Exploratory
&
Confirmatory
Analisis Faktor
KEGUNAAN
2. Faktor Bermakna
4. Rotasi Faktor
Variabel Sebelum Rotasi Sesudah Rotasi
F1 F2 F1 F2
X1 = nilai Matematika,
X1 0.50 0.80 0.03 0.94 X2 = nilai Fisika,
X2 0.75 0.70 0.16 0.90 X3 = nilai Geografi,
X3 0.90 -0.25 0.95 0.24 X4 = nilai PPKN dan
X4 0.80 -0.30 0.84 0.15 X5 = nilai Sejarah.
X 0.50 -0.55 0.76 -0.13
Analisis Faktor
Hal-hal yang berkait dengan AF :
5. Skor Faktor
Perhatikan : Di dalam Analisis Faktor, skor faktor tidak dapat dihitung langsung
berdasarkan loading faktor sebagai koefisien
Jadi berbeda dengan Skor Diskriminan atau Skor PCA
Analisis Faktor
Eksploratori
F tersebut merupakan
variabel laten apa saja ?
Analisis Faktor Eksploratori
ILUSTRASI
Suatu penelitian Analisis Perilaku Konsumen Mancanegara Dalam
Keputusan Pembelian Produk Emas dan Perak. Variabel yang diamati
adalah sebagai berikut:
(X1) Pengetahuan Produk
(X2) Pengalaman tentang produk
(X3) Nilai Budaya
(X4) Keluarga
(X5) Teman
(X6) Pendapatan
(X7) Kualitas
(X-8) Disain
(X9) Keunikan
(X10) Ukuran
(X11) Tingkat harga
(X12) Potongan harga
(X13) Personal selling
(X14) Pameran
(X15) Transportasi
(X16) Saluran distribusi
(X17) Arsitektur bangunan DATA TERSEDIA PADA LEMBAR
(X18) Sarana parkir
(X19) Tata letak produk KERJA SPSS
(X20) Sarana lainnya
OUTPUT SPSS
OUTPUT SPSS
Component
1 2 3 4 5 6 7
Pengalaman
.460 .270 .551 -.006 .107 .444 .230
tentang produk
Nilai Budaya .486 .267 .467 .094 .146 .519 .175
Teman .531 .127 .136 .213 -.592 -.307 .206
Pendapatan .535 .174 .158 .270 -.555 -.282 .198
Kualitas .583 -.600 .030 -.033 .005 -.110 .054
Disain .585 -.528 .102 -.017 .126 -.014 .020
Keunikan .608 -.468 -.149 -.096 .191 .134 .098
Ukuran .589 -.598 .127 -.025 .001 -.067 .020
Tingkat harga .535 .033 -.561 .205 -.163 .402 -.179
Potongan harga .487 .128 -.507 .388 -.150 .392 -.155
Personal selling .515 .213 .201 .326 .370 -.318 -.375
Pameran .527 .255 .118 .308 .346 -.292 -.436
Transportasi .512 .190 .008 -.610 -.224 .008 -.369
Saluran distribusi .513 .226 .062 -.632 -.203 .027 -.295
Arsitektur bangunan .500 .356 -.418 -.171 .275 -.205 .387
Tata letak produk .497 .334 -.289 -.210 .336 -.232 .443
Extraction Method: Principal Component Analysis.
a. 7 components extracted.
OUTPUT SPSS: 16 Variabel, ROTASI untuk mempermudah interpretasi
Component
1 2 3 4 5 6 7
x2 .091 -.014 .073 .115 .895 .119 .078
x3 .094 .128 .057 .067 .896 .065 .127
x5 .141 .087 .083 .890 .068 .112 .070
x6 .107 .107 .082 .882 .118 .075 .120
x7 .825 .045 .037 .156 -.023 .065 .058
x8 .781 .047 .032 .054 .110 .057 .131
x9 .747 .238 .215 -.081 .104 .080 .004
x10 .827 .019 -.034 .155 .054 .082 .082
x11 .179 .890 .110 .067 .027 .146 .036
x12 .070 .900 .083 .130 .083 .000 .121
x13 .135 .035 .104 .104 .123 .045 .882
x14 .096 .120 .112 .085 .084 .101 .886
x15 .120 .094 .086 .089 .055 .899 .086
x16 .105 .045 .126 .096 .131 .888 .059
x17 .059 .166 .886 .089 .027 .113 .104
x19 .099 .030 .894 .077 .102 .100 .113
Extraction Method: Principal Component Analysis.
Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization.
a. Rotation converged in 6 iterations.
OUTPUT SPSS: Interpretasi Hasil
Faktor I = Ability
Faktor II = Aspiration
Analisis Faktor Konfirmatori
ILUSTRASI
Suatu penelitian dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui karakteristik
karyawan dan variabel apa yang memperngaruhi kinerjanya (performance).
Variabel yang diamati adalah pengembangan karir, kepuasan kerja dan
kinerja karyawan.
Instrumen penelitian untuk mengukur variabel adalah sebagai berikut.
Lingkari salah satu jawaban yang dianggap paling tepat, dengan bobot penilaian sbb :
1. sangat tidak setuju 2. tidak setuju 3. Biasa / netral 4. setuju 5. sangat setuju
3 Daftar urutan kepangkatan (DUK) adalah metode yang paling tepat untuk syarat promosi 1 2 3 4 5
jabatan karyawan (naik jabatan).
4 Pimpinan memberi dorongan kepada bapak/ibu untuk studi lanjut, agar bisa menunjang 1 2 3 4 5
peningkatan karir
5 Pimpinan memberi penghargaan terhadap prestasi bapak/ibu. 1 2 3 4 5
2 Dalam tugas sehari-hari atasan selalu memberikan arahan yang berkaitan dengan tugas bapak/ibu. 1 2 3 4 5
3 Prestasi bapak/ibu di tempat kerja sangat memungkinkan untuk mendapat peluang promosi jabatan 1 2 3 4 5
(kenaikan jabatan).
4 Kondisi kerja bapak/ibu sangat kondusif dan menyenangkan. 1 2 3 4 5
5 Rekan sekerja bapak/ibu selalu mendukung pelaksanaan tugas yang sedang bapak/ibu jalani. 1 2 3 4 5
Kinerja Karyawan (Y2) Skor Pilihan
2 Setiap hari bapak/ibu dapat menyeleseikan tugas pada hari itu juga, tidak menunggu hari 1 2 3 4 5
esok.
3 Setiap hari bapak/ibu bisa hadir di kantor sesuai dengan waktu yang ditentukan. 1 2 3 4 5
4 Bila meninggalkan kantor pada jam dinas untuk kepentingan pribadi, bapak/ibu minta ijin 1 2 3 4 5
kepada atasan.
5 Setiap mengakhiri pelaksanaan tugas, bapak/ibu membuat laporan tertulis/lisan kepada 1 2 3 4 5
atasan.
Instrumen TIDAK VALID: eigen value >1 ada dua faktor (component)
Component Matrixa
1
Component
2
Penyebab tidak valid: X1.1 dan X1.2, hal
X1.1 -.377 .435 ini dapat dilihat untuk faktor
X1.2 .189 .821
X1.3 .553 .442 (component) 1, dari loading faktor kecil
X1.4
X1.5
.788
.846
-.210
-.083
dan lebih besar untuk faktor 2
Extraction Method: Principal Component Analysis.
a. 2 components extracted.
HASIL ANALISIS DENGAN SPSS
Total Variance Explained
Instrumen VALID: eigen value >1 hanya ada satu faktor (component)
Component Matrixa