Anda di halaman 1dari 3

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Praktek Kerja Lapangan adalah salah satu bentuk implementasi secara sistematis dan
sinkron antara dunia perkuliahan dengan program penguasaan keahlian yang diperoleh
melalui kegiatan kerja secara langsung didunia kerja.

Praktek Kerja Lapangan (PKL) pun dapat memberikan keuntungan pada pelaksanaan
itu sendiri yaitu pihak universitas, karena keahlian yang tidak diajarkan di tingkat
perkuliahan yang bisa didapat di dunia industri, sehingga dengan adanya Praktek Kerja
Lapangan ( PKL ) dapat meningkatkan mutu dan relevensi pendidikan yang dapat
diarahkan untuk mengembangkan suatu sistem yang sinkron antara dunia pendidikan
dan dunia kerja.

Pelaksanaan kegiatan praktik kerja lapangan sebagai perwujudan dari “link and macth’
antara pihak pendidikan dengan dunia industri, upaya ini digunakan dalam rangka
meningkatkan kemampuan mahasiswa pada umumnya dan khususnya mahasiswa
teknik, sehingga mencapai relevansi antara ilmu yang di dapat di dunia pendidikan dan
dunia real di dunia kerja.

Penyelenggaraan praktik di industri dimaksudkan agar mahasiswa khususnya


mahasiswa teknik memiliki kemampuan profesional dalam rangka meningkatkan
kualitas sumber daya manusia (SDM). Kemampuan yang dimaksud meliputi
pengorganisasian  dan implementasi pekerjaan, komunikasi, kerja sama, penerapan ilmu
yang di dapat di dunia perkuliahan serta kemandirian, dan tanggung jawab.

1
1.2 Tujuan Praktek Kerja Lapangan

Praktek Kerja Lapangan bertujuan sebagai berikut:


1. Sebagai salah satu syarat sebelum melanjutkan tahap akhir, yaitu Tugas Akhir.
2. Sebagai kegiatan mahasiswa untuk menerapkan pendidikan yang ditempuh dan
mensinkronkannya di dunia kerja, juga untuk mengetahui dunia real kerja.
3. Untuk mengetahui sistem dan alur kerja pada perusahaan tempat Praktek Kerja
Lapangan yaitu PT. Astra International Isuzu cabang Samarinda.
4. Untuk mengetahui pengaruh tingkat kenaikan inflasi di Indonesia dengan tingkat
perubahan harga pada spareparts Isuzu.

1.3 Batasan Masalah

Batasan masalah pada laporan ini adalah:


1. Laporan hanya terbatas pada departemen sparepart.
2. Alur kerja perusahaan hanya untuk alur kerja pada departemen servis.
3. Untuk perubahan harga sparepart, sparepart telah dipilih oleh ,mahasiswa yang
tentunya dengan bimbingan part coordinator yaitu sparepart yang mengalami
perubahan harga sepanjang tahun 2010, dengan bulan Desember 2009 sebagai base
year dan harga terupdate sampai bulan Februari 2011.

1.4 Sistematika Penulisan

Penulisan laporan ini, kami menggunakan sistematika penulisan laporan sebagai


berikut:

BAB I PENDAHULUAN
Berisikan latar belakang, tujuan Praktek Kerja Lapangan, ruang lingkup Praktek Kerja
Lapangan dan sistematika penulisan.

2
BAB II ORGANISASI PERUSAHAAN
Berisi tentang sejarah singkat perusahaan Astra, jenis usaha Astra, peristiwa penting,
sejarah kepemilikan Astra International Tbk – Isuzu, profil perusahaan PT. Astra
International – Isuzu cabang Samarinda dan struktur oraganisasi perusahaan, jenis
layanan di Astra Isuzu Samarinda, juga kontrak servis Astra Isuzu dan customer.

BAB III LANDASAN TEORI


Berisi tentang teori-teori yang berhubungan dengan manajemen operasi jasa,
manajemen kapasitas dan permintaan, dan materi inflasi.

BAB IV KEGIATAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN


Bab ini menjelaskan tentang deskripsi kegiatan - kegiatan yang dikerjakan pada saat
Praktek Kerja Lapangan dan studi kasus pada departemen sparepart yaitu pengamatan
tenatang perubahan harga sparepart.

BAB V PENUTUP
Berisi kesimpulan dan saran dari hasil praktek kerja lapangan yang dilakukan.

Anda mungkin juga menyukai