O que é mais fácil?

αψ
Aprender
Conhecimentos ou
mudar
Comportamentos?
Você Teve Acesso ao seu Relatório Parcial
Seu perfil foi concebido a partir do sistema ETALENT

Ele é embasado na Teoria DISC de Avaliação Comportamental

E correlacionou suas respostas com milhares de possíveis resultados.

E agora, como utilizá-lo ao

seu Favor?
 Você escolhe:

Em sua Vida Profissional Em sua Vida Pessoal

 Vida Profissional
Na prática, quem o mercado contrata e mantém?

Profissionais que geram Resultados

Mas o que são

resultados?
Resultados são igual a

Conhecimentos
Resultados são igual a

Comportamentos
Resultados são igual a

Habilidades
Essa combinação resulta nas

Atitudes de Alta
Atitudes de Alta Perfomance é o que as
Empresas buscam