Tgl.

Penyusunan : 4 Juni 2008 Versi/Revisi : -

MANUAL Kode Dok. :
Tgl. Revisi : -
PROSEDUR MP.UJM-TIP-FTP-UB.04
EVALUASI KINERJA DOSEN
1. TUJUAN Menjamin terselenggaranya kegiatan evaluasi terhadap
kinerja Dosen dalam kegiatan Tri Dharma Perguruan
Tinggi di Jurusan Teknologi Industri Pertanian FTP
Universitas Brawijaya

2. RUANG LINGKUP Pelaksanaan Evaluasi Kinerja Dosen di lingkungan Jurusan

Teknologi Industri Pertanian FTP Universitas Brawijaya

3. DISTRIBUSI 1. Ketua Jurusan

2. Sekretaris Jurusan
3. Ketua Laboratorium
4. Dosen yang bersangkutan
4. DEFINISI 1. Evaluasi Kinerja Dosen adalah kegiatan yang mengkaji
kinerja dosen selama melaksanakan kegiatan Tri
Dharma Perguruan Tinggi
2. Kuesioner adalah lembaran penilaian untuk
mengevaluasi kinerja dosen.
3. IKAD adalah Indeks Kinerja Akademik Dosen
5. REFERENSI -

6. PROSEDUR:

6.1 Ketua Jurusan dibantu Sekretaris Jurusan secara periodik melakukan Ketua
evaluasi kinerja dosen (staf edukatif) jurusan TIP FTP UB, minimal Jurusan,
1 semester sekali dengan menggunakan kuesioner (IK.UJM-TIP- Sekretaris
FTP-UB .007). Jurusan
6.2. Kegiatan Evaluasi Kinerja Dosen melalui tahapan : Ketua
Jurusan,
a. Penilaian terhadap kegiatan Pendidikan dan Pengajaran Sekretaris
dengan melibatkan mahasiswa dan rekan sejawat dengan Jurusan
tolok ukur: Kehadiran dosen dalam memberikan kuliah,
Ketepatan dalam Penyerahan Nilai.
b. Penilaian terhadap kegiatan Penelitian dan Publikasi
dengan tolok ukur: keaktifan melakukan penelitian dan
membuat jurnal publikasi (terakreditasi atau non-
terakreditasi, lokal regional nasional maupun
internasional)
c. Penilaian terhadap kegiatan Pengabdian Kepada
Masyarakat dengan tolok ukur: keaktifan melakukan

1
 Tgl. Penyusunan : 4 Juni 2008 Versi/Revisi : -
MANUAL Kode Dok. :
Tgl. Revisi : -
PROSEDUR MP.UJM-TIP-FTP-UB.04
EVALUASI KINERJA DOSEN
pengabdian kepada masyarakat

6.3. Penilaian terhadap Kegiatan Pendidikan Pengajaran dilakukan Bagian

dengan menyebarkan kuesioner (B-UJM-TIP-FTP-UB.005) Administrasi
kepada mahasiswa dan rekan sejawat. Penyebaran kuesioner Akademik
(IK.UJM-TIP-FTP-UB.008) untuk mahasiswa dilakukan oleh
Bagian Administrasi Akademik pada saat akhir perkuliahan, atau
ujian tengah/akhir semester. Dengan Kuesioner Penilaian
Pendidikan Pengajaran (Evaluasi Proses Belajar Mengajar).
Sedangkan untuk penilaian rekan sejawat dilakukan setiap akhir
semester dengan kuesioner (B-UJM-TIP-FTP-UB.006).
6.4. Untuk penilaian jumlah kehadiran dosen dalam memberikan Bagian
kuliah, informasi diperoleh dari Bagian Pelayanan Kelas dan Pelayanan
Administrasi Perkuliahan tingkat Jurusan yang dilaporkan Kelas dan
setiap bulan ke Sub. Bagian Akademik Fakultas. Laporan Administrasi
mengenai kehadiran dosen ini tertuang dalam Formulir Perkuliahan
Penilaian Kehadiran Dosen (B-UJM-TIP-FTP-UB.007).
6.4. Untuk Penilaian Ketepatan Penyerahan Nilai, data dan informasi Bagian
diperoleh dari Bagian Akademik Fakultas 2 minggu sejak Ujian Akademik
dimulai. Laporan mengenai penilaian Ketepatan Penyerahan Nilai Fa
ini tertuang dalam Formulir Penyerahan Nilai (B-UJM-TIP-FTP-
UB.008).
6.5 Penilaian terhadap kegiatan penelitian dilakukan dengan Bagian
menyebarkan borang pada setiap dosen untuk diisi aktivitas Administrasi
penelitiannya dan publikasi per tahun dan selanjutnya Akademik
diserahkan ke Administrasi jurusan untuk direkapitulasi dalam
Laporan Prestasi Penelitian Dosen (B-UJM-TIP-FTP-
UB.009).
6.6 Penilaian terhadap kegiatan pengabdian kepada masyarakat Bagian
dengan menyebarkan borang pada setiap dosen untuk diisi Administrasi
aktivitas pengabdian kepada masyarakat per tahun dan Akademik
selanjutnya diserahkan ke Administrasi jurusan untuk
direkapitulasi dalam Laporan Prestasi Pengabdian Kepada
Masyarakat Dosen (B-UJM-TIP-FTP-UB.010).
6.7 Hasil penilaian kinerja dosen akan diolah dan dianalisis Bagian
Jurusan melalui staf administrasi dengan (IK.UJM-TIP-FTP- Administrasi
UB.009) dengan metode analisis sebagai berikut : Akademik
IKAD (Indeks Kinerja Akademik Dosen) meliputi:
1. Pendidikan dan Pengajaran (PP)
a. Kuesioner evaluasi dosen dalam Proses Belajar
Mengajar (PBM)
b. Kehadiran dosen dalam memberikan kuliah (KH)

2
 Tgl. Penyusunan : 4 Juni 2008 Versi/Revisi : -
MANUAL Kode Dok. :
Tgl. Revisi : -
PROSEDUR MP.UJM-TIP-FTP-UB.04
EVALUASI KINERJA DOSEN
c. Ketepatan penyerahan nilai semester (NS)
2. Penelitian (PN)
3. Pengabdian Kepada Masyarakat (PB)

Rumusan IKAD
= 1/3{(0,6 x PBM) + (0,3 x KH) + (0,1 x NS)}+
{1/3 PN) + 1/3 PB)}

PBM = hasil dari kuesioner dengan skala 1 – 5

KH = kehadiran rata dosen dibagi 14 dikalikan 10,
KH rata - rata
KH = x 10
14
NS = ketepatan penyerahan nilai semester dengan ketentuan:

Penyerahan Nilai (hari) Nilai

1–7 4
8 – 14 3
15 – 21 2
> 21 1

PN = prestasi penelitian dengan skala 1-3

Jumlah Penelitian per
Skala
tahun
Tidak ada 1
1 2
>1 3

PB = prestasi pengabdian kepada masyarakat skala 1-3

Jumlah Pengabdian per
Skala
tahun
Tidak ada 1
1 2
>1 3

Nilai IKAD disusun dalam buku RAPOR (B-UJM-TIP-FTP-

UB.011) sebagai acuan untuk mengevaluasi prestasi dosen
pada semester berikutnya untuk pemberian reward dan
punishment.
6.8 Ketua Jurusan akan menginformasikan secara formal hasil Ketua
evaluasi kinerja dosen terhadap dosen yang bersangkutan Jurusan
3
 Tgl. Penyusunan : 4 Juni 2008 Versi/Revisi : -
MANUAL Kode Dok. :
Tgl. Revisi : -
PROSEDUR MP.UJM-TIP-FTP-UB.04
EVALUASI KINERJA DOSEN
dalam bentuk rapat internal, sebagai dasar untuk melakukan
perbaikan kualitas kinerja dosen secara kontinu dan periodik.
6.9 Jika masih ada yang tingkat kinerjanya rendah, maka akan
segera dilakukan perbaikan untuk peningkatan kinerja dosen
pada periode berikutnya
7 DOKUMEN TERKAIT : 1. IK Pembuatan Kuesioner (IK.UJM-TIP-
FTP-UB .007)
2. Kuesioner Penilaian Pendidikan
Pengajaran (Evaluasi Proses Belajar
Mengajar) Karyawan (B-UJM-TIP-
FTP-UB.005)
3. IK Penyebaran Kuesioner (IK.UJM-TIP-
FTP-UB .008)
4. IK Tabulasi dan Analisis Data (IK.UJM-
TIP-FTP-UB.009)
5. Kuesioner Penilaian Rekan Sejawat (B-
UJM-TIP-FTP-UB.006)
6. Formulir Penilaian Kehadiran Dosen
(B-UJM-TIP-FTP-UB.007).
7. Formulir Penilaian Penyerahan Nilai
(B-UJM-TIP-FTP-UB.008).
8. Formulir Laporan Prestasi Penelitian
Dosen (B-UJM-TIP-FTP-UB.009).
9. Formulir Laporan Prestasi
Pengabdian Kepada Masyarakat
Dosen (B-UJM-TIP-FTP-UB.010).
10. Rapor Prestasi Dosen (B-UJM-TIP-
FTP-UB.011).

Tim UJM 1. Siti Asmaul M,STP,MP

2. Ir EF Sri Maryani Santoso,MSIE
3. Ir Sukardi MS
4. Dodyk Pranowo,STP,MP
5. Sri Suhartini,STP,M.Env.Mgt