Anda di halaman 1dari 10

PROPOSAL MAGANG

Unit Pelayanan Teknis Keselamatan dan Kesehatan Kerja


Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan
Kependudukan Propinsi Jawa Timur

Oleh:
M. Budi Aji 100710407 H
Yeni Musarofah 100710412 H
Erham Alseto 100710425 H
Rini S. Wardhani 100710426 H
Nindung Sutarsih 100710431 H

PRODI D3 HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA


FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS AIRLANGGA
2009
BAB I
PENDAHULUAN

I. 1 Latar Belakang

Magang adalah kegiatan mandiri mahasiswa yang dilaksanakan


diluar lingkungan kampus untuk mendapatkan pengalaman kerja praktis
yang sesuai dengan bidang peminatannya melalui metode observasi dan
partisipasi. Kegiatan magang dilaksanakan sesuai dengan formasi
struktural dan fungsional pada instansi tempat magang baik pada
instansi pemerintah, lembaga swadaya masyarakat maupun perusahaan
atau lembaga yang relevan.
Wawasan mahasiswa tentang dunia kerja yang berkaitan dengan
Higiene Perusahaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja perlu
ditingkatkan. Sehingga dapat diharapkan bahwa nantinya mahasiswa
sebagai calon output dari Perguruan Tinggi akan lebih mengenal
perkembangan Industri.
Pada era pembangunan ini, industrialisasi telah tumbuh dan
berkembang dengan pesat dalam kurun waktu yang relatif singkat.
Pertumbuhan industri yang pesat tanpa upaya pengamanan efek
samping, kemajuan dan penerapan teknologi adalah penyebab
timbulnya berbagai masalah misalnya penyakit akibat kerja, cacat dan
kematian pada pekerja serta dapat mengganggu masyarakat sekitar
perusahaan.
UPT K3 Surabaya adalah unit pelayanan teknis yang dimiliki
Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan propinsi Jawa
Timur yang dibentuk untuk memberikan pelayanan jasa pengukuran
kualitas udara di lingkungan kerja (termasuk faktor fisik), udara
ambien dan uji emisi pada gas buang, selain itu juga melayani
pemeriksaan kesehatan kerja diantaranya ergonomi, gizi kerja dan
biological monitoring. Dengan adanya unit ini diharapkan dapat
memberikan fasilitas kepada perusahaan untuk bisa melakukan kegiatan
monitoring lingkungan kerja maupun pemeriksaan kesehatan kerja,
sehingga program K3 di perusahaan dapat tercapai dan diharapkan
produktivitas serta derajat kesehatan tenaga kerja meningkat.
Sebagai mahasiswa K3 yang akan terjun dalam dunia industri
hendaknya sudah memahami sistem dan mekanisme pemantauan
lingkungan kerja, oleh karena itu diharapkan pada pelaksanaan magang
di UPT K3 surabaya ini mahasiswa sudah memahami lebih mendalam
dan mampu melaksanakan kegiatan ynag berhubungan dengan aspek K3
termasuk pemantauan lingkungan kerja dan kesehatan tenaga kerja.

I. 2 Tujuan
I.2.1 Tujuan Umum
Untuk memperoleh pengalaman keterampilan, penyesuaian
sikap dan pengahayatan pengetahuan di dunia kerja dalam rangka
memperkaya pengetahuan di bidang Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (K3), serta melatih kemampuan bekerja sama dengan orang
lain dalam satu tim sehingga diperoleh manfaat bersama baik di
tempat magang maupun di instansi magang.

I.2.2 Tujuan khusus


1. Mengetahui mekanisme kerja di UPT K3
2. Mampu menganalisa aspek K3 yang terdapat pada UPT K3
yang meliputi sarana dan prasarana yang terdapat di
laboratorium UPT K3
3. Mengidentifikasi, monitoring keadaan lingkungan kerja dan
peralatan produksi di UPT K3
4. Mengidentifikasi dan mengevaluasi faktor-faktor bahaya yang
ada di laboratorium UPT K3
5. Mengadakan pengamatan tentang higiene sanitasi di
laboratorium UPT K3
6. Membantu menganalisis data K3 mengenai pengukuran faktor
fisik dalam lingkungan kerja (meliputi: penerangan,
kebisingan, serta iklim kerja) di perusahaan yang telah
ditunjuk oleh UPT K3

I. 3 Manfaat
I.3.1 Bagi Mahasiswa
1. Membuka wawasan mahasiswa agar bersikap terbuka serta
tanggap terhadap perubahan dan kemajuan Ilmu Pengetahuan
dan Teknologi (IPTEK) maupun masalah yang dihadapi
masyarakat dalam bidang Higiene Perusahaan Kesehatan dan
Keselamatan Kerja.

2. Mahasiswa dapat menerapkan pengetahuan serta ketrampilan


teknologi kesehatan yang dimilikinya ke dalam kegiatan pada
masyarakat pekerja.

3. Untuk menambah pengetahuan yang lebih mendalam di bidang


Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), pengalaman
menamgani masalah yang ada di lapangan, keterampilan
dalam bidang Keselamatan dan Kesehtan Kerja (K3), serta
penyesuaian sikap dengan orang lain dan lingkungan di
tempat magang.

I.3.2 Bagi Fakultas Kesehatan Masyarakat


Terjalin hubungan kerja sama dunia akademis dan dunia
kerja antara Fakultas Kesehatan Masyarakat Uiversitas Airlangga
dengan Unit Pelaksana Teknis Keselamatan dan Kesehatan Kerja
(UPT K3).
I.3.3 Bagi Instansi magang (UPT K3)
Dapat membantu memberikan masukan sekaligus bahan
pertimbangan untuk kemajuan UPT K3 baik dari segi teknis
maupun administratif.
BAB II
METODE KEGIATAN MAGANG

II.1 Jenis Kegiatan Magang


a. Apel (upacara) rutin dilaksanakan setiap hari Senin–Kamis jam 7.00
WIB
b. Survei laboratorium UPT Keselamatan dan Kesehatan Kerja surabaya
c. Pengenalan pelaksanaan program higiene perusahaan di laboratorium
UPT K3
d. Pengenalan tata cara pelaksanaan pengukuran faktor fisik maupun
fakor kimia di laboratorium UPT K3
e. Pengenalan tata cara perhitungan hasil pengukuran faktor-faktor
maupun faktor kimia di laboratorium UPT K3
f. Analisis data yang meliputi analisis data penyajian kualitas udara
emisi, ambien, lingkungna kerja serta analisis tinggi cerobong di
perusahaan yang telah ditunjuk oleh UPT K3
g. Partisipasi aktif yaitu ikut serta dalam kegiatan yang dilakukan oleh
UPT Keselamatan dan Kesehatan Kerja surabaya berupa pengambilan
contoh uji (sampling) faktor fisik lingkungna kerja meliputi
pencahayaan, kebisingan dan iklim kerja di perusahaan yang telah
ditunjuk oleh UPT K3
h. Pengenalan tata cara pembuatan laporan dari hasil pengukuran faktor-
faktor fisik maupun faktor kimia di laboratorium UPT K3

Tabel II.1 Kegiatan Magang Secara Umum


Kegiatan Minggu ke
I II III IV V
Persiapan
Pelaksanaan Magang di
Instansi

Supervisi Pembimbing

Pembuatan Laporan

II.2 Lokasi Tempat Magang


Unit pelaksana teknis daerah keselamatan dan kesehatan
kerja (UPTD K3) Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan
Kependudukan Propinsi Jawa Timur beralamata di jalan Dukuh
Menanggal 122 Surabaya.

II.3 Waktu Pelaksanaan Magang


Pelaksanaan magang dimulai pada tanggal 4 – 28 Agustus
2009, waktu magang disesuaikan dengan jam kerja yang ada di
UPTD K3 yaitu :
1. hari senin – kamis
waktu kerja mulai pukul 7.00 – 15.30 WIB
waktu istirahat mulai pukul 12.00 – 13.00 WIB
2. hari jumat
waktu kerja mulai pukul 7.00 – 15.30 WIB
waktu istirahat mulai pukul 11.00 – 13.00 WIB

II.4 Peserta Magang


Peserta dalam magang ini adalah mahasiswa Program Studi
D3 Higiene Perusahaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
semester IV Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas
Airlangga Surabaya yaitu
Nama mahasiswa :
M. Budi Aji 100710407 H
Yeni Musarofah 100710412 H
Erham Alseto 100710425 H
Rini Setya Wardhani 100710426 H
Nindung Sutarsih 100710431 H

Dosen Pembimbing : Dr.Y. Denny A.W.,Ir.,M.S


PENUTUP

Demikian proposal ini kami susun sebagai acuan dalam


melaksanakan magang. Besar harapan kami untuk diizinkan
melaksanakan magang di UPT K3 Surabaya. Dan ucapan terima kasih
kami sampaikan kepada segenap staf UPT K3 surabaya.
LEMBAR PENGESAHAN

Surabaya, 27 juli 2009


Pemohon

Yeni Musarofah M. Budi Aji


100710412 H 100710407 H

Erham Alseto
100710425 H

Nindung Sutarsih Rini S. Wardhani

100710431 H 100710426 H

Mengetahui dan menyetujui,


Ketua Prodi D3 Hiperkes dan KK
Fakultas Kesehatan Masyarakat
Universitas Airlangga Dosen Pembimbing

H.M.Sulaksmono,dr.,MS.,M.PH.,Sp.Ok Dr.Y. Denny A.W.,Ir.,M.S


NIP. 130 531 785 NIP. 132 206 074