“Perusahaanku adalah keluargaku, semua anggota

keluarga Kem harus saling menghargai, tidak ada yang

utama. Semuanya memiliki fungsi dan kekuatannya
sendiri-sendiri.”
Profil Bob Sadino
Nama : Bob Sadino Lahir : Lampung, 9 Maret 1933
Agama : Islam Nama Ayah : Sadino
Pendidikan : SD di Yogyakarta (1947)
SMP di Jakarta (1950)
SMA di Jakarta (1953)
Karir : Karyawan Unilever (1954-1955)
Karyawan Djakarta Lloyd, Amsterdam & Hamburg
(1958-1967)
Pemilik Tunggal Kem Chicks Supermarket (1969)
DirekturUtama PT Boga Catur Rata
PT Kem Foods (pabrik sosis dan daging ham)
PT Kem Farms (kebun sayur)
Corak Kepemimpinan
Kepemimpinan Demokratik
Mempunyai ciri pendekatan partisipasif.
Kebijakan penting dan pengambilan keputusan
diambil bersama bawahan. Kekuatan tidak
terpusat karena adanya pendelegasian tugas
dilandasi kemauan maupun fungsi dalam struktur
organisasi.
http://www.asnawi.com/blog/inspirasi-dari-om-bob-sadino
Tipe Kepemimpinan
Tipe Developer
kreatif, dinamis, inovatif, memberikan wewenang
dengan baik dan menaruh kepercayaan kepada
bawahan.

http://www.asnawi.com/blog/inspirasi-dari-om-bob-sadino
Gaya / style
Kesimpulan
Kinerja Bob Sadino sungguh luar biasa. Apa yang
dicapainya sekarang tidak pernah beliau bayangkan,
tidak pernah beliau rencanakan. Satu hal yang patut
kita pelajari dari seorang Bob Sadino : tidak mudah
menyerah. Walaupun telah berkali - kali gagal, beliau
tetap bangkit berdiri dan sampai sekarang beliau
menjadi wirausahawan sukses tanpa background
pendidikan yang tinggi.