Gambaran Umum Organisasi

3.1 faktor internal

a. strength
1. memiliki visi misi yang jelas
2. memiliki dasar yang jeals dan diakui dalam mubes 3
3. memiliki AD ART yang jelas
4. arahan kerja jelas
5. memiliki struktur organisasi yang jelas
6. system kontroling sudah jelas

b. weaknes
1. jumlah anggota LM masih kurang
2. anggota LM tidak mewakili semua distrik yang ada di KM ITS
3. sebagian anggota LM merupakan orang yang baru memiliki pengetahuan dalam KM ITS
4. kurangnya kordinasi dan komunikasi antar anggota LM
5. fasilitas keseketariatan yang kurang memadai dalam menunjang kinerja LM
6. kesolidan antar angota LM yang kurang baik
7. terdapat pengurus yang kurang mengetahui landasan organisasi di LM

3.2 faktor eksternal

a. opportunity
1. LM memiliki hubungan baik dengan birokrasi
2. LM memiliki hubungan baik dengan BEM ITS
3. LM memiliki hubungan baik dengan MKM ITS
4. LM memiliki hubungan baik dengan LMB ITS
5. LM memiliki peranan vital dalam KM ITS
6. Memiliki Sarana pencitraan via dengan mengunakan elektronik
7. LM menjalankan fungsi kontroling secara baik pada BEM ITS

b. threat
 1. Kurang dikenalnya LM oleh KM ITS
2. Pencitraan yang kurang dari anggota LM ITS pada mahasiswa ITS
3. Anggota LM memilik hubungan yang kurang baik dengan warga distrik dan KM ITS secara umum
4. Kualitas dan kuantitas pencitraan LM ITS kurang baik
5. Kurang optimalnya peran LM dalam menjalankan fungsi legislasi dan aspirasi
6. Peran LM dalam memajukan KM ITS masih belum terihat
7. Terdapat distrik yang belum terwakili dalam LM ITS

Perumusan masalah