Proposal : KERANGKA ACUAN KEGIATAN Program : Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Kegiatan : Penyusunan

Renstra Dinas Kesehatan
I. PENDAHULUAN Dalam rangka otonomi daerah (desentralisasi), Kabupaten mempunyai dalam pengaturaan dan penyelenggaraan

kewenangan yang seluas-luasnya

pemerintahan. Hal tersebut menjadi tantangan bagi aparat kesehatan di Kabupaten Bogor dimana diharapkan daerah mampu menyusun Rencana Strategis yang sesuai dengan kondisi spesifik daerahnya guna meningkatkan derajat kesehatan masyarakat. Di dalam meningkatkan upaya pelayanan efektifitas dan efisiensi kebijakan pembangunan kesehatan kesehatan yang mengarah pada

penyelenggaraan kesehatan perlu disusun dan ditetapkan baru yang disesuaikan dengan kondisi saat ini.

Sesuai dengan pasal 7 Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 dan Pasal 151 Undangundang Nomor 32 Tahun 2004, setiap satuan kerja perangkat daerah diwajibkan menyusun Rencana Strategis (Renstra SKPD). Renstra-SKPD memuat Visi, Misi, Tujuan, Strategi, Kebijakan, Program dan Kegiatan pembangunan sesuai dengan tugas dan fungsinya, berpedoman pada RPJM Daerah dan bersifat indikatif. Dalam ketentuan Inpres No. 7/1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah disebutkan bahwa perencanaan strategis merupakan langkah awal yang harus dilakukan agar mampu menjawab tuntutan lingkungan strategis lokal, nasional,dan global, dan tetap berada dalam tatanan Sistem Administrasi Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan dokumen Rencana strategis setidaknya memuat visi, misi, tujuan, sasaran, dan strategi (cara mencapai tujuan dan sasaran). Stategi memuat kebijakan, program dan kegiatan. Sesuai dengan ketentuan-ketentuan di atas, maka Dinas Kesehatan Kabupaten Bogor perlu menyusun dan menetapkan Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan Tahun 2009-2013 sebagai penjabaran dari Rencana Pembangunan Jangka Menengah

Kepala Dinas Kesehatan 2. Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan 4. Renstra Dinas Kesehatan ini merupakan dokumen perencanaan yang berorientasi pada hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu satu sampai dengan lima tahun secara sistematis dan berkesinambungan dengan memperhitungkan potensi. peluang. Kepala Bidang P2PKL III. Kepala Bidang Binkesmas 6. SASARAN Jumlah peserta Pertemuan Penyusunan Rencana Strategis Dinas Kesehatan 20092013 sebagai berikut : 1. 3. Ditetapkannya Visi. Misi. penguatan peran para stakeholders dalam pelaksanaan Renja Dinas Kesehatan dan merupakan dasar evaluasi dan laporan pelaksanaan atas kinerja tahunan dan lima tahunan. II. .Daerah (RPJMD) Kabupaten Bogor Tahun 2009-2013. TUJUAN TUJUAN UMUM Tujuan Umum penyusunan Dokumen Renstra Dinas Kesehatan Kabupaten Bogor tahun 2009-2013 sebagai landasan/ pedoman dalam penyusunan Renja Dinas Kesehatan dan penganggarannya. Strategi dan Kebijakan Dinas Kesehatan Kabupaten Bogor Ditetapkannya Program kegiatan selama lima tahun. Kepala Bidang Promkes dan SDK 5. indikator kinerja dan program kegiatan lima tahun. 2. Ditetapkannya target-target . dan kendala yang ada atau mungkin timbul. Sekretaris 3. TUJUAN KHUSUS Tujuan khusus dari pertemuan ini antara lain : 1.

Kepala Seksi Penyehatan Lingkungan 17. Kepala Seksi Upaya Kesehatan 10. Epidemiologi dan Imunisasi 18. Kepala Seksi Gizi 11. Kepala Seksi Yandasruj 8. Kepala UPTD Labkesda 21.7. Kepala UPTD Puskesmas IV. Diskusi . Kepala Seksi Farmasi dan POM 9.13 Februari 2009 Tahap II tanggal 18 -19 Februari 2009 08. Kepala Seksi Surveilans. Pemaparan materi 2. Kepala Subag Keuangan 15. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN Tanggal : Pukul : Tahap I tanggal 12 . Kepala UPTD Kesehatan kerja 20. Kepala Subag Program dan Pelaporan 16. Kepala Seksi KIA dan KB 13. Kepala Subag Umum dan Kepegawaian 14.00 s/d selesai Ruang Briefing Dinas Kesehatan Kabupaten Bogor Tempat : V. Tanya jawab 3. Kepala Seksi Pemberantasan Penyakit Menular 19. Kepala Seksi Kesehatan Remaja dan Lansia 12. METODE Metoda yang digunakan dalam pertemuan ini adalah : 1.

Pembahasan Visi dan Misi SKPD 2.VI. Kerangka Acuan dan Jadwal 4 Penyiapam Akomodasi dan perlengkapan lainnya 5 Menghubungi Narasumber B PELAKSANAAN Tenaga Sarana Menghubungi Narasumber Penetapan Narasumber Tenaga Sarana Masukan Tenaga Sarana Bahan Tenaga Sarana Tenaga Sarana Persiapan materi dan perlengkapan untuk ekspose Pengetikan Nota Dinas acuan dan jadwal Penyiapan tempat pertemuan Nota dinas dan edarkan ke bidang Penetapan tempat pertemuan dan pembuatan Kerangka kerangka acuan di Materi Ekspose Proses Pengumpulan bahanbahan pertemuan Keluaran Bahan. format dan materi 2 Persiapan materi ekspose 3 Persiapan Nota Dinas.000. kebijakan dan Program 3. A. data.Pembahasan Strategi. B.format dan materi . C. PROSES No Langkah Kegiatan A PERSIAPAN 1 Pengumpulan bahan. MASUKAN Dana : Dana kegiatan ini sebesar Rp 25.Tenaga : Tenaga : sebanyak 20 orang tim penyusun Materi : 1.Penyusunan Matrik Renstra ( program dan kegiatan ) VII. data.000.

200.000 Jumlah Rp 16.250.000 375..2013 Tenaga Sarana Biaya Paparan Tanya jawab Diskusi Renstra 2013 Dinas Kesehatan 2009 - VIII.000 2.Honor Pengendali .000 2.000 Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp 1.000 6 rim x Rp 36. KELUARAN Tersusunnya dokumen Rencana Strategis Dinas Kesehatan sebanyak 1 dokumen IX.000 17.000 .Tinta Printer Warna HP 28 3 Belanja cetak dan penggandaan Penggandaan Penjilidan 4 Belanja Makanan dan Minuman Pembahasan Internal Dinkes Makan 25 org x 1 kl x 4 hr x Rp 15.000 2 org x 5 hr x Rp 150.000 1.946.750.Tinta printer HP 1160 . rinciannya antara lain : No Uraian 1 Honorarium PNS .140 lmbr x Rp 150 15 bk x Rp 25.Kertas A4 .500.854.000 1 org x 5 hr x Rp 300.000 1 org x 5 hr x Rp 250.000 1.Honor Pelaksana Belanja bahan pakai habis Belanja Alat tulis kantor .000 Volume 1 org x 5 hr x Rp 350.Honor Anggota 2 .000 1.000 219.000 4.000 1.500 1 bh x Rp 1.250.000 Rp Rp Rp Rp 1.500. PEMBIAYAAN Biaya kegiatan ini berasal dari DPA Dinas Kesehatan Tahun 2009.000 385.000 1 bh x Rp 385.000.000 5.000 1.000 5 org x 5 hr x Rp 200.571.Honor Ketua .000.500.Honor Penanggung jawab ( Kadis) .1 Pertemuan Penyusunan Renstra Dinas Kesehatan 2009 .250.

Subag Program dan Pelaporan Drs.000 280.000.000. Kesehatan digunakan sebagai rencana dalam penyusunan Rencana Kerja Tahunan SKPD ( Renja SKPD ) dan sebagai dokumen rujukan dalam melakukan evaluasi pelaksanaan program kegiatan.000 7 org x 1 kl x 4 hr x Rp 10.000 Kesehatan disusun untuk melaksanakan amanat UU dan Dokumen merupakan penjabaran dari RPJMD Kabupaten Bogor 2009 – 2013. MM Pembina NIP.000 Rp Rp Rp 2. AAN SUPRIATNA. 140 076 560 RAHMI WINANDARI. SKM.Snack Penyusunan Renstra Makan Snack TOTAL X. 140 294 703 .000 7 org x 1 kl x 4 hr x Rp 15.000 420. Mengetahui. PENUTUP Renstra Dinas Renstra Dinas 25 org x 2 kl x 4 hr x Rp 10.MKes Penata Tingkat I NIP.000 Rp 25. SEKRETARIS PELAKSANA KEGIATAN Ka.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful