PENDAHULUAN Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) sebagai organisasi kader juga diharapkan mampu menjadi alat perjuangan dalam

mentransformasikan gagasan dan aksi terhadap rumusan cita yang ingin dibangun yakni terbinanya insan akademis, pencipta, pengabdi yang bernafaskan islam dan bertanggung jawab atas terwujudnya masyarakat adil makmur yang diridhoi Allah SWT. Dalam aktifitas keseharian, HMI sebagai organisasi kader dan merupakan platform yang jelas dalam menyusun agenda, perlu mendekatkan diri pada realitas masyarakat dan secara intens berusaha membangun proses dialektika secara objektif dalam mencapai tujuannya. Daya sorot HMI terhadap berbagai persoalan, tergambar pada penyikapan kader yang memiliki keberpihakan terhadap kaum tertindas, serta memperjuangkan kepentingan kelompok ini dan membekalinya dengan senjata idiologis yang kuat untuk melawan kaum penindas. Rumusan tujuan HMI, akhirnya membentuk wawasan dan langkah perjuangan HMI ke depan yang terintegrasi dalam dua aspek, ke-Islaman dan aspek kebangsaan. Aspek ke-Islaman tercermin melalui komitmen HMI untuk mewujudkan nilai-nilai ajaran Islam secara utuh dalam kehidupan berbangsa sebagai pertanggung jawaban fungsi kekhalifahan manusia, sedangkan aspek kebangsaan adalah komitmrn HMI untuk senantiasa bersama-sama seluruh rakyat Indonesia merelalisasikan cita-cita berkeadilan sosial dan berkeadaban. Dalam sejarah perjalan HMI, pelaksanaan komitmen ke-Islaman dan kebangsaan merupakan garis perjuangan dan misi HMI yang pada akhirnya akan membentuk kepribadian HMI dalam totalitas perjuangan bangsa Indonesia ke depan. Keberadaan organisasi kemahasiswaan seperti Himpunan Mahasiswa Islam sebagai satu struktur dalam kehidupan berbangsa, sudah lama disinyalir mengalami krisis. Hal ini merupakan satu fenomena sosial yang tidak lepas dari sifat pasang surut yang diakibatkan oleh pengaruh lingkungan dalam bentuk interaksi sosial. Adapun krisis yang di alami pada tubuh HMI, diantaranya adalah Pertama, krisis pada dimensi kepemimpinan. yakni satu nuansa dimana anggota HMI sudah tidak lagi mampu menata organisasi secara baik dan benar. Kemampuan manajemen sangat lemah, ketekunan beraktifitas sangat kurang, perangkat organisasi menjadi tidak fungsional, lupa terhadap peran dan aturan konstitusional disisihkan. Kedua, krisis pada kegiatan pembinaan anggota. Kondisi ini merupakan konsekuensi dari ketidakmampuan memimpin. Forum – forum perkaderan menjadi tidak berdaya bagi hadirnya semangat perjuangan dan pengorbanan. Kegiatan menjadi rutin, kering dari nilai, dan melahirkan kader – kader hipokritis. Ketiga, krisis nilai. Sebagai tinjak lanjut dari lemahnya mekanisme kepemimpinan dan pembinaan anggota, maka pada penghujung kegetiran terdapat kondisi dimana nilai – nilai kebenaran ditinggalkan. Islam tidak lagi menjadi bahan rujukan yang dipedomani, iman sudah tidak memacu semangat berilmu dan beramal. Sisi rasional dicampakan, sehingga kemudian yang terkuak ke permukaan adalah potret buram, foto kopi, bahkan kepalsuan. Melihat komitmen HMI di atas serta krisis yang dialami oleh HMI, dimana kendatipun telah dibuktikan dalam sejarah perkembangannya, maka pada hakekatnya segala bentuk pembinaan kader HMI harus pula tetap diarahkan dalam rangka pembentukan pribadi kader yang sadar akan keberadaannya sebagai pribadi muslim, khalifah di muka bumi dan pada saat yang sama tersebut harus menyadari pula keberadaanya sebagai kader bangsa Indonesia yang bertanggung jawab atas terwujudnya cita-cita bangsa ke depan. Agar dapat mewujudkan cita-cita diatas, maka seyogyanya perkaderan harus diarahkan pada proses rekayasa pembentukan kader yang memiliki karakter, nilai dan kemampuan yang berusaha melakukan transformasi watak serta kepribadian seorang muslim yang utuh, sikap dan wawasan intelektual yang melahirkan kritisisme, serta berorientasi pada kemampuan profesionalisme.

Oleh karena itu, latihan kader merupakan perkaderan formal yang dimiliki oleh HMI untuk dilaksanakan secara berjenjang, serta menuntut persyaratan tertentu dari pesertanya dengan maksud pada masing-masing jenjang latihan menitik beratkan pada keterampilan serta pemberian rangsangan dan motivasi untuk mengaktualisasikan kemampuannya. Maka dari itu, Himpunan Mahasiswa Islam Cabang Jakarta Timur sebagai lembaga struktural HMI yang bertanggung jawab atas penyelenggaraan Latihan Kader II, dalam periodesasi kali ini bertekad menggelar proses perkaderan formal tingkat menengah (intermediate training) sebagai wujud nyata pertanggungjawaban pengurus HMI pada proses perkaderan yang terencana, sistematis dan berkesinambungan. NAMA KEGIATAN Kegiatan ini bernama Latihan Kader II (Intermediate Training) tingkat nasional HMI cabang Jakarta Timur. TEMA KEGIATAN

Terbinanya kader HMI yang mempunyai kemampuan intelektual dan mampu mengelola organisasi serta berjuang untuk meneruskan dan mengemban misi HMI ”.

WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 21- 26 Februari 2011, bertempat di Graha Insan Cita Depok – Jawa Barat. TUJUAN KEGIATAN
Membentuk Kader HMI yang memiliki Kesadaran Intelektual yang kritis, dinamis, progresif, inovatif dalam memperjuangkan misi HMI serta kader yang memiliki kemampuan manajerial dalam berorganisasi. Terciptanya Pemimpin bangsa yang amanah, memiliki kepribadian muslim, cerdas, profesional serta bertanggungjawab dan mampu membangun masyarakat adil makmur yang di ridhoi Allah SWT.

TARGET KEGIATAN 1. Memiliki kesadaran intelektual yang kritis, dinamis, progresif, dan inovatif dalam memperjuangkan misi HMI. 2. Memiliki kemampuan manajerial dalam berorganisasi. 3. Terpenuhinya jenjang perkaderan formal HMI secara sadar, sistematis, selaras dengan pedoman perkaderan HMI demi terwujudnya kader HMI seutuhnya dan menciptakan kader pemimpin umat dan bangsa. MATERI KEGIATAN Materi Screening: 1. 2. 3. 4. BTQ ( Baca, Tulis, Al-Quran ) Ke–HMI-an Ke-Islaman ke-Indonesiaan

sebagaimana terlampir. Teori perubahan sosial 4. maka dilakukan evaluasi untuk kemudian ditentukan kelulusan peserta dengan memperhatikan: A. Materi LK II: 1. • Testing. daya analitis & kritis) • Kepemimpinan (sikap dan solidaritas sosial) • Disiplin • Test tertulis • Presentasi B. Bobot Penilaian • Kognitif • Afektif • Psikomotorik Predikat Kelulusan • 0 – 500 • 501 – 600 • 601 – 700 • 701 – 900 • 901 – 1000 : 40% : 30% : 30% : Tidak Lulus : Lulus dengan predikat CUKUP : Lulus dengan predikat BAIK : Lulus dengan predikat MEMUASKAN : Lulus dengan predikat ISTIMEWA PESERTA KEGIATAN Peserta dari Latihan Kader II (intermediate training) HMI Tingkat Nasional HMI Cabang Jakarta Timur diikuti oleh delegasi – delegasi HMI se-Indonesia yang memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan panitia. Wawasan Kontemporer METODE PENCAPAIAN 1. BOBOT SKALA PENILAIAN DAN PREDIKAT KELULUSAN 2. ANGGARAN BIAYA Dalam kegiatan ini dibutuhkan dana sebagaimana terlampir. Pendalaman NDP 6. Di dalam pengelolaan LK II untuk mencapai tujuan dan target digunakan metode sebagai berikut: • Ceramah. Idiopolitor-stratak 7. yang diwujudkan dalam bentuk pre-test (screening) dan post test serta uji makalah. 2. Steering Commitee (SC) 3. dengan menampilkan instuktur dengan kualifikasi tertentu. Kepemimpinan. • Diskusi / Dialog. • Presentasi. yakni peserta secara aktif mempresentasikan dan mendiskusikan secara aktif dengan sesama peserta terhadap semua topik yang relevan dengan materi LK II. Evaluasi Untuk mengetahui sejauh mana keberhasilan peserta latihan dan pencapaian tujuan serta target peserta latihan. Kas HMI cabang Jakarta Timur B. Organizing Commitee (OC) 4. Manajemen dan Organisasi 5. Team terpadu susunan lengkap sebagaimana terlampir AGENDA ACARA Agenda acara Latihan Kader II (intermediate training) HMI.5. 6. Ke-HMI-an 2. yaitu test yang dilakukan pada akhir tahap pelaksanaan untuk mengetahui sejauh mana manfaat pelatihan ini bagi peserta. yaitu peserta mendiskusikan hasil ceramah dengan instuktur sampai ditemukan formulasi kesepahaman. Kemahasiswaan 8. Master of Training (MOT) 2. Ke-Islaman 3. ORGANISASI KERJA 1. • Post test. Metode ini sebagai bahan evaluasi training. yaitu test yang dilakukan sebelum pelaksanaan training bertujuan untuk mengetahui kemampuan dasar peserta. Aspek Penilaian • Makalah dan Uji makalah • Intelektualitas (kekayaan wacana. SUMBER DANA Sumber pendanaan : A. Kontribusi Peserta . Metode evaluasi: • Pre test (screening). NDP ( Nilai Dasar Perjuangan ) Makalah 1.

Menyerahkan pas photo 3x4 sebanyak 4 lembar. 3. 7. Wajib mengikuti screening dan calon peserta yang lulus screening adalah peserta yang berhak untuk mengikuti LK II. 5. Menyerahkan surat mandat atau rekomendasi asli dari pengurus HMI cabang asalnya.(tidak ada nego). 4. yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan lulus LK I dari cabang yang bersangkutan. Makalah dibuat 3 (tiga) rangkap dengan mengikuti kaedah penulisan ilmiah dan diserahkan pada saat registrasi 6. Membuat makalah dengan ketentuan penulisan sebagai berikut : a. Isi makalah minimal 10 halaman dengan ukuran kertas A4 (tidak termasuk cover. 8. dinyatakan tidak diterima sebagai peserta training dan dengan tanpa mengurangi rasa hormat dipersilahkan untuk pulang. e. daftar isi. Peserta wajib mentaati dan mengikuti jalannya LK II dari awal sampai akhir sesuai dengan peraturan yang telah di tentukan. Makalah dengan karya asli dan bukan hasil jiplakan c.5 lines dengan huruf times new roman ukuran 12. 2. Memakai pakain rapi. sopan dan memakai sepatu saat berada diforum. Hal-hal yang belum jelas dapat dikonfirmasikan ke pihak panitia melalui : Satria Aji Gumelar : 0856-93682800 (Ketua Streering Committee) Reynaldi Permana : 0857 (Ketua Organizing Committee) . Calon peserta yang terlambat atau tidak memenuhi persyaratan. majalah.000. koran dan internet) dan dibawa pada saat LK II (minimal 3 buah buku pokok) f. 9. kata pengantar.Lampiran PERSYARATAN PESERTA LATIHAN KADER II (Intermediate Training) TINGKAT NASIONAL HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM CABANG JAKARTA TIMUR 1.. Peserta adalah anggota biasa HMI yang telah lulus LK 1 minimal 6 bulan. Makalah dibuat sesuai dengan tema yang ditentukan untuk masing-masing cabang b. lampiran dan daftar pustaka) d. Mengisi formulir pendaftaran dan biodata peserta yang telah disediakan panitia serta membayar kontribusi sebesar Rp. 150. Makalah didukung dengan referensi minimal 6 buku (tidak termasuk artikel. 10. Diketik dengan spasi 1.

Lampiran STRUKTUR KEPANITIAAN LATIHAN KADER II (Intermediate Training) TINGKAT NASIONAL HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM CABANG JAKARTA TIMUR PENANGGUNG JAWAB : Roy Morado Siregar (Ketua Umum HMI Cabang Jakarta Timur) DIVISI . Publikasi. dan Dokumentasi Kordinator Anggota : Adi Mulyadi Putra : Ade Iwan Nurochman Yun Hartanti Divisi Perlengkapan Kordinator Anggota : La Ode Karsid : Deni Martin Sofyan Dikcy Hadi Wijaya Divisi Konsumsi dan Kesehatan Kordinator Anggota : Mimi Fatimah : Anggun Wina Divisi Pendanaan Kordinator Anggota : Sumadi : Latifa Leillani Zikrie Aljinardi Divisi Keamanan Kordinator : Lilik Rully Prasetio Anggota : Azzar Arianto .DIVISI Divisi Acara Kordinator Anggota : Waskito : Muhammad Ichsan Dias Rukmana Praja Afriyoga Richmattama Divisi Akomodasi dan Transportasi Kordinator Anggota : Fajar Salman Alfariz : Suaeb Arifin Nasrulah Harsen Emara MASTER OF TRAINING Kordinator : Sumardi Anggota : Mulyadi Antariksa Faris Rama Putra Niskalawati STEERING COMMITTEE Koordinator : Satria Aji Gumelar Anggota : Cuncun Jaya Suhardin Mansyur Furqon Khoirudin Jamal Lendi Oktapriadi Zulfian Syahyudi Rehalat Maulana Ikhhanul Haq Risa Fenti Rindiyani Renaldi Permana (ex-officio) ORGANIZING COMMITTEE Ketua : Renaldy Permana Sekretaris Bendahara : Anhar Itsnan Putra : Reyhan Mazary Divisi Humas.

00 10.00 10.30-15.00-12. upaya Mewujudkan Masyarakat Adil Makmur di Indonesia Pembicara : Dirut PT. Ketua Umum HMI Cabang Jakarta Timur b.00-05.00-23. 24.00-13. Persiapan Pribadi dan Sarapan Materi I “Tela’ah Kembali Kelahiran Tantangan Umat dan Bangsa” HMI Sebagai Penjawab MOT ALL ALL MOT [A] MOT ALL MOT [B] 10. 28.00-10. Ketua Umum Badko HMI Jabotabeka-Banten c.00 12.00-12. I5. 2.30-16.00 OC MOT 16.30-20.00 OC MOT 13. Laporan Ketua Panitia 4.AGENDA ACARA LATIHAN KADER II (Intermediate Training) TINGKAT NASIONAL HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM CABANG JAKARTA TIMUR No.30 19. 21. Pembacaan Sari Tilawah Al-Qur’an 2.30 27. Menyanyikan Lagu Indonesia Raya dan Hymne HMI ALL MOT ALL OC + SC 19. 13.00-10. Penyerahan Peserta Kepada Master Of Training 6.00 09.00-00. Ditutup dengan Doa Bersama Kontrak Belajar ISHOMA Stadium General “Terbinanya kader HMI yang mempunyai kemampuan intelektual dan mampu mengelola organisasi serta berjuang untuk meneruskan dan mengemban misi HMI”. Sambutan – sambutan : Ketua Umum HMI Cabang Jakarta Timur 5. 4. 23. 22 Februari 2011 Shalat Shubuh Berjamaah. menuju kemandirian Organisasi MOT ALL MOT [C] MOT ALL 11.00 Registrasi Peserta Cabang Jakarta Timur Screening Peserta Cabang Jakarta Timur Minggu.00 Pembicara : Arbayanto (PA PB HMI) Istirahat dan Shalat Presentasi Makalah ISHOMA Materi III Reinventing HMI.00 13. Pembacaan Sari Tilawah Al-Qur’an 2.30 17. 12. 21 Februari 2011 5.00-09. 18. 7.00-17.30-16.00-00. 15.00 00. Hasbullah Tabrani Aspek Indonesia : Rusdi Legislatif (DPR RI) : Rieke Diah Pitaloka (komisi 9) ISHO Opening Ceremony LK 2 HMI Cabang Jakarta Timur 1.30 20. 08. 19 Februari 2011 1.30-23. MOT MOT Pembicara : Ir. 26. 6. 08.00-05. 11. Ditutup dengan Doa Bersama Seminar Nasional Mengurai Benang Kusut Implementasi UU SJSN dan Perumusan RUU BPJS.00 23.00-10.00 Pembicara: Noer Fajriansyah (Ketua Umum PB HMI) Presentasi Makalah Istirahat .30-18.00 05.30-21. 14. Sambutan – sambutan : a.00-13. 8. 22. ASKES : I Gede Subawa Akademisi : Prof.00-13. Waktu Kegiatan / Materi Sabtu. 25.30 Pemateri / Fasilitator 3.00-08.00-11. Laporan Ketua Panitia 4. 08. 9. 21.00 13. 16.00 20.00 16.00 18.00 Registrasi Peserta Cabang lain Screening Peserta Cabang lain Senin.30 Pembicara : Sidratahta (Dosen PTIK) Presentasi Makalah ISHOMA Materi II “Implementasi Independensi Etis Kader dan Organisatoris Organisasi sebagai modal Control Social” 23. 15. Walikota Jakarta Timur Sekaligus membuka acara LK II 5. 08.00 12.00-16.00-19. 17. Akbar Tandjung Presentasi Makalah Istirahat Selasa. Ketua Umum PB HMI d.00-00.30 Persiapan Pribadi & Sarapan pagi Pengumuman Hasil Screening Pemberangkatan Menuju Lokasi Training ISHOMA Opening Ceremony Seminar Nasional: 1. Menyanyikan Lagu Indonesia Raya dan Hymne HMI 3.00-15.00 16.00 10. 20 Februari 2011 3. JAMSOSTEK : Hotbonar Sinaga Dirut PT.

Persiapan Pribadi dan Sarapan Materi X Pemuda : Pewaris Sejarah.00-15. 51. Fitriani Ismail (ketum Kohati PB HMI) Istirahat Sabtu.00 Shalat Shubuh Berjamaah. 26 Februari 2011 Shalat Shubuh Berjamaah. 15.00-23.00 00.30 Pembicara: Andito Presentasi Makalah ISHOMA Materi VIII Konsep Islam Tentang Perubahan Sosial “Paradigma Teologi Transformasi” 56.00-15.00 08.00-13.00-17.00 Pembicara : Panji Aryo Damar Istirahat dan Shalat Lanjutan Materi ISHOMA Materi VI Esensi Ajran Islam Tentang Kemasyarakatan Tentang Kemasyarakatan . 45. menjawab tantangan HMI masa depan MOT [I] 31. 25 Februari 2011 Shalat Shubuh Berjamaah. 34.00 12. “Hakekat Fungsi dan Peran Manusia Didunia” 23.00-00. 39.00-15.00 41. 05.00 05.00-11.00-17. MOT ALL 58.00-13. 22. MOT [D] ALL MOT [ E] ALL MOT ALL MOT [F] 52. 30. 11.00 13. Harapan Masa depan Bangsa ”Pembicara: 33.00-05. 11. SE (Alumni HMI Cab. 00.00-00. Persiapan Pribadi dan Sarapan Materi VII Esensi Ajaran Islam Tentang Keadilan Sosial dan Ekonomi .00-08.00-00.30 17.00-12. Oktavia (Anggota DPR RI).00 MOT [G] MOT ALL MOT [H] 54. 55.00-22.00-18. 18.30 Pembicara : M.00 Pembicara: Andi Hakim Istirahat dan Shalat Diskusi Kelompok ISHOMA 57. “Konsep Keadilan Sosial dan Ekonomi dalam Islam” MOT [J] ALL MOT [K] 50.00 05.00 00. “Islam sebagai Ajaran Rahmatan Lil Alamin” Pembicara : Kun Noer Hidayat Diskusi Kelompok Istirahat Kamis.30-16.00 08.00 16.Rabu.00 Hj.00-08. 38.00 Pembicara: Basri Dodo (Sekjen PB HMI) Presentasi Makalah Istirahat Jum’at. 23.00 37.00 16.00 16.00 05.00-23.00-08.S Ka’ban ISHOMA Materi V Esensi Ajaran Islam Tentang Khalifah Fil’ardh .00-20.00-13. 48.00 08.00-12.30-16. Chairul Basyar (Ketum Badko Jabotabeka-Banten) ISHOMA Materi XIII Membangun Mindset dan Mentalitas Kader Menuju Kemandirian Ekonomi Pembicara: Rizal. 24 Februari 2011 Shalat Shubuh Berjamaah. Mandi dan Sarapan Materi IV Dialektika Wacana ke-Islaman dan ke-Indonesiaan H MI 47. 12. 36. 23 Februari 2011 29. dalam Upaya Menjawab Kebuntuan Gerakan Oposisi Mahasiswa Pembicara: M. Jakarta Timur) Materi XIV Peranan Perempuan dalam Percaturan Politik Nasional ”Pembicara: MOT [L] ALL MOT [M] MOT [N] 44. 43. 35. 48. 49. 42. 15.30 MOT 15. 49. Persiapan Pribadi dan Sarapan .00-08. 46.00-05.00-05.00 20.00 Rizki Sadiq (BM PAN) ISHOMA Materi XI Ideopolitorsraktak : Sebagai Alat Perjuangan Kader Menuju Pejuang Paripurna Pembicara: Imam Nasrullah Istirahat dan Shalat Materi XII Rejuvenasi Gerakan Mahasiswa. 32.00 Materi IX Kepemimpinan futuristik .30 17.00 20. 40.30-20. 53.30-20. 20. 29.30-16.00-11.00 13.00 13.

08.000 4.) 3. Nama Barang Penggandaan Proposal Pengiriman Proposal Stempel Panitia Amplop Besar Amplop Kecil Map Note Book Pulpen Spidol Kertas Buram Kertas HVS Kertas Concorde Sertifikat ID Card Tinta Printer Penggandaan Makalah ATK Buku Kwitansi Sub Total HUMAS.) 1. 27 Februari 2011 Shalat Shubuh Berjamaah. 10.00 05. 17.00-12.850.000.000 6.00-Selesai 1.160.500 35.000 3.1.00 00. 64.00 16.600.00 14.000. 72.200.000 Jumlah (Rp.000.500 80.375.100.00-23. Harga (Rp.000.00-12. Ketua Umum PB HMI sekaligus menutupAcara LK II. 7.300.000 Jumlah (Rp. 12. 66. 71. 3. 62.350.30 17.60.000.80.00 10.000 80.00 08.7. PUBLIKASI DAN DOKUMENTASI No.000.) 90.00-15. 74. 5.00-13.15.000 100. 4. 8.59.000.00-14.000 15. Menyanyikan Lagu Indonesia Raya dan Hymne HMI 3.000.00 20.200.000. Ketua Umum Badko HMI Jabotabeka-Banten c. 18.30 15.000 1 Buah 15. Sambutan – sambutan : a.00-05.00 13.Frekuensi 50 100 1 50 5 150 150 150 2 5 2 30 150 200 2 Satuan Exp Exp Buah Buah Box Buah Buah Buah Lusin Bundel Rim Lembar Lembar Buah Buah MOT ALL MOT SC + OC 75. 11. 14.000 27. 2. 2.000.00-15. 13.250. 3. 70.75.) 25. 73. 65.000.175.00-13. 69.000 2.30-16.000.00-10.000. 1.000. Back To Cilosari ALL MOT MOT ALL MOT Lampiran ANGGARAN BIAYA LATIHAN KADER II (Intermediate Training) TINGKAT NASIONAL HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM CABANG JAKARTA TIMUR ADMINISTRASI DAN KESEKRETARIATAN No.1.000.000.000. 16. Persiapan Pribadi dan Sarapan Post Test Ramah Tamah ISHOMA Pengumuman Kelulusan Closing Ceremony : 1.000 6.30-20.80.00 ISHOMA Lanjutan FGD Istirahat dan Shalat Lanjutan FGD ISHOMA Presentasi Makalah Istirahat Minggu. 6.000.000.000.000 20. Nama Barang Internet Pulsa Komunikasi Kaset Film CD kosong Frekuensi 30 50 2 2 Satuan Jam Voucher Buah Buah Harga (Rp. Pembacaan Sari Tilawah Al-Qur’an 2.80.200. 15.00 13. 4. 12.30.200.- .000 1. Ketua Umum HMI Cabang Jakarta Timur b.000 8.000 40.1. 15. 9.000 2.000 40. 68.900.00-17. Laporan Ketua Panitia 4.000. 63.000.00-08.00 12.1.000.00 Focus Group Discussion “Ikhtiar Membangun Intelektual Kader sebagai upaya melanjukan Mission HMI” MOT 61.000.

000.000 100. 3.400. 2. 3.000 3. 2.800.000 PERLENGKAPAN No.000 25.5.750.000 Jumlah (Rp.670.000.000. 5.000.000. 1.000 KONSUMSI DAN KESEHATAN No.2.3. 6.15.) 7. Publikasi dan dokumentasi Akomodasi dan Transportasi Konsumsi dan Kesehatan Perlengkapan Sub Total Jumlah (Rp. Frekuensi 100 x 7 7x7 4x2 Satuan Orang Ruangan Mobil Harga (Rp.6. 1.800.000.) 7.000 400.700.270.250.62.600.000.000.000. 2.820.000.000. 6. 4.000.500.No.670.400.000.600.000 – Rp.000.000.000.000.300.000 100.300.4.000.300.000.000.) 50. 1.500.500 6.000 500.000 300.000. No .000.6. 3. 5.000.600.000. 4.000. 4.4.2. 5.Jumlah (Rp.2.000 25. 1.000. 15. 47. Nama Barang Makan Peserta Snack Pembicara & MOT Aqua P3K dan Obat-obatan Sub Total Frekuensi 100 x 3 x 7 100 10 Satuan Kotak Kotak Dus Harga (Rp.- .000. 3. 2.000.) 10. ESTIMASI KEBUTUHAN ANGGARAN PEMASUKAN Jenis Kas HMI Cabang Kontribusi Peserta Sub Total Jumlah (Rp.= Rp.) 1.15. 1.17.27. 62.) 400.000 Jumlah (Rp.000.400.- AKOMODASI DAN TRANSPORTASI No. Nama Barang Plakat Sewa In-fokus Mouts dan Gordon Kaos Sticker Lain-lain Sub Total Frekuensi 20 1x7 5 100 100 Satuan Buah Set Pasang Buah Lembar Harga (Rp.820.000 60.000.) 12.250.) 26.900.000 40.000.600.000. PENGELUARAN Divisi Administrasi dan Kesekretariatan Humas.4. 2.000.- Kebutuhan Anggaran : Pengeluaran – Pemasukan = Rp.000.27. Spanduk Bendera Sub Total Nama Barang Penginapan Ruang Aula Bis Transportasi Pemateri Uang bensin panitia Sub Total 2 30 Buah Buah 200.600.17.000.000.850.

18. 28. 64. Merangin HMI Cabang Pers. Lubuk Sikaping HMI Cabang Pers. 1. 58. 20. Pesisir Selatan Badko Kepulauan Riau HMI Cabang Pekanbaru HMI Cabang Batam HMI Cabang Tanjung Pinang HMI Cabang Tembilahan Jumlah Utusan 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Materi A B C D E F G H I J K L M A B C D E F G H I J K L M A B C D E F G 34. 68. 17. 46. Sinaban Badko Sumatera Utara HMI Cabang Medan HMI Cabang Padang Sidempuan HMI Cabang Siantar HMI Cabang Asahan HMI Cabang Langkat HMI Cabang Binjai HMI Cabang Labuhan Batu HMI Cabang Mandailing Natal Badko Sumatera Barat HMI Cabang Padang HMI Cabang Bukit Tinggi HMI Cabang Padang Panjang HMI Cabang Payakumbuh HMI Cabang Solok HMI Cabang Batu Sangkar HMI Cabang Sawahlunto HMI Cabang Pers. 72. 3. 62. 9. 51. Jakarta Barat HMI Cabang Jakarta Raya HMI Cabang Ciputat HMI Cabang Depok HMI Cabang Bekasi HMI Cabang Kerawang HMI Cabang Kab. 35. 59. 69. Lahat HMI Cabang Pers. 23. 75. 44. 6. 8. 21. Oku Timur Badko Jabotabeka-Banten HMI Cabang Jakarta Timur HMI Cabang Jakarta Pusat-Utara HMI Cabang Jakarta Selatan HMI Cabang Pers. HMI Cabang Dumai HMI Cabang Rengat HMI Cabang Pers. 24.Lampiran DAFTAR UTUSAN CABANG LATIHAN KADER II (Intermediate Training) TINGKAT NASIONAL HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM CABANG JAKARTA TIMUR No. 66. 42. 32. 63. 74. Cabang Badko Nangro Aceh Darussalam HMI Cabang Banda Aceh HMI Cabang Lhokseumawe HMI Cabang Kota Jantho HMI Cabang Tapak Tuan HMI Cabang Langsa HMI Cabang Meulaboh HMI Cabang Sigli HMI Cabang Takengon HMI Cabang Bireun HMI Cabang Pers. 40. 11. 25. 71. 43. 4. 36. 38. 61. Pariaman HMI Cabang Pers. Kutacane HMI Cabang Pers. 73. 27. Tanjabtim Badko Sumbagsel HMI Cabang Palembang HMI Cabang Bandar Lampung HMI Cabang Bengkulu HMI Cabang Metro HMI Cabang Pangkal Pinang HMI Cabang Curup HMI Cabang Kota Bumi HMI Cabang Lubuk Linggau HMI Cabang Baturaja HMI Cabang Indralaya HMI Cabang Pers. 7. 65. 15. 52. 48. 33. 54. Kota Bogor HMI Cabang Cilegon HMI Cabang Serang HMI Cabang Pandeglang Badko Jawa Bara HMI Cabang Bandung HMI Cabang Cianjur HMI Cabang Tasikmalaya HMI Cabang Garut 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 20 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 H I J K L M A B C D E F G H I J K L M A B C D E BEBAS F G H I J K L M A B C D E F G H I . 5. 2. 14. 53. 31. Bogor HMI Cabang Pers. 55. 49. 13. 16. 56. 60. 22. 50. 10. 45. 30. 37. 29. Natuna Badko Jambi HMI Cabang Jambi HMI Cabang Muara Bungo HMI Cabang Kerinci HMI Cabang Sarolangun HMI Cabang Muara Bulian HMI Cabang Tebo HMI Cabang Bangko HMI Cabang Pers. 39. 26. 12. 70. 57. 67. 19. 41. 47.

89. 116. 145. 136. 103. 128. 139. 155. 137. 101. 90. 130. 126. Kebumen HMI Cabang Pers. 124. 79. 118. 121. 114. 85. 111. 159. 97. 87. Sumbawa Barat HMI Cabang Pers. 157. 122. 109. 125. Alor Badko Malmalut HMI Cabang Ambon HMI Cabang Ternate HMI Cabang Tual HMI Cabang Namlea HMI Cabang Sanana HMI Cabang Masohi HMI Cabang Serang Bagian Timur HMI Cabang Pers. 91. 113. 84. 92. 115. 134. HMI Cabang Jatinangor HMI Cabang Purwakarta HMI Cabang Kab. 110. Sambas Badko Kalimantan Tengah Selatan HMI Cabang Banjar Masin HMI Cabang Palangkaraya HMI Cabang Banjar Baru HMI Cabang Barabai HMI Cabang Muntai HMI Cabang Kandangan HMI Cabang Kuala Kapuas Badko Kalimantan Timur HMI Cabang Samarinda HMI Cabang Balikpapan HMI Cabang Tenggarong HMI Cabang Tarakan HMI Cabang Sangata Badko Nusa Tenggara HMI Cabang Denpasar HMI Cabang Mataram HMI Cabang Kupang HMI Cabang Singaraja HMI Cabang Selong HMI Cabang Sumbawa HMI Cabang Bima HMI Cabang Pers. 80. 105. 158. Dompu HMI Cabang Pers. 77. 143. 81. 131. 127. 132. 95. Bandung HMI Cabang Ciamis HMI Cabang Subang HMI Cabang Kuningan HMI Cabang Sukabumi HMI Cabang Majalengka HMI Cabang Cirebon HMI Cabang Indramayu Badko Jawa Tengah – Daerah Istimewa Yogyakarta HMI Cabang Semarang HMI Cabang Yogyakarta HMI Cabang Surakarta HMI Cabang Purwokerto HMI Cabang Pekalongan HMI Cabang Salatiga HMI Cabang Bulaksumur HMI Cabang Kudus HMI Cabang Magelang HMI Cabang Sukoharjo HMI Cabang Pers. 142. 133. 112. Lombok Tengah HMI Cabang Pers. 123. 153. 150. Tidore Badko Papua HMI Cabang Jayapura HMI Cabang Sorong HMI Cabang Manokwari HMI Cabang Fak-Fak HMI Cabang Merauke HMI Cabang Biak Badko Suluttenggo HMI Cabang Manado 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 A B C D E F G H I J K L M A B C D E F G H I J K L M A B C D E F G A B C D E F G . 151. 148. 140. 107. 99. 141. 154. 147. 156. 138. 82. 106. 104. 144. 149. Tegal HMI Cabang Pers. 119. 152. Probolinggo Badko Kalimatan Barat HMI Cabang Pontianak HMI Cabang Sintang HMI Cabang Mempawah HMI Cabang Singkawang HMI Cabang Ketapang 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 J K L M A B C D E F G H I J K L M A B C D E F G H I J K L M A B C D E F G H I J K L M 120. 135. 78. 129. 146. 86.76. 83. 98. Blora Badko Jawa Timur HMI Cabang Surabaya HMI Cabang Malang HMI Cabang Jember HMI Cabang Ponorogo HMI Cabang Kediri HMI Cabang Pamekasan HMI Cabang Sumenep HMI Cabang Bangkalan HMI Cabang Jombang HMI Cabang Tulung Agung HMI Cabang Pasuruan HMI Cabang Bojonegoro HMI Cabang Pacitan HMI Cabang Banyuwangi HMI Cabang Pers. 102. HMI Cabang Kuala Lumpur HMI Cabang Pers. 108. 93. 100. 96. 94. 117.

s/d Rp. 162. 176.270. 180. 173. 20. 35. 164. 163. 192. Mendapat plakat penghargaan sebagai sponsor pada acara tersebut 3. Khusus Kohati -- N IV. 190. 3. 178. 183. 15. Spanduk c. ID Card d.000.000. Pencantuman logo perusahaan/institusi pada : a. SPONSOR PLATINUM ( Rp. 168. 170. 181. 166.) Pencantuman logo perusahaan/institusi pada : a. 187. Add lips oleh MC III.s/d Rp. SPONSOR SILVER ( Rp. 167. Adapun bentuk kontraprestasi yang kami tawarkan adalah sebagai berikut. 161. Mendapat plakat pengahargaan sebagai sponsor dalam acara tersebut 3. Raha 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 H I J K L M A B C D E F G H I J K L M A B C D E F G A B C D E F KONTRAPRESTASI Kami selaku panitia Latihan Kader II (Intermediate Training) HMI Cabang Jakarta Timur Tingkat Nasional. 191.. Dapat memasang banner pada pintu masuk menuju ruang acara 4. HMI Cabang Gorontalo HMI Cabang Palu HMI Cabang Poso HMI Cabang Bitung HMI Cabang Limboto HMI Cabang Tondano HMI Cabang Toli-Toli HMI Cabang Bolaangmongondow HMI Cabang Luwuk Banggai HMI Cabang Pers. 189.. Seminar Kit 2. 188.) 1. 179. Add lips oleh MC II.000.000. 30. Backdrop b. memberikan sebuah kesempatan kepada setiap perusahaan ataupun institusi untuk berpartisipasi dalam acara ini. 174. 175.000. 169.000. Kolaka HMI Cabang Pers. 182. Pencantuman logo perusahaan pada : a. 165.000.000. Backdrop Spanduk Pamflet dan Sticker ID Card Kaos Seminar Kit 2. Backdrop b.160. Boalemo Badko Sulselra HMI Cabang Makasar HMI Cabang Gowa Raya HMI Cabang Kendari HMI Cabang Makasar Timur HMI Cabang Palopo HMI Cabang Pare-Pare HMI Cabang Pinrang HMI Cabang Soppeng HMI Cabang Sidrap HMI Cabang Unaha HMI Cabang Wajo HMI Cabang Bone HMI Cabang Mamuju Manakara HMI Cabang Bau-Bau HMI Cabang Polewali Mandar HMI Cabang Maros HMI Cabang Bulukumba HMI Cabang Jeneponto HMI Cabang Pangkep HMI Cabang Mameje HMI Cabang Pers. 172..) 1..000. 185. SPONSOR GOLD ( Rp. 177. 184.. Spanduk c. 171. 47. SPONSOR BIASA Sponsor Biasa adalah pihak yang mengambil salah satu jenis tertera pada sponsorship yang kami tawarkan sesuai dengan besar anggaran dalam proposal TINDAK LANJUT Dukungan dapat diberikan dengan cash atau transfer dana melalui : Bank : No rekening : Atas nama : . 186. ID Card Mendapat plakat penghargaan sebagai sponsor pada acara tersebut Add lips oleh MC 2.

Lampiran DAFTAR TEMA MAKALAH LATIHAN KADER II (Intermediate Training) TINGKAT NASIONAL HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM CABANG JAKARTA TIMUR A. I. Reiventing HMI. G. Menjawab Tantangan HMI Masa Depan. L. C. Pemuda . Esensi Ajaran Islam Tentang Kemasyarakatan . J. Menuju Kemandirian Organisasi D. “Islam Sebagai Ajaran Rahmatan Lil Alamin. F. Sebagai Alat Perjuangan Kader Menuju Pejuang Paripurna. Peran Perempuan dalam Percaturan Politik Nasional . Dialektika Wacana ke-Islaman dan ke-Indonesiaan HMI E. dalam upaya menjawab kebuntuan gerakan oposisi mahasiswa . Rejuvenasi gerakan mahasiswa. “Konsep Keadilan Sosial dan Ekonomi dalam Islam. Esensi Ajaran Islam Tentang Khalifah Fil’ardh . Tela’ah Kembali Kelahiran HMI Sebagai Penjawab Tantangan Umat dan Bangsa B. Membangun mindset dan mentalitas kader menuju kemandirian ekonomi. M. H. Esensi Ajaran Islam Tentang Keadilan Sosial dan Ekonomi . “Hakekat Fungsi dan Peran Manusia Didunia. Pewaris Sejarah Harapan Masa Depan Bangsa. N. Ideopolitorstratak . Konsep Islam Tentang Perubahan Sosisal “ Paradigma Teologi Transformasi Kepemimpinan Futuristik . K. Implementasi Independensi Etis Kader dan Organisatoris Organisasi sebagai modal Control Social.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful