P. 1
Komunikasi Dalam Keperawatan (tugas manajemen keperawatan)

Komunikasi Dalam Keperawatan (tugas manajemen keperawatan)

|Views: 42|Likes:
Dipublikasikan oleh rakatsu

More info:

Published by: rakatsu on Jan 13, 2011
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PPTX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

10/07/2013

pdf

text

original

KOMUNIKASI DALAM KEPEMIMPINAN

KELOMPOK 1

kasus 1
Dalam suatu organisasi,di ketahui mengalami ketidakhadiran anggota dalam rapat mingguan sampai 50%, ketidakhadiran anggota tersebut di karenakan,jadwal rapat yang selalu saja bertabrakan dengan kegiatan di luar organisasi dan juga terkadang hasil dari rapat tersebut tidak pernah di beritahukan ketua kepada anggotanya

Kasus 2 € Masalah yang di hadapi oraganisasi tersebut berlanjut € Ternyata di dalam oraganisasi terdapat anggota yang memiliki hubungan lebih dari teman biasa, dimana dalam setiap rapat menjadi masalah bagi anggota yang lain, seperti
y Sulitnya untuk berkomunikasi dengan

wanita, karena si laki-laki selalu mengawasi y Di ketahui si laki-laki pencemburu, dan wanita pendiam, sehingga terkadang anggota sulit untuk berinteraksi

PEMBAHASAN

PEMBAHASAN

Apa itu Komunikasi ?
€

Menurut Haber (1987, Hal 226) Komunikasi adl. Suatu proses dimana informasi dtransmisikan mll sebuah sistem lewat simbol, tanda, atau p.laku yg umum Komunikasi mrp suatu proses pertukaran info atau proses pemberian arti sesuatu (Taylor,1993) Jd komunikasi mrp proses penyampaian pesan atau informasi dari sseorg kpd org lain.

€

€

5

David Berlo mengajukan model linear dimana setiap tndkn komunikasi ada 4 elemen
€ € € €

Sumber :orang yang berinisiatif & mengirimkan pesan Pesan : informasi,pendapat,hasil & diarahkan untuk suatu tujuan Saluran :jalan yang dilalui oleh pesan yang dikirimkan Penerima : penerima yang dituju, penerima pesan

Shannon dan Weaver menambahkan 3 elemen lg dari 4 elemen David Berlo
Tanda : tanda yg menyimbolkan isi pesan € Ribut : dorongan yg menghalangi pengiriman tanda € Arus balik : informasi yg dipancarkan dari tingkatan sebelumnya dan sesudahnya
€

Diagram model perputaran komunikasi
Umpan balik Pengirim---ribut pesan-----ribut penerima

Umpan balik

KOMPONEN PROSES KOMUNIKASI
Enviroment Feedback Communication Skills Noise Encoding

SENDER

Decoding Media Setting Message:verbal-nonverbal Feedback Enviroment

RECEIVER

KARAKTERISTIK KOMUNIKASI VERBAL YANG EFEKTIF : 1. Jelas dan ringkas 2. Perbendaharaan kata 3. Arti denotatif dan konotatif 4. Intonasi 5. Kecepatan berbicara 6. Humor Komunikasi Non Verbal Dis jg bahasa tubuh isyarat, pergerakan tubuh, dan penampilan fisik.
10 

  

Penampilan fisik Sikap tubuh dan cara berjalan Ekspresi wajah Sentuhan

11

TINGKAT KOMUNIKASI
Komunikasi terbagi menjadi 3 tahap : 1. Komunikasi intrapersonal 2. Komunikasi interpersonal 3. Komunikasi publik

12

Penghambat komunikasi
€ € €

€

€

Homophyly : sebagian besar berkomunikasi yg sama dg dirinya sendiri Saluran perintah : pesan diganti dg setiap perubahan Bingkai refrensi : menerima sebagian pesan, mengabaikan yg lain Pemeliharaan diri : memutarbalikkan makna informasi utk mempertahankan diri Krisis : kegembiraan dan rasa penasaran menghasilkan pesan yg membingungkan

Akibat dari gaya kepemimpinan thdp pelaksanaan komunikasi :   

Kepemimpinan autokrasi : pelaksanaan komunikasi orang tua anak Kepemimpinan neurotik : pelaksanan komunikasi anak-anak Kepemimpinan demokrasi : pelaksanaan komunikasi dewasa-dewasa

Kegiatan kepemimpinan
Perencanaan + Pengorganisasian + Motivasi + Pengendalian = Manajemen Kepemimpinan

Gaya kepemimpinan
Otakratik : gaya pemimpin utama yg berorientasi pd tugas dg menggunakan jabatan dan kekuatan pribadinya utk mencapai tujuan € Demokratis : pengambilan keputusan melibatkan kelompok dan memberikan tanggung jawab pd karyawannya € Partisifatif: pemimpin yang menjalankan kepemimpinannya secara konsultatif € Laisez-faire / free rain : pemimpin melepaskan tanggung jawab
€

Model kepemimpinan
€

Model ohio state : mengandung 2 komponen prilaku pemimpin yaitu prakarsa dan pertimbangan Kepemimpinan situasional : model ini sama persis ohio state hanya terjadi perubahan nama-nama prakarsa diganti tugas, pertimbangan diganti hubungan Managerial grid : Terdiri atas 5 gaya kepemimpinan yg didasarkan pd suatu kombinasi kepedulian terhadap produksi tujuan institusi dan orang

€

€

Faktor-faktor yg mempengaruhi karakteristik prilaku kepemimpinan
Kedewasaan tingkat rendah yg ditandai dg tdk mampu dan tdk mau € Tingkat rendah sedang yg dicirikan dg tak mampu tetapi mau € Tingkat sedang tinggi dg ciri2 mampu tetapi tdk mau € Kedewasaan tingkat tinggi dg ciri2 mampu dan mau
€

Point pemecahan masalah 

Pemimpin melakukan pendekatan antara dua belah pihak (pedekatan interaksi/intrapersonal) Pemimpin bersikap terbuka, empati dan juga komunikasi orang tua dan anak Komunikasikan masalah pada semua anggota Pemimpin menjadi fasilitator dalam pemecahan masalah Beri kesempatan pada anggota untuk menyampaikan pendapat dan rencana tindak lanjutnya    

Dalam hidup ini, semakin banyak kita bersantai ini, semakin banyak penyesalan yang kita dapat kan«..!!!!!!! kan«..!!!!!!!

TERIMA KASIH

?

SELAMAT BERJUANG

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->