RISCOS NO AMBULATÓRIO

“RISCO DENOTA UMA REAÇÃO

HUMANA A CONDIÇÕES DE
SAÚDE/PROCESSOS VITAIS QUE
PODE DESENVOLVER-SE EM UMA
PESSOA OU GRUPOS
VULNERÁVEIS E É APOIADA POR
FATORES DE RISCOS QUE
CONTRIBUEM PARA O AUMENTO
DA VULNERABILIDADE” –
Doenges&Moorhouse

FATORES DE RISCO
-Pessoais físicos
-Pessoais emocionais
-Ambientais físicos
-Ambientais emocionais
PESSOAIS FÍSICOS

-Herança : Laxidão ligamentar

-Sedimentarismo : hipertensão,
diabetes,doenças pulmonares
crônicas e a falta de ânimo para o
trabalho;
-Lesões pré-existentes : fraturas
ou torções sérias, cirurgias;
-Doenças gerais: reumatismo,
osteoporose,doenças hormonais .

PESSOAIS EMOCIONAIS

-Mania de trabalho
-Estresse : Queixas freqüentes dos
seguintes sintomas Físicos: tensão
muscular,mãos e pés frios,boca
seca,ansiedade,insônia,aumento
da pressão arterial,suor
exagerado,mudança do
apetite,diarréias
passageiras,perda de
memória,cansaço constante e
tonturas.
Sintomas psíquicos: sensibilidade
emotiva exagerada, perda de
senso de humor, angústia, pensar
somente em uma coisa,vontade de
fugir de tudo, raiva ou depressão
prolongada, irritabilidade sem
causa, dúvidas quanto a si mesmo,
pesadelos, sensação de
incompetência.

AMBIENTAIS FÍSICOS
-Mobiliário inadequado:
“proporcionar ao trabalhador
condições de boa
postura,visualização e operação”
EX.: arquivos, macas, quadro de
avisos;
-Condições acústicas: ruídos muito
intensos ou constantes tendem a
produzir aumento da sensação de
cansaço e de desgaste. Fontes
mais comuns: o tráfego, o
aparelho de ar, impressora
matricial, luzes fluorescentes com
defeito, conversas paralelas,
condições térmicas extremas.
- Equipamentos: Todo
equipamento que compõem um
posto de trabalho deve estar
adequado às características
psicofisiológicas dos trabalhadores
e à natureza do trabalho a ser
executado.
EX.: prescrição médica com letra
ilegível, uso do ácido paracético
sem os EPIs;
-Sinalização adequada.

AMBIENTAIS EMOCIONAIS
-Organização do trabalho: dentre
os fatores estão a instituição do
trabalho fragmentado ou em
postos informatizados onde as
pessoas realizam gestos
padronizados, cujo rítmo é
determinado pela própria máquina
nem sempre de forma realista;
-Ambiente: A relação entre os
colegas de trabalho. A competição
acirrada. A ação de um líder de
setor não trinado na arte de
conduzir pessoas e influenciá-las
de maneira positiva;
-Comunicação: As informações e
as desições tomadas não são
devidamente divulgadas tanto
para os profissionais quanto para
os usuário, gerando conflitos.

“O AMBULÁTÓRIO É UM LOCAL
ADEGUADO PARA READAPTAÇÃO
DE UM TRABALHDOR ?”