Debate: Permite una evaluación cualitativa, es posible observar las capacidades del
alumno para argumentar así como ciertas actitudes.
Entrevista: La entrevista es una técnica que busca la formación del alumno. La evaluación
se lleva a cabo a través del diálogo. Mediante el diálogo se puede establecer la
consistencia del razonamiento, de las adquisiciones y de las capacidades cognitivas del
alumno.
Un caso específico de prueba escrita dentro de las pruebas objetivas son los exámenes
tipo test en los que se plantean preguntas cerradas con las respuestas predefinidas. Los
alumnos deben seleccionar la o las respuestas correctas entre las opciones planteadas.
Generalmente suelen ser enunciados breves y respuestas igualmente no muy extensas. La
ventaja de este tipo de prueba es su carácter objetivo, puesto que la puntuación no
depende del profesor que corrige, siendo posible incluso utilizar un lector óptico. Por una
parte, presenta para el docente la ventaja de la rapidez y facilidad de evaluación. Entre los
inconvenientes, las pruebas de tipo test son de difícil elaboración por parte del profesor.
La falta de concreción de las preguntas y la ambigüedad que pueden presentar las
respuestas son otros problemas. Por otra parte y por lo general, las materias son ricas en
matices y difíciles de encajar en una evaluación de preguntas cerradas con múltiples
respuestas predeterminadas. Este sistema de evaluación fomenta en los docentes y en los
alumnos un enfoque centrado en los aspectos que se preguntan, por ejemplo, definiciones
y clasificaciones. No desarrollan en el alumno el proceso del pensamiento.
Grabaciones en audio o vídeo con guía de análisis: Cuando las grabaciones de audio o
vídeo se utilizan en la enseñanza y el aprendizaje, los docentes pueden valorar el grado de
apropiación de los contenidos de los mismos mediante guías de análisis que deben
desarrollar los estudiantes.
Proyectos: Son aplicaciones de un tema o asignatura con los cuales se puede evaluar el
grado de apropiación de los conocimientos, habilidades y destrezas intelectuales. Los
proyectos permiten el ejercicio de la autonomía y la creatividad de los estudiantes. Los
aprendizajes son lentos y exigen gran inversión de tiempo y trabajo, pero los aprendizajes
son duraderos. Exigen mucha planeación de parte del docente para que el estudiante
reciba todas las orientaciones necesarias antes de emprender el trabajo (más adelante se
explica con mayor detalle).
Pruebas escritas: han sido el medio tradicional de evaluación del alumnado, sobre todo en
la universidad. Esta técnica presenta diversas variantes.
Prueba teórica: El estudiante debe contestar una serie de temas de carácter teórico
propuestos por el profesor. Estos temas pueden ser de carácter extenso, donde se evalúa el
conocimiento sobre un tema o apartado que el alumno debe desarrollar o cuestiones más
concretas y breves. Este tipo de evaluación puede plantear un aspecto determinado
derivado del programa de la asignatura impartida o pedir que se relacionen conceptos y
conocimientos a través de la relación de los conocimientos adquiridos.
Examen práctico: En este tipo de examen se deben resolver, unos supuestos o problemas
planteados normalmente de carácter cuantitativo, en el que se aplican un determinado
instrumento o modelo al fenómeno descrito.
Pruebas mixtas: Se utiliza de manera conjunta los dos tipos anteriores, se valora tanto el
aprendizaje teórico como la capacidad de resolver cuestiones prácticas mediante la
aplicación de los conocimientos teóricos adquiridos.
Tareas, ejercicios y actividades dentro o fuera del aula: Es la forma tradicional de reforzar
y valorar los aprendizajes de los estudiantes. Requieren planeamiento e instrucciones muy
claras para que la ambigüedad no constituya motivo de desconcierto y desesperanza de
parte de los estudiantes al tratar de resolver algo que se les asigna con un alto grado de
generalidad.
Técnica de casos: Apoya a la técnica de solución de problemas (se detalla más adelante).
Evaluación de competencias
Esta técnica también puede ser útil para el enfoque de evaluación constructivista.
La técnica de ejecución:
Esta técnica evalúa el producto resultante: una escultura, un ensayo escrito dentro de
criterios específicos, el resultado de un experimento, el resultado de un problema. El
producto para su evaluación puede ser comparado con ciertas características esperadas
(evaluación interna) o compararlo con otros productos como modelos (evaluación externa).
• Destreza para explicar ideas y procedimientos, tanto en forma oral como escrita.
• Formular y probar hipótesis, trabajar con iguales (pares) en forma productiva.
• Hacer preguntas pertinentes.
• Hacer comentarios útiles cuando se escucha.
• Elegir problemas interesantes.
• Diseñar buenos experimentos.
• Tener una comprensión profunda de las teorías.
Acerca de la evaluación:
Definición
Son el conjunto de herramientas y prácticas diseñadas para que los profesores puedan
obtener información precisa sobre la calidad del aprendizaje de sus estudiantes.
También se emplean para facilitar el diálogo entre los estudiantes y el profesor referente al
proceso de aprendizaje y cómo mejorarlo.
Utilidad
Autoevaluación:
Autoevaluarse es la capacidad del alumno para juzgar sus logros respecto a una tarea
determinada: significa describir cómo lo logró, cuándo, cómo sitúa el propio trabajo
respecto al de los demás, y qué puede hacer para mejorar.
La autoevaluación no es sólo una parte del proceso de evaluación sino un elemento que
permite producir aprendizajes.
Debe ser enseñada y practicada para que los estudiantes puedan llegar a ser sus propios
evaluadores.
Debate
Ventajas:
• Permite observar las capacidades del alumno para argumentar sobre el tema a discutir.
• La discusión también puede ser utilizada pare evaluar la forma de resolver problemas más
complejos con contenido de alguna asignatura específica.
Desventajas:
Cómo se aplica:
Hay diferentes maneras de llevar a cabo la técnica, una de ellas es ubicar a los alumnos en
parejas, asignarles un tema para que lo discutan juntos. Posteriormente, ya ante el total del
grupo, se le pide a un alumno que argumente sobre el tema a discutir, después de que el
profesor lo marque debe continuar su compañero. El resto de los estudiantes deben
escuchar con atención y tomar notas para poder debatir sobre el contenido.
Otra forma de trabajar el debate en un salón de clases es separar el grupo en dos partes; al
azar pedirle a un equipo que busque argumentos para defender el contenido del tema y al
otro equipo solicitarle que esté en contra. Después de un tiempo, cada equipo debe tratar de
convencer al otro de lo positivo de su postura con argumentos objetivos, ejemplos, dejando
hablar a los otros, respetando los puntos de vista contrarios.
Sugerencias:
• Es muy útil elaborar previamente una lista de cotejo y dársela a conocer a los alumnos
antes de iniciar el debate.
Diario (o bitácora)
Principales usos:
Es una técnica que se usa para la autoevaluación. Puede utilizarse como una técnica auxiliar
para que los alumnos escriban, en un espacio determinado, las dudas, los aspectos que les
causaron confusión y comentarios u opiniones sobre lo aprendido.
Ventajas:
• Permite a los alumnos sintetizar sus pensamientos y actos y compararlos con los
posteriores.
Desventajas:
Cómo se aplica:
Uno de los aspectos más importantes que el alumno debe registrar son sus comentarios
sobre su propio progreso académico, actitudes y capacidades y habilidades; esto sensibiliza
a los alumnos en sus propios modos de aprender (metacognición).
En este mismo sentido, deberá registrar las técnicas de enseñanza que le parecen o no
parecen adecuadas para reforzar su aprendizaje, a su vez, estos comentarios podrán
retroalimentar al profesor sobre el uso de estas técnicas.
El docente, por lo menos una vez a la semana, durante la sesión de clase, responderá a las
dudas y comentarios.
Ejemplo:
Día _______
Dudas: ______________________________
Comentarios:__________________________
Sugerencias:
• Algunas ideas para ser consideradas por los alumnos en la elaboración del diario son las
siguientes: " lo que me intriga es...", "una de las preguntas que quiero hacer es...", "otro
punto de vista es...", "estoy confundido acerca de...", "entonces significa que...", etc.
• Se recomienda dar unos 10 minutos al finalizar cada sesión de clase para organizar el
contenido del diario.
Ensayo
La palabra “ensayo” para designar los textos o exámenes escritos de respuesta libre, es una
mala traducción del inglés. No obstante, esta técnica en la que el alumno desarrolla un tema
o unas respuestas durante un tiempo a veces superior al de una clase normal, puede ser un
útil instrumento de evaluación.
Ventajas:
Desventajas:
• Admite diversidad de respuestas por lo que es importante tener un patrón base de las
respuestas esperadas.
Cómo se aplica:
Es indispensable describir con anticipación los criterios con los que se asignarán las
calificaciones.
Ejemplo:
El profesor va sumando los puntos de cada elemento o se restan cuando no están incluidos.
Entre más elementos importantes aparezcan y tengan menos irrelevancias, obtendrá un
mejor puntaje.
Debe calificarse pregunta por pregunta en lugar de alumno por alumno. La concentración
de la atención en una pregunta ayuda a desarrollar pericia e independencia al evaluar.
De ser posible, es importante evitar conocer la identidad del estudiante que se está
calificando, para reducir la posibilidad de influencia en el puntaje. Idealmente las
respuestas deben ir en diferentes hojas, identificadas con un número.
Sugerencias:
• Definir la tarea del alumno de la manera más completa y específica sin interferir en la
evaluación de lo que se pretende. El estudiante debe comprender completamente lo que se
espera que haga.
• Escribir una respuesta ideal al elaborar la pregunta. Con esto se verifica el propósito de la
pregunta y su adecuación.
Portafolios
Un portafolios es una colección de documentos del trabajo del estudiante que exhibe su
esfuerzo, progreso y logros.
Cómo se aplica:
Los estudiantes necesitan ser guiados para que puedan progresar en el desarrollo de sus
herramientas personales. Cuando el alumno inicia su portafolio al comienzo de la
licenciatura, al finalizar sus estudios, podrá observar en forma completa cómo contribuyó
su educación en su formación y reconocer las destrezas que ha desarrollado.
Por lo general cuando terminan sus estudios, los alumnos no advierten las habilidades que
desarrollaron. Obtienen un documento con su historia académica que muestra los cursos
tomados y las calificaciones recibidas. Conocen las actividades extracurriculares en que han
participado, pero no pueden traducir esta información a las necesidades con que se van a
encontrar en su vida profesional.
Los portafolios ayudan a los alumnos a identificar las capacidades que han desarrollado y
los aprendizajes que han construido y cómo pueden utilizarlos; a reconocer los que son
significativos y en un futuro los capacita para mostrarlas en forma ordenada al solicitar
empleo en el mundo laboral.
Las secciones que dividen los portafolios son los temas en que se dividen las materias, de
esta manera los alumnos podrán tener presente cómo van construyendo sus aprendizajes.
Con el apoyo del profesor, los estudiantes podrán determinar qué materiales y actividades
deberán ser incluidos en los portafolios.
Ventajas:
• Permiten una visión más amplia y profunda de lo que el alumno sabe y puede hacer.
Desventajas:
• Son inapropiados para medir el nivel del conocimiento por lo que conviene que sean
usados combinado con otro tipo de instrumentos de evaluación.
• Puede prestarse a diversas prácticas deshonestas de los alumnos (copia, plagio, etc.) por
elaborarse fuera del aula.
Sugerencias:
• Determinar el propósito.
Los portafolios son un medio para llegar a un fin y no un fin en sí mismos. Lo importante
es definir el objetivo del portafolio, de esto depende que se haga una evaluación eficaz.
Propósito
Como docente es posible hacerse algunas preguntas para definir el propósito: ¿Cuál es mi
visión de logro para mis estudiantes? ¿Qué se debe incluir en un portafolio? ¿Cuándo?
¿Cómo deberá verse? ¿Qué preguntas debe responder el estudiante sobre los agregados
seleccionados? ¿Qué preguntas debe hacer el estudiante? ¿Qué preguntas debe hacer el
profesor? ¿Quién más debe estar involucrado en la evaluación del portafolio: otros
estudiantes, otros profesores, algunos expertos? Respondiendo a estas preguntas se puede
definir el propósito.
Evidencias
Cada evidencia debe organizarse para demostrar su evolución hacia la meta propuesta. Los
tipos de evidencias pueden ser:
Armazón: Documentos del trabajo normal de grupo, desde actividades de clase hasta
trabajos.
Testimonios: Documentos sobre el trabajo del estudiante preparado por otras personas, por
ejemplo, comentarios llevados a cabo por personas involucradas en el proceso formativo
del estudiante.
Reflexiones del profesor: Producciones elaboradas por el estudiante, en donde éste explícita
las metas del portafolio, incluye las reflexiones que lleva a cabo mientras lo elabora, se
organiza o se evalúa el portafolio. Los documentos deben ir acompañados por breves
informes que expliquen qué son, por qué se agregaron y de qué son evidencia.
Evidencia de crecimiento o desarrollo. Son una serie de trabajos que se guardan ordenados
de tal manera que permitan observar la secuencia del aprendizaje. ¿Qué aprendiste?
¿Cómo?
Evidencia de reflexión. El alumno puede hacerse una secuencia de preguntas: ¿En qué son
similares o diferentes? ¿Cómo se alteró mi percepción? ¿Cómo cambió mi comprensión?
Tipos de portafolios
Portafolio tipo vitrina: Contiene evidencia limitada. Útil en laboratorios. Por ejemplo
mostrar el mejor trabajo, el trabajo mejorado, el peor trabajo, el trabajo preferido. Los
anexos pueden ser tareas, exámenes, trabajo creativo.
Calificación por criterios: Por ejemplo, cada sección de evidencia se calificará de acuerdo a
la siguiente escala:
Puntaje 0 = no hay evidencia (no existe, no está claramente identificada o no hay una
justificación).
Proyectos
A través del proyecto se pretende realizar un producto durante un período largo de tiempo.
Aparte de demostrar sus conocimientos sobre asignaturas específicas, se pueden evaluar las
habilidades comunicativas, la capacidad para asumir responsabilidades, tomar decisiones y
satisfacer intereses individuales.
• La presentación del resultado del proyecto debe estar de acuerdo a criterios establecidos,
fomentar la autoevaluación y la coevaluación.
Ventajas:
Desventajas:
• La elaboración exige a los alumnos dedicar mucho tiempo fuera del aula.
• Cuando se trabaja en equipo, puede prestarse para que la carga de trabajo sea desigual.
Cómo se aplica:
El profesor proporciona a los alumnos (en equipo) algunas recomendaciones para asegurar
la realización adecuada del proyecto: definición del propósito del proyecto y su relación
con los objetivos de instrucción, indica los materiales que pueden utilizar, los recursos
necesarios, los procedimientos y los criterios de evaluación.
En los proyectos de investigación, por lo general, el docente ofrece el tópico por investigar.
La capacidad principal que se pretende evaluar con esta técnica es la de obtener
información y la de saber organizarla de cierto modo pare que tenga sentido de acuerdo al
objetivo planteado al inicio del proyecto.
Para formular los criterios de evaluación es recomendable elaborar una escala de
apreciación.
Ejemplo:
Los alumnos pueden diseñar y construir un periódico político, con base a un diseño breve
que describe las especificaciones técnicas. Debe demostrar qué trabaja y explicar cómo
trabaja y por qué tomó ciertas decisiones sobre el contenido, diseño y construcción.
Sugerencias:
• Preparar una descripción escrita que incluya el propósito, los materiales y recursos
necesarios, las instrucciones y los criterios de evaluación.
Solución de Problemas
• Explorar posibles estrategias. Entre mayor sea el número de alternativas propuestas, hay
más posibilidades de encontrar la más adecuada. Descomponer un problema complejo en
varios problemas que sean más manejables.
• Actuar con esas estrategias. Llevar a cabo las estrategias para así conocer sus
consecuencias.
• Observar los efectos de la o las estrategias utilizadas: Se trata de poner atención a las
consecuencias o efectos favorables o desfavorables que pudo haber sucedido según las
estrategias utilizadas en la solución del problema.
Técnica de casos
El relato deberá contener información suficiente relacionada con hechos, lugares, fechas,
nombres, personajes y situaciones. Identificación, selección y planteamiento del problema.
Para esto se debe ofrecer criterios específicos que serán considerados en la revisión del
escrito.
Ventajas:
Desventajas:
Cómo se aplica:
Para una evaluación parcial se puede utilizar la rúbrica y la técnica de discusión, el profesor
puede observar las conceptualizaciones, fortalezas y debilidades que tiene el alumno sobre
un tema determinado. Durante la discusión, el estudiante tiene la oportunidad de cambiar su
opinión basado en las argumentaciones que ofrecen sus compañeros, además permite
evaluar el proceso de razonamiento que utiliza para llegar a dichas opiniones y
conclusiones.
Para evaluar por equipos o al conjunto del grupo, cada equipo expone el problema resuelto
al profesor y al resto de sus compañeros. Estos últimos pueden cuestionar la forma utilizada
para resolver el problema y compararla con la forma en que lo hicieron otros equipos. Al
finalizar, el profesor debe resaltar que hay varias formas de resolver un problema, tal vez
algunos correctos y otros incorrectos dependiendo de la respuesta obtenida. El profesor
destacará que lo más importante es el proceso de razonamiento utilizado, más que la
solución, ya que el proceso permite conocer los errores en los que se cometen cuando se
intenta solucionar determinado conflicto.
• Los nombres de las personas involucradas deben ser modificados o pedir autorización
para utilizarlos.
Técnica de pregunta
Las preguntas utilizadas para evaluar las habilidades metacognitivas deben elaborarse para
poder solicitar la descripción de los procesos utilizados cuando se está pensando; la lista de
pasos seguidos en la utilización de una estrategia que permitió al estudiante ciertos logros y
el reconocimiento de los aspectos que fueron fáciles de librar; los obstáculos que enfrentó
en la resolución de un problema o en la toma de decisiones.
El primer nivel: Datos de Ingreso, sirve para recopilar y recordar información e incluye los
siguientes verbos, y algunos otros que son sus sinónimos, todos refieren a una habilidad del
pensamiento.
• Comparar ¿Cuál es la diferencia entre estos postulados y las actuales propuestas del
Estado francés?
• Seleccionar ¿En la lista de oraciones, cuáles son las que refieren con mayor exactitud esta
situación?
El segundo nivel: Procesar la información que los alumnos recopilaron. Se ejercitan las
siguientes habilidades de razonamiento.
• Agrupar ¿Cuáles son las clasificaciones en las que se podrían agrupar estas figuras?
El tercer nivel: Resultado, pretende que los alumnos lleguen más allá del concepto o del
principio que han desarrollado y utilicen dicha relación en una situación reciente o
hipotética. Se desarrollan las siguientes habilidades de razonamiento:
• Formular hipótesis ¿Qué pasaría si en lugar de tal sustancia se colocara esta otra?
Sugerencias:
Cuatro aspectos que el profesor debe considerar para usar las preguntas con efectividad:
• Debe dominar y ser un experto en la materia que enseña, de tal manera que pueda
seleccionar el contenido apropiado y justo al formular la pregunta.
• Debe conocer bien a sus alumnos, de tal manera que estos puedan y se atrevan a contestar
la pregunta.
• Debe ser capaz de utilizar el lenguaje correcto que se adapte a las necesidades e intereses
de los estudiantes.
Ventajas:
• Estimula la autoevaluación.
Desventajas:
• Si es posible, la práctica puede ser grabada, o trabajarla por escrito de modo que el
profesor pueda analizar con cuidado el diálogo y ofrecer retroalimentación.
Las preguntas generativas pueden dar idea acerca del tipo de respuesta esperada.
Palabras que indican que la respuesta esperada es similar a la previa utiliza frases: "como
otro", "algo más", etc.
Palabras que se excluyen, que den idea acerca de lo que no se debe incluir en la respuesta:
"además de", "excluyendo", etc.
Las respuestas dirigidas son aquellas en las que proporciona una pista que oriente en forma
definitiva la respuesta esperada. Estas preguntas muchas veces pueden hacer que quien
responde se pronuncie a favor o en contra de cierta situación, problema o proceso. Pueden
apoyarse para que el alumno haga un esfuerzo y no responda lo contrario de lo que se
desea; por ejemplo, agregar al final de la pregunta "¿verdad?".
TÉCNICAS AUXILIARES
Lista de Cotejo
Consiste en un listado de aspectos a evaluar (contenidos, capacidades, habilidades,
conductas, etc.), al lado de los cuales se puede calificar (“O” visto bueno, o por ejemplo,
una "X" si la conducta no es lograda) un puntaje, una nota o un concepto.
Ejemplo
Lista de Cotejo para la Evaluación de Microproyectos
Las tablas de cotejo pueden ser de gran ayuda en la transformación de los criterios
cualitativos en cuantitativos, siempre y cuando dichas decisiones respondan a los
requerimientos efectivos en el aula.
Ejemplo de Rúbrica
Categoría 4 3 2 1
La información
está claramente La información
relacionada con está relacionada La información La información no
Calidad de el tema principal con el tema, tiene poca está relacionada
Información y proporciona pero no da relación con el con el tema
varias ideas ideas tema principal. principal.
secundarias y/o secundarias.
ejemplos.
La mayor parte
La información
de la La información
está muy bien La información
información proporcionada no
Organización organizada con está organizada
está organizada está organizada en
párrafos y con con párrafos.
con párrafos y párrafos.
subtítulos.
con subtítulos.
Con esta información se puede construir una tabla de doble entrada del siguiente modo:
Ejemplo
El resumen
1. Identifica el tema.
8. La redacción es clara.
9. La redacción es concisa.
En otras ocasiones, a fin de hacer más eficiente la transferencia a calificación, los casilleros
pueden ser rellenados con porcentajes, notas o asignación de puntos:
Ejemplo
Conceptos
Identifican % % 70 % %
Claramente el
Tema del Nota Nota 5.6 Nota Nota
Discurso.
Puntos Puntos 125 Puntos Puntos
Etc.
Totales
Esto implica no sólo observar la presencia o ausencia de una conducta o contenido, sino el
grado de intensidad de dicha manifestación. Es por esto que son más eficientes que las
listas de cotejo a la hora de organizar los resultados en un modelo jerárquico (de mayor a
menor, del puntaje más alto al más bajo, etc.).