P. 1
Kata Pengantar Renstra Abi

Kata Pengantar Renstra Abi

|Views: 54|Likes:
Dipublikasikan oleh Wahyu Ari Andriyanto

More info:

Published by: Wahyu Ari Andriyanto on Dec 21, 2010
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

12/08/2012

pdf

text

original

KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa, berkat Rahmad, Karunia, dan hidayah-Nya

, sehingga penyusunan, Evaluasi Diri, beserta lampirannya dapat diselesaikan. Dalam penyusunan Evaluasi Diri untuk peningkatan akreditasi STRATA SATU STIE ” Artha Bodhi Iswara ” Team penyusun bekerjasama dengan baik sehingga Evaluasi Diri dapat terwujud. Berkenaan dengan ini penyusun menyampaikan terima kasih yang sedalamdalamnya kepada : 1. Dewan Penyantun (Bambang Irianto,S.H. M.Hum) selalu memberi dorongan terus untuk maju. 2. Ketua Yayasan (Prof. Dr. Basuki Reksowibowo, S.H, M.S.) yang selalu memberikan garis kebijakan (Visi) pengembangan STIE ”ABI” ke depan. 3. Ketua STIE ”ABI” (Drs.Ec. Honngo Sutjito, SH,MM) yang dengan sabar memberikan petunjuk dan arahan tentang peningkatan akreditasi. 4. Pembantu Ketua I dan II yang selalu memberikan motivasi untuk terus maju pantang mundur terutama dalam penyusunan evaluasi diri, lampirannya untuk persyaratan. 5. Semua karyawan STIE ”ABI” Surabaya yang tidak kita sebut satu persatu, yang telah meluangkan,waktu,tenaga,pikiran,untuk penyelesaian Evaluasi Diri ini. 6. Dosen Tetap yang telah memberikan dukungan,data dan karya-karyanya sehingga evaluasi diri ini tersusun dengan baik 7. Dosen Luar Biasa juga tidak ketinggalan dan membentuk penyusunan evaluasi diri dan lain-lainnya. 8. Dosen Payung dengan gayanya masing-masing selalu memberikan dorongan-dorongan agar selalu meningkatkan kualitas dan mutu lulusan sehingga bisa bersaing di level regional dan Global. Demikian pengantar dan ucapan terima kasih kami, semoga materi Evaluasi Diri ini bisa berguna sebagaimana mestinya, dan dalam penyusunan ini masih banyak kekurangannya, kritik dan saran tetap kami harapkan sehingga bahan ini bisa lengkap dan sempurna.

Surabaya, Desember 2009

i

...KEPEMIMPINAN ................6 EVALUASI PROGRAM..............................9 DAMPAK HASIL EVALUASI...5 EFESIENSI DAN EFEKTIVITAS ...............11 HUBUNGAN DENGAN JAMINAN MUTU......SISTEM i ii 1 1 1 2 2 3 3 3 3 6 6 8 10 10 11 13 14 14 14 16 17 17 18 PENGELOLAAN......13 METODOLOGI BAKU MUTU.5 KOMPONEN B : VISI ....................KEPEMIMPINAN............. B............................ MISI ........ B.............................. B....... B. .....SASARAN DAN STRATEGI PENCAPAIAN A.................................. TUJUAN ..... B.......................................................... B..2 PARTISIPASI CIVITAS AKADEMIKA ................ B.......3 A.........4 RESTRA DAN MONITORING .......................DAN PENJAMINAN MUTU B..10 PENGELOLAAN MUTU INTERNAL.... B..14 PENGEMBANGAN DAN PENILAIAN PRANATA..................1 TUPOKSI PERSONEL ... MISI.............................4 A............................15 EVALUASI INTERNAL .................. B......8 KERJASAMADAN KEMITRAAN..12 DAMPAK PROSES PENJAMINAN MUTU......................3 SISTEM KEPEMIMPINAN ................................................ B................7 PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN................................ B........................................16 PEMANFAATAN HASIL EVALUASI INTERNAL...... KOMPONEN A : VISI............ SASARAN ..........1 A............. B............... B................... TUJUAN....................... ii .........KATA PENGANTAR ................ DAFTAR ISI ..................... B....2 A........... STRATEGI PENCAPAIAN ........................................ B..................... TATA PAMONG..................................

.2 RELEVANSI KURIKULUM .........5 KEBERLANJUTAN MAHASISWA BARU......SUASANA AKADEMIK E....B..........3 KETERLIBATAN MAHASISWA.. C.................... C.....13 MUTU DAN KUANTITAS INTERAKSI 29 29 30 31 41 43 43 45 48 48 48 49 53 53 53 53 54 55 59 64 64 65 iii .1 SISTEM REKRUTMEN DOSEN DAN TENAGA PENDUKUNG.......................11 PENILAIAN KEMAJUAN BELAJAR E.....4 DERAJAT INTREGASI MATERI........... E.2 PENGELOLAAN DOSEN DAN TENAGA PENDUKUNG ....9 MENGAJAR E.9 KEPUASAN PEMANFAATAN LULUSAN....10 BELAJAR E. E.3 STRUKTUR DAN ISI KURIKULUM .......5 KURIKULUM LOKAL E.... C.......... C......6 PELAYANAN UNTUK MAHASISWA.... C... KOMPONEN C : MAHASISWA DAN LULUSAN C..... C...SASARAN DAN TUJUAN ...............................4 KEGIATAN EKSTRAKURIKULER..10 PRODUK PROGRAM STUDI ...........8 MISI PEMBELAJARAN E.........5 PERATURAN KERJA DAN KODE ETIK..17 KERJASAMA DAN KEMITRAAN.....8 HASIL PEMBELAJARAN .........3 PROFIL DOSEN DAN TENAGA PENDUKUNG D..6 MATA KULIAH PILIHAN E....... C. D.. E..........7 KOMPETENSI DAN ETIKA LULUSAN....7 PELUANG MAHASISWA E.... C.1 SISTEM REKRUTMEN DAN SELEKSI ...MISI................. D.....6 PENGEMBANGAN STAF D.... D.............. C.4 KARYA AKADEMIK DOSEN ..12 SARANA YANG TERSEDIA E......... E.........1 KESESUAIAN DENGAN VISI..7 KEBERLANJUTAN KOMPONEN E : KURIKULUM...... 18 19 19 22 23 23 23 24 25 26 27 28 KOMPONEN D : SUMBER DAYA MANUSIA D..2 PROFIL MAHASISWA .... ..PEMBELAJARAN......... D.........

.1 SISTEM ALOKASI DANA F.PENGABDIAN PADA MASYARAKAT DAN KERJASAMA G.........4 BANYAK DAN KUALITAS PENELITIAN G..SARANA DAN PRASARANA DAN SISTEM INFORMASI F..............RELEVANSI SASARAN ....8 KEBERLANJUTAN PENGADAAN F........14 RANCANGAN SUASANA AKADEMIK E....10 KECUKUPAN DAN KESESUAIAN SUMBER DAYA.....12 KEBERADAAN DAN PEMANFAATAN F...PRODUKTIVITAS. KEPUASAN LULUSAN E.... G.13 KEBERADAAN DAN PEMANFAATAN GLOBAL CONECTICITY DEVICER 71 71 73 83 83 84 84 85 85 87 88 90 90 91 KOMPONEN G : PENELITIAN. 92 92 G...18......KEBERLANJUTAN....17 HASIL PEMBELAJARAN E..3 KEGIATAN PENELITIAN ....7 KESESUAIAN DAN KECUKUPAN F...... F.PEMANFAATAN SARANA F......4 PENGELOLAAN.......... G..2 AGENDA . F...5 HUBUNGAN PENGAJARAN......PELAYANAN...16 PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN ILMIAH E.11 EFESIENSI DAN EFEKTIVITAS F....1 KUALITAS...15 KEIKUTSERTAAN KEGIATAN AKADEMIK E.19 PRODUK BIDANG STUDI 65 65 67 67 68 68 KOMPONEN F: PEMBIAYAAN.5 KETERSEDIAAN DAN KUALITAS GEDUNG F.2 PENGELOLAAN DAN AKUNTABILITAS DANA ..3 KEBERLANJUTAN F...........6 FASILITAS KOMPUTER F...........E..9 RANCANGAN PENGEMBANGAN SIM F....PENELITIAN 92 93 95 101 iv .

6 BANYAK DAN KUALITAS PUBLIKASI PENELITIAN G..8 KUALITAS DAN KURUN WAKTU SKRIPSI G.12 HASIL KERJASAMA SALING MENGUNTUNGKAN G... IDENTIFIKASI KEKUATAN DAN PELUANG LANGKAH 3...G. LANGKAH 2..11 MONITORING DAN EVALUASI G..13 KEPUASAN PIHAK YG KERJASAMA ANALISIS DATA EVALUASI DIRI LANGKAH 1. RUMUSAN STRATEGI LANGKAH 5...MASUKKAN BUTIR-BUTIR LANGKAH 4...7 HUBUNGAN KERJASAMA DAN KEMITRAAN G. REKOMENDASI DAN KESIMPULAN 101 103 103 110 112 112 112 112 113 116 118 120 122 123 v ..9 PUBLIKASI HASIL PENELITIAN G. IDENTIFIKASI KELEMAHAN DAN ANCAMAN ..10 KERJASAMA DENGAN INSTANSI YG RELEVAN G.

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->