GARIS-GARIS BESAR PROGRAM KERJA

BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA

FAKULTAS KEPERAWATAN UNIVERSITAS AIRLANGGA
MASA BAKTI 2010

BAB I
PENDAHULUAN
A. KETENTUAN UMUM
1. Garis-Garis Besar Program Kerja Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Keperawatan
Universitas Airlangga(GBPK FKp Unair) adalah program kerja Badan Eksekutif Mahasiswa
(BEM) FKp Unair dalam bentuk garis-garis besar sebagai pernyataan kehendak mahasiswa
yang ditetapkan dalam Musyawarah Keluarga Mahasiswa (MKM ) Unair setiap satu masa
kepengurusan.
2. Musyawarah Keluarga Mahasiswa Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga, yang
selanjutnya disebut MKM FKp Unair, adalah forum tertinggi FKp Unair.
3. Badan Legislatif Mahasiswa Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga, yang selanjutnya
disebut BLM FKp Unair, adalah organisasi kemahasiswaan yang melaksanakan fungsi
legislatif di tingkat FKp Unair.
4. Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Keperawatan universitas Airlangga, yang selanjutnya
disebut BEM FKp Unair adalah organisasi kemahasiswaan yang melaksanakan fungsi
eksekutif di tingkat FKp Unair.

B. MAKSUD DAN TUJUAN

GBPK BEM FKp Unair ditetapkan dengan maksud untuk memberikan arahan bagi penyusunan
program kerja dan merupakan pedoman dalam kebijaksanaan-kebijaksanaan program kerja BEM
FKp Unair, dengan tujuan terwujudnya kondisi dunia kemahasiswaan yang sesuai dengan Tujuan
Program Kerja BAB II tentang Pola Dasar Program Kerja selama masa kepengurusan BEM FKp
Unair.
C. GBPK BEM FKp Unair disusun berdasarkan Ketetapan Musyawarah Keluarga Mahasiswa
(MKM) FKp Unair TAP No.01/TAP/MKMFKpUNAIR/IV/09 tentang Amandemen Konstitusi
Dasar Keluarga Mahasiswa Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga sebagai landasan
konstitusional bagi kehidupan mahasiswa Fkp Unair.
D. RUANG LINGKUP
Untuk memberikan gambaran mengenai kondisi dunia kemahasiswaan yang diinginkan dan
diperjuangkan serta cara mencapainya, maka GBPK BEM FKp Unair perlu disusun dan
dituangkan dalam pokok-pokok penyusunan secara sistematis sebagai kerangka GBPK BEM FKp
Unair sebagai berikut :

BAB I PENDAHULUAN
BAB II POLA DASAR PROGRAM KERJA
BAB III ARAH DAN KEBIJAKAN PROGRAM KERJA
BAB IV PRIORITAS PROGRAM KERJA
BAB V PENUTUP

E. PELAKSANAAN
1. GBPK BEM FKp Unair yang ditetapkan dalam MKM FKp Unair dilaksanakan oleh BEM
FKp Unair.
2. GBPK BEM FKp Unair dilaksanakan dalam bentuk Program Kerja BEM FKp Unair dalam
masa kepengurusan tersebut.
3. BEM FKp Unair telah menyelesaikan penyusunan Program Kerja termasuk anggaran
kegiatan dan menyampaikannya kepada BLM FKp Unair selambat-lambatnya dalam waktu
60 (enam puluh ) hari setelah MKM Fkp Unair.
4. Program Kerja yang telah disusun oleh BEM FKp Unair disahkan dalam Rapat Khusus
BLM FKp Unair selambat-lambatnya 7 (tujuh) hari setelah penyampaian Program Kerja.
5. Bila Rapat Pleno BLM FKp Unair tidak menyetujui Program Kerja yang diajukan, maka
BEM FKp Unair melakukan perbaikan Program Kerja.
6. Program Kerja BEM FKp Unair dilaksanakan setelah mendapat persetujuan dan pengesahan
dari BLM FKp Unair

1
 7. Dalam pelaksanaan program kerja, BEM FKp Unair melakukan suatu mekanisme khusus
dalam hal dalam pembagian dana yang dilakukan secara periodik sesuai kesepakatan.
8. BEM FKp Unair sebagai pelaksana GBPK BEM FKp Unair memberikan
pertanggungjawabannya kepada BLM FKp Unair pada akhir masa jabatannya dalam MKM
FKp Unair.

F. EVALUASI
1. Sistem evaluasi dilakukan pada Tengah Tahun Kepengurusan dan di akhir Kepengurusan.
2. BLM FKp Unair sewaktu-waktu dapat meminta penjelasan atau pelaporan BEM FKp Unair
bila dipandang terdapat ketidaksesuaian antara kegiatan BEM FKp Unair dengan GBPK
BEM FKp Unair.

BAB II
POLA DASAR PROGRAM KERJA

A. DEFINISI PROGRAM KERJA

Program Kerja adalah rencana kegiatan BEM FKp Unair selama 1 (satu) tahun kepengurusan,
dengan melampirkan rencana kegiatan badan-badan fungsional di bawah BEM FKp Unair yaitu
Badan Kelengkapan.

B. TUJUAN PROGRAM KERJA

1. Program Kerja BEM FKp Unair bertujuan untuk mewujudkan mahasiswa FKp Unair yang
beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berbudi pekerti luhur, berkepribadian,
mandiri, maju, cerdas, mampu berpikir kritis, kreatif, terampil, disiplin, professional,
bertanggung jawab, peka terhadap masalah-masalah sekitar, idealis, dan berwawasan ilmiah.
2. Mewujudkan kondisi kemahasiswaan yang dinamis, demokratis, edukatif, religius, serta
menjunjung tinggi nilai kemanusiaan, kebenaran, dan keadilan.

C. LANDASAN PROGRAM KERJA

Program Kerja BEM FKp Unair berlandaskan kepada GBPK BEM FKp Unair yang ditetapkan
dalam MKM FKp Unair.

D. ASAS PROGRAM KERJA

Asas Program Kerja FKp Unair adalah prinsip pokok yang harus diterapkan dan dipegang teguh
dalam perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian program kerja. Asas-asas tersebut adalah:
1. Asas Keimanan dan Ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa
Bahwa segala perencanaan dan pelaksanaan program kerja harus dijiwai, digerakkan , dan
dikendalikan, oleh keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang maha Esa sebagai nilai
luhur yang menjadi landasan spiritual, moral, dan etika.
2. Asas Manfaat
Bahwa segala usaha dan kegiatan BEM FKp Unair harus memberikan manfaat yang sebesar-
besarnya bagi civitas akademika (mahasiswa, dosen, karyawan) dan masyarakat.
3. Asas Demokrasi
Bahwa usaha mencapai tujuan program kerja dilakukan dengan semangat demokrasi yang
bercirikan kekeluargaan, kebersamaan, keterbukaan, gotong royong, persatuan dan kesatuan
dengan sedapat mungkin menempuh jalan musyawarah untuk mencapai mufakat.
4. Asas Adil dan Manfaat
Bahwa Program Kerja yang dilaksanakan harus merata dan setiap mahasiswa berhak
memperoleh kesempatan berperan dan menikmati hasilnya secara adil sesuai dengan nilai
kemanusiaan dan dharma baktinya.
5. Asas Hukum
Bahwa dalam pelaksanaan progam kerja setiap mahasiswa harus taat pada peraturan yang
berlaku di lingkungan FKp Unair.
6. Asas Kemandirian
Bahwa program kerja harus berlandaskan pada kepercayaan akan kemampuan dan kekuatan
sendiri.
7. Asas Dedikasi

2
 Bahwa dalam pelaksanaan program, mahasiswa harus memiliki tekad, jiwa, dan semangat
pengabdian serta ketaatan dan disiplin yang tinggi dengan meletakkan kepentingan bersama
di atas kepentingan pribadi atau golongan.
8. Asas Ilmu Pengetahuan dan Teknologi
Bahwa dalam pelaksanaan program kerja, mahasiswa perlu menerapkan nilai-nilai ilmiah dan
menguasai, memanfaatkan, dan mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi secara
seksama dan bertanggung jawab.
9. Asas Etika Profesi
Bahwa dalam pelaksanaan program kerja, harus diupayakan untuk memperhatikan,
menghargai, dan sedapat mungkin menanamkan etika profesi keperawatan.
10. Asas Kesinambungan
Bahwa dalam perencanaan dan pelaksanaan program kerja perlu diupayakan adanya
kesinambungan dengan program kerja kepengurusan sebelumnya.
11. Asas Efektif dan Efisien
Bahwa dalam pelaksanaan program kerja perlu memperhatikan keberhasilan dan ketepatan
program kerja untuk mencapai tujuan.
12. Asas Kemanusiaan
Bahwa dalam pelaksanaan program kerja perlu memperhatikan hak asasi, harkat, martabat,
dan nilai-nilai kemanusiaan.
13. Asas Kebersamaan
Bahwa dalam pelaksanaan program kerja hendaknya mengaktifkan peran mahasiswa
sebanyak-banyaknya diliputi semangat kebersamaan dan kekeluargaan.

E. MODAL DASAR PROGRAM KERJA

Modal dasar program kerja adalah keseluruhan sumber daya FKp Unair, baik yang efektif
maupun yang potensial, yang dimiliki dan didayagunakan dalam pelaksanaan program kerja
BEM FKp Unair, yaitu:
1. Mental spiritual mahasiswa, yaitu keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa
merupakan tenaga penggerak yang tidak ternilai harganya bagi mahasiswa.
2. Jiwa dan semangat kebersamaan mahasiswa FKp Unair.
3. Jaringan institusi/ kelembagaan dan personal.
4. Minat dan bakat, adalah segala sesuatu yang bersifat potensial dan dimilki oleh setiap
mahasiswa FKp Unair.
5. Jumlah mahasiswa FKp Unair yang cukup besar sebagai sumber daya manusia yang potensial
dan produktif.
6. Sarana dan prasarana yang dapat dipakai sebagai penunjang, pendorong, dan penggerak
kegiatan mahasiswa.
7. Letak strategis
8. Pendukung finansial
9. Target FKp Unair menuju Fakultas tingkat ASEAN
10. Konstitusi Dasar Keluarga Mahasiswa FKp Unair
11. Sistem Keluarga Mahasiswa FKp Unair.

BAB III
ARAH DAN KEBIJAKSANAAN PROGRAM KERJA

A. PENDIDIKAN
Untuk meningkatkan mutu lulusan FKp Unair yang bermoral, bertaqwa dan berdedikasi
tinggi agar dapat mengamalkan ilmunya untuk kesejahteraan masyarakat di era globalisasi
maka perlu dilakukan usaha-usaha, yaitu:
1. Dalam bidang akademis
a. Meningkatkan ketrampilan dan wawasan yang berhubungan dengan profesi
mahasiswa FKp Unair
b. Meningkatkan dan mengembangkan minat mahasiswa di bidang penelitian secara
proaktif
c. Membantu untuk memfasilitasi mahasiswa dalam kegiatan belajar mengajar yang
berkualitas, komunikatif, proaktif, dan inovatif guna tercapai hasil yang diinginkan

3
 d. Menjalin dan menjaga hubungan dengan lembaga-lembaga pendidikan dan profesi
terutama dalam bidang kesehatan
e. Meningkatkan penyelenggaraan kegiatan keilmuan yang dapat menambah
pengetahuan multidisiplin.
2. Dalam bidang non akademis
Menyelenggarkan dan berpartisipasi aktif dalam pendidikan dan pelatihan organisasi dan
kepemimpinan tingkat lokal, regional, nasional, dan internasional yang berkelanjutan.

B. KESEJAHTERAAN MAHASISWA
Mengingat kesejahteraan berpengaruh dalam kelancaran pendidikan mahasiswa maka perlu
diusahakan pengadaan bantuan berupa fasilitas materi dan finansial kepada seluruh
mahasiswa yang berkaitan dengan pendidikan dan faktor-faktor yang mempengaruhinya.
Usaha itu meliputi:
1. Peningkatan peran dan fungsi Ormawa FKp Unair dalam upaya pelayanan dan
penyediaan kebutuhan mahasiswa
2. Kemudahan dan pemerataan beasiswa bagi mahasiswa FKp Unair yang membutuhkan
3. Memfasilitasi penyediaan buku-buku dan alat-alat kesehatan serta makanan dan minuman
yang terjangkau dan memadai bagi mahasiswa FKp Unair
4. Membantu meningkatkan kualitas dan kuantitas fasilitas umum bagi mahasiswa FKp
Unair
5. Peningkatan pelayanan kesehatan mahasiswa FKp Unair
6. Peningkatan pelayanan keamanan kampus
7. Memelihara hubungan baik antara mahasiswa klinik dan preklinik FKp Unair
8. Mewujudkan jaringan alumni mahasiswa FKp Unair
9. Mengupayakan persamaan hak dan kesempatan dalam penggunaan fasilitas kampus bagi
seluruh mahasiswa FKp Unair sesuai etika dan bertanggung jawab
10.Mengadvokasi kemudahan birokrasi dalam upaya pendelegasian Ormawa dan mahasiswa
FKp Unair dalam even-even lokal, regional, nasional, dan internasional.

C. PENGEMBANGAN ORGANISASI KEMAHASISWAAN

1. Organisasi intern
a. Membuat mekanisme kegiatan pengenalan kampus bagi mahasiswa baru yang
terdidik, bertanggungjawab, dan sesuai dengan Hak Asasi Manusia
b. Melaksanakan sistem kaderisasi bagi mahasiswa FKp Unair dalam hal manajemen
organisasi dan kepemimpinan
c. Menumbuhkan dan meningkatkan kesadaran, minat, bakat, dan partisipasi aktif
mahasiswa dalam hal manajemen organisasi dan kepemimpinan
d. Mengembangkan Badan Kelengkapan bagi sentra pengembangan minat dan bakat
e. Mempertahankan penyeragaman masa bakti kepengurusan Ormawa FKp Unair
sehingga penempatan sumber daya mahasiswa lebih fokus dan bisa melakukan
sinkronisasi kegiatan
f. Mendukung secara aktif dan pasif kegiatan-kegiatan yang dilakukan oleh BK BEM
FKp Unair sepanjang tidak bertentangan dengan GBPK BEM FKp Unair
g. Menciptakan iklim organisasi yang baik di lakukan FKp Unair dan meningkatkan
hubungan harmonisasi
- Antarmahasiswa FKp Unair melalui kegiatan mahasiswa yang cakupannya lokal
FKp
- Antara mahasiswa FKp Unair dengan civitas akademi lainnya melalui kegiatan
dari mahasiswa untuk civitas akademika FKp Unair
- Antara mahasiswa FKp Unair dengan pihak lain yang terkait.

2. Organisasi ekstern
a. BEM FKp Unair bekerja sama dengan badan-badan kemahasiswaan lain di luar FKp
Unair: BEM Unair, BEM Fakultas lain se-Unair, BEM Universitas lain.
b. Mengkoordinasikan kegiatan BEM FKp Unair dengan organisasi antar perguruan
tinggi sesuai dengan peraturan yang berlaku

4
 c. Melakukan sistem pendelegasian yang terbuka dan obyektif bagi seluruh mahasiswa
yang akan menjadi wakil BEM FKp Unair dalam kegiatan badan-badan
kemahasiswaan di luar BEM FKp Unair
d. Mengusahakan diselenggarakannya even-even tingkat lokal, regional, nasional, dan
internasional di kampus FKp Unair
e. Menjalin dan memelihara hubungan dengan jaringan alumni FKp Unair, IKA Unair,
sponsor, dan pihak lain yang terkait

D. PENGABDIAN MASYARAKAT
1. Meningkatkan kualitas dan kuantitas aksi sosial yang diharapkan dapat
berkesinambungan dengan menitikberatkan pada usaha untuk meningkatkan
pengetahuan, sikap, dan perilaku masyarakat terutama di bidang kesehatan sekaligus
menumbuhkan dan meningkatkan kepekaan sosial mahasiswa
2. Mewujudkan terbentuknya koordinasi yang baik dari Ormawa FKp Unair dalam hal
penggalangan bantuan kepada masyarakat yang tertimpa bencana
3. Memberikan bantuan segera kepada masyarakat dalam keadaan-keadaan darurat dengan
pengerahan segala potensi yang dimiliki khususnya oleh civitas akdemika
4. Melaksanakan kegiatan-kegiatan yang dapat meningkatkan pengetahuan dan
keterampilan ilmiah untuk mahasiswa dan masyarakat, dengan menitikberatkan pada
bidang keperawatan.

E. HUBUNGAN MASSA
1. Sosalisasi kegiatan-kegiatan BEM FKp Unair dan hasil-hasilnya secara serentak dan
terkoordinasi kepada seluruh mahasiswa dan pihak-pihak terkait
2. Mengupayakan tersedianya info-info dunia kesehatan terkini
3. Menjalin hubungan dengan pihak-pihak terkait sesuai dengan Konstitusi Dasar FKp
Unair dan peraturan yang berlaku

F. SOSIAL DAN POLITIK

1. Mewujudkan BEM FKp Unair sebagai lembaga kampus yang memiliki kapabilitas dalam
mengkaji isu terutama isu strategis dunia keperawatan dan kesehatan serta mampu
menyalurkan aspirasi mahasiswa
2. Melakukan kegiatan-kegiatan yang berkaitan dengan upaya pembelajaran politik bagi
mahasiswa maupun masyarakat pada umumnya yang mencerminkan kesantunan dan
intelektualitas mahasiswa FKp Unair
3. Meningkatkan peran kontrol sosial mahasiswa terhadap situasi politik, ekonomi, sosial,
dan budaya baik dalam bidang kesehatan maupun bidang lainnya melalui kegiatan
kampus
4. Menjalin koordinasi yang baik antar Organisasi Mahasiswa (Ormawa) Unair dalam
menyikapi keadaan sosial politik yang berkembang sesuai peraturan yang berlaku

G. MINAT DAN BAKAT

1. Meningkatkan apresiasi mahasiswa dan mengusahakan penyaluran minat dan bakat yang
tidak bertentangan dengan norma-norma sosial , susila, hukum dan agama melalui
kegiatan-kegiatan di bidang seni, IPTEK, olahraga, maupun bidang-bidang lainnya yang
bermanfaat bagi pengembangan diri,
2. Memupuk sportivitas serta persatuan dan kesatuan di kalangan mahasiswa FKp Unair
dalam pengembangan minat dan bakat
3. Mengupayakan kegiatan-kegiatan tersebut agar dapat meningkatkan prestasi mahasiswa
FKp Unair baik ke dalam maupun ke luar.

H. FINANSIAL
1. Mewujudkan transparansi dan mengkoordinasikan penyediaan peluang usaha mandiri
bagi Ormawa dan mahasiswa FKp Unair
2. Menjalin kerjasama dengan penyandang dana
3. Melakukan transparansi pembagian dana Fakultas untuk Ormawa FKp Unair
4. Mengupayakan suatu sistem pembagian dana bagi Ormawa FKp Unair yang bersifat
Tender Kompetisi (Block Grand)
5. Sosialisasi evaluasi penggunaan dana Fakultas
5
 I. KEROHANIAN
1. Memelihara kehidupan beragama di lingkungan FKp Unair
2. Memfasilitasi pengadaan kegiatan keagamaan yang bertujuan untuk meningkatkan
keimanan mahasiswa FKp Unair
3. Menjadikan nilai dan moral sebagai landasan kehidupan kemahasiswaan FKp Unair
4. Mengoptimalkan penggunaan sarana daan prasarana penunjang kegiatan keagamaan
5. Mengusahakan bantuan sarana dan prasarana penunjang kegiatan keagamaan.

BAB IV
PRIORITAS PROGRAM KERJA

Penyusunan Program Kerja BEM FKp Unair masa bakti 2010 dititikberatkan pada kegiatan-
kegiatan yang bersifat seperti tertulis di bawah ini:
• Meningkatkan keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa
• Menumbuhkan dan meningkatkan kesadaran, minat, bakat, dan partisipasi aktif
mahasiswa dalam hal manajemen organisasi dan kepemimpinan
• Menciptakan iklim organisasi yang kondusif di lingkungan FKp Unair dan meningkatkan
hubungan yang harmonis antarmahasiswa , antara mahasiswa FKp Unair dengan civitas
akademika, dan antara mahasiswa FKp Unair dengan pihak lain yang terkait
• Menanamkan dan memelihara etik dan moral yang baik sebagai mahasiswa FKp
• Meningkatkan keterampilan dan wawasan keilmuan yang berhubungan dengan profesi
mahasiswa FKp Unair
• Meningkatakan kepekaan dan kepedulian mahasiswa FKp Unair yang diwujudkan dalam
bentuk pengabdian masyarakat dan lingkungan.
• Meningkatkan kesejahteraan mahasiswa FKp Unair.
• Mewujudkan penyaluran minat dan bakat yang tidak bertentangan dengan norma-norma
sosial, susila, dan agama.
• Mendistribusikan informasi secara merata ke seluruh kalangan mahasiswa FKp Unair.
• Melaksanakan mekanisme kegitan pengenalan kampus bagi mahasiswa baru dan
membuat sistem kaderisasi bagi mahasiswa FKp Unair dalam hal manajemen organisasi
dan kepemimpinan.
• Meningkatkan partisipasi mahasiswa FKp Unair terhadap situasi politik, program, sosial,
dan budaya.
• Mewujudkan dan mengkoordinasikan penyediaan peluang usaha mandiri bagi Ormawa
dan mahasiswa FKp Unair.

BAB V
PENUTUP
Penyusunan dan pelaksanaan Program Kerja BEM FKp Unair disesuaikan dengan GBPK
BEM FKp Unair yang disusun seperti tercantum dalam naskah ini dengan
memperhatikan prioritas kerja dilandasi oleh rasa tanggung jawab, kesadaran, dan rasa
memiliki dari seluruh mahasiswa FKp Unair terutama BEM FKp Unair dengan tetap
memelihara kesinambungan kerja kepengurusan sebelumnya.