(AT59)
BUKU LOG
PENGURUSAN KO KURIKULUM
(CMP 2011)
ISI KANDUNGAN
BIL ISI KANDUNGAN
1
BIODATA
2
PENGHARGAAN
3
FALSAFAH PENDIDIKAN
4
DASAR PERLAKSANAAN
5
PERLEMBAGAAN
6
TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB
7
PENILAIAN
8
PROSEDUR KERTAS KERJA
9
DIARI
10
LAMPIRAN
11
KESIMPULAN
NO MATRIK : D20101039327
NO K.PENGENALAN : 900802-01-6527
NO TELEFON : 013-7839233
PENGHARGAAN
Bersyukur ke hadrat ilahi kerana dengan limpah dan kurnia Nya,saya akhirnya
dapat menyempurnakan buku log Pengurusan ko kurikulum bagi kursus CMP 2011
ini.Di kesempatan ini saya ingin merakamkan setinggi-tinggi penghargaan kepada En.
Mohd Rushdan Bin Ainuddin kerana tanpa bimbingan dan tunjuk ajar beliau saya
tidak akan mampu untuk menyiapkan tugasan yang telah di berikan ini.Saya juga ingin
mengucapkan ribuan terima kasih kepada rakan-rakan saya yang banyak memberi
dorongan,semangat dan tunjuk ajar dalam penghasilan buku log ini.Semoga Allah
Akhir kata,saya ingin mengambil kesempatan untuk meminta maaf jika terdapat
untuk mewujudkan insan yang seimbang dan harmonis dari segi intelek, rohani,
emosi dan jasmani. Usaha ini adalah bagi melahirkan rakyat Malaysia yang
Malaysia dekenali sebagai FPK. Dengan adanya FPK, maka sistem pendidikan negara
secara jelas prinsip dan nilai asas yang mendasari dan membentuk sistem pendidikan
Malaysia daripada peringkat yang paling rendah hingga kepada peringkat tertinggi iaitu
universiti. FPK menjelaskan tujuan dan matlamat pendidikan untuk individu dan negara.
Kedua-dua tujuan selaras, iaitu untuk melahirkan insan yang berilmu, berakhlak mulia
dan bertanggungjawab yang juga akan menjadi seorang warganegara yang baik.
Pendidikan merupakan proses asas dan utama untuk pembinaan insan yang baik,
seimbang dan bersepadu yang secara langsung merupakan saluran utama dan yang
Salah satu yang terkandung dalam FPK adalah falsafah tentang manusia yang
berasaskan kepercayaan kepada Tuhan dan agama. Matlamat pendidikan adalah untuk
membangunkan semua aspek diri manusia secara harmonis dan seimbang supaya
kesepaduan fitrah diri manusia terpelihara. Berilmu dan berpendidikan harus
menghasilkan budi pekerti yang baik dan akhlak yang mulia yang sekali gus menjadi
cirri-ciri asasi seorang ahli keluarga, masyarakat dan warganegara yang baik dan
terdidik.
Satu konsep asas yang terkandung dalam FPK ialah tentang ilmu, nilai ilmu dan
peranan ilmu dalam pembangunan insan dan masyarakat. Nilai ilmu terletak pada
menerangkan kepada manusia akan sesuatu, tetapi lebih penting lagi ilmu
mempengaruhi, mengubah dan membentuk diri serta masyarakat manusia. Fungsi ilmu
yang boleh mengubah manusia dan masyarakat inilah yang menjadikan sesuatu yang
amat tinggi nilainya. Pendidkan ialah satu proses dan aktiviti sepanjang hayat dan
pengesahan kepada ilmu yang ada. Pengalaman bukan sahaja boleh memperkaya dan
mengukuhkan ilmu tetapi juga mencabar dan mengubah ilmu yang sedia ada pada
manusia.
FPK juga melihat individu itu dalam beberapa lapisan pertalian atau perhubungan.
Tujuan pendidikan bukan sahaja untuk pembangunan dan kesejahteraan diri individu
tetapi juga untuk pembangunan dan kesejahteraan setiap lapisan hubungan individu
memperoleh segulung ijazah atau diploma, tetapi adalah untuk pembangunan diri
manusia secara menyeluruh dan seimbang supaya menjadi seorang insan, ahli
1. KONSEP
1.1 Aktiviti kokurikulum adalah sebahagian daripada kurikulum sekolah, dan
setiap murid harus melibatkan diri. Aktiviti ini boleh dijalankan di dalam
dan di luar bilik darjah, mengikut kesesuaian sesuatu aktiviti. Dengan
andaian bahawa murid-murid tidak mendapat pengalaman tertentu di bilik
darjah, maka aktiviti kokurikulum dapat menyediakan pelbagai
pengetahuan dan pengalaman untuk perkembangan mental, minat, bakat,
jasmani, rohani dan pembentukan nilai-nilai estetika serta sosial yang
positif.
1.2 Sebagai satu bidang pendidikan, penglibatan semua murid dan anggota
masyarakat adalah perlu, berasaskan kepada anggapan bahawa:
1.2.3 Semua murid boleh dididik, dan boleh pula mendidik diri sendiri dan
rakan sebaya;
Rujuk Warta Kerajaan No. 5652 Jilid 11/Bil.27 (Tambahan No. 2) bertarikh
28hb Disember 1967, (Peraturan Kursus Pengajian Sekolah 1956).
Rujuk Kamus Dewan (Edisi Ketiga), Dewan Bahasa dan Pustaka (2002),
m.s. 692.
1.9 Kokurikulum adalah bidang pengajian luar bilik darjah atau yang tidak
Formal.
2. MATLAMAT
3.4 Membina dan meningkatkan minat dan bakat murid-murid dalam aktiviti
yang diceburi;
3.7 Membina dan meningkatkan kerjasama dan sumbangan hubungan dua hala
antara sekolah dan masyarakat;
DASAR PERLAKSANAAN
4.4 Melibatkan murid dan pihak sekolah dalam aktiviti khidmat masyarakat;
yang dikehendaki;
5. PANDUAN PELAKSANAAN
Antaranya ialah :
a. Mengutip derma dan mendapatkan kemudahan-kemudahan
tertentu bagi melengkapkan peralatan kokurikulum sekolah
seperti peralatan sukan, pakaian, komputer dan lain-lain;
6.4 Kerjaya
Peningkatan Disiplin
PERLEMBAGAAN
CONTOH PERLEMBAGAAN PERSATUAN
2. MATLAMAT
Memberi peluang kepada setiap pelajar untuk mengembangkan pontensi secara
seimbang dan menyeluruh dalam aspek jasmani, emosi, rohani dan intelek
3. OBJEKTIF
- Melatih ahli menghormati ibu bapa, keluarga, guru dan pemimpin bagi
memperkuatkan keperibadian sebagai warganegara yang sihat, patuh, dedikasi dan
intelektual..
- Ahli kelab boleh menyumbang kepada pemupukan perpaduan rakyat dan
menghormati kebudayaan dan adat resam antara kaum di negara ini.
4. KEAHLIAN
- Dibuka kepada semua murid Tahap 2 di sekolah ini.
- Permohonan menjadi ahli adalah dengan cara mengisi borang yang disediakan
5. GURU PENASIHAT
- Guru Penasihat adalah terdiri daripada guru sekolah ini.
- Guru Penasihat mempunyai kuasa mutlak, merancang atau membatalkan sesuatu
aktiviti apabila difikirkan perlu.
- Guru Penasihat hendaklah sentiasa bersama dengan ahli-ahli semasa aktiviti
dijalankan.
6. AHLI JAWATANKUASA
- Dilantik semasa Mesyuarat Agung.
- Ahli yang hadir layak dicalonkan sebagai Ahli Jawatankuasa manakala ahli yang tidak
dapat hadir tetapi menulis surat tunjuk sebab layak dicalonkan sebagai Ahli
Jawatankuasa.
- Pemilihan ahli jawatankuasa secara undian.
- Ahli Jawatankuasa Kecil boleh dilantik oleh Guru Penasihat tanpa mengadakan
mesyuarat.
- Ahli Jawatankuasa yang hendak meletakkan jawatan hendaklah menghantar surat
perletakan jawatan kepada Guru Penasihat
- Ahli Jawatankuasa Persatuan hendaklah terdiri:-
> Pengerusi
> Naib Pengerusi
> Setiausaha
> Penolong Setiausaha
> Bendahari
> Penolong Bendahari
> Ahli Jawatankuasa(bilangan bergantung keperluan)
> Pemeriksa Kira-Kira(2 orang)
> Meneliti catatan minit mesyuarat dan memastikan segala keputusan yang diputuskan
diambil tindakan yang sewajarnya.
> Menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Penasihat dari masa ke
semasa.
Naib Pengerusi
> Membantu pengerusi dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diberi.
> Mempengurusikan mesyuarat semasa ketiadaan pengerusi.
> Menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Penasihat dari masa ke
semasa.
Setiausaha
> Menguruskan hal-hal surat menyurat.
> Mencatat dan menandatangani minit mesyuarat/laporan kegiatan-kegiatan.
> Mencatat kehadiran ahli
> Menyimpan dokumen yang berkaitan dengan persatuan.
> Menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Penasihat dari masa ke
semasa.
Penolong Setiausaha
> Membantu setiausaha dalam menjalankan segala tugas dan tanggungjawabnya.
> Menjalankan tugas Setiausaha sewaktu ketiadaan setiausaha.
> Menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Penasihat dari masa ke
semasa.
Bendahari
> Bertanggungjawab berkenaan semua hal kewangan Kelab/Persatuan
> Membuat dan menyimpan kira-kira berkenaan semua perkara kewangan dan
bertanggungjawab di atas kesahihannya.
> Menyebdiakan Penyata Kira-Kira bulanan dan tahunan serta menandatanganinya.
> Melaporkan kedudukan kewangan sekiranya diminta di dalam mesyuarat ahli
jawatankuasa.
> Menyediakan Laporan Kewangan untuk di audit dan dibentangkan dalam Mesyuarat
Agung.
> Menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Penasihat dari masa ke
semasa.
Penolong Bendahari
> Menjalankan tugas-tugas Bendahari sewaktu ketiadaan Bendahari.
> Menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Penasihat dari masa ke
semasa.
Ahli Jawatankuasa
> Membantu menjalankan tugas dalam segala program dan aktiviti yang dilaksanakan.
> Mempengerusikan biro sekiranya dilantik.
> Menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Penasihat dari masa ke
semasa
Pemeriksa Kira-Kira
> Memeriksa, menyemak serta mengesahkan Laporan Kewangan tahunan dan
bertangungjawab keatasnya.
> Memastikan pengurusan kewangan diuruskan dengan betul.
8. KEWANGAN
- Sumber utama kewangan persatuan/kelab adalah melalui derma yang diputuskan
semasa Mesyuarat Agung.
- Persatuan/Kelab juga boleh memperoleh kewangan melalui aktiviti.
- Ahli-ahli yang bersetuju menyertai aktiviti yang memerlukan perbelanjaaan besar
boleh dikenakan derma khas bagi membiayai aktiviti tersebut.
- Semua pungutan/penyimpanan hendaklah dimasukkan ke dalam Akaun SUWA
sekolah, sekiranya mendapat kebenaran Pengetua/Guru Besar.
9. KEHADIRAN/PENYERTAAN
- Ahli persatuan/kelab dikehendaki menghadiri semua aktiviti yang dijalankan oleh
persatuan/kelab sepanjang tahun.
- Kegagalan berbuat demikian sebanyak tiga kali berturut-turut dikehendaki menulis
surat tunjuk sebab. Tindakan memotong markah kehadiran dalam penilaian
kokurikulum boleh diambil sekiranya gagal berbuat demikian.
10. AKTIVITI
- Dijalankan seperti yang dirancang dalam mesyuarat agung atau mesyuarat ahli
jawatankuasa.
- Sebarang pindaan aktiviti akan dibuat oleh Guru Penasihat dan diumumkan kepada
pengetahuan ahli.
11. PERATURAN-PERATURAN
- Peraturan sekolah adalah menjadi peraturan asas.
- Peraturan khas yang ditetapkan hendaklah dipatuhi oleh semua ahli.
- Ahli-ahli yang melanggar peraturan akan dikenakan tindakan tatatertib.
kokurikulum
3. Setiausaha Kokurikulum
4. Setiausaha Sukan
6. Guru Penasihat/Pemimpin
Membentuk jawatankuasa.
Merancang meningkatkan pengetahuan,kemahiran dan minat pelajar dalam
permainan.
Berusaha mendapatkan khidmat nasihat daripada mereka yang pakar.
Memastikan undang-undang permainan da pelawanan dipatuhi.
Memilih dan melatih pasukan sekolah mengikut jadual dan takwim
kokurikulum sekolah.
Menganjurkan perlawanan antara Rumah Sukan/Kelas/Tingkatan/Sekolah.
Menguruskan pengangkutan untuk pasukan sekolah ke pertandingan luar
sekolah.
Melapor dan merekodkan keputusan-keputusan pertandinagn yang disertai.
Menyediakan anggaran perbelanjaan untuk peralatan dan pengurusan.
Menyemai semangat kesukanan dalam kalangan pelajar.
Menentukan peralatan dan kemudahan permainan sentiasa dalam keadaan
baik,selamat dan mencukupi untuk digunakan.
Merancang aktiviti tahunan dengan guru rumah sukan.
Menilai prestasi pasukan sekolah dan mengambil langkah-langkah untuk
mempertingkatkan.
Merekodkan nama pemain-pemain dan pasukan yang cemerlang.
Menghadiri kursusu permainan yang dianjurkan oleh pentadbiran sukan
negara.
Tugas-tugas lain yang diarahkan oleh pengetua dari masa ke masa.
8. Pengerusi
12. Bendahari
Bertanggungjawab berkenaan semua hal kewangan persatuan.
Membuat dan menyimpan kira-kira berkenaan semua perkara kewangan dan
bertanggungjawab diatas kesahihannya.
Menyediakan Penyata Kira-Kira bulanan dan tahunan serta
menandatanganinya.
Melaporkan kedudukan kewangan sekiranya diminta didalam mesyuarat
jawatankuasa.
Menyediakan Laporan Kewangan untuk di Audit dan dibentangkan dalam
Mesyuarat Agung.
Penilaian ko kurikulum
Pendahuluan
2. Pada masa ini sekolah menawarkan sebanyak 13 jenis pasukan pakaian seragam,
100 jenis kelab/persatuan serta 30 jenis kelab sukan dan permainan. Setiap pelajar
diwajibkan menganggotai sekurang-kurangnya satu daripada setiap jenis/komponen
aktiviti tersebut.
Rasional
1. Penilaian kegiatan kokurikulum pelajar yang dibuat oleh sekolah adalah berbeza
antara satu sama lain. Keadaan ini menjelaskan wujudnya unsur-unsur ketidak
samarataan dalam pemberian markah kepada pelajar. Kemungkinan ada pelajar
memperolehi markah yang berbeza walaupun pencapaian dalam kegiatan kokurikulum
adalah sama. Melalui penggunaan borang penilaian yang standard unsur-unsur
ketidakadilan dalam pemberian markah boleh dihindari.
2. Sehingga kini belum ada garis panduan dan format borang tertentu dalam membuat
penilaian aktiviti kokurikulum. Pengiktirafan dalam kegiatan kokurikulum hanya dibuat
dalam bentuk sijil dan surat akuan yang dikeluarkan oleh sekolah dan badan tertentu.
Dalam hal ini amatlah wajar jika penilaian yang dibuat tidak hanya berlandaskan
pencapaian dalam kegiatan semata-mata kerana aspek-aspek lain seperti kehadiran
dalam aktiviti, tanggungjawab yang disandang dan penglibatan pelajar dalam sesuatu
kegiatan kokurikulum perlu diambilkira.
Objektif
1. Menyediakan satu kaedah penilaian aktiviti kokurikulum yang boleh diterima pakai
oleh semua sekolah.
3. Objektif
3.2 Memberikan huraian objektif yang mantap dan jelas maksudnya serta
tidak melerat-lerat.
4. Justifikasi
Senaraikan nama Tetamu Kehormat dan nyatakan nama Perasmi jika orangnya
berbeza.
7. Senarai Penceramah
8. Kumpulan Sasaran/Peserta
9. Tentatif Program
Sediakan cadangan tentative yang akan dilaksanakan dari awal hingga akhir
program termasuk aturcara perasmian dan penutup.Nyatakan juga
masa,tempat,nama penceramah dan tajuk ceramah.
10.1 Sediakan senarai nama penuh Ahli Jawatankuasa beserta nombor matrik
1.2 Bagi melicinkan aktiviti/projek setiap ajk diatas boleh melantik ajk kecil.
1.3 Semua jawatan dan ajk yang ditetapkan adalah kekal unruk digunakan
bagi setiap urusan surat menyurat.
13. Penutup
Nyatakan ucapan terima kasih dan memohon untuk pertimbangan dan kelulusan.
14. Tandatangan
Diari mingguan
Minggu 1
Tarikh : 29 Disember 2009
Aktiviti :
Pengenalan berkaitan kursus pengurusan kokurikulum
Pembahagian kumpulan pelajar kepada 5 kumpulan
Perlantikan ahli jawatan kuasa bagi kumpulan iaitu Kelab Kebudayaan
Setiap kumpulan akan dibimbing oleh seorang instruktor, dan instruktor diperkenalkan kepada
kumpulan
Perbincang untuk membentuk perlembagaan kelab, nama kelab, misi, visi dan logo kelab
Perbincangan mengenai RI pengurusan kokurikulum dan penerangan berkaitan dengan kertas
kerja, dan buku log yang perlu disediakan oleh setiap peserta.
Minggu 2
Minggu 3
Minggu 4
Minggu 5
Minggu 6
Minggu 7
Minggu 8
Minggu 9
Aktiviti :
Pada minggu ini, En. Anizan menerangkan tentang buku log. Apa yang perlu ada dalam setiap buku log
yang disediakan oleh setiap pelajar.
Antaranya ialah apa yang perlu ada pada muka hadapan buku log, isi kandungan yang perlu ada, yang
berkaitan dengn kumpulan masing-masing.
Minggu 10
Minggu 11
Aktiviti :
Pada minggu ini, perbincangan dengan instruktor berkaitan dengan program yang diadakan.
Setiap biro berbincang untuk membuat persiapan program masing-masing
Perbincangan diadakan untuk mengetahui masalah dan perkembangan setiap biro.
Setiap kumpulan meminta duit bagi setiap program.
Minggu 12
Minggu 13
sangat bagus sebagai pendedahan kepada para pelajar sebelum menjadi seorang
guru. Ini kerana subjek kokurikulum juga sama pentingnya dengan subjek kurikulum di
sekolah kerana penilain untuk memasuki IPTA juga mengambi kira penglibatan pelajar
kelab,persatuan dan pakaian seragam di sekolah untuk memudahkan guru jika ingin
awal kepada bakal guru akan membolehkannya menerima pendedahan awal berkaitan
dengan kokurikulum sebelum terlibat secara langsung semasa menjadi seorang guru
nanti.