Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”1”

Kata Pengantar
puji dan syukur kepada Alloh SWT, sebagai maha pencipta yang telah memberikan berbagai kenikmatan kepada kita terutama ni’mat kehidupan dan kesehatan untuk menjalani sisa hidup ini dengan berbagai aktifitas dan pengabdian yang tulus, ikhlas semata-mata ingin mendapatkan ridho dan lindunganNYA. Dewasa ini, kepedulian perguruan tinggi terhadap peningkatan Sumber Daya Manusia masyarakat Indonesia semakin besar, di tengah mahalnya biaya kuliah di beberapa perguruan tinggi, tidak sedikit perguruan tinggi yang memberikan solusi kuliah dengan biaya terjangkau, dengan harapan memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada masyarakat Indonesia untuk mengenyam pendidikan di perguruan tinggi menjadi SDM yang profesional dibidangnya. Akademi BSI adalah salah satu yang terdepan dalam membangun bangsa ini melalui pendidikan dengan membuka berbagai program studi yang sesuai dengan kebutuhan SDM Indonesia dewasa ini. Dengan Semangat Mencerdaskan Kehidupan Bangsa dan Kuliah Cepat Kerjapun Dapat Akademi BSI memberikan peluang sebesar-besarnya kepada masyarakat Indonesia untuk kuliah dengan biaya terjangkau dan kualitas yang dapat dibanggakan. Kepedulian Akademi BSI sebagai garda terdepan dalam mencerdaskan bangsa tidak cukup sampai disitu, melalui lembaga karirnya yaitu BSI Career, Akademi BSI memberikan berbagai solusi yang berhubungan dengan persiapan dan penempatan karir mahasiswa/alumni. Adapun kegiatan2 karir yang dilaksanakan oleh BSI Career diantaranya : Seminar karir (Hard & Soft Skill, Entrepreneurship), Workshop Career (Pelatihan Entrepreneurship, Pelatihan Seleksi Kerja, dll), Program Magang, Campus Recruitment, Walk On Interview, Come to Company, Publikasi Loker dan agenda terbesarnya yaitu BSI Career Fair (Bursa Kerja BSI dan Talkshow Karir). Dilaksanakan lima kali dalam setahun (dua kali di jakarta, masing2 satu kali di bandung,purwokerto dan jogjakarta), BSI Career Fair merupakan moment yang dinanti2kan oleh mahasiswa/alumni BSI mengingat setiap pelaksanaanya tidak kurang dari 40 perusahaan terkemuka hadir memberikan berbagai peluang pekerjaan yang sesuai dengan background pendidikan mahasiswa/alumni BSI. Untuk BSI Career Fair kali ini (sabtu-minggu, 31 mei – 1 juni 2008 di ruang cempaka Istora Senaya Jakarta), hadir sebanyak 53 perusahaan dari berbagai bidang usaha memberikan berbagai peluang pekerjaan kepada mahasiswa/alumni BSI. Sungguh sangat menguntungkan bagi mahasiswa/alumni BSI dengan memanfaatkan ratusan peluang pekerjaan yang hadir di depan mata untuk memulai berkarir sebagai profesional muda pada instansi2 terkemuka. Ucapan terima kasih tak terhingga kami sampaikan kepada mitra kami, dunia kerja, dunia industri yang selalu setia menghadiri berbagai kegiatan karir BSI terutama BSI Career Fair dengan menawarkan berbagai peluang pekerjaan kepada mahasiswa/alumni Akademi BSI, semoga Bapak/Ibu Pimpinan/wakil pimpinan perusahaan mendapatkan SDM-SDM mahasiswa/alumni BSI terbaik sesuai harapan manajemen.
Heri Kuswara SE,SKom BSI Career Center

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”2”

No Urut : 01 Kode Perusahaan : AIT Perusahaan: PT Adicipta Inovasi Teknologi (AdIns) Profil Singkat Perusahaan
PT Adicipta Inovasi Teknologi (AdIns) adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang layanan solusi berbasis teknologi informasi/TI (IT solution company) yang bertujuan untuk menyediakan solusi bisnis inovatif yang dibangun secara kreatif di atas landasan teknologi yang telah teruji kehandalannya. AdIns memiliki visi untuk menjadi perusahaan unggulan dalam menyediakan layanan solusi berbasis TI. Keluarga besar AdIns terdiri dari para profesional TI yang memiliki pengalaman teknis & proses bisnis yang intensif di bidangnya masingmasing, dengan didukung oleh exposure pada teknologi terkini & jaringan yang luas dalam industri TI.

Divisi AdIns Center Of Excellence (ACE)
AdIns Center of Excellence (ACE) adalah bagian dari PT Adicipta Inovasi Teknologi (AdIns) yang berfokus pada proses rekrutmen, training & penempatan kerja untuk mencari, mempersiapkan & menyalurkan profesional TI yang berkualitas. ACE telah menempatkan sejumlah profesional TI di klien-klien kami yang berskala nasional, mulai dari posisi-posisi entry level sampai dengan posisiposisi profesional TI yang mensyaratkan pengalaman intensif di bidang IT. ACE akan membantu anda dalam membangun karir anda di bidang IT. Beberapa klien kami diantaranya :

Direktorat Jenderal Pajak – Depkeu RI

PT Bank Central Asia Tbk

PT Bank Danamon Indonesia Tbk

PT Bank Permata Tbk

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”3”

Posisi Yang Tersedia
Data Entry Persyaratan:  Minimum lulusan D2 semua jurusan,  Usia maksimum 25 tahun,  Terbiasa dengan pengoperasian aplikasi komputer berbasis Microsoft® Windows®,  Mampu mengetik dengan cepat dan akurat,  Mampu bekerja dengan target pencapaian tertentu,  Rajin, tekun, jujur dan memiliki disiplin yang baik,  Menyerahkan surat lamaran kerja yang disertai dengan:  Daftar riwayat hidup (curriculum vitae),  Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar,  Fotokopi KTP atau kartu identitas lainnya,  Fotokopi ijazah, transkrip nilai terakhir dan sertifikat lain yang dimiliki. Jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan: ±20 orang, lokasi kerja: Jakarta Selatan (wilayah Jl Sudirman dan wilayah Jl MT Haryono) Posisi Lain di Bidang IT Untuk sementara ini belum tersedia posisi lain, namun kami tetap mengundang anda sekalian untuk mengirimkan kepada kami CV anda beserta dengan kelengkapannya yang akan kami simpan di database kami. Jika pada suatu saat kami menerima permintaan tenaga kerja yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman anda, maa akan mudah bagi kami untuk menghubungi anda jika data anda sudah tercatat di database kami. Saat ini kami telah memiliki database yang berisi ribuan data tenaga kerja di bidang IT dari berbagai keahlian dan berbagai tingkatan pengalaman kerja.

Alamat Korespondensi
Surat lamaran kerja dapat dikirimkan ke:  Booth AdIns (selama kegiatan BSI Career Fair), ATAU  Melalui email (berupa soft copy), ditujukan ke career@ad-ins.com, ATAU  Melalui pos / diantar langsung, dialamatkan ke: PT Adicipta Inovasi Teknologi Grha Inovasi lt 3, Jl Panjang No 28, Kebon Jeruk Jakarta Barat 11530 Up: HR Manager

01 Juni 2008. layanan cetak. sehingga dapat memfasilitasi para pelaku bisnis dalam menjalankan bisnisnya dengan lebih efektif & efisien. Multiplus meraih pertumbuhan yang fenomenal menjadi >100 gerai dan berencana akan membuka lebih banyak lagi dan hadir di setiap provinsi di seluruh Indonesia dalam waktu 2 tahun ke depan. VISI & MISI Visi Multiplus adalah untuk menjadi pemimpin pasar dalam bidang Pusat Layanan Bisnis yang dikenal bukan saja karena memiliki jaringan yang luas di Indonesia dan internasional. tour & travel. Sebagai pemenang penghargaan Indonesia Franchise Gold 2006 dan kandidat Indonesia satu-satunya untuk penghargaan International Franchisor of the Year 2006 yang berkompetisi dengan franchisor dari 36 negara. Multiplus siap untuk mengembangkan jaringannya ke Asia Tenggara dan negara-negara lainnya pada tahun 2007. tetapi juga karena selalu menyediakan produk-produk berkualitas dengan layanan yang prima. dan langsung mendapatkan respons positif dari penduduk di Lippo Karawaci. layanan fotokopi. . PERTUMBUHAN Multiplus telah mengembangkan konsep waralaba yang sangat efisien yang memungkinkan para pengusaha berkompetisi dengan baik dan mendapatkan respons dari pasar dalam waktu relatif singkat. Sejak memperkenalkan konsep waralaba pada pertengahan 2003. Multiplus hadir dengan misi untuk dapat memberikan pelayanan bisnis terpadu dengan kualitas prima & harga yang terjangkau. Page Numbers ”4” No Urut : 02 Kode Perusahaan : MTP Perusahaan: Multiplus Profil Singkat Perusahaan SEJARAH Multiplus didirikan pada tahun 1999 dan menjadi yang pertama memperkenalkan konsep pusat layanan bisnis di Indonesia. Multiplus telah dikenal sebagai penyedia terbaik layanan bisnis terintegrasi yang berkualitas seperti pos dan pengiriman barang. Jakarta 31 Mei . biro iklan. dll.Katalog BSI and NURI Career Fair.

 Speaking Mandarin is an advatage. fast learner.WB DRAFTER . able to transfer ideas and knowledge effective. Having good leadership skills.  Having experience in networking  Having experience in server implementation & maintenance (Linux. Web Server).  S1 majoring in Information System/Computer Science. Able to operate computer. Samba.  Having experience in programming (Visual Basic. Wifi.  Excellent communication skill. Willing to participate in training. age max. initiative. MySQL Knowledge of IT business model will be an advantage Good knowledge in SQL Query Minimum 2 years experience in a position of programmer Good written English. Fluent in English both oral and written. corel. Able to operate computer (autocad.01 Juni 2008. Hardware & Software). Power Builder) and database (Oracle). Jakarta 31 Mei . eager to learn and work under pressure. WEB DEVELOPER . Mail Server.Sql Server. Can work independently with minimum supervision. PROGRAMMER – PR       Bachelor degree in IT Strong programming skill in VB/VB.NET. LAN. hard worker. Able to work in shift and willing to be place at any branches of Can work independently with minimum supervision. freehand).Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”5” JOB VACANCY MULTIPLUS STORE MANAGER .  Able to work as a team.SM   Multiplus. .      At least Degree holder in any discipline.DF    At least Degree holder in Mechanical / Electrical Engineering. Ms. 30 years old.  Having experience in troubleshooting (Network. WAN. PHP. TECHNICAL SUPPORT – TS  Male.

Willing to participate in training. majoring psychology Computer Literate (minimum Ms. Having own vehicle.HR         good performing.Katalog BSI and NURI Career Fair. Having experience to produce newsletter / internal magazine. Having journalistic skills. appraisal. Page Numbers ”6”  Fluent in English both oral and written. Personality  Oriented   assesment  MANAGEMENT TRAINEE .FRO   Multiplus.MT . Jakarta 31 Mei . Fluent in English both oral and written. negotiation capability & Customer and Services Persuasive and Able to Manage Emotional Restrain Capable in Handling recruitment process. Certified to conduct phsycological test. Office) Similar Experience is an Advantage Good English Communication Skill Willing to Work Under Pressure & Tight Schedule Able to Work as Individual as Well as in a Team Leadership skill. HR STAFF . Having good leadership skills. Fluent in English both oral and written. age max 30th University Graduate/Master. Able to operate computer. Having vast network and relationship with journalists. PUBLIC RELATIONS . Able to work in shift and willing to be place at any branches of Can work independently with minimum supervision.01 Juni 2008.      At least Degree holder in any discipline.Good Interpersonal Skill with Outgoing and Pleasant Active. FRANCHISEE RELATIONS OFFICER . initiative.PR       At least Degree holder in Public Relations. coaching.

TEKNISI FOTO COPY – FC    Xerox. aktif.OP          Pria / Wanita. OPERATOR/PRUMUNIAGA . aktif. Willing to participate in training. Able to work in shift and willing to be place at any branches of Can work independently with minimum supervision. Having good leadership skills. bisa bekerja dibawah tekanan. Bersedia menjalani masa training ± 5 hari. murah senyum.01 Juni 2008. Jakarta 31 Mei . Berpenampilan menarik serta memiliki attitude yang baik. Page Numbers ”7”   Multiplus.co. Mampu mengoperasikan computer.   Pendidikan SMU/SMK. Fluent in English both oral and written. Bermotivasi tinggi. Pekerja keras. Berpenampilan manarik.id . Menguasai mesin fotokopi di utamakan Canon type IR dan Fuji Bermotivasi tinggi. 62.id U. www. Able to operate computer.21. Lingkar Luar Barat Ruko Interkota Blok 5-J Durikosambi Cengkareng Jakarta 11750 – Indonesia. suwarni@multiplus.multiplus.Katalog BSI and NURI Career Fair.id E. T. murah senyum. mudah bergaul. Pengalaman 1 Tahun menjadi Teknisi foto copy. Pendidikan SMU/SMK Penempatan kerja di Jobodetabek.5404998 E. hrd@multiplus.co. Multiplus Recruitment & Training Center Jl.      At least Diploma holder in any discipline. mudah bergaul.co. Mampu bekerja dengan team.

Bersedia kerja shift Bersedia ditempatkan di Jabodetabek Account Executive (AE)     Laki-laki/Wanita. Page Numbers ”8” No Urut : 03 Kode Perusahaan : SPF Perusahaan: Spactra Performa LOWONGAN KERJA Customer Service / Care (CS) (Ditempatkan di perusahaan Selular & TV Cable)      Laki-laki /Perempuan. min D3/S1.Katalog BSI and NURI Career Fair.Min D3/S1. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008. Bisa mengoperasikan jaringan selular  Pengalaman. Max 27th Min D3/S1. Mengetahui produk telekomunikasi bersedia bekerja shift Bersedia di tempatkan di Jabodetabek Sales Promotion Boy / Girl (SPG) (Ditempatkan di perusahaan Selular)       Laki-laki/Wanita. pengalaman. Bersedia bekerja dengan target Komunikatif. max 27th. Max usia 25th Min SMU/D1 Komunikatif dan wawasan luas Berpenampilan menarik Komputer aktif. Berpenampilan menarik Bisa mengoperasikan computer Teknisi ( TK ) (Ditempatkan di perusahaan TV Cable)  Laki-laki. komunikatif. mengenal wilayah jabodetabek . Teknik Elektro  max 30th. menarik.

Min D3 / S1 Max 27 th. Inggris & Komputer Aktif Ramah dan luwes. Menarik.Bersedia bekerja dengan target Bisa mengoperasikan komputer Administrasi (ADM) (Ditempatkan di perusahaan Selular)     Pria dan Wanita. komunikatif. Pendidikan min D3/S1 Usia max 27th. jurusan Accounting Usia max 27th. Jakarta 31 Mei . Call Center (CR) (Ditempatkan di perusahaan TV Cable)     Pria dan Wanita. Segala Jurusan Max usia 27th. komunikatif. Pengalaman Komp word/Excel lancar. Pendidikan min D3/S1. Menarik.Komunikatif Menarik. Pendidikan min SMU/D3 Usia max 27th.laki / Perempuan.D3/S1. Bersedia bekerja shift Admin & Finance (AF) (Ditempatkan di perusahaan Selular)     Pria dan Wanita. Page Numbers ”9”  bersedia bekerja overtime Supervisor Area (SPV) (Ditempatkan di perusahaan Selular)     Laki-laki. komunikatif. Sehat jasmani Komunikatif. Menarik Memiliki jiwa memimpin Telemarketing (TM)(Ditempatkan di perusahaan TV Cable)     Laki . Pendidikan min SMU/D3 Usia max 25th. Menarik. menarik Bersedia bekerja lembur dan ditempatkan di wilayah Jabodetabek. Inggris & Komputer Aktif Memiliki pengalaman Resepsionist (RCP) (Ditempatkan di perusahaan Selular)      Wanita.01 Juni 2008. Memiliki pengalaman Bersedia bekerja shift .Katalog BSI and NURI Career Fair. Inggris & Komputer Aktif Memiliki pengalaman.

Memiliki pengalaman Bersedia bekerja dengan target Sales & Marketing (MKT)         Laki-laki/Wanita Max 27th Min D3/S1 Bersedia bekerja dengan target Komunikatif berpengalaman Berpenampilan menarik Bisa mengoperasikan computer  MOHON CANTUMKAN SURAT LAMARAN DISERTAI DENGAN KODE POSISI YANG DIINGINKAN SESUAI DENGAN KRITERIA 1 LAMARAN BOLEH MEMILIH LEBIH DARI 1 POSISI PT. Pendidikan min SMU/D1 Usia max 27th.01 Juni 2008. 7 Jakarta Selatan Telp : 021 – 7919. komunikatif. Page Numbers ”10” Data Entry (DE) (Ditempatkan di perusahaan Selular)     Pria dan Wanita. Jakarta 31 Mei . Menarik. 021 – 79198354 Email : recruitment @ spectraperfo  . SPECTRA PERFORMA Wisma Tendean. Kapt Tendean No. 4 Jl.Katalog BSI and NURI Career Fair.8486 Fax . Komputer Aktif. Lt.

dan tahun 1991 mendapatkan sertifikat CPOB dari Departemen kesehatan Indonesia. tim PT Bernofarm terus menerus berkembang yang mulanya 20 orang karyawan. tetapi juga konsistensi kualitas produk dan kemajuan sumber daya manusia. 28 tahun Pendidikan min D3 dari semua jurusan Memiliki SIM C dan kendaraan roda dua sendiri Memiliki kemampuan komunikasi yang baik . Usia max. perusahaan ini bermula dari industri rumah tangga dengan satu mesin tablet. PT. Seiring dengan berjalannya waktu. PT Bernofarm semakin diakui namanya dalam dunia bisnis farmasi. Page Numbers ”11” No Urut : 04 Kode Perusahaan : BNF Perusahaan: PT Bernofarm Profil Singkat Perusahaan PT Bernofarm adalah sebuah perusahaan farmasi berkembang yang didirikan pada tanggal 11 Maret 1971.01 Juni 2008. Berkat kerja cerdas dan loyalitas. BERNOFARM bergerak dalam bidang farmasi beralamat di Jl. Sesuai dengan komitmen dan kerja cerdas. akhirnya tercipta cikal bakal perusahaan dengan nama CV Sumber Farma di Surabaya. hingga sekarang telah mempekerjakan lebih dari 1300 orang. Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair. Kaji No 54 Jakarta pusat 10130/ Cabang perusahaan ada diseluruh Indonesia Posisi yang dibutuhkan: a) Medical Representative (MR)      Pria/ Wanita Single. Tidak hanya berbagai macam produk obat modern yang sudah diluncurkan. Tahun 1976 lokasi pabrik dipindah di Jalan Buduran Sidoarjo.

Bandung. Jambi.Katalog BSI and NURI Career Fair. Usia max.  Usia max. Hardware. Jakarta 31 Mei . 28 tahun Pendidikan S1 Teknik Informarika  Menguasai Software.01 Juni 2008. Sulawesi. Page Numbers ”12”  Bersedia ditempatkan di seluruh indonesia b) Accounting Staff (AS)        Wanita Single. 28 tahun  Pendidikan S1 Akuntansi/ Manajemen  Menguasai MS Office  Terbiasa menjalankan alur operasional melalui program keuangan  Bersedia ditempatkan di Jakarta. Lampung.  Usia max. 28 tahun Pendidikan S1 Ekonomi Akutansi Menguasai MS Office Menguasai dasar–dasar Akutansi Menguasai prosedur pajak / penjualan Bertanggung jawab terhadap pembuatan laporan keuangan c) Audit Marketing (AM)  Pria/ Wanita  Single. dan Lan Diutamakan menguasai linuk   . Pontianak d) IT Suport (IT)  Pria  Single.

Katalog BSI and NURI Career Fair. Kode Perusahaan : BDI Perusahaan: PT. dan berdedikasi tinggi untuk melakukan kegiatan pemasaran serta kegiatan administrasi. bertanggung jawab. Bangun Daya Insani Profil Singkat Perusahaan Perusahaan jasa konsultan manajemen.01 Juni 2008. Page Numbers ”13” No Urut : 05. yang memiliki mitra tenaga kerja yang berkualitas. Jakarta 31 Mei . baik kepada pengguna jasa maupun mitra kerja. Misi . Visi Menjadi perusahaan konsultan Manajemen yang profesional dengan mengedepankan service yang berkualitas.

Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair. GROUP ACCOUNT OFFICER (GAO)          Min Education Bachelor degree (D3) in Any Major Age 20-35 Years old Have Good Communication in English min Passive Good Appearance Suitable Work on team and Target oriented Compensation Basic Salary Commision + Bonus Permanen Staff (Agency) with 3 Months Probation ALTERNATE CHANNEL OFFICER (AACO)(Exhibition and Tele)  Min Education SMA  Age 19 – 40 Yearsold . Page Numbers ”14” Menempatkan dan mengembangkan potensi Sumber Daya Manusia menjadi tenaga kerja mandiri dan profesional yang berorientasi pada kemajuan bisnis.

01 Juni 2008. Pundee Global Huresindo Profil Singkat Perusahaan PT. Motivasi tinggi Berorientasi pada target Berpenampilan Menarik SUPERVISOR (SPV)      Min Pend D3 Usia 24-40 Tahun Berpengalaman di bid Penjualan Memiliki Kemampuan Manage team Memiliki jiwa kepemimpinan RECRUITMENT OFFICER (RO)      Min Pend S1 (Semua Jurusan) Usia 25-30 Tahun Berpengalaman di bid Recruitment Menguasai Ms Office Diutamakan memiliki kendaraan No Urut : 06. Jakarta 31 Mei . perusahaan menyediakan pelayanan pada bidang pengelolaan sumber daya manusia. Pundee Global Huresindo didirikan pada bulan Agustus 2001 oleh Guswahandani Hamzah dan FX Purwoko Sumowijoyo. Page Numbers ”15”  Good Appearance  Target Oriented CARD Advisor /LOAN Advisor      Min Pend SMU /Sederajat Usia 21-40 Tahun Mampu berkomunikasi yang baik. Sampai saat ini.Katalog BSI and NURI Career Fair. mereka bertindak juga sebagai pengurus perseroan dan mengelola operasi harian perusahaan. Kode Perusahaan : PGH Perusahaan: PT. . Dengan nama dagang Pundee Associates.

POSISI DAN KRITERIA Sales Promotion Girl (SPG) Kriteria: 1. karena status kandidat adalah sebagai karyawan kontrak PT. Jadi untuk urusan ketenagakerjaan tetap dengan PT. Research. Pondok Indah.Usia Max. Bersedia Kerja Sistem Shift 7. Jasa Pundee Associates memberikan jasa-jasa sebagai berikut: 1. Assessment. Manpower Outsourcing yang dimulai tahun 2004 merupakan jasa yang paling akhir dikembangkan. dll. Pundee. Bahasa Inggris Min. SMU atau sederajat (sangat terbuka untuk fresh graduate) 3. Pundee tidak memungut beaya apapun kepada calon karyawan dan tidak ada pemotongan gaji saat kandidat diterima sebagai karyawan. 24 tahun 2. 160 cm.Katalog BSI and NURI Career Fair. Karyawan yang sudah ditempatkan tetap mendapat monitoring dan dampingan dari PT. WAITRESS Kriteria: . Pasaraya Blok M. Executive Search Services 2. Kepercayaan yang diperoleh dari klien-klien yang kebanyakan adalah organisasi multinasional mendorong Pundee Associates untuk memperluas porto folionya pada bidang-bidang lain. Wanita. UMR Jakarta) + Uang Transport-Makan + Jamsostek + Asuransi Kesehatan. Pundee. Pundee Associates memfokuskan diri pada Executive Search Services. Untuk kompensasi/ penghasilan karyawan beserta fasilitasnya adalah: Gaji Pokok (min. Jakarta 31 Mei . Single. Pundee selama bekerja di perusahaan klien PT. Untuk jangka waktu kontrak tergantung dari perjanjian dengan klien Pundee.Komunikatif dan Ramah 5. Training & Development (berafiliasi dengan Mercuri International. Swedia) 3. Kelapa Gading. dengan batas min. 4. Pendidikan Min. Senayan City. 3 bulan dengan selalu terbukanya adanya perpanjangan kontrak waktu berikutnya. Pundee yang ditempatkan di Perusahaan klien Pundee. Plasa Indonesia. Penampilan Menarik. Pasif 6. Page Numbers ”16” Pada tahun pertama.01 Juni 2008. Manpower Outsorcing PT. Penempatan di Mall-Mall seperti Grand Indonesia. Tinggi Badan Min. dan Organization Development 4.

Tinggi Badan Min. Wanita. D-3 segala jurusan Tinggi Badan Min. Waiter. 7. 24 th Pendidikan Min. Usia Max.Katalog BSI and NURI Career Fair. 158 cm. 9. & Information Staff 1. 7. 5. 26 th. 3. Usia Max.SMU atau sederajat Tinggi Badan Min. 6. 4. SMU atau sederajat 3. Mampu dalam hitung-hitungan 5.01 Juni 2008. 4. D-3 dari segala jurusan Tinggi Badan Min. Penampilan Menarik dan bersih Mengerti Bahasa Inggris Bersedia kerja system shift Komunikatif dan ramah Jujur. 8. 2. 5. 2. Single Usia 19 – 25 tahun Pendidikan Min. Pengalaman di bidang kasir computer dan ADC system 6. 2. Laki-Laki. 9. 2. disiplin dan bertanggung jawab Customer Service. 4. 6. Pendidikan Min. Single Usia Max.Usia 19-25 tahun 2. Bersedia kerja sistem shift Sales Promotion Boy (SPB). 158 cm Penampilan Menarik Komunikatif dan Ramah Gesit. Page Numbers ”17” 1. Single. Jakarta 31 Mei . Penampilan Menarik . Penampilan Menarik. 168 cm. 3.158 cm. 25 th. Single. 3. 160 cm. Steward 1. Wanita. 7. Pendidikan Min. SMU dan sederajat Tinggi Badan Min. 8. Wanita. Pendidikan Min. 6.Penampilan Menarik 4. 3. Single. Receptionist. 5. Wanita. dan pekerja keras Bersedia kerja system shift Penempatan di seluruh wilayah Jabodetabek (solaria) Kasir Mall Kriteria: 1. Komunikatif dan Ramah Bisa mengoperasikan computer MS Office Mampu berbahasa Inggris Bersedia kerja system shift Administrasi: 1. lincah. 4.

Pasif) 8. Usia Max. teliti dan pekerja keras Sekretaris Kriteria: 1. Office (exell & word) 6. Mampu berbahasa Inggris (min. Pendidikan Min. Kode Perusahaan : ACI Perusahaan: Advanced Career Indonesia Profil Singkat Perusahaan Advanced Career Indonesia (Empresaria Group) adalah perusahaan jasa Manajemen Sumber Daya Manusia yang melayani kebutuhan perusahaan nasional dan multinasional di Indonesia dengan menyediakan layanan tenaga kerja sementara. D-3 MI 2. Pendidikan Min. Tinggi Badan Min. Bahasa Inggris aktif 4. Mahir dalam mengoperasikan program MS.01 Juni 2008. Wanita. Penampilan Menarik. Penampilan Menarik 6. Bahasa Inggris cukup aktif 5. Menguasai MS. 5. Office 3. Office dan tugas kesekretarisan 3. D-3 diutamakan dari jurusan sekretaris 2. Single 2. SMU atau sederajat (sangat terbuka untuk fresh graduate) 4. 162 cm. Pendidikan Min. kontrak serta permanen. . Page Numbers ”18” 5. Tekun. Komunikatif dan Ramah 7. Mengerti Bahasa Inggris Designer Assistant Kriteria: 1. Wanita. Penampilan Menarik 4. 24 tahun 3. Dapat bekerja di bawah tekanan No Urut : 07.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei . Menguasai MS. Bersedia Kerja Sistem Shift Data Entry / Prescanner Kriteria: 1. Laki-Laki / Wanita. Komunikatif. Single.

advcareer. 8. ADMINISTRASI (ADM) ACCOUNTING (ACC) CALL CENTER (CC) DESK COLLECTION (DC) FINANCE STAFF (FS) TELEMAKETING (TLM) LEGAL (LG) RECRUITMENT (RC) MARKETING KTA (MKTA) DATA ENTRY (DE) MARKETING FUNDING (MF) . 6. Amerika. 9. 5. 7.id rd Peluang Kerja : Perusahaan Perbankan. Kemang Jakarta Selatan 12730 T : (62-21) 7193370 F : (62-21) 7198928 www. Keunikan yang dimiliki Advanced Career adalah kualitas konsultan dan besarnya kemampuan usaha/ bisnis kami.Katalog BSI and NURI Career Fair.01 Juni 2008.co. Eropa. Advanced Career Indonesia JIO Building 3 Floor Jl. Jakarta 31 Mei . Konsultan rekrutmen kami sangat berpengalaman dan yang terpenting adalah kemampuan memahami kebutuhan klien dan karyawan kami. 4. Page Numbers ”19” Empresaria Group plc adalah pemilik saham mayoritas Advanced Career Indonesia dan memiliki turnover lebih dari US$ 180 juta. Empresaria Group plc berdiri sejak 1988 dan telah memiliki lebih dari 50 perusahaan jasa Manajemen Sumber Daya Manusia di dunia. Kemang Raya no. 3. Telekomunikasi dan Asuransi membutuhkan segera : 1. 11. “ We are Big Enough to Deliver and Small Enough to Care” PT. meliputi UK.id recruitment@advcareer. 2.co. 10. Asia dan Australia. Empresaria Group plc memiliki lebih dari 200 konsultan yang melayani klien-klien sesuai dengan bidangnya masing-masing. 11.

sehat jasmani & Rohani Bila anda memenuhi kualifikasi diatas.id PIC Priyanto / Alwin 021. SMU/Sederajat(9.2.Bersedia kerja shift (3)  Mampu mengoperasikan komputer (Ms.11. Office)  Komunikatif & memiliki motivasi kerja yang tinggi  Berpenampilan menarik. 11 .4. 13. Jakarta 31 Mei .11 s/d 13)  Fresh Graduated (3. Perempuan (1 s/d 16)  Pend.Gedung JIO Lantai.4 s/d 10. 14.11&13)  Maks. segera kirimkan surat lamaran. maks.01 Juni 2008.13 & 14)  Bahasa Inggris Aktif (3. Page Numbers ”20” 12.Katalog BSI and NURI Career Fair. 30Thn(9.7193370 MARKETING CREDIT CARD (MCC) MARKETING KPR (MKPR) SALES COUNTER (SC) CUSTOMER SERVICE (CS) SALES PROMOTION GIRL (SPG) No Urut : 08.14 & 15)  Bahasa Inggris pasif.7. 16. Persyaratan:  Laki-laki (1 s/d 13).12. 15. 6 bulan(1.10&15). S1(2.12.15 & 16)  Pengalaman dibidangnya min.6. 3 Jakarta Selatan – 12730 recruitment@advcareer. Kemang Raya No.10&15). 27Thn(1 s/d 8.5. CV.3.co. maks. Min.14&16). pas photo terakhir dan foto copy KTP (dengan mencantumkan kode posisi dalam surat lamaran / email subject) ke alamat : PT ADVANCED CAREER INDONESIA Recruitment & Selection Dept Jl. 25Thn(14&16). D3(1. Kode Perusahaan : DMN Perusahaan: Daysindo Melkin Nusantara .8.

Daysindo Melkin Nusantara or as we are commonly known DMN Consulting was established in response to a growing need for Visi experienced personnel in the rapidly developing economy of Indonesia.Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”21” Abo P. Daysindo .01 Juni 2008. Management Trainees. The requirements are as follow: P. We are committed to giving our clients highly efficient services and simple procedures which are designed to satisfy the specific requirements of our clients.T. Jakarta 31 Mei .T.

ASP.Net.Good English skill • Applicants must be willing to work in Jakarta. Graduated fro m any related major Male/Female . Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status. max 26. Age Max 28 Yrs. The requirements are as follow: • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent. • Full -Time. J2EE. Can working as team ● Willing to start working immediately • Programmer. Pleasant personality ● Hard worker. Full -Time. Kode Perusahaan : BPP Perusahaan: PT. The requirements are as follow: ● Female. Bachelor Degree.75. • Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status. Please send your CV to hr@dmnconsulting.Java Script. Beverly Antasari Building JL. • Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply. Account Executive . Applicants must be willing to work in Jakarta. Java.: 021 – 7537954 / 021 – 7667220 Website : www.01 Juni 2008.com DMN Consulting.dmnconsulting. Excellent communication skill. Graduated with min D3 degree from reputable university ● Have a working experience 1-2 year (preferable in advertising agency) ● Proficient in oral & written English. Fluent in English (Written & Oral) Good Interpersonal & Analytical Skill Information Technology (IT) Staff. LINUX • Has good logical and analytical thinking • Good team Player. Contract and Temporary position are available. Old. Jakarta 31 Mei .com No Urut : 09. Pangeran Antasari no 67 Jakarta Selatan 12430 Telp. ASP. Min 2. • Required skill(s): VB. Bella Prima Perkasa . • Proficient in following system: o Web Programming. Contract and Temporary position are available.Katalog BSI and NURI Career Fair. Have a strong communication skills ● Good computer literate. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.GPA. The requirements are as follow : • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer Science or equivalent. Page Numbers ”22” • • • Min.

3. 5. 30 tahun.75 dari Universitas terkemuka. Bag Making. Adapun posisi-nya adalah sebagai berikut : “ INTERNAL AUDITOR “ 1. 2. D3/S1 dari berbagai disiplin ilmu. Pengalaman sebagai Seketaris Direktur minimal 5 tahun Menguasai Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan. telp. Jenis produk kami terdiri dari berbagai macam varian seperti : Label. dengan usia max. Pendidikan D3 Sekretaris. “SECRETARY “ 1. Jumlah karyawan kami sekitar 1000 karyawan.Katalog BSI and NURI Career Fair. Daan Mogot KM. Jakarta 31 Mei . Lulusan min. “Staff Administrasi/operasional”. Pria/Wanita. Akuntansi dengan IPK min. dengan usia max. Jakarta Barat. 1. Wanita. 3. 4. 3. dsb.2. Pria/wanita. Bersedia bekerja dengan target. Pendidikan S1. fax (021) 6192116. Memiliki kemampuan korespondensi yang baik. Pria. Dapat membuat Audit Program (Audit Objective & Audit Prosedur) Lebih disukai yang memiliki pengalaman bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP). Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama. Diutamakan yang dapat berbahasa Mandarin. 18. Lidding Material. Page Numbers ”23” Profil Singkat Perusahaan Perusahaan flexible packaging plastics (atau lebih dikenal dengan Industri Plastics Converter & Rotogravure Printing) yang telah berdiri hampir 30 tahun dan emiliki cabang di beberapa kota di Indonesia maupun luar negeri. (021) 5408740. Kantor kami beralamat di Komplek Semanan Megah Kav. 1. Fresh Graduated / Pengalaman. dengan usia antara 30 . 4.01 Juni 2008. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (diutamakan yang dapat berbahasa mandarin). Mampu mengoperasikan komputer dan mengetik manual 4. 4. 5. 3. usia maksimal 30 tahun 2. 2. dengan orientasi Export maupun Lokal. Cap seal. JL. .27 tahun. 5. 6. 2.40 tahun. Lulusan D3/S1 manajemen atau administrasi perkantoran 3. "Marketing/Sales". Gesit dan mampu bekerja dalam team.

Memiliki jiwa kepemimpinan. 4. dengan usia max. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan. Fresh Graduate / Pengalaman min 1 tahun. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.30 tahun. mau bekerja keras dan mampu bekerja dalam tim. mau bekerja keras dan mampu bekerja dalam tim. 4. Berkemauan keras. “STAFF ENGINEERING” 1. Page Numbers ”24” “Design Graphis”. 8. 6. dengan usia min. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan. Sarjana Tehnik Mesin/T. Pria/Wanita . 3.75. Fresh graduated / Pengalaman.7. 3. Fresh graduated / Pengalaman. Memiliki jiwa kepemimpinan. Lebih disukai yang dapat berkomunikasi dalam bahasa mandarin No Urut : 10. 6.Katalog BSI and NURI Career Fair. 3. Pria. Bersedia kerja dalam team 6. Kreatifitas tinggi 5. komunikatif dan bertanggung jawab. "ACCOUNTING STAFF” 1. usia maksimal 30 tahun 2. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan. 6. 2. dengan usia max.Kimia/MIPA-Kimia/Industri/Elektro dengan IPK min.28 tahun. 2.01 Juni 2008. 4. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik. Pria /Wanita.25 tahun. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik. Pendidikan Sarjana Akuntansi. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik. 4. Pendidikan Sarjana Teknik Industri/Mesin/Elektro. Sarjana Tehnik Mesin/Industri/Elektro dengan IPK min. 1. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik. Pria/wanita. Kode Perusahaan : FBP Perusahaan: Fuji Bijak Prstasi . Lulusan D3/S1 Design Graphis 3. Fresh graduated / Pengalaman. "MANAGEMENT TRAINEE (MT)" 1. Jakarta 31 Mei . Pria/Wanita. Menguasai Coraldraw dan program-program lainnya “STAFF P P I C” 1. Memiliki kemampuan untuk mensesign suatu label produk 4. 5. 5. 5.28 tahun. Ipk 2. dengan usia max. 3.2. 2. 6.75. 5. 2.

is seeking a suitable qualified persons to fill a vacant position in our company as: .Katalog BSI and NURI Career Fair. we hope that we are able to be your partner to always give you “the Best Solution” . Jakarta 31 Mei . Fuji Staff Group Indonesia Company Profile VACANCY IN BSI CAREER – JUNE 2008 We are a Japanese business consultant. Page Numbers ”25” Profil Singkat Perusahaan -Best Solution ConsultingFuji Staff Group is not a mere company to provide services such as carrying out the application procedures to establish a company on behalf of a client.01 Juni 2008. Based on our knowledge and experience to solve manpower disputes which we have obtained for the past 9 years through placing more than 40. or to recruit personnel/dispatch temporary workers.000 workers.

within 2 weeks. strong will to work and good performance Please send/bring your resume and recent photograph.01 Juni 2008.id (Mrs. 25 years old Min. communicative. Page Numbers ”26” Accounting Staff Administration Staff 1.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei . Office) Number 8. Max. Kode Perusahaan : PMJ Perusahaan: PT Prismas Jamintara . FUJI BIJAK PRESTASI Summitmas I. 021-252-3716 Fax 252-3721 Email: hrd3@fujistaff. initiative. Front Office 3. HRD Staff 5. 61 – 62 Telp. Chandra) (Visit our website: www. Jend.id) PRISMAS Human Resources Group No Urut : 11. IT Staff 6. 10th Fl Jl.fujistaff.co. to: PT. Sudirman Kav. Marketing General Requirements:       Female/Male. Mandarin is an advantage Mature. D1 graduated from any major Fluent in oral and written English Able to operate computer (MS. Engineer 4.co. Secretary 2.

Balikpapan. Denpasar. Prismas Jamintara have 40 full time professional staff to manage more than 3000 professional of various disciplines in our database. Director Plaza DM 6Th Floor.01 Juni 2008.id PT. . Jakarta 31 Mei . Pekanbaru. Jabotabek. : (021) 5229917-21. Malang. Jambi. Jend. Pontianak.co. Thank you for the opportunity of presenting our company.by Jon A. Menado.id. we look forward to assisting you in undertaking Human Resources Management tasks. Prismas is one of Indonesia’s leading Human Capital management group that provides One Stop Human Resources Management Service. Samarinda.net.25 Jakarta 12920 Phone No.Katalog BSI and NURI Career Fair. Email : prismas@indosat. Prismas Jamintara was established in 1993. eva@prismas. namely in:                Human Resources Outsourcing Executive Search Professional Recruitment Human Resources Consulting: Manpower Planning Change Management Corporate Culture & Mind Setting Resources Capacity & system Review Resources Restructuring & Realignment Human Resources Strategy & Implementation Manpower Management Training & Development Salary & Benefits Review Job Description & Analysis Policy & Procedure Development Prismas’ operation covers Indonesia territory with its networking in Medan. Fax (021) 5229922. Palembang. A Masli. ready to meet your Human Resources needs and deliver the services you require. Jl. Masli. Padang. Banjarmasin. Semarang. Solo. Ex Ernst & Young Director of Management Consulting services. For more information. and Makasar. please contact: PT. Page Numbers ”27” Profil Singkat Perusahaan PT. Sudirman Kav.Surabaya. PRISMAS JAMINTARA David. Bandar Lampung. Bandung. Jogyakarta.

Jakarta 31 Mei . Page Numbers ”28” .Katalog BSI and NURI Career Fair.01 Juni 2008.

Tridaya Dimensi Indonesia as an Outsourcing Specialist company. Define by 3 key business initiatives : Business Operations. Open alliances with strategic partners to build a consultative approach Vision To be the Partner of Choice ! Mission Encourage enterprise productivity and deliver superior end-to-end experience Strategic Intent . Established Manpower Outsourcing business and Marketing Activity Organizer commercially in 2007 3. Legal & Contract & transparency in finance 6. Tridaya Dimensi Indonesia Profil Singkat Perusahaan Where Customers becoming a Strategic Partners… 1. Internal and Freelance services of Manpower Outsourcing and Marketing Activity Organizer since 2003 within the groups and Its clients 2. free management from day to day operations oversight. Outsourcing initiative is a very important process that influences many aspects of organization's goals. implement significant cost saving measures and redirection of resources.01 Juni 2008. 2. What you need to know about Tridaya Dimensi… 1. has strong foundation to role as a partner to our clients in developing the best possible solutions to the situations they presented to us. Page Numbers ”29” Kode Perusahaan : TDI Perusahaan: PT. PT. Exercise 6 Steps of efforts of Personnel Transformations to find the right person for the right job through solid training : Searching – Screening Professional Interview – Training . 4.Katalog BSI and NURI Career Fair. that would grow the business faster and increase the company’s value. 3. Understand and identify opportunity to organize Corporate Events 5. Jakarta 31 Mei .Placement 4. modern businesses do outsource their non-core activities to third parties in order to allow the company to focus on value-added activities. These days. Most of companies select outsource since Its improved business focus.

East Java. . Batam.. Product Launching Middle Level Employees Supply : − Help company to find the right person for the right position Clerical Staffs : − A team of Clerical Staff to do clerical tasks such as and administration things PT. • Coverage Areas : − Jakarta. Makasar. 12 Jakarta Selatan 12780 Phone : (021) 7919 8914 Fax : (021) 798 5408 Email : tridaya.tridaya-dimensi. Bali for Event Organizer − Jakarta.com • • • • • No Urut : 13. Pekanbaru. lt. Page Numbers ”30” Become the trusted expert and leading Manpower Outsourcing and Marketing Activity Organizer to create new level of business productivity What We Can Provide to YOU. Kode Perusahaan : TPF . Central Java. West Java. Warung Buncit Raya No. Booth preparation. Booth Activities to attract audience. Entertainments − Assisting to achieve Target during the Events Marketing Events : − Business Night. Professional Sales Promotion Girls and Boys. 2 Jl. Palembang. Jambi.net. Jakarta 31 Mei . Office.Katalog BSI and NURI Career Fair. Tridaya Dimensi Indonesia Graha Enka Deli.01 Juni 2008. Customers’ Gathering. Direct Sales Rep.dimensi@cbn. Central Java.id Website : www. School. East Java. West Java. Medan. Bali. Lampung for Manpower Outsourcing Sales Force to Sell YOUR Products : − A Team of Well Trained Sales Force to do sales tasks such as Funding and Lending products to help clients to achieve target − Paid based on sales result and additional bonus when exceeding the target Fully Integrated Venue to Venue Marketing Promotion : − From Dealing with Venue such as Mall.

2. tercepat dan. . Manajemen PT. terakurat bagi setiap nasabah. Surabaya dan Jayapura. Terus meningkatkan akselerasi pertumbuhan perusahaan sehingga dapat menyerap tenaga kerja lebih banyak dan pada gilirannya memberi pendapatan pada negara melalui pajak. TRIJAYA PRATAMA FUTURES mempunyai beberapa sasaran dalam menyelenggarakan transaksi kontrak berjangka secara teratur. Page Numbers ”31” Perusahaan: PT. efisien. 3. Trijaya Pratama Futures Profil Singkat Perusahaan PT. Membuat perdagangan Bursa Berjangka Jakarta(BBJ) menjadi lebih likuid dan mendorong pertumbuhan volume transaksi. Dengan tujuan membuat BBJ menjadi salah satu bursa terbesar dan teramai di dunia. Informasi yang tepat waktu serta keakuratan menjadi point prioritas kami. efektif dan transparan di Bursa Berjangka Indonesia. teknologi informasi yang 'up to date' dan backoffice yang handal. wajar.01 Juni 2008. tidak lagi hanya sekedar investasi di pasar modal maupun produk perbankan semata. Semua ini merupakan wujud dedikasi kami untuk memberikan layanan yang terbaik.Katalog BSI and NURI Career Fair. kami siap melayani setiap nasabah kami dimana pun mereka berada. Jakarta. Dengan piranti lindung nilai (hedging) maka semua itu akan dapat lebih teratasi. PT. produk dan opsi-opsi. Dengan berbekal tenagatenaga profesional. Semarang. TRIJAYA PRATAMA FUTURES merupakan perusahaan pialang berjangka yang terdaftar di BAPPEBTI dengan Ijin Pialang Berjangka No. Jakarta 31 Mei . Link-up kami dengan bursa-bursa internasional di Eropa. Amerika maupun Asia memberikan pada nasabah kami akses pasar yang global. 4. Menekan sekecil mungkin resiko-resiko yang sering dihadapi oleh pelakupelaku ekonomi yang acap kali hanya melihat aspek peluang saja dan kurang memperhatikan resiko dari gejolak pasar yang dapat mempengaruhi ketahanan dan pertumbuhan usahanya. yaitu : 1. Menjadi alternatif baru bagi investor yang ingin mengkapitalisasi modalnya dengan transaksi di pasar berjangka yang memiliki begitu banyak produkproduk dan opsi-opsi. Trijaya Pratma Futures dipimpin oleh personal-personal yang profesional dan memiliki integritas yang tinggi dalam mengelola perusahaan yang sudah beroperasi di taraf nasional dan internasional. Hal ini dimaksudkan untuk mempermudah client yang berada dikota dimana kami memiliki cabang untuk bertransaksi. 407/BAPPEBTI/SI/VII/2004 dan telah cabang di berbagai daerah di Indonesia antara lain di Medan.

. Page Numbers ”32” 5.01 Juni 2008. Office • Inovatif dan kreatif • Berpenampilan Rapi dan Menarik Personal Finance Consultant • Minimal D3.Katalog BSI and NURI Career Fair. jenjang karir yang cepat bagi yang berprestasi. Jakarta 31 Mei . diutamakan S1 semua jurusan • Mempunyai kemampuan presentasi dengan baik • Mengerti program Ms. supel dan memiliki wawasan yang luas • Menguasai bahasa Inggris Account Executive • Minimal D3. diutamakan S1 semua jurusan • Kemampuan komunikasi dan rasa percaya diri yang baik • Berpenampilan menarik. bonus. Lowongan : • Customer Relation Officer • Minimal D3. diutamakan S1 semua jurusan • Konseptual dalam berfikir • Mampu bekerja sama dalam Team • Memiliki motivasi tinggi dan bertanggung jawab • • Kompensasi : Gaji tetap . No Urut : 14. Meminimalisasi capital out flow yang selama ini terus berlangsung baik oleh individual maupun institusional melalui transaksi di pasar berjangka luar negeri maupun pasar-pasar uang lainnya.

Veneta System terus berkembang menjadi spesialis dalam bidang pengisian ulang tinta printer yang dapat diandalkan oleh para pemakai printer.Katalog BSI and NURI Career Fair. VENETA SYSTEM adalah suatu konsep waralaba dari Italia yang telah berkembang di seluruh dunia. Pada pertengahan tahun 2002. Dengan teknologi pengisian ulang tinta yang sangat peduli dengan kelestarian lingkungan hidup dan sumber daya manusia yang terlatih. Pada bulan Oktober 2002 Veneta Indonesia berhasil membentuk system dan manajemen yang handal dan akurat untuk menangani waralaba Veneta System. PT. Veneta Media Usaha secara resmi diperkenalkan kepada masyarakat awal tahun 2003. VMU mendedikasikan diri untuk melayani dan memberikan yang terbaik kepada para franchisee. Veneta Indonesia memutuskan untuk menggunakan konsep waralaba untuk memperluas jaringan pemasaran yang ditandai dengan mendirikan beberapa pilot project. Pada awal tahun 2002 Veneta Indonesia mendirikan sebuah outlet sebagai pilot project outlet Veneta System. VISI untuk “Menjadi jaringan waralaba terbesar dibidang isi ulang dan regenerasi cartridge”. Bersama dengan system waralaba Veneta System.01 Juni 2008. VENETA SYSTEM telah tumbuh dan berkembang sejalan dengan perkembangan dan kemajuan teknologi modern hingga saat ini. Pada pertengahan tahun 2002. Veneta System merupakan suatu jaringan outlet yang menyediakan jasa isi ulang (refill) tinta untuk produk – produk cartridge. Jakarta 31 Mei . Dengan berbagai logo dan simbol yang ditampilkan dan sistem pelayanan purna jual yang memuaskan serta jaminan kualitas yang diberikan. Page Numbers ”33” Kode Perusahaan :VNI Perusahaan: PT Veneta Indonesia Profil Singkat Perusahaan Berawal dari penawaran untuk menjadi master franchise Veneta System di Indonesia oleh Veneta Italy dan setelah mengunjungi dan mempelajari situasi pada pameran industri refill dan regenerasi cartridge di Paris. Veneta Indonesia memutuskan menggunakan konsep waralaba untuk memperluas jaringan pemasaran yang ditandai dengan mendirikan beberapa pilot project khusus untuk konsep waralaba ( September 2003). Veneta Media Usaha. timbul gagasan untuk mengembangkan bisnis ini di Indonesia yang memiliki potensi pasar yang sangat besar dan masih asing terhadap teknologi regenerasi. toner dan ribbon yang digunakan oleh seluruh pengguna printer dimanapun. . MISI untuk “Mengembangkan pangsa pasar dan memperluas jaringan pemasaran melalui waralaba”. PT.

good at concepts or design Able to work under pressure and deadline Production (Factory – Sentul Bogor) 1. macromedia Flash Creative thinkers. PHP. Accounting Staff 3. good communication and interpersonal skill. max 28 years old. Tax . max 28 years old Min D3 graduate. Max 28 years old.Net. age 25-30 years old S1 graduate in Information Engineering Knowing application: Asp.Computer literate (MS Office) Fluent in English written and spoken Having strong leadership. Macromedia Dreamweaver. VENETA INDONESIA GROUP Information Technology (Head Office – Jakarta) 1. HTML.Min D3 graduate Min 1 (one) year experience Having good analytical skill Computer literate (MS Office) Good command in English Female.Good understanding of ISO 9001 To be located in Sentul.Min D3 graduate Min 3 (three) years experience in the familiar field – manufacturing company.01 Juni 2008. Office) 2. Finance Staff Female. Assistant Production Mgr Toner & Inkjet Male. Web developer Male. My SQL.Min 1 (one) year experience in Finance. Bogor Preferably Bogor area residence Finance & Accounting (Head Office – Jakarta) 1.Min D3 graduated Brevet A & B.Computer literate (MS Office) Good command in English Female. Java Script. Page Numbers ”34” Urgently Require : PT. Adobe photoshop. max 30 years old. Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair.Min 1 (One) year experience Computer literate (MS.

PPIC staff 1. Jakarta 31 Mei .Computer literate (MS Office) Fluent in English written and spoken OUTLET Male/Female. max 25 years old. Assistant PPIC & Warehouse Mgr Male.Computer literate (MS Office) Fluent in English written and spoken Having strong leadership. preferably in manufacturing company Knowing management production and inventory control. 3 years experience in similar position Computer literate (MS Office) Fluent in English written and spoken Having strong leadership. good communication and interpersonal skill. max 27 years old Min 1 (one) year experience in chain store Min D3 graduate. age 25-35 years old Min D3/S1 graduate in Industrial Engineering Min 2 (two) years experience in the familiar fields.Min.Min S1. max 30 years old.01 Juni 2008. good communication and interpersonal skill. 1 year experience in Recruitment 2.Computer literate (MS Office) Willing to work in shift and overtime Male. max 25 years old.Good understanding of ISO 9001 To be located in Sentul. Technician 1 HRD & GA Manager 2 HRD & GA Staff .Having good analytical skill. Page Numbers ”35” PPIC & WAREHOUSE (Factory – Sentul Bogor) 1. Store Spv 2.Min S1 Computer literate (MS. Bogor Preferably Bogor area residence Male/Female.Min D3 graduate Min 2 (two) years experience. Office).Min SMU Computer literate (MS Office) Preferably having a driving license (SIM C) Willing to work in shift and overtime HRD & GA Male. Office) Preferably having a driving license (SIM C & A) Min. Max 28 years old. Psychologi Computer literate (MS. Cashier 3.Computer literacy (MS Office) Preferably having driving license (SIM C) Fluent in English written and spoken Willing to work in shift and overtime Female.Katalog BSI and NURI Career Fair. Max 40 years old. Bogor Male / Female.Good understanding of ISO 9001 To be located in Sentul.min SMU/SMEA : Accounting.

2 Bandung 40262 Phone : 022 – 7303882 / 7307868 Fax : 022 .Katalog BSI and NURI Career Fair.1 Jakarta 12910 Phone : 021 . Raya Panjang No. Tentara Pelajar – Patal Senayan Jakarta 12210 Phone : 021 – 57940881 ax : 021 . Asia Outsourcing Services (AOS) established in 2003 as an integrated rovider of outsourced service to help our clients unload inefficient. Asia Outsourcing Service Profil Singkat Perusahaan PT. telecommunication.60 Kelapa Dua – Kebon JerukJakarta Phone : 021 . finance. etc. With more then 15 years experienced in outsourcing service we set the most comprehensive range of service to meet the needs of business in diverse industries such as banking. a all center solution provider who was appointed as a reseller of Nexus Community CTI solution provider and as a reseller of Modernwave Voice Recorder System provider in Indonesia. PT. Kode Perusahaan : AOS Perusahaan: PT.3566982 . Jakarta 31 Mei . Megah Mulia Mandiritama.01 Juni 2008.5732188 Fax : 021 . Jendral Sudirman No. Page Numbers ”36” No Urut : 15.57940879 Operational Office: The Landmark Building Tower A 15th Floor Jl. insurance. Vision Our aim is to be the preferred partner in Asia that provides a comprehensive range of professional outsourcing services.5732270 Telesales Center: Graha 3 Warna Jl. 142 Semarang 50132 Phone : 024 .3566982 Fax : 024 . Head Office: Rukan Permata Senayan Blok E / 10 Jl.53690369 Fax : 021 . In 2005 join operation with AOS sister company. timeconsuming non core activities.53690269 Bandung Branch Office: Wisma Lippo 5th Floor Gatot Subroto No.7307700 Semarang Branch Office: Grinatha Building 3rd Floor Jl Pemuda No. makes AOS is in an ideal position to deliver the best of breed solution for many industry who need a robust call center solution.

min.01 Juni 2008. Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair.0-042.7340451 General Information Full Company Name : PT. SMU (harus punya pengalaman di marketing atau telemarketing) atau Fresh Graduate D3 semua jurusan  Mampu berkomunikasi dengan baik  Dalam berbicara tidak menunjukkan dialeg kedaerahan  Memiliki kualitas suara yang baik  Berorientasi pada target  Bersedia berkerja shift  Diutamakan yang mempunyai pengalaman di bidang telemarketing perbankan atau asuransi. 18 Surabaya 60189 Phone : 031 – 7340468 -70 Fax : 031 . 30 tahun  Pendidikan min. ASIA OUTSOURCING SERVICES Address : Rukan Permata Senayan Blok E/10 Jl.824.271 Registration Date & location : 6 March 2003 / Jakarta (up dated at 13 June 2006) Tax No : 02.689. usia maks. Tentara Pelajar – Patal Senayan Jakarta 12210 Telephone Number : 021-57940881 Fax Number : 021-57940879 Date Company Established : 23 January 2003 Registration No : 103/141/1.238. Page Numbers ”37” Surabaya Branch Office: Jl Darmo Permai Timur IV No. 1 thn .000 Name of President Director : Effendi Sutanto Name of Director : Wirda Sutanto Key Contact Person : Harry Kasuma Position : Account Manager Within the company : Since 2003 Number of Permanent Staff : 69 persons Number of Temporary Staff : 3220 persons Operational Area / Country : Indonesia Persyaratan :  Pria/wanita.

Duren Sawit. . Cipayung – Jakarta Timur. Page Numbers ”38” (H m n u a Ma a e e t) n g mn R s uc s eo re No Urut : 16. net. SE : Andriyani.Katalog BSI and NURI Career Fair.id 3. Outsourcing 4. Nama Perusahaan 2. 1B. SH. Komplek PTB Blok G3 – No.12.Kom : 12 April 2007 dengan Akte Pendirian No. Jenis Usaha : a. 35. Hj. Manajemen • • • Managing Director Manajer Administrasi Marketing : Anthony. Mantidi Jaya Prakarsa Profil Singkat Perusahaan COMPANY PROFILE BIODATA PERUSAHAAN 1. : PT.jp@cbn. Jakarta 31 Mei . S. Nurmiati.01 Juni 2008. Manurung. Rekrutmen Staff / Supply Lepas b. SH. MM : Rosalyna. Harapan I No. S. Mantidi Jaya Prakarsa Kantor Operasional : Jl. Alamat Perusahaan Kantor Pusat : Jl. Kode Perusahaan : MJP Perusahaan: PT. Tahun Berdiri 5. dihadapan Notaris Ny. Jakarta Timur Telephon : 021-91276216 Fax : 021-86607441 e-mail : mantidi. Duren Sawit Raya. Kelurahan Setu.

5. Jakarta 31 Mei . 2.Katalog BSI and NURI Career Fair. Seles Engineer  Teknik Informatika. sales / marketing ( 30 orang )  Min D3 Informatika ( komputer )  pengalaman 1 thn d sales. accounting ( 15 orang )  min D3  bisa komputer  pengalaman min 2 thn 4. Page Numbers ”39” LOWONGAN KERJA 1. . secretary ( 10 orang )     D3 secretary Bisa k0mputer english aktive pengalaman min 1 thn 3.01 Juni 2008.  Pengalaman min 2 thn. administrasi ( 20 orang )  D3  windows aktip  pengalaman / non pengalaman.

Departemen Riset dan Sumber Daya Manusia yang terlatih. Cyber Futures pun semakin dituntut untuk semakin berkembang dengan dilengkapinya fasilitas-fsilitas yang terdiri dari Telepon Line Hunting System.)PROMOTION STAFF (PR ) b.Katalog BSI and NURI Career Fair. 085 75 90000 95. Indonesia Tel: +62 (21) 520 6118 Fax: +62 (21) 520 6931 Email: info@pt6789. maka PT./ 021-5222510 . Conference Room. Chou Wai Man pada tahun 1972. Cyber Futures Profil Singkat Perusahaan PT. 60 Jakarta 12190. Page Numbers ”40” No Urut : 17. Diilhami olehnya maraknya dunia perdagangan mata uang asing dan kebutuhan dunia akan adanya suatu perdagangan yang cepat dan canggih. Jendral Sudirman kav.)BUSINESS CONSULTANT ( BC ) c.com LOWONGAN Sehubungan dengan akan diadakannya ekspansi dan pembukaan kantor cabang baru. Cyber Futures Group didirikan oleh Mr. Associated Press Telerate System.01 Juni 2008. Cyber Futures Head Office Address: Menara Sudirman 22nd Floor Jl. Instalasi REUTER commodities 3000 System and Terminal.) TELEMARKETING ( TM ) 20 orang 10 orang 10 orang Hermanto 0858 8514 8063. Alamat Kantor PT. maka kami membuka kesempatan kepada mahasiswa/i / alumni AMIK BSI untuk mengisi posisi sebagai berikut: a. Dealing Room. Kode Perusahaan : CBF Perusahaan: PT. Jakarta 31 Mei .

CHEMIKER. grew rapidly due to its readiness to meet the growing market demand.C. which is later called PT. Jakarta 31 Mei . DR. Vision "To Be The Most Innovative Surface Coating Company With World Class Quality" Mission Commit ourselves to deliver High Added Value products to our customers according to : Quality of conformity Quality of reliability Quality of consistency Quality of service Quality of use Develop our people to be knowledgeable. Propan Raya I. creative and innovative.C. Propan Chemicals. Kode Perusahaan : PPR Perusahaan: PT. He establishes a small paint factory with only 10 staff members and called it PD.Katalog BSI and NURI Career Fair. was challenged to develop a finishing system which would meet the market demand and improve the technology level.01 Juni 2008. Since then a series of innovative products have been developed. Profan Raya History In 1979. To be a Key Player in wood coatings in East Asia. . Page Numbers ”41” No Urut : 18. HENDRA ADIDARMA DIPL. It was a humble beginning which has resulted in a great success. Develop environmentally friendly coating system compliant with international standards. The company. During the early periods. activities of the factory were focused on the development on wood finishing system. the industrial wood finishing system for rattan and wooden furniture was still very undeveloped in Indonesia.

Usia maks. Single. Hasyim Ashari 125B Jakarta 10150. SMA / Sederajat – D3. SMK Teknik / Sederajat – D3. Penempatan JABODETABEK COSTUMER SERVICE (kode : CS) WANITA / PRIA. Single. Penempatan JABODETABEK Persyaratan : .01 Juni 2008. (021) 63854280 Cantumkan kode di Amplop ( WAJIB ) .Mampu Bekerja dalam team & Motivasi kuat untuk maju. SMA IPA (diutamakan)/Sederajat – D3. Max 27th. 27Th. Single.Katalog BSI and NURI Career Fair. SMA / Sederajat – D3. Penempatan JABODETABEK OPERATOR TELEPON (kode : OT) WANITA. Single. Max 27th. Lamaran lengkap di kirim ke : HUMAN RESOUCES MANAGEMENT Kantor Pusat PT. Penempatan JABODETABEK SALES PROMOTION (kode : SP) WANITA / PRIA. Max 27th. Fax. Page Numbers ”42” The management and employees are committed to achieve customer satisfaction through: • Understanding customer's need • Doing the right things right • Continuous improvement • Striving for the best quality DIBUTUHKAN LULUSAN SMA / Sederajat . Penempatan JABODETABEK TEHNICAL APLIKATOR (kode : TA) PRIA. Single. Max 27Th. SMA / Sederajat – D3. Jakarta 31 Mei . Single. Penempatan Tangerang ADMINISTRASI (kode : ADM) WANITA / PRIA. Roxy Mas D1/4 Jl. PROPAN RAYA Komp. KH.Interpesonal skill baik & komunikatif . Usia maks. 27Th. SMA / Sederajat – D3.D3 PENEMPATAN jabodetabek RETAIL REPRESENTATIF (kode : RR) PRIA.

Memiliki kemampuan dan teknik berkomunikasi secara aktif dan berinisiatif dalam pembicaraan. baik lisan maupun tulisan Mengerti Komputer MS Windows ( Word.01 Juni 2008. Kode Perusahaan : MDP Perusahaan: PT.6/11 Menteng Dalam .Tebet Jakarta Selatan 12870 Telp : 7062 4158 . Page Numbers ”43” No Urut : 19. Memiliki kualitas suara yang baik.6 Rt.75 Bersedia bekerja shift Mampu berbahasa Inggris. Media Prima Jl.Media Prima Profil Singkat Perusahaan Dibutuhkan segera : Call Center Untuk Perusahaan Penerbangan Code ( GCC ) Call Center Untuk Perusahaan Bank Terkemuka (CRC ) Kualifikasi :        Pria / Wanita Usia 21 – 27 tahun Pendidikan Minimal D3 dari berbagai disiplin ilmu IPK minimal 2. PowerPoint ) Telesales Untuk Perusahaan Perbankan ( Code : TS ) Kualifikasi :       Pendidikan minimal D1 (segala jurusan). Kirimkan segera lamaran Anda ke : PT.Target oriented.Katalog BSI and NURI Career Fair. Usia maksimal 27 tahun. Jakarta 31 Mei .Pria/Wanita (diutamakan wanita). Excel.Palbatu VI No.59 / 98286638 . Memiliki kemampuan menjual (sales) yang baik.Memiliki kemampuan berbicara dalam bahasa Indonesia yang baik dan benar. Memiliki daya tangkap dan penalaran yang baik.

Katalog BSI and NURI Career Fair.Perbankan .Disain Komunikasi Visual . 4 Pondok Labu Jakarta Selatan 12450 Alamat Kampus-kampus BSI Kontak Informasi : Halo BSI : (021)39843000 Fax (021)39843007 E-Mail : informasi@bsi.Bahasa Indonesia .Ekonomi . 8 Program Pendidikan Program 1 Tahun.Sekretari .Bahasa Cina .Bahasa Inggris . Jakarta 31 Mei .Manajemen Administrasi .id Jumlah Akademi : 5 (Lima) dan Program 1 Tahun Program Pendidikan/ Jurusan : 12 Program Pendidikan Diploma 3.ac. Lokasi Kampus BSI Center Jl. RS Fatmawati No.Ilmu Komputer .01 Juni 2008. Urut: 20.Akuntansi . Visi dan Misi Bina Sarana Informatika Visi Menjadi Institusi Pendidikan yang berbasis Teknologi dan Informasi Misi Menyelenggarakan Pendidikan yang Berbasis Teknologi dan Informasi dengan biaya terjangkau dan mutu yang baik Info Lowongan Staf akademik    Status Pendidikan : Purna Waktu / Full Time (PKWT) : Minimal Srata 1 (S1) Jurusan : . Kode Perusahaan : BSI : Bina Sarana Informatika AKADEMI-AKADEMI BINA SARANA INFORMATIKA Tahun Berdiri 3 Maret 1988.com Nama Perusahaan No.Sinematografi .Ilmu Komunikasi . Page Numbers ”44” E-mail: ptmediaprima@yahoo.Perhotelan (khusus Yogya) .

Katalog BSI and NURI Career Fair. Penampilan menarik. teliti & cekatan.75 : + 1 tahun mengajar : • Jakarta • Depok • Tangerang • Bekasi • Cikarang • Karawang • Cikampek • Sukabumi • Bandung • Tasikmalaya • Purwokerto • Purworejo • Magelang • Yogyakarta • Solo • Pontianak Instruktur       Status : Purna Waktu / Full-Time (PKWT)  Pendidikan : Srata 1 (S1)  Jurusan : Ilmu Komputer. Jakarta 31 Mei . . Bahasa Inggris.01 Juni 2008.75 Pengalaman : + 1 tahun mengajar Menguasai beberapa sofware. Page Numbers ”45”  Usia  IPK  Pengalaman  Lokasi : 25 – 30 tahun : Minimal 2. Lokasi : • Jakarta • Depok • Tangerang • Bekasi • Cikarang • Karawang • Cikampek • Sukabumi • Bandung • Tasikmalaya • Purwokerto • Purworejo • Magelang • Yogyakarta • Solo • Pontianak Staf Administrasi        Status Pendidikan Jenis Kelamin Usia Status Tingi Badan Lokasi : Purna Waktu / Full-Time (PKWT) : : : : : : Diploma III Wanita Maksimal 23 tahun Belum menikah Minimal 155 cm (proporsional) • Jakarta • Depok • Tangerang • Bekasi • Cikarang • Karawang • Cikampek • Sukabumi • Bandung • Tasikmalaya • Purwokerto • Purworejo • Magelang • Yogyakarta • Solo • Pontianak    Bisa bekerja shift ( pagi/siang/malam ) Bisa mengoperasikan komputer & internet. Penyiaran (Broadcasting)  Usia : 22 – 25 tahun StatusPernikahan: Belum menikah IPK : Minimal 2. ramah.

Katalog BSI and NURI Career Fair. • Bersedia ditempatkan shift pagi atau sore.75. Assisten Laboratorium Bahasa (ALB) a. ulet dan berminat menambah pengalaman dan wawasan telah dibuka kesempatan Magang Kerja di bagian/sebagai : 1. 2. Jakarta 31 Mei . Mahasiswa/Lulusan ABA BSI b. Assisten Laboratorium Komputer (Kode : ALK) Assisten Laboratorium Bahasa (Kode : ALB) Assisten Technical Support (Kode : ATS) Perpustakaan (Kode : PST) Kegiatan Ekstrakulikuler Mahasiswa (Kode : EKS) Penerbitan Majalah Pesona Muda & Bina Prestasi (Kode : MJL) Marketing/Event Organizer (Kode : MEO) Persyaratan Umum : • Minimal semester V (Lima). 4.01 Juni 2008. Page Numbers ”46” No. 6. 5. Menguasai minimal mata kuliah Listening dan Conversation 3. lebih disukai yang sudah Lulus Diploma III • Indeks Prestasi Komulatif Minimal 2. Menguasai minimal 2 mata kuliah Pemrograman / Program Aplikasi 2. Assisten Technical Support (ATS ) a. 7. Lulus Mata Kuliah Lab Teknik I c. Mahasiswa/Lulusan AMIK / AKOM BSI b. Urut: 21 Kode Perusahaan : BTC Nama Perusahaan : BSI Training Center Kesempatan Magang Di BSI Bagi Mahasiswa atau Lulusan Program Diploma III Bina Sarana Informatika yang menyukai tantangan. Mahasiswa/Lulusan AMIK BSI b. Teknik II (Minimal Nilai B) . 3. Lulus Mata Kuliah Lab. Assisten Laboratorium Komputer (ALK) a. • Memiliki minat & kemampuan untuk mengajar di Lab (Khusus Assisten Lab) • Jujur dan Disiplin • Sehat Jasmani & Rohani Persyaratan Khusus : 1.

Kreatif. 3A Jakarta Pusat 10210 . Mau bekerja keras & bersedia bekerja di lapangan (outdoor) Insentif: • Insentif Magang Setiap Bulan • Makan (Siang/Malam) • Pelatihan dan Sertifikat Bagi yang berminat. Berpenampilan Menarik c. Supel dan Komunikatif c. ABA. dapat mengirimkan SURAT LAMARAN lengkap paling lambat tanggal 31 Juli 2008 Dengan melapirkan : • • • • • • • Foto Copy Kartu Hasil Studi ( KHS ) Terakhir Surat Keterangan Sudah LULUS Foto Copy Kartu Tanda Mahasiswa ( KTM ) atau Kartu Tanda Penduduk Daftar Riwayat Hidup ( CV ) dan No. Berpenampilan menarik c. Supel dan Komunikatif 6. Komunikatif & Berwawasan Luas d. ABA. Ramah. Mahasiswa/Lulusan AMIK. G1 No. Jakarta 31 Mei . Ramah. Mampu membuat artikel & reportasi. AKOM & ASM BSI b.Katalog BSI and NURI Career Fair. AKOM & ASM BSI b. Telepon ( yang dapat dihubungi ) Photo berwarna terbaru 2 X 3 ( 3 Lembar ) Surat Lamaran yang memenuhi syarat yang akan diproses untuk mengikuti proses seleksi. Kreatif.01 Juni 2008. Berpenampilan Menarik c. Supel & Komunikatif 5. Mahasiswa/Lulusan AMIK. Tuliskan Kode di pojok amplop surat lamaran Surat lamaran ditujukan ke : BSI Training Center (BTC) Jl. Motivasi Tinggi & Semangat f. Mahasiswa/Lulusan AMIK. Perpustakaan (PST) a. Marketing/Event Organizer (MEO) a. 7. Bendungan Hilir Raya Blok. Page Numbers ”47” 4. Penerbitan Majalah Pesona Muda & Bina Prestasi (MJL) a. AKOM & ASM BSI b. Mampu Bekerja Secara Tim e. Kegiatan Ekstrakulikuler Mahasiswa (EKS) a. Mahasiswa/Lulusan AKOM BSI b. ABA.

Urut: 22. Jakarta 31 Mei . Page Numbers ”48” No.Sehat Jasmani dan rohani 3. Masing-masing bidang kerja berdiri sendiri dengan target yang sudah ditentukan dan dikelola secara professional. Jujur. Bisa mengoperasikan komputer (Ms. Tinggi badan min 165 3. Usia max 25 tahun. Pendidikan minimal SMA/sederajat. Nydea Sarana Globalindo (NSG) adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang outsourcing yaitu recruitment tenaga kerja untuk ditempatkan di perusahaan –perusahaan yang bekerja sama dengan PT. Pendidikan Min D3. Usia max 23 tahun.Katalog BSI and NURI Career Fair.Word. Pendidikan minimal SMA/sederajat. Sehat jasmani dan rohani 4. Cleaning Service Kualifikasi : 1. Belum menikah 3. Excel. Tenaga Kerja yang dibutuhkan : A. Bersedia ditempatkan dimana saja C. Nydea Sarana Globalindo.Berkelakuan baik 4. Staf Administrasi Kualifikasi : 1. Berpenampilan menarik 2. Bersedia ditempatkan dimana saja D. Berkelakuan Baik dengan melampirkan SKCK dari Kepolisian 5. Pendidkan minimal SMA/sederajat 2. 2. Ms. Bersedia ditempatkan dimana saja B. Kode : NSG Perusahaan : PT. Keamanan (Satpam) Kualifikasi : 1. Usia max 35 tahun. Office Boy Kualifikasi : 1.01 Juni 2008. Internet) 4. NYDEA SARANA GLOBALINDO Sekilas Singkat Perusahaan PT. .

3.id Website : www. Tansparan & Bertanggung Jawab 5. Usia max 25 tahun.co.co.Sehat Jasmani dan rohani Jujur. Rawa Bambu Raya No. Jakarta Selatan 12520 Phone : +62-21 7822808 (Hunting) Fax: +62-21 78830701 Email : swapro@swatama.menerus Kenapa Swa Pro ?        Fleksibel Administrasi yang baik Standarisasi yang tinggi Kualifikasi yang memuaskan Jaminan Layanan Purna Jual Pengalaman yang telah terbukti memuaskan Legalitas Perusahaan . SWATAMA MEGA TEKNIK Jln. Urut: 23 Kode Perusahaan : SMT Nama Perusahaan : PT Swatama Mega Teknik SWApro Services PT. Page Numbers ”49” 2. Misi tersebut diemban dengan menerapkan prinsip-prinsip : 3.Berkelakuan baik Bersedia ditempatkan dimana saja No. 4. SWA professional services berkomitmen untuk menjadi penyedia professional services untuk mendukung perkembangan bisnis customer. Kreatif & Inovatif 4. Pengembangan Pengetahuan yang terus. Misi 1.id Visi Menjadi bagian dari business services bagi dunia usaha untuk maju bersama dengan memberikan kualitas layanan dengan nilai tambah yang maksimal.swatama.01 Juni 2008. 2. Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair. 14 F Pasar Minggu.

sangat membutuhkan secepatnya beberapa karyawan untuk posisi sebagai “Optic Maintenance Engineer”.  MEMILIKI MOTOR & SIM C  UNTUK DI TEMPATKAN DI JAKARTA DAN SEKITARNYA  BERKEPRIBADIAN TEGAS & JUJUR. MEMILIKI MOTOR & SIM C 4. 2. KOMPENSASI : 1. D3-S1 SEMUA JURUSAN JURUSAN. MARKETING & LISSING. INCENTIF/KOMISImJAMSOSTEK Klien kami salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka. 2. GAJI POKOK. Page Numbers ”50” Sebuah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang keuangan dan pembiyaan berskala nasional membuka lowongan untuk posisi :  FIELD COLLECTION (FC) KUALIFIKASI : 1. MIN.01 Juni 2008. 30 TH  MIN. dengan kualifikasi sebagai berikut : . INCENTIF/KOMISI. IPK. TUNJANGAN KESEHATAN.75. BISA BEKERJA DALAM TARGET. 3. KOMPENSASI :  GAJI POKOK. TUNJANGAN KESEHATAN. D3-S1 SEGALA JURUSAN JURUSAN. BERPENGALAMAN DI BIDANGNYA. BERKEPRIBADIAN TEGAS & JUJUR. PRIA MAX. Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair. IPK. BERPENGALAMAN DI BIDANGNYA. 30 TH 2. BISA BEKERJA DALAM TARGET. UNTUK DI TEMPATKAN DI JAKARTA DAN SEKITARNYA 5.75. JAMSOSTEK Sebuah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang keuangan dan pembiyaan berskala nasional membuka lowongan untuk posisi :  CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)  PRIA MAX.

157 cm. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.01 Juni 2008. IPK min. Sumatera dan Kalimantan Sebuah perusahaan terkemuka berskala nasional yang bergerak di bidang pembiayaan & keuangan membutuhkan tenaga kerja untuk posisi : DATA ENTRY (Kode : DE) Dengan kualifikasi : 1. usia max. D3 jurusan Ahli Gizi/Kesehatan Masyarakat untuk NC. dan sopan 6. usia max.Katalog BSI and NURI Career Fair. usia maximal 28 tahun IPK. IPK min. berat badan proporsional 5. 3. 27 tahun 2. D3 Politeknik/S1 Engineer/sesuai dengan bidangnya. CV dan pas photo (berwarna) melalui Pos atau E-Mail & dapat datang langsung interview ke : Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Makanan Kesehatan sedang membutuhkan beberapa posisi sebagai : CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (Kode : CSR) . Berpengalaman minimal 6 bulan & Fresh Graduate Diperbolehkan melamar Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Makanan Kesehatan sedang membutuhkan beberapa posisi sebagai : NUTRITION CONSULTANT (Kode : NC) 1. Pendidikan min. 2. Menguasai komputer dan teliti 4. Page Numbers ”51”  Pria. Tinggi badan min. 2. Berpengalaman sebagai Customer Service /Call Centre /Sales/SPG (Fresh graduated diperbolehkan melamar) Bagi yang berminat & memenuhi kualifikasi diatas dapat mengirimkan surat lamaran lengkap. Wanita.75  Berpengalaman min. Pendidikan minimal D3 Segala Jurusan 3. Jakarta 31 Mei . Berpenampilan menarik 4.75 3. ramah. 1 tahun sesuai dengan bidangnya  Mengerti tentang Network Trouble Shooting  Mengerti tentang pemeliharaan jaringan melalui NMS untuk SDH & DWDM  Membina hubungan kerjasama yang baik dengan customer/client  Bersedia di kontrak selama 1 tahun dan ditempatkan di wilayah Jakarta. Pria & Wanita.00 2. 29 tahun  Pendidikan min.

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”52” 1. Wanita Single, usia max. 27 tahun 2. Pendidikan min. D3 jurusan Ahli Gizi, Perawat, Teknik Pangan, Farmasi, Ilmu Nutrisi, Kesehatan Masyarakat & PSIKOLOGI IPK min. 2,75 3. Berpenampilan Menarik, Memiliki Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik, Ramah, Dan Sopan 4. Tinggi badan min. 158 cm, Berat Badan Proporsional 5. Berpengalaman Sebagai Nutisi Consultan /SPG (Fresh graduated diperbolehkan melamar) 6. Disediakan Fasilitas : Gaji Pokok, Insentive Yang Menarik, Uang Transport & Makan, Tunjangan Kesehatan & Jamsostek Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Makanan Kesehatan sedang membutuhkan beberapa posisi sebagai :  Call Center Inbound (CC)

1. PRIA MAX 28 TAHUN 2. MIN. D3-S1 SEMUA JURUSAN JURUSAN IPK 2.75. 3. MEMPUNYAI PENGALAMAN 1 TAHUN DENGAN POSISI YANG SAMA & MENYUKAI BIDANG OTOMOTIF. 4. DIUTAMAKAN BERDOMISILI DI DAERAH JAKARTA TIMUR, JAKARTA UTARA, JAKARTA PUSAT DAN SEKITARNYA 5. MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER MS. OFFICE, INTERNET, & ADMINISTRATIF 6. DAPAT BEKERJA DIBAWAH TEKANAN, LEMBUR, SIFT, KREATIF, INOVATIF, KOMUNIKATIF, JUJUR & TEAM WORK Sebuah Perusahaan yang bergerak di bidang Man Power Service (Outsource) & Profesional Training berskala nasional membuka lowongan untuk posisi :  HR Officer (HRO)

 WANITA MAX 28 TAHUN  MIN. D.3 SEGALA JURUSAN / DIUTAMAKAN YANG SUDAH BERPENGALAMAN  DIUTAMAKANN BERDOMISILI DI DAERAH JAKARTA DAN SEKITARNYA  MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER MS. OFFICE, INTERNET, & ADMINISTRATIF  DAPAT BEKERJA DIBAWAH TEKANAN, KREATIF, INOVATIF, KOMUNIKATIF, JUJUR & TEAM WORK S1 Psikologi IPK 2.75, DAN

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”53”

DIBUTUHKAN CEPAT : SEKRETARIS Wanita Max. 28 Th Pendidikan Min.D3 Segala Jurusan, IPK Min. 2.50 Pengalaman Min. 2-3 Th sebagai Sekretaris Berpenampilan Menarik Terbiasa bekerja dengan ekspatriat Memiliki Kemampuan Administrasi yang Baik Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik Memiliki Kemampuan Bahasa Inggris Aktif, Jika Menguasai Bahasa Asing Lainnya Mendapat Nilai Tambah.

Kompensasi : - Gaji Pokok, Tunjangan Kesehatan,Jamsostek,Total Gaji -/+ 3.8 Jt Rupiah DIBUTUHKAN CEPAT : RECEPTIONIST Kualifikasi : - Wanita Max. 28 Th,Pendidikan Min.D3 Segala Jurusan, IPK Min. 2.50 - Pengalaman Min. 6 bulan sebagai Receptionist - Berpenampilan Menarik,Memiliki Kemampuan Administrasi yang Baik - Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik - Memiliki Kemampuan Bahasa Inggris Aktif, Jika Menguasai Bahasa Asing Lainnya Mendapat Nilai Tambah. Kompensasi : - Gaji Pokok, Tunjangan Kesehatan,Jamsostek DI BUTUHKAN SEGERA : 1. ENGINEER For TEST-COMM (ET) 2. TECHNICIAN (TC) Qualification : • Pria / Wanita,Min. 19 th, SINGLE • Min. D-3 Telekomunikasi (1) SMK (STM) Elektro, Telekomunikasi & SMU (IPA / Fisika / A1 • Menguasai Komputer,Menguasai Bahasa Inggris (Min. Pasif) • Bersedia di tugaskan ke luar kota • Jujur, Komunikatif & Bertanggung Jawab

(2)

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”54”

Nama Perusahaan

No. Urut: 24 Kode Perusahaan : MAD : PT Media Alih Daya Indonesia

Sekilas Singkat Perusahaan
• PT. Media Alih Daya Indonesia. Perusahaan yang bergerak dalam bidang penyediaan Tenaga Kerja Outsource, dan penyediaan fasilitas pengolahan data (Data Management). Kami melakukannya dengan cara-cara yang profesional, sistematis, terencana, dan konsisten, serta selalu berpegang pada komitment untuk memberikan layanan terbaik demi kepuasan pelanggan Kantor Pusat : Jl. H. Salim I No.1 (Terusan Hidup baru) Radio Dalam - Kebayoran Baru Jakarta 12410 Phone : (62-21) 7251041 / 7392386 ; Fax : (62-21) 7248946 Website : www.madindo.com Job Position yang dibutuhkan : CALL CENTRE OFFICER ( CCO ) untuk Telekomunikasi PERSYARATAN : - Pria / Wanita ( diutamakan Pria ) - Usia Max 27 Tahun,Pendidikan Min D3 Semua Jurusan - IPK > 2.50, Memiliki kemampuan Bahasa Inggris - Memiliki Kemampuan Komputer - Memiliki kemampuan dan teknik komunikasi secara aktif - Memiliki kualitas suara yang baik dan - Bisa bekerja dalam tim dan bersedia bekerja dengan shift - Domisili di Jabodetabek • Jumlah SDM yang dibutuhkan untuk posisi Call Centre Officer ( CCO ) sebanyak ± 200 orang yang akan ditempatkan di wilayah Jakarta

GOLDEX EQUITY BERJANGKA berdiri tahun 2004. Urut: 25 Kode Perusahaan : GDX Nama Perusahaan : PT Goldex COMPANY PROFILE TENTANG G O L D E X PT. bersifat independen dan dikelola oleh pihak swasta yang bergerak di bidang international financial service.01 Juni 2008.com No. secara kontinyu kami melakukan monitoring. di perusahaan kami anda akan selalu mendapatkan prioritas dan perhatian yang penuh dari staf kami. Sebagai perusahaan pialang. dan meningkatkan layanan kami dalam mengantisipasi kebutuhan klien kami. Jakarta 31 Mei . GOLDEX EQUITY BERJANGKA.Katalog BSI and NURI Career Fair. kami mengerti betapa pentingnya tingkat reliabilitas dan efektivitas dari investor. maka dari itu kami merancang dan menggunakan sistem transaksi dan penyediaan informasi yang aktual berbasis internet untuk digunakan dalam transaksi dalam financial market. Staf kami sangat berdedikasi dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi anda. klien kami akan mendapatkan pelayanan yang terbaik untuk melakukan transaksi pada produk perdagangan yang spesifik. Ketika perusahaan besar seringkali hanya menyediakan satu atau dua jenis transaksi. delliana@madindo. Struktur operasional kami dapat mengakomodir seorang trader untuk melakukan . staf kami yang terlatih dan profesional mempunyai kemampuan untuk mengajarkan kepada anda bagaimana cara melakukan transaksi dengan benar dan wajar sekaligus menerapkan manajemen resiko yang obyektif. Page Numbers ”55” Delliana Contact Person : 0856 7000 802 / dellianadyahip@gmail. Untuk menjaga klien kami dapat menikmati perdagangan financial yang sangat fluktuatif. Bersama PT. kami mempersilahkan kepada anda untuk lebih fleksibel dalam menentukan transaksi apa yang anda inginkan dan bagaimana cara transaksi yang akan anda gunakan. adalah Perusahaan Pialang yang bergerak di bidang perdagangan kontrak derivatif komoditi. Bukan seperti pada perusahaan besar lainnya yang terdiri dari ribuan karyawan dimana anda sebagai investor mempunyai peran yang terbatas. Karena kami mempunyai kemampuan untuk bertransaksi maupun melikuidasi dengan cepat dan tepat.com . modifikasi. Indeks Saham dan Foreign Exchange. akan kami pastikan bahwa investor benar-benar dapat menemukan apa yang mereka inginkan. Dengan adanya kombinasi antara sarana transaksi yang representatif dan pengalaman yang cukup.

Kebon Sirih 17-19 Jakarta 12920 .21 392-1666 f +62. Menjembatani kebutuhan publik akan akses ke Instrumen finansial yang lebih baik dengan cara mendorong institusi-institusi terkait untuk mendidik dan melayani individual atau perusahaan. R.21 392-6060 goldex@goldex-equity. C 3 Suite 1203.01 Juni 2008. Rasuna Said Kav. 12th Floor Jl. dan dapat mengakses perdagangan INDEX & FOREX secara internasional dengan pelayanan terbaik.co.21 521-2500 t +62. Jakarta 31 Mei . Anda mendapatkan layanan penuh sebagai seorang investor. Sebagai perencanaan dan pengelola keuangan yang dapat dipercaya serta memenuhi kebutuhan akan investasi masyarakat . Jl.INDONESIA Jakarta 10340 .21 522-7555 f +62.INDONESIA t +62.Public Relation ( PR ) Head Office Branch Office Mega Plaza Bldg. LOWONGAN PEKERJAAN 1. sepanjang waktu dengan cepat dan akurat. H. . Account Executive ( AE ) 2. 3rd Floor Bimantara Bldg. Page Numbers ”56” transaksi pada produk-produk keuangan ataupun INDEX & FOREX.Katalog BSI and NURI Career Fair.id .

usia maks. MAJU ANUGERAH MANDIRI adalah pengembangan dan pengelolaan sumber daya manusia . 27 tahun. 3. usia maks. Pengalaman 1 tahun . 30 tahun. Menguasai bahasa cina Accounting  Wanita. juga menjalin kerjasama dengan perusahaanperusahaan mitra yang bergerak diberbagai bidang industri. disamping melayani perusahaan group sendiri. 4. Jakarta 31 Mei . Event Organizer kerja untuk Dalam menjalankan usahanya PT. perdagangan dan jasa.Katalog BSI and NURI Career Fair. Single  Pendidikan D3 Akuntansi Komputer. MAJU ANUGERAH MANDIRI. Page Numbers ”57” Nama Perusahaan No. 2. Urut: 26 Kode Perusahaan : MAM : PT Maju Anugerah Mandiri Sekilas Singkat Perusahaan Kami perusahaan group yang terdiri dari enam perusahaan yang bergerak di bidang industri manufacture. 28 tahun. Pendidikan D3 Segala jurusan  Harus menguasai Auto Cad 3D/4D. diantaranya : 1. usia maks. Drafter  Pria/Wanita. 1 tahun.01 Juni 2008.Pengalaman 1 tahun Staff    Finance Wanita. dan salah satu bidang usaha kami yang sedang dikelola oleh PT. Rekrut dab seleksi calon tenaga kerja baru mengadakan dan mengelola tenaga kerja waktu tertentu pendidikan dan pelatihan tenaga kerja need Analisyst dan instrument kebutuhan lapangan pengembangan karir dan promosi jabatan 5.Mengerti pajak Pendidikan D3 Komputerisasi akuntansi Pengalaman min.

SMU. SMU/SMK  Bersedia lembur.Katalog BSI and NURI Career Fair. Pengalaman 1 tahun. 27 tahun. 25 tahun. SMU/SMK  Tinggi badan 155 cm. usia maks. 3 tahun  Pendidikan S1 Hukum Operator Mixing  Pria. Pengalaman min. 26 tahun. Pendidikan min. Jakarta 31 Mei .Pendidikan min. Good looking  Bersedia di mutasi Staff Gudang  Pria. Single Legal & Kontrak Staff  Pria. 23 tahun. Fresh graduate  Pendidikan D3 analis Kimia Optik Melawai (SPB)  Pria. 23 tahun. Pendidikan min. usia maks. usia maks. proposional. usia maks. Page Numbers ”58” Office Boy  Pria. 27 tahun. Single  Pendidikan min. SMU. 32 tahun. proposional. Ada sertifikat komputer . Pendidikan min. SMU / SMK  Tinggi badan 160 cm. Pendidikan min. usia maks. Bersedia di mutasi Apotik Melawai (SPF)  Wanita.01 Juni 2008. 1 tahun Kurir  Pria. usia maks. usia maks.

Katalog BSI and NURI Career Fair. 25 th. professional. nothing is left to chance. Special attention has been given to the banking industry after a thorough and careful study of the current banking operation in Indonesia. Urut: 27 Kode Perusahaan : CTS Nama Perusahaan : PT. Indonesia has formed a formidable partnership to provide the ultimate security services to the Indonesian market. and integrated security services to provide customers with a one-stop security solution to meet their security needs. Indonesia – is the financial holding company of the Sinar Mas Group – a leading Indonesia conglomerate providing strong business networks and large corporate client base of Sinar Mas Group. We aimed to introduce a world class Cash-in-transit and Cash Management operation with customization to suit the banking industry in Indonesia. Semarang & Surabaya. looking for qualified professional for position : 1. Welcome to Certis CISCO With branches in Jakarta. Bandung. Certis CISCO (formerly known as CISCO MAS) offers the Indonesian market comprehensive. Certis CISCO`s strength lies in its ability to provide and cost-effective. Bogor.01 Juni 2008. min. Makassar. Sinar Mas Multiartha Tbk. Pria & Wanita. PT. Batam. Sales Executive a. Lampung. CERTIS CISCO Profil Singkat Perusahaan About Us Since 1997. Singapore and Sinar Mas Multiartha Tbk. We are an established JV company providing one stop shop security solution. Bali. With Certis CISCO at an organization`s security helm. Page Numbers ”59” No. Jakarta 31 Mei . Certis CISCO Security Pte Ltd. Medan. Mengetahui ttg produk security system (diutamakan) c. Target oriented . It relieves clients from the tedium of managing security issues so that their resources and investment can be channeled into maximizing business productivity and profits.Penampilan menarik b.

11. usia max.Jujur. Sekretaris .165 cm berat badan ideal (W) .Memiliki Sim B1 / A. jujur. Logistik . Team Leader Security Transport . Receptionist D3.Siap bekerja dgn system shift . jujur. Security (Pria & Wanita) .Siap kerja shift. tegas & lugas. D3..01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair.Min.Office .35th 3. SMU / sederajat. bertanggung jawab. 10. ramah. 30th 5.Mampu menerjemahkan dlm bentuk lisan & tulisan . Manager Cash Processing Center o D3 / S1. cekatan.Cekatan. 4. 22 th.Cekatan. Data Entry . 9. . Asst. . Min. Jakarta 31 Mei . 30th.Min. wanita min.Jujur.Mengenal jalan2 Jabodetabek . cekatan. usia max.D3. 1 tahun sebagai Teller di Perbankan Cekatan. penampilan menarik. SLTA. jujur. aktif. 7.Min.Siap kerja shift.Min.Tinggi min. Min. ramah.Teliti. fisik sehat & tidak bertato 6.Memiliki kemampuan interpersonal yg baik. loyal. SLTA. wanita. .Stamina kuat. pernah menjadi Supervisor.. cekatan.1 th Lafal pengucapan baik (tdk cadel).Bisa menangani komplain dgn baik Teller D3.22 th.Mampu berkomunikasi dgn baik. 8.Memiliki Sim A & C. disiplin.Exp. Computer Literate. wanita min. Sbg Receptionist min. min.160 cm berat badan ideal (P) . siap bekerja dgn dateline . Driver Security Transport . teliti. Cash Processing Officer (Kasir) . Page Numbers ”60” 2. inisiatif.Bersedia lembur. single.Mampu mengoperasikan Ms.Bisa mengemudikan ELF / L300.Berkeinginan besar utk bekerja keras & belajar. SLTA. penampilan menarik. pengalaman memimpin . pengalaman 1th. cekatan.Tinggi min..25th . usia max...Sigap.Exp..Siap bekerja dengan system shift.Pengalaman di bagian gudang / stok barang .Pengalaman memimpin o Min.

THR 2x setahun 4.dengan system reimburse 3. Komisi dan Bonus setiap tgl. Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan 4. Memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait 7.setiap tgl. Jakarta 31 Mei . Gapok Rp. Reward sesuai jadwal dan ketentuan dari perusahaan 7. sedangkan SO tidak ada transport 3. Reward sesuai ketentuan dan jadwal dari perusahaan . Penempatan di cabang Bank bersangkutan Benefit : 1.23 2.. Tunjangan kesehatan 5. saat ini Permata Indonesia memiliki divisi : Invesment.25 2. Transport s/d Rp.khusus untuk RO. Tunjangan kesehatan 5. Max Umur 28 tahun 3. Gapok sesuai UMP setempat ( dan transport ) setiap tgl. Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar 6. 1.. Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar 5.. Minimal D3 2.400. Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan 5.200. Memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait 6. Banking. Urut: 28 Kode Perusahaan : PMI Nama Perusahaan : PT. Komisi dan Bonus setiap tgl. PERMATA INDONESIA Permata Indonesia (PI) berdiri sejak tahun 2005 dan didukung oleh staff yang berpengalaman dan profesional dibidangnya masing-masing.15 6. Penempatan di cabang Bank Danamon disesuaikan dengan domisili Benefit : 1.15 6.01 Juni 2008. Berpenampilan menarik/bersih/banking 4. Page Numbers ”61” No. PI bergerak dalam bidang usaha Distribusi dan Penjualan produk / jasa (Distribution and Sales Company). Transport Rp.000.000. Insurance dan Outsourcing SALES / RELATIONSHIP OFFICER CMM ( SO atau RO ) 1. THR 2x setahun 4. Minimal D3 2. Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank bersangkutan PERSONAL BANKING OFFICER( PBO ) 1.200. Max Umur 35 tahun 3.Katalog BSI and NURI Career Fair.000.

Katalog BSI and NURI Career Fair.sesuai besar dana yang dikelola setiap tgl. 2. 4.000. Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank Danamon SALES . 5.500. Reward sesuai ketentuan dan jadwal dari Bank bersangkutan PANANGIAN PROPERTY SCHOOL – TELEMARKETING 1. Dengan system allowance sesuai scheme 2. Minimal SMA/D1 Max Umur 30 tahun Berpenampilan menarik/bersih/banking Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Benefit : 1. 4. 3.Rp. Minimal D3 Max Umur 28 tahun Berpenampilan menarik/bersih Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Diutamakan yang memiliki pengalaman sales Benefit : 1.. 5. Komisi dan Bonus INVESTMENT CONSULTANT – TRIMEGAH SEKURITAS ( IC ) 1.000. 2.300.1 2.01 Juni 2008. Komisi dan Bonus 3.000.000. 7. bonus.300. 6.dengan pembagian sesuai kebijakan leader 3. Komisi . Minimal D3 Max Umur 30 tahun Berpenampilan menarik Memiliki Banyak relasi Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait Benefit : 1. dan reward sesuai ketentuan perusahaan . 5.2. 2. Page Numbers ”62” 7... Jakarta 31 Mei . 4. Dana telekomunikasi Rp. Gapok Rp. Gapok Rp 1.2. 3. 1.000..RETAIL BANKING ( AMO ) 1. 3.

3.RETAIL BANKING ( SO – KPR ) 1. CLUSTER SUPPORT/ADMIN – CMM BANK ( CSS ) Minimal D3 Max Umur 30 tahun Menguasai Program Windows Office Menguasai pengoperasian komputer secara umum Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dengan etos kerja yang baik Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar . 1. 4. 5. Tunjangan kesehatan 4. Minimal S1 IPK Min3. 3.000. 5. 4. 3.setiap tgl. 6. 5. Jakarta 31 Mei . 2. 6.25 2. 4. 2. 7. bonus dan reward sesuai ketentuan perusahaan 5. 3.01 Juni 2008.25 THR 2x setahun Tunjangan kesehatan Komisi dan Bonus setiap tgl.000. 2. 6.RETAIL BANKING 1.setiap tgl. 6.15 Reward sesuai ketentuan dan jadwal dari Bank bersangkutan Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank bersangkutan TREASURY & CAPITAL MARKET . 5. 4. Gapok Rp. Gapok Rp. Minimal D3 Max Umur 35 tahun Berpenampilan menarik/bersih/banking Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Diutamakan mampu berbahasa Mandarin/Hokkian lebih disukai Diutamakan memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait Benefit : 1..Katalog BSI and NURI Career Fair. 2. lebih disukai S2 Max Umur 35 tahun Berpenampilan menarik/bersih/banking Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Lancar berbicara dalam bahasa Inggris Diutamakan memiliki kendaraan dan SIM terkait Benefit : 1.000. 7. 7.200.. Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank bersangkutan 1. THR 2x setahun 3. Page Numbers ”63” MORTGAGE/ KPR . 3. Komisi .

THR 2x setahun Tunjangan Kesehatan Komisi dan Bonus sesuai ketentuan perusahaan JUNIOR PROGRAMMER – INTISOFT Minimal D3 Max Umur 30 tahun Menguasai Program Dasar IT sesuai permintaan Intisoft Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dengan etos kerja yang baik Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar Benefit : 1. Page Numbers ”64” Benefit : 1. 5. 3.000.Katalog BSI and NURI Career Fair.. 1. 2.1. Minimal D3 Max Umur 32 tahun Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar dan persuasif Benefit : 1. 2.100.000 – Rp 2. 4.Rp.01 Juni 2008. Minimal D3 Max Umur 35 tahun Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Berorientasi pada target dan ambisius Memiliki pengalamn dan mampu memimpin team sales 5 – 10 orang . Gapok Rp. THR 3.750. 1. Tunjangan kesehatan 4. 1. 4. Jakarta 31 Mei . Gapok Rp. bonus. 3.gross 2.200. 2. Gapok Rp.2. dan reward sesuai ketentuan perusahaan CMM – LEADER – ASISTEN SALES MANAGER 1.000. 4. 6. 2.000. 3. 6.000.. Komisi dan Bonus sesuai ketentuan perusahaan Bancassurance Financial Advisor ( BFA ) 1. 3. 4.. 2.000. 5. Komisi. 5.000.

500. Max Umur 35 tahun 3. 4. 2.500. Berpenampilan menarik/bersih 4.2. 4.000. Minimal D3 2.Rp. 1. 2.Katalog BSI and NURI Career Fair.000.Rp. bonus dan reward sesuai ketentuan perusahaan TELLER.. BUSINESS DEVELOPMENT MGR. Page Numbers ”65” Benefit : 1. Memiliki pengalaman dan mampu memimpin team sales 10 – 15 orang 7.000.Rp.000. 2.THR 2x setahun Tunjangan Kesehatan Komisi. bonus dan reward sesuai ketentuan Bank bersangkutan Masa percobaan/kontrak 6 bulan sebelum diangkat menjadi karyawan tetap. Jakarta 31 Mei . Diutamakan memiliki kendaraan roda 2 dan SIM terkait Benefit : 1. CUSTOMER SERVICE DAN ADMIN PERBANKAN 1.000. 3.000.500. Gapok Rp.000.000. 5...500. 5.01 Juni 2008.. 3. 2. Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan 5. 4. 1. 3. 2. Max Umur 28 tahun 3. 3. 2.000.- .750. 1.. Berorientasi pada target dan ambisius 6. Motivasi tinggi 5. bonus dan reward sesuai ketentuan Bank bersangkutan Masa percobaan/kontrak 6 bulan sebelum diangkat menjadi karyawan tetap.. Gapok Rp. Minimal D3 2. Gapok Rp. Komisi. Berpenampilan menarik/bersih 4. SEKURITAS LEADER – ASS. 6. Gapok Rp. 5.THR 2x setahun Tunjangan Kesehatan Komisi. CMM – LEADER – SALES MANAGER Minimal D3 Max Umur 35 tahun Berpenampilan menarik/bersih Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan Berorientasi pada target dan ambisius Memiliki pengalamn dan mampu memimpin team sales 10 – 15 orang Benefit : 1. 1. 3. Berorientasi pada target Benefit : 1.

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”66” 2. Bonus sesuai ketentuan Bank bersangkutan

Nama Perusahaan

No. Urut: 29 Kode Perusahaan : KMK : PT. KMK GLOBAL SPORT

PT. KMK GS adalah sebuah perusahaan yang memproduksi sepatu olah raga dengan merek “NIKE” & “CONVERSE” Perusahaan ini terdiri dari tiga(3) factory yaitu: factory 1 => K1, factory 2 => K2 dan factory 3 => K3 NO. 1 JOB POSITION Interpreter Bahasa Jepang KUALIFIKASI JUMLAH

- Lulusan D3/S1 akademi bahasa 1 Orang jepang (level 2) - Dapat menterjemahkan bahasa Jepang ke Inggris - Dapat menterjemahkan bahasa Inggris ke Jepang - Bisa mengoperasikan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik Lulusan D3/ S1 Dapat mengoperasikan Komputer Bahasa Inggris aktif Bisa Bahasa mandarin - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik Lulusan D3/S1 Tehnik Industri Bahasa Inggris aktif Mengetahui tentang Industrial Engineering Dapat mengoperasikan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik - Lulusan D3 / S1 - Menguasai pemrograman Java, JSP, JS dan HTML - Menguasai Pemrograman Power Builder 9.0 - Menguasai database MS. SQL server 2000 - Mempunyai kemampuan leadership 1 Orang

2

Staff Development

3

Staff Industrial Engineering

3 Orang

4

Staff Programmer

2 Orang

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”67” dan komunikasi yang baik 5 Asst. Manager Human Resources - Lulusan Management SDM - Bahasa Inggris pasif - Pengalaman 5 tahun pada posisi yang sama - Menguasai penggunaan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik - Lulusan S1 Management SDM - Bahasa Inggris Aktif - Pengalaman 5 tahun pada posisi yang sama - Menguasai penggunaan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik -Lulusan Pendidikan S1 atau D3 dengan jurusan K3LH, dengan pengalaman 3 th di bidang K3LH dan di posisi yang sama - Dapat berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan - Menguasai penggunaan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik -Lulusan Pendidikan S1 atau D3 dengan jurusan K3LH, dengan pengalaman 3 th di bidang K3LH dan di posisi yang sama - Dapat berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik - Lulusan D3/S1 semua jurusan - Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama - Menguasai penggunaan computer - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik - Pendidikan minimal SMA - Pengalaman minimal 2-3 tahun pada posisi yang sama - Mempunyai kemampuan leadership dan komunikasi yang baik 1 Orang

6

Manager Human Resource Development

1 Orang

7

Asst. Manager Corporate Responsibility

1 Orang

8

Supervisor Corporate Responsibility

1 Orang

9

Supervisor General Affair

1 Orang

10

Supervisor Security

1 Orang

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers ”68”

Nama Perusahaan

No. Urut: 30 Kode Perusahaan : VNP : PT Visi Nusantara Pratama

Arti Nama Perusahaan Visi : Suata tujuan dan harapan kearah masa depan yang bersifat positif. Sehingga setaip pihak yang bekerja sama dengan kita baik dari klien ataupun pekerja akan secara bersama-sama menuju ke masa depan yang lebih baik. Nusantara : Dengan membangun kualitas sumber daya manusia yang baik, maka kita dapat membantu proses pembangunan di negara kita Indonesia yang juga oleh para pendahulu kita biasa disebut Nusantara Pratama : Menjadi yang terbaik dan membawa kesejahteraan bagi semua pihak Visi Misi Perusahaan Visi Menjadi organisasi terbaik dalam bidang ketenagakerjaan, konsultasi, penempatan, pengawasan, penggantian, pengelolaan, program pemeliharaan kesejahteraan. Misi Untuk mencapai kepuasan pelanggan melalui pelayanan yang jujur dan komitmen untuk memenuhi permintaan pelanggan dalam hal kualitas pekerja sesuai dengan rencana pengembangan perusahaan.Untuk membantu tenaga kerja dalam memilih bidang kerja yang sesuai dengan disiplin ilmu yang dimiliki. Tercapainya iklim kerja yang harmonis, demi meningkatkan kinerja dan produktifitas perusahaan. Pendekatan Dari kumpulan data yang mengalir, kami berusaha untuk mengembangkan kualitas pelayanan tenaga kerja untuk memuaskan kebutuhan klien kami dengan dukungan sarjana-sarjana profesional dalam bidang mereka masing-masing. Kantor Pusat : Jl. Lebak Indah Mas 63Surabaya Telepon : 6231-70332328 Faximile : 6231- 3890368 e-mail : visinusantara_sby@yahoo.com Kantor Cabang : Jl. Senen Raya No. 135, Graha Atrium Lt. 15 Suite 02A Jakarta Pusat Telepon : 6221- 3442434 Faximile : 6221- 3442434 e-mail : visinusantara.jkt@gmail.com

Min SMU.Min SMU. 4.Max 25 th ) Merchandiser (Pria. Page Numbers ”69” Peluang Kerja 1.Pengalaman dibidangnya.Bisa Computer. Driver (Pria. Punya Sim C & A ) usia . Max 25 th ) Logistik Menarik.Pengalaman dibidangnya.Max 25 th ) Sales Executive ( Pria.Pria.Memiliki Sim C .Memiliki Sim C . Jakarta 31 Mei .156 cm.Memiliki Sim C. 10. & Inggris Aktif.Max 25 th. punya sim B.Min D3.Bisa 25 th.155 cm ) IT ( Pria.&Pengalaman.Min Computer. 13.Pengalaman dibidangnya.Max 25 th ) Marketing (Wanita. Max 25 th ) Canvasser (Pria.Memiliki Motor & Sim C .Bisa bawa truck & Bus ) Customer Admin Service(Wanita.Min SMU. 7.Max 25 SMU.156 cm.penampilan menarik) Produksi (perakitan computer) (Wanita. 14. 11.Memiliki Sim C . punya sim C) Kurir Mobile/Driver (Pria.penampilan menarik) Sales Counter Computer (Wanita.01 Juni 2008.Min SMU.Max th. 3.Aktif D3. 40 Th.Min SMU.Pria.Min SMU.penampilan menarik) Telemarketing (Wanita.Min SMU.penampilan menarik) Helper ( Pria. 6. 12.D3.Pengalaman dibidangnya. 5.Wanita Min SMU. ( Wanita. 160 Min cm. 2.Usia Max. Min D3. 26 Th 8. Menarik.D3.D3.Max 25 th ) Sales Counter HANDPHONE (Wanita.Pengalaman dibidangn.Pria. .Bisa Computer.156 cm.Bisa Computer.Max 25 th. 9.Max 25 th. Pengalaman diBidangnya) Kurir ( Pria.156 cm.Bisa Computer.Katalog BSI and NURI Career Fair.Max 25 th.

27 Kebon Jeruk Jakarta Barat 11530 Tel : 021-5345830 ext. Great communication skills in English 6.com Email:loys.ac. Urut: 31 Kode Perusahaan : BCC Nama Perusahaan : Binus Career Center Publication & Promotion Staff 1. Designing promo material using Adobe Photoshop 2.id .MT Recruitment Service Section Head BINUS Career Center Kampus Anggrek Jl. Loys B. editors. Gunawan. Page Numbers ”70” No. Jakarta 31 Mei .gunawan@binus. Responsible for planning and executing an effective and integrated Communication 3. 23 years old. business partner and general public 5. Conduct consumer research 7. Kebon Jeruk Raya No. D3/ S 1 / Mahasiswa Tingkat Akhir. Event management and executing of advertising and promotional various mediums such as offline and online activities and promotions 4. Involved in public relations related activities such as writing with journalist.01 Juni 2008.binuscareer. 1107 Fax: 021-533 0708 Cell : 021 9400 3254 Homepage: www.Katalog BSI and NURI Career Fair.

Jakarta 31 Mei . Mataland Free Comission. Tantangan di zaman yang serba cepat dan persaingan yang sangat global. Kami membantu pendanaan dengan bank yang telah bekerja sama dengan kami . Kami memberikan gratis komisi bagi pembeli yang membeli property dari kami 3. Page Numbers ”71” No. Inilah yang memberikan sebuah keyakinan pada kami mataland akan tetap eksis bersama bangkitnya bisnis property di Indonesia Produk dan Pelayanan 1. tamah. Kami memberikan gratis promos bagi klien kami yang menitipkan propertynya pada kami dimana seluruh biaya yang muncul adalah gratis 2. kami terus meningkatkan sumber daya manusia yang ada pada kami dengan berbagai pelatihan dan kami menganggap sistem yang baik adalah sistem yang mengedepankan kualitas SDM dengan berpegang teguh pada komitmen. ramah. Urut : 32 Kode Perusahaan : MTL Nama Perusahaan : PT Mataland Property PT Mata Land Property Memasuki era globalisasi mataland hadir memberikan nilai tambah di industri broker #properti# di Indonesia berbekal 16 tahun menggeluti broker properti Independen. Mataland dengan mengedepankan konsep family office.01 Juni 2008. Mataland KPR. Kami mencoba menjadikan industri ini sebagai salah satu sarana guna menjawab kebutuhan klien akan hadirnya profesional property agent.Katalog BSI and NURI Career Fair. mendahulukan kepentingan customer. professional agent dan customer win-win artinya mataland office kami adalah tempat dimana para klien kami mencurahkan segala hal yang menyangkut kebutuhan akan propertinya. kerja keras dan kejujuran. Mataland Free Promotion. menganggap semua hal adalah penting dengan result menghasilkan transaksi yang win-win untuk semua pihak. menjadikan para marketing kami sebagai agent properti yang berwawasan luas. tanggap.

piczo. Margonda Raya No 1A. Kami membantu merenovasi property yang akan direnovasi dengan tenaga ahli kami 5. Membantu dan memberikan pelatihan kepada klien kami dalam training memasarkan property dengan menjadikan para klien bagian dari member kami 6.co.mataland.01 Juni 2008. Website : www. Mataland Training Center. Adapun Job position yang diinginkan antara lain  Customer Relation Officer (CRO)  Jumlah SDM untuk CRO : 5 Orang  Marketing Associate (MA)  Jumlah SDM untuk MA : 10 Orang Jl. Mataland Renovasi.Katalog BSI and NURI Career Fair. Adalah team marketing yang kami latih khusus untuk menangani proyek2 developer 7. Page Numbers ”72” 4. Fax : 021-75522093 : m4taland@yahoo.com Email . Mataland Primary Team. Mataland Marketing Network.id. Depok Phone : 021-7522092. Jakarta 31 Mei . Jaringan komunitas yang melakukan aktifitas/kegiatan pelayanan dan penjualan di bidang real estate tanpa ikatan waktu dan berorientasi pada income.

Mangga Dua 4. Jl.01 Juni 2008. Jakarta 31 Mei .Katalog BSI and NURI Career Fair. Jl. 10 kandidat Amanah Premier Marketing 2 Officer Bertugas melayani. Pondok Indah 5. 1. menyampaikan. menyampaikan. dan kemudian mengajak calon customer/perusahaan untukmembuka rekening coorporate dengan HSBC. memberikan informasi dan service tentang Coorporate HSBC. Jl. Bertugas menyampaikan informasi dan memberikan pengetahuan tentang Perbankan dengan sistem syariah untuk kemudian mengajak customer tersebut membuka rekening dengan Bank Danamon Indonesia Syariah. Bertugas melayani. Jendral Sudirman 20 kandidat Business Banking 3 Officer 1. memberikan informasi dan service tentang HSBC Syariah Personal Banking. Sudirman 2. Kebun Jeruk Jumlah 10 kandidat 10 kandidat 15 kandidat 20 kandidat 5 kandidat PT. Page Numbers ”73” No Urut : 33 Kode Perusahaan : JIP Nama Perusahaan : PT. dan Marketing Personal 1 Officer kemudian mengajak calon Personal customer tersebutntuk membuka rekening dengan HSBC. Jendral Sudirman 20 kandidat Syaria Marketing 4 Officer 1. JANE INDAH PERKASA Conventional menyampaikan. Pluit 3. Penempatan 1. JANE INDAH PERKASA Recruitment & Contract Personal No Job Position Job Discription Bertugas melayani. dan kemudian mengajak calon customer tersebut untuk membuka rekening dengan HSBC Syariah. JANE INDAH PERKASA PT. Kantor Cabang Panglima Polim. Kelapa Gading 6. 15 kandidat . memberikan Premier dan service tentang Recruitment & Contract informasiBanking di HSBC.

Male / Female. min GPA 3.min D3 degree.Willing to work in North Jakarta Junior Web Developer (WEB) 1. Good interpersonal and communication skill. Industrial Engineering from reputable. any discipline (ADM)/S1 Degree (ADS) 3. Male. max age 28 (IT)/30 (ITS). max age of 25. Crystal Report. Able to speak mandarin is preferable (ACC) 5. Female. max age of 25 2. Urut: 34 Kode Perusahaan : MTI Nama Perusahaan : PT Maxistar Intermoda Indonesia Company Profile A Leading Textile marketing & distribution company with ISO 9001:2000 certification is looking for qualified & highly motivated people to kill the following positions: Marketing Officer (MO) / Marketing Supervisor (MS) 1. D3 Degree for Accounting (ACC). Fresh graduate are welcome (ACC / ADM) 4. Computer literate 4. Strong in analysis data. Networking Min 1 year (IT)/3 year (ITS) experience in related field Willing to work in North Jakarta Accounting Staff (ACC)/Administration Staff (ADM)/Administration Supervisor (ADS) 1. My SQL. Jakarta Utara 14350 .Min D3 degree is any discipline 2. Computer literate (MS Office).0 2. 4.Familiar with PHP. Page Numbers ”74” No. Management. Willing to work in North Jakarta Junior Staff (JRS) 1. SQL Server & Web Development.0 3.0 Familiar with Visual Basic.D3 degree. Fresh graduate are welcome.Katalog BSI and NURI Career Fair. max age of 28. Good interpersonal and Communication Skills 3. min GPA 3. Male / Female. IT / IT Supervisor (ITS) Male. SQL Server. Computer literate (Ms Office) active.01 Juni 2008.max age of 25 (ACC/ADM)/30 (ADS) 2. min D3 degree in Computer Science. Jakarta 31 Mei . Fresh graduate are welcome.Willing to work in North Jakarta Jl Sunter Agung Barat 1 Blok A3/23.University min GPA 3. 2. 3. Strong leadership & managerial skills (SS) Staff 1.

Sudirman Kav. Urut : 35 Kode Perusahaan : SLF Nama Perusahaan : PT SUNLIFE FINANCIAL PT SUN LIFE FINANCIAL INDONESIA Sun Life Financial Inc. 2 tahun di telemarketing asuransi jiwa Memiliki Motivasi diri yang tinggi berorientasi pada penjualan dan target Memiliki kemampuan berbahasa inggris Sun Life Tele Center Wisma Metropolitan I lantai 12 Jl. PT Sun Life Financial Indonesia mengajak Anda individu yang berpotensi untuk bergabung bersama kami sebagai: TELE SALES REPERESENTATIVE: • • • • • Pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu Pengalaman tidak diutamakan Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Menyukai dunia penjualan Menginginkan pendapatan yang tinggi TEAM LEADER: • • • • • • Pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu Memiliki pengalaman minimal 1 tahun memimpin penjualan Memiliki pengalaman min. proteksi hingga investasi. menyusul kesuksesan Sun Life Financial Inc.Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”75” TelP : 021-65833226 Fax : 021-65300284 No.01 Juni 2008. Hongkong dan Filipina.co. Pada 31 Desember 2006. adalah organisasi penyedia layanan jasa keuangan international terkemuka berpusat di Toronto. dengan total aset sebesar 1. PT Sun Life Financial Indonesia berdiri sejak tahun 1995. Jend. di Amerika Utara. 29-31 Jakarta 12920 Or email: telecenter@sunlife. Jakarta 31 Mei . perencanaan hari tua.id . PT Sun Life Financial Indonesia memiliki 46 kantor penjualan di 30 kota (per 10 Januari 2007) di seluruh Indonesia yang menawarkan produk asuransi pendidikan. Kanada yang menyediakan berbagai macam produk dan layanan proteksi serta manajemen kekayaan untuk nasabah individu dan korporasi. asuransi kesehatan.9 triliun. RBC PT Sun LifeFinancial Indonesia mencapai 288% di atas persyaratan pemerintah yaitu 120%.

• • • • 4. Saat ini kami membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi yaitu : 1.Katalog BSI and NURI Career Fair. max 25 tahun • Pendidikan lulus D3 semua jurusan . Kimia dan Perdagangan Umum dengan kantor pusat di JL. Percetakan. Page Numbers ”76” No. Jakarta 31 Mei . STM/sederajat Pengalaman Drafter min. 25 tahun Pendidikan min. • • • • 3. Office) • Teliti. 27 tahun Pendidikan lulus D3 segala jurusan Memiliki pengetahuan mengenai spare part mobil Mahir mengoperasikan komputer (MS Office) GENERAL AFFAIR STAFF (GA) Pria. SEJATI GROUP berdiri sejak tahun 1986 dan bergerak dalam bidang Otomotif Layanan Terpadu (SPBU. 25 tahun • Pendidikan lulus D3 • Mahir mengoperasikan komputer (Ms. bangunan atau perawatan mobil DRAFTER (DF) Pria. Urut: 36 Kode Perusahaan : SJG Nama Perusahaan : PT SEJATI GROUP Sekilas Singkat Perusahaan Perusahaan kami. lebih disukai menguasai aplikasi desain 5. 25 tahun Pendidikan lulus D3 segala jurusan Mahir MS Office Mengerti listrik. max. Cafe). rapi & cekatan 2. • • • • PURCHASING STAFF (PS) Pria/Wanita.01 Juni 2008. 1 tahun Menguasai Autocad 2D & 3D. max. Bengkel & Salon Mobil. FINANCE & ACCOUNTING STAFF (FA) • Pria/Wanita. 66 Jakarta Pusat. max. max. RECEPTIONIST & ADMINISTRATION (RC) • Wanita. Tanah Abang II No.

Page Numbers ”77” • • Pengalaman sebagai Receptionist Mahir mengoperasikan komputer 6. & cekatan • 8. max. Jakarta 31 Mei . Memiliki SIM C HRD SEJATI GROUP Jl. Tanah Abang II No. ulet. KASIR (KS) • Pria/Wanita.com / satria@sejatigroup. 27 tahun • Pendidikan SMU s/d D3 segala jurusan • Pengalaman sbg Sales min. 66 Jakarta Pusat 10160 E-Mail : nia@sejatigroup. SALES COUNTER (SC) • Pria/Wanita. SALES EXECUTIVE (SE) • Pria. • Pengalaman sbg Kasir min. max 27 tahun • Pendidikan SMU s/d D3. max 27 tahun • Pendidikan min SMU / Sederajat • Pengalaman min 1 tahun sebagai SPG / SPB / Sales / Waiter • Lebih disukai memiliki minat & wawasan otomotif • Komunikatif. terbiasa kerja dengan target • Mahir MS Office. 2 tahun • Komunikatif. 1 tahun • Mahir mengoperasikan komputer Mampu bekerja dengan teliti & cepat 7. ramah.com .01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair.

Katalog BSI and NURI Career Fair. The year 1999 was also considered an important milestone due to the progresses that have been made in marketing those products.id website: www. Jl. Since the date of its establishment. By having one motto. Perkantoran Multiguna Blok IA-B.co. Indovisual Presentatama History and Background Indovisual Presentatama. To support one of our business group. we need enthusiastic and talented person. 28 years old  Fresh graduated or have an experience in the same position min. 1999. Lines OF Business As IndoVisual always try to become the largest and most preferable audiovisual solution provider to satisfy the ever-changing customers’needs.Account Executive  Male. we do not only focus on the products used to support our customers’ presentation but also for the home entertainment ones for them to enjoy their life style. rental service & installation.indovisual. Jakarta 31 Mei .id JOB OPPORTUNITY URGENTLY NEEDED PT. Excel  Have own vehicle and drive licence  Target Oriented . authorized distributor for NEC and Panasonic projector and the groups main businesses are audio visual presentation.” we manage to be always on the top in the competition. PT was established in April 1. S1/D3 from any major  Male. 1 year  Computer Literate MS.” It’s where you can expect more. system integration. max. Head Office: Komp.01 Juni 2008. Indovisual Presentatama is a trading company multimedia projector.co. Rajawali Selatan Raya Kemayoran Jakarta 14410 Tel: +62 21 641 2131 Fax: +62 21 641 2130 e-mail: info@indovisual. to join with us as : 1. Office. Page Numbers ”78” No Urut : 37 Kode Perusahaan : IVP Nama Perusahaan : PT. this company has introduced a more remarkable and impressive presentation products to Indonesian market compared to those that had been established earlier before us.

single. 1 year  Clerical.  Have an experiance in marketing. IT Supervisor  male. logistic. Audio Visual Repair Engineer  Male.23 year old. fresh garaduated are welcome  Able to operate diagram circuit and can do trouble shotting  Can work under pressure and eager to learn.01 Juni 2008. have a good communication  Understand about Legality. good communication and personality 4. D3 Informatika . 1 year. S1 graduated from Manajemen. Tax (Brevert A & B) and Auditing  Can operate MS. Research and Development Staff / R & D Staff  Male/female.Have a negotiation skill  Can work under pressure 9. macromedia flash. max. D3 from Accounting or related  Male/Female . Jakarta 31 Mei . dream weafer. Single.will be located all Indonesia province area 5. purchasing min. age max 26 years old. coorperative. Understand about corel draw. Understanding about LAN/WAN  Cisco certified.  Active in English oral and writen. 27 years  Computer Literate MS Office  Have an experience in the same position .Katalog BSI and NURI Career Fair. and analytical. Staff General Affair  Femalem D1 preferable from Law or any major  creative. innovative. Assistant Marketing Manager / Marketing Manager  Male.  High motivation.Computer Literate. Posses. Design Grafis  D3/S1 Design Grafis. Can work Under pressure and can work over time 8. PHP. Accounting Staff Supervisor  Female / Male . max. photo shop. Administration  Female.DI Computer  Single. 3. dll. graduated from D1 Accounting  Have an experience min. 1 year in the similar position  Knowing about accounting.  Graduated from D3 Electronic. min. Office 6.  Fresh graduated  Can work independent or team 7. Page Numbers ”79” 2.

Telkomsel. An Enthusiastic Person with good Communication. The company is established in 1990.Katalog BSI and NURI Career Fair. Sunlife Insurance. Sequislife Tugu. Astro etc. BRI. Willing to learn. Have clear and good voice. Page Numbers ”80”  Understanding about VB program  Understanding about Embeded system and Electronica Nama Perusahaan No.000 people contract employees working with our clients from variety of industries. Kompas. Honest. Several of our clients are Citibank. Lippo Bank. Bank Mega. and special projects. Manulife. Cignalife. training. UOB Bank. Our Client. KPSG is a premier Call Center provider and Outsourcing Company. BNI. HSBC. temporary staffing. Our solutions include Call Center Business Process Outsourcing and Human Resources Related such as recruitment. sales and marketing services. English is a MUST. BCA. Patience. D3 / S1 Degree. Jakarta 31 Mei . Prudential. providing a comprehensive solutions to companies seeking to capitalize on the unlimited business opportunities. KPSG has a strong commitment that enables clients to focus on their core competitive advantages and to manage the non-core activities effectively and efficiently. one of well-known foreign banking. Fresh Graduated are welcome. 22 – 29 years old. At present. Urut: 38 Kode Perusahaan : KPS : PT Karya Putera Surya Gemilang Our Company.01 Juni 2008. BII. KPSG has over 6. is seeking for suitably & qualified candidates to join as CALL CENTER OFFICER with the following CALL CENTER OFFICER (CCO) Requirements: ► ► ► ► ► Female / Male. to monitoring . Hardworker and Not easy to get Bored Klien Kami sebuah perusahaan jasa finansial terkemuka membutuhkan SEGERA tenaga profesional untuk posisi sebagai berikut: ■ DIRECT SALES ADVISOR (DSA) .

Page Numbers ”81” Persyaratan: ► Pendidikan Minimal SMU/K. Bekasi.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jenjang Karir & Pelatihan ► Untuk Penempatan Jakarta. ►Good looking and have professional experience ►Communicative. SEKRETARIS . Jakarta 31 Mei . Pendidikan Min SMU/D3/sederajat ► Pengalaman di bidang telemarketing Perbankan / Asuransi (diutamakan memiliki lisensi dari AAJI) ► Komunikatif. Komisi. usia 22-27 thn dan belum menikah Pendidikan S1 atau D3. Cikarang Klien Kami sebuah perusahaan Perbankan terkemuka dan Asuransi membutuhkan SEGERA tenaga profesional untuk posisi sebagai berikut Telemarketing ►Pria/Wanita usia 21-35 Thn. sociable. Depok. is seeking for suitable candidates to join as MEETER GREETER (MG) ►Female. Pendidikan Min SMU/SMK/sederajat Pengalaman di bidang Sales Komunikatif. 22 – 30 years old ►D31 from any disciplines. fresh graduates are encouraged to apply. Ramah. Target Oriented Customer Service Officer (CSO) ► ► ► ► Pria/Wanita. ►Good command in English both oral and written. friendly. Tangerang. Bogor. ► Pengalaman dalam bidang sales (lebih diutamakan pengalaman dalam bidang keuangan atau perbankan) ► Kompensasi : Tunjangan Tetap. rapi dan antusias. a well-known banking. sopan dan rapih ► Memiliki kemampuan persuasif dan antusias. Bersedia bekerja dengan sistem shift SPG/SPB ► ► ► ► ► Pria/Wanita usia 19-27 Thn. Sopan dan Rapih Memiliki kemampuan persuasif dan antusias Berwawasan luas khususnya di bidang teknologi Our client.01 Juni 2008. ramah. sopan.75 Bersuara jelas dan tidak cacat vocal atau berlogat Ramah. IPK min 2. and have positive attitude.

Didukung oleh tim manajemen dan teknisi berpengalaman serta dapat memberikan solusi tepat guna dalam pembangunan infrastruktur content (content layer).6 Tahun 2001 tanggal 24 April 2001 tentang pengembangan dan pendayagunaan telematika di Indonesia.01 Juni 2008. pemeliharaan. Berdiri sesuai dengan Akte Notaris Nomor 18 tanggal 17 Nopember 2003 dan Akte Perubahan Nomor 36 tanggal 27 September 2007. PT ELECTRA MANDIRI mengedepankan visi dan misi menjadi satu divisi Integrated Technology (IT) yang memberikan kontribusi besar pada pembangunan di Indonesia dengan berpijak sejalan dengan maksud dan tujuan dari pelaksanaan Instruksi Presiden No. aplikasi (aplications layer) dan implementasi sistem informasi di Pemerintahan Pusat dan Daerah maupun di Lembaga Swasta . instalasi. usia 21 – 25 tahun. belum menikah No. Hal ini dilakukan dengan maksud menampilkan posisi sebagai ”IT Solutions Provider” yang memberikan ”Quality Customer Satisfaction” Visi  Menjadikan organisasi bisnis terpandang yang mendukung meningkatkan kemampuan nasional dalam menyambut serta menghadapi peluang dan tantangan kompetisi global dengan memanfaatkan teknologi informasi VISI & MISI . Mengkhususkan kegiatannya dibidang penyediaan Solusi Sistem Teknologi Informasi. PT ELECTRA MANDIRI memberikan bentuk solusi implementasi sistem informasi bukan hanya di Pemerintahan Pusat dan Daerah saja tetapi melainkan juga di lembaga swasta. implementasi. memilih bidang jasa layanan konsultansi manajemen bidang telekomunikasi dan informatika serta memberikan andil dalam pembangunan secara terintegrasi dalam mengimplemntasikan serta menerapkan proyek – proyek pengembangan mulai dari design. Page Numbers ”82” ►Pendidikan Min D3 Sekretaris ►Komunikatif. Urut: 39 Kode Perusahaan : ETM Nama Perusahaan : PT Electra Mandiri Profil Singkat Perusahaan PT ELECTRA MANDIRI adalah sebuah entitas usaha yang berlokasi di daerah Jakarta. konsultansi dan pelatihan. pengadaan barang dan jasa. Pendekatan konsultasi sistem dilakukan sesuai dengan kebutuhan setempat dengan menghasilkan suatu output sarana dan prasarana berupa hardware maupun software yang lebih optimal dalam mewujudkan cita – cita yang mandiri dan profesional. bahasa Inggris aktif. Jakarta 31 Mei . energik dan antusias ►Berpenampilan menarik ►Wanita.Katalog BSI and NURI Career Fair.

Sales Executive 2.01 Juni 2008. tekun dan mau bekerja keras . 26 tahun Pendidikan D3 semua jurusan IPK min.Katalog BSI and NURI Career Fair. Implementer Kualifikasi :        Wanita / Pria Usia. Jakarta 31 Mei . Keunggulan pelayanan dan kualitas produk yang memuaskan bagi para pengguna jasa IT dan menjadikan perusahaan Teknologi Informasi yang dapat memberikan pelayanan secara baik dan menyeluruh. maks. 2. Page Numbers ”83” terutama yang terkait dengan penyediaan Solusi Teknologi Informasi terutama Software melalui aktivitas penelitian & rekayasa perangkat lunak oleh putra-putri Indonesia. Posisi yang dibuka : 1. Misi  Menyediakan Solusi Teknologi Informasi yang mendukung terselenggaranya perilaku bisnis yang etis dan profesional di perusahaan & pemerintahan di tanah air dalam rangka meningkatkan kemampuan nasional dalam menyambut serta menghadapi peluang dan tantangan kompetisi global.  Untuk memberikan kontribusi pelayanan dan solusi di bidang IT secara professional dalam pengelolaan serta pengembangan produk dan aplikasi Teknologi Informasi secara menyeluruh di lembaga Pemerintahan Pusat dan Daerah maupun di lembaga swasta.75 Mengerti komputer Diutamakan yang berpengalaman Jujur.

Dapat bekerja dengan team g. Unit Manager Qualifikasi : a. Wanita.fasilitas kerjam. . serta dapat memberikan kontribusi positif bagi pertumbuhan ekonomi. Copy Ijasah terakhir c. Mata Uang dan Index dapat menjadi industry yang mempunyai tingkat percepatan perkembangan yang tinggi dimasa mendatang. Pendidikan Min. Pernah Bekerja di Perusahaan sejenis (Jika ada) f. PANCA DANAMAS FUTURES PT. Riwayat hidup / Curicullum vitae. d. Dapat mengoperasikan komputer e. Dapat bekerja dengan team. b. Pendidikan Min D3 c. investasi dan penciptaan PELUANG KERJA. PANCA DANAMAS FUTURES mengambil bagian dalam mendorong kemajuan bangsa dengan sepenuh hati untuk menjadi JEMBATAN BAGI KEBEBASAN FINANSIAL ANDA. Marketing Executive Qualifikasi : a.b.01 Juni 2008. b. Urut: 40 Kode Perusahaan : PDF : PT. Kami tidak hanya memberikan satu Peluang Kerja bagi masyarakat akan tetapi kami juga memberikan satu JENJANG KARIR kepada setiap Pencari Kerja dengan memberikan pelatihan. Dapat bekerja keras Persyaratan data : a.Pria Max 35 tahun. d. Jakarta 31 Mei . Memiliki Sertifikat Wakil Pialang (Jika ada) e. Dapat berbahasa inggis (Aktif & Pasif) Persyaratan data : a. Dapat Menggoperasikan Komputer h.d. Kami yakin perdagangan Futures Comodity. guna tercapai satu IMPIAN dalam peningkatan kesejahteraan bagi 1. Wanita. Copy KTP & Akta keluarga. Foto 3x4 = 1 lbr 2. Riwayat hidup / Curicullum vitae. Ijasah Terakhir disertakan.Katalog BSI and NURI Career Fair. Disinilah terlihat peluang yang amat besar dan boleh jadi akan sangat berarti bagi perkembangan ekonomi Indonesia. Dapat berbahasa inggris (Aktif dan Pasif) f.Pria Max 35 tahun. Page Numbers ”84” Nama Perusahaan No. D3 c.

Page Numbers ”85” b.Katalog BSI and NURI Career Fair. Urut: 41 Kode Perusahaan : VSN Nama Perusahaan : PT. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008. Visionet URGENTLY REQUIRED System Engineer ( Code : SE ) Responsible for : . Copy I No.

Manage network infrastructure deployment project.Ability to work independently or in a team environment.Design and Set up demo and other Pre-sales of large scale network project.Ability to drive the sales target independently. . Internet and Microsoft Office ( Excel.Excellent communication & Presentation skills. . .Track record of excellence in Performance sales.Maintenance and modification of user systems. Jakarta 31 Mei . Word.Perform routine systems analysis and programming tasks. Familiar with TCP/IP. .Deploy and support network infrastructure. etc ).. .Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”86” Installation of software for standard products on various hardware and maintain of Microsoft Windows Server System including pre-sales support (support demo systems & testing) and also after sales support.Customer services oriented.Selling of all product services.01 Juni 2008. - Qualifications : Familiar with Microsoft Windows Server. .Achieve targets for revenue & margin.Customer services oriented.Identify customer opportunities Qualifications : . Network Engineer ( Code : NE ) Responsible for : . Qualifications : . . . trouble shooting.Fresh graduate from S1. CABLE INSTALLATION ( Code : CI )     Fresh graduate from SMA/STM/SMK/D3 Knowledgeable with Hardware PC. Have an own motorcycle and have driving license. SNA Networking. .Manage infrastructure maintenance issues (such as availability. Business Representative ( Code : BR ) Responsible for : .Ensure customer satisfaction. C Language are preferred.Hold CCNA certification or at minimum knowledgeable in networking / infrastructure services. . Operates closely with customer to determine requirements and resolve problems on standards system and applications. Corporate with sales and support personal on customer problems and applications. bandwidth efficiency and network monitoring ).Develop and maintain relationship with existing customer and project target customers.

Jakarta 31 Mei .  Ability to work independently or in a team environment. Computer Network.Knowledgeable with Microsoft Office. Internet and Microsoft Office ( Excel. Hardware Server ( IBM. Word. Page Numbers ”87” EDC ( Code : EDC )      Fresh graduate from SMA/STM/SMK/D3 Knowledgeable with Hardware PC.  Knowledgeable with Microsoft Office. Server. Hardware Server ( IBM. Have an own motorcycle and have driving license.Knowledgeable about hardware PC and Internet Knowledgeable in Hardware Printer. Server Win 2003 ( Microsoft certification is more preferable ) Ability to work independently or in a team environment. Server Win 2003 ( Microsoft certification is more preferable )  Ability to work independently or in a team environment. Computer Network. etc ). Dell ) is more advantage. . Word. Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in Indonesia as needed.    ACCOUNTING ( Code : ACC ) Fresh Graduate from Accounting faculty  Have an experience min 2 year is more advantage. Desktop. Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in Indonesia as needed. etc ) Ability to work independently or in a team environment.  Knowledgeable about hardware PC and Internet  Knowledgeable in Hardware Printer.Have an experience min 2 year is more advantage. Dell ) is more advantage.  Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in Indonesia as needed.  Have an own motorcycle and have driving licence.Experience min 1 years in ATM maintenance more advantage. Internet and Microsoft Office ( Excel.  Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in Indonesia as needed. ATM ( Code : ATM )  Fresh graduate from SMA/STM/SMK/D3  Knowledgeable with Hardware PC.Katalog BSI and NURI Career Fair. Have an own motorcycle and have driving license. Network ( Code : DSN )   Fresh Graduate from STM informatika.  Have an own motorcycle and have driving license.01 Juni 2008.

01. Sedangkan misi EXPERD adalah menciptakan nilai tambah serta kinerja bisnis yang lebih baik lagi bagi para stakeholders kami.visionet. serta jasa rekrutmen berupa evaluasi psikologis bagi seleksi calon karyawan. dibuat dihadapan Tjoek Ratriawan. dengan produk awal berupa jasa pelatihan (inhouse training) bagi organisasi. Visi dan Misi EXPERD EXPERD memiliki visi untuk membangun Marketplace Leadership dan Workplace Leadership. pembuatan alat ukur psikologis maupun teknis (skill test tertentu). Page Numbers ”88” Send your CV to : PT Visionet Internasional At : Menara Matahari Lt. assessment untuk kepentingan promosi.01 Juni 2008. C2. sourcing karyawan. rekrutmen karyawan baru.id www. Jakarta 31 Mei . Experd PROFIL PERUSAHAAN Sejarah EXPERD Experd didirikan di tahun 1989. Saat ini. Urut: 42 Kode Perusahaan : EXP Nama Perusahaan : PT.01. Sarjana Hukum.co. Notaris di Jakarta sesuai dengan keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No. 16 Lippo Karawaci – Tangerang Attn : Human Resources Department Or email to : hr@visionet.TH 1988 tanggal 18 Nopember 1988 beserta perubahanperubahannya yang terakhir dimuat dalam Keputusan Menteri Kehakiman dan Hak .co. konsultasi pengembangan organisasi. dan memiliki Workplace Leadership dimana organisasi EXPERD dapat menjadi tempat pilihan bagi para professional berbakat untuk mengembangkan karir dan profesinya.Katalog BSI and NURI Career Fair. Legalitas EXPERD didirikan dengan Akta Pendirian Perseroan Terbatas Nomor 18 tanggal 18 Juli 1987. konseling karyawan dan alih daya (outsourcing). jasa yang EXPERD berikan kepada klien mulai dari pelatihan in-house. Membangun marketplace leadership dengan tujuan menjadi penyedia jasa konsultansi seputar bidang Human Resource yang handal.10498HT.id No.

Plaza 3 Pondok Indah Blok C/2 Jl. TB Simatupang Jakrata 12310. Jakarta 31 Mei .VORKON .2003 tanggal 14 Juli 2003.com No. C-16240 HT.01 Juni 2008.Katalog BSI and NURI Career Fair. berkedudukan di Plaza 3 Pondok Indah blok C/2 Jl. TB Simatupang Jakarta Selatan Phone: (021) 7590 6448 Fax: (021) 7590 6442 Website : http://www. Page Numbers ”89” Asasi Manusia Republik Indonesia No. Urut: 43 Kode Perusahaan : VKN Nama Perusahaan : PT.TH.04.01.experd.

sales promotion girls.01 Juni 2008. are creative. investing in the growth and development of your workers’ will give you a greater return on your investment than anything else you can do. workers’ management is ideally suited by the third party companies starting with “you can manage what your core business you can measure”. Our experts. so that we can formulate appropriate solution for our client problems. Having the aim. driven and enjoy a solid reputation with bureaucratic representatives based on a history of long-standing mutual respect. Fortunately. The Philosophy OUR PURPOSE Providing human capital resource and servicing client at the highest degree . the VORKON consulting service team has two features to their comprehensive corporate human capital resources services. we always improve ourstaff working activity as human resource continuously. driver. messengers. listen carefully is the key to catch our client’s real needs. frequently saving client additional time to recruit & maintain operation support people such as call centre. office boys or cleaning services. Our experiences dealing with the complex environment and also long experiences using system approach instead of case approach will provide the the blue print of our clients. These relationships allow for a unique approach on human capital resources problems.Base on our previous experience in order to maintain client satisfaction.Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei . The Vorkon Process Recognizing the successful companies must manage their human capital resources more effectively. therefore our services is an integration of workers’ compensation & health care to reduce total cost. with more than 10 years of combined experience. Page Numbers ”90” THE COMPANY Our aim is to address our clients human capital resources needs. it will assist the client’s potential problems to optimise their human capital resources. The concept of doing outsourcing human resource can give benefit such as : The company human resource management will be more focusing on the human resource which involve directly in the core business while the responsibility of supplying and managing the non-staff worker will be in the hand of an outsourcing service provider company. Therefore our company client satisfaction will be the measurement of our professional success. The Concept Therefore.

Office Boy/ Pramubakti (OB) PERSYARATAN PESERTA : Wanita berpenampilan menarik (SA. Staff Perawat (SP).Menteng Jakarta 10350 Telp : (021) 3924208 .01 Juni 2008. SMK 02. Kirimkan surat lamaran dan daftar riwayat hidup anda beserta : copy ijazah.id YAYASAN TERATAI PUTIH GLOBAL TKIT.co. OB) Pendidikan Min SMP (OB). Sales Promotion Girl (SPG) Sales Promotion Man (SPM). Asisten Apoteker (AA) Administrasi (Adm). mampu berkomunikasi dengan baik.RP. SMK 01. Pendidikan Min SMK/SMA semua jurusan Pendidikan Min D3 sesuai jurusan (SG. 68192194 Facs : (021) 3924209 Email : hrd@vorkoncenter.Katalog BSI and NURI Career Fair. copy KTP dan pasfoto terbaru-close up (4 x 6) sebanyak 2 (dua) lembar kepada :        Datang langsung atau dikirim ke Alamat : PT VORKON Jiwasraya Building. KR.SPG. SDIT.Ramah.Belum Menikah (semua posisi). SA. OUR MISSION VORKON was formed with the mission statement of :“Delivering excellent solutions to customers” MITRA KAMI ADALAH BEBERAPA MEMBUTUHKAN POSISI:     PERUSAHAAN TERKENAL DI INDONESIA Sales Advisor (SA). SPG) Tinggi badan laki. Usia 18 tahun ~ 28 tahun. Staff Gizi (SG) SMK Boga (SB). SMK 04 & SMK TERATAI PUTIH GLOBAL .Gondangdia Jl. SMK 03.Sehat jasmani dan rohani.Gondangdia Lama)No:41. Jakarta 31 Mei . SMP.Soeroso (d/h.laki minimal 170 cm (SPM) Memiliki kendaraan bermotor (KR). Kurir (KR). Page Numbers ”91” OUR VISION VORKON would like to be a preferred strategic partner in the field of human capital resources that capable to be “think tank” for business improvement world class clients based in Indonesia.SAA) Tinggi badan wanita minimal 160 cm (SA. Adm) Laki – Laki berpenampilan menarik (SPM. Tidak pernah terlibat NARKOBA dan pelanggaran hukum lainnya  Bersedia ditempatkan di JABODETABEK  Tidak ada pembebanan/ pemotongan biaya dalam bentuk apapun. SMA.

( 021 ) 86603780 6 A 7 A 8 A 9 A VISI : “ Menjadikan sekolah – sekolah yang berada di bawah naungannya sebagai salah satu sekolah unggulan swasta terbaik dan paling diminati masyarakat Kota Bekasi dan sekitarnya pada tahun 2010 “ . ( 021 ) 8890634 Jalan Rajawali V No.4 Kompleks BSK Bekasi Selatan 17144 Telp ( 021 ) 8890634 Fax. Urut: 44 Kode Perusahaan : TPG Nama Perusahaan : Teratai Putih Global Seiring berjalannya waktu sekarang Yayasan Teratai Putih Global telah menaungi 9 ( sembilan ) sekolah yang tersebar di Jakarta dan Bekasi yakni : N O 1 2 3 4 5 SEKOLAH TKIT Teratai Putih Global Bekasi SDIT Teratai Putih Global Bekasi SMP Plus Teratai Putih Global Bekasi SMA Plus Teratai Putih Global Bekasi SMK ( STM ) Plus Teratai Putih Global 1 Bekasi SMK ( SMEA ) Plus Teratai Putih Global 2 Bekasi SMK ( SMEA )Plus Teratai Putih Global 3 Bekasi SMK ( STM ) Plus Teratai Putih Global 4 Bekasi SMK ( STM ) Plus Teratai Putih Global Jakarta. 1 Cimuning Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. 1 Cimuning Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. ( 021 ) 82608699 Jalan Kampus Teratai Putih No. ( 021 ) 82609331 Fax. ( 021 ) 88853722 Jalan BKKBN Ciketing Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. 29 Perumnas I Bekasi Telp.Katalog BSI and NURI Career Fair. Sedangkan MISI nya adalah : . TER AKREDITASI Ijin Operasional Ijin Operasional B A A ALAMAT Jalan Kampus Teratai Putih No. Page Numbers ”92” No. Jakarta 31 Mei . ( 021 ) 82609738 Jalan Taman Arjuna No. ( 021 ) 82609320 Jalan Nusa Indah IV A Perumnas Klender Jakarta Timur 13460 Telp. ( 021 ) 8894749 Fax. ( 021 ) 82609303 Jalan Kampus Teratai Putih No. ( 021 ) 86603780 Fax. 1 Cimuning Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. ( 021 ) 82609304 Jalan BKKBN Ciketing Mustikajaya Bekasi 17310 Telp. ( 021 ) 82609331 Jalan BKKBN Ciketing Mustikajaya Bekasi 17310 Telp.01 Juni 2008.

Audio Visual. Guru Praktikum SMK jurusan Otomotif. Tenaga Laboratorium Fisika. Perpustakaan dan Toolman Laboratorium Praktek SMK ( sebagai Karyawan ) . Tenaga yang dibutuhkan Konsultan Pendidikan . 11. yayasan membutuhkan beberapa pimpinan/ guru/ karyawan yang akan ditempatkan di sekolah – sekolah yayasan yang berdomisili di Bekasi sebagai berikut : I. II. Kewirausahaan. berwirausaha atau bekerja. 1. Komputer . Sosiologi ( sebagai Guru Tidak Tetap ) . Guru Kelas dan Guru Mata Pelajaran untuk TK IT dan SD IT ( sebagai Guru Tetap ) . 9. Bahasa Indonesia.SMK (STM&SMEA) . Sekretaris. 2. dan fokus kepada kepuasan siswa . 3. Akuntansi dan Teknologi Informatika ( sebagai Guru Tetap ) . Bimbingan Penyuluhan dan Konseling. Persyaratan Untuk Tenaga Guru Tetap/ Guru Tidak Tetap harus Sarjana Pendidikan di bidang masing – masing atau mempunyai Akta IV dari Universitas Negeri/ Swasta . Eksistensi sekolah mempunyai manfaat dan nilai tambah bagi masyarakat sekitar . Tenaga Laboratorium dan Maintenance Bahasa/ Multimedia.Katalog BSI and NURI Career Fair. Internal Auditor .SMP. Kewarganegaraan. Psikolog yang Berpengalaman di bidang Rekrutmen dan Pengembangan SDM . Biologi.SDIT. 10. Bahasa Sunda. Akuntansi. 8. Jakarta 31 Mei . Mencetak SDI yang berkualitas dan berakhlak mulia yang siap meneruskan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. 4. Masa Kerja minimal 2 ( dua ) tahun dibuktikan dengan surat bukti pengalaman kerja dan Pendidikan minimal S1 di bidang masing-masing untuk . Page Numbers ”93” 1. Ekonomi. Seni Budaya serta Olahraga ( sebagai Guru Tetap ) . Biologi dan Kimia. 2. Penjualan. Bahasa Inggris.01 Juni 2008. 6. 3. Kimia. Pimpinan Sekolah TKIT. Fresh Graduate untuk Guru Tidak Tetap dan Guru Tetap . Staff Senior Bidang Keuangan. Bidang SDM serta Bidang Edukatif dan Kurikulum Teknologi . KKPI. Listrik. maka untuk kebutuhan tenaga Pendidik dan Kependidikan Tahun Ajaran 2008/ 2009.SMA. 1. Guru Matematika. 2. 7. Fisika. Menyelenggarakan sekolah unggulan yang berkualitas melalui pengelolaan yang profesional. Dalam rangka pengembangan sekolah – sekolah yang bernaung di bawah Yayasan Teratai Putih Global. 5. Sumber Daya Insani ( SDI ) yang mumpuni. 3.

Mempunyai sifat dan watak sebagai seorang Guru dan Profesional dalam bidangnya . Jakarta 31 Mei . Jadwal Tes dimulai tanggal 17 Mei 2008 sampai dengan 12 Juli 2008 . 9. Pimpinan Sekolah. Internal Auditor. 1. Playgroup Teratai Putih Global TK IT Teratai Putih Global SD IT Teratai Putih Global SMP Plus Teratai Putih Global SMA Plus Teratai Putih Global SMK Plus ( STM )Teratai Putih Global 1 SMK Plus ( SMEA ) Teratai Putih Global 2 SMK Plus ( SMEA ) Teratai Putih Global 3 SMK Plus ( STM ) Teratai Putih Global 4 SMK Plus ( STM ) Teratai Putih Global Jakarta STIE Teratai Putih Global 4. Lain – lain 1. 8. Pelamar yang memenuhi syarat akan dipanggil via surat atau telepon. Sanggup Bekerja Keras. Sekolah Yang Bernaung di Yayasan Teratai Putih Global .01 Juni 2008. 1 Cimuning Mustika Jaya Bekasi 17310. 5. 5.Jalan Kampus Teratai Putih No. V. IV. 7.Katalog BSI and NURI Career Fair.Email : terataiputihglobal@yahoo. Lamaran paling lambat disampaikan pada tanggal 30 Juni 2008 dan seluruh lamaran tidak dikembalikan . . Website : terataiputihglobal. Cara Pengajuan Lamaran 1. 3. Lebih disukai tinggal di Bekasi atau lebih disukai lagi tinggal di sekitar sekolah – sekolah yang bernaung di Yayasan Teratai Putih Global III. Dalam lamaran disebutkan pekerjaan diminati dan sekolah yang dituju. 3. Staff Senior dan Psikolog SDM . Lamaran lengkap beserta pas foto terbaru ditujukan kepada : Manajer Pengembangan SDM dan Manajemen Sekolah Yayasan Teratai Putih Global. 2. 10. 3. 11. Berdedikasi tinggi. 2.com 2. Page Numbers ”94” Konsultan Pendidikan. Pelamar yang memenuhi syarat dan diterima akan diberitahu seminggu setelah tes selesai . 4.com. 6.

Thailand dan negara – negara Asia Tenggara lainnya. Kami menyediakan solusi dalam bidang teknologi karena kami yakin. Pelayanan kami mencakup: software. UK. Rockbell tersedia dalam beberapa jenis bahasa yang dapat dipilih seperti Inggris. AXILIAN merupakan Sole Distributor dari software SELLmatix yang telah digunakan oleh lebih dari 100 restaurant di 17 negara. Singapore.01 Juni 2008. Misi kami adalah untuk membantu pelaku retail dan pengusaha restoran dengan pelayanan yang memuaskan dan bertanggung jawab. Stock & Inventory Control. Australia dan banyak laginNegara lainnya. diantaranya: Thailand. XP dan juga Windows NT. tersebar di berbagai negara seperti Malaysia. Melayu. Seluruh Software Rockbell dilengkapi dengan fitur istimewa yaitu Multi Company. Jakarta 31 Mei . Rockbell juga dapat dioperasikan pada satu komputer atau beberapa komputer dalam sebuah LAN. dimulai sejak masih DOS Platform. Point Of Sales. Urut: 45 Kode Perusahaan : AXL Nama Perusahaan : Axilian Profil Singkat Perusahaan AXILIAN adalah perusahaan sistem integrator untuk retail dan restoran di Indonesia. Rockbell dapat digunakan dalam berbagai sistem operasi. Indonesia dan China. bisnis yang effisien dan terkontrol adalah salah satu kunci sukses dalam persaingan yang makin ketat dewasa ini.000 perusahaan. Spanyol. hardware dan maintenance. Page Numbers ”95” No. Multi Currency dan Multilevel PIN yang memberikan fasilitas keamanan yang sangat baik bagi perusahaan . Software yang ditawarkan di Indonesia meliputi Rockbell Accounting System. Windows 95/98. Millenium.Katalog BSI and NURI Career Fair. AXILIAN juga bekerja sama dengan Rockbell International PTE LTD dalam memasarkan software di Indonesia. Axilian adalah partner Microsoft untuk Retail Management System (RMS) yang pertama di Indonesia dengan teknisi yang telah bersertifikat untuk menangani segala permasalahan di bidang retail IT system. Windows 2000. USA. Software Rockbell ini telah digunakan oleh lebih dari 160.

Kami bekerja sama dengan beberapa perusahaan terkemuka untuk menjamin customer kami mendapat hardware yang berkualitas. CV with portfolio of your sample website. PT Prima Masari. Page Numbers ”96” SELLmatix dan Rockbell yang ditawarkan di Indonesia merupakan produk resmi yang dirilis dari SELLmatix Australia dan Rockbell Singapura yang telah disesuaikan dengan peraturan yang berlaku di Indonesia. misi kami untuk membantu pelaku retail dan pengusaha restoran dengan pelayanan yang memuaskan dan bertanggung jawab dapat berhasil VACANCY System Integrator Company for retail and restaurant looking for Web Developer.axilian. sehingga dapat menekan biaya perawatan dan operasional Dengan demikian kami yakin.Store) Untuk memenuhi kebutuhan hardware para customer kami.Pluit Timur Raya Blok MM Jakarta 14450 Website: www. Skill Required: 1. Able to write HTML and CSS without using Joomla. PT (Glow Dept.Laguna Pluit Lt.01 Juni 2008. Jakarta 31 Mei . An application without portfolio will be rejected AXILIAN Apt. Berikut ini adalah beberapa perusahaan yang telah menjadi customer kami: Astoria Prima.Katalog BSI and NURI Career Fair.net Email: hrd@axilian. Macromedia Dream Weaver or any template generator 2.58 Jl. Blok B No. PT orina Indah Samudra.Dasar.net . PT Financiometrics Inc Yoek’s Chan’s Motor Icon Indonesia Sejati. Experienced in design website Submit your application.

Male/Female. Urut: 46 Kode Perusahaan : SDK Nama Perusahaan : Sadikun Group Profil Singkat Perusahaan SADIKUN group was established in 1968 as fuel & liquefied petroleum gas distributor to industries. QC & HSE Supervisor & Officer (QCHSE)  S1-HSE. Female max. We are truly committed to provided on-time and continuous supply. it diversifies its business operations to construction and engineering services as well as lubricant distribution. Fin & Acc Supervisor & Officer (F & A)  D3/S1. Estimator Supervisor & Officer (EST)  S1-Civil Engineering. 28 years old S1/D3 Architect Enginering Excellent in AutoCAD 7. we provide our customers with the alternatives to choose from. 30 years old 4. We supply industries across Java and Bali catering to different customer needs.01 Juni 2008. 28 years old 3. Drafter Supervisor & Officer (DFT)     max. Male. By doing do. 30 years old  Preffered can operate MYOB. 1.Management.  Responsibility: Activity Report to Director. max.  Good Experience in managing branch operation 2. max. male max. As the company expands. 30 years old.Katalog BSI and NURI Career Fair. Page Numbers ”97” No. . Where our energy supply has broadened its service to gas and coal supply.30 years old 6. HRD & GA Supervisor/officer (HR & GA)  S1-Law/Psychology. Understand about P & L Journal 5.  At least 5 years of working in the related field is required for this position. Purchasing Supervisor (PRC)  S1 . Jakarta 31 Mei . Operational Manager  Male/Female max. We strongly believe in customer satisfaction by delivering quality products and services. 28 years old Male max. male max.Accounting/Finance Management. 30 years old.

Jakarta 31 Mei . copy of certificates and recent photograph (3x4) 2 pcs. 3. focus. hardware & network programing 12. Warehouse Supervisor & Officer (WRH)  Male max. 1 years Familiar with MS Office Proficient in written & spoken english Experience min. male max. Able too work flexible hours & travel within the serving region  GPA min. Honest Credible.  Have driving lisence will be advantage 10. have driving lisance 13. max.  Java. 27 years old.28 years old.00 (scale 4) Experience min.27 years old. CV. excellent in Delphi. male/female. please submit your application. 3. Female max.  english & experience in same position at least 1 years is a must.Katalog BSI and NURI Career Fair. Programmer Officer  S1-Informatics. target oriented.com . vocational high school Electrical/Mechanical/Automotive  Male. Page Numbers ”98” 8. Technician Officer  Min. 1 years Familiar with MS Office Proficient in written & spoken Good interpersonal Skill High Loyalty. not latter than 2 weeks after this advertisement with reference code on the left corner of the envelope to: PO BOX 4756 JAKARTA 11047 or by email : recruitment_box@sadikungroup. 30 years old  D3/S1-management 9. database. Legal Officer (LGL)  S1-Law. proactive If you meet the qualification above. 11.  good networking.00 (scale 4) General Requirements : GPA min. Sales Officer  D3/S1 any disipline.Project Supervisor & Officer (PRJ)  S1-Civil/Electro Enginering.01 Juni 2008.

Jakarta . Kav. Database. Window server. As part of our exciting growth plans for Asia. 2 years successful experiences in handling : Networking. Antivirus. Mail server. Router & Firewall. Parman. 1 year experience in Sales & Marketing field is a plus • Fresh Graduates are welcome • Self motivated team player with positive mind set and attitude • Able to generate new clients. Urut: 47 Kode Perusahaan : FFI Nama Perusahaan : Fitness First Indonesia VACANCY IN FITNESS FIRST INDONESIA Fitness First is the leading operator of fitness clubs in the world with 500+ clubs serving more than 1.Katalog BSI and NURI Career Fair.5 million member spread across 18 countries.01 Juni 2008. Jend. we have the following opportunities for high calibre professionals to join our Indonesia team : MEMBERSHIP CONSULTANT • Male / Female • Min. Hardware & Software support. Diploma any major • Having 1 year experience in Hospitality Industries is a plus • Fresh Graduates are welcome • Able to handle multiple tasks activities and customer service oriented • Outstanding interpersonal and problem solving skill • Computer literate and Fluent in English IT SUPPORT • Male. Jakarta 31 Mei . S. Let. 21 Slipi . target oriented. Min. Web base application • Self motivated individual with strong analytical & problem solving skill Send your complete resume not later than June 14th 2008 to : FITNESS FIRST INDONESIA Mall Taman Anggrek. Bachelor degree in Computer Science or Information Technology • Having Min. posses basic selling techniques and negotiation • Strong interpersonal & communication skills • Able to speak and write in English is a plus CUSTOMER SERVICE OFFICER • Male / Female. 5th & 6th Floor Jl.Min. Page Numbers ”99” No. Diploma any major • Min.

integritas. dengan kebutuhan pencari kerja akan tersedianya lapangan kerja. mulai dari kondisi ekonomi yang stabil dan bertumbuh pesat hingga kemorosatan dan krisis ekonomi yang panjang.Katalog BSI and NURI Career Fair. Kelompok usaha ini telah berjalan melalui berbagai siklus dan evolusi ekonomi Indonesia.  PT Jafam Multi Pro siap melayani semua customer dengan pelayanan yang unggul dan terbaik. PT Jafam Multi Pro didukung oleh tenaga-tenaga yang memiliki dedikasi.co. Visi & Misi  Memiliki komitmen untuk secara aktif dan terus menerus berpartisipasi dalam pembangunan Indonesia dengan mendukung tersedianya lapangan kerja bagi masyarakat Indonesia  Sebagai sarana mempertemukan kebutuhan perusahaan akan tenaga kerja berkualitas dengan kebutuhan kerja para pencari kerja  Untuk menunjang seluruh komitment kami.  PT Jafam Multi Pro dengan kantor pusat di Jakarta adalah perusahaan yang dijalankan oleh para professional dalam bidangnya. Melalui dedikasi dan komitmennya.01 Juni 2008.id No. Page Numbers ”100” Email : hr@fitnessfirst. lahir dari kelompok usaha yang telah berperan sejak 1988. Urut: 48 Kode Perusahaan : JMP Nama Perusahaan : Jafam Multi Pro Profil Singkat Perusahaan  PT Jafam Multi Pro adalah perusahaan yang bergerak dalam penyediaan dan pengerahan tenaga kerja. di antaranya Recruitment Services. Bidang Ekonomi. tingkat kemampuan dan keahlian tinggi yang terus berkembang. Jakarta 31 Mei . Sumber Daya Manusia dan Management yang menjadi latar belakang dari pendiri dan pengurus PT Jafam Multi Pro menjadi andalan keahlian untuk dibagikan kepada para klien yang berada di berbagai bidang usaha . dengan berusaha mempertemukan kebutuhan perusahaan akan tenaga kerja yang berkualitas dan siap pakai. Outsourcing serta Job Fair. PT Jafam Multi Pro dibangun sebagai sarana untuk memacu dan mendukung terciptanya kondisi yang baik di dunia kerja. Riwayat Singkat  PT Jafam Multi Pro merupakan pengembangan dari PT Jafam Multi Corpora didirikan pada tahun 2005.  PT Jafam Multi Pro juga terus diperkuat oleh sumber daya manusia yang ahli di bidangnya untuk mendapatkan keunggulan komparatif dalam bidang jasa keahlian di Indonesia. Perbankan.

1.Katalog BSI and NURI Career Fair. 30 thn.Pengalaman bekerja selama 2 tahun. 2.Minimal STM untuk no. 30 tahun. 6. 4. 1.4 Bahasa inggris aktif untuk no.mempunyai pengalaman bekerja di bidang marketing perbankan.6 semua jurusan. 2.6) Bisa menggunakan computer (ms.01 Juni 2008.6 (foto seluruh badan) S1 no. 2. 2.2 jurusan mesin atau listrik. 1.Belum berkeluarga (untuk no. Dibutuhkan segera : Project Manager Project Supervisor Purchasing Engineer Project Control Sales Store Asistent Kualifikasi : • • • • • 1.1 Research and analis pria/wanita umru maks. 1. 30 thn. 3.bisa menulis photoshop.pendidikan minimal D III semua jurusan menguasai bahasa inggris.1.bisa menggunakan computer (MS. 5. Office).30 thn. 3. 30 tahun. menguasai bahasa inggris. Page Numbers ”101” 1. pendidikan minimal DIII semua jurusan bisa menggunakan computer (MS. 3. 1. Pria/wanita umur mask.pendidikan S1 pengalaman kerja dibidang research dan analis index. Office) HR Manager Pria/wanita maks. forex bisa menggunakan computer journalis/writer wanita/pria usia maks. bisa menggunakan Komputer Account manager : Pria/wanita maks. 4. Office) Admin kredit pria/wanita usia maks. 2.DIII untuk no.Berpenampilan menarik untuk no. 30 tahun mempunyai pengalaman kerja di bidang administrasi kredit perbankan pendidikan minimal DIII semua jurusan bisa menggunakan computer (MS. Jakarta 31 Mei . Office) Operation Bank pria/wanita usia maks. 30 thn.mempunyai pengalaman kerja di bidang operation Bank. 2.mempunyai pengalaman kerja di bidang jurnalis. 3.pengalaman di bidang SDM minimal 3 tahun Staff Marketing Pendidikan minimal D III semua jurusan pengalaman di bidang marketing minimal 1 tahun . 2.DIII untuk no. 1.Berorientasi bekerja dalam tim. 6 Tinggi 160 cm untuk no. 4 Jurusan mesin atau listrik.

01 Juni 2008. with over 3. on 5th Dec 1861 Nederlandsche Handel 182 Maatschappij (NHM) 4 27 February 1826: Open it’s branch in Batavia to promote overseas trade 1863 Rotterdamsche Bank Established in Rotterdam.V Algemene Bank Nederland (ABN) 1964 M e r g e d i n 1964 On 3rd October ABN was formed An international bank.000 branches in more than 60 countries.000 full-time equivalents and total assets of EUR 899. on 24th June Amsterdamsche Bank 1871 Established in Amsterdam. on 16 May 101 . Jakarta 31 Mei . Office) No. ABN AMRO ranks 11th in Europe and 20th in the world. growing and expanding globally Merged in 1991 AmsterdamRotterdam Bank (AMRO Bank) Established as a holding company in Amsterdam.Katalog BSI and NURI Career Fair.3 billion (as 30 Sept 2005) ABN AMRO Bank N. bisa menggunakan computer (MS. in July 1964 M e r g e d i n 1964 De Twentsche Bank Established in Amsterdam. staff of more than 97. Urut: 49 Kode Perusahaan : ABN Nama Perusahaan : ABN Amro Profil Singkat Perusahaan The Organization: HISTORY of ABN AMRO World Wide Today. Page Numbers ”102” 3.

Forex. Jakarta 31 Mei . Business Banking Financial Consultant (BBFC) 3. Page Numbers ”103” Consumer Banking Product Halth Management Retail Banking Investment. Consumer Finance Premier Officer (CFPO) PROFILE REQUIREMENTS .Katalog BSI and NURI Career Fair. Tabungan. Giro and Banking Services Consumer Finance Credit Card and Personal Loan Business Banking (SME) Asset & Liabilities JOB VACANCIES 1. Deposito. Wealth Management Personal Financial Consultant (WMPFC) 2.01 Juni 2008.

Gunung Sahari Raya No. company gathering dll. 4. Kapasitas untuk seluruh ballroom sekitar 200 meja dan masing-masing meja terdiri dari 10 kursi serta dilengkapi dengan theater untuk panggung pertunjukan. ballroom 1 dan grand ballroom) yang dapat digabungkan untuk kegiatan besar seperti kegiatan konser musik. 5 s/d 7. 1 Jakarta Telp.Katalog BSI and NURI Career Fair.000 m2 bergerak di bidang restauran. Jakarta 31 Mei . Urut: 50 Kode Perusahaan : AWI : PT Agung Wahana Indonesia (SANDS International Executive Club) PT Agung Wahana Indonesia (SANDS International Executive Club) berlokasi di Mangga Dua Square Lt. Berikut lowongan pekerjaan di perusahaan kami sesuai dengan konsentrasi program studi anda : Berikut saya sertakan company profile dan logo. 3.1 Jakarta Utara mempunyai luas area sekitar 16. Jl. Gunung Sahari Raya No. pesta pernikahan. hiburan dan Spa. ( 021 ) 62312888 / Fax : (021) 62313355 . Untuk lowongan yang dicari adalah : 1. Page Numbers ”104” Nama Perusahaan No. AGUNG WAHANA INDONESIA Sands International Executive Club. 2. SANDS International Executive Club dioperasikan mulai tanggal 11 Juni 2005. Mangga Dua Square Lantai 5 Jl. Sands Restaurant memiliki 3 ballroom (ballroom 2.01 Juni 2008. Event and Promotion Staff Supervisor Bar Public Relation Staf Housekeeping Receptionist PT. 5.

Katalog BSI and NURI Career Fair.-Recruitment and Selection Officer -Finance & Accounting Staff -Staff Deposit Box.-IT Support Persyaratan dan (Profile) : -Pria/Wanita.-Treasury Officer -Staff Development Services. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008. Page Numbers ”105” Nama Perusahaan No.-Pelatihan .8. -ISO ( KPR dan Kartu Kredit) -FRO (Funding Relationship Officer) -LRO (Lending Relationship Officer) -PINVA (Personal Financial Services) -IRO (Investment Relationship Officer) -Telemarketing -Business Development Unit Kerja Back Office : -SSU ( Sales Support Unit) -Administration Staff.-D3/S1/S2 -Minimal SMA (Untuk Telemarketing.-Komisi/Bonus -Over Time (Sesuai Ketentuan Perusahaan) -Tunjangan Transport/Uang Makan Transport (Sesuai Ketentuan Perusahaan) -Asuransi Kesehatan. Card Sepecialist.-Meter Greater -Tax Officer. Urut: 51 Kode Perusahaan : PFC : PT Prima Fajar Cahaya Sentosa Berikut kami kirimkan Logo PT dan Loker yang tersedia untuk acara job fair di Istora Senayan 31 Mei 2008 dan 1 Juni 2008. Meter Greater ) -Memiliki pengalaman sesuai dengan posisi yang dilamar -Menerima Fresh Graduate.-Jamsostek.-Kemampuan berkomunikasi dengan baik -Penampilan Menarik Fasilitas yang diterima: -Gaji Pokok.-Usia Maksimal 30 Th -IPK Min 2. Lowongan yang dibutuhkan oleh klien kami yaitu : Unit Kerja Front Liners : -Customer Service & Teller.

Peluang kerja: Dibutuhkan Sales Leader dan sales counter sahabat adira.01 Juni 2008. Punya pengalaman di sales lebih disukai 5. Saat ini PT AQMF sudah punya cabang di 28 kota diseluruh Indonesia. Pendidikan Minimum D3 2. Urut: 52 Kode Perusahaan : AQM Nama Perusahaan : PT Adira Quantum Multi Finance PT ADIRA QUANTUM MULTIFINANCE Adalah perusahaan swasta yang bergerak dibidang pembiayaan untuk produk – produk elektronik. furniture dan others. Pendidikan Min SMU / D1 lebih disukai 2. Punya kendaraan bermotor lebih disukai 3. Punya leadership 6. Page Numbers ”106” No. Suka tantangan dan orientasi target 7. Mampu membawahi min 20 sales Sales Counter: 1.Katalog BSI and NURI Career Fair. Qualifikasi: Sales Leader: 1. Punya kendaraan bermotor 3. Suka tantangan dan orientasi target 4. Pengalaman menjadi leader min 1 thn 5. Jakarta 31 Mei . Pengalaman di sales min 3 thn 4. Siap ditempatkan di wilayah jabodetabek . PT AQMF bekerja sama dengan toko / merchant yang menjual produk – produk tersebut dan PT AQMF mempunyai sales force yang disebut sales counter yang ditempatkan di merchant – merchant yang kerjasama dengan AQMF.

Katalog BSI and NURI Career Fair. Jakarta 31 Mei .01 Juni 2008. Page Numbers ”107” .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful