Anda di halaman 1dari 7

Tugas Manajemen Perusahaan Ahli Manajemen Sumber Daya Manusia -> Mario Teguh

Mario Teguh

Dari Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas

 

Mario Teguh

  Mario Teguh Lahir 5 Maret 1956 (umur 54) Makassar, Indonesia Pekerjaan Konsultan Pengusaha Psikolog Penulis

Lahir

5 Maret 1956 (umur 54) Makassar, Indonesia

5 Maret 1956 (umur 54) Makassar, Indonesia

Pekerjaan

Konsultan

Pengusaha

Psikolog

Penulis

Filsuf

Pasangan

Linna Teguh

Anak

Audrey Teguh

Marco Teguh

Orang tua

Gozali Teguh (ayah) [1] Siti Maria (ibu) [2]

Situs resmi

www.marioteguh.asia

Mario Teguh (lahir di Makassar, 5

Maret 1956; umur 54 tahun) adalah

seorang muslim yang menjadi

motivator dan konsultan

asal Indonesia. Nama aslinya

adalah Sis Maryono Teguh, namun

saat tampil di depan publik, ia

menggunakan nama Mario Teguh. Ia

meraih gelar Sarjana Pendidikan

dariInstitut Keguruan dan Ilmu

Pendidikan (IKIP) Malang. Mario

Teguh sempat bekerja di Citibank,

kemudian mendirikan Bussiness

Effectiveness Consultant, Exnal Corp.

menjabat sebagai CEO (Chief

Executive Officer) dan Senior

Consultan. Beliau juga membentuk

komunnitas Mario Teguh Super

Club (MTSC).

Karier

Tahun 2010 kembali meraih

penghargaan dari Museum Rekor

Indonesia, MURI, sebagai Motivator

dengan Facebook Fans terbesar di

dunia.

Di awal tahun 2010, Beliau terpilih

sebagai satu dari 8 Tokoh Perubahan

2009 versi Republika surat kabar yang

terbit di Jakarta.

Sebelumnya Beliau membawakan

> Adhitasuci Rochmana – TKJ 4A <

Tugas Manajemen Perusahaan Ahli Manajemen Sumber Daya Manusia -> Mario Teguh

acara bertajuk Business Art di O'Channel. Kemudian namanya semakin dikenal luas

oleh masyarakat ketika ia membawakan acara Mario Teguh Golden Ways di Metro TV. Pada saat ini

Mario Teguh dikenal sebagai salah satu motivator termahal di Indonesia.

Di tahun 2003 mendapat penghargaan dari Museum Rekor Indonesia, MURI, sebagai penyelenggara

seminar berhadiah mobil pertama di Indonesia.

Pengalaman Karir

Citibank Indonesia (1983 – 1986) as Head of Sales

BSB Bank (1986 – 1989) as Manager Business Development

Aspac Bank (1990 – 1994) as Vice President Marketing & Organization Development

Exnal Corp Jakarta (1994 – present) as CEO, Senior Consultant, Spesialisasi : Business

Effectiveness Consultant

Pendidikan

Jurusan Arsitektur New Trier West High (setingkat SMA) di Chicago, Amerika Serikat, 1975.

Jurusan Linguistik dan Pendidikan Bahasa Inggris, Institut Keguruan dan Ilmu Pendidikan Malang

(S-1).

Jurusan International Business, Sophia University, Tokyo, Jepang.

Jurusan Operations Systems, Indiana University, Amerika Serikat, 1983 (MBA).

Buku

Becoming a Star (2006)

One Million Second Chances (2006)

Life Changer (2009)

Leadership Golden Ways (2009)

> Adhitasuci Rochmana – TKJ 4A <

Tugas Manajemen Perusahaan Ahli Manajemen Sumber Daya Manusia -> Mario Teguh

Kata – Kata Bijak Mario Teguh

Jika anda sedang benar, jangan terlalu berani dan bila anda sedang takut, jangan terlalu takut. Karena keseimbangan sikap adalah penentu ketepatan perjalanan kesuksesan anda

Tugas kita bukanlah untuk berhasil. Tugas kita adalah untuk mencoba, karena didalam mencoba itulah kita menemukan dan belajar membangun kesempatan untuk berhasil

Anda hanya dekat dengan mereka yang anda sukai. Dan seringkali anda menghindari orang yang tidak tidak anda sukai, padahal dari dialah Anda akan mengenal sudut pandang yang baru

Orang-orang yang berhenti belajar akan menjadi pemilik masa lalu. Orang-orang yang masih terus belajar, akan menjadi pemilik masa depan

Tinggalkanlah kesenangan yang menghalangi pencapaian kecemerlangan hidup yang di idamkan. Dan berhati-hatilah, karena beberapa kesenangan adalah cara gembira menuju kegagalan

Jangan menolak perubahan hanya karena anda takut kehilangan yang telah dimiliki, karena dengannya anda merendahkan nilai yang bisa anda capai melalui perubahan itu

Anda tidak akan berhasil menjadi pribadi baru bila anda berkeras untuk mempertahankan cara-cara lama anda. Anda akan disebut baru, hanya bila cara-cara anda baru

Ketepatan sikap adalah dasar semua ketepatan. Tidak ada penghalang keberhasilan bila sikap anda tepat, dan tidak ada yang bisa menolong bila sikap anda salah

Orang lanjut usia yang berorientasi pada kesempatan adalah orang muda yang tidak pernah menua ; tetapi pemuda yang berorientasi pada keamanan, telah menua sejak muda

> Adhitasuci Rochmana – TKJ 4A <

Tugas Manajemen Perusahaan Ahli Manajemen Sumber Daya Manusia -> Mario Teguh

Hanya orang takut yang bisa berani, karena keberanian adalah melakukan sesuatu yang ditakutinya. Maka, bila merasa takut, anda akan punya kesempatan untuk bersikap berani

Kekuatan terbesar yang mampu mengalahkan stress adalah kemampuan memilih pikiran yang tepat. Anda akan menjadi lebih damai bila yang anda pikirkan adalah jalan keluar masalah.

Jangan pernah merobohkan pagar tanpa mengetahui mengapa didirikan. Jangan pernah mengabaikan tuntunan kebaikan tanpa mengetahui keburukan yang kemudian anda dapat

Seseorang yang menolak memperbarui cara-cara kerjanya yang tidak lagi menghasilkan, berlaku seperti orang yang terus memeras jerami untuk mendapatkan santan

Bila anda belum menemkan pekerjaan yang sesuai dengan bakat anda, bakatilah apapun pekerjaan anda sekarang. Anda akan tampil secemerlang yang berbakat

Kita lebih menghormati orang miskin yang berani daripada orang kaya yang penakut. Karena sebetulnya telah jelas perbedaan kualitas masa depan yang akan mereka capai

Jika kita hanya mengerjakan yang sudah kita ketahui, kapankah kita akan mendapat pengetahuan yang baru ? Melakukan yang belum kita ketahui adalah pintu menuju pengetahuan

Jangan hanya menghindari yang tidak mungkin. Dengan mencoba sesuatu yang tidak mungkin,anda akan bisa mencapai yang terbaik dari yang mungkin anda capai.

Salah satu pengkerdilan terkejam dalam hidup adalah membiarkan pikiran yang cemerlang menjadi budak bagi tubuh yang malas, yang mendahulukan istirahat sebelum lelah.

Bila anda mencari uang, anda akan dipaksa mengupayakan pelayanan yang terbaik.

> Adhitasuci Rochmana – TKJ 4A <

Tugas Manajemen Perusahaan Ahli Manajemen Sumber Daya Manusia -> Mario Teguh

Tetapi jika anda mengutamakan pelayanan yang baik, maka andalah yang akan dicari uang

Waktu ,mengubah semua hal, kecuali kita. Kita mungkin menua dengan berjalanannya waktu, tetapi belum tentu membijak. Kita-lah yang harus mengubah diri kita sendiri

Semua waktu adalah waktu yang tepat untuk melakukan sesuatu yang baik. Jangan menjadi orang tua yang masih melakukan sesuatu yang seharusnya dilakukan saat muda.

Tidak ada harga atas waktu, tapi waktu sangat berharga. Memilik waktu tidak menjadikan kita kaya, tetapi menggunakannya dengan baik adalah sumber dari semua kekayaan

Orang-orang yang minta gaji lebih biasanya tidak dapat lebih, tapi yang melakukan lebih dan berkualitas akan mendapat lebih. Jangan takar tenaga yang Anda keluarkan berdasarkan gaji yang Anda dapatkan tetapi berdasarkan hasil yang dapat Anda kontribusikan bagi kelangsungan dan keuntungan perusahaan Anda.

Siapa bilang untuk menjadi kaya dan sejahtera harus punya modal yang banyak? Kalau saja Anda cermat melihat peluang yang ada, ada banyak celah yang bisa menjadi jalan untuk meraih kesejahteraan yang diinginkan. Yang dibutuhkan cuma kemauan untuk menjadi sukses” Info lengkap klik disini!

> Adhitasuci Rochmana – TKJ 4A <

Tugas Manajemen Perusahaan Ahli Manajemen Sumber Daya Manusia -> Mario Teguh

"BECOMING A STAR" MARIO TEGUH

Becoming a star adalah sebuah buku yang ditulis oleh seorang konsultan bisnis yang juga seorang pembicara seminar & motivator yang sukses, Mario Teguh. Saya pribadi mengagumi pemikiran-pemikirannya, saya sering membaca dan menyimak tulisan-

tulisannya dan talk show-nya baik di media cetak maupun media elektronik. Tulisan ini merupakan personal excellence series bagian pertama dari kumpulan tulisan-tulisannya

di Media Indonesia dan pada programMario Teguh Morning Talk di beberapa radio.

Sebagaimana seorang motivator, di dalam buku ini penulis memotivasi pembaca untuk menggali potensi dirinya, kemudian mencuatkan kualitas dirinya, baik dalam sikap maupun dalam pola berpikir, agar menjadi seorang bintang yang potensial, sehingga berhasil mencapai kualitas hidup yang lebih baik, baik itu dalam bisnis maupun dalam kehidupan sehari-hari. Ia menjabarkan tuntunan dasar pembentukan kualitas-kualitas kecemerlangan seorang bintang dengan sederhana, namun katanya “membutuhkan kesungguhan yang tidak sederhana dalam pelaksanaannya”. Tulisannya sarat akan hasil dari pengalaman karirnya sendiri dan pengamatannya atas prilaku terbaik dari pribadi- pribadi yang mencapai kebintangan karena penerapan sikap dan pola berpikir yang cemerlang.

Dari tulisannya itu, ada beberapa hal yang menarik bagi saya oleh karena merupakan hal yang tidak umum di masyarakat kita, seperti pembahasan tentangberpikir terbalik, dimana Ia membimbing pembaca untuk memiliki kemampuan berpikir yang tidak linier, tidak urut, tidak runtut & tidak harus meneruskan yang sekarang sudah ada, artinya “jadilah seseorang yang tidak biasa”, lalu “hindari cara-cara yang umum digunakan orang”.

Selain hal itu ada juga pembahasan tentang mistakes are OK-able disini maksudnya adalah bahwa kita membutuhkan kesalahan untuk mencapai kualitas hasil yang lebih tinggi dari yang bisa kita capai kalau kita berhasil pada upaya pertama, dengan demikian kesalahan memberikan kita kesempatan untuk memperbaiki diri, sehingga kita menjadi lebih cepat bereaksi terhadap tantangan & kesulitan, artinya kesalahan selalu memberikan pelajaran untuk mencapai cara-cara yang lebih baik. Masih menurut Mario Teguh bahwa “membuat kesalahan & bahkan gagal dalam melakukan sesuatu yang berguna adalah lebih baik dari pada tidak pernah salah karena tidak melakukan apapun”.

Pada pembahasan tentang second time, around ia memompa optimisme pembaca untuk tetap berharap bahwa kesempatan pasti akan datang lagi & untuk itu diperlukan kesiapan yang maksimal untuk menyambut kesempatan tersebut dengan kesungguhan agar dicapai hasil yang terbaik. Sedangkan pada pembahasan selanjutnya yakni

tentang dream racer ia mengingatkan bahwa tanpa memimpikan keadaan yang lebih baik

di masa depan, kita akan kehilangan ketertarikan untuk hidup dengan sepenuhnya, untuk

itu kita dianjurkan agar “tidak bernegosiasi dengan impian kita”, disini maksudnya adalah

> Adhitasuci Rochmana – TKJ 4A <

Tugas Manajemen Perusahaan Ahli Manajemen Sumber Daya Manusia -> Mario Teguh

kesibukan aktivitas kerja kita melalui tindakan nyata harus lebih tinggi dari pada kesibukan kita bermimpi.

Pada pembahasan tentang weakness, my closest enemis pembaca diarahkan untuk mengenali semua kelemahan-kelemahan diri, lalu mengakuinya dengan jujur, kemudian kelola kelemahan-kelemahan tersebut. Hal itu dimaksudkan agar kelemahan-kelemahan yang kita miliki tidak menghambat kekuatan-kekuatan kita untuk berperan.

Selanjutnya pada pembahasan bring the future into today ia menguji seberapa besar kesempatan kita dalam upaya mendatangkan masa depan ke dalam kehidupan professional dan pribadi kita dengan menjawab pertanyaan “apakah anda orang masa lalu ataukah masa depan?”. Menurutnya orang masa depan memiliki visi dan sadar bahwa ia memiliki kesempatan yang lebih baik untuk berhasil, sedangkan orang masa lalu adalah orang yang memiliki ingatan yang kuat tentang kesulitan dan kegagalan, sehingga ia memilih untuk menjalani hidup dengan pekerjaan yang tidak beresiko.

Buku ini menarik bagi saya karena enak dibaca dan mudah untuk dicerna, tidak bertele-tele dalam setiap pembahasannya, serta ditulis dengan huruf-huruf yang cukup besar, sehingga nyaman untuk mata, terutama bagi yang berkacamata plus seperti saya. Selain itu buku inipun sangat bermanfaat untuk diketahui isinya, karena buku ini lebih merupakan sebuah buku panduan tentang bagaimana seseorang memenej diri dalam hal menjadi bintang yang cemerlang.

Membaca buku ini seperti menghentakan kita untuk merenungi makna yang sebenarnya kita telah ketahui selama ini, namun belum benar-benar kita pahami secara bijak, oleh karenanya buku ini mengajak kita untuk merenungi kemudian membuktikannya sesegera mungkin, agar didapat perubahan besar yang selama ini ingin dicapai, seperti yang dikatakan oleh Mario didalam kata pengantarnya “penuhilah hidup ini dengan pemungkin keberhasilan, sekarang dan sesegera mungkin”. Salam super untuk semua…………

> Adhitasuci Rochmana – TKJ 4A <