P. 1
Daftar-Judul-Tesis-MP-S2

Daftar-Judul-Tesis-MP-S2

|Views: 1,972|Likes:
Dipublikasikan oleh Aria Susman Widjaja

More info:

Published by: Aria Susman Widjaja on May 17, 2011
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

04/01/2013

pdf

text

original

Daftar Judul Tesis (MP/S2

)

PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA

PROGRAM STUDI MANAJEMEN PENDIDIKAN TAHUN LULUS 2005 - 2010

© Program Pascasarjana, Universitas Negeri Jakarta, 2010

Daftar Judul Tesis (MP/S2)

1.

2. 3.

4. 5.

6.

7. 8.

9.

10.

11. 12.

13.

14.

Kinerja guru : studi korelasional antara motivasi kerja dan sikap terhadap profesi guru dengan kinerja guru SMK di kanwil Depniknas Jakarta (2000) (Poltak Sinambela, Lijian, 2000) Kemampuan mengajar guru : survei di sekolah dasar negeri di bekasi barat, kota bekasi jawa barat (Santosa, Heru, 2000) Kinerja Guru : Studi korelasional antara motivasi kerja dan sikap terhadap profesi guru dengan kinerja guru SMK di Kanwil Depdiknas DKI Jakarta (2000) (Sinambela,Lijan Poltak, 2000) Kinerja Guru : Studi korelasional kepemimpinan Kepala Sekolah dan Manajemen Personalia dengan Kinerja Guru (1999) (Timang,Yakob Nopis, 2000) Kinerja kepala sub bagian (Kasubag) : hubungan antara komunikasi interpersonal dan motivasi kerja dengan kinerja kasubag di Universitas Negeri Jakarta (2000) (Adhalil, 2001) Kinerja karyawan staf golongan III : survei di unit organisasi pembinaan pendidikan islam direktorat jenderal kelembagaan agama islam departemen agama RI (2000) (Ashuri, Juwaedi, 2001) Kinerja guru pengajaran agama islam : survei di SD Negeri Tanah Abang Jakarta Pusat (2001) (Hindun, 2001) Kinerja guru : studi korelasional antara penilaian guru tentang perilaku kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja dengan kinerja guru di SDN se kabupaten Gorontalo (2000) (Lamatenggo, Nina, 2001) Kinerja guru madrasah tsanawiyah : studi korelasional antara kemampuan manajemen dan disiplin kerja dengan kinerja guru madrasah tsanawiyah Gorontalo (2000) (Luneto, Buhari, 2001) Hubungan Antara Sikap Terhadap Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Persepsi Terhadap Pengembangan Karir Dengan Motivasi Berprestasi (Marpaung,Jan Binsar, 2001) Kinerja staf : survei di Direktorat Jenderal Pembinaan Kelembagaan Agama Islam (2000) (Masyuri. AM, 2001) Motivasi kerja guru SD : Studi korelasional antara kecerdasan emosional dan keterlibatan guru dalam pengambilan keputusan dengan motivasi kerja guru sekolah dasar (2001) (Pane, Nurlela, 2001) Produktivitas kerja : studi korelasional antara gaya kepemimpinan dan motivasi kerja dengan produktivitas kerja karyawan di PT Saptamanunggal Carakamulia (2001) (Parko, 2001) Penggunaan Perpustakaan : Survei di Perpustakaan Universitas Yarsi Jakarta(2001) (Rasad,Lifanur Asri, 2001)

© Program Pascasarjana, Universitas Negeri Jakarta, 2010

|1|

Daftar Judul Tesis (MP/S2)
15. Efektivitas kepemimpinan kepala madrasah : studi korelasional antara kemampuan manajerial dan sikap inovatif dengan efektivitas kepemimpinan kepala madrasah tsanawiyah di Sumatera Selatan (2001) (Roihanah, 2001) Motivasi Kerja : Studi korelasional antara gaya kepemimpinan dan komunikasi interpersonal dengan motivasi kerja pegawai di Diklat Propinsi DKI Jakarta(2000) (Syafikin,Mahmud, 2001) Efektivitas manajemen kelas : studi korelasional antara komunikasi interpersonal dan kecerdasan emosional dengan efektivitas manajemen kelas guru pada SMU Negeri di Jakarta Timur (Taib, Gusnawirta, 2001) Efektivitas kepemimpinan (Wafida, 2001) Persepsi tentang pengembangan karir : Survei di BBC Internasinal Jakarta (Waruwu,Nurdelima, 2001) Disiplin kerja hubungan antara penilaian karyawan terhadap konpensasi dan sikap terhadap tugas dengan disiplin kerja (2002) (Aminah, Hj, 2002) Prestasi kerja pegawai : hubungan pengetahuan pelayanan prima dan lingkungan kerja dengan prestasi kerja pegawai pada sekreatariat jenderal departemen agama Jakarta (2001) (Atieqoh, Siti, 2002) Supervisi Kepala sekolah SMK Jakarta : Hubungan antara motivasi kerja guru dan komunikasi guru dengan penilaian guru mengenai supervisi kepala Sekolah SMKN Jakarta (2002) (Atmowikromo,Sustini, 2002) Kemampuan Manajerial Pejabat Eselon IV : Studi korelasional antara diklat adum dan lingkungan kerja dengan kemampuan manajerial pejabat eselon IV di lingkungan Ditjen Diklusepora (Bardiati, 2002) Motivasi Kerja Guru : Hubungan Antara Partisipasi Guru Dalam Pengambilan Keputusan dan Komunikasi Interpersonal dengan motivasi kerja di Madrasah Aliyah Negeri Kota Surakarta(2001) (Budiyono,Slamet, 2002) Partisipasi Guru : Studi korelasional antara supervisi dan komunikasi interpersonal dengan partisipasi guru dalam perencanaan di Madrasah Aliyah Negeri Magelang (2002) (Budiyuwono,Ahmad Zaeni Riyadi, 2002) Kinerja guru madrasah aliyah (Dahlan, Taufiq, 2002) Kepuasan kerja : studi korelasional antara iklim kerja dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja pegawai (2002) (Dewi, Yuliarti, 2002) Disiplin kerja : studi korelasional antara pemberdayaan karyawan dan kepemimpinan supevisor dengan disiplin kerja pelaksana hotel horison Jakarta (2002) (Diah Soeparningtias, Marhaeni, 2002) Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan dan Budaya Kerja dengan Prestasi Kerja Kepala Madrasah Tsanawiyah Negeri Di Sumatera Barat(2002) (Garibaldi, 2002) Kepuasan Kerja Guru SMU di Jakarta Timur : Studi Korelasional antara persepsi guru terhadap kepemimpinan kepala sekolah dan pengetahuan tentang komunikasi dengan kepuasan kerja guru (2000) (Halawa,Filizaro, 2002)

16.

17.

18. 19. 20. 21.

22.

23.

24.

25.

26. 27. 28.

29. 30.

© Program Pascasarjana, Universitas Negeri Jakarta, 2010

|2|

43. 39.Kota Madya Jakarta Timur (Hayadin. 2002) Kinerja Guru : Studi korelasional antara kecintaan pada profesi guru dan intensitas supervisi dengan kinerja guru pada Madrasah Tsanawiyah Negeri di kabupaten Bantul Daerah Istimewa Yogyakarta(2002) (Nurdjihan. 2002) Intesitas Pengelolaan Pembelajaran Madrasah Tsanawiyah Terbuka : Studi korelasinal antara pengetahuan guru tentang sistem pendidikan terbuka dan motivasi kerja dengan intensitas pengelolaan pembelajaran Madrasah Tsanawiyah Terbuka (Mustakim. 2002) Kemampuan pengambilan keputusan kepala sekolah : survei di sekolah menengah kejuruan (SMK) swasta Jakarta Utara (2002) (Jumanta. 2002) Hubungan antara Motivasi berprestasi dan kebiasaan belajar dengan efektifitas kerja dosen : Suatu survei di STAIN Kendari Tahun 2001 (Kadir. 37. 44. 2002) Kepuasan kerja karyawan : studi korelasional keterlibatan dalam pengambilan keputusan manajerial dan sikap terhadap pekerjaan dengan kepuasan kerja (2002) (Herlina. 42. 2002) Kepuasan kerja karyawan : studi korelasional antara komunikasi vertikal dan motivasi berprestasi dengan kepuasan kerja karyawan biro kerjasama luar negeri sekretariat jenderal departemen pendidikan nasional (2001) (Indriyani. 2002) Studi korelasional antara konsep diri dan pengetahuan manajemen dengan kemampuan mengelola konflik di madrasah tsanawiyah (Mardiyanti.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 31. 2002) Disiplin Kerja : Hubungan motivasi kerja dan komunikasi anatarpribadi dengan disiplin kerja pegawai Direktorat Jenderal Pembinaan Kelembagaan Agama Islam(2002) (Irianto.Abdul. Rissa. Srie.Kecamatan Pulogadung. 36. 2002) 32. 41. 2002) Hubungan antara pengetahuan tentang sistem informasi dan iklim kerja dengan efektivitas kepemimpinan kepala sekolah : survei di sekolah lanjutan tingkat pertama kabupaten Sumedang (2002) (Jupartini. Hubungan harapan berkarir dan penilaian sekolah tentang iklim sekolah dengan kinerja kepala sekolah : Survei di Sekolah Dasar Negeri. 2002) Pemberdayaan Pegawai : Studi korelasinal antara pengetahuan manajemen sumber daya manusia dan iklim organisasi dengan pemberdayaan pegawai di Direktorat Jenderal Pembinaan kelembagaan Agama Islam Departemen Agama RI Jakarta (Krisyanto. 38. 2002) Kepuasan kerja : suatu survei tentang keterkaitan antara persepsi guru tentang desain pekerjaan dan motivasi kerja dengan kepuasan kerja guru madrasah aliyah negeri di DKI Jakarta (2001) (Herawati. Universitas Negeri Jakarta. 2002) Kepuasan kerja karyawan : survei di pusat pengembangan penataran guru kejuruan Jakarta (2001) (Lismarika. 2010 |3| . 33.B. 2002) Motivasi meneliti dosen : survei di Universitas dan Akademi Jayabaya (Lismawati. 35. 34.Lum Edy. Tina.Rebut. 40. © Program Pascasarjana.

2002) 46. Fathor. 50.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 45. 49. 57. 58. © Program Pascasarjana. 51. 2002) Studi korelasioanal antara budaya organisasi dan partisipasi widyaiswara dalam jejaring kerja dengan kepuasan kerja widyaiswara (Sirnawati. 52. 53. Universitas Negeri Jakarta. 2002) Prestasi kerja guru : hubunagn persepsi guru terhadap kompensasi onfinansial dan motivasi kerja dengan prestasi kerja guru di madrasah aliyah negeri 3 Palembang (2001) (Robuan. 2002) Motivasi kerja : pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap motivasi kerja guru madrasah aliyah negeri 2 Tanjungkarang (2002) (Putra. Siti.Sulaiman Suri. Bogor (2002) (Suprapti.Sulaiman Suri. 2002) Efektivitas pengambilan keputusan : survei di direktorat jenderal pembinaan kelembagaan agama islam departemen agama republik indonesia Jakarta 2002 (Sakdiyah. 2002) Studi hubungan antara komunikasi interpersonal dan pemberdayaan karyawan dengan kualitas pelayanan : studi di pusdiklat pegawai depdiknas. 55. 2002) Motivasi Kerja Karyawan : Studi korelasional antara sikap karyawan terhadap kepemimpinan kepala kantor dan lingkungan kerja dengan motivasi kerja karyawan di kantor Departemen Agama Kabupaten Rejang Lebong Bengkulu 2001 (Rasyid. 2002) Motivasi kerja guru : hubungan antara persepsi guru terhadap kepemim[inan kepala madrash dan penilaian guru terhadap pengembangan karier dengan motivasi kerja guru di madrasah aliyah negeri 2001 (Rusdin. Efektivitas kerja : suatu survei tentang keterkaitan antara etos kerja dan persepsi karyawan tentang visi dan misi organisasi dengan efektivitas kerja karyawan kanwil departemen agama DKI Jakarta (2001) (Nurlaelah. 2002) Kecerdasan emosional kepala seksi : survei di lingkungan direktorat jenderal kebudayaan departemen pendidikan nasional (2001) (Romelah. 56. 2010 |4| . 2002) Kepemimpinan kepala sekolah : hubungan antara pengetahuan administrasi sekolah dan motivasi kerja dengan kepemimpinan kepala sekolah di SD Negeri se kecamatan Sampang kabupaten Sampang (2002) (Rahman. 2002) Motivasi kerja karyawan : Studi korelasional antara sikap karyawan terhadap kepemimpinan kepala kantor dan lingkungan kerja dengan mptivasi kerja karyawan di kantor Departemen Agama Kabupaten Rajeng Lebong Bengkulu 2001 (Rasyid. 47. 54. 2002) Motivasi kerja Karyawan : Hubungan antara kompensasi tidak langsung dan kondisi lingkungan kerja dengan motivasi kerja kaeyawan di SMU Islam Al-Azhar Jakarta 2002 (Suprapto. Etty. 48. 2002) Etos Kerja Dosen : Survei di Fakultas Ilmu Sosial Universitas Negeri Jakarta(2001) (Rahayu.Endang Sri. Ahmad. 2002) Hubungan antara pengelolaan sistem informasi manajemen berbasis komputer dan motivasi berprestasi dengan produktivitas kerja (Suhenda.

Jawa Timur (2001) (Surokarijo. 2002) Kinerja Guru Sebagai Manajemen Kelas : Studi survai pada Seklah Dasar Negeri di Kecamatan Sooko. Saefudin. 72.Kabupaten Ponorogo. Motivasi Kerja Karyawan : Hubungan antara kompensasi tidak langsung dan kondisi lingkungan kerja dengan motivasi kerja karyawan di SMU Islam Al-Azhar Jakarta 2002 (Suprapto. Universitas Negeri Jakarta.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 59. Toto. 2002) Produktivitas kerja pegawai : studi korelasional antara motivasi kerja dan disiplin kerja dengan produktivitas kerja pegawai sekolah tinggi agama islam negeri Sultan Maulana Hasanuddin Serang (2001) (Zuhri.Siti. 2002) Prestasi kerja sarjana penggerak pembangunan pedesaan (SP3) : studi korelasional antara pengelolaan peltihan dan tanggung jawab sosial dengan prestasi kerja sarjana penggerak pembangunan pedesaan (2002) (Syamsudin. 66. 68. Elis. 65.Yayah Robiatul. 73. 2010 . 2003) Kinerja tutor program pendidikan luar sekolah di kabupaten Karawang : studi korelasional antara motivasi kerja dan komunikasi interpersonal dengan kinerja |5| 60. © Program Pascasarjana. 2003) Etos Kerja Guru : Survei di MTsN Jakarta Selatan (2002) (Adawiyah. 70. 2002) Meningkatkan kemampuan Guru0Guru Bahasa Inggris Dalam melaksanakan Manajemen Kelas Di SMK Negeri 50 Jakarta : Action Research(2001) (Swiharni.Dorse. 2002) Disiplin kerja : hubungan antara gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja dengan disiplin kerja karyawan pusat pengembangan penataran guru tertulis Bandung (2002) (Widiarti Rahayu. 63. Budi. 2002) Motivasi kerja guru : hubungan antara ukhuwah dan penilaian guru terhadap efektivitas kepemimpinan kepala madrasah dengan motivasi kerja guru madrasah aliyah negeri I Bandung (2002) (Taufikurohman. 2002) Kinerja kepala madrasah : hubungan antara aktuslisasi diri dan kemampuan manajerial dengan kinerja kepala madrsah tsanawiyah swasta se-kota Bekasi (2001) (Zahruddin. 2002) Hubungan antara konsep diri dan iklim sekolah dengan kinerja guru : Survei pada guru SMU di Kecamatan Cianjur Jawa Barat (Zulaikha.Sarmada. 2002) Efektivitas kepemimpinan : studi korelasional antara pengetahuan kepala madrasah tentang manajemen dan kemampuan penalaran dengan efektivitas kepemimpinan kepala madrasah ibtidaiyah swasta di kabupaten Sukoharjo (2001) (Wardoyo. 69. 67. 62. Efendi HM. 61. 2002) Motivasi Kerja : Survei di perguruan Tinggi Swasta Kopertis Wilayah III DKI Jakarta (A. 64. 2002) Gaya kepemimpinan pimpinan pesantren : survei di pondok pesantren As-Syafi'iyah pondok gede Bekasi (2001) (Yusmar. Erman. 71.Sujono. 2002) Konflik kerja guru : studi korelasi antara keterlibatan kerja dan kemempuan intelektual dengan kemempuan mengelola konflik kerja guru MAN di kabupaten Tegal (2001) (Syaefudin.

81.Daftar Judul Tesis (MP/S2) tutor program pendidikan luar sekolah di kabupaten Karawang (2003) (Anggasasmita. 2003) Prestasi Kerja Guru Madrasah Tsanawiyah Negeri : Hubungan antara iklim kerjasama antar guru dan persepsi guru terhadap supervisi kepala Madrasah dengan prestasi kerja guru MTsN di DKI Jakarta (Hanah. 2003) Efektivitas kepemimpinan kepala sekolah : studi korelasional antara pengetahuan administrasi pendidikan da motivasi berprestasi dengan efektivitas kepemimpinan kepala sekolah (Arifin Yusuf. 2003) Kinerja pegawai negeri sipil di provinsi Gorontalo : studi korelasional antara motivasi kerja dan penilaian kompensasi dengan kinerja pegawai negeri sipil di sekretariat daerah provinsi Gorontalo (Hasiru. Agus H. 85. 78. 2003) Prestasi Kerja Guru Madrasah Tsanawiyah negeri : Hubungan antara iklim Kerjasan antar guru dan persepsi guru terhadap supervisi Kepala Madrasah dengan prestasi kerja Guru MTsN di DKI Jakarta (Hanah. © Program Pascasarjana. gaya kepemimpinan dan kemampuan mengelola stres kepala SMU di DKI Jakarta (Harijanto. 2003) |6| 74. Dinny.M. 2003) Kinerja pegawai : studi korelasional antara kepemimpinan dan komunikasi interpersonal dengan kinerja pegawai di pusat perbukuan Departemen Pendidikan Nasional (2002) (Fristalina. 2010 . 75. Universitas Negeri Jakarta. 2003) kepuasan Kerja Karyawan : Studi korelasinal antara gaya kepemimpinan dan hubungan manusiawi dengan kepuasan kerja pegawai (2003) (Apip. 2003) Kompetensi supervisi ketua jurusan : studi korelasional antara persepsi dosen terhadap gaya kepemimpinan dan komunikasi antar pribadi dengan kompetensi supervisi ketua jurusan di politejnik kesehatan Jakarta II jurusan kesehatan lingkungan (Hariyanto. 2003) Hubungan antara pengetahuan tentang manajemen dan kecerdasan emosional dengan kinerja kepala sekolah : survei di SLTP Negeri Jakarta Timur (2002) (Fri Widuri. 2003) Penerapan learning organization : studi korelasional antara motivasi kerja dan iklim kerja dengan penerapan learning organization di pondok pesantren Darunnajah Jakarta (2002) (Ghofururrohim. 83.Victoria Elisna. Anna. Zainul. Abu. 2003) hubungan konsep diri. 80. 2003) Studi korelasional antara persepsi karyawan terhadap kepemimpinan atasan dan motivasi kerja dengan prestasi kerja karyawan (Ashadianah. 84. 82. Sidin. Walim. 77. 2003) Hubungan sikap terhadap modernitas dan persepsi terhadap kepemimpinan atasan dengan disiplin kerja dosen di politeknik kesehatan Jakarta (Elly. 76. 2003) Pengetahuan supervisi kepala sekolah : studi korelasional antara motivasi kerja dan kepemimpinan dengan pengetahuan supervisi kepala sekolah (2002) (Anggraini. 2003) Produktivitas kerja : studi korelasional antara kemampuan berkomunikasi dan disiplinmkerja dengan produktivitas kerja anggota DPRD I propinsi Sulawesi Tenggara (2002) (Hasan. 87.Abdul. Roy. Sutji. 79. 86.Victoria Elisna. Sri.

2003) Kepuasan kerja guru SMU : survei di SMU Negeri kota Bau-Bau propinsi Sulawesi Tenggara (2002) (Mustafa. Nirwan. Jawa Tengah (2001) (Hidayati. H. 93. 92. Ari. 100. 2003) Kinerja pejabat eselon IV : survei di direktorat jenderal pendidikan tinggi departemen pendidikan nasional (Pramono.Setya Brata Endang. 2003) 90.Hamzah. 96. © Program Pascasarjana. Ari. 95. 2003) Kemampuan manajemen konflik dan sikap terhadap tugas dengan efektivitas kerja kepala sekolah (Nur. 2003) Sikap terhadap profesi keguruan : hubungan antara komunikasi interpersonal dan pengalaman diklat dengan sikap terhadap profesi keguruan guru SMU kabupaten Karawang (Priatnadi. 2010 |7| . 98. 101. 97. 2003) Hubungan antara efektivitas kepemimpinan atasan dan motivasi kerja dengan kinerja karyawan : survei di Universitas Negeri Jakarta (2003) (Karmin. 2003) Etos kerja karyawan kantor dinas pendidikan kota Depok : studi korelasional antara pemberdayaan karyawan dan budaya organisasi dengan etos kerja karyawan kantor dinas pendidikan kota Depok (2002) (Shamarita. 2003) Kepemimpinan Partisipatif : Studi korelasional antara pengetahuan manajerial dan kecerdasan emosional dngan kepemimpanan partisipatif pemimpin Unit di Taman Mini "Indonesia Indah"(2003) (Kuncarawati. 2003) Motivasi belajar mahasiswa STIE Trisakti : studi hubungan antara suasana belajar dan kemampuan dosen dalam mengelola kelas dengan motivasi belajar (Ristiyanto. 2003) Efektifitas Kerja Auditor : Survei di Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan dan pembangunan DKI Jakarta I (2003) (Kahartomi. 2003) Kepuasan Kerja Guru : Survei di Sekolah menengah Umum Yayasan Pesantren Islam Al-Azhar Jakarta 2003 (Sariah. 102. 103. Nurhalim. 89. 2003) Disiplin kerja dosen : studi korelasi antara iklim organisasi dan konsep diri dengan disiplin kerja dosen UNISMA Bekasi (2002) (Saptono. 2003) Sikap terhadap kinerja kepala sub bagian : studi korelasional antara pengetahuan manajemen dan kepuasan kerja dengan sikap terhadap kinerja kepala sub bagian di sekretariat jenderal Departemen Pendidikan Nasional (2003) (Marzuki. Ade. Reny. Faisal. 99. 2003) Kinerja profesional kepala sekolah : studi korelasional antara kecerdasan emosional dan pengetahuan manajemen dengan kinerja profesional kepala sekolah (Mujhiyat. 2003) Partisipasi anggota dalam berkoperasi : survei pada koperasi pegawai universitas negeri di Jakarta (Sabang. Kinerja guru SMU : survei di kabupaten Banjarnegara. Jabal. 2003) Kemampuan Supervisi Kepala Sekolah : Studi hubungan antara gaya kepemimpinan dan komunikasi interpersonal dengan kemampuan supervisi kepala sekolah menengah kejuruan di Jakarta (Ichwani. Universitas Negeri Jakarta. 91.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 88. 94.

2003) 105. di kota Tangerang propinsi Banten (2002) (Sumanto. 2003) 112. Motivasi mengajar guru : hubungan antara penilaian keterampilan manajerial dan kinerja kepala sekolah dengan motivasi mengajar guru-guru SMU Negeri di kabupaten Bengkulu Selatan (Suharto. Hubungan antara pelatihan dan konformitas dengan komitmen organisasi anggota koperasi Pelita departemen agama kabupaten Serang propinsi Banten (Trihapurwani. Sri. Kinerja kepala madrasah tsanawiyah : studi korelasional antara pengetahuan tentang kepemimpinan dan motivasi kerja dengan kinerja kepala madrasah tsanawiyah di propinsi DKI Jakarta (2003) (Supangat. 2003) © Program Pascasarjana. 2003) 114. 2003) 110. 2003) 108. Studi hubungan antara uaraian pekerjaan dan iklim organisasi dengan partisipasi kerja karyawan pusat pembukuan departemen pendidikan nasional Jakarta (Suparlan. 2003) 113. 2003) 107. Kinerja Karyawan : Studi korelaional antara gaya kepemimpinan atasan dan iklim kerja dengan kinerja karyawan survei di Universitas negeri Jakarta (Sudarsa. Hubungan antara efektivitas komunikasi interpersonal dan pengetahuan tentang pengorganisasian tugas dengan prestasi kerja kepala madrasah ibtidaiyah swasta di kebumen (2002) (Suparno. Jawa Barat (2003) (Syam. 2003) 106. Prestasi Efektivitas Pelaksanaan Pelatihan : Studi korelasional antara penilaian peserta terhadap pelayanan dalam pelatihan dan perilaku komunkasi dengan persepsi efektivitas pelaksanaan pelatihan di Balai Diklat pegawai Teknis Keagaman Jakarta (2002) (Tholhah. Haerudin. 2010 |8| . Kualitas pengelolaan laboratorium IPA : studi hubungan anytara tingkat keinovativan dan efektivitas kerja dengan kualitas pengelolaan laboratorium IPA si sanggar MGMP IPA kabupaten Purwakarta.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 104. 2003) 111. Efektivitas kepemimpinan kepala Sekolah : Survei di Sekolah lanjutan Tingkat Pertama di Wilayah Kota Depok (Triyanto. Prestasi kerja kepala sekolah : studi korelasional antara persepsi guru terhadap kepemimpinan dan opini guru terhadap tingkat keinovatifan kepala sekolah dengan prestasi kerja kepala sekolah dengan prestasi kerja kepala sekolah SLTP. 2003) 116. Agustinus. Harlin BS.Sri Setiti Harta. Motivasi kerja pegawai di pusat perbukuan departemen pendidikan nasional : studi korelasional antara kepemimpinan dan iklim organisasi dengan motivasi kerja (2002) (Suparti. Kinerja Guru PNS : Survei di Madrasah Ibtidaiyah Swasta se kabupaten Tanggerang (2002) (Tarmizi T.Abu. Universitas Negeri Jakarta. Djoko.Heru. Kepuasan kerja : hubungan antara perilaku pimpinan dan lingkungan organisasi dengan kepuasan kerja karyawan direktorat tenaga kependidikan Jakarta (2003) (Sriwidyastuti. Rini. 2003) 115. 2003) 109. Hartanti.

2003) 121. Hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja guru dengan kinerja guru SLTP Negeri kota Derpok 2000 (Armi. Efektivitas kepemimpinan : studi korelasional antara kecerdasan emosional dan kjomunikasi antarpribadi dengan efektivitas kepemimpinan pejabat eselon III di lingkup Departemen Pertanian RI (2004) (Hadi Armadiana. Universitas Negeri Jakarta.Teguh. 2003) 118. Rusdin. 2004) 128. Kepuasan kerja karyawan : survei di lingkungan Universitas Islam '45 Bekasi (Wirono. 2004) 130. 2003) 119. Hubungan antara profesionalisme guru dan iklim kerja dengan efektivitas kerja guru : survei di madrasah aliyah negeri (MAN) 4 Jakarta (Zaenudin.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 117. Pengambilan keputusan perencanaan strategis pengembangan universitas melalui pendekatan analisis swot : studi kasus Universitas Negeri Jakarta (Doriza. Hubungan antara kemampuan manajerial dan motivasi berprestasi dengan kinerja kepala sekolah lanjutan ntingkat pertama di lingkungan dinas pendidikan kota Bekasi (2003) (Yaumil. 2004) 126. Partisipasi guru dalam manajemen sekolah : suatu studi tentang hubungan antara konsep diri dan pengetahuan tentang desentralisasi pendidikan dengan partisipasi © Program Pascasarjana. : Studi Korelasonal Antara Kepuasan Kerja dan Pengawasan dengan etos Kerja Islam Guru MTsN Se-kotamadya Jakarta Timur (Dwijatmoko. 2003) 120. Rosari. 2003) 123. 2004) 129. Kinerja kepala sekolah : hubungan antara pengetahuan kepemimpinan dan komunikasi interpersonal dengan kinerja kepala sekolah (Djibu. Manajemen Kiyai Pondok Pesantren Darurrrohman : Studi kualitatif di Pondok Darurrohman Jalan Senopati Dalam II Kebayoran Baru Jakarta Selatan (Hamidi. Hubungan antara pengetahuan manajerial dan tanggung jawab dengan disiplin kerja kepela sekolah : survei di sekolah dasar negeri wilayah kecamatan Cadasari kabupaten Pandeglang profinsi Banten (2003) (Warso.Dadang. 2004) 124. 2010 |9| . Shinta. Etos Kerja Islami Guru.Anti. Kinerja kepala sekolah : studi korelasional antara gaya kepemimpinan dan pengetahuan tentang supervisi dengan kinerja kepala SDN di kecamatan Tebet Jakarta Selatan (Adrianto. Sopan. 2004) 125. Kepuasan kerja guru SMU Negeri di kabupaten Karawang : studi korelasional antara lingkungan kerja guru dan kepemimpinan kepala sekolah yang berorientasi pada tugas dengan kepuasan kerja guru (Darya. 2003) 122. Anwar. 2004) 131. 2004) 127. Kemampuan mengajar Guru Sekolah Dasar Ditinjau Dari Kualitas Pegelolaan Pusat Kegiatan Guru Dan Lokasi sekolah Dasar : Studi Ex Post Facto di Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta (Wirage. Kualitas Pelayanan : Hubungan komunikasi interpersonal dan pengembangan karir dengan kualitas pelayanan di Dinas Pendidikan Kabupaten Bekasi (Widorini.Sri Dimita.

2004) Prestasi kerja dosen FITK UIN Jakarta : studi korelasional antara iklim organisasi dan pengembangan karir dengan prestasi kerja dosen di fakultas ilmu tarbiyah dan keguruan UIN Syarif Hidayatullah Jakarta (2003) (Mu'arif.Daftar Judul Tesis (MP/S2) guru dalam manajemen sekolah di sekolah dasar negeri se kecamatan Kramat Jati Jakarta Timur (2004) (Herawati. Universitas Negeri Jakarta.. 2004) Motivasi berprestasi guru : studi korelasional antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan motivasi berprestasi guru (Muhibah. Siti. 2004) Kualitas Pelayanan Kepala Sub Bagian : Hubungan antara kemampuan manajerial dan budaya organisasi dengan kualitas pelayanan kepala sub bagian di Universitas Negeri Jakarta(2003) (Ngadiyanto. Gendro.S. 2004) Produktivitas kerja karyawan : studi korelasional antara kecerdasan emosional dan komunikasi interpersonal dengan produktivitas kerja karyawan pada bidang pelestarian dan pengembangan kebudayaan (2004) (Nurhadi. 134. © Program Pascasarjana. 2004) Budaya kerja pegawai : studi korelasional iklim organisasi dan gaya kepemimpinan atasan dengan budaya kerja pegawai di biro hukum dan organisasi di sekretariat jenderal departemen pendidikan nasional (2004) (Parlina. Reny. 140. 2004) Kinerja Guru : Studi korelasional pengetahuan administrasi dan supervisi kepala sekolah terhadap kinerja guru di SDN Cempaka Putih Jakarta Pusat (Nurlaili. Kanti. 145.N. 141. 139. 2010 . Deasy. 143. 144. 2004) Efektivitas kerja kepala SMK : studi korelasional antara disiplin kerja komunikasi anytarpribadi dengan efektivitas kerja kepala SMK di wilayah suku dinas pendidikan menengah dan tinggi Jakarta Selatan (Indra Dewa. 142. 137. 2004) Kinerja pejabat eselon IV : studi korelasional antara keinovatifan dan komunikasi interpersonal dengan kinerja pejabat eselon IV di kantor dinas pendidikan dasar propinsi daerah khusus ibukota jakarta (Idawati. 136. 2004) Kualitas pelayanan penyuluh agama honorer (PAH) : studi korelasional pengetahuan menyuluh. Muhammad. 133. dengan kualitas pelayanan penyuluh agama honorer (Kusnadi.Hj. 2004) Kemampuan mengelola pendidikan dan pelatihan : studi hubungan antara budaya kerja dan gaya kepemimpinan dengan kemampuan mengelola pendidikan dan pelatihan di PPPG di wilayah DKI Jakarta (2003) (Nur. 138. Ernawati. Agung. 2004) | 10 | 132. 2004) Gaya kepemimpinan kepala sekolah : studi tentang hubungan antara kecerdasan emosional dan kemampuan manajerial dengan gaya kepemimpinan kepala SMK Swasta di kota Depok-Jawa Barat (Iswidiyatno. Ansori. Nur. 2004) Kompetensi guru : studi korelasional antara persepsi guru tentang manajemen berbasis sekolah dan penilaian guru terhadap pelatihan guru dengan kompetensi guru (Mansur. 2004) Disiplin Kerja Guru : Studi korelasional antara motivasi kerja dan persepsi guru terhadap kepemimpinan kepala sekolah dengan disiplin kerja guru (Ipah R.. 135. kepuasan kerja. 2004) Kepuasan kerja dosen : survei di Universitas Islam 45 Bekasi (Hifdiyah. Acep.

Efektivitas kepemimpinan politisi ditinjau dari aspek komitmen kepada masyarakat dan pengalaman berorganisasi (Usman. Pelaksanaan Manajemen Pendidikan di Pondok Pesantren At-Taqwa Putera Bekasi (Abdul Faqih. disiplin kerja dosen dengan kepuasan mahasiswa survei di politeknik kesehatan jakarta (2003) (Yola. 2004) 148. 2005) 161. Ujon. Munawaroh. 2004) 158. 2004) 154. 2004) 153. Kepuasan kerja guru (Salehani. 2004) 149. 2005) © Program Pascasarjana. 2004) 152. Efektivitas kerja instruktur praktek : studi korelasional antara konsep diri dan budaya organisasi dengan efektivitas kerja instruktur praktek akademi teknik radiodiagnostik departemen kesehatan (Suswaty. Sikap pegawai terhadap perubahan kelembagaan : studi korelasional antara budaya organisasi dan keinovatifan dengan sikap pegawai terhadap perubahan kelembagaan di lingkungan perum bulog (2004) (Roswita. Prestasi kerja guru : studi korelasional antara supervisi kepala madrasah dan sikap terhadap profesi guru dengan prestasi kerja guru madrasah ibtidaiyah negeri se-DKI Jakarta (2003) (Rubiati. Proborini. Perilaku kerja : studi korelasional antara motivasi kerja dan kepemimpinan partisipatif dengan perilaku kerja karyawan dinas pendidikan menengah dan tinggi DKI Jakarta (Sentryo. Kepuasan kerja guru : studi korelasional antara lingkungan kerja dan kepemimpinan kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru pada SLTP Negeri di kota Tangerang (2004) (Rahman.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 146. Universitas Negeri Jakarta. Pengelolaan Stres Kerja Guru Sekolah Luar Biasa di SLB-C Angkasa (Afrizal. 2005) 162. 2010 | 11 | . 2004) 147.Sri. Komitmen Kerja Karyawan : Studi korelasional antara disiplin kerja dan komuikasi interpersonal dengan komitmen kerja karyawan di Universitas Negeri Jakarta (2003) (Rejeki. Hubungan motivasi berprestasi. Motivasi kerja guru : hubungan antara profesional guru dan kompensasi kerja dengan motivasi kerja guru sekolah menengah umum (SMU) (Sujono. Bustami. 2004) 159. Wieke. Misde. Integritas Guru sekolah menengah atas : srvei di SMA Negeri Jakarta (2004) (Supriyo. Kepuasan mahasiswa : studi korelasional antara mutu pelayanan akademik. 2004) 151. Nina. Susy. Pelaksanaan Total Quality Management di SMP Negeri 2 Rangkas Bitung Kabupaten Lebak (Ade St. Mitfa. Disiplin kerja guru : studi korelasional antara supervisi kepalas ekolah dan motivasi mengajar dengan disiplin kerja guru di SLTP Negeri se wilayah Serang Timur-Banten (2003) (Satiri. 2004) 155. Hubungan antara komunikasi interpersonal dan intensitas koordinasi dengan efektivitas kerja auditor survei di inspektorat jenderal departemen pendidikan nasional Jakarta (2004) (Primaningsih. 2004) 160. dan lingkungan kerja dengan daya saing raryawan di di akademi terapi wicara yayasan bina wicara Jakarta (2004) (Rosmadewi. Izlan. 2004) 150. 2004) 157. 2004) 156.

Studi Deskriptif tentang Kerjasama Tim Pokja Kurikulum Pendidikan TNI AL (Dwi Ari Purwanto. 2005) 166. 2005) 173. 2005) 165. 2005) 179. Pelaksanaan Manajemen Berbasis Skolah (MBS) dalam Otonomi Sekolah di SMPN 280 Jakarta (Elliroza. 2005) 168. 2005) 167. Pelaksanaan Manajemen Pendidikan di Sekolah Dasar Bani Saleh 6 Kota Bekasi (Elni Maire A. Studi Korelasional antara Pengetahuan Administrasi Sekolah dan Gaya Kepemimpinan dengan Pengambilan Keputusan Kepala Sekolah Dasar Negeri di Wilayah Kecamatan Duren Sawit Kotamadya Jakarta Timur (Dedi Ismail. 2005) 169. Universitas Negeri Jakarta. Implementasi Manajemen Berbasis Sekolah (Asima Pane. 2005) © Program Pascasarjana. 2005) 180. 2005) 174. 2005) 177. Pelaksanaan Fungsi-fungsi Manajemen dalam Kegiatan Pendidikan di SLB-C Angkasa (Dewi Sumarni. Pemberdayaan Karyawan (Survei pada Dinas Pendidikan Dasar Propinsi DKI Jakarta) (Dian Hardian.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 163. 2005) 176. Produktivitas Kerja Karyawan dalam Rangka Pengembangan Sumber Daya Manusia (Survei pada Suku Dinas Pendidikan Dasar Kotamadya Jakarta Pusat) (Indra Patrianto. Kualitas Sekolah (Hubungan antara Penilaian Guru terhadap Supervisi dan Efektivitas Kepemimpinan Kepala Sekolah dengan Kualitas Sekolah pada Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama Negeri se Kecamatan Kemayoran Jakarta Pusat) (Ambar Sri Lestari. Hubungan antara Pengetahuan Entrepreneurship Kepala Sekolah dan Persepsi Kepala Sekolah tentang Pemberdayaan Masyarakat dengan Efektivitas Manajemen Berbasis Sekolah (Imas Masriah. 2005) 175. Pelaksanaan Kebijakan Fungsionalisasi Jabatan Penilik di Kabupaten Bekasi (Emilda Lovisia. 2005) 164. 2005) 171. Etos Kerja Karyawan Kantor Suku Dinas Pendidikan Dasar Kotamadya Jakarta Timur (Etty Fathimah. Partisipasi Orang Tua dalam Melaksanakan Program Sekolah (Studi Deskriptif di SD Negeri Menteng 01 Jakarta) (Ariaty Dano. 2005) 172. Efektivitas Supervisi Pengawas Sekolah (Studi Korelasional antara Pemberdayaan Pengawas dan Komunikasi Organisasi dengan Efektivitas Supervisi Pengawas Sekolah (La Ode Muhammad Nasir. Hubungan Keasertifan dan Locus of Control dengan Kinerja Rumah Sakit Medika Permata Hijau Jakarta (Hikmatun Sa'diah. 2005) 178. 2010 | 12 | . 2005) 170. Pengembangan Profesi Guru dalam Rangka Peningkatan Mutu Pendidikan di SMPN 2 Rumpin Bogor (Jaenullah. Pelaksanaan Learning Organization di Fakultas MIPA Universitas Hasanuddin Makassar (Ahmad Dahlan. Penerapan Manajemen Berbasis Sekolah di Madrasah Ibtidayah Darul Hikam Cirebon (Iding Wahidin.

Manajemen Keuangan Departmen Pendidikan Nasional dalam rangka meningkatkan Efektivitas dan Efisiensi Institusi (Abdul Halim. Hubungan antara Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi dengan Kepuasan Kerja Guru SMA Negeri Korwil I Kabupaten Tangerang (Raden Hiliasih. 2006) 199. 2005) 182. 2005) 192. Hubungan antara Pengetahuan Sistem Informasi Manajemen dengan Kecerdasan Emosional dengan Pengambilan Keputusan Kepala Sekolah (Siti Mariyah. Disiplin Kerja. 2005) 187. 2005) 193. Kinerja Karyawan (Survei pada Dinas Pendidikan Dasar Propinsi DKI Jakarta) (Tonny Bako. 2005) 185. Pelaksanaan Manajemen Sekolah yang Berkualitas di Sekolah Dasar Negeri 07 Rawamangun Jakarta Timur (Labani Ladesi. 2006) 198. Pelaksanaan Manajemen Pendidikan di Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) Pesantren Kota dalam Mempersiapkan Warga Belajar Mandiri (Pujiarto. 2005) 196. Pelaksanaan Manajemen Pendidikan dan Pelatihan di Pusat Pendidikan dan Latihan (PUSDIKLAT) Pegawai Departemen Sosial Jakarta (Wahyuni. Kerjasama Tim dalam Pelaksanaan Tugas Auditor pada Inspektorat Jenderal Departemen Pendidikan Nasional (Tini Suhartini. 2005) 195. 2010 | 13 | . 2005) 190. Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Pembinaan Disiplin Kerja Guru di SMA Negeri 9 Jakarta Timur (Achmad Suparman. 2005) 189. 2005) 186. Pelaksanaan Manajemen Pembinaan Kesiswaan (Studi Deskriptif di SMP Lab School Jakarta (Uswadin. Kepuasan Kerja dengan Kinerja Pegawai (Survei di Direktorat Jendral Pendidikan Luar Sekolah dan Pemuda. Hbungan antara Pengelolaan Konflik Kerja dan Motivasi Kerja dengan Prestasi Kerja Guru SMK Negeri Kota Bau-Bau (Rahmaniar Fath.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 181. 2005) 188. 2005) 194. 2005) 183. Hubungan antara Kepemimpinan Pejabat Struktural Eselon IV dan Motivasi Kerja dengan Kinerja Pegawai Biro Pengolahan Data di Badan Pemeriksa Keuangan (Suprayogi. Kreativitas Kepala Sekolah dalam Implementasi Manajemen Berbasis Sekolah (Sarwiyoto. Proses Perubahan Perubahan Paradigma Baru Pengawasan Internal Pendidikan di Inspektorat Jendral Departemen Pendidikan Nasional (Muhaswad Dwiyanto. 2005) 197. Partisipasi Karyawan dalam Mengambil Keputusan (Studi Korelasional antara Motivasi Kerja dan Kepemimpinan dengan Partisipasi Karyawan dalam Pengambilan Keputusan di KAPONTREN Kabupaten Bogor) (Muhamad Azhar Alwahid. Pelaksanaan Pelayanan Prima Pegawai di Direktorat Pendidikan TK dan SD Departemen Pendidikan Nasional (Ngatilah. 2006) © Program Pascasarjana. 2005) 191. Universitas Negeri Jakarta. Manajemen Pendidikan dalam rangka Pemberdayaan Sumber Daya Manusia di SMP Negeri 7 Kendari (Abubakar. 2005) 184. Keterampilan Kepemimpinan Kepala Sekolah Dasar dalam Penyelenggaraan Otonomi Pendidikan di SD Negeri 2 Serang Kabupaten Serang (Rakhmatullah. Departemen Pendidikan Nasional) (Susy Farida.

2006) 207. 2006) 210. 2010 | 14 | . Manajemen Kinerja Kepala Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) Pendidikan Dasar dalam Memotivasi Kepala Sekolah di Kecamatan Jonggol Kabupaten Bogor.RI (Bambang Sukriyanto. Kepuasan Pelanggan terhadap Pelayanan Pendidikan di Sekolah Alam (Diah Asih Sukesi. 2006) 204. Pelaksanaan Manajemen Berbasis Sekolah dalam rangka Pengembangan Sumber Daya Manusia (Andi Zainuddin. 2006) 202. Budaya Organisasi dalam Rangka Mengoptimalkan Iklim Kerja di Bagian Keuangan Sekretariat Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah (Ero Koswara. 2006) 201. Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Rangka Pemberdayaan Pegawai di Setditjen Dikdasmen (Endah Setiawati. Pelaksanaan Fungsi-fungsi Manajemen dalam Meningkatkan Kualitas Sekolah di MAN Karawang (Badruzaman. 2006) 209. Manajemen Mutu Terpadu (Total Quality Management) dalam Rangka Pemberdayaan Guru di SMK Negeri 1 Serang Provinsi Banten (Benrawardana. 2006) 206. 2006) 213. 2006) 203. Peranan Pusdiklat dalam Pengembangan Karir Pejabat Fungsional di Mahkamah Agung . Pelaksanaan Pengendalian Mutu dan Relevansi Program Pendidikan Tinggi: Studi Kualitatif dalam Rangka Meningkatkan Mutu Lulusan Program Studi Administrasi Perkantoran Buku Mutu di Sekolah Tinggi Keguruan dan Ilmu Pendidikan Purnama Jakarta (2004) (Aminuddin Tinit. Jawa Barat (Dadang. Kepemimpinan dalam Pelaksanaan Administrasi di Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Kendari (Badarwan. 2006) 212. Universitas Negeri Jakarta. 2006) © Program Pascasarjana. 2006) 216. Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Rangka Peningkatan Mutu Pendidikan di SMP Negeri LXVIII Jakarta (Argono Setyadi. 2006) 217. Manajemen Pembiayaan Pendidikan dalam rangka Mengoptimalkan Pengembangan Sumber Daya Manusia di Sekolah Dasar Negeri Setia Mekar 03 Tambun Selatan Kabupaten Bekasi (Dadi Kurniadi. Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Manajemen Berbasis Sekolah di SMPN 3 Ciputat (Eni Ismiwati. Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam rangka Efektivitas Organisasi Sekolah di SMK 1 Perintis Depok (Bahrun Prayitno. 2006) 215. 2006) 211. Pelaksanaan Manajemen Personalia dalam rangka Pemberdayaan Pegawai pada Biro kepegawaian Mahkamah Agung RI (Erwin Widanarko. Kondisi Gaya Kepemimpinan dalam rangka Pengambilan Keputusan di Biro Umum Mahkamah Agung Republik Indonesia (Eko Suyatno.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 200. 2006) 214. 2006) 205. Pembiayaan Pendidikan dalam rangka Menetapkan Satuan Biaya Pendidikan Siswa pada Sekolah Dasar Malaka Sari 11 Petang Jakarta Timur (Erin Rinowati. 2006) 208. Kecerdasan Spiritual dalam Manajemen Pendidikan Sekolah di Yayasan Syifa Budi Jakarta (2006) (Ajeng Kamelia.

Bone Kab Muna. Fungsi-fungsi Manajemen dalam Meningkatkan Mutu SMA Negeri 4 Bau-bau (Studi Deskriptif pada SMA Negeri 4 di Kota Bau-bau Provinsi Sulawesi Tenggara) (Hasan. 2006) 219. Universitas Negeri Jakarta. 2006) 226. 2005) (La Ode Haji Polondu. 2006) 225. 2006) 223. Mengaktualisasikan Budaya Sekolah Berbasis Alam sebagai Upaya Meningkatkan Mutu Sekolah di School of Universe Parung Bogor (Hidayati. Prov. Peran Komite Sekolah dalam Pelaksanaan Manajemen Berbasis Sekolah di SMP Negeri 240 Jakarta Selatan (Eva Suharmi. 2006) 228. Jawa Barat) (Kodni Ef Sandia. Implementasi Manajemen Pendidikan dalam Pemberdayaan Guru di SDN Parigi (Studi pada SD Negeri 1 Parigi Kec. 2010 | 15 | . 2006) 220. 2006) 227. Manajemen Supervisi dalam Rangka Efektivitas Kerja Pendidik di Kursus Terapis SPA Lembaga Pendidikan dan Pelatihan Mooryati Soedibyo (LPPMS) Jakarta (Kusumadewi Sutanto. Kodya Bekasi. Hubungan antara Supervisi Pimpinan dan Pemberdayaan Pegawai dengan Prestasi Kerja Pegawai (Survei di Universitas Siliwangi Tasikmalaya) (Heni Sukmawati. Manajemen Pendidikan dalam Mengoptimalkan Sekolah yang Bermutu di SMU Islam Al-Azhar Bumi Serpong Damai Tangerang (Ihsan Halimuddin. Budaya Organisasi dan Pengetahuan Manajeman dengan Keefektifan Kerja Pejabat (Survei pada kantor Walikota Kendari Provinsi Sulawesi Tenggara. Hubungan antara Persepsi Guru terhadap Kompensasi dan Iklim Kerja dengan Komitmen Kerja Guru di Madrasah Aliyah Negeri Kabupaten Karawang (Eulis Sopia Fardiani. 2006) 233. Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Menyelenggarakan Program Sekolah Unggulan pada SMAK Syuradikara Ende-Flores-Nusa Tenggara Timur (Kanisius Bhila. 2006) 222. Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Rangka Perencanaan Program Kegiatan di Sekolah Dasar Islam Dian Didaktika Kota Depok (Haris Iriyanto. Sulawesi Tenggara) (La Jou. Pelaksanaan Kebijakan Sekolah dalam rangka Efektivitas Kerja Komite Sekolah pada SMA Negeri 4 Bekasi (Studi Deskriptif pada SMAN 4 Bekasi Kecamatan Bekasi Utara. Fungsi Manajemen dalam Upaya Mengoptimalkan Mutu Tenaga Pendidikan (Studi Deskriptif di MTS Al-Hilal Tegalgubug Arjawinangun Cirebon) (Hasanah A. 2006) 232. 2006) 231. 2006) © Program Pascasarjana. Pelaksanaan Kebijakan Desentralisasi dalam Pendidikan (Studi Deskriptif di SMA Negeri 8 Jakarta) (Kasriman. 2006) 230. Hubungan antara Kecerdasan Emosional dan Budaya Organisasi dengan Akhlakul Karimah dalam Kepemimpinan Kepala Madrasah Tsanawiyah se Kota Depok (Laili Nur Faridatus Sholihah. Perubahan Manajemen dalam Rangka Pelaksanaan Pelayanan Dosen di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara (Indira Ganis Siregar. 2006) 224. 2006) 229.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 218. 2006) 221.

Manajemen Pendidikan dan Pelatihan dalam Rangka Transfer Teknologi di Skadron Pendidikan 201 TNI Angkatan Udara (Nur Priyanto P. 2006) 246. 2006) © Program Pascasarjana. Studi Korelasional antara Komitmen Kerja dan Kesejahteraan Guru dengan Prestasi Kerja (Nasrullah. Peranan Kepala Sekolah dalam Menerapkan Akuntabilitas Pendidikan di Sekolah Dasar Islam Terpadu Al-khairaat Condet Jakarta Timur (Nendah Eka Ningrum. Peran komunikasi dalam rangka Mengoptimalkan Fungsi-fungsi Manajeman di SMA Teladan Jakarta Selatan (Mona Farida. 2006) 242. Toha. Implementasi Manajemen Berbasis Sekolah dalam Rangka Meningkatkan Efektivitas Kerja (Lasamida Kurupunda. 2006) 245. Wacana Publik dan Keputusan Politik dalam Penentuan Anggaran Pendidikan (Studi atas Proses Pembahasan Amandemen Undang-Undang Dasar (UUD) 45 dan Rancangan UU Sistem Pendidikan Nasional (RUU SISDIKNAS) dalam Bidang Anggaran serta Praktek Pelaksanaannya) (Munawar Sholeh. 2006) 237. 2006) 239. Kepemimpinan Kepala Sekolah (Studi Korelasional antara Kepemimpinan Kepala Sekolah dengan Pengetahuan Manajemen Berbasis Sekolah dan Kecerdasan Emosional) (Mansur Hakim. Pelaksanaan Fungsi-fungsi Manajemen dalam Rangka Mengelola Komponenkomponen Pendidikan di Madrasah Tsanawiyah (MTs) Negeri 12 Jakarta (Moh. Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Rangka Meningkatkan Profesional Guru (Kasus di Sekolah Dasar Nasional 1 Bekasi) (Nurman. Motivasi Pimpinan dalam Menunjang Mutu Total Sekolah Tinggi Ilmu Komunikasi The London School of Public Relations jakarta (Murniati. 2006) 235. Manajemen Berbasis Sekolah dalam rangka Pemberdayaan Guru di SMP Muhammadiyah I Yogyakarta (Lismadiana. Universitas Negeri Jakarta. Peran Komite Sekolah dalam Mengimplementasikan Manajemen Berbasis Sekolah di SMA Negeri 13 Jakarta (Nursamsiah. 2006) 240. 2006) 243.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 234. Profesionalitas Akuntan (Studi Korelasional Sikap terhadap Tugas dan Pengembangan Karir dengan Profesionalitas Akuntan di Wilayah Jakarta Pusat Tahun 2005) (Nursam Widyanto. Perencanaan Strategik dalam Mengoptimalkan Mutu Tenaga Kependidikan pada Taman Bermain dan Belajar Mustika Nusantara Jakarta (Mulia Aslamah Mulkan. 2006) 236. 2006) 244. 2006) 238. Manajemen Sekolah Dasar Nurul Hikmah II Pondok Gede dalam rangka Memberdayakan Sumber Daya Sekolah (Noorhayati. 2006) 247. 2006) 241. 2006) 250. Akuntabilitas Kepala Sekolah dalam Rangka Efektivitas Kepemimpinan di SMA AlIzhar Pondok Labu Jakarta Selatan (Nur Aini Akbar. 2006) 249. 2010 | 16 | . Kualitas Pengelolaan Pendidikan Madrasah Ibtidaiyah Al-Jihadiyah Bintaro (Maisaroh. 2006) 248.

Kepemimpinan Kharismatik dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai di SMP Santo Markus Jakarta Timur (Ruslan. 2006) 267. 2006) 254. 2006) © Program Pascasarjana. 2006) 259.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 251. 2006) 264. Manajemen Pengawasan di Mahkamah Agung Republik Indonesia dalam rangka Pemberdayaan Sumber Daya Manusia (Sentot Gustanto. Palaksanaan Pengambilan Keputusan dalam Rangka PenGelolaan Pendidikan di SMP Negeri 5 Kendari (Sialing. Kodya Bekasi Barat. 2006) 253. 2006) 262. 2006) 263. 2006) 265. Persepsi Karyawan Biro Keuangan Mahkamah Agung RI tentang Implementasi Program Penganggaran Berbasis Kinerja (Performance Based Budgeting) (Sardiyono. Motivasi Kerja Guru (Studi Deskriptif terhadap Guru SDN Percontohan Wijaya Kusuma 02 Pagi Grogol Petamburan Jakarta Barat) (Satrizal. Universitas Negeri Jakarta. Manajemen Pemberdayaan Tenaga Kependidikan dalam rangka Orientasi Tugas di Seklah Menengah Atas Negeri 16 Jakarta Barat (Risa Hariyani. Sistem Pelayanan Petugas Pabean Barang Impor dalam Rangka Meningkatkan Kepuasan Masyarakat Pengguna Jasa pada Kantor Pelayanan Bea dan Cukai Tipe A Khusus Tanjung Priok I (Sugijanto. 2006) 260. Pelaksanaan Manajemen Berbasis Sekolah di Sekolah Dasar Negeri Percontohan Menteng 01 Jakarta Pusat. Jawa Barat) (Ratih Damayanti. 2010 | 17 | . Pelaksanaan Manajemen Pendidikan di Sekolah Dasar Madania Parung Bogor (Opik Abdurrahman Taufik. Perencanaan Strategis dalam Rangka Pengelolaan Pendidikan Jasmani dan Olah Raga di Pusat Pengembangan Kualitas Jasmani Departemen Pendidikan Nasional (Riza Wularsih. Efektivitas Kepemimpinan Pejabat dalam rangka Kepuasan Kerja Pegawai di Badan Koordinasi Keluaga Berencana (BKKB) Propinsi Daerah Khusus Ibukota (DKI) Jakarta (Sukarni. Fungsi-fungsi Manajemen Pendidikan dalam rangka Efektivitas Kerja Guru di SMAN 103 Jakarta (Suliana. 2006) 256. Herum Hegianing. 2005 (Sri Mulyani. 2006) 266. Pengelolaan Stres Kerja Guru (Survei di Sekolah Menengah Atas Negeri 81 Jakarta Timur) (Rr. Manajemen Pelatihan Awak Kabin dalam rangka Penyediaan Tenaga Profesi Awak Kabin di Garuda Indonesia Training Center (GITC) Jakarta (Suhertati. Manajemen Pelayanan Akademi Bina Insani Bekasi (Studi Deskriptif terhadap Manajemen Pelayanan Akademi Bina Insani. 2006) 252. 2006) 258. Manajemen Kearsipan dalam Rangka Pengambilan Keputusan pada Biro Kepegawaian Mahkamah Agung RI (Rosni. Kebijakan Pendidikan dalam rangka Pengelolaan Pendidikan di Dinas Pendidikan Kabupaten Indramayu (Sholehuddin. 2006) 261. 2006) 255. 2006) 257.

2006) 271. 2007) 282. 2007) 283. Manajemen Berbasis Sekolah (MBS) dalam Mengoptimalkan Kualitas Pendidikan di SMA Negeri 9 Kota Tangerang (Yeti Wiatiningsih. Manajemen Stres Guru Taman Kanak-kanak: Studi Deskriptif pada Guru TK Tunas Wijaya Bogor. Pelaksanaan Fungsi-fungsi Manajemen dalam rangka Peningkatan Kualitas Pelayanan Sekolah (Studi Deskriptif di SMPN 202 Jakarta tahun 2006) (Suprihatin. Manajemen Berbasis Sekolah dalam Rangka Efektivitas Sekolah di Madrasah Aliyah Negeri (MAN) Sukra Indramayu (Thohirin. Universitas Negeri Jakarta. 2006) 270.RI (Tri Diana Widowati. 2007) © Program Pascasarjana.RI (Dodo Surgandha. dan Budaya Organisasi dengan Motivasi Kerja Guru Sekolah Dasar di Kecamatan Bekasi Timur) (Supyanto. Kinerja Tenaga Edukatif di SMP Negeri 40 Jakarta dalam Rangka Meningkatkan Mutu Lulusan (Yayuk Sri Widayanti. 2006) 280. Iklim Organisasi dalam Rangka Mengoptimalkan Mutu Pendidikan di Pondok Pesantren Nahdlathul Wathan Cakung Jakarta Timur (Zulfakar. 2007) 285. 2006) 278. Manajemen Sekolah dalam Rangka Pemberdayaan Sumber Daya Pendidikan di SDK Sang Timur Ciledug.. Manajemen Mutu Terpadu dalam rangka Pemberdayaan Karyawan di SMA Negeri 71 Jakarta (Ely Amiliya. 2006) 269. Kepemimpinan dalam Rangka Meningkatkan Pemberdayaan Karyawan pada STIE Kesatuan Bogor (Annaria Magdalena M. 2007) 281. 2007) 284. Manajemen Pemberdayaan dalam Rangka Pengembangan Karir Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri 92 Jakarta Timur (Bambang Supriyadi. Peranan Manajemen Sistem Informasi dalam Rangka Mendukung Efektivitas Penyelesaian Perkara Kasasi dan Peninjauan Kembali Perkara Perdata di Mahkamah Agung . Motivasi Kerja (Studi Hubungan antara Partisipasi Guru dalam Pengambilan Keputusan. Implikasi Kepemimpinan Kepala Sekolah bagi Efektivitas Kerja Guru di SMP Negeri 30 Jakarta (Suwangat. 2006) 274. Total Quality Management (TQM) dalam Rangka Meningkatkan Pelayanan Pendidikan di SMK Negeri 4 Jakarta (Bowo Irianto. Manajemen Sistem Informasi dalam Rangka Efisiensi di Mahkamah Agung . 2006) 275. Pengelolaan Diklat Mahkamah Agung sebagai Sarana Meningkatkan Profesionalisme Hakim (Suwoto. 2006) 279. Jawa Barat (Widodo. 2006) 272. 2006) 276. Tangerang (Welem Pongtuluran. Pengawasan Dana Pendidikan dari Pusat ke Daerah oleh Biro Keuangan Depdiknas dalam Rangka Meningkatkan Kualitas Pendidikan di Kabupaten Bengkayang Propinsi Kalimantan Barat (Asmiaty Sy. 2010 | 18 | . Manjeman Berbasis Sekolah (MBS) dalam rangka Pemberdayaan Sekolah (Studi pada Sekolah Dasar Negeri Jatirahayu V Pondok Melati) (Winda Dewi Listyasari.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 268. 2006) 277. 2006) 273.

2007) 304. Strategi Perencanaan Penyelenggaraan Praktek Kerja Siswa SMKN 3 Tangerang Kolaborasi dengan Unit Industri Garmen (Mumu S. 2007) 298. 2007) 303. Manajemen Pendidikan dan Pelatihan dalam Rangka Pemberdayaan Staf Jurusan Bahasa dan Sastra Inggris Universitas Negeri Jakarta (Lucia Lastyantini.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 286. Kinerja Sekolah dalam Rangka Meningkatkan Mutu Sekolah di SMK Negeri I Jakarta (Nanis Setiyowati. Manajemen Supervisi dalam rangka Pengembangan Karir Dosen di Fakultas Seni Rupa dan Desain Jurusan Komunikasi Visual Universitas Trisakti (Menul Teguh Riyanti. Fungsi-fungsi Manajemen dalam Rangka Pelayanan Bimbingan dan Konseling di SMP 75 Kebon Jeruk Jakarta Barat (Imam Bukhori. 2007) 300. Fungsi Manajemen dalam Rangka Efektivitas Kerja Perias Pengantin di Sanggar Busana Indonesia (Endang Sukomukti S. 2007) 301. 2007) 302. Manajemen Berbasis Sekolah dalam Rangka Meningkatkan Pelayanan di Sekolah Menengah Pertama Negeri 236 Kotamadya Jakarta Timur (Moh. Manajemen Berbasis Sekolah dalam Rangka Pemberdayaan Guru di SMP Negeri 259 Jakarta (Indrawati. 2007) 297. Profesional dalam Rangka Mengoptimalkan Pengawasan dan Pemeriksaan Auditor pada Inspektorat Jenderal Departemen Pendidikan Nasional (Elydar Magdalena. 2007) 295. Universitas Negeri Jakarta. 2007) 288. Manajemen Mutu Terpadu dalam Rangka Pemberdayaan Staf di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Departemen Pendidikan Nasional (Mariana Djuru Radjah. Implementasi Manajemen Mutu Terpadu dalam Rangka Meningkatkan Kepuasan Pelanggan Internal di SMA Al Kautsar Bandar Lampung (Hujaimatul Fauziah. Pamujiarti W. 2007) 292. 2007) 289. 2010 | 19 | . 2007) © Program Pascasarjana. 2007) 294. Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Rangka Pemberdayaan Pegawai di SMA Marsudirini Bekasi (Hubertus Nugroho Sudjatmiko. 2007) 293. 2007) 299. Manajemen Perpustakaan Sekolah dalam Rangka Mengoptimalkan Pelayanan di SMPN 214 Halim Perdana Kusuma (Lany Darma. Kepemimpinan Direktur dalam Mengoptimalkan Pemberdayaan Dosen pada ASMTH Bogor (Ernita Siallagan. 2007) 296. Manajemen Berbasis Sekolah dalam Rangka Pemberdayaan Guru di SD Gandhi Ancol Jakarta (Nazma Advani. Nurdin. 2007) 291. Manajemen Berbasis Sekolah dalam Rangka Efektivitas Sekolah di Sekolah Menengah Pertama Negeri 280 Jakarta (Latifah. Kepuasan Kerja dalam Rangka Mengoptimalkan Komitmen Organisasi Guru Australian International School Jakarta (Kenya Diana. Strategi Komunikasi Antar Pribadi dalam Rangka Meningkatkan Promosi Pemasaran di Institut Ilmu Al-Qur'an (IIQ) Jakarta (Esi Hairani. 2007) 287. Manajemen Pengawasan Fungsional dalam Rangka Pemberdayaan Pegawai pada Sekretariat Inspektorat Jenderal Departemen Pendidikan Nasional (Hartono. 2007) 290.

Manajemen Kinerja dalam Rangka Meningkatkan Efektivitas Kerja Guru Pembimbing di SMA Negeri 3 Jakarta (Setianingrum. 2007) 311. 2007) 310. 2007) 314. Fungsi Pengawasan terhadap Bantuan Blockgrant dalam Rangka Efektivitas Kerja Sekolah di SMA Negeri 7 Jakarta (Saut Rambe. 2007) 308. Fungsi Manajemen dalam Rangka Meningkatkan Efektivitas Pengelolaan Sekolah di SMP Negeri 181 Jakarta Pusat (Sagi Silalahi. 2007) © Program Pascasarjana. Pemberdayaan Karyawan dalam Rangka Meningkatkan Manajemen Berbasis Sekolah (MBS) di SDN Percontohan Pondok Bambu 10 Pagi Jakarta Timur (Nur Laeli. Pemberdayaan Karyawan dalam Rangka Efektivitas Sekolah di SMA Santo Kristoforus I Jakarta (Purwanto. 2007) 312. Manajemen dalam Rangka Efektivitas Kerja Ahli Kecantikan pada Lembaga Pendidikan Puspita Martha International Beauty School Dapat Memenuhi Pasar Kerja (Rumanti Sartono. 2007) 315.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 305. Administrasi Pemanggilan Calon Peserta Diklat PPPPTK Bisnis dan Pariwisata Jakarta dalam Upaya Mengoptimalkan Mutu Pendidikan (Ni Gusti Ayu Putu Sakinah. Universitas Negeri Jakarta. Kepemimpinan dalam Rangka Meningkatkan Efektivitas Kerja (Studi Kasus terhadap Biro Administrasi Umum dan Keuangan (BAUK) di Lingkungan Universitas Sultan Ageng Tirtayasa) (Rochani. 2007) 319. 2007) 306. 2007) 307. Fungsi-fungsi Manajemen dalam Rangka Meningkatkan Mutu Pelayanan Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan di STIE BII Bekasi (Riska Riskawati. 2007) 317. Fungsi Manajemen dalam rangka Mengoptimalkan Kepuasan Pelanggan pada Lembaga Pendidikan Keterampilan Nurjanah di Kabupaten Bogor (Siany Nurjanah. 2007) 309. Fungsi-fungsi Manajemen dalam Rangka Peningkatan Efektivitas Sekolah (Studi Deskriptif pada Madrasah Tsanawiyah Negeri Ternate) (Ramli Yusuf. Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Rangka Peningkatan Kinerja Guru (Di Sekolah Dasar Negeri Karet Tengsin 13 Pagi Jakarta Pusat) (Rita Hutahaean. 2010 | 20 | . Sistem Informasi Manajemen dalam Rangka Efektivitas Pengambilan Keputusan di Direktorat Jenderal Pendidikan Islam Departemen Agama Republik Indonesia (Rozia Halisia. Manajemen Personalia dalam Rangka Pengembangan Karir Karyawan di Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 Jakarta (Nina Paulina. 2007) 313. Manajemen Keuangan dalam Rangka Penyusunan Laporan Keuangan di Mahkamah Agung RI (Nur Alam. 2007) 318. 2007) 316. Kepuasan Kerja dalam Rangka Peningkatan Kinerja Dosen Tetap di Akademi Pimpinan Perusahaan Departemen Perindustrian Jakarta (R. 2007) 320. Wiwoho Wirjodirdjo.

2007) 322. 2007) 329. Manajemen Penilaian Buku Teks Pelajaran dalam Upaya Pelaksanaan Tugas Pokok dan Fungsi pada Pusat Perbukuan Departemen Pendidikan Nasional (Singgih Prajoga. 2007) 323. 2007) 325. 2007) 331. Perencanaan Strategis dalam Rangka Pengembangan Karir Karyawan di Bapeda Propinsi DKI Jakarta (2006) (Subagiyo. Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Rangka Perencanaan Pendidikan di SMP Islamic Village Tangerang Banten (Uun Haryanti. Manajemen Berbasis Sekolah dalam Rangka Peningkatan Efektivitas Kerja Guru (Studi Deskriptif di Pondok Pesantren Modern Daar El-Qolam Tangerang Banten) (Syamsudin. 2007) 335. Fungsi-fungsi Manajemen dalam Rangka Mengoptimalkan Kualitas Pelayanan Sekolah di SMP Negeri 4 Bekasi (Vivin Elviriana. Hubungan antara Pemberdayaan Pegawai dan Pelatihan Pegawai dengan Produktivitas Kerja Pegawai pada Sekretariat Jenderal Departemen Pendidikan Nasional (2007) (Widjianto. 2007) 324. Komitmen Organisasi dalam Rangka Meningkatkan Mutu Pelayanan di SMP Babussalam Riau (Umar Faruq. 2007) 327. Manajemen Pendidikan dalam Rangka Efektivitas Sekolah di SMP Negeri 4 Bekasi (Sri Kuntari. Manajemen Pelayanan dalam Rangka Memenuhi Kepuasan Pelanggan pada Akademi Kebidanan Al-Fathonah Jakarta (Tetin Rismayanti. Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Rangka Pengembangan Karir Instruktur Tata Kecantikan di Lembaga Pendidikan Rudy Hadisuwarno Jakarta (Tien Santoso. Perilaku Kepemimpinan dalam Rangka Meningkatkan Efektivitas Sekolah Di SMA Hang Tuah 1 Jakarta (Supriyono. 2007) © Program Pascasarjana. 2007) 337. Fungsi Manajemen dalam Rangka Mengoptimalkan Kualitas Sekolah di SMP Terbuka 252 Jakarta (Tungga Buana Irfana. 2007) 328. Manajemen Pelayanan dalam Rangka Mengoptimalkan Kepuasan Pelanggan di PPsUI Jakarta (Sutrisna.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 321. 2010 | 21 | . 2007) 330. Total Quality Management (TQM) dalam Rangka Mengoptimalkan Pelayanan di Lembaga Pendidikan Bahasa Inggris ELP (English Language Programs) Taman Narogong Indah. 2007) 332. 2007) 326. Universitas Negeri Jakarta. Budaya Organisasi dalam Rangka Efektivitas Pengambilan Keputusan (Studi Deskriptif di Universitas Muhammadiyah Kendari) (Syahrul. 2007) 336. Bekasi Timur (Sutejo. 2007) 333. Manajemen Personalia dalam Rangka Pengembangan Karier Karyawan di SMA Negeri 5 Ternate (Usman Ilyas. 2007) 334. Manajemen Berbasis Sekolah dalam Rangka Pelibatan Partisipasi Masyarakat di SMP Negeri 1 Ciputat Kabupaten Tangerang (Undang Ruslan Wahyudin.

Universitas Negeri Jakarta. Kepemimpinan dalam rangka Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai di SMP Negeri 1 Dukupuntang Kabupaten Cirebon (Abu Bakar Sidik. 2008) 346. Kepemimpinan dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Karyawan di Sekolah Menengah Atas Negeri Kaseman Kota Serang Provinsi Banten (Aan Aisyah. 2008) 350. 2007) (Alimuddin. Pengawasan dalam Peningkatan Kinerja Pegawai di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP) Maluku Utara (Armin Borongkos. Gaya Kepemimpinan dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Guru SMP Negeri 62 Jakarta (Survei di Sekolah Menengah Pertama Negeri 62 Rawa Bunga. 2008) 355. Pemberdayaan dalam rangka Meningkatkan Kinerja Karyawan Yayasan Perguruan Islam As-Syafi'iyah Jakarta (Andriyastuti. 2008) 342. Jakarta Timur) (Badariyah. Komitmen Organisasi dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai di SMP Yapis Fakfak Propinsi Papua Barat (Abunawas. Tangerang Propinsi Banten (Afidah Indranurwati.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 338. Kepemimpinan Partisipatif dalam Peningkatan Kepuasan Kerja Karyawan di SMA Negeri 9 Bogor (Ana Widiyati. 2008) 340. Budaya Organisasi dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai SMPN 74 Jakarta (Agus Nirmiati Puspita Dewi. Jatinegera. 2010 | 22 | . Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Rangka Pemberdayaan Karyawan di Madrasah Ibtidaiyah Negeri Guntur Demak (Abdul Rokhim. 2008) 343. Manajemen Pelatihan dalam rangka Peningkatan Pelayanan Diklat Kegrafikaan dan Penerbitan di Pusat Grafika Indonesia (Bagja Mulya. 2008) 341. Manajemen Personalia dalam Rangka Efektivitas Kerja Pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Kota Bau-Bau (Studi Deskriptif di Kantor Dinas Pendidikan Kota BauBau. Iklim Organisasi dalam Rangka Disiplin Tenaga Kependidikan (Studi Deskriptif Kuantitatif di Madrasah Aliyah An-Nur Palembang) (Aidil Fitri. 2007) 339. Manajemen Sumberdaya Manusia dalam Rangka Pemberdayaan Staf di SMP Negeri I Pamulang Kab. Manajemen Pelayanan dalam Peningkatan Kepuasan Pelanggan Internal pada Biro Hukum dan Organisasi Departemen Pendidikan Nasional (Widodo Budi Siswanto. 2008) 352. 2008) 349. Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam rangka Pengembangan Karir Pegawai di Madrasah Ibtidaiyah Negeri Pangkalan Kabupaten Karawang (Casmita. Pengawasan dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Karyawan di Madrasah Aliyah Negeri Ciawigebang Kabupaten Kuningan (Ahmad Sadudin. 2008) © Program Pascasarjana. 2008) 344. Budaya Organisasi dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai pada Madrasah aliyah Negeri (MAN) 4 Jakarta (Ahmad Yani. 2008) 353. 2008) 356. 2008) 347. 2008) 351. 2008) 348. Supervisi dalam rangka Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai di SD Bina Nusantara Simprug Jakarta Selatan (Bonifatius Djoko Pandojo. 2008) 345. 2008) 354. MA. Kepemimpinan dalam rangka Pemberdayaan Pegawai Kantor Departemen Agama Kabupaten Pidie Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam (Abdullah Cut.

Supervisi Kepala Sekolah dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai di Madrasah Tsanawiyah Al-Hidayah Kecamatan Warungkondang Kabupaten Cianjur (Jaya Santika. 2008) 371. 2008) 366. 2010 | 23 | . Motivasi Kerja Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kepuasan Layanan di Madrasah Aliyah Swasta (MAS) di Kecamatan Hamparan Perak Kabupaten Deli Serdang (Japarudin. Motivasi Kerja dalam rangka Pemberdayaan Pegawai di Sekolah Dasar Negeri Gugus IV Kecamatan Johar Baru Jakarta Pusat (Helendiana Farial Malawarman. 2008) 372. Etos Kerja dalam Rangka Meningkatkan Efektivitas Kerja Sandiman di Lingkungan Pusdiklat Lembaga Sandi Negara RI (Eni Susilawati. Komunikasi Interpersonal dalam Rangka Meningkatkan Kualitas Pelayanan di Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Ekspor Indonesia Departemen Perdagangan (Istiati Hendraswani. Motivasi Kerja dalam rangka Meningkatkan Kinerja Karyawan pada SMK Negeri 33 Jakarta (Endra Eziawati. Supervisi dalam Peningkatan Efektivitas Kerja di SMP Garuda Klender Jakarta Timur (Ika Arika. Komitmen Organisasi dalam Peningkatan Kepuasan pelanggan di Aksek/LPK Tarakanita jakarta (Jati Wahyono Agustinus. 2008) 362. 2008) © Program Pascasarjana. Budaya Organisasi dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai di SMK Negeri 2 Sungailiat Kabupaten Bangka Propinsi Kepulauan Bangka Belitung (Hidjrahyati. 2008) 360. 2008) 364. Universitas Negeri Jakarta. 2008) 361. 2008) 365. 2008) 367. Manajemen Emosi dalam Rangka Meningkatkan Komunikasi Interpersonal (Survei di SMK Negeri 3 Bogor) (Didin Janudin. Etos Kerja dalam Rangka Peningkatan Efektivitas Kerja Karyawan di Deputi Bidang Pengkajian Persandian. 2008) 358. 2008) 368. Kepemimpinan dalam Rangka Meningkatkan Efektivitas Kerja Karyawan pada Pusat Pendidikan dan Pelatihan Bahasa Badan Pendidikan dan Pelatihan Dephan Jakarta (Dedi Kusmayadi. Lembaga Sandi Negara Republik Indonesia (Heru Subekti. 2008) 369. BUDAYA ORGANISASI DALAM RANGKA PENINGKATAN KINERJA DI YAYASAN PENDIDIKAN MARDI UTAMA CIMANGGIS DEPOK (Herwidiastuti.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 357. 2008) 370. Penerapan Perencanaan Strategik dalam Peningkatan Mutu Pelayanan di FISIP Universitas Budi Luhur (Evayenny. 2008) 359. 2008) 363. Efektivitas Kepemimpinan dalam rangka Meningkatkan Kinerja Karyawan di Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) 21 Tebet Timur (Dyah Saminiek. Kepemimpinan Kontingensi Model "Least Preferred Coworker" dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pengawas Pendidikan Agama Islam di Kota Bitung (Djefri Dapat.

Gaya Kepemimpinan Kepala Madrasah dalam rangka Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan Madrasah Tsanawiyah Negeri 12 akarta (Malikah. Manajemen Perubahan pada Penerapan Teknologi Pemetaan Digital dalam rangka Meningkatkan Kinerja Karyawan di Direktorat Topografi AD (Makmur Supriyatno. 2008) 385. 2008) 377. 2008) 384. 2008) 380. 2008) 382. Kepemimpinan dalam rangka Pemberdayaan Guru di Sekolah Dasar Tugasku Pulomas jakarta Timur (Liyanatul Qulub. Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Peningkatan Prestasi Kerja Karyawan di Sekolah KB-TK. 2008) 376. 2008) 387. 2008) 386. 2008) 381. 2008) © Program Pascasarjana. SMP dan SMA Labschool (Khalilah. 2008) 375. 2008) 389. 2010 | 24 | . Komunikasi Organisasi dalam rangka Meningkatkan Motivasi kerja Guru Sekolah Menengah Pertama (SMP) Lidia Kelapa Gading Jakarta Utara (Juliana L. 2008) 378. Kepemimpinan Kepala Madrasah dalam Rangka Perencanaan Program Kegiatan di Madrasah Tsanawiyah Negeri Tahuna Kabupaten Kepulauan Sangihe Propinsi Sulawesi Utara (Latief Tarabuke. Pelaksanaan Manajemen Sekolah dalam Upaya Peningkatan Mutu Pendidikan di SMPN 203 Jakarta (Juwito Faisal. 2008) 374. Manajemen Pelatihan dalam rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai di Pusdiklat Pegawai Depdiknas Sawangan Depok (Kasmijan. 2008) 388. Perencanaan Pembiayaan Pendidikan dalam Rangka Efisiensi Anggaran di Pesantren Modern Unggulan Terpadu Darul Mursyid Simanosor Julu Kabupaten Tapanuli Selatan (Mansur Siregar.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 373. Pengawasan Pembiayaan dalam Rangka Efisiensi Pembiayaan dalam Manajemen Berbasis Sekolah di SMA Sedes Sapientiae Semarang (Lorensia Sri Muryani. Pitoy Sumampow. Komitmen Kerja dalam rangka Meningkatkan Kepuasan Kerja Guru (Studi Deskriptif Kuantitatif di SMA Cisarua Kabupaten Bogor Jawa barat) (Marsofiyati. Pembiayaan Pendidikan dalam Meningkatkan Efisiensi Internal di Madrasah Aliyah Negeri I Kendari (Joko. Komitmen Organisasi dalam rangka Meningkatkan Efektivitas kerja di SMA Islam AlAzhar 2 Jakarta Selatan (Kaisa Kurbana. Fungsi Pengawasan dalam rangka Peningkatan Kinerja Pegawai Fakultas dakwah dan Komunikasi UIN Syarif Hidayatullah Jakarta (Lilis Suryanti. Kepemimpinan dalam Rangka Peningkatan Etos Kerja Pegawai di Madrasah Ibtidaiyah Negeri Cilenga Kabupaten Tasikmalaya (Mamat Rahmat. 2008) 379. Efektivitas Kepemimpinan Pejabat Eselon IV: Studi Korelasional antara Pengetahuan Manajerial dan Budaya Organisasi dengan Efektivitas Kepemimpinan pada Sekretariat Jenderal Departemen Pendidikan Nasional (Malem Praten. Universitas Negeri Jakarta. Komunikasi Interpersonal Kepala Dinas Pendidikan dalam Rangka Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Negeri Sipil di kantor Dinas Pendidikan Kota Tangerang (Lulu Tunjung Biru. 2008) 383.

2008) 401. Penerapan manajemen strategik dalam Upaya Peningkatan Mutu Pelayanan di Yayasan Pendidikan Dwituna Rawinala Jakarta (Munawir. Universitas Negeri Jakarta. 2008) 400. Kepemimpinan dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja di SMAN 2 Cibinong Kabupaten Bogor (O. 2008) 396. Efektivitas Pelatihan dalam rangka Meningkatkan Kualitas Pelayanan Oleh Pegawai di Direktorat Fasilitas Kepabeanan (Romy Windu Sasongko. Efektivitas Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai (Survei pada SMP Negeri 14 Tangerang Kota Tangerang) (Muhamad Yusuf. Kepemimpinan Situasional dalam rangka Meningkatkan Disiplin Pegawai di SMP Bunga hati Bangsa (Musringudin. Sarsito Hery Harmadi. 2010 | 25 | . 2008) 405. 2008) 402. Dadan Farid. Komunikasi Interpersonal dalam Rangka Meningkatkan Efektivitas Organisasi di Pusdiklat Bahasa Dephan R.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 390. 2008) 407. 2008) 393. 2008) 399. Kepemimpinan dalam Peningkatan Efektivitas Kerja Guru di SMP Negeri 6 Sekayu Kabupaten Musi Banyuasin (Nazarul Hasan. Komunikasi Interpersonal Kepala Sekolah dalam Rangka Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan di SDN. 2008) 397. 2008) 404. Kepemimpinan dalam Rangka Peningkatan Etos Kerja Pegawai di Madrasah Aliyah Al-Jihad Tanjung Priok Jakarta Utara (Nur Kumala Dewi. 2008) 394. 2008) 398. 2008) 406. Supervisi dalam rangka Pengembangan karir Guru di Sekolah Dasar lentera Insan Permata Puri Kota Depok Provinsi Jawa Barat (Midjihati Wakit.I Bidang Operasi Pendidikan dan Pelatihan (R. Kepemimpinan Kepala Madrasah dalam Rangka Meningkatkan Efektivitas Kerja Karyawan di Madrasah Ibtidaiyah Negeri (MIN) Kalibalik Batang (Minarsih. Budaya Organisasi dalam Rangka Meningkatkan Kepuasan Kerja Pegawai (Studi Deskriptif di Madrasah Tsanawiyah Negeri Pemalang) (Parsikun. 2008) 408. Kepemimpinan dalam Rangka Pengembangan Karir Pengawas di Kantor Departemen Agama Kabupaten Bekasi (Nani Mulyani. 2008) 403. Iklim Organisasi dalam rangka Peningkatan Komunikasi Interpersonal di fakultas ilmu tarbiyah dan Keguruan Universitas Islam Negeri Jakarta (Megawati. Pemberdayaan Karyawan dalam Rangka Meningkatkan Kualitas Pelayanan di MAN Cibadak Kabupaten Sukabumi (Mulyawan Safwandy Nugraha. 2008) 395. 2008) © Program Pascasarjana. Kecerdasan Emosional dalam Peningkatan Efektivitas Kepemimpinan di SMA Terpadu Hayatan Thayyibah Sukabumi (Nur Sodiqoh. 2008) 391. 101973 Desa Baru Kecamatan Batang Kuis Kabupaten Deli Serdang Propinsi Sumatera Utara (Parulian. Pendelegasian Wewenang dalam Rangka Pengambilan keputusan Kepala Sekolah di SMA Pusaka I Jakarta (Raden Hany Nurhasanah. Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di madrasah Aliyah Negeri 2 Serang (Rafiudin. 2008) 392. Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan di Madrasah Tsanawiyah Negeri 3 Jakarta (Mutawasitoh.

2008) 411. Efektivitas Kepemimpinan: Studi Korelasional antara Hubungan Interpersonal dan Pengetahuan Perilaku Organisasi dengan Efektivitas Kepemimpinan (Siti Masyitoh.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 409. 2008) 414. 2008) 410. 2008) 420. Perencanaan Anggaran Pendapatan Belanja Madrasah dalam Rangka Efisiensi Anggaran di Madrasah Ibtidaiyah Al-Ikhlas Setupatok Kecamatan Mundu Kabupaten Cirebon (Rosidi Rido. Efektivitas Pelatihan dalam Rangka Pemberdayaan Pamong Belajar di Unit Pengembangan dan Latihan Kegiatan belajar Propinsi Kalimantan Barat (Vivi Nurvijah. Tangerang (Sekar Wulan Prasetyaningtyas. Manajemen Sekolah dalam rangka Efektivitas Tenaga Kependidikan pada SMAN 90 Jakarta (Syarifuddin. Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Guru SD Negeri Semper Timur 07 Pagi Kecamatan Cilincing Jakarta Utara (Wage. 2008) 423. 2008) 419. Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Rangka Meningkatkan Efektivitas Kerja Karyawan di Madrasah Tsanawiyah Negeri Cibingbin Kabupaten Kuningan (Shobirin. 2008) 415. Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Rangka Meningkatkan Motivasi Kerja Guru di madrasah Aliyah Negeri Pacitan (Syamsuddin. 2008) 416. 2008) 418. Manajemen Supervisi dalam rangka Peningkatan Kualitas Pelayanan di Sekolah Kharisma Bangsa. Kepemimpinan Kepala Madrasah dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Pegawai MTs Negeri 1 Balikpapan (Sahli. Efektivitas Kepemimpinan dalam Rangka Meningkatkan Motivasi Kerja Prajurit Pusat Penerbangan Angkatan Darat di Jakarta (Sri Suparmiyati. Pondok Cabe. Implementasi Manajemen Mutu Terpadu (TQM) dalam Rangka Meningkatkan Kualitas Tenaga Pendidik di SMPN 13 Tangerang (Sumandari. Kepemimpinan Transformasional dalam rangka Meningkatkan Pretasi Kerja Tenaga Kependidikan (Di SD Negeri Lenteng Agung 11 Pagi Jakarta Selatan) (Susiyarti. 2008) 424. Budaya Organisasi dalam Rangka Peningkatan Kepuasan Pelanggan Internal (Studi deskriptif Kuantitatif di SMP Islam PB Soedirman Cijantung Jakarta Timur) (Sissa Aprillia. 2008) 412. 2008) 425. 2008) 421. Kepemimpinan dalam Rangka Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai di MTs Negeri I Banjarnegara Jawa Tengah (Slamet Brotoseno. 2008) © Program Pascasarjana. 2010 | 26 | . 2008) 413. Perbaikan Berkesinambungan (Continuous Improvement) dalam Rangka Pemberdayaan Karyawan di MAN Indramayu Jawa Barat (Samrotussa'adah. 2008) 422. 2008) 417. Motivasi Berprestasi dalam Rangka Meningkatkan Efektivitas Kerja Karyawan di FEIS UIN Syarif Hidayatullah Jakarta (Siti Nurhasanah. Universitas Negeri Jakarta. Penerapan Manajemen Pelatihan Guru dalam Upaya Peningkatan Efektivitas Sekolah di SD Negeri Serdang 11 Pagi Kecamatan Kemayoran Jakarta Pusat (Sarwan.

2008) 430. 2009) 437. Kepemimpinan dalam Peningkatan Disiplin Pegawai (Studi Deskriptif Kuantitatif di SMA Negeri 2 Sekayu Kabupaten Musi Banyuasin Provinsi Sumatera Selatan) (Zulganda Atmaja. Hubungan antara Budaya Organisasi dan Karakteristik Pekerjaan dengan Kepuasan Kerja Pegawai Badan Pengembangan Kebudayaan dan Pariwisata Jakarta (Ambar Rukmi. 2009) 431. 2009) 441. Supervisi dalam Peningkatan Disiplin Pegawai di SMP Negeri 6 Sekayu Kabupaten Musi Banyuasin (Widiarti. 2008) 427. Kepemimpinan Transformasional dalam Meningkatkan Komitmen Organisasi Pegawai di kantor Departemen Agama Kota Jakarta Pusat (Dewi Noor Safitri. 2009) 442. Iklim Organisasi dalam rangka Pengembangan Karier Pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Bangka Tengah Propinsi Kepulauan Bangka Belitung (Yaya Masita. Efektivitas Kepemimpinan dalam rangka Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Biro Umum Sekretariat Jenderal Depdiknas (Dyah Sasmitoningrum. 2009) 440. Kepemimpinan Transformasional dalam rangka meningkatkan komitmen Organisasi Pegawai di SMP Santo Markus I Jakarta Timur (Aida Ningsih. 2009) 433. 2009) 436. 2009) 438. Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Rangka Meningkatkan Budaya Organisasi SDN Percontohan Pondok Bambu 10 Jakarta Timur (Dwi Tyas Utami.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 426. Efektivitas Kepemimpinan dalam rangka Meningkatkan Komitmen Organisasi di PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) (Dina Purnama Sari. Universitas Negeri Jakarta. 2009) 443. 2009) © Program Pascasarjana. 2009) 439. Gaya Kepemimpinan Kepala Biro dalam Rangka Meningkatkan Produktivitas Karyawan di Biro Perencanaan dan Kerjasama Luar Negeri Depdiknas Jakarta (Amalia Susiami. Pemberdayaan Pengawas Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Kepala Sekolah SMA Negeri di Kota Singkawang (Alkadri. Suhartini Puji Rahayu. Budaya organisasi dalam rangka Peningkatan Kinerja Pegawai di Sekolah Menengah Atas yayasan Atikan Sunda Bandung (Wati Solihat Sukmawati. 2008) 428. 2009) 435. 2009) 434. Kepemimpinan dalam rangka Peningkatan Mutu Pendidikan di Madrasah Tsanawiyah Darul Muttaqien Parung Bogor (Acep Nugraha. Gaya Kepemimpinan Partisipatif Komandan Sekolah dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Pegawai di Sekolah Komando Kesatuan Angkatan Udara (Sekkau) Jakarta (Basuki Apriyadi. 2008) 429. Penilaian Guru terhadap Sistem Penghargaan dalam Rangka Meningkatkan Kepuasan Kerja Guru Sekolah Menengah Atas Fransiskus 1 Jakarta (Beda Martinus Jamlean. Efektivitas Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kualitas Layanan Pendidikan di SMP negeri 44 Jakarta (E. 2009) 432. Efektivitas Kepemimpinan dalam rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai di Sekolah Dasar Islam Terpadu Al-Ihsan (Anwar Soleh. Pemberdayaan dalam rangka Peningkatan Kinerja Karyawan di Yayasan Pendidikan Muhammadiyah Cabang Rawamangun Jakarta Timur (Enggus Subarman. 2010 | 27 | .

Persepsi Guru terhadap Supervisi oleh Kepala Sekolah dan Keterkaitannya dengan Peningkatan Kinerja Guru di SMPN 99 Jakarta (Irmawati. 2009) 458.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 444. Budaya Organisasi Dalam Rangka Peningkatan Kinerja (Studi Deskriptif Terhadap Kepala Sekolah Madrasah Ibtidaiyah (MIA) di Kecamatan Babelan Bekasi) (Fathimatuzzahro. Gaya Kepemimpinan Situasional Pemimpin STIE dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai di STIE La Tansa Mashiro Lebak Provinsi Banten (Firmansyah. Disiplin Kerja dalam rangka Meningkatkan Produktivitas Kerja karyawan di SMU Xaverius I Jambi (Herdina Tambunan. Jakarta (I Ketut Mantra. Kebun Jeruk. Universitas Negeri Jakarta. 2009) 460. Supervisi dalam Upaya Peningkatan Profesionalisme Guru di SMA Lazuardi (GIS) Depok (Fauziatul Khasna'. 2009) 448. Perencanaan Sumber Daya Manusia dalam rangka Perekrutan Tenaga Dosen di Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Prof. 2009) 447. Komitmen Organisasional dalam Peningkatan Loyalitas Pegawai: Studi Deskriptif Kuantitatif di SMP Labschool (Hernanik Mujiati. 2009) 446. Iklim Organisasi dalam Rangka Peningkatan Kinerja Pegawai (Studi Deskriptif di SDN Semper Timur 02 Jakarta) (Lantip Tri Wibowo. 2009) 453. 2009) 454. 2009) 456. Kekohesifan dalam Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan di SMP Negeri 32 Jakarta (Kastolani. Manajemen Pelatihan dalam Rangka Menghasilkan Sekretaris Profesional di Akademi Sekretari dan Manajemen Sriwijaya Palembang (Eulis Rengganis. 2009) 462. Dr. 2009) 457. 2009) 459. Perilaku Kepemimpinan Direktif dalam Peningkatan Kepuasan Kerja Karyawan di SMP Negeri 117 Jakarta (Isti Yunani. Komunikasi Interpersonal dalam rangka Meningkatkan Kerjasama Tim Pendidikan dan Pelatihan (Studi Deskriptif Kuantitatif di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Bank Rakyat Indonesia Ragunan Jakarta Selatan) (Linda. 2009) 451. Komunikasi Interpersonal dalam Peningkatan Efektivitas TIM pada Pusat Pendidikan dan Pelatihan Sekretariat Negara (Herwin Meiliantina. 2009) 452. Budaya Organisasi dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja di SMP Negeri 49 Jakarta (Lingga Sihombing. Iklim Organisasi dalam Peningkatan Kinerja Pegawai di Madrasah Aliyah Negeri I Cibinong (Erna Gamayanti. Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai (di MTs Ashabul Maimanah Serang banten) (Fathoni. 2009) © Program Pascasarjana. Budaya Organisasi dalam rangka Meningkatan Kepuasan Kerja Pegawai Di Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta (Faizah Hastawati. 2009) 445. 2010 | 28 | . 2009) 461. Jakarta) (Kartini Ismono. Moestopo (Beragama) (Komang Krisna Dewi. 2009) 449. Budaya Organisasi dalam Rangka Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan Sekolah Bukit Sion. Iklim Organisasi dalam Rangka Peningkatan Disiplin Kerja Karyawan (Studi Deskriptif Kuantitatif di Training Center PT Persada. 2009) 455. 2009) 450.

2009) 475. Studi Komparatif Perencanaan Anggaran dalam Rangka Meningkatkan Efisiensi antara SMK Negeri dan SMK Swasta di Kabupaten Bekasi (Luki Lestari. Kepuasan Kerja dalam Meningkatkan Komitmen Organisasi (Studi Deskriptif terhadap Pegawai di SD Angkasa 4 Jakarta Timur) (Maria Christina Natalia Hadjon. 2009) 481.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 463. Kepemimpinan Partisipatif dalam Rangka Meningkatkan Etos Kerja Pegawai di Pondok Indah Elementaray-Jakarta International School (Ramdaniza. Budaya Organisasi Dalam Rangka Meningkatkan Efektivitas Kerja Pendidik Dan Tenaga Kependidikan Di SDIT Al Amanah Jakarta Utara (Miftah Irfaniah. Kekohesifan Kelompok dalam Rangka Peningkatan Kinerja Pegawai di SMK Negeri 39 Jakarta (2008) (Murtias. 2009) 477. 2009) 466.. Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil dalam rangka Meningkatkan Produktivitas Kerja di Lingkungan Universitas Negeri Jakarta (Soegiyanto S. 2009) 472. 2010 | 29 | . 2009) 470. Nurhayati. Kepemimpinan dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai di Madrasah Aliyah Negeri 1 Ambon (Samsul Ridjal. 2009) 464. Kepemimpinan dalam Meningkatkan Etos Kerja Karyawan di Madrasah Tsanawiyah Al-Makmur Jagakarsa Jakarta Selatan (Marfuddin. Budaya Organisasi dalam Rangka Meningkatkan Efektivitas Kerja di SMPN 8 Kendari (Nurjana. 2009) 469. Komitmen Organisasi dalam Peningkatan Kinerja Kerja Pegawai: Studi Deskriptif terhadap Tenaga Pendidik di Sekolah Dasar Negeri Pinang Ranti 07 Pagi Kelurahan Pinang Ranti Kecamatan Makasar Jakarta Timur (Nancy Olivia. 2009) 468. 2009) 479. 2009) 473. Kinerja (Iklim Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai) (Meliyati. Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah Dalam Rangka Peningkatan Motivasi Kerja Guru Dan Tenaga Non Kependidikan Di SD Negeri Ujung Menteng 03 Jakarta Timur (N. 2009) 480. Iklim Kerja dalam Peningkatan Disiplin Kerja Pegawai di Saint Peter School Kelapa Gading (Paksana Luxuri Datubara. Perencanaan Strategis dalam rangka Pengembangan Guru di Sekolah Dasar Citra Alam Cianjur (Rustini. 2009) 467. Motivasi Berprestasi dalam Peningkatan Disiplin Kerja Kepala SMA di Kecamatan Koja dan Kelapa Gading Jakarta Utara (Mariam Ulfah. Pejaten. Kepuasan Kerja Pegawai: Studi Deskriptif Kepemimpinan Transformasional dalam Peningkatan Kepuasan Kerja Pegawai di SDI An-Nizomiyah. Jakarta Selatan (Mutmainatul Mardiyah. 2009) 465. Efektivitas Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai di SMA Negeri 1 Jayapura (Maurid Yermias Mofu. 2009) 471. Universitas Negeri Jakarta. 2009) 478. Gaya Kepemimpinan Transformasional dalam Meningkatkan Pemberdayaan Pegawai di SMA Negeri 1 Sinjai Selatan (Sitti Khayrawati. 2009) 476. 2009) © Program Pascasarjana. Pengembangan Karier dalam Peningkatan Kinerja Pegawai di Lingkungan Suku Dinas Pendidikan Dasar Kota Administrasi Jakarta Timur (Saida Edib Hanum. 2009) 474.

2009) 488. Kepemimpinan Transaksional Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Bidang Pendidikan Dasar Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Bogor (Yoelia Aisah. 2009) 493. Jawa Barat (Syafruddin. 2009) 489. 2009) 485. Yustien Supartinah. Upaya Kerja Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai Sekretariat Badan Diklat Perhubungan di Jakarta (2009) (Syafek Jamhari. 2009) 497. 2009) 487. Efikasi Diri dalam Rangka Meningkatkan Kepuasan Kerja Guru SMPN 275 Jakarta (Sumerly Samosir. 2009) 486. 2009) 483. 2009) 484. Kepuasan Kerja dalam rangka Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Badan Diklat Perhubungan di Jakarta (2008) (Swasono Pambudi. M. Penilaian terhadap Kemampuan Manajerial dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Guru di Sekolah Dasar Dharma Karya UT Pamulang (Sri Wahyuningsih. Iklim Organisasi dalam rangka Meningkatkan Komitmen Guru di SMA Negeri 21 Jakarta (Sri Sudaryantini. 2010 | 30 | . 2009) © Program Pascasarjana. Kepemimpinan Transaksional dalam Peningkatan Kinerja Pegawai di SMA Travina Prima Bekasi (2009) (Surya Wisada Dachi. 2009) 495.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 482. Pengambilan Keputusan Kepala Sekolah Dalam Rangka Pemberdayaan Tenaga Pendidik Di Sekolah Polisi Negara Jambi (Tita Meitia. Efektivitas kepemimpinan Kepala Sekolah dalam rangka Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai di SMP Negeri 234 Jakarta Timur (2008) (Sukarmo. 2009) 498. Kepemimpinan Transformasional dalam rangka peningkatan Kekohesifan Kelompok di bumisatu Group Jakarta (Sri Wuryaningsih. 2009) 491. Etos Kerja Peningkatan Efektivitas Kerja: Studi Deskriptif terhadap Pegawai di Lingkungan Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan (PPPPTK) Bisnis dan Pariwisata (Wilia Ningsih. 2009) 494. 2009) 499. Iklim Organisasi dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Karyawan Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja Luar Negeri Departemen Tenaga dan Transmigrasi Bekasi. Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dalam Meningkatkan kepuasan kerja Guru: Studi Deskriptif di SD Fransiskus III Jakarta (2009) (Sr. Kepemimpinan Karismatik dalam rangka Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan SMA Korpri Bekasi (Sri Dewi Setiawati. Efektivitas Kepemimpinan dalam Meningkatkan Mutu Pelayanan di SMP Negeri 30 Jakarta Utara (Syahlidar. 2009) 490. Kepedulian Pelanggan Dalam Rangka Pelayanan Pendidikan Di Madrasah Aliyah Miftahul Huda (Yuyun Supianti. Kepemimpinan dalam Peningkatan Disiplin Kerja Pegawai di Sekolah Dasar Negeri Semper Barat 08 Petang Jakarta Utara (Sunarto. Universitas Negeri Jakarta. 2009) 496. 2009) 492. Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Upaya Peningkatan Mutu Lulusan (Studi Deskriptif di SMA Negeri 102 Jakarta) (Syafruddin Yusuf.

Hubungan Antara Kepemimpinan Transaksional Dan Disiplin Kerja Dengan Motivasi Kerja Karyawan Di Jakarta International Korean School (Im Sung Il.P. Pengawasan Kepala Sekolah Dalam Peningkatan Mutu Pelayanan ( Studi Deskriptif Terhadap Mutu Pelayanan Guru SMA Negeri 17 Jakarta ) (Ismiyatin. Kinerja Staf Hubungan Antara Kepemimpinan dan Budaya Organisasi dengan Kinerja Staf Sekolah Menengah Pertama Swasta Di Kecamatan Taman Sari Kota Administrasi Jakarta Barat (Budi Hartati.Banten (Gazali. Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Peningkatan Produktivitas Kerja Guru Di SMK Wikrama Bogor . Sebuah Studi Korelasional Terhadap Guru di Sekolah Dasar Swasta Kecamatan Kramatjati Jakarta Timur (Imas Mulyasari. 2010) 503. 2010) 508. Kepuasan Kerja Dalam Peningkatan Kinerja (Hedy Kurniawati Teguh. 2010) 516.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 500. Komitmen Organisasi Guru. 2010) 501. 2010) 512. 2010 | 31 | . 2010) 510. Supervisi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Disiplin Pegawai di SMA Swasta Nusa Putra Tangerang (Hilda Wiryantini. Etos Kerja Dalam Peningkatan Efektivitas Kerja Studi Deskriptif Terhadap Karyawan Di Lembaga Pendidikan Keterampilan Sofie Kota Bandung (Betty Kastiawati Sabana. Universitas Negeri Jakarta. 2010) 514. Studi Korelasional Antara Motivasi Kerja Dan Etos Kerja Dengan Kinerja Kepala Sekolah Menengah Atas Swasta Di Jakarta Timur (Irmaini. 2010) © Program Pascasarjana. Iklim Organisasi Dalam Peningkatan Kinerja Karyawan Dinas Pendidikan Kota Tangerang (Studi Deskriptif Kuantitatif Di Dinas Pendidikan Kota Tangerang) (Helmiati. 2010) 507. 2010) 502. 2010) 515. 2010) 509. Hubungan Budaya Organisasi Dan Motivasi Dengan Kinerja Pegawai Di Pusat Pendidikan Dan Pelatihan Sekretariat Negara (Andri Kurniawan K. Hubungan Antara Budaya Organisasi Dan Iklim Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Guru (Elizawati. 2010) 513. Hubungan Antara Etos Kerja Dan Kepuasan Kerja Dengan Komitmen Organisasi Di Gugus VII SDN Kebon Pala Kecamatan Makasar Jakarta Timur (Harini. Hubungan Antara Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Dengan Kepuasan Kerja. 2010) 506.Jawa Barat (Ade Sariah. Hubungan Antara Motivasi Kerja Dan Etos Kerja Dengan Kinerja. Iklim Organisasi dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) Negeri Jakarta Pusat (Farza Elvinra. 2010) 504. Gaya Kepemimpinan Kepala Dinas Dalam Rangka Meningkatkan Motivasi Berprestasi Pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Lampung (Hilman Daiman. Hubungan Antara Efektivitas Kepemimpinan Dan Kompensasi Kerja Dengan Komitmen Organisasi Guru SMA Swasta Di Kabupaten Tangerang . 2010) 505. Bandung (Euis Leliyamasari. 2010) 511. Disiplin Kerja Dalam Peningkatan Komitmen Organisasi Studi Deskriptif Terhadap Karyawan Di Lembaga Pendidikan Dan Pelatihan Ariyanti.

2010) 530. 2010) 529. 2010) © Program Pascasarjana.Kecamatan Kramat Jati Jakarta Timur) (Lukman. Hubungan Antara Self-Efficacy Dan Kecerdasan Emosional Dengan Efektivitas Kepemimpinan Kepala Sekolah (Survey Di SDN Se . 2010) 523. Kota Bekasi (Jamhur. Pemberdayaan Karyawan Dalam Peningkatan Mutu Pelayanan Di Raudhatut Athfal Istiqlal Jakarta (Luluk Amnah Fitriyati. 2010) 522. 2010) 521.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 517. 2010) 527. Hubungan Antara Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Dengan Disiplin Kerja Guru SDIT Di Kecamatan Bekasi Timur. Budaya Organisasi Dalam Peningkatan Komitmen Organisasi Karyawan Di Sekretariat Inspektorat Jenderal Departemen Pendidikan Nasional RI (Nurlaila Ambru. Kinerja Kepala Sekolah. Kepemimpinan Kharismatik Dalam Rangka Meningkatkan Komitmen Organisasi Pegawai Di SMP Santo Paskalis Jakarta Pusat (Lasriana Butar Butar. Disiplin Kerja. 2010) 532. Depok) (Minarny Situmeang. Hubungan Antara Imbalan Dan Budaya Organisasi Dengan Motivasi Kerja. 2010) 520. 2010) 531. Hubungan Supervisi Pengawas Dan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dengan Disiplin Kerja Guru (Studi Korelasional Di SDK Penabur Gading Serpong. Hubungan Antara Pengetahuan Manajerial dan Komunikasi Interpersonal dengan Kinerja Kepala Sekolah SMP di Kabupaten Serang (Jihaduddin. Studi Korelasi Pada Kepala Madrasah Ibtidaiyah Swasta di Wilayah DKI Jakarta Timur (Kun Sri Wardhani. Hubungan Antara Kecerdasan Emosional Dan Kepemimpinan Dengan Kinerja Kepala Sekolah Di SDN Kecamatan Jati Asih Bekasi Jawa Barat (Kartini Dewi Anggraeni. 2010) 528. 2010) 518. 2010) 525. Hubungan Antara Kepemimpinan Dan Reward Dengan Kepuasan Kerja Guru (Studi Korelasional Pada LPK-LPK Di Beji. 2010) 526. Universitas Negeri Jakarta. Kepemimpinan Transformasional Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Pegawai Di SMP Negeri 12 Bekasi (Lina Tri Suhesti. Hubungan Antara Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Guru (Nurul Hidayati. Iklim Organisasi Dalam Peningkatan Komitmen Organisasi Karyawan Sekolah Menengah Negeri 1 Cibungbulang Kabupaten Bogor Propinsi Jawa Barat (Nina Nurmasari. 2010) 524. 2010) 519. Hubungan Iklim Organisasi Dan Komitmen Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Guru Di SMAN Kota Sukabumi Jawa Barat (Leni Sister. Hubungan Antara Iklim Organisasi Dan Komunikasi Interpersonal Dengan Motivasi Kerja Guru SMP Swasta Di Kecamatan Tangerang Kota Tangerang (Jasirun Lumban Raja. Tangerang) (Jaminta Ginting. 2010 | 32 | . Hubungan Antara Kecerdasan Emosional Dan Kekohesifan Kelompok Dengan Efektivitas Kepemimpinan Kepala Sekolah Dasar Se-Kecamatan Tanah Abang Jakarta Pusat (Maryatul Kiftiah.

2010 | 33 | . Komunikasi Interpersonal Kepala Sekolah Dalam Peningkatan Efektivitas Kerja Pegawai (Studi Deskriptif Di SMP Islam Kalirejo Lampung Tengah) (Siti Maimunah. Ciganjur Jakarta Selatan (Ratu Ira Meylani. Hubungan Antara Iklim Organisasi Dan Kepuasan Kerja Dengan Komitmen Organisasi : Di Lingkungan Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional (Rohani Manurung. 2010) © Program Pascasarjana. Hubungan Antara Kepemimpinan Dan Kompensasi Dengan Kepuasan Kerja Guru (Studi Korelasional Pada SMK Swasta Kecamatan Cakung Kotamadya Jakarta Timur) (Uswatun Hasanah. Disiplin Kerja Guru. Karawang) (Toni Supratman. Pemberdayaan Dalam Rangka Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai Di SMP Negeri 1 Karawang Barat (Utik Surtika Dewi.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 533. Hubungan Antara Motivasi Berprestasi Dan Kompetensi Dengan Kinerja Pegawai Bagian Diklat Rumah Sakit Umum Pusat Persahabatan (Tati Herawati Tresnasuita. 2010) 547. Hubungan Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Dengan Komitmen Organisasi Guru Honorer di SDN Kecamatan Kramatjati (Priarti Megawanti. 2010) 542. Hubungan Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja dengan Pemberdayaan Pegawai di Kecamatan Jagakarsa. Komunikasi Interpersonal Dalam Meningkatkan Etos Kerja Pegawai Di SMP Negeri 284 Jakarta (Rinaldi. Hubungan Antara Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Dengan Kinerja Pegawai Di Lemdiklat Polri (Rosni. 2010) 545. Hubungan Antara Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Dengan Motivasi Kerja (Studi Korelasional Pada Guru Di Sekolah Gandhi Jakarta) (Rita Mardiana. 2010) 546. Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja. 2010) 549. Leadership (Kepemimpinan) Dalam Meningkatkan Work Behavior (Perilaku Kerja) Guru Pada Yayasan Pendidikan Kita Bekasi (Siti Nurhidah. Hubungan Antara Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Supervisi Pengawas Dengan Etos Kerja Pada Guru Sekolah Dasar Di Kecamatan Rajeg Kabupaten Tangerang (Rasnita. 2010) 540. 2010) 534. Hubungan Iklim Organisasi Dan Komitmen Organisasi Dengan Disiplin Kerja Guru (Studi Korelasional SMA Di Kecamatan Duren Sawit) (Pesta Liana Silalahi. 2010) 536. 2010) 541. Budaya Organisasi Dalam Peningkatan Kinerja Dosen Di Politeknik Negeri Jakarta (Titik Purwinarti. 2010) 543. 2010) 548. Universitas Negeri Jakarta. Kinerja Pegawai. 2010) 537. Studi Deskriptif Terhadap Tenaga Pendidik Di Pondok Pesantren Attaqwa Putra Bekasi (Safinatunnaja. 2010) 544. Iklim Organisasi Dalam Peningkatan Motivasi Berprestasi Karyawan Di Sekretariat Badan Pendidikan Dan Penelitian Departemen Sosial RI (Tasna. 2010) 535. 2010) 539. 2010) 538. Budaya Organisasi Dalam Peningkatan Etos Kerja Pegawai (Studi Deskripsi Terhadap Pegawai Di SMP Negeri 1 Klari.

Universitas Negeri Jakarta. 2010 | 34 | . 2010) 553. 2010) © Program Pascasarjana. Motivasi Berprestasi Dalam Peningkatan Kinerja Di Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Tata Rias Kecantikan Riri Di Kota Bandung (Yuyu Djulaeha.Jakarta Timur (Wawan Koswandi. Hubungan Antara Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Dengan Kepuasan Kerja : Studi Korelasional Terhadap Guru Di SMP Negeri Kota Bekasi (2009) (Widiastuti. 2010) 554. Kinerja Tim Praktek Kerja Dalam Meningkatkan Kepuasan Pelanggan Di SMKN 1 Sumberjaya Lampung Barat (Zulfiardi. Hubungan Kepuasan Kerja Dan Iklim Kerja Dengan Komitmen Kerja Guru SDIT Di Jakarta (Yanti Warti.Daftar Judul Tesis (MP/S2) 550. 2010) 552. 2010) 551. Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dan Kecerdasan Emosional Dengan Efektivitas Kepemimpinan Kepala SMP Negeri Se.

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->