DISKRIMINASI

JANTINA

Arulmani Kumar (1119269)

Nicholas Ee Kah Wei (1119193)
Pengenalan
Inidividu diberi layanan yang
tidak adil kerana jantina
mereka. Misalnya, seorang
wanita menerima gaji yang
lebih rendah dengan lelaki
sejawatnya, walaupun
sumbangan mereka adalah
sama.
Faktor-faktor
Seorang peniaga enggan berurusan dengan
seorang pelanggan berdasarkan kumpulan yang
diwakillinya.

Seorang majikan memberi gaji yang tidak

setimpal dengan sumbangannya kepada pekerja
berdasarkan kumpulan yang diwakilinya.

Sebuah institusi pendidikan enggan menerima

seorang pelajar, walaupun dia mempunyai
kelayakan dan masih mempunyai kekosongan
dalam institusi berkenaan, disebabkan individu
berkenaan mewakili kumpulan tertentu.
Pandangan Agama
Agama sanksi diskriminasi terhadap wanita, dan keganasan terhadap wanita masih hidup dan
berkembang.

Contoh :

Alkitab mengatakan kepada kita bahawa wanita dilarang memakai pakaian lelaki (Alkitab,
Ulangan 22:05). Kita membaca di surat khabar Afrika Selatan pada tahun 2007 Masihi, bahawa
perempuan yang berani memakai seluar di beberapa bahagian Durban dilepaskan untuk pakaian
atau telanjang, dipukul, dan rumah-rumah mereka dibakar. Semua ini hanya berani memakai
seluar

Selama tahun 2007 Masihi di Pakistan fundamentalis fanatik seorang lelaki bersenjata
membunuh seorang ahli politik perempuan kerana melanggar kod busana Muslim
Teori-teori moral
Utilitarianisme (Menentang)
Tindakan yang memaksimumkan kebaikan
dan mengambil kira kepentingan semua
pihak.

Perbuatan mendiskriminasikan jantina

merupakan sikap yang mementingkan diri
dan langsung tidak memanfaatkan semua
pihak oleh itu ia boleh mendatangkan
pelbagai kesan yang negatif kepada individu,
keluarga dan masyarakat.
 Egoism ( Menyokong)
Perbuatan ini adalah sikap yang mementingkan diri
dan membuat sesuatu keputusan atau tindakan tanpa
mengambil kira tentang kemahuan atau kerelaan
seseorang individu. Perbuatan ini juga didorong oleh
sikap keyakinan bahawa kelakuan moral harus diarahkan
untuk kepentingan peribadi seseorang.

Tindakan yang diambil itu sekiranya memberi

keuntungan dan kebaikan kepada seseorang itu
maka ia mengandungi nilai baik dan bermoral jika
sebaliknya, dianggap tidak bermoral dan tidak
menpunyai nilai baik.
Isu-isu
 Autokrasi
Autokrasi adalah satu bentuk kerajaan di mana seseorang memiliki
kuasa mutlak. Istilah autokrasi diambil dari perkataan autokratōr
( harfiah. "pemerintah-sendiri", atau "seseorang yang memerintah
mengikut dirinya sendiri"). Banding dengan oligraki ("perintah oleh
sebilangan") dan demokrasi ("perintah oleh rakyat").

Jika majikan itu seorg lelaki yg mengamalkan sikap autokrasi, dia

akan berpendapat bahawa seseorg wanita itu sbg seorg yg lemah dan
tidak berkemampuan maka dia akan disingkir drpd permohonan
jawatan dan jika seseorg itu menjawat sesuatu jawatan dlm pekerjaan
itu mereka mungkin tidak akan mendapat peluang utk dikenaikan
pangkat walaupun mereka lebih berhak dan berkemampuan dan
peluang itu akan diberikan kpd lelaki.
 Demokrasi
Demokrasi ialah suatu bentuk kerajaan di mana kuasa menggubal undang-undang dan struktur kerajaan
adalah ditentukan oleh rakyat. Dalam sistem demokrasi, undang-undang digubal sama ada oleh rakyat atau
wakil yang dipilih oleh rakyat. Sebuah negara atau kerajaan yang mengamalkan sistem demokrasi adalah
dipanggil negara atau kerajaaan yang demokratik

Perkataan ini berasal dari Yunani δημοκρατíα dari δημος bermaksud "rakyat", ditambah pula dengan
κρατειν bermaksud "memerintah", dengan kata hubung íα; yang memberi maksud "Diperintah oleh Rakyat".
Terma ini kadangkala digunakan untuk mengukur sejauh mana pengaruh rakyat diatas kerajaannya.
Demokrasi secara ekstrem boleh dilihat dalam sistem kerajaan seperti anarkisme dan komunisme (menurut
teori Karl Marx ia merupakan peringkat terakhir pembangunan sosial dimana demokrasi adalah diamalkan
secara langsung , dan tiada kerajaan yang bebas dari kehendak rakyat).

Dlm sikap demokrasi prinsip hak yg sama rata diamalkan di tempat bekerja. Malikan akan melihat
semua pekerjanya sbg satu dan bukanya berdasarkan jantina masing-masing. Peluang akan dibahagikan
sama rata.

Layanan yg adil jg akan kpd pekerja-pekerja tersebut tanpa mengambil kira isu jantina. Majikan dan
pekerja berganding bahu utk memajukan organisasi mereka dan akan berkongsi pendapat dan
keuntangan.

Memahami perasaan pekerjaan meraka krn mengamalkan prinsip “opeen door” bermaksud saling
berkongsi maklumat dan masalah biar baik atau buruk. Ia akan merapatkan jurang antara majikan atau
pekerja dan akan membasmikan isu jantina.
Kesan-kesan
Kesan-kesan diskriminasi biasanya terjadi apabila
golongan yang didiskriminasi bangkit untuk
memperjuangkan hak mereka.

Antara kesan-kesan diskriminasi yang mungkin

akan terjadi ialah
seperti;
Bergaduhan
Perpecahan
Penindasan
Hilang hak asasi
Membantutkan ekonomi dan masa depan negara
serta individu itu diri sendiri.
Cara mengatasi
 Peranan ibubapa
keluarga seharusnya memberi galakan kepada anak-anak
mereka,supaya tidak memilih kawan.

tidak menunjukan sikap diskriminasi dalam

keluarga,kerana ini boleh membuat anak-anak mereka
mengikut sikap ibubapa tersebut dan boleh menjadi
satu tabiat.

selain itu,ibubapa seharusnya memberi pendedahan

agama dan moral kepada anak-anak kerana ini boleh
melahirkan seorang individu yang berakhlak.
Individu dan masyarakat
perlunya ada kesedaran dalam diri individu dan
masyarakat iaitu tidak mengamalkan sifat
perkauman,keagamaan,memilih warna
kulit,darjat,jantina,keadaan sebagainya.
 Kerajaan
kerajaan harus lebih menguatkuasakan
undang-undang yang sedia ada di setiap
negara.

Contohnya:Penguatkuasaan Akta hak asasi

manusia untuk melindungi dan membela hak-
hak mereka yang tertindas supaya diberi
layanan secara adil kepada semua lapisan
masyarakat.jika semua hak asasi manusia
diberi secara adil atau tidak berat sebelah sifat
diskriminasi ini mungkin tidak akan berlaku.
Kesimpulan
Konklusinya adalah sikap diskriminasi tidak
patut diamalkan dikalangan masyarakat pada
zaman moden.Ini adalah kerana diskriminasi
akan menyebabkan perbalahan antara
kaum,prestasi negara akan terjejas,hubungan
antara negara juga akan tergugat
dan banyak lagi. Selain itu kita juga perlu
mengamalkan nilai hidup bersama secara aman
iaitu hidup berbaik-baik antara satu sama lain
dengan mengutamakan kedamaian dan
keharmonian hidup tanpa mengira agama,bangsa
dan budaya.