P. 1
silabus-komunikasi-organisasi

silabus-komunikasi-organisasi

|Views: 105|Likes:
Dipublikasikan oleh supryali

More info:

Published by: supryali on Mar 16, 2011
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

01/08/2013

pdf

text

original

SILABUS KOMUNIKASI ORGANISASI Program Studi Ilmu Komunikasi

Bobot Dosen Office Email Homepage Berlaku Jadual Kuliah : : : : : : 3 SKS Dr. phil. Yudi Perbawaningsih (062 - 274) 487711 Ext 3233 yudi_wl2002@mail.uajy.ac.id www.yudiperbawaningsih.wordpress.com Semester Genap TA 2008/2009

: Selasa, pukul 09.30 – 11.30 WIB

A. DESKRIPSI MATA KULIAH Mata kuliah ini menjelaskan aspek-aspek dalam organisasi dan implikasinya pada komunikasi organisasi, tidak hanya komunikasi di dalam organisasi (communication in organization) tetapi juga komunikasi organisasi dengan lingkungannya (external communication). Sistem komunikasi organisasi dipengaruhi oleh karakter-karakter organisasi, oleh karena itu, mata kuliah ini diawali dengan pemahaman tentang organisasi. Aspek-aspek organisasi ini meliputi pertumbuhan organisasi yang dikaitkan dengan inovasi, konflik dan pengambilan keputusan, iklim dan budaya organisasi. Aspek-aspek ini bersentuhan dengan komunikasi organisasi. B. TUJUAN Mahasiswa memahami seluruh materi kuliah komunikasi organisasi di atas, mampu menganalisis kasus-kasus komunikasi organisasi dan memiliki pengalaman penelitian komunikasi organisasi. C. RINCIAN MATA KULIAH
NO 1 TOPICS • • Pembahasan tata tertib perkuliahan Gambaran umum MK Introduction Organizational Theories : (1) Classical Perspective; (2) Human Perspective Organizational Theories: (3) Integrative Perspective; (4) Contemporary Perspective Organization Communication Flow : Internal and External Communication Channels Minggu/ Pertemuan Selasa, 27 Jan KETERANGAN Dosen

2 3 4

• • • •

Selasa, 3 Feb Selasa, 10 Feb Selasa, 17 Feb

Dosen Kelompok I Kelompok II

5

Selasa, 24 Feb

Kelompok III

1

14 April Selasa. Kreps. Pada saat presentasi. Third Edition. Organizational Communication. kelompok wajib menyajikan dengan sebaik-baiknya dengan memanfaatkan media audio visual. METODE PENILAIAN DAN EVALUASI Penilaian didasarkan pada evaluasi atas beberapa komponen yakni (1) tugas-tugas individu. (4) ujian tengah semester dan (5) ujian akhir. New Jersey: Prentice Hall. Kelompok terdiri dari maksimal 5 orang. DAFTAR PUSTAKA Pace and Faules. 10 Maret Kelompok IV Kelompok V Selasa. Gary L. (3) keaktifan di kelas. F. menyajikannya dan mendialogkannya dengan mahasiswa lain di kelas. 5 Mei Selasa. Daniels.6 7 • Grapevine communication and rumor • Conflict Resolution and Decision Making Processes MID TEST (17 – 24 March) 8 • Leadership and communication style in Organization 9 • Innovation in Organization 10 • Organizational/Corporate Culture (1) 11 • Organizational/Corporate Culture (2) 12 • Organizational Communication Climate 13 • Organizational Communication Research 14 Summary FINAL TEST (18 – 30 May) Selasa. An Overview. New York: Mc. 2 . 7 April Selasa. Fourth Edition. Satu saja komponen tidak terisi dapat mempengaruhi nilai final. 12 Mei Kelompok I Kelompok II Kelompok III Kelompok IV Kelompok V Dosen Dosen D. Spiker. 1997. Corporate Culture and Organizational Symbolism. Oleh karena itu. menguasai materi sehingga mampu menjawab pertanyaan-pertanyaan yang muncul di kelas. Mahasiswa berperan aktif mengumpulkan materi perkuliahan. moderator dan supervisor pembelajaran. 21 April Selasa. Hal ini berarti mahasiswa adalah sumber sekaligus penerima informasi/ pengetahuan. Alvesson. Organizational Communication. 1992. Sumber materi/referensi merujuk pada referensi yang disarankan oleh dosen dalam Silabus. pada setiap kali pertemuan. 3 Maret Selasa. namun terbuka diambil dari manapun sepanjang sumber jelas dan dapat dipercaya. mahasiswa harus mendiskusikan seluruh item materi kuliah yang diinisiasi oleh sharing tugas kelompok. Per Olof. 28 April Selasa. 1986. New York: Walter de Gruyter. Theory and Practice. Dosen hanya berperan sebagai inisiator. E. (2) tugas-tugas kelompok.Graw Hill. Bobot masing-masing bisa berbeda mengikuti kondisi kelas. Perspectives on Organizational Communication. New York: Longman. METODE PEMBELAJARAN Metode pembelajaran mata kuliah ini dibuat secara dialogis dan partisipatoris. Mats and Berg. 1994.Inc. 31 Maret Selasa. and Papa.

C. Rogers and Rogers. New York: The Free Press. Communication in Organization. Communication in Organization. Fisher. 3 . Readings in Organizational Communication. Dalmar. USA: Wm. 1976.Brown Publisher. Mumbai:Jaico Impression. Kevin L. 1996. 1992.Hutchinson.

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->