Akpri KLP 1
Akpri KLP 1
Pertanggungjawab
an sebagai penilai
prestasi manajer
KELOMPOK 1
Mirza Rizkan 0701103020034
●
Riski meilisa
●
0801103010012
Tujuan Artikel
Poin-poin penting
Akuntansi Laporan
pertanggungjawaban pertanggungjawaban
merupakan sistem merupakan laporan yang Laporan
akuntansi yang disesuaikan digunakan untuk pertanggungjawaban
dengan struktur organisasi mempertanggungjawabka merupakan sarana
perusahaan, dimana pada n wewenang yang penilaian prestasi kerja
masing-masing tingkatan didesentralisasikan pada karyawan dan motivasi
manajemen yang lebih manajer pusat bagi karyawan yang dinilai
rendah diberi pelimpahan pertanggungjawaban, yang prestasi kerjanya
tugas, wewenang dan menyangkut realisasi dan
tanggung jawab budget
Pusat pertanggungjawaban dalam didalam
organisasi diukur berdasarkan masukan (biaya)
dan keluaran (pendapatan) digolongkan dalam
empat kelompok yaitu :
Revenu Investa
Cost Profit
e si
Center Center Center Center
Keterkaitannya dengan ilmu akuntansi keperilakuan
Akuntansi ●
cabang ilmu akuntansi yang
mempelajari hubungan yang antara
keperilaku perilaku manusia dan sistem akuntansi
itu sendiri (Siegel, G. et al. 1989)
an
ruang lingkup akuntansi
keperilakuan :
●
mempelajari pengaruh antara perilaku manusia terhadap
desain, konstruksi, dan penggunaan sistem akuntansi yang
diterapkan dalam perusahaan
●
mempelajari pengaruh sistem akuntansi terhadap perilaku
manusia
●
metode untuk memprediksi perilaku manusia dan strategi
untuk mengubahnya
suatu sistem yang meliputi
●
Kelemahan :
Judul makalah sudah akurat, singkat, informatif, dan mudah dipahami serta Judul
menggambarkan isi pokok tulisan