RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN 2011 FAKULTAS / UNIT: ««««««««««. BIDANG : ««.

Sasaran Program Uraian Indikator Kinerja Target Uraian 1 2 3 4 5 Tujuan 1: Meningkatkan mutu pendidikan dan pengajaran, penelitian dan peran lembaga Pengabdian kepada masyarakat 1. Sosialisasi Program studi Sosialisasi dan Sasaran 1 1. Peningkatan jumlah ke sekolah/ madrasah; 1580 mhs Informasi akademik. Meningkatnya mahasiswa yang a) Pencetakan mahasiswa masuk ke diterima leaflet\brosur IAIN Ambon 2. Peningkatan 20% rekruitmen calon b) Cetak kalender mahasiswa yang berprestasi di semua prodi. c) Penugasan Tim 3. sosialisasi ALOKASI/ SUMBER ANGGARAN *): ««««« Kegiatan Indikator Kinerja Satuan Target 6 7 8 Ket 9

Input: SDM = Dana = Proses: Waktu Output: Mahasiswa baru terseleksi Outcome: 1. Sebaran asal mahasiswa 2. Keketatan seleksi mhs baru

Orang/bl Rupiah Bulan Orang

30

2.

3.

Pembinaan pesantren/ madrasah/SMU berkelanjutan a) Tim Pembina b) «. Penerimaan mahasiswa baru a) Pendaftaran mhs baru b) Seleksi mhs baru Akreditasi dan evaluasi program studi a) Pembentukan Tim

Propinsi Rasio diterimapendaftar Orang

4.

Input: -Panitia\Tim Dana Proses: _Waktu Output: _ Outcome: Waktu Input: - Dana Lap Rupiah Orang

5.

b) Pengembangan sistem rekrutman mahasiswa baru a) Penelusur an Siswa berprestas i b) Pendaf.me lalui

modernisa si fasilitas dan infrastruktur 1. Studi lanjut dosen 9. Program penguasaan bahasa asing program strata 1.Kualitas lulusan Input: Fasilitator = Peserta = Dana = Proses: Waktu Output: Peserta lulus Outcome: Satuan 7 Target 8 Ket 9 Orang Orang Rupiah Bulan Orang Buah/Mata Kuliah Sasaran 2 Meningkatnya mutu kegiatan belajar mengajar Peningkatan jumlah lulusan yang berprestasi (diisi target masingmasing unit/fak untuk pencapaian tahun yang sesuai.Proses PBM lebih baik . 7. Workshop/seminar/ lokakarya. Pelatihan metode mengajar berbasis Informasi teknologi 6.Orang/Tim Output: .Dana . yaitu 2010) Peningkatan Mutu kegiatan belajar mengajar. Inovasi kurikulum 3.Uraian 1 Sasaran Indikator Kinerja 2 Target 3 Program 4 Uraian 5 beasiswa bidikmisi Kegiatan Indikator Kinerja 6 . 2. Gelar olah raga. 8.Metoda baru Outcome: . 5. Pengembangan silabus 4. Input: Proses: Waktu Output: Outcome: Input: Proses: Output: Outcome: Input: . seni dan cinta langkungan mahasiswa 10. Evaluasi kurikulum berbasis kompetensi. Pengembangan pedomanpedoman akademik. Modernisasi media pembelajaran.

Penasehatan akademik B.Monev . Kuliah Kerja Lapangan C.Aplikasi metoda baru Outcome: .Pelatihan .Orang/Tim Proses: . Uraian 5 Pengembangan metode baru dalam pembelajaran Kegiatan Indikator Kinerja 6 . Penyediaan sofware. c. Penyelesaian Akreditasi prodi Input: Fasilitator = Peserta = Dana = Proses: Waktu d. Orientasi kurikulum .Proses PBM lebih baik .Metoda baru .Laporan Output: .Uraian 1 Sasaran Indikator Kinerja 2 Target 3 Program 4 a.Kualitas lulusan Satuan 7 Target 8 Ket 9 b. Pelatihan penggunaan sofware Output: Peserta lulus Outcome: A.Implementasi .

. 2.. . Output: ... .... Pusat informasi alumni dan peluang kerja... . 3. Pelatihan kepemimpinan dan jiwa wirausaha (entrepreneurship) Kecakapan hidup (life skill) Input: Proses: Waktu Output: Outcome: Input: Proses: Output: Outcome: Input: .. Peningkatan mutu mahasiswa Kegiatan Indikator Kinerja 6 Satuan 7 Target 8 Ket 9 Sasaran 3 1.. Kuliah umum E... Peningkatan lembaga yang menggunakan lulusan (diisi target masingmasing unit/fak untuk pencapaian tahun yang sesuai..Uraian 1 Sasaran Indikator Kinerja 2 Target 3 Program 4 Uraian 5 D. Pembentukan dan pemberdayaan Ikatan alumni.. Proses: Output: Outcome: - 3.. 2. Input: Fasilitator = Peserta = Dana = Proses: Waktu 4. yaitu 2010) Pemberdayaan alumni 1.. Program magang kerja.Dana .. bekerja dan berusaha berkarya dan berusaha di masyarakat 2. Peningkatan jumlah Meningkatnya jumlah lulusan yang dapat alumni yang bekerja..Orang/Tim 1. 4.......

5. 4... . Temu riset ilmiyah Penerbitan karya ilmiyah Penerbitan jurnal hasil penelitian 1. Penerbitan Kapata News Penerbitan Fikratuna ...Orang/Tim Proses: . Peningkatan hasil penelitian murni dan terapan oleh mahasiswa Peningkatan Publikasian hasil penelitian bidang akademik Peningkatan kualitas publikasi keilmuan dan kuantitas penerbitan . 2.. 4.Uraian 1 Sasaran Indikator Kinerja 2 Target 3 Program 4 Uraian 5 Kegiatan Indikator Kinerja 6 Peserta lulus Outcome: Satuan 7 Target 8 Ket 9 Sasaran 4 Meningkatnya produktifitas penelitian yang relevan dengan kebutuhan masyarakat 1.... .... 6.. Prosentase civitas 5. 8... Peningkatan penelitian tugas akhir oleh mhs 4. 7. 5... Penerbitan jurnal fakultas. Proses: Waktu Output: Outcome: Input: Proses: Output: Outcome: Input: .. 6. 2.Dana . 6. 9. Workshop kemampuan meneliti Workshop penulisan karya tulis Penelitian individual Penelitian kolektif Pengembangan pusatpusat penelitian Kerjasama penelitian. 3. 7.. Peningkatan kualitas penelitian 2. Outcome: Input: Proses: Output: Outcome: Input: . 3. Prosentase staf akademik yang melakukan pengabdian masyarakat Prosentase mahasiswa yang melakukan pengabdian masyarakat dalam bentuk kuliah kerja nyata 8.. Peningkatan hasil penelitian murni (pure research) oleh dosen Peningkatan hasil Penelitian terapan (applied research) oleh dosen Peningkatan kualitas hasil penelitian dan kuantitas paket penelitian 1.. 7..Laporan Output: Outcome: Proses: Waktu Output: 3.

Workshop dewan pengawas PK-BLU 2. Pemberian beasiswa prestasi dan miskin 12.. Pengembangan media informasi keuangan 1. 2. 11. Implementasi internal kontrol Peningkatan system dan profesionalitas Supervisi 1. Kuliah Kerja Nyata berbasis PAR Peningkatan Desa Binaan Kerjasama Pembinaan Keagamaan Komunitas Adat Kerjasama Pembinaan kerukunan hidup antar umat beragama Tujuan 2: Meningkatkan manajemen keuangan yang transparan. . Sasaran 5 Meningkatnya keterlibatan lembaga dalam peningkatan taraf hidup masyarakat 1. . 3.Orang/Tim Satuan 7 Target 8 Ket 9 Peningkatam desa binaan 9. Rasio enyelesaian kegiatan dalam program 3.Uraian 1 9.. Penanggulangan masalah sosial yang tepat waktu (1 tahun) 1. Bakti sosial mahasiswa 8. Pembinaan profesionalitas tenaga pemeriksa keuangan. Penerbitan petunjuk teknis auditings 3. 4. Penerbitan petunjuk teknis akutansi IAIN Ambon 2..Dana . Peningkatan penyelesaian kegiatan program penanggulangan masalah sosial 2. efektif dan efisien Peningkatan kualitas Sasaran 1 Peningkatan system sistem informasi pelaporan dan Meningkatnya keuangan informasi keuangan keterbukaan keuangan melalui informasi yang objektif Sasaran 2 Meningkatnya fungsi sistem pengawasan keuangan.. akuntabel. Pelaksanaan KKN 10. Sasaran Indikator Kinerja 2 akademika yang terlibat dalam kegiatan sosial terutama dalam penanggulangan bencana Prosentase mahasiswa yang mendapat beasiswa Target 3 Program 4 Uraian 5 Kegiatan Indikator Kinerja 6 .

3. 3. 2. Kontribusi pendanaan bantuan Luar negeri Perluasan Jaringan kerjasama 1. 3. Uraian 5 Pembinaan manajemen dan administrasi usaha Pedoman pengelolaan unit usaha Kerjasama peningkatan omset usaha Membuka jaringan kerjasama pengembangan kelembagaan dan peningkatan kualitas akademik Memperpanjang kerjasana dengan lembaga mitra Pembayaran gaji dan tunjangan pegawai Pembayaran honorarium. Evaluasi dan inovasi Sasaran 1 Peningkatan mutu kurikulum yang sesuai kurikulum berbasis kurikulum dan Meningkatnya mutu dengan kebutuhan kompetensi penambahan koleksi pelayanan akademik 2. vakasi. Pemberdayaan fungsi dan daya saing pengajaran training centre lembaga 4. Sasaran 4 Meningkatnya pendapatan dari kemitraan dan kerjasama. Penambahan koleksi perpustakaan Prosentase yang lulus Sasaran2 1. Pemberdayaan Pusat Kajian mahasiswa . 2.Uraian 1 Sasaran 3 Meningkatnya omset dan hasil unit usaha Sasaran Indikator Kinerja 2 Economic value. tunjangan Khusus dan hak pendapatan lainnya Logistik dan opersional Kantor Kegiatan Indikator Kinerja 6 Satuan 7 Target 8 Ket 9 Tujuan 3: Meningkatkan Kualitas proses pembelajaran dan pelayanan yang berkelanjutan dan berorientasi mutu Prosentase daya serap 1. Penerbitan Diktat dan perpustakaan bidang akademik dan buku Ajar\Daras non akademik perkuliahan. Lembur. 2.added Target 3 Program 4 Peningkatan omset dan produktifitas unit usaha 1. Mengembangkan Peningkatan dan dengan IPK 3 Meningkatnya pendidikan ma¶had pemberdayaan keunggulan 2. Mengembangkan fasilitas media akademik laboratorium bahasa pendidikan dan 3. Sasaran 5 Meningkatnya kesejahteraan dosen dan karyawan Prosentase pembiayaan dari sumber PNBP dan unit usaha Peningkatan Kesejahteraan Pegawai 1.

Penilaian angka kredit d. Sasaran5 Meningkatnya akses informasi pada alumni tentang lapangan kerja Prosentase lulusan yang dapat bekerja dan berusaha Mengoptimalkan fasilitas informasi 1. Sasaran3 Meningkatnya penyerapan kurikulum sesuai perkembangan dan kebutuhan akademik Sasaran4 Meningkatnya kualitas. Pengemb.Uraian 1 Sasaran Indikator Kinerja 2 Target 3 Program 4 5.kapabilitas dan akuntabilitas dalam tatakelola penyelenggaraan Perguruan Tinggi Sasaran 1 Meningkatnya sistem kinerja dosen dan karyawan 1. Memantapkan sistem kinerja dosen dan karyawan a. 2. Uraian 5 Jaringan informasi dan internet Inovasi dan aplikasi kurikulum Orientai kurikulum Sosialisasi penyerapan kurikulum berbasis komptensi Konsultasi pimpinan/rapat kerja Mengadakan buku panduan belajar Akreditasi jurusan/prodi Pelatihan strategi pembelajaran untuk penyerapan kurikulum berbasis kompetensi Menambah fasilitas jaringan bagi civitas akademika Mengoptimalkan pemanfaatan jaringan internet untuk kepentingan akademik dan non akademik Kegiatan Indikator Kinerja 6 Satuan 7 Target 8 Ket 9 Tujuan 4: Meningkatkan profesionalitas. Prosentase kehadiran dosen tidak tetap ratarata pada jam kerja persmester Peningkatan kinerja dosen dan karyawan secara terpadu 1. Prosentae kehadiran dosen tetap rata-rata pada jam kerja persmester 2.dan peningkatan akreditasi c.Raker\rak or\rapim dan . 2. 3. prestasi lulusan dan selesai studi tepat waktu Relevansi dan inovasi kurikulum sesuai dengan perkembangan masyarakat Sosialisasi kurikulum akademik pada seluruh prodi 1. Peny. 2. Peningkatan mutu dosen e. Prosentase sarjana yang lulus dengan rata-rata masa empat tahun Peningkatan media pembelajaran dan kualitas lulusan 1. 3. 4. Penataan manajemen b.

Sistem informasi terpadu yang bebasis teknologi informasi 2. Penataan Jurusan g. Prosentase fakultas yang dapat menerapkan metode belajar sesuai manusal penjaminan mutu akademik Peningkatan kompetensi dan profesionalitas dosen dan karyawan Sasaran 3 Membaiknya rasionalisasi dosen dengan mahasiswa setiap program studi Rata-rata indeks kepuasan mahasiswa terhadap pelayanan akademik dan non akademik Peningkatan kemampuan dan penguasaan teknologi informasi Sasaran 4 Meningkatnya kepuasan pemangku kepetingan atas pelayanan dosen dan karyawan Peningkatan Sarana dan prasarana pendidikan 2. Membangun sistem rekrutmen dosen dan karyawan 2. Bimbingan teknis pemberdayaan media belajar mengajar dan pelayanan berbasis teknologi 2. Peningkatan profesionalitas kompetensi dosen dan karyawan 1. Pengembangan pusat teknologi informasi 3. Pemeliharaan Pembangunan gedung kantor Sasaran 5 Tatakelola penyelenggaraan pendidikan yang . Melaksanakan sistem reward (penghargaan) kepada dosen dan karyawan terbaik 3. Meningkatkan kesejahteraan dosen dan karyawan 1. Pengadaan Logistik 4. Pembinaan karyawan Kegiatan Indikator Kinerja 6 Satuan 7 Target 8 Ket 9 Sasaran 2 Meningkatnya profesionalitas dan kompetensi dosen dan karyawan.Uraian 1 Sasaran Indikator Kinerja 2 Target 3 Program 4 Uraian 5 rapat konsultasi f. Melengkapi media teknologi pembelajaran bagi dosen 1.

....... Pimpinan Fakultas/Unit ..............Uraian 1 akuntabel Sasaran Indikator Kinerja 2 Target 3 Program 4 Uraian 5 Kegiatan Indikator Kinerja 6 Satuan 7 Target 8 Ket 9 Ambon.......... .......................... ............

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful