P. 1
Pengaruh Perilaku Kepemipinan Terhadap

Pengaruh Perilaku Kepemipinan Terhadap

|Views: 166|Likes:
Dipublikasikan oleh Jans Damanik

More info:

Published by: Jans Damanik on May 02, 2011
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

11/29/2012

pdf

text

original

PENGARUH PERILAKU KEPEMIPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PD.

PASAR KOTA MEDAN SKRIPSI Diajukan Untuk Melengkapi Tugas Akhir Dan Memenuhi Syarat Untuk Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi

Oleh : KEMALA ASTARINA NIM Jurusan Program Studi Jenjang Pendidikan : 2006012 : Manajemen : Manajemen Keuangan : Strata Satu (S-1)

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI SWADAYA (STESA SWADAYA) MEDAN 2010

PENGARUH PERILAKU KEPEMIPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PD. PASAR KOTA MEDAN SKRIPSI

) Dosen Pembimbing I Dosen Pembimbing II (…………………………………) (……………………………………) DISETUJUI OLEH PANITIA UJIAN SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI SWADAYA) (STESA SWADAYA) UNTUK MELENGKAPI TUGAS AKHIR PADA SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI SWADAYA) STESA SWADAYA) .Diajukan Untuk Melengkapi Tugas Akhir Dan Memenuhi Syarat Untuk Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Oleh : KEMALA ASTARINA NIM Jurusan Program Studi Jenjang Pendidikan : 2006012 : Manajemen : Manajemen Keuangan : Strata Satu (S-1) Disetujui dan Disahkan Oleh Ketua Jurusan (……………………………………….

Medan.) ABSTRAK PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PD.) (………………………………. ……………………2010 PANITIA UJIAn SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI SWADAYA (STESA SWADAYA) KETUA SEKRETARIS (……………………………….. PASAR KOTA MEDAN NAMA NIM : KEMALA ASTARINA : 2006012 ..

Maka PD. Dimana didalamnya seorang pemimpin mengubah tindakan atau perilaku beberapa bawahan dengan menggunakan teknik mempengaruhi yang tidak memaksa. Tanggung jawab dari seorang pemimpin ádalah mendorong pegawai ke arah pencapaian tujuantujuan yang bermanfaat. Sikap dan gaya serta perilaku kepemimpinan manager Sangat besar pengaruhnya terhadap organisasi yang dipimpinnya. tentunya semakin cepat tujuan organisasi tersebut dapat tercapai. Karena dalam kepemimpinan terjadi statu proses seorang individu mempengaruhi anggot kelompok lanilla untuk mencapai tujuan kelompok atau organisasi.Pasar Kota Medan perkembangan ekonomi yang yang sangat dinamis pada era globalisasi ini.510. Seperti gaya kepemimpinan direktif. Sedangkan penerapan kepemimpinan antar pemimpin yang satu dengan yang lainnya berbeda.795. 8 tahun 2001 tentang pembentukan Daerah Pasar Kota Medan yang bergerak di bidang penataan pasar. Jadi keberhasilan dalam pencapaian sasaran kelompok (organisasi) sangat bergantung pada peran pemimpinnya.Suatu organisasi baik perusahaan maupun instansi dalam aktifitasnya memerlukan seseorang pemimpin yang dapat mengarahakan bawahannya untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. tergantung pada perilaku pemimpin yang diterapkan.35 m2dengan jumlah kios sebanyak 8. Perusahaan Daerah Pasar (PD) Kota Medan merupakan salah satu Badan Usaha milik Daerah yang dikelola oleh Pemerintah Kota Medan sesuai dengan Perda No. karena kepemiminan ádalah suatu proses dalam mempengaruhi kegiatan seseorang atau kelompok dalam usaha pencapaian tujuan. bawahan menerima pengaruh dari pimpinan untuk menciptakan sistim dan hasil kerja yang positif. Dengan kata lain. .tentu perlu penataan pasar secara teratur yang dilengkapi dengan sarana dan prasarana tempat berjualan. Pemimpin merupakan salah satu unsur yang menentukan dalam mengembangkan preusan. DAFTAR ISI Halaman KATA PENGANTAR ……………………………………………. Perusahaan Daerah Pasar Kota Medan mempunyai pasar di Kota Medan sebanyak 56 pasar yang berada di 22 kecamatan dengan luas 172. dan partisipatif.409 dan toko sebanyak 63 unit dengan jumlah pedagang 22. suporti.stand sebanyak 8. Kepemimpian yang handal sangat dibutuhkan organisasi demi tercapainya tujuan. Pegawai perlu merasakan bahwa mereka memiliki sesuatu yang bermanfaat yang harus dilakukan dan sesuatu yang dapat dilakukan dengan sumbersumber daya yang ada dan kepemimpinan yang tersedia.922 orang. Sehingga dapat muncul berbagai macam gaya kepemimpinan yang dapat digunakan seorang pemimpin dalam mengarahkan karyawannya.maka setiap pelaku bisnis harus benar-benar profesional dalam menjalankan roda organisasi perusahaan. . Semakin pandai pemimpin melaksanakan perannya. Melihat potensi yang cukup besar.

.... Sejarah PD Pasar Kota Medan .. PENDAHULUAN ……………………………………………… A................. DAFTAR TABEL ………………………………………………………... B...... E. BAB I........ Alasan Pemilihan Judul ………………………………………… B. ... Kepemimpinan Formal dan Kepemimpinan In-formal…………..ABSTRAK ………………………………………………………… DAFTAR ISI ……………………………………………………………... Perilaku Kepemimpinan Dalam Menjalankan Organisasi ........... E... D..... URAIAN TEORITIS A........ Peranan Staf Dalam Pengambilan Keputusan .. GAMBARAN UMUM PD.... C................ Teori Kepemimpinan ……………………………………………...PASAR KOTA MEDAN A. Pengertian Perilaku Kepemimpinan ……………………………............. Hipotesa ………………………………………………………… D. B.. E... Pasar Kota Medan …………………………… C... Struktur Organisasi ……………………………………………… D.......... C.. Fungsi PD...... KESIMPULAN DAN SARAN …………………………………………...... Metode Analisa …………………………………………………..... Manfaat Penelitian ……………………………………………… F.............. A... Pengertian Kinerja ……………………………………………….... Tujuan Penelitian ………………………………………………. Visi dan Misi PD..... Kesimpulan ………………………………………………………………....... Pasar Kota Medan …………………………………………... BAB V...... Perumusan Masalah ……………………………………………. BAB II.... BAB IV.. BAB III............ ANALISA DAN EVALUASI ........

2001. Desember 2004. T. 2006. Hani. 1 No. Siagian. Isu isu Strategis Pengembangan Sumber Daya Manusia. 2004. Mulyadi. 2004. Jakarta: Prestasi Pustaka Publisher. 1990. Siders et al. Marselius. Pengaruh Komitmen Organisasi. Desember 2004. Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Penerbit Yogyakarta : BPFE UGM. 2003. Kepuasan Kerja dan Keperilakuan Etis Terhadap Keinginan Berpindah Pada Profesional Bidang Teknologi Informasi. Perilaku Organisasi. 2007. Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol. No. Riggio. 1. Cetakan Keempat. 2005 : 23-24. Surabaya: Citra Media. Komunikasi Internal dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja . Kepemimipinan Transaksional. 2001. 2003. Nurrachmat. Romantha. 1. Panduan Evaluasi Kinerja Karyawan. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Jurnal Akuntasi Vol. Jakarta: PT. Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Disiplin Kerja Karyawan Operator Shawing Computer Bagian Produksi Pada PT Primarindo Asia Infrastruktur Tbk di Bandung. Sampe Tondok. 1. Marshandi dan Wijaya .B. 5.. Yogyakarta: Penerbit UGM. 1 No. Gramedia Pustaka Utama. Hubungan Antara Persepsi Gaya Kepemimipinan Transformasional dan Transaksional Dengan Kepuasan Kerja Karyawan. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif. Surabaya : Insan Cendekia. Saran DAFTAR PUSTAKA DAFTAR RIWAYAT HIDUP LAMPIRAN DAFTAR PUSTAKA Handoko. Jurnal Akuntansi Vol. Sidiq. Peran Kepemimpinan Transformasional. Kuncoro. Edisi Kedua. Muhaimin.

di PT. Dubrin. 1 No. DAFTAR RIWAYAT HIDUP Data Pribadi Nama Jenis Kelamin Tempat/Tanggal Lahir Kewarganegaraan Agama Alamat Nama Orang Tua Ayah Ibu : Kemala Astarina : Perempuan : Lubuk Pakam. Metode Penelitian. Jakarta: Raja Grafindo Persada. Tahun 2006 : SDN 107429 : SMP YPAK Sei Karang : SMA Negeri 1 Lubuk Pakam Berijazah Berijazah Berijazah : Masuk ke Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Swadaya ( STESA ). 6 No. Penerbit Jakarta: Prenada Media Group. Trisnaningsih. Edisi Kedua. Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Auditor: Motivasi Sebagai Variabel Intervening ( Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Timur ). Sugiyono. 16 April 1985 : Indonesia : Kristen : Komp. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia. 2000. Tahun 1997 – 2000 3. Jurnal Akuntasi Vol. The Complete Ideal’s Guides: Leadership. Lokalit Kambing Potong Sei Putih Po.P : Retno Purnomowati Pendidikan Menerangkan bahwa sesungguhnya 1. Andrew J. Sumber Bengawan Plasindo Karanganyar. Box I Galang Deli Serdang Sumut 20585 : Taryono S. 1. Tahun 2000 – 2003 4. 2 Mei 2003. Vol. . Hal 199-216. 2007. Medan. 2009. Cetakan Ketiga. Desember 2004. Tahun 1991 – 1997 2.

...........2010 Penulis Kemala Astarina ...Demikianlah Daftar Riwayat Hidup ini saya perbuat dengan sebenarnya...... Medan...............

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->