EL CONSEJO DE DESARROLLO

Artículo 1
 Es el medio principal de participación de la población indígena y mestiza
en la gestión pública para llevar a cabo el proceso de planificación
democrática de desarrollo
 Tomando en cuenta los principios de unidad nacional, multiétnica,
pluricultural y multilingüe de la nación guatemalteca

Los Principios del Sistema de Consejos de Desarrollo

Articulo 2
 El respeto a las diferentes culturas de los pueblos que conviven en
Guatemala
 El fomento de la armonía en las relaciones interculturales
 El buen funcionamiento y la eficiencia en todos los niveles de la
administración pública
 La promoción de los procesos de democracia participativa en
condiciones de equidad e igualdad de oportunidades de los pueblos
indígena y mestizos

Los Principios del Sistema de Consejos de Desarrollo

 La conservación y el mantenimiento del equilibrio ambiental y el
desarrollo humano, con base en las cosmovisiones de los pueblos
indígenas y mestizos
 La equidad de género entendida como la no discriminación de la mujer y
la participación activa tanto del hombre como de la mujer
 Trabajar por soluciones comunitarias
La Participación de las Mujeres

♦ Las mujeres pueden participar en todas las actividades del COCODE;

porque es un derecho constitucional el principio de igualdad ante la
ley, por el cual, el hombre y la mujer tienen iguales oportunidades y
responsabilidades.

Ley De Los Consejos de Desarrollo Urbano y Rural

Decreto Número 11-2002 Del Congreso

¿Qué es un COCODE según Art. 13?

 Un grupo comunitario que incluye habitantes (hombres, mujeres y

jóvenes mayores de edad) del mismo barrio, caserío, paraje o cantón
 El COCODE está conformado por un alcalde comunitario y un consejo
de 12 representantes máximo y un mínimo de 5 al cual se le llama
órgano de coordinación

Órgano de Coordinación
 El artículo 14 de la ley establece que la asamblea comunitaria al elegir a
los integrantes del Órgano de coordinación, fijará el periodo de duración
de sus cargos, con base a sus propios principios, valores, normas y
procedimientos.
  Según el reglamento de la ley, el periodo de duración de los cargos del
órgano de coordinación será hasta un máximo de 2 años.

¿Características del COCODE?

 Apolítico
 No religioso.
 Electo democráticamente
 Trabaja ad honorem (gratuito)
 Formado para realizar proyectos, programas y actividades de desarrollo
 Impulsan procesos participativos
 Legalmente autorizado y registrado por la municipalidad para actuar en
representación de la comunidad
 Máxima autoridad a nivel de una comunidad

Objetivo de los COCODES

 Impulsar procesos participativos para la identificación y priorización de
necesidades de la comunidad

 Buscar los mecanismos locales y regionales, que les permitan satisfacer

esas necesidades con recursos propios o haciendo gestiones en
instituciones.

 Crear las condiciones necesarias para que las comunidades sean

protagonistas de su propio desarrollo
 Autogestión de propuestas de proyectos comunitarios.
 Velar por el buen uso de los recursos
  Organizar y coordinar la administración pública por medio de
propuestas, planes y programas nacidos desde la misma población a
través de la participación ciudadana (según Art. 3)

¿Qué son los COCODE de primer nivel?

 A nivel de municipio, existen tantos COCODE, como comunidades
legalmente constituidas. Cada uno de ellos con su estructura
organizativa debidamente conformada por la Asamblea General y
Órgano de Coordinación. Estos grupos, son conocidos como “COCODE
de Primer Nivel”, es decir la auténtica base comunitaria.

COCODES DE SEGUNDO NIVEL

 Son los que representan los intereses de un grupo de comunidades en
el COMUDE. Se conforman por las personas que integran los órganos
de coordinación de los COCODE de primer nivel de cada comunidad de
una aldea o micro región. Es decir se reúnen los órganos de
Coordinación de los COCODE de primer nivel de las comunidades para
elegir al COCODE del segundo nivel. El COCODE de segundo nivel es
la organización de cada micro región que se encarga de participar en el
desarrollo de la misma.

COCODES DE SEGUNDO NIVEL

La asamblea general del COCODE de segundo nivel la conforman los
miembros de los Órganos de Coordinación de las comunidades que integran la
aldea o micro región

Integración del órgano de Coordinación del COCODE de segundo nivel

  Alcalde comunitario, presidente o coordinador de la micro región electo
por la asamblea (ejerce el cargo de representante titular de la aldea o
micro región ante el COMUDE)
 Un representante suplente electo por la asamblea de la aldea o micro
región. (asiste al COMUDE cuando el titular no puede hacerlo)

Funciones Principales Del COCODE

 Identificación y priorización de necesidades, problemas y sus soluciones.
 Formulación y aprobación de políticas, planes, programas y proyectos
de desarrollo de la comunidad.
 Proponerlos al Consejo Municipal de Desarrollo para su incorporación en
el Plan de Desarrollo del Municipio.
 Evaluar la ejecución, eficacia e impacto de los programas y
proyectos comunitarios de desarrollo.
 Darle seguimiento a los proyectos y verificar su cumplimiento

Funciones del Órgano de Coordinación

 Llevar a cabo todas las disposiciones tomadas en
asamblea general
 Dirigir el desarrollo de la comunidad

Funciones President@

 Representar al órgano de coordinación

 Informar a la comunidad, por lo menos una vez al mes
 Dirigir las sesiones
 Coordinar el trabajo de los miembros del consejo.
 Ejercer el derecho de voto resolutivo (doble voto) en caso de empate.
 Fortalecer las reuniones haciendo que todos los participantes
 Llevar control de las solicitudes presentadas
Funciones Secretari@
  Enviar y recibir correspondencia
 Actualizar la correspondencia y responder todas las
cartas dirigidas al COCODE
 Actualizar el libro de actas verificar datos y firmas.
 Llevar un registro de todas las ideas importantes que se expongan en
las reuniones.
 informe mensual a la comunidad
 Elaborar los documentos relacionados con trámites
 Organizar los equipos de trabajo de mano de obra no calificada para la
ejecución de proyectos

Funciones Tesorer@
 Sensibilizar para el buen desempeño administrativo del COCODE.
 Archivar todos los recibos y facturas (todos deben tener el visto bueno
del órgano de coordinación)
 Mantener la contabilidad actualizada en un libro
 Presentar un informe mensual de cuánto se tiene y cuanto se debe
 Guardián del dinero destinado para los proyectos comunitarios
 Control y registro de materiales que llegan a la comunidad

Funciones de los Vocales

 Coordinar las Comisiones de trabajo del Consejo Comunitario
 Supervisar el trabajo de los grupos de mano de obra no calificada de la
comunidad
 Participar en las reuniones y
Decisiones del consejo
 Colaborar en la convocatoria
a los vecinos para la reunión
de la Asamblea Comunitaria

COMISIONES
 Se deben conformar
Comisiones de acuerdo a las necesidades de la comunidad:
 Educación y Cultura
 Infraestructura
 Mujer y Familia
 Salud y Asistencia Social