P. 1
Ruang Lingkup Dan Aplikasi PIO

Ruang Lingkup Dan Aplikasi PIO

|Views: 253|Likes:
Dipublikasikan oleh Ashri Aliefah Muthmainnah

More info:

Published by: Ashri Aliefah Muthmainnah on May 19, 2011
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PPT, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

01/02/2015

pdf

text

original

RUANG LINGKUP PIO DAN APLIKASI

OLEH

SURYANA SUMANTRI MAYA ARDIWINATA NURUL YANUARTI YUS NUGRAHA ANISSA LESTARI

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS PADJADJARAN

Individual Efektivitas Individual (Kinerja) Kepuasan Kerja Desain Pekerjaan . Motivasi Persepsi Sikap Nilai Emosi Kemampuan Gambar 1 : Model Perilaku pada Tingkat Individual .

Perilaku Kelompok Kerja Produktivitas Kepuasan Kerja Pengembangan individual Perilku Antar Kelompok Perilaku Interpersonal Sistem Pribadi Konsep diri Kebutuhan & Orientasi Power Tujuan Nilai Gambar 2 : Model Perilaku pada Tingkat Kelompok .

Lingkungan Internal dan eksternal Pengembangan Organisasi Perubahan Manajemen Iklim dan Efektivitas Organisasional Manajemen konflik Komunikasi Kepemimpinan Gambar 3 : Model Perilaku pada Tingkat Organisasional .

Perilaku Kelompok Kerja Produktivitas Kepuasan Kerja Pengembangan individual Sistem Pribadi Konsep diri Kebutuhan & Orientasi Perilaku Antar Kelompok Perilaku Interpersonal Power Tujuan Nilai Barang & Jasa Individu Efektivitas Individual (Kinerja) Kepuasan Kerja Emosi Desain Pekerjaan Psikologi Konsumen Psikologi Kerekayasaan Persepsi Sikap Nilai Kemampuan Motivasi .Lingkungan Internal dan eksternal Iklim dan Pengembangan Organisasi Perubahan Manajemen Efektivitas Organisasional Komunikasi Kepemimpinan Manajemen konflik Psikologi Organisasi Psikologi Personel Persiapan Purnabakti Konseling Penilaian Kerja Pelatihan Penempatan Seleksi Rekrutmen Analisis Jabatan.

Kepemimpinan Psikologi Persepsi. Peran. Power Psikologi Sosial Afiliasi & keeratan kelompok. Motivasi. Perilaku belajar. Sikap. Status. Norma. Kepribadian. Sikap Tingkat Perilaku Organisasional Kelompok Individual .Ilmu Perilaku dan Topik-topik Antropologi Nilai-nilai manusia. Belajar. Perubahan sosial Sosiologi Kelompok. Proses. Pengaruh sosial.

DAN DARI PIHAK LAIN YANG BERKEPENTINGAN . PARA PEGAWAI.PENELITIAN DIBIDANG PIO ACAPKALI SULIT UNTUK DILAKUKAN DENGAN BERBAGAI HAMBATAN DARI MANAJEMEN.

Scientific approach is self-correcting selfPendekatan ini merupakan salah satu karakteristik bahwa tidak ada metode lain untuk mencapai penguasaan ilmu pengetahuan. . Selama proses penelitian berlangsung harus selalu diadakan pemeriksaan dan penelaahan kembali mengenai kesalahan yang mungkin timbul dan ini harus ada di dalam rencana dan pelaksanaan penelitiannya.

Apabila peneliti yakin bahwa sesuatu itu benar.Scientific investigation is empirical Penelitian ilmiah harus berdasarkan pendapat dan fakta yang benar. dan harus diuji kebenarannya. maka ia tetap harus menguji keyakinannya itu sendiri. .

Setiap laporan hasil penelitian dapat pula dibaca oleh peneliti yang lain.Scientific investigation is open to public inspection Penelitian ilmiah terbuka bagi umum. .

. Jadi ada tingkat kepercayaan dari hasil yang didapat. data yang ada biasanya dianalisis melalui perhitungan statistik.Scientific investigation is objective and statistical statistical Penelitian ilmiah harus obyektif.

Scientific investigation is controlled and systematic Penelitian harus terkontrol. inilah yang membedakan dengan penelitian yang tidak ilmiah . terkendali dan sistimatik.

mereka menyarankan hipotesis yang baru untuk diuji .Scientific investigation is generate theories Teori merupakan suatu sintesis dari berbagai hipotesis atau merupakan kerangka konseptual untuk mengorganisasi dan menjelaskan fenomena yang diamati selama penelitian terhadap suatu topik tertentu. Dalam melakuan ini.

proposisi tentatif mengenai hubungan antara dua atau lebih fenomena atau peubah yang diobservasi . Hipotesis merupakan pernyataan konseptual. cari masalah yang belum terpecahkan/teruji.Scientific investigation test hypothesis Menguji hipotesis berdasarkan teori yang ada.

Peneliti berusaha untuk menjelaskan dan mengerti mengenai perilaku manusia di dalam organisasi .The aim of scientific investigation is to explain. memberikan pengertian. meramalkan dan mengadakan perubahan. understand. predict and change Tujuan dari penelitian ilmiah adalah menjelaskan.

METODE PENELITIAN YANG DIGUNAKAN OLEH PENELITI PERILAKU DI BIDANG PIO (1) the laboratory experiment eksperimen diberlakukan di lab. (2) field experime experiment eksperimen lapangan. . (3) correlational research penelitian korelasional.

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->