Pembinaan Karier Dosen

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL
BIRO KEPEGAWAIAN
TAHUN 2008

I.

KEDUDUKAN DAN TUGAS POKOK 1. Kepmenkowasbangpan Nomor 38/1999 Dosen adalah : Seseorang yang berdasarkan pendidikan dan keahlian Diangkat oleh penyelenggara perguruan tinggi Tugas utama mengajar pada perguruan tinggi yang bersangkutan Tugas pokok melaksanakan tridharma perguruan tinggi

2.

Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 (Guru dan Dosen) Dosen adalah : pendidik profesional Ilmuwan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni melalui tridharma perguruan tinggi

Syarat untuk menjadi dosen 1. memiliki kualifikasi akademik minimum a. b. 2. Magister (S2) untuk program diploma atau sarjana Doktor (S3) untuk program pascasarjana

mempunyai kompetensi a. b. seperangkat pengetahuan, ketrampilan, dan perilaku yang harus dimiliki, dihayati dan dikuasai oleh dosen untuk melaksanakan tugas keprofesionalan

3.

memiliki sertifikat pendidik yaitu bukti formal sebagai pengakuan yang diberikan kepada dosen sebagai tenaga profesional

4. 5. 6.

sehat jasmani dan rohani memenuhi kualifikasi lain yang dipersyaratkan PT tempat bertugas memiliki kemampuan untuk mewujudkan tujuan pendidikan nasional

S2 = 150 . 60 Thn 2005: Pengangkatan I Ijazah S1 = 100. PENGANGKATAN PERTAMA KALI DALAM JABATAN FUNGSIONAL DOSEN Permenpan No.II. S3 = 200 Penyesuaian Asisten Ahli : Min 1 th sbg dosen/ CPNS dosen Berijazah S1/DIV atau S2/Sp I Memiliki • 10 angka kredit dari unsur Tridharma PT Lektor : Min 1 thn sbg dosen /CPNS dosen Berijazah S3/Sp II Memiliki • 10 angka dari unsur Tridharma PT .

l : 1. Kualifikasi S1= III/a Ass Ahli (100) S2 = III/b Catatan : Termasuk dalam kategori ini adalah PNS yang telah memiliki ijazah yang diperoleh sebelum yang bersangkutan diangkat menjadi CPNS (Penjelasan Pasal 18 Ayat (1) PP No 12 Th 2002) . Lulus ujian penyesuaian kenaikan pangkat Mis. kemudian melanjutkan studi (izin belajar/keterangan belajar) ke jenjang yang lebih tinggi dan memperoleh ijazah. maka dapat dinaikan pangkatnya sesuai dengan ijazah yang diperoleh tersebut bila a. Memenuhi angka kredit yang ditentukan 3. sekurang-kurangnya telah 1 tahun dalam pangkat terakhir 2.PNS yg pada waktu pengangkatannya sebagai CPNS atas dasar kualifikasi pendidikan tertentu dan telah diangkat sebagai tenaga fungsional dosen atas dasar kualifkasi pendidikan tersebut.

Berijazah S1/DIV atau S2/SpI . 3. Dosen non PNS yg telah mempunyai jabatan diangkat sebagai dosen PNS Jabatan yg dimilki tsb tetap diakui Penyesuian dilakukan setelah dosen yg bersangkutan diangkat sebagai PNS Pangkat sama dng pangkat yg dimiliki sebagai PNS - .Telah lama bertugas sebagai dosen tetapi belum mempunyai jabatan : Diangkat dalam jabatan setinggitingginya Lektor Kepala : .00 Telah memilki jabatan min Lektor (luar biasa) Ratio dosen dan mhs pd prodi yg dituju memungkinkan 2. PNS non dosen pindah menjadi PNS dosen : (melimpah/alihfungsi) Berijazah min S2/SpI bg dosen prog pendidikan akademik atau S1/DIV untuk progdik profesional Memiliki IPK min.Bila memiliki karya-2 penelitian yang luar biasa dapat kurang dari 7 tahun dan lebih dari 3 tahun .Memenuhi angka kredit yg dipersyaratkan Diangkat dalam jabatan setinggi2nya sebagai Lektor Kepala : .Memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan 1.telah bertugas sebagai dosen sebelum 1 April 1988 .Telah bertugas sebagai dosen sekurang-2nya 7 thn .II .Berijazah S3/Sp.

I . III/A P. UTAMA. UT..III. IV/D 4 GURU BESAR P. JENJANG JABATAN DAN PANGKAT NO JENJANG JABATAN JENJANG PANGKAT/GOL. MD TK. IV/B PEM UT MD. RUANG 3 P. III/D PEMBN.I. III/C PERSYARATAN ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL 4 100 150 200 300 400 550 700 850 1.MDY. IV/E . III/B PNT. IV/A 3 LEKTOR KEPALA PBN TK.I.050 PERJENJANG 5 100 50 50 100 100 150 150 150 200 1 1 2 ASISTEN AHLI 2 LEKTOR PNT TK. MUDA. IV/C P.

PAK Angka kredit untuk kenaikan jabatan dan pangkat mis : Ass. Ahli (100) Ass. Ada jabatan yg memiliki dua jenjang pangkat yaitu : b. Ahli (150) b. Ahli (100) Ass Ahli (100) Lektor (200/300) (reguler) Lektor Kepala (400/550/700) (loncat jabatan) 2. Asisten Ahli Lektor Guru Besar III/a dan III/b III/c dan III/d IV/d dan IV/e Ada jabatan yang memiliki tiga jenjang pangkat yaitu: Lektor Kepala IV/a. Dalam sistem ini : a. Kenaikan jabatan tidak tergantung pada pangkat yang dimiliki mis : Ass. IV/b dan IV/c c.1. Angka kredit untuk kenaikan pangkat mis : Ass. Ahli (150) Lektor (200) PAK dan SK Jab . Pangkat dan jabatan tidak paralel a.

3. Dimungkinkan loncat jabatan melewati satu jenjang jabatan mis : Ass. Ahli Lektor Kepala Setiap kali kenaikan pangkat berikutnya setingkat lebih tinggi diwajibkan mengumpulkan angka kredit 30% yang berasal dari unsur utama (tridharma PT) dari jumlah angka kredit yang diperlukan untuk kenaikan pangkat selanjutnya. 4. Angka kredit yang diperlukan untuk kenaikan jabatan dan pangkat harus memenuhi jumlah angka kredit dan persentase masingmasing unsur kegiatan yang ditentukan baik perjenjang maupun kumulatif minimalnya dengan ketentuan 80% harus berasal dari unsur utama (tridharma PT) mis : jalur profesional a. kenaikan pangkat III/a ke III/b jumlah kebutuhan angka kredit adalah 150 ± 100 = 50 persentase angka kredit perjenjang yang harus dipenuhi adalah : .

D = <20% x 150 = <30 Agar persentase angka kredit kumulatif minimal ini terpenuhi. dengan menggunakan pola inpassing jabatan dosen. Hasil persentase tersebut kemudian dijadikan angka kredit lama > 80% >80% . B = >10% x 150 = >15 Bid. A = >40% x 150 = >60 Bid. C = <15% x 50 = 7.50 Bid. A = >40% x 50 = 20 Bid. B = >10% x 50 = 5 Bid. dipersentasekan terlebih dahulu ke dalam masing-masing unsur kegiatan. C = <15% x 150 = <22.50 Bid. D = <20% x 50 = 10 Sedangkan persentase angka kredit kumulatif minimal jenjang Asisten Ahli (150) yang harus dipenuhi adalah : Bid.Bid. maka khusus untuk angka kredit pengangkatan pertama kali sebagai dosen (dalam contoh ini Asisten Ahli 100).

50 30 >80% <20% 100 > 50 > 150 100% .50 < 10 AK KUM MINIMAL > > < < 60 15 22. C = 15% x 100 = 15 Bid. A = 55% x 100 = 55 Bid. C = 20% x 100 = 20 >80% UNSUR Bidang A Bidang B Bidang C Bidang D AK LAMA 55 10 15 20 AK BARU > 20 > 5 < 7. B = 10% x 100 = 10 Bid.Bid.

Kelebihan angka kredit yang diperoleh pada kenaikan jabatan dan/atau kenaikan pangkat sebelumnya dapat digunakan untuk kenaikan pangkat/jabatan berikutnya. Ahli 150 kebutuhan angka kredit untuk KP berikutnya adalah Lektor 200 ± Asisten Ahli 150 = 50 Lebihan maksimal adalah 80% x 50 = 40 Dengan demikian kumulatif maksimal Asisten Ahli (150) adalah 190 (150 + 40) .5. Ahli (100) menjadi Ass. dengan ketentuan maksimal 80 % dari kebutuhan angka kredit yang diperlukan untuk kenaikan pangkat berikutnya contoh : Ass.

b (-) (-) M (-) M M (-) M M B.c M M M M M M M M M B.a= Dikjar.b (-) M M (-) M M (-) M M B.II S1/DIV S2/Sp.c = Abdimas M= Mandiri.c (-) M (-) M M (-) M M B. WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB 1. D= Ditugaskan atas tgg jwb senior yg memp.a (-) (-) B (-) B B (-) B M B.a (-) B M (-) D M (-) M M B.II S1/DIV S2/Sp.I S3/Sp.II M M M M M M M M M B.I S3/Sp. .II S1/DIV S2/Sp.I S3/Sp.b M M M M M M M M M B. B.IV. B. Ahli 2 Lektor 3 Lektor Kepala 4 Guru Besar M M M M M M M M M Ket: B= Membantu yg lbh senior.b = Penelitian. RINGKASAN TUGAS POKOK. Wewenang & tgg jwb penuh B.a S1/DIV S2/Sp.I S3/Sp.c (-) (-) M (-) M M (-) M M S2 S3 1 Ass. DALAM JABATAN DOSEN S1/Diploma No Jabatan Pendidikan B.

B. .2.II S1/DIV S2/Sp.I S3/Sp.II S1/DIV S2/Sp. B.II S1/Diploma B M M M M M M M M S2 (-) B M (-) M M (-) M M S3 (-) (-) B (-) (-) B (-) B M 1 Ass.I S3/Sp.I S3/Sp.I S3/Sp.II S1/DIV S2/Sp. Ahli 2 Lektor 3 Lektor Kepala 4 Guru Besar M M M Ket: B= Membantu yg lbh senior.a= Dikjar.c = Abdimas M= Mandiri. D= Ditugaskan atas tgg jwb senior yg memp. Wewenang & tgg jwb penuh B.b = Penelitian. DALAM KEGIATAN BIMBINGAN PEMBUATAN SKRIPSI. THESIS DAN DISERTASI No Jabatan Pendidikan S1/DIV S2/Sp.

PERSYARATAN KENAIKAN JABATAN DAN PANGKAT) 1. Jawab Tata Krama Senat Fak. Administratif PNS Kinerja PNS DP. Senat .V. /PT Pertimbangan/ Perset.3 Atasan langsung Dosen Tenaga Fungsional Prestasi Kerja Angka Kredit Integritas TPAK Syarat untuk Kenaikan Jabatan Civitas Akademika Kinerja Tgg.

DP. 05/SE/1980 ttg pengangkatan dalam pangkat PNS) telah 4 (empat) tahun dalam pangkat yang dimilikinya dan setiap unsur DP3.3 Kenaikan pangkat pilihan (yang menduduki jabatan struktural dan fungsional tertentu). ke dalam pangkat yang setingkat lebih tinggi dapat diberikan kepada PNS apabila yang bersangkutan : (SE. dan setiap unsur DP 3 dalam 2 (dua) tahun terakhir rata-rata bernilai baik (tidak ada yang bernilai kurang) telah 6 (enam) tahun dalam pangkat yang dimilikinya. dalam 2 (dua) tahun terakhir sekurangkurangnya bernilai baik telah 5 (lima) tahun dalam pangkat yang dimilikinya . dan setiap unsur DP3 dalam 2 (dua) tahun terakhir rata-rata bernilai cukup (tidak ada yg bernilai kurang) .a. BAKN No.

Senat unt ke Lektor Kepala Lektor Kepala Guru Besar Senat PT Persetj.b Pertimbangan/Persetujuan Senat .dan bertingkah laku sbg mns yg berbud/beretika dlm kehidp kampus Asisten Ahli dan Lektor Pertimbangan Senat 2. Integritas adl kepribadian yg utuh yg memiliki moralitasyg tinggi sbg manusia yg beradab dlm kehidupan secara umum Kinerja. Berita Acara Pertimbangan/ persetujuan Senat Pertimb. adl kesopansantnan dlm berperilk. PENILAIAN SENAT 3. adl prestasi yg diperoleh yg ditunjukan melalui keberhasilan PBM yg berimplikasi kpd keberhasilan mhs dlm mutu dan ketepatan menyelesaikan studi unt mata kuliah ybs Tgg.jawab. Senat Fak/ Senat PT Aspek yang dinilai : 1. adl kedisiplinan yg tinggi baik dari aspek waktu maupun kerja dlm melaksanakan tridharma Tata krama dlm kehidpn kampus. Senat unt ke Guru Besar . 4.

80 % ANGKA KREDIT BERASAL DARI UNSUR UTAMA 1. 2 3.c. 20 % BERASAL DARI UNSUR PENUNJANG . • 30 % dari melaksanakan Dikjar • 25 % dari melaksanakan penelitian ” 15 % dari melaksanakan pengabdian pd masyarakat B MAX. Jumlah angka kredit kumulatif JUMLAH ANGKA KREDIT YANG HARUS DIPENUHI AKADEMIK : ‡ MIN.

melaksanakan pengabdian pada masyarakat dan penunjang tridharma PT adalah absolut. MIN 80 % ANGKA KREDIT BERASAL DARI UNSUR UTAMA a b. dan pemberian angka kredit yg wajar sangat tergantung mutu. c. sofistikasi.PROFESIONAL : A. MAX 20 % ANGKA KREDIT BERASAL DARI UNSUR PENUNJANG ³ANGKA KREDIT UNTUK KENAIKAN PANGKAT/JABATAN DIHITUNG SEJAK JABATAN/KENAIKAN NILAI ANGKA KREDIT TERAKHIR BERDASARKAN PENETAPAN/KEPUTUSAN PEJABAT YANG BERWENANG´ Angka kredit seluruh butir kegiatan memperoleh dan melaksanakan pendidikan dan pengajaran. sedangkan seluruh butir kegiatan melaksanakan penelitian adl maksimum. dan kemutakhiran dari karya tersebut melalui penilaian rekan sejawat (peer-review). . • 40 % dari melaksanakan Dikjar • 10 % dari melaksanakan Penelitian ” 15 % dari melaksanakan pengabdian pada masyarakat B.

Jumlah angka kredit kum yang sesuai Untuk KP Bahan Pertimbangan . Harapan dan peluang pengembangan jatidiri keilmuan dan profesi demi pencapaian jab.BAP Senat Fak/ PT .DP3 yang memenuhi syarat . 2. Kepercayaan atas kemampuan unt mengemban tugas dan tgg jawab yg lebih tinggi. Pengakuan atas kemampuan akademik dan keteladanan dalam kehidupan akademik 4.Hakekat Kenaikan JF: 1. Penghargaan atas prestasi akademik yg telah dicapai 3. Tertinggi sesuai dgn kemampuan Untuk Kenaikan JF .

MIS : LEKTOR ASS. . 1. 3 tahun Memiliki kinerja. c. tanggung jawab dlm pelaksanaan tugas dan tata krama dlm kehidupan kampus Khusus kenaikan jabatan ke Guru Besar harus memenuhi syarat tambahan yaitu mempunyai kemampuan membimbing calon doktor.1 tingkat internasional . Teknis a. K. Tingkat nasional 2 karya monumental (nas & int) KENAIKAN REGULER b. integritas.8 2. yang dibuktikan dng memenuhi salah satu syarat : Ijazah Doktor atau Sp II Karya ilmiah di bidang ilmu. AHLI . yg dipersyaratka Memiliki publikasi ilmiah dlm jurnal terakreditasi sebagai penulis utama yg jmlnya mencukupi 25 % dari persyarat-an angka kredit minimum unt kegiatan penelitian bagi kenaikan jabatan dlm kurun waktu 1 s. KENAIKAN JABATATAN SETINGKAT LEBIH TINGGI d. Min 1 tahun menduduki jabatan terakhir Memenuhi A. e.d.2.

Ijazah Doktor / Sp. AHLI jawab. Min.II 3. GURU BESAR MIS : LEKTOR KEPALA 1. integritas. Memiliki 4 publikasi ilmiah (akreditasi) sebagai penulis utama 4.II MELEWATI SATU JENJANG JABATAN 3. dan tata krama . Mmnh A. tanggung jawab. integritas. tata krama B.2. Min. Ahli 1 tahun 2. Mmnh A. LEKTOR KEPALA 1. Lektor 1 tahun 2.k. tanggung ASS. yg dipersyaratkan 5. yg dipersyaratkan 5. Memiliki kinerja. LONCAT JABATAN A. Ijazah Doktor /Sp. Memiliki kinerja. Ass. Memiliki 4 publikasi ilmiah (akreditasi) LEKTOR sebagai penulis utama ( 1 artikel hasil penelitian) 4.K.

BEBAN KERJA IDEAL DOSEN DALAM MENGUMPULKAN ANGKA KREDIT 1 SEMESTER 18 MINGGU PNS 38 JAM/MINGGU DOSEN 40 JAM/MINGGU BIDANG A 27.5 JAM /MINGGU BIDANG B 11 JAM / MINGGU BIDANG C 1 JAM / MINGGU BIDANG D 1 JAM / MINGGU .VI.

yg terdiri atas 1 jam tatap muka di kelas.CONTOH RASIO PERHITUNGAN BEBAN KERJA IDEAL DOSEN MENGAJAR/ MEMBERI KULIAH 1 Sks ekuivalen dengan 3 jam pelaksanaan. Bobot 6 sks. Mk mhs hrs konsults dgn pembimbing 2 jam/minggu PERWALIAN MAHASISWA Beban normal dosen wali adl 20 mhs/semester. dan 2 jam persiapan penyusun-an bahan kuliah MEMBIMBING SKRIPSI Skripsi memp. unt itu dosen hrs menyediakan waktu minimal 1 jam / minggu unt konsultasi terhdp masalah-2 mhs . artinya mhs harus menyediakan wkt 6 x 3 jam/mg. krn skripsi adl tugas mandiri.

atau 0.MENGUJI UJIAN AKHIR/SIDANG SARJANA Setiap ujian akhir/sidang sarjana memakan waktu 3 jam. dsb) PENELITIAN Alokasi waktu yang disediakan oleh peneliti utama dlm melakukan penelitian hibah bersaing adl 10 jam/minggu PENULISAN MAKALAH DI JURNAL TERAKREDITASI Memerlukan waktu 2 thn (mulai dari penulisan sampai diterbitkan) oleh karena itu waktu yg dialokasikan ekuivalen dengan 1 jam /minggu . dosen penguji harus menyediakan waktu 9 jam/semester. gambar. shg jika ada 3 mhs mengikuti sidang sarjana pd akhir semester. unt dpt menulis 2 hal yg bermutu diperlukan waktu 2 jam/minggu (termasuk persiapan mencari literatur. dengan waktu menulis 1 tahun.5 jam/minggu MEMBUAT DIKTAT KULIAH Diktat = 100 hal.

PELATIHAN INSIDENTIAL Berdasarkan kaedah normal. mk diperlukan komitmen waktu 1 jam perminggu . dosen mengadakan pelatihan 1 topik/semester dgn lama waktu pelatihan 3 hari kerja (ekuivaken 18 jam/minggu). Jk rapat diadakan setiap 2 minggu dan setiap rapat normalnya 2 jam. utk mempersiap-kan bahan diperlukan waktu 18 jam berarti diperlukan alokasi waktu 1 jam/minggu KEANGGOTA AN DALAM KEPANITIAAN Memerlukan komitmen waktu minimal utk menghadiri rapat.

Penulisan makalah di jurnal terakreditasi. 5 B Penelitian 1. Menguji ujian akhir (sidang sarjana).50 3 X 0.6 X 25 = 3.k. 3 orang per-semester per6.50 5/2 = 2. 3 orang perpersemester 4. 1 per-tahun perJumlah A Jam/minggu A.50 3 X 0. 65 C D Pengabdian pada masyarakat Menngadakan pelatihan insidental 1 topik per-semester perKegiatan Penunjang Aktif dalam kepanitiaan 1 panitia pertahun Jumlah Total . Perwalian mhs 20 orang per-semester per5. 75 -----------4 4.5 = 1.50 0.Contoh Beban Kerja Dosen Kelompok Jabatan Akademik : Asisten Ahli N o A Jenis Kegiatan Pendidikan 1. Mengajar mata kuliah Y (3 sks) 3.5 = 1.50 16.SPP.50 2 3 X 0. dll) 1 topik pertahun sebagai peneliti utama 2.5 2 27.50 10. 65 1 1/2 = 0. 1 judul per-2 pertahun sebagai penulis utama Jumlah B 0.HB.6 X 3 ---------2 = 0. Membuat diktat kuliah. Membimbing mhs menyelesaikan skripsi.5 = 1. 90 9 9 6 1 0. /semestr 3 X 0. Penelitian (OPF.5 = 1. Mengajar mata kuliah X (3 sks) 2.5 10 1 11 1 1 40.

50 22. 5 B Penelitian 1.50 C D Pengabdian pada masyarakat Menngadakan pelatihan insidental 1 topik per-semester perKegiatan Penunjang Aktif dalam kepanitiaan 1 panitia pertahun Jumlah Total .Kelompok Jabatan Akademik : Lektor.5 10 1 11 1 1 40. dll) 1 topik pertahun sebagai peneliti utama 2. 65 1 1/2 = 0. Perwalian mhs 20 orang per-semester per5. 1 per-tahun perJumlah A Jam/mingg u 9 9 6 1 0.SPP. Menguji ujian akhir (sidang sarjana).5 2 A. Lektor Kepala. 3 orang per-semester per6. 90 2 0. Penelitian (OPF. /semestr 3 X 1 = 3 3 X 1 = 3 3 X 1 = 3 2 3 X 1 = 1 5/2 = 2.k. Membuat diktat kuliah.50 0. 75 4. Mengajar mata kuliah Y (3 sks) 3.50 16. Penulisan makalah di jurnal terakreditasi. dan Guru Besar N o A Jenis Kegiatan Pendidikan 1. 3 orang perpersemester 4. Membimbing mhs menyelesaikan skripsi.6 X 3 ----------.= 0 .HB.6 X 25 ------------4 27. 1 judul per-2 tahun persebagai penulis utama Jumlah B = 3. Mengajar mata kuliah X (3 sks) 2.

PEMBEBASAN SEMENTARA DARI TUGAS-TUGAS JABATAN DAN DARI JABATAN 1. . Dijatuhi hukuman disiplin PNS dengan tingkat hukuman disiplin sedang atau tingkat disiplin berat sesuai dengan PP No.VII. b. Sedang melaksanakan tugas belajar lebih dari 6 bulan Ditugaskan secara penuh di luar jabatan fungsional dosen 2.30 Tahun 1980 Sedang dikenakan pemberhentian sementara sebagai PNS b. Dibebaskan sementara dari tugas-tugas jabatan a. Dibebaskan sementara dari jabatan a.

SEKIAN Terima Kasih .

4. 8.DAFTAR PUSTAKA 1. 9. 7. 3. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 jo Nomor 43 Tahun 1999 tentang Undang-Undang Pokok Kepegawaian Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 Jo Nomor 12 Tahun 2002 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil Keputusan Menkowasbangpan Nomor 38/Kep/Mk. . 6.Waspan/8/1999 1999 tentang Jabatan Fungsional Dosen dan Angka Kreditnya tangga 24 Agustus Keputusan Bersama Mendikbud dan Kepala BAKN Nomor 61409/MPK/KP/1999 dan Nomor 181 Tahun 1999 tanggal 13 Oktober 1999 tentang Petunjuk Pelaksanaan Jabatan Fungsional Dosen dan Angka Kreditnya Keputusan Mendiknas Nomor 074/U/2000 tanggal 4 Mei 2000 tentang Tata Kerja Tim Penilai dan Tata Cara Penilaian Angka Kr edit Jabatan Dosen Perguruan Tinggi Keputusan Mendiknas Nomor 36/D/O/2001 tanggal 4 Mei 2001 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan penilaian Angka Kredit Jabatan Dosen Peraturan Presiden Nomor 12 Tahun 1961 tanggal 16 Mei 1961 tentang Pemberian Tugas Belajar Keputusan Menteri Pertama Nomor 224/MP/1961 tentang Peraturan Pelaksanaan Tugas Belajar di Dalam dan Di Luar Negeri Keputusan Presiden Nomor 57 Tahun 1986 tanggal 12 September 1986 tentang Tunjangan Tugas Belajar Bagi Tenaga Pengajar Biasa Pada Perguruan Tinggi Yang Ditugaskan Mengikuti Pendidikan Pasca Sarjana 5. 2.

4/C/1987 tanggal 23 Desember 1987 tentang Pemberian Surat Keterangan Belajar Bagi PNS di lingkungan Depdikbud 14.III. Surat Edaran Mendikbud Nomor 50807/MPK/1978 tanggal 15 Juli 1978 tentang Pengiriman PNS Dalam Rangka Tugas Belajar di Luar Negeri 13.10. Surat Edaran Mendikbud Nomor 4717/A/A2/C/1988 tanggal 20 Januari 1988 tentang Pendidikan dan Pelatihan 15. Surat Edaran Mendiknas Nomor 79122/A2. Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 158/P/2003 tanggal 17 Oktober 2003 tentang Pemberian Kuasa dan Delegasi Wewenang Kepada Pejabat Tertentu Di lingkungan Depdiknas 12.V.1/KP/2001 tanggal 20 September 2001 tentang Penilaian Angka Kredit Jabatan Dosen Lektor Kepala dan Guru Besar 16. Keputusan Ke pala BKN Nomor 40 Tahun 1996 tentang Perubahan Ketentuan Pelaksanaan Tunjangan Tugas Belajar Bagi Dosen Biasa Pada Perguruan Tinggi yang Ditugaskan Mengikuti Pendidikan Pasca Sarjana Sebagaimana diatur Dalam Surat Edaran Kepala BAKN Nomor 08/SE/1987 11. Surat Edaran Mendikbud Nomor SE. Keputusan Mendiknas Nomor 157/P/2002 . 82190/A2.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful