wawancara

Apakah Wawancara Itu?

Wawancara (interview)
adalah tanya jawab dengan
maksud memperoleh data
untuk keperluan tertentu, atau
dengan tujuan membahas
topik atau masalah.
 Aspek-aspek Wawancara
 Pewawancara.

 Orang yang diwawancarai

(narasumber/ imforman/responden).

 Tujuan wawancara.

 Topik wawancara.
 Materi Wawancara
Masalah yang dibicarakan dalam
wawancara bersifat :
 Aktual
Masalah yang dibicarakan merupakakn
masalah yang sedang hangat dibicarakan
 Faktual
Masalah yang dibicarakan sesuai dengan
keadaan sebenarnya.
 Metode Wawancara
1. Wawancara serta-merta, dilakukan
spontan dan dalam situasi yang
alamiah. Pertanyaan dan jawaban
berjalan sebagaimana layaknya
obrolan sehari-hari.
2. Wawancara dengan petunjuk
umum, pewawancara membuat
kerangka atau pokok-pokok
masalah yang akan ditanyaan
ketika wawancara.
3. Wawancara dengan menggunakan
seperangkat pertanyaan yang telah
dibakukan. Urutan, kata-kata, serta
cara penyajian pertanyaanya.
4. Wawancara terbuka, wawancara yang
jawabannya tidak terbatas, sesuai
kehendak narasumber.
5. Wawancara tertutup, wawancara yang
jawabannya terbatas.
Misal jawabannya itu Ya atau Tidak.
6. Wawancara konferensi, wawancara
yang dilakukan dengan satu
narasumber dengan benyak
pewawancara.
 Pelaksanaan Wawancara
Tahapan pelaksanaan wawancara :
 Tahap Pembukaan
 Pewawancara memperkenalkan diri dan mengungkapkan
maksud dan tujuan.
 Tahap Inti
 Pewawancara mengajukan pertanyaan dengan jelas dan
sistematis. Pewawancara harus memiliki cara komunikasi
yang baik, dan harus dapat memahami SIKON.
 Tahap Akhir
 Berilah kesan penutup yang baik dan menyenangkan
serta memelihara hubungan baik dengan narasumber.
Hal Yang Harus Diperhatikan Oleh
Pewawancara
 Kerahasiaan sumber informasi yang diberiakan.
 Kerahasiaan narasumber, apabila beliau tidak ingin
namanya disebut.
 Jika diminta untk tidak disiarkan.
 Kecermatan pencatatan atau perekaman hasil
wawancara.
 Dampak sosial hasil wawancara jika
disebarluaskan.
 Kendala waktu dan tempat pelaksanaan
wawancara.
 Kelanjutan hubungan antara pewawancara
dengan narasumber
 Hasil Wawancara
Pada umumnya berupa :
Keterangan mengenai usia, pendidikan,
pekerjaan, dan perhatian informan.
Keterangan mengenai tanggapan atau
pandangan responden.
Keterangan mengenai kegiatan yang
seharusnya dilakukan.
Mungkin tidaknya suatu kegiatan dilakukan.
Alasan mengapa responden beranggapan,
berperan, berprilaku, atau berkeyakinan
teretentu.
 Membuat Rangkuman
Wawancara

1. Buatlah rangkuman dari cuplikan video

tadi !
2. Wawancarailah seorang temanmu
tentang “ Cara Meningkatkan Prestasi
Belajar “, lakukan di depan teman-teman
yang lain dengan metode yang baik!