P. 1
003.E.DIR.2011 Kompensasi, Fasilitas dan Sanksi Pengunduran Diri Bagi Siswa Diklat Prajabatan

003.E.DIR.2011 Kompensasi, Fasilitas dan Sanksi Pengunduran Diri Bagi Siswa Diklat Prajabatan

|Views: 95|Likes:
Dipublikasikan oleh qodir_jaelani

More info:

Published by: qodir_jaelani on Mar 02, 2011
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

03/02/2011

pdf

text

original

Sebagai tindak lanjut ketentuan Pasal 4 ayat (2) huruf a Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 412.

K1DIR/2008 tentang Sistem Pendidikan dan Pelatihan Pegawai PT PLN (Persero) dan dalam rangka meyesuaikan besaran Kompensasi dan Fasilitas bagi siswa diklat prajabatan di PT PLN (Persero), perlu menyempurnakan Edaran Direksi PT PLN (Persero) Nomor 002.ElDIR/2005 tentang Pemberian Kompensasi dan Fasilitas Bagi Peserta On The Job Training (OJT) sebagaimana telah diubah dengan Edaran Direksi PT PLN (Persero) Nomor 012.E/DIR/2007.

1. 2. 3. 4.

Perseroan, adalah PT PLN (Persero) yang didirikan dengan Akta Notaris Sutjipto SH No. 168 tahun 1994 beserta perubahannya. Direksi, adalah Direksi Perseroan. Pegawai, adalah mereka yang setelah memenuhi syarat yang ditentukan, diangkat, diberikan penghargaan/imbal jasa menurut ketentuan yang berlaku di Perseroan. bekerja dan

Siswa Diklat Prajabatan, adalah Peserta hasil rekrutmen Pegawai yang telah dinyatakan lulus dan mengikuti Diklat Prajabatan yaQ.g terdiri dari Pembinaan Fisik dan Mental, Pengenalan Perseroan, Pembidangan sesuai dengan proyeksi jabatan pertama di Perseroan dan Pemagangan (On The Job Training) sesuai proyeksi jabatan pertama di Perseroan.

1.

Siswa Diklat Prajabatan dengan kualifikasi pendidikan SMAlSMK (Sekolah Atas/Sekolah Menengah Kejuruan) atau yang sederajat selama mengikuti Diklat diberikan Kompensasi setiap bulan, sebesar Rp. 2.000.000,00 (dua juta rupiah).

Menengah Prajabatan

2.

Siswa Diklat Prajabatan dengan kualifikasi pendidikan 03 (Diploma tiga) selama mengikuti Diklat Prajabatan diberikan Kompensasi setiap bulan, sebesar Rp. 2.500.000,00 (dua juta lima ratus ribu rupiah). Siswa Diklat Prajabatan dengan kualifikasi pendidikan S1 (Strata Satu) atau 04 (Diploma Empat) selama mengikuti program Diklat Prajabatan diberikan Kompensasi setiap bulan, sebesar Rp. 3.000.000,00 (tiga juta rupiah). Siswa Diklat Prajabatan dengan kualifikasi pendidikan S2 (Strata Dua) Fresh Graduate selama mengikuti program Diklat Prajabatan diberikan Kompensasi setiap bulan, sebesar Rp. 3.300.000,00 (tiga juta tiga ratus ribu rupiah)

3.

4.

Kualifikasi pendidikan SMAlSMKlsetara Kualifikasi pendidikan 03 Kualifikasi pendidikan S1/04 Kualifikasi pendidikan S2 Fresh Graduate : Rp : Rp : Rp 50. 2. Oengan ditetapkannya Edaran ini. Hal-hal lain yang belum diatur dalam Edaran ini ditentukan oleh Manajemen dan dituangkan dalam Surat Perjanjian. ( . 2. 3.000.000. 2. Fasilitas Pemeliharaan a.000. dengan persyaratan rawat inap tersebut disebabkan sakit karena pelaksanaan kedinasan dan harus mendapatkan rekomendasi dari Pengelola Kesehatan Unit setempat. Edaran ini berlaku juga untuk Siswa yang terikat dengan Perjanjian berlakunya Edaran ini.00 : Rp 120. Rawat Inap yang dilakukan di Rumah Sakit yang dilanggan Perseroan menggunakan surat jaminan dengan fasilitas kelas III. yang bersangkutan diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan oleh Perseroan. Asuransi kematian dan asuransi kecelakaan kerja.000. 3. sebagai berikut : Pelayanan Kesehatan yang dilanggan ole.000. 3. Biaya perjalanan dinas.00 70.000. sebesar: 1.00 90.000. Besarnya biaya perjalanan dinas setara dengan biaya perjalanan dinas Pegawai sesuai dengan proyeksi jabatan pertama di Perseroan.1. maka semua ketentuan lain yang bertentangan ini dinyatakan tidak berlaku lagi. apabila ditugaskan ke luar tempat kedudukan dengan mengacu kepada ketentuan yang berlaku bagi Pegawai. dengan Edaran sebelum Oiklat Prajabatan Oitetapkan di Pada tanggal Jakarta 9 Februari 2011 DIREKTUR AYA MANUSIA DAN UMUM. Oalam hal Siswa Oiklat Prajabatan melakukan pelanggaran disiplin yang mengakibatkan diberhentikan atau mengundurkan diri sebelum Oiklat Prajabatan atau Ikatan Kerja Tahun berakhir. b.h Unit Rawat jalan yang dilakukan di Sarana setempat (dengan surat jaminan). Kesehatan di Sarana Pelayanan Kesehatan yang tidak dilanggan Perseroan tidak Pemeliharaan diganti. 4.000. Kesehatan yang ditanggung oleh PLN Pusdiklat.00 1.

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->