Anda di halaman 1dari 10

LAPORAN

PELATIHAN PENINGKATAN KAPASITAS

BADAN KERJASAMA ANTAR DAERAH (BKAD)

BADAN PENGAWAS - UNIT PENGELOLA KEGIATAN (BP-UPK)

Gedung Diklat RBM Jln Lanud Adi Sucipto Km 7 Surakarta

Disusun Oleh :

Tim Penyelengara 5 Kecamatan

Sambirejo, Plupuh, Sukodono, Gemolong dan Jenar

PROGRAM NASIONAL PEMBERDAYAAN MASYARAKAT


MANDIRI PERDESAAN

KABUPATEN SRAGEN

2011
KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas nikmat yang diberikan kepada
hamba hambaNYA, sehingga pada kesempatan kali ini, Unit Pengelola Kegiatan PNPM
Mandiri Perdesaan (UPK PNPM-MP) Kabupaten Sragen Menyelenggarakan Pelatihan
BKAD DAN BP-UPK Kabupaten Sragen Tahun Anggaran 2010 bagi BKAD dan BP-
UPK yang bertempat di PPRBM Colomadu, karangannyar pada tanggal 8 sampai 9 Maret
2011. Dan kami telah menyusun Laporan Pertanggung Jawaban Kegiatan dan Keuangan
Pelatihan Badan Kerjasama Antar Daerah (BKAD) Badan Pengawas-Unit Pengelola
Kegiatan (BP-UPK) tahun anggaran 2011, 13 kecamatan yang menjadi satu dan
bertempat di gedung Diklat RBM Jln Lanud Adi Sucipto Km 7 Surakarta.

Kami Ucapkan banyak terimakasih kepada Penanggungjawab Operasional PNPM


MD Kab. Sragen, Fasilitator Kabupaten PNPM MD, Forum UPK Kab. Sragen atas
bantuan teknis maupun non teknis sehingga pelaksanaan Pelatihan ini berjalan dengan
lancar dari awal hingga penyelesaian Laporan pertanggungjawaban.

Laporan ini kami buat dan kami sajikan dalam bentuk sangat sederhana, sehingga
dengan mudah dimengerti dan dipahami, tanpa mengurangi dari maksud dan tujuan dari
laporan pertanggung jawaban ini, dengan tetap dapat memberikan informasi yang aktual
dari hasil kegiatan dan keuangan yang dilakukan maupun dikelola oleh Unit Pengelola
Kegiatan PNPM Mandiri Kecamatan Sambirejo, Plupuh, Sukodono, Gemolong dan Jenar
Kabupaten Sragen.

Laporan Pertanggungjawaban ini sesuai draft AD/ART UPK PNPM Mandiri dan
kesepakatan Forum UPK sebagai lembaga pengelola kegiatan yang mandiri, transparan,
dan akuntabel, sehingga dapat mengelola seluruh kegiatan dengan menjunjung tinggi
prinsip-prinsip pemberdayaan masyarakat.

Laporan pertanggungjawaban ini adalah bentuk dari pertanggung jawaban kami


sebagai Unit Pengelola Kegiatan (UPK). Kami menyadari masih banyak kekurangan
maupun hal yang belum dapat kami lakukan, dalam rangka memberikan kepuasan kepada
masyarakat. Sumbang saran kritik membangun yang kami harapkan dari masyarakat
untuk dapat membenah diri lembaga ini agar lebih baik ditahun berikutnya.

Semoga dengan Ridho Tuhan Yang Maha Esa, laporan ini dapat diterima dan
berjalan sesuai dengan tujuan dan kepentingan bersama, untuk perkembangan dan
kemajuan pembangunan masyarakat.

Sambirejo, 25 Maret 2011

Tim Penyelenggara Pelatihan

BKAD & BP-UPK


DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL............................................................................................i

KATA PENGANTAR.........................................................................................vi

DAFTAR ISI........................................................................................................vii

BAB I TOR

1.1. Latar Belakang Masalah....................................................................1

1.2. Tujuan Umum Pelatihan ..................................................................2

1.3. Strategi..............................................................................................2

1.4. Pengorganisasian...............................................................................3

1.5. Jadwal ...............................................................................................7

1.6. Rencana Anggaran Biaya..................................................................18

1.7.Susunan Panitia...................................................................................19

BAB II PELAKSANAAN

2.1. Proses Pelatihan

a.Proses Pelatihan BKAD.................................................................8

b. Proses Pelatihan BP-UPK............................................................11

2.2. Harapan Pertanyaan Peserta Pelatihan BKAD & BP-UPK

a. Harapan Peserta Pelatihan BKAD & BP-UPK.............................

b. Pertanyaan Peserta Pelatihan BKAD & BP-UPK........................

2.3. Rekapitulasi Dan Evaluasi Pelatihan..................................................

2.4 Realisasi Anggaran Biaya (Buku Kas)................................................


KERANGKA ACUAN PELATIHAN
BKAD DAN BP-UPK KABUPATEN SRAGEN
TAHUN ANGGARAN 2010

I. LATAR BELAKANG
Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM-
MP) merupakan salah satu program yang dimaksudkan mempercepat
penanggulangan kemiskinan melalui pemberdayaan masyarakat. Dengan
memberdayakan masyarakat perdesaan secara terpadu dan
berkelanjutan.
Visi PNPM Mandiri Perdesaan adalah tercapainya kesejahteraan
dan kemandirian masyarakat miskin perdesaan. Kesejahteraan berarti
terpenuhinya kebutuhan dasar masyarakat. Kemandirian berarti mampu
mengorganisir diri untuk memobilisasi sumber daya yang ada di
lingkungannya, mampu mengakses sumber daya di luar lingkungannya,
serta mengelola sumber daya tersebut untuk mengatasi masalah
kemiskinan. Misi PNPM Mandiri Perdesaan adalah: (1) peningkatan
kapasitas masyarakat dan kelembagaannya; (2) pelembagaan sistem
pembangunan partisipatif; (3) pengefektifan fungsi dan peran
pemerintahan lokal; (4) peningkatan kualitas dan kuantitas prasarana
sarana sosial dasar dan ekonomi masyarakat; (5) pengembangan jaringan
kemitraan dalam pembangunan.
Sesuai dengan prinsip-prinsip yang dikembangkan oleh program
maka perlu diberikan pemahaman terhadap semua pelaku- pelaku PNPM
baik ditingkat kecamatan maupun desa, sebagai upaya untuk
melestarikan kegiatan dan kelembangaan. Untuk mewujudkan misi dan
prinsip tersebut di tingkat kecamatan perlu ada kesatuan pemahaman
terhadap tugas-tugas pokok, peran dan fungsi dari Badan Kerjasama
Antar Desa (BKAD) dan Badan Pengawas Unit Pengelola Kegiatan (BP-
UPK).
Kelembagaan yang dibentuk masyarakat melalui program ini
sering mengalami perubahan baik dari sisi pelaku yang sering berganti,
juga beberapa kebijakan program melalui Petunjuk Tehnik Operasional
(PTO). Untuk itulah maka perlu dilakukan pelatihan dalam rangka
melakukan pemahaman bersama tentang tugas pokok, peran dan fungsi
kelembangaan dalam rangka pelestarian program. Dalam kegiatan ini
mengangkat tema “Meningkatkan Peran Kelembagaan dalam
Pelestarian PNPM Mandiri Perdesaan”.
Hasil kaji kebutuhan pelatihan yang dilakukan oleh semua pihak
dapatlah disimpulkan bahwa tema tersebut diatas diharapkan mampu
menjawab tantangan-tantangan perubahan yang terjadi dimasyarakat
yang sesuai dengan tupoksi kelembangaan dalam pelestarian kegiatan
PNPM Mandiri Perdesaan.

II. TUJUAN UMUM PELATIHAN


Peserta pelatihan mampu memahami dan dapat melakukan
kegiatan sesuai dengan tugas, peran dan fungsi kelembangaan dalam
rangka pelestarian kegiatan PNPM Mandiri Perdesaan di tingkat
kecamatan.
III. OUT PUT
III.1 Adanya kesepahaman tentang teori pemberdayaan dan
keberlanjutan program
III.2 Mampu memahami teori tentang sistem pengendalian program
PNPM Mandiri Perdesaan
III.3 Menyusun Rencana Strategis guna pelestarian Program PNPM
Mandiri Perdesaan
III.4 Adanya rencana kerja tindak lanjut dari pelatihan ini.

IV. STRATEGI
Agar out put dapat tercapai dengan maksimal maka strategi yang
akan dilakukan adalah sebagai berikut :
IV.1 Menyelenggarakan Pelatihan secara bersamaan (BKAD dan BP-
UPK)
4.2 Pelaksanaan pelatihan akan dilakukan selama 3 (tiga) hari
4.3 Pelatihan dilaksanakan di tingkat Kabupaten Sragen
V. PENGORGANISASIAN
V.1 Penanggungjaw : Badan KBPMD Kabupaten Sragen
ab Kegiatan
V.2 Fasilitator : Fasilitator Kabupaten PNPM Mandiri
Perdesaan
Kabupaten Sragen
V.3 Panitia Ketua : Juwari
Penyelenggara Sekretaris : Indira
Bendahara : Endang Susilowati
: Tatik Sukodono
Perlengkap : Catur Wahyu
an : Dwi Ernawati
: Sugiyanto

V.4 Waktu dan


Tempat : Tanggal 8 – 9 Maret 2011
Waktu : Gedung Diklat RBM
Tempat Jln. Lanud Adi Sucipto KM 7 Surakarta
V.5 Peserta
Pelatihan ini akan diikuti oleh 78 peserta, terdiri dari :

N Kecamatan Pengurus BP-UPK Jumlah


o BKAD
(orang) (orang)
(orang)

1. Jenar 3 3 6

2. Kalijambe 3 3 6
3. Mondokan 3 3 6
4. Plupuh 3 3 6
5. Sumberlawang 3 3 6
6. Tangen 3 3 6
7. Tanon 3 3 6
8. Gemolong 2 2 4
9. Gesi 3 3 6
10 Gondang 3 3 6
.
11 Miri 3 3 6
.
12 Sambirejo 3 3 6
.
13 Sukodono 3 3 6
.
TOTAL 78
Ditambah dengan salah satu orang dari unsur UPK atau Fasilitator di
masing-amasing kecamatan.

VI. Materi
Materi yang akan di bahas dalam pelatihan sebagai berikut :
VI.1 Pemberdayaan Masyarakat
VI.2 Keberlanjutan Program PNPM Mandiri Perdesaan
VI.3 Konsepsi PNPM Mandiri Perdesaan
VI.4 Sistem Pengendalian Program PNPM Mandiri Perdesaan
VI.5 Tugas Pokok, Peran dan Fungsi Kelembagaan BKAD dan BP-UPK
6.6 Implementasi Tupoksi di Lokasi PNPM Mandiri Perdesaan
6.7 Rencana Kerja Tindak Lanjut.
VII. Nara Sumber/ Fasilitator
a. Fasilitator Kabupaten : 3 orang
b. Fasilitator Kecamatan : 2 orang
c. TKPNPM Kabupaten Sragen : 1 orang

VIII. Metode Pelatihan


Pada saat pelatihan, metode yang akan digunakan adalah
dengan menggunakan pendekatan pendidikan orang dewasa
andragogi (partisipatif). Dimana metode ini diharapkan tercipta proses
belajar yang dinamis. Pada metode pembelajaran orang dewasa ini,
unsur pengalaman memiliki peranan yang cukup besar dalam
menentukan proses dan dinamika pelatihan. Fasilitator akan berusaha
menciptakan kemudahan-kemudahan untuk terciptanya proses
penggalian pengalaman dari seluruh peserta. Kemudian seluruh
peserta diajak bersama-sama untuk menilai dan mengkaji pengalaman
yang telah diperoleh untuk selanjutnya digali dan dikembangkan
prinsip-prinsip pembelajaran pengalaman. Tahap akhir adalah
menerapkan prinsip-prinsip tersebut ke dalam implementasi
pekerjaan/ tugas sehari-hari.
Kemudian, secara teknis agar terjadi proses pembelajaran orang
dewasa dapat optimal, beberapa metode yang akan diterapkan dalam
pelatihan ini antara lain :
 Ceramah – tanya jawab
 Curah pendapat
 Diskusi kelompok
 Penugasan
 Praktek

IX. Sumber Dana


Sumber dana pelatihan ini bersumber dari DOK Pelatihan
Masyarakat Tahun Anngaran 2010.

X. ANGGARAN (terlampir)

JADWAL
PELATIHAN BKAD DAN BP PNPM MANDIRI
KABUPATEN SRAGEN TAHUN ANGGARAN 2010
N WAKTU HARI PERTAMA HARI KEDUA KETERANGA
O N
1 08.30 – 09.30 Regristrasi
Tupoksi
09.30 – 10.30 Pembukaan
10.30 – 11.00 Istirahat Istirahat
11.00 – 12.00 Bina Suasana RKTL
12.00 – 13 . Ishoma
00
13.00 - 14.00 Pemberdayaan
Masyarakat

14.00 – 16.00 Manajemen


Kelembagaan
dalam
Keberlanjutan
Program
16.00 - 16.30 Istirahat
16.30 – 17.30 Kosepsi PNPM
Mandiri Perdesaan

17.30 – 19.00 Istirahat


19.00 – 21.30 Sistem
Pengendalian
Manajemen PNPM
Mandiri Perdesaan