Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”1”

Kata Pengantar
puji dan syukur kepada Alloh SWT, sebagai maha pencipta yang telah memberikan berbagai kenikmatan kepada kita terutama ni’mat kehidupan dan kesehatan untuk menjalani sisa hidup ini dengan berbagai aktifitas dan pengabdian yang tulus, ikhlas semata-mata ingin mendapatkan ridho dan lindunganNYA. Dewasa ini, kepedulian perguruan tinggi terhadap peningkatan Sumber Daya Manusia masyarakat Indonesia semakin besar, di tengah mahalnya biaya kuliah di beberapa perguruan tinggi, tidak sedikit perguruan tinggi yang memberikan solusi kuliah dengan biaya terjangkau, dengan harapan memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada masyarakat Indonesia untuk mengenyam pendidikan di perguruan tinggi menjadi SDM yang profesional dibidangnya. Akademi BSI adalah salah satu yang terdepan dalam membangun bangsa ini melalui pendidikan dengan membuka berbagai program studi yang sesuai dengan kebutuhan SDM Indonesia dewasa ini. Dengan Semangat Mencerdaskan Kehidupan Bangsa dan Kuliah Cepat Kerjapun Dapat Akademi BSI memberikan peluang sebesar-besarnya kepada masyarakat Indonesia untuk kuliah dengan biaya terjangkau dan kualitas yang dapat dibanggakan. Kepedulian Akademi BSI sebagai garda terdepan dalam mencerdaskan bangsa tidak cukup sampai disitu, melalui lembaga karirnya yaitu BSI Career, Akademi BSI memberikan berbagai solusi yang berhubungan dengan persiapan dan penempatan karir mahasiswa/alumni. Adapun kegiatan2 karir yang dilaksanakan oleh BSI Career diantaranya : Seminar karir (Hard & Soft Skill, Entrepreneurship), Workshop Career (Pelatihan Entrepreneurship, Pelatihan Seleksi Kerja, dll), Program Magang, Campus Recruitment, Walk On Interview, Come to Company, Publikasi Loker dan agenda terbesarnya yaitu BSI Career Fair (Bursa Kerja BSI dan Talkshow Karir). Dilaksanakan lima kali dalam setahun (dua kali di jakarta, masing2 satu kali di bandung,purwokerto dan jogjakarta), BSI Career Fair merupakan moment yang dinanti2kan oleh mahasiswa/alumni BSI mengingat setiap pelaksanaanya tidak kurang dari 40 perusahaan terkemuka hadir memberikan berbagai peluang pekerjaan yang sesuai dengan background pendidikan mahasiswa/alumni BSI. Untuk BSI Career Fair kali ini (sabtu-minggu, 31 mei – 1 juni 2008 di ruang cempaka Istora Senaya Jakarta), hadir sebanyak 53 perusahaan dari berbagai bidang usaha memberikan berbagai peluang pekerjaan kepada mahasiswa/alumni BSI. Sungguh sangat menguntungkan bagi mahasiswa/alumni BSI dengan memanfaatkan ratusan peluang pekerjaan yang hadir di depan mata untuk memulai berkarir sebagai profesional muda pada instansi2 terkemuka. Ucapan terima kasih tak terhingga kami sampaikan kepada mitra kami, dunia kerja, dunia industri yang selalu setia menghadiri berbagai kegiatan karir BSI terutama BSI Career Fair dengan menawarkan berbagai peluang pekerjaan kepada mahasiswa/alumni Akademi BSI, semoga Bapak/Ibu Pimpinan/wakil pimpinan perusahaan mendapatkan SDM-SDM mahasiswa/alumni BSI terbaik sesuai harapan manajemen.
Heri Kuswara SE,SKom BSI Career Center

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”2”

No Urut : 01 Kode Perusahaan : AIT Perusahaan: PT Adicipta Inovasi Teknologi (AdIns) Profil Singkat Perusahaan
PT Adicipta Inovasi Teknologi (AdIns) adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang layanan solusi berbasis teknologi informasi/TI (IT solution company) yang bertujuan untuk menyediakan solusi bisnis inovatif yang dibangun secara kreatif di atas landasan teknologi yang telah teruji kehandalannya. AdIns memiliki visi untuk menjadi perusahaan unggulan dalam menyediakan layanan solusi berbasis TI. Keluarga besar AdIns terdiri dari para profesional TI yang memiliki pengalaman teknis & proses bisnis yang intensif di bidangnya masingmasing, dengan didukung oleh exposure pada teknologi terkini & jaringan yang luas dalam industri TI.

Divisi AdIns Center Of Excellence (ACE)
AdIns Center of Excellence (ACE) adalah bagian dari PT Adicipta Inovasi Teknologi (AdIns) yang berfokus pada proses rekrutmen, training & penempatan kerja untuk mencari, mempersiapkan & menyalurkan profesional TI yang berkualitas. ACE telah menempatkan sejumlah profesional TI di klien-klien kami yang berskala nasional, mulai dari posisi-posisi entry level sampai dengan posisiposisi profesional TI yang mensyaratkan pengalaman intensif di bidang IT. ACE akan membantu anda dalam membangun karir anda di bidang IT. Beberapa klien kami diantaranya :

Direktorat Jenderal Pajak – Depkeu RI

PT Bank Central Asia Tbk

PT Bank Danamon Indonesia Tbk

PT Bank Permata Tbk

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”3”

Posisi Yang Tersedia
Data Entry Persyaratan:  Minimum lulusan D2 semua jurusan,  Usia maksimum 25 tahun,  Terbiasa dengan pengoperasian aplikasi komputer berbasis Microsoft® Windows®,  Mampu mengetik dengan cepat dan akurat,  Mampu bekerja dengan target pencapaian tertentu,  Rajin, tekun, jujur dan memiliki disiplin yang baik,  Menyerahkan surat lamaran kerja yang disertai dengan:  Daftar riwayat hidup (curriculum vitae),  Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar,  Fotokopi KTP atau kartu identitas lainnya,  Fotokopi ijazah, transkrip nilai terakhir dan sertifikat lain yang dimiliki. Jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan: ±20 orang, lokasi kerja: Jakarta Selatan (wilayah Jl Sudirman dan wilayah Jl MT Haryono) Posisi Lain di Bidang IT Untuk sementara ini belum tersedia posisi lain, namun kami tetap mengundang anda sekalian untuk mengirimkan kepada kami CV anda beserta dengan kelengkapannya yang akan kami simpan di database kami. Jika pada suatu saat kami menerima permintaan tenaga kerja yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman anda, maa akan mudah bagi kami untuk menghubungi anda jika data anda sudah tercatat di database kami. Saat ini kami telah memiliki database yang berisi ribuan data tenaga kerja di bidang IT dari berbagai keahlian dan berbagai tingkatan pengalaman kerja.

Alamat Korespondensi
Surat lamaran kerja dapat dikirimkan ke:  Booth AdIns (selama kegiatan BSI Career Fair), ATAU  Melalui email (berupa soft copy), ditujukan ke career@ad-ins.com, ATAU  Melalui pos / diantar langsung, dialamatkan ke: PT Adicipta Inovasi Teknologi Grha Inovasi lt 3, Jl Panjang No 28, Kebon Jeruk Jakarta Barat 11530 Up: HR Manager

Multiplus telah dikenal sebagai penyedia terbaik layanan bisnis terintegrasi yang berkualitas seperti pos dan pengiriman barang. biro iklan. Multiplus siap untuk mengembangkan jaringannya ke Asia Tenggara dan negara-negara lainnya pada tahun 2007. layanan cetak. PERTUMBUHAN Multiplus telah mengembangkan konsep waralaba yang sangat efisien yang memungkinkan para pengusaha berkompetisi dengan baik dan mendapatkan respons dari pasar dalam waktu relatif singkat. Sejak memperkenalkan konsep waralaba pada pertengahan 2003.Katalog BSI and NURI Career Fair. Multiplus hadir dengan misi untuk dapat memberikan pelayanan bisnis terpadu dengan kualitas prima & harga yang terjangkau. Page Numbers ”4” No Urut : 02 Kode Perusahaan : MTP Perusahaan: Multiplus Profil Singkat Perusahaan SEJARAH Multiplus didirikan pada tahun 1999 dan menjadi yang pertama memperkenalkan konsep pusat layanan bisnis di Indonesia. Jakarta 31 Mei . . Multiplus meraih pertumbuhan yang fenomenal menjadi >100 gerai dan berencana akan membuka lebih banyak lagi dan hadir di setiap provinsi di seluruh Indonesia dalam waktu 2 tahun ke depan. sehingga dapat memfasilitasi para pelaku bisnis dalam menjalankan bisnisnya dengan lebih efektif & efisien. tetapi juga karena selalu menyediakan produk-produk berkualitas dengan layanan yang prima. layanan fotokopi. VISI & MISI Visi Multiplus adalah untuk menjadi pemimpin pasar dalam bidang Pusat Layanan Bisnis yang dikenal bukan saja karena memiliki jaringan yang luas di Indonesia dan internasional. Sebagai pemenang penghargaan Indonesia Franchise Gold 2006 dan kandidat Indonesia satu-satunya untuk penghargaan International Franchisor of the Year 2006 yang berkompetisi dengan franchisor dari 36 negara.01 Juni 2008. dan langsung mendapatkan respons positif dari penduduk di Lippo Karawaci. tour & travel. dll.

Mail Server. freehand).WB DRAFTER . Able to operate computer. initiative. Page Numbers ”5” JOB VACANCY MULTIPLUS STORE MANAGER . . age max. Samba.DF    At least Degree holder in Mechanical / Electrical Engineering. Hardware & Software). WAN. hard worker. corel. Power Builder) and database (Oracle).Katalog BSI and NURI Career Fair. TECHNICAL SUPPORT – TS  Male. eager to learn and work under pressure. Willing to participate in training. Fluent in English both oral and written.SM   Multiplus.  Speaking Mandarin is an advatage.NET. PHP.      At least Degree holder in any discipline. MySQL Knowledge of IT business model will be an advantage Good knowledge in SQL Query Minimum 2 years experience in a position of programmer Good written English. Able to operate computer (autocad.  Excellent communication skill. LAN.  Having experience in programming (Visual Basic. Having good leadership skills.  Having experience in networking  Having experience in server implementation & maintenance (Linux. PROGRAMMER – PR       Bachelor degree in IT Strong programming skill in VB/VB.  S1 majoring in Information System/Computer Science. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008. Wifi. WEB DEVELOPER . Ms. 30 years old. Able to work in shift and willing to be place at any branches of Can work independently with minimum supervision. Can work independently with minimum supervision. Web Server).  Having experience in troubleshooting (Network. able to transfer ideas and knowledge effective.Sql Server. fast learner.  Able to work as a team.

Katalog BSI and NURI Career Fair. Office) Similar Experience is an Advantage Good English Communication Skill Willing to Work Under Pressure & Tight Schedule Able to Work as Individual as Well as in a Team Leadership skill. Willing to participate in training. appraisal. initiative. Having vast network and relationship with journalists.FRO   Multiplus.MT . Having own vehicle. Having good leadership skills. Jakarta 31 Mei . majoring psychology Computer Literate (minimum Ms. coaching.      At least Degree holder in any discipline. Able to work in shift and willing to be place at any branches of Can work independently with minimum supervision. Personality  Oriented   assesment  MANAGEMENT TRAINEE . Page Numbers ”6”  Fluent in English both oral and written. Certified to conduct phsycological test. Having journalistic skills.01 Juni 2008. negotiation capability & Customer and Services Persuasive and Able to Manage Emotional Restrain Capable in Handling recruitment process. Fluent in English both oral and written.Good Interpersonal Skill with Outgoing and Pleasant Active. PUBLIC RELATIONS . age max 30th University Graduate/Master. Having experience to produce newsletter / internal magazine. Fluent in English both oral and written.PR       At least Degree holder in Public Relations. FRANCHISEE RELATIONS OFFICER .HR         good performing. HR STAFF . Able to operate computer.

TEKNISI FOTO COPY – FC    Xerox. T. murah senyum. Berpenampilan menarik serta memiliki attitude yang baik.21. aktif. www. mudah bergaul.co.   Pendidikan SMU/SMK. Lingkar Luar Barat Ruko Interkota Blok 5-J Durikosambi Cengkareng Jakarta 11750 – Indonesia.5404998 E.id E. Page Numbers ”7”   Multiplus. Bermotivasi tinggi. Able to operate computer. Menguasai mesin fotokopi di utamakan Canon type IR dan Fuji Bermotivasi tinggi. bisa bekerja dibawah tekanan. Willing to participate in training.01 Juni 2008.id .Katalog BSI and NURI Career Fair.id U. Able to work in shift and willing to be place at any branches of Can work independently with minimum supervision. Having good leadership skills. Multiplus Recruitment & Training Center Jl. OPERATOR/PRUMUNIAGA . hrd@multiplus. mudah bergaul. Mampu mengoperasikan computer. 62. Bersedia menjalani masa training ± 5 hari. Mampu bekerja dengan team. Fluent in English both oral and written. Pengalaman 1 Tahun menjadi Teknisi foto copy. murah senyum.co. Jakarta 31 Mei .multiplus. Pendidikan SMU/SMK Penempatan kerja di Jobodetabek.co.OP          Pria / Wanita.      At least Diploma holder in any discipline. aktif. Berpenampilan manarik. Pekerja keras. suwarni@multiplus.

Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair. min D3/S1. Mengetahui produk telekomunikasi bersedia bekerja shift Bersedia di tempatkan di Jabodetabek Sales Promotion Boy / Girl (SPG) (Ditempatkan di perusahaan Selular)       Laki-laki/Wanita. Berpenampilan menarik Bisa mengoperasikan computer Teknisi ( TK ) (Ditempatkan di perusahaan TV Cable)  Laki-laki. Teknik Elektro  max 30th. komunikatif. Bisa mengoperasikan jaringan selular  Pengalaman. Bersedia kerja shift Bersedia ditempatkan di Jabodetabek Account Executive (AE)     Laki-laki/Wanita. pengalaman. max 27th.Min D3/S1. mengenal wilayah jabodetabek . menarik. Page Numbers ”8” No Urut : 03 Kode Perusahaan : SPF Perusahaan: Spactra Performa LOWONGAN KERJA Customer Service / Care (CS) (Ditempatkan di perusahaan Selular & TV Cable)      Laki-laki /Perempuan. Max usia 25th Min SMU/D1 Komunikatif dan wawasan luas Berpenampilan menarik Komputer aktif. Max 27th Min D3/S1. Bersedia bekerja dengan target Komunikatif.

Pendidikan min D3/S1 Usia max 27th. Menarik. Call Center (CR) (Ditempatkan di perusahaan TV Cable)     Pria dan Wanita.Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”9”  bersedia bekerja overtime Supervisor Area (SPV) (Ditempatkan di perusahaan Selular)     Laki-laki. Memiliki pengalaman Bersedia bekerja shift . Bersedia bekerja shift Admin & Finance (AF) (Ditempatkan di perusahaan Selular)     Pria dan Wanita. Pendidikan min D3/S1. komunikatif. jurusan Accounting Usia max 27th. Sehat jasmani Komunikatif. komunikatif.01 Juni 2008. Menarik Memiliki jiwa memimpin Telemarketing (TM)(Ditempatkan di perusahaan TV Cable)     Laki . Menarik. Segala Jurusan Max usia 27th.Komunikatif Menarik. Inggris & Komputer Aktif Memiliki pengalaman Resepsionist (RCP) (Ditempatkan di perusahaan Selular)      Wanita.Bersedia bekerja dengan target Bisa mengoperasikan komputer Administrasi (ADM) (Ditempatkan di perusahaan Selular)     Pria dan Wanita. Menarik. Pengalaman Komp word/Excel lancar. Jakarta 31 Mei . Pendidikan min SMU/D3 Usia max 27th.D3/S1.Min D3 / S1 Max 27 th.laki / Perempuan. Inggris & Komputer Aktif Memiliki pengalaman. komunikatif. menarik Bersedia bekerja lembur dan ditempatkan di wilayah Jabodetabek. Pendidikan min SMU/D3 Usia max 25th. Inggris & Komputer Aktif Ramah dan luwes.

Lt. 7 Jakarta Selatan Telp : 021 – 7919. 4 Jl. SPECTRA PERFORMA Wisma Tendean.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei . Komputer Aktif. Menarik.01 Juni 2008. Pendidikan min SMU/D1 Usia max 27th. 021 – 79198354 Email : recruitment @ spectraperfo  . Kapt Tendean No. komunikatif. Memiliki pengalaman Bersedia bekerja dengan target Sales & Marketing (MKT)         Laki-laki/Wanita Max 27th Min D3/S1 Bersedia bekerja dengan target Komunikatif berpengalaman Berpenampilan menarik Bisa mengoperasikan computer  MOHON CANTUMKAN SURAT LAMARAN DISERTAI DENGAN KODE POSISI YANG DIINGINKAN SESUAI DENGAN KRITERIA 1 LAMARAN BOLEH MEMILIH LEBIH DARI 1 POSISI PT. Page Numbers ”10” Data Entry (DE) (Ditempatkan di perusahaan Selular)     Pria dan Wanita.8486 Fax .

tetapi juga konsistensi kualitas produk dan kemajuan sumber daya manusia. Tahun 1976 lokasi pabrik dipindah di Jalan Buduran Sidoarjo. perusahaan ini bermula dari industri rumah tangga dengan satu mesin tablet. PT.Katalog BSI and NURI Career Fair. 28 tahun Pendidikan min D3 dari semua jurusan Memiliki SIM C dan kendaraan roda dua sendiri Memiliki kemampuan komunikasi yang baik . Seiring dengan berjalannya waktu. Usia max. PT Bernofarm semakin diakui namanya dalam dunia bisnis farmasi. akhirnya tercipta cikal bakal perusahaan dengan nama CV Sumber Farma di Surabaya. dan tahun 1991 mendapatkan sertifikat CPOB dari Departemen kesehatan Indonesia. Jakarta 31 Mei . tim PT Bernofarm terus menerus berkembang yang mulanya 20 orang karyawan. Berkat kerja cerdas dan loyalitas. hingga sekarang telah mempekerjakan lebih dari 1300 orang. BERNOFARM bergerak dalam bidang farmasi beralamat di Jl. Kaji No 54 Jakarta pusat 10130/ Cabang perusahaan ada diseluruh Indonesia Posisi yang dibutuhkan: a) Medical Representative (MR)      Pria/ Wanita Single. Sesuai dengan komitmen dan kerja cerdas.01 Juni 2008. Page Numbers ”11” No Urut : 04 Kode Perusahaan : BNF Perusahaan: PT Bernofarm Profil Singkat Perusahaan PT Bernofarm adalah sebuah perusahaan farmasi berkembang yang didirikan pada tanggal 11 Maret 1971. Tidak hanya berbagai macam produk obat modern yang sudah diluncurkan.

Page Numbers ”12”  Bersedia ditempatkan di seluruh indonesia b) Accounting Staff (AS)        Wanita Single.Katalog BSI and NURI Career Fair. 28 tahun Pendidikan S1 Teknik Informarika  Menguasai Software. dan Lan Diutamakan menguasai linuk   .01 Juni 2008. Sulawesi. Bandung. Hardware. Jambi.  Usia max. 28 tahun Pendidikan S1 Ekonomi Akutansi Menguasai MS Office Menguasai dasar–dasar Akutansi Menguasai prosedur pajak / penjualan Bertanggung jawab terhadap pembuatan laporan keuangan c) Audit Marketing (AM)  Pria/ Wanita  Single. 28 tahun  Pendidikan S1 Akuntansi/ Manajemen  Menguasai MS Office  Terbiasa menjalankan alur operasional melalui program keuangan  Bersedia ditempatkan di Jakarta. Jakarta 31 Mei . Pontianak d) IT Suport (IT)  Pria  Single.  Usia max. Lampung. Usia max.

Kode Perusahaan : BDI Perusahaan: PT. baik kepada pengguna jasa maupun mitra kerja. Page Numbers ”13” No Urut : 05. Visi Menjadi perusahaan konsultan Manajemen yang profesional dengan mengedepankan service yang berkualitas. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008. dan berdedikasi tinggi untuk melakukan kegiatan pemasaran serta kegiatan administrasi. bertanggung jawab. yang memiliki mitra tenaga kerja yang berkualitas. Bangun Daya Insani Profil Singkat Perusahaan Perusahaan jasa konsultan manajemen.Katalog BSI and NURI Career Fair. Misi .

01 Juni 2008. Jakarta 31 Mei . Page Numbers ”14” Menempatkan dan mengembangkan potensi Sumber Daya Manusia menjadi tenaga kerja mandiri dan profesional yang berorientasi pada kemajuan bisnis. GROUP ACCOUNT OFFICER (GAO)          Min Education Bachelor degree (D3) in Any Major Age 20-35 Years old Have Good Communication in English min Passive Good Appearance Suitable Work on team and Target oriented Compensation Basic Salary Commision + Bonus Permanen Staff (Agency) with 3 Months Probation ALTERNATE CHANNEL OFFICER (AACO)(Exhibition and Tele)  Min Education SMA  Age 19 – 40 Yearsold .Katalog BSI and NURI Career Fair.

. Pundee Global Huresindo didirikan pada bulan Agustus 2001 oleh Guswahandani Hamzah dan FX Purwoko Sumowijoyo. Pundee Global Huresindo Profil Singkat Perusahaan PT. Kode Perusahaan : PGH Perusahaan: PT. Sampai saat ini.01 Juni 2008. Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”15”  Good Appearance  Target Oriented CARD Advisor /LOAN Advisor      Min Pend SMU /Sederajat Usia 21-40 Tahun Mampu berkomunikasi yang baik. mereka bertindak juga sebagai pengurus perseroan dan mengelola operasi harian perusahaan. Dengan nama dagang Pundee Associates. perusahaan menyediakan pelayanan pada bidang pengelolaan sumber daya manusia. Motivasi tinggi Berorientasi pada target Berpenampilan Menarik SUPERVISOR (SPV)      Min Pend D3 Usia 24-40 Tahun Berpengalaman di bid Penjualan Memiliki Kemampuan Manage team Memiliki jiwa kepemimpinan RECRUITMENT OFFICER (RO)      Min Pend S1 (Semua Jurusan) Usia 25-30 Tahun Berpengalaman di bid Recruitment Menguasai Ms Office Diutamakan memiliki kendaraan No Urut : 06.

Pasif 6. Bahasa Inggris Min. POSISI DAN KRITERIA Sales Promotion Girl (SPG) Kriteria: 1. Assessment. Pundee selama bekerja di perusahaan klien PT. 24 tahun 2. WAITRESS Kriteria: . Swedia) 3. Pendidikan Min. Kepercayaan yang diperoleh dari klien-klien yang kebanyakan adalah organisasi multinasional mendorong Pundee Associates untuk memperluas porto folionya pada bidang-bidang lain. 3 bulan dengan selalu terbukanya adanya perpanjangan kontrak waktu berikutnya.Katalog BSI and NURI Career Fair. Untuk kompensasi/ penghasilan karyawan beserta fasilitasnya adalah: Gaji Pokok (min. Kelapa Gading. Pundee tidak memungut beaya apapun kepada calon karyawan dan tidak ada pemotongan gaji saat kandidat diterima sebagai karyawan. Pundee yang ditempatkan di Perusahaan klien Pundee. Pundee Associates memfokuskan diri pada Executive Search Services. Jakarta 31 Mei . Executive Search Services 2. dll. Manpower Outsourcing yang dimulai tahun 2004 merupakan jasa yang paling akhir dikembangkan. Senayan City.Usia Max. Pondok Indah. Untuk jangka waktu kontrak tergantung dari perjanjian dengan klien Pundee. Page Numbers ”16” Pada tahun pertama. Karyawan yang sudah ditempatkan tetap mendapat monitoring dan dampingan dari PT. Pundee.Komunikatif dan Ramah 5. Single. Jadi untuk urusan ketenagakerjaan tetap dengan PT. Pasaraya Blok M. Jasa Pundee Associates memberikan jasa-jasa sebagai berikut: 1. Training & Development (berafiliasi dengan Mercuri International. Bersedia Kerja Sistem Shift 7. karena status kandidat adalah sebagai karyawan kontrak PT. dan Organization Development 4. Manpower Outsorcing PT. dengan batas min. Research. UMR Jakarta) + Uang Transport-Makan + Jamsostek + Asuransi Kesehatan. 4. Penampilan Menarik. SMU atau sederajat (sangat terbuka untuk fresh graduate) 3. Tinggi Badan Min. 160 cm. Wanita. Plasa Indonesia.01 Juni 2008. Pundee. Penempatan di Mall-Mall seperti Grand Indonesia.

Steward 1. 3. Komunikatif dan Ramah Bisa mengoperasikan computer MS Office Mampu berbahasa Inggris Bersedia kerja system shift Administrasi: 1.158 cm. 2. 5. Usia Max. dan pekerja keras Bersedia kerja system shift Penempatan di seluruh wilayah Jabodetabek (solaria) Kasir Mall Kriteria: 1. Pendidikan Min. Page Numbers ”17” 1. 9. 5. 2. 5. Single. disiplin dan bertanggung jawab Customer Service. Single. D-3 segala jurusan Tinggi Badan Min. 3. 7. Single Usia 19 – 25 tahun Pendidikan Min. Usia Max. 8. 7. 2. SMU dan sederajat Tinggi Badan Min. Penampilan Menarik. 158 cm Penampilan Menarik Komunikatif dan Ramah Gesit. Single.Katalog BSI and NURI Career Fair. 9.01 Juni 2008. 6. Pendidikan Min. Wanita. 6. 25 th. Laki-Laki. Wanita. 26 th.Usia 19-25 tahun 2.Penampilan Menarik 4. Single Usia Max. 6. 7. Wanita. Penampilan Menarik . Tinggi Badan Min. Mampu dalam hitung-hitungan 5. 158 cm. Pendidikan Min. Waiter. SMU atau sederajat 3. Pengalaman di bidang kasir computer dan ADC system 6. & Information Staff 1. lincah. 4. Wanita. 160 cm. Bersedia kerja sistem shift Sales Promotion Boy (SPB). 3. Jakarta 31 Mei . 4. 24 th Pendidikan Min. D-3 dari segala jurusan Tinggi Badan Min. 2. 4. 3. 168 cm. Penampilan Menarik dan bersih Mengerti Bahasa Inggris Bersedia kerja system shift Komunikatif dan ramah Jujur.SMU atau sederajat Tinggi Badan Min. 4. 8. Receptionist.

Bahasa Inggris aktif 4. 5. Menguasai MS. D-3 MI 2. Mengerti Bahasa Inggris Designer Assistant Kriteria: 1. . Wanita. Pasif) 8. teliti dan pekerja keras Sekretaris Kriteria: 1. Pendidikan Min. Single. Laki-Laki / Wanita. Pendidikan Min. Mampu berbahasa Inggris (min.01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair. 162 cm. Penampilan Menarik. SMU atau sederajat (sangat terbuka untuk fresh graduate) 4. Menguasai MS. Komunikatif. Office (exell & word) 6. Usia Max. Komunikatif dan Ramah 7. Jakarta 31 Mei . Bersedia Kerja Sistem Shift Data Entry / Prescanner Kriteria: 1. Single 2. Dapat bekerja di bawah tekanan No Urut : 07. Pendidikan Min. Tekun. Mahir dalam mengoperasikan program MS. Penampilan Menarik 4. Office 3. 24 tahun 3. D-3 diutamakan dari jurusan sekretaris 2. Tinggi Badan Min. Kode Perusahaan : ACI Perusahaan: Advanced Career Indonesia Profil Singkat Perusahaan Advanced Career Indonesia (Empresaria Group) adalah perusahaan jasa Manajemen Sumber Daya Manusia yang melayani kebutuhan perusahaan nasional dan multinasional di Indonesia dengan menyediakan layanan tenaga kerja sementara. Penampilan Menarik 6. Bahasa Inggris cukup aktif 5. Page Numbers ”18” 5. Office dan tugas kesekretarisan 3. kontrak serta permanen. Wanita.

Katalog BSI and NURI Career Fair.id recruitment@advcareer. Amerika. Kemang Raya no.co. Eropa. meliputi UK. 8. Keunikan yang dimiliki Advanced Career adalah kualitas konsultan dan besarnya kemampuan usaha/ bisnis kami. 9. ADMINISTRASI (ADM) ACCOUNTING (ACC) CALL CENTER (CC) DESK COLLECTION (DC) FINANCE STAFF (FS) TELEMAKETING (TLM) LEGAL (LG) RECRUITMENT (RC) MARKETING KTA (MKTA) DATA ENTRY (DE) MARKETING FUNDING (MF) .id rd Peluang Kerja : Perusahaan Perbankan.co. Konsultan rekrutmen kami sangat berpengalaman dan yang terpenting adalah kemampuan memahami kebutuhan klien dan karyawan kami. Jakarta 31 Mei . Empresaria Group plc memiliki lebih dari 200 konsultan yang melayani klien-klien sesuai dengan bidangnya masing-masing. Page Numbers ”19” Empresaria Group plc adalah pemilik saham mayoritas Advanced Career Indonesia dan memiliki turnover lebih dari US$ 180 juta. 5. Advanced Career Indonesia JIO Building 3 Floor Jl. 3. Kemang Jakarta Selatan 12730 T : (62-21) 7193370 F : (62-21) 7198928 www. 7. 10. 4. Asia dan Australia. 2.advcareer.01 Juni 2008. 11. 6. “ We are Big Enough to Deliver and Small Enough to Care” PT. Telekomunikasi dan Asuransi membutuhkan segera : 1. 11. Empresaria Group plc berdiri sejak 1988 dan telah memiliki lebih dari 50 perusahaan jasa Manajemen Sumber Daya Manusia di dunia.

7.7193370 MARKETING CREDIT CARD (MCC) MARKETING KPR (MKPR) SALES COUNTER (SC) CUSTOMER SERVICE (CS) SALES PROMOTION GIRL (SPG) No Urut : 08. CV.12. 30Thn(9. 6 bulan(1.2.12.Gedung JIO Lantai. pas photo terakhir dan foto copy KTP (dengan mencantumkan kode posisi dalam surat lamaran / email subject) ke alamat : PT ADVANCED CAREER INDONESIA Recruitment & Selection Dept Jl. 14. Jakarta 31 Mei .14&16).14 & 15)  Bahasa Inggris pasif.4. Persyaratan:  Laki-laki (1 s/d 13).4 s/d 10. SMU/Sederajat(9.Bersedia kerja shift (3)  Mampu mengoperasikan komputer (Ms. S1(2.5.co.11. maks. 27Thn(1 s/d 8. Kode Perusahaan : DMN Perusahaan: Daysindo Melkin Nusantara . 11 . maks.3.6. 16.10&15). sehat jasmani & Rohani Bila anda memenuhi kualifikasi diatas.id PIC Priyanto / Alwin 021. 25Thn(14&16).13 & 14)  Bahasa Inggris Aktif (3. Perempuan (1 s/d 16)  Pend. segera kirimkan surat lamaran. Min. Office)  Komunikatif & memiliki motivasi kerja yang tinggi  Berpenampilan menarik.11&13)  Maks. Page Numbers ”20” 12. 13. D3(1.Katalog BSI and NURI Career Fair.01 Juni 2008. 3 Jakarta Selatan – 12730 recruitment@advcareer.10&15).15 & 16)  Pengalaman dibidangnya min.11 s/d 13)  Fresh Graduated (3. Kemang Raya No.8. 15.

Jakarta 31 Mei . The requirements are as follow: P. We are committed to giving our clients highly efficient services and simple procedures which are designed to satisfy the specific requirements of our clients. Daysindo Melkin Nusantara or as we are commonly known DMN Consulting was established in response to a growing need for Visi experienced personnel in the rapidly developing economy of Indonesia.01 Juni 2008.T. Daysindo . Management Trainees. Page Numbers ”21” Abo P.T.Katalog BSI and NURI Career Fair.

Beverly Antasari Building JL. The requirements are as follow: • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent. Can working as team ● Willing to start working immediately • Programmer. Bachelor Degree. LINUX • Has good logical and analytical thinking • Good team Player. The requirements are as follow : • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer Science or equivalent. • Full -Time. Old. Have a strong communication skills ● Good computer literate. • Proficient in following system: o Web Programming. ASP. Jakarta 31 Mei . The requirements are as follow: ● Female. Full -Time. Fluent in English (Written & Oral) Good Interpersonal & Analytical Skill Information Technology (IT) Staff.01 Juni 2008. Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status. Pleasant personality ● Hard worker. Age Max 28 Yrs. Account Executive .Net.com No Urut : 09. • Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.GPA. Bella Prima Perkasa .Good English skill • Applicants must be willing to work in Jakarta. Please send your CV to hr@dmnconsulting.Java Script. Page Numbers ”22” • • • Min.: 021 – 7537954 / 021 – 7667220 Website : www.75.Katalog BSI and NURI Career Fair.com DMN Consulting. Graduated fro m any related major Male/Female . Contract and Temporary position are available. J2EE. Contract and Temporary position are available. • Required skill(s): VB. Kode Perusahaan : BPP Perusahaan: PT. • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply. Java. ASP. Graduated with min D3 degree from reputable university ● Have a working experience 1-2 year (preferable in advertising agency) ● Proficient in oral & written English. Pangeran Antasari no 67 Jakarta Selatan 12430 Telp. Min 2. Excellent communication skill. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply. Applicants must be willing to work in Jakarta.dmnconsulting. max 26.

dengan usia max. 4. 5. JL. 3. Diutamakan yang dapat berbahasa Mandarin. Pendidikan S1. Pria/Wanita. fax (021) 6192116.01 Juni 2008. 4.40 tahun. “SECRETARY “ 1. 6. 30 tahun. D3/S1 dari berbagai disiplin ilmu. Mampu mengoperasikan komputer dan mengetik manual 4. Jenis produk kami terdiri dari berbagai macam varian seperti : Label. Adapun posisi-nya adalah sebagai berikut : “ INTERNAL AUDITOR “ 1.2. Bersedia bekerja dengan target. Daan Mogot KM. Jakarta Barat. . Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama. Kantor kami beralamat di Komplek Semanan Megah Kav. 4. Pria. Pengalaman sebagai Seketaris Direktur minimal 5 tahun Menguasai Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan. Lidding Material.Katalog BSI and NURI Career Fair. dengan usia antara 30 . 3. 1. 2. Gesit dan mampu bekerja dalam team. "Marketing/Sales". 3. 3. dengan orientasi Export maupun Lokal. dengan usia max. Fresh Graduated / Pengalaman.27 tahun. Dapat membuat Audit Program (Audit Objective & Audit Prosedur) Lebih disukai yang memiliki pengalaman bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP). Memiliki kemampuan korespondensi yang baik. Pria/wanita. Akuntansi dengan IPK min. 2. 2. Lulusan D3/S1 manajemen atau administrasi perkantoran 3. Jumlah karyawan kami sekitar 1000 karyawan. dsb. 1. Cap seal. usia maksimal 30 tahun 2. Wanita. “Staff Administrasi/operasional”. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (diutamakan yang dapat berbahasa mandarin). Page Numbers ”23” Profil Singkat Perusahaan Perusahaan flexible packaging plastics (atau lebih dikenal dengan Industri Plastics Converter & Rotogravure Printing) yang telah berdiri hampir 30 tahun dan emiliki cabang di beberapa kota di Indonesia maupun luar negeri. 5. Pendidikan D3 Sekretaris. telp. Lulusan min. (021) 5408740. Bag Making.75 dari Universitas terkemuka. Jakarta 31 Mei . 18. 5.

Mampu mengoperasikan komputer dengan baik.28 tahun. Lulusan D3/S1 Design Graphis 3. 5. 8. Sarjana Tehnik Mesin/Industri/Elektro dengan IPK min. Sarjana Tehnik Mesin/T. 6. Menguasai Coraldraw dan program-program lainnya “STAFF P P I C” 1. 3. dengan usia max.75. Pendidikan Sarjana Teknik Industri/Mesin/Elektro. Kode Perusahaan : FBP Perusahaan: Fuji Bijak Prstasi . 5. Pria/Wanita .Kimia/MIPA-Kimia/Industri/Elektro dengan IPK min. Pria /Wanita. 3.28 tahun.2. 6. 4. Memiliki jiwa kepemimpinan. 4. dengan usia min. dengan usia max. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik. “STAFF ENGINEERING” 1. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan. Pendidikan Sarjana Akuntansi. Fresh graduated / Pengalaman. Kreatifitas tinggi 5. usia maksimal 30 tahun 2. mau bekerja keras dan mampu bekerja dalam tim. 6. 5.75. Fresh Graduate / Pengalaman min 1 tahun. 4. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan. Berkemauan keras. "MANAGEMENT TRAINEE (MT)" 1. dengan usia max. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik.01 Juni 2008. 1. Page Numbers ”24” “Design Graphis”. Pria/Wanita. 2. komunikatif dan bertanggung jawab. Fresh graduated / Pengalaman. 2. Fresh graduated / Pengalaman. mau bekerja keras dan mampu bekerja dalam tim. 3. 4. Pria. 2. 2. Pria/wanita. Memiliki jiwa kepemimpinan. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan. Jakarta 31 Mei .30 tahun. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik.Katalog BSI and NURI Career Fair. Bersedia kerja dalam team 6. Lebih disukai yang dapat berkomunikasi dalam bahasa mandarin No Urut : 10. 3.25 tahun. 6. "ACCOUNTING STAFF” 1.7. Memiliki kemampuan untuk mensesign suatu label produk 4. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan. Ipk 2. 5.

Katalog BSI and NURI Career Fair. or to recruit personnel/dispatch temporary workers.000 workers. we hope that we are able to be your partner to always give you “the Best Solution” . is seeking a suitable qualified persons to fill a vacant position in our company as: . Page Numbers ”25” Profil Singkat Perusahaan -Best Solution ConsultingFuji Staff Group is not a mere company to provide services such as carrying out the application procedures to establish a company on behalf of a client. Jakarta 31 Mei . Based on our knowledge and experience to solve manpower disputes which we have obtained for the past 9 years through placing more than 40.01 Juni 2008. Fuji Staff Group Indonesia Company Profile VACANCY IN BSI CAREER – JUNE 2008 We are a Japanese business consultant.

D1 graduated from any major Fluent in oral and written English Able to operate computer (MS. Front Office 3. Mandarin is an advantage Mature. IT Staff 6. Marketing General Requirements:       Female/Male. 021-252-3716 Fax 252-3721 Email: hrd3@fujistaff. Jend. HRD Staff 5. Sudirman Kav. Kode Perusahaan : PMJ Perusahaan: PT Prismas Jamintara .id (Mrs. Chandra) (Visit our website: www.co. Engineer 4. Jakarta 31 Mei . 10th Fl Jl. 25 years old Min. Secretary 2. Office) Number 8.id) PRISMAS Human Resources Group No Urut : 11. Max.co.Katalog BSI and NURI Career Fair.fujistaff. initiative. strong will to work and good performance Please send/bring your resume and recent photograph. to: PT. communicative.01 Juni 2008. within 2 weeks. Page Numbers ”26” Accounting Staff Administration Staff 1. 61 – 62 Telp. FUJI BIJAK PRESTASI Summitmas I.

Malang. Jl. namely in:                Human Resources Outsourcing Executive Search Professional Recruitment Human Resources Consulting: Manpower Planning Change Management Corporate Culture & Mind Setting Resources Capacity & system Review Resources Restructuring & Realignment Human Resources Strategy & Implementation Manpower Management Training & Development Salary & Benefits Review Job Description & Analysis Policy & Procedure Development Prismas’ operation covers Indonesia territory with its networking in Medan. Thank you for the opportunity of presenting our company. ready to meet your Human Resources needs and deliver the services you require. . Jabotabek.co. Banjarmasin. Denpasar. Sudirman Kav. Solo.id PT.25 Jakarta 12920 Phone No.net. eva@prismas. Prismas Jamintara have 40 full time professional staff to manage more than 3000 professional of various disciplines in our database. Jambi. Semarang. Masli. Prismas Jamintara was established in 1993. Page Numbers ”27” Profil Singkat Perusahaan PT. we look forward to assisting you in undertaking Human Resources Management tasks. Padang. Samarinda. Fax (021) 5229922. Prismas is one of Indonesia’s leading Human Capital management group that provides One Stop Human Resources Management Service. : (021) 5229917-21. Pontianak.Katalog BSI and NURI Career Fair.id. Bandar Lampung. and Makasar. Bandung. Jakarta 31 Mei . Ex Ernst & Young Director of Management Consulting services. Jogyakarta. Balikpapan. Palembang. Director Plaza DM 6Th Floor. Jend. For more information. Menado. please contact: PT.01 Juni 2008. Pekanbaru. PRISMAS JAMINTARA David. Email : prismas@indosat.Surabaya. A Masli.by Jon A.

01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei . Page Numbers ”28” .

Define by 3 key business initiatives : Business Operations. Established Manpower Outsourcing business and Marketing Activity Organizer commercially in 2007 3. Legal & Contract & transparency in finance 6. that would grow the business faster and increase the company’s value. What you need to know about Tridaya Dimensi… 1. Understand and identify opportunity to organize Corporate Events 5. 3. Exercise 6 Steps of efforts of Personnel Transformations to find the right person for the right job through solid training : Searching – Screening Professional Interview – Training . Most of companies select outsource since Its improved business focus. These days. Page Numbers ”29” Kode Perusahaan : TDI Perusahaan: PT. PT. Tridaya Dimensi Indonesia as an Outsourcing Specialist company. has strong foundation to role as a partner to our clients in developing the best possible solutions to the situations they presented to us. modern businesses do outsource their non-core activities to third parties in order to allow the company to focus on value-added activities.Katalog BSI and NURI Career Fair. free management from day to day operations oversight. 2. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008. Open alliances with strategic partners to build a consultative approach Vision To be the Partner of Choice ! Mission Encourage enterprise productivity and deliver superior end-to-end experience Strategic Intent . Outsourcing initiative is a very important process that influences many aspects of organization's goals. 4. Tridaya Dimensi Indonesia Profil Singkat Perusahaan Where Customers becoming a Strategic Partners… 1.Placement 4. implement significant cost saving measures and redirection of resources. Internal and Freelance services of Manpower Outsourcing and Marketing Activity Organizer since 2003 within the groups and Its clients 2.

Kode Perusahaan : TPF .id Website : www. Makasar. Customers’ Gathering. Booth preparation. . West Java.. 2 Jl. East Java. Bali.01 Juni 2008. Office.tridaya-dimensi. School.Katalog BSI and NURI Career Fair. Direct Sales Rep.net. Bali for Event Organizer − Jakarta. Pekanbaru. Jakarta 31 Mei .com • • • • • No Urut : 13. Jambi. Palembang. Page Numbers ”30” Become the trusted expert and leading Manpower Outsourcing and Marketing Activity Organizer to create new level of business productivity What We Can Provide to YOU. Medan. East Java. Warung Buncit Raya No. West Java. Central Java. Batam. Lampung for Manpower Outsourcing Sales Force to Sell YOUR Products : − A Team of Well Trained Sales Force to do sales tasks such as Funding and Lending products to help clients to achieve target − Paid based on sales result and additional bonus when exceeding the target Fully Integrated Venue to Venue Marketing Promotion : − From Dealing with Venue such as Mall. lt. Product Launching Middle Level Employees Supply : − Help company to find the right person for the right position Clerical Staffs : − A team of Clerical Staff to do clerical tasks such as and administration things PT.dimensi@cbn. 12 Jakarta Selatan 12780 Phone : (021) 7919 8914 Fax : (021) 798 5408 Email : tridaya. Professional Sales Promotion Girls and Boys. Central Java. Tridaya Dimensi Indonesia Graha Enka Deli. • Coverage Areas : − Jakarta. Booth Activities to attract audience. Entertainments − Assisting to achieve Target during the Events Marketing Events : − Business Night.

teknologi informasi yang 'up to date' dan backoffice yang handal. efektif dan transparan di Bursa Berjangka Indonesia. Jakarta. Dengan tujuan membuat BBJ menjadi salah satu bursa terbesar dan teramai di dunia. wajar. Dengan piranti lindung nilai (hedging) maka semua itu akan dapat lebih teratasi. TRIJAYA PRATAMA FUTURES merupakan perusahaan pialang berjangka yang terdaftar di BAPPEBTI dengan Ijin Pialang Berjangka No. PT. Link-up kami dengan bursa-bursa internasional di Eropa. tidak lagi hanya sekedar investasi di pasar modal maupun produk perbankan semata. 2. efisien. 4. Terus meningkatkan akselerasi pertumbuhan perusahaan sehingga dapat menyerap tenaga kerja lebih banyak dan pada gilirannya memberi pendapatan pada negara melalui pajak. Trijaya Pratma Futures dipimpin oleh personal-personal yang profesional dan memiliki integritas yang tinggi dalam mengelola perusahaan yang sudah beroperasi di taraf nasional dan internasional.01 Juni 2008. Manajemen PT. Informasi yang tepat waktu serta keakuratan menjadi point prioritas kami. Menjadi alternatif baru bagi investor yang ingin mengkapitalisasi modalnya dengan transaksi di pasar berjangka yang memiliki begitu banyak produkproduk dan opsi-opsi. Menekan sekecil mungkin resiko-resiko yang sering dihadapi oleh pelakupelaku ekonomi yang acap kali hanya melihat aspek peluang saja dan kurang memperhatikan resiko dari gejolak pasar yang dapat mempengaruhi ketahanan dan pertumbuhan usahanya. tercepat dan. terakurat bagi setiap nasabah.Katalog BSI and NURI Career Fair. yaitu : 1. . Dengan berbekal tenagatenaga profesional. kami siap melayani setiap nasabah kami dimana pun mereka berada. Amerika maupun Asia memberikan pada nasabah kami akses pasar yang global. Jakarta 31 Mei . Trijaya Pratama Futures Profil Singkat Perusahaan PT. Membuat perdagangan Bursa Berjangka Jakarta(BBJ) menjadi lebih likuid dan mendorong pertumbuhan volume transaksi. produk dan opsi-opsi. TRIJAYA PRATAMA FUTURES mempunyai beberapa sasaran dalam menyelenggarakan transaksi kontrak berjangka secara teratur. Semua ini merupakan wujud dedikasi kami untuk memberikan layanan yang terbaik. Semarang. 407/BAPPEBTI/SI/VII/2004 dan telah cabang di berbagai daerah di Indonesia antara lain di Medan. Page Numbers ”31” Perusahaan: PT. 3. Surabaya dan Jayapura. Hal ini dimaksudkan untuk mempermudah client yang berada dikota dimana kami memiliki cabang untuk bertransaksi.

Page Numbers ”32” 5. Office • Inovatif dan kreatif • Berpenampilan Rapi dan Menarik Personal Finance Consultant • Minimal D3. Meminimalisasi capital out flow yang selama ini terus berlangsung baik oleh individual maupun institusional melalui transaksi di pasar berjangka luar negeri maupun pasar-pasar uang lainnya. diutamakan S1 semua jurusan • Konseptual dalam berfikir • Mampu bekerja sama dalam Team • Memiliki motivasi tinggi dan bertanggung jawab • • Kompensasi : Gaji tetap . supel dan memiliki wawasan yang luas • Menguasai bahasa Inggris Account Executive • Minimal D3. bonus.Katalog BSI and NURI Career Fair. jenjang karir yang cepat bagi yang berprestasi.01 Juni 2008. diutamakan S1 semua jurusan • Kemampuan komunikasi dan rasa percaya diri yang baik • Berpenampilan menarik. No Urut : 14. Lowongan : • Customer Relation Officer • Minimal D3. . diutamakan S1 semua jurusan • Mempunyai kemampuan presentasi dengan baik • Mengerti program Ms. Jakarta 31 Mei .

MISI untuk “Mengembangkan pangsa pasar dan memperluas jaringan pemasaran melalui waralaba”. Dengan berbagai logo dan simbol yang ditampilkan dan sistem pelayanan purna jual yang memuaskan serta jaminan kualitas yang diberikan. Veneta Indonesia memutuskan menggunakan konsep waralaba untuk memperluas jaringan pemasaran yang ditandai dengan mendirikan beberapa pilot project khusus untuk konsep waralaba ( September 2003). Pada pertengahan tahun 2002. VENETA SYSTEM adalah suatu konsep waralaba dari Italia yang telah berkembang di seluruh dunia. Veneta Media Usaha secara resmi diperkenalkan kepada masyarakat awal tahun 2003. Page Numbers ”33” Kode Perusahaan :VNI Perusahaan: PT Veneta Indonesia Profil Singkat Perusahaan Berawal dari penawaran untuk menjadi master franchise Veneta System di Indonesia oleh Veneta Italy dan setelah mengunjungi dan mempelajari situasi pada pameran industri refill dan regenerasi cartridge di Paris. VMU mendedikasikan diri untuk melayani dan memberikan yang terbaik kepada para franchisee. PT. timbul gagasan untuk mengembangkan bisnis ini di Indonesia yang memiliki potensi pasar yang sangat besar dan masih asing terhadap teknologi regenerasi. Pada bulan Oktober 2002 Veneta Indonesia berhasil membentuk system dan manajemen yang handal dan akurat untuk menangani waralaba Veneta System. Pada pertengahan tahun 2002.Katalog BSI and NURI Career Fair. Veneta System terus berkembang menjadi spesialis dalam bidang pengisian ulang tinta printer yang dapat diandalkan oleh para pemakai printer. Bersama dengan system waralaba Veneta System. Veneta Indonesia memutuskan untuk menggunakan konsep waralaba untuk memperluas jaringan pemasaran yang ditandai dengan mendirikan beberapa pilot project. Veneta Media Usaha. Dengan teknologi pengisian ulang tinta yang sangat peduli dengan kelestarian lingkungan hidup dan sumber daya manusia yang terlatih. toner dan ribbon yang digunakan oleh seluruh pengguna printer dimanapun. Pada awal tahun 2002 Veneta Indonesia mendirikan sebuah outlet sebagai pilot project outlet Veneta System. PT. . VISI untuk “Menjadi jaringan waralaba terbesar dibidang isi ulang dan regenerasi cartridge”. Veneta System merupakan suatu jaringan outlet yang menyediakan jasa isi ulang (refill) tinta untuk produk – produk cartridge. Jakarta 31 Mei . VENETA SYSTEM telah tumbuh dan berkembang sejalan dengan perkembangan dan kemajuan teknologi modern hingga saat ini.01 Juni 2008.

My SQL. Web developer Male. good communication and interpersonal skill. Page Numbers ”34” Urgently Require : PT. macromedia Flash Creative thinkers. good at concepts or design Able to work under pressure and deadline Production (Factory – Sentul Bogor) 1. max 28 years old. Tax . Adobe photoshop.Computer literate (MS Office) Good command in English Female. Accounting Staff 3. Bogor Preferably Bogor area residence Finance & Accounting (Head Office – Jakarta) 1.Good understanding of ISO 9001 To be located in Sentul.Min D3 graduate Min 3 (three) years experience in the familiar field – manufacturing company. HTML.Min 1 (one) year experience in Finance. Office) 2. PHP.Katalog BSI and NURI Career Fair. age 25-30 years old S1 graduate in Information Engineering Knowing application: Asp. Macromedia Dreamweaver. Max 28 years old. VENETA INDONESIA GROUP Information Technology (Head Office – Jakarta) 1.Min D3 graduate Min 1 (one) year experience Having good analytical skill Computer literate (MS Office) Good command in English Female. max 30 years old.Min 1 (One) year experience Computer literate (MS.Computer literate (MS Office) Fluent in English written and spoken Having strong leadership. max 28 years old Min D3 graduate.Net. Assistant Production Mgr Toner & Inkjet Male. Jakarta 31 Mei .Min D3 graduated Brevet A & B.01 Juni 2008. Java Script. Finance Staff Female.

min SMU/SMEA : Accounting.Min S1 Computer literate (MS. max 25 years old. Bogor Preferably Bogor area residence Male/Female. Cashier 3. Max 40 years old. Assistant PPIC & Warehouse Mgr Male.Computer literate (MS Office) Fluent in English written and spoken Having strong leadership. Page Numbers ”35” PPIC & WAREHOUSE (Factory – Sentul Bogor) 1. age 25-35 years old Min D3/S1 graduate in Industrial Engineering Min 2 (two) years experience in the familiar fields.Min S1.Having good analytical skill.Min D3 graduate Min 2 (two) years experience. Technician 1 HRD & GA Manager 2 HRD & GA Staff . max 27 years old Min 1 (one) year experience in chain store Min D3 graduate.Min. max 25 years old. 3 years experience in similar position Computer literate (MS Office) Fluent in English written and spoken Having strong leadership. Store Spv 2.01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair.Computer literacy (MS Office) Preferably having driving license (SIM C) Fluent in English written and spoken Willing to work in shift and overtime Female.Computer literate (MS Office) Willing to work in shift and overtime Male. max 30 years old.Good understanding of ISO 9001 To be located in Sentul. Office).Min SMU Computer literate (MS Office) Preferably having a driving license (SIM C) Willing to work in shift and overtime HRD & GA Male.Computer literate (MS Office) Fluent in English written and spoken OUTLET Male/Female. good communication and interpersonal skill.Good understanding of ISO 9001 To be located in Sentul. 1 year experience in Recruitment 2. preferably in manufacturing company Knowing management production and inventory control. Max 28 years old. PPIC staff 1. good communication and interpersonal skill. Office) Preferably having a driving license (SIM C & A) Min. Jakarta 31 Mei . Bogor Male / Female. Psychologi Computer literate (MS.

PT. Vision Our aim is to be the preferred partner in Asia that provides a comprehensive range of professional outsourcing services. Head Office: Rukan Permata Senayan Blok E / 10 Jl.53690369 Fax : 021 .7307700 Semarang Branch Office: Grinatha Building 3rd Floor Jl Pemuda No. insurance. makes AOS is in an ideal position to deliver the best of breed solution for many industry who need a robust call center solution. 142 Semarang 50132 Phone : 024 . Megah Mulia Mandiritama.53690269 Bandung Branch Office: Wisma Lippo 5th Floor Gatot Subroto No. etc.5732188 Fax : 021 . a all center solution provider who was appointed as a reseller of Nexus Community CTI solution provider and as a reseller of Modernwave Voice Recorder System provider in Indonesia. finance.01 Juni 2008. Asia Outsourcing Service Profil Singkat Perusahaan PT. With more then 15 years experienced in outsourcing service we set the most comprehensive range of service to meet the needs of business in diverse industries such as banking.3566982 Fax : 024 . Tentara Pelajar – Patal Senayan Jakarta 12210 Phone : 021 – 57940881 ax : 021 .5732270 Telesales Center: Graha 3 Warna Jl. Raya Panjang No. In 2005 join operation with AOS sister company.2 Bandung 40262 Phone : 022 – 7303882 / 7307868 Fax : 022 . Jendral Sudirman No.60 Kelapa Dua – Kebon JerukJakarta Phone : 021 . Kode Perusahaan : AOS Perusahaan: PT. Page Numbers ”36” No Urut : 15. Asia Outsourcing Services (AOS) established in 2003 as an integrated rovider of outsourced service to help our clients unload inefficient.57940879 Operational Office: The Landmark Building Tower A 15th Floor Jl. Jakarta 31 Mei . timeconsuming non core activities.Katalog BSI and NURI Career Fair. telecommunication.1 Jakarta 12910 Phone : 021 .3566982 .

Tentara Pelajar – Patal Senayan Jakarta 12210 Telephone Number : 021-57940881 Fax Number : 021-57940879 Date Company Established : 23 January 2003 Registration No : 103/141/1.Katalog BSI and NURI Career Fair. 1 thn . 30 tahun  Pendidikan min.7340451 General Information Full Company Name : PT. min.824.01 Juni 2008.271 Registration Date & location : 6 March 2003 / Jakarta (up dated at 13 June 2006) Tax No : 02. SMU (harus punya pengalaman di marketing atau telemarketing) atau Fresh Graduate D3 semua jurusan  Mampu berkomunikasi dengan baik  Dalam berbicara tidak menunjukkan dialeg kedaerahan  Memiliki kualitas suara yang baik  Berorientasi pada target  Bersedia berkerja shift  Diutamakan yang mempunyai pengalaman di bidang telemarketing perbankan atau asuransi. Page Numbers ”37” Surabaya Branch Office: Jl Darmo Permai Timur IV No. Jakarta 31 Mei .238. ASIA OUTSOURCING SERVICES Address : Rukan Permata Senayan Blok E/10 Jl.000 Name of President Director : Effendi Sutanto Name of Director : Wirda Sutanto Key Contact Person : Harry Kasuma Position : Account Manager Within the company : Since 2003 Number of Permanent Staff : 69 persons Number of Temporary Staff : 3220 persons Operational Area / Country : Indonesia Persyaratan :  Pria/wanita.0-042. usia maks.689. 18 Surabaya 60189 Phone : 031 – 7340468 -70 Fax : 031 .

SH. Rekrutmen Staff / Supply Lepas b. Outsourcing 4. 35.Kom : 12 April 2007 dengan Akte Pendirian No. Manurung. Page Numbers ”38” (H m n u a Ma a e e t) n g mn R s uc s eo re No Urut : 16. Cipayung – Jakarta Timur. Mantidi Jaya Prakarsa Kantor Operasional : Jl. Duren Sawit Raya. Kelurahan Setu. net.id 3. Duren Sawit. Jakarta 31 Mei . Jenis Usaha : a. dihadapan Notaris Ny. SE : Andriyani. Harapan I No. Manajemen • • • Managing Director Manajer Administrasi Marketing : Anthony. MM : Rosalyna. Jakarta Timur Telephon : 021-91276216 Fax : 021-86607441 e-mail : mantidi. Nurmiati. Komplek PTB Blok G3 – No. 1B. Mantidi Jaya Prakarsa Profil Singkat Perusahaan COMPANY PROFILE BIODATA PERUSAHAAN 1.Katalog BSI and NURI Career Fair. Tahun Berdiri 5. Nama Perusahaan 2. Hj. Kode Perusahaan : MJP Perusahaan: PT. SH.01 Juni 2008. S. S.jp@cbn. Alamat Perusahaan Kantor Pusat : Jl. : PT.12. .

Seles Engineer  Teknik Informatika. 5. secretary ( 10 orang )     D3 secretary Bisa k0mputer english aktive pengalaman min 1 thn 3. accounting ( 15 orang )  min D3  bisa komputer  pengalaman min 2 thn 4.Katalog BSI and NURI Career Fair. . sales / marketing ( 30 orang )  Min D3 Informatika ( komputer )  pengalaman 1 thn d sales.01 Juni 2008. Page Numbers ”39” LOWONGAN KERJA 1. Jakarta 31 Mei . 2. administrasi ( 20 orang )  D3  windows aktip  pengalaman / non pengalaman.  Pengalaman min 2 thn.

Indonesia Tel: +62 (21) 520 6118 Fax: +62 (21) 520 6931 Email: info@pt6789.com LOWONGAN Sehubungan dengan akan diadakannya ekspansi dan pembukaan kantor cabang baru. 60 Jakarta 12190. Jakarta 31 Mei . Departemen Riset dan Sumber Daya Manusia yang terlatih.)PROMOTION STAFF (PR ) b. maka PT.) TELEMARKETING ( TM ) 20 orang 10 orang 10 orang Hermanto 0858 8514 8063. maka kami membuka kesempatan kepada mahasiswa/i / alumni AMIK BSI untuk mengisi posisi sebagai berikut: a. Cyber Futures Group didirikan oleh Mr.)BUSINESS CONSULTANT ( BC ) c. Dealing Room. Jendral Sudirman kav. Conference Room. Alamat Kantor PT. Associated Press Telerate System./ 021-5222510 .01 Juni 2008. Instalasi REUTER commodities 3000 System and Terminal. 085 75 90000 95. Cyber Futures Head Office Address: Menara Sudirman 22nd Floor Jl. Cyber Futures Profil Singkat Perusahaan PT. Cyber Futures pun semakin dituntut untuk semakin berkembang dengan dilengkapinya fasilitas-fsilitas yang terdiri dari Telepon Line Hunting System. Diilhami olehnya maraknya dunia perdagangan mata uang asing dan kebutuhan dunia akan adanya suatu perdagangan yang cepat dan canggih. Page Numbers ”40” No Urut : 17. Kode Perusahaan : CBF Perusahaan: PT. Chou Wai Man pada tahun 1972.Katalog BSI and NURI Career Fair.

Profan Raya History In 1979. activities of the factory were focused on the development on wood finishing system. Vision "To Be The Most Innovative Surface Coating Company With World Class Quality" Mission Commit ourselves to deliver High Added Value products to our customers according to : Quality of conformity Quality of reliability Quality of consistency Quality of service Quality of use Develop our people to be knowledgeable. Jakarta 31 Mei . During the early periods.01 Juni 2008. creative and innovative. It was a humble beginning which has resulted in a great success. Develop environmentally friendly coating system compliant with international standards. which is later called PT. DR.C. Since then a series of innovative products have been developed.Katalog BSI and NURI Career Fair. the industrial wood finishing system for rattan and wooden furniture was still very undeveloped in Indonesia. Page Numbers ”41” No Urut : 18. Propan Raya I. grew rapidly due to its readiness to meet the growing market demand. The company. Kode Perusahaan : PPR Perusahaan: PT.C. . HENDRA ADIDARMA DIPL. He establishes a small paint factory with only 10 staff members and called it PD. CHEMIKER. To be a Key Player in wood coatings in East Asia. was challenged to develop a finishing system which would meet the market demand and improve the technology level. Propan Chemicals.

01 Juni 2008. Usia maks.Interpesonal skill baik & komunikatif . SMA / Sederajat – D3. (021) 63854280 Cantumkan kode di Amplop ( WAJIB ) . Single.Katalog BSI and NURI Career Fair. SMA / Sederajat – D3. Penempatan JABODETABEK SALES PROMOTION (kode : SP) WANITA / PRIA. Penempatan JABODETABEK OPERATOR TELEPON (kode : OT) WANITA. Usia maks. Max 27th. Max 27Th. Penempatan Tangerang ADMINISTRASI (kode : ADM) WANITA / PRIA. Penempatan JABODETABEK TEHNICAL APLIKATOR (kode : TA) PRIA.Mampu Bekerja dalam team & Motivasi kuat untuk maju. Single. Single. 27Th. PROPAN RAYA Komp. Hasyim Ashari 125B Jakarta 10150. Page Numbers ”42” The management and employees are committed to achieve customer satisfaction through: • Understanding customer's need • Doing the right things right • Continuous improvement • Striving for the best quality DIBUTUHKAN LULUSAN SMA / Sederajat . Jakarta 31 Mei . Penempatan JABODETABEK Persyaratan : . Single. 27Th.D3 PENEMPATAN jabodetabek RETAIL REPRESENTATIF (kode : RR) PRIA. Max 27th. Lamaran lengkap di kirim ke : HUMAN RESOUCES MANAGEMENT Kantor Pusat PT. SMK Teknik / Sederajat – D3. SMA IPA (diutamakan)/Sederajat – D3. Single. Single. Fax. KH. Max 27th. Penempatan JABODETABEK COSTUMER SERVICE (kode : CS) WANITA / PRIA. Roxy Mas D1/4 Jl. SMA / Sederajat – D3. SMA / Sederajat – D3.

Jakarta 31 Mei .Media Prima Profil Singkat Perusahaan Dibutuhkan segera : Call Center Untuk Perusahaan Penerbangan Code ( GCC ) Call Center Untuk Perusahaan Bank Terkemuka (CRC ) Kualifikasi :        Pria / Wanita Usia 21 – 27 tahun Pendidikan Minimal D3 dari berbagai disiplin ilmu IPK minimal 2.59 / 98286638 .6 Rt. Kode Perusahaan : MDP Perusahaan: PT. Page Numbers ”43” No Urut : 19. baik lisan maupun tulisan Mengerti Komputer MS Windows ( Word.Pria/Wanita (diutamakan wanita).Target oriented. Memiliki kualitas suara yang baik.Tebet Jakarta Selatan 12870 Telp : 7062 4158 .6/11 Menteng Dalam .Palbatu VI No. Memiliki kemampuan dan teknik berkomunikasi secara aktif dan berinisiatif dalam pembicaraan.Katalog BSI and NURI Career Fair. Memiliki kemampuan menjual (sales) yang baik.Memiliki kemampuan berbicara dalam bahasa Indonesia yang baik dan benar.75 Bersedia bekerja shift Mampu berbahasa Inggris. Kirimkan segera lamaran Anda ke : PT. Media Prima Jl. Excel. Memiliki daya tangkap dan penalaran yang baik. PowerPoint ) Telesales Untuk Perusahaan Perbankan ( Code : TS ) Kualifikasi :       Pendidikan minimal D1 (segala jurusan). Usia maksimal 27 tahun.01 Juni 2008.

Disain Komunikasi Visual .Ekonomi .Sinematografi .Bahasa Inggris .Katalog BSI and NURI Career Fair.Ilmu Komputer .01 Juni 2008.com Nama Perusahaan No.Bahasa Indonesia . Lokasi Kampus BSI Center Jl. Urut: 20. RS Fatmawati No. 8 Program Pendidikan Program 1 Tahun. Jakarta 31 Mei . 4 Pondok Labu Jakarta Selatan 12450 Alamat Kampus-kampus BSI Kontak Informasi : Halo BSI : (021)39843000 Fax (021)39843007 E-Mail : informasi@bsi.Ilmu Komunikasi . Kode Perusahaan : BSI : Bina Sarana Informatika AKADEMI-AKADEMI BINA SARANA INFORMATIKA Tahun Berdiri 3 Maret 1988. Visi dan Misi Bina Sarana Informatika Visi Menjadi Institusi Pendidikan yang berbasis Teknologi dan Informasi Misi Menyelenggarakan Pendidikan yang Berbasis Teknologi dan Informasi dengan biaya terjangkau dan mutu yang baik Info Lowongan Staf akademik    Status Pendidikan : Purna Waktu / Full Time (PKWT) : Minimal Srata 1 (S1) Jurusan : .Bahasa Cina .Sekretari .ac.Akuntansi .Perbankan .Manajemen Administrasi .Perhotelan (khusus Yogya) . Page Numbers ”44” E-mail: ptmediaprima@yahoo.id Jumlah Akademi : 5 (Lima) dan Program 1 Tahun Program Pendidikan/ Jurusan : 12 Program Pendidikan Diploma 3.

ramah.75 Pengalaman : + 1 tahun mengajar Menguasai beberapa sofware. Jakarta 31 Mei . Bahasa Inggris.01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair. Penyiaran (Broadcasting)  Usia : 22 – 25 tahun StatusPernikahan: Belum menikah IPK : Minimal 2. Penampilan menarik. . Page Numbers ”45”  Usia  IPK  Pengalaman  Lokasi : 25 – 30 tahun : Minimal 2. Lokasi : • Jakarta • Depok • Tangerang • Bekasi • Cikarang • Karawang • Cikampek • Sukabumi • Bandung • Tasikmalaya • Purwokerto • Purworejo • Magelang • Yogyakarta • Solo • Pontianak Staf Administrasi        Status Pendidikan Jenis Kelamin Usia Status Tingi Badan Lokasi : Purna Waktu / Full-Time (PKWT) : : : : : : Diploma III Wanita Maksimal 23 tahun Belum menikah Minimal 155 cm (proporsional) • Jakarta • Depok • Tangerang • Bekasi • Cikarang • Karawang • Cikampek • Sukabumi • Bandung • Tasikmalaya • Purwokerto • Purworejo • Magelang • Yogyakarta • Solo • Pontianak    Bisa bekerja shift ( pagi/siang/malam ) Bisa mengoperasikan komputer & internet. teliti & cekatan.75 : + 1 tahun mengajar : • Jakarta • Depok • Tangerang • Bekasi • Cikarang • Karawang • Cikampek • Sukabumi • Bandung • Tasikmalaya • Purwokerto • Purworejo • Magelang • Yogyakarta • Solo • Pontianak Instruktur       Status : Purna Waktu / Full-Time (PKWT)  Pendidikan : Srata 1 (S1)  Jurusan : Ilmu Komputer.

4.75. Mahasiswa/Lulusan AMIK BSI b. Page Numbers ”46” No. Assisten Technical Support (ATS ) a. • Memiliki minat & kemampuan untuk mengajar di Lab (Khusus Assisten Lab) • Jujur dan Disiplin • Sehat Jasmani & Rohani Persyaratan Khusus : 1. Jakarta 31 Mei . ulet dan berminat menambah pengalaman dan wawasan telah dibuka kesempatan Magang Kerja di bagian/sebagai : 1. Assisten Laboratorium Bahasa (ALB) a. Menguasai minimal 2 mata kuliah Pemrograman / Program Aplikasi 2.01 Juni 2008. 3. 7. Menguasai minimal mata kuliah Listening dan Conversation 3. lebih disukai yang sudah Lulus Diploma III • Indeks Prestasi Komulatif Minimal 2. Teknik II (Minimal Nilai B) .Katalog BSI and NURI Career Fair. 6. Assisten Laboratorium Komputer (Kode : ALK) Assisten Laboratorium Bahasa (Kode : ALB) Assisten Technical Support (Kode : ATS) Perpustakaan (Kode : PST) Kegiatan Ekstrakulikuler Mahasiswa (Kode : EKS) Penerbitan Majalah Pesona Muda & Bina Prestasi (Kode : MJL) Marketing/Event Organizer (Kode : MEO) Persyaratan Umum : • Minimal semester V (Lima). 5. • Bersedia ditempatkan shift pagi atau sore. Urut: 21 Kode Perusahaan : BTC Nama Perusahaan : BSI Training Center Kesempatan Magang Di BSI Bagi Mahasiswa atau Lulusan Program Diploma III Bina Sarana Informatika yang menyukai tantangan. 2. Lulus Mata Kuliah Lab. Mahasiswa/Lulusan ABA BSI b. Lulus Mata Kuliah Lab Teknik I c. Mahasiswa/Lulusan AMIK / AKOM BSI b. Assisten Laboratorium Komputer (ALK) a.

Kreatif. 3A Jakarta Pusat 10210 .01 Juni 2008. Mau bekerja keras & bersedia bekerja di lapangan (outdoor) Insentif: • Insentif Magang Setiap Bulan • Makan (Siang/Malam) • Pelatihan dan Sertifikat Bagi yang berminat. Supel dan Komunikatif c. Kegiatan Ekstrakulikuler Mahasiswa (EKS) a. 7.Katalog BSI and NURI Career Fair. AKOM & ASM BSI b. Page Numbers ”47” 4. Mampu membuat artikel & reportasi. AKOM & ASM BSI b. Tuliskan Kode di pojok amplop surat lamaran Surat lamaran ditujukan ke : BSI Training Center (BTC) Jl. Berpenampilan Menarik c. Mampu Bekerja Secara Tim e. Mahasiswa/Lulusan AKOM BSI b. Mahasiswa/Lulusan AMIK. Ramah. Mahasiswa/Lulusan AMIK. Komunikatif & Berwawasan Luas d. Penerbitan Majalah Pesona Muda & Bina Prestasi (MJL) a. Supel & Komunikatif 5. Kreatif. Ramah. Berpenampilan Menarik c. AKOM & ASM BSI b. dapat mengirimkan SURAT LAMARAN lengkap paling lambat tanggal 31 Juli 2008 Dengan melapirkan : • • • • • • • Foto Copy Kartu Hasil Studi ( KHS ) Terakhir Surat Keterangan Sudah LULUS Foto Copy Kartu Tanda Mahasiswa ( KTM ) atau Kartu Tanda Penduduk Daftar Riwayat Hidup ( CV ) dan No. Motivasi Tinggi & Semangat f. Jakarta 31 Mei . Perpustakaan (PST) a. Supel dan Komunikatif 6. Berpenampilan menarik c. Marketing/Event Organizer (MEO) a. G1 No. ABA. Mahasiswa/Lulusan AMIK. ABA. Bendungan Hilir Raya Blok. ABA. Telepon ( yang dapat dihubungi ) Photo berwarna terbaru 2 X 3 ( 3 Lembar ) Surat Lamaran yang memenuhi syarat yang akan diproses untuk mengikuti proses seleksi.

Excel. Bersedia ditempatkan dimana saja C. Cleaning Service Kualifikasi : 1. Masing-masing bidang kerja berdiri sendiri dengan target yang sudah ditentukan dan dikelola secara professional. Bersedia ditempatkan dimana saja D. Keamanan (Satpam) Kualifikasi : 1. Pendidikan minimal SMA/sederajat.Word.Sehat Jasmani dan rohani 3. Nydea Sarana Globalindo. Pendidkan minimal SMA/sederajat 2. Tinggi badan min 165 3. Berkelakuan Baik dengan melampirkan SKCK dari Kepolisian 5. Pendidikan Min D3. Berpenampilan menarik 2. 2. NYDEA SARANA GLOBALINDO Sekilas Singkat Perusahaan PT. Usia max 23 tahun. Belum menikah 3. Nydea Sarana Globalindo (NSG) adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang outsourcing yaitu recruitment tenaga kerja untuk ditempatkan di perusahaan –perusahaan yang bekerja sama dengan PT.01 Juni 2008. Sehat jasmani dan rohani 4. Ms. Jakarta 31 Mei . Office Boy Kualifikasi : 1. Tenaga Kerja yang dibutuhkan : A. Usia max 35 tahun. Bersedia ditempatkan dimana saja B. Staf Administrasi Kualifikasi : 1. Bisa mengoperasikan komputer (Ms.Katalog BSI and NURI Career Fair. Kode : NSG Perusahaan : PT. . Jujur.Berkelakuan baik 4. Internet) 4. Usia max 25 tahun. Urut: 22. Pendidikan minimal SMA/sederajat. Page Numbers ”48” No.

Usia max 25 tahun. Kreatif & Inovatif 4. 3. 14 F Pasar Minggu.Berkelakuan baik Bersedia ditempatkan dimana saja No. SWATAMA MEGA TEKNIK Jln. 2. Misi 1. Page Numbers ”49” 2. Jakarta Selatan 12520 Phone : +62-21 7822808 (Hunting) Fax: +62-21 78830701 Email : swapro@swatama.co. SWA professional services berkomitmen untuk menjadi penyedia professional services untuk mendukung perkembangan bisnis customer. Rawa Bambu Raya No.Katalog BSI and NURI Career Fair. Pengembangan Pengetahuan yang terus.co. Tansparan & Bertanggung Jawab 5. 4.id Website : www.swatama.01 Juni 2008.Sehat Jasmani dan rohani Jujur. Jakarta 31 Mei . Misi tersebut diemban dengan menerapkan prinsip-prinsip : 3. Urut: 23 Kode Perusahaan : SMT Nama Perusahaan : PT Swatama Mega Teknik SWApro Services PT.menerus Kenapa Swa Pro ?        Fleksibel Administrasi yang baik Standarisasi yang tinggi Kualifikasi yang memuaskan Jaminan Layanan Purna Jual Pengalaman yang telah terbukti memuaskan Legalitas Perusahaan .id Visi Menjadi bagian dari business services bagi dunia usaha untuk maju bersama dengan memberikan kualitas layanan dengan nilai tambah yang maksimal.

BISA BEKERJA DALAM TARGET. D3-S1 SEMUA JURUSAN JURUSAN.75. dengan kualifikasi sebagai berikut : . TUNJANGAN KESEHATAN. 2. GAJI POKOK. 30 TH 2.01 Juni 2008. JAMSOSTEK Sebuah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang keuangan dan pembiyaan berskala nasional membuka lowongan untuk posisi :  CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)  PRIA MAX. MARKETING & LISSING. BERPENGALAMAN DI BIDANGNYA. UNTUK DI TEMPATKAN DI JAKARTA DAN SEKITARNYA 5. IPK. 3. 30 TH  MIN. BISA BEKERJA DALAM TARGET. BERKEPRIBADIAN TEGAS & JUJUR.Katalog BSI and NURI Career Fair. INCENTIF/KOMISI. 2. MEMILIKI MOTOR & SIM C 4. D3-S1 SEGALA JURUSAN JURUSAN.75. INCENTIF/KOMISImJAMSOSTEK Klien kami salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka. PRIA MAX. sangat membutuhkan secepatnya beberapa karyawan untuk posisi sebagai “Optic Maintenance Engineer”. KOMPENSASI : 1. KOMPENSASI :  GAJI POKOK. IPK. MIN. Page Numbers ”50” Sebuah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang keuangan dan pembiyaan berskala nasional membuka lowongan untuk posisi :  FIELD COLLECTION (FC) KUALIFIKASI : 1. Jakarta 31 Mei . TUNJANGAN KESEHATAN. BERPENGALAMAN DI BIDANGNYA.  MEMILIKI MOTOR & SIM C  UNTUK DI TEMPATKAN DI JAKARTA DAN SEKITARNYA  BERKEPRIBADIAN TEGAS & JUJUR.

2. IPK min. D3 jurusan Ahli Gizi/Kesehatan Masyarakat untuk NC. 2.75 3. Pria & Wanita. 29 tahun  Pendidikan min. Pendidikan minimal D3 Segala Jurusan 3.01 Juni 2008. Jakarta 31 Mei .75  Berpengalaman min. Pendidikan min.00 2. Wanita. ramah. berat badan proporsional 5. 157 cm. Berpenampilan menarik 4. usia maximal 28 tahun IPK. dan sopan 6. 1 tahun sesuai dengan bidangnya  Mengerti tentang Network Trouble Shooting  Mengerti tentang pemeliharaan jaringan melalui NMS untuk SDH & DWDM  Membina hubungan kerjasama yang baik dengan customer/client  Bersedia di kontrak selama 1 tahun dan ditempatkan di wilayah Jakarta. usia max. CV dan pas photo (berwarna) melalui Pos atau E-Mail & dapat datang langsung interview ke : Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Makanan Kesehatan sedang membutuhkan beberapa posisi sebagai : CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (Kode : CSR) .Katalog BSI and NURI Career Fair. Berpengalaman minimal 6 bulan & Fresh Graduate Diperbolehkan melamar Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Makanan Kesehatan sedang membutuhkan beberapa posisi sebagai : NUTRITION CONSULTANT (Kode : NC) 1. Tinggi badan min. usia max. Berpengalaman sebagai Customer Service /Call Centre /Sales/SPG (Fresh graduated diperbolehkan melamar) Bagi yang berminat & memenuhi kualifikasi diatas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap. 27 tahun 2. Page Numbers ”51”  Pria. Menguasai komputer dan teliti 4. D3 Politeknik/S1 Engineer/sesuai dengan bidangnya. Sumatera dan Kalimantan Sebuah perusahaan terkemuka berskala nasional yang bergerak di bidang pembiayaan & keuangan membutuhkan tenaga kerja untuk posisi : DATA ENTRY (Kode : DE) Dengan kualifikasi : 1. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik. 3. IPK min.

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”52” 1. Wanita Single, usia max. 27 tahun 2. Pendidikan min. D3 jurusan Ahli Gizi, Perawat, Teknik Pangan, Farmasi, Ilmu Nutrisi, Kesehatan Masyarakat & PSIKOLOGI IPK min. 2,75 3. Berpenampilan Menarik, Memiliki Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik, Ramah, Dan Sopan 4. Tinggi badan min. 158 cm, Berat Badan Proporsional 5. Berpengalaman Sebagai Nutisi Consultan /SPG (Fresh graduated diperbolehkan melamar) 6. Disediakan Fasilitas : Gaji Pokok, Insentive Yang Menarik, Uang Transport & Makan, Tunjangan Kesehatan & Jamsostek Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Makanan Kesehatan sedang membutuhkan beberapa posisi sebagai :  Call Center Inbound (CC)

1. PRIA MAX 28 TAHUN 2. MIN. D3-S1 SEMUA JURUSAN JURUSAN IPK 2.75. 3. MEMPUNYAI PENGALAMAN 1 TAHUN DENGAN POSISI YANG SAMA & MENYUKAI BIDANG OTOMOTIF. 4. DIUTAMAKAN BERDOMISILI DI DAERAH JAKARTA TIMUR, JAKARTA UTARA, JAKARTA PUSAT DAN SEKITARNYA 5. MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER MS. OFFICE, INTERNET, & ADMINISTRATIF 6. DAPAT BEKERJA DIBAWAH TEKANAN, LEMBUR, SIFT, KREATIF, INOVATIF, KOMUNIKATIF, JUJUR & TEAM WORK Sebuah Perusahaan yang bergerak di bidang Man Power Service (Outsource) & Profesional Training berskala nasional membuka lowongan untuk posisi :  HR Officer (HRO)

 WANITA MAX 28 TAHUN  MIN. D.3 SEGALA JURUSAN / DIUTAMAKAN YANG SUDAH BERPENGALAMAN  DIUTAMAKANN BERDOMISILI DI DAERAH JAKARTA DAN SEKITARNYA  MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER MS. OFFICE, INTERNET, & ADMINISTRATIF  DAPAT BEKERJA DIBAWAH TEKANAN, KREATIF, INOVATIF, KOMUNIKATIF, JUJUR & TEAM WORK S1 Psikologi IPK 2.75, DAN

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”53”

DIBUTUHKAN CEPAT : SEKRETARIS Wanita Max. 28 Th Pendidikan Min.D3 Segala Jurusan, IPK Min. 2.50 Pengalaman Min. 2-3 Th sebagai Sekretaris Berpenampilan Menarik Terbiasa bekerja dengan ekspatriat Memiliki Kemampuan Administrasi yang Baik Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik Memiliki Kemampuan Bahasa Inggris Aktif, Jika Menguasai Bahasa Asing Lainnya Mendapat Nilai Tambah.

Kompensasi : - Gaji Pokok, Tunjangan Kesehatan,Jamsostek,Total Gaji -/+ 3.8 Jt Rupiah DIBUTUHKAN CEPAT : RECEPTIONIST Kualifikasi : - Wanita Max. 28 Th,Pendidikan Min.D3 Segala Jurusan, IPK Min. 2.50 - Pengalaman Min. 6 bulan sebagai Receptionist - Berpenampilan Menarik,Memiliki Kemampuan Administrasi yang Baik - Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik - Memiliki Kemampuan Bahasa Inggris Aktif, Jika Menguasai Bahasa Asing Lainnya Mendapat Nilai Tambah. Kompensasi : - Gaji Pokok, Tunjangan Kesehatan,Jamsostek DI BUTUHKAN SEGERA : 1. ENGINEER For TEST-COMM (ET) 2. TECHNICIAN (TC) Qualification : • Pria / Wanita,Min. 19 th, SINGLE • Min. D-3 Telekomunikasi (1) SMK (STM) Elektro, Telekomunikasi & SMU (IPA / Fisika / A1 • Menguasai Komputer,Menguasai Bahasa Inggris (Min. Pasif) • Bersedia di tugaskan ke luar kota • Jujur, Komunikatif & Bertanggung Jawab

(2)

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”54”

Nama Perusahaan

No. Urut: 24 Kode Perusahaan : MAD : PT Media Alih Daya Indonesia

Sekilas Singkat Perusahaan
• PT. Media Alih Daya Indonesia. Perusahaan yang bergerak dalam bidang penyediaan Tenaga Kerja Outsource, dan penyediaan fasilitas pengolahan data (Data Management). Kami melakukannya dengan cara-cara yang profesional, sistematis, terencana, dan konsisten, serta selalu berpegang pada komitment untuk memberikan layanan terbaik demi kepuasan pelanggan Kantor Pusat : Jl. H. Salim I No.1 (Terusan Hidup baru) Radio Dalam - Kebayoran Baru Jakarta 12410 Phone : (62-21) 7251041 / 7392386 ; Fax : (62-21) 7248946 Website : www.madindo.com Job Position yang dibutuhkan : CALL CENTRE OFFICER ( CCO ) untuk Telekomunikasi PERSYARATAN : - Pria / Wanita ( diutamakan Pria ) - Usia Max 27 Tahun,Pendidikan Min D3 Semua Jurusan - IPK > 2.50, Memiliki kemampuan Bahasa Inggris - Memiliki Kemampuan Komputer - Memiliki kemampuan dan teknik komunikasi secara aktif - Memiliki kualitas suara yang baik dan - Bisa bekerja dalam tim dan bersedia bekerja dengan shift - Domisili di Jabodetabek • Jumlah SDM yang dibutuhkan untuk posisi Call Centre Officer ( CCO ) sebanyak ± 200 orang yang akan ditempatkan di wilayah Jakarta

Bukan seperti pada perusahaan besar lainnya yang terdiri dari ribuan karyawan dimana anda sebagai investor mempunyai peran yang terbatas. dan meningkatkan layanan kami dalam mengantisipasi kebutuhan klien kami. Jakarta 31 Mei . Karena kami mempunyai kemampuan untuk bertransaksi maupun melikuidasi dengan cepat dan tepat. staf kami yang terlatih dan profesional mempunyai kemampuan untuk mengajarkan kepada anda bagaimana cara melakukan transaksi dengan benar dan wajar sekaligus menerapkan manajemen resiko yang obyektif. Indeks Saham dan Foreign Exchange. GOLDEX EQUITY BERJANGKA berdiri tahun 2004. Untuk menjaga klien kami dapat menikmati perdagangan financial yang sangat fluktuatif. modifikasi. di perusahaan kami anda akan selalu mendapatkan prioritas dan perhatian yang penuh dari staf kami.Katalog BSI and NURI Career Fair. kami mengerti betapa pentingnya tingkat reliabilitas dan efektivitas dari investor.com .com No.01 Juni 2008. bersifat independen dan dikelola oleh pihak swasta yang bergerak di bidang international financial service. klien kami akan mendapatkan pelayanan yang terbaik untuk melakukan transaksi pada produk perdagangan yang spesifik. Page Numbers ”55” Delliana Contact Person : 0856 7000 802 / dellianadyahip@gmail. Sebagai perusahaan pialang. secara kontinyu kami melakukan monitoring. maka dari itu kami merancang dan menggunakan sistem transaksi dan penyediaan informasi yang aktual berbasis internet untuk digunakan dalam transaksi dalam financial market. akan kami pastikan bahwa investor benar-benar dapat menemukan apa yang mereka inginkan. Bersama PT. adalah Perusahaan Pialang yang bergerak di bidang perdagangan kontrak derivatif komoditi. Dengan adanya kombinasi antara sarana transaksi yang representatif dan pengalaman yang cukup. Struktur operasional kami dapat mengakomodir seorang trader untuk melakukan . Urut: 25 Kode Perusahaan : GDX Nama Perusahaan : PT Goldex COMPANY PROFILE TENTANG G O L D E X PT. GOLDEX EQUITY BERJANGKA. Ketika perusahaan besar seringkali hanya menyediakan satu atau dua jenis transaksi. delliana@madindo. kami mempersilahkan kepada anda untuk lebih fleksibel dalam menentukan transaksi apa yang anda inginkan dan bagaimana cara transaksi yang akan anda gunakan. Staf kami sangat berdedikasi dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi anda.

3rd Floor Bimantara Bldg.21 392-6060 goldex@goldex-equity.INDONESIA t +62. Anda mendapatkan layanan penuh sebagai seorang investor.co.id . dan dapat mengakses perdagangan INDEX & FOREX secara internasional dengan pelayanan terbaik. Kebon Sirih 17-19 Jakarta 12920 .Public Relation ( PR ) Head Office Branch Office Mega Plaza Bldg. . Sebagai perencanaan dan pengelola keuangan yang dapat dipercaya serta memenuhi kebutuhan akan investasi masyarakat . sepanjang waktu dengan cepat dan akurat. C 3 Suite 1203.01 Juni 2008. LOWONGAN PEKERJAAN 1.Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”56” transaksi pada produk-produk keuangan ataupun INDEX & FOREX. Menjembatani kebutuhan publik akan akses ke Instrumen finansial yang lebih baik dengan cara mendorong institusi-institusi terkait untuk mendidik dan melayani individual atau perusahaan.INDONESIA Jakarta 10340 . 12th Floor Jl. Jl. H. Account Executive ( AE ) 2.21 522-7555 f +62. Rasuna Said Kav. Jakarta 31 Mei .21 521-2500 t +62. R.21 392-1666 f +62.

MAJU ANUGERAH MANDIRI adalah pengembangan dan pengelolaan sumber daya manusia . perdagangan dan jasa. Drafter  Pria/Wanita. Page Numbers ”57” Nama Perusahaan No. usia maks. Rekrut dab seleksi calon tenaga kerja baru mengadakan dan mengelola tenaga kerja waktu tertentu pendidikan dan pelatihan tenaga kerja need Analisyst dan instrument kebutuhan lapangan pengembangan karir dan promosi jabatan 5. Pengalaman 1 tahun . 2. dan salah satu bidang usaha kami yang sedang dikelola oleh PT. disamping melayani perusahaan group sendiri. Jakarta 31 Mei . Pendidikan D3 Segala jurusan  Harus menguasai Auto Cad 3D/4D. juga menjalin kerjasama dengan perusahaanperusahaan mitra yang bergerak diberbagai bidang industri. 3. Menguasai bahasa cina Accounting  Wanita. 27 tahun. Event Organizer kerja untuk Dalam menjalankan usahanya PT. MAJU ANUGERAH MANDIRI. diantaranya : 1. 30 tahun. usia maks. 4. 1 tahun.Katalog BSI and NURI Career Fair. Single  Pendidikan D3 Akuntansi Komputer.Pengalaman 1 tahun Staff    Finance Wanita. Urut: 26 Kode Perusahaan : MAM : PT Maju Anugerah Mandiri Sekilas Singkat Perusahaan Kami perusahaan group yang terdiri dari enam perusahaan yang bergerak di bidang industri manufacture. usia maks. 28 tahun.Mengerti pajak Pendidikan D3 Komputerisasi akuntansi Pengalaman min.01 Juni 2008.

usia maks. SMU/SMK  Bersedia lembur. 27 tahun. usia maks. Jakarta 31 Mei . Pendidikan min. SMU / SMK  Tinggi badan 160 cm. 27 tahun. Single Legal & Kontrak Staff  Pria. proposional. 1 tahun Kurir  Pria. Ada sertifikat komputer . 32 tahun. usia maks.Katalog BSI and NURI Career Fair. 25 tahun. 3 tahun  Pendidikan S1 Hukum Operator Mixing  Pria. usia maks. proposional. Good looking  Bersedia di mutasi Staff Gudang  Pria.01 Juni 2008. Page Numbers ”58” Office Boy  Pria. usia maks. Pendidikan min. Pendidikan min. Pendidikan min. Pengalaman 1 tahun. 23 tahun. Pengalaman min. 26 tahun. SMU. Bersedia di mutasi Apotik Melawai (SPF)  Wanita. SMU. SMU/SMK  Tinggi badan 155 cm.Pendidikan min. usia maks. 23 tahun. Single  Pendidikan min. usia maks. Fresh graduate  Pendidikan D3 analis Kimia Optik Melawai (SPB)  Pria.

Mengetahui ttg produk security system (diutamakan) c. professional. It relieves clients from the tedium of managing security issues so that their resources and investment can be channeled into maximizing business productivity and profits.Penampilan menarik b. Certis CISCO`s strength lies in its ability to provide and cost-effective. Pria & Wanita. Medan. Indonesia – is the financial holding company of the Sinar Mas Group – a leading Indonesia conglomerate providing strong business networks and large corporate client base of Sinar Mas Group. PT. Page Numbers ”59” No. Sales Executive a. Lampung. Certis CISCO Security Pte Ltd. min. Jakarta 31 Mei . Target oriented . looking for qualified professional for position : 1. We are an established JV company providing one stop shop security solution. 25 th. We aimed to introduce a world class Cash-in-transit and Cash Management operation with customization to suit the banking industry in Indonesia. Indonesia has formed a formidable partnership to provide the ultimate security services to the Indonesian market. and integrated security services to provide customers with a one-stop security solution to meet their security needs. Batam. CERTIS CISCO Profil Singkat Perusahaan About Us Since 1997.01 Juni 2008. Bogor. Bandung. nothing is left to chance. Special attention has been given to the banking industry after a thorough and careful study of the current banking operation in Indonesia. Bali.Katalog BSI and NURI Career Fair. Sinar Mas Multiartha Tbk. Urut: 27 Kode Perusahaan : CTS Nama Perusahaan : PT. Semarang & Surabaya. Certis CISCO (formerly known as CISCO MAS) offers the Indonesian market comprehensive. Singapore and Sinar Mas Multiartha Tbk. With Certis CISCO at an organization`s security helm. Makassar. Welcome to Certis CISCO With branches in Jakarta.

25th . min.Mengenal jalan2 Jabodetabek .Mampu berkomunikasi dgn baik. Manager Cash Processing Center o D3 / S1.. D3. usia max.Bisa menangani komplain dgn baik Teller D3. cekatan.1 th Lafal pengucapan baik (tdk cadel).35th 3. penampilan menarik. jujur. jujur. pernah menjadi Supervisor..Stamina kuat. 11. pengalaman 1th. ramah. jujur.Tinggi min.Office .Memiliki Sim B1 / A. cekatan. usia max.D3..Jujur. single. Page Numbers ”60” 2.Cekatan. SLTA.165 cm berat badan ideal (W) .Mampu mengoperasikan Ms. tegas & lugas.Cekatan. wanita min.Pengalaman di bagian gudang / stok barang .Mampu menerjemahkan dlm bentuk lisan & tulisan . penampilan menarik. SLTA.. 30th 5.Teliti. 9. pengalaman memimpin . Sekretaris .Pengalaman memimpin o Min. teliti.Berkeinginan besar utk bekerja keras & belajar. loyal. Logistik . Jakarta 31 Mei . wanita. usia max.Memiliki Sim A & C.Bersedia lembur.Exp.Tinggi min. . Receptionist D3. Min. SLTA.Sigap.Katalog BSI and NURI Career Fair.Bisa mengemudikan ELF / L300.160 cm berat badan ideal (P) . siap bekerja dgn dateline . fisik sehat & tidak bertato 6. 22 th. cekatan.Jujur.22 th. Min. 8.Min. cekatan. Asst. ramah. 10. 4.Min. Driver Security Transport .Min.Siap bekerja dengan system shift. 30th. Sbg Receptionist min. SMU / sederajat. disiplin.Min. aktif. 1 tahun sebagai Teller di Perbankan Cekatan.. Computer Literate. wanita min. Team Leader Security Transport . .Exp. Security (Pria & Wanita) .01 Juni 2008. Cash Processing Officer (Kasir) ..Siap bekerja dgn system shift .Memiliki kemampuan interpersonal yg baik. inisiatif.Siap kerja shift. Data Entry .Siap kerja shift. bertanggung jawab. 7. .

Urut: 28 Kode Perusahaan : PMI Nama Perusahaan : PT. Max Umur 28 tahun 3. PERMATA INDONESIA Permata Indonesia (PI) berdiri sejak tahun 2005 dan didukung oleh staff yang berpengalaman dan profesional dibidangnya masing-masing. sedangkan SO tidak ada transport 3. Insurance dan Outsourcing SALES / RELATIONSHIP OFFICER CMM ( SO atau RO ) 1.200.. saat ini Permata Indonesia memiliki divisi : Invesment..01 Juni 2008. Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar 5.setiap tgl. Penempatan di cabang Bank bersangkutan Benefit : 1. Gapok sesuai UMP setempat ( dan transport ) setiap tgl. 1. Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan 4.000.000. Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan 5. Max Umur 35 tahun 3. Transport s/d Rp. THR 2x setahun 4. Memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait 6. Reward sesuai jadwal dan ketentuan dari perusahaan 7. Banking. Komisi dan Bonus setiap tgl. Gapok Rp. Reward sesuai ketentuan dan jadwal dari perusahaan . Jakarta 31 Mei . Memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait 7. Tunjangan kesehatan 5.khusus untuk RO. Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar 6. Minimal D3 2. Page Numbers ”61” No..15 6. Minimal D3 2.Katalog BSI and NURI Career Fair.15 6. Tunjangan kesehatan 5.200. Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank bersangkutan PERSONAL BANKING OFFICER( PBO ) 1.dengan system reimburse 3.000. PI bergerak dalam bidang usaha Distribusi dan Penjualan produk / jasa (Distribution and Sales Company).23 2.25 2. Komisi dan Bonus setiap tgl. Berpenampilan menarik/bersih/banking 4. Transport Rp. Penempatan di cabang Bank Danamon disesuaikan dengan domisili Benefit : 1. THR 2x setahun 4.400.

Komisi dan Bonus 3.2. 7.RETAIL BANKING ( AMO ) 1. bonus.sesuai besar dana yang dikelola setiap tgl. Reward sesuai ketentuan dan jadwal dari Bank bersangkutan PANANGIAN PROPERTY SCHOOL – TELEMARKETING 1.300. 5. Page Numbers ”62” 7.500. Gapok Rp.Rp. Komisi dan Bonus INVESTMENT CONSULTANT – TRIMEGAH SEKURITAS ( IC ) 1.000. Minimal D3 Max Umur 30 tahun Berpenampilan menarik Memiliki Banyak relasi Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait Benefit : 1.000. Komisi . 4.01 Juni 2008.1 2. 4. 2. 2.. 3. Minimal SMA/D1 Max Umur 30 tahun Berpenampilan menarik/bersih/banking Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Benefit : 1. 5. Minimal D3 Max Umur 28 tahun Berpenampilan menarik/bersih Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Diutamakan yang memiliki pengalaman sales Benefit : 1.000.300. Gapok Rp 1.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei .. Dengan system allowance sesuai scheme 2. Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank Danamon SALES . Dana telekomunikasi Rp. 3.. 1..000. 3.000.dengan pembagian sesuai kebijakan leader 3.2. 6. 5. dan reward sesuai ketentuan perusahaan . 2. 4.

Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank bersangkutan 1. 4.200. 6. 6. Jakarta 31 Mei .000. 3.01 Juni 2008. 5. CLUSTER SUPPORT/ADMIN – CMM BANK ( CSS ) Minimal D3 Max Umur 30 tahun Menguasai Program Windows Office Menguasai pengoperasian komputer secara umum Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dengan etos kerja yang baik Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar . 2.15 Reward sesuai ketentuan dan jadwal dari Bank bersangkutan Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank bersangkutan TREASURY & CAPITAL MARKET . Page Numbers ”63” MORTGAGE/ KPR . 6. 4. bonus dan reward sesuai ketentuan perusahaan 5. 2. 4. 3. 3. 7. lebih disukai S2 Max Umur 35 tahun Berpenampilan menarik/bersih/banking Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Lancar berbicara dalam bahasa Inggris Diutamakan memiliki kendaraan dan SIM terkait Benefit : 1.25 THR 2x setahun Tunjangan kesehatan Komisi dan Bonus setiap tgl. Minimal D3 Max Umur 35 tahun Berpenampilan menarik/bersih/banking Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Diutamakan mampu berbahasa Mandarin/Hokkian lebih disukai Diutamakan memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait Benefit : 1.setiap tgl. Tunjangan kesehatan 4. 5. 6. THR 2x setahun 3. 3. 7. Gapok Rp. Minimal S1 IPK Min3. 2.setiap tgl..RETAIL BANKING ( SO – KPR ) 1.25 2. 3.RETAIL BANKING 1. 1. 2. 5. Komisi . Gapok Rp..000.Katalog BSI and NURI Career Fair. 5. 7. 4.000.

bonus. 5. 6. 1. 3.gross 2.01 Juni 2008.2. 4.000. 1. 2. 3.Rp. 2. dan reward sesuai ketentuan perusahaan CMM – LEADER – ASISTEN SALES MANAGER 1.000. 2. Minimal D3 Max Umur 32 tahun Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar dan persuasif Benefit : 1.100.. 3. 4.000.750. Gapok Rp. Jakarta 31 Mei . Minimal D3 Max Umur 35 tahun Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Berorientasi pada target dan ambisius Memiliki pengalamn dan mampu memimpin team sales 5 – 10 orang . 3. 5.000. 4.000 – Rp 2.1. Gapok Rp. 6. 4...Katalog BSI and NURI Career Fair. 2. Komisi dan Bonus sesuai ketentuan perusahaan Bancassurance Financial Advisor ( BFA ) 1. THR 3.200. Gapok Rp. 1. 5. Page Numbers ”64” Benefit : 1. Tunjangan kesehatan 4.THR 2x setahun Tunjangan Kesehatan Komisi dan Bonus sesuai ketentuan perusahaan JUNIOR PROGRAMMER – INTISOFT Minimal D3 Max Umur 30 tahun Menguasai Program Dasar IT sesuai permintaan Intisoft Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dengan etos kerja yang baik Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Benefit : 1. Komisi.000. 2.000.

000. Diutamakan memiliki kendaraan roda 2 dan SIM terkait Benefit : 1. 1. Max Umur 35 tahun 3. Minimal D3 2.000..500.000. 2. Memiliki pengalaman dan mampu memimpin team sales 10 – 15 orang 7. Berorientasi pada target dan ambisius 6. Komisi. 3. 5. 5..000.000.500. 2. 2. 4.- . Berorientasi pada target Benefit : 1.750.THR 2x setahun Tunjangan Kesehatan Komisi..000. 2.000.500. Gapok Rp. bonus dan reward sesuai ketentuan perusahaan TELLER. Minimal D3 2.01 Juni 2008. 2.000. Gapok Rp.000. bonus dan reward sesuai ketentuan Bank bersangkutan Masa percobaan/kontrak 6 bulan sebelum diangkat menjadi karyawan tetap. Max Umur 28 tahun 3. Jakarta 31 Mei . Berpenampilan menarik/bersih 4.Katalog BSI and NURI Career Fair. SEKURITAS LEADER – ASS. Gapok Rp. 3. 6. Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan 5. 1. 1. 1.2. CMM – LEADER – SALES MANAGER Minimal D3 Max Umur 35 tahun Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Berorientasi pada target dan ambisius Memiliki pengalamn dan mampu memimpin team sales 10 – 15 orang Benefit : 1.. bonus dan reward sesuai ketentuan Bank bersangkutan Masa percobaan/kontrak 6 bulan sebelum diangkat menjadi karyawan tetap. Gapok Rp. 5. Page Numbers ”65” Benefit : 1. CUSTOMER SERVICE DAN ADMIN PERBANKAN 1. BUSINESS DEVELOPMENT MGR. 4. 2.. 3.Rp.500..Rp. 4. Berpenampilan menarik/bersih 4. 3. Motivasi tinggi 5. 3.Rp.THR 2x setahun Tunjangan Kesehatan Komisi.

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”66” 2. Bonus sesuai ketentuan Bank bersangkutan

Nama Perusahaan

No. Urut: 29 Kode Perusahaan : KMK : PT. KMK GLOBAL SPORT

PT. KMK GS adalah sebuah perusahaan yang memproduksi sepatu olah raga dengan merek “NIKE” & “CONVERSE” Perusahaan ini terdiri dari tiga(3) factory yaitu: factory 1 => K1, factory 2 => K2 dan factory 3 => K3 NO. 1 JOB POSITION Interpreter Bahasa Jepang KUALIFIKASI JUMLAH

- Lulusan D3/S1 akademi bahasa 1 Orang jepang (level 2) - Dapat menterjemahkan bahasa Jepang ke Inggris - Dapat menterjemahkan bahasa Inggris ke Jepang - Bisa mengoperasikan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik Lulusan D3/ S1 Dapat mengoperasikan Komputer Bahasa Inggris aktif Bisa Bahasa mandarin - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik Lulusan D3/S1 Tehnik Industri Bahasa Inggris aktif Mengetahui tentang Industrial Engineering Dapat mengoperasikan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik - Lulusan D3 / S1 - Menguasai pemrograman Java, JSP, JS dan HTML - Menguasai Pemrograman Power Builder 9.0 - Menguasai database MS. SQL server 2000 - Mempunyai kemampuan leadership 1 Orang

2

Staff Development

3

Staff Industrial Engineering

3 Orang

4

Staff Programmer

2 Orang

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”67” dan komunikasi yang baik 5 Asst. Manager Human Resources - Lulusan Management SDM - Bahasa Inggris pasif - Pengalaman 5 tahun pada posisi yang sama - Menguasai penggunaan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik - Lulusan S1 Management SDM - Bahasa Inggris Aktif - Pengalaman 5 tahun pada posisi yang sama - Menguasai penggunaan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik -Lulusan Pendidikan S1 atau D3 dengan jurusan K3LH, dengan pengalaman 3 th di bidang K3LH dan di posisi yang sama - Dapat berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan - Menguasai penggunaan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik -Lulusan Pendidikan S1 atau D3 dengan jurusan K3LH, dengan pengalaman 3 th di bidang K3LH dan di posisi yang sama - Dapat berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik - Lulusan D3/S1 semua jurusan - Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama - Menguasai penggunaan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik - Pendidikan minimal SMA - Pengalaman minimal 2-3 tahun pada posisi yang sama - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik 1 Orang

6

Manager Human Resource Development

1 Orang

7

Asst. Manager Corporate Responsibility

1 Orang

8

Supervisor Corporate Responsibility

1 Orang

9

Supervisor General Affair

1 Orang

10

Supervisor Security

1 Orang

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”68”

Nama Perusahaan

No. Urut: 30 Kode Perusahaan : VNP : PT Visi Nusantara Pratama

Arti Nama Perusahaan Visi : Suata tujuan dan harapan kearah masa depan yang bersifat positif. Sehingga setaip pihak yang bekerja sama dengan kita baik dari klien ataupun pekerja akan secara bersama-sama menuju ke masa depan yang lebih baik. Nusantara : Dengan membangun kualitas sumber daya manusia yang baik, maka kita dapat membantu proses pembangunan di negara kita Indonesia yang juga oleh para pendahulu kita biasa disebut Nusantara Pratama : Menjadi yang terbaik dan membawa kesejahteraan bagi semua pihak Visi Misi Perusahaan Visi Menjadi organisasi terbaik dalam bidang ketenagakerjaan, konsultasi, penempatan, pengawasan, penggantian, pengelolaan, program pemeliharaan kesejahteraan. Misi Untuk mencapai kepuasan pelanggan melalui pelayanan yang jujur dan komitmen untuk memenuhi permintaan pelanggan dalam hal kualitas pekerja sesuai dengan rencana pengembangan perusahaan.Untuk membantu tenaga kerja dalam memilih bidang kerja yang sesuai dengan disiplin ilmu yang dimiliki. Tercapainya iklim kerja yang harmonis, demi meningkatkan kinerja dan produktifitas perusahaan. Pendekatan Dari kumpulan data yang mengalir, kami berusaha untuk mengembangkan kualitas pelayanan tenaga kerja untuk memuaskan kebutuhan klien kami dengan dukungan sarjana-sarjana profesional dalam bidang mereka masing-masing. Kantor Pusat : Jl. Lebak Indah Mas 63Surabaya Telepon : 6231-70332328 Faximile : 6231- 3890368 e-mail : visinusantara_sby@yahoo.com Kantor Cabang : Jl. Senen Raya No. 135, Graha Atrium Lt. 15 Suite 02A Jakarta Pusat Telepon : 6221- 3442434 Faximile : 6221- 3442434 e-mail : visinusantara.jkt@gmail.com

Min SMU.Min SMU. Punya Sim C & A ) usia .156 cm.D3. Max 25 th ) Logistik Menarik.Pria.Memiliki Sim C .D3.Pria.Pengalaman dibidangn.penampilan menarik) Produksi (perakitan computer) (Wanita. Max 25 th ) Canvasser (Pria. 9.Max 25 th.156 cm.Pengalaman dibidangnya.Usia Max. 14. 3. 11. 10. Page Numbers ”69” Peluang Kerja 1. 6.Pria. 26 Th 8. Driver (Pria.155 cm ) IT ( Pria.Bisa Computer.Bisa Computer.Max 25 th. 40 Th. 2.156 cm.Min D3.Bisa 25 th. ( Wanita.Max 25 SMU. Jakarta 31 Mei .D3.156 cm.Aktif D3.Wanita Min SMU. .penampilan menarik) Helper ( Pria.Max 25 th.Memiliki Sim C .Min SMU.Min SMU.Max 25 th ) Marketing (Wanita.penampilan menarik) Telemarketing (Wanita.Max 25 th.Max th.Min Computer. punya sim B. Pengalaman diBidangnya) Kurir ( Pria.Bisa Computer. 7.penampilan menarik) Sales Counter Computer (Wanita.Pengalaman dibidangnya. 12. punya sim C) Kurir Mobile/Driver (Pria.Memiliki Motor & Sim C .Katalog BSI and NURI Career Fair.Bisa Computer. & Inggris Aktif.Memiliki Sim C.01 Juni 2008.Min SMU. 160 Min cm. 4. Min D3.Bisa bawa truck & Bus ) Customer Admin Service(Wanita.Max 25 th ) Sales Counter HANDPHONE (Wanita. 13. 5.Max 25 th ) Merchandiser (Pria.Max 25 th ) Sales Executive ( Pria.Pengalaman dibidangnya. Menarik.Memiliki Sim C .Min SMU.Min SMU.Pengalaman dibidangnya.&Pengalaman.

Responsible for planning and executing an effective and integrated Communication 3.Katalog BSI and NURI Career Fair.ac.gunawan@binus.binuscareer. Involved in public relations related activities such as writing with journalist. Great communication skills in English 6. business partner and general public 5. Designing promo material using Adobe Photoshop 2. Gunawan. editors.com Email:loys. 23 years old. Conduct consumer research 7. 1107 Fax: 021-533 0708 Cell : 021 9400 3254 Homepage: www. Kebon Jeruk Raya No. Loys B.MT Recruitment Service Section Head BINUS Career Center Kampus Anggrek Jl. Urut: 31 Kode Perusahaan : BCC Nama Perusahaan : Binus Career Center Publication & Promotion Staff 1. D3/ S 1 / Mahasiswa Tingkat Akhir.01 Juni 2008. Event management and executing of advertising and promotional various mediums such as offline and online activities and promotions 4.id . Page Numbers ”70” No.27 Kebon Jeruk Jakarta Barat 11530 Tel : 021-5345830 ext. Jakarta 31 Mei .

Katalog BSI and NURI Career Fair. mendahulukan kepentingan customer. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008. kerja keras dan kejujuran. kami terus meningkatkan sumber daya manusia yang ada pada kami dengan berbagai pelatihan dan kami menganggap sistem yang baik adalah sistem yang mengedepankan kualitas SDM dengan berpegang teguh pada komitmen. menjadikan para marketing kami sebagai agent properti yang berwawasan luas. Mataland KPR. Kami memberikan gratis promos bagi klien kami yang menitipkan propertynya pada kami dimana seluruh biaya yang muncul adalah gratis 2. professional agent dan customer win-win artinya mataland office kami adalah tempat dimana para klien kami mencurahkan segala hal yang menyangkut kebutuhan akan propertinya. Kami membantu pendanaan dengan bank yang telah bekerja sama dengan kami . Mataland Free Promotion. Urut : 32 Kode Perusahaan : MTL Nama Perusahaan : PT Mataland Property PT Mata Land Property Memasuki era globalisasi mataland hadir memberikan nilai tambah di industri broker #properti# di Indonesia berbekal 16 tahun menggeluti broker properti Independen. tanggap. ramah. Inilah yang memberikan sebuah keyakinan pada kami mataland akan tetap eksis bersama bangkitnya bisnis property di Indonesia Produk dan Pelayanan 1. Tantangan di zaman yang serba cepat dan persaingan yang sangat global. Kami memberikan gratis komisi bagi pembeli yang membeli property dari kami 3. Mataland Free Comission. menganggap semua hal adalah penting dengan result menghasilkan transaksi yang win-win untuk semua pihak. Mataland dengan mengedepankan konsep family office. Kami mencoba menjadikan industri ini sebagai salah satu sarana guna menjawab kebutuhan klien akan hadirnya profesional property agent. Page Numbers ”71” No. tamah.

Adalah team marketing yang kami latih khusus untuk menangani proyek2 developer 7. Margonda Raya No 1A. Page Numbers ”72” 4.com Email . Jakarta 31 Mei . Mataland Marketing Network. Depok Phone : 021-7522092. Fax : 021-75522093 : m4taland@yahoo.id. Kami membantu merenovasi property yang akan direnovasi dengan tenaga ahli kami 5. Jaringan komunitas yang melakukan aktifitas/kegiatan pelayanan dan penjualan di bidang real estate tanpa ikatan waktu dan berorientasi pada income.mataland.Katalog BSI and NURI Career Fair. Website : www. Adapun Job position yang diinginkan antara lain  Customer Relation Officer (CRO)  Jumlah SDM untuk CRO : 5 Orang  Marketing Associate (MA)  Jumlah SDM untuk MA : 10 Orang Jl. Mataland Primary Team. Mataland Renovasi. Mataland Training Center.01 Juni 2008.co. Membantu dan memberikan pelatihan kepada klien kami dalam training memasarkan property dengan menjadikan para klien bagian dari member kami 6.piczo.

Penempatan 1. menyampaikan. Jendral Sudirman 20 kandidat Syaria Marketing 4 Officer 1. Pondok Indah 5. Sudirman 2. dan kemudian mengajak calon customer/perusahaan untukmembuka rekening coorporate dengan HSBC. Jl. Kelapa Gading 6. 10 kandidat Amanah Premier Marketing 2 Officer Bertugas melayani. Kebun Jeruk Jumlah 10 kandidat 10 kandidat 15 kandidat 20 kandidat 5 kandidat PT. JANE INDAH PERKASA Recruitment & Contract Personal No Job Position Job Discription Bertugas melayani. Bertugas menyampaikan informasi dan memberikan pengetahuan tentang Perbankan dengan sistem syariah untuk kemudian mengajak customer tersebut membuka rekening dengan Bank Danamon Indonesia Syariah. 1. memberikan informasi dan service tentang HSBC Syariah Personal Banking. Mangga Dua 4. Jl. Jl. Page Numbers ”73” No Urut : 33 Kode Perusahaan : JIP Nama Perusahaan : PT. dan kemudian mengajak calon customer tersebut untuk membuka rekening dengan HSBC Syariah. menyampaikan. JANE INDAH PERKASA Conventional menyampaikan. Kantor Cabang Panglima Polim. JANE INDAH PERKASA PT. Pluit 3. dan Marketing Personal 1 Officer kemudian mengajak calon Personal customer tersebutntuk membuka rekening dengan HSBC. Jendral Sudirman 20 kandidat Business Banking 3 Officer 1. memberikan informasi dan service tentang Coorporate HSBC. 15 kandidat .01 Juni 2008. memberikan Premier dan service tentang Recruitment & Contract informasiBanking di HSBC.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei . Bertugas melayani.

Fresh graduate are welcome. IT / IT Supervisor (ITS) Male. 2. Management.max age of 25 (ACC/ADM)/30 (ADS) 2.University min GPA 3. Fresh graduate are welcome (ACC / ADM) 4.min D3 degree.0 Familiar with Visual Basic. SQL Server & Web Development.0 2. min GPA 3. 3. SQL Server. Urut: 34 Kode Perusahaan : MTI Nama Perusahaan : PT Maxistar Intermoda Indonesia Company Profile A Leading Textile marketing & distribution company with ISO 9001:2000 certification is looking for qualified & highly motivated people to kill the following positions: Marketing Officer (MO) / Marketing Supervisor (MS) 1.Familiar with PHP. max age of 25. max age 28 (IT)/30 (ITS).0 3. Strong in analysis data. My SQL.01 Juni 2008. Fresh graduate are welcome. any discipline (ADM)/S1 Degree (ADS) 3. Computer literate 4.D3 degree. Strong leadership & managerial skills (SS) Staff 1. Willing to work in North Jakarta Junior Staff (JRS) 1. Able to speak mandarin is preferable (ACC) 5. Jakarta 31 Mei . Page Numbers ”74” No. 4. Jakarta Utara 14350 . Male / Female.Willing to work in North Jakarta Jl Sunter Agung Barat 1 Blok A3/23. Computer literate (MS Office). max age of 28. Crystal Report.Willing to work in North Jakarta Junior Web Developer (WEB) 1. Industrial Engineering from reputable. Male. Female. Computer literate (Ms Office) active. Male / Female. Good interpersonal and communication skill.Min D3 degree is any discipline 2. Good interpersonal and Communication Skills 3. max age of 25 2. min GPA 3.Katalog BSI and NURI Career Fair. min D3 degree in Computer Science. Networking Min 1 year (IT)/3 year (ITS) experience in related field Willing to work in North Jakarta Accounting Staff (ACC)/Administration Staff (ADM)/Administration Supervisor (ADS) 1. D3 Degree for Accounting (ACC).

9 triliun. asuransi kesehatan.co. RBC PT Sun LifeFinancial Indonesia mencapai 288% di atas persyaratan pemerintah yaitu 120%. adalah organisasi penyedia layanan jasa keuangan international terkemuka berpusat di Toronto. proteksi hingga investasi. Jend. dengan total aset sebesar 1. Hongkong dan Filipina. 2 tahun di telemarketing asuransi jiwa Memiliki Motivasi diri yang tinggi berorientasi pada penjualan dan target Memiliki kemampuan berbahasa inggris Sun Life Tele Center Wisma Metropolitan I lantai 12 Jl. Jakarta 31 Mei . Urut : 35 Kode Perusahaan : SLF Nama Perusahaan : PT SUNLIFE FINANCIAL PT SUN LIFE FINANCIAL INDONESIA Sun Life Financial Inc. menyusul kesuksesan Sun Life Financial Inc.01 Juni 2008. PT Sun Life Financial Indonesia memiliki 46 kantor penjualan di 30 kota (per 10 Januari 2007) di seluruh Indonesia yang menawarkan produk asuransi pendidikan.id . PT Sun Life Financial Indonesia berdiri sejak tahun 1995. Page Numbers ”75” TelP : 021-65833226 Fax : 021-65300284 No. PT Sun Life Financial Indonesia mengajak Anda individu yang berpotensi untuk bergabung bersama kami sebagai: TELE SALES REPERESENTATIVE: • • • • • Pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu Pengalaman tidak diutamakan Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Menyukai dunia penjualan Menginginkan pendapatan yang tinggi TEAM LEADER: • • • • • • Pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu Memiliki pengalaman minimal 1 tahun memimpin penjualan Memiliki pengalaman min. Kanada yang menyediakan berbagai macam produk dan layanan proteksi serta manajemen kekayaan untuk nasabah individu dan korporasi. Sudirman Kav. Pada 31 Desember 2006. 29-31 Jakarta 12920 Or email: telecenter@sunlife. di Amerika Utara. perencanaan hari tua.Katalog BSI and NURI Career Fair.

Urut: 36 Kode Perusahaan : SJG Nama Perusahaan : PT SEJATI GROUP Sekilas Singkat Perusahaan Perusahaan kami. 66 Jakarta Pusat. Saat ini kami membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi yaitu : 1.Katalog BSI and NURI Career Fair. 25 tahun Pendidikan min. rapi & cekatan 2. lebih disukai menguasai aplikasi desain 5. max. 25 tahun Pendidikan lulus D3 segala jurusan Mahir MS Office Mengerti listrik. Page Numbers ”76” No. Jakarta 31 Mei . • • • • 4. Percetakan. • • • • PURCHASING STAFF (PS) Pria/Wanita. SEJATI GROUP berdiri sejak tahun 1986 dan bergerak dalam bidang Otomotif Layanan Terpadu (SPBU. FINANCE & ACCOUNTING STAFF (FA) • Pria/Wanita. • • • • 3. Kimia dan Perdagangan Umum dengan kantor pusat di JL. max. Office) • Teliti. 25 tahun • Pendidikan lulus D3 • Mahir mengoperasikan komputer (Ms. 27 tahun Pendidikan lulus D3 segala jurusan Memiliki pengetahuan mengenai spare part mobil Mahir mengoperasikan komputer (MS Office) GENERAL AFFAIR STAFF (GA) Pria. STM/sederajat Pengalaman Drafter min. 1 tahun Menguasai Autocad 2D & 3D. Cafe). bangunan atau perawatan mobil DRAFTER (DF) Pria. max 25 tahun • Pendidikan lulus D3 semua jurusan . Tanah Abang II No. max. max. RECEPTIONIST & ADMINISTRATION (RC) • Wanita.01 Juni 2008. Bengkel & Salon Mobil.

KASIR (KS) • Pria/Wanita.Katalog BSI and NURI Career Fair.01 Juni 2008. 27 tahun • Pendidikan SMU s/d D3 segala jurusan • Pengalaman sbg Sales min. • Pengalaman sbg Kasir min. & cekatan • 8. Tanah Abang II No. SALES COUNTER (SC) • Pria/Wanita. 1 tahun • Mahir mengoperasikan komputer Mampu bekerja dengan teliti & cepat 7. Jakarta 31 Mei . SALES EXECUTIVE (SE) • Pria. max. max 27 tahun • Pendidikan min SMU / Sederajat • Pengalaman min 1 tahun sebagai SPG / SPB / Sales / Waiter • Lebih disukai memiliki minat & wawasan otomotif • Komunikatif.com .com / satria@sejatigroup. 66 Jakarta Pusat 10160 E-Mail : nia@sejatigroup. Memiliki SIM C HRD SEJATI GROUP Jl. ramah. ulet. terbiasa kerja dengan target • Mahir MS Office. 2 tahun • Komunikatif. Page Numbers ”77” • • Pengalaman sebagai Receptionist Mahir mengoperasikan komputer 6. max 27 tahun • Pendidikan SMU s/d D3.

01 Juni 2008. PT was established in April 1. Perkantoran Multiguna Blok IA-B. Lines OF Business As IndoVisual always try to become the largest and most preferable audiovisual solution provider to satisfy the ever-changing customers’needs.co. to join with us as : 1. S1/D3 from any major  Male. authorized distributor for NEC and Panasonic projector and the groups main businesses are audio visual presentation. Indovisual Presentatama is a trading company multimedia projector. Rajawali Selatan Raya Kemayoran Jakarta 14410 Tel: +62 21 641 2131 Fax: +62 21 641 2130 e-mail: info@indovisual. Jl.id website: www. Excel  Have own vehicle and drive licence  Target Oriented . 28 years old  Fresh graduated or have an experience in the same position min.Account Executive  Male. Head Office: Komp. The year 1999 was also considered an important milestone due to the progresses that have been made in marketing those products.co. system integration. 1999. 1 year  Computer Literate MS.Katalog BSI and NURI Career Fair.indovisual. By having one motto. we need enthusiastic and talented person. Jakarta 31 Mei . To support one of our business group.” It’s where you can expect more. Indovisual Presentatama History and Background Indovisual Presentatama.id JOB OPPORTUNITY URGENTLY NEEDED PT. we do not only focus on the products used to support our customers’ presentation but also for the home entertainment ones for them to enjoy their life style. Office. rental service & installation. max.” we manage to be always on the top in the competition. Since the date of its establishment. Page Numbers ”78” No Urut : 37 Kode Perusahaan : IVP Nama Perusahaan : PT. this company has introduced a more remarkable and impressive presentation products to Indonesian market compared to those that had been established earlier before us.

27 years  Computer Literate MS Office  Have an experience in the same position . Understand about corel draw. Single. Can work Under pressure and can work over time 8. and analytical. macromedia flash.  High motivation. age max 26 years old. D3 Informatika . Understanding about LAN/WAN  Cisco certified. min.23 year old. 1 year  Clerical.  Active in English oral and writen. Administration  Female. 3. dll.Computer Literate. max. max.  Fresh graduated  Can work independent or team 7. IT Supervisor  male. Assistant Marketing Manager / Marketing Manager  Male. purchasing min. coorperative. Audio Visual Repair Engineer  Male.  Graduated from D3 Electronic. logistic. Accounting Staff Supervisor  Female / Male . Tax (Brevert A & B) and Auditing  Can operate MS. photo shop. Posses. PHP. D3 from Accounting or related  Male/Female .DI Computer  Single. Jakarta 31 Mei . Design Grafis  D3/S1 Design Grafis. Office 6. 1 year.Have a negotiation skill  Can work under pressure 9. fresh garaduated are welcome  Able to operate diagram circuit and can do trouble shotting  Can work under pressure and eager to learn.will be located all Indonesia province area 5. 1 year in the similar position  Knowing about accounting. graduated from D1 Accounting  Have an experience min. dream weafer.  Have an experiance in marketing.01 Juni 2008. Staff General Affair  Femalem D1 preferable from Law or any major  creative. good communication and personality 4. single. Research and Development Staff / R & D Staff  Male/female. have a good communication  Understand about Legality. innovative. S1 graduated from Manajemen. Page Numbers ”79” 2.Katalog BSI and NURI Career Fair.

English is a MUST. Patience. temporary staffing. Sunlife Insurance. Sequislife Tugu. The company is established in 1990. Page Numbers ”80”  Understanding about VB program  Understanding about Embeded system and Electronica Nama Perusahaan No. sales and marketing services. Honest. HSBC. BRI. Our solutions include Call Center Business Process Outsourcing and Human Resources Related such as recruitment. Our Client. Hardworker and Not easy to get Bored Klien Kami sebuah perusahaan jasa finansial terkemuka membutuhkan SEGERA tenaga profesional untuk posisi sebagai berikut: ■ DIRECT SALES ADVISOR (DSA) . Lippo Bank. KPSG has a strong commitment that enables clients to focus on their core competitive advantages and to manage the non-core activities effectively and efficiently. Urut: 38 Kode Perusahaan : KPS : PT Karya Putera Surya Gemilang Our Company. KPSG is a premier Call Center provider and Outsourcing Company. BCA. Astro etc. Telkomsel. and special projects. D3 / S1 Degree. providing a comprehensive solutions to companies seeking to capitalize on the unlimited business opportunities. BNI.000 people contract employees working with our clients from variety of industries. At present. An Enthusiastic Person with good Communication. Cignalife. Several of our clients are Citibank. KPSG has over 6. training. Fresh Graduated are welcome. Bank Mega. Kompas. UOB Bank. BII. Have clear and good voice. Prudential. Manulife. Jakarta 31 Mei . Willing to learn. one of well-known foreign banking. to monitoring . is seeking for suitably & qualified candidates to join as CALL CENTER OFFICER with the following CALL CENTER OFFICER (CCO) Requirements: ► ► ► ► ► Female / Male. 22 – 29 years old.01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair.

►Good looking and have professional experience ►Communicative. Sopan dan Rapih Memiliki kemampuan persuasif dan antusias Berwawasan luas khususnya di bidang teknologi Our client. Pendidikan Min SMU/SMK/sederajat Pengalaman di bidang Sales Komunikatif. is seeking for suitable candidates to join as MEETER GREETER (MG) ►Female. ►Good command in English both oral and written. sopan. IPK min 2. Tangerang. sopan dan rapih ► Memiliki kemampuan persuasif dan antusias. friendly. Bogor.75 Bersuara jelas dan tidak cacat vocal atau berlogat Ramah.Katalog BSI and NURI Career Fair. Komisi. Jenjang Karir & Pelatihan ► Untuk Penempatan Jakarta.01 Juni 2008. SEKRETARIS . Target Oriented Customer Service Officer (CSO) ► ► ► ► Pria/Wanita. and have positive attitude. 22 – 30 years old ►D31 from any disciplines. rapi dan antusias. fresh graduates are encouraged to apply. Bersedia bekerja dengan sistem shift SPG/SPB ► ► ► ► ► Pria/Wanita usia 19-27 Thn. Cikarang Klien Kami sebuah perusahaan Perbankan terkemuka dan Asuransi membutuhkan SEGERA tenaga profesional untuk posisi sebagai berikut Telemarketing ►Pria/Wanita usia 21-35 Thn. usia 22-27 thn dan belum menikah Pendidikan S1 atau D3. sociable. Pendidikan Min SMU/D3/sederajat ► Pengalaman di bidang telemarketing Perbankan / Asuransi (diutamakan memiliki lisensi dari AAJI) ► Komunikatif. ► Pengalaman dalam bidang sales (lebih diutamakan pengalaman dalam bidang keuangan atau perbankan) ► Kompensasi : Tunjangan Tetap. Bekasi. Jakarta 31 Mei . Depok. Page Numbers ”81” Persyaratan: ► Pendidikan Minimal SMU/K. ramah. a well-known banking. Ramah.

Didukung oleh tim manajemen dan teknisi berpengalaman serta dapat memberikan solusi tepat guna dalam pembangunan infrastruktur content (content layer). energik dan antusias ►Berpenampilan menarik ►Wanita. Urut: 39 Kode Perusahaan : ETM Nama Perusahaan : PT Electra Mandiri Profil Singkat Perusahaan PT ELECTRA MANDIRI adalah sebuah entitas usaha yang berlokasi di daerah Jakarta.6 Tahun 2001 tanggal 24 April 2001 tentang pengembangan dan pendayagunaan telematika di Indonesia. Mengkhususkan kegiatannya dibidang penyediaan Solusi Sistem Teknologi Informasi. Page Numbers ”82” ►Pendidikan Min D3 Sekretaris ►Komunikatif. Jakarta 31 Mei . PT ELECTRA MANDIRI memberikan bentuk solusi implementasi sistem informasi bukan hanya di Pemerintahan Pusat dan Daerah saja tetapi melainkan juga di lembaga swasta. aplikasi (aplications layer) dan implementasi sistem informasi di Pemerintahan Pusat dan Daerah maupun di Lembaga Swasta . PT ELECTRA MANDIRI mengedepankan visi dan misi menjadi satu divisi Integrated Technology (IT) yang memberikan kontribusi besar pada pembangunan di Indonesia dengan berpijak sejalan dengan maksud dan tujuan dari pelaksanaan Instruksi Presiden No. konsultansi dan pelatihan. Hal ini dilakukan dengan maksud menampilkan posisi sebagai ”IT Solutions Provider” yang memberikan ”Quality Customer Satisfaction” Visi  Menjadikan organisasi bisnis terpandang yang mendukung meningkatkan kemampuan nasional dalam menyambut serta menghadapi peluang dan tantangan kompetisi global dengan memanfaatkan teknologi informasi VISI & MISI . pemeliharaan. Pendekatan konsultasi sistem dilakukan sesuai dengan kebutuhan setempat dengan menghasilkan suatu output sarana dan prasarana berupa hardware maupun software yang lebih optimal dalam mewujudkan cita – cita yang mandiri dan profesional. instalasi. pengadaan barang dan jasa. implementasi. bahasa Inggris aktif. memilih bidang jasa layanan konsultansi manajemen bidang telekomunikasi dan informatika serta memberikan andil dalam pembangunan secara terintegrasi dalam mengimplemntasikan serta menerapkan proyek – proyek pengembangan mulai dari design.Katalog BSI and NURI Career Fair. belum menikah No.01 Juni 2008. usia 21 – 25 tahun. Berdiri sesuai dengan Akte Notaris Nomor 18 tanggal 17 Nopember 2003 dan Akte Perubahan Nomor 36 tanggal 27 September 2007.

Implementer Kualifikasi :        Wanita / Pria Usia.01 Juni 2008.  Untuk memberikan kontribusi pelayanan dan solusi di bidang IT secara professional dalam pengelolaan serta pengembangan produk dan aplikasi Teknologi Informasi secara menyeluruh di lembaga Pemerintahan Pusat dan Daerah maupun di lembaga swasta.Katalog BSI and NURI Career Fair. 2. Page Numbers ”83” terutama yang terkait dengan penyediaan Solusi Teknologi Informasi terutama Software melalui aktivitas penelitian & rekayasa perangkat lunak oleh putra-putri Indonesia. 26 tahun Pendidikan D3 semua jurusan IPK min. Sales Executive 2.75 Mengerti komputer Diutamakan yang berpengalaman Jujur. Misi  Menyediakan Solusi Teknologi Informasi yang mendukung terselenggaranya perilaku bisnis yang etis dan profesional di perusahaan & pemerintahan di tanah air dalam rangka meningkatkan kemampuan nasional dalam menyambut serta menghadapi peluang dan tantangan kompetisi global. Jakarta 31 Mei . tekun dan mau bekerja keras . Keunggulan pelayanan dan kualitas produk yang memuaskan bagi para pengguna jasa IT dan menjadikan perusahaan Teknologi Informasi yang dapat memberikan pelayanan secara baik dan menyeluruh. maks. Posisi yang dibuka : 1.

Urut: 40 Kode Perusahaan : PDF : PT. Pernah Bekerja di Perusahaan sejenis (Jika ada) f. Riwayat hidup / Curicullum vitae. Pendidikan Min. Kami tidak hanya memberikan satu Peluang Kerja bagi masyarakat akan tetapi kami juga memberikan satu JENJANG KARIR kepada setiap Pencari Kerja dengan memberikan pelatihan. D3 c. Mata Uang dan Index dapat menjadi industry yang mempunyai tingkat percepatan perkembangan yang tinggi dimasa mendatang. d. Dapat mengoperasikan komputer e. Copy KTP & Akta keluarga.fasilitas kerjam. Dapat bekerja keras Persyaratan data : a. Page Numbers ”84” Nama Perusahaan No. Kami yakin perdagangan Futures Comodity.Pria Max 35 tahun. Dapat berbahasa inggris (Aktif dan Pasif) f.d.Pria Max 35 tahun.Katalog BSI and NURI Career Fair. investasi dan penciptaan PELUANG KERJA. Foto 3x4 = 1 lbr 2. Marketing Executive Qualifikasi : a. Ijasah Terakhir disertakan. b. serta dapat memberikan kontribusi positif bagi pertumbuhan ekonomi.b. Disinilah terlihat peluang yang amat besar dan boleh jadi akan sangat berarti bagi perkembangan ekonomi Indonesia. Dapat berbahasa inggis (Aktif & Pasif) Persyaratan data : a.01 Juni 2008. Unit Manager Qualifikasi : a. Wanita. b. guna tercapai satu IMPIAN dalam peningkatan kesejahteraan bagi 1. Pendidikan Min D3 c. Copy Ijasah terakhir c. Riwayat hidup / Curicullum vitae. Wanita. . PANCA DANAMAS FUTURES mengambil bagian dalam mendorong kemajuan bangsa dengan sepenuh hati untuk menjadi JEMBATAN BAGI KEBEBASAN FINANSIAL ANDA. Dapat Menggoperasikan Komputer h. d. Jakarta 31 Mei . Dapat bekerja dengan team. Dapat bekerja dengan team g. Memiliki Sertifikat Wakil Pialang (Jika ada) e. PANCA DANAMAS FUTURES PT.

Katalog BSI and NURI Career Fair.01 Juni 2008. Jakarta 31 Mei . Page Numbers ”85” b. Visionet URGENTLY REQUIRED System Engineer ( Code : SE ) Responsible for : . Copy I No. Urut: 41 Kode Perusahaan : VSN Nama Perusahaan : PT.

Ability to work independently or in a team environment.Design and Set up demo and other Pre-sales of large scale network project. Jakarta 31 Mei . .Selling of all product services. bandwidth efficiency and network monitoring ).Manage infrastructure maintenance issues (such as availability.01 Juni 2008. Operates closely with customer to determine requirements and resolve problems on standards system and applications. . Have an own motorcycle and have driving license.Fresh graduate from S1. .. Internet and Microsoft Office ( Excel. Word.Customer services oriented. .Ensure customer satisfaction. Corporate with sales and support personal on customer problems and applications. .Develop and maintain relationship with existing customer and project target customers. SNA Networking. Business Representative ( Code : BR ) Responsible for : .Track record of excellence in Performance sales. . - Qualifications : Familiar with Microsoft Windows Server. etc ).Hold CCNA certification or at minimum knowledgeable in networking / infrastructure services. Qualifications : .Ability to drive the sales target independently. .Excellent communication & Presentation skills. Page Numbers ”86” Installation of software for standard products on various hardware and maintain of Microsoft Windows Server System including pre-sales support (support demo systems & testing) and also after sales support. CABLE INSTALLATION ( Code : CI )     Fresh graduate from SMA/STM/SMK/D3 Knowledgeable with Hardware PC. .Maintenance and modification of user systems.Manage network infrastructure deployment project.Identify customer opportunities Qualifications : .Perform routine systems analysis and programming tasks. trouble shooting.Katalog BSI and NURI Career Fair. .Customer services oriented. Familiar with TCP/IP. C Language are preferred.Achieve targets for revenue & margin. Network Engineer ( Code : NE ) Responsible for : .Deploy and support network infrastructure. .

 Have an own motorcycle and have driving license.  Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in Indonesia as needed. Server Win 2003 ( Microsoft certification is more preferable ) Ability to work independently or in a team environment. Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in Indonesia as needed.01 Juni 2008. Computer Network. Hardware Server ( IBM. Dell ) is more advantage.Katalog BSI and NURI Career Fair. Internet and Microsoft Office ( Excel. Page Numbers ”87” EDC ( Code : EDC )      Fresh graduate from SMA/STM/SMK/D3 Knowledgeable with Hardware PC. Dell ) is more advantage.Knowledgeable about hardware PC and Internet Knowledgeable in Hardware Printer. Computer Network.  Knowledgeable with Microsoft Office.  Have an own motorcycle and have driving licence. Hardware Server ( IBM. etc ) Ability to work independently or in a team environment. Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in Indonesia as needed. Have an own motorcycle and have driving license. etc ). . Jakarta 31 Mei .Knowledgeable with Microsoft Office. Desktop. Word.    ACCOUNTING ( Code : ACC ) Fresh Graduate from Accounting faculty  Have an experience min 2 year is more advantage.Have an experience min 2 year is more advantage. Have an own motorcycle and have driving license.  Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in Indonesia as needed. Word. ATM ( Code : ATM )  Fresh graduate from SMA/STM/SMK/D3  Knowledgeable with Hardware PC. Internet and Microsoft Office ( Excel.Experience min 1 years in ATM maintenance more advantage. Server.  Knowledgeable about hardware PC and Internet  Knowledgeable in Hardware Printer.  Ability to work independently or in a team environment. Server Win 2003 ( Microsoft certification is more preferable )  Ability to work independently or in a team environment. Network ( Code : DSN )   Fresh Graduate from STM informatika.

16 Lippo Karawaci – Tangerang Attn : Human Resources Department Or email to : hr@visionet. C2. Page Numbers ”88” Send your CV to : PT Visionet Internasional At : Menara Matahari Lt.01. dan memiliki Workplace Leadership dimana organisasi EXPERD dapat menjadi tempat pilihan bagi para professional berbakat untuk mengembangkan karir dan profesinya.visionet. konseling karyawan dan alih daya (outsourcing). Experd PROFIL PERUSAHAAN Sejarah EXPERD Experd didirikan di tahun 1989.10498HT. rekrutmen karyawan baru. Urut: 42 Kode Perusahaan : EXP Nama Perusahaan : PT. Saat ini.Katalog BSI and NURI Career Fair. dengan produk awal berupa jasa pelatihan (inhouse training) bagi organisasi.id No.co. serta jasa rekrutmen berupa evaluasi psikologis bagi seleksi calon karyawan.id www. dibuat dihadapan Tjoek Ratriawan.01 Juni 2008.co.01. Membangun marketplace leadership dengan tujuan menjadi penyedia jasa konsultansi seputar bidang Human Resource yang handal. Notaris di Jakarta sesuai dengan keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No. sourcing karyawan. assessment untuk kepentingan promosi. Jakarta 31 Mei .TH 1988 tanggal 18 Nopember 1988 beserta perubahanperubahannya yang terakhir dimuat dalam Keputusan Menteri Kehakiman dan Hak . pembuatan alat ukur psikologis maupun teknis (skill test tertentu). Sedangkan misi EXPERD adalah menciptakan nilai tambah serta kinerja bisnis yang lebih baik lagi bagi para stakeholders kami. Legalitas EXPERD didirikan dengan Akta Pendirian Perseroan Terbatas Nomor 18 tanggal 18 Juli 1987. jasa yang EXPERD berikan kepada klien mulai dari pelatihan in-house. konsultasi pengembangan organisasi. Sarjana Hukum. Visi dan Misi EXPERD EXPERD memiliki visi untuk membangun Marketplace Leadership dan Workplace Leadership.

com No.01. Jakarta 31 Mei . berkedudukan di Plaza 3 Pondok Indah blok C/2 Jl.experd.Katalog BSI and NURI Career Fair.04.TH.VORKON .2003 tanggal 14 Juli 2003. Urut: 43 Kode Perusahaan : VKN Nama Perusahaan : PT. Plaza 3 Pondok Indah Blok C/2 Jl.01 Juni 2008. Page Numbers ”89” Asasi Manusia Republik Indonesia No. TB Simatupang Jakarta Selatan Phone: (021) 7590 6448 Fax: (021) 7590 6442 Website : http://www. TB Simatupang Jakrata 12310. C-16240 HT.

investing in the growth and development of your workers’ will give you a greater return on your investment than anything else you can do. These relationships allow for a unique approach on human capital resources problems. Fortunately. sales promotion girls. The Vorkon Process Recognizing the successful companies must manage their human capital resources more effectively. the VORKON consulting service team has two features to their comprehensive corporate human capital resources services. Our experts. Our experiences dealing with the complex environment and also long experiences using system approach instead of case approach will provide the the blue print of our clients. are creative. The Concept Therefore. driver. it will assist the client’s potential problems to optimise their human capital resources. with more than 10 years of combined experience. office boys or cleaning services. Jakarta 31 Mei . Having the aim.Katalog BSI and NURI Career Fair. listen carefully is the key to catch our client’s real needs. workers’ management is ideally suited by the third party companies starting with “you can manage what your core business you can measure”. therefore our services is an integration of workers’ compensation & health care to reduce total cost. The Philosophy OUR PURPOSE Providing human capital resource and servicing client at the highest degree . The concept of doing outsourcing human resource can give benefit such as : The company human resource management will be more focusing on the human resource which involve directly in the core business while the responsibility of supplying and managing the non-staff worker will be in the hand of an outsourcing service provider company. Page Numbers ”90” THE COMPANY Our aim is to address our clients human capital resources needs. frequently saving client additional time to recruit & maintain operation support people such as call centre. driven and enjoy a solid reputation with bureaucratic representatives based on a history of long-standing mutual respect. messengers. Therefore our company client satisfaction will be the measurement of our professional success.Base on our previous experience in order to maintain client satisfaction.01 Juni 2008. so that we can formulate appropriate solution for our client problems. we always improve ourstaff working activity as human resource continuously.

SDIT. mampu berkomunikasi dengan baik. SMK 04 & SMK TERATAI PUTIH GLOBAL .01 Juni 2008. Adm) Laki – Laki berpenampilan menarik (SPM. OUR MISSION VORKON was formed with the mission statement of :“Delivering excellent solutions to customers” MITRA KAMI ADALAH BEBERAPA MEMBUTUHKAN POSISI:     PERUSAHAAN TERKENAL DI INDONESIA Sales Advisor (SA).Belum Menikah (semua posisi).Katalog BSI and NURI Career Fair. Sales Promotion Girl (SPG) Sales Promotion Man (SPM). SMK 03. 68192194 Facs : (021) 3924209 Email : hrd@vorkoncenter. Pendidikan Min SMK/SMA semua jurusan Pendidikan Min D3 sesuai jurusan (SG.id YAYASAN TERATAI PUTIH GLOBAL TKIT. SPG) Tinggi badan laki. Page Numbers ”91” OUR VISION VORKON would like to be a preferred strategic partner in the field of human capital resources that capable to be “think tank” for business improvement world class clients based in Indonesia. KR. Usia 18 tahun ~ 28 tahun.laki minimal 170 cm (SPM) Memiliki kendaraan bermotor (KR). Kirimkan surat lamaran dan daftar riwayat hidup anda beserta : copy ijazah. SA.Sehat jasmani dan rohani.RP.Menteng Jakarta 10350 Telp : (021) 3924208 .SAA) Tinggi badan wanita minimal 160 cm (SA. SMK 02. Jakarta 31 Mei . Office Boy/ Pramubakti (OB) PERSYARATAN PESERTA : Wanita berpenampilan menarik (SA. SMA. copy KTP dan pasfoto terbaru-close up (4 x 6) sebanyak 2 (dua) lembar kepada :        Datang langsung atau dikirim ke Alamat : PT VORKON Jiwasraya Building.Ramah. Asisten Apoteker (AA) Administrasi (Adm). Kurir (KR). Tidak pernah terlibat NARKOBA dan pelanggaran hukum lainnya  Bersedia ditempatkan di JABODETABEK  Tidak ada pembebanan/ pemotongan biaya dalam bentuk apapun. SMP.Soeroso (d/h. OB) Pendidikan Min SMP (OB).SPG. Staff Gizi (SG) SMK Boga (SB). SMK 01.co.Gondangdia Jl. Staff Perawat (SP).Gondangdia Lama)No:41.

( 021 ) 8890634 Jalan Rajawali V No.Katalog BSI and NURI Career Fair. ( 021 ) 86603780 Fax. TER AKREDITASI Ijin Operasional Ijin Operasional B A A ALAMAT Jalan Kampus Teratai Putih No. Jakarta 31 Mei . ( 021 ) 86603780 6 A 7 A 8 A 9 A VISI : “ Menjadikan sekolah – sekolah yang berada di bawah naungannya sebagai salah satu sekolah unggulan swasta terbaik dan paling diminati masyarakat Kota Bekasi dan sekitarnya pada tahun 2010 “ . ( 021 ) 82608699 Jalan Kampus Teratai Putih No. ( 021 ) 82609331 Jalan BKKBN Ciketing Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. 29 Perumnas I Bekasi Telp.4 Kompleks BSK Bekasi Selatan 17144 Telp ( 021 ) 8890634 Fax.01 Juni 2008. ( 021 ) 8894749 Fax. 1 Cimuning Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. 1 Cimuning Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. Page Numbers ”92” No. ( 021 ) 88853722 Jalan BKKBN Ciketing Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. ( 021 ) 82609303 Jalan Kampus Teratai Putih No. ( 021 ) 82609331 Fax. ( 021 ) 82609320 Jalan Nusa Indah IV A Perumnas Klender Jakarta Timur 13460 Telp. ( 021 ) 82609304 Jalan BKKBN Ciketing Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. Sedangkan MISI nya adalah : . Urut: 44 Kode Perusahaan : TPG Nama Perusahaan : Teratai Putih Global Seiring berjalannya waktu sekarang Yayasan Teratai Putih Global telah menaungi 9 ( sembilan ) sekolah yang tersebar di Jakarta dan Bekasi yakni : N O 1 2 3 4 5 SEKOLAH TKIT Teratai Putih Global Bekasi SDIT Teratai Putih Global Bekasi SMP Plus Teratai Putih Global Bekasi SMA Plus Teratai Putih Global Bekasi SMK ( STM ) Plus Teratai Putih Global 1 Bekasi SMK ( SMEA ) Plus Teratai Putih Global 2 Bekasi SMK ( SMEA )Plus Teratai Putih Global 3 Bekasi SMK ( STM ) Plus Teratai Putih Global 4 Bekasi SMK ( STM ) Plus Teratai Putih Global Jakarta. ( 021 ) 82609738 Jalan Taman Arjuna No. 1 Cimuning Mustikajaya Bekasi 17310 Telp.

Akuntansi. Internal Auditor . Perpustakaan dan Toolman Laboratorium Praktek SMK ( sebagai Karyawan ) . Sumber Daya Insani ( SDI ) yang mumpuni. Mencetak SDI yang berkualitas dan berakhlak mulia yang siap meneruskan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. 3. maka untuk kebutuhan tenaga Pendidik dan Kependidikan Tahun Ajaran 2008/ 2009. 11.SMA. berwirausaha atau bekerja. Biologi. Audio Visual. 6.01 Juni 2008. 10. Bahasa Inggris. Sosiologi ( sebagai Guru Tidak Tetap ) . Kewarganegaraan. Tenaga Laboratorium Fisika. Ekonomi. Jakarta 31 Mei . Bahasa Indonesia. Listrik. Fisika. Tenaga Laboratorium dan Maintenance Bahasa/ Multimedia.SDIT. 2.Katalog BSI and NURI Career Fair. Psikolog yang Berpengalaman di bidang Rekrutmen dan Pengembangan SDM . Page Numbers ”93” 1. Komputer . 2. 3. Kewirausahaan. Sekretaris. 1. yayasan membutuhkan beberapa pimpinan/ guru/ karyawan yang akan ditempatkan di sekolah – sekolah yayasan yang berdomisili di Bekasi sebagai berikut : I. 9. Eksistensi sekolah mempunyai manfaat dan nilai tambah bagi masyarakat sekitar . KKPI. II. 5. 1. 3. Akuntansi dan Teknologi Informatika ( sebagai Guru Tetap ) . Fresh Graduate untuk Guru Tidak Tetap dan Guru Tetap . Persyaratan Untuk Tenaga Guru Tetap/ Guru Tidak Tetap harus Sarjana Pendidikan di bidang masing – masing atau mempunyai Akta IV dari Universitas Negeri/ Swasta . Guru Matematika. Guru Kelas dan Guru Mata Pelajaran untuk TK IT dan SD IT ( sebagai Guru Tetap ) . Bidang SDM serta Bidang Edukatif dan Kurikulum Teknologi . Masa Kerja minimal 2 ( dua ) tahun dibuktikan dengan surat bukti pengalaman kerja dan Pendidikan minimal S1 di bidang masing-masing untuk . Bimbingan Penyuluhan dan Konseling. 2.SMP. 7. Dalam rangka pengembangan sekolah – sekolah yang bernaung di bawah Yayasan Teratai Putih Global. Penjualan. Guru Praktikum SMK jurusan Otomotif. 4.SMK (STM&SMEA) . Bahasa Sunda. Biologi dan Kimia. dan fokus kepada kepuasan siswa . 8. Menyelenggarakan sekolah unggulan yang berkualitas melalui pengelolaan yang profesional. Staff Senior Bidang Keuangan. Seni Budaya serta Olahraga ( sebagai Guru Tetap ) . Tenaga yang dibutuhkan Konsultan Pendidikan . Pimpinan Sekolah TKIT. Kimia.

Cara Pengajuan Lamaran 1. 3. 10.Jalan Kampus Teratai Putih No.01 Juni 2008. Mempunyai sifat dan watak sebagai seorang Guru dan Profesional dalam bidangnya . Sekolah Yang Bernaung di Yayasan Teratai Putih Global . Jakarta 31 Mei . Lamaran paling lambat disampaikan pada tanggal 30 Juni 2008 dan seluruh lamaran tidak dikembalikan . 11. Lebih disukai tinggal di Bekasi atau lebih disukai lagi tinggal di sekitar sekolah – sekolah yang bernaung di Yayasan Teratai Putih Global III.Katalog BSI and NURI Career Fair. . 9. Pelamar yang memenuhi syarat akan dipanggil via surat atau telepon. Internal Auditor. 4. Playgroup Teratai Putih Global TK IT Teratai Putih Global SD IT Teratai Putih Global SMP Plus Teratai Putih Global SMA Plus Teratai Putih Global SMK Plus ( STM )Teratai Putih Global 1 SMK Plus ( SMEA ) Teratai Putih Global 2 SMK Plus ( SMEA ) Teratai Putih Global 3 SMK Plus ( STM ) Teratai Putih Global 4 SMK Plus ( STM ) Teratai Putih Global Jakarta STIE Teratai Putih Global 4. Website : terataiputihglobal. 8. 5. 3. IV. Staff Senior dan Psikolog SDM .com.com 2. 7. 2. Lain – lain 1.Email : terataiputihglobal@yahoo. 2. 5. Berdedikasi tinggi. 6. 3. 1. Dalam lamaran disebutkan pekerjaan diminati dan sekolah yang dituju. Lamaran lengkap beserta pas foto terbaru ditujukan kepada : Manajer Pengembangan SDM dan Manajemen Sekolah Yayasan Teratai Putih Global. Page Numbers ”94” Konsultan Pendidikan. Pelamar yang memenuhi syarat dan diterima akan diberitahu seminggu setelah tes selesai . Jadwal Tes dimulai tanggal 17 Mei 2008 sampai dengan 12 Juli 2008 . V. 1 Cimuning Mustika Jaya Bekasi 17310. Pimpinan Sekolah. Sanggup Bekerja Keras.

bisnis yang effisien dan terkontrol adalah salah satu kunci sukses dalam persaingan yang makin ketat dewasa ini. Spanyol.Katalog BSI and NURI Career Fair. Stock & Inventory Control. AXILIAN merupakan Sole Distributor dari software SELLmatix yang telah digunakan oleh lebih dari 100 restaurant di 17 negara. Jakarta 31 Mei . Axilian adalah partner Microsoft untuk Retail Management System (RMS) yang pertama di Indonesia dengan teknisi yang telah bersertifikat untuk menangani segala permasalahan di bidang retail IT system. Misi kami adalah untuk membantu pelaku retail dan pengusaha restoran dengan pelayanan yang memuaskan dan bertanggung jawab. XP dan juga Windows NT.000 perusahaan. Millenium. Melayu.01 Juni 2008. UK. diantaranya: Thailand. tersebar di berbagai negara seperti Malaysia. Page Numbers ”95” No. Seluruh Software Rockbell dilengkapi dengan fitur istimewa yaitu Multi Company. USA. Software yang ditawarkan di Indonesia meliputi Rockbell Accounting System. Rockbell juga dapat dioperasikan pada satu komputer atau beberapa komputer dalam sebuah LAN. Thailand dan negara – negara Asia Tenggara lainnya. Rockbell dapat digunakan dalam berbagai sistem operasi. Multi Currency dan Multilevel PIN yang memberikan fasilitas keamanan yang sangat baik bagi perusahaan . Urut: 45 Kode Perusahaan : AXL Nama Perusahaan : Axilian Profil Singkat Perusahaan AXILIAN adalah perusahaan sistem integrator untuk retail dan restoran di Indonesia. Australia dan banyak laginNegara lainnya. Kami menyediakan solusi dalam bidang teknologi karena kami yakin. Indonesia dan China. Pelayanan kami mencakup: software. Rockbell tersedia dalam beberapa jenis bahasa yang dapat dipilih seperti Inggris. hardware dan maintenance. Software Rockbell ini telah digunakan oleh lebih dari 160. Singapore. Windows 2000. AXILIAN juga bekerja sama dengan Rockbell International PTE LTD dalam memasarkan software di Indonesia. dimulai sejak masih DOS Platform. Point Of Sales. Windows 95/98.

58 Jl. Able to write HTML and CSS without using Joomla.net Email: hrd@axilian. Jakarta 31 Mei . Macromedia Dream Weaver or any template generator 2. misi kami untuk membantu pelaku retail dan pengusaha restoran dengan pelayanan yang memuaskan dan bertanggung jawab dapat berhasil VACANCY System Integrator Company for retail and restaurant looking for Web Developer. sehingga dapat menekan biaya perawatan dan operasional Dengan demikian kami yakin. Page Numbers ”96” SELLmatix dan Rockbell yang ditawarkan di Indonesia merupakan produk resmi yang dirilis dari SELLmatix Australia dan Rockbell Singapura yang telah disesuaikan dengan peraturan yang berlaku di Indonesia. Blok B No.axilian.Dasar.net .Store) Untuk memenuhi kebutuhan hardware para customer kami. PT (Glow Dept. PT orina Indah Samudra. Experienced in design website Submit your application.Katalog BSI and NURI Career Fair.Laguna Pluit Lt. CV with portfolio of your sample website.01 Juni 2008.Pluit Timur Raya Blok MM Jakarta 14450 Website: www. Kami bekerja sama dengan beberapa perusahaan terkemuka untuk menjamin customer kami mendapat hardware yang berkualitas. PT Prima Masari. Skill Required: 1. An application without portfolio will be rejected AXILIAN Apt. PT Financiometrics Inc Yoek’s Chan’s Motor Icon Indonesia Sejati. Berikut ini adalah beberapa perusahaan yang telah menjadi customer kami: Astoria Prima.

Male. 30 years old  Preffered can operate MYOB. Fin & Acc Supervisor & Officer (F & A)  D3/S1. By doing do. . male max. 28 years old Male max. 28 years old S1/D3 Architect Enginering Excellent in AutoCAD 7. 30 years old 4.  Responsibility: Activity Report to Director. Purchasing Supervisor (PRC)  S1 .Accounting/Finance Management. We are truly committed to provided on-time and continuous supply. Page Numbers ”97” No. Where our energy supply has broadened its service to gas and coal supply. 28 years old 3. max.Katalog BSI and NURI Career Fair. we provide our customers with the alternatives to choose from. it diversifies its business operations to construction and engineering services as well as lubricant distribution.  Good Experience in managing branch operation 2. Urut: 46 Kode Perusahaan : SDK Nama Perusahaan : Sadikun Group Profil Singkat Perusahaan SADIKUN group was established in 1968 as fuel & liquefied petroleum gas distributor to industries.01 Juni 2008. HRD & GA Supervisor/officer (HR & GA)  S1-Law/Psychology. Female max. Male/Female. Drafter Supervisor & Officer (DFT)     max. Understand about P & L Journal 5. max. male max. 30 years old. Estimator Supervisor & Officer (EST)  S1-Civil Engineering.Management. QC & HSE Supervisor & Officer (QCHSE)  S1-HSE. Operational Manager  Male/Female max. 1. As the company expands. We strongly believe in customer satisfaction by delivering quality products and services. We supply industries across Java and Bali catering to different customer needs. 30 years old. Jakarta 31 Mei .  At least 5 years of working in the related field is required for this position.30 years old 6.

Warehouse Supervisor & Officer (WRH)  Male max. target oriented.01 Juni 2008. Female max. Technician Officer  Min. Sales Officer  D3/S1 any disipline. vocational high school Electrical/Mechanical/Automotive  Male.com . excellent in Delphi. 30 years old  D3/S1-management 9. CV. Programmer Officer  S1-Informatics. 3.00 (scale 4) General Requirements : GPA min.27 years old.  english & experience in same position at least 1 years is a must.  Java. 1 years Familiar with MS Office Proficient in written & spoken english Experience min. please submit your application. copy of certificates and recent photograph (3x4) 2 pcs.  Have driving lisence will be advantage 10. male/female. Honest Credible. have driving lisance 13. 1 years Familiar with MS Office Proficient in written & spoken Good interpersonal Skill High Loyalty. focus. Jakarta 31 Mei . not latter than 2 weeks after this advertisement with reference code on the left corner of the envelope to: PO BOX 4756 JAKARTA 11047 or by email : recruitment_box@sadikungroup. 3. Page Numbers ”98” 8. male max. 27 years old. Able too work flexible hours & travel within the serving region  GPA min.00 (scale 4) Experience min. 11. max.Katalog BSI and NURI Career Fair.28 years old. proactive If you meet the qualification above. database.  good networking. hardware & network programing 12. Legal Officer (LGL)  S1-Law.Project Supervisor & Officer (PRJ)  S1-Civil/Electro Enginering.

Kav.Jakarta . Window server. 1 year experience in Sales & Marketing field is a plus • Fresh Graduates are welcome • Self motivated team player with positive mind set and attitude • Able to generate new clients.Katalog BSI and NURI Career Fair. Min.01 Juni 2008. Urut: 47 Kode Perusahaan : FFI Nama Perusahaan : Fitness First Indonesia VACANCY IN FITNESS FIRST INDONESIA Fitness First is the leading operator of fitness clubs in the world with 500+ clubs serving more than 1. 2 years successful experiences in handling : Networking. Diploma any major • Having 1 year experience in Hospitality Industries is a plus • Fresh Graduates are welcome • Able to handle multiple tasks activities and customer service oriented • Outstanding interpersonal and problem solving skill • Computer literate and Fluent in English IT SUPPORT • Male. Jend.Min. Router & Firewall. Bachelor degree in Computer Science or Information Technology • Having Min. Hardware & Software support. posses basic selling techniques and negotiation • Strong interpersonal & communication skills • Able to speak and write in English is a plus CUSTOMER SERVICE OFFICER • Male / Female. 21 Slipi . Page Numbers ”99” No. Database. Antivirus. Mail server. S. Diploma any major • Min. we have the following opportunities for high calibre professionals to join our Indonesia team : MEMBERSHIP CONSULTANT • Male / Female • Min. Parman. As part of our exciting growth plans for Asia. Jakarta 31 Mei . Let. target oriented. 5th & 6th Floor Jl.5 million member spread across 18 countries. Web base application • Self motivated individual with strong analytical & problem solving skill Send your complete resume not later than June 14th 2008 to : FITNESS FIRST INDONESIA Mall Taman Anggrek.

PT Jafam Multi Pro didukung oleh tenaga-tenaga yang memiliki dedikasi.id No. mulai dari kondisi ekonomi yang stabil dan bertumbuh pesat hingga kemorosatan dan krisis ekonomi yang panjang. Jakarta 31 Mei . Kelompok usaha ini telah berjalan melalui berbagai siklus dan evolusi ekonomi Indonesia. tingkat kemampuan dan keahlian tinggi yang terus berkembang. Urut: 48 Kode Perusahaan : JMP Nama Perusahaan : Jafam Multi Pro Profil Singkat Perusahaan  PT Jafam Multi Pro adalah perusahaan yang bergerak dalam penyediaan dan pengerahan tenaga kerja.  PT Jafam Multi Pro siap melayani semua customer dengan pelayanan yang unggul dan terbaik. Melalui dedikasi dan komitmennya.  PT Jafam Multi Pro dengan kantor pusat di Jakarta adalah perusahaan yang dijalankan oleh para professional dalam bidangnya.01 Juni 2008. dengan kebutuhan pencari kerja akan tersedianya lapangan kerja. Outsourcing serta Job Fair. di antaranya Recruitment Services.  PT Jafam Multi Pro juga terus diperkuat oleh sumber daya manusia yang ahli di bidangnya untuk mendapatkan keunggulan komparatif dalam bidang jasa keahlian di Indonesia. Sumber Daya Manusia dan Management yang menjadi latar belakang dari pendiri dan pengurus PT Jafam Multi Pro menjadi andalan keahlian untuk dibagikan kepada para klien yang berada di berbagai bidang usaha . Perbankan. dengan berusaha mempertemukan kebutuhan perusahaan akan tenaga kerja yang berkualitas dan siap pakai.co. lahir dari kelompok usaha yang telah berperan sejak 1988. Bidang Ekonomi.Katalog BSI and NURI Career Fair. Visi & Misi  Memiliki komitmen untuk secara aktif dan terus menerus berpartisipasi dalam pembangunan Indonesia dengan mendukung tersedianya lapangan kerja bagi masyarakat Indonesia  Sebagai sarana mempertemukan kebutuhan perusahaan akan tenaga kerja berkualitas dengan kebutuhan kerja para pencari kerja  Untuk menunjang seluruh komitment kami. Page Numbers ”100” Email : hr@fitnessfirst. integritas. Riwayat Singkat  PT Jafam Multi Pro merupakan pengembangan dari PT Jafam Multi Corpora didirikan pada tahun 2005. PT Jafam Multi Pro dibangun sebagai sarana untuk memacu dan mendukung terciptanya kondisi yang baik di dunia kerja.

Office) Operation Bank pria/wanita usia maks.mempunyai pengalaman bekerja di bidang marketing perbankan. 4.bisa menggunakan computer (MS. 1. 1.6 (foto seluruh badan) S1 no. 4. 1. 2.Belum berkeluarga (untuk no.2 jurusan mesin atau listrik. 6 Tinggi 160 cm untuk no. pendidikan minimal DIII semua jurusan bisa menggunakan computer (MS. 2. 2.DIII untuk no. 1. 3. Jakarta 31 Mei . 3. bisa menggunakan Komputer Account manager : Pria/wanita maks.Pengalaman bekerja selama 2 tahun. 2.Katalog BSI and NURI Career Fair. 30 tahun. Page Numbers ”101” 1.Minimal STM untuk no. 3.pendidikan S1 pengalaman kerja dibidang research dan analis index.DIII untuk no.1.Berpenampilan menarik untuk no.bisa menulis photoshop. 4 Jurusan mesin atau listrik. Dibutuhkan segera : Project Manager Project Supervisor Purchasing Engineer Project Control Sales Store Asistent Kualifikasi : • • • • • 1. 1.Berorientasi bekerja dalam tim. Office) HR Manager Pria/wanita maks. 2.pendidikan minimal D III semua jurusan menguasai bahasa inggris. Pria/wanita umur mask.6) Bisa menggunakan computer (ms. 30 thn. 5. Office) Admin kredit pria/wanita usia maks. 30 tahun.01 Juni 2008. 1.1 Research and analis pria/wanita umru maks.30 thn. menguasai bahasa inggris. 30 thn. 6. forex bisa menggunakan computer journalis/writer wanita/pria usia maks. 30 tahun mempunyai pengalaman kerja di bidang administrasi kredit perbankan pendidikan minimal DIII semua jurusan bisa menggunakan computer (MS. 3.mempunyai pengalaman kerja di bidang operation Bank.4 Bahasa inggris aktif untuk no. 30 thn.6 semua jurusan. Office). 2.pengalaman di bidang SDM minimal 3 tahun Staff Marketing Pendidikan minimal D III semua jurusan pengalaman di bidang marketing minimal 1 tahun .mempunyai pengalaman kerja di bidang jurnalis. 2.

Katalog BSI and NURI Career Fair. ABN AMRO ranks 11th in Europe and 20th in the world. on 16 May 101 . Office) No. on 5th Dec 1861 Nederlandsche Handel 182 Maatschappij (NHM) 4 27 February 1826: Open it’s branch in Batavia to promote overseas trade 1863 Rotterdamsche Bank Established in Rotterdam. in July 1964 M e r g e d i n 1964 De Twentsche Bank Established in Amsterdam.01 Juni 2008. with over 3. bisa menggunakan computer (MS. Jakarta 31 Mei .000 full-time equivalents and total assets of EUR 899. growing and expanding globally Merged in 1991 AmsterdamRotterdam Bank (AMRO Bank) Established as a holding company in Amsterdam. on 24th June Amsterdamsche Bank 1871 Established in Amsterdam. Page Numbers ”102” 3.3 billion (as 30 Sept 2005) ABN AMRO Bank N.V Algemene Bank Nederland (ABN) 1964 M e r g e d i n 1964 On 3rd October ABN was formed An international bank. Urut: 49 Kode Perusahaan : ABN Nama Perusahaan : ABN Amro Profil Singkat Perusahaan The Organization: HISTORY of ABN AMRO World Wide Today. staff of more than 97.000 branches in more than 60 countries.

Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008. Forex. Giro and Banking Services Consumer Finance Credit Card and Personal Loan Business Banking (SME) Asset & Liabilities JOB VACANCIES 1. Tabungan.Katalog BSI and NURI Career Fair. Consumer Finance Premier Officer (CFPO) PROFILE REQUIREMENTS . Deposito. Business Banking Financial Consultant (BBFC) 3. Page Numbers ”103” Consumer Banking Product Halth Management Retail Banking Investment. Wealth Management Personal Financial Consultant (WMPFC) 2.

ballroom 1 dan grand ballroom) yang dapat digabungkan untuk kegiatan besar seperti kegiatan konser musik. 1 Jakarta Telp.Katalog BSI and NURI Career Fair. company gathering dll. Gunung Sahari Raya No. 5.000 m2 bergerak di bidang restauran.01 Juni 2008. ( 021 ) 62312888 / Fax : (021) 62313355 .1 Jakarta Utara mempunyai luas area sekitar 16. Urut: 50 Kode Perusahaan : AWI : PT Agung Wahana Indonesia (SANDS International Executive Club) PT Agung Wahana Indonesia (SANDS International Executive Club) berlokasi di Mangga Dua Square Lt. Page Numbers ”104” Nama Perusahaan No. AGUNG WAHANA INDONESIA Sands International Executive Club. Gunung Sahari Raya No. Mangga Dua Square Lantai 5 Jl. 5 s/d 7. Kapasitas untuk seluruh ballroom sekitar 200 meja dan masing-masing meja terdiri dari 10 kursi serta dilengkapi dengan theater untuk panggung pertunjukan. Jakarta 31 Mei . Berikut lowongan pekerjaan di perusahaan kami sesuai dengan konsentrasi program studi anda : Berikut saya sertakan company profile dan logo. pesta pernikahan. Sands Restaurant memiliki 3 ballroom (ballroom 2. 3. Event and Promotion Staff Supervisor Bar Public Relation Staf Housekeeping Receptionist PT. SANDS International Executive Club dioperasikan mulai tanggal 11 Juni 2005. 2. Untuk lowongan yang dicari adalah : 1. Jl. hiburan dan Spa. 4.

-Pelatihan .-IT Support Persyaratan dan (Profile) : -Pria/Wanita. Card Sepecialist. Meter Greater ) -Memiliki pengalaman sesuai dengan posisi yang dilamar -Menerima Fresh Graduate. Lowongan yang dibutuhkan oleh klien kami yaitu : Unit Kerja Front Liners : -Customer Service & Teller.-D3/S1/S2 -Minimal SMA (Untuk Telemarketing.-Treasury Officer -Staff Development Services.-Komisi/Bonus -Over Time (Sesuai Ketentuan Perusahaan) -Tunjangan Transport/Uang Makan Transport (Sesuai Ketentuan Perusahaan) -Asuransi Kesehatan. Page Numbers ”105” Nama Perusahaan No. -ISO ( KPR dan Kartu Kredit) -FRO (Funding Relationship Officer) -LRO (Lending Relationship Officer) -PINVA (Personal Financial Services) -IRO (Investment Relationship Officer) -Telemarketing -Business Development Unit Kerja Back Office : -SSU ( Sales Support Unit) -Administration Staff. Jakarta 31 Mei .-Usia Maksimal 30 Th -IPK Min 2.-Kemampuan berkomunikasi dengan baik -Penampilan Menarik Fasilitas yang diterima: -Gaji Pokok.-Recruitment and Selection Officer -Finance & Accounting Staff -Staff Deposit Box. Urut: 51 Kode Perusahaan : PFC : PT Prima Fajar Cahaya Sentosa Berikut kami kirimkan Logo PT dan Loker yang tersedia untuk acara job fair di Istora Senayan 31 Mei 2008 dan 1 Juni 2008.-Jamsostek.-Meter Greater -Tax Officer.01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair.8.

Page Numbers ”106” No. Pendidikan Minimum D3 2. Pendidikan Min SMU / D1 lebih disukai 2. Peluang kerja: Dibutuhkan Sales Leader dan sales counter sahabat adira. Punya kendaraan bermotor lebih disukai 3. Pengalaman menjadi leader min 1 thn 5.Katalog BSI and NURI Career Fair. Punya kendaraan bermotor 3.01 Juni 2008. Punya pengalaman di sales lebih disukai 5. furniture dan others. Suka tantangan dan orientasi target 4. Punya leadership 6. Pengalaman di sales min 3 thn 4. Suka tantangan dan orientasi target 7. Saat ini PT AQMF sudah punya cabang di 28 kota diseluruh Indonesia. Urut: 52 Kode Perusahaan : AQM Nama Perusahaan : PT Adira Quantum Multi Finance PT ADIRA QUANTUM MULTIFINANCE Adalah perusahaan swasta yang bergerak dibidang pembiayaan untuk produk – produk elektronik. Siap ditempatkan di wilayah jabodetabek . Mampu membawahi min 20 sales Sales Counter: 1. Qualifikasi: Sales Leader: 1. Jakarta 31 Mei . PT AQMF bekerja sama dengan toko / merchant yang menjual produk – produk tersebut dan PT AQMF mempunyai sales force yang disebut sales counter yang ditempatkan di merchant – merchant yang kerjasama dengan AQMF.

Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair.01 Juni 2008. Page Numbers ”107” .