Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”1”

Kata Pengantar
puji dan syukur kepada Alloh SWT, sebagai maha pencipta yang telah memberikan berbagai kenikmatan kepada kita terutama ni’mat kehidupan dan kesehatan untuk menjalani sisa hidup ini dengan berbagai aktifitas dan pengabdian yang tulus, ikhlas semata-mata ingin mendapatkan ridho dan lindunganNYA. Dewasa ini, kepedulian perguruan tinggi terhadap peningkatan Sumber Daya Manusia masyarakat Indonesia semakin besar, di tengah mahalnya biaya kuliah di beberapa perguruan tinggi, tidak sedikit perguruan tinggi yang memberikan solusi kuliah dengan biaya terjangkau, dengan harapan memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada masyarakat Indonesia untuk mengenyam pendidikan di perguruan tinggi menjadi SDM yang profesional dibidangnya. Akademi BSI adalah salah satu yang terdepan dalam membangun bangsa ini melalui pendidikan dengan membuka berbagai program studi yang sesuai dengan kebutuhan SDM Indonesia dewasa ini. Dengan Semangat Mencerdaskan Kehidupan Bangsa dan Kuliah Cepat Kerjapun Dapat Akademi BSI memberikan peluang sebesar-besarnya kepada masyarakat Indonesia untuk kuliah dengan biaya terjangkau dan kualitas yang dapat dibanggakan. Kepedulian Akademi BSI sebagai garda terdepan dalam mencerdaskan bangsa tidak cukup sampai disitu, melalui lembaga karirnya yaitu BSI Career, Akademi BSI memberikan berbagai solusi yang berhubungan dengan persiapan dan penempatan karir mahasiswa/alumni. Adapun kegiatan2 karir yang dilaksanakan oleh BSI Career diantaranya : Seminar karir (Hard & Soft Skill, Entrepreneurship), Workshop Career (Pelatihan Entrepreneurship, Pelatihan Seleksi Kerja, dll), Program Magang, Campus Recruitment, Walk On Interview, Come to Company, Publikasi Loker dan agenda terbesarnya yaitu BSI Career Fair (Bursa Kerja BSI dan Talkshow Karir). Dilaksanakan lima kali dalam setahun (dua kali di jakarta, masing2 satu kali di bandung,purwokerto dan jogjakarta), BSI Career Fair merupakan moment yang dinanti2kan oleh mahasiswa/alumni BSI mengingat setiap pelaksanaanya tidak kurang dari 40 perusahaan terkemuka hadir memberikan berbagai peluang pekerjaan yang sesuai dengan background pendidikan mahasiswa/alumni BSI. Untuk BSI Career Fair kali ini (sabtu-minggu, 31 mei – 1 juni 2008 di ruang cempaka Istora Senaya Jakarta), hadir sebanyak 53 perusahaan dari berbagai bidang usaha memberikan berbagai peluang pekerjaan kepada mahasiswa/alumni BSI. Sungguh sangat menguntungkan bagi mahasiswa/alumni BSI dengan memanfaatkan ratusan peluang pekerjaan yang hadir di depan mata untuk memulai berkarir sebagai profesional muda pada instansi2 terkemuka. Ucapan terima kasih tak terhingga kami sampaikan kepada mitra kami, dunia kerja, dunia industri yang selalu setia menghadiri berbagai kegiatan karir BSI terutama BSI Career Fair dengan menawarkan berbagai peluang pekerjaan kepada mahasiswa/alumni Akademi BSI, semoga Bapak/Ibu Pimpinan/wakil pimpinan perusahaan mendapatkan SDM-SDM mahasiswa/alumni BSI terbaik sesuai harapan manajemen.
Heri Kuswara SE,SKom BSI Career Center

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”2”

No Urut : 01 Kode Perusahaan : AIT Perusahaan: PT Adicipta Inovasi Teknologi (AdIns) Profil Singkat Perusahaan
PT Adicipta Inovasi Teknologi (AdIns) adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang layanan solusi berbasis teknologi informasi/TI (IT solution company) yang bertujuan untuk menyediakan solusi bisnis inovatif yang dibangun secara kreatif di atas landasan teknologi yang telah teruji kehandalannya. AdIns memiliki visi untuk menjadi perusahaan unggulan dalam menyediakan layanan solusi berbasis TI. Keluarga besar AdIns terdiri dari para profesional TI yang memiliki pengalaman teknis & proses bisnis yang intensif di bidangnya masingmasing, dengan didukung oleh exposure pada teknologi terkini & jaringan yang luas dalam industri TI.

Divisi AdIns Center Of Excellence (ACE)
AdIns Center of Excellence (ACE) adalah bagian dari PT Adicipta Inovasi Teknologi (AdIns) yang berfokus pada proses rekrutmen, training & penempatan kerja untuk mencari, mempersiapkan & menyalurkan profesional TI yang berkualitas. ACE telah menempatkan sejumlah profesional TI di klien-klien kami yang berskala nasional, mulai dari posisi-posisi entry level sampai dengan posisiposisi profesional TI yang mensyaratkan pengalaman intensif di bidang IT. ACE akan membantu anda dalam membangun karir anda di bidang IT. Beberapa klien kami diantaranya :

Direktorat Jenderal Pajak – Depkeu RI

PT Bank Central Asia Tbk

PT Bank Danamon Indonesia Tbk

PT Bank Permata Tbk

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”3”

Posisi Yang Tersedia
Data Entry Persyaratan:  Minimum lulusan D2 semua jurusan,  Usia maksimum 25 tahun,  Terbiasa dengan pengoperasian aplikasi komputer berbasis Microsoft® Windows®,  Mampu mengetik dengan cepat dan akurat,  Mampu bekerja dengan target pencapaian tertentu,  Rajin, tekun, jujur dan memiliki disiplin yang baik,  Menyerahkan surat lamaran kerja yang disertai dengan:  Daftar riwayat hidup (curriculum vitae),  Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar,  Fotokopi KTP atau kartu identitas lainnya,  Fotokopi ijazah, transkrip nilai terakhir dan sertifikat lain yang dimiliki. Jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan: ±20 orang, lokasi kerja: Jakarta Selatan (wilayah Jl Sudirman dan wilayah Jl MT Haryono) Posisi Lain di Bidang IT Untuk sementara ini belum tersedia posisi lain, namun kami tetap mengundang anda sekalian untuk mengirimkan kepada kami CV anda beserta dengan kelengkapannya yang akan kami simpan di database kami. Jika pada suatu saat kami menerima permintaan tenaga kerja yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman anda, maa akan mudah bagi kami untuk menghubungi anda jika data anda sudah tercatat di database kami. Saat ini kami telah memiliki database yang berisi ribuan data tenaga kerja di bidang IT dari berbagai keahlian dan berbagai tingkatan pengalaman kerja.

Alamat Korespondensi
Surat lamaran kerja dapat dikirimkan ke:  Booth AdIns (selama kegiatan BSI Career Fair), ATAU  Melalui email (berupa soft copy), ditujukan ke career@ad-ins.com, ATAU  Melalui pos / diantar langsung, dialamatkan ke: PT Adicipta Inovasi Teknologi Grha Inovasi lt 3, Jl Panjang No 28, Kebon Jeruk Jakarta Barat 11530 Up: HR Manager

.01 Juni 2008. VISI & MISI Visi Multiplus adalah untuk menjadi pemimpin pasar dalam bidang Pusat Layanan Bisnis yang dikenal bukan saja karena memiliki jaringan yang luas di Indonesia dan internasional. Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair. sehingga dapat memfasilitasi para pelaku bisnis dalam menjalankan bisnisnya dengan lebih efektif & efisien. layanan fotokopi. Sebagai pemenang penghargaan Indonesia Franchise Gold 2006 dan kandidat Indonesia satu-satunya untuk penghargaan International Franchisor of the Year 2006 yang berkompetisi dengan franchisor dari 36 negara. biro iklan. Multiplus telah dikenal sebagai penyedia terbaik layanan bisnis terintegrasi yang berkualitas seperti pos dan pengiriman barang. Multiplus hadir dengan misi untuk dapat memberikan pelayanan bisnis terpadu dengan kualitas prima & harga yang terjangkau. Multiplus meraih pertumbuhan yang fenomenal menjadi >100 gerai dan berencana akan membuka lebih banyak lagi dan hadir di setiap provinsi di seluruh Indonesia dalam waktu 2 tahun ke depan. tour & travel. PERTUMBUHAN Multiplus telah mengembangkan konsep waralaba yang sangat efisien yang memungkinkan para pengusaha berkompetisi dengan baik dan mendapatkan respons dari pasar dalam waktu relatif singkat. dan langsung mendapatkan respons positif dari penduduk di Lippo Karawaci. dll. Page Numbers ”4” No Urut : 02 Kode Perusahaan : MTP Perusahaan: Multiplus Profil Singkat Perusahaan SEJARAH Multiplus didirikan pada tahun 1999 dan menjadi yang pertama memperkenalkan konsep pusat layanan bisnis di Indonesia. Multiplus siap untuk mengembangkan jaringannya ke Asia Tenggara dan negara-negara lainnya pada tahun 2007. layanan cetak. Sejak memperkenalkan konsep waralaba pada pertengahan 2003. tetapi juga karena selalu menyediakan produk-produk berkualitas dengan layanan yang prima.

Jakarta 31 Mei . Willing to participate in training. initiative. age max.01 Juni 2008. Able to operate computer (autocad. Having good leadership skills. hard worker.  Able to work as a team.SM   Multiplus.  Having experience in networking  Having experience in server implementation & maintenance (Linux. Fluent in English both oral and written.  Excellent communication skill. Able to work in shift and willing to be place at any branches of Can work independently with minimum supervision. WAN. Wifi. Hardware & Software). corel. Power Builder) and database (Oracle). Page Numbers ”5” JOB VACANCY MULTIPLUS STORE MANAGER .  Having experience in troubleshooting (Network. WEB DEVELOPER . fast learner. Web Server). eager to learn and work under pressure. freehand). able to transfer ideas and knowledge effective. MySQL Knowledge of IT business model will be an advantage Good knowledge in SQL Query Minimum 2 years experience in a position of programmer Good written English. 30 years old.NET. PHP.  Speaking Mandarin is an advatage.DF    At least Degree holder in Mechanical / Electrical Engineering. TECHNICAL SUPPORT – TS  Male. Can work independently with minimum supervision. Ms. Mail Server.  S1 majoring in Information System/Computer Science.Sql Server. . PROGRAMMER – PR       Bachelor degree in IT Strong programming skill in VB/VB. Samba. Able to operate computer.  Having experience in programming (Visual Basic.WB DRAFTER .      At least Degree holder in any discipline.Katalog BSI and NURI Career Fair. LAN.

FRO   Multiplus. Having vast network and relationship with journalists.Good Interpersonal Skill with Outgoing and Pleasant Active.01 Juni 2008. PUBLIC RELATIONS . Having own vehicle.MT . Able to operate computer. Having good leadership skills.PR       At least Degree holder in Public Relations.HR         good performing. Able to work in shift and willing to be place at any branches of Can work independently with minimum supervision. coaching. Having journalistic skills. Personality  Oriented   assesment  MANAGEMENT TRAINEE . majoring psychology Computer Literate (minimum Ms. Fluent in English both oral and written.      At least Degree holder in any discipline. Fluent in English both oral and written. age max 30th University Graduate/Master. negotiation capability & Customer and Services Persuasive and Able to Manage Emotional Restrain Capable in Handling recruitment process. Having experience to produce newsletter / internal magazine. Office) Similar Experience is an Advantage Good English Communication Skill Willing to Work Under Pressure & Tight Schedule Able to Work as Individual as Well as in a Team Leadership skill. Certified to conduct phsycological test. Jakarta 31 Mei . Page Numbers ”6”  Fluent in English both oral and written. HR STAFF . appraisal. Willing to participate in training. FRANCHISEE RELATIONS OFFICER . initiative.Katalog BSI and NURI Career Fair.

T.5404998 E. Able to operate computer.id . murah senyum. bisa bekerja dibawah tekanan. Berpenampilan manarik. hrd@multiplus. murah senyum. Berpenampilan menarik serta memiliki attitude yang baik. Fluent in English both oral and written. 62. Jakarta 31 Mei . mudah bergaul. aktif.co. OPERATOR/PRUMUNIAGA .id E.      At least Diploma holder in any discipline. Lingkar Luar Barat Ruko Interkota Blok 5-J Durikosambi Cengkareng Jakarta 11750 – Indonesia.multiplus. Able to work in shift and willing to be place at any branches of Can work independently with minimum supervision. Pengalaman 1 Tahun menjadi Teknisi foto copy.co.OP          Pria / Wanita. TEKNISI FOTO COPY – FC    Xerox. suwarni@multiplus.Katalog BSI and NURI Career Fair. Having good leadership skills. Menguasai mesin fotokopi di utamakan Canon type IR dan Fuji Bermotivasi tinggi. Page Numbers ”7”   Multiplus. mudah bergaul. aktif. Bersedia menjalani masa training ± 5 hari.01 Juni 2008. Pekerja keras. Willing to participate in training. Mampu mengoperasikan computer. www. Bermotivasi tinggi.   Pendidikan SMU/SMK.id U.21. Pendidikan SMU/SMK Penempatan kerja di Jobodetabek.co. Multiplus Recruitment & Training Center Jl. Mampu bekerja dengan team.

Page Numbers ”8” No Urut : 03 Kode Perusahaan : SPF Perusahaan: Spactra Performa LOWONGAN KERJA Customer Service / Care (CS) (Ditempatkan di perusahaan Selular & TV Cable)      Laki-laki /Perempuan. Bisa mengoperasikan jaringan selular  Pengalaman. pengalaman.Katalog BSI and NURI Career Fair. Max 27th Min D3/S1. komunikatif. Berpenampilan menarik Bisa mengoperasikan computer Teknisi ( TK ) (Ditempatkan di perusahaan TV Cable)  Laki-laki. min D3/S1. max 27th. Teknik Elektro  max 30th. Mengetahui produk telekomunikasi bersedia bekerja shift Bersedia di tempatkan di Jabodetabek Sales Promotion Boy / Girl (SPG) (Ditempatkan di perusahaan Selular)       Laki-laki/Wanita.Min D3/S1. Jakarta 31 Mei . Bersedia kerja shift Bersedia ditempatkan di Jabodetabek Account Executive (AE)     Laki-laki/Wanita.01 Juni 2008. Max usia 25th Min SMU/D1 Komunikatif dan wawasan luas Berpenampilan menarik Komputer aktif. menarik. Bersedia bekerja dengan target Komunikatif. mengenal wilayah jabodetabek .

Inggris & Komputer Aktif Ramah dan luwes.Bersedia bekerja dengan target Bisa mengoperasikan komputer Administrasi (ADM) (Ditempatkan di perusahaan Selular)     Pria dan Wanita. Pengalaman Komp word/Excel lancar.01 Juni 2008. Menarik. Menarik. Pendidikan min SMU/D3 Usia max 25th. Jakarta 31 Mei . komunikatif. Menarik Memiliki jiwa memimpin Telemarketing (TM)(Ditempatkan di perusahaan TV Cable)     Laki . Call Center (CR) (Ditempatkan di perusahaan TV Cable)     Pria dan Wanita.Katalog BSI and NURI Career Fair. Pendidikan min SMU/D3 Usia max 27th.D3/S1.Min D3 / S1 Max 27 th. komunikatif. Inggris & Komputer Aktif Memiliki pengalaman Resepsionist (RCP) (Ditempatkan di perusahaan Selular)      Wanita. Inggris & Komputer Aktif Memiliki pengalaman. Pendidikan min D3/S1 Usia max 27th. Pendidikan min D3/S1. jurusan Accounting Usia max 27th. Menarik. Bersedia bekerja shift Admin & Finance (AF) (Ditempatkan di perusahaan Selular)     Pria dan Wanita. Memiliki pengalaman Bersedia bekerja shift . Page Numbers ”9”  bersedia bekerja overtime Supervisor Area (SPV) (Ditempatkan di perusahaan Selular)     Laki-laki.Komunikatif Menarik. Sehat jasmani Komunikatif. komunikatif. menarik Bersedia bekerja lembur dan ditempatkan di wilayah Jabodetabek.laki / Perempuan. Segala Jurusan Max usia 27th.

Pendidikan min SMU/D1 Usia max 27th.01 Juni 2008. 7 Jakarta Selatan Telp : 021 – 7919. Komputer Aktif. SPECTRA PERFORMA Wisma Tendean. Jakarta 31 Mei . komunikatif. Memiliki pengalaman Bersedia bekerja dengan target Sales & Marketing (MKT)         Laki-laki/Wanita Max 27th Min D3/S1 Bersedia bekerja dengan target Komunikatif berpengalaman Berpenampilan menarik Bisa mengoperasikan computer  MOHON CANTUMKAN SURAT LAMARAN DISERTAI DENGAN KODE POSISI YANG DIINGINKAN SESUAI DENGAN KRITERIA 1 LAMARAN BOLEH MEMILIH LEBIH DARI 1 POSISI PT. 021 – 79198354 Email : recruitment @ spectraperfo  . Kapt Tendean No. Page Numbers ”10” Data Entry (DE) (Ditempatkan di perusahaan Selular)     Pria dan Wanita.8486 Fax . Lt. 4 Jl. Menarik.Katalog BSI and NURI Career Fair.

dan tahun 1991 mendapatkan sertifikat CPOB dari Departemen kesehatan Indonesia. Page Numbers ”11” No Urut : 04 Kode Perusahaan : BNF Perusahaan: PT Bernofarm Profil Singkat Perusahaan PT Bernofarm adalah sebuah perusahaan farmasi berkembang yang didirikan pada tanggal 11 Maret 1971. Tidak hanya berbagai macam produk obat modern yang sudah diluncurkan. tim PT Bernofarm terus menerus berkembang yang mulanya 20 orang karyawan. Jakarta 31 Mei . tetapi juga konsistensi kualitas produk dan kemajuan sumber daya manusia. Berkat kerja cerdas dan loyalitas. akhirnya tercipta cikal bakal perusahaan dengan nama CV Sumber Farma di Surabaya. Tahun 1976 lokasi pabrik dipindah di Jalan Buduran Sidoarjo. PT Bernofarm semakin diakui namanya dalam dunia bisnis farmasi. 28 tahun Pendidikan min D3 dari semua jurusan Memiliki SIM C dan kendaraan roda dua sendiri Memiliki kemampuan komunikasi yang baik . Usia max. Seiring dengan berjalannya waktu. Kaji No 54 Jakarta pusat 10130/ Cabang perusahaan ada diseluruh Indonesia Posisi yang dibutuhkan: a) Medical Representative (MR)      Pria/ Wanita Single. PT.01 Juni 2008. hingga sekarang telah mempekerjakan lebih dari 1300 orang. Sesuai dengan komitmen dan kerja cerdas.Katalog BSI and NURI Career Fair. BERNOFARM bergerak dalam bidang farmasi beralamat di Jl. perusahaan ini bermula dari industri rumah tangga dengan satu mesin tablet.

Page Numbers ”12”  Bersedia ditempatkan di seluruh indonesia b) Accounting Staff (AS)        Wanita Single. Jambi. 28 tahun Pendidikan S1 Ekonomi Akutansi Menguasai MS Office Menguasai dasar–dasar Akutansi Menguasai prosedur pajak / penjualan Bertanggung jawab terhadap pembuatan laporan keuangan c) Audit Marketing (AM)  Pria/ Wanita  Single. Usia max.  Usia max. Hardware.  Usia max. Jakarta 31 Mei . Bandung. 28 tahun Pendidikan S1 Teknik Informarika  Menguasai Software. dan Lan Diutamakan menguasai linuk   . Sulawesi. Pontianak d) IT Suport (IT)  Pria  Single.Katalog BSI and NURI Career Fair.01 Juni 2008. 28 tahun  Pendidikan S1 Akuntansi/ Manajemen  Menguasai MS Office  Terbiasa menjalankan alur operasional melalui program keuangan  Bersedia ditempatkan di Jakarta. Lampung.

bertanggung jawab. Visi Menjadi perusahaan konsultan Manajemen yang profesional dengan mengedepankan service yang berkualitas. Bangun Daya Insani Profil Singkat Perusahaan Perusahaan jasa konsultan manajemen. Misi . baik kepada pengguna jasa maupun mitra kerja. Page Numbers ”13” No Urut : 05. Kode Perusahaan : BDI Perusahaan: PT. yang memiliki mitra tenaga kerja yang berkualitas.Katalog BSI and NURI Career Fair. dan berdedikasi tinggi untuk melakukan kegiatan pemasaran serta kegiatan administrasi. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008.

Page Numbers ”14” Menempatkan dan mengembangkan potensi Sumber Daya Manusia menjadi tenaga kerja mandiri dan profesional yang berorientasi pada kemajuan bisnis.01 Juni 2008. GROUP ACCOUNT OFFICER (GAO)          Min Education Bachelor degree (D3) in Any Major Age 20-35 Years old Have Good Communication in English min Passive Good Appearance Suitable Work on team and Target oriented Compensation Basic Salary Commision + Bonus Permanen Staff (Agency) with 3 Months Probation ALTERNATE CHANNEL OFFICER (AACO)(Exhibition and Tele)  Min Education SMA  Age 19 – 40 Yearsold .Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei .

01 Juni 2008. Sampai saat ini. Pundee Global Huresindo Profil Singkat Perusahaan PT. Kode Perusahaan : PGH Perusahaan: PT. . mereka bertindak juga sebagai pengurus perseroan dan mengelola operasi harian perusahaan. Dengan nama dagang Pundee Associates. Page Numbers ”15”  Good Appearance  Target Oriented CARD Advisor /LOAN Advisor      Min Pend SMU /Sederajat Usia 21-40 Tahun Mampu berkomunikasi yang baik. Pundee Global Huresindo didirikan pada bulan Agustus 2001 oleh Guswahandani Hamzah dan FX Purwoko Sumowijoyo. Motivasi tinggi Berorientasi pada target Berpenampilan Menarik SUPERVISOR (SPV)      Min Pend D3 Usia 24-40 Tahun Berpengalaman di bid Penjualan Memiliki Kemampuan Manage team Memiliki jiwa kepemimpinan RECRUITMENT OFFICER (RO)      Min Pend S1 (Semua Jurusan) Usia 25-30 Tahun Berpengalaman di bid Recruitment Menguasai Ms Office Diutamakan memiliki kendaraan No Urut : 06. perusahaan menyediakan pelayanan pada bidang pengelolaan sumber daya manusia.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei .

Katalog BSI and NURI Career Fair. Tinggi Badan Min. POSISI DAN KRITERIA Sales Promotion Girl (SPG) Kriteria: 1. Single. Pundee yang ditempatkan di Perusahaan klien Pundee. karena status kandidat adalah sebagai karyawan kontrak PT. Jasa Pundee Associates memberikan jasa-jasa sebagai berikut: 1. Swedia) 3. Pundee tidak memungut beaya apapun kepada calon karyawan dan tidak ada pemotongan gaji saat kandidat diterima sebagai karyawan. UMR Jakarta) + Uang Transport-Makan + Jamsostek + Asuransi Kesehatan. Untuk kompensasi/ penghasilan karyawan beserta fasilitasnya adalah: Gaji Pokok (min. Pundee Associates memfokuskan diri pada Executive Search Services. Kepercayaan yang diperoleh dari klien-klien yang kebanyakan adalah organisasi multinasional mendorong Pundee Associates untuk memperluas porto folionya pada bidang-bidang lain. Penampilan Menarik. Untuk jangka waktu kontrak tergantung dari perjanjian dengan klien Pundee. Bahasa Inggris Min. 3 bulan dengan selalu terbukanya adanya perpanjangan kontrak waktu berikutnya. Executive Search Services 2. Jadi untuk urusan ketenagakerjaan tetap dengan PT.01 Juni 2008. Pundee. Wanita. 4. Penempatan di Mall-Mall seperti Grand Indonesia. dan Organization Development 4. Assessment. WAITRESS Kriteria: . SMU atau sederajat (sangat terbuka untuk fresh graduate) 3. Pendidikan Min. Pundee. Pondok Indah. Training & Development (berafiliasi dengan Mercuri International. Research. Pundee selama bekerja di perusahaan klien PT. Bersedia Kerja Sistem Shift 7. dengan batas min. Page Numbers ”16” Pada tahun pertama. Jakarta 31 Mei . Pasif 6. Pasaraya Blok M.Komunikatif dan Ramah 5. dll.Usia Max. 24 tahun 2. Kelapa Gading. Manpower Outsorcing PT. Plasa Indonesia. Manpower Outsourcing yang dimulai tahun 2004 merupakan jasa yang paling akhir dikembangkan. 160 cm. Karyawan yang sudah ditempatkan tetap mendapat monitoring dan dampingan dari PT. Senayan City.

Penampilan Menarik dan bersih Mengerti Bahasa Inggris Bersedia kerja system shift Komunikatif dan ramah Jujur. 4.SMU atau sederajat Tinggi Badan Min. Waiter. 24 th Pendidikan Min. 6.158 cm. 2. 2. 25 th. SMU atau sederajat 3. 3. Usia Max. 168 cm.Katalog BSI and NURI Career Fair. 7. Komunikatif dan Ramah Bisa mengoperasikan computer MS Office Mampu berbahasa Inggris Bersedia kerja system shift Administrasi: 1. 9. 26 th. Wanita. 5. 6. 5. 2. Single Usia Max. Pendidikan Min. Pendidikan Min. 4. 3. 158 cm Penampilan Menarik Komunikatif dan Ramah Gesit. Penampilan Menarik . 8. D-3 segala jurusan Tinggi Badan Min. Single Usia 19 – 25 tahun Pendidikan Min. D-3 dari segala jurusan Tinggi Badan Min. 6. 8. 5. 158 cm. Wanita. Wanita. Penampilan Menarik. 9. 3. SMU dan sederajat Tinggi Badan Min. 7. & Information Staff 1. Single. Pengalaman di bidang kasir computer dan ADC system 6. Single. 3.01 Juni 2008. Tinggi Badan Min. lincah. 4. Steward 1. Single. Mampu dalam hitung-hitungan 5. Laki-Laki. 7. disiplin dan bertanggung jawab Customer Service.Penampilan Menarik 4.Usia 19-25 tahun 2. Wanita. dan pekerja keras Bersedia kerja system shift Penempatan di seluruh wilayah Jabodetabek (solaria) Kasir Mall Kriteria: 1. Pendidikan Min. 2. Usia Max. 4. Jakarta 31 Mei . Bersedia kerja sistem shift Sales Promotion Boy (SPB). 160 cm. Receptionist. Page Numbers ”17” 1.

Page Numbers ”18” 5. kontrak serta permanen. Mengerti Bahasa Inggris Designer Assistant Kriteria: 1. Komunikatif. Single. Bahasa Inggris cukup aktif 5. Pendidikan Min. Office (exell & word) 6. Mampu berbahasa Inggris (min. Usia Max. . Wanita. Kode Perusahaan : ACI Perusahaan: Advanced Career Indonesia Profil Singkat Perusahaan Advanced Career Indonesia (Empresaria Group) adalah perusahaan jasa Manajemen Sumber Daya Manusia yang melayani kebutuhan perusahaan nasional dan multinasional di Indonesia dengan menyediakan layanan tenaga kerja sementara. Office dan tugas kesekretarisan 3. Penampilan Menarik 6. Pasif) 8. Mahir dalam mengoperasikan program MS. Laki-Laki / Wanita. Menguasai MS. D-3 diutamakan dari jurusan sekretaris 2. Bahasa Inggris aktif 4. Komunikatif dan Ramah 7. Office 3. Menguasai MS. Bersedia Kerja Sistem Shift Data Entry / Prescanner Kriteria: 1. Dapat bekerja di bawah tekanan No Urut : 07. D-3 MI 2. teliti dan pekerja keras Sekretaris Kriteria: 1. Tekun. Pendidikan Min.Katalog BSI and NURI Career Fair. Single 2. 162 cm. Penampilan Menarik 4. Pendidikan Min. Tinggi Badan Min. Penampilan Menarik. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008. SMU atau sederajat (sangat terbuka untuk fresh graduate) 4. 24 tahun 3. 5. Wanita.

Keunikan yang dimiliki Advanced Career adalah kualitas konsultan dan besarnya kemampuan usaha/ bisnis kami. Jakarta 31 Mei . Page Numbers ”19” Empresaria Group plc adalah pemilik saham mayoritas Advanced Career Indonesia dan memiliki turnover lebih dari US$ 180 juta. Empresaria Group plc memiliki lebih dari 200 konsultan yang melayani klien-klien sesuai dengan bidangnya masing-masing. Kemang Jakarta Selatan 12730 T : (62-21) 7193370 F : (62-21) 7198928 www. Empresaria Group plc berdiri sejak 1988 dan telah memiliki lebih dari 50 perusahaan jasa Manajemen Sumber Daya Manusia di dunia.id rd Peluang Kerja : Perusahaan Perbankan. 6. 3.Katalog BSI and NURI Career Fair.co. 7. ADMINISTRASI (ADM) ACCOUNTING (ACC) CALL CENTER (CC) DESK COLLECTION (DC) FINANCE STAFF (FS) TELEMAKETING (TLM) LEGAL (LG) RECRUITMENT (RC) MARKETING KTA (MKTA) DATA ENTRY (DE) MARKETING FUNDING (MF) .01 Juni 2008. 8.id recruitment@advcareer. Eropa.advcareer. 4. meliputi UK.co. Konsultan rekrutmen kami sangat berpengalaman dan yang terpenting adalah kemampuan memahami kebutuhan klien dan karyawan kami. Asia dan Australia. 2. Amerika. “ We are Big Enough to Deliver and Small Enough to Care” PT. Advanced Career Indonesia JIO Building 3 Floor Jl. Telekomunikasi dan Asuransi membutuhkan segera : 1. 11. 10. 11. 9. 5. Kemang Raya no.

4.7.11 s/d 13)  Fresh Graduated (3. sehat jasmani & Rohani Bila anda memenuhi kualifikasi diatas.15 & 16)  Pengalaman dibidangnya min. Kemang Raya No. 16. Kode Perusahaan : DMN Perusahaan: Daysindo Melkin Nusantara . Office)  Komunikatif & memiliki motivasi kerja yang tinggi  Berpenampilan menarik.11. Persyaratan:  Laki-laki (1 s/d 13). Perempuan (1 s/d 16)  Pend. S1(2.5. pas photo terakhir dan foto copy KTP (dengan mencantumkan kode posisi dalam surat lamaran / email subject) ke alamat : PT ADVANCED CAREER INDONESIA Recruitment & Selection Dept Jl.13 & 14)  Bahasa Inggris Aktif (3.3.6.7193370 MARKETING CREDIT CARD (MCC) MARKETING KPR (MKPR) SALES COUNTER (SC) CUSTOMER SERVICE (CS) SALES PROMOTION GIRL (SPG) No Urut : 08.10&15).4 s/d 10.8.co. SMU/Sederajat(9. Page Numbers ”20” 12. 14. 6 bulan(1.11&13)  Maks. 3 Jakarta Selatan – 12730 recruitment@advcareer. D3(1.Katalog BSI and NURI Career Fair. 11 .Gedung JIO Lantai. maks.14 & 15)  Bahasa Inggris pasif.14&16).id PIC Priyanto / Alwin 021. Min.01 Juni 2008. 15. maks.10&15).12.12.2. 25Thn(14&16). CV. segera kirimkan surat lamaran.Bersedia kerja shift (3)  Mampu mengoperasikan komputer (Ms. 30Thn(9. Jakarta 31 Mei . 13. 27Thn(1 s/d 8.

T. Page Numbers ”21” Abo P. Daysindo Melkin Nusantara or as we are commonly known DMN Consulting was established in response to a growing need for Visi experienced personnel in the rapidly developing economy of Indonesia. The requirements are as follow: P.Katalog BSI and NURI Career Fair. We are committed to giving our clients highly efficient services and simple procedures which are designed to satisfy the specific requirements of our clients. Jakarta 31 Mei . Management Trainees. Daysindo .T.01 Juni 2008.

Have a strong communication skills ● Good computer literate. Please send your CV to hr@dmnconsulting. Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.com No Urut : 09. Page Numbers ”22” • • • Min.Katalog BSI and NURI Career Fair. Kode Perusahaan : BPP Perusahaan: PT. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply. Old.dmnconsulting.Java Script. • Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status. Can working as team ● Willing to start working immediately • Programmer. Graduated fro m any related major Male/Female . Contract and Temporary position are available. ASP. Fluent in English (Written & Oral) Good Interpersonal & Analytical Skill Information Technology (IT) Staff. • Full -Time.Good English skill • Applicants must be willing to work in Jakarta.01 Juni 2008. Java. Min 2. Bella Prima Perkasa . Pangeran Antasari no 67 Jakarta Selatan 12430 Telp. Account Executive . Contract and Temporary position are available. Bachelor Degree. The requirements are as follow : • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer Science or equivalent.75. • Required skill(s): VB. Applicants must be willing to work in Jakarta. • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply. The requirements are as follow: ● Female.Net. max 26. ASP. Full -Time. J2EE.com DMN Consulting. Age Max 28 Yrs. Graduated with min D3 degree from reputable university ● Have a working experience 1-2 year (preferable in advertising agency) ● Proficient in oral & written English. Beverly Antasari Building JL. LINUX • Has good logical and analytical thinking • Good team Player. Jakarta 31 Mei .GPA. • Proficient in following system: o Web Programming. The requirements are as follow: • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent.: 021 – 7537954 / 021 – 7667220 Website : www. Excellent communication skill. Pleasant personality ● Hard worker.

5. Pendidikan S1. “Staff Administrasi/operasional”. Jumlah karyawan kami sekitar 1000 karyawan. 2. Adapun posisi-nya adalah sebagai berikut : “ INTERNAL AUDITOR “ 1. Lulusan D3/S1 manajemen atau administrasi perkantoran 3. 3.01 Juni 2008. 3. Dapat membuat Audit Program (Audit Objective & Audit Prosedur) Lebih disukai yang memiliki pengalaman bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP). Fresh Graduated / Pengalaman. . Bag Making. Jakarta 31 Mei . 3. 6. dengan usia max. Gesit dan mampu bekerja dalam team. 2.75 dari Universitas terkemuka. 4. Wanita.27 tahun. Pria/Wanita. Bersedia bekerja dengan target. Pengalaman sebagai Seketaris Direktur minimal 5 tahun Menguasai Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan. 30 tahun. Jenis produk kami terdiri dari berbagai macam varian seperti : Label. 1. 1. 4. Page Numbers ”23” Profil Singkat Perusahaan Perusahaan flexible packaging plastics (atau lebih dikenal dengan Industri Plastics Converter & Rotogravure Printing) yang telah berdiri hampir 30 tahun dan emiliki cabang di beberapa kota di Indonesia maupun luar negeri. 4. (021) 5408740. 18. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (diutamakan yang dapat berbahasa mandarin). Cap seal. Pria/wanita. dengan usia max. 2. “SECRETARY “ 1. Kantor kami beralamat di Komplek Semanan Megah Kav. Memiliki kemampuan korespondensi yang baik. D3/S1 dari berbagai disiplin ilmu. "Marketing/Sales". 5. Lulusan min. telp.Katalog BSI and NURI Career Fair. Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama. usia maksimal 30 tahun 2. Pendidikan D3 Sekretaris. 5. 3. Daan Mogot KM. dengan orientasi Export maupun Lokal.40 tahun. Akuntansi dengan IPK min. Jakarta Barat. JL.2. Diutamakan yang dapat berbahasa Mandarin. dsb. fax (021) 6192116. Pria. Mampu mengoperasikan komputer dan mengetik manual 4. Lidding Material. dengan usia antara 30 .

25 tahun. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik. Ipk 2.28 tahun. Pria. Pria/Wanita . 4.Katalog BSI and NURI Career Fair. dengan usia max. 2. 5. Jakarta 31 Mei . dengan usia max. 5. Sarjana Tehnik Mesin/Industri/Elektro dengan IPK min. Kreatifitas tinggi 5. Fresh graduated / Pengalaman. 4. 6. 5. 2. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik. Pendidikan Sarjana Akuntansi. 3. Memiliki jiwa kepemimpinan. Lulusan D3/S1 Design Graphis 3.Kimia/MIPA-Kimia/Industri/Elektro dengan IPK min. mau bekerja keras dan mampu bekerja dalam tim. Memiliki kemampuan untuk mensesign suatu label produk 4. Pria/Wanita.28 tahun. Fresh Graduate / Pengalaman min 1 tahun. 3. 2. dengan usia min. 4. 8.01 Juni 2008. dengan usia max. Bersedia kerja dalam team 6. 3.7. 5. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.2.30 tahun. "ACCOUNTING STAFF” 1. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan. 3. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik. "MANAGEMENT TRAINEE (MT)" 1. Sarjana Tehnik Mesin/T. mau bekerja keras dan mampu bekerja dalam tim.75. Pria/wanita. komunikatif dan bertanggung jawab. 6. 2. 6. Lebih disukai yang dapat berkomunikasi dalam bahasa mandarin No Urut : 10. usia maksimal 30 tahun 2.75. Fresh graduated / Pengalaman. 6. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan. Menguasai Coraldraw dan program-program lainnya “STAFF P P I C” 1. Pria /Wanita. Kode Perusahaan : FBP Perusahaan: Fuji Bijak Prstasi . 1. Pendidikan Sarjana Teknik Industri/Mesin/Elektro. 4. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan. Berkemauan keras. “STAFF ENGINEERING” 1. Page Numbers ”24” “Design Graphis”. Fresh graduated / Pengalaman. Memiliki jiwa kepemimpinan.

we hope that we are able to be your partner to always give you “the Best Solution” .000 workers. Fuji Staff Group Indonesia Company Profile VACANCY IN BSI CAREER – JUNE 2008 We are a Japanese business consultant.01 Juni 2008. or to recruit personnel/dispatch temporary workers. Based on our knowledge and experience to solve manpower disputes which we have obtained for the past 9 years through placing more than 40. Page Numbers ”25” Profil Singkat Perusahaan -Best Solution ConsultingFuji Staff Group is not a mere company to provide services such as carrying out the application procedures to establish a company on behalf of a client. Jakarta 31 Mei . is seeking a suitable qualified persons to fill a vacant position in our company as: .Katalog BSI and NURI Career Fair.

Jend.01 Juni 2008. IT Staff 6. Jakarta 31 Mei . 61 – 62 Telp.id (Mrs. initiative. Office) Number 8. 25 years old Min. FUJI BIJAK PRESTASI Summitmas I.co. Chandra) (Visit our website: www. D1 graduated from any major Fluent in oral and written English Able to operate computer (MS.fujistaff. 021-252-3716 Fax 252-3721 Email: hrd3@fujistaff. Kode Perusahaan : PMJ Perusahaan: PT Prismas Jamintara . to: PT. communicative. Front Office 3. Engineer 4.id) PRISMAS Human Resources Group No Urut : 11. Page Numbers ”26” Accounting Staff Administration Staff 1.Katalog BSI and NURI Career Fair. Sudirman Kav. Marketing General Requirements:       Female/Male.co. Secretary 2. within 2 weeks. Mandarin is an advantage Mature. 10th Fl Jl. strong will to work and good performance Please send/bring your resume and recent photograph. HRD Staff 5. Max.

Solo. Padang. PRISMAS JAMINTARA David.by Jon A.net. ready to meet your Human Resources needs and deliver the services you require. Email : prismas@indosat. please contact: PT. . A Masli. Bandung. Bandar Lampung. Jambi. Banjarmasin. : (021) 5229917-21. Prismas Jamintara have 40 full time professional staff to manage more than 3000 professional of various disciplines in our database. Palembang.id PT. Page Numbers ”27” Profil Singkat Perusahaan PT. Ex Ernst & Young Director of Management Consulting services. For more information.01 Juni 2008. Menado. Denpasar. Prismas is one of Indonesia’s leading Human Capital management group that provides One Stop Human Resources Management Service. Balikpapan.25 Jakarta 12920 Phone No. Masli. eva@prismas. Semarang.id. Thank you for the opportunity of presenting our company. Jakarta 31 Mei .Surabaya. Samarinda. and Makasar.Katalog BSI and NURI Career Fair. Sudirman Kav. Jabotabek. Jogyakarta. Fax (021) 5229922. Jend. Malang. Director Plaza DM 6Th Floor. Pontianak.co. Pekanbaru. Jl. Prismas Jamintara was established in 1993. namely in:                Human Resources Outsourcing Executive Search Professional Recruitment Human Resources Consulting: Manpower Planning Change Management Corporate Culture & Mind Setting Resources Capacity & system Review Resources Restructuring & Realignment Human Resources Strategy & Implementation Manpower Management Training & Development Salary & Benefits Review Job Description & Analysis Policy & Procedure Development Prismas’ operation covers Indonesia territory with its networking in Medan. we look forward to assisting you in undertaking Human Resources Management tasks.

Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei . Page Numbers ”28” .01 Juni 2008.

Legal & Contract & transparency in finance 6. Outsourcing initiative is a very important process that influences many aspects of organization's goals. implement significant cost saving measures and redirection of resources. Established Manpower Outsourcing business and Marketing Activity Organizer commercially in 2007 3.01 Juni 2008.Placement 4. These days. Define by 3 key business initiatives : Business Operations. Tridaya Dimensi Indonesia as an Outsourcing Specialist company. Internal and Freelance services of Manpower Outsourcing and Marketing Activity Organizer since 2003 within the groups and Its clients 2. 4. Open alliances with strategic partners to build a consultative approach Vision To be the Partner of Choice ! Mission Encourage enterprise productivity and deliver superior end-to-end experience Strategic Intent . Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair. has strong foundation to role as a partner to our clients in developing the best possible solutions to the situations they presented to us. Understand and identify opportunity to organize Corporate Events 5. 2. 3. PT. that would grow the business faster and increase the company’s value. Tridaya Dimensi Indonesia Profil Singkat Perusahaan Where Customers becoming a Strategic Partners… 1. Most of companies select outsource since Its improved business focus. modern businesses do outsource their non-core activities to third parties in order to allow the company to focus on value-added activities. Page Numbers ”29” Kode Perusahaan : TDI Perusahaan: PT. What you need to know about Tridaya Dimensi… 1. Exercise 6 Steps of efforts of Personnel Transformations to find the right person for the right job through solid training : Searching – Screening Professional Interview – Training . free management from day to day operations oversight.

Central Java. School. Central Java. Batam. Jakarta 31 Mei . Booth Activities to attract audience.com • • • • • No Urut : 13. Jambi. Warung Buncit Raya No. Pekanbaru. East Java. Tridaya Dimensi Indonesia Graha Enka Deli. Page Numbers ”30” Become the trusted expert and leading Manpower Outsourcing and Marketing Activity Organizer to create new level of business productivity What We Can Provide to YOU. Professional Sales Promotion Girls and Boys. Office. East Java. West Java.Katalog BSI and NURI Career Fair.tridaya-dimensi. • Coverage Areas : − Jakarta. Customers’ Gathering. 12 Jakarta Selatan 12780 Phone : (021) 7919 8914 Fax : (021) 798 5408 Email : tridaya. Bali.. Lampung for Manpower Outsourcing Sales Force to Sell YOUR Products : − A Team of Well Trained Sales Force to do sales tasks such as Funding and Lending products to help clients to achieve target − Paid based on sales result and additional bonus when exceeding the target Fully Integrated Venue to Venue Marketing Promotion : − From Dealing with Venue such as Mall.01 Juni 2008.net.dimensi@cbn. Direct Sales Rep. Product Launching Middle Level Employees Supply : − Help company to find the right person for the right position Clerical Staffs : − A team of Clerical Staff to do clerical tasks such as and administration things PT. Kode Perusahaan : TPF . Medan.id Website : www. 2 Jl. Palembang. West Java. lt. Entertainments − Assisting to achieve Target during the Events Marketing Events : − Business Night. Booth preparation. . Bali for Event Organizer − Jakarta. Makasar.

2. Surabaya dan Jayapura. Dengan berbekal tenagatenaga profesional. PT. Link-up kami dengan bursa-bursa internasional di Eropa. efektif dan transparan di Bursa Berjangka Indonesia. Trijaya Pratama Futures Profil Singkat Perusahaan PT. Amerika maupun Asia memberikan pada nasabah kami akses pasar yang global. Membuat perdagangan Bursa Berjangka Jakarta(BBJ) menjadi lebih likuid dan mendorong pertumbuhan volume transaksi. wajar. Hal ini dimaksudkan untuk mempermudah client yang berada dikota dimana kami memiliki cabang untuk bertransaksi. Informasi yang tepat waktu serta keakuratan menjadi point prioritas kami. Manajemen PT. efisien. produk dan opsi-opsi. terakurat bagi setiap nasabah. tercepat dan. .Katalog BSI and NURI Career Fair. kami siap melayani setiap nasabah kami dimana pun mereka berada. yaitu : 1.01 Juni 2008. TRIJAYA PRATAMA FUTURES mempunyai beberapa sasaran dalam menyelenggarakan transaksi kontrak berjangka secara teratur. tidak lagi hanya sekedar investasi di pasar modal maupun produk perbankan semata. Page Numbers ”31” Perusahaan: PT. Dengan tujuan membuat BBJ menjadi salah satu bursa terbesar dan teramai di dunia. TRIJAYA PRATAMA FUTURES merupakan perusahaan pialang berjangka yang terdaftar di BAPPEBTI dengan Ijin Pialang Berjangka No. 3. Terus meningkatkan akselerasi pertumbuhan perusahaan sehingga dapat menyerap tenaga kerja lebih banyak dan pada gilirannya memberi pendapatan pada negara melalui pajak. Dengan piranti lindung nilai (hedging) maka semua itu akan dapat lebih teratasi. teknologi informasi yang 'up to date' dan backoffice yang handal. Jakarta 31 Mei . 407/BAPPEBTI/SI/VII/2004 dan telah cabang di berbagai daerah di Indonesia antara lain di Medan. Menjadi alternatif baru bagi investor yang ingin mengkapitalisasi modalnya dengan transaksi di pasar berjangka yang memiliki begitu banyak produkproduk dan opsi-opsi. Semua ini merupakan wujud dedikasi kami untuk memberikan layanan yang terbaik. Semarang. 4. Trijaya Pratma Futures dipimpin oleh personal-personal yang profesional dan memiliki integritas yang tinggi dalam mengelola perusahaan yang sudah beroperasi di taraf nasional dan internasional. Menekan sekecil mungkin resiko-resiko yang sering dihadapi oleh pelakupelaku ekonomi yang acap kali hanya melihat aspek peluang saja dan kurang memperhatikan resiko dari gejolak pasar yang dapat mempengaruhi ketahanan dan pertumbuhan usahanya. Jakarta.

diutamakan S1 semua jurusan • Konseptual dalam berfikir • Mampu bekerja sama dalam Team • Memiliki motivasi tinggi dan bertanggung jawab • • Kompensasi : Gaji tetap . supel dan memiliki wawasan yang luas • Menguasai bahasa Inggris Account Executive • Minimal D3. . diutamakan S1 semua jurusan • Mempunyai kemampuan presentasi dengan baik • Mengerti program Ms. Office • Inovatif dan kreatif • Berpenampilan Rapi dan Menarik Personal Finance Consultant • Minimal D3. Page Numbers ”32” 5. diutamakan S1 semua jurusan • Kemampuan komunikasi dan rasa percaya diri yang baik • Berpenampilan menarik. bonus.01 Juni 2008. Lowongan : • Customer Relation Officer • Minimal D3. jenjang karir yang cepat bagi yang berprestasi.Katalog BSI and NURI Career Fair. No Urut : 14. Jakarta 31 Mei . Meminimalisasi capital out flow yang selama ini terus berlangsung baik oleh individual maupun institusional melalui transaksi di pasar berjangka luar negeri maupun pasar-pasar uang lainnya.

Veneta Indonesia memutuskan untuk menggunakan konsep waralaba untuk memperluas jaringan pemasaran yang ditandai dengan mendirikan beberapa pilot project. VMU mendedikasikan diri untuk melayani dan memberikan yang terbaik kepada para franchisee.Katalog BSI and NURI Career Fair. VISI untuk “Menjadi jaringan waralaba terbesar dibidang isi ulang dan regenerasi cartridge”. Dengan berbagai logo dan simbol yang ditampilkan dan sistem pelayanan purna jual yang memuaskan serta jaminan kualitas yang diberikan. Jakarta 31 Mei . PT. VENETA SYSTEM telah tumbuh dan berkembang sejalan dengan perkembangan dan kemajuan teknologi modern hingga saat ini. Pada awal tahun 2002 Veneta Indonesia mendirikan sebuah outlet sebagai pilot project outlet Veneta System. MISI untuk “Mengembangkan pangsa pasar dan memperluas jaringan pemasaran melalui waralaba”. . Page Numbers ”33” Kode Perusahaan :VNI Perusahaan: PT Veneta Indonesia Profil Singkat Perusahaan Berawal dari penawaran untuk menjadi master franchise Veneta System di Indonesia oleh Veneta Italy dan setelah mengunjungi dan mempelajari situasi pada pameran industri refill dan regenerasi cartridge di Paris. Bersama dengan system waralaba Veneta System. timbul gagasan untuk mengembangkan bisnis ini di Indonesia yang memiliki potensi pasar yang sangat besar dan masih asing terhadap teknologi regenerasi.01 Juni 2008. Veneta Media Usaha secara resmi diperkenalkan kepada masyarakat awal tahun 2003. Veneta System terus berkembang menjadi spesialis dalam bidang pengisian ulang tinta printer yang dapat diandalkan oleh para pemakai printer. Veneta System merupakan suatu jaringan outlet yang menyediakan jasa isi ulang (refill) tinta untuk produk – produk cartridge. Pada pertengahan tahun 2002. toner dan ribbon yang digunakan oleh seluruh pengguna printer dimanapun. PT. Veneta Media Usaha. Pada pertengahan tahun 2002. Dengan teknologi pengisian ulang tinta yang sangat peduli dengan kelestarian lingkungan hidup dan sumber daya manusia yang terlatih. Pada bulan Oktober 2002 Veneta Indonesia berhasil membentuk system dan manajemen yang handal dan akurat untuk menangani waralaba Veneta System. VENETA SYSTEM adalah suatu konsep waralaba dari Italia yang telah berkembang di seluruh dunia. Veneta Indonesia memutuskan menggunakan konsep waralaba untuk memperluas jaringan pemasaran yang ditandai dengan mendirikan beberapa pilot project khusus untuk konsep waralaba ( September 2003).

Tax . Page Numbers ”34” Urgently Require : PT. Web developer Male. VENETA INDONESIA GROUP Information Technology (Head Office – Jakarta) 1. Office) 2.Min 1 (one) year experience in Finance. good at concepts or design Able to work under pressure and deadline Production (Factory – Sentul Bogor) 1. Accounting Staff 3.Min D3 graduated Brevet A & B.Computer literate (MS Office) Fluent in English written and spoken Having strong leadership. max 30 years old. Assistant Production Mgr Toner & Inkjet Male. good communication and interpersonal skill. age 25-30 years old S1 graduate in Information Engineering Knowing application: Asp. macromedia Flash Creative thinkers. Java Script.01 Juni 2008. Finance Staff Female. max 28 years old Min D3 graduate. PHP. Bogor Preferably Bogor area residence Finance & Accounting (Head Office – Jakarta) 1.Net. Jakarta 31 Mei . max 28 years old.Computer literate (MS Office) Good command in English Female.Min 1 (One) year experience Computer literate (MS. My SQL.Katalog BSI and NURI Career Fair.Good understanding of ISO 9001 To be located in Sentul. Adobe photoshop.Min D3 graduate Min 3 (three) years experience in the familiar field – manufacturing company. Max 28 years old.Min D3 graduate Min 1 (one) year experience Having good analytical skill Computer literate (MS Office) Good command in English Female. HTML. Macromedia Dreamweaver.

Max 40 years old. Assistant PPIC & Warehouse Mgr Male. 3 years experience in similar position Computer literate (MS Office) Fluent in English written and spoken Having strong leadership.Min S1. Jakarta 31 Mei .Computer literacy (MS Office) Preferably having driving license (SIM C) Fluent in English written and spoken Willing to work in shift and overtime Female.Computer literate (MS Office) Fluent in English written and spoken Having strong leadership. Cashier 3. Psychologi Computer literate (MS. max 27 years old Min 1 (one) year experience in chain store Min D3 graduate. PPIC staff 1.Min S1 Computer literate (MS. Page Numbers ”35” PPIC & WAREHOUSE (Factory – Sentul Bogor) 1. max 30 years old. good communication and interpersonal skill.Min SMU Computer literate (MS Office) Preferably having a driving license (SIM C) Willing to work in shift and overtime HRD & GA Male.Min D3 graduate Min 2 (two) years experience.Good understanding of ISO 9001 To be located in Sentul. max 25 years old. 1 year experience in Recruitment 2. Store Spv 2.Computer literate (MS Office) Willing to work in shift and overtime Male. Max 28 years old.min SMU/SMEA : Accounting. good communication and interpersonal skill. Bogor Preferably Bogor area residence Male/Female. preferably in manufacturing company Knowing management production and inventory control.Computer literate (MS Office) Fluent in English written and spoken OUTLET Male/Female. age 25-35 years old Min D3/S1 graduate in Industrial Engineering Min 2 (two) years experience in the familiar fields. Office).Having good analytical skill.01 Juni 2008. Bogor Male / Female.Min. Technician 1 HRD & GA Manager 2 HRD & GA Staff . max 25 years old. Office) Preferably having a driving license (SIM C & A) Min.Good understanding of ISO 9001 To be located in Sentul.Katalog BSI and NURI Career Fair.

53690369 Fax : 021 . etc. PT. Vision Our aim is to be the preferred partner in Asia that provides a comprehensive range of professional outsourcing services.3566982 Fax : 024 . Tentara Pelajar – Patal Senayan Jakarta 12210 Phone : 021 – 57940881 ax : 021 . telecommunication.5732188 Fax : 021 . 142 Semarang 50132 Phone : 024 . Megah Mulia Mandiritama. Page Numbers ”36” No Urut : 15. Jendral Sudirman No.3566982 . finance. In 2005 join operation with AOS sister company. insurance.Katalog BSI and NURI Career Fair. Asia Outsourcing Service Profil Singkat Perusahaan PT. Kode Perusahaan : AOS Perusahaan: PT. Head Office: Rukan Permata Senayan Blok E / 10 Jl.1 Jakarta 12910 Phone : 021 . Asia Outsourcing Services (AOS) established in 2003 as an integrated rovider of outsourced service to help our clients unload inefficient.7307700 Semarang Branch Office: Grinatha Building 3rd Floor Jl Pemuda No. a all center solution provider who was appointed as a reseller of Nexus Community CTI solution provider and as a reseller of Modernwave Voice Recorder System provider in Indonesia.53690269 Bandung Branch Office: Wisma Lippo 5th Floor Gatot Subroto No. Raya Panjang No. makes AOS is in an ideal position to deliver the best of breed solution for many industry who need a robust call center solution.60 Kelapa Dua – Kebon JerukJakarta Phone : 021 . Jakarta 31 Mei .5732270 Telesales Center: Graha 3 Warna Jl.57940879 Operational Office: The Landmark Building Tower A 15th Floor Jl. timeconsuming non core activities.01 Juni 2008.2 Bandung 40262 Phone : 022 – 7303882 / 7307868 Fax : 022 . With more then 15 years experienced in outsourcing service we set the most comprehensive range of service to meet the needs of business in diverse industries such as banking.

824. usia maks.01 Juni 2008. Tentara Pelajar – Patal Senayan Jakarta 12210 Telephone Number : 021-57940881 Fax Number : 021-57940879 Date Company Established : 23 January 2003 Registration No : 103/141/1. 18 Surabaya 60189 Phone : 031 – 7340468 -70 Fax : 031 . Page Numbers ”37” Surabaya Branch Office: Jl Darmo Permai Timur IV No. Jakarta 31 Mei .000 Name of President Director : Effendi Sutanto Name of Director : Wirda Sutanto Key Contact Person : Harry Kasuma Position : Account Manager Within the company : Since 2003 Number of Permanent Staff : 69 persons Number of Temporary Staff : 3220 persons Operational Area / Country : Indonesia Persyaratan :  Pria/wanita. min.238.Katalog BSI and NURI Career Fair.689.7340451 General Information Full Company Name : PT. SMU (harus punya pengalaman di marketing atau telemarketing) atau Fresh Graduate D3 semua jurusan  Mampu berkomunikasi dengan baik  Dalam berbicara tidak menunjukkan dialeg kedaerahan  Memiliki kualitas suara yang baik  Berorientasi pada target  Bersedia berkerja shift  Diutamakan yang mempunyai pengalaman di bidang telemarketing perbankan atau asuransi. 30 tahun  Pendidikan min. ASIA OUTSOURCING SERVICES Address : Rukan Permata Senayan Blok E/10 Jl.0-042. 1 thn .271 Registration Date & location : 6 March 2003 / Jakarta (up dated at 13 June 2006) Tax No : 02.

35.Katalog BSI and NURI Career Fair. Alamat Perusahaan Kantor Pusat : Jl. Hj.12. net. Nama Perusahaan 2. Kelurahan Setu. Jakarta Timur Telephon : 021-91276216 Fax : 021-86607441 e-mail : mantidi. Manajemen • • • Managing Director Manajer Administrasi Marketing : Anthony. SE : Andriyani. Outsourcing 4. Mantidi Jaya Prakarsa Kantor Operasional : Jl. Kode Perusahaan : MJP Perusahaan: PT. MM : Rosalyna.01 Juni 2008. Tahun Berdiri 5. Nurmiati. Komplek PTB Blok G3 – No. dihadapan Notaris Ny. Mantidi Jaya Prakarsa Profil Singkat Perusahaan COMPANY PROFILE BIODATA PERUSAHAAN 1. SH. Cipayung – Jakarta Timur. Harapan I No. S.id 3. Jakarta 31 Mei . Duren Sawit Raya. 1B.jp@cbn. Rekrutmen Staff / Supply Lepas b. . S. : PT. Duren Sawit. Page Numbers ”38” (H m n u a Ma a e e t) n g mn R s uc s eo re No Urut : 16. SH.Kom : 12 April 2007 dengan Akte Pendirian No. Manurung. Jenis Usaha : a.

5. sales / marketing ( 30 orang )  Min D3 Informatika ( komputer )  pengalaman 1 thn d sales. Seles Engineer  Teknik Informatika. accounting ( 15 orang )  min D3  bisa komputer  pengalaman min 2 thn 4. Jakarta 31 Mei . .  Pengalaman min 2 thn. Page Numbers ”39” LOWONGAN KERJA 1. secretary ( 10 orang )     D3 secretary Bisa k0mputer english aktive pengalaman min 1 thn 3.01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair. 2. administrasi ( 20 orang )  D3  windows aktip  pengalaman / non pengalaman.

085 75 90000 95. Cyber Futures Group didirikan oleh Mr. Jendral Sudirman kav. Page Numbers ”40” No Urut : 17. Dealing Room.)BUSINESS CONSULTANT ( BC ) c. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008. Departemen Riset dan Sumber Daya Manusia yang terlatih. Cyber Futures pun semakin dituntut untuk semakin berkembang dengan dilengkapinya fasilitas-fsilitas yang terdiri dari Telepon Line Hunting System. Diilhami olehnya maraknya dunia perdagangan mata uang asing dan kebutuhan dunia akan adanya suatu perdagangan yang cepat dan canggih.)PROMOTION STAFF (PR ) b. Cyber Futures Profil Singkat Perusahaan PT. Associated Press Telerate System. Indonesia Tel: +62 (21) 520 6118 Fax: +62 (21) 520 6931 Email: info@pt6789./ 021-5222510 .Katalog BSI and NURI Career Fair. maka kami membuka kesempatan kepada mahasiswa/i / alumni AMIK BSI untuk mengisi posisi sebagai berikut: a. maka PT. Kode Perusahaan : CBF Perusahaan: PT. 60 Jakarta 12190. Cyber Futures Head Office Address: Menara Sudirman 22nd Floor Jl.com LOWONGAN Sehubungan dengan akan diadakannya ekspansi dan pembukaan kantor cabang baru. Alamat Kantor PT. Instalasi REUTER commodities 3000 System and Terminal.) TELEMARKETING ( TM ) 20 orang 10 orang 10 orang Hermanto 0858 8514 8063. Conference Room. Chou Wai Man pada tahun 1972.

Katalog BSI and NURI Career Fair. Profan Raya History In 1979. HENDRA ADIDARMA DIPL. It was a humble beginning which has resulted in a great success.01 Juni 2008. which is later called PT. was challenged to develop a finishing system which would meet the market demand and improve the technology level. He establishes a small paint factory with only 10 staff members and called it PD. To be a Key Player in wood coatings in East Asia.C. Jakarta 31 Mei . creative and innovative. the industrial wood finishing system for rattan and wooden furniture was still very undeveloped in Indonesia. The company. grew rapidly due to its readiness to meet the growing market demand. CHEMIKER. Kode Perusahaan : PPR Perusahaan: PT. Develop environmentally friendly coating system compliant with international standards.C. . Page Numbers ”41” No Urut : 18. activities of the factory were focused on the development on wood finishing system. Vision "To Be The Most Innovative Surface Coating Company With World Class Quality" Mission Commit ourselves to deliver High Added Value products to our customers according to : Quality of conformity Quality of reliability Quality of consistency Quality of service Quality of use Develop our people to be knowledgeable. Since then a series of innovative products have been developed. During the early periods. Propan Chemicals. Propan Raya I. DR.

Usia maks. Single. Single. SMA / Sederajat – D3. SMA / Sederajat – D3. (021) 63854280 Cantumkan kode di Amplop ( WAJIB ) .Interpesonal skill baik & komunikatif . SMK Teknik / Sederajat – D3. Single. Single. Jakarta 31 Mei . Penempatan Tangerang ADMINISTRASI (kode : ADM) WANITA / PRIA.Katalog BSI and NURI Career Fair. KH. Page Numbers ”42” The management and employees are committed to achieve customer satisfaction through: • Understanding customer's need • Doing the right things right • Continuous improvement • Striving for the best quality DIBUTUHKAN LULUSAN SMA / Sederajat . Max 27th. Penempatan JABODETABEK OPERATOR TELEPON (kode : OT) WANITA. Roxy Mas D1/4 Jl. Hasyim Ashari 125B Jakarta 10150. Max 27th. PROPAN RAYA Komp. Penempatan JABODETABEK Persyaratan : . Usia maks. Penempatan JABODETABEK COSTUMER SERVICE (kode : CS) WANITA / PRIA.D3 PENEMPATAN jabodetabek RETAIL REPRESENTATIF (kode : RR) PRIA. SMA IPA (diutamakan)/Sederajat – D3.Mampu Bekerja dalam team & Motivasi kuat untuk maju. Penempatan JABODETABEK SALES PROMOTION (kode : SP) WANITA / PRIA. Lamaran lengkap di kirim ke : HUMAN RESOUCES MANAGEMENT Kantor Pusat PT. Single. 27Th. Single. Max 27Th.01 Juni 2008. Penempatan JABODETABEK TEHNICAL APLIKATOR (kode : TA) PRIA. Max 27th. 27Th. SMA / Sederajat – D3. Fax. SMA / Sederajat – D3.

Pria/Wanita (diutamakan wanita).Tebet Jakarta Selatan 12870 Telp : 7062 4158 . Memiliki kualitas suara yang baik. Jakarta 31 Mei . baik lisan maupun tulisan Mengerti Komputer MS Windows ( Word. Page Numbers ”43” No Urut : 19. PowerPoint ) Telesales Untuk Perusahaan Perbankan ( Code : TS ) Kualifikasi :       Pendidikan minimal D1 (segala jurusan).6/11 Menteng Dalam .6 Rt. Kode Perusahaan : MDP Perusahaan: PT. Usia maksimal 27 tahun. Kirimkan segera lamaran Anda ke : PT.Memiliki kemampuan berbicara dalam bahasa Indonesia yang baik dan benar. Memiliki kemampuan menjual (sales) yang baik.59 / 98286638 . Excel.75 Bersedia bekerja shift Mampu berbahasa Inggris. Memiliki daya tangkap dan penalaran yang baik.Katalog BSI and NURI Career Fair. Memiliki kemampuan dan teknik berkomunikasi secara aktif dan berinisiatif dalam pembicaraan.Palbatu VI No.Target oriented.01 Juni 2008. Media Prima Jl.Media Prima Profil Singkat Perusahaan Dibutuhkan segera : Call Center Untuk Perusahaan Penerbangan Code ( GCC ) Call Center Untuk Perusahaan Bank Terkemuka (CRC ) Kualifikasi :        Pria / Wanita Usia 21 – 27 tahun Pendidikan Minimal D3 dari berbagai disiplin ilmu IPK minimal 2.

Disain Komunikasi Visual . 8 Program Pendidikan Program 1 Tahun. Kode Perusahaan : BSI : Bina Sarana Informatika AKADEMI-AKADEMI BINA SARANA INFORMATIKA Tahun Berdiri 3 Maret 1988. Urut: 20.Bahasa Inggris .Perhotelan (khusus Yogya) . Page Numbers ”44” E-mail: ptmediaprima@yahoo.Bahasa Cina .com Nama Perusahaan No.Sekretari .id Jumlah Akademi : 5 (Lima) dan Program 1 Tahun Program Pendidikan/ Jurusan : 12 Program Pendidikan Diploma 3.Akuntansi .Katalog BSI and NURI Career Fair. RS Fatmawati No.Ekonomi .ac.Ilmu Komputer . 4 Pondok Labu Jakarta Selatan 12450 Alamat Kampus-kampus BSI Kontak Informasi : Halo BSI : (021)39843000 Fax (021)39843007 E-Mail : informasi@bsi. Jakarta 31 Mei . Lokasi Kampus BSI Center Jl.01 Juni 2008.Ilmu Komunikasi .Perbankan .Manajemen Administrasi . Visi dan Misi Bina Sarana Informatika Visi Menjadi Institusi Pendidikan yang berbasis Teknologi dan Informasi Misi Menyelenggarakan Pendidikan yang Berbasis Teknologi dan Informasi dengan biaya terjangkau dan mutu yang baik Info Lowongan Staf akademik    Status Pendidikan : Purna Waktu / Full Time (PKWT) : Minimal Srata 1 (S1) Jurusan : .Bahasa Indonesia .Sinematografi .

Page Numbers ”45”  Usia  IPK  Pengalaman  Lokasi : 25 – 30 tahun : Minimal 2.01 Juni 2008. Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair. ramah. Penyiaran (Broadcasting)  Usia : 22 – 25 tahun StatusPernikahan: Belum menikah IPK : Minimal 2. teliti & cekatan. Lokasi : • Jakarta • Depok • Tangerang • Bekasi • Cikarang • Karawang • Cikampek • Sukabumi • Bandung • Tasikmalaya • Purwokerto • Purworejo • Magelang • Yogyakarta • Solo • Pontianak Staf Administrasi        Status Pendidikan Jenis Kelamin Usia Status Tingi Badan Lokasi : Purna Waktu / Full-Time (PKWT) : : : : : : Diploma III Wanita Maksimal 23 tahun Belum menikah Minimal 155 cm (proporsional) • Jakarta • Depok • Tangerang • Bekasi • Cikarang • Karawang • Cikampek • Sukabumi • Bandung • Tasikmalaya • Purwokerto • Purworejo • Magelang • Yogyakarta • Solo • Pontianak    Bisa bekerja shift ( pagi/siang/malam ) Bisa mengoperasikan komputer & internet. Penampilan menarik.75 : + 1 tahun mengajar : • Jakarta • Depok • Tangerang • Bekasi • Cikarang • Karawang • Cikampek • Sukabumi • Bandung • Tasikmalaya • Purwokerto • Purworejo • Magelang • Yogyakarta • Solo • Pontianak Instruktur       Status : Purna Waktu / Full-Time (PKWT)  Pendidikan : Srata 1 (S1)  Jurusan : Ilmu Komputer.75 Pengalaman : + 1 tahun mengajar Menguasai beberapa sofware. Bahasa Inggris. .

01 Juni 2008. Assisten Laboratorium Bahasa (ALB) a.Katalog BSI and NURI Career Fair. Assisten Laboratorium Komputer (ALK) a. Lulus Mata Kuliah Lab. 2. 5. lebih disukai yang sudah Lulus Diploma III • Indeks Prestasi Komulatif Minimal 2. 3. Mahasiswa/Lulusan AMIK BSI b. Lulus Mata Kuliah Lab Teknik I c. Assisten Technical Support (ATS ) a.75. ulet dan berminat menambah pengalaman dan wawasan telah dibuka kesempatan Magang Kerja di bagian/sebagai : 1. • Bersedia ditempatkan shift pagi atau sore. Menguasai minimal mata kuliah Listening dan Conversation 3. 7. Mahasiswa/Lulusan ABA BSI b. Page Numbers ”46” No. 4. 6. Jakarta 31 Mei . • Memiliki minat & kemampuan untuk mengajar di Lab (Khusus Assisten Lab) • Jujur dan Disiplin • Sehat Jasmani & Rohani Persyaratan Khusus : 1. Urut: 21 Kode Perusahaan : BTC Nama Perusahaan : BSI Training Center Kesempatan Magang Di BSI Bagi Mahasiswa atau Lulusan Program Diploma III Bina Sarana Informatika yang menyukai tantangan. Assisten Laboratorium Komputer (Kode : ALK) Assisten Laboratorium Bahasa (Kode : ALB) Assisten Technical Support (Kode : ATS) Perpustakaan (Kode : PST) Kegiatan Ekstrakulikuler Mahasiswa (Kode : EKS) Penerbitan Majalah Pesona Muda & Bina Prestasi (Kode : MJL) Marketing/Event Organizer (Kode : MEO) Persyaratan Umum : • Minimal semester V (Lima). Menguasai minimal 2 mata kuliah Pemrograman / Program Aplikasi 2. Mahasiswa/Lulusan AMIK / AKOM BSI b. Teknik II (Minimal Nilai B) .

Supel & Komunikatif 5. Mahasiswa/Lulusan AMIK.Katalog BSI and NURI Career Fair. Ramah. Ramah. Supel dan Komunikatif c.01 Juni 2008. Telepon ( yang dapat dihubungi ) Photo berwarna terbaru 2 X 3 ( 3 Lembar ) Surat Lamaran yang memenuhi syarat yang akan diproses untuk mengikuti proses seleksi. Komunikatif & Berwawasan Luas d. Kegiatan Ekstrakulikuler Mahasiswa (EKS) a. Berpenampilan menarik c. Berpenampilan Menarik c. Marketing/Event Organizer (MEO) a. Berpenampilan Menarik c. Page Numbers ”47” 4. ABA. ABA. dapat mengirimkan SURAT LAMARAN lengkap paling lambat tanggal 31 Juli 2008 Dengan melapirkan : • • • • • • • Foto Copy Kartu Hasil Studi ( KHS ) Terakhir Surat Keterangan Sudah LULUS Foto Copy Kartu Tanda Mahasiswa ( KTM ) atau Kartu Tanda Penduduk Daftar Riwayat Hidup ( CV ) dan No. Kreatif. Mampu Bekerja Secara Tim e. AKOM & ASM BSI b. Supel dan Komunikatif 6. Perpustakaan (PST) a. ABA. Mau bekerja keras & bersedia bekerja di lapangan (outdoor) Insentif: • Insentif Magang Setiap Bulan • Makan (Siang/Malam) • Pelatihan dan Sertifikat Bagi yang berminat. 7. Jakarta 31 Mei . Penerbitan Majalah Pesona Muda & Bina Prestasi (MJL) a. Mahasiswa/Lulusan AMIK. Mampu membuat artikel & reportasi. Kreatif. Mahasiswa/Lulusan AMIK. AKOM & ASM BSI b. AKOM & ASM BSI b. Tuliskan Kode di pojok amplop surat lamaran Surat lamaran ditujukan ke : BSI Training Center (BTC) Jl. Bendungan Hilir Raya Blok. 3A Jakarta Pusat 10210 . Motivasi Tinggi & Semangat f. G1 No. Mahasiswa/Lulusan AKOM BSI b.

Bersedia ditempatkan dimana saja B. Bersedia ditempatkan dimana saja C. 2. Pendidikan minimal SMA/sederajat.01 Juni 2008. Keamanan (Satpam) Kualifikasi : 1. Nydea Sarana Globalindo. Excel. Kode : NSG Perusahaan : PT. Nydea Sarana Globalindo (NSG) adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang outsourcing yaitu recruitment tenaga kerja untuk ditempatkan di perusahaan –perusahaan yang bekerja sama dengan PT. Usia max 25 tahun.Katalog BSI and NURI Career Fair. Pendidikan Min D3. Sehat jasmani dan rohani 4. Pendidikan minimal SMA/sederajat. Berpenampilan menarik 2. . Bisa mengoperasikan komputer (Ms. Cleaning Service Kualifikasi : 1. Tinggi badan min 165 3.Sehat Jasmani dan rohani 3. Bersedia ditempatkan dimana saja D.Berkelakuan baik 4. Masing-masing bidang kerja berdiri sendiri dengan target yang sudah ditentukan dan dikelola secara professional. Page Numbers ”48” No. Internet) 4. Tenaga Kerja yang dibutuhkan : A. NYDEA SARANA GLOBALINDO Sekilas Singkat Perusahaan PT. Belum menikah 3. Usia max 35 tahun. Berkelakuan Baik dengan melampirkan SKCK dari Kepolisian 5. Urut: 22. Jakarta 31 Mei . Jujur.Word. Office Boy Kualifikasi : 1. Staf Administrasi Kualifikasi : 1. Usia max 23 tahun. Pendidkan minimal SMA/sederajat 2. Ms.

Misi tersebut diemban dengan menerapkan prinsip-prinsip : 3. Jakarta Selatan 12520 Phone : +62-21 7822808 (Hunting) Fax: +62-21 78830701 Email : swapro@swatama. Jakarta 31 Mei . Pengembangan Pengetahuan yang terus.Katalog BSI and NURI Career Fair.menerus Kenapa Swa Pro ?        Fleksibel Administrasi yang baik Standarisasi yang tinggi Kualifikasi yang memuaskan Jaminan Layanan Purna Jual Pengalaman yang telah terbukti memuaskan Legalitas Perusahaan .Berkelakuan baik Bersedia ditempatkan dimana saja No. Usia max 25 tahun. 4.id Visi Menjadi bagian dari business services bagi dunia usaha untuk maju bersama dengan memberikan kualitas layanan dengan nilai tambah yang maksimal.id Website : www.co. 3. 2. 14 F Pasar Minggu. Page Numbers ”49” 2. Rawa Bambu Raya No.Sehat Jasmani dan rohani Jujur.swatama.co. Kreatif & Inovatif 4.01 Juni 2008. SWATAMA MEGA TEKNIK Jln. SWA professional services berkomitmen untuk menjadi penyedia professional services untuk mendukung perkembangan bisnis customer. Tansparan & Bertanggung Jawab 5. Misi 1. Urut: 23 Kode Perusahaan : SMT Nama Perusahaan : PT Swatama Mega Teknik SWApro Services PT.

BISA BEKERJA DALAM TARGET. BISA BEKERJA DALAM TARGET. 30 TH 2. Jakarta 31 Mei . 30 TH  MIN. D3-S1 SEGALA JURUSAN JURUSAN. TUNJANGAN KESEHATAN. UNTUK DI TEMPATKAN DI JAKARTA DAN SEKITARNYA 5. IPK. JAMSOSTEK Sebuah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang keuangan dan pembiyaan berskala nasional membuka lowongan untuk posisi :  CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)  PRIA MAX. dengan kualifikasi sebagai berikut : . Page Numbers ”50” Sebuah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang keuangan dan pembiyaan berskala nasional membuka lowongan untuk posisi :  FIELD COLLECTION (FC) KUALIFIKASI : 1. INCENTIF/KOMISImJAMSOSTEK Klien kami salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka.  MEMILIKI MOTOR & SIM C  UNTUK DI TEMPATKAN DI JAKARTA DAN SEKITARNYA  BERKEPRIBADIAN TEGAS & JUJUR.75. IPK. sangat membutuhkan secepatnya beberapa karyawan untuk posisi sebagai “Optic Maintenance Engineer”. 2. 2. 3. MARKETING & LISSING.01 Juni 2008. KOMPENSASI : 1. BERPENGALAMAN DI BIDANGNYA.75. BERPENGALAMAN DI BIDANGNYA. GAJI POKOK.Katalog BSI and NURI Career Fair. INCENTIF/KOMISI. MEMILIKI MOTOR & SIM C 4. KOMPENSASI :  GAJI POKOK. BERKEPRIBADIAN TEGAS & JUJUR. MIN. PRIA MAX. TUNJANGAN KESEHATAN. D3-S1 SEMUA JURUSAN JURUSAN.

usia maximal 28 tahun IPK. CV dan pas photo (berwarna) melalui Pos atau E-Mail & dapat datang langsung interview ke : Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Makanan Kesehatan sedang membutuhkan beberapa posisi sebagai : CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (Kode : CSR) .00 2.75  Berpengalaman min. 27 tahun 2. D3 jurusan Ahli Gizi/Kesehatan Masyarakat untuk NC. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik. 2. Pria & Wanita.01 Juni 2008. usia max. ramah. 1 tahun sesuai dengan bidangnya  Mengerti tentang Network Trouble Shooting  Mengerti tentang pemeliharaan jaringan melalui NMS untuk SDH & DWDM  Membina hubungan kerjasama yang baik dengan customer/client  Bersedia di kontrak selama 1 tahun dan ditempatkan di wilayah Jakarta.75 3. Page Numbers ”51”  Pria. Pendidikan minimal D3 Segala Jurusan 3. berat badan proporsional 5. IPK min. Berpengalaman minimal 6 bulan & Fresh Graduate Diperbolehkan melamar Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Makanan Kesehatan sedang membutuhkan beberapa posisi sebagai : NUTRITION CONSULTANT (Kode : NC) 1. 2.Katalog BSI and NURI Career Fair. Sumatera dan Kalimantan Sebuah perusahaan terkemuka berskala nasional yang bergerak di bidang pembiayaan & keuangan membutuhkan tenaga kerja untuk posisi : DATA ENTRY (Kode : DE) Dengan kualifikasi : 1. IPK min. 29 tahun  Pendidikan min. Jakarta 31 Mei . usia max. D3 Politeknik/S1 Engineer/sesuai dengan bidangnya. Tinggi badan min. dan sopan 6. Berpenampilan menarik 4. Wanita. Berpengalaman sebagai Customer Service /Call Centre /Sales/SPG (Fresh graduated diperbolehkan melamar) Bagi yang berminat & memenuhi kualifikasi diatas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap. Pendidikan min. 3. 157 cm. Menguasai komputer dan teliti 4.

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”52” 1. Wanita Single, usia max. 27 tahun 2. Pendidikan min. D3 jurusan Ahli Gizi, Perawat, Teknik Pangan, Farmasi, Ilmu Nutrisi, Kesehatan Masyarakat & PSIKOLOGI IPK min. 2,75 3. Berpenampilan Menarik, Memiliki Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik, Ramah, Dan Sopan 4. Tinggi badan min. 158 cm, Berat Badan Proporsional 5. Berpengalaman Sebagai Nutisi Consultan /SPG (Fresh graduated diperbolehkan melamar) 6. Disediakan Fasilitas : Gaji Pokok, Insentive Yang Menarik, Uang Transport & Makan, Tunjangan Kesehatan & Jamsostek Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Makanan Kesehatan sedang membutuhkan beberapa posisi sebagai :  Call Center Inbound (CC)

1. PRIA MAX 28 TAHUN 2. MIN. D3-S1 SEMUA JURUSAN JURUSAN IPK 2.75. 3. MEMPUNYAI PENGALAMAN 1 TAHUN DENGAN POSISI YANG SAMA & MENYUKAI BIDANG OTOMOTIF. 4. DIUTAMAKAN BERDOMISILI DI DAERAH JAKARTA TIMUR, JAKARTA UTARA, JAKARTA PUSAT DAN SEKITARNYA 5. MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER MS. OFFICE, INTERNET, & ADMINISTRATIF 6. DAPAT BEKERJA DIBAWAH TEKANAN, LEMBUR, SIFT, KREATIF, INOVATIF, KOMUNIKATIF, JUJUR & TEAM WORK Sebuah Perusahaan yang bergerak di bidang Man Power Service (Outsource) & Profesional Training berskala nasional membuka lowongan untuk posisi :  HR Officer (HRO)

 WANITA MAX 28 TAHUN  MIN. D.3 SEGALA JURUSAN / DIUTAMAKAN YANG SUDAH BERPENGALAMAN  DIUTAMAKANN BERDOMISILI DI DAERAH JAKARTA DAN SEKITARNYA  MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER MS. OFFICE, INTERNET, & ADMINISTRATIF  DAPAT BEKERJA DIBAWAH TEKANAN, KREATIF, INOVATIF, KOMUNIKATIF, JUJUR & TEAM WORK S1 Psikologi IPK 2.75, DAN

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”53”

DIBUTUHKAN CEPAT : SEKRETARIS Wanita Max. 28 Th Pendidikan Min.D3 Segala Jurusan, IPK Min. 2.50 Pengalaman Min. 2-3 Th sebagai Sekretaris Berpenampilan Menarik Terbiasa bekerja dengan ekspatriat Memiliki Kemampuan Administrasi yang Baik Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik Memiliki Kemampuan Bahasa Inggris Aktif, Jika Menguasai Bahasa Asing Lainnya Mendapat Nilai Tambah.

Kompensasi : - Gaji Pokok, Tunjangan Kesehatan,Jamsostek,Total Gaji -/+ 3.8 Jt Rupiah DIBUTUHKAN CEPAT : RECEPTIONIST Kualifikasi : - Wanita Max. 28 Th,Pendidikan Min.D3 Segala Jurusan, IPK Min. 2.50 - Pengalaman Min. 6 bulan sebagai Receptionist - Berpenampilan Menarik,Memiliki Kemampuan Administrasi yang Baik - Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik - Memiliki Kemampuan Bahasa Inggris Aktif, Jika Menguasai Bahasa Asing Lainnya Mendapat Nilai Tambah. Kompensasi : - Gaji Pokok, Tunjangan Kesehatan,Jamsostek DI BUTUHKAN SEGERA : 1. ENGINEER For TEST-COMM (ET) 2. TECHNICIAN (TC) Qualification : • Pria / Wanita,Min. 19 th, SINGLE • Min. D-3 Telekomunikasi (1) SMK (STM) Elektro, Telekomunikasi & SMU (IPA / Fisika / A1 • Menguasai Komputer,Menguasai Bahasa Inggris (Min. Pasif) • Bersedia di tugaskan ke luar kota • Jujur, Komunikatif & Bertanggung Jawab

(2)

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”54”

Nama Perusahaan

No. Urut: 24 Kode Perusahaan : MAD : PT Media Alih Daya Indonesia

Sekilas Singkat Perusahaan
• PT. Media Alih Daya Indonesia. Perusahaan yang bergerak dalam bidang penyediaan Tenaga Kerja Outsource, dan penyediaan fasilitas pengolahan data (Data Management). Kami melakukannya dengan cara-cara yang profesional, sistematis, terencana, dan konsisten, serta selalu berpegang pada komitment untuk memberikan layanan terbaik demi kepuasan pelanggan Kantor Pusat : Jl. H. Salim I No.1 (Terusan Hidup baru) Radio Dalam - Kebayoran Baru Jakarta 12410 Phone : (62-21) 7251041 / 7392386 ; Fax : (62-21) 7248946 Website : www.madindo.com Job Position yang dibutuhkan : CALL CENTRE OFFICER ( CCO ) untuk Telekomunikasi PERSYARATAN : - Pria / Wanita ( diutamakan Pria ) - Usia Max 27 Tahun,Pendidikan Min D3 Semua Jurusan - IPK > 2.50, Memiliki kemampuan Bahasa Inggris - Memiliki Kemampuan Komputer - Memiliki kemampuan dan teknik komunikasi secara aktif - Memiliki kualitas suara yang baik dan - Bisa bekerja dalam tim dan bersedia bekerja dengan shift - Domisili di Jabodetabek • Jumlah SDM yang dibutuhkan untuk posisi Call Centre Officer ( CCO ) sebanyak ± 200 orang yang akan ditempatkan di wilayah Jakarta

Struktur operasional kami dapat mengakomodir seorang trader untuk melakukan .com . modifikasi. Sebagai perusahaan pialang. delliana@madindo. Staf kami sangat berdedikasi dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi anda. adalah Perusahaan Pialang yang bergerak di bidang perdagangan kontrak derivatif komoditi. Indeks Saham dan Foreign Exchange. akan kami pastikan bahwa investor benar-benar dapat menemukan apa yang mereka inginkan. Urut: 25 Kode Perusahaan : GDX Nama Perusahaan : PT Goldex COMPANY PROFILE TENTANG G O L D E X PT. Bukan seperti pada perusahaan besar lainnya yang terdiri dari ribuan karyawan dimana anda sebagai investor mempunyai peran yang terbatas. maka dari itu kami merancang dan menggunakan sistem transaksi dan penyediaan informasi yang aktual berbasis internet untuk digunakan dalam transaksi dalam financial market.com No.01 Juni 2008. GOLDEX EQUITY BERJANGKA berdiri tahun 2004. kami mengerti betapa pentingnya tingkat reliabilitas dan efektivitas dari investor. Jakarta 31 Mei . dan meningkatkan layanan kami dalam mengantisipasi kebutuhan klien kami. Ketika perusahaan besar seringkali hanya menyediakan satu atau dua jenis transaksi. staf kami yang terlatih dan profesional mempunyai kemampuan untuk mengajarkan kepada anda bagaimana cara melakukan transaksi dengan benar dan wajar sekaligus menerapkan manajemen resiko yang obyektif. secara kontinyu kami melakukan monitoring.Katalog BSI and NURI Career Fair. GOLDEX EQUITY BERJANGKA. Page Numbers ”55” Delliana Contact Person : 0856 7000 802 / dellianadyahip@gmail. Untuk menjaga klien kami dapat menikmati perdagangan financial yang sangat fluktuatif. di perusahaan kami anda akan selalu mendapatkan prioritas dan perhatian yang penuh dari staf kami. kami mempersilahkan kepada anda untuk lebih fleksibel dalam menentukan transaksi apa yang anda inginkan dan bagaimana cara transaksi yang akan anda gunakan. bersifat independen dan dikelola oleh pihak swasta yang bergerak di bidang international financial service. Dengan adanya kombinasi antara sarana transaksi yang representatif dan pengalaman yang cukup. Bersama PT. klien kami akan mendapatkan pelayanan yang terbaik untuk melakukan transaksi pada produk perdagangan yang spesifik. Karena kami mempunyai kemampuan untuk bertransaksi maupun melikuidasi dengan cepat dan tepat.

21 522-7555 f +62.Katalog BSI and NURI Career Fair.id . C 3 Suite 1203.21 392-1666 f +62.co. sepanjang waktu dengan cepat dan akurat.Public Relation ( PR ) Head Office Branch Office Mega Plaza Bldg. Anda mendapatkan layanan penuh sebagai seorang investor. Menjembatani kebutuhan publik akan akses ke Instrumen finansial yang lebih baik dengan cara mendorong institusi-institusi terkait untuk mendidik dan melayani individual atau perusahaan. Account Executive ( AE ) 2. 3rd Floor Bimantara Bldg.INDONESIA t +62. Kebon Sirih 17-19 Jakarta 12920 . LOWONGAN PEKERJAAN 1.21 521-2500 t +62. . dan dapat mengakses perdagangan INDEX & FOREX secara internasional dengan pelayanan terbaik.INDONESIA Jakarta 10340 . H. R.01 Juni 2008.21 392-6060 goldex@goldex-equity. 12th Floor Jl. Sebagai perencanaan dan pengelola keuangan yang dapat dipercaya serta memenuhi kebutuhan akan investasi masyarakat . Rasuna Said Kav. Jl. Jakarta 31 Mei . Page Numbers ”56” transaksi pada produk-produk keuangan ataupun INDEX & FOREX.

Jakarta 31 Mei . Single  Pendidikan D3 Akuntansi Komputer. diantaranya : 1. Urut: 26 Kode Perusahaan : MAM : PT Maju Anugerah Mandiri Sekilas Singkat Perusahaan Kami perusahaan group yang terdiri dari enam perusahaan yang bergerak di bidang industri manufacture. 30 tahun. Pengalaman 1 tahun . Menguasai bahasa cina Accounting  Wanita.Mengerti pajak Pendidikan D3 Komputerisasi akuntansi Pengalaman min. usia maks. Pendidikan D3 Segala jurusan  Harus menguasai Auto Cad 3D/4D. 2. dan salah satu bidang usaha kami yang sedang dikelola oleh PT.Katalog BSI and NURI Career Fair.01 Juni 2008. 28 tahun. usia maks. MAJU ANUGERAH MANDIRI. Page Numbers ”57” Nama Perusahaan No. usia maks. Event Organizer kerja untuk Dalam menjalankan usahanya PT. 3.Pengalaman 1 tahun Staff    Finance Wanita. juga menjalin kerjasama dengan perusahaanperusahaan mitra yang bergerak diberbagai bidang industri. MAJU ANUGERAH MANDIRI adalah pengembangan dan pengelolaan sumber daya manusia . perdagangan dan jasa. 1 tahun. Drafter  Pria/Wanita. 27 tahun. disamping melayani perusahaan group sendiri. Rekrut dab seleksi calon tenaga kerja baru mengadakan dan mengelola tenaga kerja waktu tertentu pendidikan dan pelatihan tenaga kerja need Analisyst dan instrument kebutuhan lapangan pengembangan karir dan promosi jabatan 5. 4.

proposional. usia maks. SMU. SMU / SMK  Tinggi badan 160 cm.Katalog BSI and NURI Career Fair. 27 tahun. usia maks. SMU. Jakarta 31 Mei . usia maks. SMU/SMK  Bersedia lembur. proposional. Fresh graduate  Pendidikan D3 analis Kimia Optik Melawai (SPB)  Pria. Pengalaman min. Pendidikan min. Pendidikan min. usia maks. Bersedia di mutasi Apotik Melawai (SPF)  Wanita. 1 tahun Kurir  Pria.01 Juni 2008. 32 tahun. Ada sertifikat komputer . Pengalaman 1 tahun.Pendidikan min. 26 tahun. Good looking  Bersedia di mutasi Staff Gudang  Pria. usia maks. 25 tahun. Pendidikan min. usia maks. SMU/SMK  Tinggi badan 155 cm. 27 tahun. Single Legal & Kontrak Staff  Pria. 3 tahun  Pendidikan S1 Hukum Operator Mixing  Pria. 23 tahun. Single  Pendidikan min. usia maks. 23 tahun. Page Numbers ”58” Office Boy  Pria. Pendidikan min.

PT. We are an established JV company providing one stop shop security solution. and integrated security services to provide customers with a one-stop security solution to meet their security needs. Special attention has been given to the banking industry after a thorough and careful study of the current banking operation in Indonesia. Makassar. Semarang & Surabaya. Target oriented . We aimed to introduce a world class Cash-in-transit and Cash Management operation with customization to suit the banking industry in Indonesia. Certis CISCO Security Pte Ltd. Bandung. Welcome to Certis CISCO With branches in Jakarta. professional. Mengetahui ttg produk security system (diutamakan) c. Singapore and Sinar Mas Multiartha Tbk. Lampung. Indonesia has formed a formidable partnership to provide the ultimate security services to the Indonesian market. min. Bali. Indonesia – is the financial holding company of the Sinar Mas Group – a leading Indonesia conglomerate providing strong business networks and large corporate client base of Sinar Mas Group. Certis CISCO (formerly known as CISCO MAS) offers the Indonesian market comprehensive. Sales Executive a. nothing is left to chance. Page Numbers ”59” No.Katalog BSI and NURI Career Fair.01 Juni 2008. Batam.Penampilan menarik b. It relieves clients from the tedium of managing security issues so that their resources and investment can be channeled into maximizing business productivity and profits. Medan. Urut: 27 Kode Perusahaan : CTS Nama Perusahaan : PT. Pria & Wanita. 25 th. CERTIS CISCO Profil Singkat Perusahaan About Us Since 1997. With Certis CISCO at an organization`s security helm. Sinar Mas Multiartha Tbk. Bogor. looking for qualified professional for position : 1. Jakarta 31 Mei . Certis CISCO`s strength lies in its ability to provide and cost-effective.

Computer Literate.Cekatan.Berkeinginan besar utk bekerja keras & belajar.1 th Lafal pengucapan baik (tdk cadel). siap bekerja dgn dateline . 7.25th . 30th 5... SLTA. Data Entry .Tinggi min. penampilan menarik. wanita min. pengalaman 1th. Cash Processing Officer (Kasir) .Mengenal jalan2 Jabodetabek .Jujur. min.Pengalaman di bagian gudang / stok barang . cekatan. . 1 tahun sebagai Teller di Perbankan Cekatan. ramah.Tinggi min.. tegas & lugas.Bersedia lembur. Min. .Siap kerja shift. jujur. usia max.Siap bekerja dengan system shift.160 cm berat badan ideal (P) . Driver Security Transport .22 th.Teliti. Logistik . Receptionist D3. ramah.Bisa menangani komplain dgn baik Teller D3. cekatan.165 cm berat badan ideal (W) . usia max.Cekatan. . Page Numbers ”60” 2. wanita. SLTA.Exp.Office .Memiliki Sim B1 / A. 22 th. Sbg Receptionist min.Katalog BSI and NURI Career Fair. penampilan menarik. pernah menjadi Supervisor.Min. 30th.Stamina kuat. 10.Jujur.35th 3. fisik sehat & tidak bertato 6. Min. jujur.Mampu mengoperasikan Ms.Bisa mengemudikan ELF / L300. jujur. 8..Pengalaman memimpin o Min. wanita min.Siap kerja shift.Siap bekerja dgn system shift .Memiliki Sim A & C. Manager Cash Processing Center o D3 / S1. cekatan. Sekretaris . 4.Exp.. pengalaman memimpin .Sigap. 9. bertanggung jawab. disiplin.01 Juni 2008.Min. SLTA. loyal.Min. aktif.Memiliki kemampuan interpersonal yg baik.Mampu berkomunikasi dgn baik. single.D3. inisiatif.. usia max. Team Leader Security Transport . teliti. Jakarta 31 Mei . Security (Pria & Wanita) . D3. cekatan.Min. Asst. 11.Mampu menerjemahkan dlm bentuk lisan & tulisan . SMU / sederajat.

200. Banking. THR 2x setahun 4. Memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait 7. Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar 5. Jakarta 31 Mei .200. PI bergerak dalam bidang usaha Distribusi dan Penjualan produk / jasa (Distribution and Sales Company).01 Juni 2008. sedangkan SO tidak ada transport 3. Penempatan di cabang Bank bersangkutan Benefit : 1. Tunjangan kesehatan 5. Transport s/d Rp.000. Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan 4.25 2. Komisi dan Bonus setiap tgl. Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan 5. Penempatan di cabang Bank Danamon disesuaikan dengan domisili Benefit : 1. Max Umur 35 tahun 3.15 6..000.khusus untuk RO. Memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait 6. Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar 6.. Minimal D3 2. Transport Rp. saat ini Permata Indonesia memiliki divisi : Invesment. Minimal D3 2.dengan system reimburse 3. Berpenampilan menarik/bersih/banking 4. Insurance dan Outsourcing SALES / RELATIONSHIP OFFICER CMM ( SO atau RO ) 1. Reward sesuai ketentuan dan jadwal dari perusahaan . Max Umur 28 tahun 3. Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank bersangkutan PERSONAL BANKING OFFICER( PBO ) 1. Urut: 28 Kode Perusahaan : PMI Nama Perusahaan : PT. Gapok Rp.Katalog BSI and NURI Career Fair.setiap tgl. PERMATA INDONESIA Permata Indonesia (PI) berdiri sejak tahun 2005 dan didukung oleh staff yang berpengalaman dan profesional dibidangnya masing-masing.23 2.. THR 2x setahun 4.000.400. 1. Komisi dan Bonus setiap tgl. Tunjangan kesehatan 5.15 6. Reward sesuai jadwal dan ketentuan dari perusahaan 7. Page Numbers ”61” No. Gapok sesuai UMP setempat ( dan transport ) setiap tgl.

3. Jakarta 31 Mei .2. Komisi dan Bonus INVESTMENT CONSULTANT – TRIMEGAH SEKURITAS ( IC ) 1.000.500..1 2. 2. 1. 4.000. Komisi . 7. 3. Komisi dan Bonus 3.. Gapok Rp.300. Dengan system allowance sesuai scheme 2..sesuai besar dana yang dikelola setiap tgl. 2. Gapok Rp 1. Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank Danamon SALES .Rp.RETAIL BANKING ( AMO ) 1. 4. Minimal SMA/D1 Max Umur 30 tahun Berpenampilan menarik/bersih/banking Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Benefit : 1. Minimal D3 Max Umur 28 tahun Berpenampilan menarik/bersih Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Diutamakan yang memiliki pengalaman sales Benefit : 1.dengan pembagian sesuai kebijakan leader 3.000. 2.01 Juni 2008. Reward sesuai ketentuan dan jadwal dari Bank bersangkutan PANANGIAN PROPERTY SCHOOL – TELEMARKETING 1. dan reward sesuai ketentuan perusahaan .000.300. bonus.. Minimal D3 Max Umur 30 tahun Berpenampilan menarik Memiliki Banyak relasi Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait Benefit : 1. 5.000. 4. 5. Page Numbers ”62” 7.2. 6. 5. Dana telekomunikasi Rp.Katalog BSI and NURI Career Fair. 3.

15 Reward sesuai ketentuan dan jadwal dari Bank bersangkutan Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank bersangkutan TREASURY & CAPITAL MARKET . THR 2x setahun 3. Gapok Rp.Katalog BSI and NURI Career Fair. bonus dan reward sesuai ketentuan perusahaan 5. Tunjangan kesehatan 4.01 Juni 2008. Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank bersangkutan 1.000. 7. 4. 7. 5...setiap tgl. 4. 2. 1. Page Numbers ”63” MORTGAGE/ KPR . 4. CLUSTER SUPPORT/ADMIN – CMM BANK ( CSS ) Minimal D3 Max Umur 30 tahun Menguasai Program Windows Office Menguasai pengoperasian komputer secara umum Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dengan etos kerja yang baik Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar . Minimal S1 IPK Min3. 5. 6. 5. 2. 3. 3.25 2.RETAIL BANKING 1.setiap tgl. 6. 6.200. Minimal D3 Max Umur 35 tahun Berpenampilan menarik/bersih/banking Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Diutamakan mampu berbahasa Mandarin/Hokkian lebih disukai Diutamakan memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait Benefit : 1. 7. 5. 3. 3.000.25 THR 2x setahun Tunjangan kesehatan Komisi dan Bonus setiap tgl. 4. 2. Jakarta 31 Mei . 6. 2. lebih disukai S2 Max Umur 35 tahun Berpenampilan menarik/bersih/banking Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Lancar berbicara dalam bahasa Inggris Diutamakan memiliki kendaraan dan SIM terkait Benefit : 1. Komisi .000. Gapok Rp. 3.RETAIL BANKING ( SO – KPR ) 1.

000.1.. 2. 2. Gapok Rp.000 – Rp 2.gross 2. 6. 2. 4.2. 2. 1. 1. bonus.. Tunjangan kesehatan 4. 4. Komisi dan Bonus sesuai ketentuan perusahaan Bancassurance Financial Advisor ( BFA ) 1.. 5. Minimal D3 Max Umur 32 tahun Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar dan persuasif Benefit : 1.000.200. 3. 3. Minimal D3 Max Umur 35 tahun Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Berorientasi pada target dan ambisius Memiliki pengalamn dan mampu memimpin team sales 5 – 10 orang . dan reward sesuai ketentuan perusahaan CMM – LEADER – ASISTEN SALES MANAGER 1.000. 3. 3. 4. 6.Rp. Gapok Rp.01 Juni 2008. Page Numbers ”64” Benefit : 1. Jakarta 31 Mei . 5. Gapok Rp.750. THR 3. 4. Komisi.000.THR 2x setahun Tunjangan Kesehatan Komisi dan Bonus sesuai ketentuan perusahaan JUNIOR PROGRAMMER – INTISOFT Minimal D3 Max Umur 30 tahun Menguasai Program Dasar IT sesuai permintaan Intisoft Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dengan etos kerja yang baik Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Benefit : 1.Katalog BSI and NURI Career Fair.000.100. 2. 5.000. 1.

Berorientasi pada target dan ambisius 6.000.000. Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan 5.01 Juni 2008.Rp.. Berpenampilan menarik/bersih 4.- . Berpenampilan menarik/bersih 4.750. bonus dan reward sesuai ketentuan perusahaan TELLER. 4. Jakarta 31 Mei . 2. 5. Gapok Rp..000. Diutamakan memiliki kendaraan roda 2 dan SIM terkait Benefit : 1. Berorientasi pada target Benefit : 1. bonus dan reward sesuai ketentuan Bank bersangkutan Masa percobaan/kontrak 6 bulan sebelum diangkat menjadi karyawan tetap. Max Umur 28 tahun 3.THR 2x setahun Tunjangan Kesehatan Komisi. CUSTOMER SERVICE DAN ADMIN PERBANKAN 1. 6. Motivasi tinggi 5. 3. Max Umur 35 tahun 3. 1.500. SEKURITAS LEADER – ASS.Rp. CMM – LEADER – SALES MANAGER Minimal D3 Max Umur 35 tahun Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Berorientasi pada target dan ambisius Memiliki pengalamn dan mampu memimpin team sales 10 – 15 orang Benefit : 1. BUSINESS DEVELOPMENT MGR.. 3. 5..Katalog BSI and NURI Career Fair. Memiliki pengalaman dan mampu memimpin team sales 10 – 15 orang 7. 5.500. 2.000.000.Rp.000. 1. 3.000. 2. 4. 2. Minimal D3 2. 4.. Gapok Rp.. Komisi. bonus dan reward sesuai ketentuan Bank bersangkutan Masa percobaan/kontrak 6 bulan sebelum diangkat menjadi karyawan tetap.000.THR 2x setahun Tunjangan Kesehatan Komisi. 1. 2. 2.500.000. 3. Page Numbers ”65” Benefit : 1.2. Minimal D3 2.500. 3. 1. Gapok Rp. Gapok Rp.

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”66” 2. Bonus sesuai ketentuan Bank bersangkutan

Nama Perusahaan

No. Urut: 29 Kode Perusahaan : KMK : PT. KMK GLOBAL SPORT

PT. KMK GS adalah sebuah perusahaan yang memproduksi sepatu olah raga dengan merek “NIKE” & “CONVERSE” Perusahaan ini terdiri dari tiga(3) factory yaitu: factory 1 => K1, factory 2 => K2 dan factory 3 => K3 NO. 1 JOB POSITION Interpreter Bahasa Jepang KUALIFIKASI JUMLAH

- Lulusan D3/S1 akademi bahasa 1 Orang jepang (level 2) - Dapat menterjemahkan bahasa Jepang ke Inggris - Dapat menterjemahkan bahasa Inggris ke Jepang - Bisa mengoperasikan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik Lulusan D3/ S1 Dapat mengoperasikan Komputer Bahasa Inggris aktif Bisa Bahasa mandarin - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik Lulusan D3/S1 Tehnik Industri Bahasa Inggris aktif Mengetahui tentang Industrial Engineering Dapat mengoperasikan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik - Lulusan D3 / S1 - Menguasai pemrograman Java, JSP, JS dan HTML - Menguasai Pemrograman Power Builder 9.0 - Menguasai database MS. SQL server 2000 - Mempunyai kemampuan leadership 1 Orang

2

Staff Development

3

Staff Industrial Engineering

3 Orang

4

Staff Programmer

2 Orang

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”67” dan komunikasi yang baik 5 Asst. Manager Human Resources - Lulusan Management SDM - Bahasa Inggris pasif - Pengalaman 5 tahun pada posisi yang sama - Menguasai penggunaan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik - Lulusan S1 Management SDM - Bahasa Inggris Aktif - Pengalaman 5 tahun pada posisi yang sama - Menguasai penggunaan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik -Lulusan Pendidikan S1 atau D3 dengan jurusan K3LH, dengan pengalaman 3 th di bidang K3LH dan di posisi yang sama - Dapat berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan - Menguasai penggunaan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik -Lulusan Pendidikan S1 atau D3 dengan jurusan K3LH, dengan pengalaman 3 th di bidang K3LH dan di posisi yang sama - Dapat berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik - Lulusan D3/S1 semua jurusan - Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama - Menguasai penggunaan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik - Pendidikan minimal SMA - Pengalaman minimal 2-3 tahun pada posisi yang sama - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik 1 Orang

6

Manager Human Resource Development

1 Orang

7

Asst. Manager Corporate Responsibility

1 Orang

8

Supervisor Corporate Responsibility

1 Orang

9

Supervisor General Affair

1 Orang

10

Supervisor Security

1 Orang

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”68”

Nama Perusahaan

No. Urut: 30 Kode Perusahaan : VNP : PT Visi Nusantara Pratama

Arti Nama Perusahaan Visi : Suata tujuan dan harapan kearah masa depan yang bersifat positif. Sehingga setaip pihak yang bekerja sama dengan kita baik dari klien ataupun pekerja akan secara bersama-sama menuju ke masa depan yang lebih baik. Nusantara : Dengan membangun kualitas sumber daya manusia yang baik, maka kita dapat membantu proses pembangunan di negara kita Indonesia yang juga oleh para pendahulu kita biasa disebut Nusantara Pratama : Menjadi yang terbaik dan membawa kesejahteraan bagi semua pihak Visi Misi Perusahaan Visi Menjadi organisasi terbaik dalam bidang ketenagakerjaan, konsultasi, penempatan, pengawasan, penggantian, pengelolaan, program pemeliharaan kesejahteraan. Misi Untuk mencapai kepuasan pelanggan melalui pelayanan yang jujur dan komitmen untuk memenuhi permintaan pelanggan dalam hal kualitas pekerja sesuai dengan rencana pengembangan perusahaan.Untuk membantu tenaga kerja dalam memilih bidang kerja yang sesuai dengan disiplin ilmu yang dimiliki. Tercapainya iklim kerja yang harmonis, demi meningkatkan kinerja dan produktifitas perusahaan. Pendekatan Dari kumpulan data yang mengalir, kami berusaha untuk mengembangkan kualitas pelayanan tenaga kerja untuk memuaskan kebutuhan klien kami dengan dukungan sarjana-sarjana profesional dalam bidang mereka masing-masing. Kantor Pusat : Jl. Lebak Indah Mas 63Surabaya Telepon : 6231-70332328 Faximile : 6231- 3890368 e-mail : visinusantara_sby@yahoo.com Kantor Cabang : Jl. Senen Raya No. 135, Graha Atrium Lt. 15 Suite 02A Jakarta Pusat Telepon : 6221- 3442434 Faximile : 6221- 3442434 e-mail : visinusantara.jkt@gmail.com

Min D3. 6.Memiliki Sim C . 12.Min SMU. Page Numbers ”69” Peluang Kerja 1. Max 25 th ) Logistik Menarik.Max th.Bisa Computer.Bisa bawa truck & Bus ) Customer Admin Service(Wanita.penampilan menarik) Helper ( Pria.Min SMU.Max 25 th.155 cm ) IT ( Pria. 11.Max 25 th ) Sales Counter HANDPHONE (Wanita.Pengalaman dibidangnya.Memiliki Sim C. Menarik. punya sim C) Kurir Mobile/Driver (Pria.Pria.Bisa Computer.Wanita Min SMU.penampilan menarik) Sales Counter Computer (Wanita. 2. punya sim B.156 cm.penampilan menarik) Telemarketing (Wanita.Bisa Computer. 160 Min cm. Punya Sim C & A ) usia .Usia Max. 26 Th 8.Min SMU.Min SMU. 9.Aktif D3.156 cm. 4. 3. Driver (Pria. .Bisa Computer.Bisa 25 th.&Pengalaman. Min D3.D3. 10.Memiliki Sim C .Pria.D3.Max 25 th.Pengalaman dibidangn.Max 25 th ) Marketing (Wanita.Pengalaman dibidangnya.penampilan menarik) Produksi (perakitan computer) (Wanita. & Inggris Aktif. 14.Memiliki Sim C .156 cm.Min SMU. Max 25 th ) Canvasser (Pria.Memiliki Motor & Sim C .Max 25 th. Pengalaman diBidangnya) Kurir ( Pria. 40 Th. ( Wanita.Min SMU.Max 25 th. 7.Pengalaman dibidangnya.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008.D3.Pengalaman dibidangnya.Pria. 13.Min Computer.156 cm.Max 25 th ) Merchandiser (Pria.Max 25 SMU.Min SMU.Max 25 th ) Sales Executive ( Pria. 5.

MT Recruitment Service Section Head BINUS Career Center Kampus Anggrek Jl.ac. Event management and executing of advertising and promotional various mediums such as offline and online activities and promotions 4. business partner and general public 5.binuscareer. Designing promo material using Adobe Photoshop 2. Page Numbers ”70” No. Conduct consumer research 7. 1107 Fax: 021-533 0708 Cell : 021 9400 3254 Homepage: www.01 Juni 2008. Involved in public relations related activities such as writing with journalist. Gunawan. Responsible for planning and executing an effective and integrated Communication 3.27 Kebon Jeruk Jakarta Barat 11530 Tel : 021-5345830 ext. 23 years old.id .Katalog BSI and NURI Career Fair.com Email:loys. Urut: 31 Kode Perusahaan : BCC Nama Perusahaan : Binus Career Center Publication & Promotion Staff 1. Kebon Jeruk Raya No. Jakarta 31 Mei . D3/ S 1 / Mahasiswa Tingkat Akhir. editors. Loys B. Great communication skills in English 6.gunawan@binus.

Kami memberikan gratis komisi bagi pembeli yang membeli property dari kami 3. Tantangan di zaman yang serba cepat dan persaingan yang sangat global. Mataland Free Comission.01 Juni 2008. ramah. Urut : 32 Kode Perusahaan : MTL Nama Perusahaan : PT Mataland Property PT Mata Land Property Memasuki era globalisasi mataland hadir memberikan nilai tambah di industri broker #properti# di Indonesia berbekal 16 tahun menggeluti broker properti Independen. professional agent dan customer win-win artinya mataland office kami adalah tempat dimana para klien kami mencurahkan segala hal yang menyangkut kebutuhan akan propertinya. Inilah yang memberikan sebuah keyakinan pada kami mataland akan tetap eksis bersama bangkitnya bisnis property di Indonesia Produk dan Pelayanan 1. kami terus meningkatkan sumber daya manusia yang ada pada kami dengan berbagai pelatihan dan kami menganggap sistem yang baik adalah sistem yang mengedepankan kualitas SDM dengan berpegang teguh pada komitmen. Page Numbers ”71” No. tanggap. Kami mencoba menjadikan industri ini sebagai salah satu sarana guna menjawab kebutuhan klien akan hadirnya profesional property agent. tamah.Katalog BSI and NURI Career Fair. kerja keras dan kejujuran. Kami membantu pendanaan dengan bank yang telah bekerja sama dengan kami . menganggap semua hal adalah penting dengan result menghasilkan transaksi yang win-win untuk semua pihak. Mataland KPR. Jakarta 31 Mei . mendahulukan kepentingan customer. Mataland dengan mengedepankan konsep family office. Mataland Free Promotion. Kami memberikan gratis promos bagi klien kami yang menitipkan propertynya pada kami dimana seluruh biaya yang muncul adalah gratis 2. menjadikan para marketing kami sebagai agent properti yang berwawasan luas.

Mataland Training Center. Mataland Marketing Network. Kami membantu merenovasi property yang akan direnovasi dengan tenaga ahli kami 5. Membantu dan memberikan pelatihan kepada klien kami dalam training memasarkan property dengan menjadikan para klien bagian dari member kami 6. Fax : 021-75522093 : m4taland@yahoo.Katalog BSI and NURI Career Fair. Website : www.mataland. Page Numbers ”72” 4. Mataland Renovasi. Margonda Raya No 1A.piczo.id. Jaringan komunitas yang melakukan aktifitas/kegiatan pelayanan dan penjualan di bidang real estate tanpa ikatan waktu dan berorientasi pada income. Mataland Primary Team. Adalah team marketing yang kami latih khusus untuk menangani proyek2 developer 7. Depok Phone : 021-7522092. Adapun Job position yang diinginkan antara lain  Customer Relation Officer (CRO)  Jumlah SDM untuk CRO : 5 Orang  Marketing Associate (MA)  Jumlah SDM untuk MA : 10 Orang Jl.co. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008.com Email .

Jl. Jendral Sudirman 20 kandidat Syaria Marketing 4 Officer 1. Penempatan 1.01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jl. Kantor Cabang Panglima Polim. JANE INDAH PERKASA Conventional menyampaikan. Bertugas melayani. Page Numbers ”73” No Urut : 33 Kode Perusahaan : JIP Nama Perusahaan : PT. menyampaikan. Mangga Dua 4. Jakarta 31 Mei . Kebun Jeruk Jumlah 10 kandidat 10 kandidat 15 kandidat 20 kandidat 5 kandidat PT. Sudirman 2. Pondok Indah 5. Bertugas menyampaikan informasi dan memberikan pengetahuan tentang Perbankan dengan sistem syariah untuk kemudian mengajak customer tersebut membuka rekening dengan Bank Danamon Indonesia Syariah. memberikan informasi dan service tentang Coorporate HSBC. memberikan informasi dan service tentang HSBC Syariah Personal Banking. memberikan Premier dan service tentang Recruitment & Contract informasiBanking di HSBC. dan kemudian mengajak calon customer tersebut untuk membuka rekening dengan HSBC Syariah. JANE INDAH PERKASA PT. Kelapa Gading 6. JANE INDAH PERKASA Recruitment & Contract Personal No Job Position Job Discription Bertugas melayani. 10 kandidat Amanah Premier Marketing 2 Officer Bertugas melayani. dan kemudian mengajak calon customer/perusahaan untukmembuka rekening coorporate dengan HSBC. dan Marketing Personal 1 Officer kemudian mengajak calon Personal customer tersebutntuk membuka rekening dengan HSBC. Jl. 1. Jendral Sudirman 20 kandidat Business Banking 3 Officer 1. Pluit 3. menyampaikan. 15 kandidat .

any discipline (ADM)/S1 Degree (ADS) 3. Male / Female.Willing to work in North Jakarta Junior Web Developer (WEB) 1. Page Numbers ”74” No. 2. Industrial Engineering from reputable. Networking Min 1 year (IT)/3 year (ITS) experience in related field Willing to work in North Jakarta Accounting Staff (ACC)/Administration Staff (ADM)/Administration Supervisor (ADS) 1. Computer literate 4. Fresh graduate are welcome. max age of 25 2. max age of 25.Familiar with PHP. 4. Jakarta 31 Mei .0 3.0 2. Computer literate (Ms Office) active. min GPA 3. Jakarta Utara 14350 . SQL Server & Web Development. Strong in analysis data. Management. Computer literate (MS Office). Fresh graduate are welcome (ACC / ADM) 4.Min D3 degree is any discipline 2. My SQL.max age of 25 (ACC/ADM)/30 (ADS) 2.min D3 degree. Female.0 Familiar with Visual Basic.01 Juni 2008. Good interpersonal and Communication Skills 3. Male. D3 Degree for Accounting (ACC). Strong leadership & managerial skills (SS) Staff 1. IT / IT Supervisor (ITS) Male. Male / Female. Good interpersonal and communication skill. max age 28 (IT)/30 (ITS). Fresh graduate are welcome. Crystal Report. Willing to work in North Jakarta Junior Staff (JRS) 1.D3 degree.Willing to work in North Jakarta Jl Sunter Agung Barat 1 Blok A3/23.University min GPA 3. min GPA 3. Able to speak mandarin is preferable (ACC) 5. max age of 28.Katalog BSI and NURI Career Fair. SQL Server. min D3 degree in Computer Science. 3. Urut: 34 Kode Perusahaan : MTI Nama Perusahaan : PT Maxistar Intermoda Indonesia Company Profile A Leading Textile marketing & distribution company with ISO 9001:2000 certification is looking for qualified & highly motivated people to kill the following positions: Marketing Officer (MO) / Marketing Supervisor (MS) 1.

Page Numbers ”75” TelP : 021-65833226 Fax : 021-65300284 No. PT Sun Life Financial Indonesia berdiri sejak tahun 1995. Urut : 35 Kode Perusahaan : SLF Nama Perusahaan : PT SUNLIFE FINANCIAL PT SUN LIFE FINANCIAL INDONESIA Sun Life Financial Inc. PT Sun Life Financial Indonesia memiliki 46 kantor penjualan di 30 kota (per 10 Januari 2007) di seluruh Indonesia yang menawarkan produk asuransi pendidikan. PT Sun Life Financial Indonesia mengajak Anda individu yang berpotensi untuk bergabung bersama kami sebagai: TELE SALES REPERESENTATIVE: • • • • • Pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu Pengalaman tidak diutamakan Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Menyukai dunia penjualan Menginginkan pendapatan yang tinggi TEAM LEADER: • • • • • • Pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu Memiliki pengalaman minimal 1 tahun memimpin penjualan Memiliki pengalaman min.id . proteksi hingga investasi. Pada 31 Desember 2006. menyusul kesuksesan Sun Life Financial Inc.9 triliun. RBC PT Sun LifeFinancial Indonesia mencapai 288% di atas persyaratan pemerintah yaitu 120%. perencanaan hari tua. asuransi kesehatan. Sudirman Kav. Jakarta 31 Mei . dengan total aset sebesar 1.co. Kanada yang menyediakan berbagai macam produk dan layanan proteksi serta manajemen kekayaan untuk nasabah individu dan korporasi.01 Juni 2008. Hongkong dan Filipina. adalah organisasi penyedia layanan jasa keuangan international terkemuka berpusat di Toronto. Jend. di Amerika Utara.Katalog BSI and NURI Career Fair. 2 tahun di telemarketing asuransi jiwa Memiliki Motivasi diri yang tinggi berorientasi pada penjualan dan target Memiliki kemampuan berbahasa inggris Sun Life Tele Center Wisma Metropolitan I lantai 12 Jl. 29-31 Jakarta 12920 Or email: telecenter@sunlife.

Kimia dan Perdagangan Umum dengan kantor pusat di JL. 25 tahun • Pendidikan lulus D3 • Mahir mengoperasikan komputer (Ms. • • • • 3. 1 tahun Menguasai Autocad 2D & 3D. • • • • PURCHASING STAFF (PS) Pria/Wanita. SEJATI GROUP berdiri sejak tahun 1986 dan bergerak dalam bidang Otomotif Layanan Terpadu (SPBU. FINANCE & ACCOUNTING STAFF (FA) • Pria/Wanita. Urut: 36 Kode Perusahaan : SJG Nama Perusahaan : PT SEJATI GROUP Sekilas Singkat Perusahaan Perusahaan kami. max. 27 tahun Pendidikan lulus D3 segala jurusan Memiliki pengetahuan mengenai spare part mobil Mahir mengoperasikan komputer (MS Office) GENERAL AFFAIR STAFF (GA) Pria. Page Numbers ”76” No. Bengkel & Salon Mobil. Jakarta 31 Mei . 66 Jakarta Pusat. Saat ini kami membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi yaitu : 1. 25 tahun Pendidikan min. STM/sederajat Pengalaman Drafter min. max 25 tahun • Pendidikan lulus D3 semua jurusan . lebih disukai menguasai aplikasi desain 5. Cafe). bangunan atau perawatan mobil DRAFTER (DF) Pria. RECEPTIONIST & ADMINISTRATION (RC) • Wanita. Percetakan.Katalog BSI and NURI Career Fair. max. max. max. Tanah Abang II No.01 Juni 2008. Office) • Teliti. rapi & cekatan 2. 25 tahun Pendidikan lulus D3 segala jurusan Mahir MS Office Mengerti listrik. • • • • 4.

max 27 tahun • Pendidikan SMU s/d D3. • Pengalaman sbg Kasir min. Jakarta 31 Mei . 27 tahun • Pendidikan SMU s/d D3 segala jurusan • Pengalaman sbg Sales min. 1 tahun • Mahir mengoperasikan komputer Mampu bekerja dengan teliti & cepat 7. 2 tahun • Komunikatif. & cekatan • 8. Page Numbers ”77” • • Pengalaman sebagai Receptionist Mahir mengoperasikan komputer 6. ulet. max 27 tahun • Pendidikan min SMU / Sederajat • Pengalaman min 1 tahun sebagai SPG / SPB / Sales / Waiter • Lebih disukai memiliki minat & wawasan otomotif • Komunikatif. Memiliki SIM C HRD SEJATI GROUP Jl. KASIR (KS) • Pria/Wanita.com . terbiasa kerja dengan target • Mahir MS Office.Katalog BSI and NURI Career Fair. ramah. SALES COUNTER (SC) • Pria/Wanita. 66 Jakarta Pusat 10160 E-Mail : nia@sejatigroup.01 Juni 2008. max. SALES EXECUTIVE (SE) • Pria.com / satria@sejatigroup. Tanah Abang II No.

Head Office: Komp.co.id JOB OPPORTUNITY URGENTLY NEEDED PT. PT was established in April 1.indovisual. Page Numbers ”78” No Urut : 37 Kode Perusahaan : IVP Nama Perusahaan : PT. max. The year 1999 was also considered an important milestone due to the progresses that have been made in marketing those products. Office.Account Executive  Male.co. S1/D3 from any major  Male. this company has introduced a more remarkable and impressive presentation products to Indonesian market compared to those that had been established earlier before us. Indovisual Presentatama is a trading company multimedia projector.” It’s where you can expect more. Rajawali Selatan Raya Kemayoran Jakarta 14410 Tel: +62 21 641 2131 Fax: +62 21 641 2130 e-mail: info@indovisual. we do not only focus on the products used to support our customers’ presentation but also for the home entertainment ones for them to enjoy their life style.” we manage to be always on the top in the competition.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei . authorized distributor for NEC and Panasonic projector and the groups main businesses are audio visual presentation. To support one of our business group. Indovisual Presentatama History and Background Indovisual Presentatama.01 Juni 2008. Since the date of its establishment. system integration. Excel  Have own vehicle and drive licence  Target Oriented .id website: www. we need enthusiastic and talented person. By having one motto. 1999. to join with us as : 1. rental service & installation. Lines OF Business As IndoVisual always try to become the largest and most preferable audiovisual solution provider to satisfy the ever-changing customers’needs. Perkantoran Multiguna Blok IA-B. Jl. 1 year  Computer Literate MS. 28 years old  Fresh graduated or have an experience in the same position min.

Design Grafis  D3/S1 Design Grafis.DI Computer  Single. S1 graduated from Manajemen. Office 6. 27 years  Computer Literate MS Office  Have an experience in the same position . graduated from D1 Accounting  Have an experience min.23 year old.Computer Literate. good communication and personality 4. Tax (Brevert A & B) and Auditing  Can operate MS. Understand about corel draw. fresh garaduated are welcome  Able to operate diagram circuit and can do trouble shotting  Can work under pressure and eager to learn. Understanding about LAN/WAN  Cisco certified. Assistant Marketing Manager / Marketing Manager  Male. Can work Under pressure and can work over time 8. age max 26 years old. Research and Development Staff / R & D Staff  Male/female. Staff General Affair  Femalem D1 preferable from Law or any major  creative.Have a negotiation skill  Can work under pressure 9. Posses. coorperative. logistic. 1 year  Clerical. PHP.  Graduated from D3 Electronic. 1 year. have a good communication  Understand about Legality.will be located all Indonesia province area 5. max. dream weafer. photo shop. Jakarta 31 Mei . Single. Administration  Female. dll.  Active in English oral and writen. 3.01 Juni 2008. D3 Informatika . and analytical. purchasing min. innovative.  Fresh graduated  Can work independent or team 7. Audio Visual Repair Engineer  Male. 1 year in the similar position  Knowing about accounting. min. macromedia flash. Page Numbers ”79” 2.Katalog BSI and NURI Career Fair. D3 from Accounting or related  Male/Female .  Have an experiance in marketing. single. Accounting Staff Supervisor  Female / Male .  High motivation. IT Supervisor  male. max.

Page Numbers ”80”  Understanding about VB program  Understanding about Embeded system and Electronica Nama Perusahaan No. training. 22 – 29 years old. At present. The company is established in 1990. UOB Bank. Our solutions include Call Center Business Process Outsourcing and Human Resources Related such as recruitment. HSBC. Prudential. Willing to learn. Urut: 38 Kode Perusahaan : KPS : PT Karya Putera Surya Gemilang Our Company. Hardworker and Not easy to get Bored Klien Kami sebuah perusahaan jasa finansial terkemuka membutuhkan SEGERA tenaga profesional untuk posisi sebagai berikut: ■ DIRECT SALES ADVISOR (DSA) . sales and marketing services. temporary staffing. An Enthusiastic Person with good Communication. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008. D3 / S1 Degree. Several of our clients are Citibank. BRI. Lippo Bank. one of well-known foreign banking. Telkomsel. English is a MUST. Manulife. BNI. KPSG has over 6. providing a comprehensive solutions to companies seeking to capitalize on the unlimited business opportunities. Our Client. BII. Sequislife Tugu. is seeking for suitably & qualified candidates to join as CALL CENTER OFFICER with the following CALL CENTER OFFICER (CCO) Requirements: ► ► ► ► ► Female / Male. KPSG is a premier Call Center provider and Outsourcing Company. KPSG has a strong commitment that enables clients to focus on their core competitive advantages and to manage the non-core activities effectively and efficiently. and special projects. Kompas. Sunlife Insurance. Astro etc. BCA. Bank Mega.Katalog BSI and NURI Career Fair. Patience. Honest. Have clear and good voice. Cignalife. to monitoring . Fresh Graduated are welcome.000 people contract employees working with our clients from variety of industries.

Depok. Komisi. ► Pengalaman dalam bidang sales (lebih diutamakan pengalaman dalam bidang keuangan atau perbankan) ► Kompensasi : Tunjangan Tetap.75 Bersuara jelas dan tidak cacat vocal atau berlogat Ramah. ramah. Sopan dan Rapih Memiliki kemampuan persuasif dan antusias Berwawasan luas khususnya di bidang teknologi Our client. rapi dan antusias. is seeking for suitable candidates to join as MEETER GREETER (MG) ►Female. Jenjang Karir & Pelatihan ► Untuk Penempatan Jakarta. SEKRETARIS . Bogor.01 Juni 2008. Jakarta 31 Mei . Ramah. Cikarang Klien Kami sebuah perusahaan Perbankan terkemuka dan Asuransi membutuhkan SEGERA tenaga profesional untuk posisi sebagai berikut Telemarketing ►Pria/Wanita usia 21-35 Thn. Tangerang. and have positive attitude. ►Good command in English both oral and written. Target Oriented Customer Service Officer (CSO) ► ► ► ► Pria/Wanita. a well-known banking. 22 – 30 years old ►D31 from any disciplines. usia 22-27 thn dan belum menikah Pendidikan S1 atau D3. sociable. sopan. Pendidikan Min SMU/SMK/sederajat Pengalaman di bidang Sales Komunikatif.Katalog BSI and NURI Career Fair. Pendidikan Min SMU/D3/sederajat ► Pengalaman di bidang telemarketing Perbankan / Asuransi (diutamakan memiliki lisensi dari AAJI) ► Komunikatif. fresh graduates are encouraged to apply. friendly. Page Numbers ”81” Persyaratan: ► Pendidikan Minimal SMU/K. Bersedia bekerja dengan sistem shift SPG/SPB ► ► ► ► ► Pria/Wanita usia 19-27 Thn. Bekasi. ►Good looking and have professional experience ►Communicative. sopan dan rapih ► Memiliki kemampuan persuasif dan antusias. IPK min 2.

Jakarta 31 Mei . pemeliharaan. Pendekatan konsultasi sistem dilakukan sesuai dengan kebutuhan setempat dengan menghasilkan suatu output sarana dan prasarana berupa hardware maupun software yang lebih optimal dalam mewujudkan cita – cita yang mandiri dan profesional. konsultansi dan pelatihan. PT ELECTRA MANDIRI mengedepankan visi dan misi menjadi satu divisi Integrated Technology (IT) yang memberikan kontribusi besar pada pembangunan di Indonesia dengan berpijak sejalan dengan maksud dan tujuan dari pelaksanaan Instruksi Presiden No. aplikasi (aplications layer) dan implementasi sistem informasi di Pemerintahan Pusat dan Daerah maupun di Lembaga Swasta . belum menikah No. PT ELECTRA MANDIRI memberikan bentuk solusi implementasi sistem informasi bukan hanya di Pemerintahan Pusat dan Daerah saja tetapi melainkan juga di lembaga swasta. pengadaan barang dan jasa. Hal ini dilakukan dengan maksud menampilkan posisi sebagai ”IT Solutions Provider” yang memberikan ”Quality Customer Satisfaction” Visi  Menjadikan organisasi bisnis terpandang yang mendukung meningkatkan kemampuan nasional dalam menyambut serta menghadapi peluang dan tantangan kompetisi global dengan memanfaatkan teknologi informasi VISI & MISI . memilih bidang jasa layanan konsultansi manajemen bidang telekomunikasi dan informatika serta memberikan andil dalam pembangunan secara terintegrasi dalam mengimplemntasikan serta menerapkan proyek – proyek pengembangan mulai dari design. instalasi. energik dan antusias ►Berpenampilan menarik ►Wanita. implementasi. Page Numbers ”82” ►Pendidikan Min D3 Sekretaris ►Komunikatif.01 Juni 2008.6 Tahun 2001 tanggal 24 April 2001 tentang pengembangan dan pendayagunaan telematika di Indonesia. Berdiri sesuai dengan Akte Notaris Nomor 18 tanggal 17 Nopember 2003 dan Akte Perubahan Nomor 36 tanggal 27 September 2007. Didukung oleh tim manajemen dan teknisi berpengalaman serta dapat memberikan solusi tepat guna dalam pembangunan infrastruktur content (content layer). usia 21 – 25 tahun. bahasa Inggris aktif. Mengkhususkan kegiatannya dibidang penyediaan Solusi Sistem Teknologi Informasi.Katalog BSI and NURI Career Fair. Urut: 39 Kode Perusahaan : ETM Nama Perusahaan : PT Electra Mandiri Profil Singkat Perusahaan PT ELECTRA MANDIRI adalah sebuah entitas usaha yang berlokasi di daerah Jakarta.

Misi  Menyediakan Solusi Teknologi Informasi yang mendukung terselenggaranya perilaku bisnis yang etis dan profesional di perusahaan & pemerintahan di tanah air dalam rangka meningkatkan kemampuan nasional dalam menyambut serta menghadapi peluang dan tantangan kompetisi global. 26 tahun Pendidikan D3 semua jurusan IPK min. maks.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei . Page Numbers ”83” terutama yang terkait dengan penyediaan Solusi Teknologi Informasi terutama Software melalui aktivitas penelitian & rekayasa perangkat lunak oleh putra-putri Indonesia.75 Mengerti komputer Diutamakan yang berpengalaman Jujur. tekun dan mau bekerja keras . Posisi yang dibuka : 1. Implementer Kualifikasi :        Wanita / Pria Usia. Keunggulan pelayanan dan kualitas produk yang memuaskan bagi para pengguna jasa IT dan menjadikan perusahaan Teknologi Informasi yang dapat memberikan pelayanan secara baik dan menyeluruh. Sales Executive 2.  Untuk memberikan kontribusi pelayanan dan solusi di bidang IT secara professional dalam pengelolaan serta pengembangan produk dan aplikasi Teknologi Informasi secara menyeluruh di lembaga Pemerintahan Pusat dan Daerah maupun di lembaga swasta. 2.01 Juni 2008.

Unit Manager Qualifikasi : a.Katalog BSI and NURI Career Fair. Dapat berbahasa inggris (Aktif dan Pasif) f. Memiliki Sertifikat Wakil Pialang (Jika ada) e. Pendidikan Min. Pendidikan Min D3 c. Dapat bekerja keras Persyaratan data : a. Marketing Executive Qualifikasi : a. D3 c. Dapat Menggoperasikan Komputer h. Copy Ijasah terakhir c. Foto 3x4 = 1 lbr 2. b. Wanita. Dapat mengoperasikan komputer e. Riwayat hidup / Curicullum vitae. . d.d. Pernah Bekerja di Perusahaan sejenis (Jika ada) f. investasi dan penciptaan PELUANG KERJA. Mata Uang dan Index dapat menjadi industry yang mempunyai tingkat percepatan perkembangan yang tinggi dimasa mendatang.fasilitas kerjam. Urut: 40 Kode Perusahaan : PDF : PT. PANCA DANAMAS FUTURES mengambil bagian dalam mendorong kemajuan bangsa dengan sepenuh hati untuk menjadi JEMBATAN BAGI KEBEBASAN FINANSIAL ANDA. Page Numbers ”84” Nama Perusahaan No.Pria Max 35 tahun. Dapat bekerja dengan team. Disinilah terlihat peluang yang amat besar dan boleh jadi akan sangat berarti bagi perkembangan ekonomi Indonesia. Jakarta 31 Mei . d. Kami tidak hanya memberikan satu Peluang Kerja bagi masyarakat akan tetapi kami juga memberikan satu JENJANG KARIR kepada setiap Pencari Kerja dengan memberikan pelatihan.b. Dapat berbahasa inggis (Aktif & Pasif) Persyaratan data : a. Ijasah Terakhir disertakan. Copy KTP & Akta keluarga.01 Juni 2008. Dapat bekerja dengan team g. b. serta dapat memberikan kontribusi positif bagi pertumbuhan ekonomi. guna tercapai satu IMPIAN dalam peningkatan kesejahteraan bagi 1. Wanita.Pria Max 35 tahun. Riwayat hidup / Curicullum vitae. PANCA DANAMAS FUTURES PT. Kami yakin perdagangan Futures Comodity.

Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008. Page Numbers ”85” b.Katalog BSI and NURI Career Fair. Urut: 41 Kode Perusahaan : VSN Nama Perusahaan : PT. Visionet URGENTLY REQUIRED System Engineer ( Code : SE ) Responsible for : . Copy I No.

Page Numbers ”86” Installation of software for standard products on various hardware and maintain of Microsoft Windows Server System including pre-sales support (support demo systems & testing) and also after sales support.Customer services oriented.Manage infrastructure maintenance issues (such as availability.Perform routine systems analysis and programming tasks. . Network Engineer ( Code : NE ) Responsible for : .Ability to work independently or in a team environment.Develop and maintain relationship with existing customer and project target customers.Identify customer opportunities Qualifications : .Ability to drive the sales target independently. Business Representative ( Code : BR ) Responsible for : .01 Juni 2008. - Qualifications : Familiar with Microsoft Windows Server.Katalog BSI and NURI Career Fair. C Language are preferred.Ensure customer satisfaction. Operates closely with customer to determine requirements and resolve problems on standards system and applications.Manage network infrastructure deployment project. .Track record of excellence in Performance sales. Have an own motorcycle and have driving license. . etc ). .Fresh graduate from S1. .Deploy and support network infrastructure. . Familiar with TCP/IP. . CABLE INSTALLATION ( Code : CI )     Fresh graduate from SMA/STM/SMK/D3 Knowledgeable with Hardware PC.Customer services oriented..Maintenance and modification of user systems.Selling of all product services.Design and Set up demo and other Pre-sales of large scale network project. Corporate with sales and support personal on customer problems and applications. bandwidth efficiency and network monitoring ). trouble shooting.Achieve targets for revenue & margin. Qualifications : . Internet and Microsoft Office ( Excel. . .Hold CCNA certification or at minimum knowledgeable in networking / infrastructure services. Jakarta 31 Mei .Excellent communication & Presentation skills. Word. SNA Networking. .

Computer Network. Server Win 2003 ( Microsoft certification is more preferable )  Ability to work independently or in a team environment.  Ability to work independently or in a team environment.  Have an own motorcycle and have driving license. Internet and Microsoft Office ( Excel.Knowledgeable about hardware PC and Internet Knowledgeable in Hardware Printer.01 Juni 2008.  Knowledgeable about hardware PC and Internet  Knowledgeable in Hardware Printer. Word. .Katalog BSI and NURI Career Fair.Experience min 1 years in ATM maintenance more advantage. Word.  Knowledgeable with Microsoft Office.  Have an own motorcycle and have driving licence. Server Win 2003 ( Microsoft certification is more preferable ) Ability to work independently or in a team environment. Computer Network. Have an own motorcycle and have driving license. Dell ) is more advantage. etc ). ATM ( Code : ATM )  Fresh graduate from SMA/STM/SMK/D3  Knowledgeable with Hardware PC. Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in Indonesia as needed. Hardware Server ( IBM. Hardware Server ( IBM.Have an experience min 2 year is more advantage. Page Numbers ”87” EDC ( Code : EDC )      Fresh graduate from SMA/STM/SMK/D3 Knowledgeable with Hardware PC. Server. Desktop.  Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in Indonesia as needed. Have an own motorcycle and have driving license. etc ) Ability to work independently or in a team environment.  Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in Indonesia as needed. Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in Indonesia as needed. Dell ) is more advantage. Internet and Microsoft Office ( Excel. Jakarta 31 Mei . Network ( Code : DSN )   Fresh Graduate from STM informatika.Knowledgeable with Microsoft Office.    ACCOUNTING ( Code : ACC ) Fresh Graduate from Accounting faculty  Have an experience min 2 year is more advantage.

co.01. Notaris di Jakarta sesuai dengan keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No. Membangun marketplace leadership dengan tujuan menjadi penyedia jasa konsultansi seputar bidang Human Resource yang handal.01. Jakarta 31 Mei . Visi dan Misi EXPERD EXPERD memiliki visi untuk membangun Marketplace Leadership dan Workplace Leadership. Legalitas EXPERD didirikan dengan Akta Pendirian Perseroan Terbatas Nomor 18 tanggal 18 Juli 1987.01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair.co. konseling karyawan dan alih daya (outsourcing). assessment untuk kepentingan promosi. serta jasa rekrutmen berupa evaluasi psikologis bagi seleksi calon karyawan. Sedangkan misi EXPERD adalah menciptakan nilai tambah serta kinerja bisnis yang lebih baik lagi bagi para stakeholders kami. konsultasi pengembangan organisasi.id www. 16 Lippo Karawaci – Tangerang Attn : Human Resources Department Or email to : hr@visionet. Urut: 42 Kode Perusahaan : EXP Nama Perusahaan : PT. dibuat dihadapan Tjoek Ratriawan.10498HT. pembuatan alat ukur psikologis maupun teknis (skill test tertentu). Saat ini. C2. jasa yang EXPERD berikan kepada klien mulai dari pelatihan in-house. Sarjana Hukum.id No. Experd PROFIL PERUSAHAAN Sejarah EXPERD Experd didirikan di tahun 1989. dan memiliki Workplace Leadership dimana organisasi EXPERD dapat menjadi tempat pilihan bagi para professional berbakat untuk mengembangkan karir dan profesinya. sourcing karyawan. dengan produk awal berupa jasa pelatihan (inhouse training) bagi organisasi. rekrutmen karyawan baru.TH 1988 tanggal 18 Nopember 1988 beserta perubahanperubahannya yang terakhir dimuat dalam Keputusan Menteri Kehakiman dan Hak .visionet. Page Numbers ”88” Send your CV to : PT Visionet Internasional At : Menara Matahari Lt.

04.01 Juni 2008.TH.experd.Katalog BSI and NURI Career Fair. C-16240 HT.com No.01. TB Simatupang Jakarta Selatan Phone: (021) 7590 6448 Fax: (021) 7590 6442 Website : http://www. Page Numbers ”89” Asasi Manusia Republik Indonesia No. Jakarta 31 Mei . berkedudukan di Plaza 3 Pondok Indah blok C/2 Jl.VORKON . TB Simatupang Jakrata 12310.2003 tanggal 14 Juli 2003. Urut: 43 Kode Perusahaan : VKN Nama Perusahaan : PT. Plaza 3 Pondok Indah Blok C/2 Jl.

listen carefully is the key to catch our client’s real needs. The Vorkon Process Recognizing the successful companies must manage their human capital resources more effectively. These relationships allow for a unique approach on human capital resources problems. workers’ management is ideally suited by the third party companies starting with “you can manage what your core business you can measure”. The Philosophy OUR PURPOSE Providing human capital resource and servicing client at the highest degree . with more than 10 years of combined experience. Our experts. office boys or cleaning services. therefore our services is an integration of workers’ compensation & health care to reduce total cost.Katalog BSI and NURI Career Fair. The concept of doing outsourcing human resource can give benefit such as : The company human resource management will be more focusing on the human resource which involve directly in the core business while the responsibility of supplying and managing the non-staff worker will be in the hand of an outsourcing service provider company. Having the aim. driven and enjoy a solid reputation with bureaucratic representatives based on a history of long-standing mutual respect.Base on our previous experience in order to maintain client satisfaction. messengers. driver. frequently saving client additional time to recruit & maintain operation support people such as call centre.01 Juni 2008. the VORKON consulting service team has two features to their comprehensive corporate human capital resources services. Jakarta 31 Mei . Page Numbers ”90” THE COMPANY Our aim is to address our clients human capital resources needs. The Concept Therefore. Therefore our company client satisfaction will be the measurement of our professional success. it will assist the client’s potential problems to optimise their human capital resources. are creative. investing in the growth and development of your workers’ will give you a greater return on your investment than anything else you can do. so that we can formulate appropriate solution for our client problems. sales promotion girls. we always improve ourstaff working activity as human resource continuously. Fortunately. Our experiences dealing with the complex environment and also long experiences using system approach instead of case approach will provide the the blue print of our clients.

Belum Menikah (semua posisi). SPG) Tinggi badan laki. SMK 01.Sehat jasmani dan rohani. Staff Perawat (SP).SAA) Tinggi badan wanita minimal 160 cm (SA. SMK 03.Katalog BSI and NURI Career Fair. Asisten Apoteker (AA) Administrasi (Adm). 68192194 Facs : (021) 3924209 Email : hrd@vorkoncenter. OB) Pendidikan Min SMP (OB).co. mampu berkomunikasi dengan baik.laki minimal 170 cm (SPM) Memiliki kendaraan bermotor (KR).RP.Gondangdia Lama)No:41. SA. copy KTP dan pasfoto terbaru-close up (4 x 6) sebanyak 2 (dua) lembar kepada :        Datang langsung atau dikirim ke Alamat : PT VORKON Jiwasraya Building.Gondangdia Jl. Sales Promotion Girl (SPG) Sales Promotion Man (SPM). Tidak pernah terlibat NARKOBA dan pelanggaran hukum lainnya  Bersedia ditempatkan di JABODETABEK  Tidak ada pembebanan/ pemotongan biaya dalam bentuk apapun.id YAYASAN TERATAI PUTIH GLOBAL TKIT. Staff Gizi (SG) SMK Boga (SB).Menteng Jakarta 10350 Telp : (021) 3924208 . SMP. Pendidikan Min SMK/SMA semua jurusan Pendidikan Min D3 sesuai jurusan (SG. SMK 02. Kurir (KR). Page Numbers ”91” OUR VISION VORKON would like to be a preferred strategic partner in the field of human capital resources that capable to be “think tank” for business improvement world class clients based in Indonesia. KR. SMA. SMK 04 & SMK TERATAI PUTIH GLOBAL . Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008. Office Boy/ Pramubakti (OB) PERSYARATAN PESERTA : Wanita berpenampilan menarik (SA. Usia 18 tahun ~ 28 tahun.SPG. OUR MISSION VORKON was formed with the mission statement of :“Delivering excellent solutions to customers” MITRA KAMI ADALAH BEBERAPA MEMBUTUHKAN POSISI:     PERUSAHAAN TERKENAL DI INDONESIA Sales Advisor (SA).Ramah.Soeroso (d/h. Adm) Laki – Laki berpenampilan menarik (SPM. Kirimkan surat lamaran dan daftar riwayat hidup anda beserta : copy ijazah. SDIT.

Jakarta 31 Mei . ( 021 ) 82609320 Jalan Nusa Indah IV A Perumnas Klender Jakarta Timur 13460 Telp. ( 021 ) 86603780 Fax. ( 021 ) 82609331 Fax. ( 021 ) 82609331 Jalan BKKBN Ciketing Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. ( 021 ) 88853722 Jalan BKKBN Ciketing Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. ( 021 ) 82608699 Jalan Kampus Teratai Putih No. 1 Cimuning Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. 1 Cimuning Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. ( 021 ) 82609738 Jalan Taman Arjuna No. 29 Perumnas I Bekasi Telp. ( 021 ) 8890634 Jalan Rajawali V No. 1 Cimuning Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. Urut: 44 Kode Perusahaan : TPG Nama Perusahaan : Teratai Putih Global Seiring berjalannya waktu sekarang Yayasan Teratai Putih Global telah menaungi 9 ( sembilan ) sekolah yang tersebar di Jakarta dan Bekasi yakni : N O 1 2 3 4 5 SEKOLAH TKIT Teratai Putih Global Bekasi SDIT Teratai Putih Global Bekasi SMP Plus Teratai Putih Global Bekasi SMA Plus Teratai Putih Global Bekasi SMK ( STM ) Plus Teratai Putih Global 1 Bekasi SMK ( SMEA ) Plus Teratai Putih Global 2 Bekasi SMK ( SMEA )Plus Teratai Putih Global 3 Bekasi SMK ( STM ) Plus Teratai Putih Global 4 Bekasi SMK ( STM ) Plus Teratai Putih Global Jakarta. Sedangkan MISI nya adalah : .Katalog BSI and NURI Career Fair.01 Juni 2008. Page Numbers ”92” No. ( 021 ) 82609304 Jalan BKKBN Ciketing Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. ( 021 ) 82609303 Jalan Kampus Teratai Putih No. ( 021 ) 8894749 Fax.4 Kompleks BSK Bekasi Selatan 17144 Telp ( 021 ) 8890634 Fax. TER AKREDITASI Ijin Operasional Ijin Operasional B A A ALAMAT Jalan Kampus Teratai Putih No. ( 021 ) 86603780 6 A 7 A 8 A 9 A VISI : “ Menjadikan sekolah – sekolah yang berada di bawah naungannya sebagai salah satu sekolah unggulan swasta terbaik dan paling diminati masyarakat Kota Bekasi dan sekitarnya pada tahun 2010 “ .

Listrik. 9.SDIT. Perpustakaan dan Toolman Laboratorium Praktek SMK ( sebagai Karyawan ) . 7. Guru Kelas dan Guru Mata Pelajaran untuk TK IT dan SD IT ( sebagai Guru Tetap ) . Mencetak SDI yang berkualitas dan berakhlak mulia yang siap meneruskan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Bahasa Sunda. Kewarganegaraan. Tenaga Laboratorium dan Maintenance Bahasa/ Multimedia. 10.SMA. 2. 3. Bahasa Indonesia. 3. 1. Biologi. Guru Praktikum SMK jurusan Otomotif. Staff Senior Bidang Keuangan. 11. Menyelenggarakan sekolah unggulan yang berkualitas melalui pengelolaan yang profesional. Sumber Daya Insani ( SDI ) yang mumpuni.01 Juni 2008. Kewirausahaan. Sekretaris. Akuntansi. Jakarta 31 Mei . Dalam rangka pengembangan sekolah – sekolah yang bernaung di bawah Yayasan Teratai Putih Global. Eksistensi sekolah mempunyai manfaat dan nilai tambah bagi masyarakat sekitar . yayasan membutuhkan beberapa pimpinan/ guru/ karyawan yang akan ditempatkan di sekolah – sekolah yayasan yang berdomisili di Bekasi sebagai berikut : I.SMP. Kimia. Psikolog yang Berpengalaman di bidang Rekrutmen dan Pengembangan SDM . 4. Biologi dan Kimia. Fresh Graduate untuk Guru Tidak Tetap dan Guru Tetap . maka untuk kebutuhan tenaga Pendidik dan Kependidikan Tahun Ajaran 2008/ 2009. Akuntansi dan Teknologi Informatika ( sebagai Guru Tetap ) . Internal Auditor . Bimbingan Penyuluhan dan Konseling. 5. dan fokus kepada kepuasan siswa . Masa Kerja minimal 2 ( dua ) tahun dibuktikan dengan surat bukti pengalaman kerja dan Pendidikan minimal S1 di bidang masing-masing untuk . Guru Matematika. berwirausaha atau bekerja. 2. Fisika. Audio Visual. 2. Tenaga Laboratorium Fisika. Sosiologi ( sebagai Guru Tidak Tetap ) .SMK (STM&SMEA) . 8. II. Ekonomi. Bahasa Inggris. Tenaga yang dibutuhkan Konsultan Pendidikan . 1. Penjualan. 3. Persyaratan Untuk Tenaga Guru Tetap/ Guru Tidak Tetap harus Sarjana Pendidikan di bidang masing – masing atau mempunyai Akta IV dari Universitas Negeri/ Swasta . KKPI. 6. Komputer . Bidang SDM serta Bidang Edukatif dan Kurikulum Teknologi . Pimpinan Sekolah TKIT. Page Numbers ”93” 1. Seni Budaya serta Olahraga ( sebagai Guru Tetap ) .Katalog BSI and NURI Career Fair.

com 2. Internal Auditor. 4. 5. 7. 10. Playgroup Teratai Putih Global TK IT Teratai Putih Global SD IT Teratai Putih Global SMP Plus Teratai Putih Global SMA Plus Teratai Putih Global SMK Plus ( STM )Teratai Putih Global 1 SMK Plus ( SMEA ) Teratai Putih Global 2 SMK Plus ( SMEA ) Teratai Putih Global 3 SMK Plus ( STM ) Teratai Putih Global 4 SMK Plus ( STM ) Teratai Putih Global Jakarta STIE Teratai Putih Global 4. . 11. V. Page Numbers ”94” Konsultan Pendidikan. 5. Mempunyai sifat dan watak sebagai seorang Guru dan Profesional dalam bidangnya . Lebih disukai tinggal di Bekasi atau lebih disukai lagi tinggal di sekitar sekolah – sekolah yang bernaung di Yayasan Teratai Putih Global III. Sekolah Yang Bernaung di Yayasan Teratai Putih Global . 2. Jakarta 31 Mei . Website : terataiputihglobal. IV. Lamaran paling lambat disampaikan pada tanggal 30 Juni 2008 dan seluruh lamaran tidak dikembalikan . 3. 1 Cimuning Mustika Jaya Bekasi 17310. 6. Jadwal Tes dimulai tanggal 17 Mei 2008 sampai dengan 12 Juli 2008 . Staff Senior dan Psikolog SDM . 3. Pelamar yang memenuhi syarat dan diterima akan diberitahu seminggu setelah tes selesai . 8.Katalog BSI and NURI Career Fair. 3.01 Juni 2008. Sanggup Bekerja Keras.Jalan Kampus Teratai Putih No. Dalam lamaran disebutkan pekerjaan diminati dan sekolah yang dituju. Lain – lain 1. Pelamar yang memenuhi syarat akan dipanggil via surat atau telepon. 9. Pimpinan Sekolah.Email : terataiputihglobal@yahoo. Lamaran lengkap beserta pas foto terbaru ditujukan kepada : Manajer Pengembangan SDM dan Manajemen Sekolah Yayasan Teratai Putih Global. Cara Pengajuan Lamaran 1.com. 2. 1. Berdedikasi tinggi.

bisnis yang effisien dan terkontrol adalah salah satu kunci sukses dalam persaingan yang makin ketat dewasa ini.Katalog BSI and NURI Career Fair. Spanyol. Pelayanan kami mencakup: software. Indonesia dan China. Rockbell juga dapat dioperasikan pada satu komputer atau beberapa komputer dalam sebuah LAN. Kami menyediakan solusi dalam bidang teknologi karena kami yakin. hardware dan maintenance. diantaranya: Thailand. Singapore. Misi kami adalah untuk membantu pelaku retail dan pengusaha restoran dengan pelayanan yang memuaskan dan bertanggung jawab. Millenium. Jakarta 31 Mei . Page Numbers ”95” No. Windows 95/98. Point Of Sales. Urut: 45 Kode Perusahaan : AXL Nama Perusahaan : Axilian Profil Singkat Perusahaan AXILIAN adalah perusahaan sistem integrator untuk retail dan restoran di Indonesia. Stock & Inventory Control. USA. Multi Currency dan Multilevel PIN yang memberikan fasilitas keamanan yang sangat baik bagi perusahaan . Software yang ditawarkan di Indonesia meliputi Rockbell Accounting System. Software Rockbell ini telah digunakan oleh lebih dari 160. Australia dan banyak laginNegara lainnya. Axilian adalah partner Microsoft untuk Retail Management System (RMS) yang pertama di Indonesia dengan teknisi yang telah bersertifikat untuk menangani segala permasalahan di bidang retail IT system. AXILIAN juga bekerja sama dengan Rockbell International PTE LTD dalam memasarkan software di Indonesia. XP dan juga Windows NT. UK. Rockbell tersedia dalam beberapa jenis bahasa yang dapat dipilih seperti Inggris. Melayu. Thailand dan negara – negara Asia Tenggara lainnya. Seluruh Software Rockbell dilengkapi dengan fitur istimewa yaitu Multi Company. AXILIAN merupakan Sole Distributor dari software SELLmatix yang telah digunakan oleh lebih dari 100 restaurant di 17 negara. tersebar di berbagai negara seperti Malaysia. Windows 2000. Rockbell dapat digunakan dalam berbagai sistem operasi.01 Juni 2008.000 perusahaan. dimulai sejak masih DOS Platform.

axilian. PT Financiometrics Inc Yoek’s Chan’s Motor Icon Indonesia Sejati. An application without portfolio will be rejected AXILIAN Apt.Dasar. misi kami untuk membantu pelaku retail dan pengusaha restoran dengan pelayanan yang memuaskan dan bertanggung jawab dapat berhasil VACANCY System Integrator Company for retail and restaurant looking for Web Developer. PT (Glow Dept.net Email: hrd@axilian. Blok B No.Pluit Timur Raya Blok MM Jakarta 14450 Website: www. PT orina Indah Samudra. PT Prima Masari. CV with portfolio of your sample website. sehingga dapat menekan biaya perawatan dan operasional Dengan demikian kami yakin. Berikut ini adalah beberapa perusahaan yang telah menjadi customer kami: Astoria Prima.Laguna Pluit Lt.Katalog BSI and NURI Career Fair.58 Jl. Experienced in design website Submit your application. Jakarta 31 Mei . Able to write HTML and CSS without using Joomla. Kami bekerja sama dengan beberapa perusahaan terkemuka untuk menjamin customer kami mendapat hardware yang berkualitas.01 Juni 2008. Skill Required: 1.net .Store) Untuk memenuhi kebutuhan hardware para customer kami. Macromedia Dream Weaver or any template generator 2. Page Numbers ”96” SELLmatix dan Rockbell yang ditawarkan di Indonesia merupakan produk resmi yang dirilis dari SELLmatix Australia dan Rockbell Singapura yang telah disesuaikan dengan peraturan yang berlaku di Indonesia.

QC & HSE Supervisor & Officer (QCHSE)  S1-HSE. 30 years old  Preffered can operate MYOB. Page Numbers ”97” No. 30 years old 4. it diversifies its business operations to construction and engineering services as well as lubricant distribution.  At least 5 years of working in the related field is required for this position. Drafter Supervisor & Officer (DFT)     max. .Management. 30 years old. 28 years old S1/D3 Architect Enginering Excellent in AutoCAD 7. Estimator Supervisor & Officer (EST)  S1-Civil Engineering. By doing do. Understand about P & L Journal 5. Operational Manager  Male/Female max.  Good Experience in managing branch operation 2. Purchasing Supervisor (PRC)  S1 . max. We strongly believe in customer satisfaction by delivering quality products and services. 1.30 years old 6. Male. We are truly committed to provided on-time and continuous supply. 28 years old Male max. we provide our customers with the alternatives to choose from.01 Juni 2008. male max. HRD & GA Supervisor/officer (HR & GA)  S1-Law/Psychology.Accounting/Finance Management. 28 years old 3. max. Female max. Where our energy supply has broadened its service to gas and coal supply. 30 years old. male max. Jakarta 31 Mei . Fin & Acc Supervisor & Officer (F & A)  D3/S1.  Responsibility: Activity Report to Director. As the company expands. Urut: 46 Kode Perusahaan : SDK Nama Perusahaan : Sadikun Group Profil Singkat Perusahaan SADIKUN group was established in 1968 as fuel & liquefied petroleum gas distributor to industries.Katalog BSI and NURI Career Fair. Male/Female. We supply industries across Java and Bali catering to different customer needs.

Technician Officer  Min. vocational high school Electrical/Mechanical/Automotive  Male. not latter than 2 weeks after this advertisement with reference code on the left corner of the envelope to: PO BOX 4756 JAKARTA 11047 or by email : recruitment_box@sadikungroup.28 years old.  good networking.00 (scale 4) Experience min.  english & experience in same position at least 1 years is a must.com . male/female. male max. Female max.Katalog BSI and NURI Career Fair. Able too work flexible hours & travel within the serving region  GPA min. 30 years old  D3/S1-management 9. 3. Warehouse Supervisor & Officer (WRH)  Male max.01 Juni 2008. 11.27 years old. max. Programmer Officer  S1-Informatics. 1 years Familiar with MS Office Proficient in written & spoken Good interpersonal Skill High Loyalty. database. 3. CV. Legal Officer (LGL)  S1-Law.  Have driving lisence will be advantage 10.00 (scale 4) General Requirements : GPA min. hardware & network programing 12. Page Numbers ”98” 8. copy of certificates and recent photograph (3x4) 2 pcs. target oriented. 27 years old. focus. 1 years Familiar with MS Office Proficient in written & spoken english Experience min. excellent in Delphi. proactive If you meet the qualification above.  Java. please submit your application.Project Supervisor & Officer (PRJ)  S1-Civil/Electro Enginering. Honest Credible. Jakarta 31 Mei . have driving lisance 13. Sales Officer  D3/S1 any disipline.

5th & 6th Floor Jl. we have the following opportunities for high calibre professionals to join our Indonesia team : MEMBERSHIP CONSULTANT • Male / Female • Min.5 million member spread across 18 countries. Min. Let.Jakarta . Mail server. Window server.Min. Hardware & Software support. Diploma any major • Min. Router & Firewall. Urut: 47 Kode Perusahaan : FFI Nama Perusahaan : Fitness First Indonesia VACANCY IN FITNESS FIRST INDONESIA Fitness First is the leading operator of fitness clubs in the world with 500+ clubs serving more than 1. Parman. Bachelor degree in Computer Science or Information Technology • Having Min. Web base application • Self motivated individual with strong analytical & problem solving skill Send your complete resume not later than June 14th 2008 to : FITNESS FIRST INDONESIA Mall Taman Anggrek. Diploma any major • Having 1 year experience in Hospitality Industries is a plus • Fresh Graduates are welcome • Able to handle multiple tasks activities and customer service oriented • Outstanding interpersonal and problem solving skill • Computer literate and Fluent in English IT SUPPORT • Male. As part of our exciting growth plans for Asia. Jend. target oriented. 2 years successful experiences in handling : Networking. S. Kav. Database. Jakarta 31 Mei . Page Numbers ”99” No.01 Juni 2008. posses basic selling techniques and negotiation • Strong interpersonal & communication skills • Able to speak and write in English is a plus CUSTOMER SERVICE OFFICER • Male / Female. 21 Slipi . 1 year experience in Sales & Marketing field is a plus • Fresh Graduates are welcome • Self motivated team player with positive mind set and attitude • Able to generate new clients.Katalog BSI and NURI Career Fair. Antivirus.

Perbankan. integritas. Page Numbers ”100” Email : hr@fitnessfirst.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei . dengan kebutuhan pencari kerja akan tersedianya lapangan kerja. dengan berusaha mempertemukan kebutuhan perusahaan akan tenaga kerja yang berkualitas dan siap pakai.co.01 Juni 2008.  PT Jafam Multi Pro juga terus diperkuat oleh sumber daya manusia yang ahli di bidangnya untuk mendapatkan keunggulan komparatif dalam bidang jasa keahlian di Indonesia. di antaranya Recruitment Services. PT Jafam Multi Pro didukung oleh tenaga-tenaga yang memiliki dedikasi.  PT Jafam Multi Pro siap melayani semua customer dengan pelayanan yang unggul dan terbaik. Melalui dedikasi dan komitmennya. Visi & Misi  Memiliki komitmen untuk secara aktif dan terus menerus berpartisipasi dalam pembangunan Indonesia dengan mendukung tersedianya lapangan kerja bagi masyarakat Indonesia  Sebagai sarana mempertemukan kebutuhan perusahaan akan tenaga kerja berkualitas dengan kebutuhan kerja para pencari kerja  Untuk menunjang seluruh komitment kami. Sumber Daya Manusia dan Management yang menjadi latar belakang dari pendiri dan pengurus PT Jafam Multi Pro menjadi andalan keahlian untuk dibagikan kepada para klien yang berada di berbagai bidang usaha . Outsourcing serta Job Fair. Urut: 48 Kode Perusahaan : JMP Nama Perusahaan : Jafam Multi Pro Profil Singkat Perusahaan  PT Jafam Multi Pro adalah perusahaan yang bergerak dalam penyediaan dan pengerahan tenaga kerja. tingkat kemampuan dan keahlian tinggi yang terus berkembang. Bidang Ekonomi.id No. Riwayat Singkat  PT Jafam Multi Pro merupakan pengembangan dari PT Jafam Multi Corpora didirikan pada tahun 2005. PT Jafam Multi Pro dibangun sebagai sarana untuk memacu dan mendukung terciptanya kondisi yang baik di dunia kerja. mulai dari kondisi ekonomi yang stabil dan bertumbuh pesat hingga kemorosatan dan krisis ekonomi yang panjang. Kelompok usaha ini telah berjalan melalui berbagai siklus dan evolusi ekonomi Indonesia.  PT Jafam Multi Pro dengan kantor pusat di Jakarta adalah perusahaan yang dijalankan oleh para professional dalam bidangnya. lahir dari kelompok usaha yang telah berperan sejak 1988.

Pengalaman bekerja selama 2 tahun.mempunyai pengalaman bekerja di bidang marketing perbankan. 30 tahun mempunyai pengalaman kerja di bidang administrasi kredit perbankan pendidikan minimal DIII semua jurusan bisa menggunakan computer (MS.DIII untuk no.DIII untuk no.Minimal STM untuk no.6) Bisa menggunakan computer (ms. 2. 3.1 Research and analis pria/wanita umru maks. 1.bisa menggunakan computer (MS. 1. Office).2 jurusan mesin atau listrik. 5. Pria/wanita umur mask. 1. bisa menggunakan Komputer Account manager : Pria/wanita maks.4 Bahasa inggris aktif untuk no. Office) Admin kredit pria/wanita usia maks. 2. 4.mempunyai pengalaman kerja di bidang operation Bank. menguasai bahasa inggris. 3. Dibutuhkan segera : Project Manager Project Supervisor Purchasing Engineer Project Control Sales Store Asistent Kualifikasi : • • • • • 1.30 thn. 3.Belum berkeluarga (untuk no.1. 30 thn. 2.6 (foto seluruh badan) S1 no. 2.bisa menulis photoshop. forex bisa menggunakan computer journalis/writer wanita/pria usia maks.Katalog BSI and NURI Career Fair.Berorientasi bekerja dalam tim.01 Juni 2008. 30 thn.pengalaman di bidang SDM minimal 3 tahun Staff Marketing Pendidikan minimal D III semua jurusan pengalaman di bidang marketing minimal 1 tahun .mempunyai pengalaman kerja di bidang jurnalis. Office) HR Manager Pria/wanita maks. 4 Jurusan mesin atau listrik.pendidikan S1 pengalaman kerja dibidang research dan analis index. Jakarta 31 Mei . 1. 1. pendidikan minimal DIII semua jurusan bisa menggunakan computer (MS. 30 tahun. 2. Office) Operation Bank pria/wanita usia maks. 2.pendidikan minimal D III semua jurusan menguasai bahasa inggris. 4. 3. 2. 1. 30 tahun. 30 thn. 6.Berpenampilan menarik untuk no.6 semua jurusan. Page Numbers ”101” 1. 6 Tinggi 160 cm untuk no.

Page Numbers ”102” 3.3 billion (as 30 Sept 2005) ABN AMRO Bank N. Urut: 49 Kode Perusahaan : ABN Nama Perusahaan : ABN Amro Profil Singkat Perusahaan The Organization: HISTORY of ABN AMRO World Wide Today. Office) No.000 full-time equivalents and total assets of EUR 899. staff of more than 97. growing and expanding globally Merged in 1991 AmsterdamRotterdam Bank (AMRO Bank) Established as a holding company in Amsterdam. on 5th Dec 1861 Nederlandsche Handel 182 Maatschappij (NHM) 4 27 February 1826: Open it’s branch in Batavia to promote overseas trade 1863 Rotterdamsche Bank Established in Rotterdam.000 branches in more than 60 countries.V Algemene Bank Nederland (ABN) 1964 M e r g e d i n 1964 On 3rd October ABN was formed An international bank. with over 3. on 16 May 101 . Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008. ABN AMRO ranks 11th in Europe and 20th in the world. bisa menggunakan computer (MS. on 24th June Amsterdamsche Bank 1871 Established in Amsterdam. in July 1964 M e r g e d i n 1964 De Twentsche Bank Established in Amsterdam.Katalog BSI and NURI Career Fair.

Jakarta 31 Mei . Wealth Management Personal Financial Consultant (WMPFC) 2. Page Numbers ”103” Consumer Banking Product Halth Management Retail Banking Investment. Consumer Finance Premier Officer (CFPO) PROFILE REQUIREMENTS . Giro and Banking Services Consumer Finance Credit Card and Personal Loan Business Banking (SME) Asset & Liabilities JOB VACANCIES 1. Business Banking Financial Consultant (BBFC) 3. Tabungan.Katalog BSI and NURI Career Fair.01 Juni 2008. Deposito. Forex.

Katalog BSI and NURI Career Fair. ballroom 1 dan grand ballroom) yang dapat digabungkan untuk kegiatan besar seperti kegiatan konser musik. Gunung Sahari Raya No.1 Jakarta Utara mempunyai luas area sekitar 16. Gunung Sahari Raya No. company gathering dll. Sands Restaurant memiliki 3 ballroom (ballroom 2. 3. Event and Promotion Staff Supervisor Bar Public Relation Staf Housekeeping Receptionist PT. Jakarta 31 Mei . 4. Mangga Dua Square Lantai 5 Jl. Untuk lowongan yang dicari adalah : 1. Berikut lowongan pekerjaan di perusahaan kami sesuai dengan konsentrasi program studi anda : Berikut saya sertakan company profile dan logo. Jl. ( 021 ) 62312888 / Fax : (021) 62313355 .000 m2 bergerak di bidang restauran. Urut: 50 Kode Perusahaan : AWI : PT Agung Wahana Indonesia (SANDS International Executive Club) PT Agung Wahana Indonesia (SANDS International Executive Club) berlokasi di Mangga Dua Square Lt. 5 s/d 7. 2. Kapasitas untuk seluruh ballroom sekitar 200 meja dan masing-masing meja terdiri dari 10 kursi serta dilengkapi dengan theater untuk panggung pertunjukan. Page Numbers ”104” Nama Perusahaan No. 1 Jakarta Telp. hiburan dan Spa.01 Juni 2008. 5. AGUNG WAHANA INDONESIA Sands International Executive Club. pesta pernikahan. SANDS International Executive Club dioperasikan mulai tanggal 11 Juni 2005.

-ISO ( KPR dan Kartu Kredit) -FRO (Funding Relationship Officer) -LRO (Lending Relationship Officer) -PINVA (Personal Financial Services) -IRO (Investment Relationship Officer) -Telemarketing -Business Development Unit Kerja Back Office : -SSU ( Sales Support Unit) -Administration Staff. Lowongan yang dibutuhkan oleh klien kami yaitu : Unit Kerja Front Liners : -Customer Service & Teller. Jakarta 31 Mei .-Meter Greater -Tax Officer.01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair.-Treasury Officer -Staff Development Services. Card Sepecialist.-Pelatihan .-Komisi/Bonus -Over Time (Sesuai Ketentuan Perusahaan) -Tunjangan Transport/Uang Makan Transport (Sesuai Ketentuan Perusahaan) -Asuransi Kesehatan. Meter Greater ) -Memiliki pengalaman sesuai dengan posisi yang dilamar -Menerima Fresh Graduate.-Usia Maksimal 30 Th -IPK Min 2. Urut: 51 Kode Perusahaan : PFC : PT Prima Fajar Cahaya Sentosa Berikut kami kirimkan Logo PT dan Loker yang tersedia untuk acara job fair di Istora Senayan 31 Mei 2008 dan 1 Juni 2008.-Recruitment and Selection Officer -Finance & Accounting Staff -Staff Deposit Box.-D3/S1/S2 -Minimal SMA (Untuk Telemarketing.-Kemampuan berkomunikasi dengan baik -Penampilan Menarik Fasilitas yang diterima: -Gaji Pokok.-Jamsostek. Page Numbers ”105” Nama Perusahaan No.8.-IT Support Persyaratan dan (Profile) : -Pria/Wanita.

Punya leadership 6. Peluang kerja: Dibutuhkan Sales Leader dan sales counter sahabat adira. PT AQMF bekerja sama dengan toko / merchant yang menjual produk – produk tersebut dan PT AQMF mempunyai sales force yang disebut sales counter yang ditempatkan di merchant – merchant yang kerjasama dengan AQMF. Suka tantangan dan orientasi target 4. Pendidikan Min SMU / D1 lebih disukai 2. Pengalaman menjadi leader min 1 thn 5. Saat ini PT AQMF sudah punya cabang di 28 kota diseluruh Indonesia. Qualifikasi: Sales Leader: 1. Punya kendaraan bermotor 3. furniture dan others. Page Numbers ”106” No. Mampu membawahi min 20 sales Sales Counter: 1. Pendidikan Minimum D3 2.Katalog BSI and NURI Career Fair. Punya pengalaman di sales lebih disukai 5. Pengalaman di sales min 3 thn 4. Urut: 52 Kode Perusahaan : AQM Nama Perusahaan : PT Adira Quantum Multi Finance PT ADIRA QUANTUM MULTIFINANCE Adalah perusahaan swasta yang bergerak dibidang pembiayaan untuk produk – produk elektronik. Suka tantangan dan orientasi target 7.01 Juni 2008. Punya kendaraan bermotor lebih disukai 3. Jakarta 31 Mei . Siap ditempatkan di wilayah jabodetabek .

Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”107” .01 Juni 2008. Jakarta 31 Mei .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful