Kekuatan mental yang berupa

keinginan, perhatian, kemauan, dan

cita-cita yang mendorong seseorang
untuk melakukan tindakan yang
sesuai dengan tujuan yang
Ada 3 komponen utama yang sangat berpengaruh
diinginkan.
dalam motivasi yaitu (i) kebutuhan, (ii) dorongan,
(iii) tujuan.
Kebutuhan akan terjadi apabila ada ketidakseimbangan antara apa
yang dimiliki dengan apa yang diharapkan.
Dorongan merupakan kekuatan mental yang berorientasi pada
pemenuhan harapan atau pencapaian tujuan.
Sedangkan tujuan adalah yang ingin dicapai oleh seorang individu dan
tujuan tersebut akan mengarahkan perilaku yaitu perilaku belajar.
Motivasi sangat berhubungan dengan kebutuhan, Abraham Maslow
membagi kebutuhan dasar manusia mejadi 5 tingkatan seperti gambar dibawah ini:
1. Keb Fisiologis,
2. Keb Rasa Aman,
3. Keb Kasih Sayang,
4. Keb Penghargaan, 5. Keb Aktualisasi Diri   
       

5
 “Sudah Tua”

“Ah Teori” “Tidak Ada Waktu”

MITOS

Keseluruhan daya penggerak baik dari dalam diri maupun

dari luar siswa (dengan menciptakan serangkaian usaha
untuk menyediakan kondisi-kondisi tertentu) yang menjamin
kelangsungan dan memberikan arah pada kegiatan belajar,
sehingga tujuan yang dikehendaki oleh subjek belajar itu
dapat tercapai.
 Berani
Menjadi Diri
Sendiri

Berani
Bermimpi

Berani
Gagal
 Perbedaan Intelektual
Perbedaan Kemampuan Kognitif dan Bahasa
Perbedaan Kepribadian
Perbedaan Fisik
Memiliki Kemampuan Kerjasama Yang Lebih
Tinggi
Tertarik Terhadap Pencapaian Hasil Belajar
Perbedaan Percaya Diri
Ketidakcakapan Membuat Pikiran Negatif
Mulai Berpikir Logis
Ingin Tahu Dan Belajar
 Pengalaman Berbeda-Beda
Menyukai Saran
Tidak Suka Digurui
Menyukai Hal Menarik Dan Dibutuhkan
Lebih Suka Dihargai
Tidak Suka Dihukum Dan Disalahkan
Pemahaman Lebih Tinggi
Menyukai Hal Praktis