RENCANA KERJA

SMP NUSA PUTRA KOTA TANGERANG TAHUN 2007-2011

YAYASAN PENDIDIKAN NUSA PUTRA SMP NUSA PUTRA KOTA TANGERANG
Jl. Teuku Umar No. 12 Kota Tangerang

Dalam penyusunan ini kami dibantu oleh Tim DBE1 secara maksimal.Nandang 2 . Ketenagaan (5). maka kami harus menentukan skala prioritas pilihan agar kinerja sekolah tetap berjalan dengan baik. Administrasi dan Manajemen Sekolah (2). Selain hal tersebut diatas RKS itu juga disusun berdasarkan 9 komponen yang meliputi : Kurikulum dan Pembelajaran (1).KATA PENGANTAR Seraya mengucapkan segala puji dan puja syukur ke hadirat Allah Swt yang telah memberikan petunjuk/hidayahNya sehingga kami Tim KKRKS SMP Nusa Putra Kota Tangerang telah dapat merampungkan tugasnya yaitu menyusun RKS sebagai pedoman penyelenggaraan pelaksanaan kinerja sekolah. dan lingkungan Budaya Sekolah (9). Pembiayaan dan Pendanaan (6). oleh karena itu segala kritik dan saran yang bersifat Dokumen RKS . Peranserta Masyarakat (8). dan mendapatkan berbagai masukan dari beberapa sekolah di wilayah Provinsi Banten dan Jawa Barat oleh karena itu kami ucapkan terima kasih yang tak terhingga atas segala bantuannya dan mudah-mudahan Allah Swt memberi pahala yang setimpal. Sarana Dan Prasarana (4). bahwa apa yang telah kami susun ini masih banyak kekurangan. Organisasi dan Kelembagaan (3). Peserta Didik (7). Mengingat banyaknya bidang garapan dari masing-masing komponen dan terbatasnya sumber dana yang tersedia untuk membiayai seluruh kegiatan yang ada. RKS ini disusun berdasarkan versi DBE1 dimana SMP Nusa Putra telah bermitra dengan USAID sejak tahun 2005. Akhirnya tiada gading yang tak retak.

Dokumen RKS .membangun sangat kami harapkan agar dalam penyusunan RKS yang akan datang lebih disempurnakan.Nandang 3 .

Dewan Guru. Pengurus Komite Sekolah. Banten Ketua Komite Sekolah. dan Tokoh Masyarakat Pada tanggal 21 November 2007 Bertempat di Kantor SMP Nusa Putra Kota Tangerang Jl. S. SYARIF HIDAYAT. Nusa Jaya. M.Pd. Karawaci. Kepala SMP Nusa Putra. 12 Kel. Ketua Yayasan. yang dihadiri oleh Kepala Sekolah. Kota Tangerang. SOEDJOKO BAMBANG HERMANTO.Nandang 4 . Dokumen RKS .Pd.LEMBAR PENGESAHAN RKS ini telah disahkan dalam Rapat Pleno Sekolah . Teuku Umar No. SP.

Latar Belakang B. Tabel B: Sebab Tantangan & Alternatif Pemecahan Tantangan. Tim Perumus RKS 6. 3. Foto Proses Perumusan RKS Dokumen RKS . 5.Nandang 5 .DAFTAR ISI Halaman KATA PENGANTAR LEMBAR PENGESAHAN DAFTAR ISI I. Tabel A: Kesimpulan Profil. MISI DAN TUJUAN SEKOLAH III. 4. KESIMPULAN LAMPIRAN 1. Tabel D4: Rencana Biaya dan Sumber Pendanaan. Tabel D1: Daftar Biaya Satuan. PENDAHULUAN A. 2. RENCANA KERJA SEKOLAH IV. VISI. Tahap Perumusan RKS E. RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS) V. Harapan. Landasan Hukum II. 5. Tantangan. Tabel D2: Rencana Biaya Pengembangan. Tujuan RKS D. Tabel D3: Perkiraan Sumber Pendanaan 5. Manfaat RKS C.

SMP Nusa Putra kota Tangerang merupakan bagian dari dinamika kondisi diatas. Guna mewujudkan keinginan tersebut diatas seluruh civitas sekolah harus bekerja keras dan bahu membahu serta mencari berbagai terobosan baik yang bersifat kemitraan. Menjamin keterkaitan antara perencanaan. Manfaat RKS RKS penting dimiliki untuk memberi arah dan bimbingan para pelaku sekolah dalam rangka menuju perubahan atau tujuan sekolah yang lebih baik (peningkatan. Tahap Perumusan RKS Proses penyusunan RKS dilakukan melalui tiga jenjang. 4. Menjamin agar perubahan/tujuan sekolah yang telah ditetapkan dapat dicapai dengan tingkat kepastian yang tinggi dan resiko yang kecil. antar sekolah dan dinas pendidikan. B. dan pengawasan. Sebagai sekolah yang berada ditengah kota Tangerang yang telah berdiri sejak tahun 1989 SMP Nusa Putra harus benar-benar mampu bersaing dan sekaligus memenangkan persaingan dalam kiprahnya menciptakan prestasi akademik dan non akademik pada satuan pendidikan menengah Pertama. Tujuan RKS RKS dirumuskan dengan tujuan untuk: 1. efektif. dan strategi sekolah. Alur proses penyusunan RKS tersebut dapat dilukiskan sebagai berikut. (2) sarana untuk melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengembangan sekolah. tujuan. perumusan RKS. C. 5. misi. Dokumen RKS .BAB I: PENDAHULUAN A. Menjamin terciptanya integrasi.Nandang 6 . dan pengesahan RKS. berkeadilan dan berkelanjutan. Inspirasi tersebut terwujud dalam bentuk Rencana Kerja Sekolah (RKS) yang betul-betul harus menjadi pedoman dan dipedomani oleh sekolah untuk mewujudkan tujuannya. serta. DBE1 adalah merupakan mitra sekolah yang telah dijalin beberapa tahun dan memberikan berbagai inspirasi terhadap sekolah. 6. Latar Belakang Seiring dengan pesatnya dunia global yang ditandai oleh derasnya arus infomasi dan transfortasi. yaitu: persiapan. D. pelaksanaan. 2. (3) bahan untuk mengajukan usulan pendanaan pengembangan sekolah. sinkronisasi. Dengan adanya RKS diharapkan dapat dijadikan sebagai: (1) pedoman kerja untuk perbaikan dan pengembangan sekolah. RKS tersebut dilengkapi dengan Visi. pengembangan) dengan resiko yang kecil dan untuk mengurangi ketidakpastian masa depan. Mengoptimalkan partisipasi warga sekolah dan masyarakat. Mendukung koordinasi antar pelaku sekolah. penganggaran. menjalin relasi dengan dinas pendidikan maupun intansi pendidikan terkait. Menjamin tercapainya penggunaan sumberdaya secara efisien. dan sinergi baik antar pelaku sekolah. 3.

PENGESAHAN RKS: Pengesahan RKS oleh Kepala Sekolah. Menentukan Alternatif Pemecahan Tantangan Utama Tahap Ketiga: Penyusunan Program Dalam penyusunan program. Persiapan Sebelum perumusan RKS dilakukan. sebagai berikut: Tahap Kesatu: Identifikasi Tantangan Tujuan tahap I ini adalah untuk mengidentifikasi tantangan SMP. Gambar 1. Mengidentifikasi Harapan Pemangku Kepentingan 3. PERUMUSAN RKS: Identifikasi Tantangan Analisis Pemecahan Tantangan Perumusan Program Perumusan Rencana Biaya dan Pendanaan. Setelah KKRKS terbentuk. yaitu dengan cara membandingkan antara ”apa yang diinginkan (harapan)” dengan “apa yang ada saat ini” di SMP tersebut atau upaya dalam mempertahankan suatu keberhasilan yang telah dicapai sekolah.1 Alur Penyusunan RKS 1. Menetapkan Sasaran Dokumen RKS . 2. Tahap Kedua: Analisis Pemecahan Tantangan Langkah-langkah dalam menganalisis Tantangan adalah sebagai berikut: 1. dan wakil dari komite sekolah. Sosialisasi RKS. Menentukan Penyebab Tantangan Utama 2.Nandang 7 . Merumuskan Tantangan SMP. KKRKS ini beranggotakan 6 orang yang terdiri dari unsur : kepala sekolah. Kepala Sekolah & Dewan Guru bersama Komite Sekolah membentuk Tim Perumus RKS yang disebut Kelompok Kerja Rencana Kerja Sekolah (KKRKS). 1. ada 6 langkah yang perlu dilakukan.PERSIAPAN: Pembentukan KKRKS (Kelompok Kerja RKS) Pembekalan (Orientasi) KKRKS. wakil dari guru. Perumusan RKS Perumusan RKS dilakukan melalui 4 tahap. KKRKS mengikuti pembekalan / orientasi mengenai kebijakan-kebijakan pengembangan pendidikan dan perumusan RKS yang diselenggarakan oleh DBE1 (Decentralized Basic Education 1) DKI Jakarta. wakil dari TU. yaitu: 1. wakil kepala sekolah. 2. Identifikasi tantangan dilakukan melalui langkah-langkah berikut ini. Komite Sekolah & Kepala Dinas Pendidikan. Menyusun Profil SMP.

RKS dibahas bersama oleh kepala sekolah. Selanjutnya RKS yang telah dikaji ulang dan diperbaiki disahkan oleh kepala SMP. 2. disosialisasikan kepada para pemangku kepentingan di SMP. Sekolah membuat Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM) 4 tahun. 19 Tahun 2007 tentang Standar Pengelolaan Pendidikan. 1. RKS yang telah disahkan. E. Permendiknas No. Pengesahan RKS Setelah RKS selesai dirumuskan oleh KKRKS. Menetapkan Program 3. Komite Sekolah. dan Dinas Pendidikan. Dewan Guru. 3. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan Pasal 53 (Setiap Satuan Pendidikan dikelola atas dasar Rencana Kerja Tahunan yang merupakan penjabaran rinci dari Rencana Kerja Jangka Menengah Satuan Pendidikan yang meliputi masa 4 tahun). Menetapkan Penanggungjawab Program 4. Dokumen RKS . Akhirnya.Nandang 8 . 3. Menyusun Jadwal Kegiatan. dan Komite Sekolah untuk dikaji ulang agar RKS yang telah dirumuskan sesuai dengan yang diharapkan. Tahap Keempat: Penyusunan Rencana Biaya dan Pendanaan Pada tahap ini ditetapkan jenis dan banyaknya dana yang dibutuhkan. UU No. transparansi dan akuntabilitas publik).2. PP No. Landasan Hukum Landasan hukum Perumusan RKS ini sebagai berikut. RKJM/T disetujui rapat dewan pendidik setelah memperhatikan pertimbangan dari Komite Sekolah dan disyahkan berlakunya oleh Dinas Pendidikan Kab/Kota. perkiraan jenis dan jumlah sumber pendanaan. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional Pasal 4(Pengelolaan Dana Pendidikan berdasar pada prinsip keadilan. Rencana Kerja Tahunan (RKT) dinyatakan dalam Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah / Madrasah (RKAS/M) dilaksanakan berdasarkan RKJM. Menentukan Indikator Keberhasilan Program 5. 4. Menentukan Kegiatan dan 6. efesiensi. aturan-aturan dari sumber pendanaan dan alokasi jenis dan sumber pendanaan untuk setiap jenis kebutuhan dana.

Nandang 9 . Bola Basket. dengan meningkatkan GSA minimal 0. kesenian. Dapat memberi kepuasan kepada masyarakat dalam melakukan pelayanan terhadap peserta didik B.25 (mulai tahun 2006) Menghasilkan kuantitas lulusan minimal sebesar 10% setiap tahunnya (dari tahun 2005 s. 2010). Memberikan bekal non akademis melalui keterampilan. beradab dan memiliki kreativitas yang tinggi. berbudi pekerti luhur beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. MISI DAN TUJUAN SEKOLAH A.BAB II: VISI. berakhlak mulia. Tujuan Sekolah Membentuk perilaku siswa yang taat beragama. Menghasilkan kualitas lulusan pada setiap akhir tahun ajaran. serta menupayakan adanya kelas akselerasi ( percepatan belajar ) Menumbuhkan semangat keunggulan. disiplin berbudaya. Misi SMP Nusa Putra Mencetak kader-kader bangsa yang berdisiplin tinggi. dalam ciri khas seni tradisional Unggul dalam hal kedisiplinan siswa dan ketertiban umum Memiliki guru dan pegawai yang berkompeten Memiliki guru dan pegawai tetap dengan penghasilan yang layak Menjadi prioritas pertama bagi masyarakat secara luas. untuk menyekolahkan anaknya.d. Visi SMP Nusa Putra Terwujudnya Sekolah Unggul. dan olah raga untuk dapat dikembangkan pada jenjang pendidikan yang lebih tinggi secara berkesinambungan Dokumen RKS . baik bagi peserta didik. Berkompeten dan di Dambakan Masyarakat Indikator dari visi tersebut diatas adalah : Unggul dalam berpacu untuk peningkatan GSA (Gain Score Archievement) Unggul dalam berbagai bidang olah raga (Bola Volli. untuk menampung kreativitas warga sekolah C. Mengembangkan bakat siswa baik secara akademis maupun non akademis. Sepak Bola. Bulu Tangkis) Unggul dalam implementasi bidang keagamaan Unggul dalam bidang seni. Berimtaq. maupun seluruh warga sekolah Memberikan bekal keterampilan dasar yang menjadi tuntutan dunia secara global Menumbuhkan kesadaran akan pentingnya penghayatan dan pengamalan terhadap ajaran agama maupun kecintaan terhadap budaya bangsa sendiri Menerapkan manajemen partisipatif.

serta melakukan pengawalan /pengamanan setiap siswa pulang sekolah. Membuka kelas unggulan untuk dibina secara insentif baik segi akhlak maupun prestasi melalui program penetrasi Mulai melakukan seleksi dalam penerimaan siswa baru untuk menjaring siswa yang berkualitas. Strategi SMP Nusa Putra Melakukan komunikasi langsung dengan orang tua / wali siswa dalam setiap menerapkan suatu kebijakan yang baru melalui rapat dengar pendapat. Memiliki 100% guru yang telah menguasai KBK pada akhir tahun 2008 Menjadikan 100% bagi guru untuk mengoperasikan komputer dan internet pada akhir 2010. Alkohol dan Zat Adiktif (NAZA) mulai tahun 2005. D. aula. Kebijakan Penentuan Prioritas Pengembangan Sekolah yang di Usulkan ke Program Pembinaan Sekoleh Potensial menjadi sekolah standar nasional Sasaran yang ingin dicapai oleh sekolah Memiliki siswa yang berakhlakul karimah. Membebaskan baik siswa maupun warga sekolah dari tindak kriminalitas. dan penyalahgunaan Narkotika. dan juara 3 untuk sain pada akhir tahun 2008.25 Meningkatkan kuantitas (jumlah) siswa yang lulus pada setiap tahunnya minimal sebesar 10% dan setelah tahu 2010 kelulusan mencapai 100% Menyiapkan ruang keterampilan. Mempertahankan tim olah raga dan seni yang telah memperoleh juara dalam perlombaan/pertandingan tingkat kota dan meningkat pada even yang tertinggi. Menigkatkan GSA setiap tahun sebesar 0. melanjutkan pendidikan. Memiliki gedung sekolah yang representatif sampai akhir tahun 2010 Memiliki ruang yang lengkap selain ruang kelas pada akhir tahun 2010 Memberikan pelayanan prima terhadap kebutuhan siswa di sekolah. seminar dan lain-lain.- Memiliki team olah raga. Menyediakan sarana ibadah yang refresentatif sebagai pusat pembinaan agama Memiliki halaman yang indah dan rindang sehingga menyenangkan dan menciptakan suasana yang segar. melalui tes general Meningkatkan prestasi akademis melalui bimbingan belajar untuk bidang studi yang soal ujiannya menjadi kewenangan pusat. baik tindak kriminal. rajin ibadah berjamaah bersama guru-guru pada saat waktu sholat. Memiliki tim sain dalam lomba olimpiade minimal mendapatkan juara 3 pada tahun 2008 Terhidar dari pengaruh buruk. kesenian. Memiliki guru profesional dibidangnya secara bertahap melalui pelatihan. miras maupun narkoba. E. Memberikan beasiswa dan penghargaan kepada siswa teladan pada setiap rumpun kelas Melakukan razia /penggeladahan secara rutin untuk mencegah tindak kriminal . Dokumen RKS . MGMP.Nandang 10 . seni dan sain yang siap menjadi juara 1 untuk olah raga dan seni. Workshop. lab bahasa secara bertahap mulai tahun 2006.

Menjadikan sekolah yang sejuk. Dokumen RKS .- Memiliki guru yang bergelar S1 dan menyandang Akta IV sebagai syarat kewenangan untuk mengajar. Menertibkan administrasi yang dibuat guru. Memiliki guru yang tingkat kesadarannya tinggi untuk senantiasa hadir dalam mengajar sesuai jadwal. Memiliki kantin untuk menampung siswa saat istirahat. sebesar 100% membuat administrasi sesuai kewajibannya masing-masing. Memiliki gedung yang representatif minimal berlantai 2 dengan kondisi baik. asri dan rindang.Nandang 11 . Membuat musholla yang dapat menampung minimal 1 kelas sebagai kegiatan belajar.

Program merupakan pernyataan yang berisi kesimpulan dari satu atau beberapa alternatif pemecahan tantangan utama yang memiliki karakteristik yang saling mendukung. dan demokratis. 4. sekolah telah melakukan analisis kesiapan sekolah untuk mencapai sasaran tersebut. yang mencakup telaah mengenai: (1) sasaran. Untuk mengetahui keberhasilan apakah program / sasaran yang ditetapkan berhasil atau tidak. Rumusan indikator keberhasilan dapat dilihat dalam tabel 3.Nandang 12 . 1.1 kolom 3.1 kolom 1. Rumusan sasaran pengembangan sekolah dalam kurun waktu 4 tahun ke depan dapat dilihat dalam tabel 3. langkah berikutnya adalah merumuskan kegiatan-kegiatan yang perlu dilakukan di sekolah. Peningkatan Prestasi Peserta Didik. Berdasarkan hasil identifikasi pemecahan tantangan utama tersebut. Pengembangan Kurikulum dan Pembelajaran. Dalam menetapkan sasaran. 8. sarana & prasarana. 9. harapan pemangku kepentingan. efisian. 7. Peningkatan Pembiayaan dan Pendanaan Sekolah. Dalam bab ini dikemukakan hasil pengembangan program sekolah. maka program-program yang akan dikembangkan di SMPN 10 sebagai berikut. Hasil dari identifikasi dan analisis pemecahan tantangan sekolah dapat dilihat pada tabel A dan B terlampir. (2) program. 6. 5. Setelah sasaran dirumuskan. atau saling berkaitan untuk mencapai suatu tujuan yang sama. Perbaikan Sarana dan Prasarana.BAB III: RENCANA KERJA SEKOLAH Rencana Kerja SMP Nusa Putra Kota Tangerang disusun dengan mempertimbangkan profil sekolah. (3) indikator keberhasilan. sekolah menetapkan program-program yang perlu dikembangkan di sekolah. Sasaran digunakan sebagai panduan dalam menyusun program dan kegiatan yang akan dilakukan dalam waktu 4 tahun guna merealisasikan alternatif pemecahan tantangan yang telah dirumuskan pada tahap II (lihat tabel B kolom 2). Peningkatan Peran Serta Masyarakat. Pengembangan Organisasi & Kelembagaan. berkaitan dengan proses dan/atau hasil akhir. dan (6) jadwal kegiatan. Kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan di sekolah Dokumen RKS . saling tergantung. Indikator keberhasilan yang dirumuskan. keuangan. Setelah indikator keberhasilan ditetapkan. 2. (5) kegiatan. antara lain dengan melihat kesiapan sumberdaya manusia. 3. Peningkatan Kualitas Lingkungan dan Budaya Sekolah. Perbaikan Administrasi & Manajemen Sekolah. dan situasi serta kondisi sekolah. Peningkatan Kualitas SDM (ketenagaan). maka dirumuskan beberapa indikator keberhasilan. (4) penanggung jawab. dan tantangan dalam lingkungan strategis pendidikan di sekolah agar sasaran dan program pengembangan sekolah dalam 4 tahun ke depan lebih realistis dan konsisten dengan prinsip-prinsip pengelolaan pendidikan yang efektif. Kegiatan pada dasarnya merupakan tindakan-tindakan yang akan dilakukan di dalam program untuk memecahkan tantangan yang dihadapi sekolah. akuntabel.

dan AC untuk melenglapi fasilitas perpustakaan Menambah sarana lab.dapat dilihat pada tabel 3.1 kolom 4. Kurikulum Kurikulum Dan Pembelajaran Semua Guru Mewujudkan Guru Profesional Pelatihan penyusunan soal Semua guru mampu memahami KTSP dalam pembelajaran Semua guru mampu menyusun soal mid. Perpustakaan . Sedangkan penanggung jawab program dan kegiatan dapat dilihat di kolom 5. Smt. Bahasa Penataan Ruang Perpustakaan Pembenahan/penat aan kembali lab.Nandang 13 . guru. UN Administrasi dan Manajemen Sekolah Penghargaan guru berprestasi Pembekalan Keterampilan TU Penyusunan program kerja tahunan Semua guru memiliki kendaraan inventaris untuk menunjang program mengajar Seluruh TU dapat bekerja secara profesional Terwujunya program tahunan sekolah yang representatif Pemberian 2 buah kendaraan sepeda motor Melatih seluruh TU Menyusun program kerja tahunan 2 orang guru Kepsek Seluruh TU Kepsek. Lab Bahasa.1 PROGRAM PENGEMBANGAN SMP NUSA PUTRA KOTA TANGERANG Sasaran Program Indikator Keberhasilan Kegiatan Penangg ung Jawab Kepsek. 1:40 Terpenuhinya seluruh kebutuhan gedung dan nyaman untuk digunakan belajar Pembelian Meja. UN Pelatihan KTSP Guru bidang studi Mid Smt. Kurikulum Kepsek. bahasa Pemanfaatan Perpustakaan mencapai 100% Seluruh siswa dapat menggunakan alat lab bahasa satu orang satu alat Siswa menempati kelas berdasarkan rasio yang memadai yaitu. dan Staff KTU. Karpet. Kepsek Ruang Kelas Pembangunan RKB Membangun kelas 6 lokal Kepsek Gedung Rehabilitasi gedung Merehab ruang kelas Kepsek Dokumen RKS . TABEL 3. Kepsek Kepsek Organisasi dan Kelembagaan Semua guru mampu melaksanakan tugas sesuai dengan tugasnya masingmasing Sekolah mampu mendapatkan sumber dana dan alat untuk meningkatkan prestasi siswa 15 Orang guru Penyusunan Job Description Menyusun Job Description Kepsek Perusahaan Menjalin kemitraan Menjalin kerja sama dengan top organisasi Kepsek Sarana Dan Prasarana Ruang Perpustakaan Lab. Kepsek Kord. bahasa Kord.

Kepsek Peran Serta Masyarakat Pemberian Beasiswa bagi siswa tidak mampu Tidak ada siswa yang drop out Memberi bantuan transport bagi siswa yang tidak mampu Komite sekolah. taman. dan pagar Halaman Pembuatan Taman TABEL 3. MIPA dan Bahasa Inggris Pemberian keringanan biaya/pembebasan pembayaran Kurikulum.Sasaran Program Indikator Keberhasilan Kegiatan Penangg ung Jawab Ketenagaan Peningkatan Status Guru ke S1 bagi yang belum Semua guru minimal berpendidikan S1 Menguliahkan guru ke program S1 2 Orang guru Kepsek Pembiayaan dan Pendanaan Mengasuransikan guru Semua guru dapat terasuransikan untuk asuransi kesehatan Mengasuransikan guru untuk program asuransi kesehatan 10 orang guru Kepsek Peserta Didik Siswa mampu mempertahankan prestasi yang telah dicapai dan meningkatkan prestasi ke jenjang yang lebih tinggi Seluruh siswa dapat menamatkan pendidikan minimal sampai tingkat SMP 50 orang siswa Penyaluran bakat siswa Mengikuti berbagai macam perlombaan keagamaan. olah raga.Nandang 14 . dan Kepsek 811 orang siswa Penuntasan Wajib Belajar 9 tahun Komite sekolah. Kepsek 18 orang siswa Lingkugan Dan Budaya Sekolah Taman indah dan berseri Pembuatan air mancur. Kesiswaan.2 JADWAL RKS SMP NUSA PUTRA KOTA TANGERANG 2007/2008 No Program/ Kegiatan Smt Smt 1 2 Kurikulum Dan Pembelajaran Mewujudkan Guru √ 1 Profesional Pelatihan penyusunan soal √ √ Administrasi dan Manajemen Sekolah 1 Penghargaan guru √ berprestasi 2 3 Pembekalan keterampilan TU Penyusunan program kerja tahunan 2009/2010 Smt Smt 1 Smt 2 Smt 1 2 √ √ √ √ √ √ √ √ 2008/2009 2010/2011 Smt Smt 1 2 √ √ √ √ √ √ Dokumen RKS .

bahasa √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Dokumen RKS .Organisasi dan Kelembagaan 1 Penyusunan Job √ Description 2 Menjalin kemitraan Sarana Dan Prasarana 1 Penataan Ruang √ Perpustakaan 2 3 Pembangunan RKB 4 Rehabilitasi Gedung Ketenagaan 5 Peningkatan Status Guru √ ke S1 bagi yang belum Pembiayaan dan Pendanaan 6 Mengasuransikan guru √ Peserta Didik Penyaluran bakat siswa √ 7 Penuntasan Wajib Belajar 9 √ tahun Peranserta Masyarakat 8 Pemberian Beasiswa bagi √ siswa tidak mampu Lingkungan Dan Budaya Sekolah 9 Pembuatan Taman √ Pembenahan/penataan kembali lab.Nandang 15 .

000 Jumlah PENDAPATAN Uraian Dokumen RKS . Permendiknas No.00 0 N o. Belanja Daya dan Jasa 4. 59 Tahun 2007. Permendagri No.000 50. sedangkan rencana biaya lainnya dapat dilihat dalam tabel D1.008. Smt.Nandang 16 . 2. D2. Menyeimbangkan antara Rencana Biaya dengan Sumber Pendanaan. lampiran A-VII: Urusan Wajib. Tabel RKAS Tahunan berdasarkan pada: 1.000 145. Belanja Barang 3. Menghitung Perkiraan Sumber Pendanaan 4.350.200.375. Tabel 4.1 merupakan usulan RKAS tahun 2007/2008. Belanja Pemeliharaan 4.000 44. Belanja Lain-lain Mid. butir 1 Pedoman Sekolah/Madrasah.59 Tahun 2007). lampiran Permendiknas No.19 / 2007 bagian B: Pelaksanaan Rencana Kerja. US 556. Belanja Pegawai 2. 1. 3.000 40. 6. TABEL 4 RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS) TAHUN PELAJARAN 2007 / 2008 Sekolah Gugus/Kecamatan Kabupaten/Kota No. Menghitung Biaya Satuan. 5. Menyusun Rencana Biaya Pengembangan Sekolah Selama 4 Tahun.461. Menyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah (RKAS). 19 Tahun 2007 dan Permendagri No.115. D3. 2. I Rutin : SMP Nusa Putra : Karawaci : Tangerang Jumlah 586. Menyusun Rincian RKAS dengan mengacu kepada Permendagri No.BAB IV: RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS) Proses perumusan rencana biaya dan pendanaan RKS dilakukan melalui langkahlangkah sebagai berikut. 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah. UN. Hasil dari proses tersebut adalah berupa usulan rencana biaya dan pendanaan sekolah dalam bentuk rencana biaya pengembangan sekolah selama 4 tahun dan rencana biaya operasional sekolah serta RKAS. 13 Tahun 2006 (No. dan D4. I BELANJA Uraian Biaya Operasional 1.

II PENDAPATAN Uraian Bantuan 1.UNAS .000 5.00 0 25.Perpustakaan .000.750.225.262.000 27.Penetrasi Jumlah Pendapatan 345.Pengayaan .000 III Dana Komite .225. Ketua Komite Sekolah Menyetujui.000 246.216.000 Menyetujui.000 15.005.955. Kepala Sekolah Dibuat oleh.000.000. Pembiayaan dan Pendanaan 7. Kurikulum dan Pembelajaran 2.OSIS .600. BOS Jumlah N o.Administrasi dan Manajemen Sekolah 3. Lingkungan dan Budaya Sekolah Jumlah 284.000 21. Peserta Didik 8.000 12. Ketenagaan 6.No. Sarana dan Prasarana 5. II BELANJA Uraian Biaya Pengembangan 1. Organisasi dan Kelembagaan 4.000 21.000 Jumlah Suplus (Defisit) Jumlah Belanja 1.000.625.216. Peranserta Masyar. KKRKS Dokumen RKS .000 1.Mid + Semester .Nandang 17 .000 5.744. 9.

latar belakang. misi dan tujuan sekolah. Sekolah berusaha menjadikan RKS sebagai pedoman dan harus betul-betul dipedomani. Program tersebut secara pelan tapi pasti akan terus dilaksanakan seluruh harapan pemangku kepentingan dapat diwujudkan.Nandang 18 . Karena banyaknya program yang ingin dicapai maka sekolah terpaksa harus memilih skala prioritas yang tertuang di dalam format kesimpulan (summary) RK-AS untuk contoh tahun pertama (terlampir). visi. Rencana Kerja tersebut menjadi acuan bagaimana seharusnya arah dan tujuan sekolah dapat dicapai. Dokumen RKS . oleh karena itu isi RKS tersebut kami lengkapi dengan profil. Demikian juga format rencana kegiatan dan anggaran sekolah. Mudah-mudahan RKS yang telah sekolah susun ini dapat membantu pencapaian tujuan yang telah dicanangkan.BAB V: KESIMPULAN Rencana Kerja Sekolah Menengah Pertama (SMP) Nusa Putra adalah merupakan gambaran umum tentang profil dan kegiatan kedepan SMP Nusa Putra. dan tentunya hanya kepada Allah SWT kita mohon petunjuk dan ridho-Nya.

Harapan. 4. Tantangan. Tabel B: Sebab Tantangan & Alternatif Pemecahan Tantangan. 5. Tabel D3: Perkiraan Sumber Pendanaan 5. Tabel A: Kesimpulan Profil. 5.Nandang 19 . Tabel D2: Rencana Biaya Pengembangan. Foto Proses Perumusan RKS.LAMPIRAN-LAMPIRAN 1. Tabel D4: Rencana Biaya dan Sumber Pendanaan. Tabel D1: Daftar Biaya Satuan. Dokumen RKS . Tim Perumus RKS 6. 2. 3.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful