Lección 1:

Irreprensible

“Pero es necesario que el obispo sea irreprensible...” (1 Ti. 3:2; 3:10; Tit. 1:6,7)

Objetivo
El alumno comprenderá la importancia de edificar una vida con una
reputación irreprochable como parte primordial del crecimiento y madurez
del hombre de Dios que tiene la responsabilidad de apacentar la grey del
Señor.

Introducción
El griego “anepílemptos”, que suele traducirse por irreprensible, es un
término que se menciona únicamente tres veces en todo el Nuevo
Testamento (1 Ti. 3:2; 5:7; 6:14) y significa literalmente “que no hay por
donde agarrarle”, es decir, ésta cualidad la posee el hombre que no da
motivo a nadie para que pueda atacarle o reprenderle.
En Tito 1:6 el término en griego “anénkletos” que también se traduce
por irreprensible (véase también 1 Ti. 3:10) significa literalmente “que
no debe ser llamado a rendir cuentas”, entendiéndose que el que
anhela obispado ha sido sometido a prueba y no se le encuentra de qué
acusarle, situación que ha de prevalecer todos los días de su vida para
que su labor sea reconocida, y bendecida por Dios.
En Tito 1:7 se menciona que el obispo debe ser irreprensible como
administrador de Dios y se requiere que los administradores sean
hallados cada uno fiel (1 Co. 4:1-5). Entonces la exigencia a los
administradores es la fidelidad, señalando de esta manera la tremenda
responsabilidad de los ancianos, pues son los mayordomos de Dios para
dispensar a los demás las verdades que Dios ha revelado para la
Salvación y Santificación de los hombres. Puntualizando: ser
irreprensible como administrador es usar bien la palabra de verdad (2
Ti. 2:15).
Cuando el apóstol Pablo señala que el hombre que anhela obispado debe
ser irreprensible, no se refiere a que SEA PERFECTO, sino que procura
que su andar sea en rectitud, es íntegro en todo momento, bajo cualquier
circunstancia y en todo lugar. Su hablar, sus actitudes y sus acciones
manifiestan que es un hombre de Dios que no tiene nada que ocultar, ni
nada que censurarle (2 Co. 4:2).

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Es vital que contemos con una reputación irreprochable, porque como

el anciano, tenemos que ser obispos, es decir, vigilar como uno que es
responsable ante Dios como su mayordomo, pues la iglesia que está a su
cuidado es del Señor (Hch. 20:28, 29) y como pastor debe apacentarla y
cuidarla, siendo ejemplo de la grey (1 P. 5:2,3).
El ser irreprensible es el resultado de vivir las otras cualidades que menciona
el apóstol Pablo en Timoteo y Tito.

Verdades bíblicas acerca del que anda

en integridad (irreprensible)

Proverbios 28:18; Salmos 15:1-5 –El que anda en integridad no caerá
jamás

Josué 24:14; Tito 2:7–El que sirve debe hacerlo con integridad

Jueces 9:19,20 –El siervo debe proceder con integridad

Job 27:3-6 –La integridad debe manifestarse siempre

Job 31:1-6; Salmos 26:1-5 –El Señor pesa la vida y conoce al íntegro

Proverbios 20:7 –El integro y sus hijos son dichosos
En algún momento hemos escuchado la frase “las apariencias engañan”,
teniendo este dicho mucho de razón. Tal vez en algún momento nos hemos
visto impresionados por un hermano, por la forma en que predica con voz
fuerte y tronante o por sus palabras dichas con aparente “humildad”, o por su
facilidad para entablar amistad, o por el hecho de ser un personaje público;
pero la realidad puede ser otra muy diferente a la que está reflejando en su
vida privada.
Una buena medida de la integridad de un siervo de Dios es la opinión que de
él tiene su familia (esposa e hijos), sus hermanos maduros de la iglesia y sus
compañeros de trabajo.
Entonces, el ser irreprensible tiene que ver con un estilo de vida, una manera
de ser ante los demás, siendo agradables y respetados por todos.

Ejemplos de personajes bíblicos que

caminaron en integridad.
Anota el nombre del personaje y las cualidades que avalan su integridad:
Génesis 6:8,9
1 Samuel. 2:26; 3:19
Job 1:8; 27:5; 31:6
Lucas 2:52
Hechos 6:1-5

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Hechos 16:1,2
2 Corintios 8:18,19

¿Qué tan bien te conoces a ti mismo?

Para hacer más personal este estudio participa en la siguiente evaluación y
podrás tener una idea de cómo anda tu vida y de aquello que necesitas
mejorar, corregir o desechar para llegar a ser un varón irreprensible. Después
pregúntale a tu esposa, a alguno de tus hijos y a un hermano maduro en la fe,
su opinión sobre lo que contestaste en tu evaluación para que obtengas una
idea más real y honesta de cómo eres.
Anota una X en la columna que corresponda más apropiadamente a tus
Cualidades y cualidades y acciones para con todos. (Claves: S– Siempre, CS–Casi
acciones siempre, CF–Con frecuencia, AV–A veces, N–Nunca).

CUALIDADES S CS CF * AV ** N ***

Sincero
Cortés
Amigable
Honrado
Servicial
Prudente
Decoroso
Humilde
Amante de lo bueno
Dueño de sí mismo
Comprensivo
Amoroso
Tolerante
Amable
Respetuoso
Digno de confianza
Alegre
Hospedador
Dadivoso
Justo
Santo
Sensible
Paciente
Fervoroso

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Anota abajo las cualidades que tienen asteriscos; el diagnostico es de la

siguiente manera:
* Las cualidades que tienen un solo asterisco (columna CF) son aquellas que
tienes que mejorar

** Las cualidades que tienen dos asteriscos (columna AV) son aquellas que
deben preocuparte y que necesitas orar pronto porque sin su práctica
constante tu trabajo como anciano seguirá siendo muy deficiente.

*** Las cualidades que tienen tres asteriscos (columna N) te indican una
alerta en tu vida. Como cristiano y como anciano, es urgente que te
comprometas ante Dios cambiar y cultivar esas cualidades; sino es así, tu
ministerio seguirá siendo problemático y Dios puede hacerte a un lado.

Anota una X en la columna que corresponda más apropiadamente a las

Reacciones y
reacciones y actitudes que tomas para con todos (usa las mismas claves
actitudes
que el ejercicio anterior):

REACCIONES S*** CS** CF * AV N

Murmuras cuando no todo va

bien.
Sientes envidia cuando otro
recibe o tiene cualidades que tu
quisieras tener.
Te jactas de lo que tienes o
recibiste y sin que te lo
pregunten lo cuentas
Criticas cuando alguien se
equivoca o no cumple con su
responsabilidad
Discutes cuando crees tener la
razón, sea con quien sea.
Buscas obtener siempre tu
propio beneficio antes que el de
otros
Cuando te enojas ofendes

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Cuando se te confía un secreto,

lo cuentas a otros
Dejas de hablar bien o
abandonas a una amistad sin
explicarle por qué
Prefieres que otros salgan
afectados antes que tu
Guardas rencor cuando alguien
te ofende
Escuchas a aquellos que les
gusta hablar mal de otros
Investigas la vida de los demás
Te gusta que te busquen para
saludarte
Le buscas defectos a aquellos
que tienen cualidades
Cuando alguno de tu equipo
comete un error, te proteges

Aplica los mismos criterios de diagnóstico del ejercicio anterior

*

**

***

Hábitos y Anota las respuestas a cada una de las siguientes preguntas que
costumbres corresponden a tus hábitos y costumbres:
1. ¿Cada cuándo realizas tu devocional?
2. ¿Qué tiempo dedicas a orar diariamente por otros?
3. ¿Cuánto ofrendas cada domingo? ¿Corresponde a lo que es justo?
4. ¿A qué cultos de la iglesia llegas puntualmente?
5. ¿Cómo te capacitas para ser mejor anciano?
6. ¿Qué programas de T.V. ves con frecuencia? ¿Son agradables a Dios?
7. ¿Qué deportes practicas?
8. ¿En qué quehaceres ayudas en casa?
9. ¿Qué haces en tus tiempos libres?
10. ¿Qué tiempo dedicas a tu familia y qué hacen?
11. ¿Cada cuándo platicas con tus hijos sobre sus inquietudes y necesidades?

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12. ¿Cada cuándo sales a pasear con tu esposa?

Anota lo que piensas mejorar:

Anota lo que piensas corregir inmediatamente:

Conclusión
Los ministros del Señor han de esforzarse para ser irreprensibles en tan alta
responsabilidad y tan bendito y santo ministerio, al saber que un día han de
RENDIR CUENTAS AL PRINCIPE DE LOS PASTORES. El obispo no es
responsable ante la congregación, sino ante Dios. No es de la congregación
donde el anciano ha de esperar la alabanza, sino que “cada uno recibirá su
alabanza de parte de Dios” (1 Co. 4:5b).

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