RENCANA KERJA

SMP NUSA PUTRA KOTA TANGERANG TAHUN 2007-2011

YAYASAN PENDIDIKAN NUSA PUTRA SMP NUSA PUTRA KOTA TANGERANG
Jl. Teuku Umar No. 12 Kota Tangerang

dan mendapatkan berbagai masukan dari beberapa sekolah di wilayah Provinsi Banten dan Jawa Barat oleh karena itu kami ucapkan terima kasih yang tak terhingga atas segala bantuannya dan mudah-mudahan Allah Swt memberi pahala yang setimpal. Peserta Didik (7). Selain hal tersebut diatas RKS itu juga disusun berdasarkan 9 komponen yang meliputi : Kurikulum dan Pembelajaran (1).KATA PENGANTAR Seraya mengucapkan segala puji dan puja syukur ke hadirat Allah Swt yang telah memberikan petunjuk/hidayahNya sehingga kami Tim KKRKS SMP Nusa Putra Kota Tangerang telah dapat merampungkan tugasnya yaitu menyusun RKS sebagai pedoman penyelenggaraan pelaksanaan kinerja sekolah. RKS ini disusun berdasarkan versi DBE1 dimana SMP Nusa Putra telah bermitra dengan USAID sejak tahun 2005. Peranserta Masyarakat (8). Dalam penyusunan ini kami dibantu oleh Tim DBE1 secara maksimal. Pembiayaan dan Pendanaan (6). Mengingat banyaknya bidang garapan dari masing-masing komponen dan terbatasnya sumber dana yang tersedia untuk membiayai seluruh kegiatan yang ada. Akhirnya tiada gading yang tak retak. Sarana Dan Prasarana (4). maka kami harus menentukan skala prioritas pilihan agar kinerja sekolah tetap berjalan dengan baik. dan lingkungan Budaya Sekolah (9). oleh karena itu segala kritik dan saran yang bersifat Dokumen RKS . Ketenagaan (5).Nandang 2 . bahwa apa yang telah kami susun ini masih banyak kekurangan. Administrasi dan Manajemen Sekolah (2). Organisasi dan Kelembagaan (3).

Nandang 3 .membangun sangat kami harapkan agar dalam penyusunan RKS yang akan datang lebih disempurnakan. Dokumen RKS .

Kota Tangerang. S. SP. Kepala SMP Nusa Putra.LEMBAR PENGESAHAN RKS ini telah disahkan dalam Rapat Pleno Sekolah . SOEDJOKO BAMBANG HERMANTO. SYARIF HIDAYAT. Dewan Guru. yang dihadiri oleh Kepala Sekolah.Nandang 4 . dan Tokoh Masyarakat Pada tanggal 21 November 2007 Bertempat di Kantor SMP Nusa Putra Kota Tangerang Jl. M. Karawaci. Ketua Yayasan. Dokumen RKS . 12 Kel. Pengurus Komite Sekolah. Teuku Umar No. Nusa Jaya.Pd.Pd. Banten Ketua Komite Sekolah.

4.Nandang 5 . Manfaat RKS C. Harapan. Tantangan. 5. Tahap Perumusan RKS E. RENCANA KERJA SEKOLAH IV. MISI DAN TUJUAN SEKOLAH III. Latar Belakang B. Tabel D3: Perkiraan Sumber Pendanaan 5. Tabel D2: Rencana Biaya Pengembangan. Tabel B: Sebab Tantangan & Alternatif Pemecahan Tantangan. VISI. RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS) V. Tim Perumus RKS 6. Tujuan RKS D. PENDAHULUAN A. 5. Tabel D4: Rencana Biaya dan Sumber Pendanaan. KESIMPULAN LAMPIRAN 1. Tabel D1: Daftar Biaya Satuan. Landasan Hukum II. 2. Foto Proses Perumusan RKS Dokumen RKS .DAFTAR ISI Halaman KATA PENGANTAR LEMBAR PENGESAHAN DAFTAR ISI I. 3. Tabel A: Kesimpulan Profil.

(2) sarana untuk melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengembangan sekolah. Dokumen RKS .BAB I: PENDAHULUAN A. Menjamin keterkaitan antara perencanaan.Nandang 6 . tujuan. yaitu: persiapan. 3. 5. Tujuan RKS RKS dirumuskan dengan tujuan untuk: 1. 6. Tahap Perumusan RKS Proses penyusunan RKS dilakukan melalui tiga jenjang. misi. perumusan RKS. dan strategi sekolah. Sebagai sekolah yang berada ditengah kota Tangerang yang telah berdiri sejak tahun 1989 SMP Nusa Putra harus benar-benar mampu bersaing dan sekaligus memenangkan persaingan dalam kiprahnya menciptakan prestasi akademik dan non akademik pada satuan pendidikan menengah Pertama. pengembangan) dengan resiko yang kecil dan untuk mengurangi ketidakpastian masa depan. Mendukung koordinasi antar pelaku sekolah. menjalin relasi dengan dinas pendidikan maupun intansi pendidikan terkait. Inspirasi tersebut terwujud dalam bentuk Rencana Kerja Sekolah (RKS) yang betul-betul harus menjadi pedoman dan dipedomani oleh sekolah untuk mewujudkan tujuannya. (3) bahan untuk mengajukan usulan pendanaan pengembangan sekolah. efektif. sinkronisasi. SMP Nusa Putra kota Tangerang merupakan bagian dari dinamika kondisi diatas. Menjamin terciptanya integrasi. dan pengesahan RKS. B. Mengoptimalkan partisipasi warga sekolah dan masyarakat. Manfaat RKS RKS penting dimiliki untuk memberi arah dan bimbingan para pelaku sekolah dalam rangka menuju perubahan atau tujuan sekolah yang lebih baik (peningkatan. penganggaran. DBE1 adalah merupakan mitra sekolah yang telah dijalin beberapa tahun dan memberikan berbagai inspirasi terhadap sekolah. pelaksanaan. berkeadilan dan berkelanjutan. Dengan adanya RKS diharapkan dapat dijadikan sebagai: (1) pedoman kerja untuk perbaikan dan pengembangan sekolah. 2. RKS tersebut dilengkapi dengan Visi. Latar Belakang Seiring dengan pesatnya dunia global yang ditandai oleh derasnya arus infomasi dan transfortasi. dan sinergi baik antar pelaku sekolah. antar sekolah dan dinas pendidikan. Menjamin agar perubahan/tujuan sekolah yang telah ditetapkan dapat dicapai dengan tingkat kepastian yang tinggi dan resiko yang kecil. Menjamin tercapainya penggunaan sumberdaya secara efisien. Guna mewujudkan keinginan tersebut diatas seluruh civitas sekolah harus bekerja keras dan bahu membahu serta mencari berbagai terobosan baik yang bersifat kemitraan. dan pengawasan. Alur proses penyusunan RKS tersebut dapat dilukiskan sebagai berikut. 4. D. serta. C.

Menetapkan Sasaran Dokumen RKS . KKRKS mengikuti pembekalan / orientasi mengenai kebijakan-kebijakan pengembangan pendidikan dan perumusan RKS yang diselenggarakan oleh DBE1 (Decentralized Basic Education 1) DKI Jakarta. Setelah KKRKS terbentuk. Perumusan RKS Perumusan RKS dilakukan melalui 4 tahap. Menyusun Profil SMP. Menentukan Alternatif Pemecahan Tantangan Utama Tahap Ketiga: Penyusunan Program Dalam penyusunan program. 2. Identifikasi tantangan dilakukan melalui langkah-langkah berikut ini. Gambar 1. KKRKS ini beranggotakan 6 orang yang terdiri dari unsur : kepala sekolah. wakil kepala sekolah. Komite Sekolah & Kepala Dinas Pendidikan. Mengidentifikasi Harapan Pemangku Kepentingan 3. wakil dari TU. Kepala Sekolah & Dewan Guru bersama Komite Sekolah membentuk Tim Perumus RKS yang disebut Kelompok Kerja Rencana Kerja Sekolah (KKRKS). sebagai berikut: Tahap Kesatu: Identifikasi Tantangan Tujuan tahap I ini adalah untuk mengidentifikasi tantangan SMP. 2. Sosialisasi RKS. 1.Nandang 7 . Tahap Kedua: Analisis Pemecahan Tantangan Langkah-langkah dalam menganalisis Tantangan adalah sebagai berikut: 1. dan wakil dari komite sekolah. PERUMUSAN RKS: Identifikasi Tantangan Analisis Pemecahan Tantangan Perumusan Program Perumusan Rencana Biaya dan Pendanaan. yaitu: 1. Persiapan Sebelum perumusan RKS dilakukan. Merumuskan Tantangan SMP. wakil dari guru. ada 6 langkah yang perlu dilakukan.1 Alur Penyusunan RKS 1. PENGESAHAN RKS: Pengesahan RKS oleh Kepala Sekolah. Menentukan Penyebab Tantangan Utama 2. yaitu dengan cara membandingkan antara ”apa yang diinginkan (harapan)” dengan “apa yang ada saat ini” di SMP tersebut atau upaya dalam mempertahankan suatu keberhasilan yang telah dicapai sekolah.PERSIAPAN: Pembentukan KKRKS (Kelompok Kerja RKS) Pembekalan (Orientasi) KKRKS.

3. 4. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional. 3. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan Pasal 53 (Setiap Satuan Pendidikan dikelola atas dasar Rencana Kerja Tahunan yang merupakan penjabaran rinci dari Rencana Kerja Jangka Menengah Satuan Pendidikan yang meliputi masa 4 tahun). UU No. dan Dinas Pendidikan. Menetapkan Penanggungjawab Program 4. Akhirnya. Komite Sekolah.Nandang 8 . Dokumen RKS . Menetapkan Program 3. Landasan Hukum Landasan hukum Perumusan RKS ini sebagai berikut. Tahap Keempat: Penyusunan Rencana Biaya dan Pendanaan Pada tahap ini ditetapkan jenis dan banyaknya dana yang dibutuhkan. Permendiknas No. disosialisasikan kepada para pemangku kepentingan di SMP. RKS yang telah disahkan. Selanjutnya RKS yang telah dikaji ulang dan diperbaiki disahkan oleh kepala SMP. RKS dibahas bersama oleh kepala sekolah. E.2. Pengesahan RKS Setelah RKS selesai dirumuskan oleh KKRKS. perkiraan jenis dan jumlah sumber pendanaan. Sekolah membuat Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM) 4 tahun. 1. Menentukan Indikator Keberhasilan Program 5. dan Komite Sekolah untuk dikaji ulang agar RKS yang telah dirumuskan sesuai dengan yang diharapkan. efesiensi. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional Pasal 4(Pengelolaan Dana Pendidikan berdasar pada prinsip keadilan. Menyusun Jadwal Kegiatan. Rencana Kerja Tahunan (RKT) dinyatakan dalam Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah / Madrasah (RKAS/M) dilaksanakan berdasarkan RKJM. PP No. Menentukan Kegiatan dan 6. 19 Tahun 2007 tentang Standar Pengelolaan Pendidikan. RKJM/T disetujui rapat dewan pendidik setelah memperhatikan pertimbangan dari Komite Sekolah dan disyahkan berlakunya oleh Dinas Pendidikan Kab/Kota. Dewan Guru. aturan-aturan dari sumber pendanaan dan alokasi jenis dan sumber pendanaan untuk setiap jenis kebutuhan dana. 2. transparansi dan akuntabilitas publik).

dalam ciri khas seni tradisional Unggul dalam hal kedisiplinan siswa dan ketertiban umum Memiliki guru dan pegawai yang berkompeten Memiliki guru dan pegawai tetap dengan penghasilan yang layak Menjadi prioritas pertama bagi masyarakat secara luas. dengan meningkatkan GSA minimal 0. MISI DAN TUJUAN SEKOLAH A.d.25 (mulai tahun 2006) Menghasilkan kuantitas lulusan minimal sebesar 10% setiap tahunnya (dari tahun 2005 s. Berimtaq.Nandang 9 . beradab dan memiliki kreativitas yang tinggi. disiplin berbudaya. untuk menyekolahkan anaknya. baik bagi peserta didik. Berkompeten dan di Dambakan Masyarakat Indikator dari visi tersebut diatas adalah : Unggul dalam berpacu untuk peningkatan GSA (Gain Score Archievement) Unggul dalam berbagai bidang olah raga (Bola Volli. Mengembangkan bakat siswa baik secara akademis maupun non akademis. Misi SMP Nusa Putra Mencetak kader-kader bangsa yang berdisiplin tinggi. berakhlak mulia. Visi SMP Nusa Putra Terwujudnya Sekolah Unggul. dan olah raga untuk dapat dikembangkan pada jenjang pendidikan yang lebih tinggi secara berkesinambungan Dokumen RKS . Memberikan bekal non akademis melalui keterampilan. Bulu Tangkis) Unggul dalam implementasi bidang keagamaan Unggul dalam bidang seni. serta menupayakan adanya kelas akselerasi ( percepatan belajar ) Menumbuhkan semangat keunggulan. Menghasilkan kualitas lulusan pada setiap akhir tahun ajaran. Dapat memberi kepuasan kepada masyarakat dalam melakukan pelayanan terhadap peserta didik B. maupun seluruh warga sekolah Memberikan bekal keterampilan dasar yang menjadi tuntutan dunia secara global Menumbuhkan kesadaran akan pentingnya penghayatan dan pengamalan terhadap ajaran agama maupun kecintaan terhadap budaya bangsa sendiri Menerapkan manajemen partisipatif. kesenian. untuk menampung kreativitas warga sekolah C.BAB II: VISI. 2010). Tujuan Sekolah Membentuk perilaku siswa yang taat beragama. Bola Basket. berbudi pekerti luhur beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. Sepak Bola.

melalui tes general Meningkatkan prestasi akademis melalui bimbingan belajar untuk bidang studi yang soal ujiannya menjadi kewenangan pusat. Mempertahankan tim olah raga dan seni yang telah memperoleh juara dalam perlombaan/pertandingan tingkat kota dan meningkat pada even yang tertinggi. Membebaskan baik siswa maupun warga sekolah dari tindak kriminalitas. Membuka kelas unggulan untuk dibina secara insentif baik segi akhlak maupun prestasi melalui program penetrasi Mulai melakukan seleksi dalam penerimaan siswa baru untuk menjaring siswa yang berkualitas.- Memiliki team olah raga. Menyediakan sarana ibadah yang refresentatif sebagai pusat pembinaan agama Memiliki halaman yang indah dan rindang sehingga menyenangkan dan menciptakan suasana yang segar. E. aula. Strategi SMP Nusa Putra Melakukan komunikasi langsung dengan orang tua / wali siswa dalam setiap menerapkan suatu kebijakan yang baru melalui rapat dengar pendapat. rajin ibadah berjamaah bersama guru-guru pada saat waktu sholat. seni dan sain yang siap menjadi juara 1 untuk olah raga dan seni. Kebijakan Penentuan Prioritas Pengembangan Sekolah yang di Usulkan ke Program Pembinaan Sekoleh Potensial menjadi sekolah standar nasional Sasaran yang ingin dicapai oleh sekolah Memiliki siswa yang berakhlakul karimah. dan juara 3 untuk sain pada akhir tahun 2008. Memiliki 100% guru yang telah menguasai KBK pada akhir tahun 2008 Menjadikan 100% bagi guru untuk mengoperasikan komputer dan internet pada akhir 2010. lab bahasa secara bertahap mulai tahun 2006. melanjutkan pendidikan. baik tindak kriminal. Menigkatkan GSA setiap tahun sebesar 0. seminar dan lain-lain. dan penyalahgunaan Narkotika. D. Memiliki guru profesional dibidangnya secara bertahap melalui pelatihan.25 Meningkatkan kuantitas (jumlah) siswa yang lulus pada setiap tahunnya minimal sebesar 10% dan setelah tahu 2010 kelulusan mencapai 100% Menyiapkan ruang keterampilan. Memiliki gedung sekolah yang representatif sampai akhir tahun 2010 Memiliki ruang yang lengkap selain ruang kelas pada akhir tahun 2010 Memberikan pelayanan prima terhadap kebutuhan siswa di sekolah. miras maupun narkoba. Alkohol dan Zat Adiktif (NAZA) mulai tahun 2005. serta melakukan pengawalan /pengamanan setiap siswa pulang sekolah. Dokumen RKS . MGMP. kesenian. Workshop. Memiliki tim sain dalam lomba olimpiade minimal mendapatkan juara 3 pada tahun 2008 Terhidar dari pengaruh buruk.Nandang 10 . Memberikan beasiswa dan penghargaan kepada siswa teladan pada setiap rumpun kelas Melakukan razia /penggeladahan secara rutin untuk mencegah tindak kriminal .

sebesar 100% membuat administrasi sesuai kewajibannya masing-masing. Memiliki guru yang tingkat kesadarannya tinggi untuk senantiasa hadir dalam mengajar sesuai jadwal. Membuat musholla yang dapat menampung minimal 1 kelas sebagai kegiatan belajar.- Memiliki guru yang bergelar S1 dan menyandang Akta IV sebagai syarat kewenangan untuk mengajar. asri dan rindang. Memiliki gedung yang representatif minimal berlantai 2 dengan kondisi baik.Nandang 11 . Dokumen RKS . Menertibkan administrasi yang dibuat guru. Menjadikan sekolah yang sejuk. Memiliki kantin untuk menampung siswa saat istirahat.

langkah berikutnya adalah merumuskan kegiatan-kegiatan yang perlu dilakukan di sekolah. atau saling berkaitan untuk mencapai suatu tujuan yang sama. Pengembangan Organisasi & Kelembagaan. Perbaikan Administrasi & Manajemen Sekolah. Program merupakan pernyataan yang berisi kesimpulan dari satu atau beberapa alternatif pemecahan tantangan utama yang memiliki karakteristik yang saling mendukung. Setelah sasaran dirumuskan. keuangan. antara lain dengan melihat kesiapan sumberdaya manusia. berkaitan dengan proses dan/atau hasil akhir. (3) indikator keberhasilan. saling tergantung. Pengembangan Kurikulum dan Pembelajaran.Nandang 12 . maka dirumuskan beberapa indikator keberhasilan. Kegiatan pada dasarnya merupakan tindakan-tindakan yang akan dilakukan di dalam program untuk memecahkan tantangan yang dihadapi sekolah. efisian. Indikator keberhasilan yang dirumuskan. 7. Perbaikan Sarana dan Prasarana. Berdasarkan hasil identifikasi pemecahan tantangan utama tersebut. Rumusan indikator keberhasilan dapat dilihat dalam tabel 3. (5) kegiatan. dan (6) jadwal kegiatan.1 kolom 3. 2. Hasil dari identifikasi dan analisis pemecahan tantangan sekolah dapat dilihat pada tabel A dan B terlampir. Peningkatan Peran Serta Masyarakat. dan demokratis. (4) penanggung jawab. yang mencakup telaah mengenai: (1) sasaran. 5.BAB III: RENCANA KERJA SEKOLAH Rencana Kerja SMP Nusa Putra Kota Tangerang disusun dengan mempertimbangkan profil sekolah. maka program-program yang akan dikembangkan di SMPN 10 sebagai berikut. Peningkatan Prestasi Peserta Didik. 1. sarana & prasarana. akuntabel. (2) program. 8. Dalam bab ini dikemukakan hasil pengembangan program sekolah. Sasaran digunakan sebagai panduan dalam menyusun program dan kegiatan yang akan dilakukan dalam waktu 4 tahun guna merealisasikan alternatif pemecahan tantangan yang telah dirumuskan pada tahap II (lihat tabel B kolom 2). harapan pemangku kepentingan. Peningkatan Pembiayaan dan Pendanaan Sekolah. 6. dan tantangan dalam lingkungan strategis pendidikan di sekolah agar sasaran dan program pengembangan sekolah dalam 4 tahun ke depan lebih realistis dan konsisten dengan prinsip-prinsip pengelolaan pendidikan yang efektif. Rumusan sasaran pengembangan sekolah dalam kurun waktu 4 tahun ke depan dapat dilihat dalam tabel 3. 4. dan situasi serta kondisi sekolah. Peningkatan Kualitas Lingkungan dan Budaya Sekolah. sekolah telah melakukan analisis kesiapan sekolah untuk mencapai sasaran tersebut.1 kolom 1. 3. Untuk mengetahui keberhasilan apakah program / sasaran yang ditetapkan berhasil atau tidak. Kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan di sekolah Dokumen RKS . Setelah indikator keberhasilan ditetapkan. Peningkatan Kualitas SDM (ketenagaan). 9. sekolah menetapkan program-program yang perlu dikembangkan di sekolah. Dalam menetapkan sasaran.

Smt. Kurikulum Kepsek. Kepsek Kepsek Organisasi dan Kelembagaan Semua guru mampu melaksanakan tugas sesuai dengan tugasnya masingmasing Sekolah mampu mendapatkan sumber dana dan alat untuk meningkatkan prestasi siswa 15 Orang guru Penyusunan Job Description Menyusun Job Description Kepsek Perusahaan Menjalin kemitraan Menjalin kerja sama dengan top organisasi Kepsek Sarana Dan Prasarana Ruang Perpustakaan Lab. Kurikulum Kurikulum Dan Pembelajaran Semua Guru Mewujudkan Guru Profesional Pelatihan penyusunan soal Semua guru mampu memahami KTSP dalam pembelajaran Semua guru mampu menyusun soal mid. Lab Bahasa. Karpet. TABEL 3. 1:40 Terpenuhinya seluruh kebutuhan gedung dan nyaman untuk digunakan belajar Pembelian Meja. Perpustakaan .dapat dilihat pada tabel 3. dan Staff KTU. guru.1 kolom 4. Sedangkan penanggung jawab program dan kegiatan dapat dilihat di kolom 5.Nandang 13 . Kepsek Ruang Kelas Pembangunan RKB Membangun kelas 6 lokal Kepsek Gedung Rehabilitasi gedung Merehab ruang kelas Kepsek Dokumen RKS . Kepsek Kord. UN Administrasi dan Manajemen Sekolah Penghargaan guru berprestasi Pembekalan Keterampilan TU Penyusunan program kerja tahunan Semua guru memiliki kendaraan inventaris untuk menunjang program mengajar Seluruh TU dapat bekerja secara profesional Terwujunya program tahunan sekolah yang representatif Pemberian 2 buah kendaraan sepeda motor Melatih seluruh TU Menyusun program kerja tahunan 2 orang guru Kepsek Seluruh TU Kepsek. Bahasa Penataan Ruang Perpustakaan Pembenahan/penat aan kembali lab. UN Pelatihan KTSP Guru bidang studi Mid Smt. bahasa Kord. dan AC untuk melenglapi fasilitas perpustakaan Menambah sarana lab. bahasa Pemanfaatan Perpustakaan mencapai 100% Seluruh siswa dapat menggunakan alat lab bahasa satu orang satu alat Siswa menempati kelas berdasarkan rasio yang memadai yaitu.1 PROGRAM PENGEMBANGAN SMP NUSA PUTRA KOTA TANGERANG Sasaran Program Indikator Keberhasilan Kegiatan Penangg ung Jawab Kepsek.

Sasaran Program Indikator Keberhasilan Kegiatan Penangg ung Jawab Ketenagaan Peningkatan Status Guru ke S1 bagi yang belum Semua guru minimal berpendidikan S1 Menguliahkan guru ke program S1 2 Orang guru Kepsek Pembiayaan dan Pendanaan Mengasuransikan guru Semua guru dapat terasuransikan untuk asuransi kesehatan Mengasuransikan guru untuk program asuransi kesehatan 10 orang guru Kepsek Peserta Didik Siswa mampu mempertahankan prestasi yang telah dicapai dan meningkatkan prestasi ke jenjang yang lebih tinggi Seluruh siswa dapat menamatkan pendidikan minimal sampai tingkat SMP 50 orang siswa Penyaluran bakat siswa Mengikuti berbagai macam perlombaan keagamaan.2 JADWAL RKS SMP NUSA PUTRA KOTA TANGERANG 2007/2008 No Program/ Kegiatan Smt Smt 1 2 Kurikulum Dan Pembelajaran Mewujudkan Guru √ 1 Profesional Pelatihan penyusunan soal √ √ Administrasi dan Manajemen Sekolah 1 Penghargaan guru √ berprestasi 2 3 Pembekalan keterampilan TU Penyusunan program kerja tahunan 2009/2010 Smt Smt 1 Smt 2 Smt 1 2 √ √ √ √ √ √ √ √ 2008/2009 2010/2011 Smt Smt 1 2 √ √ √ √ √ √ Dokumen RKS . Kesiswaan. dan Kepsek 811 orang siswa Penuntasan Wajib Belajar 9 tahun Komite sekolah.Nandang 14 . MIPA dan Bahasa Inggris Pemberian keringanan biaya/pembebasan pembayaran Kurikulum. Kepsek 18 orang siswa Lingkugan Dan Budaya Sekolah Taman indah dan berseri Pembuatan air mancur. taman. dan pagar Halaman Pembuatan Taman TABEL 3. Kepsek Peran Serta Masyarakat Pemberian Beasiswa bagi siswa tidak mampu Tidak ada siswa yang drop out Memberi bantuan transport bagi siswa yang tidak mampu Komite sekolah. olah raga.

Nandang 15 .Organisasi dan Kelembagaan 1 Penyusunan Job √ Description 2 Menjalin kemitraan Sarana Dan Prasarana 1 Penataan Ruang √ Perpustakaan 2 3 Pembangunan RKB 4 Rehabilitasi Gedung Ketenagaan 5 Peningkatan Status Guru √ ke S1 bagi yang belum Pembiayaan dan Pendanaan 6 Mengasuransikan guru √ Peserta Didik Penyaluran bakat siswa √ 7 Penuntasan Wajib Belajar 9 √ tahun Peranserta Masyarakat 8 Pemberian Beasiswa bagi √ siswa tidak mampu Lingkungan Dan Budaya Sekolah 9 Pembuatan Taman √ Pembenahan/penataan kembali lab. bahasa √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Dokumen RKS .

000 Jumlah PENDAPATAN Uraian Dokumen RKS . D3. I Rutin : SMP Nusa Putra : Karawaci : Tangerang Jumlah 586. 59 Tahun 2007. I BELANJA Uraian Biaya Operasional 1. Menyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah (RKAS).000 44. Belanja Pemeliharaan 4. Belanja Lain-lain Mid. 3. Tabel RKAS Tahunan berdasarkan pada: 1. dan D4. 2.200. butir 1 Pedoman Sekolah/Madrasah. D2.000 145. Menyusun Rincian RKAS dengan mengacu kepada Permendagri No. Menyeimbangkan antara Rencana Biaya dengan Sumber Pendanaan. 1. Menghitung Perkiraan Sumber Pendanaan 4.59 Tahun 2007). Hasil dari proses tersebut adalah berupa usulan rencana biaya dan pendanaan sekolah dalam bentuk rencana biaya pengembangan sekolah selama 4 tahun dan rencana biaya operasional sekolah serta RKAS. sedangkan rencana biaya lainnya dapat dilihat dalam tabel D1. Menghitung Biaya Satuan. Tabel 4. 19 Tahun 2007 dan Permendagri No. 13 Tahun 2006 (No. Belanja Pegawai 2. Smt.Nandang 16 .000 40.BAB IV: RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS) Proses perumusan rencana biaya dan pendanaan RKS dilakukan melalui langkahlangkah sebagai berikut. 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah. Belanja Barang 3. 5.350. UN.00 0 N o. US 556. Menyusun Rencana Biaya Pengembangan Sekolah Selama 4 Tahun.1 merupakan usulan RKAS tahun 2007/2008. Permendagri No. lampiran Permendiknas No.115. 2. TABEL 4 RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS) TAHUN PELAJARAN 2007 / 2008 Sekolah Gugus/Kecamatan Kabupaten/Kota No. Belanja Daya dan Jasa 4.375. lampiran A-VII: Urusan Wajib.000 50. Permendiknas No.19 / 2007 bagian B: Pelaksanaan Rencana Kerja. 6.461.008.

Mid + Semester . II BELANJA Uraian Biaya Pengembangan 1.000 246.625. Peranserta Masyar. Lingkungan dan Budaya Sekolah Jumlah 284.000 21.262. Ketua Komite Sekolah Menyetujui. Organisasi dan Kelembagaan 4. KKRKS Dokumen RKS .000.Pengayaan .000 Jumlah Suplus (Defisit) Jumlah Belanja 1.600. Pembiayaan dan Pendanaan 7.955.Penetrasi Jumlah Pendapatan 345.750.000.216. II PENDAPATAN Uraian Bantuan 1.225.No.000 Menyetujui. BOS Jumlah N o. Kepala Sekolah Dibuat oleh.000 5.OSIS .000. Ketenagaan 6.000 21.005.000 III Dana Komite .216. 9.744.Administrasi dan Manajemen Sekolah 3.000. Kurikulum dan Pembelajaran 2.225.000 1.000 27.Perpustakaan .UNAS .00 0 25.000 5. Peserta Didik 8.000 12. Sarana dan Prasarana 5.000 15.Nandang 17 .

Rencana Kerja tersebut menjadi acuan bagaimana seharusnya arah dan tujuan sekolah dapat dicapai. Karena banyaknya program yang ingin dicapai maka sekolah terpaksa harus memilih skala prioritas yang tertuang di dalam format kesimpulan (summary) RK-AS untuk contoh tahun pertama (terlampir). Sekolah berusaha menjadikan RKS sebagai pedoman dan harus betul-betul dipedomani. Demikian juga format rencana kegiatan dan anggaran sekolah. dan tentunya hanya kepada Allah SWT kita mohon petunjuk dan ridho-Nya. latar belakang. Program tersebut secara pelan tapi pasti akan terus dilaksanakan seluruh harapan pemangku kepentingan dapat diwujudkan. oleh karena itu isi RKS tersebut kami lengkapi dengan profil. misi dan tujuan sekolah.Nandang 18 .BAB V: KESIMPULAN Rencana Kerja Sekolah Menengah Pertama (SMP) Nusa Putra adalah merupakan gambaran umum tentang profil dan kegiatan kedepan SMP Nusa Putra. Mudah-mudahan RKS yang telah sekolah susun ini dapat membantu pencapaian tujuan yang telah dicanangkan. visi. Dokumen RKS .

Tabel D3: Perkiraan Sumber Pendanaan 5. Tantangan. 5. Dokumen RKS . Harapan.LAMPIRAN-LAMPIRAN 1. Foto Proses Perumusan RKS. 4. Tabel D1: Daftar Biaya Satuan. 5. Tabel A: Kesimpulan Profil. 2.Nandang 19 . Tabel D4: Rencana Biaya dan Sumber Pendanaan. Tabel B: Sebab Tantangan & Alternatif Pemecahan Tantangan. Tim Perumus RKS 6. Tabel D2: Rencana Biaya Pengembangan. 3.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful