P E N G U M U M A N

NOMOR : 810/ 2427 ­ BKPP
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BOGOR
FORMASI TAHUN  2010

I. Berdasarkan   Surat   Menteri   Pendayagunaan     Aparatur   Negara  dan   Reformasi   Birokrasi  Republik   Indonesia     Nomor  B/2692/M.PAN­
RB/10/2010 tanggal 29 Oktober 2010 Perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah 
Tahun 2010  dan Keputusan Walikota Bogor Nomor 810.45 –138  Tahun 2010  tanggal  01 Nopember  2010  tentang Formasi Calon Pegawai 
Negeri Sipil (CPNS) Daerah dari Pelamar Umum di lingkungan Pemerintah Kota Bogor Tahun Anggaran 2010. Dalam rangka pengisian 
Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun 2010,  Pemerintah Kota Bogor membuka kesempatan kepada masyarakat dengan latar 
belakang pendidikan tertentu untuk mengikuti seleksi calon Pegawai Negeri Sipil Daerah ( CPNSD ) Formasi Tahun Anggaran 2010  di 
lingkungan Pemerintah Kota Bogor.  Adapun Formasi yang ditetapkan berjumlah 195 Orang dengan Perincian sebagai berikut : 

LOWONG
AN KODE
NO JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
FORMAS LAMARAN
I
1 2 3 5 6

I TENAGA PENDIDIK
 
  GURU KELAS SDN    
S.1 PGSD 5 101
1 Guru Kelas
D.2 PGSD 55 102
S.1 Pend. Agama Islam atau S.1
Agama Islam dan Akta IV atau 5 103
2 Agama Islam Sertifikat Profesi
S.1 Penjaskes atau S.1 Olah Raga
dan Akta IV atau Sertifikat 4 104
3 Penjaskes Profesi
GURU SMPN
S1 Pend. Agama Islam atau S1
Agama Islam Agama Islam dan Akta IV atau 2 205
1 Sertifikat Profesi
S1 Pend. Bhs. Sunda atau S.1
Bahasa Sunda Bhs.Sunda dan Akta IV atau 3 206
2 Sertifikat Profesi
  GURU SMAN
S1 Pend. Bhs. Sunda atau S.1
Bahasa Sunda Bhs.Sunda dan Akta IV atau 2 307
1 Sertifikat Profesi
S.1 Pend. Geografi atau S.1
Geografi Geografi dan Akta IV atau 2 308
2 Sertifikat Profesi
  GURU SMKN
S.1 Pend.Bhs. Jepang atau S.1
Bhs. Jepang dan Akta IV atau 2 409
1 Bahasa Jepang Sertifikat Profesi
S.1 Pend. Teknik Informatika atau
S.1 Teknik Informatika dan Akta 2 410
2 Komputer IV atau Sertifikat Profesi
S1 Pend. Bhs. Sunda atau S.1
Bhs.Sunda dan Akta IV atau 2 411
3 Bahasa Sunda Sertifikat Profesi
S.1 Pend. Teknik Otomotif atau
S.1 Teknik Otomotif dan Akta IV 2 412
4 Teknik Otomotif atau Sertifikat Profesi
Jumlah Tenaga Pendidik 86
 II TENAGA KESEHATAN

1 Dokter Umum Dokter Umum 11 513

2 Dokter Gigi Dokter Gigi 2 514
S1 Kesehatan Masyarakat
3
Penyuluh Kesehatan Masyarakat 3 515
(Peminatan PKIP)
4 Bidan D3 Kebidanan 13 516
5 Perawat D3 Keperawatan 6 517
6 Perawat Gigi D3 Perawat Gigi 4 518
7 Pranata Laboratorium Kesehatan D3 Analis Kesehatan 2 519
8 Sanitarian D3 Kesehatan Lingkungan 6 520
9 Nutrisionis D3 Gizi Masyarakat 5 521
10 Asisten Apoteker D3 Farmasi 4 522
11 Perekam Medis D3 Perekam Medik 3 523
Jumlah Tenaga Kesehatan 59

 III TENAGA TEKNIS

1 Analis Kelembagaan S1 Administrasi Negara 1 624

S1 Administrasi Negara 1 625
2 Penyusun Program dan Evaluasi
S1 Ekonomi Manajemen 2 626
3 Penata Laporan Keuangan S1 Ekonomi Akuntansi 2 627
4 Pranata Komputer S1 Teknik Informatika 3 628
5 Penterjemah S1 Sastra Inggris 2 629
6 Analis Hukum S1 Sarjana Hukum 8 630
S1Geodesi 1 631
7 Surveyor Pemetaan
S1 Geologi 1 632
8 Pengawas Mutu Hasil Pertanian S1 Manajemen Agribisnis 1 633
9 Perekayasa Transportasi Darat S1 Manajemen Trasnportasi 1 634
10 Pustakawan D3 Perpustakaan 4 635
11 Verifikator Keuangan D3 Ekonomi Akuntansi 7 636
12 Pengolah Data Kepegawaian D3 Administrasi Kepegawaian 2 637
D3 Teknik Manajemen
Pengendali Dampak Lingkungan 1 638
13 Lingkungan
14 Pranata Humas D3 Ilmu Komunikasi 2 639
15 Pranata Komputer D3 Teknik Informatika 7 640
16 Penyuluh Perindag D3 Manajemen Pemasaran 1 641
Penyusun Bahan Promosi dan Publikasi
17 D3 Manajemen Pemasaran 1 642
Pariwisata
18 Arsiparis D3 Kearsipan 2 643
Jumlah Tenaga Teknis 50
JUMLAH SELURUHNYA 195

   
Bagi masyarakat yang berminat menjadi CPNSD Pemerintah Kota Bogor agar menyampaikan surat lamaran dengan ketentuan sebagai berikut :

II.  Persyaratan Umum Pelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Berusia serendah­rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi­tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 01 Januari 2011.
5. Bagi  yang berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) Tahun  sampai  40 (empat puluh) tahun per ­1 Januari 201 1 diberikan kesempatan 
kepada Tenaga Pendidik (Guru) yang telah memiliki masa kerja sekurang­kurangnya 13  tahun 08 bulan per Desember 2010  secara 
terus menerus pada lembaga pendidikan negeri atau swasta yang ber Badan Hukum di wilayah Pemerintah Kota Bogor;
6. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang  telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, 
karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / 
Anggota Tentara Nasional Indonesia / Anggota Kepolisian Republik Indonesia; 
8. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri / Pegawai Negeri;
9. Mempunyai   pendidikan,   kecakapan,   keahlian   dan   keterampilan   yang   diperlukan   serta   memiliki   latar   belakang   pendidikan   dari 
perguruan tinggi yang telah terakreditasi atau ijin operasional / penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS sesuai dengan 
formasi yang ada;
10. Berkelakuan baik; 
11. Sehat jasmani dan rohani;
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Pemerintah Kota Bogor;
13. Bersedia melepaskan jabatan pengurus dan atau anggota partai politik jika dinyatakan lulus sebagai CPNS.
III.   Tata Cara Pendaftaran

1. Pendaftaran CPNSD Tahun 2010 Kota Bogor dibuka dari tanggal 12 s/d 19 Nopember 2010   (cap pos), pelamar yang mendaftar 
sebelum tanggal 12 Nopember 2010 dan sesudah 19 Nopember 2010 (cap pos) dinyatakan gugur;
2. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam diatas kertas folio bergaris dan ditandatangani tanpa Materai yang ditujukan. kepada 
WALIKOTA BOGOR melalui P.O BOX 16000 BOGOR di BOGOR;
3. Persyaratan Khusus  Pelamar :
a. Foto   Copy   Ijazah  dan  Transkrif   Nilai   beserta  Akta   IV  (bagi   tenaga   pendidik)  yang   sah   yang   dikeluarkan   dari 
Sekolah/Perguruan   Tinggi   yang   terakreditasi   atau   telah   mendapat   ijin   operasional   /   penyelenggaraan   dari  DIRJEN   DIKTI 
DEPDIKNAS,  serta dilegalisir/disahkan pejabat yang berwenang; 
b. Pas Foto berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 (empat) lembar, (Tulis nama dan tanggal lahir dibelakang pas photo);
c. Foto Copy KTP yang masih berlaku;
d. Surat  berbadan sehat dari dokter pemerintah terbaru (Asli);
e. Kartu Tanda Pencari kerja dari Dinas Sosial , Tenaga Kerja  dan Transmigrasi ( Foto Copy  dilegalisir );
f. Khusus bagi pelamar tenaga pendidik berusia 35 sampai 40 tahun (per 01 Januari 2011) harus melampirkan bukti Surat 
Keputusan Pengangkatan pertama sampai terakhir secara terus menerus tidak terputus  yang dilegalisir oleh pimpinan unit 
kerjanya;
g. Tulis Kode Lamaran yang dilamar pada sampul lamaran dan map di pojok kanan atas.
4. Lamaran beserta  semua berkas persyaratan  disusun sesuai daftar diatas, dimasukan kedalam map berwarna  Merah  untuk Tenaga 
Kesehatan,  Kuning untuk  Tenaga Pendidik dan Biru untuk Tenaga Teknis. Seluruh berkas lamaran beserta map dimasukan ke dalam 
sampul lamaran berwarna coklat dikirim melalui jasa pos dengan menggunakan layanan perlakuan khusus CPNSD  disertai amplop 
surat   balasan   (bertuliskan   alamat   rumah   lengkap   dan   nomor   telepon   yang   dapat   dihubungi)   untuk   informasi  lebih   lanjut  dapat 
menghubungi Kantor Pos terdekat ;
5. Apabila salah satu poin persyaratan diatas tidak dipenuhi, maka peserta dinyatakan gugur dalam seleksi administrasi  dan apabila salah 
satu dokumen/pernyataan diatas tidak benar   (palsu) yang bersangkutan digugurkan dari seleksi maupun dari pengangkatan sebagai 
CPNS.

IV. Pelaksanaan Testing

a. Tahap Pertama (Seleksi Administrasi)
Bagi Pelamar  yang dinyatakan  lulus seleksi  tahap Pertama (Seleksi Administrasi) akan menerima surat pemanggilan dan Nomor 
Peserta test tertulis / akademis. Untuk peseta test yang dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi akan diberikan surat balasan atau 
pemberitahuan.
b. Tahap Kedua (Seleksi Akademik)
 Tes tertulis / akademik dilaksanakan tanggal 05 Desember  2010, tempat akan ditentukan panitia kemudian.
c. Materi tes  :
Test Kemampuan Dasar (TKD), terdiri dari :
− Test Pengetahuan Umum (TPU)
− Test Bakat Skolastik (TBS)
− Test Skala Kematangan (TSK)

 V. Ketentuan Lain :

1. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus ujian penerimaan CPNS, diharuskan melakukan pemberkasan sebelum diusulkan menjadi CPNS 
( ditetapkan NIPnya ) oleh Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah kepada Badan Kepegawaian Negara.
2. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.
3. Berkas lamaran yang telah masuk ke panitia tidak dapat diambil kembali.
4. Pemanggilan pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dilakukan melalui kantor pos. 
5. Hal­hal yang belum diatur dalam petunjuk teknis akan diatur kemudian oleh panitia.
6. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Ditetapkan  di Bogor 
pada  tanggal  11 Nopember 2010

 WALIKOTA BOGOR 

     
              Ttd

   DIANI BUDIARTO