MAKLUMAT PASAR BURUH (LABOUR MARKET INFORMATION

)

1.0 PENGENALAN
1.1 DEFINISI
a) “ANY INFORMATION CONCERNING THE SIZE AND COMPOSITION OF THE LABOUR MARKET ON ANY PART OF THE LABOUR MARKET , THE WAY IT FUNCTION, ITS PROBLEMS, THE OPPORTUNITIES WHICH MAY BE AVAILABLE TO IT, AND THE EMPLOYMENT-RELATED INTATIONS OR ASPIRATION OF THOSE WHO ARE PART OF IT” “INFORMATION IS NEEDED ON EXISTING LABOUR MARKETS, FURTURE POTENTIAL LABOUR MARKETS, NEED OF PEOPLE TO BE REINTEGRATED, MOBILISE AND EMPLOYED, AND THE POSSIBILITIES FOR EDUCATION, VOCATIONAL SKILLS, AND BUSINESS TRAINING”. (ILO) b) “ LABOUR MARKET INFORMATION OR LMI IS THE INFORMATION WE NEED TO MAKE BETTER DECISION ABOUT OUR JOBS AND THROUGHOUT OUR WORK OR BUSINESS LIVES” (KANADA)

c)

MAKLUMAT MENGENAI PERMINTAAN DAN PENAWARAN PASARAN BURUH – PELUANGPELUANG PEKERJAAN DAN UPAH

1.2 KEPENTINGAN LMI

1.

ANALISIS MAKLUMAT PASAR BURUH YANG KOMPREHENSIF DAN RELIABLE ADALAH DIPERLUKAN OLEH SAMADA INDIVIDU/ORGANISASI UNTUK MEMBUAT KEPUTUSAN ATAUPUN GUBALAN DASAR KHUSUSNYA YANG BERKAITAN DENGAN DASAR GUNA TENAGA. MAKLUMAT PASAR BURUH JUGA BERGUNA KEPADA PENYELIDIK, AHLI EKONOMI, PERANCANG, DAN PEMBUAT DASAR SEBAGAI ASAS DAN PANDUAN PENGGUBALAN DASAR MAKLUMAT PASAR BURUH IAITU PERANGKAAN MENGENAI JENIS PEKERJAAN, GUNA TENAGA,TAHAP KEMAHIRAN YANG DIPERLUKAN OLEH MAJIKAN DAN LAINLAIN MAKLUMAT YANG BERKAITAN MAKLUMAT PASAR BURUH JUGA ADALAH PENTING UNTUK MEMBUAT ANALISIS DAN UNJURAN PELABURAN, STRATEGI PEMASARAN PRODUK, MENGENALPASTI LOKASI BARU YANG BERPOTENSI UNTUK PEMBANGUNAN DAN JUGA KAJIAN EKONOMI YANG BERKAITAN.

2.

3.

4.

1.3 SKOP LMI

a) b)

LABOUR MARKET DATABASE ANALISA DAN PENERBITAN MPB (LMI)

2.3 DIGIT/MASCO & ISCO l) UNEMPLOYMENT BY EDUCATIONAL ATTAINMENT m) SOCIAL SECURITY LEVERAGE (WAGE/SALARY) n) TRADE UNION o) COLLECTIVE BEGINNING COVERAGE RATE p) DAN LAIN-LAIN SEPERTI TIME RELATED UNDER EMPLOYMENT. RATE OF OCCUPATIONAL INJURIES DAN SEBAGAINYA .1 LABOUR STATISTICS a) WORK FORCE – LABOUR FORCE PARTICIPATION RATE b) EMPLOYMENT TO – POPULATION RATE c) STATUS IN EMPLOYMENT d) EMPLOYMENT BY 1 DIGIT SECTOR e) EMPLOYMENT BY STATUS AND SECTOR f) HOUR OF WORK/USUALLY WEEKLY HOUR OF WORK g) UNEMPLOYMENT RATE h) YOUTH UNEMPLOYMENT i) MANUFACTURING WAGE INDICES j) OCCUPATIONAL WAGE AND EARNING INDICES k) EMPLOYMENT BY 1.2.1.1 MAKLUMAT DAN PETUNJUK-PETUNJUK UTAMA MPB 2.0 MEMBANGUN PENGKALAN DATA MAKLUMAT PASAR BURUH (LMD) 2.

1.4 SUMBER MAKLUMAT. NPC.2.1. JHEK. JPK. EPU.1. ELX-JCS • MAKLUMAT PERKESO. KPT DAN LAIN-LAIN b) KAJIAN DAN PENGUMPULAN MAKLUMAT KSM SERTA AGENSI DI BAWAHNYA • KAJIAN NER.2 MAKLUMAT KEPENDUDUKAN/DEMOGRAFI 2. KPM. JKKP. a) BANCI/KAJIAN JABATAN PERANGKAAN. JPP DAN LAIN-LAIN .3PERTUBUHAN MAJIKAN DAN PEKERJAAN 2.

2 MEWUJUDKAN SISTEM PENGURUSAN MPB SECARA BERSEPADU SEPERTI ELX YANG MUDAH DICAPAI DAN KEMUDAHAN PENYEBARAN LAPORAN / PENERBITAN LMI SECARA ONLINE .2.1 PENUBUHAN UNIT LMI – MENYELARAS PENGUMPULAN DATA DAN MAKLUMAT DARI BERBAGAI SUMBER SERTA MEMBUAT ANALISA / PENULISAN LMI 2.2.2 MEKANISME DAN SISTEM PENGURUSAN MPB 2.2.

4 PROFIL PEKERJAAN DAN MAJIKAN 3.0 ANALISIS DAN PENERBITAN MPB (LMI) 3.2 TREND UPAH/GAJI 3.1 TREND GUNA TENAGA 3.5 CORAK PERHUBUNGAN PERUSAHAAN DAN GERAKAN KESATUAN SEKERJA DAN LAIN-LAIN .3 LATIHAN DAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA 3.3.

4 AGENSI PEKERJAAN AWAM / SWASTA 4.0 PENGGUNA DAN KEGUNAAN MPB 4. PELAJAR DAN LAIN-LAIN 4.6 PIHAK-PIHAK LAIN YANG BERKAITAN SEPERTI ILO.3 PENCARI KERJA.2 MAJIKAN / SYARIKAT 4.4.1 KERAJAAN / PEMBUAT DASAR 4.5 AGENSI PENYEDIA LATIHAN DAN PERANCANG GUNA TENAGA 4. NGO DAN SEBAGAINYA .

PENUTUP KSM TELAH MULA MEMBANGUNKAN LMD / LMI SEJAK TAHUN 1990’AN BERASASKAN MODEL ILO MELALUI PENUBUHAN ELX. WALAU BAGAIMANAPUN SISTEM ELX MASIH PERLU DIPERTINGKATKAN BAGI MEWUJUDKAN SISTEM PENGURUSAN DAN PENERBITAN LMI YANG KOMPREHENSIF DAN RELIABLE. .

MAKLUMAT PASAR BURUH (LABOUR MARKET INFORMATION)‫‏‬ .

1 DEFINISI a) “ANY INFORMATION CONCERNING THE SIZE AND COMPOSITION OF THE LABOUR MARKET ON ANY PART OF THE LABOUR MARKET . ITS PROBLEMS. THE WAY IT FUNCTION. AND BUSINESS TRAINING”. THE OPPORTUNITIES WHICH MAY BE AVAILABLE TO IT. AND THE EMPLOYMENT-RELATED INTATIONS OR ASPIRATION OF THOSE WHO ARE PART OF IT” “INFORMATION IS NEEDED ON EXISTING LABOUR MARKETS. FURTURE POTENTIAL LABOUR MARKETS. VOCATIONAL SKILLS. MOBILISE AND EMPLOYED. (ILO)‫‏‬ b) “ LABOUR MARKET INFORMATION OR LMI IS THE INFORMATION WE NEED TO MAKE BETTER DECISION ABOUT OUR JOBS AND THROUGHOUT OUR WORK OR BUSINESS LIVES” (KANADA)‫‏‬ c) MAKLUMAT MENGENAI PERMINTAAN DAN PENAWARAN PASARAN BURUH – PELUANGPELUANG PEKERJAAN DAN UPAH .0 PENGENALAN 1.1. NEED OF PEOPLE TO BE REINTEGRATED. AND THE POSSIBILITIES FOR EDUCATION.

AHLI EKONOMI. 2.2 KEPENTINGAN LMI 1. DAN PEMBUAT DASAR SEBAGAI ASAS DAN PANDUAN PENGGUBALAN DASAR MAKLUMAT PASAR BURUH IAITU PERANGKAAN MENGENAI JENIS PEKERJAAN. 3. .TAHAP KEMAHIRAN YANG DIPERLUKAN OLEH MAJIKAN DAN LAINLAIN MAKLUMAT YANG BERKAITAN MAKLUMAT PASAR BURUH JUGA ADALAH PENTING UNTUK MEMBUAT ANALISIS DAN UNJURAN PELABURAN. GUNA TENAGA. 4. PERANCANG. STRATEGI PEMASARAN PRODUK. ANALISIS MAKLUMAT PASAR BURUH YANG KOMPREHENSIF DAN RELIABLE ADALAH DIPERLUKAN OLEH SAMADA INDIVIDU/ORGANISASI UNTUK MEMBUAT KEPUTUSAN ATAUPUN GUBALAN DASAR KHUSUSNYA YANG BERKAITAN DENGAN DASAR GUNA TENAGA. MAKLUMAT PASAR BURUH JUGA BERGUNA KEPADA PENYELIDIK.1. MENGENALPASTI LOKASI BARU YANG BERPOTENSI UNTUK PEMBANGUNAN DAN JUGA KAJIAN EKONOMI YANG BERKAITAN.

1.3 SKOP LMI a) b) LABOUR MARKET DATABASE ANALISA DAN PENERBITAN MPB .

1 MAKLUMAT DAN PETUNJUK-PETUNJUK UTAMA MPB 2.3 DIGIT/MASCO & ISCO l) UNEMPLOYMENT BY EDUCATIONAL ATTAINMENT m) SOCIAL SECURITY LEVERAGE (WAGE/SALARY)‫‏‬ n) TRADE UNION o) COLLECTIVE BEGINNING COVERAGE RATE p) DAN LAIN-LAIN SEPERTI TIME RELATED UNDER EMPLOYMENT.2. RATE OF OCCUPATIONAL INJURIES DAN SEBAGAINYA .2.1 LABOUR STATISTICS a) WORK FORCE – LABOUR FORCE PARTICIPATION RATE b) EMPLOYMENT TO – POPULATION RATE c) STATUS IN EMPLOYMENT d) EMPLOYMENT BY 1 DIGIT SECTOR e) EMPLOYMENT BY STATUS AND SECTOR f) HOUR OF WORK/USUALLY WEEKLY HOUR OF WORK g) UNEMPLOYMENT RATE h) YOUTH UNEMPLOYMENT i) MANUFACTURING WAGE INDICES j) OCCUPATIONAL WAGE AND EARNING INDICES k) EMPLOYMENT BY 1.1.0 MEMBANGUN PENGKALAN DATA MAKLUMAT PASAR BURUH (LMD)‫‏‬ 2.

2.1. NPC. ELX-JCS • MAKLUMAT PERKESO.1.2 MAKLUMAT KEPENDUDUKAN/DEMOGRAFI 2. a) b) BANCI/KAJIAN JABATAN PERANGKAAN.3 PERTUBUHAN MAJIKAN DAN PEKERJAAN 2. JKKP.4 SUMBER MAKLUMAT. KPT DAN LAIN-LAIN KAJIAN DAN PENGUMPULAN MAKLUMAT KSM SERTA AGENSI DI BAWAHNYA • KAJIAN NER. EPU. JPK. JPP DAN LAIN-LAIN .1. KPM. JHEK.

2 MEKANISME DAN SISTEM PENGURUSAN MPB 2.2.2 MEWUJUDKAN SISTEM PENGURUSAN MPB SECARA BERSEPADU SEPERTI ELX YANG MUDAH DICAPAI DAN KEMUDAHAN PENYEBARAN LAPORAN / PENERBITAN LMI SECARA ONLINE .2.2.1 PENUBUHAN UNIT LMI – MENYELARAS PENGUMPULAN DATA DAN MAKLUMAT DARI BERBAGAI SUMBER SERTA MEMBUAT ANALISA / PENULISAN LMI 2.

2 TREND UPAH/GAJI 3.3.3 LATIHAN DAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA 3.4 PROFIL PEKERJAAN DAN MAJIKAN 3.1 TREND GUNA TENAGA 3.5 CORAK PERHUBUNGAN PERUSAHAAN DAN GERAKAN KESATUAN SEKERJA DAN LAIN-LAIN .0 ANALISIS DAN PENERBITAN MPB (LMI)‫‏‬ 3.

5 AGENSI PENYEDIA LATIHAN DAN PERANCANG GUNA TENAGA 4. NGO DAN SEBAGAINYA .0 PENGGUNA DAN KEGUNAAN MPB 4.4.4 AGENSI PEKERJAAN AWAM / SWASTA 4.3 PENCARI KERJA. PELAJAR DAN LAIN-LAIN 4.6 PIHAK-PIHAK LAIN YANG BERKAITAN SEPERTI ILO.1 KERAJAAN / PEMBUAT DASAR 4.2 MAJIKAN / SYARIKAT 4.

PENUTUP KSM TELAH MULA MEMBANGUNKAN LMD / LMI SEJAK TAHUN 1990’AN BERASASKAN MODEL ILO MELALUI PENUBUHAN ELX. . WALAU BAGAIMANAPUN SISTEM ELX MASIH PERLU DIPERTINGKATKAN BAGI MEWUJUDKAN SISTEM PENGURUSAN DAN PENERBITAN LMI YANG KOMPREHENSIF DAN RELIABLE.

TREND GUNA TENAGA DI MALAYSIA 2001-2010 .

LATAR BELAKANG SOSIO EKONOMI MALAYSIA .

3% .tahun 2001 4.0 peratus setahun dalam tempoh 2006-2010 dan 6.4% 2002 5.5 peratus dalam tempoh 2011-2020 (RMK9) KDNK Malaysia tumbuh pada kadar 0.2% 2004 5.2% 2005 .4% 2003 7.2% dari tahun 1991-2005 Dan dijangka berkembang pada kadar purata 6.Pertumbuhan Ekonomi Negara Pertumbuhan ekonomi Malaysia berkembang pada kadar purata 6.

1 Tahun Guna Tenaga (ribu) 9.239.Pertumbuhan KDNK Berbanding Tenaga Buruh dan Guna Tenaga Bagi Tempoh 2002-2006 P’tumbuh Tenaga P’tumbuh an Bilangan an KDNK Buruh Tenaga Penduduk Benar Buruh (juta) (ribu) (%) (%) 24.5 3.5 10.0 3.353.3 7.4 P’tumbu han Guna Tenaga (%) 2.275.3 2002 2003 2004 2005 2006 Sumber : Jabatan Perangkaan Malaysia .3 6.9 109 3.542.3 Kadar Pengangguran (%) 3.5 3.1 5.1 26.886.413.6 9.2 10.1 0.7 9.0 25.6 10.6 4.0 9.1 5.4 1.2 0.5 25.5 26.6 3.045.4 10.866.6 2.6 10.986.4 10.6 2.628.6 1.5 3.

3 20.7 2.550.875.6 .081.6 2.2 2. 5 19.3 25.9 2.958.127. 2 21.526.048.799.9 26.262.5 25.357.Penduduk dan Tenaga Kerja Taburan Penduduk Mengikut Wilayah 2002-2006 Wilayah 2002 Malaysia S.3 2.015.7 20.8 3.8 2003 Penduduk(‘000) 2004 2005 2006 26.944.Malaysia Sabah Serawak 24.0 3. 7 19.9 2.312.214.200.640.580.373.1668.3 2.809.1 2.

640.526.302.557.4 12.127.023.487.6 Nisbah Jantina (Bil.Jumlah Penduduk Mengikut Jantina. 2002-2006 Penduduk Penduduk (ribu) 2002 24.9 13.6 Perempuan 12.3 2004 25.7 12.2 Lelaki 12.824.9 2005 26.562.039. lelaki bagi setiap 100 perempuan) 104 104 104 104 104 Sumber : Jabatan Perangkaan Malaysia .5 2003 25.751.048.7 2006 26.5 12.580.296.1 12.3 13.8 13.9 13.077.

7 372.580.6 343.702.353.737.045.834.542.6 9.2 3.3 Guna Tenaga .640.6 366.4 368.986.5 2006 26.4 353.4 9.9 5.0 10.6 5.048.0 6.9 5.090.2 16.6 2004 25.275.628.1 3.5 9.7 3.4 10.Penduduk Dalam Kumpulan Umur Bekerja.205.526.048.461.886.9 10.2 9.462.6 10.7 16.318.127.2 3.5 2005 26.239.3 15.9 16.5 6.866.413. 2002-2006 Penduduk Penduduk (ribu) Penduduk Dalam Kumpulan Umur Bekerja (15-54) Tenaga Buruh - 2002 24.3 10.1 3.Pengangguran Di Luar Tenaga Buruh Kadar Pengangguran (% daripada tenaga buruh) Sumber : Jabatan Perangkaan Malaysia .5 2003 25.5 15.432.6 10.

TREND GUNA TENAGA .

9 9.8 17. Insurans.6 9.0 0. Ternakan & Perikanan Perlombongan & Kuari Pembuatan Pembinaan Elektrik.7 42. Hotel & Restoran Kewangan. Gas & Air Pengangkutan.894.1 5.052.3 1.7 8.0 6.4 10.7 6.7 10.0 41.5 2.2 732.1 0.976.5 701.0 891.405.9 500.8 % 12.171.6 93.0 6.9 0.0 17.4 0.8 1.3 0.7 7.2 10.8 5.323.0 631.0 461.109.4 28.1 0.0 Sumber : Unit Perancangan Ekonomi .3 100.335.9 18.9 5. 2000-2010 (‘000 orang) Sektor Pertanian.8 752.7 3.7 3.6 % 15.7 9.1 759.4 27.6 100.118.2 981.6 1.5 11.2 1.4 30.132.0 % 11.2 9.3 11.565. Penyimpanan & Komunikasi Perdagangan Borong & Runcit.423.8 44.8 5.1 100.0 2010 1.0 826.0 2005 1.8 1.274. Hartanah & Perniagaan Perkhidmatan Kerajaan Perkhidmatan Lain-lain Jumlah 2000 1.582.8 1.927.2 75.Guna Tenaga Mengikut Sektor . Perhutanan.594.7 103.7 2.7 764.

542.571.820.7 44.3 % Sumber : Unit Perancang Ekonomi .777.7 3.6 751.6 45.290.742.3 1.6 18.7 85.4 297.864.6 1.512.5 1.7 % 2010 12.5 67.1 35.5 395.8 10.1 65.5 430.5 66.Maklumat Guna Tenaga Asing.0 732.6 8.0 42.500.5 9.7 86.7 % 2005 11. 2000-2010 (‘000 orang) Sektor Tenaga Buruh Tempatan Asing Pekerja Asing dengan Permit Kerja Pegawai Dagang Pengangguran Kadar Pengangguran (%) Kadar Penyertaan Tenaga Buruh (%) Lelaki Perempuan 2000 9.9 1.8 3.406.0 3.4 46.3 87.

8 1.274.8 1.6 680.4 1.8 1.153.344. Pekerja Kedai & Jurujual Pekerja Mahir Pertanian & Perikanan Pekerja Pertukangan dan Yang Berkaitan Operator Loji & Mesin dan Pemasangan Pekerja Asas Jumlah 639.9 890.6 1.628.580.4 13.6 ‘000 orang 2005 871.5 15.6 14.4 1.8 2010 1.GUNA TENAGA MENGIKUT KUMPULAN PEKERJAAN UTAMA¹.2 11.1 16.9 1.6 100.018.894.5 10.558.0 15.2 13.1 9.2 1.5 9.1 14.2 1.0 1.3 12.8 11.7 10.376.493.0 9.4 1.0 2010 8.604.0 % daripada jumlah 2000 6.9 1.391.2 13.892.0 9.0 2005 8.9 1.5 6.1 12.568.159.7 1.0 1.6 9.5 991.112.9 1.9 537.8 12.5 100.018.0 1.5 13.0 Sumber : Unit Perancangan Ekonomi .110.6 11.0 1.3 100. 2000-2010 (‘000 orang) Kumpulan Pekerjaan 2000 Pegawai Kanan & Pengurus Profesional Juruteknik & Profesional Bersekutu Pekerja Perkeranian Pekerja Perkhidmatan.6 13.976.430.9 5.0 6.263.2 8.0 778.205.2 844.

591 322.5 Ijazah Pertama Sarjana 170.4 13.949 131.480 188.1 23.04 7 574.34 0 4.428 132.75 0 1.953 94.882 21. D 3.816 91.42 1 390.0 Jumlah 313.398 81.4 26.0 2.630 15. 2000-2010 (‘000 orang) Bilangan Pelajar Kadar Pertumbuhan Tahunan Purata (%) Peringkat Pengajian 2000 2005 2010 2001-2005 2006-2010 Awam Swasta Jumlah Awam Swasta Jumlah Awam Swasta Jumlah Awa m 9.326.359 131 3.007 2.290 285.410 270 21.5 Ph.0 24.690 143.880 230.931 98.37 4 261.310 731.550 5.5 14.5 6.59 0 472.0 1.570 208.1 26.770 117.754 117.932 230.6 7.181 34.794 59.550 428.320 7.638 111.5 16.770 474.326 110.7 4.454 37.381 141.726 212.5 5.174 26.3 8.917 293.650 134.38 8 341.436 4.698 853.680 284.6 Swasta Sijil Diploma 23.8 1.7 Sumber : Kementerian Pengajian Tinggi .PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA BERDASARKAN ENROLMEN DI INSTITUSI PENDIDIKAN.202 38.0 6.9 6.490 6.056 105.6 Swasta Awa m 30.0 14.742 140 6.370 3.200 4.

8 17.234 Swasta 9.158 11.8 16.1 21.876 9.5 12.2 12.423 2.1 12.853 521 2.677 2005 Swasta 17.326 Kadar Pertumbuhan Tahunan Purata (%) 2001-2005 Awa m 14.2 11.232 1.8 17.566 1.6 2.970 22.379 71.588 1.957 41.6 17.7 13.9 10.730 33.330 30.232 7.730 2.428 9.828 2010 Swasta 44.6 2006-2010 Awa m 12. Kementerian Belia dan Sukan.630 61.PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA MAHIR DAN SEPARUH MAHIR MENGIKUT KURSUS.280 71.739 10.7 2. Kementerian Pertanian dan Industri Asas Tani.417 903 120 547 7.570 10.111 6.766 12.4 Swasta 12.009 133.708 1.2 Swasta 20.606 3.0 1.898 Awam 56.2 24.0 9.608 33.576 2.964 8.5 10.3 Kursus Sivil Ketukangan Bangunan Teknologi Maklumat & Komunikasi Lain-lain Jumlah 1.8 15.221 Jumlah 48.776 11.200 11.378 Jumlah 26.860 5.633 12.865 14.536 4.627 10.2 16.765 2.4 15.838 12.8 13.886 6.380 11.9 22.794 1.498 Jumlah 100. Majlis Latihan Vokasional Kebangsaan.866 12.725 3.337 4.606 5.0 12.550 38.574 53.633 17.3 Sumber : Jabatan Tenaga Manusia.057 6.612 Awam 31. 2000-2010 (‘000 orang) Bilangan Pelatih 2000 Awam Kejuruteraan Mekanikal Elektrikal 16.246 23.826 3.133 20.061 39.1 -9.5 16.966 19.2 12.844 2.016 250 1. Majlis Amanah Rakyat dan Lembaga Pembangunan Industri Pembinaan Malaysia .520 1.4 13.881 928 18.

TREND GUNA TENAGA 2007 .

Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja sehingga Mei 2007 (JCS) Pendaftar Aktif Pendaftar Baru Kekosongan Jawatan Penempatan Jumlah 94.110 2.651 12.596 71.539 .

169 71.281 14. Ternakan & Perikanan Perlombongan & Kuari Pembuatan Pembinaan Elektrik. Hartanah & Perniagaan Perkhidmatan Kerajaan Perkhidmatan Lain-lain Jumlah Kekosongan Jawatan 18.574 2. Perhutanan.110 . Insurans. Hotel & Restoran Kewangan.408 304 6.KEKOSONGAN JAWATAN MENGIKUT SEKTOR DALAM JCS SEHINGGA MEI 2007 (‘000 orang) Sektor Pertanian. Penyimpanan & Komunikasi Perdagangan Borong & Runcit.188 215 564 7. Gas & Air Pengangkutan.390 17 21.

110 .Kekosongan Jawatan Mengikut Kumpulan Pekerjaan Sehingga Mei 2007 (JCS) Kumpulan Pekerjaan Pegawai Kanan & Pengurus Profesional Juruteknik Pekerja Perkeranian Pekerja Perkhidmatan & Jurujual Pekerja Mahir Pertanian & Perikanan Pekerja Pertukangan Operator Loji dan Mesin Pekerjaan Asas Jumlah Kekosongan Jawatan 149 5376 1556 3174 8225 6767 3989 7629 34.245 71.

643 797 466 94.025 29.574 392 7.251 4.380 3.651 .917 20.001 205 5.Pendaftar Aktif Mengikut Tahap Kelayakan Sehingga Mei 2007 Tahap Kelayakan Ijazah ke atas Diploma Matrik STPM Sijil Kemahiran Malaysia Lain2 Sijil Kemahiran Sijil Kemahiran Bukan Teknikal SPM SRP Kurang dari SRP/PMR Tiada Sijil Jumlah Jumlah 22.

8 1628.976.2 .8 1018.Petunjuk Penting Trend Guna Tenaga di Malaysia Tahun 2010 Menjelang tahun 2010.9 1604.0 778.2 1344.7 1110.0 1892. Malaysia diramal memerlukan tenaga kerja seramai 11.000 orang sebagaimana pecahan berikut: Bil 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Kumpulan Pekerjaan Pengurus & Pegawai Kanan Profesional Juruteknik Pekerja Perkeranian Pekerja Perkhidmatan & Jurujual Pekerja Mahir Pertanian & Perikanan Pekerja Pertukangan Operator Mesin & Pemasang Pekerjaan Asas Jumlah (000) 1018.4 1580.

ternakan.7 103. Insurans.976.Sektor pembuatan. Perhutanan. perikanan dan perhutanan diramal memerlukan guna tenaga yang lebih besar berbanding dengan sektor2 lain menjelang tahun 2010 sebagaimana unjuran berikut Sektor Pertanian.8 44.5 11.594.5 701.0 .0 826. Hartanah & Perniagaan Perkhidmatan Kerajaan Perkhidmatan Lain-lain Jumlah Bil Guna Tenaga 1323.8 1335. peruncitan dan perhotelan serta sektor pertanian. Gas & Air Pengangkutan. Penyimpanan & Komunikasi Perdagangan Borong & Runcit.7 764.8 1109. Hotel & Restoran Kewangan.5 2171.7 3. Ternakan & Perikanan Perlombongan & Kuari Pembuatan Pembinaan Elektrik. perdagangan.

Gas dan Air Pembinaan Perdagangan Jualan Borong dan Runcit.9 123.4 5.0 74.4 12.9 1.082.5 721.375.4 63.013. Pemburuan dan Perhutanan Perikanan Perlombongan dan Pengkuarian Pembuatan Bekalan Elektrik.5 449.081.9 120.8 75. Pembaikan Kenderaan Hotels dan Restauran Pengangkutan.2 35.3 Lelaki (Ribu) 1.4 1.4 834.5 569.8 121. Penyimpanan dan Komunikasi Pengantaraan Kewangan Jumlah (Ribu) 1.4 908.0 2.8 .Taburan Penduduk yang Bekerja Mengikut Industri dan Jantina.0 6.0 385.3 539.5 335.5 Perempuan (Ribu) 361.270. 2006 Industri Pertanian.605.1 812.2 42.8 89.3 128.7 242.9 1.

1 600.1 254.2 247.1 223.5 209.4 674. 2006 (Sambungan) Industri Aktiviti hartanah.4 152.9 235.6 187.2 19.6 111.8 486.Taburan Penduduk yang Bekerja Mengikut Industri dan Jantina.6 135.7 70.penyewaan dan perniagaan Pentadbiran awam dan pertahanan : Keselamatan sosial wajib Pendidikan Kesihatan dan kerja sosial Perkhidmatan Komuniti dan persendirian lain Isi rumah persendirian dengan pekerja bergaji Organisasi dan badan luar wilayah Jumlah (Ribu) 508.2 Sumber:Jabatan Perangkaan .6 1.0 Perempuan (Ribu) 190.0 0.2 Lelaki (Ribu) 317.7 1.6 390.

3 7.83 0. 2000-2010 (juta orang) 2000 Jumlah Penduduk Warganegara Bumiputera Cina India Lain-lain Bukan Warganegara Struktur Umur 0-14 15-64 65 dan ke atas Nisbah Tanggungan (%) Umur Penengah (tahun) Kadar Kesuburan Jumlah Bumiputera Cina India Bandar (%) Luar Bandar (%) 2.4 34.3 9.76 1.72 16.0 65.00 14.56 0.95 6.39 100.96 % 23.7 1.3 26.38 2.17 100.0 38.04 2.35 2.2 31.15 58.1 7.15 63.48 2.0 67.4 22.0 2.41 100.4 1.6 63.18 2.7 .97 0.80 2.2 24.2 Sumber : Jabatan Perangkaan dan Unit Perancangan Ekonomi % 2005 26.46 62.76 3.49 22.8 36.75 % 2010 28.06 6.19 2.5 1.0 37.15 1.2 24.36 16.SAIZ PENDUDUK DAN STRUKTUR .32 2.3 32.52 1.27 1.6 4.88 1.7 63.0 65.93 61.0 2.5 23.79 17.3 8.3 7.0 8.25 2.1 4.0 26.88 3.42 1.36 57.0 4.08 14.0 24.70 0.18 18.0 62.34 63.9 25.35 5.

SEKIAN TERIMA KASIH .