INSTRUMEN PENILAIAN TINGKAT KEPUASAN KERJA PERAWAT

Pengalaman
No Pernyataan Harapan
Baik Cukup Kurang
Jumlah pendapatan yang diterima sesuai dengan 15
pekerjaan yang dilakukan
Jumlah Pendapatan yang diterima sesuai dengan 15
tingkat pendidikan saudara.
Pemberian insentif tambahan atau reward atas 15
suatu prestasi atau kerja ekstra.
Gaji yang diterima memenuhi kebutuhan sehari- 15
hari.
Selama dinas mendapatkan snack atau makanan 15
tambahan.
Tersedianya fasilitas penunjang (kamar mandi 15
dan ruang perawat)
Tersedianya peralatan dan perlengkapan yang 15
mendukung pekerjaan
 Alat Medis
 Alat Meubeler 15
 Alat Rumah Tangga 15
 Alat Tenun 15
 Alat Tulis 15
Kondisi ruang kerja terutama berkaitan dengan : 15
 Ventilasi Udara
 Kebersihan 15
 Kebisingan 15
Adanya jaminan atas kesehatan atau keselamatan
kerja.
 Askes 9
 Jamsostek
 Kebijakan Rumah Sakit 6
10. Perhatian Rumah Sakit terhadap saudara. 15
Kesesuaian antara pekerjaan dan latar belakang 15
11.
pendidikan saudara.
12. Perlakuan atasan selama bekerja diruangan 15
Khusus Untuk PNS
Kesempatan untuk meningkatkan kemampuan 3 6
13.
kerja melalui pelatihan dan pendidikan.
Kesempatan untuk mendapatkan posisi yang 9
14.
lebih tinggi.
Kesempatan untuk membuat suatu prestasi yang 9
15.
mendapatkan kenaikan pangkat.
Khusus Diisi Oleh Ka Ru
16. Kemampuan dalam menggunakan waktu 6
bekerja dengan penugasan yang diberikan .
17. Kemampuan dalam kerja sama: 6
 Perawat Dengan Perawat 6
 Perawat Dengan Dokter 6
 Perawat Dengan Pasien dan keluarga 6
 Perawat Dengan TU 6
 Perawat Dengan Cleaning Service 6