P. 1
PROFIL-BCF-31_01-06-08

PROFIL-BCF-31_01-06-08

|Views: 708|Likes:
Dipublikasikan oleh Aulia Mythical's

More info:

Published by: Aulia Mythical's on Jan 24, 2011
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

03/09/2013

pdf

text

original

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”1”

Kata Pengantar
puji dan syukur kepada Alloh SWT, sebagai maha pencipta yang telah memberikan berbagai kenikmatan kepada kita terutama ni’mat kehidupan dan kesehatan untuk menjalani sisa hidup ini dengan berbagai aktifitas dan pengabdian yang tulus, ikhlas semata-mata ingin mendapatkan ridho dan lindunganNYA. Dewasa ini, kepedulian perguruan tinggi terhadap peningkatan Sumber Daya Manusia masyarakat Indonesia semakin besar, di tengah mahalnya biaya kuliah di beberapa perguruan tinggi, tidak sedikit perguruan tinggi yang memberikan solusi kuliah dengan biaya terjangkau, dengan harapan memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada masyarakat Indonesia untuk mengenyam pendidikan di perguruan tinggi menjadi SDM yang profesional dibidangnya. Akademi BSI adalah salah satu yang terdepan dalam membangun bangsa ini melalui pendidikan dengan membuka berbagai program studi yang sesuai dengan kebutuhan SDM Indonesia dewasa ini. Dengan Semangat Mencerdaskan Kehidupan Bangsa dan Kuliah Cepat Kerjapun Dapat Akademi BSI memberikan peluang sebesar-besarnya kepada masyarakat Indonesia untuk kuliah dengan biaya terjangkau dan kualitas yang dapat dibanggakan. Kepedulian Akademi BSI sebagai garda terdepan dalam mencerdaskan bangsa tidak cukup sampai disitu, melalui lembaga karirnya yaitu BSI Career, Akademi BSI memberikan berbagai solusi yang berhubungan dengan persiapan dan penempatan karir mahasiswa/alumni. Adapun kegiatan2 karir yang dilaksanakan oleh BSI Career diantaranya : Seminar karir (Hard & Soft Skill, Entrepreneurship), Workshop Career (Pelatihan Entrepreneurship, Pelatihan Seleksi Kerja, dll), Program Magang, Campus Recruitment, Walk On Interview, Come to Company, Publikasi Loker dan agenda terbesarnya yaitu BSI Career Fair (Bursa Kerja BSI dan Talkshow Karir). Dilaksanakan lima kali dalam setahun (dua kali di jakarta, masing2 satu kali di bandung,purwokerto dan jogjakarta), BSI Career Fair merupakan moment yang dinanti2kan oleh mahasiswa/alumni BSI mengingat setiap pelaksanaanya tidak kurang dari 40 perusahaan terkemuka hadir memberikan berbagai peluang pekerjaan yang sesuai dengan background pendidikan mahasiswa/alumni BSI. Untuk BSI Career Fair kali ini (sabtu-minggu, 31 mei – 1 juni 2008 di ruang cempaka Istora Senaya Jakarta), hadir sebanyak 53 perusahaan dari berbagai bidang usaha memberikan berbagai peluang pekerjaan kepada mahasiswa/alumni BSI. Sungguh sangat menguntungkan bagi mahasiswa/alumni BSI dengan memanfaatkan ratusan peluang pekerjaan yang hadir di depan mata untuk memulai berkarir sebagai profesional muda pada instansi2 terkemuka. Ucapan terima kasih tak terhingga kami sampaikan kepada mitra kami, dunia kerja, dunia industri yang selalu setia menghadiri berbagai kegiatan karir BSI terutama BSI Career Fair dengan menawarkan berbagai peluang pekerjaan kepada mahasiswa/alumni Akademi BSI, semoga Bapak/Ibu Pimpinan/wakil pimpinan perusahaan mendapatkan SDM-SDM mahasiswa/alumni BSI terbaik sesuai harapan manajemen.
Heri Kuswara SE,SKom BSI Career Center

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”2”

No Urut : 01 Kode Perusahaan : AIT Perusahaan: PT Adicipta Inovasi Teknologi (AdIns) Profil Singkat Perusahaan
PT Adicipta Inovasi Teknologi (AdIns) adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang layanan solusi berbasis teknologi informasi/TI (IT solution company) yang bertujuan untuk menyediakan solusi bisnis inovatif yang dibangun secara kreatif di atas landasan teknologi yang telah teruji kehandalannya. AdIns memiliki visi untuk menjadi perusahaan unggulan dalam menyediakan layanan solusi berbasis TI. Keluarga besar AdIns terdiri dari para profesional TI yang memiliki pengalaman teknis & proses bisnis yang intensif di bidangnya masingmasing, dengan didukung oleh exposure pada teknologi terkini & jaringan yang luas dalam industri TI.

Divisi AdIns Center Of Excellence (ACE)
AdIns Center of Excellence (ACE) adalah bagian dari PT Adicipta Inovasi Teknologi (AdIns) yang berfokus pada proses rekrutmen, training & penempatan kerja untuk mencari, mempersiapkan & menyalurkan profesional TI yang berkualitas. ACE telah menempatkan sejumlah profesional TI di klien-klien kami yang berskala nasional, mulai dari posisi-posisi entry level sampai dengan posisiposisi profesional TI yang mensyaratkan pengalaman intensif di bidang IT. ACE akan membantu anda dalam membangun karir anda di bidang IT. Beberapa klien kami diantaranya :

Direktorat Jenderal Pajak – Depkeu RI

PT Bank Central Asia Tbk

PT Bank Danamon Indonesia Tbk

PT Bank Permata Tbk

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”3”

Posisi Yang Tersedia
Data Entry Persyaratan:  Minimum lulusan D2 semua jurusan,  Usia maksimum 25 tahun,  Terbiasa dengan pengoperasian aplikasi komputer berbasis Microsoft® Windows®,  Mampu mengetik dengan cepat dan akurat,  Mampu bekerja dengan target pencapaian tertentu,  Rajin, tekun, jujur dan memiliki disiplin yang baik,  Menyerahkan surat lamaran kerja yang disertai dengan:  Daftar riwayat hidup (curriculum vitae),  Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar,  Fotokopi KTP atau kartu identitas lainnya,  Fotokopi ijazah, transkrip nilai terakhir dan sertifikat lain yang dimiliki. Jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan: ±20 orang, lokasi kerja: Jakarta Selatan (wilayah Jl Sudirman dan wilayah Jl MT Haryono) Posisi Lain di Bidang IT Untuk sementara ini belum tersedia posisi lain, namun kami tetap mengundang anda sekalian untuk mengirimkan kepada kami CV anda beserta dengan kelengkapannya yang akan kami simpan di database kami. Jika pada suatu saat kami menerima permintaan tenaga kerja yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman anda, maa akan mudah bagi kami untuk menghubungi anda jika data anda sudah tercatat di database kami. Saat ini kami telah memiliki database yang berisi ribuan data tenaga kerja di bidang IT dari berbagai keahlian dan berbagai tingkatan pengalaman kerja.

Alamat Korespondensi
Surat lamaran kerja dapat dikirimkan ke:  Booth AdIns (selama kegiatan BSI Career Fair), ATAU  Melalui email (berupa soft copy), ditujukan ke career@ad-ins.com, ATAU  Melalui pos / diantar langsung, dialamatkan ke: PT Adicipta Inovasi Teknologi Grha Inovasi lt 3, Jl Panjang No 28, Kebon Jeruk Jakarta Barat 11530 Up: HR Manager

Sejak memperkenalkan konsep waralaba pada pertengahan 2003. Jakarta 31 Mei . sehingga dapat memfasilitasi para pelaku bisnis dalam menjalankan bisnisnya dengan lebih efektif & efisien. PERTUMBUHAN Multiplus telah mengembangkan konsep waralaba yang sangat efisien yang memungkinkan para pengusaha berkompetisi dengan baik dan mendapatkan respons dari pasar dalam waktu relatif singkat. tetapi juga karena selalu menyediakan produk-produk berkualitas dengan layanan yang prima. layanan cetak. Page Numbers ”4” No Urut : 02 Kode Perusahaan : MTP Perusahaan: Multiplus Profil Singkat Perusahaan SEJARAH Multiplus didirikan pada tahun 1999 dan menjadi yang pertama memperkenalkan konsep pusat layanan bisnis di Indonesia.01 Juni 2008. VISI & MISI Visi Multiplus adalah untuk menjadi pemimpin pasar dalam bidang Pusat Layanan Bisnis yang dikenal bukan saja karena memiliki jaringan yang luas di Indonesia dan internasional. dan langsung mendapatkan respons positif dari penduduk di Lippo Karawaci. dll. Multiplus meraih pertumbuhan yang fenomenal menjadi >100 gerai dan berencana akan membuka lebih banyak lagi dan hadir di setiap provinsi di seluruh Indonesia dalam waktu 2 tahun ke depan. Multiplus hadir dengan misi untuk dapat memberikan pelayanan bisnis terpadu dengan kualitas prima & harga yang terjangkau. Multiplus siap untuk mengembangkan jaringannya ke Asia Tenggara dan negara-negara lainnya pada tahun 2007. .Katalog BSI and NURI Career Fair. Multiplus telah dikenal sebagai penyedia terbaik layanan bisnis terintegrasi yang berkualitas seperti pos dan pengiriman barang. layanan fotokopi. biro iklan. Sebagai pemenang penghargaan Indonesia Franchise Gold 2006 dan kandidat Indonesia satu-satunya untuk penghargaan International Franchisor of the Year 2006 yang berkompetisi dengan franchisor dari 36 negara. tour & travel.

SM   Multiplus. WAN. . Power Builder) and database (Oracle). Wifi.  Able to work as a team.      At least Degree holder in any discipline.DF    At least Degree holder in Mechanical / Electrical Engineering.Sql Server. corel. PHP. MySQL Knowledge of IT business model will be an advantage Good knowledge in SQL Query Minimum 2 years experience in a position of programmer Good written English.  Having experience in networking  Having experience in server implementation & maintenance (Linux. TECHNICAL SUPPORT – TS  Male.WB DRAFTER .  Having experience in troubleshooting (Network. PROGRAMMER – PR       Bachelor degree in IT Strong programming skill in VB/VB. fast learner. initiative. LAN. Able to operate computer. eager to learn and work under pressure.NET. age max.  Having experience in programming (Visual Basic. freehand). Jakarta 31 Mei . Samba. Web Server). 30 years old. Ms.  S1 majoring in Information System/Computer Science. Mail Server. WEB DEVELOPER . Able to work in shift and willing to be place at any branches of Can work independently with minimum supervision. Fluent in English both oral and written. Hardware & Software). hard worker. able to transfer ideas and knowledge effective. Having good leadership skills. Can work independently with minimum supervision. Able to operate computer (autocad.  Excellent communication skill. Willing to participate in training.  Speaking Mandarin is an advatage. Page Numbers ”5” JOB VACANCY MULTIPLUS STORE MANAGER .Katalog BSI and NURI Career Fair.01 Juni 2008.

Personality  Oriented   assesment  MANAGEMENT TRAINEE . majoring psychology Computer Literate (minimum Ms. Having own vehicle.FRO   Multiplus.PR       At least Degree holder in Public Relations. HR STAFF . initiative. Able to operate computer. Office) Similar Experience is an Advantage Good English Communication Skill Willing to Work Under Pressure & Tight Schedule Able to Work as Individual as Well as in a Team Leadership skill.Good Interpersonal Skill with Outgoing and Pleasant Active. FRANCHISEE RELATIONS OFFICER . PUBLIC RELATIONS . Having good leadership skills. Having journalistic skills. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008.HR         good performing. Having vast network and relationship with journalists. Willing to participate in training. Certified to conduct phsycological test. Able to work in shift and willing to be place at any branches of Can work independently with minimum supervision. Fluent in English both oral and written. appraisal.MT . Fluent in English both oral and written. negotiation capability & Customer and Services Persuasive and Able to Manage Emotional Restrain Capable in Handling recruitment process.      At least Degree holder in any discipline. coaching. Page Numbers ”6”  Fluent in English both oral and written. Having experience to produce newsletter / internal magazine. age max 30th University Graduate/Master.Katalog BSI and NURI Career Fair.

bisa bekerja dibawah tekanan. mudah bergaul. Pekerja keras. Menguasai mesin fotokopi di utamakan Canon type IR dan Fuji Bermotivasi tinggi. suwarni@multiplus. Berpenampilan manarik. Multiplus Recruitment & Training Center Jl. aktif. murah senyum. Bermotivasi tinggi.id .co. Page Numbers ”7”   Multiplus.co.5404998 E. hrd@multiplus. T.21. mudah bergaul.01 Juni 2008. aktif. Mampu mengoperasikan computer. Bersedia menjalani masa training ± 5 hari.id U. Berpenampilan menarik serta memiliki attitude yang baik. Lingkar Luar Barat Ruko Interkota Blok 5-J Durikosambi Cengkareng Jakarta 11750 – Indonesia. Mampu bekerja dengan team.multiplus.   Pendidikan SMU/SMK. TEKNISI FOTO COPY – FC    Xerox.Katalog BSI and NURI Career Fair. OPERATOR/PRUMUNIAGA . Pengalaman 1 Tahun menjadi Teknisi foto copy. Pendidikan SMU/SMK Penempatan kerja di Jobodetabek.id E. www. Having good leadership skills. Jakarta 31 Mei . Able to operate computer. 62.      At least Diploma holder in any discipline. murah senyum. Willing to participate in training. Fluent in English both oral and written.co. Able to work in shift and willing to be place at any branches of Can work independently with minimum supervision.OP          Pria / Wanita.

Page Numbers ”8” No Urut : 03 Kode Perusahaan : SPF Perusahaan: Spactra Performa LOWONGAN KERJA Customer Service / Care (CS) (Ditempatkan di perusahaan Selular & TV Cable)      Laki-laki /Perempuan. Max 27th Min D3/S1. Bisa mengoperasikan jaringan selular  Pengalaman. max 27th. mengenal wilayah jabodetabek . pengalaman. Berpenampilan menarik Bisa mengoperasikan computer Teknisi ( TK ) (Ditempatkan di perusahaan TV Cable)  Laki-laki.01 Juni 2008. Max usia 25th Min SMU/D1 Komunikatif dan wawasan luas Berpenampilan menarik Komputer aktif. Teknik Elektro  max 30th.Min D3/S1. Bersedia bekerja dengan target Komunikatif. min D3/S1. komunikatif. menarik.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei . Bersedia kerja shift Bersedia ditempatkan di Jabodetabek Account Executive (AE)     Laki-laki/Wanita. Mengetahui produk telekomunikasi bersedia bekerja shift Bersedia di tempatkan di Jabodetabek Sales Promotion Boy / Girl (SPG) (Ditempatkan di perusahaan Selular)       Laki-laki/Wanita.

Sehat jasmani Komunikatif. Pengalaman Komp word/Excel lancar. Pendidikan min D3/S1 Usia max 27th. Menarik Memiliki jiwa memimpin Telemarketing (TM)(Ditempatkan di perusahaan TV Cable)     Laki . Inggris & Komputer Aktif Ramah dan luwes. Menarik. Segala Jurusan Max usia 27th.01 Juni 2008. Page Numbers ”9”  bersedia bekerja overtime Supervisor Area (SPV) (Ditempatkan di perusahaan Selular)     Laki-laki. komunikatif. komunikatif.D3/S1. Pendidikan min D3/S1.laki / Perempuan. Jakarta 31 Mei .Bersedia bekerja dengan target Bisa mengoperasikan komputer Administrasi (ADM) (Ditempatkan di perusahaan Selular)     Pria dan Wanita. Pendidikan min SMU/D3 Usia max 25th.Katalog BSI and NURI Career Fair. Inggris & Komputer Aktif Memiliki pengalaman Resepsionist (RCP) (Ditempatkan di perusahaan Selular)      Wanita. Call Center (CR) (Ditempatkan di perusahaan TV Cable)     Pria dan Wanita. Menarik.Komunikatif Menarik. Memiliki pengalaman Bersedia bekerja shift . Menarik. Pendidikan min SMU/D3 Usia max 27th. Inggris & Komputer Aktif Memiliki pengalaman. Bersedia bekerja shift Admin & Finance (AF) (Ditempatkan di perusahaan Selular)     Pria dan Wanita. menarik Bersedia bekerja lembur dan ditempatkan di wilayah Jabodetabek. komunikatif.Min D3 / S1 Max 27 th. jurusan Accounting Usia max 27th.

Katalog BSI and NURI Career Fair. Kapt Tendean No. Komputer Aktif. 7 Jakarta Selatan Telp : 021 – 7919. Memiliki pengalaman Bersedia bekerja dengan target Sales & Marketing (MKT)         Laki-laki/Wanita Max 27th Min D3/S1 Bersedia bekerja dengan target Komunikatif berpengalaman Berpenampilan menarik Bisa mengoperasikan computer  MOHON CANTUMKAN SURAT LAMARAN DISERTAI DENGAN KODE POSISI YANG DIINGINKAN SESUAI DENGAN KRITERIA 1 LAMARAN BOLEH MEMILIH LEBIH DARI 1 POSISI PT.8486 Fax .01 Juni 2008. SPECTRA PERFORMA Wisma Tendean. 021 – 79198354 Email : recruitment @ spectraperfo  . Pendidikan min SMU/D1 Usia max 27th. 4 Jl. Jakarta 31 Mei . Menarik. Page Numbers ”10” Data Entry (DE) (Ditempatkan di perusahaan Selular)     Pria dan Wanita. komunikatif. Lt.

01 Juni 2008. Jakarta 31 Mei . Tahun 1976 lokasi pabrik dipindah di Jalan Buduran Sidoarjo.Katalog BSI and NURI Career Fair. Sesuai dengan komitmen dan kerja cerdas. Berkat kerja cerdas dan loyalitas. Seiring dengan berjalannya waktu. tim PT Bernofarm terus menerus berkembang yang mulanya 20 orang karyawan. dan tahun 1991 mendapatkan sertifikat CPOB dari Departemen kesehatan Indonesia. tetapi juga konsistensi kualitas produk dan kemajuan sumber daya manusia. PT Bernofarm semakin diakui namanya dalam dunia bisnis farmasi. BERNOFARM bergerak dalam bidang farmasi beralamat di Jl. perusahaan ini bermula dari industri rumah tangga dengan satu mesin tablet. hingga sekarang telah mempekerjakan lebih dari 1300 orang. Usia max. Kaji No 54 Jakarta pusat 10130/ Cabang perusahaan ada diseluruh Indonesia Posisi yang dibutuhkan: a) Medical Representative (MR)      Pria/ Wanita Single. PT. akhirnya tercipta cikal bakal perusahaan dengan nama CV Sumber Farma di Surabaya. Page Numbers ”11” No Urut : 04 Kode Perusahaan : BNF Perusahaan: PT Bernofarm Profil Singkat Perusahaan PT Bernofarm adalah sebuah perusahaan farmasi berkembang yang didirikan pada tanggal 11 Maret 1971. 28 tahun Pendidikan min D3 dari semua jurusan Memiliki SIM C dan kendaraan roda dua sendiri Memiliki kemampuan komunikasi yang baik . Tidak hanya berbagai macam produk obat modern yang sudah diluncurkan.

 Usia max. 28 tahun Pendidikan S1 Ekonomi Akutansi Menguasai MS Office Menguasai dasar–dasar Akutansi Menguasai prosedur pajak / penjualan Bertanggung jawab terhadap pembuatan laporan keuangan c) Audit Marketing (AM)  Pria/ Wanita  Single. dan Lan Diutamakan menguasai linuk   .  Usia max. Jakarta 31 Mei . Page Numbers ”12”  Bersedia ditempatkan di seluruh indonesia b) Accounting Staff (AS)        Wanita Single. Usia max. 28 tahun Pendidikan S1 Teknik Informarika  Menguasai Software.Katalog BSI and NURI Career Fair. Hardware.01 Juni 2008. Lampung. Pontianak d) IT Suport (IT)  Pria  Single. Jambi. Sulawesi. Bandung. 28 tahun  Pendidikan S1 Akuntansi/ Manajemen  Menguasai MS Office  Terbiasa menjalankan alur operasional melalui program keuangan  Bersedia ditempatkan di Jakarta.

Katalog BSI and NURI Career Fair. Bangun Daya Insani Profil Singkat Perusahaan Perusahaan jasa konsultan manajemen. Misi . yang memiliki mitra tenaga kerja yang berkualitas. Jakarta 31 Mei . Kode Perusahaan : BDI Perusahaan: PT. baik kepada pengguna jasa maupun mitra kerja. Visi Menjadi perusahaan konsultan Manajemen yang profesional dengan mengedepankan service yang berkualitas. bertanggung jawab. dan berdedikasi tinggi untuk melakukan kegiatan pemasaran serta kegiatan administrasi. Page Numbers ”13” No Urut : 05.01 Juni 2008.

Page Numbers ”14” Menempatkan dan mengembangkan potensi Sumber Daya Manusia menjadi tenaga kerja mandiri dan profesional yang berorientasi pada kemajuan bisnis. Jakarta 31 Mei . GROUP ACCOUNT OFFICER (GAO)          Min Education Bachelor degree (D3) in Any Major Age 20-35 Years old Have Good Communication in English min Passive Good Appearance Suitable Work on team and Target oriented Compensation Basic Salary Commision + Bonus Permanen Staff (Agency) with 3 Months Probation ALTERNATE CHANNEL OFFICER (AACO)(Exhibition and Tele)  Min Education SMA  Age 19 – 40 Yearsold .01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair.

Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair. . Dengan nama dagang Pundee Associates. Kode Perusahaan : PGH Perusahaan: PT. Motivasi tinggi Berorientasi pada target Berpenampilan Menarik SUPERVISOR (SPV)      Min Pend D3 Usia 24-40 Tahun Berpengalaman di bid Penjualan Memiliki Kemampuan Manage team Memiliki jiwa kepemimpinan RECRUITMENT OFFICER (RO)      Min Pend S1 (Semua Jurusan) Usia 25-30 Tahun Berpengalaman di bid Recruitment Menguasai Ms Office Diutamakan memiliki kendaraan No Urut : 06. Sampai saat ini. perusahaan menyediakan pelayanan pada bidang pengelolaan sumber daya manusia. Pundee Global Huresindo didirikan pada bulan Agustus 2001 oleh Guswahandani Hamzah dan FX Purwoko Sumowijoyo. mereka bertindak juga sebagai pengurus perseroan dan mengelola operasi harian perusahaan. Pundee Global Huresindo Profil Singkat Perusahaan PT. Page Numbers ”15”  Good Appearance  Target Oriented CARD Advisor /LOAN Advisor      Min Pend SMU /Sederajat Usia 21-40 Tahun Mampu berkomunikasi yang baik.01 Juni 2008.

Penempatan di Mall-Mall seperti Grand Indonesia. Pundee. Swedia) 3. 3 bulan dengan selalu terbukanya adanya perpanjangan kontrak waktu berikutnya. 4. Single.Usia Max.Komunikatif dan Ramah 5. POSISI DAN KRITERIA Sales Promotion Girl (SPG) Kriteria: 1. Untuk jangka waktu kontrak tergantung dari perjanjian dengan klien Pundee. Pasif 6.01 Juni 2008. Executive Search Services 2. UMR Jakarta) + Uang Transport-Makan + Jamsostek + Asuransi Kesehatan. dan Organization Development 4. Pundee tidak memungut beaya apapun kepada calon karyawan dan tidak ada pemotongan gaji saat kandidat diterima sebagai karyawan. Assessment. Jasa Pundee Associates memberikan jasa-jasa sebagai berikut: 1. Pundee selama bekerja di perusahaan klien PT. Pundee. Research. Wanita. Kepercayaan yang diperoleh dari klien-klien yang kebanyakan adalah organisasi multinasional mendorong Pundee Associates untuk memperluas porto folionya pada bidang-bidang lain. Training & Development (berafiliasi dengan Mercuri International. Jadi untuk urusan ketenagakerjaan tetap dengan PT. Bersedia Kerja Sistem Shift 7.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei . Senayan City. Pundee yang ditempatkan di Perusahaan klien Pundee. WAITRESS Kriteria: . Kelapa Gading. Pundee Associates memfokuskan diri pada Executive Search Services. Tinggi Badan Min. Manpower Outsorcing PT. dll. Penampilan Menarik. 160 cm. Pondok Indah. karena status kandidat adalah sebagai karyawan kontrak PT. Pendidikan Min. Pasaraya Blok M. dengan batas min. Karyawan yang sudah ditempatkan tetap mendapat monitoring dan dampingan dari PT. Page Numbers ”16” Pada tahun pertama. 24 tahun 2. Manpower Outsourcing yang dimulai tahun 2004 merupakan jasa yang paling akhir dikembangkan. Plasa Indonesia. Bahasa Inggris Min. Untuk kompensasi/ penghasilan karyawan beserta fasilitasnya adalah: Gaji Pokok (min. SMU atau sederajat (sangat terbuka untuk fresh graduate) 3.

6. 9. Single. Pendidikan Min. 168 cm. 5. Steward 1. SMU dan sederajat Tinggi Badan Min. Bersedia kerja sistem shift Sales Promotion Boy (SPB). Wanita. 158 cm. Penampilan Menarik . Pendidikan Min. Pengalaman di bidang kasir computer dan ADC system 6. Single. Wanita. 3. 2. SMU atau sederajat 3. 160 cm. 8.SMU atau sederajat Tinggi Badan Min. Page Numbers ”17” 1. & Information Staff 1.Katalog BSI and NURI Career Fair. 7.158 cm. lincah. Usia Max. 158 cm Penampilan Menarik Komunikatif dan Ramah Gesit. 26 th. Single. Single Usia 19 – 25 tahun Pendidikan Min. 5. 4. Wanita. Usia Max. 25 th. Single Usia Max. Tinggi Badan Min. 4. D-3 dari segala jurusan Tinggi Badan Min. Wanita. 7. 4.Penampilan Menarik 4. 3. 3. Mampu dalam hitung-hitungan 5. Penampilan Menarik. 2. 6. Laki-Laki.01 Juni 2008. 9.Usia 19-25 tahun 2. 24 th Pendidikan Min. dan pekerja keras Bersedia kerja system shift Penempatan di seluruh wilayah Jabodetabek (solaria) Kasir Mall Kriteria: 1. Penampilan Menarik dan bersih Mengerti Bahasa Inggris Bersedia kerja system shift Komunikatif dan ramah Jujur. Komunikatif dan Ramah Bisa mengoperasikan computer MS Office Mampu berbahasa Inggris Bersedia kerja system shift Administrasi: 1. Receptionist. 2. 3. Waiter. 4. D-3 segala jurusan Tinggi Badan Min. 8. 6. Jakarta 31 Mei . 7. Pendidikan Min. 2. 5. disiplin dan bertanggung jawab Customer Service.

Jakarta 31 Mei . Laki-Laki / Wanita. Pendidikan Min.Katalog BSI and NURI Career Fair. 24 tahun 3. Pendidikan Min. Pendidikan Min. Komunikatif. Mampu berbahasa Inggris (min. Komunikatif dan Ramah 7. Pasif) 8. .01 Juni 2008. Menguasai MS. Single. 162 cm. Usia Max. Penampilan Menarik 4. Kode Perusahaan : ACI Perusahaan: Advanced Career Indonesia Profil Singkat Perusahaan Advanced Career Indonesia (Empresaria Group) adalah perusahaan jasa Manajemen Sumber Daya Manusia yang melayani kebutuhan perusahaan nasional dan multinasional di Indonesia dengan menyediakan layanan tenaga kerja sementara. Office 3. Tinggi Badan Min. D-3 MI 2. Page Numbers ”18” 5. Penampilan Menarik. Bahasa Inggris aktif 4. Mengerti Bahasa Inggris Designer Assistant Kriteria: 1. D-3 diutamakan dari jurusan sekretaris 2. Mahir dalam mengoperasikan program MS. Office dan tugas kesekretarisan 3. Penampilan Menarik 6. kontrak serta permanen. Bersedia Kerja Sistem Shift Data Entry / Prescanner Kriteria: 1. Dapat bekerja di bawah tekanan No Urut : 07. Menguasai MS. Wanita. 5. Wanita. teliti dan pekerja keras Sekretaris Kriteria: 1. Bahasa Inggris cukup aktif 5. Single 2. Tekun. SMU atau sederajat (sangat terbuka untuk fresh graduate) 4. Office (exell & word) 6.

co. meliputi UK. Keunikan yang dimiliki Advanced Career adalah kualitas konsultan dan besarnya kemampuan usaha/ bisnis kami. 8. Empresaria Group plc berdiri sejak 1988 dan telah memiliki lebih dari 50 perusahaan jasa Manajemen Sumber Daya Manusia di dunia. 9. Empresaria Group plc memiliki lebih dari 200 konsultan yang melayani klien-klien sesuai dengan bidangnya masing-masing. 7. Asia dan Australia.co.id rd Peluang Kerja : Perusahaan Perbankan. ADMINISTRASI (ADM) ACCOUNTING (ACC) CALL CENTER (CC) DESK COLLECTION (DC) FINANCE STAFF (FS) TELEMAKETING (TLM) LEGAL (LG) RECRUITMENT (RC) MARKETING KTA (MKTA) DATA ENTRY (DE) MARKETING FUNDING (MF) . 6. Kemang Jakarta Selatan 12730 T : (62-21) 7193370 F : (62-21) 7198928 www. Advanced Career Indonesia JIO Building 3 Floor Jl.01 Juni 2008. 3. 5. Jakarta 31 Mei . 4. “ We are Big Enough to Deliver and Small Enough to Care” PT. 2. Telekomunikasi dan Asuransi membutuhkan segera : 1. 10. Amerika.Katalog BSI and NURI Career Fair. Kemang Raya no. Page Numbers ”19” Empresaria Group plc adalah pemilik saham mayoritas Advanced Career Indonesia dan memiliki turnover lebih dari US$ 180 juta.id recruitment@advcareer.advcareer. Eropa. Konsultan rekrutmen kami sangat berpengalaman dan yang terpenting adalah kemampuan memahami kebutuhan klien dan karyawan kami. 11. 11.

D3(1.co.10&15).15 & 16)  Pengalaman dibidangnya min.11. 14. 16.4 s/d 10.14 & 15)  Bahasa Inggris pasif. S1(2.11&13)  Maks.13 & 14)  Bahasa Inggris Aktif (3.id PIC Priyanto / Alwin 021.10&15). 15.14&16). 13. 25Thn(14&16). 3 Jakarta Selatan – 12730 recruitment@advcareer. maks. Office)  Komunikatif & memiliki motivasi kerja yang tinggi  Berpenampilan menarik. Min.Gedung JIO Lantai. pas photo terakhir dan foto copy KTP (dengan mencantumkan kode posisi dalam surat lamaran / email subject) ke alamat : PT ADVANCED CAREER INDONESIA Recruitment & Selection Dept Jl. 6 bulan(1.7193370 MARKETING CREDIT CARD (MCC) MARKETING KPR (MKPR) SALES COUNTER (SC) CUSTOMER SERVICE (CS) SALES PROMOTION GIRL (SPG) No Urut : 08.5.3.2. segera kirimkan surat lamaran.01 Juni 2008. sehat jasmani & Rohani Bila anda memenuhi kualifikasi diatas. SMU/Sederajat(9. Page Numbers ”20” 12. Perempuan (1 s/d 16)  Pend. Jakarta 31 Mei . maks.12. Kode Perusahaan : DMN Perusahaan: Daysindo Melkin Nusantara . 30Thn(9. CV.7.Katalog BSI and NURI Career Fair. Persyaratan:  Laki-laki (1 s/d 13).Bersedia kerja shift (3)  Mampu mengoperasikan komputer (Ms.11 s/d 13)  Fresh Graduated (3. Kemang Raya No.12.8.4. 27Thn(1 s/d 8. 11 .6.

Daysindo . Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair.01 Juni 2008. The requirements are as follow: P.T. Management Trainees.T. We are committed to giving our clients highly efficient services and simple procedures which are designed to satisfy the specific requirements of our clients. Daysindo Melkin Nusantara or as we are commonly known DMN Consulting was established in response to a growing need for Visi experienced personnel in the rapidly developing economy of Indonesia. Page Numbers ”21” Abo P.

Pleasant personality ● Hard worker. Excellent communication skill.com DMN Consulting. Kode Perusahaan : BPP Perusahaan: PT. Java. Have a strong communication skills ● Good computer literate. Min 2. ASP.GPA. Old. ASP. max 26. Fluent in English (Written & Oral) Good Interpersonal & Analytical Skill Information Technology (IT) Staff.Katalog BSI and NURI Career Fair.Java Script. Graduated fro m any related major Male/Female . J2EE. Pangeran Antasari no 67 Jakarta Selatan 12430 Telp. • Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.dmnconsulting. • Required skill(s): VB. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply. Can working as team ● Willing to start working immediately • Programmer. Contract and Temporary position are available. • Full -Time. LINUX • Has good logical and analytical thinking • Good team Player. • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply. The requirements are as follow: • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent. Applicants must be willing to work in Jakarta.01 Juni 2008.Good English skill • Applicants must be willing to work in Jakarta. Full -Time. Age Max 28 Yrs. Beverly Antasari Building JL.Net. The requirements are as follow : • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer Science or equivalent. • Proficient in following system: o Web Programming. Jakarta 31 Mei . Bella Prima Perkasa . Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status. Graduated with min D3 degree from reputable university ● Have a working experience 1-2 year (preferable in advertising agency) ● Proficient in oral & written English. Please send your CV to hr@dmnconsulting.75. Bachelor Degree. Account Executive .: 021 – 7537954 / 021 – 7667220 Website : www.com No Urut : 09. Page Numbers ”22” • • • Min. The requirements are as follow: ● Female. Contract and Temporary position are available.

2. Diutamakan yang dapat berbahasa Mandarin. “Staff Administrasi/operasional”. Memiliki kemampuan korespondensi yang baik.75 dari Universitas terkemuka. Pria/Wanita. dsb. Lulusan D3/S1 manajemen atau administrasi perkantoran 3. Jakarta 31 Mei . 3. 3. 5. Pendidikan S1. usia maksimal 30 tahun 2. D3/S1 dari berbagai disiplin ilmu. "Marketing/Sales". Lulusan min. “SECRETARY “ 1. Wanita. telp. 1. Akuntansi dengan IPK min. dengan usia max. Adapun posisi-nya adalah sebagai berikut : “ INTERNAL AUDITOR “ 1. Mampu mengoperasikan komputer dan mengetik manual 4.Katalog BSI and NURI Career Fair. 4.01 Juni 2008. 1. Pengalaman sebagai Seketaris Direktur minimal 5 tahun Menguasai Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan. 6. dengan usia antara 30 . Lidding Material. 5. Bag Making. 5. (021) 5408740. Pendidikan D3 Sekretaris. 2. Jumlah karyawan kami sekitar 1000 karyawan. fax (021) 6192116. 18. 2.2. Fresh Graduated / Pengalaman. Daan Mogot KM. Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama. 30 tahun. 3. dengan orientasi Export maupun Lokal. 4. 3. . JL. Cap seal. Page Numbers ”23” Profil Singkat Perusahaan Perusahaan flexible packaging plastics (atau lebih dikenal dengan Industri Plastics Converter & Rotogravure Printing) yang telah berdiri hampir 30 tahun dan emiliki cabang di beberapa kota di Indonesia maupun luar negeri. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (diutamakan yang dapat berbahasa mandarin).27 tahun. Jakarta Barat. Dapat membuat Audit Program (Audit Objective & Audit Prosedur) Lebih disukai yang memiliki pengalaman bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP). dengan usia max. Pria. Gesit dan mampu bekerja dalam team. Bersedia bekerja dengan target. Pria/wanita.40 tahun. 4. Jenis produk kami terdiri dari berbagai macam varian seperti : Label. Kantor kami beralamat di Komplek Semanan Megah Kav.

“STAFF ENGINEERING” 1. Memiliki jiwa kepemimpinan. Page Numbers ”24” “Design Graphis”. 6. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan. 4. Berkemauan keras. dengan usia min.30 tahun. 5.2. Lebih disukai yang dapat berkomunikasi dalam bahasa mandarin No Urut : 10.Kimia/MIPA-Kimia/Industri/Elektro dengan IPK min. Pria/Wanita. Ipk 2. Pria/wanita. Menguasai Coraldraw dan program-program lainnya “STAFF P P I C” 1. 6. 4.25 tahun. 2. Fresh graduated / Pengalaman. Memiliki kemampuan untuk mensesign suatu label produk 4. 3. komunikatif dan bertanggung jawab. 5. Kreatifitas tinggi 5. Bersedia kerja dalam team 6.28 tahun. 6. Pendidikan Sarjana Akuntansi. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan. dengan usia max. 2.Katalog BSI and NURI Career Fair. usia maksimal 30 tahun 2.28 tahun. Pendidikan Sarjana Teknik Industri/Mesin/Elektro. 3. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik. Lulusan D3/S1 Design Graphis 3. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik. Fresh Graduate / Pengalaman min 1 tahun. mau bekerja keras dan mampu bekerja dalam tim. Fresh graduated / Pengalaman. Sarjana Tehnik Mesin/T.75.75. 3. Kode Perusahaan : FBP Perusahaan: Fuji Bijak Prstasi . "MANAGEMENT TRAINEE (MT)" 1. 5. 3. 4. Memiliki jiwa kepemimpinan. 1. 8. 2. 2. 6. Pria. "ACCOUNTING STAFF” 1. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan. dengan usia max. Fresh graduated / Pengalaman. Jakarta 31 Mei . Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan. Pria/Wanita . Sarjana Tehnik Mesin/Industri/Elektro dengan IPK min.7. mau bekerja keras dan mampu bekerja dalam tim. 5.01 Juni 2008. Pria /Wanita. 4. dengan usia max. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik.

Page Numbers ”25” Profil Singkat Perusahaan -Best Solution ConsultingFuji Staff Group is not a mere company to provide services such as carrying out the application procedures to establish a company on behalf of a client. Based on our knowledge and experience to solve manpower disputes which we have obtained for the past 9 years through placing more than 40. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008.000 workers. is seeking a suitable qualified persons to fill a vacant position in our company as: .Katalog BSI and NURI Career Fair. Fuji Staff Group Indonesia Company Profile VACANCY IN BSI CAREER – JUNE 2008 We are a Japanese business consultant. we hope that we are able to be your partner to always give you “the Best Solution” . or to recruit personnel/dispatch temporary workers.

co. 021-252-3716 Fax 252-3721 Email: hrd3@fujistaff. FUJI BIJAK PRESTASI Summitmas I. Front Office 3. Kode Perusahaan : PMJ Perusahaan: PT Prismas Jamintara . Chandra) (Visit our website: www. Jakarta 31 Mei . Secretary 2. Mandarin is an advantage Mature. 61 – 62 Telp. Page Numbers ”26” Accounting Staff Administration Staff 1. IT Staff 6. D1 graduated from any major Fluent in oral and written English Able to operate computer (MS. HRD Staff 5.01 Juni 2008. Jend. Sudirman Kav.Katalog BSI and NURI Career Fair. 10th Fl Jl. within 2 weeks. Office) Number 8.id) PRISMAS Human Resources Group No Urut : 11. Max.id (Mrs. 25 years old Min. strong will to work and good performance Please send/bring your resume and recent photograph.co. communicative.fujistaff. Marketing General Requirements:       Female/Male. initiative. to: PT. Engineer 4.

Prismas Jamintara was established in 1993. Sudirman Kav. Masli. Director Plaza DM 6Th Floor. we look forward to assisting you in undertaking Human Resources Management tasks. Pekanbaru. Bandung. Fax (021) 5229922. Palembang.by Jon A. Banjarmasin. Jl. Semarang. ready to meet your Human Resources needs and deliver the services you require. Email : prismas@indosat. Jogyakarta. Thank you for the opportunity of presenting our company. please contact: PT. For more information. Balikpapan. Jabotabek. Prismas Jamintara have 40 full time professional staff to manage more than 3000 professional of various disciplines in our database.01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair. : (021) 5229917-21. Bandar Lampung.25 Jakarta 12920 Phone No. namely in:                Human Resources Outsourcing Executive Search Professional Recruitment Human Resources Consulting: Manpower Planning Change Management Corporate Culture & Mind Setting Resources Capacity & system Review Resources Restructuring & Realignment Human Resources Strategy & Implementation Manpower Management Training & Development Salary & Benefits Review Job Description & Analysis Policy & Procedure Development Prismas’ operation covers Indonesia territory with its networking in Medan. Jakarta 31 Mei . PRISMAS JAMINTARA David. Ex Ernst & Young Director of Management Consulting services. Samarinda. Prismas is one of Indonesia’s leading Human Capital management group that provides One Stop Human Resources Management Service. Jambi. Page Numbers ”27” Profil Singkat Perusahaan PT.net.id PT. Denpasar. Menado. Malang. and Makasar. Jend. Solo.Surabaya.co. eva@prismas. A Masli. . Pontianak.id. Padang.

01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei . Page Numbers ”28” .

has strong foundation to role as a partner to our clients in developing the best possible solutions to the situations they presented to us. What you need to know about Tridaya Dimensi… 1. Tridaya Dimensi Indonesia as an Outsourcing Specialist company. Established Manpower Outsourcing business and Marketing Activity Organizer commercially in 2007 3. free management from day to day operations oversight.Katalog BSI and NURI Career Fair. Internal and Freelance services of Manpower Outsourcing and Marketing Activity Organizer since 2003 within the groups and Its clients 2. Tridaya Dimensi Indonesia Profil Singkat Perusahaan Where Customers becoming a Strategic Partners… 1. Page Numbers ”29” Kode Perusahaan : TDI Perusahaan: PT. Outsourcing initiative is a very important process that influences many aspects of organization's goals. modern businesses do outsource their non-core activities to third parties in order to allow the company to focus on value-added activities. PT. 3. implement significant cost saving measures and redirection of resources. 2. that would grow the business faster and increase the company’s value. These days. 4.Placement 4. Most of companies select outsource since Its improved business focus. Understand and identify opportunity to organize Corporate Events 5. Legal & Contract & transparency in finance 6.01 Juni 2008. Open alliances with strategic partners to build a consultative approach Vision To be the Partner of Choice ! Mission Encourage enterprise productivity and deliver superior end-to-end experience Strategic Intent . Define by 3 key business initiatives : Business Operations. Jakarta 31 Mei . Exercise 6 Steps of efforts of Personnel Transformations to find the right person for the right job through solid training : Searching – Screening Professional Interview – Training .

Office. Makasar. Booth preparation. Medan.com • • • • • No Urut : 13.01 Juni 2008. Central Java. West Java. East Java. Jakarta 31 Mei . 2 Jl. West Java.net. Bali. East Java. Pekanbaru. lt. • Coverage Areas : − Jakarta. . Lampung for Manpower Outsourcing Sales Force to Sell YOUR Products : − A Team of Well Trained Sales Force to do sales tasks such as Funding and Lending products to help clients to achieve target − Paid based on sales result and additional bonus when exceeding the target Fully Integrated Venue to Venue Marketing Promotion : − From Dealing with Venue such as Mall. Jambi. Central Java. Entertainments − Assisting to achieve Target during the Events Marketing Events : − Business Night. Palembang. 12 Jakarta Selatan 12780 Phone : (021) 7919 8914 Fax : (021) 798 5408 Email : tridaya.Katalog BSI and NURI Career Fair.. Bali for Event Organizer − Jakarta. School. Booth Activities to attract audience. Kode Perusahaan : TPF . Professional Sales Promotion Girls and Boys.id Website : www.tridaya-dimensi.dimensi@cbn. Page Numbers ”30” Become the trusted expert and leading Manpower Outsourcing and Marketing Activity Organizer to create new level of business productivity What We Can Provide to YOU. Batam. Customers’ Gathering. Tridaya Dimensi Indonesia Graha Enka Deli. Direct Sales Rep. Warung Buncit Raya No. Product Launching Middle Level Employees Supply : − Help company to find the right person for the right position Clerical Staffs : − A team of Clerical Staff to do clerical tasks such as and administration things PT.

yaitu : 1. Trijaya Pratama Futures Profil Singkat Perusahaan PT. efisien. terakurat bagi setiap nasabah. Semarang. produk dan opsi-opsi.Katalog BSI and NURI Career Fair. Semua ini merupakan wujud dedikasi kami untuk memberikan layanan yang terbaik. Hal ini dimaksudkan untuk mempermudah client yang berada dikota dimana kami memiliki cabang untuk bertransaksi. Menekan sekecil mungkin resiko-resiko yang sering dihadapi oleh pelakupelaku ekonomi yang acap kali hanya melihat aspek peluang saja dan kurang memperhatikan resiko dari gejolak pasar yang dapat mempengaruhi ketahanan dan pertumbuhan usahanya. tidak lagi hanya sekedar investasi di pasar modal maupun produk perbankan semata. teknologi informasi yang 'up to date' dan backoffice yang handal. 4. 3. Link-up kami dengan bursa-bursa internasional di Eropa.01 Juni 2008. Trijaya Pratma Futures dipimpin oleh personal-personal yang profesional dan memiliki integritas yang tinggi dalam mengelola perusahaan yang sudah beroperasi di taraf nasional dan internasional. 407/BAPPEBTI/SI/VII/2004 dan telah cabang di berbagai daerah di Indonesia antara lain di Medan. Terus meningkatkan akselerasi pertumbuhan perusahaan sehingga dapat menyerap tenaga kerja lebih banyak dan pada gilirannya memberi pendapatan pada negara melalui pajak. Membuat perdagangan Bursa Berjangka Jakarta(BBJ) menjadi lebih likuid dan mendorong pertumbuhan volume transaksi. Dengan piranti lindung nilai (hedging) maka semua itu akan dapat lebih teratasi. 2. Informasi yang tepat waktu serta keakuratan menjadi point prioritas kami. Page Numbers ”31” Perusahaan: PT. TRIJAYA PRATAMA FUTURES mempunyai beberapa sasaran dalam menyelenggarakan transaksi kontrak berjangka secara teratur. Amerika maupun Asia memberikan pada nasabah kami akses pasar yang global. TRIJAYA PRATAMA FUTURES merupakan perusahaan pialang berjangka yang terdaftar di BAPPEBTI dengan Ijin Pialang Berjangka No. Manajemen PT. Menjadi alternatif baru bagi investor yang ingin mengkapitalisasi modalnya dengan transaksi di pasar berjangka yang memiliki begitu banyak produkproduk dan opsi-opsi. Dengan tujuan membuat BBJ menjadi salah satu bursa terbesar dan teramai di dunia. kami siap melayani setiap nasabah kami dimana pun mereka berada. PT. Surabaya dan Jayapura. tercepat dan. Jakarta 31 Mei . efektif dan transparan di Bursa Berjangka Indonesia. . Dengan berbekal tenagatenaga profesional. wajar. Jakarta.

. Office • Inovatif dan kreatif • Berpenampilan Rapi dan Menarik Personal Finance Consultant • Minimal D3. Jakarta 31 Mei . diutamakan S1 semua jurusan • Mempunyai kemampuan presentasi dengan baik • Mengerti program Ms. Meminimalisasi capital out flow yang selama ini terus berlangsung baik oleh individual maupun institusional melalui transaksi di pasar berjangka luar negeri maupun pasar-pasar uang lainnya. diutamakan S1 semua jurusan • Konseptual dalam berfikir • Mampu bekerja sama dalam Team • Memiliki motivasi tinggi dan bertanggung jawab • • Kompensasi : Gaji tetap . bonus. supel dan memiliki wawasan yang luas • Menguasai bahasa Inggris Account Executive • Minimal D3. diutamakan S1 semua jurusan • Kemampuan komunikasi dan rasa percaya diri yang baik • Berpenampilan menarik. jenjang karir yang cepat bagi yang berprestasi.Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”32” 5.01 Juni 2008. Lowongan : • Customer Relation Officer • Minimal D3. No Urut : 14.

Veneta Media Usaha secara resmi diperkenalkan kepada masyarakat awal tahun 2003. PT. Bersama dengan system waralaba Veneta System. Pada awal tahun 2002 Veneta Indonesia mendirikan sebuah outlet sebagai pilot project outlet Veneta System. Veneta Indonesia memutuskan untuk menggunakan konsep waralaba untuk memperluas jaringan pemasaran yang ditandai dengan mendirikan beberapa pilot project. Page Numbers ”33” Kode Perusahaan :VNI Perusahaan: PT Veneta Indonesia Profil Singkat Perusahaan Berawal dari penawaran untuk menjadi master franchise Veneta System di Indonesia oleh Veneta Italy dan setelah mengunjungi dan mempelajari situasi pada pameran industri refill dan regenerasi cartridge di Paris. Veneta System merupakan suatu jaringan outlet yang menyediakan jasa isi ulang (refill) tinta untuk produk – produk cartridge. Veneta Media Usaha. MISI untuk “Mengembangkan pangsa pasar dan memperluas jaringan pemasaran melalui waralaba”. Pada pertengahan tahun 2002. Pada bulan Oktober 2002 Veneta Indonesia berhasil membentuk system dan manajemen yang handal dan akurat untuk menangani waralaba Veneta System. VMU mendedikasikan diri untuk melayani dan memberikan yang terbaik kepada para franchisee. Dengan berbagai logo dan simbol yang ditampilkan dan sistem pelayanan purna jual yang memuaskan serta jaminan kualitas yang diberikan. Jakarta 31 Mei . timbul gagasan untuk mengembangkan bisnis ini di Indonesia yang memiliki potensi pasar yang sangat besar dan masih asing terhadap teknologi regenerasi. Veneta Indonesia memutuskan menggunakan konsep waralaba untuk memperluas jaringan pemasaran yang ditandai dengan mendirikan beberapa pilot project khusus untuk konsep waralaba ( September 2003). Dengan teknologi pengisian ulang tinta yang sangat peduli dengan kelestarian lingkungan hidup dan sumber daya manusia yang terlatih. VISI untuk “Menjadi jaringan waralaba terbesar dibidang isi ulang dan regenerasi cartridge”. . Pada pertengahan tahun 2002. VENETA SYSTEM adalah suatu konsep waralaba dari Italia yang telah berkembang di seluruh dunia. Veneta System terus berkembang menjadi spesialis dalam bidang pengisian ulang tinta printer yang dapat diandalkan oleh para pemakai printer. toner dan ribbon yang digunakan oleh seluruh pengguna printer dimanapun.01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair. VENETA SYSTEM telah tumbuh dan berkembang sejalan dengan perkembangan dan kemajuan teknologi modern hingga saat ini. PT.

Adobe photoshop.Min 1 (One) year experience Computer literate (MS. Accounting Staff 3.Min D3 graduate Min 3 (three) years experience in the familiar field – manufacturing company.Net.Min 1 (one) year experience in Finance. Finance Staff Female.Good understanding of ISO 9001 To be located in Sentul.Min D3 graduate Min 1 (one) year experience Having good analytical skill Computer literate (MS Office) Good command in English Female. max 30 years old. Java Script. HTML. max 28 years old. Jakarta 31 Mei . VENETA INDONESIA GROUP Information Technology (Head Office – Jakarta) 1. PHP. Tax . Bogor Preferably Bogor area residence Finance & Accounting (Head Office – Jakarta) 1. macromedia Flash Creative thinkers. age 25-30 years old S1 graduate in Information Engineering Knowing application: Asp.Computer literate (MS Office) Good command in English Female. Macromedia Dreamweaver. Office) 2.Min D3 graduated Brevet A & B. Assistant Production Mgr Toner & Inkjet Male. My SQL. Web developer Male.Computer literate (MS Office) Fluent in English written and spoken Having strong leadership.Katalog BSI and NURI Career Fair. good communication and interpersonal skill. good at concepts or design Able to work under pressure and deadline Production (Factory – Sentul Bogor) 1. Page Numbers ”34” Urgently Require : PT. Max 28 years old.01 Juni 2008. max 28 years old Min D3 graduate.

max 30 years old. good communication and interpersonal skill. Max 40 years old. Max 28 years old.Computer literate (MS Office) Willing to work in shift and overtime Male.Good understanding of ISO 9001 To be located in Sentul. Store Spv 2. Psychologi Computer literate (MS. max 27 years old Min 1 (one) year experience in chain store Min D3 graduate. Jakarta 31 Mei .Computer literate (MS Office) Fluent in English written and spoken Having strong leadership. 1 year experience in Recruitment 2.Min S1. Bogor Male / Female.Computer literate (MS Office) Fluent in English written and spoken OUTLET Male/Female. Cashier 3. 3 years experience in similar position Computer literate (MS Office) Fluent in English written and spoken Having strong leadership. Page Numbers ”35” PPIC & WAREHOUSE (Factory – Sentul Bogor) 1.Min SMU Computer literate (MS Office) Preferably having a driving license (SIM C) Willing to work in shift and overtime HRD & GA Male. preferably in manufacturing company Knowing management production and inventory control. Assistant PPIC & Warehouse Mgr Male.Min D3 graduate Min 2 (two) years experience.Having good analytical skill.Good understanding of ISO 9001 To be located in Sentul. max 25 years old. Bogor Preferably Bogor area residence Male/Female. max 25 years old.Min S1 Computer literate (MS. Technician 1 HRD & GA Manager 2 HRD & GA Staff . Office) Preferably having a driving license (SIM C & A) Min.Min. Office).01 Juni 2008.min SMU/SMEA : Accounting. PPIC staff 1. good communication and interpersonal skill. age 25-35 years old Min D3/S1 graduate in Industrial Engineering Min 2 (two) years experience in the familiar fields.Katalog BSI and NURI Career Fair.Computer literacy (MS Office) Preferably having driving license (SIM C) Fluent in English written and spoken Willing to work in shift and overtime Female.

Tentara Pelajar – Patal Senayan Jakarta 12210 Phone : 021 – 57940881 ax : 021 . Asia Outsourcing Service Profil Singkat Perusahaan PT.60 Kelapa Dua – Kebon JerukJakarta Phone : 021 . Jendral Sudirman No.7307700 Semarang Branch Office: Grinatha Building 3rd Floor Jl Pemuda No.01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair.53690369 Fax : 021 . Page Numbers ”36” No Urut : 15. Asia Outsourcing Services (AOS) established in 2003 as an integrated rovider of outsourced service to help our clients unload inefficient. Head Office: Rukan Permata Senayan Blok E / 10 Jl.1 Jakarta 12910 Phone : 021 .53690269 Bandung Branch Office: Wisma Lippo 5th Floor Gatot Subroto No.3566982 Fax : 024 . PT. timeconsuming non core activities. 142 Semarang 50132 Phone : 024 . Vision Our aim is to be the preferred partner in Asia that provides a comprehensive range of professional outsourcing services. Raya Panjang No. a all center solution provider who was appointed as a reseller of Nexus Community CTI solution provider and as a reseller of Modernwave Voice Recorder System provider in Indonesia. telecommunication. Jakarta 31 Mei .5732270 Telesales Center: Graha 3 Warna Jl.2 Bandung 40262 Phone : 022 – 7303882 / 7307868 Fax : 022 . Kode Perusahaan : AOS Perusahaan: PT. In 2005 join operation with AOS sister company.5732188 Fax : 021 . insurance. makes AOS is in an ideal position to deliver the best of breed solution for many industry who need a robust call center solution. Megah Mulia Mandiritama. finance.3566982 . etc.57940879 Operational Office: The Landmark Building Tower A 15th Floor Jl. With more then 15 years experienced in outsourcing service we set the most comprehensive range of service to meet the needs of business in diverse industries such as banking.

usia maks.000 Name of President Director : Effendi Sutanto Name of Director : Wirda Sutanto Key Contact Person : Harry Kasuma Position : Account Manager Within the company : Since 2003 Number of Permanent Staff : 69 persons Number of Temporary Staff : 3220 persons Operational Area / Country : Indonesia Persyaratan :  Pria/wanita. 18 Surabaya 60189 Phone : 031 – 7340468 -70 Fax : 031 .238.7340451 General Information Full Company Name : PT. Page Numbers ”37” Surabaya Branch Office: Jl Darmo Permai Timur IV No. 1 thn .Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei .271 Registration Date & location : 6 March 2003 / Jakarta (up dated at 13 June 2006) Tax No : 02.0-042. Tentara Pelajar – Patal Senayan Jakarta 12210 Telephone Number : 021-57940881 Fax Number : 021-57940879 Date Company Established : 23 January 2003 Registration No : 103/141/1. ASIA OUTSOURCING SERVICES Address : Rukan Permata Senayan Blok E/10 Jl. SMU (harus punya pengalaman di marketing atau telemarketing) atau Fresh Graduate D3 semua jurusan  Mampu berkomunikasi dengan baik  Dalam berbicara tidak menunjukkan dialeg kedaerahan  Memiliki kualitas suara yang baik  Berorientasi pada target  Bersedia berkerja shift  Diutamakan yang mempunyai pengalaman di bidang telemarketing perbankan atau asuransi.01 Juni 2008. 30 tahun  Pendidikan min.689.824. min.

Rekrutmen Staff / Supply Lepas b. Nama Perusahaan 2. SH. Tahun Berdiri 5.jp@cbn. Mantidi Jaya Prakarsa Profil Singkat Perusahaan COMPANY PROFILE BIODATA PERUSAHAAN 1. Page Numbers ”38” (H m n u a Ma a e e t) n g mn R s uc s eo re No Urut : 16. dihadapan Notaris Ny. Hj. SE : Andriyani. Harapan I No. Mantidi Jaya Prakarsa Kantor Operasional : Jl. net. Alamat Perusahaan Kantor Pusat : Jl. Jenis Usaha : a. Manurung.12. Manajemen • • • Managing Director Manajer Administrasi Marketing : Anthony. Komplek PTB Blok G3 – No. .id 3. S.01 Juni 2008. Duren Sawit Raya.Kom : 12 April 2007 dengan Akte Pendirian No. : PT. Jakarta 31 Mei . Kode Perusahaan : MJP Perusahaan: PT. Outsourcing 4. Nurmiati.Katalog BSI and NURI Career Fair. S. Jakarta Timur Telephon : 021-91276216 Fax : 021-86607441 e-mail : mantidi. SH. Cipayung – Jakarta Timur. MM : Rosalyna. 1B. Kelurahan Setu. Duren Sawit. 35.

 Pengalaman min 2 thn. Seles Engineer  Teknik Informatika.Katalog BSI and NURI Career Fair.01 Juni 2008. sales / marketing ( 30 orang )  Min D3 Informatika ( komputer )  pengalaman 1 thn d sales. secretary ( 10 orang )     D3 secretary Bisa k0mputer english aktive pengalaman min 1 thn 3. accounting ( 15 orang )  min D3  bisa komputer  pengalaman min 2 thn 4. administrasi ( 20 orang )  D3  windows aktip  pengalaman / non pengalaman. . 2. Page Numbers ”39” LOWONGAN KERJA 1. Jakarta 31 Mei . 5.

085 75 90000 95. Diilhami olehnya maraknya dunia perdagangan mata uang asing dan kebutuhan dunia akan adanya suatu perdagangan yang cepat dan canggih. Kode Perusahaan : CBF Perusahaan: PT. Alamat Kantor PT.01 Juni 2008.) TELEMARKETING ( TM ) 20 orang 10 orang 10 orang Hermanto 0858 8514 8063. maka PT. Indonesia Tel: +62 (21) 520 6118 Fax: +62 (21) 520 6931 Email: info@pt6789./ 021-5222510 .)PROMOTION STAFF (PR ) b. Conference Room. Jendral Sudirman kav. Instalasi REUTER commodities 3000 System and Terminal. Jakarta 31 Mei . Chou Wai Man pada tahun 1972. Dealing Room. Page Numbers ”40” No Urut : 17.com LOWONGAN Sehubungan dengan akan diadakannya ekspansi dan pembukaan kantor cabang baru. 60 Jakarta 12190. maka kami membuka kesempatan kepada mahasiswa/i / alumni AMIK BSI untuk mengisi posisi sebagai berikut: a. Departemen Riset dan Sumber Daya Manusia yang terlatih.)BUSINESS CONSULTANT ( BC ) c. Cyber Futures pun semakin dituntut untuk semakin berkembang dengan dilengkapinya fasilitas-fsilitas yang terdiri dari Telepon Line Hunting System. Cyber Futures Head Office Address: Menara Sudirman 22nd Floor Jl. Associated Press Telerate System.Katalog BSI and NURI Career Fair. Cyber Futures Group didirikan oleh Mr. Cyber Futures Profil Singkat Perusahaan PT.

activities of the factory were focused on the development on wood finishing system. Kode Perusahaan : PPR Perusahaan: PT. The company. was challenged to develop a finishing system which would meet the market demand and improve the technology level. Since then a series of innovative products have been developed. Develop environmentally friendly coating system compliant with international standards. DR. He establishes a small paint factory with only 10 staff members and called it PD. CHEMIKER.C. grew rapidly due to its readiness to meet the growing market demand. the industrial wood finishing system for rattan and wooden furniture was still very undeveloped in Indonesia. creative and innovative. .01 Juni 2008.C. Propan Raya I. Vision "To Be The Most Innovative Surface Coating Company With World Class Quality" Mission Commit ourselves to deliver High Added Value products to our customers according to : Quality of conformity Quality of reliability Quality of consistency Quality of service Quality of use Develop our people to be knowledgeable. Profan Raya History In 1979. It was a humble beginning which has resulted in a great success. During the early periods. which is later called PT. Page Numbers ”41” No Urut : 18. HENDRA ADIDARMA DIPL. To be a Key Player in wood coatings in East Asia. Propan Chemicals. Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair.

Penempatan Tangerang ADMINISTRASI (kode : ADM) WANITA / PRIA.01 Juni 2008. Penempatan JABODETABEK Persyaratan : . Single. Single. PROPAN RAYA Komp. Lamaran lengkap di kirim ke : HUMAN RESOUCES MANAGEMENT Kantor Pusat PT. SMA / Sederajat – D3. Single. SMA IPA (diutamakan)/Sederajat – D3. Penempatan JABODETABEK SALES PROMOTION (kode : SP) WANITA / PRIA. Fax. Single. Penempatan JABODETABEK TEHNICAL APLIKATOR (kode : TA) PRIA. 27Th. Usia maks. SMA / Sederajat – D3. Single. Max 27Th. SMK Teknik / Sederajat – D3. Penempatan JABODETABEK OPERATOR TELEPON (kode : OT) WANITA. Roxy Mas D1/4 Jl. Usia maks. 27Th. Max 27th. Page Numbers ”42” The management and employees are committed to achieve customer satisfaction through: • Understanding customer's need • Doing the right things right • Continuous improvement • Striving for the best quality DIBUTUHKAN LULUSAN SMA / Sederajat . Penempatan JABODETABEK COSTUMER SERVICE (kode : CS) WANITA / PRIA. Max 27th. SMA / Sederajat – D3. Max 27th.Mampu Bekerja dalam team & Motivasi kuat untuk maju. Hasyim Ashari 125B Jakarta 10150. KH.Interpesonal skill baik & komunikatif . (021) 63854280 Cantumkan kode di Amplop ( WAJIB ) . Jakarta 31 Mei . Single. SMA / Sederajat – D3.Katalog BSI and NURI Career Fair.D3 PENEMPATAN jabodetabek RETAIL REPRESENTATIF (kode : RR) PRIA.

59 / 98286638 . baik lisan maupun tulisan Mengerti Komputer MS Windows ( Word. Kirimkan segera lamaran Anda ke : PT. Page Numbers ”43” No Urut : 19. PowerPoint ) Telesales Untuk Perusahaan Perbankan ( Code : TS ) Kualifikasi :       Pendidikan minimal D1 (segala jurusan).Katalog BSI and NURI Career Fair. Memiliki kemampuan menjual (sales) yang baik.Palbatu VI No.Tebet Jakarta Selatan 12870 Telp : 7062 4158 . Jakarta 31 Mei . Memiliki kualitas suara yang baik. Memiliki kemampuan dan teknik berkomunikasi secara aktif dan berinisiatif dalam pembicaraan.Target oriented. Media Prima Jl.6/11 Menteng Dalam . Kode Perusahaan : MDP Perusahaan: PT.75 Bersedia bekerja shift Mampu berbahasa Inggris. Excel.01 Juni 2008.Media Prima Profil Singkat Perusahaan Dibutuhkan segera : Call Center Untuk Perusahaan Penerbangan Code ( GCC ) Call Center Untuk Perusahaan Bank Terkemuka (CRC ) Kualifikasi :        Pria / Wanita Usia 21 – 27 tahun Pendidikan Minimal D3 dari berbagai disiplin ilmu IPK minimal 2.Pria/Wanita (diutamakan wanita). Memiliki daya tangkap dan penalaran yang baik. Usia maksimal 27 tahun.Memiliki kemampuan berbicara dalam bahasa Indonesia yang baik dan benar.6 Rt.

com Nama Perusahaan No. Urut: 20.Katalog BSI and NURI Career Fair.Bahasa Indonesia . Visi dan Misi Bina Sarana Informatika Visi Menjadi Institusi Pendidikan yang berbasis Teknologi dan Informasi Misi Menyelenggarakan Pendidikan yang Berbasis Teknologi dan Informasi dengan biaya terjangkau dan mutu yang baik Info Lowongan Staf akademik    Status Pendidikan : Purna Waktu / Full Time (PKWT) : Minimal Srata 1 (S1) Jurusan : .Bahasa Inggris .Akuntansi .Perbankan .Ilmu Komputer .Bahasa Cina .Ekonomi . Jakarta 31 Mei .Sekretari . 4 Pondok Labu Jakarta Selatan 12450 Alamat Kampus-kampus BSI Kontak Informasi : Halo BSI : (021)39843000 Fax (021)39843007 E-Mail : informasi@bsi.Perhotelan (khusus Yogya) . Kode Perusahaan : BSI : Bina Sarana Informatika AKADEMI-AKADEMI BINA SARANA INFORMATIKA Tahun Berdiri 3 Maret 1988. RS Fatmawati No.ac.Sinematografi .Disain Komunikasi Visual . Page Numbers ”44” E-mail: ptmediaprima@yahoo. Lokasi Kampus BSI Center Jl.Ilmu Komunikasi . 8 Program Pendidikan Program 1 Tahun.Manajemen Administrasi .id Jumlah Akademi : 5 (Lima) dan Program 1 Tahun Program Pendidikan/ Jurusan : 12 Program Pendidikan Diploma 3.01 Juni 2008.

Bahasa Inggris.01 Juni 2008. ramah.75 : + 1 tahun mengajar : • Jakarta • Depok • Tangerang • Bekasi • Cikarang • Karawang • Cikampek • Sukabumi • Bandung • Tasikmalaya • Purwokerto • Purworejo • Magelang • Yogyakarta • Solo • Pontianak Instruktur       Status : Purna Waktu / Full-Time (PKWT)  Pendidikan : Srata 1 (S1)  Jurusan : Ilmu Komputer. Page Numbers ”45”  Usia  IPK  Pengalaman  Lokasi : 25 – 30 tahun : Minimal 2. Penampilan menarik.Katalog BSI and NURI Career Fair. Lokasi : • Jakarta • Depok • Tangerang • Bekasi • Cikarang • Karawang • Cikampek • Sukabumi • Bandung • Tasikmalaya • Purwokerto • Purworejo • Magelang • Yogyakarta • Solo • Pontianak Staf Administrasi        Status Pendidikan Jenis Kelamin Usia Status Tingi Badan Lokasi : Purna Waktu / Full-Time (PKWT) : : : : : : Diploma III Wanita Maksimal 23 tahun Belum menikah Minimal 155 cm (proporsional) • Jakarta • Depok • Tangerang • Bekasi • Cikarang • Karawang • Cikampek • Sukabumi • Bandung • Tasikmalaya • Purwokerto • Purworejo • Magelang • Yogyakarta • Solo • Pontianak    Bisa bekerja shift ( pagi/siang/malam ) Bisa mengoperasikan komputer & internet. Penyiaran (Broadcasting)  Usia : 22 – 25 tahun StatusPernikahan: Belum menikah IPK : Minimal 2. teliti & cekatan. .75 Pengalaman : + 1 tahun mengajar Menguasai beberapa sofware. Jakarta 31 Mei .

Assisten Technical Support (ATS ) a. Assisten Laboratorium Komputer (ALK) a. Mahasiswa/Lulusan AMIK / AKOM BSI b. lebih disukai yang sudah Lulus Diploma III • Indeks Prestasi Komulatif Minimal 2. ulet dan berminat menambah pengalaman dan wawasan telah dibuka kesempatan Magang Kerja di bagian/sebagai : 1.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei . Menguasai minimal 2 mata kuliah Pemrograman / Program Aplikasi 2. Mahasiswa/Lulusan ABA BSI b. 5. Assisten Laboratorium Komputer (Kode : ALK) Assisten Laboratorium Bahasa (Kode : ALB) Assisten Technical Support (Kode : ATS) Perpustakaan (Kode : PST) Kegiatan Ekstrakulikuler Mahasiswa (Kode : EKS) Penerbitan Majalah Pesona Muda & Bina Prestasi (Kode : MJL) Marketing/Event Organizer (Kode : MEO) Persyaratan Umum : • Minimal semester V (Lima).01 Juni 2008. 4. Page Numbers ”46” No. 3.75. • Memiliki minat & kemampuan untuk mengajar di Lab (Khusus Assisten Lab) • Jujur dan Disiplin • Sehat Jasmani & Rohani Persyaratan Khusus : 1. Assisten Laboratorium Bahasa (ALB) a. Mahasiswa/Lulusan AMIK BSI b. • Bersedia ditempatkan shift pagi atau sore. Lulus Mata Kuliah Lab Teknik I c. Menguasai minimal mata kuliah Listening dan Conversation 3. Urut: 21 Kode Perusahaan : BTC Nama Perusahaan : BSI Training Center Kesempatan Magang Di BSI Bagi Mahasiswa atau Lulusan Program Diploma III Bina Sarana Informatika yang menyukai tantangan. 2. Lulus Mata Kuliah Lab. Teknik II (Minimal Nilai B) . 6. 7.

Tuliskan Kode di pojok amplop surat lamaran Surat lamaran ditujukan ke : BSI Training Center (BTC) Jl. Perpustakaan (PST) a. 3A Jakarta Pusat 10210 . G1 No. Kegiatan Ekstrakulikuler Mahasiswa (EKS) a. Supel dan Komunikatif c. Mahasiswa/Lulusan AMIK. AKOM & ASM BSI b. Kreatif. Marketing/Event Organizer (MEO) a. Mampu Bekerja Secara Tim e. ABA. AKOM & ASM BSI b. dapat mengirimkan SURAT LAMARAN lengkap paling lambat tanggal 31 Juli 2008 Dengan melapirkan : • • • • • • • Foto Copy Kartu Hasil Studi ( KHS ) Terakhir Surat Keterangan Sudah LULUS Foto Copy Kartu Tanda Mahasiswa ( KTM ) atau Kartu Tanda Penduduk Daftar Riwayat Hidup ( CV ) dan No. Komunikatif & Berwawasan Luas d. Berpenampilan menarik c. ABA. Berpenampilan Menarik c. Mampu membuat artikel & reportasi. Penerbitan Majalah Pesona Muda & Bina Prestasi (MJL) a. ABA. Supel dan Komunikatif 6. Kreatif.01 Juni 2008. Mahasiswa/Lulusan AMIK. Jakarta 31 Mei . Telepon ( yang dapat dihubungi ) Photo berwarna terbaru 2 X 3 ( 3 Lembar ) Surat Lamaran yang memenuhi syarat yang akan diproses untuk mengikuti proses seleksi. Berpenampilan Menarik c. Supel & Komunikatif 5. Mahasiswa/Lulusan AMIK. 7. Motivasi Tinggi & Semangat f. Bendungan Hilir Raya Blok.Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”47” 4. Mau bekerja keras & bersedia bekerja di lapangan (outdoor) Insentif: • Insentif Magang Setiap Bulan • Makan (Siang/Malam) • Pelatihan dan Sertifikat Bagi yang berminat. Ramah. AKOM & ASM BSI b. Mahasiswa/Lulusan AKOM BSI b. Ramah.

2. Bersedia ditempatkan dimana saja B. Pendidkan minimal SMA/sederajat 2. Bersedia ditempatkan dimana saja C.01 Juni 2008. Pendidikan minimal SMA/sederajat. Masing-masing bidang kerja berdiri sendiri dengan target yang sudah ditentukan dan dikelola secara professional. Page Numbers ”48” No. Nydea Sarana Globalindo (NSG) adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang outsourcing yaitu recruitment tenaga kerja untuk ditempatkan di perusahaan –perusahaan yang bekerja sama dengan PT. Tinggi badan min 165 3. Ms. Tenaga Kerja yang dibutuhkan : A.Sehat Jasmani dan rohani 3. Staf Administrasi Kualifikasi : 1. Usia max 25 tahun.Berkelakuan baik 4.Katalog BSI and NURI Career Fair. Sehat jasmani dan rohani 4. Cleaning Service Kualifikasi : 1. Jakarta 31 Mei . Excel. NYDEA SARANA GLOBALINDO Sekilas Singkat Perusahaan PT. Urut: 22.Word. Belum menikah 3. Nydea Sarana Globalindo. Usia max 23 tahun. . Berpenampilan menarik 2. Bisa mengoperasikan komputer (Ms. Keamanan (Satpam) Kualifikasi : 1. Usia max 35 tahun. Internet) 4. Berkelakuan Baik dengan melampirkan SKCK dari Kepolisian 5. Kode : NSG Perusahaan : PT. Office Boy Kualifikasi : 1. Pendidikan minimal SMA/sederajat. Pendidikan Min D3. Bersedia ditempatkan dimana saja D. Jujur.

4.co. SWATAMA MEGA TEKNIK Jln. SWA professional services berkomitmen untuk menjadi penyedia professional services untuk mendukung perkembangan bisnis customer. Usia max 25 tahun. Tansparan & Bertanggung Jawab 5.id Website : www. 14 F Pasar Minggu. Misi tersebut diemban dengan menerapkan prinsip-prinsip : 3.Sehat Jasmani dan rohani Jujur. Rawa Bambu Raya No.menerus Kenapa Swa Pro ?        Fleksibel Administrasi yang baik Standarisasi yang tinggi Kualifikasi yang memuaskan Jaminan Layanan Purna Jual Pengalaman yang telah terbukti memuaskan Legalitas Perusahaan . Page Numbers ”49” 2. Urut: 23 Kode Perusahaan : SMT Nama Perusahaan : PT Swatama Mega Teknik SWApro Services PT. Pengembangan Pengetahuan yang terus.co. Jakarta 31 Mei .swatama. Misi 1.Berkelakuan baik Bersedia ditempatkan dimana saja No. Jakarta Selatan 12520 Phone : +62-21 7822808 (Hunting) Fax: +62-21 78830701 Email : swapro@swatama. 3. Kreatif & Inovatif 4.Katalog BSI and NURI Career Fair. 2.01 Juni 2008.id Visi Menjadi bagian dari business services bagi dunia usaha untuk maju bersama dengan memberikan kualitas layanan dengan nilai tambah yang maksimal.

75. BERKEPRIBADIAN TEGAS & JUJUR. 30 TH 2. KOMPENSASI : 1. dengan kualifikasi sebagai berikut : .01 Juni 2008. 3. TUNJANGAN KESEHATAN. BERPENGALAMAN DI BIDANGNYA. MARKETING & LISSING. INCENTIF/KOMISImJAMSOSTEK Klien kami salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka. sangat membutuhkan secepatnya beberapa karyawan untuk posisi sebagai “Optic Maintenance Engineer”. BERPENGALAMAN DI BIDANGNYA. TUNJANGAN KESEHATAN. IPK. PRIA MAX. 2. IPK. Jakarta 31 Mei . BISA BEKERJA DALAM TARGET. D3-S1 SEGALA JURUSAN JURUSAN.Katalog BSI and NURI Career Fair. MIN.  MEMILIKI MOTOR & SIM C  UNTUK DI TEMPATKAN DI JAKARTA DAN SEKITARNYA  BERKEPRIBADIAN TEGAS & JUJUR. Page Numbers ”50” Sebuah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang keuangan dan pembiyaan berskala nasional membuka lowongan untuk posisi :  FIELD COLLECTION (FC) KUALIFIKASI : 1. INCENTIF/KOMISI. UNTUK DI TEMPATKAN DI JAKARTA DAN SEKITARNYA 5. 30 TH  MIN. D3-S1 SEMUA JURUSAN JURUSAN.75. BISA BEKERJA DALAM TARGET. 2. KOMPENSASI :  GAJI POKOK. MEMILIKI MOTOR & SIM C 4. GAJI POKOK. JAMSOSTEK Sebuah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang keuangan dan pembiyaan berskala nasional membuka lowongan untuk posisi :  CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)  PRIA MAX.

usia max. Tinggi badan min. usia maximal 28 tahun IPK. Berpengalaman minimal 6 bulan & Fresh Graduate Diperbolehkan melamar Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Makanan Kesehatan sedang membutuhkan beberapa posisi sebagai : NUTRITION CONSULTANT (Kode : NC) 1. 157 cm. IPK min. Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair. berat badan proporsional 5. Pria & Wanita. 27 tahun 2. D3 jurusan Ahli Gizi/Kesehatan Masyarakat untuk NC. 3.01 Juni 2008. 2.75 3. Wanita. Pendidikan minimal D3 Segala Jurusan 3. Page Numbers ”51”  Pria.75  Berpengalaman min. ramah. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik. usia max. 29 tahun  Pendidikan min.00 2. Berpenampilan menarik 4. Menguasai komputer dan teliti 4. Pendidikan min. Sumatera dan Kalimantan Sebuah perusahaan terkemuka berskala nasional yang bergerak di bidang pembiayaan & keuangan membutuhkan tenaga kerja untuk posisi : DATA ENTRY (Kode : DE) Dengan kualifikasi : 1. IPK min. CV dan pas photo (berwarna) melalui Pos atau E-Mail & dapat datang langsung interview ke : Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Makanan Kesehatan sedang membutuhkan beberapa posisi sebagai : CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (Kode : CSR) . dan sopan 6. D3 Politeknik/S1 Engineer/sesuai dengan bidangnya. 2. Berpengalaman sebagai Customer Service /Call Centre /Sales/SPG (Fresh graduated diperbolehkan melamar) Bagi yang berminat & memenuhi kualifikasi diatas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap. 1 tahun sesuai dengan bidangnya  Mengerti tentang Network Trouble Shooting  Mengerti tentang pemeliharaan jaringan melalui NMS untuk SDH & DWDM  Membina hubungan kerjasama yang baik dengan customer/client  Bersedia di kontrak selama 1 tahun dan ditempatkan di wilayah Jakarta.

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”52” 1. Wanita Single, usia max. 27 tahun 2. Pendidikan min. D3 jurusan Ahli Gizi, Perawat, Teknik Pangan, Farmasi, Ilmu Nutrisi, Kesehatan Masyarakat & PSIKOLOGI IPK min. 2,75 3. Berpenampilan Menarik, Memiliki Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik, Ramah, Dan Sopan 4. Tinggi badan min. 158 cm, Berat Badan Proporsional 5. Berpengalaman Sebagai Nutisi Consultan /SPG (Fresh graduated diperbolehkan melamar) 6. Disediakan Fasilitas : Gaji Pokok, Insentive Yang Menarik, Uang Transport & Makan, Tunjangan Kesehatan & Jamsostek Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Makanan Kesehatan sedang membutuhkan beberapa posisi sebagai :  Call Center Inbound (CC)

1. PRIA MAX 28 TAHUN 2. MIN. D3-S1 SEMUA JURUSAN JURUSAN IPK 2.75. 3. MEMPUNYAI PENGALAMAN 1 TAHUN DENGAN POSISI YANG SAMA & MENYUKAI BIDANG OTOMOTIF. 4. DIUTAMAKAN BERDOMISILI DI DAERAH JAKARTA TIMUR, JAKARTA UTARA, JAKARTA PUSAT DAN SEKITARNYA 5. MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER MS. OFFICE, INTERNET, & ADMINISTRATIF 6. DAPAT BEKERJA DIBAWAH TEKANAN, LEMBUR, SIFT, KREATIF, INOVATIF, KOMUNIKATIF, JUJUR & TEAM WORK Sebuah Perusahaan yang bergerak di bidang Man Power Service (Outsource) & Profesional Training berskala nasional membuka lowongan untuk posisi :  HR Officer (HRO)

 WANITA MAX 28 TAHUN  MIN. D.3 SEGALA JURUSAN / DIUTAMAKAN YANG SUDAH BERPENGALAMAN  DIUTAMAKANN BERDOMISILI DI DAERAH JAKARTA DAN SEKITARNYA  MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER MS. OFFICE, INTERNET, & ADMINISTRATIF  DAPAT BEKERJA DIBAWAH TEKANAN, KREATIF, INOVATIF, KOMUNIKATIF, JUJUR & TEAM WORK S1 Psikologi IPK 2.75, DAN

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”53”

DIBUTUHKAN CEPAT : SEKRETARIS Wanita Max. 28 Th Pendidikan Min.D3 Segala Jurusan, IPK Min. 2.50 Pengalaman Min. 2-3 Th sebagai Sekretaris Berpenampilan Menarik Terbiasa bekerja dengan ekspatriat Memiliki Kemampuan Administrasi yang Baik Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik Memiliki Kemampuan Bahasa Inggris Aktif, Jika Menguasai Bahasa Asing Lainnya Mendapat Nilai Tambah.

Kompensasi : - Gaji Pokok, Tunjangan Kesehatan,Jamsostek,Total Gaji -/+ 3.8 Jt Rupiah DIBUTUHKAN CEPAT : RECEPTIONIST Kualifikasi : - Wanita Max. 28 Th,Pendidikan Min.D3 Segala Jurusan, IPK Min. 2.50 - Pengalaman Min. 6 bulan sebagai Receptionist - Berpenampilan Menarik,Memiliki Kemampuan Administrasi yang Baik - Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik - Memiliki Kemampuan Bahasa Inggris Aktif, Jika Menguasai Bahasa Asing Lainnya Mendapat Nilai Tambah. Kompensasi : - Gaji Pokok, Tunjangan Kesehatan,Jamsostek DI BUTUHKAN SEGERA : 1. ENGINEER For TEST-COMM (ET) 2. TECHNICIAN (TC) Qualification : • Pria / Wanita,Min. 19 th, SINGLE • Min. D-3 Telekomunikasi (1) SMK (STM) Elektro, Telekomunikasi & SMU (IPA / Fisika / A1 • Menguasai Komputer,Menguasai Bahasa Inggris (Min. Pasif) • Bersedia di tugaskan ke luar kota • Jujur, Komunikatif & Bertanggung Jawab

(2)

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”54”

Nama Perusahaan

No. Urut: 24 Kode Perusahaan : MAD : PT Media Alih Daya Indonesia

Sekilas Singkat Perusahaan
• PT. Media Alih Daya Indonesia. Perusahaan yang bergerak dalam bidang penyediaan Tenaga Kerja Outsource, dan penyediaan fasilitas pengolahan data (Data Management). Kami melakukannya dengan cara-cara yang profesional, sistematis, terencana, dan konsisten, serta selalu berpegang pada komitment untuk memberikan layanan terbaik demi kepuasan pelanggan Kantor Pusat : Jl. H. Salim I No.1 (Terusan Hidup baru) Radio Dalam - Kebayoran Baru Jakarta 12410 Phone : (62-21) 7251041 / 7392386 ; Fax : (62-21) 7248946 Website : www.madindo.com Job Position yang dibutuhkan : CALL CENTRE OFFICER ( CCO ) untuk Telekomunikasi PERSYARATAN : - Pria / Wanita ( diutamakan Pria ) - Usia Max 27 Tahun,Pendidikan Min D3 Semua Jurusan - IPK > 2.50, Memiliki kemampuan Bahasa Inggris - Memiliki Kemampuan Komputer - Memiliki kemampuan dan teknik komunikasi secara aktif - Memiliki kualitas suara yang baik dan - Bisa bekerja dalam tim dan bersedia bekerja dengan shift - Domisili di Jabodetabek • Jumlah SDM yang dibutuhkan untuk posisi Call Centre Officer ( CCO ) sebanyak ± 200 orang yang akan ditempatkan di wilayah Jakarta

Dengan adanya kombinasi antara sarana transaksi yang representatif dan pengalaman yang cukup.com . maka dari itu kami merancang dan menggunakan sistem transaksi dan penyediaan informasi yang aktual berbasis internet untuk digunakan dalam transaksi dalam financial market. Indeks Saham dan Foreign Exchange. secara kontinyu kami melakukan monitoring. klien kami akan mendapatkan pelayanan yang terbaik untuk melakukan transaksi pada produk perdagangan yang spesifik.Katalog BSI and NURI Career Fair. kami mengerti betapa pentingnya tingkat reliabilitas dan efektivitas dari investor. Sebagai perusahaan pialang. Untuk menjaga klien kami dapat menikmati perdagangan financial yang sangat fluktuatif. delliana@madindo. di perusahaan kami anda akan selalu mendapatkan prioritas dan perhatian yang penuh dari staf kami. Karena kami mempunyai kemampuan untuk bertransaksi maupun melikuidasi dengan cepat dan tepat. Urut: 25 Kode Perusahaan : GDX Nama Perusahaan : PT Goldex COMPANY PROFILE TENTANG G O L D E X PT. kami mempersilahkan kepada anda untuk lebih fleksibel dalam menentukan transaksi apa yang anda inginkan dan bagaimana cara transaksi yang akan anda gunakan. modifikasi. Bersama PT. dan meningkatkan layanan kami dalam mengantisipasi kebutuhan klien kami. Struktur operasional kami dapat mengakomodir seorang trader untuk melakukan . GOLDEX EQUITY BERJANGKA. adalah Perusahaan Pialang yang bergerak di bidang perdagangan kontrak derivatif komoditi. staf kami yang terlatih dan profesional mempunyai kemampuan untuk mengajarkan kepada anda bagaimana cara melakukan transaksi dengan benar dan wajar sekaligus menerapkan manajemen resiko yang obyektif.01 Juni 2008. Bukan seperti pada perusahaan besar lainnya yang terdiri dari ribuan karyawan dimana anda sebagai investor mempunyai peran yang terbatas. Page Numbers ”55” Delliana Contact Person : 0856 7000 802 / dellianadyahip@gmail. akan kami pastikan bahwa investor benar-benar dapat menemukan apa yang mereka inginkan. Jakarta 31 Mei . Staf kami sangat berdedikasi dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi anda. bersifat independen dan dikelola oleh pihak swasta yang bergerak di bidang international financial service. Ketika perusahaan besar seringkali hanya menyediakan satu atau dua jenis transaksi.com No. GOLDEX EQUITY BERJANGKA berdiri tahun 2004.

Katalog BSI and NURI Career Fair. 12th Floor Jl. Jakarta 31 Mei . LOWONGAN PEKERJAAN 1. . Page Numbers ”56” transaksi pada produk-produk keuangan ataupun INDEX & FOREX.INDONESIA Jakarta 10340 . Rasuna Said Kav.21 392-6060 goldex@goldex-equity.co. Sebagai perencanaan dan pengelola keuangan yang dapat dipercaya serta memenuhi kebutuhan akan investasi masyarakat . Menjembatani kebutuhan publik akan akses ke Instrumen finansial yang lebih baik dengan cara mendorong institusi-institusi terkait untuk mendidik dan melayani individual atau perusahaan. Anda mendapatkan layanan penuh sebagai seorang investor.Public Relation ( PR ) Head Office Branch Office Mega Plaza Bldg.id . 3rd Floor Bimantara Bldg.21 522-7555 f +62. sepanjang waktu dengan cepat dan akurat. C 3 Suite 1203. H. Kebon Sirih 17-19 Jakarta 12920 .21 392-1666 f +62.01 Juni 2008. R. Account Executive ( AE ) 2. Jl. dan dapat mengakses perdagangan INDEX & FOREX secara internasional dengan pelayanan terbaik.INDONESIA t +62.21 521-2500 t +62.

MAJU ANUGERAH MANDIRI adalah pengembangan dan pengelolaan sumber daya manusia . disamping melayani perusahaan group sendiri. 28 tahun.Pengalaman 1 tahun Staff    Finance Wanita. Menguasai bahasa cina Accounting  Wanita. juga menjalin kerjasama dengan perusahaanperusahaan mitra yang bergerak diberbagai bidang industri. Pengalaman 1 tahun . dan salah satu bidang usaha kami yang sedang dikelola oleh PT.Katalog BSI and NURI Career Fair. usia maks. usia maks. Rekrut dab seleksi calon tenaga kerja baru mengadakan dan mengelola tenaga kerja waktu tertentu pendidikan dan pelatihan tenaga kerja need Analisyst dan instrument kebutuhan lapangan pengembangan karir dan promosi jabatan 5. 2. Single  Pendidikan D3 Akuntansi Komputer.Mengerti pajak Pendidikan D3 Komputerisasi akuntansi Pengalaman min. 30 tahun. 3. diantaranya : 1. Pendidikan D3 Segala jurusan  Harus menguasai Auto Cad 3D/4D. perdagangan dan jasa. Page Numbers ”57” Nama Perusahaan No. MAJU ANUGERAH MANDIRI. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008. Drafter  Pria/Wanita. Urut: 26 Kode Perusahaan : MAM : PT Maju Anugerah Mandiri Sekilas Singkat Perusahaan Kami perusahaan group yang terdiri dari enam perusahaan yang bergerak di bidang industri manufacture. usia maks. Event Organizer kerja untuk Dalam menjalankan usahanya PT. 1 tahun. 4. 27 tahun.

usia maks. 27 tahun. Pendidikan min. Pengalaman 1 tahun. usia maks. usia maks. SMU/SMK  Tinggi badan 155 cm. usia maks.Katalog BSI and NURI Career Fair. 3 tahun  Pendidikan S1 Hukum Operator Mixing  Pria. Single  Pendidikan min. proposional. proposional. Page Numbers ”58” Office Boy  Pria. 32 tahun. Pendidikan min. Pendidikan min. 25 tahun.Pendidikan min. Single Legal & Kontrak Staff  Pria. usia maks. usia maks. Good looking  Bersedia di mutasi Staff Gudang  Pria. 23 tahun. Ada sertifikat komputer . 27 tahun. SMU.01 Juni 2008. Pengalaman min. usia maks. Fresh graduate  Pendidikan D3 analis Kimia Optik Melawai (SPB)  Pria. Jakarta 31 Mei . SMU/SMK  Bersedia lembur. Bersedia di mutasi Apotik Melawai (SPF)  Wanita. 23 tahun. 1 tahun Kurir  Pria. Pendidikan min. SMU / SMK  Tinggi badan 160 cm. 26 tahun. SMU.

Indonesia has formed a formidable partnership to provide the ultimate security services to the Indonesian market. Certis CISCO Security Pte Ltd. Mengetahui ttg produk security system (diutamakan) c. 25 th. Lampung. Sales Executive a. Pria & Wanita. Bogor. Certis CISCO (formerly known as CISCO MAS) offers the Indonesian market comprehensive. Special attention has been given to the banking industry after a thorough and careful study of the current banking operation in Indonesia. Makassar. We are an established JV company providing one stop shop security solution. Indonesia – is the financial holding company of the Sinar Mas Group – a leading Indonesia conglomerate providing strong business networks and large corporate client base of Sinar Mas Group. Bali. With Certis CISCO at an organization`s security helm. It relieves clients from the tedium of managing security issues so that their resources and investment can be channeled into maximizing business productivity and profits. We aimed to introduce a world class Cash-in-transit and Cash Management operation with customization to suit the banking industry in Indonesia. Semarang & Surabaya.Katalog BSI and NURI Career Fair. Welcome to Certis CISCO With branches in Jakarta. min. Sinar Mas Multiartha Tbk. Certis CISCO`s strength lies in its ability to provide and cost-effective. Singapore and Sinar Mas Multiartha Tbk. and integrated security services to provide customers with a one-stop security solution to meet their security needs.01 Juni 2008. Page Numbers ”59” No. looking for qualified professional for position : 1. Batam. Target oriented . CERTIS CISCO Profil Singkat Perusahaan About Us Since 1997. Medan.Penampilan menarik b. nothing is left to chance. Jakarta 31 Mei . Urut: 27 Kode Perusahaan : CTS Nama Perusahaan : PT. PT. professional. Bandung.

Pengalaman memimpin o Min. wanita min.Tinggi min. usia max. cekatan.Memiliki Sim A & C.Siap kerja shift. Sbg Receptionist min.160 cm berat badan ideal (P) .Cekatan. tegas & lugas.Min.Bisa menangani komplain dgn baik Teller D3. 22 th.. min.Min. Receptionist D3. single. SLTA.165 cm berat badan ideal (W) . jujur.Mampu mengoperasikan Ms.Mampu berkomunikasi dgn baik. Security (Pria & Wanita) . wanita. Min.Siap bekerja dgn system shift . bertanggung jawab.Tinggi min.Min.Siap bekerja dengan system shift.Bisa mengemudikan ELF / L300. teliti..25th . Data Entry .Office .Stamina kuat. usia max. Asst. 30th.Mengenal jalan2 Jabodetabek . disiplin.. SMU / sederajat. 4. cekatan.Teliti. pengalaman memimpin . 9. ramah.1 th Lafal pengucapan baik (tdk cadel). 8. cekatan. Manager Cash Processing Center o D3 / S1.Pengalaman di bagian gudang / stok barang .Bersedia lembur. Driver Security Transport ..22 th.Katalog BSI and NURI Career Fair. 1 tahun sebagai Teller di Perbankan Cekatan. SLTA.Exp. pernah menjadi Supervisor. Computer Literate.D3.Cekatan. Jakarta 31 Mei . 30th 5. inisiatif.Sigap. Min. usia max. penampilan menarik. Page Numbers ”60” 2. 11. Sekretaris . ramah. siap bekerja dgn dateline .Mampu menerjemahkan dlm bentuk lisan & tulisan . . . wanita min. .Memiliki kemampuan interpersonal yg baik. jujur. Cash Processing Officer (Kasir) . jujur.35th 3.Exp.Jujur. cekatan. penampilan menarik. D3..Memiliki Sim B1 / A.Berkeinginan besar utk bekerja keras & belajar.Min. 10. loyal. pengalaman 1th.. aktif.Jujur. Team Leader Security Transport . 7.01 Juni 2008. SLTA.Siap kerja shift. Logistik . fisik sehat & tidak bertato 6.

Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan 4. PI bergerak dalam bidang usaha Distribusi dan Penjualan produk / jasa (Distribution and Sales Company). Gapok sesuai UMP setempat ( dan transport ) setiap tgl.25 2. Memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait 7. Insurance dan Outsourcing SALES / RELATIONSHIP OFFICER CMM ( SO atau RO ) 1. saat ini Permata Indonesia memiliki divisi : Invesment.dengan system reimburse 3.000. Jakarta 31 Mei . Komisi dan Bonus setiap tgl.200.15 6. sedangkan SO tidak ada transport 3. Reward sesuai ketentuan dan jadwal dari perusahaan . Banking. Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar 5.200. Transport s/d Rp. PERMATA INDONESIA Permata Indonesia (PI) berdiri sejak tahun 2005 dan didukung oleh staff yang berpengalaman dan profesional dibidangnya masing-masing. Max Umur 35 tahun 3. 1. THR 2x setahun 4.000.01 Juni 2008. THR 2x setahun 4. Reward sesuai jadwal dan ketentuan dari perusahaan 7. Penempatan di cabang Bank Danamon disesuaikan dengan domisili Benefit : 1. Minimal D3 2.23 2.khusus untuk RO. Urut: 28 Kode Perusahaan : PMI Nama Perusahaan : PT. Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar 6. Tunjangan kesehatan 5. Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank bersangkutan PERSONAL BANKING OFFICER( PBO ) 1. Transport Rp. Gapok Rp... Memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait 6. Penempatan di cabang Bank bersangkutan Benefit : 1. Page Numbers ”61” No. Max Umur 28 tahun 3. Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan 5. Minimal D3 2. Tunjangan kesehatan 5..Katalog BSI and NURI Career Fair.400.setiap tgl. Berpenampilan menarik/bersih/banking 4. Komisi dan Bonus setiap tgl.15 6.000.

000. Gapok Rp 1. Minimal D3 Max Umur 30 tahun Berpenampilan menarik Memiliki Banyak relasi Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait Benefit : 1. Dengan system allowance sesuai scheme 2.dengan pembagian sesuai kebijakan leader 3. 2.Katalog BSI and NURI Career Fair.300. Gapok Rp. Komisi dan Bonus INVESTMENT CONSULTANT – TRIMEGAH SEKURITAS ( IC ) 1. dan reward sesuai ketentuan perusahaan . 4. 5. 2.000.. Jakarta 31 Mei .RETAIL BANKING ( AMO ) 1..000.2. Minimal D3 Max Umur 28 tahun Berpenampilan menarik/bersih Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Diutamakan yang memiliki pengalaman sales Benefit : 1. Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank Danamon SALES . 4.500. 6. bonus.sesuai besar dana yang dikelola setiap tgl. Page Numbers ”62” 7.Rp.000. Komisi . 5. 3. Dana telekomunikasi Rp.300. 3. 1.2. 2. 7.01 Juni 2008. 3. Komisi dan Bonus 3.000.. Reward sesuai ketentuan dan jadwal dari Bank bersangkutan PANANGIAN PROPERTY SCHOOL – TELEMARKETING 1. 4.1 2.. Minimal SMA/D1 Max Umur 30 tahun Berpenampilan menarik/bersih/banking Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Benefit : 1. 5.

3.RETAIL BANKING 1.setiap tgl. Komisi . 1. 3. 2. 3. lebih disukai S2 Max Umur 35 tahun Berpenampilan menarik/bersih/banking Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Lancar berbicara dalam bahasa Inggris Diutamakan memiliki kendaraan dan SIM terkait Benefit : 1.. 2.15 Reward sesuai ketentuan dan jadwal dari Bank bersangkutan Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank bersangkutan TREASURY & CAPITAL MARKET .25 THR 2x setahun Tunjangan kesehatan Komisi dan Bonus setiap tgl. 4. 5. 4. 7. 6.000. 2. 4. 5. THR 2x setahun 3.25 2.setiap tgl. 3. Minimal D3 Max Umur 35 tahun Berpenampilan menarik/bersih/banking Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Diutamakan mampu berbahasa Mandarin/Hokkian lebih disukai Diutamakan memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait Benefit : 1. 6. 4.RETAIL BANKING ( SO – KPR ) 1.200. Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank bersangkutan 1. CLUSTER SUPPORT/ADMIN – CMM BANK ( CSS ) Minimal D3 Max Umur 30 tahun Menguasai Program Windows Office Menguasai pengoperasian komputer secara umum Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dengan etos kerja yang baik Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar .Katalog BSI and NURI Career Fair. 7.000. Gapok Rp. Minimal S1 IPK Min3. 5.000. Jakarta 31 Mei . Tunjangan kesehatan 4. Page Numbers ”63” MORTGAGE/ KPR . 6.01 Juni 2008. 3.. 7. 6. Gapok Rp. bonus dan reward sesuai ketentuan perusahaan 5. 5. 2.

100. 3. 2. dan reward sesuai ketentuan perusahaan CMM – LEADER – ASISTEN SALES MANAGER 1. Komisi. THR 3.000. Gapok Rp. 2. 6.2. 2. 4. Page Numbers ”64” Benefit : 1.000. Tunjangan kesehatan 4. 5.01 Juni 2008.000.000 – Rp 2.. Komisi dan Bonus sesuai ketentuan perusahaan Bancassurance Financial Advisor ( BFA ) 1. 4. 5.1.Rp.750. 3. 3. 1. 5.000. 1. 6. 3. Minimal D3 Max Umur 35 tahun Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Berorientasi pada target dan ambisius Memiliki pengalamn dan mampu memimpin team sales 5 – 10 orang .000. Jakarta 31 Mei . Gapok Rp.Katalog BSI and NURI Career Fair. 2. bonus.200. Gapok Rp... Minimal D3 Max Umur 32 tahun Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar dan persuasif Benefit : 1.gross 2.THR 2x setahun Tunjangan Kesehatan Komisi dan Bonus sesuai ketentuan perusahaan JUNIOR PROGRAMMER – INTISOFT Minimal D3 Max Umur 30 tahun Menguasai Program Dasar IT sesuai permintaan Intisoft Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dengan etos kerja yang baik Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Benefit : 1.000. 2. 4. 4. 1.

Gapok Rp. 3.000.500. 3. bonus dan reward sesuai ketentuan Bank bersangkutan Masa percobaan/kontrak 6 bulan sebelum diangkat menjadi karyawan tetap. BUSINESS DEVELOPMENT MGR.Katalog BSI and NURI Career Fair.000. 4. Berpenampilan menarik/bersih 4. 2. 2. Berorientasi pada target Benefit : 1.. 4. CMM – LEADER – SALES MANAGER Minimal D3 Max Umur 35 tahun Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Berorientasi pada target dan ambisius Memiliki pengalamn dan mampu memimpin team sales 10 – 15 orang Benefit : 1. bonus dan reward sesuai ketentuan Bank bersangkutan Masa percobaan/kontrak 6 bulan sebelum diangkat menjadi karyawan tetap.THR 2x setahun Tunjangan Kesehatan Komisi.000.000. 1. Max Umur 35 tahun 3.000. 2.500. Gapok Rp. bonus dan reward sesuai ketentuan perusahaan TELLER. 5. Motivasi tinggi 5. 3. Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan 5.. Komisi..Rp.500. Max Umur 28 tahun 3. Jakarta 31 Mei .000. 1. Memiliki pengalaman dan mampu memimpin team sales 10 – 15 orang 7.01 Juni 2008. Minimal D3 2. 5. Berpenampilan menarik/bersih 4. Minimal D3 2. 6. 2.. Gapok Rp. Diutamakan memiliki kendaraan roda 2 dan SIM terkait Benefit : 1. SEKURITAS LEADER – ASS. 3.000. 1.THR 2x setahun Tunjangan Kesehatan Komisi.. 2. CUSTOMER SERVICE DAN ADMIN PERBANKAN 1.- .750.000. 4. 2. 5.Rp.000.2.Rp. Berorientasi pada target dan ambisius 6. 1. 3. Gapok Rp.500.. Page Numbers ”65” Benefit : 1.

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”66” 2. Bonus sesuai ketentuan Bank bersangkutan

Nama Perusahaan

No. Urut: 29 Kode Perusahaan : KMK : PT. KMK GLOBAL SPORT

PT. KMK GS adalah sebuah perusahaan yang memproduksi sepatu olah raga dengan merek “NIKE” & “CONVERSE” Perusahaan ini terdiri dari tiga(3) factory yaitu: factory 1 => K1, factory 2 => K2 dan factory 3 => K3 NO. 1 JOB POSITION Interpreter Bahasa Jepang KUALIFIKASI JUMLAH

- Lulusan D3/S1 akademi bahasa 1 Orang jepang (level 2) - Dapat menterjemahkan bahasa Jepang ke Inggris - Dapat menterjemahkan bahasa Inggris ke Jepang - Bisa mengoperasikan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik Lulusan D3/ S1 Dapat mengoperasikan Komputer Bahasa Inggris aktif Bisa Bahasa mandarin - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik Lulusan D3/S1 Tehnik Industri Bahasa Inggris aktif Mengetahui tentang Industrial Engineering Dapat mengoperasikan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik - Lulusan D3 / S1 - Menguasai pemrograman Java, JSP, JS dan HTML - Menguasai Pemrograman Power Builder 9.0 - Menguasai database MS. SQL server 2000 - Mempunyai kemampuan leadership 1 Orang

2

Staff Development

3

Staff Industrial Engineering

3 Orang

4

Staff Programmer

2 Orang

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”67” dan komunikasi yang baik 5 Asst. Manager Human Resources - Lulusan Management SDM - Bahasa Inggris pasif - Pengalaman 5 tahun pada posisi yang sama - Menguasai penggunaan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik - Lulusan S1 Management SDM - Bahasa Inggris Aktif - Pengalaman 5 tahun pada posisi yang sama - Menguasai penggunaan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik -Lulusan Pendidikan S1 atau D3 dengan jurusan K3LH, dengan pengalaman 3 th di bidang K3LH dan di posisi yang sama - Dapat berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan - Menguasai penggunaan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik -Lulusan Pendidikan S1 atau D3 dengan jurusan K3LH, dengan pengalaman 3 th di bidang K3LH dan di posisi yang sama - Dapat berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik - Lulusan D3/S1 semua jurusan - Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama - Menguasai penggunaan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik - Pendidikan minimal SMA - Pengalaman minimal 2-3 tahun pada posisi yang sama - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik 1 Orang

6

Manager Human Resource Development

1 Orang

7

Asst. Manager Corporate Responsibility

1 Orang

8

Supervisor Corporate Responsibility

1 Orang

9

Supervisor General Affair

1 Orang

10

Supervisor Security

1 Orang

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”68”

Nama Perusahaan

No. Urut: 30 Kode Perusahaan : VNP : PT Visi Nusantara Pratama

Arti Nama Perusahaan Visi : Suata tujuan dan harapan kearah masa depan yang bersifat positif. Sehingga setaip pihak yang bekerja sama dengan kita baik dari klien ataupun pekerja akan secara bersama-sama menuju ke masa depan yang lebih baik. Nusantara : Dengan membangun kualitas sumber daya manusia yang baik, maka kita dapat membantu proses pembangunan di negara kita Indonesia yang juga oleh para pendahulu kita biasa disebut Nusantara Pratama : Menjadi yang terbaik dan membawa kesejahteraan bagi semua pihak Visi Misi Perusahaan Visi Menjadi organisasi terbaik dalam bidang ketenagakerjaan, konsultasi, penempatan, pengawasan, penggantian, pengelolaan, program pemeliharaan kesejahteraan. Misi Untuk mencapai kepuasan pelanggan melalui pelayanan yang jujur dan komitmen untuk memenuhi permintaan pelanggan dalam hal kualitas pekerja sesuai dengan rencana pengembangan perusahaan.Untuk membantu tenaga kerja dalam memilih bidang kerja yang sesuai dengan disiplin ilmu yang dimiliki. Tercapainya iklim kerja yang harmonis, demi meningkatkan kinerja dan produktifitas perusahaan. Pendekatan Dari kumpulan data yang mengalir, kami berusaha untuk mengembangkan kualitas pelayanan tenaga kerja untuk memuaskan kebutuhan klien kami dengan dukungan sarjana-sarjana profesional dalam bidang mereka masing-masing. Kantor Pusat : Jl. Lebak Indah Mas 63Surabaya Telepon : 6231-70332328 Faximile : 6231- 3890368 e-mail : visinusantara_sby@yahoo.com Kantor Cabang : Jl. Senen Raya No. 135, Graha Atrium Lt. 15 Suite 02A Jakarta Pusat Telepon : 6221- 3442434 Faximile : 6221- 3442434 e-mail : visinusantara.jkt@gmail.com

Pria. 2.Pengalaman dibidangnya.Max 25 th ) Sales Counter HANDPHONE (Wanita.Min Computer. Min D3.Bisa Computer. Jakarta 31 Mei .penampilan menarik) Sales Counter Computer (Wanita.D3.Min SMU. 4.Bisa Computer.Min SMU.Memiliki Sim C . punya sim B.Max 25 th.156 cm.penampilan menarik) Produksi (perakitan computer) (Wanita. 7.Pria. Max 25 th ) Logistik Menarik.Bisa 25 th.penampilan menarik) Telemarketing (Wanita. Pengalaman diBidangnya) Kurir ( Pria. ( Wanita.Pengalaman dibidangnya. 6.Max 25 th.Bisa Computer.Pengalaman dibidangnya.Memiliki Sim C . 26 Th 8.Min SMU.Min D3. 160 Min cm. 11. Menarik.155 cm ) IT ( Pria. Max 25 th ) Canvasser (Pria.Pria.Bisa bawa truck & Bus ) Customer Admin Service(Wanita. 40 Th.Min SMU.Max 25 th ) Marketing (Wanita. 12. punya sim C) Kurir Mobile/Driver (Pria. 9.Memiliki Motor & Sim C .Min SMU.D3.Max th. Page Numbers ”69” Peluang Kerja 1.penampilan menarik) Helper ( Pria.Bisa Computer.Katalog BSI and NURI Career Fair. . & Inggris Aktif.D3. 10.&Pengalaman.Max 25 SMU.Min SMU.Memiliki Sim C .Min SMU. 3.156 cm.Pengalaman dibidangn. 14.156 cm.Aktif D3. 13.01 Juni 2008.Usia Max.Max 25 th.Max 25 th ) Merchandiser (Pria.Memiliki Sim C.Max 25 th ) Sales Executive ( Pria.Pengalaman dibidangnya.156 cm. Punya Sim C & A ) usia . Driver (Pria.Max 25 th. 5.Wanita Min SMU.

Loys B.Katalog BSI and NURI Career Fair.MT Recruitment Service Section Head BINUS Career Center Kampus Anggrek Jl. Jakarta 31 Mei .com Email:loys. Involved in public relations related activities such as writing with journalist. Urut: 31 Kode Perusahaan : BCC Nama Perusahaan : Binus Career Center Publication & Promotion Staff 1. Event management and executing of advertising and promotional various mediums such as offline and online activities and promotions 4.binuscareer. Gunawan.ac. editors. Designing promo material using Adobe Photoshop 2. 23 years old. Kebon Jeruk Raya No. Conduct consumer research 7. D3/ S 1 / Mahasiswa Tingkat Akhir. Great communication skills in English 6.gunawan@binus. business partner and general public 5.27 Kebon Jeruk Jakarta Barat 11530 Tel : 021-5345830 ext. 1107 Fax: 021-533 0708 Cell : 021 9400 3254 Homepage: www.01 Juni 2008.id . Responsible for planning and executing an effective and integrated Communication 3. Page Numbers ”70” No.

menganggap semua hal adalah penting dengan result menghasilkan transaksi yang win-win untuk semua pihak. Mataland KPR. Mataland Free Comission. kerja keras dan kejujuran. ramah. Jakarta 31 Mei . Inilah yang memberikan sebuah keyakinan pada kami mataland akan tetap eksis bersama bangkitnya bisnis property di Indonesia Produk dan Pelayanan 1. mendahulukan kepentingan customer.01 Juni 2008. Mataland dengan mengedepankan konsep family office. Urut : 32 Kode Perusahaan : MTL Nama Perusahaan : PT Mataland Property PT Mata Land Property Memasuki era globalisasi mataland hadir memberikan nilai tambah di industri broker #properti# di Indonesia berbekal 16 tahun menggeluti broker properti Independen. tamah. Tantangan di zaman yang serba cepat dan persaingan yang sangat global.Katalog BSI and NURI Career Fair. tanggap. Kami memberikan gratis promos bagi klien kami yang menitipkan propertynya pada kami dimana seluruh biaya yang muncul adalah gratis 2. kami terus meningkatkan sumber daya manusia yang ada pada kami dengan berbagai pelatihan dan kami menganggap sistem yang baik adalah sistem yang mengedepankan kualitas SDM dengan berpegang teguh pada komitmen. Kami memberikan gratis komisi bagi pembeli yang membeli property dari kami 3. Kami mencoba menjadikan industri ini sebagai salah satu sarana guna menjawab kebutuhan klien akan hadirnya profesional property agent. Page Numbers ”71” No. professional agent dan customer win-win artinya mataland office kami adalah tempat dimana para klien kami mencurahkan segala hal yang menyangkut kebutuhan akan propertinya. menjadikan para marketing kami sebagai agent properti yang berwawasan luas. Mataland Free Promotion. Kami membantu pendanaan dengan bank yang telah bekerja sama dengan kami .

piczo. Jaringan komunitas yang melakukan aktifitas/kegiatan pelayanan dan penjualan di bidang real estate tanpa ikatan waktu dan berorientasi pada income.mataland. Jakarta 31 Mei . Depok Phone : 021-7522092. Membantu dan memberikan pelatihan kepada klien kami dalam training memasarkan property dengan menjadikan para klien bagian dari member kami 6. Fax : 021-75522093 : m4taland@yahoo. Margonda Raya No 1A.co.com Email . Website : www.Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”72” 4. Adapun Job position yang diinginkan antara lain  Customer Relation Officer (CRO)  Jumlah SDM untuk CRO : 5 Orang  Marketing Associate (MA)  Jumlah SDM untuk MA : 10 Orang Jl. Mataland Renovasi. Kami membantu merenovasi property yang akan direnovasi dengan tenaga ahli kami 5. Adalah team marketing yang kami latih khusus untuk menangani proyek2 developer 7.01 Juni 2008. Mataland Marketing Network. Mataland Primary Team. Mataland Training Center.id.

memberikan Premier dan service tentang Recruitment & Contract informasiBanking di HSBC. Sudirman 2. Jl. Pondok Indah 5. memberikan informasi dan service tentang Coorporate HSBC. menyampaikan. Mangga Dua 4. Kelapa Gading 6. Jakarta 31 Mei . dan kemudian mengajak calon customer/perusahaan untukmembuka rekening coorporate dengan HSBC. Jendral Sudirman 20 kandidat Business Banking 3 Officer 1. 1. Jl. Kantor Cabang Panglima Polim. Penempatan 1. dan Marketing Personal 1 Officer kemudian mengajak calon Personal customer tersebutntuk membuka rekening dengan HSBC. 10 kandidat Amanah Premier Marketing 2 Officer Bertugas melayani. menyampaikan. JANE INDAH PERKASA Conventional menyampaikan. 15 kandidat . Jendral Sudirman 20 kandidat Syaria Marketing 4 Officer 1. Bertugas menyampaikan informasi dan memberikan pengetahuan tentang Perbankan dengan sistem syariah untuk kemudian mengajak customer tersebut membuka rekening dengan Bank Danamon Indonesia Syariah. JANE INDAH PERKASA PT.Katalog BSI and NURI Career Fair. dan kemudian mengajak calon customer tersebut untuk membuka rekening dengan HSBC Syariah. Pluit 3. JANE INDAH PERKASA Recruitment & Contract Personal No Job Position Job Discription Bertugas melayani. Page Numbers ”73” No Urut : 33 Kode Perusahaan : JIP Nama Perusahaan : PT. memberikan informasi dan service tentang HSBC Syariah Personal Banking. Kebun Jeruk Jumlah 10 kandidat 10 kandidat 15 kandidat 20 kandidat 5 kandidat PT.01 Juni 2008. Bertugas melayani. Jl.

max age 28 (IT)/30 (ITS). max age of 25 2. 4.University min GPA 3. Urut: 34 Kode Perusahaan : MTI Nama Perusahaan : PT Maxistar Intermoda Indonesia Company Profile A Leading Textile marketing & distribution company with ISO 9001:2000 certification is looking for qualified & highly motivated people to kill the following positions: Marketing Officer (MO) / Marketing Supervisor (MS) 1.0 Familiar with Visual Basic. Computer literate 4. min GPA 3. Able to speak mandarin is preferable (ACC) 5. min D3 degree in Computer Science. Good interpersonal and communication skill. 3. Jakarta 31 Mei . Strong leadership & managerial skills (SS) Staff 1. Fresh graduate are welcome. any discipline (ADM)/S1 Degree (ADS) 3. Strong in analysis data.Familiar with PHP. Jakarta Utara 14350 . Page Numbers ”74” No.D3 degree. Female. Computer literate (Ms Office) active. IT / IT Supervisor (ITS) Male.0 2. Industrial Engineering from reputable. Networking Min 1 year (IT)/3 year (ITS) experience in related field Willing to work in North Jakarta Accounting Staff (ACC)/Administration Staff (ADM)/Administration Supervisor (ADS) 1. Male / Female. Male.Willing to work in North Jakarta Junior Web Developer (WEB) 1.01 Juni 2008.Min D3 degree is any discipline 2. max age of 25. D3 Degree for Accounting (ACC).0 3. My SQL. Good interpersonal and Communication Skills 3. 2. SQL Server & Web Development. SQL Server. Fresh graduate are welcome (ACC / ADM) 4. Management. Willing to work in North Jakarta Junior Staff (JRS) 1. Fresh graduate are welcome. min GPA 3. Male / Female. Computer literate (MS Office). max age of 28. Crystal Report.Willing to work in North Jakarta Jl Sunter Agung Barat 1 Blok A3/23.Katalog BSI and NURI Career Fair.max age of 25 (ACC/ADM)/30 (ADS) 2.min D3 degree.

PT Sun Life Financial Indonesia memiliki 46 kantor penjualan di 30 kota (per 10 Januari 2007) di seluruh Indonesia yang menawarkan produk asuransi pendidikan. perencanaan hari tua. asuransi kesehatan. PT Sun Life Financial Indonesia mengajak Anda individu yang berpotensi untuk bergabung bersama kami sebagai: TELE SALES REPERESENTATIVE: • • • • • Pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu Pengalaman tidak diutamakan Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Menyukai dunia penjualan Menginginkan pendapatan yang tinggi TEAM LEADER: • • • • • • Pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu Memiliki pengalaman minimal 1 tahun memimpin penjualan Memiliki pengalaman min.id . Hongkong dan Filipina. Page Numbers ”75” TelP : 021-65833226 Fax : 021-65300284 No. Kanada yang menyediakan berbagai macam produk dan layanan proteksi serta manajemen kekayaan untuk nasabah individu dan korporasi. adalah organisasi penyedia layanan jasa keuangan international terkemuka berpusat di Toronto. Urut : 35 Kode Perusahaan : SLF Nama Perusahaan : PT SUNLIFE FINANCIAL PT SUN LIFE FINANCIAL INDONESIA Sun Life Financial Inc. Sudirman Kav.Katalog BSI and NURI Career Fair. Pada 31 Desember 2006. Jend. di Amerika Utara. proteksi hingga investasi.9 triliun. menyusul kesuksesan Sun Life Financial Inc.01 Juni 2008. Jakarta 31 Mei . dengan total aset sebesar 1. RBC PT Sun LifeFinancial Indonesia mencapai 288% di atas persyaratan pemerintah yaitu 120%.co. 29-31 Jakarta 12920 Or email: telecenter@sunlife. PT Sun Life Financial Indonesia berdiri sejak tahun 1995. 2 tahun di telemarketing asuransi jiwa Memiliki Motivasi diri yang tinggi berorientasi pada penjualan dan target Memiliki kemampuan berbahasa inggris Sun Life Tele Center Wisma Metropolitan I lantai 12 Jl.

lebih disukai menguasai aplikasi desain 5. 66 Jakarta Pusat. Tanah Abang II No. RECEPTIONIST & ADMINISTRATION (RC) • Wanita. Page Numbers ”76” No. STM/sederajat Pengalaman Drafter min. max. Cafe).Katalog BSI and NURI Career Fair. Office) • Teliti. 27 tahun Pendidikan lulus D3 segala jurusan Memiliki pengetahuan mengenai spare part mobil Mahir mengoperasikan komputer (MS Office) GENERAL AFFAIR STAFF (GA) Pria. SEJATI GROUP berdiri sejak tahun 1986 dan bergerak dalam bidang Otomotif Layanan Terpadu (SPBU.01 Juni 2008. max 25 tahun • Pendidikan lulus D3 semua jurusan . Urut: 36 Kode Perusahaan : SJG Nama Perusahaan : PT SEJATI GROUP Sekilas Singkat Perusahaan Perusahaan kami. rapi & cekatan 2. Percetakan. • • • • PURCHASING STAFF (PS) Pria/Wanita. Kimia dan Perdagangan Umum dengan kantor pusat di JL. 25 tahun Pendidikan lulus D3 segala jurusan Mahir MS Office Mengerti listrik. max. Bengkel & Salon Mobil. 1 tahun Menguasai Autocad 2D & 3D. • • • • 4. max. • • • • 3. bangunan atau perawatan mobil DRAFTER (DF) Pria. 25 tahun • Pendidikan lulus D3 • Mahir mengoperasikan komputer (Ms. max. FINANCE & ACCOUNTING STAFF (FA) • Pria/Wanita. 25 tahun Pendidikan min. Jakarta 31 Mei . Saat ini kami membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi yaitu : 1.

01 Juni 2008. Memiliki SIM C HRD SEJATI GROUP Jl.com / satria@sejatigroup. 1 tahun • Mahir mengoperasikan komputer Mampu bekerja dengan teliti & cepat 7. SALES EXECUTIVE (SE) • Pria. max. SALES COUNTER (SC) • Pria/Wanita. ulet. • Pengalaman sbg Kasir min. ramah. KASIR (KS) • Pria/Wanita. 66 Jakarta Pusat 10160 E-Mail : nia@sejatigroup.com . Jakarta 31 Mei . Page Numbers ”77” • • Pengalaman sebagai Receptionist Mahir mengoperasikan komputer 6. Tanah Abang II No. terbiasa kerja dengan target • Mahir MS Office. 27 tahun • Pendidikan SMU s/d D3 segala jurusan • Pengalaman sbg Sales min. max 27 tahun • Pendidikan SMU s/d D3. 2 tahun • Komunikatif.Katalog BSI and NURI Career Fair. max 27 tahun • Pendidikan min SMU / Sederajat • Pengalaman min 1 tahun sebagai SPG / SPB / Sales / Waiter • Lebih disukai memiliki minat & wawasan otomotif • Komunikatif. & cekatan • 8.

” we manage to be always on the top in the competition. Indovisual Presentatama History and Background Indovisual Presentatama.Account Executive  Male. Page Numbers ”78” No Urut : 37 Kode Perusahaan : IVP Nama Perusahaan : PT. By having one motto. To support one of our business group. Office. Jl. The year 1999 was also considered an important milestone due to the progresses that have been made in marketing those products. Excel  Have own vehicle and drive licence  Target Oriented . Rajawali Selatan Raya Kemayoran Jakarta 14410 Tel: +62 21 641 2131 Fax: +62 21 641 2130 e-mail: info@indovisual. to join with us as : 1. Head Office: Komp. this company has introduced a more remarkable and impressive presentation products to Indonesian market compared to those that had been established earlier before us.01 Juni 2008. PT was established in April 1. system integration. Since the date of its establishment.Katalog BSI and NURI Career Fair. 28 years old  Fresh graduated or have an experience in the same position min. Jakarta 31 Mei .id website: www. Lines OF Business As IndoVisual always try to become the largest and most preferable audiovisual solution provider to satisfy the ever-changing customers’needs. 1999. rental service & installation. we do not only focus on the products used to support our customers’ presentation but also for the home entertainment ones for them to enjoy their life style. 1 year  Computer Literate MS. max.co.indovisual. Indovisual Presentatama is a trading company multimedia projector.” It’s where you can expect more. S1/D3 from any major  Male.co. Perkantoran Multiguna Blok IA-B.id JOB OPPORTUNITY URGENTLY NEEDED PT. authorized distributor for NEC and Panasonic projector and the groups main businesses are audio visual presentation. we need enthusiastic and talented person.

1 year  Clerical. Audio Visual Repair Engineer  Male. 1 year. Staff General Affair  Femalem D1 preferable from Law or any major  creative. D3 from Accounting or related  Male/Female . max. PHP. Accounting Staff Supervisor  Female / Male . max. dll.  Have an experiance in marketing.Computer Literate. good communication and personality 4. and analytical. 27 years  Computer Literate MS Office  Have an experience in the same position .23 year old. logistic. 3. Single. Office 6.  Fresh graduated  Can work independent or team 7. Research and Development Staff / R & D Staff  Male/female. Can work Under pressure and can work over time 8. 1 year in the similar position  Knowing about accounting. fresh garaduated are welcome  Able to operate diagram circuit and can do trouble shotting  Can work under pressure and eager to learn.DI Computer  Single. Page Numbers ”79” 2.Katalog BSI and NURI Career Fair. Design Grafis  D3/S1 Design Grafis. coorperative. Assistant Marketing Manager / Marketing Manager  Male.  Active in English oral and writen. age max 26 years old. Understand about corel draw. photo shop. IT Supervisor  male. D3 Informatika . Understanding about LAN/WAN  Cisco certified.Have a negotiation skill  Can work under pressure 9. Jakarta 31 Mei .  Graduated from D3 Electronic. Tax (Brevert A & B) and Auditing  Can operate MS. have a good communication  Understand about Legality.01 Juni 2008. graduated from D1 Accounting  Have an experience min.  High motivation. macromedia flash. min. purchasing min. Administration  Female.will be located all Indonesia province area 5. dream weafer. S1 graduated from Manajemen. Posses. single. innovative.

English is a MUST. Several of our clients are Citibank. is seeking for suitably & qualified candidates to join as CALL CENTER OFFICER with the following CALL CENTER OFFICER (CCO) Requirements: ► ► ► ► ► Female / Male. D3 / S1 Degree. KPSG is a premier Call Center provider and Outsourcing Company. sales and marketing services. Cignalife. BRI. An Enthusiastic Person with good Communication.000 people contract employees working with our clients from variety of industries. Sunlife Insurance. BNI. Honest. The company is established in 1990. training. UOB Bank. Hardworker and Not easy to get Bored Klien Kami sebuah perusahaan jasa finansial terkemuka membutuhkan SEGERA tenaga profesional untuk posisi sebagai berikut: ■ DIRECT SALES ADVISOR (DSA) . Prudential. Jakarta 31 Mei . Patience. KPSG has over 6. temporary staffing. Our solutions include Call Center Business Process Outsourcing and Human Resources Related such as recruitment. Manulife.01 Juni 2008. Kompas. 22 – 29 years old. and special projects. Page Numbers ”80”  Understanding about VB program  Understanding about Embeded system and Electronica Nama Perusahaan No. KPSG has a strong commitment that enables clients to focus on their core competitive advantages and to manage the non-core activities effectively and efficiently. HSBC. Telkomsel. Have clear and good voice. Willing to learn. providing a comprehensive solutions to companies seeking to capitalize on the unlimited business opportunities. to monitoring . one of well-known foreign banking. Lippo Bank. Fresh Graduated are welcome.Katalog BSI and NURI Career Fair. Bank Mega. BCA. Urut: 38 Kode Perusahaan : KPS : PT Karya Putera Surya Gemilang Our Company. Our Client. Sequislife Tugu. Astro etc. BII. At present.

22 – 30 years old ►D31 from any disciplines. Depok. sociable. Jenjang Karir & Pelatihan ► Untuk Penempatan Jakarta. ►Good looking and have professional experience ►Communicative. is seeking for suitable candidates to join as MEETER GREETER (MG) ►Female.75 Bersuara jelas dan tidak cacat vocal atau berlogat Ramah. sopan. SEKRETARIS . Bogor. ramah.01 Juni 2008. Pendidikan Min SMU/SMK/sederajat Pengalaman di bidang Sales Komunikatif. Sopan dan Rapih Memiliki kemampuan persuasif dan antusias Berwawasan luas khususnya di bidang teknologi Our client. Pendidikan Min SMU/D3/sederajat ► Pengalaman di bidang telemarketing Perbankan / Asuransi (diutamakan memiliki lisensi dari AAJI) ► Komunikatif. Bekasi. friendly. Cikarang Klien Kami sebuah perusahaan Perbankan terkemuka dan Asuransi membutuhkan SEGERA tenaga profesional untuk posisi sebagai berikut Telemarketing ►Pria/Wanita usia 21-35 Thn. IPK min 2. a well-known banking. ► Pengalaman dalam bidang sales (lebih diutamakan pengalaman dalam bidang keuangan atau perbankan) ► Kompensasi : Tunjangan Tetap. Tangerang. Page Numbers ”81” Persyaratan: ► Pendidikan Minimal SMU/K. usia 22-27 thn dan belum menikah Pendidikan S1 atau D3. ►Good command in English both oral and written. Target Oriented Customer Service Officer (CSO) ► ► ► ► Pria/Wanita.Katalog BSI and NURI Career Fair. sopan dan rapih ► Memiliki kemampuan persuasif dan antusias. Bersedia bekerja dengan sistem shift SPG/SPB ► ► ► ► ► Pria/Wanita usia 19-27 Thn. and have positive attitude. rapi dan antusias. fresh graduates are encouraged to apply. Komisi. Jakarta 31 Mei . Ramah.

Page Numbers ”82” ►Pendidikan Min D3 Sekretaris ►Komunikatif. Hal ini dilakukan dengan maksud menampilkan posisi sebagai ”IT Solutions Provider” yang memberikan ”Quality Customer Satisfaction” Visi  Menjadikan organisasi bisnis terpandang yang mendukung meningkatkan kemampuan nasional dalam menyambut serta menghadapi peluang dan tantangan kompetisi global dengan memanfaatkan teknologi informasi VISI & MISI . belum menikah No. PT ELECTRA MANDIRI mengedepankan visi dan misi menjadi satu divisi Integrated Technology (IT) yang memberikan kontribusi besar pada pembangunan di Indonesia dengan berpijak sejalan dengan maksud dan tujuan dari pelaksanaan Instruksi Presiden No. memilih bidang jasa layanan konsultansi manajemen bidang telekomunikasi dan informatika serta memberikan andil dalam pembangunan secara terintegrasi dalam mengimplemntasikan serta menerapkan proyek – proyek pengembangan mulai dari design. instalasi.Katalog BSI and NURI Career Fair. pengadaan barang dan jasa. Berdiri sesuai dengan Akte Notaris Nomor 18 tanggal 17 Nopember 2003 dan Akte Perubahan Nomor 36 tanggal 27 September 2007. pemeliharaan. bahasa Inggris aktif. PT ELECTRA MANDIRI memberikan bentuk solusi implementasi sistem informasi bukan hanya di Pemerintahan Pusat dan Daerah saja tetapi melainkan juga di lembaga swasta. energik dan antusias ►Berpenampilan menarik ►Wanita. Didukung oleh tim manajemen dan teknisi berpengalaman serta dapat memberikan solusi tepat guna dalam pembangunan infrastruktur content (content layer). Pendekatan konsultasi sistem dilakukan sesuai dengan kebutuhan setempat dengan menghasilkan suatu output sarana dan prasarana berupa hardware maupun software yang lebih optimal dalam mewujudkan cita – cita yang mandiri dan profesional. usia 21 – 25 tahun. konsultansi dan pelatihan. Jakarta 31 Mei . aplikasi (aplications layer) dan implementasi sistem informasi di Pemerintahan Pusat dan Daerah maupun di Lembaga Swasta . implementasi.6 Tahun 2001 tanggal 24 April 2001 tentang pengembangan dan pendayagunaan telematika di Indonesia. Mengkhususkan kegiatannya dibidang penyediaan Solusi Sistem Teknologi Informasi. Urut: 39 Kode Perusahaan : ETM Nama Perusahaan : PT Electra Mandiri Profil Singkat Perusahaan PT ELECTRA MANDIRI adalah sebuah entitas usaha yang berlokasi di daerah Jakarta.01 Juni 2008.

01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair. tekun dan mau bekerja keras . maks. Posisi yang dibuka : 1. Keunggulan pelayanan dan kualitas produk yang memuaskan bagi para pengguna jasa IT dan menjadikan perusahaan Teknologi Informasi yang dapat memberikan pelayanan secara baik dan menyeluruh.75 Mengerti komputer Diutamakan yang berpengalaman Jujur. Implementer Kualifikasi :        Wanita / Pria Usia. 26 tahun Pendidikan D3 semua jurusan IPK min. Page Numbers ”83” terutama yang terkait dengan penyediaan Solusi Teknologi Informasi terutama Software melalui aktivitas penelitian & rekayasa perangkat lunak oleh putra-putri Indonesia. Jakarta 31 Mei . Misi  Menyediakan Solusi Teknologi Informasi yang mendukung terselenggaranya perilaku bisnis yang etis dan profesional di perusahaan & pemerintahan di tanah air dalam rangka meningkatkan kemampuan nasional dalam menyambut serta menghadapi peluang dan tantangan kompetisi global. 2. Sales Executive 2.  Untuk memberikan kontribusi pelayanan dan solusi di bidang IT secara professional dalam pengelolaan serta pengembangan produk dan aplikasi Teknologi Informasi secara menyeluruh di lembaga Pemerintahan Pusat dan Daerah maupun di lembaga swasta.

Pria Max 35 tahun. d. Dapat berbahasa inggris (Aktif dan Pasif) f. Ijasah Terakhir disertakan. Unit Manager Qualifikasi : a. Kami tidak hanya memberikan satu Peluang Kerja bagi masyarakat akan tetapi kami juga memberikan satu JENJANG KARIR kepada setiap Pencari Kerja dengan memberikan pelatihan. Pernah Bekerja di Perusahaan sejenis (Jika ada) f. Dapat mengoperasikan komputer e. D3 c. Riwayat hidup / Curicullum vitae. Dapat Menggoperasikan Komputer h. Foto 3x4 = 1 lbr 2.01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair. PANCA DANAMAS FUTURES mengambil bagian dalam mendorong kemajuan bangsa dengan sepenuh hati untuk menjadi JEMBATAN BAGI KEBEBASAN FINANSIAL ANDA. investasi dan penciptaan PELUANG KERJA. d. Disinilah terlihat peluang yang amat besar dan boleh jadi akan sangat berarti bagi perkembangan ekonomi Indonesia. Copy KTP & Akta keluarga. Copy Ijasah terakhir c. Dapat bekerja keras Persyaratan data : a. Mata Uang dan Index dapat menjadi industry yang mempunyai tingkat percepatan perkembangan yang tinggi dimasa mendatang. Page Numbers ”84” Nama Perusahaan No. b. Memiliki Sertifikat Wakil Pialang (Jika ada) e. PANCA DANAMAS FUTURES PT. Jakarta 31 Mei . Marketing Executive Qualifikasi : a. Urut: 40 Kode Perusahaan : PDF : PT. Pendidikan Min D3 c. serta dapat memberikan kontribusi positif bagi pertumbuhan ekonomi. guna tercapai satu IMPIAN dalam peningkatan kesejahteraan bagi 1.fasilitas kerjam. Pendidikan Min. b.b.d. Dapat bekerja dengan team g. Dapat berbahasa inggis (Aktif & Pasif) Persyaratan data : a. Dapat bekerja dengan team. Riwayat hidup / Curicullum vitae. Kami yakin perdagangan Futures Comodity. . Wanita. Wanita.Pria Max 35 tahun.

Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008. Urut: 41 Kode Perusahaan : VSN Nama Perusahaan : PT. Copy I No.Katalog BSI and NURI Career Fair. Visionet URGENTLY REQUIRED System Engineer ( Code : SE ) Responsible for : . Page Numbers ”85” b.

.Customer services oriented.Manage infrastructure maintenance issues (such as availability. . Jakarta 31 Mei . Familiar with TCP/IP.Katalog BSI and NURI Career Fair. Operates closely with customer to determine requirements and resolve problems on standards system and applications. .Achieve targets for revenue & margin.Identify customer opportunities Qualifications : . Network Engineer ( Code : NE ) Responsible for : .Deploy and support network infrastructure.Develop and maintain relationship with existing customer and project target customers. trouble shooting. . Corporate with sales and support personal on customer problems and applications.Excellent communication & Presentation skills. Internet and Microsoft Office ( Excel..Maintenance and modification of user systems. Word.Ensure customer satisfaction. . . .Selling of all product services.Design and Set up demo and other Pre-sales of large scale network project. . SNA Networking.Fresh graduate from S1. - Qualifications : Familiar with Microsoft Windows Server.Hold CCNA certification or at minimum knowledgeable in networking / infrastructure services.Track record of excellence in Performance sales. CABLE INSTALLATION ( Code : CI )     Fresh graduate from SMA/STM/SMK/D3 Knowledgeable with Hardware PC. etc ). C Language are preferred. . Page Numbers ”86” Installation of software for standard products on various hardware and maintain of Microsoft Windows Server System including pre-sales support (support demo systems & testing) and also after sales support.Customer services oriented. . bandwidth efficiency and network monitoring ).Ability to work independently or in a team environment. Business Representative ( Code : BR ) Responsible for : .01 Juni 2008.Perform routine systems analysis and programming tasks.Manage network infrastructure deployment project. Have an own motorcycle and have driving license.Ability to drive the sales target independently. Qualifications : .

 Have an own motorcycle and have driving licence. Dell ) is more advantage. etc ). Hardware Server ( IBM.    ACCOUNTING ( Code : ACC ) Fresh Graduate from Accounting faculty  Have an experience min 2 year is more advantage.01 Juni 2008. Internet and Microsoft Office ( Excel.  Have an own motorcycle and have driving license. Jakarta 31 Mei . Server. Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in Indonesia as needed. ATM ( Code : ATM )  Fresh graduate from SMA/STM/SMK/D3  Knowledgeable with Hardware PC. Server Win 2003 ( Microsoft certification is more preferable ) Ability to work independently or in a team environment. Page Numbers ”87” EDC ( Code : EDC )      Fresh graduate from SMA/STM/SMK/D3 Knowledgeable with Hardware PC. Network ( Code : DSN )   Fresh Graduate from STM informatika. Server Win 2003 ( Microsoft certification is more preferable )  Ability to work independently or in a team environment. Dell ) is more advantage.Katalog BSI and NURI Career Fair.Knowledgeable about hardware PC and Internet Knowledgeable in Hardware Printer. Computer Network. Internet and Microsoft Office ( Excel. Have an own motorcycle and have driving license. Word. Hardware Server ( IBM.  Knowledgeable about hardware PC and Internet  Knowledgeable in Hardware Printer. Computer Network. Word. Have an own motorcycle and have driving license.  Knowledgeable with Microsoft Office. Desktop.Experience min 1 years in ATM maintenance more advantage.  Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in Indonesia as needed.  Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in Indonesia as needed. . etc ) Ability to work independently or in a team environment.  Ability to work independently or in a team environment. Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in Indonesia as needed.Knowledgeable with Microsoft Office.Have an experience min 2 year is more advantage.

Visi dan Misi EXPERD EXPERD memiliki visi untuk membangun Marketplace Leadership dan Workplace Leadership. konsultasi pengembangan organisasi.Katalog BSI and NURI Career Fair.10498HT. jasa yang EXPERD berikan kepada klien mulai dari pelatihan in-house. Notaris di Jakarta sesuai dengan keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No. pembuatan alat ukur psikologis maupun teknis (skill test tertentu).01.01. dan memiliki Workplace Leadership dimana organisasi EXPERD dapat menjadi tempat pilihan bagi para professional berbakat untuk mengembangkan karir dan profesinya. Jakarta 31 Mei .co. Legalitas EXPERD didirikan dengan Akta Pendirian Perseroan Terbatas Nomor 18 tanggal 18 Juli 1987. Sedangkan misi EXPERD adalah menciptakan nilai tambah serta kinerja bisnis yang lebih baik lagi bagi para stakeholders kami.id www. Urut: 42 Kode Perusahaan : EXP Nama Perusahaan : PT. Page Numbers ”88” Send your CV to : PT Visionet Internasional At : Menara Matahari Lt.visionet.co. konseling karyawan dan alih daya (outsourcing). 16 Lippo Karawaci – Tangerang Attn : Human Resources Department Or email to : hr@visionet. rekrutmen karyawan baru.id No. Membangun marketplace leadership dengan tujuan menjadi penyedia jasa konsultansi seputar bidang Human Resource yang handal. serta jasa rekrutmen berupa evaluasi psikologis bagi seleksi calon karyawan. Experd PROFIL PERUSAHAAN Sejarah EXPERD Experd didirikan di tahun 1989. dengan produk awal berupa jasa pelatihan (inhouse training) bagi organisasi. assessment untuk kepentingan promosi.01 Juni 2008. sourcing karyawan. dibuat dihadapan Tjoek Ratriawan.TH 1988 tanggal 18 Nopember 1988 beserta perubahanperubahannya yang terakhir dimuat dalam Keputusan Menteri Kehakiman dan Hak . Saat ini. Sarjana Hukum. C2.

Page Numbers ”89” Asasi Manusia Republik Indonesia No.TH. berkedudukan di Plaza 3 Pondok Indah blok C/2 Jl.2003 tanggal 14 Juli 2003.01 Juni 2008. TB Simatupang Jakrata 12310.VORKON .com No. TB Simatupang Jakarta Selatan Phone: (021) 7590 6448 Fax: (021) 7590 6442 Website : http://www.04.Katalog BSI and NURI Career Fair. Urut: 43 Kode Perusahaan : VKN Nama Perusahaan : PT. Jakarta 31 Mei .01.experd. C-16240 HT. Plaza 3 Pondok Indah Blok C/2 Jl.

The Vorkon Process Recognizing the successful companies must manage their human capital resources more effectively. Our experiences dealing with the complex environment and also long experiences using system approach instead of case approach will provide the the blue print of our clients. These relationships allow for a unique approach on human capital resources problems.Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”90” THE COMPANY Our aim is to address our clients human capital resources needs. office boys or cleaning services. Having the aim. the VORKON consulting service team has two features to their comprehensive corporate human capital resources services. The Philosophy OUR PURPOSE Providing human capital resource and servicing client at the highest degree . therefore our services is an integration of workers’ compensation & health care to reduce total cost. driver. Our experts. The concept of doing outsourcing human resource can give benefit such as : The company human resource management will be more focusing on the human resource which involve directly in the core business while the responsibility of supplying and managing the non-staff worker will be in the hand of an outsourcing service provider company. workers’ management is ideally suited by the third party companies starting with “you can manage what your core business you can measure”.Base on our previous experience in order to maintain client satisfaction. Fortunately. sales promotion girls. driven and enjoy a solid reputation with bureaucratic representatives based on a history of long-standing mutual respect. it will assist the client’s potential problems to optimise their human capital resources. Therefore our company client satisfaction will be the measurement of our professional success. messengers. with more than 10 years of combined experience. frequently saving client additional time to recruit & maintain operation support people such as call centre. The Concept Therefore. we always improve ourstaff working activity as human resource continuously.01 Juni 2008. Jakarta 31 Mei . so that we can formulate appropriate solution for our client problems. listen carefully is the key to catch our client’s real needs. investing in the growth and development of your workers’ will give you a greater return on your investment than anything else you can do. are creative.

SMK 04 & SMK TERATAI PUTIH GLOBAL . SMP.Ramah. SA. Page Numbers ”91” OUR VISION VORKON would like to be a preferred strategic partner in the field of human capital resources that capable to be “think tank” for business improvement world class clients based in Indonesia.Gondangdia Jl. Office Boy/ Pramubakti (OB) PERSYARATAN PESERTA : Wanita berpenampilan menarik (SA. SPG) Tinggi badan laki. SMK 03.Soeroso (d/h. KR. OB) Pendidikan Min SMP (OB). OUR MISSION VORKON was formed with the mission statement of :“Delivering excellent solutions to customers” MITRA KAMI ADALAH BEBERAPA MEMBUTUHKAN POSISI:     PERUSAHAAN TERKENAL DI INDONESIA Sales Advisor (SA). Adm) Laki – Laki berpenampilan menarik (SPM. Pendidikan Min SMK/SMA semua jurusan Pendidikan Min D3 sesuai jurusan (SG. 68192194 Facs : (021) 3924209 Email : hrd@vorkoncenter.Katalog BSI and NURI Career Fair. SDIT.laki minimal 170 cm (SPM) Memiliki kendaraan bermotor (KR).Belum Menikah (semua posisi).SAA) Tinggi badan wanita minimal 160 cm (SA. Kurir (KR).RP. Asisten Apoteker (AA) Administrasi (Adm). Tidak pernah terlibat NARKOBA dan pelanggaran hukum lainnya  Bersedia ditempatkan di JABODETABEK  Tidak ada pembebanan/ pemotongan biaya dalam bentuk apapun. Sales Promotion Girl (SPG) Sales Promotion Man (SPM). SMA. Staff Perawat (SP).SPG.co.01 Juni 2008. SMK 01.Sehat jasmani dan rohani. copy KTP dan pasfoto terbaru-close up (4 x 6) sebanyak 2 (dua) lembar kepada :        Datang langsung atau dikirim ke Alamat : PT VORKON Jiwasraya Building.id YAYASAN TERATAI PUTIH GLOBAL TKIT. mampu berkomunikasi dengan baik. Jakarta 31 Mei . Kirimkan surat lamaran dan daftar riwayat hidup anda beserta : copy ijazah. SMK 02.Menteng Jakarta 10350 Telp : (021) 3924208 . Usia 18 tahun ~ 28 tahun.Gondangdia Lama)No:41. Staff Gizi (SG) SMK Boga (SB).

TER AKREDITASI Ijin Operasional Ijin Operasional B A A ALAMAT Jalan Kampus Teratai Putih No. 1 Cimuning Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. ( 021 ) 82608699 Jalan Kampus Teratai Putih No. ( 021 ) 82609331 Fax. ( 021 ) 88853722 Jalan BKKBN Ciketing Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. ( 021 ) 82609331 Jalan BKKBN Ciketing Mustikajaya Bekasi 17310 Telp.01 Juni 2008. Urut: 44 Kode Perusahaan : TPG Nama Perusahaan : Teratai Putih Global Seiring berjalannya waktu sekarang Yayasan Teratai Putih Global telah menaungi 9 ( sembilan ) sekolah yang tersebar di Jakarta dan Bekasi yakni : N O 1 2 3 4 5 SEKOLAH TKIT Teratai Putih Global Bekasi SDIT Teratai Putih Global Bekasi SMP Plus Teratai Putih Global Bekasi SMA Plus Teratai Putih Global Bekasi SMK ( STM ) Plus Teratai Putih Global 1 Bekasi SMK ( SMEA ) Plus Teratai Putih Global 2 Bekasi SMK ( SMEA )Plus Teratai Putih Global 3 Bekasi SMK ( STM ) Plus Teratai Putih Global 4 Bekasi SMK ( STM ) Plus Teratai Putih Global Jakarta.4 Kompleks BSK Bekasi Selatan 17144 Telp ( 021 ) 8890634 Fax. 1 Cimuning Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. 1 Cimuning Mustikajaya Bekasi 17310 Telp.Katalog BSI and NURI Career Fair. ( 021 ) 82609304 Jalan BKKBN Ciketing Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. ( 021 ) 8894749 Fax. ( 021 ) 86603780 Fax. Page Numbers ”92” No. 29 Perumnas I Bekasi Telp. ( 021 ) 82609738 Jalan Taman Arjuna No. ( 021 ) 82609303 Jalan Kampus Teratai Putih No. ( 021 ) 8890634 Jalan Rajawali V No. ( 021 ) 86603780 6 A 7 A 8 A 9 A VISI : “ Menjadikan sekolah – sekolah yang berada di bawah naungannya sebagai salah satu sekolah unggulan swasta terbaik dan paling diminati masyarakat Kota Bekasi dan sekitarnya pada tahun 2010 “ . Sedangkan MISI nya adalah : . Jakarta 31 Mei . ( 021 ) 82609320 Jalan Nusa Indah IV A Perumnas Klender Jakarta Timur 13460 Telp.

II. berwirausaha atau bekerja. Kewirausahaan. Perpustakaan dan Toolman Laboratorium Praktek SMK ( sebagai Karyawan ) . Ekonomi. Internal Auditor .Katalog BSI and NURI Career Fair. Listrik. 11. Fisika. 2.01 Juni 2008. Sekretaris. Mencetak SDI yang berkualitas dan berakhlak mulia yang siap meneruskan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Psikolog yang Berpengalaman di bidang Rekrutmen dan Pengembangan SDM . Tenaga Laboratorium dan Maintenance Bahasa/ Multimedia. Guru Matematika.SMA. Akuntansi dan Teknologi Informatika ( sebagai Guru Tetap ) . 2. Eksistensi sekolah mempunyai manfaat dan nilai tambah bagi masyarakat sekitar . Pimpinan Sekolah TKIT. 8. 7. 10. Masa Kerja minimal 2 ( dua ) tahun dibuktikan dengan surat bukti pengalaman kerja dan Pendidikan minimal S1 di bidang masing-masing untuk . Menyelenggarakan sekolah unggulan yang berkualitas melalui pengelolaan yang profesional. Sumber Daya Insani ( SDI ) yang mumpuni. Bimbingan Penyuluhan dan Konseling. Guru Praktikum SMK jurusan Otomotif. Komputer . dan fokus kepada kepuasan siswa . Audio Visual. maka untuk kebutuhan tenaga Pendidik dan Kependidikan Tahun Ajaran 2008/ 2009. Jakarta 31 Mei . KKPI. Bahasa Inggris. Staff Senior Bidang Keuangan. Akuntansi. Penjualan.SMK (STM&SMEA) . yayasan membutuhkan beberapa pimpinan/ guru/ karyawan yang akan ditempatkan di sekolah – sekolah yayasan yang berdomisili di Bekasi sebagai berikut : I. Persyaratan Untuk Tenaga Guru Tetap/ Guru Tidak Tetap harus Sarjana Pendidikan di bidang masing – masing atau mempunyai Akta IV dari Universitas Negeri/ Swasta . Bahasa Indonesia. 1. Kewarganegaraan. Bidang SDM serta Bidang Edukatif dan Kurikulum Teknologi . 2.SDIT. Biologi. Seni Budaya serta Olahraga ( sebagai Guru Tetap ) . 3. 6. Kimia. 1. Guru Kelas dan Guru Mata Pelajaran untuk TK IT dan SD IT ( sebagai Guru Tetap ) . Fresh Graduate untuk Guru Tidak Tetap dan Guru Tetap . 4. Sosiologi ( sebagai Guru Tidak Tetap ) . Biologi dan Kimia. Page Numbers ”93” 1. Tenaga Laboratorium Fisika. 9. Tenaga yang dibutuhkan Konsultan Pendidikan . 5.SMP. Bahasa Sunda. 3. Dalam rangka pengembangan sekolah – sekolah yang bernaung di bawah Yayasan Teratai Putih Global. 3.

7. Pelamar yang memenuhi syarat akan dipanggil via surat atau telepon. Sanggup Bekerja Keras. Pimpinan Sekolah. Internal Auditor.Email : terataiputihglobal@yahoo. Pelamar yang memenuhi syarat dan diterima akan diberitahu seminggu setelah tes selesai . Berdedikasi tinggi. 4. 8. 3. 2. Dalam lamaran disebutkan pekerjaan diminati dan sekolah yang dituju. Jadwal Tes dimulai tanggal 17 Mei 2008 sampai dengan 12 Juli 2008 . Lain – lain 1. Sekolah Yang Bernaung di Yayasan Teratai Putih Global . IV. 6.com. Page Numbers ”94” Konsultan Pendidikan. Staff Senior dan Psikolog SDM . V. Website : terataiputihglobal.Jalan Kampus Teratai Putih No. . 2. 3. 3.Katalog BSI and NURI Career Fair. 5. 5. Cara Pengajuan Lamaran 1. 10. 1. Lamaran lengkap beserta pas foto terbaru ditujukan kepada : Manajer Pengembangan SDM dan Manajemen Sekolah Yayasan Teratai Putih Global. Lamaran paling lambat disampaikan pada tanggal 30 Juni 2008 dan seluruh lamaran tidak dikembalikan . Jakarta 31 Mei .com 2. Playgroup Teratai Putih Global TK IT Teratai Putih Global SD IT Teratai Putih Global SMP Plus Teratai Putih Global SMA Plus Teratai Putih Global SMK Plus ( STM )Teratai Putih Global 1 SMK Plus ( SMEA ) Teratai Putih Global 2 SMK Plus ( SMEA ) Teratai Putih Global 3 SMK Plus ( STM ) Teratai Putih Global 4 SMK Plus ( STM ) Teratai Putih Global Jakarta STIE Teratai Putih Global 4. 9. 1 Cimuning Mustika Jaya Bekasi 17310. Mempunyai sifat dan watak sebagai seorang Guru dan Profesional dalam bidangnya . 11. Lebih disukai tinggal di Bekasi atau lebih disukai lagi tinggal di sekitar sekolah – sekolah yang bernaung di Yayasan Teratai Putih Global III.01 Juni 2008.

Windows 95/98. tersebar di berbagai negara seperti Malaysia. Rockbell juga dapat dioperasikan pada satu komputer atau beberapa komputer dalam sebuah LAN. Rockbell dapat digunakan dalam berbagai sistem operasi. Urut: 45 Kode Perusahaan : AXL Nama Perusahaan : Axilian Profil Singkat Perusahaan AXILIAN adalah perusahaan sistem integrator untuk retail dan restoran di Indonesia. Windows 2000. Indonesia dan China. USA.000 perusahaan. bisnis yang effisien dan terkontrol adalah salah satu kunci sukses dalam persaingan yang makin ketat dewasa ini. Pelayanan kami mencakup: software. Seluruh Software Rockbell dilengkapi dengan fitur istimewa yaitu Multi Company. Axilian adalah partner Microsoft untuk Retail Management System (RMS) yang pertama di Indonesia dengan teknisi yang telah bersertifikat untuk menangani segala permasalahan di bidang retail IT system. AXILIAN juga bekerja sama dengan Rockbell International PTE LTD dalam memasarkan software di Indonesia. Spanyol. Jakarta 31 Mei . Rockbell tersedia dalam beberapa jenis bahasa yang dapat dipilih seperti Inggris.Katalog BSI and NURI Career Fair. UK. Kami menyediakan solusi dalam bidang teknologi karena kami yakin. Software Rockbell ini telah digunakan oleh lebih dari 160. Multi Currency dan Multilevel PIN yang memberikan fasilitas keamanan yang sangat baik bagi perusahaan . XP dan juga Windows NT. Melayu. dimulai sejak masih DOS Platform. diantaranya: Thailand. AXILIAN merupakan Sole Distributor dari software SELLmatix yang telah digunakan oleh lebih dari 100 restaurant di 17 negara. Point Of Sales. Australia dan banyak laginNegara lainnya.01 Juni 2008. Software yang ditawarkan di Indonesia meliputi Rockbell Accounting System. Stock & Inventory Control. Misi kami adalah untuk membantu pelaku retail dan pengusaha restoran dengan pelayanan yang memuaskan dan bertanggung jawab. Singapore. Millenium. hardware dan maintenance. Page Numbers ”95” No. Thailand dan negara – negara Asia Tenggara lainnya.

misi kami untuk membantu pelaku retail dan pengusaha restoran dengan pelayanan yang memuaskan dan bertanggung jawab dapat berhasil VACANCY System Integrator Company for retail and restaurant looking for Web Developer.axilian.Laguna Pluit Lt. Experienced in design website Submit your application. Able to write HTML and CSS without using Joomla. CV with portfolio of your sample website. Jakarta 31 Mei . Kami bekerja sama dengan beberapa perusahaan terkemuka untuk menjamin customer kami mendapat hardware yang berkualitas. PT orina Indah Samudra. An application without portfolio will be rejected AXILIAN Apt. sehingga dapat menekan biaya perawatan dan operasional Dengan demikian kami yakin. Berikut ini adalah beberapa perusahaan yang telah menjadi customer kami: Astoria Prima.Dasar. PT (Glow Dept.58 Jl. Blok B No. Page Numbers ”96” SELLmatix dan Rockbell yang ditawarkan di Indonesia merupakan produk resmi yang dirilis dari SELLmatix Australia dan Rockbell Singapura yang telah disesuaikan dengan peraturan yang berlaku di Indonesia.Store) Untuk memenuhi kebutuhan hardware para customer kami.net . PT Prima Masari. PT Financiometrics Inc Yoek’s Chan’s Motor Icon Indonesia Sejati. Skill Required: 1.Pluit Timur Raya Blok MM Jakarta 14450 Website: www.net Email: hrd@axilian.Katalog BSI and NURI Career Fair.01 Juni 2008. Macromedia Dream Weaver or any template generator 2.

Understand about P & L Journal 5. Drafter Supervisor & Officer (DFT)     max. max. 30 years old. By doing do. 1. we provide our customers with the alternatives to choose from. Urut: 46 Kode Perusahaan : SDK Nama Perusahaan : Sadikun Group Profil Singkat Perusahaan SADIKUN group was established in 1968 as fuel & liquefied petroleum gas distributor to industries. Jakarta 31 Mei . male max. We strongly believe in customer satisfaction by delivering quality products and services. Fin & Acc Supervisor & Officer (F & A)  D3/S1. 30 years old  Preffered can operate MYOB. We supply industries across Java and Bali catering to different customer needs. Female max.Katalog BSI and NURI Career Fair.  At least 5 years of working in the related field is required for this position. 28 years old S1/D3 Architect Enginering Excellent in AutoCAD 7. Page Numbers ”97” No. Male/Female.  Responsibility: Activity Report to Director. Purchasing Supervisor (PRC)  S1 . As the company expands. Male.30 years old 6. Where our energy supply has broadened its service to gas and coal supply. We are truly committed to provided on-time and continuous supply. max. male max.Management.  Good Experience in managing branch operation 2. . Estimator Supervisor & Officer (EST)  S1-Civil Engineering. HRD & GA Supervisor/officer (HR & GA)  S1-Law/Psychology. Operational Manager  Male/Female max. 28 years old 3.Accounting/Finance Management. 28 years old Male max. it diversifies its business operations to construction and engineering services as well as lubricant distribution.01 Juni 2008. QC & HSE Supervisor & Officer (QCHSE)  S1-HSE. 30 years old 4. 30 years old.

hardware & network programing 12. 27 years old. 3. 3.  english & experience in same position at least 1 years is a must.01 Juni 2008. database. proactive If you meet the qualification above. vocational high school Electrical/Mechanical/Automotive  Male. excellent in Delphi.28 years old. Honest Credible. not latter than 2 weeks after this advertisement with reference code on the left corner of the envelope to: PO BOX 4756 JAKARTA 11047 or by email : recruitment_box@sadikungroup.  Have driving lisence will be advantage 10.27 years old. Warehouse Supervisor & Officer (WRH)  Male max. 11.Project Supervisor & Officer (PRJ)  S1-Civil/Electro Enginering. copy of certificates and recent photograph (3x4) 2 pcs. Jakarta 31 Mei . male max.com .00 (scale 4) General Requirements : GPA min.Katalog BSI and NURI Career Fair. Legal Officer (LGL)  S1-Law.  Java. focus.  good networking. Sales Officer  D3/S1 any disipline. Technician Officer  Min. 1 years Familiar with MS Office Proficient in written & spoken Good interpersonal Skill High Loyalty. male/female. Able too work flexible hours & travel within the serving region  GPA min. 1 years Familiar with MS Office Proficient in written & spoken english Experience min. target oriented. 30 years old  D3/S1-management 9.00 (scale 4) Experience min. please submit your application. Page Numbers ”98” 8. CV. max. have driving lisance 13. Programmer Officer  S1-Informatics. Female max.

As part of our exciting growth plans for Asia. Parman. Diploma any major • Min. 21 Slipi . Min.Jakarta .Min. Let. Jend. Mail server. Diploma any major • Having 1 year experience in Hospitality Industries is a plus • Fresh Graduates are welcome • Able to handle multiple tasks activities and customer service oriented • Outstanding interpersonal and problem solving skill • Computer literate and Fluent in English IT SUPPORT • Male.Katalog BSI and NURI Career Fair. 2 years successful experiences in handling : Networking. Antivirus.5 million member spread across 18 countries. 1 year experience in Sales & Marketing field is a plus • Fresh Graduates are welcome • Self motivated team player with positive mind set and attitude • Able to generate new clients. we have the following opportunities for high calibre professionals to join our Indonesia team : MEMBERSHIP CONSULTANT • Male / Female • Min. S. Window server. posses basic selling techniques and negotiation • Strong interpersonal & communication skills • Able to speak and write in English is a plus CUSTOMER SERVICE OFFICER • Male / Female. Router & Firewall. Bachelor degree in Computer Science or Information Technology • Having Min.01 Juni 2008. Jakarta 31 Mei . Kav. target oriented. Hardware & Software support. Database. Web base application • Self motivated individual with strong analytical & problem solving skill Send your complete resume not later than June 14th 2008 to : FITNESS FIRST INDONESIA Mall Taman Anggrek. Page Numbers ”99” No. 5th & 6th Floor Jl. Urut: 47 Kode Perusahaan : FFI Nama Perusahaan : Fitness First Indonesia VACANCY IN FITNESS FIRST INDONESIA Fitness First is the leading operator of fitness clubs in the world with 500+ clubs serving more than 1.

lahir dari kelompok usaha yang telah berperan sejak 1988. Sumber Daya Manusia dan Management yang menjadi latar belakang dari pendiri dan pengurus PT Jafam Multi Pro menjadi andalan keahlian untuk dibagikan kepada para klien yang berada di berbagai bidang usaha .co.01 Juni 2008. Bidang Ekonomi. Perbankan. di antaranya Recruitment Services. PT Jafam Multi Pro dibangun sebagai sarana untuk memacu dan mendukung terciptanya kondisi yang baik di dunia kerja. Kelompok usaha ini telah berjalan melalui berbagai siklus dan evolusi ekonomi Indonesia. Jakarta 31 Mei . Page Numbers ”100” Email : hr@fitnessfirst.  PT Jafam Multi Pro siap melayani semua customer dengan pelayanan yang unggul dan terbaik.id No. dengan kebutuhan pencari kerja akan tersedianya lapangan kerja. Visi & Misi  Memiliki komitmen untuk secara aktif dan terus menerus berpartisipasi dalam pembangunan Indonesia dengan mendukung tersedianya lapangan kerja bagi masyarakat Indonesia  Sebagai sarana mempertemukan kebutuhan perusahaan akan tenaga kerja berkualitas dengan kebutuhan kerja para pencari kerja  Untuk menunjang seluruh komitment kami. dengan berusaha mempertemukan kebutuhan perusahaan akan tenaga kerja yang berkualitas dan siap pakai. tingkat kemampuan dan keahlian tinggi yang terus berkembang. Outsourcing serta Job Fair. mulai dari kondisi ekonomi yang stabil dan bertumbuh pesat hingga kemorosatan dan krisis ekonomi yang panjang. PT Jafam Multi Pro didukung oleh tenaga-tenaga yang memiliki dedikasi. Riwayat Singkat  PT Jafam Multi Pro merupakan pengembangan dari PT Jafam Multi Corpora didirikan pada tahun 2005.Katalog BSI and NURI Career Fair. Melalui dedikasi dan komitmennya. integritas.  PT Jafam Multi Pro juga terus diperkuat oleh sumber daya manusia yang ahli di bidangnya untuk mendapatkan keunggulan komparatif dalam bidang jasa keahlian di Indonesia. Urut: 48 Kode Perusahaan : JMP Nama Perusahaan : Jafam Multi Pro Profil Singkat Perusahaan  PT Jafam Multi Pro adalah perusahaan yang bergerak dalam penyediaan dan pengerahan tenaga kerja.  PT Jafam Multi Pro dengan kantor pusat di Jakarta adalah perusahaan yang dijalankan oleh para professional dalam bidangnya.

6.bisa menggunakan computer (MS.DIII untuk no.30 thn. Pria/wanita umur mask. 4. 30 thn. bisa menggunakan Komputer Account manager : Pria/wanita maks. 1.Belum berkeluarga (untuk no.pendidikan minimal D III semua jurusan menguasai bahasa inggris. Office) Admin kredit pria/wanita usia maks. 2.01 Juni 2008. 3. menguasai bahasa inggris.pengalaman di bidang SDM minimal 3 tahun Staff Marketing Pendidikan minimal D III semua jurusan pengalaman di bidang marketing minimal 1 tahun . 5. 2. 30 tahun. 2.Minimal STM untuk no.Katalog BSI and NURI Career Fair.Pengalaman bekerja selama 2 tahun. Office). Jakarta 31 Mei . Office) HR Manager Pria/wanita maks.bisa menulis photoshop. 6 Tinggi 160 cm untuk no. 1. 4 Jurusan mesin atau listrik. 2.1 Research and analis pria/wanita umru maks. 1.pendidikan S1 pengalaman kerja dibidang research dan analis index.4 Bahasa inggris aktif untuk no. Page Numbers ”101” 1. 1. Office) Operation Bank pria/wanita usia maks. 2. 3.DIII untuk no.mempunyai pengalaman bekerja di bidang marketing perbankan. 3. 30 tahun.6 semua jurusan. 3.6 (foto seluruh badan) S1 no.Berorientasi bekerja dalam tim. 4. 1.2 jurusan mesin atau listrik. 30 thn. pendidikan minimal DIII semua jurusan bisa menggunakan computer (MS.mempunyai pengalaman kerja di bidang operation Bank. 30 tahun mempunyai pengalaman kerja di bidang administrasi kredit perbankan pendidikan minimal DIII semua jurusan bisa menggunakan computer (MS. 2. Dibutuhkan segera : Project Manager Project Supervisor Purchasing Engineer Project Control Sales Store Asistent Kualifikasi : • • • • • 1. 30 thn.mempunyai pengalaman kerja di bidang jurnalis.1. forex bisa menggunakan computer journalis/writer wanita/pria usia maks. 1. 2.Berpenampilan menarik untuk no.6) Bisa menggunakan computer (ms.

Page Numbers ”102” 3.Katalog BSI and NURI Career Fair. ABN AMRO ranks 11th in Europe and 20th in the world. bisa menggunakan computer (MS.V Algemene Bank Nederland (ABN) 1964 M e r g e d i n 1964 On 3rd October ABN was formed An international bank. on 16 May 101 . in July 1964 M e r g e d i n 1964 De Twentsche Bank Established in Amsterdam. Jakarta 31 Mei . on 24th June Amsterdamsche Bank 1871 Established in Amsterdam. on 5th Dec 1861 Nederlandsche Handel 182 Maatschappij (NHM) 4 27 February 1826: Open it’s branch in Batavia to promote overseas trade 1863 Rotterdamsche Bank Established in Rotterdam. Urut: 49 Kode Perusahaan : ABN Nama Perusahaan : ABN Amro Profil Singkat Perusahaan The Organization: HISTORY of ABN AMRO World Wide Today.000 branches in more than 60 countries.01 Juni 2008. Office) No. staff of more than 97.000 full-time equivalents and total assets of EUR 899. with over 3. growing and expanding globally Merged in 1991 AmsterdamRotterdam Bank (AMRO Bank) Established as a holding company in Amsterdam.3 billion (as 30 Sept 2005) ABN AMRO Bank N.

Tabungan. Giro and Banking Services Consumer Finance Credit Card and Personal Loan Business Banking (SME) Asset & Liabilities JOB VACANCIES 1.01 Juni 2008. Deposito.Katalog BSI and NURI Career Fair. Forex. Wealth Management Personal Financial Consultant (WMPFC) 2. Jakarta 31 Mei . Page Numbers ”103” Consumer Banking Product Halth Management Retail Banking Investment. Business Banking Financial Consultant (BBFC) 3. Consumer Finance Premier Officer (CFPO) PROFILE REQUIREMENTS .

Page Numbers ”104” Nama Perusahaan No.000 m2 bergerak di bidang restauran. ( 021 ) 62312888 / Fax : (021) 62313355 . 5.Katalog BSI and NURI Career Fair. SANDS International Executive Club dioperasikan mulai tanggal 11 Juni 2005. pesta pernikahan. Kapasitas untuk seluruh ballroom sekitar 200 meja dan masing-masing meja terdiri dari 10 kursi serta dilengkapi dengan theater untuk panggung pertunjukan. company gathering dll. AGUNG WAHANA INDONESIA Sands International Executive Club. 2. 1 Jakarta Telp. Berikut lowongan pekerjaan di perusahaan kami sesuai dengan konsentrasi program studi anda : Berikut saya sertakan company profile dan logo. ballroom 1 dan grand ballroom) yang dapat digabungkan untuk kegiatan besar seperti kegiatan konser musik. Jl.01 Juni 2008. Urut: 50 Kode Perusahaan : AWI : PT Agung Wahana Indonesia (SANDS International Executive Club) PT Agung Wahana Indonesia (SANDS International Executive Club) berlokasi di Mangga Dua Square Lt. Sands Restaurant memiliki 3 ballroom (ballroom 2. Jakarta 31 Mei . 3. Untuk lowongan yang dicari adalah : 1. 4. Gunung Sahari Raya No. 5 s/d 7.1 Jakarta Utara mempunyai luas area sekitar 16. Event and Promotion Staff Supervisor Bar Public Relation Staf Housekeeping Receptionist PT. Mangga Dua Square Lantai 5 Jl. Gunung Sahari Raya No. hiburan dan Spa.

-Komisi/Bonus -Over Time (Sesuai Ketentuan Perusahaan) -Tunjangan Transport/Uang Makan Transport (Sesuai Ketentuan Perusahaan) -Asuransi Kesehatan. Urut: 51 Kode Perusahaan : PFC : PT Prima Fajar Cahaya Sentosa Berikut kami kirimkan Logo PT dan Loker yang tersedia untuk acara job fair di Istora Senayan 31 Mei 2008 dan 1 Juni 2008.-Kemampuan berkomunikasi dengan baik -Penampilan Menarik Fasilitas yang diterima: -Gaji Pokok.Katalog BSI and NURI Career Fair.-IT Support Persyaratan dan (Profile) : -Pria/Wanita.-Recruitment and Selection Officer -Finance & Accounting Staff -Staff Deposit Box.-Pelatihan . -ISO ( KPR dan Kartu Kredit) -FRO (Funding Relationship Officer) -LRO (Lending Relationship Officer) -PINVA (Personal Financial Services) -IRO (Investment Relationship Officer) -Telemarketing -Business Development Unit Kerja Back Office : -SSU ( Sales Support Unit) -Administration Staff. Jakarta 31 Mei . Lowongan yang dibutuhkan oleh klien kami yaitu : Unit Kerja Front Liners : -Customer Service & Teller.-D3/S1/S2 -Minimal SMA (Untuk Telemarketing.01 Juni 2008. Page Numbers ”105” Nama Perusahaan No.-Treasury Officer -Staff Development Services. Card Sepecialist.-Usia Maksimal 30 Th -IPK Min 2.-Jamsostek.8.-Meter Greater -Tax Officer. Meter Greater ) -Memiliki pengalaman sesuai dengan posisi yang dilamar -Menerima Fresh Graduate.

Pengalaman di sales min 3 thn 4. Suka tantangan dan orientasi target 7. Mampu membawahi min 20 sales Sales Counter: 1. Pendidikan Min SMU / D1 lebih disukai 2. Pengalaman menjadi leader min 1 thn 5. Punya kendaraan bermotor 3. Pendidikan Minimum D3 2. PT AQMF bekerja sama dengan toko / merchant yang menjual produk – produk tersebut dan PT AQMF mempunyai sales force yang disebut sales counter yang ditempatkan di merchant – merchant yang kerjasama dengan AQMF. Siap ditempatkan di wilayah jabodetabek . Qualifikasi: Sales Leader: 1. Punya kendaraan bermotor lebih disukai 3. Saat ini PT AQMF sudah punya cabang di 28 kota diseluruh Indonesia. Urut: 52 Kode Perusahaan : AQM Nama Perusahaan : PT Adira Quantum Multi Finance PT ADIRA QUANTUM MULTIFINANCE Adalah perusahaan swasta yang bergerak dibidang pembiayaan untuk produk – produk elektronik.Katalog BSI and NURI Career Fair. Punya leadership 6. Punya pengalaman di sales lebih disukai 5. Page Numbers ”106” No. Suka tantangan dan orientasi target 4. furniture dan others. Jakarta 31 Mei . Peluang kerja: Dibutuhkan Sales Leader dan sales counter sahabat adira.01 Juni 2008.

Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”107” .

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->