Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”1”

Kata Pengantar
puji dan syukur kepada Alloh SWT, sebagai maha pencipta yang telah memberikan berbagai kenikmatan kepada kita terutama ni’mat kehidupan dan kesehatan untuk menjalani sisa hidup ini dengan berbagai aktifitas dan pengabdian yang tulus, ikhlas semata-mata ingin mendapatkan ridho dan lindunganNYA. Dewasa ini, kepedulian perguruan tinggi terhadap peningkatan Sumber Daya Manusia masyarakat Indonesia semakin besar, di tengah mahalnya biaya kuliah di beberapa perguruan tinggi, tidak sedikit perguruan tinggi yang memberikan solusi kuliah dengan biaya terjangkau, dengan harapan memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada masyarakat Indonesia untuk mengenyam pendidikan di perguruan tinggi menjadi SDM yang profesional dibidangnya. Akademi BSI adalah salah satu yang terdepan dalam membangun bangsa ini melalui pendidikan dengan membuka berbagai program studi yang sesuai dengan kebutuhan SDM Indonesia dewasa ini. Dengan Semangat Mencerdaskan Kehidupan Bangsa dan Kuliah Cepat Kerjapun Dapat Akademi BSI memberikan peluang sebesar-besarnya kepada masyarakat Indonesia untuk kuliah dengan biaya terjangkau dan kualitas yang dapat dibanggakan. Kepedulian Akademi BSI sebagai garda terdepan dalam mencerdaskan bangsa tidak cukup sampai disitu, melalui lembaga karirnya yaitu BSI Career, Akademi BSI memberikan berbagai solusi yang berhubungan dengan persiapan dan penempatan karir mahasiswa/alumni. Adapun kegiatan2 karir yang dilaksanakan oleh BSI Career diantaranya : Seminar karir (Hard & Soft Skill, Entrepreneurship), Workshop Career (Pelatihan Entrepreneurship, Pelatihan Seleksi Kerja, dll), Program Magang, Campus Recruitment, Walk On Interview, Come to Company, Publikasi Loker dan agenda terbesarnya yaitu BSI Career Fair (Bursa Kerja BSI dan Talkshow Karir). Dilaksanakan lima kali dalam setahun (dua kali di jakarta, masing2 satu kali di bandung,purwokerto dan jogjakarta), BSI Career Fair merupakan moment yang dinanti2kan oleh mahasiswa/alumni BSI mengingat setiap pelaksanaanya tidak kurang dari 40 perusahaan terkemuka hadir memberikan berbagai peluang pekerjaan yang sesuai dengan background pendidikan mahasiswa/alumni BSI. Untuk BSI Career Fair kali ini (sabtu-minggu, 31 mei – 1 juni 2008 di ruang cempaka Istora Senaya Jakarta), hadir sebanyak 53 perusahaan dari berbagai bidang usaha memberikan berbagai peluang pekerjaan kepada mahasiswa/alumni BSI. Sungguh sangat menguntungkan bagi mahasiswa/alumni BSI dengan memanfaatkan ratusan peluang pekerjaan yang hadir di depan mata untuk memulai berkarir sebagai profesional muda pada instansi2 terkemuka. Ucapan terima kasih tak terhingga kami sampaikan kepada mitra kami, dunia kerja, dunia industri yang selalu setia menghadiri berbagai kegiatan karir BSI terutama BSI Career Fair dengan menawarkan berbagai peluang pekerjaan kepada mahasiswa/alumni Akademi BSI, semoga Bapak/Ibu Pimpinan/wakil pimpinan perusahaan mendapatkan SDM-SDM mahasiswa/alumni BSI terbaik sesuai harapan manajemen.
Heri Kuswara SE,SKom BSI Career Center

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”2”

No Urut : 01 Kode Perusahaan : AIT Perusahaan: PT Adicipta Inovasi Teknologi (AdIns) Profil Singkat Perusahaan
PT Adicipta Inovasi Teknologi (AdIns) adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang layanan solusi berbasis teknologi informasi/TI (IT solution company) yang bertujuan untuk menyediakan solusi bisnis inovatif yang dibangun secara kreatif di atas landasan teknologi yang telah teruji kehandalannya. AdIns memiliki visi untuk menjadi perusahaan unggulan dalam menyediakan layanan solusi berbasis TI. Keluarga besar AdIns terdiri dari para profesional TI yang memiliki pengalaman teknis & proses bisnis yang intensif di bidangnya masingmasing, dengan didukung oleh exposure pada teknologi terkini & jaringan yang luas dalam industri TI.

Divisi AdIns Center Of Excellence (ACE)
AdIns Center of Excellence (ACE) adalah bagian dari PT Adicipta Inovasi Teknologi (AdIns) yang berfokus pada proses rekrutmen, training & penempatan kerja untuk mencari, mempersiapkan & menyalurkan profesional TI yang berkualitas. ACE telah menempatkan sejumlah profesional TI di klien-klien kami yang berskala nasional, mulai dari posisi-posisi entry level sampai dengan posisiposisi profesional TI yang mensyaratkan pengalaman intensif di bidang IT. ACE akan membantu anda dalam membangun karir anda di bidang IT. Beberapa klien kami diantaranya :

Direktorat Jenderal Pajak – Depkeu RI

PT Bank Central Asia Tbk

PT Bank Danamon Indonesia Tbk

PT Bank Permata Tbk

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”3”

Posisi Yang Tersedia
Data Entry Persyaratan:  Minimum lulusan D2 semua jurusan,  Usia maksimum 25 tahun,  Terbiasa dengan pengoperasian aplikasi komputer berbasis Microsoft® Windows®,  Mampu mengetik dengan cepat dan akurat,  Mampu bekerja dengan target pencapaian tertentu,  Rajin, tekun, jujur dan memiliki disiplin yang baik,  Menyerahkan surat lamaran kerja yang disertai dengan:  Daftar riwayat hidup (curriculum vitae),  Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar,  Fotokopi KTP atau kartu identitas lainnya,  Fotokopi ijazah, transkrip nilai terakhir dan sertifikat lain yang dimiliki. Jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan: ±20 orang, lokasi kerja: Jakarta Selatan (wilayah Jl Sudirman dan wilayah Jl MT Haryono) Posisi Lain di Bidang IT Untuk sementara ini belum tersedia posisi lain, namun kami tetap mengundang anda sekalian untuk mengirimkan kepada kami CV anda beserta dengan kelengkapannya yang akan kami simpan di database kami. Jika pada suatu saat kami menerima permintaan tenaga kerja yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman anda, maa akan mudah bagi kami untuk menghubungi anda jika data anda sudah tercatat di database kami. Saat ini kami telah memiliki database yang berisi ribuan data tenaga kerja di bidang IT dari berbagai keahlian dan berbagai tingkatan pengalaman kerja.

Alamat Korespondensi
Surat lamaran kerja dapat dikirimkan ke:  Booth AdIns (selama kegiatan BSI Career Fair), ATAU  Melalui email (berupa soft copy), ditujukan ke career@ad-ins.com, ATAU  Melalui pos / diantar langsung, dialamatkan ke: PT Adicipta Inovasi Teknologi Grha Inovasi lt 3, Jl Panjang No 28, Kebon Jeruk Jakarta Barat 11530 Up: HR Manager

Sejak memperkenalkan konsep waralaba pada pertengahan 2003. tour & travel. Sebagai pemenang penghargaan Indonesia Franchise Gold 2006 dan kandidat Indonesia satu-satunya untuk penghargaan International Franchisor of the Year 2006 yang berkompetisi dengan franchisor dari 36 negara. tetapi juga karena selalu menyediakan produk-produk berkualitas dengan layanan yang prima. Page Numbers ”4” No Urut : 02 Kode Perusahaan : MTP Perusahaan: Multiplus Profil Singkat Perusahaan SEJARAH Multiplus didirikan pada tahun 1999 dan menjadi yang pertama memperkenalkan konsep pusat layanan bisnis di Indonesia. Multiplus meraih pertumbuhan yang fenomenal menjadi >100 gerai dan berencana akan membuka lebih banyak lagi dan hadir di setiap provinsi di seluruh Indonesia dalam waktu 2 tahun ke depan.01 Juni 2008. dan langsung mendapatkan respons positif dari penduduk di Lippo Karawaci. Multiplus telah dikenal sebagai penyedia terbaik layanan bisnis terintegrasi yang berkualitas seperti pos dan pengiriman barang. biro iklan. Multiplus hadir dengan misi untuk dapat memberikan pelayanan bisnis terpadu dengan kualitas prima & harga yang terjangkau. Jakarta 31 Mei . Multiplus siap untuk mengembangkan jaringannya ke Asia Tenggara dan negara-negara lainnya pada tahun 2007. layanan fotokopi.Katalog BSI and NURI Career Fair. sehingga dapat memfasilitasi para pelaku bisnis dalam menjalankan bisnisnya dengan lebih efektif & efisien. . dll. PERTUMBUHAN Multiplus telah mengembangkan konsep waralaba yang sangat efisien yang memungkinkan para pengusaha berkompetisi dengan baik dan mendapatkan respons dari pasar dalam waktu relatif singkat. VISI & MISI Visi Multiplus adalah untuk menjadi pemimpin pasar dalam bidang Pusat Layanan Bisnis yang dikenal bukan saja karena memiliki jaringan yang luas di Indonesia dan internasional. layanan cetak.

TECHNICAL SUPPORT – TS  Male. PHP. initiative. corel. freehand). WEB DEVELOPER .NET.  Having experience in troubleshooting (Network. Able to operate computer (autocad. Samba. Able to operate computer. Ms. fast learner.01 Juni 2008. Having good leadership skills.  Speaking Mandarin is an advatage. Willing to participate in training. WAN.Sql Server. eager to learn and work under pressure. hard worker.  Having experience in networking  Having experience in server implementation & maintenance (Linux. able to transfer ideas and knowledge effective. 30 years old. age max. Wifi.  Excellent communication skill. .DF    At least Degree holder in Mechanical / Electrical Engineering.      At least Degree holder in any discipline.SM   Multiplus. Fluent in English both oral and written.Katalog BSI and NURI Career Fair. Mail Server. Power Builder) and database (Oracle). Can work independently with minimum supervision.  S1 majoring in Information System/Computer Science.  Able to work as a team.WB DRAFTER . MySQL Knowledge of IT business model will be an advantage Good knowledge in SQL Query Minimum 2 years experience in a position of programmer Good written English. Jakarta 31 Mei . PROGRAMMER – PR       Bachelor degree in IT Strong programming skill in VB/VB. LAN. Web Server). Page Numbers ”5” JOB VACANCY MULTIPLUS STORE MANAGER . Hardware & Software). Able to work in shift and willing to be place at any branches of Can work independently with minimum supervision.  Having experience in programming (Visual Basic.

negotiation capability & Customer and Services Persuasive and Able to Manage Emotional Restrain Capable in Handling recruitment process. Fluent in English both oral and written.MT . Personality  Oriented   assesment  MANAGEMENT TRAINEE . coaching. Jakarta 31 Mei . PUBLIC RELATIONS . HR STAFF .01 Juni 2008. Able to operate computer. Having experience to produce newsletter / internal magazine.Katalog BSI and NURI Career Fair. age max 30th University Graduate/Master.HR         good performing. Having journalistic skills. FRANCHISEE RELATIONS OFFICER . Willing to participate in training.Good Interpersonal Skill with Outgoing and Pleasant Active. Having good leadership skills. appraisal.PR       At least Degree holder in Public Relations. initiative. Fluent in English both oral and written. majoring psychology Computer Literate (minimum Ms.      At least Degree holder in any discipline. Certified to conduct phsycological test.FRO   Multiplus. Office) Similar Experience is an Advantage Good English Communication Skill Willing to Work Under Pressure & Tight Schedule Able to Work as Individual as Well as in a Team Leadership skill. Able to work in shift and willing to be place at any branches of Can work independently with minimum supervision. Page Numbers ”6”  Fluent in English both oral and written. Having own vehicle. Having vast network and relationship with journalists.

Menguasai mesin fotokopi di utamakan Canon type IR dan Fuji Bermotivasi tinggi. Multiplus Recruitment & Training Center Jl. bisa bekerja dibawah tekanan. Pekerja keras. Bersedia menjalani masa training ± 5 hari. Fluent in English both oral and written. Able to operate computer. mudah bergaul. Jakarta 31 Mei . Willing to participate in training. Mampu bekerja dengan team.id .      At least Diploma holder in any discipline.   Pendidikan SMU/SMK.multiplus.01 Juni 2008. Having good leadership skills. mudah bergaul. Page Numbers ”7”   Multiplus. TEKNISI FOTO COPY – FC    Xerox.Katalog BSI and NURI Career Fair. murah senyum. suwarni@multiplus. hrd@multiplus.id U. Lingkar Luar Barat Ruko Interkota Blok 5-J Durikosambi Cengkareng Jakarta 11750 – Indonesia. 62. Berpenampilan manarik.5404998 E.21. T. Berpenampilan menarik serta memiliki attitude yang baik. Bermotivasi tinggi.id E.co. murah senyum. Able to work in shift and willing to be place at any branches of Can work independently with minimum supervision. www.co. Pendidikan SMU/SMK Penempatan kerja di Jobodetabek. OPERATOR/PRUMUNIAGA . Pengalaman 1 Tahun menjadi Teknisi foto copy. aktif. Mampu mengoperasikan computer.co. aktif.OP          Pria / Wanita.

Katalog BSI and NURI Career Fair. komunikatif. Max usia 25th Min SMU/D1 Komunikatif dan wawasan luas Berpenampilan menarik Komputer aktif. Mengetahui produk telekomunikasi bersedia bekerja shift Bersedia di tempatkan di Jabodetabek Sales Promotion Boy / Girl (SPG) (Ditempatkan di perusahaan Selular)       Laki-laki/Wanita. Bisa mengoperasikan jaringan selular  Pengalaman. Teknik Elektro  max 30th. menarik. Berpenampilan menarik Bisa mengoperasikan computer Teknisi ( TK ) (Ditempatkan di perusahaan TV Cable)  Laki-laki. Bersedia kerja shift Bersedia ditempatkan di Jabodetabek Account Executive (AE)     Laki-laki/Wanita. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008.Min D3/S1. Page Numbers ”8” No Urut : 03 Kode Perusahaan : SPF Perusahaan: Spactra Performa LOWONGAN KERJA Customer Service / Care (CS) (Ditempatkan di perusahaan Selular & TV Cable)      Laki-laki /Perempuan. max 27th. mengenal wilayah jabodetabek . min D3/S1. Bersedia bekerja dengan target Komunikatif. pengalaman. Max 27th Min D3/S1.

01 Juni 2008. komunikatif. Inggris & Komputer Aktif Ramah dan luwes.laki / Perempuan. Pengalaman Komp word/Excel lancar. Pendidikan min D3/S1. Menarik. Call Center (CR) (Ditempatkan di perusahaan TV Cable)     Pria dan Wanita.Katalog BSI and NURI Career Fair.Bersedia bekerja dengan target Bisa mengoperasikan komputer Administrasi (ADM) (Ditempatkan di perusahaan Selular)     Pria dan Wanita. Pendidikan min SMU/D3 Usia max 25th. jurusan Accounting Usia max 27th. Inggris & Komputer Aktif Memiliki pengalaman Resepsionist (RCP) (Ditempatkan di perusahaan Selular)      Wanita. Menarik. Jakarta 31 Mei .Min D3 / S1 Max 27 th. Bersedia bekerja shift Admin & Finance (AF) (Ditempatkan di perusahaan Selular)     Pria dan Wanita. Pendidikan min SMU/D3 Usia max 27th. Segala Jurusan Max usia 27th. Page Numbers ”9”  bersedia bekerja overtime Supervisor Area (SPV) (Ditempatkan di perusahaan Selular)     Laki-laki. Memiliki pengalaman Bersedia bekerja shift .D3/S1. komunikatif. Menarik Memiliki jiwa memimpin Telemarketing (TM)(Ditempatkan di perusahaan TV Cable)     Laki . Inggris & Komputer Aktif Memiliki pengalaman.Komunikatif Menarik. Pendidikan min D3/S1 Usia max 27th. Sehat jasmani Komunikatif. menarik Bersedia bekerja lembur dan ditempatkan di wilayah Jabodetabek. komunikatif. Menarik.

8486 Fax . Menarik. SPECTRA PERFORMA Wisma Tendean. 7 Jakarta Selatan Telp : 021 – 7919. Kapt Tendean No. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008. Pendidikan min SMU/D1 Usia max 27th. Page Numbers ”10” Data Entry (DE) (Ditempatkan di perusahaan Selular)     Pria dan Wanita. 021 – 79198354 Email : recruitment @ spectraperfo  . Komputer Aktif. komunikatif. 4 Jl.Katalog BSI and NURI Career Fair. Memiliki pengalaman Bersedia bekerja dengan target Sales & Marketing (MKT)         Laki-laki/Wanita Max 27th Min D3/S1 Bersedia bekerja dengan target Komunikatif berpengalaman Berpenampilan menarik Bisa mengoperasikan computer  MOHON CANTUMKAN SURAT LAMARAN DISERTAI DENGAN KODE POSISI YANG DIINGINKAN SESUAI DENGAN KRITERIA 1 LAMARAN BOLEH MEMILIH LEBIH DARI 1 POSISI PT. Lt.

perusahaan ini bermula dari industri rumah tangga dengan satu mesin tablet. Seiring dengan berjalannya waktu. Kaji No 54 Jakarta pusat 10130/ Cabang perusahaan ada diseluruh Indonesia Posisi yang dibutuhkan: a) Medical Representative (MR)      Pria/ Wanita Single. tim PT Bernofarm terus menerus berkembang yang mulanya 20 orang karyawan. Jakarta 31 Mei . Sesuai dengan komitmen dan kerja cerdas. PT Bernofarm semakin diakui namanya dalam dunia bisnis farmasi. tetapi juga konsistensi kualitas produk dan kemajuan sumber daya manusia. Page Numbers ”11” No Urut : 04 Kode Perusahaan : BNF Perusahaan: PT Bernofarm Profil Singkat Perusahaan PT Bernofarm adalah sebuah perusahaan farmasi berkembang yang didirikan pada tanggal 11 Maret 1971. hingga sekarang telah mempekerjakan lebih dari 1300 orang. Berkat kerja cerdas dan loyalitas. PT.01 Juni 2008. BERNOFARM bergerak dalam bidang farmasi beralamat di Jl. Tahun 1976 lokasi pabrik dipindah di Jalan Buduran Sidoarjo. akhirnya tercipta cikal bakal perusahaan dengan nama CV Sumber Farma di Surabaya. 28 tahun Pendidikan min D3 dari semua jurusan Memiliki SIM C dan kendaraan roda dua sendiri Memiliki kemampuan komunikasi yang baik .Katalog BSI and NURI Career Fair. Tidak hanya berbagai macam produk obat modern yang sudah diluncurkan. dan tahun 1991 mendapatkan sertifikat CPOB dari Departemen kesehatan Indonesia. Usia max.

 Usia max. Sulawesi. dan Lan Diutamakan menguasai linuk   . 28 tahun Pendidikan S1 Ekonomi Akutansi Menguasai MS Office Menguasai dasar–dasar Akutansi Menguasai prosedur pajak / penjualan Bertanggung jawab terhadap pembuatan laporan keuangan c) Audit Marketing (AM)  Pria/ Wanita  Single. Page Numbers ”12”  Bersedia ditempatkan di seluruh indonesia b) Accounting Staff (AS)        Wanita Single.  Usia max. Pontianak d) IT Suport (IT)  Pria  Single.01 Juni 2008. 28 tahun  Pendidikan S1 Akuntansi/ Manajemen  Menguasai MS Office  Terbiasa menjalankan alur operasional melalui program keuangan  Bersedia ditempatkan di Jakarta.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jambi. Hardware. Usia max. Bandung. 28 tahun Pendidikan S1 Teknik Informarika  Menguasai Software. Jakarta 31 Mei . Lampung.

bertanggung jawab. Jakarta 31 Mei . Kode Perusahaan : BDI Perusahaan: PT. Visi Menjadi perusahaan konsultan Manajemen yang profesional dengan mengedepankan service yang berkualitas. dan berdedikasi tinggi untuk melakukan kegiatan pemasaran serta kegiatan administrasi. yang memiliki mitra tenaga kerja yang berkualitas. baik kepada pengguna jasa maupun mitra kerja.01 Juni 2008. Page Numbers ”13” No Urut : 05. Bangun Daya Insani Profil Singkat Perusahaan Perusahaan jasa konsultan manajemen. Misi .Katalog BSI and NURI Career Fair.

Jakarta 31 Mei . GROUP ACCOUNT OFFICER (GAO)          Min Education Bachelor degree (D3) in Any Major Age 20-35 Years old Have Good Communication in English min Passive Good Appearance Suitable Work on team and Target oriented Compensation Basic Salary Commision + Bonus Permanen Staff (Agency) with 3 Months Probation ALTERNATE CHANNEL OFFICER (AACO)(Exhibition and Tele)  Min Education SMA  Age 19 – 40 Yearsold .Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”14” Menempatkan dan mengembangkan potensi Sumber Daya Manusia menjadi tenaga kerja mandiri dan profesional yang berorientasi pada kemajuan bisnis.01 Juni 2008.

perusahaan menyediakan pelayanan pada bidang pengelolaan sumber daya manusia. Motivasi tinggi Berorientasi pada target Berpenampilan Menarik SUPERVISOR (SPV)      Min Pend D3 Usia 24-40 Tahun Berpengalaman di bid Penjualan Memiliki Kemampuan Manage team Memiliki jiwa kepemimpinan RECRUITMENT OFFICER (RO)      Min Pend S1 (Semua Jurusan) Usia 25-30 Tahun Berpengalaman di bid Recruitment Menguasai Ms Office Diutamakan memiliki kendaraan No Urut : 06. mereka bertindak juga sebagai pengurus perseroan dan mengelola operasi harian perusahaan. Dengan nama dagang Pundee Associates. Pundee Global Huresindo didirikan pada bulan Agustus 2001 oleh Guswahandani Hamzah dan FX Purwoko Sumowijoyo. Sampai saat ini. .01 Juni 2008. Kode Perusahaan : PGH Perusahaan: PT. Pundee Global Huresindo Profil Singkat Perusahaan PT. Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”15”  Good Appearance  Target Oriented CARD Advisor /LOAN Advisor      Min Pend SMU /Sederajat Usia 21-40 Tahun Mampu berkomunikasi yang baik.

Usia Max. Plasa Indonesia. 160 cm. Pundee Associates memfokuskan diri pada Executive Search Services. Manpower Outsorcing PT. Pundee tidak memungut beaya apapun kepada calon karyawan dan tidak ada pemotongan gaji saat kandidat diterima sebagai karyawan. Assessment. Bahasa Inggris Min. 3 bulan dengan selalu terbukanya adanya perpanjangan kontrak waktu berikutnya. Untuk jangka waktu kontrak tergantung dari perjanjian dengan klien Pundee. Pundee. Senayan City. Pundee. UMR Jakarta) + Uang Transport-Makan + Jamsostek + Asuransi Kesehatan. Jadi untuk urusan ketenagakerjaan tetap dengan PT. Single. Jakarta 31 Mei . karena status kandidat adalah sebagai karyawan kontrak PT. 24 tahun 2. dll. Pondok Indah. dengan batas min.01 Juni 2008. Swedia) 3. Pundee yang ditempatkan di Perusahaan klien Pundee. Wanita. Kepercayaan yang diperoleh dari klien-klien yang kebanyakan adalah organisasi multinasional mendorong Pundee Associates untuk memperluas porto folionya pada bidang-bidang lain. Page Numbers ”16” Pada tahun pertama. Pasif 6. Bersedia Kerja Sistem Shift 7. SMU atau sederajat (sangat terbuka untuk fresh graduate) 3.Komunikatif dan Ramah 5. Jasa Pundee Associates memberikan jasa-jasa sebagai berikut: 1. Training & Development (berafiliasi dengan Mercuri International. Untuk kompensasi/ penghasilan karyawan beserta fasilitasnya adalah: Gaji Pokok (min. Pundee selama bekerja di perusahaan klien PT. POSISI DAN KRITERIA Sales Promotion Girl (SPG) Kriteria: 1. dan Organization Development 4. Pendidikan Min. 4. Kelapa Gading. Penampilan Menarik.Katalog BSI and NURI Career Fair. Executive Search Services 2. Research. Pasaraya Blok M. Karyawan yang sudah ditempatkan tetap mendapat monitoring dan dampingan dari PT. Penempatan di Mall-Mall seperti Grand Indonesia. WAITRESS Kriteria: . Tinggi Badan Min. Manpower Outsourcing yang dimulai tahun 2004 merupakan jasa yang paling akhir dikembangkan.

3. Page Numbers ”17” 1. Penampilan Menarik . 6. Pendidikan Min. Usia Max.Usia 19-25 tahun 2. Waiter. & Information Staff 1. Steward 1. lincah.01 Juni 2008. 6. 4.Penampilan Menarik 4. Wanita. Single Usia Max. 5. 9. 2.SMU atau sederajat Tinggi Badan Min. Komunikatif dan Ramah Bisa mengoperasikan computer MS Office Mampu berbahasa Inggris Bersedia kerja system shift Administrasi: 1. 5. 25 th. 7. Single. Bersedia kerja sistem shift Sales Promotion Boy (SPB). Jakarta 31 Mei . D-3 dari segala jurusan Tinggi Badan Min. Penampilan Menarik. 3. 8. 2. 3. Wanita. 26 th. Wanita. 3. Pengalaman di bidang kasir computer dan ADC system 6. dan pekerja keras Bersedia kerja system shift Penempatan di seluruh wilayah Jabodetabek (solaria) Kasir Mall Kriteria: 1. 6. 2. Single Usia 19 – 25 tahun Pendidikan Min. 158 cm. 7. Receptionist. 4. Single.Katalog BSI and NURI Career Fair. Wanita.158 cm. Pendidikan Min. D-3 segala jurusan Tinggi Badan Min. 168 cm. Single. 8. Pendidikan Min. Tinggi Badan Min. 7. SMU dan sederajat Tinggi Badan Min. 2. disiplin dan bertanggung jawab Customer Service. Laki-Laki. 24 th Pendidikan Min. 158 cm Penampilan Menarik Komunikatif dan Ramah Gesit. Penampilan Menarik dan bersih Mengerti Bahasa Inggris Bersedia kerja system shift Komunikatif dan ramah Jujur. 9. 4. 5. 4. 160 cm. Mampu dalam hitung-hitungan 5. Usia Max. SMU atau sederajat 3.

D-3 diutamakan dari jurusan sekretaris 2. Penampilan Menarik. Office dan tugas kesekretarisan 3. Penampilan Menarik 6. Mampu berbahasa Inggris (min. Pasif) 8. Single. kontrak serta permanen. 162 cm. Menguasai MS. Penampilan Menarik 4. Kode Perusahaan : ACI Perusahaan: Advanced Career Indonesia Profil Singkat Perusahaan Advanced Career Indonesia (Empresaria Group) adalah perusahaan jasa Manajemen Sumber Daya Manusia yang melayani kebutuhan perusahaan nasional dan multinasional di Indonesia dengan menyediakan layanan tenaga kerja sementara. Bahasa Inggris aktif 4. Wanita. Mengerti Bahasa Inggris Designer Assistant Kriteria: 1. Bahasa Inggris cukup aktif 5.01 Juni 2008. Komunikatif. Pendidikan Min. Tinggi Badan Min. . Pendidikan Min. Jakarta 31 Mei . Usia Max. Dapat bekerja di bawah tekanan No Urut : 07. D-3 MI 2. Bersedia Kerja Sistem Shift Data Entry / Prescanner Kriteria: 1. Page Numbers ”18” 5. Laki-Laki / Wanita. Office 3. Mahir dalam mengoperasikan program MS. SMU atau sederajat (sangat terbuka untuk fresh graduate) 4. Office (exell & word) 6. 5. 24 tahun 3. teliti dan pekerja keras Sekretaris Kriteria: 1. Single 2. Komunikatif dan Ramah 7. Pendidikan Min. Wanita. Tekun.Katalog BSI and NURI Career Fair. Menguasai MS.

“ We are Big Enough to Deliver and Small Enough to Care” PT. 5. 6. 8. 10. Kemang Raya no.co. 11.co. Advanced Career Indonesia JIO Building 3 Floor Jl. Page Numbers ”19” Empresaria Group plc adalah pemilik saham mayoritas Advanced Career Indonesia dan memiliki turnover lebih dari US$ 180 juta. 3. Asia dan Australia.01 Juni 2008.id rd Peluang Kerja : Perusahaan Perbankan. 4. 2.id recruitment@advcareer. 9. 7. Kemang Jakarta Selatan 12730 T : (62-21) 7193370 F : (62-21) 7198928 www. Telekomunikasi dan Asuransi membutuhkan segera : 1.Katalog BSI and NURI Career Fair. meliputi UK. Konsultan rekrutmen kami sangat berpengalaman dan yang terpenting adalah kemampuan memahami kebutuhan klien dan karyawan kami. Amerika. Empresaria Group plc memiliki lebih dari 200 konsultan yang melayani klien-klien sesuai dengan bidangnya masing-masing. Empresaria Group plc berdiri sejak 1988 dan telah memiliki lebih dari 50 perusahaan jasa Manajemen Sumber Daya Manusia di dunia. Eropa.advcareer. 11. Jakarta 31 Mei . ADMINISTRASI (ADM) ACCOUNTING (ACC) CALL CENTER (CC) DESK COLLECTION (DC) FINANCE STAFF (FS) TELEMAKETING (TLM) LEGAL (LG) RECRUITMENT (RC) MARKETING KTA (MKTA) DATA ENTRY (DE) MARKETING FUNDING (MF) . Keunikan yang dimiliki Advanced Career adalah kualitas konsultan dan besarnya kemampuan usaha/ bisnis kami.

Jakarta 31 Mei . sehat jasmani & Rohani Bila anda memenuhi kualifikasi diatas.11&13)  Maks. Kode Perusahaan : DMN Perusahaan: Daysindo Melkin Nusantara . 13. 27Thn(1 s/d 8.10&15).Gedung JIO Lantai.co.11. 15. Min. SMU/Sederajat(9. maks.5.11 s/d 13)  Fresh Graduated (3.01 Juni 2008.12.id PIC Priyanto / Alwin 021. 16. 3 Jakarta Selatan – 12730 recruitment@advcareer. Persyaratan:  Laki-laki (1 s/d 13). 25Thn(14&16). 30Thn(9.8.10&15).7.15 & 16)  Pengalaman dibidangnya min.2. 14.7193370 MARKETING CREDIT CARD (MCC) MARKETING KPR (MKPR) SALES COUNTER (SC) CUSTOMER SERVICE (CS) SALES PROMOTION GIRL (SPG) No Urut : 08. D3(1. 11 .14&16). Kemang Raya No. CV. maks.4 s/d 10. 6 bulan(1.3.13 & 14)  Bahasa Inggris Aktif (3. Page Numbers ”20” 12. Perempuan (1 s/d 16)  Pend. Office)  Komunikatif & memiliki motivasi kerja yang tinggi  Berpenampilan menarik. pas photo terakhir dan foto copy KTP (dengan mencantumkan kode posisi dalam surat lamaran / email subject) ke alamat : PT ADVANCED CAREER INDONESIA Recruitment & Selection Dept Jl.4.12. segera kirimkan surat lamaran.6.Katalog BSI and NURI Career Fair. S1(2.Bersedia kerja shift (3)  Mampu mengoperasikan komputer (Ms.14 & 15)  Bahasa Inggris pasif.

Daysindo .T. Jakarta 31 Mei . The requirements are as follow: P. Daysindo Melkin Nusantara or as we are commonly known DMN Consulting was established in response to a growing need for Visi experienced personnel in the rapidly developing economy of Indonesia. We are committed to giving our clients highly efficient services and simple procedures which are designed to satisfy the specific requirements of our clients. Page Numbers ”21” Abo P.T.01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair. Management Trainees.

The requirements are as follow: ● Female. ASP. Graduated fro m any related major Male/Female . • Full -Time. Pangeran Antasari no 67 Jakarta Selatan 12430 Telp. Fluent in English (Written & Oral) Good Interpersonal & Analytical Skill Information Technology (IT) Staff. Can working as team ● Willing to start working immediately • Programmer.Katalog BSI and NURI Career Fair. Graduated with min D3 degree from reputable university ● Have a working experience 1-2 year (preferable in advertising agency) ● Proficient in oral & written English. Contract and Temporary position are available.Java Script. • Proficient in following system: o Web Programming. Old. Contract and Temporary position are available.75. Page Numbers ”22” • • • Min. Min 2. Excellent communication skill. Java.dmnconsulting. • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply. Account Executive .Net. max 26.01 Juni 2008. Please send your CV to hr@dmnconsulting.GPA.com No Urut : 09. J2EE. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply. Beverly Antasari Building JL.com DMN Consulting. The requirements are as follow: • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent.Good English skill • Applicants must be willing to work in Jakarta. LINUX • Has good logical and analytical thinking • Good team Player. Applicants must be willing to work in Jakarta. Jakarta 31 Mei . • Required skill(s): VB. Full -Time. Pleasant personality ● Hard worker. Bachelor Degree. The requirements are as follow : • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer Science or equivalent. Kode Perusahaan : BPP Perusahaan: PT. Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status. • Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status. Bella Prima Perkasa . Age Max 28 Yrs. Have a strong communication skills ● Good computer literate. ASP.: 021 – 7537954 / 021 – 7667220 Website : www.

Dapat membuat Audit Program (Audit Objective & Audit Prosedur) Lebih disukai yang memiliki pengalaman bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP). Lulusan min. dengan usia max. 30 tahun. 2. Memiliki kemampuan korespondensi yang baik. Wanita. Jakarta Barat.2. Lulusan D3/S1 manajemen atau administrasi perkantoran 3. Bersedia bekerja dengan target.75 dari Universitas terkemuka. Adapun posisi-nya adalah sebagai berikut : “ INTERNAL AUDITOR “ 1. .Katalog BSI and NURI Career Fair. Diutamakan yang dapat berbahasa Mandarin. usia maksimal 30 tahun 2. Jenis produk kami terdiri dari berbagai macam varian seperti : Label. “Staff Administrasi/operasional”. Jakarta 31 Mei . dengan usia antara 30 . Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (diutamakan yang dapat berbahasa mandarin). 4. 2. D3/S1 dari berbagai disiplin ilmu. Kantor kami beralamat di Komplek Semanan Megah Kav. Bag Making. fax (021) 6192116. 1. Pendidikan D3 Sekretaris. Daan Mogot KM. 3. Akuntansi dengan IPK min. Pria/Wanita. Mampu mengoperasikan komputer dan mengetik manual 4. Jumlah karyawan kami sekitar 1000 karyawan. dengan orientasi Export maupun Lokal. 3. 4.27 tahun. Fresh Graduated / Pengalaman. 3. 1. Gesit dan mampu bekerja dalam team. dengan usia max. 6. 5. Page Numbers ”23” Profil Singkat Perusahaan Perusahaan flexible packaging plastics (atau lebih dikenal dengan Industri Plastics Converter & Rotogravure Printing) yang telah berdiri hampir 30 tahun dan emiliki cabang di beberapa kota di Indonesia maupun luar negeri. Pendidikan S1. 18. 2. Lidding Material. 3.40 tahun. 4. Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama. Pria/wanita. telp. Pria. “SECRETARY “ 1. (021) 5408740. "Marketing/Sales". JL.01 Juni 2008. 5. dsb. Cap seal. 5. Pengalaman sebagai Seketaris Direktur minimal 5 tahun Menguasai Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.

Memiliki jiwa kepemimpinan. 3.01 Juni 2008. mau bekerja keras dan mampu bekerja dalam tim. Pria/Wanita. 4.28 tahun. Lebih disukai yang dapat berkomunikasi dalam bahasa mandarin No Urut : 10. 2. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.2. Pendidikan Sarjana Akuntansi. 5. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan. "MANAGEMENT TRAINEE (MT)" 1. 5. “STAFF ENGINEERING” 1. Fresh graduated / Pengalaman. Pria /Wanita. Pria/Wanita . Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan. Sarjana Tehnik Mesin/T. 6. Fresh graduated / Pengalaman. Berkemauan keras.7. Fresh graduated / Pengalaman. 4. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik. komunikatif dan bertanggung jawab. 3. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik. dengan usia max. Pria. 6. 4. Pendidikan Sarjana Teknik Industri/Mesin/Elektro. Bersedia kerja dalam team 6. "ACCOUNTING STAFF” 1. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.75. mau bekerja keras dan mampu bekerja dalam tim. 2. Kreatifitas tinggi 5. 2. Jakarta 31 Mei . 5. usia maksimal 30 tahun 2. 5. Kode Perusahaan : FBP Perusahaan: Fuji Bijak Prstasi .28 tahun.25 tahun.75. 1. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik. Menguasai Coraldraw dan program-program lainnya “STAFF P P I C” 1. Memiliki jiwa kepemimpinan. 2. dengan usia max. Page Numbers ”24” “Design Graphis”. 6. Fresh Graduate / Pengalaman min 1 tahun.Kimia/MIPA-Kimia/Industri/Elektro dengan IPK min. dengan usia min. Memiliki kemampuan untuk mensesign suatu label produk 4.30 tahun. 6. 8. Pria/wanita. Lulusan D3/S1 Design Graphis 3. Sarjana Tehnik Mesin/Industri/Elektro dengan IPK min. 3. 4. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik. 3.Katalog BSI and NURI Career Fair. Ipk 2. dengan usia max.

or to recruit personnel/dispatch temporary workers. is seeking a suitable qualified persons to fill a vacant position in our company as: .01 Juni 2008. Based on our knowledge and experience to solve manpower disputes which we have obtained for the past 9 years through placing more than 40.000 workers. Page Numbers ”25” Profil Singkat Perusahaan -Best Solution ConsultingFuji Staff Group is not a mere company to provide services such as carrying out the application procedures to establish a company on behalf of a client. we hope that we are able to be your partner to always give you “the Best Solution” . Fuji Staff Group Indonesia Company Profile VACANCY IN BSI CAREER – JUNE 2008 We are a Japanese business consultant.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei .

id) PRISMAS Human Resources Group No Urut : 11. IT Staff 6. Page Numbers ”26” Accounting Staff Administration Staff 1. 25 years old Min. Sudirman Kav.Katalog BSI and NURI Career Fair. 61 – 62 Telp.co. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008. strong will to work and good performance Please send/bring your resume and recent photograph. 10th Fl Jl. FUJI BIJAK PRESTASI Summitmas I. Max. within 2 weeks.fujistaff. Office) Number 8. Kode Perusahaan : PMJ Perusahaan: PT Prismas Jamintara . to: PT. Front Office 3. Jend. Marketing General Requirements:       Female/Male. Mandarin is an advantage Mature. Engineer 4. 021-252-3716 Fax 252-3721 Email: hrd3@fujistaff.id (Mrs. HRD Staff 5.co. Chandra) (Visit our website: www. communicative. initiative. Secretary 2. D1 graduated from any major Fluent in oral and written English Able to operate computer (MS.

Menado. Balikpapan. please contact: PT. Masli. Email : prismas@indosat.25 Jakarta 12920 Phone No. Fax (021) 5229922. Solo.by Jon A. Prismas Jamintara was established in 1993.co. Jend. Sudirman Kav. Ex Ernst & Young Director of Management Consulting services.id PT. For more information. Prismas is one of Indonesia’s leading Human Capital management group that provides One Stop Human Resources Management Service.01 Juni 2008.Surabaya. Jambi. Thank you for the opportunity of presenting our company.net. Pontianak. Jl. Semarang. and Makasar. Prismas Jamintara have 40 full time professional staff to manage more than 3000 professional of various disciplines in our database. Director Plaza DM 6Th Floor.id. Jakarta 31 Mei . A Masli. Bandung. Bandar Lampung. Banjarmasin. PRISMAS JAMINTARA David. Jabotabek. Jogyakarta. ready to meet your Human Resources needs and deliver the services you require. Palembang. . Page Numbers ”27” Profil Singkat Perusahaan PT. Padang. Pekanbaru. namely in:                Human Resources Outsourcing Executive Search Professional Recruitment Human Resources Consulting: Manpower Planning Change Management Corporate Culture & Mind Setting Resources Capacity & system Review Resources Restructuring & Realignment Human Resources Strategy & Implementation Manpower Management Training & Development Salary & Benefits Review Job Description & Analysis Policy & Procedure Development Prismas’ operation covers Indonesia territory with its networking in Medan.Katalog BSI and NURI Career Fair. Denpasar. : (021) 5229917-21. we look forward to assisting you in undertaking Human Resources Management tasks. eva@prismas. Malang. Samarinda.

Page Numbers ”28” .01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei .

Most of companies select outsource since Its improved business focus. Tridaya Dimensi Indonesia as an Outsourcing Specialist company. Tridaya Dimensi Indonesia Profil Singkat Perusahaan Where Customers becoming a Strategic Partners… 1. free management from day to day operations oversight. 4.Placement 4. Exercise 6 Steps of efforts of Personnel Transformations to find the right person for the right job through solid training : Searching – Screening Professional Interview – Training . Understand and identify opportunity to organize Corporate Events 5. Outsourcing initiative is a very important process that influences many aspects of organization's goals. 3.01 Juni 2008. Jakarta 31 Mei . Legal & Contract & transparency in finance 6. has strong foundation to role as a partner to our clients in developing the best possible solutions to the situations they presented to us. Established Manpower Outsourcing business and Marketing Activity Organizer commercially in 2007 3. Open alliances with strategic partners to build a consultative approach Vision To be the Partner of Choice ! Mission Encourage enterprise productivity and deliver superior end-to-end experience Strategic Intent . Define by 3 key business initiatives : Business Operations. These days. 2. What you need to know about Tridaya Dimensi… 1.Katalog BSI and NURI Career Fair. PT. modern businesses do outsource their non-core activities to third parties in order to allow the company to focus on value-added activities. Internal and Freelance services of Manpower Outsourcing and Marketing Activity Organizer since 2003 within the groups and Its clients 2. implement significant cost saving measures and redirection of resources. Page Numbers ”29” Kode Perusahaan : TDI Perusahaan: PT. that would grow the business faster and increase the company’s value.

Kode Perusahaan : TPF .dimensi@cbn.com • • • • • No Urut : 13. Lampung for Manpower Outsourcing Sales Force to Sell YOUR Products : − A Team of Well Trained Sales Force to do sales tasks such as Funding and Lending products to help clients to achieve target − Paid based on sales result and additional bonus when exceeding the target Fully Integrated Venue to Venue Marketing Promotion : − From Dealing with Venue such as Mall. East Java. 2 Jl. lt.net.01 Juni 2008. Bali for Event Organizer − Jakarta. Pekanbaru. West Java.tridaya-dimensi. • Coverage Areas : − Jakarta. Booth preparation. Direct Sales Rep. Central Java. East Java. Office.. West Java. Palembang. Page Numbers ”30” Become the trusted expert and leading Manpower Outsourcing and Marketing Activity Organizer to create new level of business productivity What We Can Provide to YOU. Bali. Jakarta 31 Mei . Warung Buncit Raya No. Tridaya Dimensi Indonesia Graha Enka Deli. 12 Jakarta Selatan 12780 Phone : (021) 7919 8914 Fax : (021) 798 5408 Email : tridaya.Katalog BSI and NURI Career Fair. Makasar. Booth Activities to attract audience. Batam.id Website : www. Entertainments − Assisting to achieve Target during the Events Marketing Events : − Business Night. Product Launching Middle Level Employees Supply : − Help company to find the right person for the right position Clerical Staffs : − A team of Clerical Staff to do clerical tasks such as and administration things PT. Central Java. . Jambi. Professional Sales Promotion Girls and Boys. School. Medan. Customers’ Gathering.

TRIJAYA PRATAMA FUTURES mempunyai beberapa sasaran dalam menyelenggarakan transaksi kontrak berjangka secara teratur.Katalog BSI and NURI Career Fair. yaitu : 1. tercepat dan. 407/BAPPEBTI/SI/VII/2004 dan telah cabang di berbagai daerah di Indonesia antara lain di Medan. teknologi informasi yang 'up to date' dan backoffice yang handal. Jakarta 31 Mei . Dengan tujuan membuat BBJ menjadi salah satu bursa terbesar dan teramai di dunia. Surabaya dan Jayapura. 4. PT. Menjadi alternatif baru bagi investor yang ingin mengkapitalisasi modalnya dengan transaksi di pasar berjangka yang memiliki begitu banyak produkproduk dan opsi-opsi. kami siap melayani setiap nasabah kami dimana pun mereka berada. tidak lagi hanya sekedar investasi di pasar modal maupun produk perbankan semata. Link-up kami dengan bursa-bursa internasional di Eropa. Manajemen PT. efektif dan transparan di Bursa Berjangka Indonesia. Jakarta. Page Numbers ”31” Perusahaan: PT. 3. efisien. Semarang. . 2. Terus meningkatkan akselerasi pertumbuhan perusahaan sehingga dapat menyerap tenaga kerja lebih banyak dan pada gilirannya memberi pendapatan pada negara melalui pajak. TRIJAYA PRATAMA FUTURES merupakan perusahaan pialang berjangka yang terdaftar di BAPPEBTI dengan Ijin Pialang Berjangka No. Membuat perdagangan Bursa Berjangka Jakarta(BBJ) menjadi lebih likuid dan mendorong pertumbuhan volume transaksi. Dengan berbekal tenagatenaga profesional. terakurat bagi setiap nasabah. Semua ini merupakan wujud dedikasi kami untuk memberikan layanan yang terbaik. wajar.01 Juni 2008. Menekan sekecil mungkin resiko-resiko yang sering dihadapi oleh pelakupelaku ekonomi yang acap kali hanya melihat aspek peluang saja dan kurang memperhatikan resiko dari gejolak pasar yang dapat mempengaruhi ketahanan dan pertumbuhan usahanya. Hal ini dimaksudkan untuk mempermudah client yang berada dikota dimana kami memiliki cabang untuk bertransaksi. Dengan piranti lindung nilai (hedging) maka semua itu akan dapat lebih teratasi. Trijaya Pratma Futures dipimpin oleh personal-personal yang profesional dan memiliki integritas yang tinggi dalam mengelola perusahaan yang sudah beroperasi di taraf nasional dan internasional. Amerika maupun Asia memberikan pada nasabah kami akses pasar yang global. produk dan opsi-opsi. Trijaya Pratama Futures Profil Singkat Perusahaan PT. Informasi yang tepat waktu serta keakuratan menjadi point prioritas kami.

. No Urut : 14. jenjang karir yang cepat bagi yang berprestasi. supel dan memiliki wawasan yang luas • Menguasai bahasa Inggris Account Executive • Minimal D3.Katalog BSI and NURI Career Fair.01 Juni 2008. Office • Inovatif dan kreatif • Berpenampilan Rapi dan Menarik Personal Finance Consultant • Minimal D3. bonus. diutamakan S1 semua jurusan • Konseptual dalam berfikir • Mampu bekerja sama dalam Team • Memiliki motivasi tinggi dan bertanggung jawab • • Kompensasi : Gaji tetap . diutamakan S1 semua jurusan • Mempunyai kemampuan presentasi dengan baik • Mengerti program Ms. diutamakan S1 semua jurusan • Kemampuan komunikasi dan rasa percaya diri yang baik • Berpenampilan menarik. Meminimalisasi capital out flow yang selama ini terus berlangsung baik oleh individual maupun institusional melalui transaksi di pasar berjangka luar negeri maupun pasar-pasar uang lainnya. Lowongan : • Customer Relation Officer • Minimal D3. Page Numbers ”32” 5. Jakarta 31 Mei .

Veneta Media Usaha secara resmi diperkenalkan kepada masyarakat awal tahun 2003. timbul gagasan untuk mengembangkan bisnis ini di Indonesia yang memiliki potensi pasar yang sangat besar dan masih asing terhadap teknologi regenerasi. Veneta Media Usaha. Dengan teknologi pengisian ulang tinta yang sangat peduli dengan kelestarian lingkungan hidup dan sumber daya manusia yang terlatih. Jakarta 31 Mei . Dengan berbagai logo dan simbol yang ditampilkan dan sistem pelayanan purna jual yang memuaskan serta jaminan kualitas yang diberikan. Pada bulan Oktober 2002 Veneta Indonesia berhasil membentuk system dan manajemen yang handal dan akurat untuk menangani waralaba Veneta System. Pada pertengahan tahun 2002. Pada awal tahun 2002 Veneta Indonesia mendirikan sebuah outlet sebagai pilot project outlet Veneta System. MISI untuk “Mengembangkan pangsa pasar dan memperluas jaringan pemasaran melalui waralaba”. Veneta System terus berkembang menjadi spesialis dalam bidang pengisian ulang tinta printer yang dapat diandalkan oleh para pemakai printer.Katalog BSI and NURI Career Fair. Veneta System merupakan suatu jaringan outlet yang menyediakan jasa isi ulang (refill) tinta untuk produk – produk cartridge. PT. VISI untuk “Menjadi jaringan waralaba terbesar dibidang isi ulang dan regenerasi cartridge”. Pada pertengahan tahun 2002. toner dan ribbon yang digunakan oleh seluruh pengguna printer dimanapun. . VMU mendedikasikan diri untuk melayani dan memberikan yang terbaik kepada para franchisee. Veneta Indonesia memutuskan untuk menggunakan konsep waralaba untuk memperluas jaringan pemasaran yang ditandai dengan mendirikan beberapa pilot project. Veneta Indonesia memutuskan menggunakan konsep waralaba untuk memperluas jaringan pemasaran yang ditandai dengan mendirikan beberapa pilot project khusus untuk konsep waralaba ( September 2003). Bersama dengan system waralaba Veneta System. Page Numbers ”33” Kode Perusahaan :VNI Perusahaan: PT Veneta Indonesia Profil Singkat Perusahaan Berawal dari penawaran untuk menjadi master franchise Veneta System di Indonesia oleh Veneta Italy dan setelah mengunjungi dan mempelajari situasi pada pameran industri refill dan regenerasi cartridge di Paris. VENETA SYSTEM adalah suatu konsep waralaba dari Italia yang telah berkembang di seluruh dunia. PT.01 Juni 2008. VENETA SYSTEM telah tumbuh dan berkembang sejalan dengan perkembangan dan kemajuan teknologi modern hingga saat ini.

good communication and interpersonal skill. macromedia Flash Creative thinkers. PHP. VENETA INDONESIA GROUP Information Technology (Head Office – Jakarta) 1. Assistant Production Mgr Toner & Inkjet Male.Net.Min 1 (One) year experience Computer literate (MS. Office) 2. Macromedia Dreamweaver.Min D3 graduated Brevet A & B. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008. good at concepts or design Able to work under pressure and deadline Production (Factory – Sentul Bogor) 1.Min D3 graduate Min 3 (three) years experience in the familiar field – manufacturing company. Tax . Bogor Preferably Bogor area residence Finance & Accounting (Head Office – Jakarta) 1.Katalog BSI and NURI Career Fair. max 28 years old. Page Numbers ”34” Urgently Require : PT.Min D3 graduate Min 1 (one) year experience Having good analytical skill Computer literate (MS Office) Good command in English Female. HTML. Adobe photoshop. max 30 years old.Min 1 (one) year experience in Finance. Finance Staff Female. Accounting Staff 3.Good understanding of ISO 9001 To be located in Sentul.Computer literate (MS Office) Fluent in English written and spoken Having strong leadership. Max 28 years old. age 25-30 years old S1 graduate in Information Engineering Knowing application: Asp. My SQL. Web developer Male. max 28 years old Min D3 graduate. Java Script.Computer literate (MS Office) Good command in English Female.

Page Numbers ”35” PPIC & WAREHOUSE (Factory – Sentul Bogor) 1. 1 year experience in Recruitment 2. max 27 years old Min 1 (one) year experience in chain store Min D3 graduate. preferably in manufacturing company Knowing management production and inventory control. max 25 years old. good communication and interpersonal skill. Max 40 years old. age 25-35 years old Min D3/S1 graduate in Industrial Engineering Min 2 (two) years experience in the familiar fields. Office).Min S1 Computer literate (MS. 3 years experience in similar position Computer literate (MS Office) Fluent in English written and spoken Having strong leadership. max 30 years old. Technician 1 HRD & GA Manager 2 HRD & GA Staff .Having good analytical skill. Office) Preferably having a driving license (SIM C & A) Min. Store Spv 2. Cashier 3. Bogor Preferably Bogor area residence Male/Female.Min D3 graduate Min 2 (two) years experience.Min S1. PPIC staff 1.01 Juni 2008. Psychologi Computer literate (MS.Min.Good understanding of ISO 9001 To be located in Sentul.Computer literate (MS Office) Fluent in English written and spoken Having strong leadership.min SMU/SMEA : Accounting.Katalog BSI and NURI Career Fair. Max 28 years old. Bogor Male / Female. Assistant PPIC & Warehouse Mgr Male. max 25 years old.Min SMU Computer literate (MS Office) Preferably having a driving license (SIM C) Willing to work in shift and overtime HRD & GA Male.Computer literacy (MS Office) Preferably having driving license (SIM C) Fluent in English written and spoken Willing to work in shift and overtime Female. good communication and interpersonal skill.Computer literate (MS Office) Fluent in English written and spoken OUTLET Male/Female.Computer literate (MS Office) Willing to work in shift and overtime Male. Jakarta 31 Mei .Good understanding of ISO 9001 To be located in Sentul.

finance.57940879 Operational Office: The Landmark Building Tower A 15th Floor Jl.7307700 Semarang Branch Office: Grinatha Building 3rd Floor Jl Pemuda No.60 Kelapa Dua – Kebon JerukJakarta Phone : 021 .3566982 . Raya Panjang No. Page Numbers ”36” No Urut : 15. Jakarta 31 Mei .2 Bandung 40262 Phone : 022 – 7303882 / 7307868 Fax : 022 .53690369 Fax : 021 . Vision Our aim is to be the preferred partner in Asia that provides a comprehensive range of professional outsourcing services. timeconsuming non core activities. makes AOS is in an ideal position to deliver the best of breed solution for many industry who need a robust call center solution. Head Office: Rukan Permata Senayan Blok E / 10 Jl. With more then 15 years experienced in outsourcing service we set the most comprehensive range of service to meet the needs of business in diverse industries such as banking.01 Juni 2008.5732188 Fax : 021 . In 2005 join operation with AOS sister company.1 Jakarta 12910 Phone : 021 . 142 Semarang 50132 Phone : 024 . Kode Perusahaan : AOS Perusahaan: PT. Asia Outsourcing Service Profil Singkat Perusahaan PT.3566982 Fax : 024 . Jendral Sudirman No.Katalog BSI and NURI Career Fair.53690269 Bandung Branch Office: Wisma Lippo 5th Floor Gatot Subroto No. Tentara Pelajar – Patal Senayan Jakarta 12210 Phone : 021 – 57940881 ax : 021 . a all center solution provider who was appointed as a reseller of Nexus Community CTI solution provider and as a reseller of Modernwave Voice Recorder System provider in Indonesia. PT. Asia Outsourcing Services (AOS) established in 2003 as an integrated rovider of outsourced service to help our clients unload inefficient. insurance.5732270 Telesales Center: Graha 3 Warna Jl. telecommunication. etc. Megah Mulia Mandiritama.

min. Page Numbers ”37” Surabaya Branch Office: Jl Darmo Permai Timur IV No. Tentara Pelajar – Patal Senayan Jakarta 12210 Telephone Number : 021-57940881 Fax Number : 021-57940879 Date Company Established : 23 January 2003 Registration No : 103/141/1.Katalog BSI and NURI Career Fair.7340451 General Information Full Company Name : PT. 1 thn . usia maks. 18 Surabaya 60189 Phone : 031 – 7340468 -70 Fax : 031 .01 Juni 2008.0-042. 30 tahun  Pendidikan min.238. SMU (harus punya pengalaman di marketing atau telemarketing) atau Fresh Graduate D3 semua jurusan  Mampu berkomunikasi dengan baik  Dalam berbicara tidak menunjukkan dialeg kedaerahan  Memiliki kualitas suara yang baik  Berorientasi pada target  Bersedia berkerja shift  Diutamakan yang mempunyai pengalaman di bidang telemarketing perbankan atau asuransi. Jakarta 31 Mei .824.271 Registration Date & location : 6 March 2003 / Jakarta (up dated at 13 June 2006) Tax No : 02.000 Name of President Director : Effendi Sutanto Name of Director : Wirda Sutanto Key Contact Person : Harry Kasuma Position : Account Manager Within the company : Since 2003 Number of Permanent Staff : 69 persons Number of Temporary Staff : 3220 persons Operational Area / Country : Indonesia Persyaratan :  Pria/wanita. ASIA OUTSOURCING SERVICES Address : Rukan Permata Senayan Blok E/10 Jl.689.

Kode Perusahaan : MJP Perusahaan: PT. S. 1B. . Harapan I No. Rekrutmen Staff / Supply Lepas b. Page Numbers ”38” (H m n u a Ma a e e t) n g mn R s uc s eo re No Urut : 16. Mantidi Jaya Prakarsa Profil Singkat Perusahaan COMPANY PROFILE BIODATA PERUSAHAAN 1. SH. Jenis Usaha : a. Nurmiati. net.Katalog BSI and NURI Career Fair. Hj. Mantidi Jaya Prakarsa Kantor Operasional : Jl.jp@cbn. Cipayung – Jakarta Timur. SE : Andriyani. Manurung. : PT. Komplek PTB Blok G3 – No. 35. Jakarta 31 Mei . Outsourcing 4. Tahun Berdiri 5.01 Juni 2008.12. Jakarta Timur Telephon : 021-91276216 Fax : 021-86607441 e-mail : mantidi. S. dihadapan Notaris Ny. Duren Sawit. Duren Sawit Raya. SH. MM : Rosalyna. Manajemen • • • Managing Director Manajer Administrasi Marketing : Anthony.Kom : 12 April 2007 dengan Akte Pendirian No. Nama Perusahaan 2. Alamat Perusahaan Kantor Pusat : Jl. Kelurahan Setu.id 3.

accounting ( 15 orang )  min D3  bisa komputer  pengalaman min 2 thn 4.  Pengalaman min 2 thn. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008. sales / marketing ( 30 orang )  Min D3 Informatika ( komputer )  pengalaman 1 thn d sales. . Seles Engineer  Teknik Informatika. administrasi ( 20 orang )  D3  windows aktip  pengalaman / non pengalaman. Page Numbers ”39” LOWONGAN KERJA 1. 5. secretary ( 10 orang )     D3 secretary Bisa k0mputer english aktive pengalaman min 1 thn 3. 2.Katalog BSI and NURI Career Fair.

Dealing Room.01 Juni 2008. Jakarta 31 Mei . Kode Perusahaan : CBF Perusahaan: PT. Jendral Sudirman kav. 085 75 90000 95. 60 Jakarta 12190.Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”40” No Urut : 17. Conference Room. Cyber Futures Group didirikan oleh Mr. maka PT. Instalasi REUTER commodities 3000 System and Terminal. Indonesia Tel: +62 (21) 520 6118 Fax: +62 (21) 520 6931 Email: info@pt6789. Cyber Futures Profil Singkat Perusahaan PT. Associated Press Telerate System.) TELEMARKETING ( TM ) 20 orang 10 orang 10 orang Hermanto 0858 8514 8063.com LOWONGAN Sehubungan dengan akan diadakannya ekspansi dan pembukaan kantor cabang baru.)BUSINESS CONSULTANT ( BC ) c. Departemen Riset dan Sumber Daya Manusia yang terlatih. Cyber Futures Head Office Address: Menara Sudirman 22nd Floor Jl. Diilhami olehnya maraknya dunia perdagangan mata uang asing dan kebutuhan dunia akan adanya suatu perdagangan yang cepat dan canggih./ 021-5222510 . maka kami membuka kesempatan kepada mahasiswa/i / alumni AMIK BSI untuk mengisi posisi sebagai berikut: a. Cyber Futures pun semakin dituntut untuk semakin berkembang dengan dilengkapinya fasilitas-fsilitas yang terdiri dari Telepon Line Hunting System. Alamat Kantor PT. Chou Wai Man pada tahun 1972.)PROMOTION STAFF (PR ) b.

activities of the factory were focused on the development on wood finishing system. During the early periods. which is later called PT. DR. HENDRA ADIDARMA DIPL. Propan Chemicals. He establishes a small paint factory with only 10 staff members and called it PD. Kode Perusahaan : PPR Perusahaan: PT. Page Numbers ”41” No Urut : 18. It was a humble beginning which has resulted in a great success.01 Juni 2008.C. Vision "To Be The Most Innovative Surface Coating Company With World Class Quality" Mission Commit ourselves to deliver High Added Value products to our customers according to : Quality of conformity Quality of reliability Quality of consistency Quality of service Quality of use Develop our people to be knowledgeable. Profan Raya History In 1979. creative and innovative. Develop environmentally friendly coating system compliant with international standards. was challenged to develop a finishing system which would meet the market demand and improve the technology level. CHEMIKER. The company. . To be a Key Player in wood coatings in East Asia.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei .C. Since then a series of innovative products have been developed. the industrial wood finishing system for rattan and wooden furniture was still very undeveloped in Indonesia. Propan Raya I. grew rapidly due to its readiness to meet the growing market demand.

(021) 63854280 Cantumkan kode di Amplop ( WAJIB ) .Interpesonal skill baik & komunikatif . Page Numbers ”42” The management and employees are committed to achieve customer satisfaction through: • Understanding customer's need • Doing the right things right • Continuous improvement • Striving for the best quality DIBUTUHKAN LULUSAN SMA / Sederajat . Single. Penempatan JABODETABEK COSTUMER SERVICE (kode : CS) WANITA / PRIA. Max 27th. KH. Lamaran lengkap di kirim ke : HUMAN RESOUCES MANAGEMENT Kantor Pusat PT. SMK Teknik / Sederajat – D3. Single. SMA / Sederajat – D3. SMA / Sederajat – D3. SMA / Sederajat – D3. Usia maks.01 Juni 2008. Penempatan JABODETABEK Persyaratan : .Katalog BSI and NURI Career Fair. Penempatan JABODETABEK SALES PROMOTION (kode : SP) WANITA / PRIA. Max 27th. Penempatan JABODETABEK OPERATOR TELEPON (kode : OT) WANITA. Usia maks. Max 27Th.Mampu Bekerja dalam team & Motivasi kuat untuk maju. Penempatan Tangerang ADMINISTRASI (kode : ADM) WANITA / PRIA. SMA IPA (diutamakan)/Sederajat – D3. Max 27th. Single. Single. SMA / Sederajat – D3. Single. PROPAN RAYA Komp. Jakarta 31 Mei . 27Th. 27Th. Hasyim Ashari 125B Jakarta 10150. Fax.D3 PENEMPATAN jabodetabek RETAIL REPRESENTATIF (kode : RR) PRIA. Roxy Mas D1/4 Jl. Penempatan JABODETABEK TEHNICAL APLIKATOR (kode : TA) PRIA. Single.

Page Numbers ”43” No Urut : 19.Memiliki kemampuan berbicara dalam bahasa Indonesia yang baik dan benar. Usia maksimal 27 tahun.01 Juni 2008. Jakarta 31 Mei .Palbatu VI No.Katalog BSI and NURI Career Fair. Memiliki kemampuan menjual (sales) yang baik.Target oriented.75 Bersedia bekerja shift Mampu berbahasa Inggris. Kirimkan segera lamaran Anda ke : PT. Memiliki daya tangkap dan penalaran yang baik.Tebet Jakarta Selatan 12870 Telp : 7062 4158 . Kode Perusahaan : MDP Perusahaan: PT. Memiliki kemampuan dan teknik berkomunikasi secara aktif dan berinisiatif dalam pembicaraan.59 / 98286638 . Excel. PowerPoint ) Telesales Untuk Perusahaan Perbankan ( Code : TS ) Kualifikasi :       Pendidikan minimal D1 (segala jurusan).6/11 Menteng Dalam .Pria/Wanita (diutamakan wanita). Media Prima Jl.6 Rt. baik lisan maupun tulisan Mengerti Komputer MS Windows ( Word. Memiliki kualitas suara yang baik.Media Prima Profil Singkat Perusahaan Dibutuhkan segera : Call Center Untuk Perusahaan Penerbangan Code ( GCC ) Call Center Untuk Perusahaan Bank Terkemuka (CRC ) Kualifikasi :        Pria / Wanita Usia 21 – 27 tahun Pendidikan Minimal D3 dari berbagai disiplin ilmu IPK minimal 2.

Lokasi Kampus BSI Center Jl. Jakarta 31 Mei . RS Fatmawati No.com Nama Perusahaan No. Page Numbers ”44” E-mail: ptmediaprima@yahoo.Ekonomi .Bahasa Inggris .Perbankan . Kode Perusahaan : BSI : Bina Sarana Informatika AKADEMI-AKADEMI BINA SARANA INFORMATIKA Tahun Berdiri 3 Maret 1988.Ilmu Komputer .Bahasa Cina . 8 Program Pendidikan Program 1 Tahun. Visi dan Misi Bina Sarana Informatika Visi Menjadi Institusi Pendidikan yang berbasis Teknologi dan Informasi Misi Menyelenggarakan Pendidikan yang Berbasis Teknologi dan Informasi dengan biaya terjangkau dan mutu yang baik Info Lowongan Staf akademik    Status Pendidikan : Purna Waktu / Full Time (PKWT) : Minimal Srata 1 (S1) Jurusan : .ac.Akuntansi .Disain Komunikasi Visual .Perhotelan (khusus Yogya) .01 Juni 2008.Sinematografi .id Jumlah Akademi : 5 (Lima) dan Program 1 Tahun Program Pendidikan/ Jurusan : 12 Program Pendidikan Diploma 3. Urut: 20. 4 Pondok Labu Jakarta Selatan 12450 Alamat Kampus-kampus BSI Kontak Informasi : Halo BSI : (021)39843000 Fax (021)39843007 E-Mail : informasi@bsi.Katalog BSI and NURI Career Fair.Manajemen Administrasi .Bahasa Indonesia .Ilmu Komunikasi .Sekretari .

ramah. Bahasa Inggris.Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”45”  Usia  IPK  Pengalaman  Lokasi : 25 – 30 tahun : Minimal 2. Penyiaran (Broadcasting)  Usia : 22 – 25 tahun StatusPernikahan: Belum menikah IPK : Minimal 2. Jakarta 31 Mei . . teliti & cekatan.75 : + 1 tahun mengajar : • Jakarta • Depok • Tangerang • Bekasi • Cikarang • Karawang • Cikampek • Sukabumi • Bandung • Tasikmalaya • Purwokerto • Purworejo • Magelang • Yogyakarta • Solo • Pontianak Instruktur       Status : Purna Waktu / Full-Time (PKWT)  Pendidikan : Srata 1 (S1)  Jurusan : Ilmu Komputer. Penampilan menarik. Lokasi : • Jakarta • Depok • Tangerang • Bekasi • Cikarang • Karawang • Cikampek • Sukabumi • Bandung • Tasikmalaya • Purwokerto • Purworejo • Magelang • Yogyakarta • Solo • Pontianak Staf Administrasi        Status Pendidikan Jenis Kelamin Usia Status Tingi Badan Lokasi : Purna Waktu / Full-Time (PKWT) : : : : : : Diploma III Wanita Maksimal 23 tahun Belum menikah Minimal 155 cm (proporsional) • Jakarta • Depok • Tangerang • Bekasi • Cikarang • Karawang • Cikampek • Sukabumi • Bandung • Tasikmalaya • Purwokerto • Purworejo • Magelang • Yogyakarta • Solo • Pontianak    Bisa bekerja shift ( pagi/siang/malam ) Bisa mengoperasikan komputer & internet.75 Pengalaman : + 1 tahun mengajar Menguasai beberapa sofware.01 Juni 2008.

Jakarta 31 Mei . Menguasai minimal mata kuliah Listening dan Conversation 3. 2. Assisten Technical Support (ATS ) a. Lulus Mata Kuliah Lab. • Memiliki minat & kemampuan untuk mengajar di Lab (Khusus Assisten Lab) • Jujur dan Disiplin • Sehat Jasmani & Rohani Persyaratan Khusus : 1. • Bersedia ditempatkan shift pagi atau sore. 6. ulet dan berminat menambah pengalaman dan wawasan telah dibuka kesempatan Magang Kerja di bagian/sebagai : 1.01 Juni 2008. Urut: 21 Kode Perusahaan : BTC Nama Perusahaan : BSI Training Center Kesempatan Magang Di BSI Bagi Mahasiswa atau Lulusan Program Diploma III Bina Sarana Informatika yang menyukai tantangan. Assisten Laboratorium Komputer (ALK) a. 7.75. lebih disukai yang sudah Lulus Diploma III • Indeks Prestasi Komulatif Minimal 2. Mahasiswa/Lulusan AMIK / AKOM BSI b. Mahasiswa/Lulusan ABA BSI b. Lulus Mata Kuliah Lab Teknik I c. 4. Mahasiswa/Lulusan AMIK BSI b. 5. Teknik II (Minimal Nilai B) . Page Numbers ”46” No. Assisten Laboratorium Bahasa (ALB) a. Assisten Laboratorium Komputer (Kode : ALK) Assisten Laboratorium Bahasa (Kode : ALB) Assisten Technical Support (Kode : ATS) Perpustakaan (Kode : PST) Kegiatan Ekstrakulikuler Mahasiswa (Kode : EKS) Penerbitan Majalah Pesona Muda & Bina Prestasi (Kode : MJL) Marketing/Event Organizer (Kode : MEO) Persyaratan Umum : • Minimal semester V (Lima). 3.Katalog BSI and NURI Career Fair. Menguasai minimal 2 mata kuliah Pemrograman / Program Aplikasi 2.

Mau bekerja keras & bersedia bekerja di lapangan (outdoor) Insentif: • Insentif Magang Setiap Bulan • Makan (Siang/Malam) • Pelatihan dan Sertifikat Bagi yang berminat. ABA. Komunikatif & Berwawasan Luas d. Marketing/Event Organizer (MEO) a. Supel & Komunikatif 5. Tuliskan Kode di pojok amplop surat lamaran Surat lamaran ditujukan ke : BSI Training Center (BTC) Jl. AKOM & ASM BSI b. Page Numbers ”47” 4. Berpenampilan menarik c. Mahasiswa/Lulusan AMIK. Mahasiswa/Lulusan AMIK. Jakarta 31 Mei . Penerbitan Majalah Pesona Muda & Bina Prestasi (MJL) a. Ramah.01 Juni 2008. Motivasi Tinggi & Semangat f.Katalog BSI and NURI Career Fair. dapat mengirimkan SURAT LAMARAN lengkap paling lambat tanggal 31 Juli 2008 Dengan melapirkan : • • • • • • • Foto Copy Kartu Hasil Studi ( KHS ) Terakhir Surat Keterangan Sudah LULUS Foto Copy Kartu Tanda Mahasiswa ( KTM ) atau Kartu Tanda Penduduk Daftar Riwayat Hidup ( CV ) dan No. 7. Berpenampilan Menarik c. Kreatif. ABA. Mampu Bekerja Secara Tim e. Ramah. Kegiatan Ekstrakulikuler Mahasiswa (EKS) a. Mahasiswa/Lulusan AMIK. AKOM & ASM BSI b. Kreatif. Supel dan Komunikatif c. Supel dan Komunikatif 6. ABA. Mahasiswa/Lulusan AKOM BSI b. Bendungan Hilir Raya Blok. G1 No. Perpustakaan (PST) a. Mampu membuat artikel & reportasi. 3A Jakarta Pusat 10210 . AKOM & ASM BSI b. Telepon ( yang dapat dihubungi ) Photo berwarna terbaru 2 X 3 ( 3 Lembar ) Surat Lamaran yang memenuhi syarat yang akan diproses untuk mengikuti proses seleksi. Berpenampilan Menarik c.

. Keamanan (Satpam) Kualifikasi : 1. Nydea Sarana Globalindo. 2. Masing-masing bidang kerja berdiri sendiri dengan target yang sudah ditentukan dan dikelola secara professional. Kode : NSG Perusahaan : PT. Belum menikah 3. Berpenampilan menarik 2.Sehat Jasmani dan rohani 3. Excel. Office Boy Kualifikasi : 1.Berkelakuan baik 4. Sehat jasmani dan rohani 4. Bisa mengoperasikan komputer (Ms. NYDEA SARANA GLOBALINDO Sekilas Singkat Perusahaan PT. Pendidikan Min D3.Word. Page Numbers ”48” No. Usia max 23 tahun. Urut: 22. Pendidikan minimal SMA/sederajat. Pendidikan minimal SMA/sederajat. Usia max 25 tahun. Bersedia ditempatkan dimana saja D. Internet) 4. Pendidkan minimal SMA/sederajat 2. Jakarta 31 Mei . Bersedia ditempatkan dimana saja C.Katalog BSI and NURI Career Fair. Nydea Sarana Globalindo (NSG) adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang outsourcing yaitu recruitment tenaga kerja untuk ditempatkan di perusahaan –perusahaan yang bekerja sama dengan PT. Ms. Tinggi badan min 165 3. Berkelakuan Baik dengan melampirkan SKCK dari Kepolisian 5.01 Juni 2008. Cleaning Service Kualifikasi : 1. Staf Administrasi Kualifikasi : 1. Tenaga Kerja yang dibutuhkan : A. Usia max 35 tahun. Jujur. Bersedia ditempatkan dimana saja B.

Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair.Sehat Jasmani dan rohani Jujur. SWATAMA MEGA TEKNIK Jln.Berkelakuan baik Bersedia ditempatkan dimana saja No. Misi tersebut diemban dengan menerapkan prinsip-prinsip : 3. Kreatif & Inovatif 4.co. 3. Page Numbers ”49” 2. Misi 1. Pengembangan Pengetahuan yang terus. Jakarta Selatan 12520 Phone : +62-21 7822808 (Hunting) Fax: +62-21 78830701 Email : swapro@swatama.01 Juni 2008.id Visi Menjadi bagian dari business services bagi dunia usaha untuk maju bersama dengan memberikan kualitas layanan dengan nilai tambah yang maksimal.co. SWA professional services berkomitmen untuk menjadi penyedia professional services untuk mendukung perkembangan bisnis customer.id Website : www. 14 F Pasar Minggu. Urut: 23 Kode Perusahaan : SMT Nama Perusahaan : PT Swatama Mega Teknik SWApro Services PT.menerus Kenapa Swa Pro ?        Fleksibel Administrasi yang baik Standarisasi yang tinggi Kualifikasi yang memuaskan Jaminan Layanan Purna Jual Pengalaman yang telah terbukti memuaskan Legalitas Perusahaan . Rawa Bambu Raya No. Usia max 25 tahun. 2.swatama. Tansparan & Bertanggung Jawab 5. 4.

BISA BEKERJA DALAM TARGET. IPK. MEMILIKI MOTOR & SIM C 4. 3. UNTUK DI TEMPATKAN DI JAKARTA DAN SEKITARNYA 5. D3-S1 SEGALA JURUSAN JURUSAN. D3-S1 SEMUA JURUSAN JURUSAN.75. 2. TUNJANGAN KESEHATAN. 2. INCENTIF/KOMISI.75. MIN. MARKETING & LISSING. IPK. BERPENGALAMAN DI BIDANGNYA. Page Numbers ”50” Sebuah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang keuangan dan pembiyaan berskala nasional membuka lowongan untuk posisi :  FIELD COLLECTION (FC) KUALIFIKASI : 1. GAJI POKOK. KOMPENSASI : 1. dengan kualifikasi sebagai berikut : . sangat membutuhkan secepatnya beberapa karyawan untuk posisi sebagai “Optic Maintenance Engineer”.01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair. JAMSOSTEK Sebuah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang keuangan dan pembiyaan berskala nasional membuka lowongan untuk posisi :  CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)  PRIA MAX. BISA BEKERJA DALAM TARGET. BERPENGALAMAN DI BIDANGNYA.  MEMILIKI MOTOR & SIM C  UNTUK DI TEMPATKAN DI JAKARTA DAN SEKITARNYA  BERKEPRIBADIAN TEGAS & JUJUR. TUNJANGAN KESEHATAN. BERKEPRIBADIAN TEGAS & JUJUR. KOMPENSASI :  GAJI POKOK. 30 TH 2. PRIA MAX. 30 TH  MIN. INCENTIF/KOMISImJAMSOSTEK Klien kami salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka. Jakarta 31 Mei .

Pria & Wanita. Wanita. Pendidikan min.00 2.01 Juni 2008. ramah. IPK min. 2.Katalog BSI and NURI Career Fair. 3. 27 tahun 2. berat badan proporsional 5. Berpengalaman minimal 6 bulan & Fresh Graduate Diperbolehkan melamar Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Makanan Kesehatan sedang membutuhkan beberapa posisi sebagai : NUTRITION CONSULTANT (Kode : NC) 1. CV dan pas photo (berwarna) melalui Pos atau E-Mail & dapat datang langsung interview ke : Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Makanan Kesehatan sedang membutuhkan beberapa posisi sebagai : CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (Kode : CSR) .75 3. usia max. Berpengalaman sebagai Customer Service /Call Centre /Sales/SPG (Fresh graduated diperbolehkan melamar) Bagi yang berminat & memenuhi kualifikasi diatas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap. 2. dan sopan 6.75  Berpengalaman min. Tinggi badan min. Page Numbers ”51”  Pria. 157 cm. D3 jurusan Ahli Gizi/Kesehatan Masyarakat untuk NC. D3 Politeknik/S1 Engineer/sesuai dengan bidangnya. 29 tahun  Pendidikan min. Berpenampilan menarik 4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Menguasai komputer dan teliti 4. 1 tahun sesuai dengan bidangnya  Mengerti tentang Network Trouble Shooting  Mengerti tentang pemeliharaan jaringan melalui NMS untuk SDH & DWDM  Membina hubungan kerjasama yang baik dengan customer/client  Bersedia di kontrak selama 1 tahun dan ditempatkan di wilayah Jakarta. usia max. Sumatera dan Kalimantan Sebuah perusahaan terkemuka berskala nasional yang bergerak di bidang pembiayaan & keuangan membutuhkan tenaga kerja untuk posisi : DATA ENTRY (Kode : DE) Dengan kualifikasi : 1. usia maximal 28 tahun IPK. Pendidikan minimal D3 Segala Jurusan 3. Jakarta 31 Mei . IPK min.

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”52” 1. Wanita Single, usia max. 27 tahun 2. Pendidikan min. D3 jurusan Ahli Gizi, Perawat, Teknik Pangan, Farmasi, Ilmu Nutrisi, Kesehatan Masyarakat & PSIKOLOGI IPK min. 2,75 3. Berpenampilan Menarik, Memiliki Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik, Ramah, Dan Sopan 4. Tinggi badan min. 158 cm, Berat Badan Proporsional 5. Berpengalaman Sebagai Nutisi Consultan /SPG (Fresh graduated diperbolehkan melamar) 6. Disediakan Fasilitas : Gaji Pokok, Insentive Yang Menarik, Uang Transport & Makan, Tunjangan Kesehatan & Jamsostek Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Makanan Kesehatan sedang membutuhkan beberapa posisi sebagai :  Call Center Inbound (CC)

1. PRIA MAX 28 TAHUN 2. MIN. D3-S1 SEMUA JURUSAN JURUSAN IPK 2.75. 3. MEMPUNYAI PENGALAMAN 1 TAHUN DENGAN POSISI YANG SAMA & MENYUKAI BIDANG OTOMOTIF. 4. DIUTAMAKAN BERDOMISILI DI DAERAH JAKARTA TIMUR, JAKARTA UTARA, JAKARTA PUSAT DAN SEKITARNYA 5. MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER MS. OFFICE, INTERNET, & ADMINISTRATIF 6. DAPAT BEKERJA DIBAWAH TEKANAN, LEMBUR, SIFT, KREATIF, INOVATIF, KOMUNIKATIF, JUJUR & TEAM WORK Sebuah Perusahaan yang bergerak di bidang Man Power Service (Outsource) & Profesional Training berskala nasional membuka lowongan untuk posisi :  HR Officer (HRO)

 WANITA MAX 28 TAHUN  MIN. D.3 SEGALA JURUSAN / DIUTAMAKAN YANG SUDAH BERPENGALAMAN  DIUTAMAKANN BERDOMISILI DI DAERAH JAKARTA DAN SEKITARNYA  MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER MS. OFFICE, INTERNET, & ADMINISTRATIF  DAPAT BEKERJA DIBAWAH TEKANAN, KREATIF, INOVATIF, KOMUNIKATIF, JUJUR & TEAM WORK S1 Psikologi IPK 2.75, DAN

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”53”

DIBUTUHKAN CEPAT : SEKRETARIS Wanita Max. 28 Th Pendidikan Min.D3 Segala Jurusan, IPK Min. 2.50 Pengalaman Min. 2-3 Th sebagai Sekretaris Berpenampilan Menarik Terbiasa bekerja dengan ekspatriat Memiliki Kemampuan Administrasi yang Baik Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik Memiliki Kemampuan Bahasa Inggris Aktif, Jika Menguasai Bahasa Asing Lainnya Mendapat Nilai Tambah.

Kompensasi : - Gaji Pokok, Tunjangan Kesehatan,Jamsostek,Total Gaji -/+ 3.8 Jt Rupiah DIBUTUHKAN CEPAT : RECEPTIONIST Kualifikasi : - Wanita Max. 28 Th,Pendidikan Min.D3 Segala Jurusan, IPK Min. 2.50 - Pengalaman Min. 6 bulan sebagai Receptionist - Berpenampilan Menarik,Memiliki Kemampuan Administrasi yang Baik - Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik - Memiliki Kemampuan Bahasa Inggris Aktif, Jika Menguasai Bahasa Asing Lainnya Mendapat Nilai Tambah. Kompensasi : - Gaji Pokok, Tunjangan Kesehatan,Jamsostek DI BUTUHKAN SEGERA : 1. ENGINEER For TEST-COMM (ET) 2. TECHNICIAN (TC) Qualification : • Pria / Wanita,Min. 19 th, SINGLE • Min. D-3 Telekomunikasi (1) SMK (STM) Elektro, Telekomunikasi & SMU (IPA / Fisika / A1 • Menguasai Komputer,Menguasai Bahasa Inggris (Min. Pasif) • Bersedia di tugaskan ke luar kota • Jujur, Komunikatif & Bertanggung Jawab

(2)

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”54”

Nama Perusahaan

No. Urut: 24 Kode Perusahaan : MAD : PT Media Alih Daya Indonesia

Sekilas Singkat Perusahaan
• PT. Media Alih Daya Indonesia. Perusahaan yang bergerak dalam bidang penyediaan Tenaga Kerja Outsource, dan penyediaan fasilitas pengolahan data (Data Management). Kami melakukannya dengan cara-cara yang profesional, sistematis, terencana, dan konsisten, serta selalu berpegang pada komitment untuk memberikan layanan terbaik demi kepuasan pelanggan Kantor Pusat : Jl. H. Salim I No.1 (Terusan Hidup baru) Radio Dalam - Kebayoran Baru Jakarta 12410 Phone : (62-21) 7251041 / 7392386 ; Fax : (62-21) 7248946 Website : www.madindo.com Job Position yang dibutuhkan : CALL CENTRE OFFICER ( CCO ) untuk Telekomunikasi PERSYARATAN : - Pria / Wanita ( diutamakan Pria ) - Usia Max 27 Tahun,Pendidikan Min D3 Semua Jurusan - IPK > 2.50, Memiliki kemampuan Bahasa Inggris - Memiliki Kemampuan Komputer - Memiliki kemampuan dan teknik komunikasi secara aktif - Memiliki kualitas suara yang baik dan - Bisa bekerja dalam tim dan bersedia bekerja dengan shift - Domisili di Jabodetabek • Jumlah SDM yang dibutuhkan untuk posisi Call Centre Officer ( CCO ) sebanyak ± 200 orang yang akan ditempatkan di wilayah Jakarta

com . Struktur operasional kami dapat mengakomodir seorang trader untuk melakukan . Untuk menjaga klien kami dapat menikmati perdagangan financial yang sangat fluktuatif. maka dari itu kami merancang dan menggunakan sistem transaksi dan penyediaan informasi yang aktual berbasis internet untuk digunakan dalam transaksi dalam financial market. Indeks Saham dan Foreign Exchange. Staf kami sangat berdedikasi dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi anda. Page Numbers ”55” Delliana Contact Person : 0856 7000 802 / dellianadyahip@gmail. klien kami akan mendapatkan pelayanan yang terbaik untuk melakukan transaksi pada produk perdagangan yang spesifik. di perusahaan kami anda akan selalu mendapatkan prioritas dan perhatian yang penuh dari staf kami.Katalog BSI and NURI Career Fair. Bersama PT. kami mempersilahkan kepada anda untuk lebih fleksibel dalam menentukan transaksi apa yang anda inginkan dan bagaimana cara transaksi yang akan anda gunakan. Ketika perusahaan besar seringkali hanya menyediakan satu atau dua jenis transaksi. adalah Perusahaan Pialang yang bergerak di bidang perdagangan kontrak derivatif komoditi. Sebagai perusahaan pialang. secara kontinyu kami melakukan monitoring. akan kami pastikan bahwa investor benar-benar dapat menemukan apa yang mereka inginkan. Urut: 25 Kode Perusahaan : GDX Nama Perusahaan : PT Goldex COMPANY PROFILE TENTANG G O L D E X PT. bersifat independen dan dikelola oleh pihak swasta yang bergerak di bidang international financial service. Bukan seperti pada perusahaan besar lainnya yang terdiri dari ribuan karyawan dimana anda sebagai investor mempunyai peran yang terbatas.01 Juni 2008. Dengan adanya kombinasi antara sarana transaksi yang representatif dan pengalaman yang cukup. dan meningkatkan layanan kami dalam mengantisipasi kebutuhan klien kami. staf kami yang terlatih dan profesional mempunyai kemampuan untuk mengajarkan kepada anda bagaimana cara melakukan transaksi dengan benar dan wajar sekaligus menerapkan manajemen resiko yang obyektif. GOLDEX EQUITY BERJANGKA. kami mengerti betapa pentingnya tingkat reliabilitas dan efektivitas dari investor. modifikasi.com No. Jakarta 31 Mei . GOLDEX EQUITY BERJANGKA berdiri tahun 2004. delliana@madindo. Karena kami mempunyai kemampuan untuk bertransaksi maupun melikuidasi dengan cepat dan tepat.

LOWONGAN PEKERJAAN 1.Public Relation ( PR ) Head Office Branch Office Mega Plaza Bldg.INDONESIA t +62. Menjembatani kebutuhan publik akan akses ke Instrumen finansial yang lebih baik dengan cara mendorong institusi-institusi terkait untuk mendidik dan melayani individual atau perusahaan. Account Executive ( AE ) 2.21 392-6060 goldex@goldex-equity. Page Numbers ”56” transaksi pada produk-produk keuangan ataupun INDEX & FOREX. 3rd Floor Bimantara Bldg.id . R. H. dan dapat mengakses perdagangan INDEX & FOREX secara internasional dengan pelayanan terbaik.21 392-1666 f +62.01 Juni 2008.21 522-7555 f +62. Jl. Rasuna Said Kav. C 3 Suite 1203. sepanjang waktu dengan cepat dan akurat.Katalog BSI and NURI Career Fair. Anda mendapatkan layanan penuh sebagai seorang investor.21 521-2500 t +62. Jakarta 31 Mei .co. Sebagai perencanaan dan pengelola keuangan yang dapat dipercaya serta memenuhi kebutuhan akan investasi masyarakat . Kebon Sirih 17-19 Jakarta 12920 .INDONESIA Jakarta 10340 . . 12th Floor Jl.

2. MAJU ANUGERAH MANDIRI. Menguasai bahasa cina Accounting  Wanita. 3. MAJU ANUGERAH MANDIRI adalah pengembangan dan pengelolaan sumber daya manusia . Single  Pendidikan D3 Akuntansi Komputer. usia maks. diantaranya : 1. Urut: 26 Kode Perusahaan : MAM : PT Maju Anugerah Mandiri Sekilas Singkat Perusahaan Kami perusahaan group yang terdiri dari enam perusahaan yang bergerak di bidang industri manufacture.Katalog BSI and NURI Career Fair. usia maks. Jakarta 31 Mei .Mengerti pajak Pendidikan D3 Komputerisasi akuntansi Pengalaman min.01 Juni 2008. usia maks. Event Organizer kerja untuk Dalam menjalankan usahanya PT. perdagangan dan jasa. dan salah satu bidang usaha kami yang sedang dikelola oleh PT. Page Numbers ”57” Nama Perusahaan No. 28 tahun. juga menjalin kerjasama dengan perusahaanperusahaan mitra yang bergerak diberbagai bidang industri. 1 tahun. 4. disamping melayani perusahaan group sendiri. Pengalaman 1 tahun . Drafter  Pria/Wanita. 27 tahun. Rekrut dab seleksi calon tenaga kerja baru mengadakan dan mengelola tenaga kerja waktu tertentu pendidikan dan pelatihan tenaga kerja need Analisyst dan instrument kebutuhan lapangan pengembangan karir dan promosi jabatan 5. Pendidikan D3 Segala jurusan  Harus menguasai Auto Cad 3D/4D.Pengalaman 1 tahun Staff    Finance Wanita. 30 tahun.

Bersedia di mutasi Apotik Melawai (SPF)  Wanita.Pendidikan min. usia maks. 27 tahun. Pendidikan min. 27 tahun. proposional. usia maks. 3 tahun  Pendidikan S1 Hukum Operator Mixing  Pria. usia maks.01 Juni 2008. Fresh graduate  Pendidikan D3 analis Kimia Optik Melawai (SPB)  Pria. 1 tahun Kurir  Pria. usia maks. Good looking  Bersedia di mutasi Staff Gudang  Pria. usia maks. Pendidikan min. 26 tahun. 25 tahun. Pengalaman min. SMU/SMK  Tinggi badan 155 cm. Ada sertifikat komputer . usia maks. Pendidikan min. Single Legal & Kontrak Staff  Pria. proposional. Pengalaman 1 tahun. SMU/SMK  Bersedia lembur. 23 tahun. Page Numbers ”58” Office Boy  Pria. Jakarta 31 Mei . SMU / SMK  Tinggi badan 160 cm. 32 tahun. SMU. SMU. Pendidikan min. Single  Pendidikan min.Katalog BSI and NURI Career Fair. 23 tahun. usia maks.

Target oriented . Bandung. Certis CISCO (formerly known as CISCO MAS) offers the Indonesian market comprehensive. nothing is left to chance. Batam. Page Numbers ”59” No. Makassar. Medan. With Certis CISCO at an organization`s security helm. Certis CISCO`s strength lies in its ability to provide and cost-effective. Indonesia has formed a formidable partnership to provide the ultimate security services to the Indonesian market. Bogor. We aimed to introduce a world class Cash-in-transit and Cash Management operation with customization to suit the banking industry in Indonesia. Special attention has been given to the banking industry after a thorough and careful study of the current banking operation in Indonesia. Sinar Mas Multiartha Tbk. Urut: 27 Kode Perusahaan : CTS Nama Perusahaan : PT. Certis CISCO Security Pte Ltd. Singapore and Sinar Mas Multiartha Tbk.01 Juni 2008. Bali. professional. We are an established JV company providing one stop shop security solution. and integrated security services to provide customers with a one-stop security solution to meet their security needs. Lampung. Welcome to Certis CISCO With branches in Jakarta.Penampilan menarik b. looking for qualified professional for position : 1. It relieves clients from the tedium of managing security issues so that their resources and investment can be channeled into maximizing business productivity and profits. Sales Executive a. Pria & Wanita. Semarang & Surabaya. Mengetahui ttg produk security system (diutamakan) c. min. CERTIS CISCO Profil Singkat Perusahaan About Us Since 1997. 25 th. Indonesia – is the financial holding company of the Sinar Mas Group – a leading Indonesia conglomerate providing strong business networks and large corporate client base of Sinar Mas Group. Jakarta 31 Mei . PT.Katalog BSI and NURI Career Fair.

Computer Literate. Jakarta 31 Mei ..Cekatan. penampilan menarik.Mampu berkomunikasi dgn baik. jujur. 10. 22 th. .Min. 4.Jujur.22 th. Cash Processing Officer (Kasir) . teliti. 9. Receptionist D3. single. wanita min.Memiliki Sim A & C. jujur. bertanggung jawab.Sigap.Tinggi min. usia max. Page Numbers ”60” 2.Berkeinginan besar utk bekerja keras & belajar. pernah menjadi Supervisor. .Mengenal jalan2 Jabodetabek .Memiliki Sim B1 / A.35th 3. ramah. 7. loyal.25th .160 cm berat badan ideal (P) .Memiliki kemampuan interpersonal yg baik. penampilan menarik. pengalaman 1th.Mampu mengoperasikan Ms.Exp. SLTA.Tinggi min. Min. Sbg Receptionist min.165 cm berat badan ideal (W) . . cekatan. tegas & lugas.Bisa menangani komplain dgn baik Teller D3. wanita. siap bekerja dgn dateline . usia max..1 th Lafal pengucapan baik (tdk cadel).Pengalaman di bagian gudang / stok barang .Siap bekerja dengan system shift.Siap kerja shift. jujur. Logistik . ramah.Teliti. cekatan. Data Entry . Min.. 30th 5. min.01 Juni 2008. cekatan..Siap kerja shift. Asst.. 11. SLTA.Cekatan. Team Leader Security Transport . 30th. Driver Security Transport .Min. D3.Pengalaman memimpin o Min.Stamina kuat. usia max.Exp. 1 tahun sebagai Teller di Perbankan Cekatan. disiplin. Sekretaris . pengalaman memimpin . cekatan. Manager Cash Processing Center o D3 / S1. aktif.D3. 8. wanita min. fisik sehat & tidak bertato 6.Bisa mengemudikan ELF / L300. inisiatif.Min. SLTA.. Security (Pria & Wanita) .Siap bekerja dgn system shift .Min.Office .Katalog BSI and NURI Career Fair.Bersedia lembur.Jujur. SMU / sederajat.Mampu menerjemahkan dlm bentuk lisan & tulisan .

Banking.000. THR 2x setahun 4.200. saat ini Permata Indonesia memiliki divisi : Invesment. Reward sesuai jadwal dan ketentuan dari perusahaan 7. sedangkan SO tidak ada transport 3.200. Gapok Rp. Penempatan di cabang Bank Danamon disesuaikan dengan domisili Benefit : 1. Minimal D3 2. Berpenampilan menarik/bersih/banking 4.khusus untuk RO. Jakarta 31 Mei .25 2.15 6. Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan 4.Katalog BSI and NURI Career Fair. Transport s/d Rp.23 2.dengan system reimburse 3. PERMATA INDONESIA Permata Indonesia (PI) berdiri sejak tahun 2005 dan didukung oleh staff yang berpengalaman dan profesional dibidangnya masing-masing. Max Umur 35 tahun 3. Reward sesuai ketentuan dan jadwal dari perusahaan . Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar 6. Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank bersangkutan PERSONAL BANKING OFFICER( PBO ) 1... Minimal D3 2.01 Juni 2008. Transport Rp.15 6. Page Numbers ”61” No. Penempatan di cabang Bank bersangkutan Benefit : 1. Memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait 7. Urut: 28 Kode Perusahaan : PMI Nama Perusahaan : PT.000. Komisi dan Bonus setiap tgl. Max Umur 28 tahun 3. Memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait 6. Tunjangan kesehatan 5. Gapok sesuai UMP setempat ( dan transport ) setiap tgl.setiap tgl. Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar 5. Komisi dan Bonus setiap tgl. Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan 5.. Insurance dan Outsourcing SALES / RELATIONSHIP OFFICER CMM ( SO atau RO ) 1. PI bergerak dalam bidang usaha Distribusi dan Penjualan produk / jasa (Distribution and Sales Company).000. 1.400. Tunjangan kesehatan 5. THR 2x setahun 4.

dan reward sesuai ketentuan perusahaan . 3. 5.2. 2..300.000. Komisi dan Bonus 3.000.000. 2. 3. 5. bonus.000.1 2. Minimal D3 Max Umur 28 tahun Berpenampilan menarik/bersih Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Diutamakan yang memiliki pengalaman sales Benefit : 1.Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”62” 7.sesuai besar dana yang dikelola setiap tgl..Rp. Komisi dan Bonus INVESTMENT CONSULTANT – TRIMEGAH SEKURITAS ( IC ) 1. 2. Minimal SMA/D1 Max Umur 30 tahun Berpenampilan menarik/bersih/banking Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Benefit : 1.300.RETAIL BANKING ( AMO ) 1. Gapok Rp 1. Dana telekomunikasi Rp. Dengan system allowance sesuai scheme 2. 6. 4. 5.. 1. Reward sesuai ketentuan dan jadwal dari Bank bersangkutan PANANGIAN PROPERTY SCHOOL – TELEMARKETING 1. Minimal D3 Max Umur 30 tahun Berpenampilan menarik Memiliki Banyak relasi Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait Benefit : 1. Gapok Rp. 3.2.dengan pembagian sesuai kebijakan leader 3. Komisi .. Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank Danamon SALES .500. 4.01 Juni 2008. Jakarta 31 Mei . 4.000. 7.

Katalog BSI and NURI Career Fair. 1. 2.25 THR 2x setahun Tunjangan kesehatan Komisi dan Bonus setiap tgl.000. 2. 6. 3.200. Minimal D3 Max Umur 35 tahun Berpenampilan menarik/bersih/banking Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Diutamakan mampu berbahasa Mandarin/Hokkian lebih disukai Diutamakan memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait Benefit : 1. 5. 3. 5. 3. 4. 7. 6. 5.setiap tgl. Komisi . 6. 4. Page Numbers ”63” MORTGAGE/ KPR . 7.01 Juni 2008. 3.15 Reward sesuai ketentuan dan jadwal dari Bank bersangkutan Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank bersangkutan TREASURY & CAPITAL MARKET . Gapok Rp.25 2. Gapok Rp. 4. lebih disukai S2 Max Umur 35 tahun Berpenampilan menarik/bersih/banking Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Lancar berbicara dalam bahasa Inggris Diutamakan memiliki kendaraan dan SIM terkait Benefit : 1. 4..RETAIL BANKING 1.RETAIL BANKING ( SO – KPR ) 1. 7.000. Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank bersangkutan 1.. 2. CLUSTER SUPPORT/ADMIN – CMM BANK ( CSS ) Minimal D3 Max Umur 30 tahun Menguasai Program Windows Office Menguasai pengoperasian komputer secara umum Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dengan etos kerja yang baik Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar . THR 2x setahun 3.000. 6. Jakarta 31 Mei . 3. 5. Tunjangan kesehatan 4. Minimal S1 IPK Min3.setiap tgl. bonus dan reward sesuai ketentuan perusahaan 5. 2.

3. Gapok Rp.000. 1. Komisi. 6.1. 2. 4. 2. 1.2. Gapok Rp.000 – Rp 2.Rp.100. Komisi dan Bonus sesuai ketentuan perusahaan Bancassurance Financial Advisor ( BFA ) 1. 4. 5.200. THR 3. Minimal D3 Max Umur 35 tahun Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Berorientasi pada target dan ambisius Memiliki pengalamn dan mampu memimpin team sales 5 – 10 orang . 1.01 Juni 2008. 2. 5.. 2.000.000.THR 2x setahun Tunjangan Kesehatan Komisi dan Bonus sesuai ketentuan perusahaan JUNIOR PROGRAMMER – INTISOFT Minimal D3 Max Umur 30 tahun Menguasai Program Dasar IT sesuai permintaan Intisoft Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dengan etos kerja yang baik Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Benefit : 1..750. 3. Jakarta 31 Mei .. dan reward sesuai ketentuan perusahaan CMM – LEADER – ASISTEN SALES MANAGER 1. 4. Minimal D3 Max Umur 32 tahun Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar dan persuasif Benefit : 1. bonus. Tunjangan kesehatan 4.gross 2. 3.000.Katalog BSI and NURI Career Fair. 4. 5.000. Gapok Rp. Page Numbers ”64” Benefit : 1. 2. 3. 6.000.

.THR 2x setahun Tunjangan Kesehatan Komisi.. 3. 4. BUSINESS DEVELOPMENT MGR. 5. Berorientasi pada target dan ambisius 6.000. Diutamakan memiliki kendaraan roda 2 dan SIM terkait Benefit : 1. Berpenampilan menarik/bersih 4.Katalog BSI and NURI Career Fair. 1.. Minimal D3 2.500.500.Rp. 2. 2. 3. Berpenampilan menarik/bersih 4. 6. Gapok Rp.THR 2x setahun Tunjangan Kesehatan Komisi.Rp. 2. 2.750. bonus dan reward sesuai ketentuan Bank bersangkutan Masa percobaan/kontrak 6 bulan sebelum diangkat menjadi karyawan tetap. 1. 4.000. Gapok Rp. 3. Jakarta 31 Mei . Berorientasi pada target Benefit : 1. Memiliki pengalaman dan mampu memimpin team sales 10 – 15 orang 7.000. Gapok Rp. 4. 3. 5. 3. bonus dan reward sesuai ketentuan Bank bersangkutan Masa percobaan/kontrak 6 bulan sebelum diangkat menjadi karyawan tetap. 1. Minimal D3 2. Gapok Rp. bonus dan reward sesuai ketentuan perusahaan TELLER..- . 5.. SEKURITAS LEADER – ASS. Max Umur 28 tahun 3. Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan 5. CUSTOMER SERVICE DAN ADMIN PERBANKAN 1.01 Juni 2008. 2.500. CMM – LEADER – SALES MANAGER Minimal D3 Max Umur 35 tahun Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Berorientasi pada target dan ambisius Memiliki pengalamn dan mampu memimpin team sales 10 – 15 orang Benefit : 1. 1.2.000. Page Numbers ”65” Benefit : 1.000. Motivasi tinggi 5.000.Rp. Max Umur 35 tahun 3.000..000. Komisi.000.500. 2.

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”66” 2. Bonus sesuai ketentuan Bank bersangkutan

Nama Perusahaan

No. Urut: 29 Kode Perusahaan : KMK : PT. KMK GLOBAL SPORT

PT. KMK GS adalah sebuah perusahaan yang memproduksi sepatu olah raga dengan merek “NIKE” & “CONVERSE” Perusahaan ini terdiri dari tiga(3) factory yaitu: factory 1 => K1, factory 2 => K2 dan factory 3 => K3 NO. 1 JOB POSITION Interpreter Bahasa Jepang KUALIFIKASI JUMLAH

- Lulusan D3/S1 akademi bahasa 1 Orang jepang (level 2) - Dapat menterjemahkan bahasa Jepang ke Inggris - Dapat menterjemahkan bahasa Inggris ke Jepang - Bisa mengoperasikan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik Lulusan D3/ S1 Dapat mengoperasikan Komputer Bahasa Inggris aktif Bisa Bahasa mandarin - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik Lulusan D3/S1 Tehnik Industri Bahasa Inggris aktif Mengetahui tentang Industrial Engineering Dapat mengoperasikan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik - Lulusan D3 / S1 - Menguasai pemrograman Java, JSP, JS dan HTML - Menguasai Pemrograman Power Builder 9.0 - Menguasai database MS. SQL server 2000 - Mempunyai kemampuan leadership 1 Orang

2

Staff Development

3

Staff Industrial Engineering

3 Orang

4

Staff Programmer

2 Orang

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”67” dan komunikasi yang baik 5 Asst. Manager Human Resources - Lulusan Management SDM - Bahasa Inggris pasif - Pengalaman 5 tahun pada posisi yang sama - Menguasai penggunaan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik - Lulusan S1 Management SDM - Bahasa Inggris Aktif - Pengalaman 5 tahun pada posisi yang sama - Menguasai penggunaan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik -Lulusan Pendidikan S1 atau D3 dengan jurusan K3LH, dengan pengalaman 3 th di bidang K3LH dan di posisi yang sama - Dapat berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan - Menguasai penggunaan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik -Lulusan Pendidikan S1 atau D3 dengan jurusan K3LH, dengan pengalaman 3 th di bidang K3LH dan di posisi yang sama - Dapat berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik - Lulusan D3/S1 semua jurusan - Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama - Menguasai penggunaan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik - Pendidikan minimal SMA - Pengalaman minimal 2-3 tahun pada posisi yang sama - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik 1 Orang

6

Manager Human Resource Development

1 Orang

7

Asst. Manager Corporate Responsibility

1 Orang

8

Supervisor Corporate Responsibility

1 Orang

9

Supervisor General Affair

1 Orang

10

Supervisor Security

1 Orang

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”68”

Nama Perusahaan

No. Urut: 30 Kode Perusahaan : VNP : PT Visi Nusantara Pratama

Arti Nama Perusahaan Visi : Suata tujuan dan harapan kearah masa depan yang bersifat positif. Sehingga setaip pihak yang bekerja sama dengan kita baik dari klien ataupun pekerja akan secara bersama-sama menuju ke masa depan yang lebih baik. Nusantara : Dengan membangun kualitas sumber daya manusia yang baik, maka kita dapat membantu proses pembangunan di negara kita Indonesia yang juga oleh para pendahulu kita biasa disebut Nusantara Pratama : Menjadi yang terbaik dan membawa kesejahteraan bagi semua pihak Visi Misi Perusahaan Visi Menjadi organisasi terbaik dalam bidang ketenagakerjaan, konsultasi, penempatan, pengawasan, penggantian, pengelolaan, program pemeliharaan kesejahteraan. Misi Untuk mencapai kepuasan pelanggan melalui pelayanan yang jujur dan komitmen untuk memenuhi permintaan pelanggan dalam hal kualitas pekerja sesuai dengan rencana pengembangan perusahaan.Untuk membantu tenaga kerja dalam memilih bidang kerja yang sesuai dengan disiplin ilmu yang dimiliki. Tercapainya iklim kerja yang harmonis, demi meningkatkan kinerja dan produktifitas perusahaan. Pendekatan Dari kumpulan data yang mengalir, kami berusaha untuk mengembangkan kualitas pelayanan tenaga kerja untuk memuaskan kebutuhan klien kami dengan dukungan sarjana-sarjana profesional dalam bidang mereka masing-masing. Kantor Pusat : Jl. Lebak Indah Mas 63Surabaya Telepon : 6231-70332328 Faximile : 6231- 3890368 e-mail : visinusantara_sby@yahoo.com Kantor Cabang : Jl. Senen Raya No. 135, Graha Atrium Lt. 15 Suite 02A Jakarta Pusat Telepon : 6221- 3442434 Faximile : 6221- 3442434 e-mail : visinusantara.jkt@gmail.com

D3.D3. 5.Memiliki Sim C .Pengalaman dibidangnya.Min Computer. Max 25 th ) Canvasser (Pria.156 cm.Max 25 th.Pria.Katalog BSI and NURI Career Fair. 10. 4. 26 Th 8.Max 25 th.156 cm.penampilan menarik) Helper ( Pria.156 cm.Max 25 th ) Sales Executive ( Pria.Min SMU. 9.Bisa Computer. punya sim B. Max 25 th ) Logistik Menarik. Pengalaman diBidangnya) Kurir ( Pria. . 6.Max 25 th ) Marketing (Wanita. 14. 40 Th.Memiliki Sim C.Min SMU.Bisa Computer.Max 25 SMU.Max th.Pria. 7.Memiliki Motor & Sim C .Max 25 th.&Pengalaman. Menarik.Memiliki Sim C . & Inggris Aktif.Max 25 th ) Merchandiser (Pria. Punya Sim C & A ) usia .Pengalaman dibidangnya.Pengalaman dibidangn. 13.D3.Max 25 th.Usia Max.Pengalaman dibidangnya. 160 Min cm.Memiliki Sim C .Max 25 th ) Sales Counter HANDPHONE (Wanita.Bisa bawa truck & Bus ) Customer Admin Service(Wanita.155 cm ) IT ( Pria. Driver (Pria. 3. Min D3.Bisa Computer.Min SMU.Min SMU.Bisa Computer.Min SMU.Wanita Min SMU. 12. Jakarta 31 Mei .156 cm.Min SMU.Aktif D3. punya sim C) Kurir Mobile/Driver (Pria.01 Juni 2008.penampilan menarik) Produksi (perakitan computer) (Wanita.penampilan menarik) Sales Counter Computer (Wanita.Pria.Pengalaman dibidangnya. 11.Min SMU. ( Wanita. Page Numbers ”69” Peluang Kerja 1.Min D3.Bisa 25 th.penampilan menarik) Telemarketing (Wanita. 2.

D3/ S 1 / Mahasiswa Tingkat Akhir.binuscareer. Involved in public relations related activities such as writing with journalist. Kebon Jeruk Raya No. 1107 Fax: 021-533 0708 Cell : 021 9400 3254 Homepage: www.01 Juni 2008.gunawan@binus. Jakarta 31 Mei . Urut: 31 Kode Perusahaan : BCC Nama Perusahaan : Binus Career Center Publication & Promotion Staff 1.id .com Email:loys. editors. Gunawan. 23 years old. Conduct consumer research 7. Designing promo material using Adobe Photoshop 2. Page Numbers ”70” No.MT Recruitment Service Section Head BINUS Career Center Kampus Anggrek Jl. Loys B. Responsible for planning and executing an effective and integrated Communication 3. business partner and general public 5.27 Kebon Jeruk Jakarta Barat 11530 Tel : 021-5345830 ext. Great communication skills in English 6. Event management and executing of advertising and promotional various mediums such as offline and online activities and promotions 4.Katalog BSI and NURI Career Fair.ac.

Kami memberikan gratis komisi bagi pembeli yang membeli property dari kami 3. Urut : 32 Kode Perusahaan : MTL Nama Perusahaan : PT Mataland Property PT Mata Land Property Memasuki era globalisasi mataland hadir memberikan nilai tambah di industri broker #properti# di Indonesia berbekal 16 tahun menggeluti broker properti Independen. Inilah yang memberikan sebuah keyakinan pada kami mataland akan tetap eksis bersama bangkitnya bisnis property di Indonesia Produk dan Pelayanan 1. Mataland Free Comission. menjadikan para marketing kami sebagai agent properti yang berwawasan luas. Page Numbers ”71” No. Mataland KPR. kerja keras dan kejujuran. menganggap semua hal adalah penting dengan result menghasilkan transaksi yang win-win untuk semua pihak. kami terus meningkatkan sumber daya manusia yang ada pada kami dengan berbagai pelatihan dan kami menganggap sistem yang baik adalah sistem yang mengedepankan kualitas SDM dengan berpegang teguh pada komitmen. tamah. Kami memberikan gratis promos bagi klien kami yang menitipkan propertynya pada kami dimana seluruh biaya yang muncul adalah gratis 2. mendahulukan kepentingan customer. Kami mencoba menjadikan industri ini sebagai salah satu sarana guna menjawab kebutuhan klien akan hadirnya profesional property agent. tanggap.01 Juni 2008. Tantangan di zaman yang serba cepat dan persaingan yang sangat global. Kami membantu pendanaan dengan bank yang telah bekerja sama dengan kami .Katalog BSI and NURI Career Fair. professional agent dan customer win-win artinya mataland office kami adalah tempat dimana para klien kami mencurahkan segala hal yang menyangkut kebutuhan akan propertinya. Jakarta 31 Mei . ramah. Mataland dengan mengedepankan konsep family office. Mataland Free Promotion.

Adapun Job position yang diinginkan antara lain  Customer Relation Officer (CRO)  Jumlah SDM untuk CRO : 5 Orang  Marketing Associate (MA)  Jumlah SDM untuk MA : 10 Orang Jl.01 Juni 2008. Adalah team marketing yang kami latih khusus untuk menangani proyek2 developer 7. Mataland Training Center. Margonda Raya No 1A. Page Numbers ”72” 4. Jaringan komunitas yang melakukan aktifitas/kegiatan pelayanan dan penjualan di bidang real estate tanpa ikatan waktu dan berorientasi pada income. Mataland Renovasi. Membantu dan memberikan pelatihan kepada klien kami dalam training memasarkan property dengan menjadikan para klien bagian dari member kami 6.mataland.Katalog BSI and NURI Career Fair.co. Depok Phone : 021-7522092.piczo. Fax : 021-75522093 : m4taland@yahoo. Mataland Primary Team. Website : www.com Email . Jakarta 31 Mei . Kami membantu merenovasi property yang akan direnovasi dengan tenaga ahli kami 5.id. Mataland Marketing Network.

Jendral Sudirman 20 kandidat Business Banking 3 Officer 1. Bertugas menyampaikan informasi dan memberikan pengetahuan tentang Perbankan dengan sistem syariah untuk kemudian mengajak customer tersebut membuka rekening dengan Bank Danamon Indonesia Syariah. Pondok Indah 5. Jl.01 Juni 2008. dan kemudian mengajak calon customer tersebut untuk membuka rekening dengan HSBC Syariah. Sudirman 2. menyampaikan. Bertugas melayani. Penempatan 1. JANE INDAH PERKASA Recruitment & Contract Personal No Job Position Job Discription Bertugas melayani. Kebun Jeruk Jumlah 10 kandidat 10 kandidat 15 kandidat 20 kandidat 5 kandidat PT. dan kemudian mengajak calon customer/perusahaan untukmembuka rekening coorporate dengan HSBC. memberikan informasi dan service tentang HSBC Syariah Personal Banking. JANE INDAH PERKASA PT. Pluit 3. Kantor Cabang Panglima Polim. Mangga Dua 4. Jakarta 31 Mei . JANE INDAH PERKASA Conventional menyampaikan. memberikan Premier dan service tentang Recruitment & Contract informasiBanking di HSBC.Katalog BSI and NURI Career Fair. dan Marketing Personal 1 Officer kemudian mengajak calon Personal customer tersebutntuk membuka rekening dengan HSBC. Jl. Page Numbers ”73” No Urut : 33 Kode Perusahaan : JIP Nama Perusahaan : PT. 10 kandidat Amanah Premier Marketing 2 Officer Bertugas melayani. menyampaikan. Jl. Kelapa Gading 6. 1. memberikan informasi dan service tentang Coorporate HSBC. Jendral Sudirman 20 kandidat Syaria Marketing 4 Officer 1. 15 kandidat .

Crystal Report. Networking Min 1 year (IT)/3 year (ITS) experience in related field Willing to work in North Jakarta Accounting Staff (ACC)/Administration Staff (ADM)/Administration Supervisor (ADS) 1. Page Numbers ”74” No. SQL Server & Web Development. Good interpersonal and communication skill.Familiar with PHP. Willing to work in North Jakarta Junior Staff (JRS) 1. Computer literate (MS Office). My SQL. 2. Fresh graduate are welcome (ACC / ADM) 4.max age of 25 (ACC/ADM)/30 (ADS) 2. Urut: 34 Kode Perusahaan : MTI Nama Perusahaan : PT Maxistar Intermoda Indonesia Company Profile A Leading Textile marketing & distribution company with ISO 9001:2000 certification is looking for qualified & highly motivated people to kill the following positions: Marketing Officer (MO) / Marketing Supervisor (MS) 1. D3 Degree for Accounting (ACC). max age of 28. 3.min D3 degree. Jakarta 31 Mei . Management. max age 28 (IT)/30 (ITS). Fresh graduate are welcome. Male / Female. any discipline (ADM)/S1 Degree (ADS) 3.0 2. Female. Able to speak mandarin is preferable (ACC) 5.Katalog BSI and NURI Career Fair. min GPA 3. Male / Female. Male. 4.0 Familiar with Visual Basic. IT / IT Supervisor (ITS) Male. Industrial Engineering from reputable.University min GPA 3. max age of 25. Strong in analysis data.01 Juni 2008.D3 degree. Strong leadership & managerial skills (SS) Staff 1.Willing to work in North Jakarta Jl Sunter Agung Barat 1 Blok A3/23. Computer literate 4. min D3 degree in Computer Science. Jakarta Utara 14350 . min GPA 3.Willing to work in North Jakarta Junior Web Developer (WEB) 1. max age of 25 2. Good interpersonal and Communication Skills 3. Computer literate (Ms Office) active. SQL Server. Fresh graduate are welcome.0 3.Min D3 degree is any discipline 2.

adalah organisasi penyedia layanan jasa keuangan international terkemuka berpusat di Toronto. Hongkong dan Filipina. Jakarta 31 Mei . Pada 31 Desember 2006. proteksi hingga investasi. Sudirman Kav.01 Juni 2008. 2 tahun di telemarketing asuransi jiwa Memiliki Motivasi diri yang tinggi berorientasi pada penjualan dan target Memiliki kemampuan berbahasa inggris Sun Life Tele Center Wisma Metropolitan I lantai 12 Jl. dengan total aset sebesar 1. perencanaan hari tua.co.id .9 triliun. menyusul kesuksesan Sun Life Financial Inc. Page Numbers ”75” TelP : 021-65833226 Fax : 021-65300284 No. Kanada yang menyediakan berbagai macam produk dan layanan proteksi serta manajemen kekayaan untuk nasabah individu dan korporasi. 29-31 Jakarta 12920 Or email: telecenter@sunlife. di Amerika Utara. RBC PT Sun LifeFinancial Indonesia mencapai 288% di atas persyaratan pemerintah yaitu 120%. PT Sun Life Financial Indonesia memiliki 46 kantor penjualan di 30 kota (per 10 Januari 2007) di seluruh Indonesia yang menawarkan produk asuransi pendidikan. Urut : 35 Kode Perusahaan : SLF Nama Perusahaan : PT SUNLIFE FINANCIAL PT SUN LIFE FINANCIAL INDONESIA Sun Life Financial Inc. PT Sun Life Financial Indonesia mengajak Anda individu yang berpotensi untuk bergabung bersama kami sebagai: TELE SALES REPERESENTATIVE: • • • • • Pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu Pengalaman tidak diutamakan Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Menyukai dunia penjualan Menginginkan pendapatan yang tinggi TEAM LEADER: • • • • • • Pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu Memiliki pengalaman minimal 1 tahun memimpin penjualan Memiliki pengalaman min. asuransi kesehatan. PT Sun Life Financial Indonesia berdiri sejak tahun 1995. Jend.Katalog BSI and NURI Career Fair.

01 Juni 2008. 25 tahun Pendidikan lulus D3 segala jurusan Mahir MS Office Mengerti listrik. 66 Jakarta Pusat. Urut: 36 Kode Perusahaan : SJG Nama Perusahaan : PT SEJATI GROUP Sekilas Singkat Perusahaan Perusahaan kami. bangunan atau perawatan mobil DRAFTER (DF) Pria. Tanah Abang II No. • • • • PURCHASING STAFF (PS) Pria/Wanita. Page Numbers ”76” No. SEJATI GROUP berdiri sejak tahun 1986 dan bergerak dalam bidang Otomotif Layanan Terpadu (SPBU. FINANCE & ACCOUNTING STAFF (FA) • Pria/Wanita. max. • • • • 3. lebih disukai menguasai aplikasi desain 5. STM/sederajat Pengalaman Drafter min. 25 tahun Pendidikan min. Jakarta 31 Mei . 1 tahun Menguasai Autocad 2D & 3D.Katalog BSI and NURI Career Fair. rapi & cekatan 2. max. max. Cafe). RECEPTIONIST & ADMINISTRATION (RC) • Wanita. Saat ini kami membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi yaitu : 1. max 25 tahun • Pendidikan lulus D3 semua jurusan . Office) • Teliti. Bengkel & Salon Mobil. • • • • 4. 25 tahun • Pendidikan lulus D3 • Mahir mengoperasikan komputer (Ms. Kimia dan Perdagangan Umum dengan kantor pusat di JL. max. Percetakan. 27 tahun Pendidikan lulus D3 segala jurusan Memiliki pengetahuan mengenai spare part mobil Mahir mengoperasikan komputer (MS Office) GENERAL AFFAIR STAFF (GA) Pria.

com / satria@sejatigroup. 66 Jakarta Pusat 10160 E-Mail : nia@sejatigroup. Page Numbers ”77” • • Pengalaman sebagai Receptionist Mahir mengoperasikan komputer 6. 2 tahun • Komunikatif.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei . max 27 tahun • Pendidikan SMU s/d D3. • Pengalaman sbg Kasir min.01 Juni 2008. ramah. 1 tahun • Mahir mengoperasikan komputer Mampu bekerja dengan teliti & cepat 7. SALES COUNTER (SC) • Pria/Wanita. Memiliki SIM C HRD SEJATI GROUP Jl. ulet. SALES EXECUTIVE (SE) • Pria. terbiasa kerja dengan target • Mahir MS Office. 27 tahun • Pendidikan SMU s/d D3 segala jurusan • Pengalaman sbg Sales min. KASIR (KS) • Pria/Wanita. Tanah Abang II No. max. max 27 tahun • Pendidikan min SMU / Sederajat • Pengalaman min 1 tahun sebagai SPG / SPB / Sales / Waiter • Lebih disukai memiliki minat & wawasan otomotif • Komunikatif.com . & cekatan • 8.

Office. 1999. Perkantoran Multiguna Blok IA-B. this company has introduced a more remarkable and impressive presentation products to Indonesian market compared to those that had been established earlier before us. Indovisual Presentatama is a trading company multimedia projector. PT was established in April 1. authorized distributor for NEC and Panasonic projector and the groups main businesses are audio visual presentation.” It’s where you can expect more. 28 years old  Fresh graduated or have an experience in the same position min. By having one motto.” we manage to be always on the top in the competition. max.Katalog BSI and NURI Career Fair. to join with us as : 1.co. Indovisual Presentatama History and Background Indovisual Presentatama. Since the date of its establishment.co.id website: www. Page Numbers ”78” No Urut : 37 Kode Perusahaan : IVP Nama Perusahaan : PT.Account Executive  Male.01 Juni 2008. Head Office: Komp. Rajawali Selatan Raya Kemayoran Jakarta 14410 Tel: +62 21 641 2131 Fax: +62 21 641 2130 e-mail: info@indovisual. Lines OF Business As IndoVisual always try to become the largest and most preferable audiovisual solution provider to satisfy the ever-changing customers’needs. rental service & installation.indovisual. 1 year  Computer Literate MS. The year 1999 was also considered an important milestone due to the progresses that have been made in marketing those products. S1/D3 from any major  Male. Jl. system integration. Excel  Have own vehicle and drive licence  Target Oriented .id JOB OPPORTUNITY URGENTLY NEEDED PT. we do not only focus on the products used to support our customers’ presentation but also for the home entertainment ones for them to enjoy their life style. Jakarta 31 Mei . we need enthusiastic and talented person. To support one of our business group.

Office 6. Tax (Brevert A & B) and Auditing  Can operate MS. S1 graduated from Manajemen. min. logistic. Assistant Marketing Manager / Marketing Manager  Male.  Active in English oral and writen. Research and Development Staff / R & D Staff  Male/female. Audio Visual Repair Engineer  Male. age max 26 years old. photo shop.Have a negotiation skill  Can work under pressure 9. good communication and personality 4. single. coorperative. Jakarta 31 Mei . 1 year. 3. max. Understanding about LAN/WAN  Cisco certified. have a good communication  Understand about Legality. dream weafer.  Graduated from D3 Electronic.Katalog BSI and NURI Career Fair. 1 year  Clerical. Staff General Affair  Femalem D1 preferable from Law or any major  creative. PHP. 1 year in the similar position  Knowing about accounting.  Have an experiance in marketing. Single. Design Grafis  D3/S1 Design Grafis. and analytical. purchasing min. Understand about corel draw. fresh garaduated are welcome  Able to operate diagram circuit and can do trouble shotting  Can work under pressure and eager to learn.  Fresh graduated  Can work independent or team 7. Posses. Can work Under pressure and can work over time 8. Administration  Female.23 year old. 27 years  Computer Literate MS Office  Have an experience in the same position .  High motivation.Computer Literate.will be located all Indonesia province area 5.01 Juni 2008. max. Accounting Staff Supervisor  Female / Male . dll. D3 from Accounting or related  Male/Female . Page Numbers ”79” 2. innovative.DI Computer  Single. D3 Informatika . graduated from D1 Accounting  Have an experience min. IT Supervisor  male. macromedia flash.

sales and marketing services. 22 – 29 years old. At present.Katalog BSI and NURI Career Fair. Sequislife Tugu. Honest. Have clear and good voice. BCA. Manulife. temporary staffing. Our solutions include Call Center Business Process Outsourcing and Human Resources Related such as recruitment. The company is established in 1990. BNI.01 Juni 2008. UOB Bank.000 people contract employees working with our clients from variety of industries. Sunlife Insurance. D3 / S1 Degree. and special projects. Hardworker and Not easy to get Bored Klien Kami sebuah perusahaan jasa finansial terkemuka membutuhkan SEGERA tenaga profesional untuk posisi sebagai berikut: ■ DIRECT SALES ADVISOR (DSA) . training. English is a MUST. Page Numbers ”80”  Understanding about VB program  Understanding about Embeded system and Electronica Nama Perusahaan No. Several of our clients are Citibank. Patience. KPSG is a premier Call Center provider and Outsourcing Company. Jakarta 31 Mei . Lippo Bank. to monitoring . Astro etc. providing a comprehensive solutions to companies seeking to capitalize on the unlimited business opportunities. BII. Prudential. HSBC. Fresh Graduated are welcome. Urut: 38 Kode Perusahaan : KPS : PT Karya Putera Surya Gemilang Our Company. is seeking for suitably & qualified candidates to join as CALL CENTER OFFICER with the following CALL CENTER OFFICER (CCO) Requirements: ► ► ► ► ► Female / Male. Cignalife. Willing to learn. one of well-known foreign banking. Telkomsel. BRI. KPSG has a strong commitment that enables clients to focus on their core competitive advantages and to manage the non-core activities effectively and efficiently. Kompas. KPSG has over 6. Bank Mega. An Enthusiastic Person with good Communication. Our Client.

Page Numbers ”81” Persyaratan: ► Pendidikan Minimal SMU/K. Depok. IPK min 2. ramah. ►Good looking and have professional experience ►Communicative.01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair. sopan dan rapih ► Memiliki kemampuan persuasif dan antusias. Jenjang Karir & Pelatihan ► Untuk Penempatan Jakarta. SEKRETARIS . fresh graduates are encouraged to apply. Pendidikan Min SMU/SMK/sederajat Pengalaman di bidang Sales Komunikatif. sociable. Komisi. Pendidikan Min SMU/D3/sederajat ► Pengalaman di bidang telemarketing Perbankan / Asuransi (diutamakan memiliki lisensi dari AAJI) ► Komunikatif. ►Good command in English both oral and written. Sopan dan Rapih Memiliki kemampuan persuasif dan antusias Berwawasan luas khususnya di bidang teknologi Our client. Ramah. Bersedia bekerja dengan sistem shift SPG/SPB ► ► ► ► ► Pria/Wanita usia 19-27 Thn. rapi dan antusias. usia 22-27 thn dan belum menikah Pendidikan S1 atau D3. sopan. is seeking for suitable candidates to join as MEETER GREETER (MG) ►Female. Bekasi. and have positive attitude. Jakarta 31 Mei . Tangerang. 22 – 30 years old ►D31 from any disciplines. Target Oriented Customer Service Officer (CSO) ► ► ► ► Pria/Wanita. a well-known banking. ► Pengalaman dalam bidang sales (lebih diutamakan pengalaman dalam bidang keuangan atau perbankan) ► Kompensasi : Tunjangan Tetap. Cikarang Klien Kami sebuah perusahaan Perbankan terkemuka dan Asuransi membutuhkan SEGERA tenaga profesional untuk posisi sebagai berikut Telemarketing ►Pria/Wanita usia 21-35 Thn.75 Bersuara jelas dan tidak cacat vocal atau berlogat Ramah. friendly. Bogor.

01 Juni 2008. Page Numbers ”82” ►Pendidikan Min D3 Sekretaris ►Komunikatif. PT ELECTRA MANDIRI mengedepankan visi dan misi menjadi satu divisi Integrated Technology (IT) yang memberikan kontribusi besar pada pembangunan di Indonesia dengan berpijak sejalan dengan maksud dan tujuan dari pelaksanaan Instruksi Presiden No. Mengkhususkan kegiatannya dibidang penyediaan Solusi Sistem Teknologi Informasi. Hal ini dilakukan dengan maksud menampilkan posisi sebagai ”IT Solutions Provider” yang memberikan ”Quality Customer Satisfaction” Visi  Menjadikan organisasi bisnis terpandang yang mendukung meningkatkan kemampuan nasional dalam menyambut serta menghadapi peluang dan tantangan kompetisi global dengan memanfaatkan teknologi informasi VISI & MISI . Jakarta 31 Mei . instalasi. energik dan antusias ►Berpenampilan menarik ►Wanita. bahasa Inggris aktif. Urut: 39 Kode Perusahaan : ETM Nama Perusahaan : PT Electra Mandiri Profil Singkat Perusahaan PT ELECTRA MANDIRI adalah sebuah entitas usaha yang berlokasi di daerah Jakarta. aplikasi (aplications layer) dan implementasi sistem informasi di Pemerintahan Pusat dan Daerah maupun di Lembaga Swasta . usia 21 – 25 tahun. implementasi. Didukung oleh tim manajemen dan teknisi berpengalaman serta dapat memberikan solusi tepat guna dalam pembangunan infrastruktur content (content layer).Katalog BSI and NURI Career Fair. pemeliharaan. memilih bidang jasa layanan konsultansi manajemen bidang telekomunikasi dan informatika serta memberikan andil dalam pembangunan secara terintegrasi dalam mengimplemntasikan serta menerapkan proyek – proyek pengembangan mulai dari design. PT ELECTRA MANDIRI memberikan bentuk solusi implementasi sistem informasi bukan hanya di Pemerintahan Pusat dan Daerah saja tetapi melainkan juga di lembaga swasta. Pendekatan konsultasi sistem dilakukan sesuai dengan kebutuhan setempat dengan menghasilkan suatu output sarana dan prasarana berupa hardware maupun software yang lebih optimal dalam mewujudkan cita – cita yang mandiri dan profesional. pengadaan barang dan jasa.6 Tahun 2001 tanggal 24 April 2001 tentang pengembangan dan pendayagunaan telematika di Indonesia. konsultansi dan pelatihan. belum menikah No. Berdiri sesuai dengan Akte Notaris Nomor 18 tanggal 17 Nopember 2003 dan Akte Perubahan Nomor 36 tanggal 27 September 2007.

maks. 2.01 Juni 2008. Sales Executive 2. Jakarta 31 Mei . tekun dan mau bekerja keras . Keunggulan pelayanan dan kualitas produk yang memuaskan bagi para pengguna jasa IT dan menjadikan perusahaan Teknologi Informasi yang dapat memberikan pelayanan secara baik dan menyeluruh. Posisi yang dibuka : 1. Misi  Menyediakan Solusi Teknologi Informasi yang mendukung terselenggaranya perilaku bisnis yang etis dan profesional di perusahaan & pemerintahan di tanah air dalam rangka meningkatkan kemampuan nasional dalam menyambut serta menghadapi peluang dan tantangan kompetisi global.Katalog BSI and NURI Career Fair. 26 tahun Pendidikan D3 semua jurusan IPK min.  Untuk memberikan kontribusi pelayanan dan solusi di bidang IT secara professional dalam pengelolaan serta pengembangan produk dan aplikasi Teknologi Informasi secara menyeluruh di lembaga Pemerintahan Pusat dan Daerah maupun di lembaga swasta.75 Mengerti komputer Diutamakan yang berpengalaman Jujur. Page Numbers ”83” terutama yang terkait dengan penyediaan Solusi Teknologi Informasi terutama Software melalui aktivitas penelitian & rekayasa perangkat lunak oleh putra-putri Indonesia. Implementer Kualifikasi :        Wanita / Pria Usia.

d.Pria Max 35 tahun. Page Numbers ”84” Nama Perusahaan No. Marketing Executive Qualifikasi : a. Copy Ijasah terakhir c. D3 c. Dapat mengoperasikan komputer e. d. Mata Uang dan Index dapat menjadi industry yang mempunyai tingkat percepatan perkembangan yang tinggi dimasa mendatang. Unit Manager Qualifikasi : a. .01 Juni 2008.b. Pendidikan Min. PANCA DANAMAS FUTURES PT. Foto 3x4 = 1 lbr 2. serta dapat memberikan kontribusi positif bagi pertumbuhan ekonomi. Riwayat hidup / Curicullum vitae. Pendidikan Min D3 c.fasilitas kerjam. b. Dapat bekerja keras Persyaratan data : a. Urut: 40 Kode Perusahaan : PDF : PT. Memiliki Sertifikat Wakil Pialang (Jika ada) e.Katalog BSI and NURI Career Fair. Kami yakin perdagangan Futures Comodity. PANCA DANAMAS FUTURES mengambil bagian dalam mendorong kemajuan bangsa dengan sepenuh hati untuk menjadi JEMBATAN BAGI KEBEBASAN FINANSIAL ANDA. Riwayat hidup / Curicullum vitae. Pernah Bekerja di Perusahaan sejenis (Jika ada) f. Dapat berbahasa inggris (Aktif dan Pasif) f. investasi dan penciptaan PELUANG KERJA. Dapat bekerja dengan team. Disinilah terlihat peluang yang amat besar dan boleh jadi akan sangat berarti bagi perkembangan ekonomi Indonesia. Wanita. Dapat Menggoperasikan Komputer h.Pria Max 35 tahun. Dapat bekerja dengan team g. guna tercapai satu IMPIAN dalam peningkatan kesejahteraan bagi 1. Wanita. Ijasah Terakhir disertakan. Dapat berbahasa inggis (Aktif & Pasif) Persyaratan data : a. Kami tidak hanya memberikan satu Peluang Kerja bagi masyarakat akan tetapi kami juga memberikan satu JENJANG KARIR kepada setiap Pencari Kerja dengan memberikan pelatihan.d. Jakarta 31 Mei . Copy KTP & Akta keluarga. b.

Urut: 41 Kode Perusahaan : VSN Nama Perusahaan : PT. Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair.01 Juni 2008. Visionet URGENTLY REQUIRED System Engineer ( Code : SE ) Responsible for : . Page Numbers ”85” b. Copy I No.

etc ). . Have an own motorcycle and have driving license.Selling of all product services.Customer services oriented. SNA Networking. Familiar with TCP/IP. Network Engineer ( Code : NE ) Responsible for : . .Manage infrastructure maintenance issues (such as availability. C Language are preferred.Achieve targets for revenue & margin. Internet and Microsoft Office ( Excel. bandwidth efficiency and network monitoring ).Track record of excellence in Performance sales. Jakarta 31 Mei .Fresh graduate from S1.Ensure customer satisfaction.Katalog BSI and NURI Career Fair.Develop and maintain relationship with existing customer and project target customers. Business Representative ( Code : BR ) Responsible for : . . CABLE INSTALLATION ( Code : CI )     Fresh graduate from SMA/STM/SMK/D3 Knowledgeable with Hardware PC. .01 Juni 2008. .Design and Set up demo and other Pre-sales of large scale network project. Page Numbers ”86” Installation of software for standard products on various hardware and maintain of Microsoft Windows Server System including pre-sales support (support demo systems & testing) and also after sales support. Operates closely with customer to determine requirements and resolve problems on standards system and applications.Ability to work independently or in a team environment.Excellent communication & Presentation skills. trouble shooting.Identify customer opportunities Qualifications : . - Qualifications : Familiar with Microsoft Windows Server. . . Corporate with sales and support personal on customer problems and applications.Hold CCNA certification or at minimum knowledgeable in networking / infrastructure services. Qualifications : .Manage network infrastructure deployment project. Word..Customer services oriented.Deploy and support network infrastructure.Ability to drive the sales target independently.Perform routine systems analysis and programming tasks. .Maintenance and modification of user systems. . .

etc ) Ability to work independently or in a team environment.Have an experience min 2 year is more advantage. Dell ) is more advantage.01 Juni 2008. Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in Indonesia as needed. Internet and Microsoft Office ( Excel. . Internet and Microsoft Office ( Excel. Page Numbers ”87” EDC ( Code : EDC )      Fresh graduate from SMA/STM/SMK/D3 Knowledgeable with Hardware PC.Katalog BSI and NURI Career Fair.  Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in Indonesia as needed. Have an own motorcycle and have driving license.  Have an own motorcycle and have driving licence. Have an own motorcycle and have driving license.Experience min 1 years in ATM maintenance more advantage. Server.  Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in Indonesia as needed. Server Win 2003 ( Microsoft certification is more preferable )  Ability to work independently or in a team environment. Network ( Code : DSN )   Fresh Graduate from STM informatika. Word. Server Win 2003 ( Microsoft certification is more preferable ) Ability to work independently or in a team environment. Hardware Server ( IBM.  Have an own motorcycle and have driving license. Computer Network. etc ). Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in Indonesia as needed.  Knowledgeable about hardware PC and Internet  Knowledgeable in Hardware Printer. Word. Dell ) is more advantage.  Ability to work independently or in a team environment. Jakarta 31 Mei . ATM ( Code : ATM )  Fresh graduate from SMA/STM/SMK/D3  Knowledgeable with Hardware PC.  Knowledgeable with Microsoft Office.    ACCOUNTING ( Code : ACC ) Fresh Graduate from Accounting faculty  Have an experience min 2 year is more advantage. Desktop. Hardware Server ( IBM.Knowledgeable about hardware PC and Internet Knowledgeable in Hardware Printer.Knowledgeable with Microsoft Office. Computer Network.

Legalitas EXPERD didirikan dengan Akta Pendirian Perseroan Terbatas Nomor 18 tanggal 18 Juli 1987.01 Juni 2008. Visi dan Misi EXPERD EXPERD memiliki visi untuk membangun Marketplace Leadership dan Workplace Leadership. Saat ini.id No. Urut: 42 Kode Perusahaan : EXP Nama Perusahaan : PT. dengan produk awal berupa jasa pelatihan (inhouse training) bagi organisasi. Jakarta 31 Mei . Membangun marketplace leadership dengan tujuan menjadi penyedia jasa konsultansi seputar bidang Human Resource yang handal. konsultasi pengembangan organisasi. 16 Lippo Karawaci – Tangerang Attn : Human Resources Department Or email to : hr@visionet. Notaris di Jakarta sesuai dengan keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No.Katalog BSI and NURI Career Fair. dan memiliki Workplace Leadership dimana organisasi EXPERD dapat menjadi tempat pilihan bagi para professional berbakat untuk mengembangkan karir dan profesinya. serta jasa rekrutmen berupa evaluasi psikologis bagi seleksi calon karyawan. Experd PROFIL PERUSAHAAN Sejarah EXPERD Experd didirikan di tahun 1989.visionet. jasa yang EXPERD berikan kepada klien mulai dari pelatihan in-house.co. assessment untuk kepentingan promosi.01. pembuatan alat ukur psikologis maupun teknis (skill test tertentu).TH 1988 tanggal 18 Nopember 1988 beserta perubahanperubahannya yang terakhir dimuat dalam Keputusan Menteri Kehakiman dan Hak . Sedangkan misi EXPERD adalah menciptakan nilai tambah serta kinerja bisnis yang lebih baik lagi bagi para stakeholders kami. C2.10498HT. Sarjana Hukum.co. sourcing karyawan. dibuat dihadapan Tjoek Ratriawan. Page Numbers ”88” Send your CV to : PT Visionet Internasional At : Menara Matahari Lt. konseling karyawan dan alih daya (outsourcing). rekrutmen karyawan baru.id www.01.

04.01. berkedudukan di Plaza 3 Pondok Indah blok C/2 Jl.TH.01 Juni 2008. TB Simatupang Jakarta Selatan Phone: (021) 7590 6448 Fax: (021) 7590 6442 Website : http://www.VORKON . C-16240 HT.Katalog BSI and NURI Career Fair.experd. Plaza 3 Pondok Indah Blok C/2 Jl.2003 tanggal 14 Juli 2003. Page Numbers ”89” Asasi Manusia Republik Indonesia No. TB Simatupang Jakrata 12310. Urut: 43 Kode Perusahaan : VKN Nama Perusahaan : PT.com No. Jakarta 31 Mei .

The Vorkon Process Recognizing the successful companies must manage their human capital resources more effectively.Base on our previous experience in order to maintain client satisfaction. Our experts. we always improve ourstaff working activity as human resource continuously. Page Numbers ”90” THE COMPANY Our aim is to address our clients human capital resources needs. investing in the growth and development of your workers’ will give you a greater return on your investment than anything else you can do. messengers. driven and enjoy a solid reputation with bureaucratic representatives based on a history of long-standing mutual respect. Fortunately. it will assist the client’s potential problems to optimise their human capital resources. listen carefully is the key to catch our client’s real needs. so that we can formulate appropriate solution for our client problems.01 Juni 2008. workers’ management is ideally suited by the third party companies starting with “you can manage what your core business you can measure”. The Concept Therefore. office boys or cleaning services. Jakarta 31 Mei . therefore our services is an integration of workers’ compensation & health care to reduce total cost. the VORKON consulting service team has two features to their comprehensive corporate human capital resources services. driver. frequently saving client additional time to recruit & maintain operation support people such as call centre. Therefore our company client satisfaction will be the measurement of our professional success.Katalog BSI and NURI Career Fair. are creative. The concept of doing outsourcing human resource can give benefit such as : The company human resource management will be more focusing on the human resource which involve directly in the core business while the responsibility of supplying and managing the non-staff worker will be in the hand of an outsourcing service provider company. The Philosophy OUR PURPOSE Providing human capital resource and servicing client at the highest degree . with more than 10 years of combined experience. These relationships allow for a unique approach on human capital resources problems. Our experiences dealing with the complex environment and also long experiences using system approach instead of case approach will provide the the blue print of our clients. sales promotion girls. Having the aim.

Katalog BSI and NURI Career Fair. SMK 03. SMK 04 & SMK TERATAI PUTIH GLOBAL .SPG. SDIT.id YAYASAN TERATAI PUTIH GLOBAL TKIT.Soeroso (d/h. Pendidikan Min SMK/SMA semua jurusan Pendidikan Min D3 sesuai jurusan (SG.RP. Tidak pernah terlibat NARKOBA dan pelanggaran hukum lainnya  Bersedia ditempatkan di JABODETABEK  Tidak ada pembebanan/ pemotongan biaya dalam bentuk apapun. Kurir (KR).SAA) Tinggi badan wanita minimal 160 cm (SA. OUR MISSION VORKON was formed with the mission statement of :“Delivering excellent solutions to customers” MITRA KAMI ADALAH BEBERAPA MEMBUTUHKAN POSISI:     PERUSAHAAN TERKENAL DI INDONESIA Sales Advisor (SA).Gondangdia Lama)No:41. Staff Gizi (SG) SMK Boga (SB). Staff Perawat (SP). Usia 18 tahun ~ 28 tahun. SMA. KR. 68192194 Facs : (021) 3924209 Email : hrd@vorkoncenter. Office Boy/ Pramubakti (OB) PERSYARATAN PESERTA : Wanita berpenampilan menarik (SA. Kirimkan surat lamaran dan daftar riwayat hidup anda beserta : copy ijazah.laki minimal 170 cm (SPM) Memiliki kendaraan bermotor (KR). OB) Pendidikan Min SMP (OB).Ramah. Page Numbers ”91” OUR VISION VORKON would like to be a preferred strategic partner in the field of human capital resources that capable to be “think tank” for business improvement world class clients based in Indonesia. Jakarta 31 Mei .Belum Menikah (semua posisi).co. mampu berkomunikasi dengan baik. Adm) Laki – Laki berpenampilan menarik (SPM. SMP. Sales Promotion Girl (SPG) Sales Promotion Man (SPM). SPG) Tinggi badan laki.01 Juni 2008. SMK 02. copy KTP dan pasfoto terbaru-close up (4 x 6) sebanyak 2 (dua) lembar kepada :        Datang langsung atau dikirim ke Alamat : PT VORKON Jiwasraya Building.Gondangdia Jl. SMK 01. Asisten Apoteker (AA) Administrasi (Adm).Sehat jasmani dan rohani.Menteng Jakarta 10350 Telp : (021) 3924208 . SA.

1 Cimuning Mustikajaya Bekasi 17310 Telp.Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”92” No. 1 Cimuning Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. Urut: 44 Kode Perusahaan : TPG Nama Perusahaan : Teratai Putih Global Seiring berjalannya waktu sekarang Yayasan Teratai Putih Global telah menaungi 9 ( sembilan ) sekolah yang tersebar di Jakarta dan Bekasi yakni : N O 1 2 3 4 5 SEKOLAH TKIT Teratai Putih Global Bekasi SDIT Teratai Putih Global Bekasi SMP Plus Teratai Putih Global Bekasi SMA Plus Teratai Putih Global Bekasi SMK ( STM ) Plus Teratai Putih Global 1 Bekasi SMK ( SMEA ) Plus Teratai Putih Global 2 Bekasi SMK ( SMEA )Plus Teratai Putih Global 3 Bekasi SMK ( STM ) Plus Teratai Putih Global 4 Bekasi SMK ( STM ) Plus Teratai Putih Global Jakarta. ( 021 ) 82609331 Jalan BKKBN Ciketing Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. Sedangkan MISI nya adalah : . ( 021 ) 82609303 Jalan Kampus Teratai Putih No. ( 021 ) 8890634 Jalan Rajawali V No. 29 Perumnas I Bekasi Telp. ( 021 ) 82608699 Jalan Kampus Teratai Putih No.01 Juni 2008. TER AKREDITASI Ijin Operasional Ijin Operasional B A A ALAMAT Jalan Kampus Teratai Putih No. ( 021 ) 82609331 Fax. ( 021 ) 8894749 Fax. Jakarta 31 Mei . ( 021 ) 86603780 6 A 7 A 8 A 9 A VISI : “ Menjadikan sekolah – sekolah yang berada di bawah naungannya sebagai salah satu sekolah unggulan swasta terbaik dan paling diminati masyarakat Kota Bekasi dan sekitarnya pada tahun 2010 “ . 1 Cimuning Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. ( 021 ) 82609320 Jalan Nusa Indah IV A Perumnas Klender Jakarta Timur 13460 Telp. ( 021 ) 82609304 Jalan BKKBN Ciketing Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. ( 021 ) 88853722 Jalan BKKBN Ciketing Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. ( 021 ) 82609738 Jalan Taman Arjuna No.4 Kompleks BSK Bekasi Selatan 17144 Telp ( 021 ) 8890634 Fax. ( 021 ) 86603780 Fax.

maka untuk kebutuhan tenaga Pendidik dan Kependidikan Tahun Ajaran 2008/ 2009. 3. 11. 9. Page Numbers ”93” 1. Tenaga yang dibutuhkan Konsultan Pendidikan . 2. Kewirausahaan.SMP.SDIT. 5. 7. Mencetak SDI yang berkualitas dan berakhlak mulia yang siap meneruskan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. berwirausaha atau bekerja. 1.01 Juni 2008. Dalam rangka pengembangan sekolah – sekolah yang bernaung di bawah Yayasan Teratai Putih Global. Bahasa Indonesia. 1. 2. Bahasa Sunda. Tenaga Laboratorium Fisika. Guru Matematika. KKPI. Pimpinan Sekolah TKIT. Guru Kelas dan Guru Mata Pelajaran untuk TK IT dan SD IT ( sebagai Guru Tetap ) . 3. Guru Praktikum SMK jurusan Otomotif. Komputer . 6. Menyelenggarakan sekolah unggulan yang berkualitas melalui pengelolaan yang profesional. Penjualan. Jakarta 31 Mei . Sumber Daya Insani ( SDI ) yang mumpuni. Fisika. Tenaga Laboratorium dan Maintenance Bahasa/ Multimedia. Psikolog yang Berpengalaman di bidang Rekrutmen dan Pengembangan SDM . Seni Budaya serta Olahraga ( sebagai Guru Tetap ) . Akuntansi. Ekonomi. Eksistensi sekolah mempunyai manfaat dan nilai tambah bagi masyarakat sekitar . Listrik. Biologi dan Kimia. Staff Senior Bidang Keuangan. Fresh Graduate untuk Guru Tidak Tetap dan Guru Tetap . 8. 10. Perpustakaan dan Toolman Laboratorium Praktek SMK ( sebagai Karyawan ) . 4. Persyaratan Untuk Tenaga Guru Tetap/ Guru Tidak Tetap harus Sarjana Pendidikan di bidang masing – masing atau mempunyai Akta IV dari Universitas Negeri/ Swasta . dan fokus kepada kepuasan siswa . II. Masa Kerja minimal 2 ( dua ) tahun dibuktikan dengan surat bukti pengalaman kerja dan Pendidikan minimal S1 di bidang masing-masing untuk . Audio Visual. yayasan membutuhkan beberapa pimpinan/ guru/ karyawan yang akan ditempatkan di sekolah – sekolah yayasan yang berdomisili di Bekasi sebagai berikut : I.SMA. Kimia. Kewarganegaraan. 3. Biologi. 2. Bidang SDM serta Bidang Edukatif dan Kurikulum Teknologi . Akuntansi dan Teknologi Informatika ( sebagai Guru Tetap ) . Sosiologi ( sebagai Guru Tidak Tetap ) . Bimbingan Penyuluhan dan Konseling.SMK (STM&SMEA) . Bahasa Inggris. Internal Auditor .Katalog BSI and NURI Career Fair. Sekretaris.

01 Juni 2008. Sanggup Bekerja Keras. 9.Email : terataiputihglobal@yahoo. Lain – lain 1. Berdedikasi tinggi. Internal Auditor. Staff Senior dan Psikolog SDM . 3.com. Jakarta 31 Mei . Pimpinan Sekolah. Dalam lamaran disebutkan pekerjaan diminati dan sekolah yang dituju. 1 Cimuning Mustika Jaya Bekasi 17310. 1. 7. Sekolah Yang Bernaung di Yayasan Teratai Putih Global . Website : terataiputihglobal. 6. .com 2. Jadwal Tes dimulai tanggal 17 Mei 2008 sampai dengan 12 Juli 2008 .Jalan Kampus Teratai Putih No. 11. 2. Cara Pengajuan Lamaran 1. Pelamar yang memenuhi syarat akan dipanggil via surat atau telepon. 5. 5. Lamaran paling lambat disampaikan pada tanggal 30 Juni 2008 dan seluruh lamaran tidak dikembalikan . Lamaran lengkap beserta pas foto terbaru ditujukan kepada : Manajer Pengembangan SDM dan Manajemen Sekolah Yayasan Teratai Putih Global. IV. Page Numbers ”94” Konsultan Pendidikan. Playgroup Teratai Putih Global TK IT Teratai Putih Global SD IT Teratai Putih Global SMP Plus Teratai Putih Global SMA Plus Teratai Putih Global SMK Plus ( STM )Teratai Putih Global 1 SMK Plus ( SMEA ) Teratai Putih Global 2 SMK Plus ( SMEA ) Teratai Putih Global 3 SMK Plus ( STM ) Teratai Putih Global 4 SMK Plus ( STM ) Teratai Putih Global Jakarta STIE Teratai Putih Global 4. 3. 2. Mempunyai sifat dan watak sebagai seorang Guru dan Profesional dalam bidangnya . V. Pelamar yang memenuhi syarat dan diterima akan diberitahu seminggu setelah tes selesai . Lebih disukai tinggal di Bekasi atau lebih disukai lagi tinggal di sekitar sekolah – sekolah yang bernaung di Yayasan Teratai Putih Global III. 8. 10.Katalog BSI and NURI Career Fair. 3. 4.

diantaranya: Thailand. AXILIAN juga bekerja sama dengan Rockbell International PTE LTD dalam memasarkan software di Indonesia. Windows 2000. Kami menyediakan solusi dalam bidang teknologi karena kami yakin. Spanyol. dimulai sejak masih DOS Platform. UK. Stock & Inventory Control. XP dan juga Windows NT. hardware dan maintenance. Software Rockbell ini telah digunakan oleh lebih dari 160. Software yang ditawarkan di Indonesia meliputi Rockbell Accounting System. Urut: 45 Kode Perusahaan : AXL Nama Perusahaan : Axilian Profil Singkat Perusahaan AXILIAN adalah perusahaan sistem integrator untuk retail dan restoran di Indonesia.01 Juni 2008. Jakarta 31 Mei . Thailand dan negara – negara Asia Tenggara lainnya. Rockbell juga dapat dioperasikan pada satu komputer atau beberapa komputer dalam sebuah LAN. tersebar di berbagai negara seperti Malaysia. Singapore. Pelayanan kami mencakup: software. AXILIAN merupakan Sole Distributor dari software SELLmatix yang telah digunakan oleh lebih dari 100 restaurant di 17 negara. Indonesia dan China. Australia dan banyak laginNegara lainnya. Rockbell tersedia dalam beberapa jenis bahasa yang dapat dipilih seperti Inggris. Millenium. Misi kami adalah untuk membantu pelaku retail dan pengusaha restoran dengan pelayanan yang memuaskan dan bertanggung jawab.000 perusahaan. USA. Page Numbers ”95” No. bisnis yang effisien dan terkontrol adalah salah satu kunci sukses dalam persaingan yang makin ketat dewasa ini. Rockbell dapat digunakan dalam berbagai sistem operasi. Axilian adalah partner Microsoft untuk Retail Management System (RMS) yang pertama di Indonesia dengan teknisi yang telah bersertifikat untuk menangani segala permasalahan di bidang retail IT system. Seluruh Software Rockbell dilengkapi dengan fitur istimewa yaitu Multi Company.Katalog BSI and NURI Career Fair. Melayu. Point Of Sales. Windows 95/98. Multi Currency dan Multilevel PIN yang memberikan fasilitas keamanan yang sangat baik bagi perusahaan .

Dasar. PT Prima Masari. PT Financiometrics Inc Yoek’s Chan’s Motor Icon Indonesia Sejati.58 Jl. Skill Required: 1. An application without portfolio will be rejected AXILIAN Apt.net .Store) Untuk memenuhi kebutuhan hardware para customer kami. misi kami untuk membantu pelaku retail dan pengusaha restoran dengan pelayanan yang memuaskan dan bertanggung jawab dapat berhasil VACANCY System Integrator Company for retail and restaurant looking for Web Developer. Macromedia Dream Weaver or any template generator 2.Katalog BSI and NURI Career Fair. CV with portfolio of your sample website.Pluit Timur Raya Blok MM Jakarta 14450 Website: www. Kami bekerja sama dengan beberapa perusahaan terkemuka untuk menjamin customer kami mendapat hardware yang berkualitas.net Email: hrd@axilian. Page Numbers ”96” SELLmatix dan Rockbell yang ditawarkan di Indonesia merupakan produk resmi yang dirilis dari SELLmatix Australia dan Rockbell Singapura yang telah disesuaikan dengan peraturan yang berlaku di Indonesia. Blok B No. Experienced in design website Submit your application. PT (Glow Dept. Jakarta 31 Mei .Laguna Pluit Lt. PT orina Indah Samudra. sehingga dapat menekan biaya perawatan dan operasional Dengan demikian kami yakin. Able to write HTML and CSS without using Joomla. Berikut ini adalah beberapa perusahaan yang telah menjadi customer kami: Astoria Prima.01 Juni 2008.axilian.

QC & HSE Supervisor & Officer (QCHSE)  S1-HSE. We are truly committed to provided on-time and continuous supply. Understand about P & L Journal 5. Fin & Acc Supervisor & Officer (F & A)  D3/S1. 28 years old 3. Drafter Supervisor & Officer (DFT)     max. we provide our customers with the alternatives to choose from. Urut: 46 Kode Perusahaan : SDK Nama Perusahaan : Sadikun Group Profil Singkat Perusahaan SADIKUN group was established in 1968 as fuel & liquefied petroleum gas distributor to industries. male max. 1. Operational Manager  Male/Female max. Page Numbers ”97” No. 30 years old.01 Juni 2008.Management. We strongly believe in customer satisfaction by delivering quality products and services. . it diversifies its business operations to construction and engineering services as well as lubricant distribution. male max. As the company expands.Accounting/Finance Management.Katalog BSI and NURI Career Fair. Female max. HRD & GA Supervisor/officer (HR & GA)  S1-Law/Psychology. max. Purchasing Supervisor (PRC)  S1 .  Good Experience in managing branch operation 2. Where our energy supply has broadened its service to gas and coal supply. max. 30 years old 4. Estimator Supervisor & Officer (EST)  S1-Civil Engineering. 30 years old  Preffered can operate MYOB.  Responsibility: Activity Report to Director. Male. We supply industries across Java and Bali catering to different customer needs. 28 years old Male max. 30 years old. By doing do. Jakarta 31 Mei . Male/Female.30 years old 6.  At least 5 years of working in the related field is required for this position. 28 years old S1/D3 Architect Enginering Excellent in AutoCAD 7.

00 (scale 4) General Requirements : GPA min. 30 years old  D3/S1-management 9. Programmer Officer  S1-Informatics. Sales Officer  D3/S1 any disipline. Legal Officer (LGL)  S1-Law.  english & experience in same position at least 1 years is a must. 11. CV. hardware & network programing 12.28 years old. please submit your application.  Java. have driving lisance 13. male/female. Honest Credible. 27 years old.00 (scale 4) Experience min.Project Supervisor & Officer (PRJ)  S1-Civil/Electro Enginering.  Have driving lisence will be advantage 10. max. Jakarta 31 Mei . Able too work flexible hours & travel within the serving region  GPA min.  good networking.Katalog BSI and NURI Career Fair. 1 years Familiar with MS Office Proficient in written & spoken english Experience min. Technician Officer  Min. male max. Warehouse Supervisor & Officer (WRH)  Male max. proactive If you meet the qualification above. copy of certificates and recent photograph (3x4) 2 pcs. focus. vocational high school Electrical/Mechanical/Automotive  Male. Female max.01 Juni 2008.27 years old. Page Numbers ”98” 8. not latter than 2 weeks after this advertisement with reference code on the left corner of the envelope to: PO BOX 4756 JAKARTA 11047 or by email : recruitment_box@sadikungroup. 3. 1 years Familiar with MS Office Proficient in written & spoken Good interpersonal Skill High Loyalty. excellent in Delphi. database. target oriented. 3.com .

target oriented.Min.01 Juni 2008. Diploma any major • Min. Jend. Parman. Bachelor degree in Computer Science or Information Technology • Having Min.Jakarta . 1 year experience in Sales & Marketing field is a plus • Fresh Graduates are welcome • Self motivated team player with positive mind set and attitude • Able to generate new clients. As part of our exciting growth plans for Asia. Let. Router & Firewall. Hardware & Software support. we have the following opportunities for high calibre professionals to join our Indonesia team : MEMBERSHIP CONSULTANT • Male / Female • Min. Diploma any major • Having 1 year experience in Hospitality Industries is a plus • Fresh Graduates are welcome • Able to handle multiple tasks activities and customer service oriented • Outstanding interpersonal and problem solving skill • Computer literate and Fluent in English IT SUPPORT • Male. Web base application • Self motivated individual with strong analytical & problem solving skill Send your complete resume not later than June 14th 2008 to : FITNESS FIRST INDONESIA Mall Taman Anggrek. Jakarta 31 Mei . Antivirus. Database. 2 years successful experiences in handling : Networking. Window server. Min. Urut: 47 Kode Perusahaan : FFI Nama Perusahaan : Fitness First Indonesia VACANCY IN FITNESS FIRST INDONESIA Fitness First is the leading operator of fitness clubs in the world with 500+ clubs serving more than 1. Page Numbers ”99” No. 5th & 6th Floor Jl. posses basic selling techniques and negotiation • Strong interpersonal & communication skills • Able to speak and write in English is a plus CUSTOMER SERVICE OFFICER • Male / Female. S. Mail server. 21 Slipi .Katalog BSI and NURI Career Fair.5 million member spread across 18 countries. Kav.

dengan kebutuhan pencari kerja akan tersedianya lapangan kerja.id No. Kelompok usaha ini telah berjalan melalui berbagai siklus dan evolusi ekonomi Indonesia. lahir dari kelompok usaha yang telah berperan sejak 1988.Katalog BSI and NURI Career Fair.  PT Jafam Multi Pro dengan kantor pusat di Jakarta adalah perusahaan yang dijalankan oleh para professional dalam bidangnya.01 Juni 2008. di antaranya Recruitment Services. Jakarta 31 Mei . Visi & Misi  Memiliki komitmen untuk secara aktif dan terus menerus berpartisipasi dalam pembangunan Indonesia dengan mendukung tersedianya lapangan kerja bagi masyarakat Indonesia  Sebagai sarana mempertemukan kebutuhan perusahaan akan tenaga kerja berkualitas dengan kebutuhan kerja para pencari kerja  Untuk menunjang seluruh komitment kami. Perbankan. PT Jafam Multi Pro dibangun sebagai sarana untuk memacu dan mendukung terciptanya kondisi yang baik di dunia kerja. Riwayat Singkat  PT Jafam Multi Pro merupakan pengembangan dari PT Jafam Multi Corpora didirikan pada tahun 2005. tingkat kemampuan dan keahlian tinggi yang terus berkembang.co. Sumber Daya Manusia dan Management yang menjadi latar belakang dari pendiri dan pengurus PT Jafam Multi Pro menjadi andalan keahlian untuk dibagikan kepada para klien yang berada di berbagai bidang usaha .  PT Jafam Multi Pro siap melayani semua customer dengan pelayanan yang unggul dan terbaik. Page Numbers ”100” Email : hr@fitnessfirst. Urut: 48 Kode Perusahaan : JMP Nama Perusahaan : Jafam Multi Pro Profil Singkat Perusahaan  PT Jafam Multi Pro adalah perusahaan yang bergerak dalam penyediaan dan pengerahan tenaga kerja. dengan berusaha mempertemukan kebutuhan perusahaan akan tenaga kerja yang berkualitas dan siap pakai. Outsourcing serta Job Fair. Melalui dedikasi dan komitmennya. mulai dari kondisi ekonomi yang stabil dan bertumbuh pesat hingga kemorosatan dan krisis ekonomi yang panjang. integritas.  PT Jafam Multi Pro juga terus diperkuat oleh sumber daya manusia yang ahli di bidangnya untuk mendapatkan keunggulan komparatif dalam bidang jasa keahlian di Indonesia. Bidang Ekonomi. PT Jafam Multi Pro didukung oleh tenaga-tenaga yang memiliki dedikasi.

1.Berpenampilan menarik untuk no.2 jurusan mesin atau listrik. 3.Belum berkeluarga (untuk no.bisa menulis photoshop.bisa menggunakan computer (MS. 30 thn.1.DIII untuk no.DIII untuk no. Office) Admin kredit pria/wanita usia maks. 2. Page Numbers ”101” 1. Office).01 Juni 2008. 4 Jurusan mesin atau listrik. 2. 30 tahun mempunyai pengalaman kerja di bidang administrasi kredit perbankan pendidikan minimal DIII semua jurusan bisa menggunakan computer (MS.1 Research and analis pria/wanita umru maks. Pria/wanita umur mask. 1. 1. 2.mempunyai pengalaman bekerja di bidang marketing perbankan.Katalog BSI and NURI Career Fair. forex bisa menggunakan computer journalis/writer wanita/pria usia maks. pendidikan minimal DIII semua jurusan bisa menggunakan computer (MS.pengalaman di bidang SDM minimal 3 tahun Staff Marketing Pendidikan minimal D III semua jurusan pengalaman di bidang marketing minimal 1 tahun . Jakarta 31 Mei .mempunyai pengalaman kerja di bidang operation Bank. 2. 4. 5. 4.Berorientasi bekerja dalam tim. menguasai bahasa inggris. 2. Office) Operation Bank pria/wanita usia maks. Dibutuhkan segera : Project Manager Project Supervisor Purchasing Engineer Project Control Sales Store Asistent Kualifikasi : • • • • • 1. 2. 30 tahun.30 thn. 30 thn.6 semua jurusan.pendidikan minimal D III semua jurusan menguasai bahasa inggris. 3.4 Bahasa inggris aktif untuk no.6 (foto seluruh badan) S1 no.6) Bisa menggunakan computer (ms. 1. 2.Pengalaman bekerja selama 2 tahun. bisa menggunakan Komputer Account manager : Pria/wanita maks.Minimal STM untuk no. 3. 1. Office) HR Manager Pria/wanita maks.mempunyai pengalaman kerja di bidang jurnalis. 6 Tinggi 160 cm untuk no. 6.pendidikan S1 pengalaman kerja dibidang research dan analis index. 30 tahun. 3. 30 thn. 1.

Office) No. bisa menggunakan computer (MS.01 Juni 2008. ABN AMRO ranks 11th in Europe and 20th in the world. Page Numbers ”102” 3. with over 3. on 5th Dec 1861 Nederlandsche Handel 182 Maatschappij (NHM) 4 27 February 1826: Open it’s branch in Batavia to promote overseas trade 1863 Rotterdamsche Bank Established in Rotterdam. in July 1964 M e r g e d i n 1964 De Twentsche Bank Established in Amsterdam.000 branches in more than 60 countries. staff of more than 97. Urut: 49 Kode Perusahaan : ABN Nama Perusahaan : ABN Amro Profil Singkat Perusahaan The Organization: HISTORY of ABN AMRO World Wide Today.3 billion (as 30 Sept 2005) ABN AMRO Bank N. on 16 May 101 .V Algemene Bank Nederland (ABN) 1964 M e r g e d i n 1964 On 3rd October ABN was formed An international bank. on 24th June Amsterdamsche Bank 1871 Established in Amsterdam. growing and expanding globally Merged in 1991 AmsterdamRotterdam Bank (AMRO Bank) Established as a holding company in Amsterdam.000 full-time equivalents and total assets of EUR 899.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei .

Wealth Management Personal Financial Consultant (WMPFC) 2.01 Juni 2008. Business Banking Financial Consultant (BBFC) 3. Deposito. Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair. Forex. Consumer Finance Premier Officer (CFPO) PROFILE REQUIREMENTS . Giro and Banking Services Consumer Finance Credit Card and Personal Loan Business Banking (SME) Asset & Liabilities JOB VACANCIES 1. Page Numbers ”103” Consumer Banking Product Halth Management Retail Banking Investment. Tabungan.

Berikut lowongan pekerjaan di perusahaan kami sesuai dengan konsentrasi program studi anda : Berikut saya sertakan company profile dan logo. hiburan dan Spa. ballroom 1 dan grand ballroom) yang dapat digabungkan untuk kegiatan besar seperti kegiatan konser musik. Kapasitas untuk seluruh ballroom sekitar 200 meja dan masing-masing meja terdiri dari 10 kursi serta dilengkapi dengan theater untuk panggung pertunjukan.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jl. Page Numbers ”104” Nama Perusahaan No. AGUNG WAHANA INDONESIA Sands International Executive Club.000 m2 bergerak di bidang restauran.01 Juni 2008. Untuk lowongan yang dicari adalah : 1. ( 021 ) 62312888 / Fax : (021) 62313355 . Gunung Sahari Raya No. Gunung Sahari Raya No. 3. 2. 5.1 Jakarta Utara mempunyai luas area sekitar 16. Mangga Dua Square Lantai 5 Jl. company gathering dll. 1 Jakarta Telp. 5 s/d 7. Sands Restaurant memiliki 3 ballroom (ballroom 2. SANDS International Executive Club dioperasikan mulai tanggal 11 Juni 2005. Jakarta 31 Mei . Urut: 50 Kode Perusahaan : AWI : PT Agung Wahana Indonesia (SANDS International Executive Club) PT Agung Wahana Indonesia (SANDS International Executive Club) berlokasi di Mangga Dua Square Lt. 4. pesta pernikahan. Event and Promotion Staff Supervisor Bar Public Relation Staf Housekeeping Receptionist PT.

Meter Greater ) -Memiliki pengalaman sesuai dengan posisi yang dilamar -Menerima Fresh Graduate.01 Juni 2008.-IT Support Persyaratan dan (Profile) : -Pria/Wanita.-Pelatihan .-D3/S1/S2 -Minimal SMA (Untuk Telemarketing. Page Numbers ”105” Nama Perusahaan No. Urut: 51 Kode Perusahaan : PFC : PT Prima Fajar Cahaya Sentosa Berikut kami kirimkan Logo PT dan Loker yang tersedia untuk acara job fair di Istora Senayan 31 Mei 2008 dan 1 Juni 2008.-Jamsostek. Lowongan yang dibutuhkan oleh klien kami yaitu : Unit Kerja Front Liners : -Customer Service & Teller.-Meter Greater -Tax Officer.-Usia Maksimal 30 Th -IPK Min 2.8. Jakarta 31 Mei . -ISO ( KPR dan Kartu Kredit) -FRO (Funding Relationship Officer) -LRO (Lending Relationship Officer) -PINVA (Personal Financial Services) -IRO (Investment Relationship Officer) -Telemarketing -Business Development Unit Kerja Back Office : -SSU ( Sales Support Unit) -Administration Staff.-Komisi/Bonus -Over Time (Sesuai Ketentuan Perusahaan) -Tunjangan Transport/Uang Makan Transport (Sesuai Ketentuan Perusahaan) -Asuransi Kesehatan.-Recruitment and Selection Officer -Finance & Accounting Staff -Staff Deposit Box. Card Sepecialist.-Kemampuan berkomunikasi dengan baik -Penampilan Menarik Fasilitas yang diterima: -Gaji Pokok.-Treasury Officer -Staff Development Services.Katalog BSI and NURI Career Fair.

Suka tantangan dan orientasi target 4. Page Numbers ”106” No. furniture dan others. Urut: 52 Kode Perusahaan : AQM Nama Perusahaan : PT Adira Quantum Multi Finance PT ADIRA QUANTUM MULTIFINANCE Adalah perusahaan swasta yang bergerak dibidang pembiayaan untuk produk – produk elektronik. Suka tantangan dan orientasi target 7. Punya pengalaman di sales lebih disukai 5. Saat ini PT AQMF sudah punya cabang di 28 kota diseluruh Indonesia. Mampu membawahi min 20 sales Sales Counter: 1. Punya kendaraan bermotor lebih disukai 3. Pendidikan Minimum D3 2.01 Juni 2008. Pengalaman di sales min 3 thn 4. Punya leadership 6. Qualifikasi: Sales Leader: 1. PT AQMF bekerja sama dengan toko / merchant yang menjual produk – produk tersebut dan PT AQMF mempunyai sales force yang disebut sales counter yang ditempatkan di merchant – merchant yang kerjasama dengan AQMF. Jakarta 31 Mei . Pendidikan Min SMU / D1 lebih disukai 2. Peluang kerja: Dibutuhkan Sales Leader dan sales counter sahabat adira. Punya kendaraan bermotor 3. Pengalaman menjadi leader min 1 thn 5.Katalog BSI and NURI Career Fair. Siap ditempatkan di wilayah jabodetabek .

01 Juni 2008. Page Numbers ”107” . Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful