PT PLN (Persero) MENGAJAK PUTRA TERBAIK BANGSA

BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI TERCINTA

LOWONGAN TINGKAT SMU DAN SMK

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Teknisi

Distribusi/Transmisi dan Operator Distribusi, PT PLN (Persero) Wilayah kerja
Jawa Tengah dan D.I Yogyakarta, membutuhkan tenaga kerja tingkat SMU dan SMK baik
yang sudah lulus maupun yang masih duduk di Tingkat terakhir, untuk mengisi lowongan
jabatan sebagai berikut:

No. Lowongan Jabatan Kode Syarat Pendidikan

1. Teknisi Distribusi TEKDIS SMU IPA, atau SMK Teknik Instalasi
2. Operator Distribusi OPDIS listrik dan Mekatronika
3. Teknisi Transmisi TEKTRANS

Jabatan tersebut dikategorikan sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 45 tahun
dan Jaminan Sosial dikelola oleh Lembaga yang ditunjuk oleh perusahaan. Penempatan
di wilayah setempat dan tidak dapat dipindahkan ke wilayah kerja lain.

Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM
1. Jenis Kelamin laki-laki; status belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah
selama pendidikan;
2. Pendidikan terakhir SMU IPA atau SMK Teknik Instalasi Listrik dan Mekatronika
atau masih duduk pada tingkat akhir SMU IPA, SMK Teknik Instalasi Listrik dan
Mekatronika;
3. Bagi peserta yang masih duduk di tingkat akhir apabila diyatakan lulus seleksi
tetapi Tidak dinyatakan Lulus Ujian Nasional dan Ujian Sekolah maka dinyatakan
gugur dari seleksi rekrutmen;
4. Tahun kelahiran 1991 atau sesudahnya;
5. Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan propossional (BMI maksimal
30) ;
6. Sehat jasmani dan rohani;
7. Sanggup tidak merokok di Area/lingkungan kerja PLN;
8. Tidak terlibat dan tidak pernah terlibat tindakan kriminal (dibuktikan dengan
SKCK dari Polri diserahkan pada saat wawancara);
 9. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : seleksi Administrasi, tes Akademis,
tes Fisik, Psikotes, Wawancara, Tes Kesehatan dan Diklat Prajabatan;
10. Pelamar boleh memilih 1 atau 2 pilihan lowongan jabatan, dengan susunan
prioritas 1 dan prioritas 2.

PERSYARATAN KHUSUS
1. Diutamakan berasal dari penduduk di wilayah kerja PT PLN (Persero) Jawa
Tengah dan D.I Yogyakarta dan dibuktikan dengan KTP.
2. NEM rata rata minimal 6 (bagi yg telah lulus) dan yang masih duduk di tingkat
terakhir nilai rapor semester 1 (satu) adalah sebagai berikut:
SMU IPA : Matematika dan Fisika minimal masing-masing 7
SMK Teknik Instalasi listrik/Mekatronika : Matematika dan Fisika minimal
masing-masing 7
3. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun
malam, tidak memakai kaca, dan tidak menderita epilepsi.
4. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya serta tidak
terlibat tindakan kriminal yang dituangkan dalam surat pernyataan di atas
materai Rp 6.000,-
5. Tidak bertatto dan tidak ditindik/bekas tindik di telinganya atau anggota tubuh
lainnya
6. Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan di Bagian Operasi,
termasuk diantaranya:
a. Bekerja secara shift (siang/malam)
b. Bekerja pada kondisi di jaringan TT, TM, TR dan Pembangkitan
c. Bekerja secara disiplin dan melaksanakan peraturan SMM, SML, SMK3 &
K2LH.
7. Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama maksimal 12 bulan dengan
status sebagai siswa Diklat prajabatan.
8. Apabila telah lulus Diklat prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dan
wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun semenjak diangkat sebagai
pegawai.

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengirim Surat lamaran
ditujukan kepada Konsultan Rekrutmen PT PLN (Persero), pada bagian kiri atas amplop
ditulis kode jabatan yang dituju, misal TEKDIS atau 1. TEKDIS, 2. OPDIS (bagi yang
memilih 2 pilihan) dan Kanan atas ditulis SMU atau SMK. Lamaran ke PO BOX 6446,
dengan melampirkan dokumen berupa:
 1. Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku.
2. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir.
3. Fotokopi ijazah dan NEM SMU/SMK yang telah dilegalisir (bagi yg telah lulus)
atau Fotokopi rapor terakhir yang telah dilegalisir (bagi yang masih duduk
ditingkat terakhir).
4. Surat pernyataan di atas materai yang menyatakan bahwa tidak terlibat dalam
penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya serta tidak terlibat tindakan
kriminal yang dituangkan dalam surat pernyataan di atas materai Rp 6.000,-
(contoh terlampir).
5. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter.

Lamaran ini ditutup tanggal 9 Februari 2011 (cap pos). Penyampaian lamaran lebih dari
waktu tersebut tidak akan diproses. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang
akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan
melalui Web Site http://www.polines.ac.id. Tidak dilakukan korespondensi dengan
pelamar dan keputusan Konsultan Rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.

25 Januari 2011
Konsultan Rekrutmen
 RENCANA JADWAL PELAKSANAAN SELEKSI REKRUTMEN

NO URAIAN KEGIATAN WAKTU KETERANGAN

Pengumuman penerimaan Melalui Iklan media massa &
1 25 Januari
Rekrutmen dan Pendaftaran Website Konsultan Rekrutmen
2 Batas Akhir Pendaftaran 9 Februari Cap Pos melalui PO BOX
Batas akhir Seleksi
3 16 Februari Konsultan Rekrutmen
Administrasi
4 Panggilan tes akademis 18 Februari Melalui website
Tempat ditentukan saat panggilan tes
5 Tes Akademis 20 Februari
akademis
Pengumuman tes akademis
6 22 Februari Melalui website
(Panggilan tes fisik)
Tempat ditentukan saat panggilan tes
7 Tes Fisik 27 Februari
Fisik
Pengumuman tes fisik
8 1 Maret Melalui website
(pemanggilan psikotes)
Tempat ditentukan saat panggilan
9 Psikotes 6 Maret
Psikotes
Pengumuman psikotes
10 16 Maret Melalui website
(pemanggilan wawancara)
Tempat ditentukan saat panggilan
11 Wawancara 26 - 27 Maret Wawancara dan Menyerahkan
SKCK
Pengumuman wawancara
12 30 Maret Melalui website
(Pemanggilan tes kesehatan)
Tempat ditentukan saat panggilan
13 Penjelasan tes kesehatan 2 April
Test Kesehatan
Tempat ditentukan saat penjelasan
14 Tes Kesehatan 3 April
test kesehatan
Pengumuman Final peserta
15 15 April Melalui website
lolos

Catatan : Pengumuman tahap demi tahap akan di umumkan lewat web site, termasuk
waktu dan tempat pelaksanaan test.

Konsultan Rekrutmen