Profil BCF 31 - 01 06 08

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers
”1”
Kata Pengantar
puji dan syukur kepada Alloh SWT, sebagai maha pencipta yang telah memberikan
berbagai kenikmatan kepada kita terutama ni’mat kehidupan dan kesehatan untuk
menjalani sisa hidup ini dengan berbagai aktifitas dan pengabdian yang tulus, ikhlas
semata-mata ingin mendapatkan ridho dan lindunganNYA.
Dewasa ini, kepedulian perguruan tinggi terhadap peningkatan Sumber Daya Manusia
masyarakat Indonesia semakin besar, di tengah mahalnya biaya kuliah di beberapa
perguruan tinggi, tidak sedikit perguruan tinggi yang memberikan solusi kuliah dengan
biaya terjangkau, dengan harapan memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada
masyarakat Indonesia untuk mengenyam pendidikan di perguruan tinggi menjadi SDM
yang profesional dibidangnya.
Akademi BSI adalah salah satu yang terdepan dalam membangun bangsa ini melalui
pendidikan dengan membuka berbagai program studi yang sesuai dengan kebutuhan SDM
Indonesia dewasa ini. Dengan Semangat Mencerdaskan Kehidupan Bangsa dan Kuliah
Cepat Kerjapun Dapat Akademi BSI memberikan peluang sebesar-besarnya kepada
masyarakat Indonesia untuk kuliah dengan biaya terjangkau dan kualitas yang dapat
dibanggakan. Kepedulian Akademi BSI sebagai garda terdepan dalam mencerdaskan
bangsa tidak cukup sampai disitu, melalui lembaga karirnya yaitu BSI Career, Akademi
BSI memberikan berbagai solusi yang berhubungan dengan persiapan dan penempatan
karir mahasiswa/alumni. Adapun kegiatan2 karir yang dilaksanakan oleh BSI Career
diantaranya : Seminar karir (Hard & Soft Skill, Entrepreneurship), Workshop Career
(Pelatihan Entrepreneurship, Pelatihan Seleksi Kerja, dll), Program Magang, Campus
Recruitment, Walk On Interview, Come to Company, Publikasi Loker dan agenda
terbesarnya yaitu BSI Career Fair (Bursa Kerja BSI dan Talkshow Karir).
Dilaksanakan lima kali dalam setahun (dua kali di jakarta, masing2 satu kali di
bandung,purwokerto dan jogjakarta), BSI Career Fair merupakan moment yang
dinanti2kan oleh mahasiswa/alumni BSI mengingat setiap pelaksanaanya tidak kurang
dari 40 perusahaan terkemuka hadir memberikan berbagai peluang pekerjaan yang sesuai
dengan background pendidikan mahasiswa/alumni BSI.
Untuk BSI Career Fair kali ini (sabtu-minggu, 31 mei – 1 juni 2008 di ruang cempaka
Istora Senaya Jakarta), hadir sebanyak 53 perusahaan dari berbagai bidang usaha
memberikan berbagai peluang pekerjaan kepada mahasiswa/alumni BSI. Sungguh sangat
menguntungkan bagi mahasiswa/alumni BSI dengan memanfaatkan ratusan peluang
pekerjaan yang hadir di depan mata untuk memulai berkarir sebagai profesional muda
pada instansi2 terkemuka.
Ucapan terima kasih tak terhingga kami sampaikan kepada mitra kami, dunia kerja, dunia
industri yang selalu setia menghadiri berbagai kegiatan karir BSI terutama BSI Career Fair
dengan menawarkan berbagai peluang pekerjaan kepada mahasiswa/alumni Akademi
BSI, semoga Bapak/Ibu Pimpinan/wakil pimpinan perusahaan mendapatkan SDM-SDM
mahasiswa/alumni BSI terbaik sesuai harapan manajemen.
Heri Kuswara SE,SKom

BSI Career Center
”2”
No Urut : 01
Kode Perusahaan : AIT
Perusahaan: PT Adicipta Inovasi Teknologi
(AdIns)
Profil Singkat Perusahaan
PT Adicipta Inovasi Teknologi (AdIns) adalah sebuah perusahaan yang bergerak

di bidang layanan solusi berbasis teknologi informasi/TI (IT solution company)
yang bertujuan untuk menyediakan solusi bisnis inovatif yang dibangun secara
kreatif di atas landasan teknologi yang telah teruji kehandalannya. AdIns
memiliki visi untuk menjadi perusahaan unggulan dalam menyediakan layanan
solusi berbasis TI. Keluarga besar AdIns terdiri dari para profesional TI yang
memiliki pengalaman teknis & proses bisnis yang intensif di bidangnya masing-
masing, dengan didukung oleh exposure pada teknologi terkini & jaringan yang
luas dalam industri TI.
Divisi AdIns Center Of Excellence (ACE)
AdIns Center of Excellence (ACE) adalah bagian dari PT Adicipta

Inovasi Teknologi (AdIns) yang berfokus pada proses
rekrutmen, training & penempatan kerja untuk mencari,
mempersiapkan & menyalurkan profesional TI yang berkualitas.
ACE telah menempatkan sejumlah profesional TI di klien-klien kami yang
berskala nasional, mulai dari posisi-posisi entry level sampai dengan posisi-
posisi profesional TI yang mensyaratkan pengalaman intensif di bidang IT. ACE
akan membantu anda dalam membangun karir anda di bidang IT.
Beberapa klien kami diantaranya :
Direktorat PT Bank
PT Bank Central PT Bank Permata
Jenderal Pajak – Danamon
Asia Tbk Tbk
Depkeu RI Indonesia Tbk
”3”
Posisi Yang Tersedia
Data Entry
Persyaratan:
 Minimum lulusan D2 semua jurusan,
 Usia maksimum 25 tahun,
 Terbiasa dengan pengoperasian aplikasi komputer berbasis Microsoft®
Windows®,
 Mampu mengetik dengan cepat dan akurat,
 Mampu bekerja dengan target pencapaian tertentu,
 Rajin, tekun, jujur dan memiliki disiplin yang baik,
 Menyerahkan surat lamaran kerja yang disertai dengan:
 Daftar riwayat hidup (curriculum vitae),
 Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar,
 Fotokopi KTP atau kartu identitas lainnya,
 Fotokopi ijazah, transkrip nilai terakhir dan sertifikat lain yang
dimiliki.
Jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan: ±20 orang, lokasi kerja: Jakarta Selatan
(wilayah Jl Sudirman dan wilayah Jl MT Haryono)
Posisi Lain di Bidang IT

Untuk sementara ini belum tersedia posisi lain, namun kami tetap mengundang
anda sekalian untuk mengirimkan kepada kami CV anda beserta dengan
kelengkapannya yang akan kami simpan di database kami. Jika pada suatu
saat kami menerima permintaan tenaga kerja yang sesuai dengan keahlian dan
pengalaman anda, maa akan mudah bagi kami untuk menghubungi anda jika
data anda sudah tercatat di database kami. Saat ini kami telah memiliki
database yang berisi ribuan data tenaga kerja di bidang IT dari berbagai
keahlian dan berbagai tingkatan pengalaman kerja.
Alamat Korespondensi
Surat lamaran kerja dapat dikirimkan ke:
 Booth AdIns (selama kegiatan BSI Career Fair), ATAU
 Melalui email (berupa soft copy), ditujukan ke career@ad-ins.com, ATAU
 Melalui pos / diantar langsung, dialamatkan ke:
PT Adicipta Inovasi Teknologi
Grha Inovasi lt 3, Jl Panjang No 28, Kebon Jeruk
Jakarta Barat 11530
Up: HR Manager
”4”
No Urut : 02
Kode Perusahaan : MTP
Perusahaan: Multiplus
SEJARAH
Multiplus didirikan pada tahun 1999 dan menjadi yang pertama memperkenalkan
konsep pusat layanan bisnis di Indonesia. Multiplus telah dikenal sebagai penyedia
terbaik layanan bisnis terintegrasi yang berkualitas seperti pos dan pengiriman
barang, layanan cetak, layanan fotokopi, biro iklan, tour & travel, dll. dan
langsung mendapatkan respons positif dari penduduk di Lippo Karawaci.
VISI & MISI
Visi Multiplus adalah untuk menjadi pemimpin pasar dalam bidang Pusat Layanan
Bisnis yang dikenal bukan saja karena memiliki jaringan yang luas di Indonesia
dan internasional, tetapi juga karena selalu menyediakan produk-produk
berkualitas dengan layanan yang prima.
Multiplus hadir dengan misi untuk dapat memberikan pelayanan bisnis terpadu
dengan kualitas prima & harga yang terjangkau, sehingga dapat memfasilitasi
para pelaku bisnis dalam menjalankan bisnisnya dengan lebih efektif & efisien.
PERTUMBUHAN
Multiplus telah mengembangkan konsep waralaba yang sangat efisien yang

memungkinkan para pengusaha berkompetisi dengan baik dan mendapatkan
respons dari pasar dalam waktu relatif singkat. Sejak memperkenalkan konsep
waralaba pada pertengahan 2003, Multiplus meraih pertumbuhan yang fenomenal
menjadi >100 gerai dan berencana akan membuka lebih banyak lagi dan hadir di
setiap provinsi di seluruh Indonesia dalam waktu 2 tahun ke depan.
Sebagai pemenang penghargaan Indonesia Franchise Gold 2006 dan kandidat

Indonesia satu-satunya untuk penghargaan International Franchisor of the Year
2006 yang berkompetisi dengan franchisor dari 36 negara, Multiplus siap untuk
mengembangkan jaringannya ke Asia Tenggara dan negara-negara lainnya pada
tahun 2007.
”5”
JOB VACANCY MULTIPLUS
STORE MANAGER - SM
 At least Degree holder in any discipline;

 Able to work in shift and willing to be place at any branches of
Multiplus;
 Can work independently with minimum supervision;
 Having good leadership skills;
 Fluent in English both oral and written;
 Able to operate computer;
 Willing to participate in training.
TECHNICAL SUPPORT – TS
 Male, age max. 30 years old;

 S1 majoring in Information System/Computer Science;
 Having experience in networking
 Having experience in server implementation & maintenance (Linux,
Samba, LAN, WAN, Wifi, Mail Server, Web Server);
 Having experience in programming (Visual Basic, PHP, Power
Builder) and database (Oracle);
 Having experience in troubleshooting (Network, Hardware &
Software);
 Able to work as a team, fast learner, initiative, hard worker, eager
to learn and work under pressure;
 Speaking Mandarin is an advatage;
 Excellent communication skill, able to transfer ideas and knowledge
effective.
PROGRAMMER – PR
 Bachelor degree in IT
 Strong programming skill in VB/VB.NET, Ms.Sql Server, MySQL
 Knowledge of IT business model will be an advantage
 Good knowledge in SQL Query
 Minimum 2 years experience in a position of programmer
 Good written English.
WEB DEVELOPER - WB
DRAFTER - DF
 At least Degree holder in Mechanical / Electrical Engineering;

 Able to operate computer (autocad, corel, freehand);
”6”
 Fluent in English both oral and written.
PUBLIC RELATIONS - PR
 At least Degree holder in Public Relations;

 Having experience to produce newsletter / internal magazine;
 Having journalistic skills;
 Having vast network and relationship with journalists;
 Having own vehicle;
 Fluent in English both oral and written.
FRANCHISEE RELATIONS OFFICER - FRO
 At least Degree holder in any discipline;

Multiplus;
HR STAFF - HR
 good performing, age max 30th

 University Graduate/Master, majoring psychology
 Computer Literate (minimum Ms. Office)
 Similar Experience is an Advantage
 Good English Communication Skill
 Willing to Work Under Pressure & Tight Schedule
 Able to Work as Individual as Well as in a Team
 Leadership skill,Good Interpersonal Skill with Outgoing and Pleasant
Personality
 Active, initiative, negotiation capability & Customer and Services
Oriented
 Persuasive and Able to Manage Emotional Restrain
 Capable in Handling recruitment process, coaching, appraisal,
assesment
 Certified to conduct phsycological test.
MANAGEMENT TRAINEE - MT
”7”
 At least Diploma holder in any discipline;
Multiplus;
OPERATOR/PRUMUNIAGA - OP
 Pria / Wanita;
 Pendidikan SMU/SMK
 Penempatan kerja di Jobodetabek;
 Berpenampilan menarik serta memiliki attitude yang baik;
 Bersedia menjalani masa training ± 5 hari;
 Mampu bekerja dengan team;
 Bermotivasi tinggi, aktif, mudah bergaul, murah senyum;
 Mampu mengoperasikan computer;
 Berpenampilan manarik.
TEKNISI FOTO COPY – FC
 Pendidikan SMU/SMK;
 Pengalaman 1 Tahun menjadi Teknisi foto copy;
 Menguasai mesin fotokopi di utamakan Canon type IR dan Fuji
Xerox;
 Bermotivasi tinggi, aktif, mudah bergaul, murah senyum;
 Pekerja keras, bisa bekerja dibawah tekanan.
Multiplus Recruitment & Training Center

Jl. Lingkar Luar Barat Ruko Interkota Blok 5-J Durikosambi Cengkareng
Jakarta 11750 – Indonesia,
T. 62.21.5404998
E. hrd@multiplus.co.id
E. suwarni@multiplus.co.id
U. www.multiplus.co.id
”8”
No Urut : 03
Kode Perusahaan : SPF
Perusahaan: Spactra Performa
LOWONGAN KERJA
Customer Service / Care (CS) (Ditempatkan di perusahaan Selular & TV Cable)
 Laki-laki /Perempuan, min D3/S1, max 27th,

 menarik, komunikatif, pengalaman,
 Mengetahui produk telekomunikasi
 bersedia bekerja shift
 Bersedia di tempatkan di Jabodetabek
Sales Promotion Boy / Girl (SPG) (Ditempatkan di perusahaan Selular)
 Laki-laki/Wanita, Max usia 25th

 Min SMU/D1
 Komunikatif dan wawasan luas
 Berpenampilan menarik
 Komputer aktif, Bersedia kerja shift
 Bersedia ditempatkan di Jabodetabek
Account Executive (AE)
 Laki-laki/Wanita, Max 27th

 Min D3/S1, Bersedia bekerja dengan target
 Komunikatif, Berpenampilan menarik
 Bisa mengoperasikan computer
Teknisi ( TK ) (Ditempatkan di perusahaan TV Cable)
 Laki-laki,Min D3/S1, Teknik Elektro

 max 30th, Bisa mengoperasikan jaringan selular
 Pengalaman, mengenal wilayah jabodetabek
”9”
 bersedia bekerja overtime
Supervisor Area (SPV) (Ditempatkan di perusahaan Selular)
 Laki-laki,Min D3 / S1
 Max 27 th, Sehat jasmani
 Komunikatif, Menarik
 Memiliki jiwa memimpin
Telemarketing (TM)(Ditempatkan di perusahaan TV Cable)
 Laki - laki / Perempuan,D3/S1, Segala Jurusan

 Max usia 27th,Komunikatif
 Menarik,Bersedia bekerja dengan target
 Bisa mengoperasikan komputer
Administrasi (ADM) (Ditempatkan di perusahaan Selular)
 Pria dan Wanita, Pendidikan min SMU/D3

 Usia max 27th, Pengalaman
 Komp word/Excel lancar, menarik
 Bersedia bekerja lembur dan ditempatkan di wilayah Jabodetabek.
Call Center (CR) (Ditempatkan di perusahaan TV Cable)
 Pria dan Wanita, Pendidikan min D3/S1

 Usia max 27th, Menarik, komunikatif,
 Inggris & Komputer Aktif
 Memiliki pengalaman, Bersedia bekerja shift
Admin & Finance (AF) (Ditempatkan di perusahaan Selular)
 Pria dan Wanita, Pendidikan min D3/S1, jurusan Accounting

 Memiliki pengalaman
Resepsionist (RCP) (Ditempatkan di perusahaan Selular)
 Wanita, Pendidikan min SMU/D3

 Ramah dan luwes, Memiliki pengalaman
 Bersedia bekerja shift
”10”
Data Entry (DE) (Ditempatkan di perusahaan Selular)
 Pria dan Wanita, Pendidikan min SMU/D1

 Komputer Aktif, Memiliki pengalaman
 Bersedia bekerja dengan target
Sales & Marketing (MKT)
 Laki-laki/Wanita
 Max 27th
 Min D3/S1
 Bersedia bekerja dengan target
 Komunikatif
 berpengalaman
 Berpenampilan menarik
 Bisa mengoperasikan computer
 MOHON CANTUMKAN SURAT LAMARAN DISERTAI DENGAN KODE POSISI

YANG DIINGINKAN SESUAI DENGAN KRITERIA
 1 LAMARAN BOLEH MEMILIH LEBIH DARI 1 POSISI
PT. SPECTRA PERFORMA
Wisma Tendean, Lt. 4

Jl. Kapt Tendean No. 7
Jakarta Selatan
Telp : 021 – 7919.8486
Fax . 021 – 79198354
Email : recruitment @ spectraperfo

”11”
No Urut : 04
Kode Perusahaan : BNF
Perusahaan: PT Bernofarm
PT Bernofarm adalah sebuah perusahaan farmasi berkembang yang didirikan pada

tanggal 11 Maret 1971, perusahaan ini bermula dari industri rumah tangga dengan
satu mesin tablet. Sesuai dengan komitmen dan kerja cerdas, akhirnya tercipta
cikal bakal perusahaan dengan nama CV Sumber Farma di Surabaya. Berkat kerja
cerdas dan loyalitas, tim PT Bernofarm terus menerus berkembang yang mulanya
20 orang karyawan, hingga sekarang telah mempekerjakan lebih dari 1300 orang.
Tahun 1976 lokasi pabrik dipindah di Jalan Buduran Sidoarjo, dan tahun 1991
mendapatkan sertifikat CPOB dari Departemen kesehatan Indonesia. Seiring
dengan berjalannya waktu, PT Bernofarm semakin diakui namanya dalam dunia
bisnis farmasi. Tidak hanya berbagai macam produk obat modern yang sudah
diluncurkan, tetapi juga konsistensi kualitas produk dan kemajuan sumber daya
manusia.
PT. BERNOFARM bergerak dalam bidang farmasi beralamat di

Jl. Kaji No 54 Jakarta pusat 10130/ Cabang perusahaan ada diseluruh
Indonesia
Posisi yang dibutuhkan:
a) Medical Representative (MR)
 Pria/ Wanita
 Single, Usia max. 28 tahun
 Pendidikan min D3 dari semua jurusan
 Memiliki SIM C dan kendaraan roda dua sendiri
 Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
”12”
 Bersedia ditempatkan di seluruh indonesia
b) Accounting Staff (AS)
 Wanita
 Single, Usia max. 28 tahun
 Pendidikan S1 Ekonomi Akutansi
 Menguasai MS Office
 Menguasai dasar–dasar Akutansi
 Menguasai prosedur pajak / penjualan
 Bertanggung jawab terhadap pembuatan laporan keuangan
c) Audit Marketing (AM)
 Pria/ Wanita
 Single,
 Usia max. 28 tahun
 Pendidikan S1 Akuntansi/ Manajemen
 Menguasai MS Office
 Terbiasa menjalankan alur operasional melalui program keuangan
 Bersedia ditempatkan di Jakarta, Bandung, Sulawesi, Jambi, Lampung,
Pontianak
d) IT Suport (IT)
 Pria
 Single,
 Usia max. 28 tahun
 Pendidikan S1 Teknik Informarika
 Menguasai Software, Hardware, dan Lan
 Diutamakan menguasai linuk
”13”
No Urut : 05;
Kode Perusahaan : BDI
Perusahaan: PT. Bangun Daya Insani

Perusahaan jasa konsultan manajemen, yang memiliki mitra tenaga kerja yang
berkualitas, bertanggung jawab, dan berdedikasi tinggi untuk melakukan
kegiatan pemasaran serta kegiatan administrasi.
Visi
Menjadi perusahaan konsultan Manajemen yang profesional dengan
mengedepankan service yang berkualitas, baik kepada pengguna jasa maupun
mitra kerja.
Misi
”14”
Menempatkan dan mengembangkan potensi Sumber Daya Manusia menjadi
tenaga kerja mandiri dan profesional yang berorientasi pada kemajuan bisnis.
GROUP ACCOUNT OFFICER (GAO)
 Min Education Bachelor degree (D3) in Any Major

 Age 20-35 Years old
 Have Good Communication in English min Passive
 Good Appearance
 Suitable Work on team and Target oriented
 Compensation
 Basic Salary
 Commision + Bonus
 Permanen Staff (Agency) with 3 Months Probation
ALTERNATE CHANNEL OFFICER (AACO)(Exhibition and Tele)
 Min Education SMA

 Age 19 – 40 Yearsold
”15”
 Good Appearance
 Target Oriented
CARD Advisor /LOAN Advisor
 Min Pend SMU /Sederajat

 Usia 21-40 Tahun
 Mampu berkomunikasi yang baik, Motivasi tinggi
 Berorientasi pada target
 Berpenampilan Menarik
SUPERVISOR (SPV)
 Min Pend D3
 Berpengalaman di bid Penjualan
 Memiliki Kemampuan Manage team
 Memiliki jiwa kepemimpinan
RECRUITMENT OFFICER (RO)
 Min Pend S1 (Semua Jurusan)

 Berpengalaman di bid Recruitment
 Menguasai Ms Office
 Diutamakan memiliki kendaraan
No Urut : 06;
Kode Perusahaan : PGH
Perusahaan: PT. Pundee Global
Huresindo
PT. Pundee Global Huresindo didirikan pada bulan Agustus 2001 oleh
Guswahandani Hamzah dan FX Purwoko Sumowijoyo. Sampai saat ini, mereka
bertindak juga sebagai pengurus perseroan dan mengelola operasi harian
perusahaan. Dengan nama dagang Pundee Associates, perusahaan
menyediakan pelayanan pada bidang pengelolaan sumber daya manusia.
”16”
Pada tahun pertama, Pundee Associates memfokuskan diri pada Executive
Search Services. Kepercayaan yang diperoleh dari klien-klien yang kebanyakan
adalah organisasi multinasional mendorong Pundee Associates untuk
memperluas porto folionya pada bidang-bidang lain. Manpower Outsourcing
yang dimulai tahun 2004 merupakan jasa yang paling akhir dikembangkan.
Jasa
Pundee Associates memberikan jasa-jasa sebagai berikut:
1. Executive Search Services
2. Training & Development (berafiliasi dengan Mercuri International, Swedia)
3. Research, Assessment, dan Organization Development
4. Manpower Outsorcing
PT. Pundee tidak memungut beaya apapun kepada calon karyawan dan tidak
ada pemotongan gaji saat kandidat diterima sebagai karyawan, karena status
kandidat adalah sebagai karyawan kontrak PT. Pundee yang ditempatkan di
Perusahaan klien Pundee. Jadi untuk urusan ketenagakerjaan tetap dengan PT.
Pundee. Karyawan yang sudah ditempatkan tetap mendapat monitoring dan
dampingan dari PT. Pundee selama bekerja di perusahaan klien PT. Pundee. Untuk
jangka waktu kontrak tergantung dari perjanjian dengan klien Pundee, dengan
batas min. 3 bulan dengan selalu terbukanya adanya perpanjangan kontrak waktu
berikutnya.
Untuk kompensasi/ penghasilan karyawan beserta fasilitasnya adalah:

Gaji Pokok (min. UMR Jakarta) + Uang Transport-Makan + Jamsostek +
Asuransi Kesehatan.
POSISI DAN KRITERIA
Sales Promotion Girl (SPG)

Kriteria:
1. Wanita, Single,Usia Max. 24 tahun
2. Pendidikan Min. SMU atau sederajat (sangat terbuka untuk fresh graduate)
3. Tinggi Badan Min. 160 cm.
4. Penampilan Menarik,Komunikatif dan Ramah
5. Bahasa Inggris Min. Pasif
6. Bersedia Kerja Sistem Shift
7. Penempatan di Mall-Mall seperti Grand Indonesia, Senayan City, Plasa
Indonesia, Pondok Indah, Pasaraya Blok M, Kelapa Gading, dll.
WAITRESS
Kriteria:
”17”
1. Wanita, Single
2. Usia Max. 24 th
3. Pendidikan Min. SMU dan sederajat
4. Tinggi Badan Min. 158 cm
5. Penampilan Menarik
6. Komunikatif dan Ramah
7. Gesit, lincah, dan pekerja keras
8. Bersedia kerja system shift
9. Penempatan di seluruh wilayah Jabodetabek (solaria)
Kasir Mall
Kriteria:
1. Wanita, Single,Usia 19-25 tahun
2. Pendidikan Min. SMU atau sederajat
3. Tinggi Badan Min.158 cm,Penampilan Menarik
4. Mampu dalam hitung-hitungan
5. Pengalaman di bidang kasir computer dan ADC system
6. Bersedia kerja sistem shift
Sales Promotion Boy (SPB), Waiter, Steward
1. Laki-Laki, Single
2. Usia 19 – 25 tahun
3. Pendidikan Min.SMU atau sederajat
5. Penampilan Menarik dan bersih
6. Mengerti Bahasa Inggris
8. Komunikatif dan ramah
9. Jujur, disiplin dan bertanggung jawab
Customer Service, Receptionist, & Information Staff
1. Wanita, Single, Usia Max. 26 th.

2. Pendidikan Min. D-3 dari segala jurusan
4. Penampilan Menarik, Komunikatif dan Ramah
5. Bisa mengoperasikan computer MS Office
6. Mampu berbahasa Inggris
Administrasi:
1. Wanita, Single, Usia Max. 25 th.

2. Pendidikan Min. D-3 segala jurusan
”18”
5. Mahir dalam mengoperasikan program MS. Office (exell & word)
6. Mengerti Bahasa Inggris
Designer Assistant
Kriteria:
1. Wanita, Single
2. Usia Max. 24 tahun
3. Pendidikan Min. SMU atau sederajat (sangat terbuka untuk fresh graduate)
6. Komunikatif dan Ramah
7. Mampu berbahasa Inggris (min. Pasif)
8. Bersedia Kerja Sistem Shift
Data Entry / Prescanner

Kriteria:
1. Laki-Laki / Wanita, Pendidikan Min. D-3 MI
2. Menguasai MS. Office
4. Bahasa Inggris cukup aktif
5. Tekun, teliti dan pekerja keras
Sekretaris
Kriteria:
1. Wanita, Single, Pendidikan Min. D-3 diutamakan dari jurusan sekretaris
2. Menguasai MS. Office dan tugas kesekretarisan
3. Penampilan Menarik, Bahasa Inggris aktif
4. Komunikatif, Dapat bekerja di bawah tekanan
No Urut : 07;
Kode Perusahaan : ACI
Perusahaan: Advanced Career Indonesia
Advanced Career Indonesia (Empresaria Group) adalah perusahaan jasa

Manajemen Sumber Daya Manusia yang melayani kebutuhan perusahaan nasional
dan multinasional di Indonesia dengan menyediakan layanan tenaga kerja
sementara, kontrak serta permanen.
”19”
Empresaria Group plc adalah pemilik saham mayoritas Advanced Career

Indonesia dan memiliki turnover lebih dari US$ 180 juta.
Empresaria Group plc berdiri sejak 1988 dan telah memiliki lebih dari 50
perusahaan jasa Manajemen Sumber Daya Manusia di dunia, meliputi UK, Eropa,
Amerika, Asia dan Australia.
Empresaria Group plc memiliki lebih dari 200 konsultan yang melayani klien-klien
sesuai dengan bidangnya masing-masing.
Konsultan rekrutmen kami sangat berpengalaman dan yang terpenting adalah
kemampuan memahami kebutuhan klien dan karyawan kami.
Keunikan yang dimiliki Advanced Career adalah kualitas konsultan dan besarnya
kemampuan usaha/ bisnis kami.
“ We are Big Enough to Deliver and Small Enough to Care”
PT. Advanced Career Indonesia

rd
JIO Building 3 Floor Jl. Kemang Raya no. 11, Kemang Jakarta Selatan 12730
T : (62-21) 7193370 F : (62-21) 7198928
www.advcareer.co.id
recruitment@advcareer.co.id
Peluang Kerja :
Perusahaan Perbankan, Telekomunikasi dan Asuransi membutuhkan segera :
1. ADMINISTRASI (ADM)
2. ACCOUNTING (ACC)
3. CALL CENTER (CC)
4. DESK COLLECTION (DC)
5. FINANCE STAFF (FS)
6. TELEMAKETING (TLM)
7. LEGAL (LG)
8. RECRUITMENT (RC)
9. MARKETING KTA (MKTA)
10. DATA ENTRY (DE)
11. MARKETING FUNDING (MF)
”20”
12. MARKETING CREDIT CARD (MCC)
13. MARKETING KPR (MKPR)
14. SALES COUNTER (SC)
15. CUSTOMER SERVICE (CS)
16. SALES PROMOTION GIRL (SPG)
Persyaratan:
 Laki-laki (1 s/d 13), Perempuan (1 s/d 16)

 Pend. Min. SMU/Sederajat(9,12,14&16), D3(1,3,4,6,10&15),
S1(2,5,7,8,11&13)
 Maks. 25Thn(14&16), maks. 27Thn(1 s/d 8,10&15), maks.
30Thn(9,11 s/d 13)
 Fresh Graduated (3,11,12,15 & 16)
 Pengalaman dibidangnya min. 6 bulan(1,2,4 s/d 10,13 & 14)
 Bahasa Inggris Aktif (3,14 & 15)
 Bahasa Inggris pasif,Bersedia kerja shift (3)
 Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
 Komunikatif & memiliki motivasi kerja yang tinggi
 Berpenampilan menarik, sehat jasmani & Rohani
Bila anda memenuhi kualifikasi diatas, segera kirimkan surat lamaran,

CV, pas photo terakhir dan foto copy KTP (dengan mencantumkan
kode posisi dalam surat lamaran / email subject) ke alamat :
PT ADVANCED CAREER INDONESIA

Recruitment & Selection Dept
Jl. Kemang Raya No. 11 - Gedung JIO Lantai. 3
Jakarta Selatan – 12730
recruitment@advcareer.co.id
PIC Priyanto / Alwin 021.7193370
No Urut : 08;
Kode Perusahaan : DMN
Perusahaan: Daysindo Melkin Nusantara
”21”
P.T.
Daysindo
Melkin
Nusantara
or as we
are
commonly
known
DMN
Abo
Consulting
was
established
in response
to a
growing
need for
Visi
experienced personnel in the rapidly developing economy of Indonesia. We are
committed to giving our clients highly efficient services and simple procedures
which are designed to satisfy the specific requirements of our clients.
P.T. Daysindo
Management Trainees. The requirements are as follow:
”22”
• Min. Bachelor Degree, Graduated fro m any related major
• Male/Female , Age Max 28 Yrs. Old,GPA. Min 2.75, Excellent communication
skill, Fluent in English (Written & Oral)
• Good Interpersonal & Analytical Skill
Information Technology (IT) Staff. The requirements are as follow:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer
Science/Information Technology or equivalent.
• Required skill(s): VB, Java, ASP, Applicants must be willing to work in
Jakarta, Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence
status, Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• Full -Time, Contract and Temporary position are available.

Account Executive . The requirements are as follow:
● Female, max 26, Graduated with min D3 degree from reputable university
● Have a working experience 1-2 year (preferable in advertising agency)
● Proficient in oral & written English, Have a strong communication skills
● Good computer literate, Pleasant personality
● Hard worker, Can working as team
● Willing to start working immediately
Programmer. The requirements are as follow :

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer Science or
equivalent.
• Proficient in following system:
o Web Programming, ASP.Net, J2EE,Java Script, LINUX
• Has good logical and analytical thinking
• Good team Player,Good English skill
• Applicants must be willing to work in Jakarta.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• Full -Time, Contract and Temporary position are available.
Please send your CV to hr@dmnconsulting.com

DMN Consulting, Beverly Antasari Building
JL. Pangeran Antasari no 67 Jakarta Selatan 12430
Telp.: 021 – 7537954 / 021 – 7667220
Website : www.dmnconsulting.com
No Urut : 09;
Kode Perusahaan : BPP
Perusahaan: PT. Bella Prima Perkasa
”23”
Perusahaan flexible packaging plastics (atau lebih dikenal dengan Industri Plastics
Converter & Rotogravure Printing) yang telah berdiri hampir 30 tahun dan emiliki
cabang di beberapa kota di Indonesia maupun luar negeri. Jumlah karyawan kami
sekitar 1000 karyawan. Jenis produk kami terdiri dari berbagai macam varian
seperti : Label, Cap seal, Lidding Material, Bag Making, dsb, dengan orientasi
Export maupun Lokal.
Kantor kami beralamat di Komplek Semanan Megah Kav. 3, JL. Daan Mogot KM.
18, Jakarta Barat, telp. (021) 5408740, fax (021) 6192116.
Adapun posisi-nya adalah sebagai berikut :
“ INTERNAL AUDITOR “
1. Pria, dengan usia max.27 tahun.

2. Pendidikan S1. Akuntansi dengan IPK min.2,75 dari Universitas terkemuka.
3. Fresh Graduated / Pengalaman.
4. Dapat membuat Audit Program (Audit Objective & Audit Prosedur)
5. Lebih disukai yang memiliki pengalaman bekerja di Kantor Akuntan Publik
(KAP).
“SECRETARY “
1. Wanita, dengan usia antara 30 - 40 tahun.

2. Pendidikan D3 Sekretaris.
3. Pengalaman sebagai Seketaris Direktur minimal 5 tahun
4. Menguasai Bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.
5. Diutamakan yang dapat berbahasa Mandarin.
6. Memiliki kemampuan korespondensi yang baik.
"Marketing/Sales",
1. Pria/Wanita, dengan usia max. 30 tahun.

2. Lulusan min. D3/S1 dari berbagai disiplin ilmu.
3. Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama.
4. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris (diutamakan yang dapat
berbahasa mandarin).
5. Bersedia bekerja dengan target.
“Staff Administrasi/operasional”,
1. Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun
2. Lulusan D3/S1 manajemen atau administrasi perkantoran
3. Mampu mengoperasikan komputer dan mengetik manual
4. Gesit dan mampu bekerja dalam team.
”24”
“Design Graphis”,
1. Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun
2. Lulusan D3/S1 Design Graphis
3. Memiliki kemampuan untuk mensesign suatu label produk
4. Kreatifitas tinggi
5. Bersedia kerja dalam team
6. Menguasai Coraldraw dan program-program lainnya
“STAFF P P I C”
1. Pria /Wanita, dengan usia max.30 tahun.
3. Pendidikan Sarjana Teknik Industri/Mesin/Elektro, Ipk 2.75.
4. Fresh graduated / Pengalaman.
5. Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
6. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik.
8. Berkemauan keras, komunikatif dan bertanggung jawab.
“STAFF ENGINEERING”
1. Pria, dengan usia max.28 tahun.
2. Sarjana Tehnik Mesin/Industri/Elektro dengan IPK min. 2,75.
6. Memiliki jiwa kepemimpinan, mau bekerja keras dan mampu bekerja dalam tim.
"MANAGEMENT TRAINEE (MT)"

1. Pria/Wanita, dengan usia max.28 tahun.
2. Sarjana Tehnik Mesin/T.Kimia/MIPA-Kimia/Industri/Elektro dengan IPK min. 2,7.
3. Memiliki jiwa kepemimpinan, mau bekerja keras dan mampu bekerja dalam tim.
"ACCOUNTING STAFF”
1. Pria/Wanita , dengan usia min.25 tahun,2. Pendidikan Sarjana Akuntansi.
3. Fresh Graduate / Pengalaman min 1 tahun.
6. Lebih disukai yang dapat berkomunikasi dalam bahasa mandarin
No Urut : 10;
Kode Perusahaan : FBP
Perusahaan: Fuji Bijak Prstasi
”25”
-Best Solution Consulting-

Fuji Staff Group is not a mere company to provide services such as carrying out
the application procedures to establish a company on behalf of a client, or to
recruit personnel/dispatch temporary workers. Based on our knowledge and
experience to solve manpower disputes which we have obtained for the past 9
years through placing more than 40,000 workers, we hope that we are able to be
your partner to always give you “the Best Solution” .
Fuji Staff Group　Indonesia Company Profile
VACANCY IN BSI CAREER – JUNE 2008
We are a Japanese business consultant, is seeking a suitable qualified persons to

fill a vacant position in our company as:
”26”
Accounting Staff
Administration Staff
1. Secretary
2. Front Office
3. Engineer
4. HRD Staff
5. IT Staff
6. Marketing
General Requirements:
 Female/Male, Max. 25 years old

 Min. D1 graduated from any major
 Fluent in oral and written English
 Able to operate computer (MS. Office)
 Number 8, Mandarin is an advantage
 Mature, initiative, communicative, strong will to work and good
performance
Please send/bring your resume and recent photograph,

within 2 weeks, to:
PT. FUJI BIJAK PRESTASI

Summitmas I, 10th Fl
Jl. Jend. Sudirman Kav. 61 – 62
Telp. 021-252-3716
Fax 252-3721
Email: hrd3@fujistaff.co.id (Mrs. Chandra)

(Visit our website: www.fujistaff.co.id)
No Urut : 11;
PRISMAS
Human Resources
Kode Perusahaan : PMJ
Group Perusahaan: PT Prismas Jamintara
”27”
PT. Prismas Jamintara was established in 1993,by Jon A. Masli, Ex Ernst & Young
Director of Management Consulting services. Prismas is one of Indonesia’s leading
Human Capital management group that provides One Stop Human Resources
Management Service, namely in:
 Human Resources Outsourcing

 Executive Search
 Professional Recruitment
 Human Resources Consulting:
 Manpower Planning
 Change Management
 Corporate Culture & Mind Setting
 Resources Capacity & system Review
 Resources Restructuring & Realignment
 Human Resources Strategy & Implementation
 Manpower Management
 Training & Development
 Salary & Benefits Review
 Job Description & Analysis
 Policy & Procedure Development
Prismas’ operation covers Indonesia territory with its networking in Medan,

Padang, Pekanbaru, Jambi, Palembang, Bandar Lampung, Jabotabek, Bandung,
Semarang, Jogyakarta, Solo,Surabaya, Malang, Pontianak, Balikpapan,
Samarinda, Banjarmasin, Denpasar, Menado, and Makasar.
For more information, please contact:

PT. PRISMAS JAMINTARA
David. A Masli, Director
Plaza DM 6Th Floor, Jl. Jend. Sudirman Kav.25 Jakarta 12920
Phone No. : (021) 5229917-21, Fax (021) 5229922,
Email : prismas@indosat.net.id, eva@prismas.co.id
PT. Prismas Jamintara have 40 full time professional staff to manage more than
3000 professional of various disciplines in our database, ready to meet your
Human Resources needs and deliver the services you require.
Thank you for the opportunity of presenting our company, we look forward to
assisting you in undertaking Human Resources Management tasks.
”28”
”29”
Kode Perusahaan : TDI

Perusahaan: PT. Tridaya Dimensi Indonesia
Where Customers becoming a Strategic Partners…
1. These days, modern businesses do outsource their non-core activities to

third parties in order to allow the company to focus on value-added activities,
that would grow the business faster and increase the company’s value.
2. Most of companies select outsource since Its improved business focus,
free management from day to day operations oversight, implement significant
cost saving measures and redirection of resources.
3. Outsourcing initiative is a very important process that influences many
aspects of organization's goals.
4. PT. Tridaya Dimensi Indonesia as an Outsourcing Specialist company, has
strong foundation to role as a partner to our clients in developing the best
possible solutions to the situations they presented to us.
What you need to know about Tridaya Dimensi…
1. Internal and Freelance services of Manpower Outsourcing and Marketing

Activity Organizer since 2003 within the groups and Its clients
2. Established Manpower Outsourcing business and Marketing Activity
Organizer commercially in 2007
3. Exercise 6 Steps of efforts of Personnel Transformations to find the right
person for the right job through solid training : Searching – Screening -
Professional Interview – Training - Placement
4. Understand and identify opportunity to organize Corporate Events
5. Define by 3 key business initiatives : Business Operations, Legal &
Contract & transparency in finance
6. Open alliances with strategic partners to build a consultative approach
Vision
To be the Partner of Choice !
Mission
Encourage enterprise productivity and deliver superior end-to-end experience
Strategic Intent
”30”
Become the trusted expert and leading Manpower Outsourcing and Marketing
Activity Organizer to create new level of business productivity
What We Can Provide to YOU..
• Coverage Areas :
− Jakarta, West Java, Central Java, East Java, Bali for Event Organizer
− Jakarta, West Java, Central Java, East Java, Bali, Makasar, Medan,
Pekanbaru, Batam, Palembang, Jambi, Lampung for Manpower
Outsourcing
• Sales Force to Sell YOUR Products :
− A Team of Well Trained Sales Force to do sales tasks such as Funding
and Lending products to help clients to achieve target
− Paid based on sales result and additional bonus when exceeding the
target
• Fully Integrated Venue to Venue Marketing Promotion :
− From Dealing with Venue such as Mall, Office, School, Booth
preparation, Professional Sales Promotion Girls and Boys, Direct Sales
Rep. , Booth Activities to attract audience, Entertainments
− Assisting to achieve Target during the Events
• Marketing Events :
− Business Night, Customers’ Gathering, Product Launching
• Middle Level Employees Supply :
− Help company to find the right person for the right position
• Clerical Staffs :
− A team of Clerical Staff to do clerical tasks such as and administration
things
PT. Tridaya Dimensi Indonesia
Graha Enka Deli, lt. 2

Jl. Warung Buncit Raya No. 12
Jakarta Selatan 12780
Phone : (021) 7919 8914
Fax : (021) 798 5408
Email : tridaya.dimensi@cbn.net.id
Website : www.tridaya-dimensi.com
No Urut : 13;
Kode Perusahaan : TPF
”31”
Perusahaan: PT. Trijaya Pratama Futures
PT. TRIJAYA PRATAMA FUTURES merupakan perusahaan pialang berjangka

yang terdaftar di BAPPEBTI dengan Ijin Pialang Berjangka No.
407/BAPPEBTI/SI/VII/2004 dan telah cabang di berbagai daerah di Indonesia
antara lain di Medan, Jakarta, Semarang, Surabaya dan Jayapura. Hal ini
dimaksudkan untuk mempermudah client yang berada dikota dimana kami
memiliki cabang untuk bertransaksi.
Manajemen PT. Trijaya Pratma Futures dipimpin oleh personal-personal yang

profesional dan memiliki integritas yang tinggi dalam mengelola perusahaan yang
sudah beroperasi di taraf nasional dan internasional. Dengan berbekal tenaga-
tenaga profesional, teknologi informasi yang 'up to date' dan backoffice yang
handal, kami siap melayani setiap nasabah kami dimana pun mereka berada.
Informasi yang tepat waktu serta keakuratan menjadi point prioritas kami.
Link-up kami dengan bursa-bursa internasional di Eropa, Amerika maupun Asia

memberikan pada nasabah kami akses pasar yang global. Semua ini merupakan
wujud dedikasi kami untuk memberikan layanan yang terbaik, tercepat dan,
terakurat bagi setiap nasabah.
PT. TRIJAYA PRATAMA FUTURES mempunyai beberapa sasaran dalam

menyelenggarakan transaksi kontrak berjangka secara teratur, wajar, efisien,
efektif dan transparan di Bursa Berjangka Indonesia, yaitu :
1. Membuat perdagangan Bursa Berjangka Jakarta(BBJ) menjadi lebih likuid

dan mendorong pertumbuhan volume transaksi, produk dan opsi-opsi.
Dengan tujuan membuat BBJ menjadi salah satu bursa terbesar dan teramai
di dunia.
2. Menekan sekecil mungkin resiko-resiko yang sering dihadapi oleh pelaku-
pelaku ekonomi yang acap kali hanya melihat aspek peluang saja dan
kurang memperhatikan resiko dari gejolak pasar yang dapat mempengaruhi
ketahanan dan pertumbuhan usahanya. Dengan piranti lindung nilai
(hedging) maka semua itu akan dapat lebih teratasi.
3. Menjadi alternatif baru bagi investor yang ingin mengkapitalisasi modalnya
dengan transaksi di pasar berjangka yang memiliki begitu banyak produk-
produk dan opsi-opsi, tidak lagi hanya sekedar investasi di pasar modal
maupun produk perbankan semata.
4. Terus meningkatkan akselerasi pertumbuhan perusahaan sehingga dapat
menyerap tenaga kerja lebih banyak dan pada gilirannya memberi
pendapatan pada negara melalui pajak.
”32”
5. Meminimalisasi capital out flow yang selama ini terus berlangsung baik oleh
individual maupun institusional melalui transaksi di pasar berjangka luar
negeri maupun pasar-pasar uang lainnya.
Lowongan :
• Customer Relation Officer

• Minimal D3, diutamakan S1 semua jurusan
• Kemampuan komunikasi dan rasa percaya diri yang baik
• Berpenampilan menarik, supel dan memiliki wawasan yang luas
• Menguasai bahasa Inggris
• Account Executive
• Mempunyai kemampuan presentasi dengan baik
• Mengerti program Ms. Office
• Inovatif dan kreatif
• Berpenampilan Rapi dan Menarik
• Personal Finance Consultant

• Konseptual dalam berfikir
• Mampu bekerja sama dalam Team
• Memiliki motivasi tinggi dan bertanggung jawab
Kompensasi :
Gaji tetap , bonus, jenjang karir yang cepat bagi yang berprestasi.
No Urut : 14;
”33”
Kode Perusahaan :VNI

Perusahaan: PT Veneta Indonesia
Berawal dari penawaran untuk menjadi master franchise Veneta System di

Indonesia oleh Veneta Italy dan setelah mengunjungi dan mempelajari situasi
pada pameran industri refill dan regenerasi cartridge di Paris, timbul gagasan
untuk mengembangkan bisnis ini di Indonesia yang memiliki potensi pasar yang
sangat besar dan masih asing terhadap teknologi regenerasi.
VENETA SYSTEM adalah suatu konsep waralaba dari Italia yang telah berkembang
di seluruh dunia. Veneta System merupakan suatu jaringan outlet yang
menyediakan jasa isi ulang (refill) tinta untuk produk – produk cartridge, toner
dan ribbon yang digunakan oleh seluruh pengguna printer dimanapun. Dengan
teknologi pengisian ulang tinta yang sangat peduli dengan kelestarian lingkungan
hidup dan sumber daya manusia yang terlatih.
VENETA SYSTEM telah tumbuh dan berkembang sejalan dengan perkembangan

dan kemajuan teknologi modern hingga saat ini. Dengan berbagai logo dan simbol
yang ditampilkan dan sistem pelayanan purna jual yang memuaskan serta
jaminan kualitas yang diberikan, Veneta System terus berkembang menjadi
spesialis dalam bidang pengisian ulang tinta printer yang dapat diandalkan oleh
para pemakai printer.
Pada awal tahun 2002 Veneta Indonesia mendirikan sebuah outlet sebagai pilot
project outlet Veneta System. Pada pertengahan tahun 2002, Veneta Indonesia
memutuskan menggunakan konsep waralaba untuk memperluas jaringan
pemasaran yang ditandai dengan mendirikan beberapa pilot project khusus untuk
konsep waralaba ( September 2003).
Pada pertengahan tahun 2002, Veneta Indonesia memutuskan untuk

menggunakan konsep waralaba untuk memperluas jaringan pemasaran yang
ditandai dengan mendirikan beberapa pilot project. Pada bulan Oktober 2002
Veneta Indonesia berhasil membentuk system dan manajemen yang handal dan
akurat untuk menangani waralaba Veneta System, PT. Veneta Media Usaha.
Bersama dengan system waralaba Veneta System, PT. Veneta Media Usaha
secara resmi diperkenalkan kepada masyarakat awal tahun 2003.
VISI untuk “Menjadi jaringan waralaba terbesar dibidang isi ulang dan regenerasi
cartridge”.
MISI untuk “Mengembangkan pangsa pasar dan memperluas jaringan pemasaran
melalui waralaba”, VMU mendedikasikan diri untuk melayani dan memberikan
yang terbaik kepada para franchisee.
”34”
Urgently Require :
PT. VENETA INDONESIA GROUP
Information Technology (Head Office – Jakarta)
1. Web developer Male, age 25-30 years old

S1 graduate in Information Engineering
Knowing application: Asp.Net, My SQL, HTML, PHP,
Java Script, Adobe photoshop, Macromedia
Dreamweaver, macromedia Flash
Creative thinkers, good at concepts or design
Able to work under pressure and deadline
Production (Factory – Sentul Bogor)
1. Assistant Male, max 30 years old,Min D3 graduate

Production Mgr Min 3 (three) years experience in the familiar field –
Toner & Inkjet manufacturing company,Computer literate (MS Office)
Fluent in English written and spoken
Having strong leadership, good communication and
interpersonal skill,Good understanding of ISO 9001
To be located in Sentul, Bogor
Preferably Bogor area residence
Finance & Accounting (Head Office – Jakarta)
1. Finance Staff Female, max 28 years old

Min D3 graduate,Min 1 (one) year experience in
Finance,Computer literate (MS Office)
Good command in English
2. Accounting Staff Female, max 28 years old,Min D3 graduate

Min 1 (one) year experience
Having good analytical skill
Computer literate (MS Office)
Good command in English
3. Tax Female, Max 28 years old,Min D3 graduated

Brevet A & B,Min 1 (One) year experience
Computer literate (MS. Office)
”35”
PPIC & WAREHOUSE (Factory – Sentul Bogor)
Male, age 25-35 years old

1. Assistant PPIC & Min D3/S1 graduate in Industrial Engineering
Warehouse Mgr Min 2 (two) years experience in the familiar fields,
preferably in manufacturing company
Knowing management production and inventory
control,Computer literate (MS Office)
interpersonal skill,Good understanding of ISO 9001
Preferably Bogor area residence
Male/Female, max 30 years old,Min D3 graduate
2. PPIC staff Min 2 (two) years experience,Having good analytical
skill,Computer literate (MS Office)
OUTLET
Male/Female, max 27 years old
1. Store Spv Min 1 (one) year experience in chain store
Min D3 graduate.Computer literacy (MS Office)
Preferably having driving license (SIM C)
Willing to work in shift and overtime
Female, max 25 years old,min SMU/SMEA :
2. Cashier Accounting,Computer literate (MS Office)
Male, max 25 years old,Min SMU
3. Technician Computer literate (MS Office)
Preferably having a driving license (SIM C)
HRD & GA
1 HRD & GA Male, Max 40 years old,Min S1
Manager Computer literate (MS. Office)
Preferably having a driving license (SIM C & A)
Min. 3 years experience in similar position
Computer literate (MS Office)
interpersonal skill.Good understanding of ISO 9001
2 HRD & GA Staff Male / Female, Max 28 years old.Min S1. Psychologi
Computer literate (MS. Office).Min. 1 year
experience in Recruitment
”36”
No Urut : 15;
Kode Perusahaan : AOS
Perusahaan: PT. Asia Outsourcing
Service
PT. Asia Outsourcing Services (AOS) established in 2003 as an integrated rovider

of outsourced service to help our clients unload inefficient, timeconsuming non
core activities. With more then 15 years experienced in outsourcing service we set
the most comprehensive range of service to meet the needs of business in diverse
industries such as banking, finance, insurance, telecommunication, etc.
In 2005 join operation with AOS sister company, PT. Megah Mulia Mandiritama, a
all center solution provider who was appointed as a reseller of Nexus Community
CTI solution provider and as a reseller of Modernwave Voice Recorder System
provider in Indonesia; makes AOS is in an ideal position to deliver the best of
breed solution for many industry who need a robust call center solution.
Vision
Our aim is to be the preferred partner in Asia that provides a comprehensive range
of professional outsourcing services.
Head Office:
Rukan Permata Senayan Blok E / 10 Jl. Tentara Pelajar – Patal Senayan
Jakarta 12210 Phone : 021 – 57940881 ax : 021 - 57940879
Operational Office:
The Landmark Building Tower A 15th Floor
Jl. Jendral Sudirman No.1 Jakarta 12910
Phone : 021 - 5732188 Fax : 021 - 5732270
Telesales Center:
Graha 3 Warna Jl. Raya Panjang No.60
Kelapa Dua – Kebon JerukJakarta
Phone : 021 - 53690369 Fax : 021 - 53690269
Bandung Branch Office:

Wisma Lippo 5th Floor Gatot Subroto No.2
Bandung 40262 Phone : 022 – 7303882 / 7307868 Fax : 022 - 7307700
Semarang Branch Office:

Grinatha Building 3rd Floor Jl Pemuda No. 142
Semarang 50132 Phone : 024 - 3566982
Fax : 024 - 3566982
”37”
Surabaya Branch Office:

Jl Darmo Permai Timur IV No. 18 Surabaya 60189
Phone : 031 – 7340468 -70 Fax : 031 - 7340451
General Information
Full Company Name : PT. ASIA OUTSOURCING SERVICES
Address : Rukan Permata Senayan Blok E/10 Jl. Tentara Pelajar – Patal Senayan
Jakarta 12210 Telephone Number : 021-57940881
Fax Number : 021-57940879
Date Company Established : 23 January 2003

Registration No : 103/141/1.824.271
Registration Date & location : 6 March 2003 / Jakarta
(up dated at 13 June 2006)
Tax No : 02.238.689.0-042.000
Name of President Director : Effendi Sutanto
Name of Director : Wirda Sutanto
Key Contact Person : Harry Kasuma
Position : Account Manager
Within the company : Since 2003
Number of Permanent Staff : 69 persons
Number of Temporary Staff : 3220 persons
Operational Area / Country : Indonesia
Persyaratan :
 Pria/wanita, usia maks. 30 tahun
 Pendidikan min. SMU (harus punya pengalaman di marketing atau
telemarketing) atau Fresh Graduate D3 semua jurusan
 Mampu berkomunikasi dengan baik
 Dalam berbicara tidak menunjukkan dialeg kedaerahan
 Memiliki kualitas suara yang baik
 Berorientasi pada target
 Bersedia berkerja shift
 Diutamakan yang mempunyai pengalaman di bidang telemarketing
perbankan atau asuransi, min. 1 thn
”38”
(Human Resources
Management) No Urut : 16;
Kode Perusahaan : MJP
Perusahaan: PT. Mantidi Jaya Prakarsa
COMPANY PROFILE
BIODATA PERUSAHAAN
1. Nama Perusahaan : PT. Mantidi Jaya Prakarsa
2. Alamat Perusahaan
Kantor Pusat : Jl. Harapan I No. 35, Kelurahan Setu,

Cipayung – Jakarta Timur.
Kantor Operasional : Jl. Duren Sawit Raya, Komplek PTB

Blok G3 – No. 1B, Duren Sawit, Jakarta Timur
Telephon : 021-91276216
Fax : 021-86607441
e-mail : mantidi.jp@cbn. net.id
3. Jenis Usaha : a. Rekrutmen Staff / Supply Lepas
b. Outsourcing
4. Tahun Berdiri : 12 April 2007 dengan Akte Pendirian No.12,

dihadapan Notaris Ny. Hj. Nurmiati, SH.
5. Manajemen
• Managing Director : Anthony. S. Manurung, SH, MM

• Manajer Administrasi : Rosalyna, SE
• Marketing : Andriyani, S.Kom
”39”
LOWONGAN KERJA
1. administrasi ( 20 orang )
 D3
 windows aktip
 pengalaman / non pengalaman.
2. secretary ( 10 orang )
 D3 secretary
 Bisa k0mputer
 english aktive
 pengalaman min 1 thn
3. accounting ( 15 orang )
 min D3
 bisa komputer
 pengalaman min 2 thn
4. sales / marketing ( 30 orang )
 Min D3 Informatika ( komputer )

 pengalaman 1 thn d sales.
5. Seles Engineer
 Teknik Informatika.
 Pengalaman min 2 thn.
”40”
No Urut : 17;
Kode Perusahaan : CBF
Perusahaan: PT. Cyber
Futures
PT. Cyber Futures Group didirikan oleh Mr. Chou Wai Man pada tahun 1972.
Diilhami olehnya maraknya dunia perdagangan mata uang asing dan kebutuhan
dunia akan adanya suatu perdagangan yang cepat dan canggih, maka PT. Cyber
Futures pun semakin dituntut untuk semakin berkembang dengan dilengkapinya
fasilitas-fsilitas yang terdiri dari Telepon Line Hunting System, Instalasi REUTER
commodities 3000 System and Terminal, Associated Press Telerate System,
Dealing Room, Conference Room, Departemen Riset dan Sumber Daya Manusia
yang terlatih.
Alamat Kantor
PT. Cyber Futures Head Office

Address: Menara Sudirman 22nd Floor
Jl. Jendral Sudirman kav. 60
Jakarta 12190, Indonesia
Tel: +62 (21) 520 6118
Fax: +62 (21) 520 6931
Email: info@pt6789.com
LOWONGAN
Sehubungan dengan akan diadakannya ekspansi dan pembukaan kantor

cabang baru, maka kami membuka kesempatan kepada mahasiswa/i /
alumni AMIK BSI untuk mengisi posisi sebagai berikut:
a.)PROMOTION STAFF (PR ) 20 orang

b.)BUSINESS CONSULTANT ( BC ) 10 orang
c.) TELEMARKETING ( TM ) 10 orang
Hermanto
0858 8514 8063, 085 75 90000 95,/ 021-5222510
”41”
No Urut : 18;
Kode Perusahaan : PPR
Perusahaan: PT. Profan Raya
History
In 1979, the industrial wood finishing system for rattan and wooden furniture was
still very undeveloped in Indonesia.
DR. HENDRA ADIDARMA DIPL. CHEMIKER, was challenged to develop a finishing

system which would meet the market demand and improve the technology level.
He establishes a small paint factory with only 10 staff members and called it PD.
Propan Chemicals. During the early periods, activities of the factory were focused
on the development on wood finishing system. Since then a series of innovative
products have been developed.
The company, which is later called PT. Propan Raya I.C.C, grew rapidly due to its
readiness to meet the growing market demand.
It was a humble beginning which has resulted in a great success.
Vision
"To Be The Most Innovative Surface Coating Company With World Class Quality"
Mission
Commit ourselves to deliver High Added Value products to our customers

according to :
Quality of conformity
Quality of reliability
Quality of consistency
Quality of service
Quality of use
Develop our people to be knowledgeable, creative and innovative.

To be a Key Player in wood coatings in East Asia.
Develop environmentally friendly coating system compliant with international
standards.
”42”
The management and employees are committed to achieve customer satisfaction
through:
• Understanding customer's need
• Doing the right things right
• Continuous improvement
• Striving for the best quality
DIBUTUHKAN LULUSAN SMA / Sederajat - D3

PENEMPATAN jabodetabek
RETAIL REPRESENTATIF (kode : RR)

PRIA, Single, Usia maks. 27Th, SMA IPA (diutamakan)/Sederajat – D3.
Penempatan JABODETABEK
TEHNICAL APLIKATOR (kode : TA)

PRIA, Single, Usia maks. 27Th, SMK Teknik / Sederajat – D3.
COSTUMER SERVICE (kode : CS)

WANITA / PRIA, Single, Max 27Th, SMA / Sederajat – D3.
SALES PROMOTION (kode : SP)

WANITA / PRIA, Single, Max 27th, SMA / Sederajat – D3.
OPERATOR TELEPON (kode : OT)

WANITA, Single, Max 27th, SMA / Sederajat – D3.
Penempatan Tangerang
ADMINISTRASI (kode : ADM)

WANITA / PRIA, Single, Max 27th, SMA / Sederajat – D3.
Persyaratan :
- Interpesonal skill baik & komunikatif
- Mampu Bekerja dalam team & Motivasi kuat untuk maju.
Lamaran lengkap di kirim ke :

HUMAN RESOUCES MANAGEMENT
Kantor Pusat PT. PROPAN RAYA
Komp. Roxy Mas D1/4 Jl. KH. Hasyim Ashari 125B
Jakarta 10150, Fax. (021) 63854280
Cantumkan kode di Amplop ( WAJIB )
”43”
No Urut : 19;
Kode Perusahaan : MDP
Perusahaan: PT.Media Prima
Dibutuhkan segera :
Call Center Untuk Perusahaan Penerbangan Code ( GCC )

Call Center Untuk Perusahaan Bank Terkemuka (CRC )
Kualifikasi :
 Pria / Wanita
 Usia 21 – 27 tahun
 Pendidikan Minimal D3 dari berbagai disiplin ilmu
 IPK minimal 2.75
 Bersedia bekerja shift
 Mampu berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
 Mengerti Komputer MS Windows ( Word, Excel, PowerPoint )
Telesales Untuk Perusahaan Perbankan

( Code : TS )
Kualifikasi :
 Pendidikan minimal D1 (segala jurusan),Pria/Wanita (diutamakan wanita).

 Usia maksimal 27 tahun,Target oriented.
 Memiliki kemampuan menjual (sales) yang baik.
 Memiliki kualitas suara yang baik.
 Memiliki daya tangkap dan penalaran yang baik.
 Memiliki kemampuan dan teknik berkomunikasi secara aktif dan berinisiatif
dalam pembicaraan,Memiliki kemampuan berbicara dalam bahasa Indonesia
yang baik dan benar.
Kirimkan segera lamaran Anda ke :

PT. Media Prima
Jl.Palbatu VI No.6 Rt.6/11
Menteng Dalam - Tebet
Jakarta Selatan 12870
Telp : 7062 4158 - 59 / 98286638
”44”
E-mail: ptmediaprima@yahoo.com
No. Urut: 20.

Kode Perusahaan : BSI
Nama Perusahaan : Bina Sarana Informatika
AKADEMI-AKADEMI
BINA SARANA INFORMATIKA
Tahun Berdiri 3 Maret 1988. Lokasi Kampus BSI Center Jl. RS Fatmawati No. 4
Pondok Labu Jakarta Selatan 12450 Alamat Kampus-kampus BSI Kontak
Informasi :
Halo BSI : (021)39843000 Fax (021)39843007 E-Mail : informasi@bsi.ac.id
Jumlah Akademi : 5 (Lima) dan Program 1 Tahun Program Pendidikan/

Jurusan : 12 Program Pendidikan Diploma 3, 8 Program Pendidikan Program 1
Tahun.
Visi dan Misi Bina Sarana Informatika

Visi
Menjadi Institusi Pendidikan yang berbasis Teknologi dan Informasi
Misi Menyelenggarakan Pendidikan yang Berbasis Teknologi dan Informasi dengan
biaya terjangkau dan mutu yang baik
Info Lowongan
Staf akademik
 Status : Purna Waktu / Full Time (PKWT)

 Pendidikan : Minimal Srata 1 (S1)
 Jurusan : - Ilmu Komputer
- Ilmu Komunikasi
- Bahasa Cina
- Bahasa Inggris
- Bahasa Indonesia
- Sekretari
- Manajemen Administrasi
- Akuntansi
- Ekonomi
- Perbankan
- Sinematografi
- Disain Komunikasi Visual
- Perhotelan (khusus Yogya)
”45”
 Usia : 25 – 30 tahun
 IPK : Minimal 2,75
 Pengalaman : + 1 tahun mengajar
 Lokasi : • Jakarta • Depok • Tangerang • Bekasi • Cikarang
• Karawang • Cikampek • Sukabumi • Bandung
• Tasikmalaya • Purwokerto • Purworejo • Magelang
• Yogyakarta • Solo • Pontianak
Instruktur
 Status : Purna Waktu / Full-Time (PKWT)

 Pendidikan : Srata 1 (S1)
 Jurusan : Ilmu Komputer, Bahasa Inggris, Penyiaran
(Broadcasting)
 Usia : 22 – 25 tahun
 StatusPernikahan: Belum menikah
 IPK : Minimal 2,75
 Pengalaman : + 1 tahun mengajar
 Menguasai beberapa sofware.
Staf Administrasi
 Status : Purna Waktu / Full-Time (PKWT)

 Pendidikan : Diploma III
 Jenis Kelamin : Wanita
 Usia : Maksimal 23 tahun
 Status : Belum menikah
 Tingi Badan : Minimal 155 cm (proporsional)
 Bisa bekerja shift ( pagi/siang/malam )

 Bisa mengoperasikan komputer & internet.
 Penampilan menarik, ramah, teliti & cekatan.
”46”
No. Urut: 21
Kode Perusahaan : BTC
Nama Perusahaan : BSI Training Center
Kesempatan Magang Di BSI
Bagi Mahasiswa atau Lulusan Program Diploma III Bina Sarana Informatika yang
menyukai tantangan, ulet dan berminat menambah pengalaman dan wawasan
telah dibuka kesempatan Magang Kerja di bagian/sebagai :
1. Assisten Laboratorium Komputer (Kode : ALK)

2. Assisten Laboratorium Bahasa (Kode : ALB)
3. Assisten Technical Support (Kode : ATS)
4. Perpustakaan (Kode : PST)
5. Kegiatan Ekstrakulikuler Mahasiswa (Kode : EKS)
6. Penerbitan Majalah Pesona Muda & Bina Prestasi (Kode : MJL)
7. Marketing/Event Organizer (Kode : MEO)
Persyaratan Umum :
• Minimal semester V (Lima), lebih disukai yang sudah Lulus Diploma III
• Indeks Prestasi Komulatif Minimal 2.75.
• Bersedia ditempatkan shift pagi atau sore.
• Memiliki minat & kemampuan untuk mengajar di Lab (Khusus Assisten Lab)
• Jujur dan Disiplin
• Sehat Jasmani & Rohani
Persyaratan Khusus :
1. Assisten Laboratorium Komputer (ALK)

a. Mahasiswa/Lulusan AMIK / AKOM BSI
b. Menguasai minimal 2 mata kuliah Pemrograman / Program Aplikasi
2. Assisten Laboratorium Bahasa (ALB)
a. Mahasiswa/Lulusan ABA BSI
b. Menguasai minimal mata kuliah Listening dan Conversation
3. Assisten Technical Support (ATS )
a. Mahasiswa/Lulusan AMIK BSI
b. Lulus Mata Kuliah Lab Teknik I
c. Lulus Mata Kuliah Lab. Teknik II (Minimal Nilai B)
”47”
4. Perpustakaan (PST)
a. Mahasiswa/Lulusan AMIK, ABA, AKOM & ASM BSI
b. Berpenampilan menarik
c. Ramah, Supel & Komunikatif
5. Kegiatan Ekstrakulikuler Mahasiswa (EKS)

b. Berpenampilan Menarik
c. Ramah, Supel dan Komunikatif
6. Penerbitan Majalah Pesona Muda & Bina Prestasi (MJL)

a. Mahasiswa/Lulusan AKOM BSI
b. Kreatif, Supel dan Komunikatif
c. Mampu membuat artikel & reportasi.
7. Marketing/Event Organizer (MEO)

b. Berpenampilan Menarik
c. Komunikatif & Berwawasan Luas
d. Mampu Bekerja Secara Tim
e. Kreatif, Motivasi Tinggi & Semangat
f. Mau bekerja keras & bersedia bekerja di lapangan (outdoor)
Insentif:
• Insentif Magang Setiap Bulan
• Makan (Siang/Malam)
• Pelatihan dan Sertifikat
Bagi yang berminat, dapat mengirimkan SURAT LAMARAN lengkap paling lambat
tanggal 31 Juli 2008
Dengan melapirkan :
• Foto Copy Kartu Hasil Studi ( KHS ) Terakhir

• Surat Keterangan Sudah LULUS
• Foto Copy Kartu Tanda Mahasiswa ( KTM ) atau Kartu Tanda Penduduk
• Daftar Riwayat Hidup ( CV ) dan No. Telepon ( yang dapat dihubungi )
• Photo berwarna terbaru 2 X 3 ( 3 Lembar )
• Surat Lamaran yang memenuhi syarat yang akan diproses untuk mengikuti
proses seleksi.
• Tuliskan Kode di pojok amplop surat lamaran
Surat lamaran ditujukan ke :

BSI Training Center (BTC)
Jl. Bendungan Hilir Raya Blok. G1 No. 3A
Jakarta Pusat 10210
”48”
No. Urut: 22.

Kode : NSG
Perusahaan : PT. NYDEA SARANA
GLOBALINDO
Sekilas Singkat Perusahaan

PT. Nydea Sarana Globalindo (NSG) adalah sebuah perusahaan yang bergerak
dalam bidang outsourcing yaitu recruitment tenaga kerja untuk ditempatkan di
perusahaan –perusahaan yang bekerja sama dengan PT. Nydea Sarana
Globalindo. Masing-masing bidang kerja berdiri sendiri dengan target yang sudah
ditentukan dan dikelola secara professional.
Tenaga Kerja yang dibutuhkan :

A. Staf Administrasi
Kualifikasi :
1. Pendidikan Min D3, Berpenampilan menarik
2. Usia max 23 tahun, Belum menikah
3. Bisa mengoperasikan komputer (Ms.Word, Ms. Excel, Internet)
4. Bersedia ditempatkan dimana saja
B. Keamanan (Satpam)
Kualifikasi :
1. Pendidkan minimal SMA/sederajat
2. Usia max 35 tahun, Tinggi badan min 165
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Berkelakuan Baik dengan melampirkan SKCK dari Kepolisian
C. Cleaning Service
Kualifikasi :
1. Pendidikan minimal SMA/sederajat.
2. Usia max 25 tahun,Sehat Jasmani dan rohani
3. Jujur,Berkelakuan baik
D. Office Boy
Kualifikasi :
1. Pendidikan minimal SMA/sederajat.
”49”
2. Usia max 25 tahun,Sehat Jasmani dan rohani
3. Jujur,Berkelakuan baik
No. Urut: 23
Kode Perusahaan : SMT
Nama Perusahaan : PT Swatama
Mega Teknik
SWApro Services
PT. SWATAMA MEGA TEKNIK
Jln. Rawa Bambu Raya No. 14 F
Pasar Minggu, Jakarta Selatan 12520
Phone : +62-21 7822808 (Hunting)
Fax: +62-21 78830701
Email : swapro@swatama.co.id
Website : www.swatama.co.id
Visi
Menjadi bagian dari business services bagi dunia usaha untuk maju bersama
dengan memberikan kualitas layanan dengan nilai tambah yang maksimal.
Misi
1. SWA professional services berkomitmen untuk menjadi penyedia
professional services untuk mendukung perkembangan bisnis customer.
2. Misi tersebut diemban dengan menerapkan prinsip-prinsip :
3. Kreatif & Inovatif
4. Tansparan & Bertanggung Jawab
5. Pengembangan Pengetahuan yang terus- menerus
Kenapa Swa Pro ?
 Fleksibel
 Administrasi yang baik
 Standarisasi yang tinggi
 Kualifikasi yang memuaskan
 Jaminan Layanan Purna Jual
 Pengalaman yang telah terbukti memuaskan
 Legalitas Perusahaan
”50”
Sebuah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang keuangan dan

pembiyaan berskala nasional membuka lowongan untuk posisi :
 FIELD COLLECTION (FC)

KUALIFIKASI :
1. PRIA MAX. 30 TH
2. MIN. D3-S1 SEMUA JURUSAN JURUSAN, IPK, 2.75, BERPENGALAMAN DI
BIDANGNYA.
3. MEMILIKI MOTOR & SIM C
4. UNTUK DI TEMPATKAN DI JAKARTA DAN SEKITARNYA
5. BERKEPRIBADIAN TEGAS & JUJUR, BISA BEKERJA DALAM TARGET.
KOMPENSASI :
1. GAJI POKOK, TUNJANGAN KESEHATAN, INCENTIF/KOMISI, JAMSOSTEK
Sebuah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang keuangan dan

pembiyaan berskala nasional membuka lowongan untuk posisi :
 CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)

 PRIA MAX. 30 TH
 MIN. D3-S1 SEGALA JURUSAN JURUSAN, IPK, 2.75, BERPENGALAMAN DI
BIDANGNYA, MARKETING & LISSING.
 MEMILIKI MOTOR & SIM C
 UNTUK DI TEMPATKAN DI JAKARTA DAN SEKITARNYA
 BERKEPRIBADIAN TEGAS & JUJUR, BISA BEKERJA DALAM TARGET.
KOMPENSASI :
 GAJI POKOK, TUNJANGAN KESEHATAN, INCENTIF/KOMISImJAMSOSTEK
Klien kami salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka, sangat

membutuhkan secepatnya beberapa karyawan untuk posisi sebagai
“Optic Maintenance Engineer”, dengan kualifikasi sebagai berikut :
”51”
 Pria, usia max. 29 tahun
 Pendidikan min. D3 Politeknik/S1 Engineer/sesuai dengan bidangnya. IPK
min. 2.75
 Berpengalaman min. 1 tahun sesuai dengan bidangnya
 Mengerti tentang Network Trouble Shooting
 Mengerti tentang pemeliharaan jaringan melalui NMS untuk SDH & DWDM
 Membina hubungan kerjasama yang baik dengan customer/client
 Bersedia di kontrak selama 1 tahun dan ditempatkan di wilayah Jakarta,
Sumatera dan Kalimantan
Sebuah perusahaan terkemuka berskala nasional yang bergerak di bidang

pembiayaan & keuangan membutuhkan tenaga kerja untuk posisi :
DATA ENTRY
(Kode : DE)
Dengan kualifikasi :
1. Pria & Wanita, usia maximal 28 tahun IPK, 3.00
2. Pendidikan minimal D3 Segala Jurusan
3. Menguasai komputer dan teliti
4. Berpengalaman minimal 6 bulan & Fresh Graduate Diperbolehkan melamar
Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Makanan Kesehatan sedang

membutuhkan beberapa posisi sebagai :
NUTRITION CONSULTANT (Kode : NC)
1. Wanita, usia max. 27 tahun

2. Pendidikan min. D3 jurusan Ahli Gizi/Kesehatan Masyarakat untuk NC. IPK
min. 2,75
3. Berpenampilan menarik
4. Tinggi badan min. 157 cm, berat badan proporsional
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, dan sopan
6. Berpengalaman sebagai Customer Service /Call Centre /Sales/SPG (Fresh
graduated diperbolehkan melamar)
Bagi yang berminat & memenuhi kualifikasi diatas dapat mengirimkan surat
lamaran lengkap, CV dan pas photo (berwarna) melalui Pos atau E-Mail & dapat
datang langsung interview ke :

CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE (Kode : CSR)

”52”
1. Wanita Single, usia max. 27 tahun
2. Pendidikan min. D3 jurusan Ahli Gizi, Perawat, Teknik Pangan, Farmasi,
Ilmu Nutrisi, Kesehatan Masyarakat & PSIKOLOGI IPK min. 2,75
3. Berpenampilan Menarik, Memiliki Kemampuan Berkomunikasi Yang Baik,
Ramah, Dan Sopan
4. Tinggi badan min. 158 cm, Berat Badan Proporsional
5. Berpengalaman Sebagai Nutisi Consultan /SPG (Fresh graduated
diperbolehkan melamar)
6. Disediakan Fasilitas : Gaji Pokok, Insentive Yang Menarik, Uang Transport &
Makan, Tunjangan Kesehatan & Jamsostek

 Call Center Inbound (CC)
1. PRIA MAX 28 TAHUN

2. MIN. D3-S1 SEMUA JURUSAN JURUSAN IPK 2.75.
3. MEMPUNYAI PENGALAMAN 1 TAHUN DENGAN POSISI YANG SAMA &
MENYUKAI BIDANG OTOMOTIF.
4. DIUTAMAKAN BERDOMISILI DI DAERAH JAKARTA TIMUR, JAKARTA UTARA,
JAKARTA PUSAT DAN SEKITARNYA
5. MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER MS. OFFICE, INTERNET, &
ADMINISTRATIF
6. DAPAT BEKERJA DIBAWAH TEKANAN, LEMBUR, SIFT, KREATIF, INOVATIF,
KOMUNIKATIF, JUJUR & TEAM WORK
Sebuah Perusahaan yang bergerak di bidang Man Power Service

(Outsource) & Profesional Training berskala nasional membuka lowongan
untuk posisi :
 HR Officer (HRO)
 WANITA MAX 28 TAHUN

 MIN. D.3 SEGALA JURUSAN / DIUTAMAKAN S1 Psikologi IPK 2.75, DAN
YANG SUDAH BERPENGALAMAN
 DIUTAMAKANN BERDOMISILI DI DAERAH JAKARTA DAN SEKITARNYA
 MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER MS. OFFICE, INTERNET, &
ADMINISTRATIF
 DAPAT BEKERJA DIBAWAH TEKANAN, KREATIF, INOVATIF, KOMUNIKATIF,
JUJUR & TEAM WORK
”53”
DIBUTUHKAN CEPAT : SEKRETARIS
- Wanita Max. 28 Th
- Pendidikan Min.D3 Segala Jurusan, IPK Min. 2.50
- Pengalaman Min. 2-3 Th sebagai Sekretaris
- Berpenampilan Menarik
- Terbiasa bekerja dengan ekspatriat
- Memiliki Kemampuan Administrasi yang Baik
- Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik
- Memiliki Kemampuan Bahasa Inggris Aktif, Jika Menguasai Bahasa Asing
Lainnya Mendapat Nilai Tambah.
Kompensasi :
- Gaji Pokok, Tunjangan Kesehatan,Jamsostek,Total Gaji -/+ 3.8 Jt Rupiah
DIBUTUHKAN CEPAT : RECEPTIONIST
Kualifikasi :
- Wanita Max. 28 Th,Pendidikan Min.D3 Segala Jurusan, IPK Min. 2.50
- Pengalaman Min. 6 bulan sebagai Receptionist
- Berpenampilan Menarik,Memiliki Kemampuan Administrasi yang Baik
- Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik
- Memiliki Kemampuan Bahasa Inggris Aktif, Jika Menguasai Bahasa Asing
Lainnya Mendapat Nilai Tambah.
Kompensasi :
- Gaji Pokok, Tunjangan Kesehatan,Jamsostek
DI BUTUHKAN SEGERA :
1. ENGINEER For TEST-COMM (ET)
2. TECHNICIAN (TC)
Qualification :
• Pria / Wanita,Min. 19 th, SINGLE

• Min. D-3 Telekomunikasi (1)
SMK (STM) Elektro, Telekomunikasi & SMU (IPA / Fisika / A1 (2)
• Menguasai Komputer,Menguasai Bahasa Inggris (Min. Pasif)
• Bersedia di tugaskan ke luar kota
• Jujur, Komunikatif & Bertanggung Jawab
”54”
No. Urut: 24
Kode Perusahaan : MAD
Nama Perusahaan : PT Media Alih Daya Indonesia
• PT. Media Alih Daya Indonesia. Perusahaan yang bergerak dalam bidang
penyediaan Tenaga Kerja Outsource, dan penyediaan fasilitas pengolahan data
(Data Management).
Kami melakukannya dengan cara-cara yang profesional, sistematis,
terencana, dan konsisten, serta selalu berpegang pada komitment untuk
memberikan layanan terbaik demi kepuasan pelanggan
• Kantor Pusat :
Jl. H. Salim I No.1 (Terusan Hidup baru) Radio Dalam - Kebayoran Baru -
Jakarta 12410
Phone : (62-21) 7251041 / 7392386 ; Fax : (62-21) 7248946
Website : www.madindo.com
• Job Position yang dibutuhkan :

CALL CENTRE OFFICER ( CCO ) untuk Telekomunikasi
PERSYARATAN :
- Pria / Wanita ( diutamakan Pria )
- Usia Max 27 Tahun,Pendidikan Min D3 Semua Jurusan
- IPK > 2.50, Memiliki kemampuan Bahasa Inggris
- Memiliki Kemampuan Komputer
- Memiliki kemampuan dan teknik komunikasi secara aktif
- Memiliki kualitas suara yang baik dan
- Bisa bekerja dalam tim dan bersedia bekerja dengan shift
- Domisili di Jabodetabek
• Jumlah SDM yang dibutuhkan untuk posisi Call Centre Officer ( CCO )
sebanyak ± 200 orang yang akan ditempatkan di wilayah Jakarta
”55”
Contact Person :
Delliana 0856 7000 802 / dellianadyahip@gmail.com ;
delliana@madindo.com
No. Urut: 25
Kode Perusahaan : GDX
Nama Perusahaan : PT Goldex
COMPANY PROFILE
TENTANG G O L D E X
PT. GOLDEX EQUITY BERJANGKA berdiri tahun 2004, adalah Perusahaan
Pialang yang bergerak di bidang perdagangan kontrak derivatif komoditi, Indeks
Saham dan Foreign Exchange, bersifat independen dan dikelola oleh pihak swasta
yang bergerak di bidang international financial service.
Sebagai perusahaan pialang, kami mengerti betapa pentingnya tingkat reliabilitas

dan efektivitas dari investor, maka dari itu kami merancang dan menggunakan
sistem transaksi dan penyediaan informasi yang aktual berbasis internet untuk
digunakan dalam transaksi dalam financial market.
Bersama PT. GOLDEX EQUITY BERJANGKA, akan kami pastikan bahwa investor
benar-benar dapat menemukan apa yang mereka inginkan. Staf kami sangat
berdedikasi dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi
anda. Bukan seperti pada perusahaan besar lainnya yang terdiri dari ribuan
karyawan dimana anda sebagai investor mempunyai peran yang terbatas, di
perusahaan kami anda akan selalu mendapatkan prioritas dan perhatian yang
penuh dari staf kami. Dengan adanya kombinasi antara sarana transaksi yang
representatif dan pengalaman yang cukup, staf kami yang terlatih dan profesional
mempunyai kemampuan untuk mengajarkan kepada anda bagaimana cara
melakukan transaksi dengan benar dan wajar sekaligus menerapkan manajemen
resiko yang obyektif.
Untuk menjaga klien kami dapat menikmati perdagangan financial yang sangat
fluktuatif, secara kontinyu kami melakukan monitoring, modifikasi, dan
meningkatkan layanan kami dalam mengantisipasi kebutuhan klien kami. Ketika
perusahaan besar seringkali hanya menyediakan satu atau dua jenis transaksi,
kami mempersilahkan kepada anda untuk lebih fleksibel dalam menentukan
transaksi apa yang anda inginkan dan bagaimana cara transaksi yang akan anda
gunakan. Karena kami mempunyai kemampuan untuk bertransaksi maupun
melikuidasi dengan cepat dan tepat, klien kami akan mendapatkan pelayanan
yang terbaik untuk melakukan transaksi pada produk perdagangan yang spesifik.
Struktur operasional kami dapat mengakomodir seorang trader untuk melakukan
”56”
transaksi pada produk-produk keuangan ataupun INDEX & FOREX. Anda
mendapatkan layanan penuh sebagai seorang investor, dan dapat mengakses
perdagangan INDEX & FOREX secara internasional dengan pelayanan terbaik,
sepanjang waktu dengan cepat dan akurat.
Sebagai perencanaan dan pengelola keuangan yang dapat

dipercaya serta memenuhi kebutuhan akan investasi masyarakat .
Menjembatani kebutuhan publik akan akses ke

Instrumen finansial yang lebih baik dengan cara
mendorong institusi-institusi terkait untuk mendidik dan
melayani individual atau perusahaan.
LOWONGAN PEKERJAAN
1. Account Executive ( AE )
2. - Public Relation ( PR )
Head Office Branch Office

Mega Plaza Bldg, 3rd Floor Bimantara Bldg. 12th Floor
Jl. H. R. Rasuna Said Kav. C 3 Suite 1203, Jl. Kebon Sirih 17-19
Jakarta 12920 - INDONESIA Jakarta 10340 - INDONESIA
t +62.21 522-7555 f +62.21 521-2500 t +62.21 392-1666 f
+62.21 392-6060
goldex@goldex-equity.co.id
”57”
No. Urut: 26
Kode Perusahaan : MAM
Nama Perusahaan : PT Maju Anugerah Mandiri
Kami perusahaan group yang terdiri dari enam perusahaan yang bergerak di
bidang industri manufacture, perdagangan dan jasa, dan salah satu bidang usaha
kami yang sedang dikelola oleh PT. MAJU ANUGERAH MANDIRI adalah
pengembangan dan pengelolaan sumber daya manusia , diantaranya :
1. Rekrut dab seleksi calon tenaga kerja baru

2. mengadakan dan mengelola tenaga kerja waktu tertentu
3. pendidikan dan pelatihan tenaga kerja
4. need Analisyst dan instrument kebutuhan lapangan kerja untuk
pengembangan karir dan promosi jabatan
5. Event Organizer
Dalam menjalankan usahanya PT. MAJU ANUGERAH MANDIRI, disamping melayani

perusahaan group sendiri, juga menjalin kerjasama dengan perusahaan-
perusahaan mitra yang bergerak diberbagai bidang industri.
Drafter
 Pria/Wanita, usia maks. 30 tahun, Pendidikan D3 Segala jurusan
 Harus menguasai Auto Cad 3D/4D,Pengalaman 1 tahun
Staff Finance
 Wanita, usia maks. 27 tahun,Mengerti pajak
 Pendidikan D3 Komputerisasi akuntansi
 Pengalaman min. 1 tahun, Menguasai bahasa cina
Accounting
 Wanita, usia maks. 28 tahun, Single
 Pendidikan D3 Akuntansi Komputer, Pengalaman 1 tahun
”58”
Office Boy
 Pria, usia maks. 27 tahun, Single
 Pendidikan min. SMU, Pendidikan min. 1 tahun
Kurir
 Pria, usia maks. 27 tahun, Pendidikan min. SMU, Single
Legal & Kontrak Staff

 Pria, usia maks. 32 tahun, Pengalaman min. 3 tahun
 Pendidikan S1 Hukum
Operator Mixing
 Pria, usia maks. 26 tahun, Fresh graduate
 Pendidikan D3 analis Kimia
Optik Melawai (SPB)

 Pria, usia maks. 23 tahun,Pendidikan min. SMU / SMK
 Tinggi badan 160 cm, proposional, Bersedia di mutasi
Apotik Melawai (SPF)

 Wanita, usia maks. 23 tahun, Pendidikan min. SMU/SMK
 Tinggi badan 155 cm, proposional, Good looking
 Bersedia di mutasi
Staff Gudang
 Pria, usia maks. 25 tahun, Pendidikan min. SMU/SMK
 Bersedia lembur, Pengalaman 1 tahun, Ada sertifikat komputer
”59”
No. Urut: 27
Kode Perusahaan : CTS
Nama Perusahaan : PT. CERTIS CISCO
About Us
Since 1997, Certis CISCO Security Pte Ltd, Singapore and Sinar Mas Multiartha
Tbk, Indonesia has formed a formidable partnership to provide the ultimate
security services to the Indonesian market.
Special attention has been given to the banking industry after a thorough and
careful study of the current banking operation in Indonesia. We aimed to introduce
a world class Cash-in-transit and Cash Management operation with customization
to suit the banking industry in Indonesia.
PT. Sinar Mas Multiartha Tbk, Indonesia – is the financial holding company of the
Sinar Mas Group – a leading Indonesia conglomerate providing strong business
networks and large corporate client base of Sinar Mas Group.
Welcome to Certis CISCO
With branches in Jakarta, Bali, Bandung, Batam, Bogor, Lampung, Makassar,

Medan, Semarang & Surabaya, Certis CISCO (formerly known as CISCO MAS)
offers the Indonesian market comprehensive, professional, and integrated security
services to provide customers with a one-stop security solution to meet their
security needs.
Certis CISCO`s strength lies in its ability to provide and cost-effective. It relieves
clients from the tedium of managing security issues so that their resources and
investment can be channeled into maximizing business productivity and profits.
With Certis CISCO at an organization`s security helm, nothing is left to chance.
We are an established JV company providing one stop shop security solution,

looking for qualified professional for position :
1. Sales Executive
a. Pria & Wanita, min. 25 th,Penampilan menarik
b. Mengetahui ttg produk security system (diutamakan)
c. Target oriented
”60”
2. Driver Security Transport

- Memiliki Sim B1 / A, Min. SLTA,- Mengenal jalan2 Jabodetabek
- Bisa mengemudikan ELF / L300,
- Siap kerja shift, jujur, cekatan, usia max.35th
3. Asst. Manager Cash Processing Center

o D3 / S1, Computer Literate,Pengalaman memimpin
o Min. pernah menjadi Supervisor,Siap bekerja dengan system shift.
4. Cash Processing Officer (Kasir)

- Teliti, jujur, cekatan, Min. SLTA,- Siap kerja shift, usia max. 30th
5. Security (Pria & Wanita)

- Tinggi min.160 cm berat badan ideal (P)
- Tinggi min.165 cm berat badan ideal (W)
- Min. SMU / sederajat,- Siap bekerja dgn system shift
- Sigap, tegas & lugas, fisik sehat & tidak bertato
6. Team Leader Security Transport

- Min.D3, pengalaman memimpin
- Memiliki Sim A & C,- Jujur, bertanggung jawab, cekatan.
- Berkeinginan besar utk bekerja keras & belajar.
7. Logistik
- Min. SLTA, usia max. 30th,- Pengalaman di bagian gudang / stok barang
- Stamina kuat, jujur, disiplin, cekatan.
8. Data Entry
- Min. D3, pengalaman 1th,- Mampu mengoperasikan Ms.Office
- Mampu berkomunikasi dgn baik, aktif, inisiatif.
9. Sekretaris
- Mampu menerjemahkan dlm bentuk lisan & tulisan
- Bersedia lembur, wanita, single, min.25th
- Cekatan, siap bekerja dgn dateline
- Memiliki kemampuan interpersonal yg baik.
10. Receptionist
- D3, wanita min.22 th,Exp. Sbg Receptionist min.1 th
- Lafal pengucapan baik (tdk cadel),Cekatan, ramah, penampilan
menarik,Bisa menangani komplain dgn baik
11. Teller
- D3, wanita min. 22 th,Exp. 1 tahun sebagai Teller di Perbankan
- Cekatan, ramah, penampilan menarik,Jujur, loyal, teliti.
”61”
No. Urut: 28
Kode Perusahaan : PMI
Nama Perusahaan : PT. PERMATA
INDONESIA
Permata Indonesia (PI) berdiri sejak tahun 2005 dan didukung oleh staff yang
berpengalaman dan profesional dibidangnya masing-masing.
PI bergerak dalam bidang usaha Distribusi dan Penjualan produk / jasa
(Distribution and Sales Company). saat ini Permata Indonesia memiliki divisi :
Invesment, Banking, Insurance dan Outsourcing
SALES / RELATIONSHIP OFFICER

CMM ( SO atau RO )
1. Minimal D3
2. Max Umur 35 tahun
3. Motivasi tinggi dan berminat di bagian Penjualan
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar
5. Memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait
6. Penempatan di cabang Bank Danamon disesuaikan dengan domisili
Benefit :
1. Gapok sesuai UMP setempat ( dan transport ) setiap tgl.23
2. Transport Rp.200.000,- khusus untuk RO, sedangkan SO tidak ada transport
3. THR 2x setahun
4. Tunjangan kesehatan
5. Komisi dan Bonus setiap tgl.15
6. Reward sesuai jadwal dan ketentuan dari perusahaan
7. Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank bersangkutan
PERSONAL BANKING OFFICER( PBO )

1. Minimal D3
3. Berpenampilan menarik/bersih/banking
7. Penempatan di cabang Bank bersangkutan
Benefit :
1. Gapok Rp. 1.200.000,- setiap tgl.25
2. Transport s/d Rp.400.000,- dengan system reimburse
3. THR 2x setahun
6. Reward sesuai ketentuan dan jadwal dari perusahaan
”62”
7. Sesuai performance bisa diangkat menjadi karyawan Bank Danamon
SALES - RETAIL BANKING ( AMO )
1. Minimal SMA/D1
Benefit :
1. Dengan system allowance sesuai scheme

2. Komisi dan Bonus
3. Reward sesuai ketentuan dan jadwal dari Bank bersangkutan
PANANGIAN PROPERTY SCHOOL – TELEMARKETING
1. Minimal D3
3. Berpenampilan menarik/bersih
5. Diutamakan yang memiliki pengalaman sales
Benefit :
1. Gapok Rp. 1.300.000,-

2. Komisi dan Bonus
INVESTMENT CONSULTANT – TRIMEGAH SEKURITAS ( IC )
1. Minimal D3
3. Berpenampilan menarik
4. Memiliki Banyak relasi
Benefit :
1. Gapok Rp 1.000.000,- - Rp.2.500.000,- sesuai besar dana yang dikelola

setiap tgl.1
2. Dana telekomunikasi Rp.300.000,- dengan pembagian sesuai kebijakan
leader
3. Komisi , bonus, dan reward sesuai ketentuan perusahaan
”63”
MORTGAGE/ KPR - RETAIL BANKING ( SO – KPR )
1. Minimal D3
6. Diutamakan mampu berbahasa Mandarin/Hokkian lebih disukai
7. Diutamakan memiliki kendaraan bermotor roda 2 dan SIM terkait
Benefit :

2. THR 2x setahun
5. Reward sesuai ketentuan dan jadwal dari Bank bersangkutan
TREASURY & CAPITAL MARKET - RETAIL BANKING
1. Minimal S1 IPK Min3, lebih disukai S2

6. Lancar berbicara dalam bahasa Inggris
7. Diutamakan memiliki kendaraan dan SIM terkait
Benefit :
2. THR 2x setahun
4. Komisi , bonus dan reward sesuai ketentuan perusahaan
CLUSTER SUPPORT/ADMIN – CMM BANK ( CSS )

1. Minimal D3
3. Menguasai Program Windows Office
4. Menguasai pengoperasian komputer secara umum
6. Motivasi tinggi dengan etos kerja yang baik
”64”
Benefit :
1. Gapok Rp. 1.100.000,-

2. THR 2x setahun
3. Tunjangan Kesehatan
4. Komisi dan Bonus sesuai ketentuan perusahaan
JUNIOR PROGRAMMER – INTISOFT

1. Minimal D3
3. Menguasai Program Dasar IT sesuai permintaan Intisoft
5. Motivasi tinggi dengan etos kerja yang baik
Benefit :
1. Gapok Rp. 1.750.000,- - Rp. 2.000.000,-
2. Komisi dan Bonus sesuai ketentuan perusahaan
Bancassurance Financial Advisor ( BFA )
1. Minimal D3
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang lancar dan persuasif
Benefit :
1. Gapok Rp.1.000.000 – Rp 2.200.000,- gross
2. THR
4. Komisi, bonus, dan reward sesuai ketentuan perusahaan
CMM – LEADER – ASISTEN SALES MANAGER
1. Minimal D3
5. Berorientasi pada target dan ambisius
6. Memiliki pengalamn dan mampu memimpin team sales 5 – 10 orang
”65”
Benefit :
1. Gapok Rp. 2.000.000,- - Rp. 2.500.000,-

2. THR 2x setahun
4. Komisi, bonus dan reward sesuai ketentuan Bank bersangkutan
5. Masa percobaan/kontrak 6 bulan sebelum diangkat menjadi karyawan tetap.
CMM – LEADER – SALES MANAGER

1. Minimal D3
6. Memiliki pengalamn dan mampu memimpin team sales 10 – 15 orang
Benefit :
1. Gapok Rp. 3.000.000,- - Rp. 3.500.000,-

2. THR 2x setahun
4. Komisi, bonus dan reward sesuai ketentuan Bank bersangkutan
5. Masa percobaan/kontrak 6 bulan sebelum diangkat menjadi karyawan tetap.
SEKURITAS LEADER – ASS. BUSINESS DEVELOPMENT MGR.
1. Minimal D3
6. Memiliki pengalaman dan mampu memimpin team sales 10 – 15 orang
7. Diutamakan memiliki kendaraan roda 2 dan SIM terkait
Benefit :
1. Gapok Rp. 2.500.000,-
2. Komisi, bonus dan reward sesuai ketentuan perusahaan
TELLER, CUSTOMER SERVICE DAN ADMIN PERBANKAN

1. Minimal D3
4. Motivasi tinggi
5. Berorientasi pada target
Benefit :
1. Gapok Rp. 1.500.000,- - Rp. 1.750.000,-
”66”
2. Bonus sesuai ketentuan Bank bersangkutan
No. Urut: 29
Kode Perusahaan : KMK
Nama Perusahaan : PT. KMK GLOBAL SPORT
PT. KMK GS adalah sebuah perusahaan yang memproduksi sepatu olah raga
dengan merek “NIKE” & “CONVERSE” Perusahaan ini terdiri dari tiga(3) factory
yaitu: factory 1 => K1, factory 2 => K2 dan factory 3 => K3
NO. JOB KUALIFIKASI JUMLAH

POSITION
1 Interpreter - Lulusan D3/S1 akademi bahasa 1 Orang
Bahasa Jepang jepang (level 2)
- Dapat menterjemahkan bahasa
Jepang ke Inggris
- Dapat menterjemahkan bahasa
Inggris ke Jepang
- Bisa mengoperasikan computer
- Mempunyai kemampuan leadership
dan komunikasi yang baik
2 Staff Lulusan D3/ S1 1 Orang

Development Dapat mengoperasikan Komputer
Bahasa Inggris aktif
Bisa Bahasa mandarin
3 Staff Industrial Lulusan D3/S1 Tehnik Industri 3 Orang

Engineering Bahasa Inggris aktif
Mengetahui tentang Industrial
Engineering
Dapat mengoperasikan computer
4 Staff - Lulusan D3 / S1 2 Orang

Programmer - Menguasai pemrograman Java, JSP,
JS dan HTML
- Menguasai Pemrograman Power
Builder 9.0
- Menguasai database MS. SQL server
2000
”67”
5 Asst. Manager - Lulusan Management SDM 1 Orang

Human - Bahasa Inggris pasif
Resources - Pengalaman 5 tahun pada posisi yang
sama
- Menguasai penggunaan computer
6 Manager - Lulusan S1 Management SDM 1 Orang
Human - Bahasa Inggris Aktif
Resource - Pengalaman 5 tahun pada posisi yang
Development sama
7 Asst. Manager -Lulusan Pendidikan S1 atau D3 1 Orang
Corporate dengan jurusan K3LH, dengan
Responsibility pengalaman 3 th di bidang K3LH
dan di posisi yang sama
- Dapat berbahasa Inggris baik lisan
dan tulisan
8 Supervisor -Lulusan Pendidikan S1 atau D3 1 Orang
Corporate dengan jurusan K3LH, dengan
Responsibility pengalaman 3 th di bidang K3LH
dan di posisi yang sama
- Dapat berbahasa Inggris baik lisan
dan tulisan
9 Supervisor - Lulusan D3/S1 semua jurusan 1 Orang
General Affair - Pengalaman minimal 2 tahun di posisi
yang sama
10 Supervisor - Pendidikan minimal SMA 1 Orang
Security - Pengalaman minimal 2-3 tahun pada
posisi yang sama
”68”
No. Urut: 30
Kode Perusahaan : VNP
Nama Perusahaan : PT Visi Nusantara Pratama
Arti Nama Perusahaan
Visi : Suata tujuan dan harapan kearah masa depan yang bersifat positif.
Sehingga setaip pihak yang bekerja sama dengan kita baik dari klien ataupun
pekerja akan secara bersama-sama menuju ke masa depan yang lebih baik.
Nusantara : Dengan membangun kualitas sumber daya manusia yang baik, maka
kita dapat membantu proses pembangunan di negara kita Indonesia yang juga
oleh para pendahulu kita biasa disebut Nusantara
Pratama : Menjadi yang terbaik dan membawa kesejahteraan bagi semua pihak
Visi Misi Perusahaan
Visi
Menjadi organisasi terbaik dalam bidang ketenagakerjaan, konsultasi,
penempatan, pengawasan, penggantian, pengelolaan, program pemeliharaan
kesejahteraan.
Misi
Untuk mencapai kepuasan pelanggan melalui pelayanan yang jujur dan komitmen
untuk memenuhi permintaan pelanggan dalam hal kualitas pekerja sesuai dengan
rencana pengembangan perusahaan.Untuk membantu tenaga kerja dalam memilih
bidang kerja yang sesuai dengan disiplin ilmu yang dimiliki.
Tercapainya iklim kerja yang harmonis, demi meningkatkan kinerja dan
produktifitas perusahaan.
Pendekatan
Dari kumpulan data yang mengalir, kami berusaha untuk mengembangkan
kualitas pelayanan tenaga kerja untuk memuaskan kebutuhan klien kami dengan
dukungan sarjana-sarjana profesional dalam bidang mereka masing-masing.
Kantor Pusat : Jl. Lebak Indah Mas 63Surabaya

Telepon : 6231-70332328 Faximile : 6231- 3890368
e-mail : visinusantara_sby@yahoo.com
Kantor Cabang : Jl. Senen Raya No. 135, Graha Atrium
Lt. 15 Suite 02A Jakarta Pusat
Telepon : 6221- 3442434 Faximile : 6221- 3442434
e-mail : visinusantara.jkt@gmail.com
”69”
Peluang Kerja
1. Sales Counter HANDPHONE (Wanita,Pria,Min SMU,Max 25 th,Bisa

Computer,156 cm,penampilan menarik)
2. Sales Counter Computer (Wanita,Min SMU,Max 25 th,Bisa Computer,156
cm,penampilan menarik)
3. Produksi (perakitan computer) (Wanita,Pria,Min SMU,Max 25 th,Bisa
Computer,156 cm,penampilan menarik)
4. Telemarketing (Wanita,Pria,Min SMU,Max 25 th,Bisa Computer,156
cm,penampilan menarik)
5. Helper ( Pria,Min SMU,Max 25 th,Bisa Computer,155 cm )
6. IT ( Pria,Min SMU,Max 25 th,Memiliki Sim C, Pengalaman diBidangnya)
7. Kurir ( Pria, punya sim C) Kurir Mobile/Driver (Pria, Punya Sim C & A ) usia
26 Th
8. Driver (Pria, punya sim B,Usia Max. 40 Th,Bisa bawa truck & Bus )
9. Customer Service(Wanita, 160 cm,Min D3, Inggris Aktif,
Menarik,&Pengalaman, Max 25 th )
10. Admin Logistik ( Wanita, Min D3, ,Aktif & Menarik,Pengalaman
dibidangnya,Max 25 th )
11. Sales Executive ( Pria,Wanita Min SMU,D3,Memiliki Sim C ,Pengalaman
12. Marketing (Wanita, Min D3,Memiliki Motor & Sim C ,Pengalaman dibidangn,
Max 25 th )
13. Canvasser (Pria,Min SMU,D3,Memiliki Sim C ,Pengalaman dibidangnya,Max
25 th )
14. Merchandiser (Pria,Min SMU,D3,Memiliki Sim C ,Pengalaman
”70”
No. Urut: 31
Kode Perusahaan : BCC
Nama Perusahaan : Binus Career Center
Publication & Promotion Staff
1. Designing promo material using Adobe Photoshop

2. Responsible for planning and executing an effective and integrated
Communication
3. Event management and executing of advertising and promotional various
mediums such as offline and online activities and promotions
4. Involved in public relations related activities such as writing with journalist,
editors, business partner and general public
5. Great communication skills in English
6. Conduct consumer research
7. D3/ S 1 / Mahasiswa Tingkat Akhir, 23 years old.
Loys B. Gunawan,MT
Recruitment Service Section Head
BINUS Career Center
Kampus Anggrek
Jl. Kebon Jeruk Raya No.27 Kebon Jeruk
Jakarta Barat 11530
Tel : 021-5345830 ext. 1107
Fax: 021-533 0708
Cell : 021 9400 3254
Homepage: www.binuscareer.com
Email:loys.gunawan@binus.ac.id
”71”
No. Urut : 32
Kode Perusahaan : MTL
Nama Perusahaan : PT Mataland
Property
PT Mata Land Property
Memasuki era globalisasi mataland hadir memberikan nilai tambah di industri

broker #properti# di Indonesia berbekal 16 tahun menggeluti broker properti
Independen. Kami mencoba menjadikan industri ini sebagai salah satu sarana
guna menjawab kebutuhan klien akan hadirnya profesional property agent.
Mataland dengan mengedepankan konsep family office, professional agent dan

customer win-win artinya mataland office kami adalah tempat dimana para klien
kami mencurahkan segala hal yang menyangkut kebutuhan akan propertinya,
menjadikan para marketing kami sebagai agent properti yang berwawasan luas,
ramah, tamah, tanggap, mendahulukan kepentingan customer, menganggap
semua hal adalah penting dengan result menghasilkan transaksi yang win-win
untuk semua pihak.
Tantangan di zaman yang serba cepat dan persaingan yang sangat global, kami
terus meningkatkan sumber daya manusia yang ada pada kami dengan berbagai
pelatihan dan kami menganggap sistem yang baik adalah sistem yang
mengedepankan kualitas SDM dengan berpegang teguh pada komitmen, kerja
keras dan kejujuran. Inilah yang memberikan sebuah keyakinan pada kami
mataland akan tetap eksis bersama bangkitnya bisnis property di Indonesia
Produk dan Pelayanan
1. Mataland Free Promotion. Kami memberikan gratis promos bagi klien

kami yang menitipkan propertynya pada kami dimana seluruh biaya yang
muncul adalah gratis
2. Mataland Free Comission. Kami memberikan gratis komisi bagi pembeli

yang membeli property dari kami
3. Mataland KPR. Kami membantu pendanaan dengan bank yang telah

bekerja sama dengan kami
”72”
4. Mataland Renovasi. Kami membantu merenovasi property yang akan

direnovasi dengan tenaga ahli kami
5. Mataland Training Center. Membantu dan memberikan pelatihan kepada

klien kami dalam training memasarkan property dengan menjadikan para klien
bagian dari member kami
6. Mataland Primary Team. Adalah team marketing yang kami latih khusus
untuk menangani proyek2 developer
7. Mataland Marketing Network. Jaringan komunitas yang melakukan

aktifitas/kegiatan pelayanan dan penjualan di bidang real estate tanpa ikatan
waktu dan berorientasi pada income.
Adapun Job position yang diinginkan antara lain

 Customer Relation Officer (CRO)  Jumlah SDM untuk CRO : 5 Orang
 Marketing Associate (MA)  Jumlah SDM untuk MA : 10 Orang
Jl. Margonda Raya No 1A, Depok

Phone : 021-7522092, Fax : 021-75522093
Email : m4taland@yahoo.co.id, Website : www.mataland.piczo.com
”73”
No Urut : 33
Kode Perusahaan : JIP
Nama Perusahaan : PT. JANE INDAH PERKASA
PT. JANE INDAH PERKASA
Recruitment & Contract Personal
No Job Position Job Discription Penempatan Jumlah

Bertugas melayani, 1. Jl. Sudirman 10 kandidat
PT. JANE INDAH PERKASA
Conventional menyampaikan, memberikan 2. Pluit 10 kandidat
Premier informasi dan service tentang 3. Mangga Dua 15 kandidat
Recruitment & Contract
Marketing Personal Banking di HSBC, dan 4. Pondok
Personal 1 Officer kemudian mengajak calon Indah 20 kandidat
customer tersebutntuk 5. Kelapa
membuka rekening dengan Gading 5 kandidat
HSBC.
6. Kebun Jeruk 10 kandidat

Bertugas melayani,
Amanah menyampaikan, memberikan
Premier informasi dan service tentang
Marketing HSBC Syariah Personal 1. Jl. Jendral
2 Officer Banking, dan kemudian Sudirman 20 kandidat
mengajak calon customer ter-
sebut untuk membuka rekening
dengan HSBC Syariah.
Bertugas melayani,
menyampaikan, memberikan
Business informasi dan service tentang
Banking Coorporate HSBC, dan 1. Jl. Jendral
3 Officer kemudian mengajak calon Sudirman 20 kandidat
customer/perusahaan
untukmembuka rekening
coorporate dengan HSBC.
Bertugas menyampaikan
informasi dan memberikan
Syaria pengetahuan tentang 1. Kantor
Marketing Perbankan dengan sistem Cabang
4 Officer syariah untuk kemudian Panglima 15 kandidat
mengajak customer tersebut Polim.
membuka rekening dengan
Bank Danamon Indonesia
Syariah.
”74”
No. Urut: 34
Kode Perusahaan : MTI
Nama Perusahaan : PT
Maxistar Intermoda Indonesia
Company Profile
A Leading Textile marketing & distribution company with ISO 9001:2000

certification is looking for qualified & highly motivated people to kill the following
positions:
Marketing Officer (MO) / Marketing Supervisor (MS)

1. Male, max age of 28,Min D3 degree is any discipline
2. Computer literate (MS Office), Good interpersonal and Communication Skills
3. Strong leadership & managerial skills (SS)
Staff IT / IT Supervisor (ITS)

1. Male, max age 28 (IT)/30 (ITS),min D3 degree, min GPA 3.0
2. Familiar with Visual Basic, SQL Server, Crystal Report, Networking
3. Min 1 year (IT)/3 year (ITS) experience in related field
4. Willing to work in North Jakarta
Accounting Staff (ACC)/Administration Staff (ADM)/Administration

Supervisor (ADS)
1. Female,max age of 25 (ACC/ADM)/30 (ADS)
2. D3 Degree for Accounting (ACC), any discipline (ADM)/S1 Degree (ADS)
3. Fresh graduate are welcome (ACC / ADM)
4. Able to speak mandarin is preferable (ACC)
5. Computer literate (Ms Office) active, Good interpersonal and communication
skill,Willing to work in North Jakarta
Junior Web Developer (WEB)

1. Male / Female, max age of 25,D3 degree, min GPA 3.0
2. Fresh graduate are welcome,Familiar with PHP, My SQL, SQL Server & Web
Development, Willing to work in North Jakarta
Junior Staff (JRS)

1. Male / Female, max age of 25
2. min D3 degree in Computer Science, Management, Industrial Engineering
from reputable,University min GPA 3.0
3. Strong in analysis data, Computer literate
4. Fresh graduate are welcome,Willing to work in North Jakarta
Jl Sunter Agung Barat 1 Blok A3/23, Jakarta Utara 14350

”75”
TelP : 021-65833226 Fax : 021-65300284
No. Urut : 35
Kode Perusahaan : SLF
Nama Perusahaan : PT SUNLIFE
FINANCIAL
PT SUN LIFE FINANCIAL INDONESIA
Sun Life Financial Inc. adalah organisasi penyedia layanan jasa keuangan
international terkemuka berpusat di Toronto, Kanada yang menyediakan berbagai
macam produk dan layanan proteksi serta manajemen kekayaan untuk nasabah
individu dan korporasi. PT Sun Life Financial Indonesia berdiri sejak tahun 1995,
menyusul kesuksesan Sun Life Financial Inc. di Amerika Utara, Hongkong dan
Filipina. Pada 31 Desember 2006, RBC PT Sun LifeFinancial Indonesia mencapai
288% di atas persyaratan pemerintah yaitu 120%, dengan total aset sebesar 1,9
triliun. PT Sun Life Financial Indonesia memiliki 46 kantor penjualan di 30 kota
(per 10 Januari 2007) di seluruh Indonesia yang menawarkan produk asuransi
pendidikan, asuransi kesehatan, perencanaan hari tua, proteksi hingga investasi.
PT Sun Life Financial Indonesia mengajak Anda individu yang berpotensi untuk
bergabung bersama kami sebagai:
TELE SALES REPERESENTATIVE:
• Pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu

• Pengalaman tidak diutamakan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Menyukai dunia penjualan
• Menginginkan pendapatan yang tinggi
TEAM LEADER:
• Pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun memimpin penjualan
• Memiliki pengalaman min. 2 tahun di telemarketing asuransi jiwa
• Memiliki Motivasi diri yang tinggi
• berorientasi pada penjualan dan target
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris
Sun Life Tele Center

Wisma Metropolitan I lantai 12
Jl. Jend. Sudirman Kav. 29-31
Jakarta 12920 Or email: telecenter@sunlife.co.id
”76”
No. Urut: 36
Kode Perusahaan : SJG
Nama Perusahaan : PT SEJATI GROUP
Perusahaan kami, SEJATI GROUP berdiri sejak tahun 1986 dan bergerak dalam
bidang Otomotif Layanan Terpadu (SPBU, Bengkel & Salon Mobil, Cafe),
Percetakan, Kimia dan Perdagangan Umum dengan kantor pusat di JL. Tanah
Abang II No. 66 Jakarta Pusat.
Saat ini kami membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi yaitu :
1. FINANCE & ACCOUNTING STAFF (FA)
• Pria/Wanita, max. 25 tahun
• Pendidikan lulus D3
• Mahir mengoperasikan komputer (Ms. Office)
• Teliti, rapi & cekatan
2. PURCHASING STAFF (PS)

• Pria/Wanita, max. 27 tahun
• Pendidikan lulus D3 segala jurusan
• Memiliki pengetahuan mengenai spare part mobil
• Mahir mengoperasikan komputer (MS Office)
3. GENERAL AFFAIR STAFF (GA)

• Pria, max. 25 tahun
• Pendidikan lulus D3 segala jurusan
• Mahir MS Office
• Mengerti listrik, bangunan atau perawatan mobil
4. DRAFTER (DF)
• Pendidikan min. STM/sederajat
• Pengalaman Drafter min. 1 tahun
• Menguasai Autocad 2D & 3D, lebih disukai menguasai aplikasi desain
5. RECEPTIONIST & ADMINISTRATION (RC)

• Wanita, max 25 tahun
• Pendidikan lulus D3 semua jurusan
”77”
• Pengalaman sebagai Receptionist
• Mahir mengoperasikan komputer
6. KASIR (KS)
• Pria/Wanita, max 27 tahun
• Pendidikan SMU s/d D3,
• Pengalaman sbg Kasir min. 1 tahun
• Mahir mengoperasikan komputer Mampu bekerja dengan teliti & cepat
7. SALES COUNTER (SC)
• Pria/Wanita, max 27 tahun
• Pendidikan min SMU / Sederajat
• Pengalaman min 1 tahun sebagai SPG / SPB / Sales / Waiter
• Lebih disukai memiliki minat & wawasan otomotif
• Komunikatif, ramah, & cekatan
•
8. SALES EXECUTIVE (SE)
• Pendidikan SMU s/d D3 segala jurusan
• Pengalaman sbg Sales min. 2 tahun
• Komunikatif, ulet, terbiasa kerja dengan target
• Mahir MS Office, Memiliki SIM C
HRD SEJATI GROUP

Jl. Tanah Abang II No. 66 Jakarta Pusat 10160
E-Mail : nia@sejatigroup.com / satria@sejatigroup.com
”78”
No Urut : 37
Kode Perusahaan : IVP
Nama Perusahaan : PT.
Indovisual Presentatama
History and Background

Indovisual Presentatama, PT was established in April 1, 1999. Since the date
of its establishment, this company has introduced a more remarkable and
impressive presentation products to Indonesian market compared to those that
had been established earlier before us. The year 1999 was also considered an
important milestone due to the progresses that have been made in marketing
those products. By having one motto,” It’s where you can expect more,” we
manage to be always on the top in the competition.
Lines OF Business
As IndoVisual always try to become the largest and most preferable audiovisual
solution provider to satisfy the ever-changing customers’needs, we do not only
focus on the products used to support our customers’ presentation but also for the
home entertainment ones for them to enjoy their life style.
Head Office:
Komp. Perkantoran Multiguna Blok IA-B,

Jl. Rajawali Selatan Raya Kemayoran Jakarta 14410
Tel: +62 21 641 2131 Fax: +62 21 641 2130
e-mail: info@indovisual.co.id website: www.indovisual.co.id
JOB OPPORTUNITY
URGENTLY NEEDED
PT. Indovisual Presentatama is a trading company multimedia projector,

authorized distributor for NEC and Panasonic projector and the groups main
businesses are audio visual presentation, system integration, rental service &
installation. To support one of our business group, we need enthusiastic and
talented person, to join with us as :
1.Account Executive
 Male, S1/D3 from any major
 Male, max. 28 years old
 Fresh graduated or have an experience in the same position min. 1 year
 Computer Literate MS. Office, Excel
 Have own vehicle and drive licence
 Target Oriented
”79”
2. Administration
 Female, D3 from Accounting or related
 Male/Female , max. 27 years
 Computer Literate MS Office
 Have an experience in the same position , min. 1 year
 Clerical, Posses, and analytical.
3. Assistant Marketing Manager / Marketing Manager

 Male, S1 graduated from Manajemen.
 Have an experiance in marketing, logistic, purchasing min. 1 year.
 Active in English oral and writen.
 High motivation, coorperative, good communication and personality
4. Audio Visual Repair Engineer

 Male, single, max.23 year old,
 Graduated from D3 Electronic, fresh garaduated are welcome
 Able to operate diagram circuit and can do trouble shotting
 Can work under pressure and eager to learn,will be located all Indonesia
province area
5. Accounting Staff Supervisor

 Female / Male , graduated from D1 Accounting
 Have an experience min. 1 year in the similar position
 Knowing about accounting, Tax (Brevert A & B) and Auditing
 Can operate MS. Office
6. Design Grafis
 D3/S1 Design Grafis,Computer Literate, Understand about
corel draw, photo shop, macromedia flash, dream weafer, PHP, dll,
 Fresh graduated
 Can work independent or team
7. IT Supervisor
 male, age max 26 years old,DI Computer
 Single, Understanding about LAN/WAN
 Cisco certified, Can work Under pressure and can work over time
8. Staff General Affair

 Femalem D1 preferable from Law or any major
 creative, innovative, have a good communication
 Understand about Legality,Have a negotiation skill
 Can work under pressure
9. Research and Development Staff / R & D Staff

 Male/female, Single, D3 Informatika
”80”
 Understanding about VB program
 Understanding about Embeded system and Electronica
No. Urut: 38
Kode Perusahaan : KPS
Nama Perusahaan : PT Karya Putera Surya
Gemilang
Our Company, KPSG is a premier Call Center provider and Outsourcing Company,
providing a comprehensive solutions to companies seeking to capitalize on the
unlimited business opportunities. Our solutions include Call Center Business
Process Outsourcing and Human Resources Related such as recruitment, training,
to monitoring , sales and marketing services, temporary staffing, and special
projects.
KPSG has a strong commitment that enables clients to focus on their core
competitive advantages and to manage the non-core activities effectively and
efficiently. The company is established in 1990. At present, KPSG has over 6,000
people contract employees working with our clients from variety of industries.
Several of our clients are Citibank, HSBC, BRI, BCA, BII, BNI, Bank Mega, UOB
Bank, Lippo Bank, Cignalife, Sunlife Insurance, Sequislife Tugu, Prudential,
Manulife, Telkomsel, Kompas, Astro etc.
Our Client, one of well-known foreign banking, is seeking for suitably & qualified
candidates to join as CALL CENTER OFFICER with the following
CALL CENTER OFFICER (CCO)
Requirements:
► Female / Male, 22 – 29 years old.

► D3 / S1 Degree, Fresh Graduated are welcome.
► English is a MUST.
► Have clear and good voice.
► An Enthusiastic Person with good Communication, Honest,
Patience, Willing to learn, Hardworker and Not easy to get
Bored
Klien Kami sebuah perusahaan jasa finansial terkemuka membutuhkan SEGERA

tenaga profesional untuk posisi sebagai berikut:
■ DIRECT SALES ADVISOR (DSA)

”81”
Persyaratan:
► Pendidikan Minimal SMU/K.
► Pengalaman dalam bidang sales (lebih diutamakan
pengalaman dalam bidang keuangan atau perbankan)
► Kompensasi : Tunjangan Tetap, Komisi, Jenjang Karir & Pelatihan
► Untuk Penempatan Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Cikarang
Klien Kami sebuah perusahaan Perbankan terkemuka dan Asuransi membutuhkan

SEGERA tenaga profesional untuk posisi sebagai berikut
Telemarketing
►Pria/Wanita usia 21-35 Thn, Pendidikan Min SMU/D3/sederajat

► Pengalaman di bidang telemarketing Perbankan / Asuransi
(diutamakan memiliki lisensi dari AAJI)
► Komunikatif, ramah, sopan dan rapih
► Memiliki kemampuan persuasif dan antusias, Target Oriented
Customer Service Officer (CSO)
► Pria/Wanita; usia 22-27 thn dan belum menikah

► Pendidikan S1 atau D3, IPK min 2.75
► Bersuara jelas dan tidak cacat vocal atau berlogat
► Ramah, sopan, rapi dan antusias, Bersedia bekerja dengan sistem shift
SPG/SPB
► Pria/Wanita usia 19-27 Thn, Pendidikan Min SMU/SMK/sederajat

► Pengalaman di bidang Sales
► Komunikatif, Ramah, Sopan dan Rapih
► Memiliki kemampuan persuasif dan antusias
► Berwawasan luas khususnya di bidang teknologi
Our client, a well-known banking, is seeking for suitable candidates to join as
MEETER GREETER (MG)
►Female, 22 – 30 years old

►D31 from any disciplines, fresh graduates are encouraged to apply.
►Good command in English both oral and written.
►Good looking and have professional experience
►Communicative, friendly, sociable, and have positive attitude.
SEKRETARIS
”82”
►Pendidikan Min D3 Sekretaris
►Komunikatif, bahasa Inggris aktif, energik dan antusias
►Berpenampilan menarik
►Wanita, usia 21 – 25 tahun, belum menikah
No. Urut: 39
Kode Perusahaan : ETM
Nama Perusahaan : PT Electra Mandiri
PT ELECTRA MANDIRI adalah sebuah entitas usaha yang berlokasi di daerah

Jakarta. Berdiri sesuai dengan Akte Notaris Nomor 18 tanggal 17 Nopember 2003
dan Akte Perubahan Nomor 36 tanggal 27 September 2007. Mengkhususkan
kegiatannya dibidang penyediaan Solusi Sistem Teknologi Informasi. Didukung
oleh tim manajemen dan teknisi berpengalaman serta dapat memberikan solusi
tepat guna dalam pembangunan infrastruktur content (content layer), aplikasi
(aplications layer) dan implementasi sistem informasi di Pemerintahan Pusat dan
Daerah maupun di Lembaga Swasta .
PT ELECTRA MANDIRI memberikan bentuk solusi implementasi sistem informasi

bukan hanya di Pemerintahan Pusat dan Daerah saja tetapi melainkan juga di
lembaga swasta. Pendekatan konsultasi sistem dilakukan sesuai dengan
kebutuhan setempat dengan menghasilkan suatu output sarana dan prasarana
berupa hardware maupun software yang lebih optimal dalam mewujudkan cita –
cita yang mandiri dan profesional.
PT ELECTRA MANDIRI mengedepankan visi dan misi menjadi satu divisi

Integrated Technology (IT) yang memberikan kontribusi besar pada pembangunan
di Indonesia dengan berpijak sejalan dengan maksud dan tujuan dari pelaksanaan
Instruksi Presiden No.6 Tahun 2001 tanggal 24 April 2001 tentang pengembangan
dan pendayagunaan telematika di Indonesia, memilih bidang jasa layanan
konsultansi manajemen bidang telekomunikasi dan informatika serta memberikan
andil dalam pembangunan secara terintegrasi dalam mengimplemntasikan serta
menerapkan proyek – proyek pengembangan mulai dari design, instalasi,
implementasi, pengadaan barang dan jasa, pemeliharaan, konsultansi dan
pelatihan. Hal ini dilakukan dengan maksud menampilkan posisi sebagai ”IT
Solutions Provider” yang memberikan ”Quality Customer Satisfaction”
VISI & MISI

Visi
 Menjadikan organisasi bisnis terpandang yang mendukung meningkatkan
kemampuan nasional dalam menyambut serta menghadapi peluang dan
tantangan kompetisi global dengan memanfaatkan teknologi informasi
”83”
terutama yang terkait dengan penyediaan Solusi Teknologi Informasi
terutama Software melalui aktivitas penelitian & rekayasa perangkat lunak
oleh putra-putri Indonesia.
 Untuk memberikan kontribusi pelayanan dan solusi di bidang IT secara

professional dalam pengelolaan serta pengembangan produk dan aplikasi
Teknologi Informasi secara menyeluruh di lembaga Pemerintahan Pusat dan
Daerah maupun di lembaga swasta.
Misi
 Menyediakan Solusi Teknologi Informasi yang mendukung terselenggaranya
perilaku bisnis yang etis dan profesional di perusahaan & pemerintahan di
tanah air dalam rangka meningkatkan kemampuan nasional dalam
menyambut serta menghadapi peluang dan tantangan kompetisi global.
Keunggulan pelayanan dan kualitas produk yang memuaskan bagi para
pengguna jasa IT dan menjadikan perusahaan Teknologi Informasi yang
dapat memberikan pelayanan secara baik dan menyeluruh.
Posisi yang dibuka :
1. Sales Executive
2. Implementer
Kualifikasi :
 Wanita / Pria
 Usia, maks. 26 tahun
 Pendidikan D3 semua jurusan
 IPK min. 2.75
 Mengerti komputer
 Diutamakan yang berpengalaman
 Jujur, tekun dan mau bekerja keras
”84”
No. Urut: 40
Kode Perusahaan : PDF
Nama Perusahaan : PT. PANCA DANAMAS
FUTURES
PT. PANCA DANAMAS FUTURES mengambil bagian dalam mendorong kemajuan

bangsa dengan sepenuh hati untuk menjadi JEMBATAN BAGI KEBEBASAN
FINANSIAL ANDA. Disinilah terlihat peluang yang amat besar dan boleh jadi akan
sangat berarti bagi perkembangan ekonomi Indonesia. Kami yakin perdagangan
Futures Comodity, Mata Uang dan Index dapat menjadi industry yang mempunyai
tingkat percepatan perkembangan yang tinggi dimasa mendatang, serta dapat
memberikan kontribusi positif bagi pertumbuhan ekonomi, investasi dan
penciptaan PELUANG KERJA.
Kami tidak hanya memberikan satu Peluang Kerja bagi masyarakat akan tetapi
kami juga memberikan satu JENJANG KARIR kepada setiap Pencari Kerja dengan
memberikan pelatihan,fasilitas kerjam, guna tercapai satu IMPIAN dalam
peningkatan kesejahteraan bagi
1. Unit Manager
Qualifikasi :
a. Wanita,Pria Max 35 tahun,b. Pendidikan Min, D3
c. Ijasah Terakhir disertakan,d. Memiliki Sertifikat Wakil Pialang (Jika ada)
e. Pernah Bekerja di Perusahaan sejenis (Jika ada)
f. Dapat bekerja dengan team g. Dapat Menggoperasikan Komputer
h. Dapat berbahasa inggis (Aktif & Pasif)
Persyaratan data :
a. Riwayat hidup / Curicullum vitae, b. Copy Ijasah terakhir
c. Copy KTP & Akta keluarga, d. Foto 3x4 = 1 lbr
2. Marketing Executive
Qualifikasi :
a. Wanita,Pria Max 35 tahun, b. Pendidikan Min D3
c. Dapat bekerja dengan team, d. Dapat mengoperasikan komputer
e. Dapat berbahasa inggris (Aktif dan Pasif)
f. Dapat bekerja keras
Persyaratan data :
a. Riwayat hidup / Curicullum vitae,
”85”
b. Copy I
No. Urut: 41
Kode Perusahaan : VSN
Nama Perusahaan : PT. Visionet
URGENTLY REQUIRED
System Engineer ( Code : SE )
Responsible for :
”86”
- Installation of software for standard products on various hardware and
maintain of Microsoft Windows Server System including pre-sales support
(support demo systems & testing) and also after sales support, trouble
shooting,Maintenance and modification of user systems.
- Operates closely with customer to determine requirements and resolve
problems on standards system and applications.
- Corporate with sales and support personal on customer problems and
applications,Perform routine systems analysis and programming tasks.
Qualifications :
- Familiar with Microsoft Windows Server.
- Familiar with TCP/IP, SNA Networking, C Language are preferred.
Business Representative ( Code : BR )
Responsible for :
- Selling of all product services,Develop and maintain relationship with
existing customer and project target customers.
- Achieve targets for revenue & margin,Ensure customer satisfaction.
- Identify customer opportunities
Qualifications :
- Fresh graduate from S1,- Customer services oriented.
- Ability to drive the sales target independently.
- Track record of excellence in Performance sales.
- Excellent communication & Presentation skills.
Network Engineer ( Code : NE )
Responsible for :
- Design and Set up demo and other Pre-sales of large scale network project.
- Deploy and support network infrastructure.
- Manage network infrastructure deployment project.
- Manage infrastructure maintenance issues (such as availability, bandwidth
efficiency and network monitoring ).
Qualifications :
- Customer services oriented.
- Hold CCNA certification or at minimum knowledgeable in networking
/ infrastructure services.
CABLE INSTALLATION ( Code : CI )
 Fresh graduate from SMA/STM/SMK/D3

 Knowledgeable with Hardware PC, Internet and Microsoft Office
 ( Excel, Word, etc ),Ability to work independently or in a team
environment.
 Have an own motorcycle and have driving license.
”87”
EDC ( Code : EDC )

( Excel, Word, etc )
 Ability to work independently or in a team environment.
 Willing to traveling or to be relocated to any Visionet regional office in
Indonesia as needed.
ATM ( Code : ATM )

( Excel, Word, etc ),Experience min 1 years in ATM maintenance more
advantage.
 Have an own motorcycle and have driving licence.
Desktop, Server, Network ( Code : DSN )
 Fresh Graduate from STM informatika,Have an experience min 2 year

is more advantage,Knowledgeable about hardware PC and Internet
 Knowledgeable in Hardware Printer, Hardware Server ( IBM, Dell ) is
more advantage,Knowledgeable with Microsoft Office, Computer Network,
Server Win 2003 ( Microsoft certification is more preferable )
ACCOUNTING ( Code : ACC )
Fresh Graduate from Accounting faculty

 Have an experience min 2 year is more advantage.
 Knowledgeable about hardware PC and Internet
 Knowledgeable in Hardware Printer, Hardware Server ( IBM, Dell ) is
more advantage.
 Knowledgeable with Microsoft Office, Computer Network, Server Win
2003 ( Microsoft certification is more preferable )
”88”
Send your CV to :
PT Visionet Internasional
At : Menara Matahari Lt. 16
Lippo Karawaci – Tangerang
Attn : Human Resources Department
Or email to : hr@visionet.co.id www.visionet.co.id
No. Urut: 42
Kode Perusahaan : EXP
Nama Perusahaan : PT. Experd
PROFIL PERUSAHAAN
Sejarah EXPERD
Experd didirikan di tahun 1989, dengan produk awal berupa jasa pelatihan (in-
house training) bagi organisasi, serta jasa rekrutmen berupa evaluasi psikologis
bagi seleksi calon karyawan.
Saat ini, jasa yang EXPERD berikan kepada klien mulai dari pelatihan in-house,
rekrutmen karyawan baru, assessment untuk kepentingan promosi, sourcing
karyawan, konsultasi pengembangan organisasi, pembuatan alat ukur psikologis
maupun teknis (skill test tertentu), konseling karyawan dan alih daya
(outsourcing).
Visi dan Misi EXPERD
EXPERD memiliki visi untuk membangun Marketplace Leadership dan Workplace

Leadership. Membangun marketplace leadership dengan tujuan menjadi penyedia
jasa konsultansi seputar bidang Human Resource yang handal, dan memiliki
Workplace Leadership dimana organisasi EXPERD dapat menjadi tempat pilihan
bagi para professional berbakat untuk mengembangkan karir dan profesinya.
Sedangkan misi EXPERD adalah menciptakan nilai tambah serta kinerja bisnis
yang lebih baik lagi bagi para stakeholders kami.
Legalitas
EXPERD didirikan dengan Akta Pendirian Perseroan Terbatas Nomor 18 tanggal 18

Juli 1987, dibuat dihadapan Tjoek Ratriawan, Sarjana Hukum, Notaris di Jakarta
sesuai dengan keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No.
C2.10498HT.01.01.TH 1988 tanggal 18 Nopember 1988 beserta perubahan-
perubahannya yang terakhir dimuat dalam Keputusan Menteri Kehakiman dan Hak
”89”
Asasi Manusia Republik Indonesia No. C-16240 HT.01.04.TH.2003 tanggal 14 Juli
2003, berkedudukan di Plaza 3 Pondok Indah blok C/2 Jl. TB Simatupang Jakrata
12310.
Plaza 3 Pondok Indah Blok C/2 Jl. TB Simatupang Jakarta Selatan
Phone: (021) 7590 6448 Fax: (021) 7590 6442
Website : http://www.experd.com
No. Urut: 43
Kode Perusahaan : VKN
Nama Perusahaan : PT.VORKON
”90”
THE COMPANY
Our aim is to address our clients human capital resources needs, therefore our
services is an integration of workers’ compensation & health care to reduce
total cost. Having the aim, listen carefully is the key to catch our client’s real
needs, so that we can formulate appropriate solution for our client problems.
Our experts, with more than 10 years of combined experience, are creative, driven
and enjoy a solid reputation with bureaucratic representatives based on a
history of long-standing mutual respect. These relationships allow for a unique
approach on human capital resources problems, frequently saving client
additional time to recruit & maintain operation support people such as call
centre, sales promotion girls, driver, messengers, office boys or cleaning
services.
Our experiences dealing with the complex environment and also long experiences
using system approach instead of case approach will provide the the blue print
of our clients, it will assist the client’s potential problems to optimise their
human capital resources.
The Concept
Therefore, investing in the growth and development of your workers’ will give
you a greater return on your investment than anything else you can do.
Fortunately, workers’ management is ideally suited by the third party companies

starting with “you can manage what your core business you can measure”.
The concept of doing outsourcing human resource can give benefit such as : The
company human resource management will be more focusing on the human
resource which involve directly in the core business while the responsibility of
supplying and managing the non-staff worker will be in the hand of an
outsourcing service provider company.
The Vorkon Process

Recognizing the successful companies must manage their human capital resources
more effectively, the VORKON consulting service team has two features to their
comprehensive corporate human capital resources services.
Therefore our company client satisfaction will be the measurement of our
professional success.Base on our previous experience in order to maintain client
satisfaction, we always improve ourstaff working activity as human resource
continuously.
The Philosophy
OUR PURPOSE
Providing human capital resource and servicing client at the highest degree
”91”
OUR VISION
VORKON would like to be a preferred strategic partner in the field of human capital
resources that capable to be “think tank” for business improvement world class
clients based in Indonesia.
OUR MISSION
VORKON was formed with the mission statement of :“Delivering excellent

solutions to customers”
MITRA KAMI ADALAH BEBERAPA PERUSAHAAN TERKENAL DI INDONESIA

MEMBUTUHKAN POSISI:
 Sales Advisor (SA), Sales Promotion Girl (SPG)

 Sales Promotion Man (SPM), Staff Gizi (SG)
 SMK Boga (SB), Staff Perawat (SP), Asisten Apoteker (AA)
 Administrasi (Adm), Kurir (KR), Office Boy/ Pramubakti (OB)
PERSYARATAN PESERTA :
 Wanita berpenampilan menarik (SA,SPG, Adm)

 Laki – Laki berpenampilan menarik (SPM, KR, OB)
 Pendidikan Min SMP (OB), Pendidikan Min SMK/SMA semua jurusan
 Pendidikan Min D3 sesuai jurusan (SG, SA,SAA)
 Tinggi badan wanita minimal 160 cm (SA, SPG)
 Tinggi badan laki- laki minimal 170 cm (SPM)
 Memiliki kendaraan bermotor (KR), Usia 18 tahun ~ 28 tahun,Belum Menikah
(semua posisi),Sehat jasmani dan rohani,Ramah, mampu berkomunikasi
dengan baik, Tidak pernah terlibat NARKOBA dan pelanggaran hukum lainnya
 Bersedia ditempatkan di JABODETABEK
 Tidak ada pembebanan/ pemotongan biaya dalam bentuk apapun.
Kirimkan surat lamaran dan daftar riwayat hidup anda beserta : copy ijazah, copy
KTP dan pasfoto terbaru-close up (4 x 6) sebanyak 2 (dua) lembar kepada :
Datang langsung atau dikirim ke Alamat :

PT VORKON Jiwasraya Building,Gondangdia
Jl.RP.Soeroso (d/h.Gondangdia Lama)No:41,Menteng Jakarta 10350
Telp : (021) 3924208 ; 68192194 Facs : (021) 3924209
Email : hrd@vorkoncenter.co.id
YAYASAN TERATAI PUTIH GLOBAL

TKIT, SDIT, SMP, SMA, SMK 01, SMK 02, SMK 03, SMK 04 & SMK TERATAI
PUTIH GLOBAL
”92”
No. Urut: 44
Kode Perusahaan : TPG
Nama Perusahaan : Teratai Putih Global
Seiring berjalannya waktu sekarang Yayasan Teratai Putih Global telah menaungi 9
( sembilan ) sekolah yang tersebar di Jakarta dan Bekasi yakni :
N TER
SEKOLAH ALAMAT
O AKREDITASI
1 TKIT Teratai Putih Ijin Jalan Kampus Teratai Putih No. 1
Global Bekasi Operasional Cimuning Mustikajaya Bekasi 17310
Telp. ( 021 ) 82609303
2 SDIT Teratai Putih Ijin Jalan Kampus Teratai Putih No. 1
Global Bekasi Operasional Cimuning Mustikajaya Bekasi 17310
Telp. ( 021 ) 82609304
3 SMP Plus Teratai Putih B Jalan BKKBN Ciketing Mustikajaya Bekasi
Global Bekasi 17310
Telp. ( 021 ) 82608699
4 SMA Plus Teratai Putih A Jalan Kampus Teratai Putih No. 1
Global Bekasi Cimuning Mustikajaya Bekasi 17310
Telp. ( 021 ) 82609738
5 SMK ( STM ) Plus A Jalan Taman Arjuna No.4 Kompleks BSK
Teratai Putih Global 1 Bekasi Selatan 17144 Telp ( 021 )
Bekasi 8890634 Fax. ( 021 ) 8890634
6 SMK ( SMEA ) Plus A Jalan Rajawali V No. 29 Perumnas I

Teratai Putih Global 2 Bekasi Telp. ( 021 ) 8894749 Fax. ( 021 )
Bekasi 88853722
7 SMK ( SMEA )Plus A Jalan BKKBN Ciketing Mustikajaya Bekasi

Teratai Putih Global 3 17310
Bekasi Telp. ( 021 ) 82609331 Fax. ( 021 )
82609331
8 SMK ( STM ) Plus A Jalan BKKBN Ciketing Mustikajaya Bekasi
Teratai Putih Global 4 17310
Bekasi Telp. ( 021 ) 82609320
9 SMK ( STM ) Plus A Jalan Nusa Indah IV A Perumnas Klender

Teratai Putih Global Jakarta Timur 13460 Telp. ( 021 )
Jakarta. 86603780
Fax. ( 021 ) 86603780
VISI : “ Menjadikan sekolah – sekolah yang berada di bawah naungannya sebagai

salah satu sekolah unggulan swasta terbaik dan paling diminati masyarakat Kota
Bekasi dan sekitarnya pada tahun 2010 “ . Sedangkan MISI nya adalah :
”93”
1. Menyelenggarakan sekolah unggulan yang berkualitas melalui pengelolaan
yang profesional, Sumber Daya Insani ( SDI ) yang mumpuni, dan fokus
kepada kepuasan siswa ;
2. Eksistensi sekolah mempunyai manfaat dan nilai tambah bagi masyarakat
sekitar ;
3. Mencetak SDI yang berkualitas dan berakhlak mulia yang siap meneruskan
pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi, berwirausaha atau bekerja.
Dalam rangka pengembangan sekolah – sekolah yang bernaung di bawah Yayasan

Teratai Putih Global, maka untuk kebutuhan tenaga Pendidik dan Kependidikan
Tahun Ajaran 2008/ 2009, yayasan membutuhkan beberapa pimpinan/ guru/
karyawan yang akan ditempatkan di sekolah – sekolah yayasan yang berdomisili
di Bekasi sebagai berikut :
I. Tenaga yang dibutuhkan
1. Konsultan Pendidikan ;
2. Pimpinan Sekolah TKIT,SDIT,SMP,SMA,SMK (STM&SMEA) ;
3. Internal Auditor ;
4. Staff Senior Bidang Keuangan, Bidang SDM serta Bidang Edukatif dan
Kurikulum Teknologi ;
5. Psikolog yang Berpengalaman di bidang Rekrutmen dan Pengembangan SDM
;
6. Guru Kelas dan Guru Mata Pelajaran untuk TK IT dan SD IT ( sebagai Guru
Tetap ) ;
7. Guru Praktikum SMK jurusan Otomotif, Listrik, Audio Visual, Sekretaris,
Penjualan, Akuntansi dan Teknologi Informatika ( sebagai Guru Tetap ) ;
8. Guru Matematika, Bahasa Inggris, Bimbingan Penyuluhan dan Konseling,
Seni Budaya serta Olahraga ( sebagai Guru Tetap ) ;
9. Kewirausahaan, Kimia, Bahasa Sunda, Bahasa Indonesia, Kewarganegaraan,
Biologi, Fisika, Akuntansi, Ekonomi, KKPI, Sosiologi ( sebagai Guru Tidak
Tetap ) ;
10. Tenaga Laboratorium dan Maintenance Bahasa/ Multimedia, Komputer ;
11. Tenaga Laboratorium Fisika, Biologi dan Kimia, Perpustakaan dan Toolman
Laboratorium Praktek SMK ( sebagai Karyawan ) ;
II. Persyaratan
1. Untuk Tenaga Guru Tetap/ Guru Tidak Tetap harus Sarjana Pendidikan di
bidang masing – masing atau mempunyai Akta IV dari Universitas Negeri/
Swasta ;
2. Fresh Graduate untuk Guru Tidak Tetap dan Guru Tetap ;
3. Masa Kerja minimal 2 ( dua ) tahun dibuktikan dengan surat bukti
pengalaman kerja dan Pendidikan minimal S1 di bidang masing-masing untuk
”94”
Konsultan Pendidikan, Pimpinan Sekolah, Internal Auditor, Staff Senior dan
Psikolog SDM ;
4. Sanggup Bekerja Keras, Berdedikasi tinggi, Mempunyai sifat dan watak
sebagai seorang Guru dan Profesional dalam bidangnya ;
5. Lebih disukai tinggal di Bekasi atau lebih disukai lagi tinggal di sekitar
sekolah – sekolah yang bernaung di Yayasan Teratai Putih Global
III. Cara Pengajuan Lamaran
1. Lamaran lengkap beserta pas foto terbaru ditujukan kepada :

Manajer Pengembangan SDM dan Manajemen Sekolah Yayasan Teratai
Putih Global,Jalan Kampus Teratai Putih No. 1 Cimuning Mustika Jaya
Bekasi 17310. Website : terataiputihglobal.com,Email :
terataiputihglobal@yahoo.com
2. Lamaran paling lambat disampaikan pada tanggal 30 Juni 2008 dan
seluruh lamaran tidak dikembalikan ;
3. Dalam lamaran disebutkan pekerjaan diminati dan sekolah yang
dituju.
IV. Sekolah Yang Bernaung di Yayasan Teratai Putih Global ;
1. Playgroup Teratai Putih Global

2. TK IT Teratai Putih Global
3. SD IT Teratai Putih Global
4. SMP Plus Teratai Putih Global
5. SMA Plus Teratai Putih Global
6. SMK Plus ( STM )Teratai Putih Global 1
7. SMK Plus ( SMEA ) Teratai Putih Global 2
8. SMK Plus ( SMEA ) Teratai Putih Global 3
9. SMK Plus ( STM ) Teratai Putih Global 4
10. SMK Plus ( STM ) Teratai Putih Global Jakarta
11. STIE Teratai Putih Global
V. Lain – lain
1. Pelamar yang memenuhi syarat akan dipanggil via surat atau telepon;
2. Jadwal Tes dimulai tanggal 17 Mei 2008 sampai dengan 12 Juli 2008 ;
3. Pelamar yang memenuhi syarat dan diterima akan diberitahu
seminggu setelah tes selesai ;
”95”
No. Urut: 45
Kode Perusahaan : AXL
Nama Perusahaan : Axilian
AXILIAN adalah perusahaan sistem integrator untuk retail dan restoran di

Indonesia. Kami menyediakan solusi dalam bidang teknologi karena kami yakin,
bisnis yang effisien dan terkontrol adalah salah satu kunci sukses dalam
persaingan yang makin ketat dewasa ini. Misi kami adalah untuk membantu
pelaku retail dan pengusaha restoran dengan pelayanan yang memuaskan dan
bertanggung jawab. Pelayanan kami mencakup: software, hardware dan
maintenance.
AXILIAN merupakan Sole Distributor dari software SELLmatix yang telah

digunakan oleh lebih dari 100 restaurant di 17 negara, diantaranya: Thailand,
Spanyol, USA, UK, Australia dan banyak laginNegara lainnya. Axilian adalah
partner Microsoft untuk Retail Management System (RMS) yang pertama di
Indonesia dengan teknisi yang telah bersertifikat untuk menangani segala
permasalahan di bidang retail IT system.
AXILIAN juga bekerja sama dengan Rockbell International PTE LTD dalam
memasarkan software di Indonesia. Software Rockbell ini telah digunakan oleh
lebih dari 160.000 perusahaan, tersebar di berbagai negara seperti Malaysia,
Singapore, Thailand dan negara – negara Asia Tenggara lainnya.
Software yang ditawarkan di Indonesia meliputi Rockbell Accounting System,

Stock & Inventory Control, Point Of Sales. Rockbell dapat digunakan dalam
berbagai sistem operasi, dimulai sejak masih DOS Platform, Windows 95/98,
Windows 2000, Millenium, XP dan juga Windows NT. Rockbell juga dapat
dioperasikan pada satu komputer atau beberapa komputer dalam sebuah LAN.
Rockbell tersedia dalam beberapa jenis bahasa yang dapat dipilih seperti Inggris,
Melayu, Indonesia dan China. Seluruh Software Rockbell dilengkapi dengan fitur
istimewa yaitu Multi Company, Multi Currency dan Multilevel PIN yang
memberikan fasilitas keamanan yang sangat baik bagi perusahaan
”96”
SELLmatix dan Rockbell yang ditawarkan di Indonesia merupakan produk resmi

yang dirilis dari SELLmatix Australia dan Rockbell Singapura yang telah
disesuaikan dengan peraturan yang berlaku di Indonesia. Berikut ini adalah
beberapa perusahaan yang telah menjadi customer kami:
Astoria Prima, PT
Financiometrics Inc
Yoek’s
Chan’s Motor
Icon Indonesia Sejati, PT
orina Indah Samudra, PT
Prima Masari, PT (Glow Dept.Store)
Untuk memenuhi kebutuhan hardware para customer kami. Kami bekerja sama
dengan beberapa perusahaan terkemuka untuk menjamin customer kami
mendapat hardware yang berkualitas, sehingga dapat menekan biaya perawatan
dan operasional Dengan demikian kami yakin, misi kami untuk membantu pelaku
retail dan pengusaha restoran dengan pelayanan yang memuaskan dan
bertanggung jawab dapat berhasil
VACANCY
System Integrator Company for retail and restaurant looking for Web
Developer.
Skill Required:
1. Able to write HTML and CSS without using Joomla, Macromedia Dream
Weaver or any template generator
2. Experienced in design website
Submit your application, CV with portfolio of your sample website. An application

without portfolio will be rejected
AXILIAN
Apt.Laguna Pluit Lt.Dasar. Blok B No.58
Jl.Pluit Timur Raya Blok MM
Jakarta 14450
Website: www.axilian.net
Email: hrd@axilian.net
”97”
No. Urut: 46
Kode Perusahaan : SDK
Nama Perusahaan : Sadikun Group

SADIKUN group was established in 1968 as fuel & liquefied petroleum gas distributor to
industries. We supply industries across Java and Bali catering to different customer needs.
We strongly believe in customer satisfaction by delivering quality products and services.
As the company expands, it diversifies its business operations to construction and
engineering services as well as lubricant distribution.
Where our energy supply has broadened its service to gas and coal supply. By doing do,
we provide our customers with the alternatives to choose from. We are truly committed to
provided on-time and continuous supply.
1. Operational Manager
 Male/Female max. 30 years old,
 Responsibility: Activity Report to Director,
 At least 5 years of working in the related field is required for this position,
 Good Experience in managing branch operation
2. Estimator Supervisor & Officer (EST)

 S1-Civil Engineering, Male, max. 28 years old
3. HRD & GA Supervisor/officer (HR & GA)

 S1-Law/Psychology, Male/Female, max. 30 years old
4. Fin & Acc Supervisor & Officer (F & A)

 D3/S1- Accounting/Finance Management, Female max. 30 years old
 Preffered can operate MYOB, Understand about P & L Journal
5. QC & HSE Supervisor & Officer (QCHSE)

 S1-HSE, male max.30 years old
6. Drafter Supervisor & Officer (DFT)

 max. 28 years old
 Male max. 28 years old
 S1/D3 Architect Enginering
 Excellent in AutoCAD
7. Purchasing Supervisor (PRC)

 S1 - Management, male max. 30 years old,
”98”
8. Warehouse Supervisor & Officer (WRH)
 Male max. 30 years old
 D3/S1-management
9.Project Supervisor & Officer (PRJ)

 S1-Civil/Electro Enginering,
 Have driving lisence will be advantage
10. Legal Officer (LGL)

 S1-Law, Female max.27 years old,
 english & experience in same position at least 1 years is a must.
11. Programmer Officer

 S1-Informatics, male max. 27 years old, excellent in Delphi,
 Java, database, hardware & network programing
12. Sales Officer

 D3/S1 any disipline, male/female, target oriented,
 good networking, have driving lisance
13. Technician Officer

 Min. vocational high school Electrical/Mechanical/Automotive
 Male, max.28 years old, Able too work flexible hours & travel within the
serving region
 GPA min. 3.00 (scale 4)
General Requirements :
- GPA min. 3.00 (scale 4)

- Experience min. 1 years
- Familiar with MS Office
- Proficient in written & spoken english
- Experience min. 1 years
- Familiar with MS Office
- Proficient in written & spoken
- Good interpersonal Skill
- High Loyalty, Honest
- Credible, focus, proactive
If you meet the qualification above, please submit your application, CV, copy of
certificates and recent photograph (3x4) 2 pcs, not latter than 2 weeks after this
advertisement with reference code on the left corner of the envelope to:
PO BOX 4756
JAKARTA 11047
or by email :
recruitment_box@sadikungroup.com
”99”
No. Urut: 47
Kode Perusahaan : FFI
Nama Perusahaan : Fitness First
Indonesia
VACANCY IN FITNESS FIRST INDONESIA
Fitness First is the leading operator of fitness clubs in the world with 500+ clubs
serving more than 1.5 million member spread across 18 countries. As part of our
exciting growth plans for Asia, we have the following opportunities for high calibre
professionals to join our Indonesia team :
MEMBERSHIP CONSULTANT
• Male / Female
• Min. Diploma any major
• Min. 1 year experience in Sales & Marketing field is a plus
• Fresh Graduates are welcome
• Self motivated team player with positive mind set and attitude
• Able to generate new clients, target oriented, posses basic selling techniques
and negotiation
• Strong interpersonal & communication skills
• Able to speak and write in English is a plus
CUSTOMER SERVICE OFFICER

• Male / Female, Min. Diploma any major
• Having 1 year experience in Hospitality Industries is a plus
• Fresh Graduates are welcome
• Able to handle multiple tasks activities and customer service oriented
• Outstanding interpersonal and problem solving skill
• Computer literate and Fluent in English
IT SUPPORT
• Male,Min. Bachelor degree in Computer Science or Information Technology
• Having Min. 2 years successful experiences in handling : Networking,
Hardware & Software support, Database, Window server, Router & Firewall,
Antivirus, Mail server, Web base application
• Self motivated individual with strong analytical & problem solving skill
Send your complete resume not later than June 14th 2008 to :
FITNESS FIRST INDONESIA
Mall Taman Anggrek, 5th & 6th Floor
Jl. Let. Jend. S. Parman, Kav. 21 Slipi - Jakarta
”100”
Email : hr@fitnessfirst.co.id
No. Urut: 48
Kode Perusahaan : JMP
Nama Perusahaan : Jafam Multi
Pro
 PT Jafam Multi Pro adalah perusahaan yang bergerak dalam

penyediaan dan pengerahan tenaga kerja, di antaranya Recruitment Services,
Outsourcing serta Job Fair.
 PT Jafam Multi Pro dengan kantor pusat di Jakarta adalah perusahaan
yang dijalankan oleh para professional dalam bidangnya.
 PT Jafam Multi Pro siap melayani semua customer dengan pelayanan
yang unggul dan terbaik.
Visi & Misi

 Memiliki komitmen untuk secara aktif dan terus menerus berpartisipasi
dalam pembangunan Indonesia dengan mendukung tersedianya lapangan kerja
bagi masyarakat Indonesia
 Sebagai sarana mempertemukan kebutuhan perusahaan akan tenaga
kerja berkualitas dengan kebutuhan kerja para pencari kerja
 Untuk menunjang seluruh komitment kami, PT Jafam Multi Pro
didukung oleh tenaga-tenaga yang memiliki dedikasi, integritas, tingkat
kemampuan dan keahlian tinggi yang terus berkembang.
Riwayat Singkat
 PT Jafam Multi Pro merupakan pengembangan dari PT Jafam Multi
Corpora didirikan pada tahun 2005, lahir dari kelompok usaha yang telah
berperan sejak 1988. Kelompok usaha ini telah berjalan melalui berbagai siklus
dan evolusi ekonomi Indonesia, mulai dari kondisi ekonomi yang stabil dan
bertumbuh pesat hingga kemorosatan dan krisis ekonomi yang panjang.
Melalui dedikasi dan komitmennya, PT Jafam Multi Pro dibangun sebagai sarana
untuk memacu dan mendukung terciptanya kondisi yang baik di dunia kerja,
dengan berusaha mempertemukan kebutuhan perusahaan akan tenaga kerja
yang berkualitas dan siap pakai, dengan kebutuhan pencari kerja akan
tersedianya lapangan kerja.
 PT Jafam Multi Pro juga terus diperkuat oleh sumber daya manusia
yang ahli di bidangnya untuk mendapatkan keunggulan komparatif dalam
bidang jasa keahlian di Indonesia. Bidang Ekonomi, Perbankan, Sumber Daya
Manusia dan Management yang menjadi latar belakang dari pendiri dan
pengurus PT Jafam Multi Pro menjadi andalan keahlian untuk dibagikan kepada
para klien yang berada di berbagai bidang usaha
”101”
Dibutuhkan segera :
1. Project Manager
2. Project Supervisor
3. Purchasing
4. Engineer
5. Project Control
6. Sales Store Asistent
Kualifikasi :
• Pria/wanita umur mask.30 thn,Belum berkeluarga (untuk no.6)

• Bisa menggunakan computer (ms. Office),Pengalaman bekerja selama 2
tahun,Berorientasi bekerja dalam tim,Berpenampilan menarik untuk no. 6
• Tinggi 160 cm untuk no.6 (foto seluruh badan)
• S1 no.1, 3, 4 Jurusan mesin atau listrik,DIII untuk no.2 jurusan mesin atau
listrik,DIII untuk no.6 semua jurusan,Minimal STM untuk no.4
• Bahasa inggris aktif untuk no.1
Research and analis

1. pria/wanita umru maks. 30 thn,pendidikan S1
2. pengalaman kerja dibidang research dan analis index, forex
3. bisa menggunakan computer
journalis/writer
1. wanita/pria usia maks. 30 thn,mempunyai pengalaman kerja di bidang
jurnalis,bisa menulis
2. photoshop, menguasai bahasa inggris, bisa menggunakan Komputer
Account manager :
1. Pria/wanita maks. 30 tahun,mempunyai pengalaman bekerja di bidang
marketing perbankan, pendidikan minimal DIII semua jurusan
2. bisa menggunakan computer (MS. Office)
Admin kredit
1. pria/wanita usia maks. 30 tahun
2. mempunyai pengalaman kerja di bidang administrasi kredit perbankan
3. pendidikan minimal DIII semua jurusan
Operation Bank
1. pria/wanita usia maks. 30 tahun,mempunyai pengalaman kerja di bidang
operation Bank,pendidikan minimal D III semua jurusan
2. menguasai bahasa inggris,bisa menggunakan computer (MS. Office)
HR Manager
1. Pria/wanita maks. 30 thn,pengalaman di bidang SDM minimal 3 tahun
Staff Marketing
1. Pendidikan minimal D III semua jurusan
2. pengalaman di bidang marketing minimal 1 tahun
”102”
No. Urut: 49
Kode Perusahaan : ABN
Nama Perusahaan : ABN Amro
The Organization: HISTORY of ABN AMRO World Wide
Today, ABN AMRO ranks 11th in Europe and 20th in the world, with over 3,000
branches in more than 60 countries, staff of more than 97,000 full-time equivalents
and total assets of EUR 899.3 billion (as 30 Sept 2005)
ABN AMRO Bank
N.V
Amsterdam-
Algemene Bank
Rotterdam Bank
Nederland (ABN) Merged
On 3rd October ABN was formed (AMRO Bank)
An international bank, growing and expanding in 1991 Established as a holding company
globally 1964 1964 in Amsterdam, in July
De Twentsche Bank M
M Amsterdamsche Bank
e
Established in Amsterdam, e 1871
r
on 24th June r
g Established in Amsterdam,
1861 g
e on 5th Dec
e
d
d
Nederlandsche Handel i
i 1863 Rotterdamsche Bank
Maatschappij (NHM) 182 n
n
4 1826: 1964 1964
27 February Established in Rotterdam,
Open it’s branch in on 16 May
Batavia to promote
overseas trade
101
”103”
Consumer Banking Product

Halth Management Retail Banking
Investment, Forex, Tabungan, Deposito, Giro and Banking Services
Consumer Finance
Credit Card and Personal Loan
Business Banking (SME)

Asset & Liabilities
JOB VACANCIES
1. Wealth Management Personal Financial Consultant (WMPFC)

2. Business Banking Financial Consultant (BBFC)
3. Consumer Finance Premier Officer (CFPO)
PROFILE REQUIREMENTS
”104”
No. Urut: 50
Kode Perusahaan : AWI
Nama Perusahaan : PT Agung Wahana Indonesia
(SANDS International Executive Club)
PT Agung Wahana Indonesia (SANDS International Executive Club) berlokasi di

Mangga Dua Square Lt. 5 s/d 7, Jl. Gunung Sahari Raya No.1 Jakarta Utara
mempunyai luas area sekitar 16.000 m2 bergerak di bidang restauran, hiburan
dan Spa. SANDS International Executive Club dioperasikan mulai tanggal 11 Juni
2005.
Sands Restaurant memiliki 3 ballroom (ballroom 2, ballroom 1 dan grand

ballroom) yang dapat digabungkan untuk kegiatan besar seperti kegiatan konser
musik, pesta pernikahan, company gathering dll. Kapasitas untuk seluruh ballroom
sekitar 200 meja dan masing-masing meja terdiri dari 10 kursi serta dilengkapi
dengan theater untuk panggung pertunjukan. Berikut lowongan pekerjaan di
perusahaan kami sesuai dengan konsentrasi program studi anda :
Berikut saya sertakan company profile dan logo. Untuk lowongan yang dicari
adalah :
1. Event and Promotion Staff

2. Supervisor Bar
3. Public Relation
4. Staf Housekeeping
5. Receptionist
PT. AGUNG WAHANA INDONESIA

Sands International Executive Club, Mangga Dua Square Lantai 5
Jl. Gunung Sahari Raya No. 1 Jakarta
Telp. ( 021 ) 62312888 / Fax : (021) 62313355
”105”
No. Urut: 51
Kode Perusahaan : PFC
Nama Perusahaan : PT Prima Fajar Cahaya
Sentosa
Berikut kami kirimkan Logo PT dan Loker yang tersedia untuk acara job fair di
Istora Senayan 31 Mei 2008 dan 1 Juni 2008, Lowongan yang dibutuhkan oleh
klien kami yaitu :
Unit Kerja Front Liners :
-Customer Service & Teller,

-ISO ( KPR dan Kartu Kredit)
-FRO (Funding Relationship Officer)
-LRO (Lending Relationship Officer)
-PINVA (Personal Financial Services)
-IRO (Investment Relationship Officer)
-Telemarketing
-Business Development
Unit Kerja Back Office :
-SSU ( Sales Support Unit)

-Administration Staff,-Meter Greater
-Tax Officer,-Recruitment and Selection Officer
-Finance & Accounting Staff
-Staff Deposit Box,-Treasury Officer
-Staff Development Services,-IT Support
Persyaratan dan (Profile) :

-Pria/Wanita,-D3/S1/S2
-Minimal SMA (Untuk Telemarketing, Card Sepecialist, Meter Greater )
-Memiliki pengalaman sesuai dengan posisi yang dilamar
-Menerima Fresh Graduate,-Usia Maksimal 30 Th
-IPK Min 2,8,-Kemampuan berkomunikasi dengan baik
-Penampilan Menarik
Fasilitas yang diterima:

-Gaji Pokok,-Komisi/Bonus
-Over Time (Sesuai Ketentuan Perusahaan)
-Tunjangan Transport/Uang Makan Transport (Sesuai Ketentuan Perusahaan)
-Asuransi Kesehatan,-Jamsostek,-Pelatihan
”106”
No. Urut: 52
Kode Perusahaan : AQM
Nama Perusahaan : PT Adira Quantum
Multi Finance
PT ADIRA QUANTUM MULTIFINANCE
Adalah perusahaan swasta yang bergerak dibidang pembiayaan untuk produk –

produk elektronik, furniture dan others. PT AQMF bekerja sama dengan toko /
merchant yang menjual produk – produk tersebut dan PT AQMF mempunyai sales
force yang disebut sales counter yang ditempatkan di merchant – merchant yang
kerjasama dengan AQMF. Saat ini PT AQMF sudah punya cabang di 28 kota
diseluruh Indonesia.
Peluang kerja:
Dibutuhkan Sales Leader dan sales counter sahabat adira.
Qualifikasi:
Sales Leader:
1. Pendidikan Minimum D3
2. Punya kendaraan bermotor
3. Pengalaman di sales min 3 thn
4. Pengalaman menjadi leader min 1 thn
5. Punya leadership
6. Suka tantangan dan orientasi target
7. Mampu membawahi min 20 sales
Sales Counter:
1. Pendidikan Min SMU / D1 lebih disukai
2. Punya kendaraan bermotor lebih disukai
3. Suka tantangan dan orientasi target
4. Punya pengalaman di sales lebih disukai
5. Siap ditempatkan di wilayah jabodetabek
”107”

Profil BCF 31 - 01 06 08

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Profil BCF 31 - 01 06 08

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Katalog BSI and NURI Career Fair, Jakarta 31 Mei - 01 Juni 2008, Page Numbers

Heri Kuswara SE,SKom

Profil Singkat Perusahaan

PT Adicipta Inovasi Teknologi (AdIns) adalah sebuah perusahaan yang bergerak

Divisi AdIns Center Of Excellence (ACE)

AdIns Center of Excellence (ACE) adalah bagian dari PT Adicipta

Beberapa klien kami diantaranya :

Posisi Yang Tersedia

Posisi Lain di Bidang IT

Profil Singkat Perusahaan

VISI & MISI

Multiplus telah mengembangkan konsep waralaba yang sangat efisien yang

Sebagai pemenang penghargaan Indonesia Franchise Gold 2006 dan kandidat

JOB VACANCY MULTIPLUS

 At least Degree holder in any discipline;

 Male, age max. 30 years old;

 At least Degree holder in Mechanical / Electrical Engineering;

 At least Degree holder in Public Relations;

FRANCHISEE RELATIONS OFFICER - FRO

 At least Degree holder in any discipline;

 good performing, age max 30th

TEKNISI FOTO COPY – FC

Multiplus Recruitment & Training Center

Customer Service / Care (CS) (Ditempatkan di perusahaan Selular & TV Cable)

 Laki-laki /Perempuan, min D3/S1, max 27th,

Sales Promotion Boy / Girl (SPG) (Ditempatkan di perusahaan Selular)

 Laki-laki/Wanita, Max usia 25th

Account Executive (AE)

 Laki-laki/Wanita, Max 27th

Teknisi ( TK ) (Ditempatkan di perusahaan TV Cable)

 Laki-laki,Min D3/S1, Teknik Elektro

Supervisor Area (SPV) (Ditempatkan di perusahaan Selular)

Telemarketing (TM)(Ditempatkan di perusahaan TV Cable)

 Laki - laki / Perempuan,D3/S1, Segala Jurusan

Administrasi (ADM) (Ditempatkan di perusahaan Selular)

 Pria dan Wanita, Pendidikan min SMU/D3

Call Center (CR) (Ditempatkan di perusahaan TV Cable)

 Pria dan Wanita, Pendidikan min D3/S1

Admin & Finance (AF) (Ditempatkan di perusahaan Selular)

 Pria dan Wanita, Pendidikan min D3/S1, jurusan Accounting

Resepsionist (RCP) (Ditempatkan di perusahaan Selular)

 Wanita, Pendidikan min SMU/D3

 Pria dan Wanita, Pendidikan min SMU/D1

Sales & Marketing (MKT)

 MOHON CANTUMKAN SURAT LAMARAN DISERTAI DENGAN KODE POSISI

 1 LAMARAN BOLEH MEMILIH LEBIH DARI 1 POSISI

PT. SPECTRA PERFORMA

Wisma Tendean, Lt. 4

Email : recruitment @ spectraperfo

Profil Singkat Perusahaan

PT Bernofarm adalah sebuah perusahaan farmasi berkembang yang didirikan pada

PT. BERNOFARM bergerak dalam bidang farmasi beralamat di

Posisi yang dibutuhkan:

a) Medical Representative (MR)

b) Accounting Staff (AS)

c) Audit Marketing (AM)

Profil Singkat Perusahaan

GROUP ACCOUNT OFFICER (GAO)

 Min Education Bachelor degree (D3) in Any Major

ALTERNATE CHANNEL OFFICER (AACO)(Exhibition and Tele)

 Min Education SMA

CARD Advisor /LOAN Advisor

 Min Pend SMU /Sederajat

Fuji Staff Group　Indonesia Company Profile