Anda di halaman 1dari 14

HOME | Peta Situs | Kontak Kami | Link

Tue, 15 Apr 2008 | 19:37:50

Total Kunjungan = 84044


Hari ini = 10338, Login = 0
• Tentang Bank Mega Syariah
• Sekilas Bank Mega Syariah
• Visi, Misi dan Nilai - Nilai
• Struktur Organisasi
• Dewan Komisaris
• Dewan Pengawas Syariah
• Dewan Direksi
• Pemegang Saham
• Penghargaan
• Produk & Layanan
• Produk Pendanaan
• Mega Syariah TAMA
• Mega Syariah FLEKSI
• Mega Syariah PENDIDIKAN
• Mega Syariah UMRAH
• Mega Syariah GIRO
• Mega Syariah DEPO
• Produk Pembiayaan
• Syariah Mega OTO
• Syariah Mega GRIYA
• Syariah Mega MULTI
• Syariah Mega INVEST
• Syariah Mega CAPITAL
• Syariah Mega GARANSI
• Syariah Mega EMAS
• Jasa & Layanan
• Syariah Mega CARD
• Syariah Mega SAFE DEPOSIT BOX
• Cabang & ATM
• Kantor Cabang
• Jaringan ATM
• Simulasi
• Simulasi Pembiayaan
• Tabel Nisbah
• Kurs Valas
• Berita
• Laporan Keuangan
• Ikhtisar Keuangan
• Neraca
• Perhitungan Laba/Rugi
• Distribusi Pendapatan
• Laporan Publikasi
• Info Syariah
• Fatwa DSN MUI
• Istilah Ekonomi Syariah
• Pertanyaan Umum
• Informasi Zakat
• Karir
• Peluang Kerja
• Isi Lamaran Online
• Kirim CV
• Kontak Kami
HOME
KARIR
Peluang Kerja
Isi Lamaran Online
Kirim CV

Layanan Perbankan dari


Bank Mega Syariah
dengan menghubungi
(021) 7919 2345
Pembiayaan &
Hasil Bagi Dana

.Karir
Posisi : Financing Risk Control Officer (Code. FRC-08)
Status : Aktif
Persyaratan :

Persyaratan Khusus :

1. Minimal S-1
2. Pengalaman di perbankan / lembaga keuangan lainnya selama 3
tahun
3. Mengerti dan menguasai prosedur audit
4. Mengerti masalah risk management merupakan nilai tambah

Persyaratan Umum :

1. Pria / wanita
2. Target oriented
3. Komunikatif
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
10.Memiliki integritas yang tinggi

Posisi : Area Internal Control Officer (Code. CIC-08)


Status : Aktif
Persyaratan :

Persyaratan Khusus :

1. Minimal S-1 ( jurusan akuntansi merupakan nilai tambah )


2. Pengalaman di perbankan / lembaga keuangan lainnya selama 3
tahun
3. Memahami operasional perbankan dan perkreditan

Persyaratan Umum :

1. Pria / wanita
2. Target oriented
3. Komunikatif
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
10.Memiliki integritas yang tinggi

Posisi : Regional Financing Review Manager (Code. RGF-08)


Status : Aktif
Persyaratan :

Persyaratan Khusus :

1. Minimal S-1
2. Pengalaman di bidang perkreditan selama 5 tahun, 2 tahun
diantaranya di level manajerial

Persyaratan Umum :

1. Pria / wanita
2. Target oriented
3. Komunikatif
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
10.Memiliki integritas yang tinggi

Posisi : Internal Control Manager (Code. ICT-08)


Status : Aktif
Persyaratan :
Persyaratan Khusus :

1. Minimal S-1 ( jurusan akuntansi merupakan nilai tambah )


2. Pengalaman kerja selama 4 tahun dibidang perbankan atau
lembaga keuangan lainnya, 2 tahun diantaranya pada level
manajerial
3. Mengerti dan menguasai prosedur audit

Persyaratan Umum :

1. Pria / wanita
2. Target oriented
3. Komunikatif
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
10.Memiliki integritas yang tinggi

Posisi : Financing Officer (Code. FCO-08)


Status : Aktif
Persyaratan :

Persyaratan Khusus :

1. Minimal D-3
2. Pengalaman kerja selama 2 tahun sebagai analis kredit di
perbankan atau lembaga keuangan lainnya

Persyaratan Umum :

1. Pria / wanita
2. Target oriented
3. Komunikatif
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
10.Memiliki integritas yang tinggi

Posisi : Account Officer (Code. ACO-08)


Status : Aktif
Persyaratan :

Persyaratan Khusus :
1. Minimal D-3
2. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai sales di bidang perbankan /
koperasi / lembaga keuangan lainnya
3. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah

Persyaratan Umum :

1. Pria / wanita
2. Target oriented
3. Komunikatif
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
10.Memiliki integritas yang tinggi

Posisi : Collector Staff (Code. CL-08)


Status : Aktif
Persyaratan :

Persyaratan Khusus :

1. Minimal D-3
2. Lebih diutamakan bila mempunyai pengalaman di bidang
collection pada lembaga keuangan

Persyaratan Umum :

1. Pria / wanita
2. Target oriented
3. Komunikatif
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
10.Memiliki integritas yang tinggi

Posisi : Remedial Staff (Code. RMS-08)


Status : Aktif
Persyaratan :

Persyaratan Khusus :

1. Minimal D-3
2. Lebih diutamakan bila mempunyai pengalaman di bidang
remedial khususnya pembiayaan / kredit mikro

Persyaratan Umum :

1. Pria / wanita
2. Target oriented
3. Komunikatif
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
10.Memiliki integritas yang tinggi

Posisi : Area Financing Officer (Code. AFO-08)


Status : Aktif
Persyaratan :

Persyaratan Khusus :

1. Minimal S-1
2. Pengalaman kerja selama 3 tahun sebagai analis kredit di
perbankan atau lembaga keuangan lainnya

Persyaratan Umum :

1. Pria / wanita
2. Target oriented
3. Komunikatif
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
10.Memiliki integritas yang tinggi

Posisi : Collection Supervisor (Code. CLS-08)


Status : Aktif
Persyaratan :

Persyaratan Khusus :

1. Minimal D-3
2. Pengalaman di perbankan dibidang remedial pada lembaga
keuangan minimal 2 tahun, 1 tahun diantaranya pada level
manajerial
3. Lebih diutamakan bila mempunyai pengalaman dibidang
collection pada lembaga keuangan

Persyaratan Umum :

1. Pria / wanita
2. Target oriented
3. Komunikatif
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
10.Memiliki integritas yang tinggi

Posisi : Regional Collection Manager (Code. RCH-08)


Status : Aktif
Persyaratan :

Persyaratan Khusus :

1. Minimal S-1
2. Pengalaman di perbankan / lembaga keuangan lainnya khususnya
bidang remedial dan collection selama 3 tahun, 2 tahun
diantaranya pada level manajerial

Persyaratan Umum :

1. Pria / wanita
2. Target oriented
3. Komunikatif
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
10.Memiliki integritas yang tinggi

Posisi : Business Manager (Code. BSM-08)


Status : Aktif
Persyaratan :

Persyaratan Khusus :

1. Minimal D3
2. Pengalaman dibidang pembiayaan / kredit mikro minimal 3
tahun, 1 tahun diantaranya pada level manajerial
3. Mampu me-drive sales force dalam mencapai target penjualan
4. Mampu melakukan penetrasi pasar
5. Bertanggung jawab terhadap pencapaian kinerja unit / cabangnya

Persyaratan Umum :

1. Pria / wanita
2. Target oriented
3. Komunikatif
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
10.Memiliki integritas yang tinggi

Posisi : Area District Manager (Code. ADM-08)


Status : Aktif
Persyaratan :

Persyaratan Khusus :

1. Minimal S-1
2. Pengalaman di perbankan / lembaga keuangan lainnya khususnya
dibidang pembiayaan / kredit mikro minimal 4 tahun, 2 tahun
diantaranya pada level manajerial
3. Mampu melakukan analisa pasar
4. Mampu melakukan analisa laporan keuangan
5. Mampu melakukan penetrasi pasar
6. Mampu bekerja dibawah tekanan dalam mencapai penjualan dan
profitabilitas cabangnya
7. Bertanggung jawab terhadap pencapaian kinerja 10 - 15 cabang /
unit

Persyaratan Umum :

1. Pria / wanita
2. Target oriented
3. Komunikatif
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
10.Memiliki integritas yang tinggi

Posisi : Regional Head (Code. RH-08)


Status : Aktif
Persyaratan :
Persyaratan Khusus :

1. Minimal S-1
2. Pengalaman dibidang pembiayaan / kredit mikro minimal 5
tahun, 2 tahun diantaranya pada level manajerial
3. Pengalaman min 2 tahun sebagai area / cluster manager
4. Dapat bekerja dalam tekanan untuk mencapai penjualan &
profitability cabangnya
5. Bertanggung jawab terhadap kinerja 75 cabang / unit

Persyaratan Umum :

1. Pria / wanita
2. Target oriented
3. Komunikatif
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
10.Memiliki integritas yang tinggi

Posisi : Operation Development Department Head (Code. OPD-08)


Status : Aktif
Persyaratan :

Persyaratan Khusus :

1. Minimal S-1
2. Pengalaman kerja selama 7 tahun dibidang operasional
perbankan atau lembaga keuangan lainnya, 4 tahun diantaranya
pada level manajerial

Persyaratan Umum :

1. Pria / wanita
2. Target oriented
3. Komunikatif
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
10.Memiliki integritas yang tinggi

Posisi : Operation Control & Services Department Head (Code. OCS-08)


Status : Aktif
Persyaratan :
Persyaratan Khusus :

1. Minimal S-1
2. Pengalaman kerja selama 7 tahun dibidang operasional
perbankan atau lembaga keuangan lainnya, 4 tahun diantaranya
pada level manajerial

Persyaratan Umum :

1. Pria / wanita
2. Target oriented
3. Komunikatif
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
10.Memiliki integritas yang tinggi

Posisi : Project Management Department Head (Code. PM-08)


Status : Aktif
Persyaratan :

Persyaratan Khusus :

1. Minimal S-1
2. Pengalaman kerja selama 7 tahun diperbankan atau lembaga
keuangan lainnya, 4 tahun diantaranya pada level manajerial

Persyaratan Umum :

1. Pria / wanita
2. Target oriented
3. Komunikatif
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
10.Memiliki integritas yang tinggi

Posisi : Human Resorce Service Department Head (Code. HRS-08)


Status : Aktif
Persyaratan :
Persyaratan Khusus :

1. Minimal S-1
2. Pengalaman kerja selama 7 tahun dibidang sumber daya manusia,
4 tahun diantaranya pada level manajerial khususnya perbankan
3. Menguasai peraturan ketenagakerjaan
4. Menguasai ketentuan perpajakan

Persyaratan Umum :

1. Pria / wanita
2. Target oriented
3. Komunikatif
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
10.Memiliki integritas yang tinggi

Posisi : Human Resource Development Department Head (Code. HRD-08)


Status : Aktif
Persyaratan :

Persyaratan Khusus :

1. Minimal S-1
2. Pengalama kerja selama 7 tahun dibidang sumber daya manusia,
4 tahun diantaranya pada level manajerial khususnya perbankan
3. Menguasai masalah rekrutmen & pengembangan pegawai

Persyaratan Umum :

1. Pria / wanita
2. Target oriented
3. Komunikatif
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
10.Memiliki integritas yang tinggi

Posisi : Financing Risk Control Manager (Code. FRC-08)


Status : Aktif
Persyaratan :
Persyaratan Khusus :

1. Minimal S1
2. Pengalaman kerja selama 4 tahun dibidang perbankan atau
lembaga keuangan lainnya, 2 tahun diantaranya pada level
manajerial
3. Mengerti dan menguasai prosedur Audit
4. Mengerti dan menguasai masalah risk management

Persyaratan Umum :

1. Pria / wanita
2. Target oriented
3. Komunikatif
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
10.Memiliki integritas yang tinggi

Posisi : Financing Policy & Procedure Department Head (Code. FPP-08)


Status : Aktif
Persyaratan :

Persyaratan Khusus :

1. Minimal S1
2. Pengalaman kerja selama 7 tahun dibidang perbankan atau
lembaga keuangan lainnya, 4 tahun diantaranya pada level
manajerial

Persyaratan Umum :

1. Pria / wanita
2. Target oriented
3. Komunikatif
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
10.Memiliki integritas yang tinggi

Posisi : Business Planning Department Head (Code. BPL-08)


Status : Aktif
Persyaratan :
Persyaratan Khusus :

1. Minimal S1 akunting / manajemen keuangan


2. Menguasai financial modelling
3. Pengalaman kerja selama 7 tahun diperbankan atau lembaga
keuangan lainnya, 4 tahun diantaranya pada level manajerial
khususnya dibidang perencanaan bisnis dan keuangan.

Persyaratan Umum :

1. Pria / wanita
2. Target oriented
3. Komunikatif
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
10.Memiliki integritas yang tinggi

Posisi : Sales & Distribution Head (Code. SLD-08)


Status : Aktif
Persyaratan :

Persyaratan Khusus :

1. Minimal S1
2. Pengalaman dibidang Pembiayaan / Kredit Mikro minimal 6
tahun, 3 tahun diantaranya pada level managerial
3. Mempunyai jaringan / network yang luas
4. Mampu menganalisis pasar

Persyaratan Umum :

1. Pria / wanita
2. Target oriented
3. Komunikatif
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
10.Memiliki integritas yang tinggi

Posisi : National Financing & Collection Head (Code. NFCH08)


Status : Aktif
Persyaratan :
Persyaratan Khusus :

1. Minimal S1
2. Pengalaman dibidang pembiayaan / kredit mikro minimal 6
tahun, 3 tahun diantaranya pada level managerial
3. Memahami dan menguasai permasalahan dalam bidang
collection

Persyaratan Umum :

1. Pria / wanita
2. Target oriented
3. Komunikatif
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Mampu mengoperasikan komputer
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
8. Memiliki integritas yang tinggi
9. Mampu membina hubungan baik dengan nasabah
10.Memiliki integritas yang tinggi

Input Lamaran Disini (Max. 800 Kb)

Lamaran juga dapat dikirim ke bagian HRD Bank Mega Syariah via email :

hcm08@megasyariah.co.id

© 2007 PT Bank Syariah Mega Indonesia. All Right Reserved


Best Viewed With IE 6.0++ and FireFox 2.0++,
Flash Player 6++ . Download Flash Player

Edukasi Masyarakat