Nama : Nurmalasari

NPM : 240210100093
Kelas : TIP 10-B

Perbedaan kepemimpinan wanita dan pria:

Wanita:
1. memiliki perilaku yang demokratis dan partisipatif, seperti hormat pada orang lain,
perhatian pada orang lain, dan berbagi kekuasaan dan informasi terhadap orang lain
2. cenderung memimpin melalui pelibatan atau pemberdayaan dan mendasarkan pada
kharisma, keahlian, kontak, dan keahlian interpersonal dalam mempengaruhi orang lain,
3. lebih memperhatikan manusia daripada memperhatikan prestasi dan kinerja karena
wanita berkarakter emosional (lebih mengedepankan perasaan) dan cenderung
menunjukan karakter ini dalam bentuk lebih koperatif dengan orang-orang disekitarnya,
4. mau mendengarkan, memotivasi, dan memberikan dukungan bagi anak buahnya,
5. menggunakan negosiasi yang lebih baik karena wanita cenderung kurang memfokuskan
pada kemenangan untuk dirinya, kekalahan bagi kelompok lain, dan kompetisi,
6. berkomunikasi dengan menekankan pada hubungan dan keakraban,
7. standar kesuksesan kepemimpinan wanita yang yang ditetapkan oleh kaum pria lebih
tinggi daripada standar yang diberikan oleh kaum wanita, sehingga tugas kaum wanita
sebagai pemimpin lebih berat daripada tugas pria.

Pria:
1. cenderung lebih transaksional, yakni gaya kemimpinan yang lebih mengarah pada
perilaku yang directive (cenderung mendasarkan pada instruksi) dan assertive (cenderung
agresif dan dogmatik), dan menggunakan otoritas yang baiasanya ia miliki untuk
melakukan “kontrol dan komdano”;
2. mendasarkan pada jabatan otoritas formal sebagai dasar baginya untuk melakukan
pengaruhnya;
3. pria lebih sulit mendengarkan, memotivasi, dan memberikan dukungan bagi anak
buahnya;
4. cenderung memfokuskan dirinya pada kemenangan untuk dirinya, kekalahan bagi
kelompok lain, dan kompetisi;
5. berbicara dan menekankan status serta kemandirian;
6. selalu ingin tampil;
7. mengadopsi struktur hirarkis, spesialisasi, dan perintah.