P. 1
Proposal LDKS SMKN 4 2011

Proposal LDKS SMKN 4 2011

|Views: 2,754|Likes:
Dipublikasikan oleh daniel bear

More info:

Published by: daniel bear on Mar 02, 2011
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

07/30/2013

pdf

text

original

BAB I PENDAHULUAN A.

LATAR BELAKANG Kondisi global yang ditandai dengan persaingan yang makin ketat serta pasar bebas mengharuskan setiap organisasi untuk mampu melakukan perbaikan berkelanjutan (continues improvement) agar mampu bersaing dan selanjutnya berkembang. Setiap organisasi harus memiliki keunggulan kompetitif, kerjasama tim yang baik, kepercayaan dan penguasaan informasi yang memadai. Namun disamping semua faktor tersebut, faktor utama yang paling menentukan kesuksesan maupun keberhasilan organisasi adalah pemimpin dalam organisasi tersebut. Sebagaimana diuraikan oleh Stephen R. Covey (1989) yang merupakan pakar psikologi dan manajemen organisasi dalam bukunya yang sangat terkenal The 7 Habits of Highly Effective Person bahwa faktor terpenting keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh pemipinnya. Pemimpin yang efektif akan dapat memotivasi seluruh perangkat personalnya untuk memajukan organisasi dan mencapai tujuan organisasi dengan baik. Untuk itu pemimpin harus memiliki kriteria khusus dan memegang prinsip yang dapat menjadikannya pemimpin yang efektif. Seorang pemimpinlah yang menentukan jalannya organisasi, sasaransasaran yang ingin dicapai baik internal maupun eksternal, aset dan skill yang diperlukan, kesempatan dan resiko yang dihadapi. Pemimpin organisasi adalah ahli strategi yang memastikan bahwa sasaran organisasi akan dapat tercapai. Dalam hal ini perubahan sosial, inovasi tekhnologi dan meningkatnya kompetisi merupakan tantangan yang harus dihadapi oleh setiap pemimpin. Oleh karena itu sangat dituntut bahwa pemimpin hendaknya memiliki talenta yang tinggi. (Watson, 1996) Menyadari peran pemimpin yang sangat sentral dalam organisasi, Oganisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS) SMK Negeri 4 Sukabumi berusaha untuk membentuk para capon pemimpin yang mempunyai kriteria-kriteria pemimpin yang terbaik. Menurut Stephen R Covey (1989) menguraikan bahwa beberapa kriteria pemimpin organisasi yang efektif adalah :

1

i. Pemimpin yang mampu dan mau melihat hidup sebagai sesuatu yang baru akan memiliki kehendak. Pemimpin harus menganggap seluruh hidupnya sebagai rangkaian dari proses belajar yang tiada henti untuk mengembangkan pengetahuan dan wawasannya. kreatif. c. Dengan mempercayai orang lain maka seorang pemimpin dapat menggali dan menemukan kemampuan tersembunyi dari pekerjanya. karena dasar yang melandasinya kepemimpinan adalah kesediaan untuk memikul beban orang lain. inisiatif. mampu menguasai diri. Sikap ini ditunjukkan dengan sikap mau mengakui kesalahan dan melihat keberhasilan sebagai hal yang berjalan berdampingan dengan kegagalan. b. sehingga setiap situasi yang dimasukinya selalu diupayakan menjadi lebih baik karena selalu produktif dalam cara-cara baru dan kreatif. Selalu memperbaharui diri. h. yaitu fisik. Mau melihat hidup sebagai sesuatu yang baru. Memiliki keseimbangan hidup. Sinergistik. Seorang pemimpin yang baik akan melihat kehidupan ini sebagai misi bukan karir. Pemimpin harus bersikap sinergistik dan menjadi katalis perubahan. Pemimpin efektif merupakan pribadi seimbang. sehingga dapat tampil sebagai juru damai dan penengah untuk menghadapi dan membalikkan energi destruktif menjadi positif. dan spiritual untuk memperbarui diri secara bertahap. Memegang teguh prinsip. Energi positif yang dipancarkan akan dapat mempengaruhi orang-orang di sekitarnya. emosi. Pemimpin harus bersedia secara teratur melatih empat dimensi kepribadian manusia. Mau terus belajar. tidak berlebihan. dinamis dan cerdik. tidak gila kerja dan menjadi budak rencana-rencana sendiri. d. Mempercayai orang lain. j. namun untuk hal harus dikompromikan dapat bersifat luwes. dimana ukuran keberhasilan mereka adalah bagaimana mereka bisa menolong dan melayani orang lain. 2 . f. g. Jujur pada diri sendiri. bijak. Berorientasi pada pelayanan. Memberikan energi positif.a. e. Mampu memegang teguh prinsip dan tidak mudah dipengaruhi. mental.

PMR. 6. 7 Tahun 2005 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. C. 533/C. II/MPR/1987 tentang GBHN Undang-undang No. 28 tahun 1990 tentang Pendidikan Dasar Keputusan Mentri Pendidikan dan Kebudayaan No. Peraturan Pemerintah No. 7.8/U. 10. 19 Tahun 2005 Tentang Standar Nasional Pendidikan 5. 11. 12. TUJUAN Tujuan umum dari kegiatan Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa ini adalah untuk membentuk sikap dan karakter pemimpin yang terbaik dan mampu mencapai kriteria pemimpin yang efektif.Untuk mencapai harapan di atas SMK Negeri 4 Sukabumi bermaksud menyelenggarakan kegiatan PERJUSAMI (Perkemahan Jum’at Sabtu-Minggu). 9. 0461/U/1990 tentang Pembinaan Kesiswaan Keputusan Dirjen Dikdasmen Dekdikbud No. dan Pasus. Surat Keputusan Direktur Pembina Kesiswaan No. 20 tahun 2003 tentang sistem Pendidikan Nasional Peraturan Pemerintah No. 4. B. MPR No. 2. Program Kerja OSIS SMK Negeri 4 Sukabumi Periode 2009/2010 3. 8. LANDASAN Pancasila dan UUD 1945 Tap. membentuk jiwa kepemimpinan bagi calon pengurus OSIS dan MPK SMK Negeri 4 Sukabumi melalui pemahaman 3 . 226/C/Kep/0/1992 tentang Pedoman Pembinaan Kesiswaan.1995 Tentang Peningkatan Pembinaan Ekstrakulikuler Bidang Kepramukaan. Rencana Pengembangan SMK Negeri 4 Sukabumi Tahun 2009 – 2013 Rencana Kerja dan Anggaran Sekolah (RAKS) SMK Negeri 4 Sukabumi Tahun 2009-2010. Secara khusus kegiatan LDKS ini bertujuan untuk: 1. Kegiatan ini meliputi pembinaan kepemimpinan bagi para calon pengurus OSIS & MPK dan kegiatan pelantikan kenaikan tingkat pada kegiatan ekstrakurikuler Pramuka. 1.

Komunikasi dan motivasi dalam organisasi. lingkungan sekitar melalui meningkatkan kepedulian calon pengurus kegiatan diskusi kelompok. 4 . administrasi OSIS. Secara khusus sasaran kegiatan LDKS 1. 2. Tata Krama Siswa. administrasi OSIS. PBB.tentang wawasan wiyata mandala. sekolah. meningkatkan pemahaman calon pengurus OSIS dan MPK SMK Negeri 4 tentang konsep kepemimpinan dalam organisasi melalui pemahaman tentang prinsip-prinsip kepemimpinan. Terbentuknya jiwa kepemimpinan bagi calon pengurus OSIS dan MPK SMK Negeri 4 Sukabumi . Komunikasi dan motivasi dalam organisasi. dan lingkungan sekitar melalui kegiatan diskusi kelompok dan pengenalan lingkungan. dan renungan suci. PBB. 2. 3. keluarga. tufoksi dalam OSIS. tufoksi dalam OSIS. dan pengenalan lingkungan. OSIS dan MPK SMK Negeri 4 terhadap diri sendiri. keluarga. SASARAN Sasaran dari kegiatan Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa (LDKS) ini adalah terbentuknya sikap dan karakter pemimpin yang terbaik dan ini adalah: mampu mencapai kriteria pemimpin yang efektif. dan pembinaan kerukunan hidup beragama. Tercapainya peningkatan pemahaman calon pengurus OSIS dan MPK SMK Negeri 4 tentang konsep kepemimpinan dalam organisasi melalui pemahaman tentang prinsip-prinsip kepemimpinan. Tercapainya peningkatan kepedulian calon pengurus OSIS dan MPK SMK Negeri 4 terhadap diri sendiri. bakti sosial. pendidikan pendahuluan bela negara. sekolah. 3. Tata Krama Siswa. D.

d. Kelompok inti. b. prinsip-prinsip kepemimpinan siswa administrasi OSIS Tufoksi OSIS Komunikasi Masa Motivasi Manajemen Konflik Metode Diskusi kelompok 5 . c. 5 MaretR2011. TEMA KEGIATAN Tema kegiatan Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa (LDKS) ini adalah “Melalui Kegiatan Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa (LDKS) kita tanamkan jiwa dan karakter kepemimpinan yang efektif bagi Calon Pengurus OSIS dan MPK SMK Negeri 4 Sukabumi” B. e. terdiri dari a. f. C. Jadwal kegiatan secara rinci Terlampir.d. yaitu: 1. g. D. PESERTA KEGIATAN Kegiatan Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa (LDKS) ini diikuti oleh Calon Pengurus OSIS dan MPK SMK Negeri 4 Sukabumi Tahun 2010-2011 E. tanggal 1 s. STRUKTUR MATERI Struktur materi kegiatan Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa (LDKS ini terdiri dari. WAKTU PELAKSANAAN Kegiatan pembinaan ini akan dilaksanakan pada hari Senin sampai dengan Sabtu. TEMPAT PELAKSANAAN Kegiatan Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa (LDKS) ini akan dilaksanakan di SMK Negeri 4 Sukabumi Jalan Merdeka Kelurahan Cipanengah Kecamatan Lembur Situ Kota Sukabumi.BAB II PENGORGANISASIAN A.

Kelompok Penunjang a. b. c. pembina OSIS. Didi Sumaryadi : : : : G. dan Guru. PANITIA KEGIATAN Penanggung jawab Ketua Pelaksana Sekretaris Bendahara Anggota : Drs. rinci 6 .2. INSTRUKTUR/NARA SUMBER Instruktur/Nara Sumber dari kegiatan Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa (LDKS) ini terdiri dari Kepala Sekolah. diskusi kelompok bakti sosial renungan suci F. Secara pembagian tugas instruktur terlampir. H.

.....000 Rp .. Rp Rp Rp. Konsumsi Instruktur/Nara Sumber .. Pengeluaran a.... ATK c. 3.....000 Transport Panitia 1) Penanggung jawab 2) Ketua Pelaksana 3) Sekretaris 4) Bendahara Rp ……… Rp . h... Hari x Rp 10...... Rekapitulasi Anggaran Jumlah Pemasukan (A) – Jumlah Pengeluaran (B) = NIHIL 7 ...000 Konsumsi Panitia . Rp .. Rp.. Monitoring dan Evaluasi Rp JUMLAH PENGELUARAN (B) Rp. Rp .000 d...... Rp.. …………. g...orang x ..... Pelaporan Kegiatan Rp.. Pemasukan Dana APBS SMK N 4 Sukabumi /2011 JUMLAH PEMASUKAN (A) 2. Rp... Rp... org X Rp 60..... 5) Anggota . Transport Instruktur/Nara Sumber 30 jam Rp 15. 10.. orang x Rp e.1. f... Rp..... Penyusunan Proposal Kegiatan b....

8 .BAB III PANUTUP Demikian proposal kegiatan Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa (LDKS) bagi calon pengurus OSIS dan MPK ini kami susun. Akhirnya kami sampaikan ucapan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu terealisasinya proposal kegiatan ini. Pelaksanaan kegiatan Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa (LDKS) bagi calon pengurus OSIS dan MPK ini diharapkan dapat membentuk jiwa dan karakter kepemimpinan yang efektif pada Calon Pengurus OSIS dan MPK SMK Negeri 4 Sukabumi. mudah-mudahan dapat dijadikan pedoman dalam pelaksanaan kegiatan.

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->