Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”1”

Kata Pengantar
puji dan syukur kepada Alloh SWT, sebagai maha pencipta yang telah memberikan berbagai kenikmatan kepada kita terutama ni’mat kehidupan dan kesehatan untuk menjalani sisa hidup ini dengan berbagai aktifitas dan pengabdian yang tulus, ikhlas semata-mata ingin mendapatkan ridho dan lindunganNYA. Dewasa ini, kepedulian perguruan tinggi terhadap peningkatan Sumber Daya Manusia masyarakat Indonesia semakin besar, di tengah mahalnya biaya kuliah di beberapa perguruan tinggi, tidak sedikit perguruan tinggi yang memberikan solusi kuliah dengan biaya terjangkau, dengan harapan memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada masyarakat Indonesia untuk mengenyam pendidikan di perguruan tinggi menjadi SDM yang profesional dibidangnya. Akademi BSI adalah salah satu yang terdepan dalam membangun bangsa ini melalui pendidikan dengan membuka berbagai program studi yang sesuai dengan kebutuhan SDM Indonesia dewasa ini. Dengan Semangat Mencerdaskan Kehidupan Bangsa dan Kuliah Cepat Kerjapun Dapat Akademi BSI memberikan peluang sebesar-besarnya kepada masyarakat Indonesia untuk kuliah dengan biaya terjangkau dan kualitas yang dapat dibanggakan. Kepedulian Akademi BSI sebagai garda terdepan dalam mencerdaskan bangsa tidak cukup sampai disitu, melalui lembaga karirnya yaitu BSI Career, Akademi BSI memberikan berbagai solusi yang berhubungan dengan persiapan dan penempatan karir mahasiswa/alumni. Adapun kegiatan2 karir yang dilaksanakan oleh BSI Career diantaranya : Seminar karir (Hard & Soft Skill, Entrepreneurship), Workshop Career (Pelatihan Entrepreneurship, Pelatihan Seleksi Kerja, dll), Program Magang, Campus Recruitment, Walk On Interview, Come to Company, Publikasi Loker dan agenda terbesarnya yaitu BSI Career Fair (Bursa Kerja BSI dan Talkshow Karir). Dilaksanakan lima kali dalam setahun (dua kali di jakarta, masing2 satu kali di bandung,purwokerto dan jogjakarta), BSI Career Fair merupakan moment yang dinanti2kan oleh mahasiswa/alumni BSI mengingat setiap pelaksanaanya tidak kurang dari 40 perusahaan terkemuka hadir memberikan berbagai peluang pekerjaan yang sesuai dengan background pendidikan mahasiswa/alumni BSI. Untuk BSI Career Fair kali ini (sabtu-minggu, 31 mei – 1 juni 2008 di ruang cempaka Istora Senaya Jakarta), hadir sebanyak 53 perusahaan dari berbagai bidang usaha memberikan berbagai peluang pekerjaan kepada mahasiswa/alumni BSI. Sungguh sangat menguntungkan bagi mahasiswa/alumni BSI dengan memanfaatkan ratusan peluang pekerjaan yang hadir di depan mata untuk memulai berkarir sebagai profesional muda pada instansi2 terkemuka. Ucapan terima kasih tak terhingga kami sampaikan kepada mitra kami, dunia kerja, dunia industri yang selalu setia menghadiri berbagai kegiatan karir BSI terutama BSI Career Fair dengan menawarkan berbagai peluang pekerjaan kepada mahasiswa/alumni Akademi BSI, semoga Bapak/Ibu Pimpinan/wakil pimpinan perusahaan mendapatkan SDM-SDM mahasiswa/alumni BSI terbaik sesuai harapan manajemen.
Heri Kuswara SE,SKom BSI Career Center

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”2”

No Urut : 01 Kode Perusahaan : AIT Perusahaan: PT Adicipta Inovasi Teknologi (AdIns) Profil Singkat Perusahaan
PT Adicipta Inovasi Teknologi (AdIns) adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang layanan solusi berbasis teknologi informasi/TI (IT solution company) yang bertujuan untuk menyediakan solusi bisnis inovatif yang dibangun secara kreatif di atas landasan teknologi yang telah teruji kehandalannya. AdIns memiliki visi untuk menjadi perusahaan unggulan dalam menyediakan layanan solusi berbasis TI. Keluarga besar AdIns terdiri dari para profesional TI yang memiliki pengalaman teknis & proses bisnis yang intensif di bidangnya masingmasing, dengan didukung oleh exposure pada teknologi terkini & jaringan yang luas dalam industri TI.

Divisi AdIns Center Of Excellence (ACE)
AdIns Center of Excellence (ACE) adalah bagian dari PT Adicipta Inovasi Teknologi (AdIns) yang berfokus pada proses rekrutmen, training & penempatan kerja untuk mencari, mempersiapkan & menyalurkan profesional TI yang berkualitas. ACE telah menempatkan sejumlah profesional TI di klien-klien kami yang berskala nasional, mulai dari posisi-posisi entry level sampai dengan posisiposisi profesional TI yang mensyaratkan pengalaman intensif di bidang IT. ACE akan membantu anda dalam membangun karir anda di bidang IT. Beberapa klien kami diantaranya :

Direktorat Jenderal Pajak – Depkeu RI

PT Bank Central Asia Tbk

PT Bank Danamon Indonesia Tbk

PT Bank Permata Tbk

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”3”

Posisi Yang Tersedia
Data Entry Persyaratan:  Minimum lulusan D2 semua jurusan,  Usia maksimum 25 tahun,  Terbiasa dengan pengoperasian aplikasi komputer berbasis Microsoft® Windows®,  Mampu mengetik dengan cepat dan akurat,  Mampu bekerja dengan target pencapaian tertentu,  Rajin, tekun, jujur dan memiliki disiplin yang baik,  Menyerahkan surat lamaran kerja yang disertai dengan:  Daftar riwayat hidup (curriculum vitae),  Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar,  Fotokopi KTP atau kartu identitas lainnya,  Fotokopi ijazah, transkrip nilai terakhir dan sertifikat lain yang dimiliki. Jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan: ±20 orang, lokasi kerja: Jakarta Selatan (wilayah Jl Sudirman dan wilayah Jl MT Haryono) Posisi Lain di Bidang IT Untuk sementara ini belum tersedia posisi lain, namun kami tetap mengundang anda sekalian untuk mengirimkan kepada kami CV anda beserta dengan kelengkapannya yang akan kami simpan di database kami. Jika pada suatu saat kami menerima permintaan tenaga kerja yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman anda, maa akan mudah bagi kami untuk menghubungi anda jika data anda sudah tercatat di database kami. Saat ini kami telah memiliki database yang berisi ribuan data tenaga kerja di bidang IT dari berbagai keahlian dan berbagai tingkatan pengalaman kerja.

Alamat Korespondensi
Surat lamaran kerja dapat dikirimkan ke:  Booth AdIns (selama kegiatan BSI Career Fair), ATAU  Melalui email (berupa soft copy), ditujukan ke career@ad-ins.com, ATAU  Melalui pos / diantar langsung, dialamatkan ke: PT Adicipta Inovasi Teknologi Grha Inovasi lt 3, Jl Panjang No 28, Kebon Jeruk Jakarta Barat 11530 Up: HR Manager

sehingga dapat memfasilitasi para pelaku bisnis dalam menjalankan bisnisnya dengan lebih efektif & efisien. . layanan cetak. tetapi juga karena selalu menyediakan produk-produk berkualitas dengan layanan yang prima. dan langsung mendapatkan respons positif dari penduduk di Lippo Karawaci. Multiplus telah dikenal sebagai penyedia terbaik layanan bisnis terintegrasi yang berkualitas seperti pos dan pengiriman barang. VISI & MISI Visi Multiplus adalah untuk menjadi pemimpin pasar dalam bidang Pusat Layanan Bisnis yang dikenal bukan saja karena memiliki jaringan yang luas di Indonesia dan internasional. Multiplus hadir dengan misi untuk dapat memberikan pelayanan bisnis terpadu dengan kualitas prima & harga yang terjangkau. Jakarta 31 Mei . Multiplus siap untuk mengembangkan jaringannya ke Asia Tenggara dan negara-negara lainnya pada tahun 2007. Sejak memperkenalkan konsep waralaba pada pertengahan 2003. dll. biro iklan. Multiplus meraih pertumbuhan yang fenomenal menjadi >100 gerai dan berencana akan membuka lebih banyak lagi dan hadir di setiap provinsi di seluruh Indonesia dalam waktu 2 tahun ke depan. Page Numbers ”4” No Urut : 02 Kode Perusahaan : MTP Perusahaan: Multiplus Profil Singkat Perusahaan SEJARAH Multiplus didirikan pada tahun 1999 dan menjadi yang pertama memperkenalkan konsep pusat layanan bisnis di Indonesia. tour & travel. PERTUMBUHAN Multiplus telah mengembangkan konsep waralaba yang sangat efisien yang memungkinkan para pengusaha berkompetisi dengan baik dan mendapatkan respons dari pasar dalam waktu relatif singkat. layanan fotokopi.Katalog BSI and NURI Career Fair.01 Juni 2008. Sebagai pemenang penghargaan Indonesia Franchise Gold 2006 dan kandidat Indonesia satu-satunya untuk penghargaan International Franchisor of the Year 2006 yang berkompetisi dengan franchisor dari 36 negara.

hard worker. PROGRAMMER – PR       Bachelor degree in IT Strong programming skill in VB/VB. Fluent in English both oral and written.WB DRAFTER . Mail Server. Samba.      At least Degree holder in any discipline. Ms. eager to learn and work under pressure. Can work independently with minimum supervision.  Able to work as a team.Katalog BSI and NURI Career Fair.  Having experience in programming (Visual Basic. .SM   Multiplus.  Having experience in networking  Having experience in server implementation & maintenance (Linux. TECHNICAL SUPPORT – TS  Male. Able to operate computer. Having good leadership skills.  Having experience in troubleshooting (Network.01 Juni 2008.NET. Able to operate computer (autocad. Jakarta 31 Mei .  S1 majoring in Information System/Computer Science. WAN. corel. Wifi. age max. Able to work in shift and willing to be place at any branches of Can work independently with minimum supervision. MySQL Knowledge of IT business model will be an advantage Good knowledge in SQL Query Minimum 2 years experience in a position of programmer Good written English.  Excellent communication skill. fast learner.Sql Server. Web Server). PHP. Hardware & Software). 30 years old. Willing to participate in training. able to transfer ideas and knowledge effective.DF    At least Degree holder in Mechanical / Electrical Engineering. LAN. WEB DEVELOPER . initiative. Power Builder) and database (Oracle). freehand).  Speaking Mandarin is an advatage. Page Numbers ”5” JOB VACANCY MULTIPLUS STORE MANAGER .

PR       At least Degree holder in Public Relations. Having experience to produce newsletter / internal magazine. majoring psychology Computer Literate (minimum Ms. Willing to participate in training. Page Numbers ”6”  Fluent in English both oral and written. age max 30th University Graduate/Master.      At least Degree holder in any discipline. Jakarta 31 Mei . HR STAFF . Able to operate computer. Certified to conduct phsycological test. Having own vehicle. Having vast network and relationship with journalists.Katalog BSI and NURI Career Fair.01 Juni 2008. Office) Similar Experience is an Advantage Good English Communication Skill Willing to Work Under Pressure & Tight Schedule Able to Work as Individual as Well as in a Team Leadership skill. FRANCHISEE RELATIONS OFFICER .HR         good performing. appraisal. PUBLIC RELATIONS . coaching. Having journalistic skills. Having good leadership skills.Good Interpersonal Skill with Outgoing and Pleasant Active.FRO   Multiplus.MT . Personality  Oriented   assesment  MANAGEMENT TRAINEE . Fluent in English both oral and written. Able to work in shift and willing to be place at any branches of Can work independently with minimum supervision. negotiation capability & Customer and Services Persuasive and Able to Manage Emotional Restrain Capable in Handling recruitment process. Fluent in English both oral and written. initiative.

62. suwarni@multiplus.OP          Pria / Wanita. Page Numbers ”7”   Multiplus. bisa bekerja dibawah tekanan. Bersedia menjalani masa training ± 5 hari.multiplus.id .co. hrd@multiplus. Mampu mengoperasikan computer.5404998 E. TEKNISI FOTO COPY – FC    Xerox. T.co.      At least Diploma holder in any discipline. www. aktif.Katalog BSI and NURI Career Fair. Willing to participate in training.21. OPERATOR/PRUMUNIAGA . murah senyum. Berpenampilan menarik serta memiliki attitude yang baik. Pengalaman 1 Tahun menjadi Teknisi foto copy. Mampu bekerja dengan team. Menguasai mesin fotokopi di utamakan Canon type IR dan Fuji Bermotivasi tinggi. Jakarta 31 Mei . Multiplus Recruitment & Training Center Jl. Fluent in English both oral and written. Berpenampilan manarik. Pekerja keras. Able to work in shift and willing to be place at any branches of Can work independently with minimum supervision. aktif. Lingkar Luar Barat Ruko Interkota Blok 5-J Durikosambi Cengkareng Jakarta 11750 – Indonesia.id U. Bermotivasi tinggi.   Pendidikan SMU/SMK. Having good leadership skills. mudah bergaul. Able to operate computer.01 Juni 2008. Pendidikan SMU/SMK Penempatan kerja di Jobodetabek. mudah bergaul.co. murah senyum.id E.

Jakarta 31 Mei . max 27th. komunikatif. Max usia 25th Min SMU/D1 Komunikatif dan wawasan luas Berpenampilan menarik Komputer aktif. mengenal wilayah jabodetabek .01 Juni 2008. Max 27th Min D3/S1. pengalaman. Mengetahui produk telekomunikasi bersedia bekerja shift Bersedia di tempatkan di Jabodetabek Sales Promotion Boy / Girl (SPG) (Ditempatkan di perusahaan Selular)       Laki-laki/Wanita. Bersedia kerja shift Bersedia ditempatkan di Jabodetabek Account Executive (AE)     Laki-laki/Wanita.Min D3/S1. Teknik Elektro  max 30th. Berpenampilan menarik Bisa mengoperasikan computer Teknisi ( TK ) (Ditempatkan di perusahaan TV Cable)  Laki-laki. Page Numbers ”8” No Urut : 03 Kode Perusahaan : SPF Perusahaan: Spactra Performa LOWONGAN KERJA Customer Service / Care (CS) (Ditempatkan di perusahaan Selular & TV Cable)      Laki-laki /Perempuan. menarik. Bersedia bekerja dengan target Komunikatif. min D3/S1.Katalog BSI and NURI Career Fair. Bisa mengoperasikan jaringan selular  Pengalaman.

Pengalaman Komp word/Excel lancar. Inggris & Komputer Aktif Ramah dan luwes. Page Numbers ”9”  bersedia bekerja overtime Supervisor Area (SPV) (Ditempatkan di perusahaan Selular)     Laki-laki. Inggris & Komputer Aktif Memiliki pengalaman.Min D3 / S1 Max 27 th. Sehat jasmani Komunikatif. komunikatif. Menarik Memiliki jiwa memimpin Telemarketing (TM)(Ditempatkan di perusahaan TV Cable)     Laki . Memiliki pengalaman Bersedia bekerja shift . Pendidikan min SMU/D3 Usia max 27th.Bersedia bekerja dengan target Bisa mengoperasikan komputer Administrasi (ADM) (Ditempatkan di perusahaan Selular)     Pria dan Wanita.Katalog BSI and NURI Career Fair.laki / Perempuan. Pendidikan min D3/S1 Usia max 27th. Call Center (CR) (Ditempatkan di perusahaan TV Cable)     Pria dan Wanita. Inggris & Komputer Aktif Memiliki pengalaman Resepsionist (RCP) (Ditempatkan di perusahaan Selular)      Wanita. Pendidikan min D3/S1. menarik Bersedia bekerja lembur dan ditempatkan di wilayah Jabodetabek. Segala Jurusan Max usia 27th. komunikatif. Pendidikan min SMU/D3 Usia max 25th. Bersedia bekerja shift Admin & Finance (AF) (Ditempatkan di perusahaan Selular)     Pria dan Wanita. Menarik. Menarik.Komunikatif Menarik.01 Juni 2008. jurusan Accounting Usia max 27th. Jakarta 31 Mei . komunikatif. Menarik.D3/S1.

Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”10” Data Entry (DE) (Ditempatkan di perusahaan Selular)     Pria dan Wanita. Jakarta 31 Mei . Menarik. SPECTRA PERFORMA Wisma Tendean. komunikatif. Kapt Tendean No. Lt. Komputer Aktif.01 Juni 2008. 7 Jakarta Selatan Telp : 021 – 7919. Memiliki pengalaman Bersedia bekerja dengan target Sales & Marketing (MKT)         Laki-laki/Wanita Max 27th Min D3/S1 Bersedia bekerja dengan target Komunikatif berpengalaman Berpenampilan menarik Bisa mengoperasikan computer  MOHON CANTUMKAN SURAT LAMARAN DISERTAI DENGAN KODE POSISI YANG DIINGINKAN SESUAI DENGAN KRITERIA 1 LAMARAN BOLEH MEMILIH LEBIH DARI 1 POSISI PT. Pendidikan min SMU/D1 Usia max 27th.8486 Fax . 4 Jl. 021 – 79198354 Email : recruitment @ spectraperfo  .

dan tahun 1991 mendapatkan sertifikat CPOB dari Departemen kesehatan Indonesia. Sesuai dengan komitmen dan kerja cerdas. Jakarta 31 Mei . tetapi juga konsistensi kualitas produk dan kemajuan sumber daya manusia. hingga sekarang telah mempekerjakan lebih dari 1300 orang. Tidak hanya berbagai macam produk obat modern yang sudah diluncurkan.Katalog BSI and NURI Career Fair. Kaji No 54 Jakarta pusat 10130/ Cabang perusahaan ada diseluruh Indonesia Posisi yang dibutuhkan: a) Medical Representative (MR)      Pria/ Wanita Single. Usia max. tim PT Bernofarm terus menerus berkembang yang mulanya 20 orang karyawan. PT Bernofarm semakin diakui namanya dalam dunia bisnis farmasi. 28 tahun Pendidikan min D3 dari semua jurusan Memiliki SIM C dan kendaraan roda dua sendiri Memiliki kemampuan komunikasi yang baik . BERNOFARM bergerak dalam bidang farmasi beralamat di Jl. PT. Berkat kerja cerdas dan loyalitas. Page Numbers ”11” No Urut : 04 Kode Perusahaan : BNF Perusahaan: PT Bernofarm Profil Singkat Perusahaan PT Bernofarm adalah sebuah perusahaan farmasi berkembang yang didirikan pada tanggal 11 Maret 1971. akhirnya tercipta cikal bakal perusahaan dengan nama CV Sumber Farma di Surabaya.01 Juni 2008. Seiring dengan berjalannya waktu. perusahaan ini bermula dari industri rumah tangga dengan satu mesin tablet. Tahun 1976 lokasi pabrik dipindah di Jalan Buduran Sidoarjo.

28 tahun Pendidikan S1 Teknik Informarika  Menguasai Software. Jakarta 31 Mei . Usia max. 28 tahun  Pendidikan S1 Akuntansi/ Manajemen  Menguasai MS Office  Terbiasa menjalankan alur operasional melalui program keuangan  Bersedia ditempatkan di Jakarta. 28 tahun Pendidikan S1 Ekonomi Akutansi Menguasai MS Office Menguasai dasar–dasar Akutansi Menguasai prosedur pajak / penjualan Bertanggung jawab terhadap pembuatan laporan keuangan c) Audit Marketing (AM)  Pria/ Wanita  Single. Bandung. Page Numbers ”12”  Bersedia ditempatkan di seluruh indonesia b) Accounting Staff (AS)        Wanita Single. dan Lan Diutamakan menguasai linuk   . Lampung. Jambi.  Usia max. Sulawesi.  Usia max. Pontianak d) IT Suport (IT)  Pria  Single.01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair. Hardware.

01 Juni 2008. Misi . dan berdedikasi tinggi untuk melakukan kegiatan pemasaran serta kegiatan administrasi. Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”13” No Urut : 05. baik kepada pengguna jasa maupun mitra kerja. yang memiliki mitra tenaga kerja yang berkualitas. Kode Perusahaan : BDI Perusahaan: PT. Bangun Daya Insani Profil Singkat Perusahaan Perusahaan jasa konsultan manajemen. Visi Menjadi perusahaan konsultan Manajemen yang profesional dengan mengedepankan service yang berkualitas. bertanggung jawab.

01 Juni 2008. GROUP ACCOUNT OFFICER (GAO)          Min Education Bachelor degree (D3) in Any Major Age 20-35 Years old Have Good Communication in English min Passive Good Appearance Suitable Work on team and Target oriented Compensation Basic Salary Commision + Bonus Permanen Staff (Agency) with 3 Months Probation ALTERNATE CHANNEL OFFICER (AACO)(Exhibition and Tele)  Min Education SMA  Age 19 – 40 Yearsold .Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”14” Menempatkan dan mengembangkan potensi Sumber Daya Manusia menjadi tenaga kerja mandiri dan profesional yang berorientasi pada kemajuan bisnis. Jakarta 31 Mei .

Dengan nama dagang Pundee Associates. Jakarta 31 Mei . Kode Perusahaan : PGH Perusahaan: PT. mereka bertindak juga sebagai pengurus perseroan dan mengelola operasi harian perusahaan. Page Numbers ”15”  Good Appearance  Target Oriented CARD Advisor /LOAN Advisor      Min Pend SMU /Sederajat Usia 21-40 Tahun Mampu berkomunikasi yang baik. Sampai saat ini.Katalog BSI and NURI Career Fair. Pundee Global Huresindo Profil Singkat Perusahaan PT. Motivasi tinggi Berorientasi pada target Berpenampilan Menarik SUPERVISOR (SPV)      Min Pend D3 Usia 24-40 Tahun Berpengalaman di bid Penjualan Memiliki Kemampuan Manage team Memiliki jiwa kepemimpinan RECRUITMENT OFFICER (RO)      Min Pend S1 (Semua Jurusan) Usia 25-30 Tahun Berpengalaman di bid Recruitment Menguasai Ms Office Diutamakan memiliki kendaraan No Urut : 06.01 Juni 2008. . Pundee Global Huresindo didirikan pada bulan Agustus 2001 oleh Guswahandani Hamzah dan FX Purwoko Sumowijoyo. perusahaan menyediakan pelayanan pada bidang pengelolaan sumber daya manusia.

24 tahun 2. Jasa Pundee Associates memberikan jasa-jasa sebagai berikut: 1. dll. Pundee. Assessment. UMR Jakarta) + Uang Transport-Makan + Jamsostek + Asuransi Kesehatan. Tinggi Badan Min. Penempatan di Mall-Mall seperti Grand Indonesia. Jadi untuk urusan ketenagakerjaan tetap dengan PT. Pendidikan Min. Research. 4. Pundee tidak memungut beaya apapun kepada calon karyawan dan tidak ada pemotongan gaji saat kandidat diterima sebagai karyawan. SMU atau sederajat (sangat terbuka untuk fresh graduate) 3. Bersedia Kerja Sistem Shift 7.Komunikatif dan Ramah 5. 160 cm. Swedia) 3. Untuk kompensasi/ penghasilan karyawan beserta fasilitasnya adalah: Gaji Pokok (min. Training & Development (berafiliasi dengan Mercuri International. Plasa Indonesia. Pondok Indah. dan Organization Development 4. POSISI DAN KRITERIA Sales Promotion Girl (SPG) Kriteria: 1. Bahasa Inggris Min. Page Numbers ”16” Pada tahun pertama. Karyawan yang sudah ditempatkan tetap mendapat monitoring dan dampingan dari PT. Single. Manpower Outsorcing PT. Executive Search Services 2. Manpower Outsourcing yang dimulai tahun 2004 merupakan jasa yang paling akhir dikembangkan. Pundee selama bekerja di perusahaan klien PT. Senayan City. Kelapa Gading.01 Juni 2008. Pundee.Katalog BSI and NURI Career Fair.Usia Max. Untuk jangka waktu kontrak tergantung dari perjanjian dengan klien Pundee. Pundee yang ditempatkan di Perusahaan klien Pundee. Wanita. dengan batas min. Penampilan Menarik. Kepercayaan yang diperoleh dari klien-klien yang kebanyakan adalah organisasi multinasional mendorong Pundee Associates untuk memperluas porto folionya pada bidang-bidang lain. WAITRESS Kriteria: . 3 bulan dengan selalu terbukanya adanya perpanjangan kontrak waktu berikutnya. Pasaraya Blok M. Jakarta 31 Mei . karena status kandidat adalah sebagai karyawan kontrak PT. Pundee Associates memfokuskan diri pada Executive Search Services. Pasif 6.

158 cm. Penampilan Menarik. Bersedia kerja sistem shift Sales Promotion Boy (SPB). Wanita. SMU dan sederajat Tinggi Badan Min. 7. SMU atau sederajat 3. Page Numbers ”17” 1. 4. 8.SMU atau sederajat Tinggi Badan Min. Wanita. Tinggi Badan Min. Penampilan Menarik dan bersih Mengerti Bahasa Inggris Bersedia kerja system shift Komunikatif dan ramah Jujur. Komunikatif dan Ramah Bisa mengoperasikan computer MS Office Mampu berbahasa Inggris Bersedia kerja system shift Administrasi: 1. Pendidikan Min. 5. Single Usia Max. Single. 2. Penampilan Menarik . D-3 dari segala jurusan Tinggi Badan Min. 26 th. Waiter. 2. 2. Usia Max. Pengalaman di bidang kasir computer dan ADC system 6. 5. 5. Pendidikan Min. 3. dan pekerja keras Bersedia kerja system shift Penempatan di seluruh wilayah Jabodetabek (solaria) Kasir Mall Kriteria: 1. 6. 3. Laki-Laki. Wanita. & Information Staff 1. 2. Usia Max. 4.Usia 19-25 tahun 2. 3. D-3 segala jurusan Tinggi Badan Min. 6.Penampilan Menarik 4. 3. Single Usia 19 – 25 tahun Pendidikan Min. 4.Katalog BSI and NURI Career Fair. disiplin dan bertanggung jawab Customer Service. Jakarta 31 Mei . Mampu dalam hitung-hitungan 5. Single. 168 cm. Receptionist. Steward 1. Pendidikan Min. 8. 24 th Pendidikan Min. Single. 160 cm. 7. 7. 6.158 cm. Wanita. 158 cm Penampilan Menarik Komunikatif dan Ramah Gesit. 9. 25 th.01 Juni 2008. lincah. 4. 9.

Bahasa Inggris cukup aktif 5. Penampilan Menarik 4. Laki-Laki / Wanita. Office (exell & word) 6. teliti dan pekerja keras Sekretaris Kriteria: 1. Mampu berbahasa Inggris (min. 24 tahun 3. SMU atau sederajat (sangat terbuka untuk fresh graduate) 4. Komunikatif. Penampilan Menarik 6. Menguasai MS. Tinggi Badan Min. 5. Bersedia Kerja Sistem Shift Data Entry / Prescanner Kriteria: 1. Penampilan Menarik. Wanita.Katalog BSI and NURI Career Fair. Pendidikan Min. Dapat bekerja di bawah tekanan No Urut : 07. Single 2. Mengerti Bahasa Inggris Designer Assistant Kriteria: 1. Jakarta 31 Mei . D-3 MI 2. Menguasai MS. Usia Max. Office 3. . Single. Kode Perusahaan : ACI Perusahaan: Advanced Career Indonesia Profil Singkat Perusahaan Advanced Career Indonesia (Empresaria Group) adalah perusahaan jasa Manajemen Sumber Daya Manusia yang melayani kebutuhan perusahaan nasional dan multinasional di Indonesia dengan menyediakan layanan tenaga kerja sementara. D-3 diutamakan dari jurusan sekretaris 2. Office dan tugas kesekretarisan 3. Page Numbers ”18” 5. Wanita. Tekun. Mahir dalam mengoperasikan program MS. Bahasa Inggris aktif 4. Komunikatif dan Ramah 7. 162 cm. Pendidikan Min. kontrak serta permanen.01 Juni 2008. Pendidikan Min. Pasif) 8.

11. Empresaria Group plc berdiri sejak 1988 dan telah memiliki lebih dari 50 perusahaan jasa Manajemen Sumber Daya Manusia di dunia. Eropa. Advanced Career Indonesia JIO Building 3 Floor Jl. 8. 5. Empresaria Group plc memiliki lebih dari 200 konsultan yang melayani klien-klien sesuai dengan bidangnya masing-masing. Kemang Raya no. Asia dan Australia. Telekomunikasi dan Asuransi membutuhkan segera : 1. 7. 11. 6.01 Juni 2008. Jakarta 31 Mei . Kemang Jakarta Selatan 12730 T : (62-21) 7193370 F : (62-21) 7198928 www.co. Konsultan rekrutmen kami sangat berpengalaman dan yang terpenting adalah kemampuan memahami kebutuhan klien dan karyawan kami. meliputi UK.id rd Peluang Kerja : Perusahaan Perbankan. Page Numbers ”19” Empresaria Group plc adalah pemilik saham mayoritas Advanced Career Indonesia dan memiliki turnover lebih dari US$ 180 juta.co. 2.id recruitment@advcareer. “ We are Big Enough to Deliver and Small Enough to Care” PT. Keunikan yang dimiliki Advanced Career adalah kualitas konsultan dan besarnya kemampuan usaha/ bisnis kami. 3. Amerika. 10. ADMINISTRASI (ADM) ACCOUNTING (ACC) CALL CENTER (CC) DESK COLLECTION (DC) FINANCE STAFF (FS) TELEMAKETING (TLM) LEGAL (LG) RECRUITMENT (RC) MARKETING KTA (MKTA) DATA ENTRY (DE) MARKETING FUNDING (MF) .advcareer.Katalog BSI and NURI Career Fair. 4. 9.

4 s/d 10.3. 13. 6 bulan(1.co.Gedung JIO Lantai.Bersedia kerja shift (3)  Mampu mengoperasikan komputer (Ms.12.6.13 & 14)  Bahasa Inggris Aktif (3.5. S1(2.10&15). 14. maks. 30Thn(9. D3(1. 15. CV. segera kirimkan surat lamaran.14 & 15)  Bahasa Inggris pasif. 3 Jakarta Selatan – 12730 recruitment@advcareer.7193370 MARKETING CREDIT CARD (MCC) MARKETING KPR (MKPR) SALES COUNTER (SC) CUSTOMER SERVICE (CS) SALES PROMOTION GIRL (SPG) No Urut : 08.11 s/d 13)  Fresh Graduated (3.8. maks.id PIC Priyanto / Alwin 021. 16. pas photo terakhir dan foto copy KTP (dengan mencantumkan kode posisi dalam surat lamaran / email subject) ke alamat : PT ADVANCED CAREER INDONESIA Recruitment & Selection Dept Jl. Kemang Raya No.12. 11 . SMU/Sederajat(9.10&15).11&13)  Maks. Jakarta 31 Mei .7.15 & 16)  Pengalaman dibidangnya min. 25Thn(14&16).2.14&16).11. sehat jasmani & Rohani Bila anda memenuhi kualifikasi diatas.Katalog BSI and NURI Career Fair. 27Thn(1 s/d 8. Perempuan (1 s/d 16)  Pend. Office)  Komunikatif & memiliki motivasi kerja yang tinggi  Berpenampilan menarik. Min. Persyaratan:  Laki-laki (1 s/d 13).01 Juni 2008.4. Page Numbers ”20” 12. Kode Perusahaan : DMN Perusahaan: Daysindo Melkin Nusantara .

We are committed to giving our clients highly efficient services and simple procedures which are designed to satisfy the specific requirements of our clients.Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”21” Abo P.T. Daysindo Melkin Nusantara or as we are commonly known DMN Consulting was established in response to a growing need for Visi experienced personnel in the rapidly developing economy of Indonesia. Management Trainees. Daysindo .T.01 Juni 2008. Jakarta 31 Mei . The requirements are as follow: P.

ASP. Contract and Temporary position are available. Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.dmnconsulting. Bella Prima Perkasa . ASP. • Full -Time. Please send your CV to hr@dmnconsulting.Net.com DMN Consulting.: 021 – 7537954 / 021 – 7667220 Website : www.GPA. Age Max 28 Yrs. Bachelor Degree. Pangeran Antasari no 67 Jakarta Selatan 12430 Telp. Full -Time.Katalog BSI and NURI Career Fair. Account Executive . • Proficient in following system: o Web Programming.com No Urut : 09. Contract and Temporary position are available.Good English skill • Applicants must be willing to work in Jakarta.75. Min 2. • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply. Excellent communication skill. Fluent in English (Written & Oral) Good Interpersonal & Analytical Skill Information Technology (IT) Staff. Pleasant personality ● Hard worker. The requirements are as follow : • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer Science or equivalent. max 26. The requirements are as follow: • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent. Graduated with min D3 degree from reputable university ● Have a working experience 1-2 year (preferable in advertising agency) ● Proficient in oral & written English. Can working as team ● Willing to start working immediately • Programmer. • Required skill(s): VB.01 Juni 2008. Applicants must be willing to work in Jakarta. Have a strong communication skills ● Good computer literate. LINUX • Has good logical and analytical thinking • Good team Player. Java. The requirements are as follow: ● Female. Kode Perusahaan : BPP Perusahaan: PT. J2EE. Old. Page Numbers ”22” • • • Min.Java Script. • Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status. Beverly Antasari Building JL. Graduated fro m any related major Male/Female . Jakarta 31 Mei .

Pria/Wanita. Pendidikan D3 Sekretaris.75 dari Universitas terkemuka. Pendidikan S1. 3. Memiliki kemampuan korespondensi yang baik. Cap seal. Lulusan min. Pengalaman sebagai Seketaris Direktur minimal 5 tahun Menguasai Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan. Jumlah karyawan kami sekitar 1000 karyawan. 5. D3/S1 dari berbagai disiplin ilmu. 4. usia maksimal 30 tahun 2. 5. 4. Gesit dan mampu bekerja dalam team.27 tahun. Mampu mengoperasikan komputer dan mengetik manual 4.01 Juni 2008. fax (021) 6192116. Pria. Dapat membuat Audit Program (Audit Objective & Audit Prosedur) Lebih disukai yang memiliki pengalaman bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP). dengan usia max. Diutamakan yang dapat berbahasa Mandarin. 18. "Marketing/Sales". JL. 1. Akuntansi dengan IPK min. Lulusan D3/S1 manajemen atau administrasi perkantoran 3. dengan usia max. Kantor kami beralamat di Komplek Semanan Megah Kav. 3. (021) 5408740. 4. “SECRETARY “ 1. 2. dengan orientasi Export maupun Lokal. Jenis produk kami terdiri dari berbagai macam varian seperti : Label. Page Numbers ”23” Profil Singkat Perusahaan Perusahaan flexible packaging plastics (atau lebih dikenal dengan Industri Plastics Converter & Rotogravure Printing) yang telah berdiri hampir 30 tahun dan emiliki cabang di beberapa kota di Indonesia maupun luar negeri.40 tahun. 30 tahun. Pria/wanita. Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama. Jakarta 31 Mei . 2. 3. telp. dengan usia antara 30 . 6. . 1. 3. “Staff Administrasi/operasional”. Adapun posisi-nya adalah sebagai berikut : “ INTERNAL AUDITOR “ 1. Bersedia bekerja dengan target. Bag Making.2. Fresh Graduated / Pengalaman. Wanita. dsb. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (diutamakan yang dapat berbahasa mandarin). Daan Mogot KM. Lidding Material. Jakarta Barat. 5.Katalog BSI and NURI Career Fair. 2.

8. 4. 6. Pendidikan Sarjana Teknik Industri/Mesin/Elektro. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.Kimia/MIPA-Kimia/Industri/Elektro dengan IPK min. usia maksimal 30 tahun 2.28 tahun. 6. 4. Fresh Graduate / Pengalaman min 1 tahun. 5. komunikatif dan bertanggung jawab. 2. mau bekerja keras dan mampu bekerja dalam tim. 5. dengan usia max. 6.30 tahun.Katalog BSI and NURI Career Fair.28 tahun. Pria/wanita.25 tahun. “STAFF ENGINEERING” 1. 4. Berkemauan keras. 4. Pria. "ACCOUNTING STAFF” 1. Pria /Wanita. Lulusan D3/S1 Design Graphis 3. Menguasai Coraldraw dan program-program lainnya “STAFF P P I C” 1. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan. Sarjana Tehnik Mesin/Industri/Elektro dengan IPK min. Kode Perusahaan : FBP Perusahaan: Fuji Bijak Prstasi .75. 3. Pria/Wanita . 2. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan. Ipk 2.2. Pendidikan Sarjana Akuntansi. Fresh graduated / Pengalaman. 1.75. 2. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik. "MANAGEMENT TRAINEE (MT)" 1. Jakarta 31 Mei . 2. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik. 3. Kreatifitas tinggi 5. Memiliki jiwa kepemimpinan. Memiliki kemampuan untuk mensesign suatu label produk 4. Pria/Wanita. Bersedia kerja dalam team 6.01 Juni 2008. Fresh graduated / Pengalaman. 3. Page Numbers ”24” “Design Graphis”. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik. 5. 3. Memiliki jiwa kepemimpinan. dengan usia max. Sarjana Tehnik Mesin/T. 5. Lebih disukai yang dapat berkomunikasi dalam bahasa mandarin No Urut : 10. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik. Fresh graduated / Pengalaman. mau bekerja keras dan mampu bekerja dalam tim. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan. dengan usia max. 6.7. dengan usia min.

Based on our knowledge and experience to solve manpower disputes which we have obtained for the past 9 years through placing more than 40. Page Numbers ”25” Profil Singkat Perusahaan -Best Solution ConsultingFuji Staff Group is not a mere company to provide services such as carrying out the application procedures to establish a company on behalf of a client.01 Juni 2008. Fuji Staff Group Indonesia Company Profile VACANCY IN BSI CAREER – JUNE 2008 We are a Japanese business consultant.000 workers. Jakarta 31 Mei . we hope that we are able to be your partner to always give you “the Best Solution” . is seeking a suitable qualified persons to fill a vacant position in our company as: . or to recruit personnel/dispatch temporary workers.Katalog BSI and NURI Career Fair.

Engineer 4. D1 graduated from any major Fluent in oral and written English Able to operate computer (MS. Max. 61 – 62 Telp. HRD Staff 5. 10th Fl Jl. IT Staff 6. to: PT. Kode Perusahaan : PMJ Perusahaan: PT Prismas Jamintara . Mandarin is an advantage Mature.fujistaff.id (Mrs. Page Numbers ”26” Accounting Staff Administration Staff 1. Secretary 2. Front Office 3.co. within 2 weeks. Office) Number 8. strong will to work and good performance Please send/bring your resume and recent photograph. Jakarta 31 Mei . Marketing General Requirements:       Female/Male.id) PRISMAS Human Resources Group No Urut : 11. communicative. Jend. Sudirman Kav. 25 years old Min. Chandra) (Visit our website: www.Katalog BSI and NURI Career Fair. 021-252-3716 Fax 252-3721 Email: hrd3@fujistaff. FUJI BIJAK PRESTASI Summitmas I.co. initiative.01 Juni 2008.

Jakarta 31 Mei . Prismas Jamintara have 40 full time professional staff to manage more than 3000 professional of various disciplines in our database. Denpasar.id PT. and Makasar. Malang. Palembang. A Masli.co. Masli. .Katalog BSI and NURI Career Fair. eva@prismas. Thank you for the opportunity of presenting our company. Jend. Solo. Bandung. For more information. please contact: PT. Bandar Lampung. Samarinda. Jl. : (021) 5229917-21. Email : prismas@indosat. Jogyakarta. Padang.01 Juni 2008. Sudirman Kav. Menado.25 Jakarta 12920 Phone No.id. Fax (021) 5229922. Banjarmasin.net. namely in:                Human Resources Outsourcing Executive Search Professional Recruitment Human Resources Consulting: Manpower Planning Change Management Corporate Culture & Mind Setting Resources Capacity & system Review Resources Restructuring & Realignment Human Resources Strategy & Implementation Manpower Management Training & Development Salary & Benefits Review Job Description & Analysis Policy & Procedure Development Prismas’ operation covers Indonesia territory with its networking in Medan. Prismas Jamintara was established in 1993. Jabotabek.by Jon A. Pekanbaru. Page Numbers ”27” Profil Singkat Perusahaan PT. Ex Ernst & Young Director of Management Consulting services. Balikpapan. Pontianak. Semarang. Director Plaza DM 6Th Floor. PRISMAS JAMINTARA David. ready to meet your Human Resources needs and deliver the services you require. we look forward to assisting you in undertaking Human Resources Management tasks.Surabaya. Prismas is one of Indonesia’s leading Human Capital management group that provides One Stop Human Resources Management Service. Jambi.

Jakarta 31 Mei . Page Numbers ”28” .Katalog BSI and NURI Career Fair.01 Juni 2008.

has strong foundation to role as a partner to our clients in developing the best possible solutions to the situations they presented to us. Define by 3 key business initiatives : Business Operations. Established Manpower Outsourcing business and Marketing Activity Organizer commercially in 2007 3. Legal & Contract & transparency in finance 6. 2. PT. 4. that would grow the business faster and increase the company’s value. Page Numbers ”29” Kode Perusahaan : TDI Perusahaan: PT.Katalog BSI and NURI Career Fair. What you need to know about Tridaya Dimensi… 1. Exercise 6 Steps of efforts of Personnel Transformations to find the right person for the right job through solid training : Searching – Screening Professional Interview – Training . Internal and Freelance services of Manpower Outsourcing and Marketing Activity Organizer since 2003 within the groups and Its clients 2. Tridaya Dimensi Indonesia Profil Singkat Perusahaan Where Customers becoming a Strategic Partners… 1. Most of companies select outsource since Its improved business focus.01 Juni 2008.Placement 4. 3. implement significant cost saving measures and redirection of resources. Jakarta 31 Mei . These days. modern businesses do outsource their non-core activities to third parties in order to allow the company to focus on value-added activities. free management from day to day operations oversight. Understand and identify opportunity to organize Corporate Events 5. Tridaya Dimensi Indonesia as an Outsourcing Specialist company. Open alliances with strategic partners to build a consultative approach Vision To be the Partner of Choice ! Mission Encourage enterprise productivity and deliver superior end-to-end experience Strategic Intent . Outsourcing initiative is a very important process that influences many aspects of organization's goals.

West Java. Tridaya Dimensi Indonesia Graha Enka Deli. Bali. Product Launching Middle Level Employees Supply : − Help company to find the right person for the right position Clerical Staffs : − A team of Clerical Staff to do clerical tasks such as and administration things PT.net. Warung Buncit Raya No.tridaya-dimensi. Palembang. Central Java. Central Java. Office. 12 Jakarta Selatan 12780 Phone : (021) 7919 8914 Fax : (021) 798 5408 Email : tridaya. . • Coverage Areas : − Jakarta. Page Numbers ”30” Become the trusted expert and leading Manpower Outsourcing and Marketing Activity Organizer to create new level of business productivity What We Can Provide to YOU. Batam. lt.id Website : www. Bali for Event Organizer − Jakarta. Entertainments − Assisting to achieve Target during the Events Marketing Events : − Business Night. Professional Sales Promotion Girls and Boys.Katalog BSI and NURI Career Fair. West Java. Jakarta 31 Mei . Kode Perusahaan : TPF . Lampung for Manpower Outsourcing Sales Force to Sell YOUR Products : − A Team of Well Trained Sales Force to do sales tasks such as Funding and Lending products to help clients to achieve target − Paid based on sales result and additional bonus when exceeding the target Fully Integrated Venue to Venue Marketing Promotion : − From Dealing with Venue such as Mall..dimensi@cbn.01 Juni 2008. Booth preparation. Booth Activities to attract audience. Makasar. East Java.com • • • • • No Urut : 13. Pekanbaru. Customers’ Gathering. Direct Sales Rep. Jambi. Medan. School. East Java. 2 Jl.

Semarang. wajar. 2. Semua ini merupakan wujud dedikasi kami untuk memberikan layanan yang terbaik. Page Numbers ”31” Perusahaan: PT. TRIJAYA PRATAMA FUTURES mempunyai beberapa sasaran dalam menyelenggarakan transaksi kontrak berjangka secara teratur. efisien. Hal ini dimaksudkan untuk mempermudah client yang berada dikota dimana kami memiliki cabang untuk bertransaksi. Manajemen PT. Jakarta 31 Mei . . kami siap melayani setiap nasabah kami dimana pun mereka berada. 4. Dengan berbekal tenagatenaga profesional. Membuat perdagangan Bursa Berjangka Jakarta(BBJ) menjadi lebih likuid dan mendorong pertumbuhan volume transaksi. PT. Amerika maupun Asia memberikan pada nasabah kami akses pasar yang global. Jakarta. Menjadi alternatif baru bagi investor yang ingin mengkapitalisasi modalnya dengan transaksi di pasar berjangka yang memiliki begitu banyak produkproduk dan opsi-opsi. Dengan piranti lindung nilai (hedging) maka semua itu akan dapat lebih teratasi. Trijaya Pratama Futures Profil Singkat Perusahaan PT. terakurat bagi setiap nasabah. TRIJAYA PRATAMA FUTURES merupakan perusahaan pialang berjangka yang terdaftar di BAPPEBTI dengan Ijin Pialang Berjangka No. Trijaya Pratma Futures dipimpin oleh personal-personal yang profesional dan memiliki integritas yang tinggi dalam mengelola perusahaan yang sudah beroperasi di taraf nasional dan internasional. Informasi yang tepat waktu serta keakuratan menjadi point prioritas kami. yaitu : 1. Dengan tujuan membuat BBJ menjadi salah satu bursa terbesar dan teramai di dunia. tidak lagi hanya sekedar investasi di pasar modal maupun produk perbankan semata. 3.01 Juni 2008. tercepat dan. teknologi informasi yang 'up to date' dan backoffice yang handal. 407/BAPPEBTI/SI/VII/2004 dan telah cabang di berbagai daerah di Indonesia antara lain di Medan.Katalog BSI and NURI Career Fair. Surabaya dan Jayapura. Menekan sekecil mungkin resiko-resiko yang sering dihadapi oleh pelakupelaku ekonomi yang acap kali hanya melihat aspek peluang saja dan kurang memperhatikan resiko dari gejolak pasar yang dapat mempengaruhi ketahanan dan pertumbuhan usahanya. produk dan opsi-opsi. Link-up kami dengan bursa-bursa internasional di Eropa. efektif dan transparan di Bursa Berjangka Indonesia. Terus meningkatkan akselerasi pertumbuhan perusahaan sehingga dapat menyerap tenaga kerja lebih banyak dan pada gilirannya memberi pendapatan pada negara melalui pajak.

Katalog BSI and NURI Career Fair. diutamakan S1 semua jurusan • Mempunyai kemampuan presentasi dengan baik • Mengerti program Ms. Lowongan : • Customer Relation Officer • Minimal D3. No Urut : 14. . bonus. jenjang karir yang cepat bagi yang berprestasi. Jakarta 31 Mei . Page Numbers ”32” 5. diutamakan S1 semua jurusan • Konseptual dalam berfikir • Mampu bekerja sama dalam Team • Memiliki motivasi tinggi dan bertanggung jawab • • Kompensasi : Gaji tetap . supel dan memiliki wawasan yang luas • Menguasai bahasa Inggris Account Executive • Minimal D3. Meminimalisasi capital out flow yang selama ini terus berlangsung baik oleh individual maupun institusional melalui transaksi di pasar berjangka luar negeri maupun pasar-pasar uang lainnya. Office • Inovatif dan kreatif • Berpenampilan Rapi dan Menarik Personal Finance Consultant • Minimal D3.01 Juni 2008. diutamakan S1 semua jurusan • Kemampuan komunikasi dan rasa percaya diri yang baik • Berpenampilan menarik.

Veneta Media Usaha secara resmi diperkenalkan kepada masyarakat awal tahun 2003. Dengan berbagai logo dan simbol yang ditampilkan dan sistem pelayanan purna jual yang memuaskan serta jaminan kualitas yang diberikan. Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair. Dengan teknologi pengisian ulang tinta yang sangat peduli dengan kelestarian lingkungan hidup dan sumber daya manusia yang terlatih. Pada pertengahan tahun 2002. VMU mendedikasikan diri untuk melayani dan memberikan yang terbaik kepada para franchisee. MISI untuk “Mengembangkan pangsa pasar dan memperluas jaringan pemasaran melalui waralaba”. Pada bulan Oktober 2002 Veneta Indonesia berhasil membentuk system dan manajemen yang handal dan akurat untuk menangani waralaba Veneta System. Veneta System terus berkembang menjadi spesialis dalam bidang pengisian ulang tinta printer yang dapat diandalkan oleh para pemakai printer. . Bersama dengan system waralaba Veneta System. Pada pertengahan tahun 2002. VISI untuk “Menjadi jaringan waralaba terbesar dibidang isi ulang dan regenerasi cartridge”. Veneta Indonesia memutuskan menggunakan konsep waralaba untuk memperluas jaringan pemasaran yang ditandai dengan mendirikan beberapa pilot project khusus untuk konsep waralaba ( September 2003). timbul gagasan untuk mengembangkan bisnis ini di Indonesia yang memiliki potensi pasar yang sangat besar dan masih asing terhadap teknologi regenerasi. PT. Veneta System merupakan suatu jaringan outlet yang menyediakan jasa isi ulang (refill) tinta untuk produk – produk cartridge. Pada awal tahun 2002 Veneta Indonesia mendirikan sebuah outlet sebagai pilot project outlet Veneta System. VENETA SYSTEM adalah suatu konsep waralaba dari Italia yang telah berkembang di seluruh dunia. toner dan ribbon yang digunakan oleh seluruh pengguna printer dimanapun. Page Numbers ”33” Kode Perusahaan :VNI Perusahaan: PT Veneta Indonesia Profil Singkat Perusahaan Berawal dari penawaran untuk menjadi master franchise Veneta System di Indonesia oleh Veneta Italy dan setelah mengunjungi dan mempelajari situasi pada pameran industri refill dan regenerasi cartridge di Paris. Veneta Indonesia memutuskan untuk menggunakan konsep waralaba untuk memperluas jaringan pemasaran yang ditandai dengan mendirikan beberapa pilot project. VENETA SYSTEM telah tumbuh dan berkembang sejalan dengan perkembangan dan kemajuan teknologi modern hingga saat ini. PT. Veneta Media Usaha.01 Juni 2008.

My SQL.Min D3 graduate Min 3 (three) years experience in the familiar field – manufacturing company. Page Numbers ”34” Urgently Require : PT. Accounting Staff 3. HTML. PHP.Min 1 (one) year experience in Finance.Min D3 graduate Min 1 (one) year experience Having good analytical skill Computer literate (MS Office) Good command in English Female. Bogor Preferably Bogor area residence Finance & Accounting (Head Office – Jakarta) 1. Macromedia Dreamweaver. Web developer Male. max 28 years old.Net. good at concepts or design Able to work under pressure and deadline Production (Factory – Sentul Bogor) 1.Katalog BSI and NURI Career Fair. age 25-30 years old S1 graduate in Information Engineering Knowing application: Asp. Tax .Min D3 graduated Brevet A & B. max 28 years old Min D3 graduate. Jakarta 31 Mei . Java Script.Min 1 (One) year experience Computer literate (MS. Office) 2.Computer literate (MS Office) Good command in English Female. max 30 years old.Good understanding of ISO 9001 To be located in Sentul.01 Juni 2008. Assistant Production Mgr Toner & Inkjet Male. Max 28 years old. good communication and interpersonal skill. macromedia Flash Creative thinkers. VENETA INDONESIA GROUP Information Technology (Head Office – Jakarta) 1. Adobe photoshop.Computer literate (MS Office) Fluent in English written and spoken Having strong leadership. Finance Staff Female.

preferably in manufacturing company Knowing management production and inventory control.Good understanding of ISO 9001 To be located in Sentul. max 27 years old Min 1 (one) year experience in chain store Min D3 graduate. Office) Preferably having a driving license (SIM C & A) Min.Computer literacy (MS Office) Preferably having driving license (SIM C) Fluent in English written and spoken Willing to work in shift and overtime Female.Having good analytical skill.min SMU/SMEA : Accounting. Page Numbers ”35” PPIC & WAREHOUSE (Factory – Sentul Bogor) 1. max 25 years old.Computer literate (MS Office) Fluent in English written and spoken OUTLET Male/Female. Psychologi Computer literate (MS. Max 40 years old.Min S1 Computer literate (MS. Cashier 3. max 25 years old. Technician 1 HRD & GA Manager 2 HRD & GA Staff . Jakarta 31 Mei . 1 year experience in Recruitment 2. PPIC staff 1. max 30 years old. 3 years experience in similar position Computer literate (MS Office) Fluent in English written and spoken Having strong leadership. Max 28 years old. Store Spv 2. Assistant PPIC & Warehouse Mgr Male. Bogor Preferably Bogor area residence Male/Female.01 Juni 2008. age 25-35 years old Min D3/S1 graduate in Industrial Engineering Min 2 (two) years experience in the familiar fields. good communication and interpersonal skill.Min.Min D3 graduate Min 2 (two) years experience.Computer literate (MS Office) Fluent in English written and spoken Having strong leadership. Bogor Male / Female. good communication and interpersonal skill. Office).Computer literate (MS Office) Willing to work in shift and overtime Male.Katalog BSI and NURI Career Fair.Min SMU Computer literate (MS Office) Preferably having a driving license (SIM C) Willing to work in shift and overtime HRD & GA Male.Good understanding of ISO 9001 To be located in Sentul.Min S1.

3566982 . finance. makes AOS is in an ideal position to deliver the best of breed solution for many industry who need a robust call center solution.5732270 Telesales Center: Graha 3 Warna Jl.Katalog BSI and NURI Career Fair.3566982 Fax : 024 . Kode Perusahaan : AOS Perusahaan: PT. Jakarta 31 Mei . insurance.53690269 Bandung Branch Office: Wisma Lippo 5th Floor Gatot Subroto No.57940879 Operational Office: The Landmark Building Tower A 15th Floor Jl. Head Office: Rukan Permata Senayan Blok E / 10 Jl. Megah Mulia Mandiritama. Raya Panjang No. timeconsuming non core activities.2 Bandung 40262 Phone : 022 – 7303882 / 7307868 Fax : 022 . Asia Outsourcing Service Profil Singkat Perusahaan PT. PT.60 Kelapa Dua – Kebon JerukJakarta Phone : 021 . Asia Outsourcing Services (AOS) established in 2003 as an integrated rovider of outsourced service to help our clients unload inefficient. Tentara Pelajar – Patal Senayan Jakarta 12210 Phone : 021 – 57940881 ax : 021 . etc. 142 Semarang 50132 Phone : 024 . Vision Our aim is to be the preferred partner in Asia that provides a comprehensive range of professional outsourcing services. telecommunication. With more then 15 years experienced in outsourcing service we set the most comprehensive range of service to meet the needs of business in diverse industries such as banking. Page Numbers ”36” No Urut : 15. In 2005 join operation with AOS sister company. a all center solution provider who was appointed as a reseller of Nexus Community CTI solution provider and as a reseller of Modernwave Voice Recorder System provider in Indonesia.5732188 Fax : 021 .7307700 Semarang Branch Office: Grinatha Building 3rd Floor Jl Pemuda No.53690369 Fax : 021 .01 Juni 2008.1 Jakarta 12910 Phone : 021 . Jendral Sudirman No.

SMU (harus punya pengalaman di marketing atau telemarketing) atau Fresh Graduate D3 semua jurusan  Mampu berkomunikasi dengan baik  Dalam berbicara tidak menunjukkan dialeg kedaerahan  Memiliki kualitas suara yang baik  Berorientasi pada target  Bersedia berkerja shift  Diutamakan yang mempunyai pengalaman di bidang telemarketing perbankan atau asuransi.271 Registration Date & location : 6 March 2003 / Jakarta (up dated at 13 June 2006) Tax No : 02. Jakarta 31 Mei . min. 18 Surabaya 60189 Phone : 031 – 7340468 -70 Fax : 031 . Tentara Pelajar – Patal Senayan Jakarta 12210 Telephone Number : 021-57940881 Fax Number : 021-57940879 Date Company Established : 23 January 2003 Registration No : 103/141/1. 30 tahun  Pendidikan min. Page Numbers ”37” Surabaya Branch Office: Jl Darmo Permai Timur IV No.238. ASIA OUTSOURCING SERVICES Address : Rukan Permata Senayan Blok E/10 Jl. usia maks.0-042.01 Juni 2008. 1 thn .689.000 Name of President Director : Effendi Sutanto Name of Director : Wirda Sutanto Key Contact Person : Harry Kasuma Position : Account Manager Within the company : Since 2003 Number of Permanent Staff : 69 persons Number of Temporary Staff : 3220 persons Operational Area / Country : Indonesia Persyaratan :  Pria/wanita.824.Katalog BSI and NURI Career Fair.7340451 General Information Full Company Name : PT.

12. Tahun Berdiri 5. MM : Rosalyna. Duren Sawit Raya. : PT. Komplek PTB Blok G3 – No. Outsourcing 4. Jakarta Timur Telephon : 021-91276216 Fax : 021-86607441 e-mail : mantidi.Katalog BSI and NURI Career Fair. . Kode Perusahaan : MJP Perusahaan: PT. Jakarta 31 Mei . Kelurahan Setu.01 Juni 2008. 35. Manurung. Hj. Rekrutmen Staff / Supply Lepas b. Jenis Usaha : a. SH.id 3. dihadapan Notaris Ny. SE : Andriyani. Harapan I No. net.jp@cbn. Cipayung – Jakarta Timur. Manajemen • • • Managing Director Manajer Administrasi Marketing : Anthony. S. Page Numbers ”38” (H m n u a Ma a e e t) n g mn R s uc s eo re No Urut : 16. S. SH. Mantidi Jaya Prakarsa Kantor Operasional : Jl. 1B. Nurmiati. Mantidi Jaya Prakarsa Profil Singkat Perusahaan COMPANY PROFILE BIODATA PERUSAHAAN 1. Alamat Perusahaan Kantor Pusat : Jl. Nama Perusahaan 2.Kom : 12 April 2007 dengan Akte Pendirian No. Duren Sawit.

Page Numbers ”39” LOWONGAN KERJA 1. secretary ( 10 orang )     D3 secretary Bisa k0mputer english aktive pengalaman min 1 thn 3. Jakarta 31 Mei . accounting ( 15 orang )  min D3  bisa komputer  pengalaman min 2 thn 4. sales / marketing ( 30 orang )  Min D3 Informatika ( komputer )  pengalaman 1 thn d sales. . 5. Seles Engineer  Teknik Informatika. administrasi ( 20 orang )  D3  windows aktip  pengalaman / non pengalaman. 2.  Pengalaman min 2 thn.01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair.

maka PT. maka kami membuka kesempatan kepada mahasiswa/i / alumni AMIK BSI untuk mengisi posisi sebagai berikut: a. Jendral Sudirman kav. Associated Press Telerate System.01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair.)PROMOTION STAFF (PR ) b. 60 Jakarta 12190.)BUSINESS CONSULTANT ( BC ) c. Diilhami olehnya maraknya dunia perdagangan mata uang asing dan kebutuhan dunia akan adanya suatu perdagangan yang cepat dan canggih. Cyber Futures pun semakin dituntut untuk semakin berkembang dengan dilengkapinya fasilitas-fsilitas yang terdiri dari Telepon Line Hunting System. Conference Room. 085 75 90000 95. Jakarta 31 Mei .com LOWONGAN Sehubungan dengan akan diadakannya ekspansi dan pembukaan kantor cabang baru. Dealing Room. Alamat Kantor PT. Kode Perusahaan : CBF Perusahaan: PT. Page Numbers ”40” No Urut : 17. Cyber Futures Group didirikan oleh Mr. Indonesia Tel: +62 (21) 520 6118 Fax: +62 (21) 520 6931 Email: info@pt6789. Instalasi REUTER commodities 3000 System and Terminal. Cyber Futures Head Office Address: Menara Sudirman 22nd Floor Jl. Chou Wai Man pada tahun 1972. Cyber Futures Profil Singkat Perusahaan PT./ 021-5222510 .) TELEMARKETING ( TM ) 20 orang 10 orang 10 orang Hermanto 0858 8514 8063. Departemen Riset dan Sumber Daya Manusia yang terlatih.

HENDRA ADIDARMA DIPL. Kode Perusahaan : PPR Perusahaan: PT.Katalog BSI and NURI Career Fair. It was a humble beginning which has resulted in a great success.01 Juni 2008. To be a Key Player in wood coatings in East Asia. . Propan Chemicals. activities of the factory were focused on the development on wood finishing system. Profan Raya History In 1979. grew rapidly due to its readiness to meet the growing market demand. He establishes a small paint factory with only 10 staff members and called it PD. DR. Propan Raya I. the industrial wood finishing system for rattan and wooden furniture was still very undeveloped in Indonesia. The company. During the early periods.C. CHEMIKER. Develop environmentally friendly coating system compliant with international standards. Page Numbers ”41” No Urut : 18. which is later called PT. Jakarta 31 Mei . Since then a series of innovative products have been developed. Vision "To Be The Most Innovative Surface Coating Company With World Class Quality" Mission Commit ourselves to deliver High Added Value products to our customers according to : Quality of conformity Quality of reliability Quality of consistency Quality of service Quality of use Develop our people to be knowledgeable. creative and innovative. was challenged to develop a finishing system which would meet the market demand and improve the technology level.C.

Usia maks. Page Numbers ”42” The management and employees are committed to achieve customer satisfaction through: • Understanding customer's need • Doing the right things right • Continuous improvement • Striving for the best quality DIBUTUHKAN LULUSAN SMA / Sederajat .01 Juni 2008.Mampu Bekerja dalam team & Motivasi kuat untuk maju. Hasyim Ashari 125B Jakarta 10150. SMA IPA (diutamakan)/Sederajat – D3. Penempatan JABODETABEK SALES PROMOTION (kode : SP) WANITA / PRIA.D3 PENEMPATAN jabodetabek RETAIL REPRESENTATIF (kode : RR) PRIA. Penempatan JABODETABEK OPERATOR TELEPON (kode : OT) WANITA. Single. SMA / Sederajat – D3. Single. 27Th. Fax. (021) 63854280 Cantumkan kode di Amplop ( WAJIB ) . SMA / Sederajat – D3. SMK Teknik / Sederajat – D3. Single. PROPAN RAYA Komp. KH. 27Th.Interpesonal skill baik & komunikatif . Max 27th. Lamaran lengkap di kirim ke : HUMAN RESOUCES MANAGEMENT Kantor Pusat PT. Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair. Penempatan Tangerang ADMINISTRASI (kode : ADM) WANITA / PRIA. Max 27th. Single. Penempatan JABODETABEK TEHNICAL APLIKATOR (kode : TA) PRIA. Penempatan JABODETABEK COSTUMER SERVICE (kode : CS) WANITA / PRIA. Usia maks. Roxy Mas D1/4 Jl. Max 27Th. Single. SMA / Sederajat – D3. Single. SMA / Sederajat – D3. Max 27th. Penempatan JABODETABEK Persyaratan : .

Memiliki kemampuan menjual (sales) yang baik. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008. Excel.59 / 98286638 . Memiliki kemampuan dan teknik berkomunikasi secara aktif dan berinisiatif dalam pembicaraan. Memiliki kualitas suara yang baik. Usia maksimal 27 tahun.Palbatu VI No.6 Rt.Pria/Wanita (diutamakan wanita). Kode Perusahaan : MDP Perusahaan: PT.Target oriented.Memiliki kemampuan berbicara dalam bahasa Indonesia yang baik dan benar.Katalog BSI and NURI Career Fair. Media Prima Jl. Page Numbers ”43” No Urut : 19.Tebet Jakarta Selatan 12870 Telp : 7062 4158 . Memiliki daya tangkap dan penalaran yang baik.Media Prima Profil Singkat Perusahaan Dibutuhkan segera : Call Center Untuk Perusahaan Penerbangan Code ( GCC ) Call Center Untuk Perusahaan Bank Terkemuka (CRC ) Kualifikasi :        Pria / Wanita Usia 21 – 27 tahun Pendidikan Minimal D3 dari berbagai disiplin ilmu IPK minimal 2.75 Bersedia bekerja shift Mampu berbahasa Inggris. baik lisan maupun tulisan Mengerti Komputer MS Windows ( Word.6/11 Menteng Dalam . PowerPoint ) Telesales Untuk Perusahaan Perbankan ( Code : TS ) Kualifikasi :       Pendidikan minimal D1 (segala jurusan). Kirimkan segera lamaran Anda ke : PT.

Ilmu Komunikasi .Bahasa Inggris .Sinematografi . RS Fatmawati No.com Nama Perusahaan No. 8 Program Pendidikan Program 1 Tahun.Katalog BSI and NURI Career Fair.Bahasa Indonesia .Perbankan . Urut: 20.Ekonomi .Disain Komunikasi Visual . Jakarta 31 Mei .Manajemen Administrasi . Visi dan Misi Bina Sarana Informatika Visi Menjadi Institusi Pendidikan yang berbasis Teknologi dan Informasi Misi Menyelenggarakan Pendidikan yang Berbasis Teknologi dan Informasi dengan biaya terjangkau dan mutu yang baik Info Lowongan Staf akademik    Status Pendidikan : Purna Waktu / Full Time (PKWT) : Minimal Srata 1 (S1) Jurusan : . Page Numbers ”44” E-mail: ptmediaprima@yahoo. 4 Pondok Labu Jakarta Selatan 12450 Alamat Kampus-kampus BSI Kontak Informasi : Halo BSI : (021)39843000 Fax (021)39843007 E-Mail : informasi@bsi.Perhotelan (khusus Yogya) .Ilmu Komputer .Akuntansi . Kode Perusahaan : BSI : Bina Sarana Informatika AKADEMI-AKADEMI BINA SARANA INFORMATIKA Tahun Berdiri 3 Maret 1988.id Jumlah Akademi : 5 (Lima) dan Program 1 Tahun Program Pendidikan/ Jurusan : 12 Program Pendidikan Diploma 3. Lokasi Kampus BSI Center Jl.ac.Bahasa Cina .01 Juni 2008.Sekretari .

01 Juni 2008.75 : + 1 tahun mengajar : • Jakarta • Depok • Tangerang • Bekasi • Cikarang • Karawang • Cikampek • Sukabumi • Bandung • Tasikmalaya • Purwokerto • Purworejo • Magelang • Yogyakarta • Solo • Pontianak Instruktur       Status : Purna Waktu / Full-Time (PKWT)  Pendidikan : Srata 1 (S1)  Jurusan : Ilmu Komputer.75 Pengalaman : + 1 tahun mengajar Menguasai beberapa sofware. Jakarta 31 Mei . Bahasa Inggris. Penampilan menarik.Katalog BSI and NURI Career Fair. teliti & cekatan. ramah. Page Numbers ”45”  Usia  IPK  Pengalaman  Lokasi : 25 – 30 tahun : Minimal 2. Lokasi : • Jakarta • Depok • Tangerang • Bekasi • Cikarang • Karawang • Cikampek • Sukabumi • Bandung • Tasikmalaya • Purwokerto • Purworejo • Magelang • Yogyakarta • Solo • Pontianak Staf Administrasi        Status Pendidikan Jenis Kelamin Usia Status Tingi Badan Lokasi : Purna Waktu / Full-Time (PKWT) : : : : : : Diploma III Wanita Maksimal 23 tahun Belum menikah Minimal 155 cm (proporsional) • Jakarta • Depok • Tangerang • Bekasi • Cikarang • Karawang • Cikampek • Sukabumi • Bandung • Tasikmalaya • Purwokerto • Purworejo • Magelang • Yogyakarta • Solo • Pontianak    Bisa bekerja shift ( pagi/siang/malam ) Bisa mengoperasikan komputer & internet. Penyiaran (Broadcasting)  Usia : 22 – 25 tahun StatusPernikahan: Belum menikah IPK : Minimal 2. .

Assisten Laboratorium Komputer (ALK) a. Assisten Technical Support (ATS ) a.01 Juni 2008. Mahasiswa/Lulusan AMIK / AKOM BSI b. 6.75. Lulus Mata Kuliah Lab Teknik I c. Page Numbers ”46” No. Assisten Laboratorium Bahasa (ALB) a. Menguasai minimal mata kuliah Listening dan Conversation 3. 4. Assisten Laboratorium Komputer (Kode : ALK) Assisten Laboratorium Bahasa (Kode : ALB) Assisten Technical Support (Kode : ATS) Perpustakaan (Kode : PST) Kegiatan Ekstrakulikuler Mahasiswa (Kode : EKS) Penerbitan Majalah Pesona Muda & Bina Prestasi (Kode : MJL) Marketing/Event Organizer (Kode : MEO) Persyaratan Umum : • Minimal semester V (Lima). Mahasiswa/Lulusan ABA BSI b. Menguasai minimal 2 mata kuliah Pemrograman / Program Aplikasi 2. Mahasiswa/Lulusan AMIK BSI b. 3. 2. lebih disukai yang sudah Lulus Diploma III • Indeks Prestasi Komulatif Minimal 2. 5. Teknik II (Minimal Nilai B) . Jakarta 31 Mei . • Bersedia ditempatkan shift pagi atau sore. Lulus Mata Kuliah Lab. • Memiliki minat & kemampuan untuk mengajar di Lab (Khusus Assisten Lab) • Jujur dan Disiplin • Sehat Jasmani & Rohani Persyaratan Khusus : 1.Katalog BSI and NURI Career Fair. Urut: 21 Kode Perusahaan : BTC Nama Perusahaan : BSI Training Center Kesempatan Magang Di BSI Bagi Mahasiswa atau Lulusan Program Diploma III Bina Sarana Informatika yang menyukai tantangan. ulet dan berminat menambah pengalaman dan wawasan telah dibuka kesempatan Magang Kerja di bagian/sebagai : 1. 7.

Supel & Komunikatif 5. Ramah. Kreatif. AKOM & ASM BSI b. 3A Jakarta Pusat 10210 . Tuliskan Kode di pojok amplop surat lamaran Surat lamaran ditujukan ke : BSI Training Center (BTC) Jl. dapat mengirimkan SURAT LAMARAN lengkap paling lambat tanggal 31 Juli 2008 Dengan melapirkan : • • • • • • • Foto Copy Kartu Hasil Studi ( KHS ) Terakhir Surat Keterangan Sudah LULUS Foto Copy Kartu Tanda Mahasiswa ( KTM ) atau Kartu Tanda Penduduk Daftar Riwayat Hidup ( CV ) dan No. Ramah. 7.01 Juni 2008. Mahasiswa/Lulusan AMIK. Mampu membuat artikel & reportasi. Mampu Bekerja Secara Tim e. Kreatif. ABA. Supel dan Komunikatif 6. G1 No. Motivasi Tinggi & Semangat f. Berpenampilan menarik c. ABA. AKOM & ASM BSI b. Jakarta 31 Mei . Mau bekerja keras & bersedia bekerja di lapangan (outdoor) Insentif: • Insentif Magang Setiap Bulan • Makan (Siang/Malam) • Pelatihan dan Sertifikat Bagi yang berminat. Berpenampilan Menarik c. ABA. Perpustakaan (PST) a. Kegiatan Ekstrakulikuler Mahasiswa (EKS) a. Bendungan Hilir Raya Blok. AKOM & ASM BSI b. Mahasiswa/Lulusan AMIK. Mahasiswa/Lulusan AKOM BSI b. Komunikatif & Berwawasan Luas d. Page Numbers ”47” 4. Berpenampilan Menarik c.Katalog BSI and NURI Career Fair. Supel dan Komunikatif c. Mahasiswa/Lulusan AMIK. Marketing/Event Organizer (MEO) a. Penerbitan Majalah Pesona Muda & Bina Prestasi (MJL) a. Telepon ( yang dapat dihubungi ) Photo berwarna terbaru 2 X 3 ( 3 Lembar ) Surat Lamaran yang memenuhi syarat yang akan diproses untuk mengikuti proses seleksi.

Word.Katalog BSI and NURI Career Fair. Belum menikah 3. Nydea Sarana Globalindo (NSG) adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang outsourcing yaitu recruitment tenaga kerja untuk ditempatkan di perusahaan –perusahaan yang bekerja sama dengan PT. Pendidikan minimal SMA/sederajat. Tinggi badan min 165 3. Excel. Pendidikan Min D3. Nydea Sarana Globalindo. Berkelakuan Baik dengan melampirkan SKCK dari Kepolisian 5. Berpenampilan menarik 2. Page Numbers ”48” No. Usia max 23 tahun. Tenaga Kerja yang dibutuhkan : A. Pendidkan minimal SMA/sederajat 2.Berkelakuan baik 4. Cleaning Service Kualifikasi : 1. Masing-masing bidang kerja berdiri sendiri dengan target yang sudah ditentukan dan dikelola secara professional. Usia max 35 tahun. Jakarta 31 Mei . Internet) 4. NYDEA SARANA GLOBALINDO Sekilas Singkat Perusahaan PT. 2. Ms. Urut: 22. Pendidikan minimal SMA/sederajat. Bersedia ditempatkan dimana saja D. Keamanan (Satpam) Kualifikasi : 1. Sehat jasmani dan rohani 4. Usia max 25 tahun. Staf Administrasi Kualifikasi : 1. Bisa mengoperasikan komputer (Ms. Kode : NSG Perusahaan : PT. Bersedia ditempatkan dimana saja C. Office Boy Kualifikasi : 1.01 Juni 2008. Jujur. Bersedia ditempatkan dimana saja B. .Sehat Jasmani dan rohani 3.

Usia max 25 tahun. Misi tersebut diemban dengan menerapkan prinsip-prinsip : 3.co.Sehat Jasmani dan rohani Jujur.swatama.co.id Visi Menjadi bagian dari business services bagi dunia usaha untuk maju bersama dengan memberikan kualitas layanan dengan nilai tambah yang maksimal. Kreatif & Inovatif 4. SWA professional services berkomitmen untuk menjadi penyedia professional services untuk mendukung perkembangan bisnis customer.id Website : www.Berkelakuan baik Bersedia ditempatkan dimana saja No. Jakarta Selatan 12520 Phone : +62-21 7822808 (Hunting) Fax: +62-21 78830701 Email : swapro@swatama. SWATAMA MEGA TEKNIK Jln. Page Numbers ”49” 2. 4. 2.Katalog BSI and NURI Career Fair. Urut: 23 Kode Perusahaan : SMT Nama Perusahaan : PT Swatama Mega Teknik SWApro Services PT.01 Juni 2008. Misi 1. Tansparan & Bertanggung Jawab 5. 14 F Pasar Minggu. Jakarta 31 Mei . Rawa Bambu Raya No. Pengembangan Pengetahuan yang terus. 3.menerus Kenapa Swa Pro ?        Fleksibel Administrasi yang baik Standarisasi yang tinggi Kualifikasi yang memuaskan Jaminan Layanan Purna Jual Pengalaman yang telah terbukti memuaskan Legalitas Perusahaan .

Page Numbers ”50” Sebuah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang keuangan dan pembiyaan berskala nasional membuka lowongan untuk posisi :  FIELD COLLECTION (FC) KUALIFIKASI : 1. MEMILIKI MOTOR & SIM C 4. BERPENGALAMAN DI BIDANGNYA. BISA BEKERJA DALAM TARGET.01 Juni 2008. TUNJANGAN KESEHATAN. KOMPENSASI :  GAJI POKOK. PRIA MAX. MIN.  MEMILIKI MOTOR & SIM C  UNTUK DI TEMPATKAN DI JAKARTA DAN SEKITARNYA  BERKEPRIBADIAN TEGAS & JUJUR.75. KOMPENSASI : 1. BERPENGALAMAN DI BIDANGNYA. 30 TH 2. BISA BEKERJA DALAM TARGET. GAJI POKOK. INCENTIF/KOMISI. 2. D3-S1 SEGALA JURUSAN JURUSAN. BERKEPRIBADIAN TEGAS & JUJUR. dengan kualifikasi sebagai berikut : . MARKETING & LISSING. D3-S1 SEMUA JURUSAN JURUSAN. sangat membutuhkan secepatnya beberapa karyawan untuk posisi sebagai “Optic Maintenance Engineer”.75. INCENTIF/KOMISImJAMSOSTEK Klien kami salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka. TUNJANGAN KESEHATAN. Jakarta 31 Mei . 30 TH  MIN. UNTUK DI TEMPATKAN DI JAKARTA DAN SEKITARNYA 5. 2.Katalog BSI and NURI Career Fair. IPK. JAMSOSTEK Sebuah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang keuangan dan pembiyaan berskala nasional membuka lowongan untuk posisi :  CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)  PRIA MAX. 3. IPK.

dan sopan 6.00 2. usia max. Pria & Wanita. Pendidikan minimal D3 Segala Jurusan 3. 2. D3 Politeknik/S1 Engineer/sesuai dengan bidangnya. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik. ramah. Pendidikan min. Wanita. 3. D3 jurusan Ahli Gizi/Kesehatan Masyarakat untuk NC. 1 tahun sesuai dengan bidangnya  Mengerti tentang Network Trouble Shooting  Mengerti tentang pemeliharaan jaringan melalui NMS untuk SDH & DWDM  Membina hubungan kerjasama yang baik dengan customer/client  Bersedia di kontrak selama 1 tahun dan ditempatkan di wilayah Jakarta. usia max. Berpenampilan menarik 4. IPK min. Page Numbers ”51”  Pria. Tinggi badan min. IPK min. 27 tahun 2. 29 tahun  Pendidikan min. Berpengalaman minimal 6 bulan & Fresh Graduate Diperbolehkan melamar Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Makanan Kesehatan sedang membutuhkan beberapa posisi sebagai : NUTRITION CONSULTANT (Kode : NC) 1.75 3. Menguasai komputer dan teliti 4. berat badan proporsional 5. CV dan pas photo (berwarna) melalui Pos atau E-Mail & dapat datang langsung interview ke : Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Makanan Kesehatan sedang membutuhkan beberapa posisi sebagai : CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (Kode : CSR) . Sumatera dan Kalimantan Sebuah perusahaan terkemuka berskala nasional yang bergerak di bidang pembiayaan & keuangan membutuhkan tenaga kerja untuk posisi : DATA ENTRY (Kode : DE) Dengan kualifikasi : 1. 157 cm. Berpengalaman sebagai Customer Service /Call Centre /Sales/SPG (Fresh graduated diperbolehkan melamar) Bagi yang berminat & memenuhi kualifikasi diatas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap. 2.75  Berpengalaman min. Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair.01 Juni 2008. usia maximal 28 tahun IPK.

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”52” 1. Wanita Single, usia max. 27 tahun 2. Pendidikan min. D3 jurusan Ahli Gizi, Perawat, Teknik Pangan, Farmasi, Ilmu Nutrisi, Kesehatan Masyarakat & PSIKOLOGI IPK min. 2,75 3. Berpenampilan Menarik, Memiliki Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik, Ramah, Dan Sopan 4. Tinggi badan min. 158 cm, Berat Badan Proporsional 5. Berpengalaman Sebagai Nutisi Consultan /SPG (Fresh graduated diperbolehkan melamar) 6. Disediakan Fasilitas : Gaji Pokok, Insentive Yang Menarik, Uang Transport & Makan, Tunjangan Kesehatan & Jamsostek Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Makanan Kesehatan sedang membutuhkan beberapa posisi sebagai :  Call Center Inbound (CC)

1. PRIA MAX 28 TAHUN 2. MIN. D3-S1 SEMUA JURUSAN JURUSAN IPK 2.75. 3. MEMPUNYAI PENGALAMAN 1 TAHUN DENGAN POSISI YANG SAMA & MENYUKAI BIDANG OTOMOTIF. 4. DIUTAMAKAN BERDOMISILI DI DAERAH JAKARTA TIMUR, JAKARTA UTARA, JAKARTA PUSAT DAN SEKITARNYA 5. MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER MS. OFFICE, INTERNET, & ADMINISTRATIF 6. DAPAT BEKERJA DIBAWAH TEKANAN, LEMBUR, SIFT, KREATIF, INOVATIF, KOMUNIKATIF, JUJUR & TEAM WORK Sebuah Perusahaan yang bergerak di bidang Man Power Service (Outsource) & Profesional Training berskala nasional membuka lowongan untuk posisi :  HR Officer (HRO)

 WANITA MAX 28 TAHUN  MIN. D.3 SEGALA JURUSAN / DIUTAMAKAN YANG SUDAH BERPENGALAMAN  DIUTAMAKANN BERDOMISILI DI DAERAH JAKARTA DAN SEKITARNYA  MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER MS. OFFICE, INTERNET, & ADMINISTRATIF  DAPAT BEKERJA DIBAWAH TEKANAN, KREATIF, INOVATIF, KOMUNIKATIF, JUJUR & TEAM WORK S1 Psikologi IPK 2.75, DAN

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”53”

DIBUTUHKAN CEPAT : SEKRETARIS Wanita Max. 28 Th Pendidikan Min.D3 Segala Jurusan, IPK Min. 2.50 Pengalaman Min. 2-3 Th sebagai Sekretaris Berpenampilan Menarik Terbiasa bekerja dengan ekspatriat Memiliki Kemampuan Administrasi yang Baik Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik Memiliki Kemampuan Bahasa Inggris Aktif, Jika Menguasai Bahasa Asing Lainnya Mendapat Nilai Tambah.

Kompensasi : - Gaji Pokok, Tunjangan Kesehatan,Jamsostek,Total Gaji -/+ 3.8 Jt Rupiah DIBUTUHKAN CEPAT : RECEPTIONIST Kualifikasi : - Wanita Max. 28 Th,Pendidikan Min.D3 Segala Jurusan, IPK Min. 2.50 - Pengalaman Min. 6 bulan sebagai Receptionist - Berpenampilan Menarik,Memiliki Kemampuan Administrasi yang Baik - Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik - Memiliki Kemampuan Bahasa Inggris Aktif, Jika Menguasai Bahasa Asing Lainnya Mendapat Nilai Tambah. Kompensasi : - Gaji Pokok, Tunjangan Kesehatan,Jamsostek DI BUTUHKAN SEGERA : 1. ENGINEER For TEST-COMM (ET) 2. TECHNICIAN (TC) Qualification : • Pria / Wanita,Min. 19 th, SINGLE • Min. D-3 Telekomunikasi (1) SMK (STM) Elektro, Telekomunikasi & SMU (IPA / Fisika / A1 • Menguasai Komputer,Menguasai Bahasa Inggris (Min. Pasif) • Bersedia di tugaskan ke luar kota • Jujur, Komunikatif & Bertanggung Jawab

(2)

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”54”

Nama Perusahaan

No. Urut: 24 Kode Perusahaan : MAD : PT Media Alih Daya Indonesia

Sekilas Singkat Perusahaan
• PT. Media Alih Daya Indonesia. Perusahaan yang bergerak dalam bidang penyediaan Tenaga Kerja Outsource, dan penyediaan fasilitas pengolahan data (Data Management). Kami melakukannya dengan cara-cara yang profesional, sistematis, terencana, dan konsisten, serta selalu berpegang pada komitment untuk memberikan layanan terbaik demi kepuasan pelanggan Kantor Pusat : Jl. H. Salim I No.1 (Terusan Hidup baru) Radio Dalam - Kebayoran Baru Jakarta 12410 Phone : (62-21) 7251041 / 7392386 ; Fax : (62-21) 7248946 Website : www.madindo.com Job Position yang dibutuhkan : CALL CENTRE OFFICER ( CCO ) untuk Telekomunikasi PERSYARATAN : - Pria / Wanita ( diutamakan Pria ) - Usia Max 27 Tahun,Pendidikan Min D3 Semua Jurusan - IPK > 2.50, Memiliki kemampuan Bahasa Inggris - Memiliki Kemampuan Komputer - Memiliki kemampuan dan teknik komunikasi secara aktif - Memiliki kualitas suara yang baik dan - Bisa bekerja dalam tim dan bersedia bekerja dengan shift - Domisili di Jabodetabek • Jumlah SDM yang dibutuhkan untuk posisi Call Centre Officer ( CCO ) sebanyak ± 200 orang yang akan ditempatkan di wilayah Jakarta

Jakarta 31 Mei .com . Page Numbers ”55” Delliana Contact Person : 0856 7000 802 / dellianadyahip@gmail. Bersama PT. Sebagai perusahaan pialang. Urut: 25 Kode Perusahaan : GDX Nama Perusahaan : PT Goldex COMPANY PROFILE TENTANG G O L D E X PT. dan meningkatkan layanan kami dalam mengantisipasi kebutuhan klien kami.Katalog BSI and NURI Career Fair. GOLDEX EQUITY BERJANGKA berdiri tahun 2004. Untuk menjaga klien kami dapat menikmati perdagangan financial yang sangat fluktuatif. kami mengerti betapa pentingnya tingkat reliabilitas dan efektivitas dari investor. di perusahaan kami anda akan selalu mendapatkan prioritas dan perhatian yang penuh dari staf kami. Bukan seperti pada perusahaan besar lainnya yang terdiri dari ribuan karyawan dimana anda sebagai investor mempunyai peran yang terbatas. klien kami akan mendapatkan pelayanan yang terbaik untuk melakukan transaksi pada produk perdagangan yang spesifik. adalah Perusahaan Pialang yang bergerak di bidang perdagangan kontrak derivatif komoditi. delliana@madindo. Indeks Saham dan Foreign Exchange. Staf kami sangat berdedikasi dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi anda. Dengan adanya kombinasi antara sarana transaksi yang representatif dan pengalaman yang cukup. maka dari itu kami merancang dan menggunakan sistem transaksi dan penyediaan informasi yang aktual berbasis internet untuk digunakan dalam transaksi dalam financial market. secara kontinyu kami melakukan monitoring. bersifat independen dan dikelola oleh pihak swasta yang bergerak di bidang international financial service. Struktur operasional kami dapat mengakomodir seorang trader untuk melakukan . staf kami yang terlatih dan profesional mempunyai kemampuan untuk mengajarkan kepada anda bagaimana cara melakukan transaksi dengan benar dan wajar sekaligus menerapkan manajemen resiko yang obyektif. Ketika perusahaan besar seringkali hanya menyediakan satu atau dua jenis transaksi. akan kami pastikan bahwa investor benar-benar dapat menemukan apa yang mereka inginkan.com No.01 Juni 2008. modifikasi. Karena kami mempunyai kemampuan untuk bertransaksi maupun melikuidasi dengan cepat dan tepat. kami mempersilahkan kepada anda untuk lebih fleksibel dalam menentukan transaksi apa yang anda inginkan dan bagaimana cara transaksi yang akan anda gunakan. GOLDEX EQUITY BERJANGKA.

12th Floor Jl.co. Kebon Sirih 17-19 Jakarta 12920 .INDONESIA t +62. .id . C 3 Suite 1203.INDONESIA Jakarta 10340 .Katalog BSI and NURI Career Fair.21 521-2500 t +62. Jakarta 31 Mei .21 522-7555 f +62. Jl. Sebagai perencanaan dan pengelola keuangan yang dapat dipercaya serta memenuhi kebutuhan akan investasi masyarakat . sepanjang waktu dengan cepat dan akurat. Account Executive ( AE ) 2. H.21 392-1666 f +62.Public Relation ( PR ) Head Office Branch Office Mega Plaza Bldg. R.01 Juni 2008. LOWONGAN PEKERJAAN 1.21 392-6060 goldex@goldex-equity. Rasuna Said Kav. Page Numbers ”56” transaksi pada produk-produk keuangan ataupun INDEX & FOREX. Anda mendapatkan layanan penuh sebagai seorang investor. dan dapat mengakses perdagangan INDEX & FOREX secara internasional dengan pelayanan terbaik. 3rd Floor Bimantara Bldg. Menjembatani kebutuhan publik akan akses ke Instrumen finansial yang lebih baik dengan cara mendorong institusi-institusi terkait untuk mendidik dan melayani individual atau perusahaan.

Rekrut dab seleksi calon tenaga kerja baru mengadakan dan mengelola tenaga kerja waktu tertentu pendidikan dan pelatihan tenaga kerja need Analisyst dan instrument kebutuhan lapangan pengembangan karir dan promosi jabatan 5. Page Numbers ”57” Nama Perusahaan No. 4. Jakarta 31 Mei . MAJU ANUGERAH MANDIRI adalah pengembangan dan pengelolaan sumber daya manusia . Event Organizer kerja untuk Dalam menjalankan usahanya PT.Katalog BSI and NURI Career Fair. usia maks. 27 tahun. Urut: 26 Kode Perusahaan : MAM : PT Maju Anugerah Mandiri Sekilas Singkat Perusahaan Kami perusahaan group yang terdiri dari enam perusahaan yang bergerak di bidang industri manufacture. 28 tahun. Drafter  Pria/Wanita. MAJU ANUGERAH MANDIRI. usia maks.Pengalaman 1 tahun Staff    Finance Wanita. Pendidikan D3 Segala jurusan  Harus menguasai Auto Cad 3D/4D. juga menjalin kerjasama dengan perusahaanperusahaan mitra yang bergerak diberbagai bidang industri. 1 tahun. Menguasai bahasa cina Accounting  Wanita. Single  Pendidikan D3 Akuntansi Komputer.Mengerti pajak Pendidikan D3 Komputerisasi akuntansi Pengalaman min. usia maks. 3. 2. Pengalaman 1 tahun . perdagangan dan jasa. dan salah satu bidang usaha kami yang sedang dikelola oleh PT. 30 tahun.01 Juni 2008. disamping melayani perusahaan group sendiri. diantaranya : 1.

Pendidikan min. Ada sertifikat komputer . Pengalaman 1 tahun. Page Numbers ”58” Office Boy  Pria. 1 tahun Kurir  Pria. Single Legal & Kontrak Staff  Pria. 23 tahun. usia maks. usia maks. SMU / SMK  Tinggi badan 160 cm. Single  Pendidikan min. usia maks. Pengalaman min. Pendidikan min. usia maks. 26 tahun. SMU/SMK  Bersedia lembur. usia maks. 25 tahun.01 Juni 2008. 32 tahun.Katalog BSI and NURI Career Fair. Pendidikan min. 23 tahun. Good looking  Bersedia di mutasi Staff Gudang  Pria. usia maks. Fresh graduate  Pendidikan D3 analis Kimia Optik Melawai (SPB)  Pria. SMU. proposional. SMU. Jakarta 31 Mei . 3 tahun  Pendidikan S1 Hukum Operator Mixing  Pria. 27 tahun. usia maks. proposional.Pendidikan min. Bersedia di mutasi Apotik Melawai (SPF)  Wanita. 27 tahun. SMU/SMK  Tinggi badan 155 cm. Pendidikan min.

We aimed to introduce a world class Cash-in-transit and Cash Management operation with customization to suit the banking industry in Indonesia. Certis CISCO`s strength lies in its ability to provide and cost-effective. Batam. looking for qualified professional for position : 1. Bali. min. and integrated security services to provide customers with a one-stop security solution to meet their security needs. Target oriented . Semarang & Surabaya. We are an established JV company providing one stop shop security solution. Lampung. Welcome to Certis CISCO With branches in Jakarta. Urut: 27 Kode Perusahaan : CTS Nama Perusahaan : PT. Indonesia has formed a formidable partnership to provide the ultimate security services to the Indonesian market. Indonesia – is the financial holding company of the Sinar Mas Group – a leading Indonesia conglomerate providing strong business networks and large corporate client base of Sinar Mas Group. Sinar Mas Multiartha Tbk.Katalog BSI and NURI Career Fair. With Certis CISCO at an organization`s security helm.Penampilan menarik b. PT. Jakarta 31 Mei . Singapore and Sinar Mas Multiartha Tbk. professional. Mengetahui ttg produk security system (diutamakan) c.01 Juni 2008. 25 th. Bandung. Bogor. Special attention has been given to the banking industry after a thorough and careful study of the current banking operation in Indonesia. Medan. CERTIS CISCO Profil Singkat Perusahaan About Us Since 1997. Sales Executive a. Certis CISCO Security Pte Ltd. Page Numbers ”59” No. Pria & Wanita. It relieves clients from the tedium of managing security issues so that their resources and investment can be channeled into maximizing business productivity and profits. Makassar. nothing is left to chance. Certis CISCO (formerly known as CISCO MAS) offers the Indonesian market comprehensive.

Siap bekerja dengan system shift.35th 3. tegas & lugas.Exp. . Team Leader Security Transport . SMU / sederajat. Security (Pria & Wanita) .. Data Entry . 7.22 th. Min.Jujur.Katalog BSI and NURI Career Fair. cekatan. fisik sehat & tidak bertato 6. SLTA. pengalaman 1th.Min.Mampu menerjemahkan dlm bentuk lisan & tulisan .Min. ramah. inisiatif.Cekatan. Receptionist D3.. Manager Cash Processing Center o D3 / S1. 11. SLTA.165 cm berat badan ideal (W) . penampilan menarik. min. Sekretaris .Bersedia lembur. loyal.Siap kerja shift.D3. SLTA. cekatan. wanita min. penampilan menarik.Memiliki Sim A & C.Siap bekerja dgn system shift . Driver Security Transport .01 Juni 2008.Exp. Sbg Receptionist min. disiplin.160 cm berat badan ideal (P) . 30th 5.1 th Lafal pengucapan baik (tdk cadel). ramah.Memiliki kemampuan interpersonal yg baik.Mampu mengoperasikan Ms. Page Numbers ”60” 2.Min. usia max. aktif.Siap kerja shift. wanita. usia max.Bisa menangani komplain dgn baik Teller D3. siap bekerja dgn dateline . jujur. pengalaman memimpin .Jujur. cekatan. single. Logistik ... jujur. 9. 4. . cekatan. 1 tahun sebagai Teller di Perbankan Cekatan. 22 th. wanita min. . Computer Literate.25th .Bisa mengemudikan ELF / L300. pernah menjadi Supervisor.. Cash Processing Officer (Kasir) . jujur. Asst. D3.Tinggi min. usia max. teliti.Mengenal jalan2 Jabodetabek .Stamina kuat. 30th.Teliti.Office .Pengalaman di bagian gudang / stok barang .Pengalaman memimpin o Min.Cekatan. Jakarta 31 Mei .Min.Memiliki Sim B1 / A.Sigap.Berkeinginan besar utk bekerja keras & belajar..Mampu berkomunikasi dgn baik. bertanggung jawab. 10.Tinggi min. Min. 8.

Memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait 7. Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank bersangkutan PERSONAL BANKING OFFICER( PBO ) 1.15 6.dengan system reimburse 3. Gapok sesuai UMP setempat ( dan transport ) setiap tgl. Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan 4. saat ini Permata Indonesia memiliki divisi : Invesment. Page Numbers ”61” No. Transport Rp. sedangkan SO tidak ada transport 3.25 2. Jakarta 31 Mei . Memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait 6. Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar 5. Banking. Transport s/d Rp. Penempatan di cabang Bank Danamon disesuaikan dengan domisili Benefit : 1.khusus untuk RO. THR 2x setahun 4. Komisi dan Bonus setiap tgl.Katalog BSI and NURI Career Fair. Urut: 28 Kode Perusahaan : PMI Nama Perusahaan : PT.200. THR 2x setahun 4.200. Penempatan di cabang Bank bersangkutan Benefit : 1. Komisi dan Bonus setiap tgl. Gapok Rp. PI bergerak dalam bidang usaha Distribusi dan Penjualan produk / jasa (Distribution and Sales Company)..setiap tgl.01 Juni 2008.23 2. 1. Max Umur 35 tahun 3..000. Berpenampilan menarik/bersih/banking 4. PERMATA INDONESIA Permata Indonesia (PI) berdiri sejak tahun 2005 dan didukung oleh staff yang berpengalaman dan profesional dibidangnya masing-masing.15 6. Minimal D3 2. Max Umur 28 tahun 3. Reward sesuai jadwal dan ketentuan dari perusahaan 7.000.000. Tunjangan kesehatan 5.400. Minimal D3 2. Insurance dan Outsourcing SALES / RELATIONSHIP OFFICER CMM ( SO atau RO ) 1.. Reward sesuai ketentuan dan jadwal dari perusahaan . Tunjangan kesehatan 5. Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan 5. Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar 6.

Katalog BSI and NURI Career Fair.000.2. Page Numbers ”62” 7. 6. Jakarta 31 Mei . Minimal D3 Max Umur 30 tahun Berpenampilan menarik Memiliki Banyak relasi Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait Benefit : 1. 3.. Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank Danamon SALES . 2. Dana telekomunikasi Rp. 4. 2. Dengan system allowance sesuai scheme 2.sesuai besar dana yang dikelola setiap tgl.500. 3. Komisi dan Bonus INVESTMENT CONSULTANT – TRIMEGAH SEKURITAS ( IC ) 1.Rp.2. bonus. Gapok Rp 1.000. Reward sesuai ketentuan dan jadwal dari Bank bersangkutan PANANGIAN PROPERTY SCHOOL – TELEMARKETING 1. 7. Minimal D3 Max Umur 28 tahun Berpenampilan menarik/bersih Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Diutamakan yang memiliki pengalaman sales Benefit : 1. 5. 4.300. 2. Komisi dan Bonus 3.01 Juni 2008..000.. Komisi . 1.000. 3. Gapok Rp.000. 5. Minimal SMA/D1 Max Umur 30 tahun Berpenampilan menarik/bersih/banking Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Benefit : 1.1 2.dengan pembagian sesuai kebijakan leader 3..300. 5. 4. dan reward sesuai ketentuan perusahaan .RETAIL BANKING ( AMO ) 1.

Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank bersangkutan 1.setiap tgl. Gapok Rp. 6.25 THR 2x setahun Tunjangan kesehatan Komisi dan Bonus setiap tgl. Tunjangan kesehatan 4. 2. 3.RETAIL BANKING 1. Minimal S1 IPK Min3. 4. 7. 3.Katalog BSI and NURI Career Fair. 5. lebih disukai S2 Max Umur 35 tahun Berpenampilan menarik/bersih/banking Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Lancar berbicara dalam bahasa Inggris Diutamakan memiliki kendaraan dan SIM terkait Benefit : 1. 3.01 Juni 2008. 6.RETAIL BANKING ( SO – KPR ) 1. 6... 2. 4. 7. 6. THR 2x setahun 3.000. 7. bonus dan reward sesuai ketentuan perusahaan 5. Minimal D3 Max Umur 35 tahun Berpenampilan menarik/bersih/banking Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Diutamakan mampu berbahasa Mandarin/Hokkian lebih disukai Diutamakan memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait Benefit : 1. Gapok Rp. CLUSTER SUPPORT/ADMIN – CMM BANK ( CSS ) Minimal D3 Max Umur 30 tahun Menguasai Program Windows Office Menguasai pengoperasian komputer secara umum Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dengan etos kerja yang baik Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar . 3.setiap tgl.000.25 2. 1.15 Reward sesuai ketentuan dan jadwal dari Bank bersangkutan Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank bersangkutan TREASURY & CAPITAL MARKET . Jakarta 31 Mei . 5. 5. 4.200. 5. 3. Komisi . 4. 2.000. 2. Page Numbers ”63” MORTGAGE/ KPR .

Minimal D3 Max Umur 35 tahun Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Berorientasi pada target dan ambisius Memiliki pengalamn dan mampu memimpin team sales 5 – 10 orang .gross 2.000. 4. 6.000. 1. Tunjangan kesehatan 4.THR 2x setahun Tunjangan Kesehatan Komisi dan Bonus sesuai ketentuan perusahaan JUNIOR PROGRAMMER – INTISOFT Minimal D3 Max Umur 30 tahun Menguasai Program Dasar IT sesuai permintaan Intisoft Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dengan etos kerja yang baik Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Benefit : 1. Komisi.1.000. 4..100. Gapok Rp.01 Juni 2008. Jakarta 31 Mei .2.. 1. 2. 5. 3.Rp. THR 3.000 – Rp 2. dan reward sesuai ketentuan perusahaan CMM – LEADER – ASISTEN SALES MANAGER 1. 4. 5.750.. Minimal D3 Max Umur 32 tahun Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar dan persuasif Benefit : 1. 2. 3. bonus.000. Gapok Rp.200. 2. 6.000. 1.000. 3. 2. 5. 4. 3. Komisi dan Bonus sesuai ketentuan perusahaan Bancassurance Financial Advisor ( BFA ) 1. 2. Page Numbers ”64” Benefit : 1. Gapok Rp.Katalog BSI and NURI Career Fair.

Katalog BSI and NURI Career Fair. 1.000. Max Umur 35 tahun 3. 5.500. Gapok Rp. 3. 4. Berorientasi pada target dan ambisius 6.000. 1. CMM – LEADER – SALES MANAGER Minimal D3 Max Umur 35 tahun Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Berorientasi pada target dan ambisius Memiliki pengalamn dan mampu memimpin team sales 10 – 15 orang Benefit : 1. Max Umur 28 tahun 3.000. Minimal D3 2.500.Rp..Rp. Page Numbers ”65” Benefit : 1. 2.000.500. Gapok Rp. 4. Gapok Rp. 2. 3.THR 2x setahun Tunjangan Kesehatan Komisi. 2.000. 5. 6. BUSINESS DEVELOPMENT MGR.750. 3. 1. 5. Memiliki pengalaman dan mampu memimpin team sales 10 – 15 orang 7.000.500.000.- . 1. 3...THR 2x setahun Tunjangan Kesehatan Komisi. Berpenampilan menarik/bersih 4. SEKURITAS LEADER – ASS. 4. CUSTOMER SERVICE DAN ADMIN PERBANKAN 1. 2. bonus dan reward sesuai ketentuan Bank bersangkutan Masa percobaan/kontrak 6 bulan sebelum diangkat menjadi karyawan tetap..000. Gapok Rp. Jakarta 31 Mei . Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan 5. Diutamakan memiliki kendaraan roda 2 dan SIM terkait Benefit : 1. 2.000.2.01 Juni 2008. Berpenampilan menarik/bersih 4. bonus dan reward sesuai ketentuan Bank bersangkutan Masa percobaan/kontrak 6 bulan sebelum diangkat menjadi karyawan tetap. Berorientasi pada target Benefit : 1.. Motivasi tinggi 5. Minimal D3 2..Rp. bonus dan reward sesuai ketentuan perusahaan TELLER. 2. Komisi. 3.

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”66” 2. Bonus sesuai ketentuan Bank bersangkutan

Nama Perusahaan

No. Urut: 29 Kode Perusahaan : KMK : PT. KMK GLOBAL SPORT

PT. KMK GS adalah sebuah perusahaan yang memproduksi sepatu olah raga dengan merek “NIKE” & “CONVERSE” Perusahaan ini terdiri dari tiga(3) factory yaitu: factory 1 => K1, factory 2 => K2 dan factory 3 => K3 NO. 1 JOB POSITION Interpreter Bahasa Jepang KUALIFIKASI JUMLAH

- Lulusan D3/S1 akademi bahasa 1 Orang jepang (level 2) - Dapat menterjemahkan bahasa Jepang ke Inggris - Dapat menterjemahkan bahasa Inggris ke Jepang - Bisa mengoperasikan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik Lulusan D3/ S1 Dapat mengoperasikan Komputer Bahasa Inggris aktif Bisa Bahasa mandarin - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik Lulusan D3/S1 Tehnik Industri Bahasa Inggris aktif Mengetahui tentang Industrial Engineering Dapat mengoperasikan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik - Lulusan D3 / S1 - Menguasai pemrograman Java, JSP, JS dan HTML - Menguasai Pemrograman Power Builder 9.0 - Menguasai database MS. SQL server 2000 - Mempunyai kemampuan leadership 1 Orang

2

Staff Development

3

Staff Industrial Engineering

3 Orang

4

Staff Programmer

2 Orang

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”67” dan komunikasi yang baik 5 Asst. Manager Human Resources - Lulusan Management SDM - Bahasa Inggris pasif - Pengalaman 5 tahun pada posisi yang sama - Menguasai penggunaan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik - Lulusan S1 Management SDM - Bahasa Inggris Aktif - Pengalaman 5 tahun pada posisi yang sama - Menguasai penggunaan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik -Lulusan Pendidikan S1 atau D3 dengan jurusan K3LH, dengan pengalaman 3 th di bidang K3LH dan di posisi yang sama - Dapat berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan - Menguasai penggunaan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik -Lulusan Pendidikan S1 atau D3 dengan jurusan K3LH, dengan pengalaman 3 th di bidang K3LH dan di posisi yang sama - Dapat berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik - Lulusan D3/S1 semua jurusan - Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama - Menguasai penggunaan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik - Pendidikan minimal SMA - Pengalaman minimal 2-3 tahun pada posisi yang sama - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik 1 Orang

6

Manager Human Resource Development

1 Orang

7

Asst. Manager Corporate Responsibility

1 Orang

8

Supervisor Corporate Responsibility

1 Orang

9

Supervisor General Affair

1 Orang

10

Supervisor Security

1 Orang

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”68”

Nama Perusahaan

No. Urut: 30 Kode Perusahaan : VNP : PT Visi Nusantara Pratama

Arti Nama Perusahaan Visi : Suata tujuan dan harapan kearah masa depan yang bersifat positif. Sehingga setaip pihak yang bekerja sama dengan kita baik dari klien ataupun pekerja akan secara bersama-sama menuju ke masa depan yang lebih baik. Nusantara : Dengan membangun kualitas sumber daya manusia yang baik, maka kita dapat membantu proses pembangunan di negara kita Indonesia yang juga oleh para pendahulu kita biasa disebut Nusantara Pratama : Menjadi yang terbaik dan membawa kesejahteraan bagi semua pihak Visi Misi Perusahaan Visi Menjadi organisasi terbaik dalam bidang ketenagakerjaan, konsultasi, penempatan, pengawasan, penggantian, pengelolaan, program pemeliharaan kesejahteraan. Misi Untuk mencapai kepuasan pelanggan melalui pelayanan yang jujur dan komitmen untuk memenuhi permintaan pelanggan dalam hal kualitas pekerja sesuai dengan rencana pengembangan perusahaan.Untuk membantu tenaga kerja dalam memilih bidang kerja yang sesuai dengan disiplin ilmu yang dimiliki. Tercapainya iklim kerja yang harmonis, demi meningkatkan kinerja dan produktifitas perusahaan. Pendekatan Dari kumpulan data yang mengalir, kami berusaha untuk mengembangkan kualitas pelayanan tenaga kerja untuk memuaskan kebutuhan klien kami dengan dukungan sarjana-sarjana profesional dalam bidang mereka masing-masing. Kantor Pusat : Jl. Lebak Indah Mas 63Surabaya Telepon : 6231-70332328 Faximile : 6231- 3890368 e-mail : visinusantara_sby@yahoo.com Kantor Cabang : Jl. Senen Raya No. 135, Graha Atrium Lt. 15 Suite 02A Jakarta Pusat Telepon : 6221- 3442434 Faximile : 6221- 3442434 e-mail : visinusantara.jkt@gmail.com

punya sim B. Max 25 th ) Logistik Menarik. 2.Min SMU.D3.penampilan menarik) Produksi (perakitan computer) (Wanita.156 cm.Min D3. 10.penampilan menarik) Telemarketing (Wanita.Pengalaman dibidangnya.Pengalaman dibidangnya.Pria.Usia Max.Katalog BSI and NURI Career Fair.156 cm. 7. Jakarta 31 Mei .Min SMU.&Pengalaman.Max 25 th ) Marketing (Wanita. 3.Min Computer. Max 25 th ) Canvasser (Pria. ( Wanita.Bisa Computer. 11.Max 25 th.Max 25 th ) Merchandiser (Pria.Max 25 th. Page Numbers ”69” Peluang Kerja 1.Bisa Computer. Driver (Pria.155 cm ) IT ( Pria. punya sim C) Kurir Mobile/Driver (Pria. 9.Pria.Wanita Min SMU.penampilan menarik) Sales Counter Computer (Wanita. Menarik. 5.Min SMU.Bisa Computer.Memiliki Sim C.01 Juni 2008. 26 Th 8.Min SMU.Bisa Computer.Aktif D3.Memiliki Sim C .Max th.Pengalaman dibidangn.Max 25 th.Memiliki Sim C . 40 Th.penampilan menarik) Helper ( Pria.D3. Punya Sim C & A ) usia .Min SMU.Max 25 th ) Sales Counter HANDPHONE (Wanita. Min D3.Pria. 13. . 160 Min cm.Max 25 th ) Sales Executive ( Pria. Pengalaman diBidangnya) Kurir ( Pria. & Inggris Aktif. 6.Max 25 th.Bisa bawa truck & Bus ) Customer Admin Service(Wanita.Memiliki Motor & Sim C .Bisa 25 th. 14.Min SMU.156 cm.Min SMU.D3.Pengalaman dibidangnya.156 cm. 12. 4.Max 25 SMU.Memiliki Sim C .Pengalaman dibidangnya.

Involved in public relations related activities such as writing with journalist.id . business partner and general public 5. Conduct consumer research 7. Event management and executing of advertising and promotional various mediums such as offline and online activities and promotions 4. 23 years old. Responsible for planning and executing an effective and integrated Communication 3.27 Kebon Jeruk Jakarta Barat 11530 Tel : 021-5345830 ext. 1107 Fax: 021-533 0708 Cell : 021 9400 3254 Homepage: www. Designing promo material using Adobe Photoshop 2.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei . Loys B.com Email:loys. Gunawan.ac.01 Juni 2008.gunawan@binus. D3/ S 1 / Mahasiswa Tingkat Akhir. Great communication skills in English 6.MT Recruitment Service Section Head BINUS Career Center Kampus Anggrek Jl. editors. Page Numbers ”70” No.binuscareer. Kebon Jeruk Raya No. Urut: 31 Kode Perusahaan : BCC Nama Perusahaan : Binus Career Center Publication & Promotion Staff 1.

Kami memberikan gratis komisi bagi pembeli yang membeli property dari kami 3. kerja keras dan kejujuran. Tantangan di zaman yang serba cepat dan persaingan yang sangat global. professional agent dan customer win-win artinya mataland office kami adalah tempat dimana para klien kami mencurahkan segala hal yang menyangkut kebutuhan akan propertinya. Page Numbers ”71” No. menjadikan para marketing kami sebagai agent properti yang berwawasan luas. Kami mencoba menjadikan industri ini sebagai salah satu sarana guna menjawab kebutuhan klien akan hadirnya profesional property agent. Urut : 32 Kode Perusahaan : MTL Nama Perusahaan : PT Mataland Property PT Mata Land Property Memasuki era globalisasi mataland hadir memberikan nilai tambah di industri broker #properti# di Indonesia berbekal 16 tahun menggeluti broker properti Independen. tanggap. mendahulukan kepentingan customer. Kami membantu pendanaan dengan bank yang telah bekerja sama dengan kami . Inilah yang memberikan sebuah keyakinan pada kami mataland akan tetap eksis bersama bangkitnya bisnis property di Indonesia Produk dan Pelayanan 1. tamah. ramah. Kami memberikan gratis promos bagi klien kami yang menitipkan propertynya pada kami dimana seluruh biaya yang muncul adalah gratis 2.Katalog BSI and NURI Career Fair. Mataland KPR. kami terus meningkatkan sumber daya manusia yang ada pada kami dengan berbagai pelatihan dan kami menganggap sistem yang baik adalah sistem yang mengedepankan kualitas SDM dengan berpegang teguh pada komitmen.01 Juni 2008. Mataland Free Promotion. Mataland dengan mengedepankan konsep family office. Jakarta 31 Mei . menganggap semua hal adalah penting dengan result menghasilkan transaksi yang win-win untuk semua pihak. Mataland Free Comission.

Jakarta 31 Mei .piczo.id. Jaringan komunitas yang melakukan aktifitas/kegiatan pelayanan dan penjualan di bidang real estate tanpa ikatan waktu dan berorientasi pada income. Page Numbers ”72” 4. Kami membantu merenovasi property yang akan direnovasi dengan tenaga ahli kami 5. Depok Phone : 021-7522092. Website : www.Katalog BSI and NURI Career Fair. Mataland Training Center. Mataland Primary Team.co. Adalah team marketing yang kami latih khusus untuk menangani proyek2 developer 7. Margonda Raya No 1A. Adapun Job position yang diinginkan antara lain  Customer Relation Officer (CRO)  Jumlah SDM untuk CRO : 5 Orang  Marketing Associate (MA)  Jumlah SDM untuk MA : 10 Orang Jl. Mataland Renovasi. Membantu dan memberikan pelatihan kepada klien kami dalam training memasarkan property dengan menjadikan para klien bagian dari member kami 6. Mataland Marketing Network. Fax : 021-75522093 : m4taland@yahoo.com Email .01 Juni 2008.mataland.

Page Numbers ”73” No Urut : 33 Kode Perusahaan : JIP Nama Perusahaan : PT. Mangga Dua 4. memberikan informasi dan service tentang HSBC Syariah Personal Banking. JANE INDAH PERKASA Conventional menyampaikan. Pluit 3. memberikan informasi dan service tentang Coorporate HSBC. Kelapa Gading 6. Kantor Cabang Panglima Polim. menyampaikan. 10 kandidat Amanah Premier Marketing 2 Officer Bertugas melayani. Jendral Sudirman 20 kandidat Syaria Marketing 4 Officer 1. Jl. menyampaikan. dan kemudian mengajak calon customer/perusahaan untukmembuka rekening coorporate dengan HSBC. Sudirman 2. 1. Jakarta 31 Mei . JANE INDAH PERKASA Recruitment & Contract Personal No Job Position Job Discription Bertugas melayani. dan Marketing Personal 1 Officer kemudian mengajak calon Personal customer tersebutntuk membuka rekening dengan HSBC. Jendral Sudirman 20 kandidat Business Banking 3 Officer 1.Katalog BSI and NURI Career Fair. memberikan Premier dan service tentang Recruitment & Contract informasiBanking di HSBC. JANE INDAH PERKASA PT. 15 kandidat . Pondok Indah 5.01 Juni 2008. Penempatan 1. Jl. Kebun Jeruk Jumlah 10 kandidat 10 kandidat 15 kandidat 20 kandidat 5 kandidat PT. Jl. dan kemudian mengajak calon customer tersebut untuk membuka rekening dengan HSBC Syariah. Bertugas melayani. Bertugas menyampaikan informasi dan memberikan pengetahuan tentang Perbankan dengan sistem syariah untuk kemudian mengajak customer tersebut membuka rekening dengan Bank Danamon Indonesia Syariah.

Industrial Engineering from reputable. Management.Willing to work in North Jakarta Jl Sunter Agung Barat 1 Blok A3/23. max age of 25 2. any discipline (ADM)/S1 Degree (ADS) 3. Jakarta Utara 14350 . Computer literate 4. Crystal Report. Male / Female. 4. SQL Server & Web Development.0 Familiar with Visual Basic. Computer literate (Ms Office) active.min D3 degree. Able to speak mandarin is preferable (ACC) 5. Jakarta 31 Mei . Willing to work in North Jakarta Junior Staff (JRS) 1. SQL Server. max age of 25. Fresh graduate are welcome. max age of 28. D3 Degree for Accounting (ACC). Good interpersonal and communication skill. Strong leadership & managerial skills (SS) Staff 1. Male.0 3. Male / Female. Urut: 34 Kode Perusahaan : MTI Nama Perusahaan : PT Maxistar Intermoda Indonesia Company Profile A Leading Textile marketing & distribution company with ISO 9001:2000 certification is looking for qualified & highly motivated people to kill the following positions: Marketing Officer (MO) / Marketing Supervisor (MS) 1. Strong in analysis data.0 2.D3 degree.Katalog BSI and NURI Career Fair. Good interpersonal and Communication Skills 3.University min GPA 3. Fresh graduate are welcome. min D3 degree in Computer Science. min GPA 3. 3.Familiar with PHP. max age 28 (IT)/30 (ITS).01 Juni 2008. min GPA 3. Networking Min 1 year (IT)/3 year (ITS) experience in related field Willing to work in North Jakarta Accounting Staff (ACC)/Administration Staff (ADM)/Administration Supervisor (ADS) 1. IT / IT Supervisor (ITS) Male. My SQL.Min D3 degree is any discipline 2. 2. Computer literate (MS Office). Page Numbers ”74” No. Fresh graduate are welcome (ACC / ADM) 4. Female.max age of 25 (ACC/ADM)/30 (ADS) 2.Willing to work in North Jakarta Junior Web Developer (WEB) 1.

perencanaan hari tua.id . 2 tahun di telemarketing asuransi jiwa Memiliki Motivasi diri yang tinggi berorientasi pada penjualan dan target Memiliki kemampuan berbahasa inggris Sun Life Tele Center Wisma Metropolitan I lantai 12 Jl. RBC PT Sun LifeFinancial Indonesia mencapai 288% di atas persyaratan pemerintah yaitu 120%.co. proteksi hingga investasi.Katalog BSI and NURI Career Fair. menyusul kesuksesan Sun Life Financial Inc.9 triliun. Sudirman Kav. Urut : 35 Kode Perusahaan : SLF Nama Perusahaan : PT SUNLIFE FINANCIAL PT SUN LIFE FINANCIAL INDONESIA Sun Life Financial Inc. Jakarta 31 Mei . Page Numbers ”75” TelP : 021-65833226 Fax : 021-65300284 No. PT Sun Life Financial Indonesia mengajak Anda individu yang berpotensi untuk bergabung bersama kami sebagai: TELE SALES REPERESENTATIVE: • • • • • Pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu Pengalaman tidak diutamakan Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Menyukai dunia penjualan Menginginkan pendapatan yang tinggi TEAM LEADER: • • • • • • Pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu Memiliki pengalaman minimal 1 tahun memimpin penjualan Memiliki pengalaman min. 29-31 Jakarta 12920 Or email: telecenter@sunlife. Pada 31 Desember 2006. di Amerika Utara. adalah organisasi penyedia layanan jasa keuangan international terkemuka berpusat di Toronto. Jend. PT Sun Life Financial Indonesia berdiri sejak tahun 1995. Kanada yang menyediakan berbagai macam produk dan layanan proteksi serta manajemen kekayaan untuk nasabah individu dan korporasi. Hongkong dan Filipina. dengan total aset sebesar 1.01 Juni 2008. PT Sun Life Financial Indonesia memiliki 46 kantor penjualan di 30 kota (per 10 Januari 2007) di seluruh Indonesia yang menawarkan produk asuransi pendidikan. asuransi kesehatan.

rapi & cekatan 2. Office) • Teliti. RECEPTIONIST & ADMINISTRATION (RC) • Wanita.Katalog BSI and NURI Career Fair. FINANCE & ACCOUNTING STAFF (FA) • Pria/Wanita. • • • • PURCHASING STAFF (PS) Pria/Wanita. max 25 tahun • Pendidikan lulus D3 semua jurusan .01 Juni 2008. Kimia dan Perdagangan Umum dengan kantor pusat di JL. 25 tahun Pendidikan lulus D3 segala jurusan Mahir MS Office Mengerti listrik. max. 27 tahun Pendidikan lulus D3 segala jurusan Memiliki pengetahuan mengenai spare part mobil Mahir mengoperasikan komputer (MS Office) GENERAL AFFAIR STAFF (GA) Pria. SEJATI GROUP berdiri sejak tahun 1986 dan bergerak dalam bidang Otomotif Layanan Terpadu (SPBU. 25 tahun Pendidikan min. Tanah Abang II No. max. Page Numbers ”76” No. max. bangunan atau perawatan mobil DRAFTER (DF) Pria. Jakarta 31 Mei . Saat ini kami membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi yaitu : 1. 66 Jakarta Pusat. Urut: 36 Kode Perusahaan : SJG Nama Perusahaan : PT SEJATI GROUP Sekilas Singkat Perusahaan Perusahaan kami. Percetakan. lebih disukai menguasai aplikasi desain 5. 1 tahun Menguasai Autocad 2D & 3D. max. STM/sederajat Pengalaman Drafter min. Bengkel & Salon Mobil. • • • • 4. Cafe). • • • • 3. 25 tahun • Pendidikan lulus D3 • Mahir mengoperasikan komputer (Ms.

27 tahun • Pendidikan SMU s/d D3 segala jurusan • Pengalaman sbg Sales min. 2 tahun • Komunikatif. Memiliki SIM C HRD SEJATI GROUP Jl. & cekatan • 8. Page Numbers ”77” • • Pengalaman sebagai Receptionist Mahir mengoperasikan komputer 6. terbiasa kerja dengan target • Mahir MS Office. max. max 27 tahun • Pendidikan SMU s/d D3. KASIR (KS) • Pria/Wanita. 66 Jakarta Pusat 10160 E-Mail : nia@sejatigroup. max 27 tahun • Pendidikan min SMU / Sederajat • Pengalaman min 1 tahun sebagai SPG / SPB / Sales / Waiter • Lebih disukai memiliki minat & wawasan otomotif • Komunikatif. 1 tahun • Mahir mengoperasikan komputer Mampu bekerja dengan teliti & cepat 7. ramah.Katalog BSI and NURI Career Fair. ulet. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008. • Pengalaman sbg Kasir min. SALES EXECUTIVE (SE) • Pria. SALES COUNTER (SC) • Pria/Wanita. Tanah Abang II No.com .com / satria@sejatigroup.

rental service & installation. Since the date of its establishment. Jakarta 31 Mei . 28 years old  Fresh graduated or have an experience in the same position min. this company has introduced a more remarkable and impressive presentation products to Indonesian market compared to those that had been established earlier before us. Perkantoran Multiguna Blok IA-B. S1/D3 from any major  Male. Office.Katalog BSI and NURI Career Fair.co. Jl. max.id JOB OPPORTUNITY URGENTLY NEEDED PT.” It’s where you can expect more. 1 year  Computer Literate MS.co. PT was established in April 1. system integration. By having one motto.” we manage to be always on the top in the competition. authorized distributor for NEC and Panasonic projector and the groups main businesses are audio visual presentation. Indovisual Presentatama is a trading company multimedia projector. Excel  Have own vehicle and drive licence  Target Oriented .01 Juni 2008.indovisual.id website: www. The year 1999 was also considered an important milestone due to the progresses that have been made in marketing those products. Rajawali Selatan Raya Kemayoran Jakarta 14410 Tel: +62 21 641 2131 Fax: +62 21 641 2130 e-mail: info@indovisual. we need enthusiastic and talented person. Head Office: Komp. 1999. To support one of our business group. to join with us as : 1. we do not only focus on the products used to support our customers’ presentation but also for the home entertainment ones for them to enjoy their life style. Page Numbers ”78” No Urut : 37 Kode Perusahaan : IVP Nama Perusahaan : PT. Lines OF Business As IndoVisual always try to become the largest and most preferable audiovisual solution provider to satisfy the ever-changing customers’needs.Account Executive  Male. Indovisual Presentatama History and Background Indovisual Presentatama.

Research and Development Staff / R & D Staff  Male/female. D3 from Accounting or related  Male/Female .  Fresh graduated  Can work independent or team 7. single. 1 year  Clerical. fresh garaduated are welcome  Able to operate diagram circuit and can do trouble shotting  Can work under pressure and eager to learn. macromedia flash. S1 graduated from Manajemen. dream weafer.Computer Literate. graduated from D1 Accounting  Have an experience min.  Have an experiance in marketing. innovative. coorperative. Tax (Brevert A & B) and Auditing  Can operate MS. Page Numbers ”79” 2. 1 year. Understanding about LAN/WAN  Cisco certified. photo shop. max.Have a negotiation skill  Can work under pressure 9. IT Supervisor  male. Office 6. Can work Under pressure and can work over time 8.23 year old.  Active in English oral and writen. good communication and personality 4. Understand about corel draw.will be located all Indonesia province area 5. and analytical. Single.01 Juni 2008. Design Grafis  D3/S1 Design Grafis. Jakarta 31 Mei . have a good communication  Understand about Legality. Administration  Female.  Graduated from D3 Electronic. min. 27 years  Computer Literate MS Office  Have an experience in the same position . max.DI Computer  Single. PHP. age max 26 years old. purchasing min.Katalog BSI and NURI Career Fair. Accounting Staff Supervisor  Female / Male . logistic. Audio Visual Repair Engineer  Male. 3. 1 year in the similar position  Knowing about accounting. Posses. Staff General Affair  Femalem D1 preferable from Law or any major  creative. Assistant Marketing Manager / Marketing Manager  Male. D3 Informatika . dll.  High motivation.

is seeking for suitably & qualified candidates to join as CALL CENTER OFFICER with the following CALL CENTER OFFICER (CCO) Requirements: ► ► ► ► ► Female / Male. Honest. Willing to learn. BCA. Several of our clients are Citibank. sales and marketing services. Our solutions include Call Center Business Process Outsourcing and Human Resources Related such as recruitment. and special projects. KPSG has a strong commitment that enables clients to focus on their core competitive advantages and to manage the non-core activities effectively and efficiently. KPSG is a premier Call Center provider and Outsourcing Company.01 Juni 2008.000 people contract employees working with our clients from variety of industries.Katalog BSI and NURI Career Fair. Telkomsel. Lippo Bank. Patience. Hardworker and Not easy to get Bored Klien Kami sebuah perusahaan jasa finansial terkemuka membutuhkan SEGERA tenaga profesional untuk posisi sebagai berikut: ■ DIRECT SALES ADVISOR (DSA) . At present. Manulife. Our Client. Astro etc. Cignalife. BII. 22 – 29 years old. An Enthusiastic Person with good Communication. BRI. The company is established in 1990. Page Numbers ”80”  Understanding about VB program  Understanding about Embeded system and Electronica Nama Perusahaan No. training. Sequislife Tugu. KPSG has over 6. Fresh Graduated are welcome. HSBC. Prudential. to monitoring . D3 / S1 Degree. UOB Bank. Sunlife Insurance. Jakarta 31 Mei . Bank Mega. Kompas. BNI. one of well-known foreign banking. temporary staffing. Have clear and good voice. English is a MUST. providing a comprehensive solutions to companies seeking to capitalize on the unlimited business opportunities. Urut: 38 Kode Perusahaan : KPS : PT Karya Putera Surya Gemilang Our Company.

rapi dan antusias. ►Good looking and have professional experience ►Communicative. Target Oriented Customer Service Officer (CSO) ► ► ► ► Pria/Wanita. Jenjang Karir & Pelatihan ► Untuk Penempatan Jakarta. Tangerang. a well-known banking. Bekasi. is seeking for suitable candidates to join as MEETER GREETER (MG) ►Female. usia 22-27 thn dan belum menikah Pendidikan S1 atau D3. ► Pengalaman dalam bidang sales (lebih diutamakan pengalaman dalam bidang keuangan atau perbankan) ► Kompensasi : Tunjangan Tetap. ramah. sopan. 22 – 30 years old ►D31 from any disciplines. fresh graduates are encouraged to apply. Sopan dan Rapih Memiliki kemampuan persuasif dan antusias Berwawasan luas khususnya di bidang teknologi Our client. Cikarang Klien Kami sebuah perusahaan Perbankan terkemuka dan Asuransi membutuhkan SEGERA tenaga profesional untuk posisi sebagai berikut Telemarketing ►Pria/Wanita usia 21-35 Thn. Pendidikan Min SMU/D3/sederajat ► Pengalaman di bidang telemarketing Perbankan / Asuransi (diutamakan memiliki lisensi dari AAJI) ► Komunikatif. Depok. SEKRETARIS . Pendidikan Min SMU/SMK/sederajat Pengalaman di bidang Sales Komunikatif. Ramah. Bersedia bekerja dengan sistem shift SPG/SPB ► ► ► ► ► Pria/Wanita usia 19-27 Thn. IPK min 2. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008. and have positive attitude. sopan dan rapih ► Memiliki kemampuan persuasif dan antusias. Page Numbers ”81” Persyaratan: ► Pendidikan Minimal SMU/K. sociable. Bogor. ►Good command in English both oral and written. Komisi.Katalog BSI and NURI Career Fair. friendly.75 Bersuara jelas dan tidak cacat vocal atau berlogat Ramah.

konsultansi dan pelatihan. Berdiri sesuai dengan Akte Notaris Nomor 18 tanggal 17 Nopember 2003 dan Akte Perubahan Nomor 36 tanggal 27 September 2007. Urut: 39 Kode Perusahaan : ETM Nama Perusahaan : PT Electra Mandiri Profil Singkat Perusahaan PT ELECTRA MANDIRI adalah sebuah entitas usaha yang berlokasi di daerah Jakarta. pengadaan barang dan jasa.6 Tahun 2001 tanggal 24 April 2001 tentang pengembangan dan pendayagunaan telematika di Indonesia. implementasi. Didukung oleh tim manajemen dan teknisi berpengalaman serta dapat memberikan solusi tepat guna dalam pembangunan infrastruktur content (content layer).01 Juni 2008. pemeliharaan. Hal ini dilakukan dengan maksud menampilkan posisi sebagai ”IT Solutions Provider” yang memberikan ”Quality Customer Satisfaction” Visi  Menjadikan organisasi bisnis terpandang yang mendukung meningkatkan kemampuan nasional dalam menyambut serta menghadapi peluang dan tantangan kompetisi global dengan memanfaatkan teknologi informasi VISI & MISI .Katalog BSI and NURI Career Fair. bahasa Inggris aktif. Page Numbers ”82” ►Pendidikan Min D3 Sekretaris ►Komunikatif. PT ELECTRA MANDIRI mengedepankan visi dan misi menjadi satu divisi Integrated Technology (IT) yang memberikan kontribusi besar pada pembangunan di Indonesia dengan berpijak sejalan dengan maksud dan tujuan dari pelaksanaan Instruksi Presiden No. belum menikah No. PT ELECTRA MANDIRI memberikan bentuk solusi implementasi sistem informasi bukan hanya di Pemerintahan Pusat dan Daerah saja tetapi melainkan juga di lembaga swasta. memilih bidang jasa layanan konsultansi manajemen bidang telekomunikasi dan informatika serta memberikan andil dalam pembangunan secara terintegrasi dalam mengimplemntasikan serta menerapkan proyek – proyek pengembangan mulai dari design. Jakarta 31 Mei . instalasi. aplikasi (aplications layer) dan implementasi sistem informasi di Pemerintahan Pusat dan Daerah maupun di Lembaga Swasta . Mengkhususkan kegiatannya dibidang penyediaan Solusi Sistem Teknologi Informasi. energik dan antusias ►Berpenampilan menarik ►Wanita. usia 21 – 25 tahun. Pendekatan konsultasi sistem dilakukan sesuai dengan kebutuhan setempat dengan menghasilkan suatu output sarana dan prasarana berupa hardware maupun software yang lebih optimal dalam mewujudkan cita – cita yang mandiri dan profesional.

Posisi yang dibuka : 1. Misi  Menyediakan Solusi Teknologi Informasi yang mendukung terselenggaranya perilaku bisnis yang etis dan profesional di perusahaan & pemerintahan di tanah air dalam rangka meningkatkan kemampuan nasional dalam menyambut serta menghadapi peluang dan tantangan kompetisi global.01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”83” terutama yang terkait dengan penyediaan Solusi Teknologi Informasi terutama Software melalui aktivitas penelitian & rekayasa perangkat lunak oleh putra-putri Indonesia. 26 tahun Pendidikan D3 semua jurusan IPK min. tekun dan mau bekerja keras .75 Mengerti komputer Diutamakan yang berpengalaman Jujur. maks. Keunggulan pelayanan dan kualitas produk yang memuaskan bagi para pengguna jasa IT dan menjadikan perusahaan Teknologi Informasi yang dapat memberikan pelayanan secara baik dan menyeluruh. Sales Executive 2. Jakarta 31 Mei .  Untuk memberikan kontribusi pelayanan dan solusi di bidang IT secara professional dalam pengelolaan serta pengembangan produk dan aplikasi Teknologi Informasi secara menyeluruh di lembaga Pemerintahan Pusat dan Daerah maupun di lembaga swasta. Implementer Kualifikasi :        Wanita / Pria Usia. 2.

Unit Manager Qualifikasi : a.b. Copy KTP & Akta keluarga. Pendidikan Min D3 c. Pernah Bekerja di Perusahaan sejenis (Jika ada) f. Ijasah Terakhir disertakan. Dapat berbahasa inggris (Aktif dan Pasif) f. Kami yakin perdagangan Futures Comodity. Marketing Executive Qualifikasi : a. serta dapat memberikan kontribusi positif bagi pertumbuhan ekonomi. Dapat berbahasa inggis (Aktif & Pasif) Persyaratan data : a. D3 c. Foto 3x4 = 1 lbr 2. Kami tidak hanya memberikan satu Peluang Kerja bagi masyarakat akan tetapi kami juga memberikan satu JENJANG KARIR kepada setiap Pencari Kerja dengan memberikan pelatihan.Pria Max 35 tahun. Page Numbers ”84” Nama Perusahaan No. Riwayat hidup / Curicullum vitae. b. PANCA DANAMAS FUTURES mengambil bagian dalam mendorong kemajuan bangsa dengan sepenuh hati untuk menjadi JEMBATAN BAGI KEBEBASAN FINANSIAL ANDA. Riwayat hidup / Curicullum vitae. Dapat bekerja dengan team.Katalog BSI and NURI Career Fair. PANCA DANAMAS FUTURES PT. d.Pria Max 35 tahun. Disinilah terlihat peluang yang amat besar dan boleh jadi akan sangat berarti bagi perkembangan ekonomi Indonesia. Dapat mengoperasikan komputer e.fasilitas kerjam. Mata Uang dan Index dapat menjadi industry yang mempunyai tingkat percepatan perkembangan yang tinggi dimasa mendatang. Copy Ijasah terakhir c. Urut: 40 Kode Perusahaan : PDF : PT. Pendidikan Min. Wanita. d. Memiliki Sertifikat Wakil Pialang (Jika ada) e. guna tercapai satu IMPIAN dalam peningkatan kesejahteraan bagi 1. Wanita. b. Dapat Menggoperasikan Komputer h.01 Juni 2008. investasi dan penciptaan PELUANG KERJA. Dapat bekerja keras Persyaratan data : a. Jakarta 31 Mei . Dapat bekerja dengan team g.d. .

Katalog BSI and NURI Career Fair. Copy I No. Visionet URGENTLY REQUIRED System Engineer ( Code : SE ) Responsible for : .01 Juni 2008. Urut: 41 Kode Perusahaan : VSN Nama Perusahaan : PT. Jakarta 31 Mei . Page Numbers ”85” b.

. .Manage network infrastructure deployment project.Track record of excellence in Performance sales. Operates closely with customer to determine requirements and resolve problems on standards system and applications. Familiar with TCP/IP. . trouble shooting. . .01 Juni 2008.Identify customer opportunities Qualifications : . bandwidth efficiency and network monitoring ). .Maintenance and modification of user systems.Hold CCNA certification or at minimum knowledgeable in networking / infrastructure services.Achieve targets for revenue & margin. Have an own motorcycle and have driving license. . Corporate with sales and support personal on customer problems and applications.Perform routine systems analysis and programming tasks. Network Engineer ( Code : NE ) Responsible for : . Page Numbers ”86” Installation of software for standard products on various hardware and maintain of Microsoft Windows Server System including pre-sales support (support demo systems & testing) and also after sales support. CABLE INSTALLATION ( Code : CI )     Fresh graduate from SMA/STM/SMK/D3 Knowledgeable with Hardware PC. Jakarta 31 Mei .Excellent communication & Presentation skills. Qualifications : . SNA Networking.Customer services oriented. - Qualifications : Familiar with Microsoft Windows Server. .Katalog BSI and NURI Career Fair.Ability to drive the sales target independently.Ability to work independently or in a team environment. Word.Customer services oriented. .Deploy and support network infrastructure. C Language are preferred.Selling of all product services.Fresh graduate from S1. Business Representative ( Code : BR ) Responsible for : .Develop and maintain relationship with existing customer and project target customers.Manage infrastructure maintenance issues (such as availability. . .Design and Set up demo and other Pre-sales of large scale network project. Internet and Microsoft Office ( Excel. etc ).Ensure customer satisfaction.

Have an own motorcycle and have driving license. Computer Network. Desktop.  Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in Indonesia as needed. Server Win 2003 ( Microsoft certification is more preferable )  Ability to work independently or in a team environment. . Dell ) is more advantage. etc ) Ability to work independently or in a team environment.Have an experience min 2 year is more advantage. ATM ( Code : ATM )  Fresh graduate from SMA/STM/SMK/D3  Knowledgeable with Hardware PC.  Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in Indonesia as needed. Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in Indonesia as needed.  Knowledgeable about hardware PC and Internet  Knowledgeable in Hardware Printer. Computer Network.  Ability to work independently or in a team environment.Experience min 1 years in ATM maintenance more advantage. Word. Hardware Server ( IBM. Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in Indonesia as needed. Server Win 2003 ( Microsoft certification is more preferable ) Ability to work independently or in a team environment.  Have an own motorcycle and have driving license.Katalog BSI and NURI Career Fair.    ACCOUNTING ( Code : ACC ) Fresh Graduate from Accounting faculty  Have an experience min 2 year is more advantage. etc ). Page Numbers ”87” EDC ( Code : EDC )      Fresh graduate from SMA/STM/SMK/D3 Knowledgeable with Hardware PC.Knowledgeable about hardware PC and Internet Knowledgeable in Hardware Printer. Internet and Microsoft Office ( Excel. Network ( Code : DSN )   Fresh Graduate from STM informatika. Hardware Server ( IBM. Word. Have an own motorcycle and have driving license. Dell ) is more advantage. Jakarta 31 Mei .  Knowledgeable with Microsoft Office. Server.01 Juni 2008.Knowledgeable with Microsoft Office.  Have an own motorcycle and have driving licence. Internet and Microsoft Office ( Excel.

konsultasi pengembangan organisasi.visionet.Katalog BSI and NURI Career Fair. rekrutmen karyawan baru. Membangun marketplace leadership dengan tujuan menjadi penyedia jasa konsultansi seputar bidang Human Resource yang handal. dibuat dihadapan Tjoek Ratriawan. konseling karyawan dan alih daya (outsourcing).id No.TH 1988 tanggal 18 Nopember 1988 beserta perubahanperubahannya yang terakhir dimuat dalam Keputusan Menteri Kehakiman dan Hak . Sarjana Hukum.10498HT. Experd PROFIL PERUSAHAAN Sejarah EXPERD Experd didirikan di tahun 1989. C2.01. Legalitas EXPERD didirikan dengan Akta Pendirian Perseroan Terbatas Nomor 18 tanggal 18 Juli 1987. serta jasa rekrutmen berupa evaluasi psikologis bagi seleksi calon karyawan. dan memiliki Workplace Leadership dimana organisasi EXPERD dapat menjadi tempat pilihan bagi para professional berbakat untuk mengembangkan karir dan profesinya. pembuatan alat ukur psikologis maupun teknis (skill test tertentu). Saat ini. dengan produk awal berupa jasa pelatihan (inhouse training) bagi organisasi.co.01. Notaris di Jakarta sesuai dengan keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No. jasa yang EXPERD berikan kepada klien mulai dari pelatihan in-house. Sedangkan misi EXPERD adalah menciptakan nilai tambah serta kinerja bisnis yang lebih baik lagi bagi para stakeholders kami.id www. sourcing karyawan.01 Juni 2008.co. Visi dan Misi EXPERD EXPERD memiliki visi untuk membangun Marketplace Leadership dan Workplace Leadership. 16 Lippo Karawaci – Tangerang Attn : Human Resources Department Or email to : hr@visionet. Page Numbers ”88” Send your CV to : PT Visionet Internasional At : Menara Matahari Lt. assessment untuk kepentingan promosi. Urut: 42 Kode Perusahaan : EXP Nama Perusahaan : PT. Jakarta 31 Mei .

Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008.experd. Urut: 43 Kode Perusahaan : VKN Nama Perusahaan : PT.2003 tanggal 14 Juli 2003.Katalog BSI and NURI Career Fair.04.01. C-16240 HT. Plaza 3 Pondok Indah Blok C/2 Jl. TB Simatupang Jakrata 12310. berkedudukan di Plaza 3 Pondok Indah blok C/2 Jl.TH. TB Simatupang Jakarta Selatan Phone: (021) 7590 6448 Fax: (021) 7590 6442 Website : http://www. Page Numbers ”89” Asasi Manusia Republik Indonesia No.VORKON .com No.

The Concept Therefore. Therefore our company client satisfaction will be the measurement of our professional success. The Philosophy OUR PURPOSE Providing human capital resource and servicing client at the highest degree . frequently saving client additional time to recruit & maintain operation support people such as call centre. Having the aim. we always improve ourstaff working activity as human resource continuously. Fortunately. Page Numbers ”90” THE COMPANY Our aim is to address our clients human capital resources needs. These relationships allow for a unique approach on human capital resources problems. with more than 10 years of combined experience. Jakarta 31 Mei . messengers. it will assist the client’s potential problems to optimise their human capital resources. so that we can formulate appropriate solution for our client problems. driven and enjoy a solid reputation with bureaucratic representatives based on a history of long-standing mutual respect. Our experts.Katalog BSI and NURI Career Fair. The concept of doing outsourcing human resource can give benefit such as : The company human resource management will be more focusing on the human resource which involve directly in the core business while the responsibility of supplying and managing the non-staff worker will be in the hand of an outsourcing service provider company. listen carefully is the key to catch our client’s real needs. the VORKON consulting service team has two features to their comprehensive corporate human capital resources services.Base on our previous experience in order to maintain client satisfaction. Our experiences dealing with the complex environment and also long experiences using system approach instead of case approach will provide the the blue print of our clients. therefore our services is an integration of workers’ compensation & health care to reduce total cost. driver. office boys or cleaning services.01 Juni 2008. sales promotion girls. are creative. The Vorkon Process Recognizing the successful companies must manage their human capital resources more effectively. investing in the growth and development of your workers’ will give you a greater return on your investment than anything else you can do. workers’ management is ideally suited by the third party companies starting with “you can manage what your core business you can measure”.

SA.Menteng Jakarta 10350 Telp : (021) 3924208 .Belum Menikah (semua posisi).Soeroso (d/h.id YAYASAN TERATAI PUTIH GLOBAL TKIT.Ramah. mampu berkomunikasi dengan baik.SPG. KR. Adm) Laki – Laki berpenampilan menarik (SPM. Pendidikan Min SMK/SMA semua jurusan Pendidikan Min D3 sesuai jurusan (SG. SDIT. SMK 01. SMK 04 & SMK TERATAI PUTIH GLOBAL . SPG) Tinggi badan laki. Office Boy/ Pramubakti (OB) PERSYARATAN PESERTA : Wanita berpenampilan menarik (SA.Sehat jasmani dan rohani.co. Tidak pernah terlibat NARKOBA dan pelanggaran hukum lainnya  Bersedia ditempatkan di JABODETABEK  Tidak ada pembebanan/ pemotongan biaya dalam bentuk apapun. Sales Promotion Girl (SPG) Sales Promotion Man (SPM). 68192194 Facs : (021) 3924209 Email : hrd@vorkoncenter. Kirimkan surat lamaran dan daftar riwayat hidup anda beserta : copy ijazah.Gondangdia Lama)No:41. Staff Perawat (SP). copy KTP dan pasfoto terbaru-close up (4 x 6) sebanyak 2 (dua) lembar kepada :        Datang langsung atau dikirim ke Alamat : PT VORKON Jiwasraya Building. SMP.SAA) Tinggi badan wanita minimal 160 cm (SA. Staff Gizi (SG) SMK Boga (SB). OB) Pendidikan Min SMP (OB).RP. Jakarta 31 Mei .laki minimal 170 cm (SPM) Memiliki kendaraan bermotor (KR). Kurir (KR). SMA. SMK 03.Gondangdia Jl.Katalog BSI and NURI Career Fair.01 Juni 2008. OUR MISSION VORKON was formed with the mission statement of :“Delivering excellent solutions to customers” MITRA KAMI ADALAH BEBERAPA MEMBUTUHKAN POSISI:     PERUSAHAAN TERKENAL DI INDONESIA Sales Advisor (SA). Asisten Apoteker (AA) Administrasi (Adm). Page Numbers ”91” OUR VISION VORKON would like to be a preferred strategic partner in the field of human capital resources that capable to be “think tank” for business improvement world class clients based in Indonesia. SMK 02. Usia 18 tahun ~ 28 tahun.

( 021 ) 82608699 Jalan Kampus Teratai Putih No. ( 021 ) 82609331 Jalan BKKBN Ciketing Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. ( 021 ) 82609738 Jalan Taman Arjuna No. ( 021 ) 8894749 Fax. TER AKREDITASI Ijin Operasional Ijin Operasional B A A ALAMAT Jalan Kampus Teratai Putih No. ( 021 ) 86603780 Fax. 1 Cimuning Mustikajaya Bekasi 17310 Telp.01 Juni 2008. ( 021 ) 82609320 Jalan Nusa Indah IV A Perumnas Klender Jakarta Timur 13460 Telp. Page Numbers ”92” No. ( 021 ) 82609304 Jalan BKKBN Ciketing Mustikajaya Bekasi 17310 Telp.Katalog BSI and NURI Career Fair. ( 021 ) 82609331 Fax. ( 021 ) 86603780 6 A 7 A 8 A 9 A VISI : “ Menjadikan sekolah – sekolah yang berada di bawah naungannya sebagai salah satu sekolah unggulan swasta terbaik dan paling diminati masyarakat Kota Bekasi dan sekitarnya pada tahun 2010 “ . Sedangkan MISI nya adalah : . 1 Cimuning Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. 1 Cimuning Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. ( 021 ) 8890634 Jalan Rajawali V No. ( 021 ) 88853722 Jalan BKKBN Ciketing Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. 29 Perumnas I Bekasi Telp. ( 021 ) 82609303 Jalan Kampus Teratai Putih No. Jakarta 31 Mei . Urut: 44 Kode Perusahaan : TPG Nama Perusahaan : Teratai Putih Global Seiring berjalannya waktu sekarang Yayasan Teratai Putih Global telah menaungi 9 ( sembilan ) sekolah yang tersebar di Jakarta dan Bekasi yakni : N O 1 2 3 4 5 SEKOLAH TKIT Teratai Putih Global Bekasi SDIT Teratai Putih Global Bekasi SMP Plus Teratai Putih Global Bekasi SMA Plus Teratai Putih Global Bekasi SMK ( STM ) Plus Teratai Putih Global 1 Bekasi SMK ( SMEA ) Plus Teratai Putih Global 2 Bekasi SMK ( SMEA )Plus Teratai Putih Global 3 Bekasi SMK ( STM ) Plus Teratai Putih Global 4 Bekasi SMK ( STM ) Plus Teratai Putih Global Jakarta.4 Kompleks BSK Bekasi Selatan 17144 Telp ( 021 ) 8890634 Fax.

7. 5. Guru Praktikum SMK jurusan Otomotif. Fresh Graduate untuk Guru Tidak Tetap dan Guru Tetap . Perpustakaan dan Toolman Laboratorium Praktek SMK ( sebagai Karyawan ) . 3. Bimbingan Penyuluhan dan Konseling. Sekretaris. dan fokus kepada kepuasan siswa . maka untuk kebutuhan tenaga Pendidik dan Kependidikan Tahun Ajaran 2008/ 2009. 10. Listrik. Guru Kelas dan Guru Mata Pelajaran untuk TK IT dan SD IT ( sebagai Guru Tetap ) . Pimpinan Sekolah TKIT. Biologi. II. Eksistensi sekolah mempunyai manfaat dan nilai tambah bagi masyarakat sekitar .Katalog BSI and NURI Career Fair.01 Juni 2008. 1.SMP. Sosiologi ( sebagai Guru Tidak Tetap ) . Guru Matematika.SMA. Penjualan. Akuntansi.SMK (STM&SMEA) . 6. Kimia. Komputer . Tenaga yang dibutuhkan Konsultan Pendidikan . 2. Seni Budaya serta Olahraga ( sebagai Guru Tetap ) .SDIT. Bidang SDM serta Bidang Edukatif dan Kurikulum Teknologi . 3. Fisika. 1. Kewarganegaraan. Audio Visual. Biologi dan Kimia. KKPI. Persyaratan Untuk Tenaga Guru Tetap/ Guru Tidak Tetap harus Sarjana Pendidikan di bidang masing – masing atau mempunyai Akta IV dari Universitas Negeri/ Swasta . Bahasa Sunda. Masa Kerja minimal 2 ( dua ) tahun dibuktikan dengan surat bukti pengalaman kerja dan Pendidikan minimal S1 di bidang masing-masing untuk . Akuntansi dan Teknologi Informatika ( sebagai Guru Tetap ) . Staff Senior Bidang Keuangan. 9. Bahasa Inggris. Bahasa Indonesia. 3. berwirausaha atau bekerja. Ekonomi. Tenaga Laboratorium Fisika. 2. Tenaga Laboratorium dan Maintenance Bahasa/ Multimedia. Psikolog yang Berpengalaman di bidang Rekrutmen dan Pengembangan SDM . 8. Internal Auditor . Dalam rangka pengembangan sekolah – sekolah yang bernaung di bawah Yayasan Teratai Putih Global. Mencetak SDI yang berkualitas dan berakhlak mulia yang siap meneruskan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. 2. Jakarta 31 Mei . 4. yayasan membutuhkan beberapa pimpinan/ guru/ karyawan yang akan ditempatkan di sekolah – sekolah yayasan yang berdomisili di Bekasi sebagai berikut : I. Sumber Daya Insani ( SDI ) yang mumpuni. Page Numbers ”93” 1. Kewirausahaan. 11. Menyelenggarakan sekolah unggulan yang berkualitas melalui pengelolaan yang profesional.

Staff Senior dan Psikolog SDM .Email : terataiputihglobal@yahoo. 8. 3. Website : terataiputihglobal. Mempunyai sifat dan watak sebagai seorang Guru dan Profesional dalam bidangnya . Sanggup Bekerja Keras. IV. 1. Sekolah Yang Bernaung di Yayasan Teratai Putih Global . 1 Cimuning Mustika Jaya Bekasi 17310. 7. 9.Jalan Kampus Teratai Putih No.com. Lamaran paling lambat disampaikan pada tanggal 30 Juni 2008 dan seluruh lamaran tidak dikembalikan . Jadwal Tes dimulai tanggal 17 Mei 2008 sampai dengan 12 Juli 2008 . Berdedikasi tinggi. Internal Auditor. Lebih disukai tinggal di Bekasi atau lebih disukai lagi tinggal di sekitar sekolah – sekolah yang bernaung di Yayasan Teratai Putih Global III. 4. 3. 11. 3. Pelamar yang memenuhi syarat dan diterima akan diberitahu seminggu setelah tes selesai . Lain – lain 1. Lamaran lengkap beserta pas foto terbaru ditujukan kepada : Manajer Pengembangan SDM dan Manajemen Sekolah Yayasan Teratai Putih Global.01 Juni 2008. V. Pelamar yang memenuhi syarat akan dipanggil via surat atau telepon. Page Numbers ”94” Konsultan Pendidikan. 5.Katalog BSI and NURI Career Fair. Pimpinan Sekolah. Jakarta 31 Mei .com 2. Playgroup Teratai Putih Global TK IT Teratai Putih Global SD IT Teratai Putih Global SMP Plus Teratai Putih Global SMA Plus Teratai Putih Global SMK Plus ( STM )Teratai Putih Global 1 SMK Plus ( SMEA ) Teratai Putih Global 2 SMK Plus ( SMEA ) Teratai Putih Global 3 SMK Plus ( STM ) Teratai Putih Global 4 SMK Plus ( STM ) Teratai Putih Global Jakarta STIE Teratai Putih Global 4. Dalam lamaran disebutkan pekerjaan diminati dan sekolah yang dituju. 2. 2. 6. Cara Pengajuan Lamaran 1. 10. . 5.

AXILIAN merupakan Sole Distributor dari software SELLmatix yang telah digunakan oleh lebih dari 100 restaurant di 17 negara. tersebar di berbagai negara seperti Malaysia. Australia dan banyak laginNegara lainnya. Rockbell dapat digunakan dalam berbagai sistem operasi. hardware dan maintenance. Misi kami adalah untuk membantu pelaku retail dan pengusaha restoran dengan pelayanan yang memuaskan dan bertanggung jawab. Pelayanan kami mencakup: software. USA. Multi Currency dan Multilevel PIN yang memberikan fasilitas keamanan yang sangat baik bagi perusahaan . bisnis yang effisien dan terkontrol adalah salah satu kunci sukses dalam persaingan yang makin ketat dewasa ini.01 Juni 2008. Axilian adalah partner Microsoft untuk Retail Management System (RMS) yang pertama di Indonesia dengan teknisi yang telah bersertifikat untuk menangani segala permasalahan di bidang retail IT system. Windows 95/98. diantaranya: Thailand. Software Rockbell ini telah digunakan oleh lebih dari 160. Thailand dan negara – negara Asia Tenggara lainnya.Katalog BSI and NURI Career Fair. dimulai sejak masih DOS Platform.000 perusahaan. Jakarta 31 Mei . XP dan juga Windows NT. Software yang ditawarkan di Indonesia meliputi Rockbell Accounting System. Melayu. Millenium. Kami menyediakan solusi dalam bidang teknologi karena kami yakin. Rockbell tersedia dalam beberapa jenis bahasa yang dapat dipilih seperti Inggris. Urut: 45 Kode Perusahaan : AXL Nama Perusahaan : Axilian Profil Singkat Perusahaan AXILIAN adalah perusahaan sistem integrator untuk retail dan restoran di Indonesia. Spanyol. Page Numbers ”95” No. Singapore. AXILIAN juga bekerja sama dengan Rockbell International PTE LTD dalam memasarkan software di Indonesia. Rockbell juga dapat dioperasikan pada satu komputer atau beberapa komputer dalam sebuah LAN. Stock & Inventory Control. Indonesia dan China. Seluruh Software Rockbell dilengkapi dengan fitur istimewa yaitu Multi Company. Windows 2000. UK. Point Of Sales.

Page Numbers ”96” SELLmatix dan Rockbell yang ditawarkan di Indonesia merupakan produk resmi yang dirilis dari SELLmatix Australia dan Rockbell Singapura yang telah disesuaikan dengan peraturan yang berlaku di Indonesia. PT orina Indah Samudra.axilian.58 Jl. PT Financiometrics Inc Yoek’s Chan’s Motor Icon Indonesia Sejati. Berikut ini adalah beberapa perusahaan yang telah menjadi customer kami: Astoria Prima. Able to write HTML and CSS without using Joomla. CV with portfolio of your sample website.Katalog BSI and NURI Career Fair. Experienced in design website Submit your application. PT (Glow Dept. sehingga dapat menekan biaya perawatan dan operasional Dengan demikian kami yakin.Laguna Pluit Lt. misi kami untuk membantu pelaku retail dan pengusaha restoran dengan pelayanan yang memuaskan dan bertanggung jawab dapat berhasil VACANCY System Integrator Company for retail and restaurant looking for Web Developer.Store) Untuk memenuhi kebutuhan hardware para customer kami. Macromedia Dream Weaver or any template generator 2.Pluit Timur Raya Blok MM Jakarta 14450 Website: www.net . Kami bekerja sama dengan beberapa perusahaan terkemuka untuk menjamin customer kami mendapat hardware yang berkualitas.net Email: hrd@axilian. PT Prima Masari. Jakarta 31 Mei .Dasar. Blok B No.01 Juni 2008. An application without portfolio will be rejected AXILIAN Apt. Skill Required: 1.

We strongly believe in customer satisfaction by delivering quality products and services. 28 years old Male max.  Responsibility: Activity Report to Director. . 1. max. By doing do. Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair. Drafter Supervisor & Officer (DFT)     max.  Good Experience in managing branch operation 2. Operational Manager  Male/Female max. Page Numbers ”97” No. As the company expands. 30 years old. Fin & Acc Supervisor & Officer (F & A)  D3/S1. male max. Estimator Supervisor & Officer (EST)  S1-Civil Engineering. We supply industries across Java and Bali catering to different customer needs. it diversifies its business operations to construction and engineering services as well as lubricant distribution. 30 years old 4. Purchasing Supervisor (PRC)  S1 . Understand about P & L Journal 5. Where our energy supply has broadened its service to gas and coal supply. HRD & GA Supervisor/officer (HR & GA)  S1-Law/Psychology. 30 years old.Management. Female max. male max. Urut: 46 Kode Perusahaan : SDK Nama Perusahaan : Sadikun Group Profil Singkat Perusahaan SADIKUN group was established in 1968 as fuel & liquefied petroleum gas distributor to industries. 28 years old 3. Male/Female.30 years old 6. 30 years old  Preffered can operate MYOB. we provide our customers with the alternatives to choose from. QC & HSE Supervisor & Officer (QCHSE)  S1-HSE.01 Juni 2008. max. We are truly committed to provided on-time and continuous supply. 28 years old S1/D3 Architect Enginering Excellent in AutoCAD 7.Accounting/Finance Management.  At least 5 years of working in the related field is required for this position. Male.

Katalog BSI and NURI Career Fair. copy of certificates and recent photograph (3x4) 2 pcs. Technician Officer  Min. proactive If you meet the qualification above.00 (scale 4) General Requirements : GPA min. 3.00 (scale 4) Experience min.27 years old. 1 years Familiar with MS Office Proficient in written & spoken english Experience min.  Have driving lisence will be advantage 10.  Java. Warehouse Supervisor & Officer (WRH)  Male max. 11.  good networking.com . Able too work flexible hours & travel within the serving region  GPA min. please submit your application. male max. focus. not latter than 2 weeks after this advertisement with reference code on the left corner of the envelope to: PO BOX 4756 JAKARTA 11047 or by email : recruitment_box@sadikungroup. hardware & network programing 12. max. vocational high school Electrical/Mechanical/Automotive  Male. Legal Officer (LGL)  S1-Law.Project Supervisor & Officer (PRJ)  S1-Civil/Electro Enginering. 30 years old  D3/S1-management 9. Honest Credible. 3. database. target oriented. 1 years Familiar with MS Office Proficient in written & spoken Good interpersonal Skill High Loyalty. Page Numbers ”98” 8. Jakarta 31 Mei . CV. Sales Officer  D3/S1 any disipline. excellent in Delphi. male/female. Programmer Officer  S1-Informatics. 27 years old.28 years old. Female max. have driving lisance 13.01 Juni 2008.  english & experience in same position at least 1 years is a must.

Kav. Urut: 47 Kode Perusahaan : FFI Nama Perusahaan : Fitness First Indonesia VACANCY IN FITNESS FIRST INDONESIA Fitness First is the leading operator of fitness clubs in the world with 500+ clubs serving more than 1.Katalog BSI and NURI Career Fair. Min. 5th & 6th Floor Jl.01 Juni 2008. As part of our exciting growth plans for Asia. Let. Mail server. Window server. Parman. Jakarta 31 Mei . Jend. 2 years successful experiences in handling : Networking. Web base application • Self motivated individual with strong analytical & problem solving skill Send your complete resume not later than June 14th 2008 to : FITNESS FIRST INDONESIA Mall Taman Anggrek. S. we have the following opportunities for high calibre professionals to join our Indonesia team : MEMBERSHIP CONSULTANT • Male / Female • Min. Bachelor degree in Computer Science or Information Technology • Having Min. posses basic selling techniques and negotiation • Strong interpersonal & communication skills • Able to speak and write in English is a plus CUSTOMER SERVICE OFFICER • Male / Female. Router & Firewall. Page Numbers ”99” No.Min. target oriented. Antivirus. 21 Slipi . Database. Diploma any major • Min. Hardware & Software support. 1 year experience in Sales & Marketing field is a plus • Fresh Graduates are welcome • Self motivated team player with positive mind set and attitude • Able to generate new clients.5 million member spread across 18 countries. Diploma any major • Having 1 year experience in Hospitality Industries is a plus • Fresh Graduates are welcome • Able to handle multiple tasks activities and customer service oriented • Outstanding interpersonal and problem solving skill • Computer literate and Fluent in English IT SUPPORT • Male.Jakarta .

tingkat kemampuan dan keahlian tinggi yang terus berkembang.01 Juni 2008.  PT Jafam Multi Pro siap melayani semua customer dengan pelayanan yang unggul dan terbaik. di antaranya Recruitment Services. PT Jafam Multi Pro didukung oleh tenaga-tenaga yang memiliki dedikasi. Sumber Daya Manusia dan Management yang menjadi latar belakang dari pendiri dan pengurus PT Jafam Multi Pro menjadi andalan keahlian untuk dibagikan kepada para klien yang berada di berbagai bidang usaha . PT Jafam Multi Pro dibangun sebagai sarana untuk memacu dan mendukung terciptanya kondisi yang baik di dunia kerja.co.Katalog BSI and NURI Career Fair. Kelompok usaha ini telah berjalan melalui berbagai siklus dan evolusi ekonomi Indonesia.  PT Jafam Multi Pro dengan kantor pusat di Jakarta adalah perusahaan yang dijalankan oleh para professional dalam bidangnya. Bidang Ekonomi. Melalui dedikasi dan komitmennya. Page Numbers ”100” Email : hr@fitnessfirst. Visi & Misi  Memiliki komitmen untuk secara aktif dan terus menerus berpartisipasi dalam pembangunan Indonesia dengan mendukung tersedianya lapangan kerja bagi masyarakat Indonesia  Sebagai sarana mempertemukan kebutuhan perusahaan akan tenaga kerja berkualitas dengan kebutuhan kerja para pencari kerja  Untuk menunjang seluruh komitment kami. Outsourcing serta Job Fair. lahir dari kelompok usaha yang telah berperan sejak 1988. dengan kebutuhan pencari kerja akan tersedianya lapangan kerja. Perbankan. integritas.  PT Jafam Multi Pro juga terus diperkuat oleh sumber daya manusia yang ahli di bidangnya untuk mendapatkan keunggulan komparatif dalam bidang jasa keahlian di Indonesia. Jakarta 31 Mei .id No. Riwayat Singkat  PT Jafam Multi Pro merupakan pengembangan dari PT Jafam Multi Corpora didirikan pada tahun 2005. dengan berusaha mempertemukan kebutuhan perusahaan akan tenaga kerja yang berkualitas dan siap pakai. mulai dari kondisi ekonomi yang stabil dan bertumbuh pesat hingga kemorosatan dan krisis ekonomi yang panjang. Urut: 48 Kode Perusahaan : JMP Nama Perusahaan : Jafam Multi Pro Profil Singkat Perusahaan  PT Jafam Multi Pro adalah perusahaan yang bergerak dalam penyediaan dan pengerahan tenaga kerja.

mempunyai pengalaman bekerja di bidang marketing perbankan. 1.mempunyai pengalaman kerja di bidang operation Bank. 5. 3. 2. Dibutuhkan segera : Project Manager Project Supervisor Purchasing Engineer Project Control Sales Store Asistent Kualifikasi : • • • • • 1.pengalaman di bidang SDM minimal 3 tahun Staff Marketing Pendidikan minimal D III semua jurusan pengalaman di bidang marketing minimal 1 tahun . Jakarta 31 Mei . 3. 30 tahun.mempunyai pengalaman kerja di bidang jurnalis.bisa menulis photoshop. 6 Tinggi 160 cm untuk no. 2. 2. Office) Admin kredit pria/wanita usia maks.30 thn. 3. 2. 3. pendidikan minimal DIII semua jurusan bisa menggunakan computer (MS.bisa menggunakan computer (MS.DIII untuk no. Page Numbers ”101” 1. Office).DIII untuk no.01 Juni 2008.1.Katalog BSI and NURI Career Fair. Office) HR Manager Pria/wanita maks. 1.6) Bisa menggunakan computer (ms.pendidikan S1 pengalaman kerja dibidang research dan analis index. 2. 1.1 Research and analis pria/wanita umru maks.6 (foto seluruh badan) S1 no. 6. menguasai bahasa inggris. 1. forex bisa menggunakan computer journalis/writer wanita/pria usia maks. 2.6 semua jurusan. 1. 4. 2. 4.Berpenampilan menarik untuk no. Office) Operation Bank pria/wanita usia maks.Belum berkeluarga (untuk no.4 Bahasa inggris aktif untuk no. 30 thn. Pria/wanita umur mask. 30 tahun.Berorientasi bekerja dalam tim. 1. bisa menggunakan Komputer Account manager : Pria/wanita maks.Minimal STM untuk no. 30 thn. 30 thn. 4 Jurusan mesin atau listrik. 30 tahun mempunyai pengalaman kerja di bidang administrasi kredit perbankan pendidikan minimal DIII semua jurusan bisa menggunakan computer (MS.2 jurusan mesin atau listrik.Pengalaman bekerja selama 2 tahun.pendidikan minimal D III semua jurusan menguasai bahasa inggris.

Page Numbers ”102” 3. Jakarta 31 Mei . bisa menggunakan computer (MS. in July 1964 M e r g e d i n 1964 De Twentsche Bank Established in Amsterdam.000 full-time equivalents and total assets of EUR 899.000 branches in more than 60 countries.01 Juni 2008. on 5th Dec 1861 Nederlandsche Handel 182 Maatschappij (NHM) 4 27 February 1826: Open it’s branch in Batavia to promote overseas trade 1863 Rotterdamsche Bank Established in Rotterdam. ABN AMRO ranks 11th in Europe and 20th in the world.Katalog BSI and NURI Career Fair. Urut: 49 Kode Perusahaan : ABN Nama Perusahaan : ABN Amro Profil Singkat Perusahaan The Organization: HISTORY of ABN AMRO World Wide Today. growing and expanding globally Merged in 1991 AmsterdamRotterdam Bank (AMRO Bank) Established as a holding company in Amsterdam.3 billion (as 30 Sept 2005) ABN AMRO Bank N. staff of more than 97. on 16 May 101 . with over 3. on 24th June Amsterdamsche Bank 1871 Established in Amsterdam. Office) No.V Algemene Bank Nederland (ABN) 1964 M e r g e d i n 1964 On 3rd October ABN was formed An international bank.

Forex. Tabungan. Jakarta 31 Mei . Wealth Management Personal Financial Consultant (WMPFC) 2. Giro and Banking Services Consumer Finance Credit Card and Personal Loan Business Banking (SME) Asset & Liabilities JOB VACANCIES 1.Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”103” Consumer Banking Product Halth Management Retail Banking Investment. Business Banking Financial Consultant (BBFC) 3. Consumer Finance Premier Officer (CFPO) PROFILE REQUIREMENTS . Deposito.01 Juni 2008.

1 Jakarta Utara mempunyai luas area sekitar 16. Mangga Dua Square Lantai 5 Jl. 3. Gunung Sahari Raya No. 1 Jakarta Telp. hiburan dan Spa. company gathering dll. 4. Sands Restaurant memiliki 3 ballroom (ballroom 2. Urut: 50 Kode Perusahaan : AWI : PT Agung Wahana Indonesia (SANDS International Executive Club) PT Agung Wahana Indonesia (SANDS International Executive Club) berlokasi di Mangga Dua Square Lt. Jakarta 31 Mei . SANDS International Executive Club dioperasikan mulai tanggal 11 Juni 2005. Berikut lowongan pekerjaan di perusahaan kami sesuai dengan konsentrasi program studi anda : Berikut saya sertakan company profile dan logo. 5. Untuk lowongan yang dicari adalah : 1. 2.Katalog BSI and NURI Career Fair. Kapasitas untuk seluruh ballroom sekitar 200 meja dan masing-masing meja terdiri dari 10 kursi serta dilengkapi dengan theater untuk panggung pertunjukan.000 m2 bergerak di bidang restauran. Jl. pesta pernikahan. Event and Promotion Staff Supervisor Bar Public Relation Staf Housekeeping Receptionist PT. 5 s/d 7. Page Numbers ”104” Nama Perusahaan No. Gunung Sahari Raya No. ballroom 1 dan grand ballroom) yang dapat digabungkan untuk kegiatan besar seperti kegiatan konser musik. AGUNG WAHANA INDONESIA Sands International Executive Club.01 Juni 2008. ( 021 ) 62312888 / Fax : (021) 62313355 .

Lowongan yang dibutuhkan oleh klien kami yaitu : Unit Kerja Front Liners : -Customer Service & Teller.8. Page Numbers ”105” Nama Perusahaan No.-Recruitment and Selection Officer -Finance & Accounting Staff -Staff Deposit Box.-Meter Greater -Tax Officer. Meter Greater ) -Memiliki pengalaman sesuai dengan posisi yang dilamar -Menerima Fresh Graduate. Jakarta 31 Mei . -ISO ( KPR dan Kartu Kredit) -FRO (Funding Relationship Officer) -LRO (Lending Relationship Officer) -PINVA (Personal Financial Services) -IRO (Investment Relationship Officer) -Telemarketing -Business Development Unit Kerja Back Office : -SSU ( Sales Support Unit) -Administration Staff.-IT Support Persyaratan dan (Profile) : -Pria/Wanita.-D3/S1/S2 -Minimal SMA (Untuk Telemarketing.-Komisi/Bonus -Over Time (Sesuai Ketentuan Perusahaan) -Tunjangan Transport/Uang Makan Transport (Sesuai Ketentuan Perusahaan) -Asuransi Kesehatan.-Kemampuan berkomunikasi dengan baik -Penampilan Menarik Fasilitas yang diterima: -Gaji Pokok.-Pelatihan .Katalog BSI and NURI Career Fair.-Jamsostek. Card Sepecialist. Urut: 51 Kode Perusahaan : PFC : PT Prima Fajar Cahaya Sentosa Berikut kami kirimkan Logo PT dan Loker yang tersedia untuk acara job fair di Istora Senayan 31 Mei 2008 dan 1 Juni 2008.-Usia Maksimal 30 Th -IPK Min 2.01 Juni 2008.-Treasury Officer -Staff Development Services.

Pendidikan Min SMU / D1 lebih disukai 2. Punya pengalaman di sales lebih disukai 5.01 Juni 2008. Punya kendaraan bermotor lebih disukai 3. Punya leadership 6. Qualifikasi: Sales Leader: 1. Siap ditempatkan di wilayah jabodetabek . Pengalaman menjadi leader min 1 thn 5. Punya kendaraan bermotor 3. furniture dan others. Page Numbers ”106” No. Pendidikan Minimum D3 2. Pengalaman di sales min 3 thn 4. Suka tantangan dan orientasi target 4. Suka tantangan dan orientasi target 7. Jakarta 31 Mei . Urut: 52 Kode Perusahaan : AQM Nama Perusahaan : PT Adira Quantum Multi Finance PT ADIRA QUANTUM MULTIFINANCE Adalah perusahaan swasta yang bergerak dibidang pembiayaan untuk produk – produk elektronik. Mampu membawahi min 20 sales Sales Counter: 1. PT AQMF bekerja sama dengan toko / merchant yang menjual produk – produk tersebut dan PT AQMF mempunyai sales force yang disebut sales counter yang ditempatkan di merchant – merchant yang kerjasama dengan AQMF.Katalog BSI and NURI Career Fair. Saat ini PT AQMF sudah punya cabang di 28 kota diseluruh Indonesia. Peluang kerja: Dibutuhkan Sales Leader dan sales counter sahabat adira.

Katalog BSI and NURI Career Fair.01 Juni 2008. Page Numbers ”107” . Jakarta 31 Mei .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful