Anda di halaman 1dari 12

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

KEPENGURUSAN KONSULAT AL – MUMAHHID


WONOSOBO – BANJARNEGARA

I. MUQODDIMAH

Segala puji bagi Allah SWT ata segala Rahmat dan Hidayah – Nya yang dengan –
Nya kita masih dapat menjalani keseharian kita.

Sholawat serta salam tetap tercurahkan kepada Rosululloh SAW sang pemberi
syafa’at dan denagn ajarannya kita dapat keluar dari belenggu kejahiliayahan dan menuju
sebuah masa depan yang cerah.

Kami selaku Pengurus Konsulat Wonosobo Banjarnegara dengan i ni mencoba


menyusub laporan pertanggung jawaban dengan tujuan dapat menjadi evaluasi bagi kami
ataupun bagi pengurus yang akan menggantikan kami.

II. PERSONALIA

a. Putra

1. Ketua I : Setyo Wibowo

II : Sahlan Rosyid

2. Sekretaris I : Ahmad Sholahuddin

II : Amirul Mukminin

3. Bendahara I : Mistadil

b. Putri

c. Ketua I : Lusti Hidayah

II : Farah Maris

d. Sekretaris I : Inayatul Munawaroh

II : Bunga Febrian

e. Bendahara I : Ummu Hanifah

II : Nindarwati

III. PEMBAGIAN TUGAS

a. Ketua
1. Siap menjadi uswah khasanah atau suri tauladan bagi semua anggota konsulat Al
– Mumahhid Wonosobo Banjarnegara

2. Bertanggung jawab penuh atas berlangsungnya semua kegiatan kekonsulatan

3. Menyusun progam kerja dan merapatkannya bersama pengurus ( Breaving )

4. Mengevaluasi semua kegiatan yang telah terlaksana

5. Mengkoordinir seluruh pengurus dan anggota dalam melaksanakan kegiatan

b. Wakil Ketua

1. Siap menjadi uswah khasanah atau suri tauladan bagi semua anggota konsulat Al
– Mumahhid Wonosobo Banjarnegara

2. Siap menggantikan ketua apabila ketua berhalangan

3. Menjadi penanggung jawab atas segala kegiatan bersama ketua

4. Membantu ketua dalam mengkoordinir dan dalam menjalankan tugas

c. Sekretaris

1. Siap menjadi uswah khasanah atau suri tauladan bagi semua anggota konsulat
Al – Mumahhid Wonosobo Banjarnegara

2. Mendata seluruh anggota konsulat baik putra maupun pitri

3. Membukukan semua progam kerja yang telah tersusun dan telah dirapatkan

4. Menyusun laporan pertanggung jawaban

5. Mencatat hal – hal yang penting yang berkaitan dengan kekonsulatan

d. Bendahara

1. Siap menjadi uswah khasanah atau suri tauladan bagi semua anggota konsulat Al
– Mumahhid Wonosobo Banjarnegara

2. Membuat anggaran pengelauran dalam kegiatan yang telah terlaksana

3. Mendata keluar masuknya keuangan konsulat Al – Mumahhid Wonosobo


Banjaenegara

IV. PROGAM KERJA

a. Progam Kerja umum

1. Mempererat tali silaturahmi sesama anggota pada khususnya dan masyarakat pada
umumnya

2. Menyusun dan merapatkan kepengurusan yang resmi

3. Berkonsultasi dengan pengurus pusat

4. Melengkapi inventaris yang dirasa perlu

5. Menyusun anggaran belanja


6. Mengadakan kegiatan keonsulatan tiap tahun :

- Pesantren Kilat

- Forum ukhuwah Islamiyah

- Tabligh Akbar

7. Mengadakan kegiatan yang bertujuan untuk mempererat tali silaturahmi sesama


anggota :

- Buka Bersama

- Kumpul Rutin

- Membuat Kenang – kenangan

8. Mengadakan kaderisasi

9. Bekerjasama dengan konsul lain bila perlu

b. Progam Kerja Pesantren kilat

1. Membuat proposal

2. Berkonsultasi dengan pembimbing dan Bp3

3. Menghubungi kepala sekolah

4. Menyusun dan mengumpulkan anggaran belanja

5. Menyusun buku panduan

6. Membagi pengajar sesuai pelajaran yang ada

7. Mengadakan rapat atau breaving setiap malam

8. Mengadakan perlombaan dan pembagian hadiah bagi siswa yang berprestasi

c. Progam Kerja Tabligh Akbar dan Forum Ukhuwah Islamiyah

1. Membuat proposal

2. Berkonsultasi dengan pembimbing dan Bp3

3. Menyusun dan mengumpulakn anggaran belanja

4. Menghubungi penanggung jawab tempat pelaksana kegiatan

5. Mengadakan sosialisasi kegiatan kepada masyarakat

6. Membuat dekorasi

V. PROGAM KERJA TERLAKSANA

a. Progam kerja umum

1. Mempererat tali silaturahmi sesama anggota pada khususnya dan masyarakat pada
umumnya

2. Menyusun dan merapatkan kepengurusan yang resmi

3. Berkonsulatasi dengan pengurus pusat


4. Melengkapu inventaris yang diperlukan

5. Menyusun anggaran belanja

6. Mengadakan kegiatan kekonsulatan setiap tahun :

- Pesantren Kilat

7. Mengadakan kegiatan yang bertujuan untuk mempererat tali silaturahmi sesama


anggota :

- Buka Bersama

- Berolahraga dengan konsul lain

8. Mengadakan kaderisasi

9. Bekerjasama dengan konsulat lain bila dianggap perlu

b. Progam Kerja Pesantren kilat

1. Membuat proposal

2. Berkonsultasi dengan pembimbing dan Bp3

3. Menghubungi kepala sekolah

4. Menyusun dan mengumpulkan anggaran belanja

5. Menyusun buku panduan

6. Membagi pengajar sesuai pelajaran yang ada

7. Mengadakan rapat atau breaving setiap malam

8. Mengadakan perlombaan dan pembagian hadiah bagi siswa yang berprestasi

VI. PROGAM KERJA TAK TERLAKSANA

1. Mengadakan kumpul rutin bagi anggota dan pengurus

2. Membuat kenang – kenangan

3. Mengadakan Forum ukhuwah Islamiyah dan Tabligh Akbar

VII. KENDALA

1. Kurangnya kesadaran anggota dalam mengikuti segala kegiatan yang disusun oleh
segenap pengurus

2. Kurangnya kesadaran anggota dalam mempererat ukhuwah

3. Kurangnya kedaran anggota dalam membayar iuran

4. Kurangnya kekompakan diantara pengurus yang ada

5. Kurangnya efisiensi pembimbing dalam berkonsultasi

VIII. INVENTARIS
1. Map hijau dan merah 2 buah

2. Buku data santri 2 buah

3. Ball point 3 buah

4. Berkas penting 1 map

5. Stampel 1 buah

6. Kertas kop 250 lembar

7. Amplop Cop 80 bauh

8. Amplop 100 buah

IX. ANGGARAN

a. Pentren Kilat

1. Pemasukan

- Pembayaran anggota Rp 1.100.000,-

- Donatur Rp 265.000,-

Jumlah Rp 1.365.000,-

2. Pengeluaran

- Dokumentasi Rp 100.000,-

- Hadiah Rp 150.000,-

- Konsumsi Rp 600.000,-

- Dekorasi Rp 40.000,-

- Transportsi Rp 75.000,-

- Kesekretariatan Rp 50.000,-

- Ketua Rp 65.000,-

Jumlah Rp 1.225.000,-

3. Saldo

- Pemasukan Rp 1.365.000,-

- Pengeluaran Rp 1.225.000,-

Jumlah Rp 140.000,-

X. EVALUASI

1. Kurangnya konsultasi dengan pembimbing konsul sehingga kurang memahami akam


pentingnya pembimbing dalam sebuah kegiatan

2. Tidak tersusunnya time table yang mengakibatkan sulitnya mengatur segala kegiatan

3. Kurangnya persiapan pengurus ketika bertugas


4. Kurangnya pengetahuan pengurus dalam pengajaran

5. Tidak menggunakan akomodasi yang benar dalam menyelesaikan masalah


( disentegrasi )

6. Kurangnya kekompakan antara pengurus putra dengan putri

7. Kurangnya pemahaman anggota akan artinya kekonsulatan, kekompakan dan


kebersamaan

XI. PENUTUP

Demikian laporan pertanggung jawaban ini kami susun dengan harapan akan
perhatian yang semestinya dari semua pihak sehingga progam kerja yang telah tersusun
dan terencana dapat berjalan dengan semestinya.

Semoga Allah SWT selalu melimpahkan Rahmat dan Hidayah – Nya kepada kita
semua. Amin...........................

Banjarnegara, 01 Agustus 2008 M

PENGURUS KONSULAT AL MUMAHHID


WONOSOBO – BANJARNEGARA
PRIODE 1428 – 1429 H

Setyo Wibowo Ahmad Sholahuddin


Ketua Sekretaris

Mengetahui

Ust Sanif Ali Syahbana Bpk Jamaluddin


Pembimbing Bp3 Daerah

DAFTAR DONATUR
No Nama Alamat Jumlah Keterangan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50

ABSENSI KEGIATAN
PESANTREN KILAT KONSULAT AL MUMAHHID
WONOSOBO – BANJARNEGARA
PON PES ISLAM AL MUKMIN NGRUKI SURAKARTA
PRIODE 1428 – 1429 H
SMP Negeri 1 PAGENTAN
BANJARNEGARA

Jum’at s/d Senin, 29 September s/d 02 Oktober 2008

DATA SANTRI
KONSULAT AL MUMAHHID
WONOSOBO – BANJARNEGARA
PERIODE 1428 – 1429 H
DAFTAR – DAFTAR
DONATUR
UCAPAN TERIMA KASIH
Dari
SMP Negeri 1 PAGENTAN
SURAT – SURAT

Anda mungkin juga menyukai