Proyecto Alta Calidad: se consiguen objetivos definidos, dentro del plazo y
costos establecidos. Equilibrar Calidad, Alcance, Plazo y Costos Identific Establecer ar objetivos claros y Planificación Requisit alcanzables os Adaptar Especificaciones, Planes y/o enfoque
Miembros del equipo de dirección tienen una responsabilidad profesional
ante todos sus stake holders (clientes, organización ejecutante, público, etc.).
14 Errores más frecuentes en la Gestión de Proyectos
1.- Proyectos carecen de los recursos adecuados
Seleccionar a los recursos adecuados con las competencias adecuadas.
Saber exactamente qué hace cada recurso, para poder distribuirlos de acuerdo a sus competencias y tiempo disponible.
Verificar que los proyectos apunten a la estrategia del negocio, de haber
proyectos que no estén en esta dirección se deben cancelar para poder liberar recursos necesarios para aquellos proyectos de alto impacto.
2.- Proyectos no cuentan de Gerentes experimentados
Deben tener experiencia en la administración de proyectos, con fuertes
habilidades blandas, deben saber como ser facilitadores en reuniones, manejar los riesgos del proyecto, y manejar relaciones con una variedad de stakeholders: la gente del negocio que requieren la funcionalidad, la gente de IT que se preocupa por el tema seguridad y la gente de finanzas que está preocupada por el presupuesto.
Errores de Proceso
3.- No se sigue un estándar, un proceso repetible de administración de
proyectos.
El seguir un estándar de administración de proyectos como PMI aumenta la
probabilidad de éxito (calidad, tiempo y presupuesto). Ayuda a mantener el Foco, la asignación de recursos y la comunicación con los stakeholders.
4.- Demasiados procesos, inflexibilidad
Demasiado apego a los procesos y demasiados procesos . Aumenta la
burocracia y stakeholders se frustran al ver esta inflexibilidad.
La idea es ser flexible y comunicarse con usuarios y stakeholders.
5.- No se lleva un registro de los cambios solicitados
Los cambios solicitados deben ser manejados con un proceso de control de
cambios formal, ser descritos claramente, analizados por el gerente de proyecto, ver de qué forma impacta los plazos y el presupuesto y firmados por el sponsor del proyecto.
6.- No se tiene un estado “a la fecha” del proyecto en todo momento
No se puede reaccionar a los cambios si no se mide y se lleva un control
total del proyecto en todo momento.
7.- Se ignoran los problemas
Los problemas no se resuelven solos, cuando aparecen deben ser resueltos.
En realidad los problemas no son los errores que se comenten, sino cuán bien se solucionan. Cuando aparezcan rápidamente enganchar a tantos stakeholders como sea posible para abordarlos y solucionarlos.
Errores de Planificación
8.- No se toma el tiempo para una correcta definición de los objetivos
Un proyecto que no tiene un objetivo bien definido no llegará a buen puerto,
debe satisfacer los requerimientos del cliente por lo que estos deben estar claramente especificados. Para ello se aconseja preparar un “Bussiness Case” y una simulación del alcance. 9.- No se aprecian las dependencias entre proyectos El uso de recursos requeridos en proyectos dependientes pueden retrasar su desarrollo. Se debe llevar una detallada planificación de los proyectos, conversar con Stakeholders.
10.- No se c onsidera la “Ley de Murphy”
Contabilice los riesgos, póngalos de manifiesto mediante un proceso de
brainstorm con el equipo de proyecto, y proponga alternativas para mitigar el riesgo.
11.- Dedicar poco tiempo a la administración del cambio
Todo el tiempo y dinero invertidos en un proyecto pueden perderse si la