RENCANA KERJA

SMP NUSA PUTRA KOTA TANGERANG TAHUN 2007-2011

YAYASAN PENDIDIKAN NUSA PUTRA SMP NUSA PUTRA KOTA TANGERANG
Jl. Teuku Umar No. 12 Kota Tangerang

Ketenagaan (5). Peranserta Masyarakat (8). bahwa apa yang telah kami susun ini masih banyak kekurangan. Pembiayaan dan Pendanaan (6).Nandang 2 . RKS ini disusun berdasarkan versi DBE1 dimana SMP Nusa Putra telah bermitra dengan USAID sejak tahun 2005. maka kami harus menentukan skala prioritas pilihan agar kinerja sekolah tetap berjalan dengan baik. Selain hal tersebut diatas RKS itu juga disusun berdasarkan 9 komponen yang meliputi : Kurikulum dan Pembelajaran (1). oleh karena itu segala kritik dan saran yang bersifat Dokumen RKS . Akhirnya tiada gading yang tak retak. Administrasi dan Manajemen Sekolah (2). Mengingat banyaknya bidang garapan dari masing-masing komponen dan terbatasnya sumber dana yang tersedia untuk membiayai seluruh kegiatan yang ada. Peserta Didik (7).KATA PENGANTAR Seraya mengucapkan segala puji dan puja syukur ke hadirat Allah Swt yang telah memberikan petunjuk/hidayahNya sehingga kami Tim KKRKS SMP Nusa Putra Kota Tangerang telah dapat merampungkan tugasnya yaitu menyusun RKS sebagai pedoman penyelenggaraan pelaksanaan kinerja sekolah. Sarana Dan Prasarana (4). dan mendapatkan berbagai masukan dari beberapa sekolah di wilayah Provinsi Banten dan Jawa Barat oleh karena itu kami ucapkan terima kasih yang tak terhingga atas segala bantuannya dan mudah-mudahan Allah Swt memberi pahala yang setimpal. Organisasi dan Kelembagaan (3). dan lingkungan Budaya Sekolah (9). Dalam penyusunan ini kami dibantu oleh Tim DBE1 secara maksimal.

Nandang 3 . Dokumen RKS .membangun sangat kami harapkan agar dalam penyusunan RKS yang akan datang lebih disempurnakan.

Banten Ketua Komite Sekolah. Nusa Jaya. Dokumen RKS . M. Teuku Umar No. Dewan Guru.Pd. SYARIF HIDAYAT.Pd. 12 Kel. S. Karawaci. Ketua Yayasan. Pengurus Komite Sekolah. SOEDJOKO BAMBANG HERMANTO.Nandang 4 . Kota Tangerang. dan Tokoh Masyarakat Pada tanggal 21 November 2007 Bertempat di Kantor SMP Nusa Putra Kota Tangerang Jl. SP.LEMBAR PENGESAHAN RKS ini telah disahkan dalam Rapat Pleno Sekolah . yang dihadiri oleh Kepala Sekolah. Kepala SMP Nusa Putra.

VISI.DAFTAR ISI Halaman KATA PENGANTAR LEMBAR PENGESAHAN DAFTAR ISI I. Tabel B: Sebab Tantangan & Alternatif Pemecahan Tantangan. 2. Tabel A: Kesimpulan Profil. Tantangan. KESIMPULAN LAMPIRAN 1. PENDAHULUAN A. Tabel D4: Rencana Biaya dan Sumber Pendanaan. Tabel D1: Daftar Biaya Satuan. RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS) V. 5. Manfaat RKS C. Foto Proses Perumusan RKS Dokumen RKS . MISI DAN TUJUAN SEKOLAH III. RENCANA KERJA SEKOLAH IV. 3. 5. Tabel D2: Rencana Biaya Pengembangan. 4. Latar Belakang B.Nandang 5 . Landasan Hukum II. Harapan. Tahap Perumusan RKS E. Tim Perumus RKS 6. Tabel D3: Perkiraan Sumber Pendanaan 5. Tujuan RKS D.

Mengoptimalkan partisipasi warga sekolah dan masyarakat. menjalin relasi dengan dinas pendidikan maupun intansi pendidikan terkait. sinkronisasi. Alur proses penyusunan RKS tersebut dapat dilukiskan sebagai berikut. Menjamin agar perubahan/tujuan sekolah yang telah ditetapkan dapat dicapai dengan tingkat kepastian yang tinggi dan resiko yang kecil. berkeadilan dan berkelanjutan. Dengan adanya RKS diharapkan dapat dijadikan sebagai: (1) pedoman kerja untuk perbaikan dan pengembangan sekolah. dan pengesahan RKS. C. Manfaat RKS RKS penting dimiliki untuk memberi arah dan bimbingan para pelaku sekolah dalam rangka menuju perubahan atau tujuan sekolah yang lebih baik (peningkatan. antar sekolah dan dinas pendidikan. misi. Menjamin keterkaitan antara perencanaan. efektif. tujuan. dan sinergi baik antar pelaku sekolah. Menjamin terciptanya integrasi. penganggaran. yaitu: persiapan.Nandang 6 . Mendukung koordinasi antar pelaku sekolah. 4. Inspirasi tersebut terwujud dalam bentuk Rencana Kerja Sekolah (RKS) yang betul-betul harus menjadi pedoman dan dipedomani oleh sekolah untuk mewujudkan tujuannya. D. 6. dan strategi sekolah. 5. Sebagai sekolah yang berada ditengah kota Tangerang yang telah berdiri sejak tahun 1989 SMP Nusa Putra harus benar-benar mampu bersaing dan sekaligus memenangkan persaingan dalam kiprahnya menciptakan prestasi akademik dan non akademik pada satuan pendidikan menengah Pertama. RKS tersebut dilengkapi dengan Visi. Menjamin tercapainya penggunaan sumberdaya secara efisien. Tahap Perumusan RKS Proses penyusunan RKS dilakukan melalui tiga jenjang.BAB I: PENDAHULUAN A. serta. (3) bahan untuk mengajukan usulan pendanaan pengembangan sekolah. 2. Tujuan RKS RKS dirumuskan dengan tujuan untuk: 1. 3. Guna mewujudkan keinginan tersebut diatas seluruh civitas sekolah harus bekerja keras dan bahu membahu serta mencari berbagai terobosan baik yang bersifat kemitraan. B. perumusan RKS. DBE1 adalah merupakan mitra sekolah yang telah dijalin beberapa tahun dan memberikan berbagai inspirasi terhadap sekolah. dan pengawasan. Dokumen RKS . SMP Nusa Putra kota Tangerang merupakan bagian dari dinamika kondisi diatas. (2) sarana untuk melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengembangan sekolah. Latar Belakang Seiring dengan pesatnya dunia global yang ditandai oleh derasnya arus infomasi dan transfortasi. pengembangan) dengan resiko yang kecil dan untuk mengurangi ketidakpastian masa depan. pelaksanaan.

Persiapan Sebelum perumusan RKS dilakukan. PERUMUSAN RKS: Identifikasi Tantangan Analisis Pemecahan Tantangan Perumusan Program Perumusan Rencana Biaya dan Pendanaan.Nandang 7 . Gambar 1. Menentukan Penyebab Tantangan Utama 2. wakil dari guru. Menyusun Profil SMP. dan wakil dari komite sekolah. PENGESAHAN RKS: Pengesahan RKS oleh Kepala Sekolah. ada 6 langkah yang perlu dilakukan. yaitu dengan cara membandingkan antara ”apa yang diinginkan (harapan)” dengan “apa yang ada saat ini” di SMP tersebut atau upaya dalam mempertahankan suatu keberhasilan yang telah dicapai sekolah. Komite Sekolah & Kepala Dinas Pendidikan. sebagai berikut: Tahap Kesatu: Identifikasi Tantangan Tujuan tahap I ini adalah untuk mengidentifikasi tantangan SMP.PERSIAPAN: Pembentukan KKRKS (Kelompok Kerja RKS) Pembekalan (Orientasi) KKRKS. 1. Menentukan Alternatif Pemecahan Tantangan Utama Tahap Ketiga: Penyusunan Program Dalam penyusunan program. Perumusan RKS Perumusan RKS dilakukan melalui 4 tahap.1 Alur Penyusunan RKS 1. KKRKS mengikuti pembekalan / orientasi mengenai kebijakan-kebijakan pengembangan pendidikan dan perumusan RKS yang diselenggarakan oleh DBE1 (Decentralized Basic Education 1) DKI Jakarta. yaitu: 1. Mengidentifikasi Harapan Pemangku Kepentingan 3. Tahap Kedua: Analisis Pemecahan Tantangan Langkah-langkah dalam menganalisis Tantangan adalah sebagai berikut: 1. 2. wakil kepala sekolah. Sosialisasi RKS. Setelah KKRKS terbentuk. 2. Merumuskan Tantangan SMP. wakil dari TU. KKRKS ini beranggotakan 6 orang yang terdiri dari unsur : kepala sekolah. Kepala Sekolah & Dewan Guru bersama Komite Sekolah membentuk Tim Perumus RKS yang disebut Kelompok Kerja Rencana Kerja Sekolah (KKRKS). Menetapkan Sasaran Dokumen RKS . Identifikasi tantangan dilakukan melalui langkah-langkah berikut ini.

Menentukan Kegiatan dan 6. 4. Selanjutnya RKS yang telah dikaji ulang dan diperbaiki disahkan oleh kepala SMP. disosialisasikan kepada para pemangku kepentingan di SMP. Akhirnya. Menetapkan Penanggungjawab Program 4. Tahap Keempat: Penyusunan Rencana Biaya dan Pendanaan Pada tahap ini ditetapkan jenis dan banyaknya dana yang dibutuhkan. PP No. Pengesahan RKS Setelah RKS selesai dirumuskan oleh KKRKS. perkiraan jenis dan jumlah sumber pendanaan. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional. 1. Rencana Kerja Tahunan (RKT) dinyatakan dalam Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah / Madrasah (RKAS/M) dilaksanakan berdasarkan RKJM. UU No. Komite Sekolah. Dokumen RKS . Permendiknas No. dan Komite Sekolah untuk dikaji ulang agar RKS yang telah dirumuskan sesuai dengan yang diharapkan. Sekolah membuat Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM) 4 tahun. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan Pasal 53 (Setiap Satuan Pendidikan dikelola atas dasar Rencana Kerja Tahunan yang merupakan penjabaran rinci dari Rencana Kerja Jangka Menengah Satuan Pendidikan yang meliputi masa 4 tahun). 19 Tahun 2007 tentang Standar Pengelolaan Pendidikan. dan Dinas Pendidikan. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional Pasal 4(Pengelolaan Dana Pendidikan berdasar pada prinsip keadilan. Dewan Guru. Menentukan Indikator Keberhasilan Program 5. transparansi dan akuntabilitas publik). 3. RKS dibahas bersama oleh kepala sekolah. 3. Menyusun Jadwal Kegiatan. Landasan Hukum Landasan hukum Perumusan RKS ini sebagai berikut. Menetapkan Program 3.2. aturan-aturan dari sumber pendanaan dan alokasi jenis dan sumber pendanaan untuk setiap jenis kebutuhan dana. 2. RKS yang telah disahkan.Nandang 8 . RKJM/T disetujui rapat dewan pendidik setelah memperhatikan pertimbangan dari Komite Sekolah dan disyahkan berlakunya oleh Dinas Pendidikan Kab/Kota. E. efesiensi.

Berkompeten dan di Dambakan Masyarakat Indikator dari visi tersebut diatas adalah : Unggul dalam berpacu untuk peningkatan GSA (Gain Score Archievement) Unggul dalam berbagai bidang olah raga (Bola Volli. Sepak Bola. dengan meningkatkan GSA minimal 0. Bola Basket.Nandang 9 . Menghasilkan kualitas lulusan pada setiap akhir tahun ajaran. serta menupayakan adanya kelas akselerasi ( percepatan belajar ) Menumbuhkan semangat keunggulan. beradab dan memiliki kreativitas yang tinggi. untuk menampung kreativitas warga sekolah C. Mengembangkan bakat siswa baik secara akademis maupun non akademis.d. berakhlak mulia. kesenian. disiplin berbudaya. Berimtaq. berbudi pekerti luhur beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. Bulu Tangkis) Unggul dalam implementasi bidang keagamaan Unggul dalam bidang seni. 2010). Tujuan Sekolah Membentuk perilaku siswa yang taat beragama. Dapat memberi kepuasan kepada masyarakat dalam melakukan pelayanan terhadap peserta didik B. dalam ciri khas seni tradisional Unggul dalam hal kedisiplinan siswa dan ketertiban umum Memiliki guru dan pegawai yang berkompeten Memiliki guru dan pegawai tetap dengan penghasilan yang layak Menjadi prioritas pertama bagi masyarakat secara luas. dan olah raga untuk dapat dikembangkan pada jenjang pendidikan yang lebih tinggi secara berkesinambungan Dokumen RKS . MISI DAN TUJUAN SEKOLAH A. Memberikan bekal non akademis melalui keterampilan. Misi SMP Nusa Putra Mencetak kader-kader bangsa yang berdisiplin tinggi. maupun seluruh warga sekolah Memberikan bekal keterampilan dasar yang menjadi tuntutan dunia secara global Menumbuhkan kesadaran akan pentingnya penghayatan dan pengamalan terhadap ajaran agama maupun kecintaan terhadap budaya bangsa sendiri Menerapkan manajemen partisipatif.BAB II: VISI.25 (mulai tahun 2006) Menghasilkan kuantitas lulusan minimal sebesar 10% setiap tahunnya (dari tahun 2005 s. Visi SMP Nusa Putra Terwujudnya Sekolah Unggul. untuk menyekolahkan anaknya. baik bagi peserta didik.

seni dan sain yang siap menjadi juara 1 untuk olah raga dan seni.Nandang 10 . miras maupun narkoba. baik tindak kriminal. kesenian. Kebijakan Penentuan Prioritas Pengembangan Sekolah yang di Usulkan ke Program Pembinaan Sekoleh Potensial menjadi sekolah standar nasional Sasaran yang ingin dicapai oleh sekolah Memiliki siswa yang berakhlakul karimah. Memiliki tim sain dalam lomba olimpiade minimal mendapatkan juara 3 pada tahun 2008 Terhidar dari pengaruh buruk. Menyediakan sarana ibadah yang refresentatif sebagai pusat pembinaan agama Memiliki halaman yang indah dan rindang sehingga menyenangkan dan menciptakan suasana yang segar. melalui tes general Meningkatkan prestasi akademis melalui bimbingan belajar untuk bidang studi yang soal ujiannya menjadi kewenangan pusat. dan juara 3 untuk sain pada akhir tahun 2008. E. lab bahasa secara bertahap mulai tahun 2006. dan penyalahgunaan Narkotika. Alkohol dan Zat Adiktif (NAZA) mulai tahun 2005. Strategi SMP Nusa Putra Melakukan komunikasi langsung dengan orang tua / wali siswa dalam setiap menerapkan suatu kebijakan yang baru melalui rapat dengar pendapat. Membuka kelas unggulan untuk dibina secara insentif baik segi akhlak maupun prestasi melalui program penetrasi Mulai melakukan seleksi dalam penerimaan siswa baru untuk menjaring siswa yang berkualitas.- Memiliki team olah raga. Workshop. seminar dan lain-lain. Memberikan beasiswa dan penghargaan kepada siswa teladan pada setiap rumpun kelas Melakukan razia /penggeladahan secara rutin untuk mencegah tindak kriminal . Memiliki gedung sekolah yang representatif sampai akhir tahun 2010 Memiliki ruang yang lengkap selain ruang kelas pada akhir tahun 2010 Memberikan pelayanan prima terhadap kebutuhan siswa di sekolah. rajin ibadah berjamaah bersama guru-guru pada saat waktu sholat. MGMP. Dokumen RKS . Menigkatkan GSA setiap tahun sebesar 0. Mempertahankan tim olah raga dan seni yang telah memperoleh juara dalam perlombaan/pertandingan tingkat kota dan meningkat pada even yang tertinggi. melanjutkan pendidikan. Membebaskan baik siswa maupun warga sekolah dari tindak kriminalitas. Memiliki guru profesional dibidangnya secara bertahap melalui pelatihan. Memiliki 100% guru yang telah menguasai KBK pada akhir tahun 2008 Menjadikan 100% bagi guru untuk mengoperasikan komputer dan internet pada akhir 2010. D.25 Meningkatkan kuantitas (jumlah) siswa yang lulus pada setiap tahunnya minimal sebesar 10% dan setelah tahu 2010 kelulusan mencapai 100% Menyiapkan ruang keterampilan. serta melakukan pengawalan /pengamanan setiap siswa pulang sekolah. aula.

Memiliki gedung yang representatif minimal berlantai 2 dengan kondisi baik. sebesar 100% membuat administrasi sesuai kewajibannya masing-masing. Membuat musholla yang dapat menampung minimal 1 kelas sebagai kegiatan belajar. Menjadikan sekolah yang sejuk.Nandang 11 . asri dan rindang. Memiliki kantin untuk menampung siswa saat istirahat. Dokumen RKS . Memiliki guru yang tingkat kesadarannya tinggi untuk senantiasa hadir dalam mengajar sesuai jadwal. Menertibkan administrasi yang dibuat guru.- Memiliki guru yang bergelar S1 dan menyandang Akta IV sebagai syarat kewenangan untuk mengajar.

Berdasarkan hasil identifikasi pemecahan tantangan utama tersebut. maka dirumuskan beberapa indikator keberhasilan. atau saling berkaitan untuk mencapai suatu tujuan yang sama. Setelah indikator keberhasilan ditetapkan. Peningkatan Prestasi Peserta Didik. 8. 7. dan demokratis. Kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan di sekolah Dokumen RKS . berkaitan dengan proses dan/atau hasil akhir. yang mencakup telaah mengenai: (1) sasaran. saling tergantung. Perbaikan Sarana dan Prasarana. keuangan. Pengembangan Organisasi & Kelembagaan. 2. langkah berikutnya adalah merumuskan kegiatan-kegiatan yang perlu dilakukan di sekolah. 5. Untuk mengetahui keberhasilan apakah program / sasaran yang ditetapkan berhasil atau tidak. efisian. Peningkatan Kualitas Lingkungan dan Budaya Sekolah. sarana & prasarana. Dalam menetapkan sasaran.BAB III: RENCANA KERJA SEKOLAH Rencana Kerja SMP Nusa Putra Kota Tangerang disusun dengan mempertimbangkan profil sekolah.1 kolom 1. sekolah menetapkan program-program yang perlu dikembangkan di sekolah. 4. (3) indikator keberhasilan. Program merupakan pernyataan yang berisi kesimpulan dari satu atau beberapa alternatif pemecahan tantangan utama yang memiliki karakteristik yang saling mendukung. Perbaikan Administrasi & Manajemen Sekolah. Kegiatan pada dasarnya merupakan tindakan-tindakan yang akan dilakukan di dalam program untuk memecahkan tantangan yang dihadapi sekolah. (5) kegiatan. Rumusan sasaran pengembangan sekolah dalam kurun waktu 4 tahun ke depan dapat dilihat dalam tabel 3. 9. (2) program. Hasil dari identifikasi dan analisis pemecahan tantangan sekolah dapat dilihat pada tabel A dan B terlampir. harapan pemangku kepentingan. 1. antara lain dengan melihat kesiapan sumberdaya manusia. 6. Peningkatan Kualitas SDM (ketenagaan). Setelah sasaran dirumuskan.Nandang 12 . Peningkatan Peran Serta Masyarakat. (4) penanggung jawab. Pengembangan Kurikulum dan Pembelajaran. 3. Rumusan indikator keberhasilan dapat dilihat dalam tabel 3. Indikator keberhasilan yang dirumuskan. dan tantangan dalam lingkungan strategis pendidikan di sekolah agar sasaran dan program pengembangan sekolah dalam 4 tahun ke depan lebih realistis dan konsisten dengan prinsip-prinsip pengelolaan pendidikan yang efektif. sekolah telah melakukan analisis kesiapan sekolah untuk mencapai sasaran tersebut. Peningkatan Pembiayaan dan Pendanaan Sekolah. akuntabel. Dalam bab ini dikemukakan hasil pengembangan program sekolah. dan situasi serta kondisi sekolah. dan (6) jadwal kegiatan.1 kolom 3. maka program-program yang akan dikembangkan di SMPN 10 sebagai berikut. Sasaran digunakan sebagai panduan dalam menyusun program dan kegiatan yang akan dilakukan dalam waktu 4 tahun guna merealisasikan alternatif pemecahan tantangan yang telah dirumuskan pada tahap II (lihat tabel B kolom 2).

Perpustakaan . Kurikulum Kurikulum Dan Pembelajaran Semua Guru Mewujudkan Guru Profesional Pelatihan penyusunan soal Semua guru mampu memahami KTSP dalam pembelajaran Semua guru mampu menyusun soal mid. Kepsek Ruang Kelas Pembangunan RKB Membangun kelas 6 lokal Kepsek Gedung Rehabilitasi gedung Merehab ruang kelas Kepsek Dokumen RKS . UN Pelatihan KTSP Guru bidang studi Mid Smt. Kepsek Kord.1 PROGRAM PENGEMBANGAN SMP NUSA PUTRA KOTA TANGERANG Sasaran Program Indikator Keberhasilan Kegiatan Penangg ung Jawab Kepsek. Kurikulum Kepsek. 1:40 Terpenuhinya seluruh kebutuhan gedung dan nyaman untuk digunakan belajar Pembelian Meja. dan AC untuk melenglapi fasilitas perpustakaan Menambah sarana lab. Kepsek Kepsek Organisasi dan Kelembagaan Semua guru mampu melaksanakan tugas sesuai dengan tugasnya masingmasing Sekolah mampu mendapatkan sumber dana dan alat untuk meningkatkan prestasi siswa 15 Orang guru Penyusunan Job Description Menyusun Job Description Kepsek Perusahaan Menjalin kemitraan Menjalin kerja sama dengan top organisasi Kepsek Sarana Dan Prasarana Ruang Perpustakaan Lab. Lab Bahasa.Nandang 13 . Karpet. UN Administrasi dan Manajemen Sekolah Penghargaan guru berprestasi Pembekalan Keterampilan TU Penyusunan program kerja tahunan Semua guru memiliki kendaraan inventaris untuk menunjang program mengajar Seluruh TU dapat bekerja secara profesional Terwujunya program tahunan sekolah yang representatif Pemberian 2 buah kendaraan sepeda motor Melatih seluruh TU Menyusun program kerja tahunan 2 orang guru Kepsek Seluruh TU Kepsek. guru. dan Staff KTU.1 kolom 4. bahasa Kord. Bahasa Penataan Ruang Perpustakaan Pembenahan/penat aan kembali lab. TABEL 3.dapat dilihat pada tabel 3. Smt. bahasa Pemanfaatan Perpustakaan mencapai 100% Seluruh siswa dapat menggunakan alat lab bahasa satu orang satu alat Siswa menempati kelas berdasarkan rasio yang memadai yaitu. Sedangkan penanggung jawab program dan kegiatan dapat dilihat di kolom 5.

dan pagar Halaman Pembuatan Taman TABEL 3. MIPA dan Bahasa Inggris Pemberian keringanan biaya/pembebasan pembayaran Kurikulum. Kepsek 18 orang siswa Lingkugan Dan Budaya Sekolah Taman indah dan berseri Pembuatan air mancur. Kesiswaan. taman. olah raga. Kepsek Peran Serta Masyarakat Pemberian Beasiswa bagi siswa tidak mampu Tidak ada siswa yang drop out Memberi bantuan transport bagi siswa yang tidak mampu Komite sekolah.Nandang 14 .Sasaran Program Indikator Keberhasilan Kegiatan Penangg ung Jawab Ketenagaan Peningkatan Status Guru ke S1 bagi yang belum Semua guru minimal berpendidikan S1 Menguliahkan guru ke program S1 2 Orang guru Kepsek Pembiayaan dan Pendanaan Mengasuransikan guru Semua guru dapat terasuransikan untuk asuransi kesehatan Mengasuransikan guru untuk program asuransi kesehatan 10 orang guru Kepsek Peserta Didik Siswa mampu mempertahankan prestasi yang telah dicapai dan meningkatkan prestasi ke jenjang yang lebih tinggi Seluruh siswa dapat menamatkan pendidikan minimal sampai tingkat SMP 50 orang siswa Penyaluran bakat siswa Mengikuti berbagai macam perlombaan keagamaan. dan Kepsek 811 orang siswa Penuntasan Wajib Belajar 9 tahun Komite sekolah.2 JADWAL RKS SMP NUSA PUTRA KOTA TANGERANG 2007/2008 No Program/ Kegiatan Smt Smt 1 2 Kurikulum Dan Pembelajaran Mewujudkan Guru √ 1 Profesional Pelatihan penyusunan soal √ √ Administrasi dan Manajemen Sekolah 1 Penghargaan guru √ berprestasi 2 3 Pembekalan keterampilan TU Penyusunan program kerja tahunan 2009/2010 Smt Smt 1 Smt 2 Smt 1 2 √ √ √ √ √ √ √ √ 2008/2009 2010/2011 Smt Smt 1 2 √ √ √ √ √ √ Dokumen RKS .

Nandang 15 .Organisasi dan Kelembagaan 1 Penyusunan Job √ Description 2 Menjalin kemitraan Sarana Dan Prasarana 1 Penataan Ruang √ Perpustakaan 2 3 Pembangunan RKB 4 Rehabilitasi Gedung Ketenagaan 5 Peningkatan Status Guru √ ke S1 bagi yang belum Pembiayaan dan Pendanaan 6 Mengasuransikan guru √ Peserta Didik Penyaluran bakat siswa √ 7 Penuntasan Wajib Belajar 9 √ tahun Peranserta Masyarakat 8 Pemberian Beasiswa bagi √ siswa tidak mampu Lingkungan Dan Budaya Sekolah 9 Pembuatan Taman √ Pembenahan/penataan kembali lab. bahasa √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Dokumen RKS .

200. Menghitung Perkiraan Sumber Pendanaan 4. 1.000 Jumlah PENDAPATAN Uraian Dokumen RKS . butir 1 Pedoman Sekolah/Madrasah. lampiran A-VII: Urusan Wajib. 19 Tahun 2007 dan Permendagri No.350. Permendiknas No.375. D3. UN. dan D4.008. 3. 5.000 40. TABEL 4 RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS) TAHUN PELAJARAN 2007 / 2008 Sekolah Gugus/Kecamatan Kabupaten/Kota No. lampiran Permendiknas No. Tabel RKAS Tahunan berdasarkan pada: 1. Smt. US 556.BAB IV: RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS) Proses perumusan rencana biaya dan pendanaan RKS dilakukan melalui langkahlangkah sebagai berikut.19 / 2007 bagian B: Pelaksanaan Rencana Kerja.Nandang 16 . Menyusun Rincian RKAS dengan mengacu kepada Permendagri No.000 44.1 merupakan usulan RKAS tahun 2007/2008. Menghitung Biaya Satuan. 59 Tahun 2007. 2. 13 Tahun 2006 (No. sedangkan rencana biaya lainnya dapat dilihat dalam tabel D1.000 50. Belanja Pemeliharaan 4. Tabel 4. Menyusun Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah (RKAS).00 0 N o. Hasil dari proses tersebut adalah berupa usulan rencana biaya dan pendanaan sekolah dalam bentuk rencana biaya pengembangan sekolah selama 4 tahun dan rencana biaya operasional sekolah serta RKAS.000 145. I BELANJA Uraian Biaya Operasional 1. Belanja Pegawai 2. Belanja Lain-lain Mid. 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah. 2.115.461. I Rutin : SMP Nusa Putra : Karawaci : Tangerang Jumlah 586. D2. Belanja Barang 3. 6. Permendagri No. Belanja Daya dan Jasa 4. Menyeimbangkan antara Rencana Biaya dengan Sumber Pendanaan.59 Tahun 2007). Menyusun Rencana Biaya Pengembangan Sekolah Selama 4 Tahun.

000.000 246.000 1.000 12. Peranserta Masyar.000 21. Pembiayaan dan Pendanaan 7. II PENDAPATAN Uraian Bantuan 1. KKRKS Dokumen RKS .005.Pengayaan . Kurikulum dan Pembelajaran 2.000 5. Ketua Komite Sekolah Menyetujui. II BELANJA Uraian Biaya Pengembangan 1. Ketenagaan 6.Penetrasi Jumlah Pendapatan 345.216.00 0 25.Nandang 17 . Kepala Sekolah Dibuat oleh. 9.000 27.000 III Dana Komite .000 Jumlah Suplus (Defisit) Jumlah Belanja 1.744. Lingkungan dan Budaya Sekolah Jumlah 284.000 Menyetujui.Mid + Semester .000 15.UNAS .Perpustakaan .000 21.000. Peserta Didik 8.225.000. Organisasi dan Kelembagaan 4.750.OSIS .Administrasi dan Manajemen Sekolah 3.600.216.225. BOS Jumlah N o.000. Sarana dan Prasarana 5.No.000 5.262.625.955.

misi dan tujuan sekolah.Nandang 18 . Rencana Kerja tersebut menjadi acuan bagaimana seharusnya arah dan tujuan sekolah dapat dicapai. Demikian juga format rencana kegiatan dan anggaran sekolah. Mudah-mudahan RKS yang telah sekolah susun ini dapat membantu pencapaian tujuan yang telah dicanangkan. dan tentunya hanya kepada Allah SWT kita mohon petunjuk dan ridho-Nya. Program tersebut secara pelan tapi pasti akan terus dilaksanakan seluruh harapan pemangku kepentingan dapat diwujudkan. Karena banyaknya program yang ingin dicapai maka sekolah terpaksa harus memilih skala prioritas yang tertuang di dalam format kesimpulan (summary) RK-AS untuk contoh tahun pertama (terlampir).BAB V: KESIMPULAN Rencana Kerja Sekolah Menengah Pertama (SMP) Nusa Putra adalah merupakan gambaran umum tentang profil dan kegiatan kedepan SMP Nusa Putra. latar belakang. visi. Dokumen RKS . oleh karena itu isi RKS tersebut kami lengkapi dengan profil. Sekolah berusaha menjadikan RKS sebagai pedoman dan harus betul-betul dipedomani.

Tabel D3: Perkiraan Sumber Pendanaan 5.Nandang 19 . 5. Harapan. Tabel A: Kesimpulan Profil. 5. 4. Tabel D4: Rencana Biaya dan Sumber Pendanaan. Foto Proses Perumusan RKS. Tabel D2: Rencana Biaya Pengembangan. Tabel D1: Daftar Biaya Satuan. 2. Dokumen RKS . Tabel B: Sebab Tantangan & Alternatif Pemecahan Tantangan. Tim Perumus RKS 6. 3. Tantangan.LAMPIRAN-LAMPIRAN 1.