Pada dasarnya modal kerja itu terdiri dari dua bagian pokok, yaitu:
1) Bagian yang tetap atau bagian yang permanen yaitu jumlah minimum yang
harus tersedia agar perusahaan dapat berjalan dengan lancar tanpa
kesulitan keuangan.
Pada umumnya sumber modal kerja suatu perusahaan dapat berasal dari:
Yaitu jumlah net income yang nampak dalam laporan perhitungan rugi laba
ditambah dengan depresiasi dan amortisasi, jumlah ini menunjukkan jumlah
modal kerja yang berasal dari hasil operasi perusahaan.
Sumber lain yang dapat menambah modal kerja adalah hasil penjualan aktiva
tetap, investasi jangka panjang dan aktiva tidak lancar lainnya yang tidak
diperlukan lagi oleh perusahaan.
d. Penjualan saham atau obligasi
Untuk menambah Dana atau modal kerja yang dibutuhkan, perusahaan dapat
pula mengadakan emisi saham baru atau meminta kepada para pemilik
perusahaan untuk menambah modalnya, disamping itu perusahaan dapat pula
mengeluarkan obligasi atau bentuk hutang jangka panjang lainnya guna
memenuhi kebutuhan modal kerjanya.
Kalau neraca yang diperoleh perubahannya tidak begitu rumit dan jumlah
pos atau rekeningnya sedikit, maka dapat disusun laporan perubahan modal kerja
dengan langsung, tetapi kalau kita menghadapi laporan keuangan yang jumlah
pos-posnya banyak, maka akan ditemui kesulitan apabila penyusunan Laporan
Perubahan Modal Kerja tersebut dilakukan secara langsung. Untuk menghindari
kesulitan ini, maka sebelum menyusun Laporan Perubahan Modal Kerja perlu
dibuat terlebih dahulu “kertas kerja atau Work Sheet”, dalam work Sheet ini
perubahan-perubahan yang terjadi dalam masing-masing pos dianalisa dan
ditentukan bagaimana pengaruh perubahan pos tersebut terhadap modal kerja.
Metode Rekening