Ka.

Pusren-gun SDM Kesehatan

Badan PPSDM Kesehatan Depkes RI
Upaya Peningkatan
Kapasitas SDM Kesehatan
1. Peningkatan mutu dan kualitas para SDM Kesehatan Aparatur
di lingkungan Unit Utama dan UPT Vertikal Depkes.
2. Percepatan pemenuhan kebutuhan program nasional di bidang
kesehatan:
- Tenaga Dokter Spesialis/Dokter Gigi Spesialis
- Tenaga Mitra Spesialis
- Tenaga Bidan Koordinator dalam pemberdayaan masyarakat
di bidang pelayanan kesehatan komunitas.
3. Peningkatan mutu dan kualitas SDM Kesehatan dalam
menunjang tupoksi di Dinkes Prop/Kab/Kota serta UPTD-nya.

Program Tugas Belajar SDM Kesehatan

dan penyediaan bantuan beasiswa
pendidikan
 Permenkes NO. 541/Menkes/PER/VI/2008
Tentang Program Tugas Belajar SDM Kesehatan
Departemen Kesehatan Republik Indonesia

Kep Men Kes No 1053/Menkes/SK/VIII/2002

tentang Pedoman Penyelenggaraan
Tubel DN & LN di Lingkungan Depkes
 PROGRAM TUGAS BELAJAR
SDM KESEHATAN

Jumlah
1. Peningkatan Kapasitas Jenis
dan Profesionalisme Kompetensi
SDM Kes
2. Peningkatan SESUAI KEBUTUHAN
Pengembangan &
pemberdayaan SDMKes TUPOKSI

SDM Kes yg bekerja di bidang kesehatan

1. Dapat dikembangkan utk pemenuhan kebutuhan
dan peningkatan kompetensi untuk jenis nakes
tertentu
2. Untuk dana APBN, di selenggarakan pada institusi
pendidikan DALAM NEGERI (PTS minimal
Akreditasi B) dan LN (diakui/terdaftar di Ditjen
Dikti Depdiknas)
3. Pemilihan program studi/peminatan disesuaikan
dengan rencana program dan keprofesiannya
 RUANG LINGKUP PROGRAM
TUBEL SDMKES

1. Jenjang pendidikan ( D.IV s/d S.3 serta Sp-1)

2. Program Pendidikan
Reguler
• DIBEBASKAN dari TUGAS KEDINASAN
• DIBERIKAN biaya hidup & biaya lain sesuai ketentuan
• TIDAK memperoleh tunjangan/penghasilan lain
kecuali GAJI.

Non Reguler
• MENJALANKAN TUGAS RUTIN KEDINASAN
selama pendidikan
• TIDAK memperoleh bantuan biaya hidup
• Memperoleh tunjangan/penghasilan lain
 PESERTA TUBEL SDM KES

1.Pegawai Negeri Sipil Depkes

2.Untuk kepentingan Nasional di bidang
kesehatan  PNS Non Depkes & Non
PNS yang ditetapkan oleh Menteri
Kesehatan.
 Hak & Kewajiban Peserta Program
HAK
1. Mengikuti Pendidikan sesuai Kurikulum di Institusi
Pendidikan
2. Memperoleh bantuan biaya pendidikan selama program
pendidikan sesuai kurikulum padan jenjang & peminatan
yang ditetapkan.

KEWAJIBAN
1. Menyelesaikan pendidikan sesuai kurikulum
2. Mentaati peraturan perundang-undangan yg berlaku
3. Kembali ke tempat tugas sesuai dengan rencana
pendayagunaan yang ditetapkan oleh unit pengusul
1. Masa Kerja PNS minimal 2 tahun
2. Masa Bakti pasca pendidikan tubel minimal 2
tahun
3. Batasan Usia
- Program D.III = 40 tahun
- Program D.IV s/d S.3 = 45 tahun

Khusus fungsional Dosen, Peneliti dan

Widyaiswara untuk program pendidikan S2/S3
usia maksimum 50 tahun
4. Latar Belakang Pendidikan
- D.IV dan S.1 = Memiliki ijazah D.III
- S.2 = Memiliki ijazah D.IV /S1
- S.3 = Memiliki ijazah S.2
5. Pangkat/Golongan
- D.IV dan S.1 = Pengatur/ II/c
- S.2 = Penata Muda/ III/a
KELENGKAPAN DOKUMEN
CALON PESERTA
SELEKSI ADMINISTRASI
1. Fotocopy SK PNS dan SK Pangkat terakhir
2. DP3 tahun terakhir
3. Surat Pernyataan Rencana Penempatan oleh Pimpinan Unit
Kerja
4. Daftar Riwayat Hidup
5. Fotocopy Ijazah terakhir dan transkrip nilai yang terlegalisir
oleh pejabat yang berwenang
6. Surat pernyataan kesediaan mematuhi semua ketentuan
program

PENETAPAN SURAT KEPUTUSAN

1. Surat Pengantar dari UNIT UTAMA/DINKES PROPINSI

2. Daftar nama calon peserta yang disahkan Pejabat Esselon II
3. Tanda Bukti Kelulusan/Diterima dari institusi pendidikan
4. Tanda bukti pemilihan program/institusi pendidikan
Kepmenkes no. 1125 th 2005 tentang Penetapan
Tunjangan Tubel di Lingkungan Depkes untuk
Pendidikan Gelar/Non Gelar Dalam Negeri

Permenkeu no. 64/PMK.02/2008 tentang Standar

Biaya Umum Tahun 2009 ( Biaya Hidup)

PP NO 13 th 2009 tentang Jenis dan Tarif Atas

Jenis Penerimaan Negara Bukan Pajak yang
Berlaku Pada Depkes
 Komponen Biaya Bantuan
DITERIMA PESERTA
PROGRAM

 Transport awal/akhir program  At cost

 Tunjangan awal/akhir program  350.000 (max 2 hari)
 Transport lokal  120.000/ bln
 Buku & literatur  200.000/bln
 Biaya hidup  850.000/bln
 Tunjangan riset/tugas akhir  1.000.000 (1x)

DITERIMA INSTITUSI
PENDIDIKAN
at cost  Matrikulasi  Matrikulasi
at cost  SPP  SPP
1 jt (1x)  Biaya Praktik  DPP
 MEKANISME PEMBAYARAN

 SK PENETAPAN PESERTA PROGRAM

 SURAT PERJANJIAN KONTRAK
KERJASAMA PENYELENGGARAAN
PENDIDIKAN
 KWITANSI

KPPN (LS)

REK REK
PESERTA POLTEKKES
PROGRAM DEPKES
“ Seleksi Jemput Bola”
- “Tailor Made” (in line)
- Minimalisasi exodus
- Efisien (Waktu sesuai keb)
Institusi
- (+ ) Biaya Rekrut di Propinsi Pendidikan
Seleksi Akademik
Penyandang
- TPA
- TOELF Dana Mitra
- Minat Bakat Depkes

Dinkes Dinkes Prop Ka.

Pusren-Gun SDMK BPPSDMK
Kab/Kota
Unit Utama

Sekjen
TIM
UPTD UPTP Depkes
 Tenaga Kesehatan
Diploma Empat Mitra Spesialis

adalah Tenaga Kesehatan jenjang diploma

empat kesehatan yang memiliki kompetensi
dan kewenangan tertentu dalam membantu
dokter spesialis/dokter gigi spesialis untuk
melakukan pelayanan medik spesialistik di
sarana pelayanan medik spesialistik rujukan
(Rumah Sakit)

∑ D.IV Mitra Sesialis > ∑ Dr.Sp/Drg. Sp

Rasio ?
 Institusi Penyelenggara & Alokasi
Peserta Program
Poltekkes
No Peminatan Alokasi
Depkes
1 Medan 25
Medical Bedah
2 Malang 25
3 Jakarta II Radiodiagnostik & 20
4 Semarang Radioterapi 26
5 Surakarta 26
Gawat Darurat
6 Denpasar 25
7 Bandung Analis Kesehatan 20
8 Yogyakarta Anestesi dan Reanimasi 40
9 Surabaya Cardiovasculer 35
JUMLAH ALOKASI 242