Por otra parte mejoramiento del personal que labora en la institución, ya que el
mismo no cuenta con motivación para realizar las labores asignadas por
superiores, esto porque no se cuenta con algún incentivo por parte de la
institución para este personal, como los créditos que también resultan difíciles
de conseguir, sueldos base, pago de prestaciones sociales, entre otros
aspectos que resultan de importancia para la mejora de la institución y que de
ser tomados en cuenta podrían ser de reconocimiento social a nivel nacional
sin desigualdad entre las personas.