FORM 1

DAFTAR ISIAN

ANALISIS JABATAN KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA

Balai Karantina Pertanian Kelas II Pangkalpinang

9. Menganalisis data rencana kebutuhan barang dan jasa yang dikumpulkan dan diolah pengurus BMN untuk menghasilkan rencana pengadaan barang dan jasa yang tepat waktu dan sasara sesuai kebutuhan UPT. Menerima. dan pembagian tugas secara proporsional.URAIAN JABATAN 1. evaluasi dan pelaporan. masukan strategi. dan pembagian tugas secara proporsional dengan memperhatikan rencana kerja prioritas yang ditetapkan kepala UPT. 5.2. Eselon I : Kepala Sub Bagian Tata Usaha : : Balai Karantina Pertanian Kelas II Pangkalpinang : : Balai Karantina Pertanian Kelas II Pangkal pinang :: Badan Karantina Pertanian 4. masukan strategi. 1 . serta urusan tata usaha. masukan strategi. memeriksa dan membuat catatan atas konsep surat dinas/surat keputusan yang dibuat oleh pejabat penyusun naskah. Memimpin Tim Evaluasi dan Pelaporan mengumpulkan dan mengolah bahan evaluasi dan pelaporan kegiatan subbag tata usaha dengan cara memberi arahan. Memimpin Tim Evaluasi dan Pelaporan mengumpulkan dan mengolah bahan evaluasi dan pelaporan Keuangan dan operasional UPT dengan cara memberi arahan. 3.3. dan rumah tangga dengan cara menggelar rapat dwi mingguan dengan seluruh fungsional umum lingkup subbag Tata Usaha. dan pembagian tugas secara proporsional. Eselon III 3. Memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas-tugas penyiapan bahan penyusunan rencana. 14. UNIT KERJA 3.4. 8. dan rumah tangga. Mengawasi pendistribusian barang persediaan yang dilakukan petugas pemegang barang persediaan dengan cara mendisposisi setiap permintaan barang persediaan sebelum masuk ke petugas distribusi. Memberi paraf/pengesahan atas naskah surat dinas/surat keputusan yang untuk diteruskan oleh penyusun naskah kepada pemegang surat untuk diberi nomor surat. Membagi habis tugas-tugas subbag tata usaha yang tercantum dalam Peraturan Kepala Badan Karantina Pertanian Nomor 255/Kpts/OT. evaluasi dan pelaporan. 11. serta urusan tata usaha. Menyusun dan menyampaikan bahan usulan pembentukan tim penyusunan program/rencana kerja Balai kepada kepala UPT untuk diterbitkan surat keputusan. 13. IKHTISAR JABATAN : Memimpin pelaksanaan tugas penyiapan bahan penyusunan rencana. Memimpin satlak pengendalian intern melakukan pengendalian berdasarkan juklak/juknis untuk memastikan kegiatan UPT baik keuangan maupun operasional telah sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. dan pembagian tugas secara proporsional. menganalisis. Memimpin tim perencanaan melaksanakan tugas-tugas mengumpulkan bahan dan mengolah bahan penyusunan program/rencana kerja/anggaran subbagian tata usaha dengan cara memberi arahan.130/L/6/2008 kepada Fungsional Umum Subbag Tata Usaha untuk ditetapkan melalui Surat Keputusan Kepala UPT. NAMA JABATAN 2. Eselon IV 3. 4. 2. masukan strategi. Eselon II 3. Mengembalikan konsep surat dinas/surat keputusan yang telah dianalisis dan diperiksa kepada pejabat penyusun naskah dengan catatan dapat diteruskan menjadi naskah atau diperbaiki (jika terdapat kesalahan/kekurangan). 6.1. 5. URAIAN TUGAS  TUGAS POKOK 1. 15. Memimpin rapat rencana kerja tim satlak pengendalian intern untuk menghasilkan rencana kerja pengendalain intern. KODE JABATAN 3. Menyampaikan hasil kerja tim perencanaan berupa kertas kerja dan atau revisi kertas kerja program/rencana kerja/anggaran Balai/UPT kepada Kepala UPT untuk mendapatkan pengesahan/persetujuan. 10. Memimpin tim perencanaan melaksanakan tugas-tugas mengumpulkan bahan dan mengolah bahan penyusunan program/rencana kerja/anggaran Balai/UPT dengan cara memberi arahan. 12. 7.

Memimpin tim melakukan pemeriksaan kepada pegawai yang diduga melakukan pelanggaran disiplin secara tertutup guna menjaga kerahasiaan hasil pemeriksaan. 27. Menyususun rencana tindak lanjut hasil pemeriksaan berdasarkan hasil analisis untuk dapat dilaksanakan oleh tim penyelesaian TLHP. 23. 5. Mengolah laporan dari bawahan sebagai bahan penyusunan laporan lebih lanjut dan untuk memberi petunjuk kepada bawahan. 2. 20.  1. 21. Melegalisasi dokumen-dokumen kepegawaian dan dokumen keuangan sesuai kewenangan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. TUGAS PENUNJANG Mengikuti Mengikuti Mengikuti Mengikuti diklat penjenjangan dan diklat-diklat penunjang. pengelola sistem informasi. 2. Temu Koordinasi Ketatausahaan lingkup Badan Karantina Pertanian. 26. Menjadi instruktur apel pagi. 4. Melakukan koordinasi dengan KPPN setempat dalam hal pencairan dan/atau penyerapan anggaran APBN. Memeriksa ketersediaan pagu anggaran atas SPP yang diajukan KPA/PPK selaku Pejabat Penguji dan penerbit SPM. rapat-rapat Kerja Lingkup Badan Karantina Pertanian dan Kementrian Pertanian. Menerima. 3. 2 . 24. pejabat pengadaan barang/jasa dan tim/organisasi lain yang dianggap perlu kepada kepala UPT untuk diterbitkan surat keputusan. Melakukan wawancara/interview kepada para pelamar tenaga kontrak kemanan/kebersihan. Menyusun bahan dan menyampaikan usulan penetapan Standar Prosedur Operasional pekerjaan lingkup subbag Tata Usaha kepada kepala UPT untuk diterbitkan surat keputusan. Mengesahkan tanggal kedatangan/keberangkatan Surat Perintah Perjalanan Dinas Pegawai Negeri Sipil yang datang untuk keperluan dinas ke Pangkalpinang dengan cara menandatangani SPPD yang dibawa PNS bersangkutan sesuai kewenangan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 4. 31. dan menganalisis data sebagai bahan penilaian pekerjaan pejabat fungsional umum lingkup Subbagian Tata Usaha. Menyusun dan menyampaikan bahan usulan pembentukan tim/organisasi penunjang pelaksanaan tugas Balai seperti pengelola keuangan. 33. dan menganalisis Laporan Hasil Pemeriksaan Inspektorat Jenderal untuk dilakukan rencana tindak lanjut. 22. 34. menelaah. Memimpin pelaksanaan tugas urusan kepegawaian yang dilaksanakan petugas tata kepegawaian dengan cara memberi arahan. 19. Melakukan penilaian pekerjaan pejabat fungsional umum lingkup Subbagian Tata Usaha (DP3). Mempelajari. 18. persetujuan/penolakan usulan yang terkait dengan kepegawaian. 25. Menyusun bahan dan menyampaikan usulan penetapan penanggung jawab kendaraan dinas dan barang inventaris bergerak lainnya kepada kepala UPT untuk diterbitkan surat keputusan. rapat-rapat dan workshop perencanaan kegiatan dan anggaran. 32. Menandatangani SPM atas SPP yang diajukan KPA/PPK yang dimungkinkan dibayarkan atas beban APBN atas dasar ketersediaan pagu selaku Pejabat Penguji dan penerbit SPM. 30. 28. Menyiapkan bahan dan menyampaikan usulan revisi DIPA kepada Kuasa Pengguna Anggaran. 17.  TUGAS TAMBAHAN 1. masukan. Menandatangani surat perjanjian kerja dengan tenaga kontrak kebersihan/keamanan. 3. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada Kepala Balai Karantina Pertanian Kelas II Pangkalpinang selaku atasan langsung baik secara berkala maupun sewaktu-waktu. 29. Mendampingi Kepala UPT bersama tim perencanaan melakukan penelaahan SRAA di Kanwil DJPB untuk keperluan penerbitan DIPA satuan kerja. memeriksa kelengkapan berkas dan persyaratan lamaran tenaga kontrak untuk keperluan kebersihan dan keamanan kantor. 35. pengelola PNBP. Menyusun bahan dan menyampaikan usulan penetapan panitia pengadaan barang/jasa dan panitia penerima barang/jasa sesuai rencana pengadaan barang/jasa kepada kepala UPT untuk diterbitkan surat keputusan. Mengumpulkan bahan. mengolah. Mewakili Kepala UPT menghadiri rapat/undangan pada saat kepala UPT berhalangan sepanjang diperintahkan kepala UPT. Menyusun bahan dan menyampaikan usulan penetapan tim pemeriksa pelanggaran disiplin kepada kepala UPT untuk diterbitkan surat keputusan.16.

arahan. BAHAN KERJA No. tindak lanjut. Bahan legalisasi Bahan evaluasi penilaian. 4. Surat permintaan barang persediaan Data rencana kebutuhan barang/jasa Data Barang Inventaris/BMN Laporan Hasil Pemeriksaan Data-data kepegawaian 7. usulan tindak lanjut. 5. Mengikuti rapat-rapat koordinasi dengan pemerintah daerah dan instansi terkait lainnya. keuangan Lamaran pekerjaan tenaga kontrak kebersihan/keamanan SPPD DIPA. ROPAK 7. Disket 8. usulan pemberian apresiasi. penjatuhan hukuman. Laporan-laporan dari bawahan dan pihak lain 5. usulan revisi DIPA. Alat Tulis Kantor 3. menganalisis. 3. penilaian DP3. penyimpanan data Mencatat. pembentukan tim. CD-R/W. Dokumen-dokumen kepegawaian. POK. interview Bahan pengesahan Bahan pengambilan keputusan terkait penerbitan SPM. 11.5. Komputer PC + Printer 2. 8. masukan. ROK. 9. 10. 1 2 3 4 5 HASIL KERJA Notula rapat Draft surat keputusan Catatan Konsep Surat yang telah diperiksa Paraf naskah surat dinas 3 . 4. usulan penetapan panitia pengadaan Bahan usulan penetapan penanggung jawab Bahan penyusunan rencana tindak lanjut Bahan pembeian arahan. 6. 12. 13. Kendaraan Lemari Flash Disk. 6. Bahan tindak lanjut. tindak lanjut. persetujuan/penolakan usulan kepegawaian. PERANGKAT/ALAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS (UNTUK) Alat analisis. Bahan pengawasan distribusi barang persediaan Bahan penyusunan rencana pengadaan. HASIL KERJA No. PERANGKAT/ALAT KERJA 1. mengevaluasi Mobilitas Penyimpanan dokumen Media penyumpanan data No. Bahan analisis. 2. 1. tanda tangan Dasar penyusunan bahan dan usulan penunjukkan. BAHAN KERJA Konsep surat dinas/surat keputusan Naskah surat keluar Peraturan perundang-undangan PENGGUNAAN DALAM TUGAS (UNTUK) Bahan analisis.

Fungsional Umum Sub Bagian Tata Usaha 4 . Pemeliharaan barang-barang inventaris/BMN. Melakukan review. 10. Pelaporan kegiatan subbagian tata usaha dan UPT berjalan lancar dan tepat waktu. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI : a. Draft surat keputusan Usulan program/rencana kerja/anggaran subbagian tata usaha Kertas kerja perencanaan Kertas kerja perencanaan Notula rapat/rencana pengendalian Laporan hasil pengendalian intern Evaluasi dan laporan kegiatan subbag Tata Usaha Evaluasi/laporan keuangan dan operasional UPT Disposisi permintaan barang (dilanjutkan/ditolak) Rencana pengadaan barang/jasa Draft surat keputusan Draft surat keputusan Hasil analisis Rencana tindak lanjut Persetujuan/penolakan usulan kepegawaian Draft surat keputusan Draft surat keputusan Laporan Hasil Pemeriksaan Pelanggaran Disiplin Berkas lamaran diperiksa Laporan hasil wawancara/interview Surat Perjanjian Kerja Laporan hasil kegiatan Bahan penilaian DP3 Laporan Draft surat keputusan Dokumen legal SPPD Sah Arahan/Apel Laporan Konsep DIPA SPP Diterima/Ditolak SPM Laporan koordinasi Usul revisi DIPA TANGGUNG JAWAB 1. 4. 8. 11. Pelaksanaan urusan rumah tangga. Mencatat setiap pekerjaan yang dilakukan setiap hari. 5. Tersusunnya Program/rencana kerja/anggaran subbag tata usaha dan UPT. 6.6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 9. 2. Penyediaan dan penyaluran barang persediaan ke setiap pegawai/ruangan/wilayah kerja. Pemeliharaan gedung kantor dan gedung khusus UPT dan wilayah kerja. WEWENANG 1. Menjatuhkan hukuman disiplin tingkat ringan. 2. Pelayanan kepegawaian terlaksana dengan baik dan efektif. pemeriksaan atas kegiatan yang dilaksanakan unit-unit kerja UPT dan menyampaikan saran perbaikan selaku ketua tim SPI. 3. 3. 7. Memberi tugas dinas tambahan di luar tugas pokok kepada fungsional umum subbag tata usaha sepanjang diperlukan untuk kepentingan pelaksanaan TUPOKSI UPT.

1. 9. Ketatanegaraan. KONDISI LINGKUNGAN KERJA NO. ASPEK Suhu ruangan Penerangan Ventilasi Ketenangan Kebersihan Keleluasaan . Koordinasi dan kerjasama BKP Kelas II lain SKP Kelas I dan II Koordinasi dan kerjasama BKP Kelas II Pangkalpinang BKP Kelas II Pangkalpinang BKP Kelas II Pangkalpinang Koordinasi Koordinasi Koordinasi Petunjuk. SYARAT JABATAN 15. Psikologi. JABATAN Kepala Bagian Umum dan unit-unit eselon IV di bawahnya Kepala Balai Karantina Pertanian Kelas II Pangkalpinang Kepala Bagian Umum dan unit-unit eselon IV di bawahnya Kepala Subbag Tata Usaha Kepala Urusan Tata Usaha Kepala Seksi Karantina Hewan Kepala Seksi Karantina Tumbuhan Koordinator Jabatan Fungsional Fungsional Umum Subbag Tata Usaha Administratur Pelabuhan/Bandara General Manager Kepala Kantor dan pejabat di bawahnya UNIT KERJA/ HUBUNGAN DALAM TUGAS INSTANSI Badan Karantina Koordinasi Pertanian BKP Kelas II Pangkalpinang BBKP Atasan langsung. 8.Luas ruang . 12. laporan 2. Koordinasi dan kerjasama 4. perintah.b : S-1 Ilmu Hukum. BKP Kelas I. NAMA PENYAKIT/JENIS KECELAKAAN FISIK KECELAKAAN LALULINTAS PENYEBAB INTENSITAS MOBILITAS TINGGI 15. 4. Adminitrasi Negara 5 . 7. PT Pelindo I KPPN Koordinasi dan kerjasama Pangkalpinang 13.1. bimbingan. evaluasi. RESIKO BAHAYA NO 1. KORELASI JABATAN NO.12.Luas meja FAKTOR Sejuk (25-270C) Terang Lancar Tenang Bersih . Pendidikan : Penata Muda Tk. penilaian Koordinasi dan kerjasama 10. 6. 1. Kantor ADPEL PT Angkasa Pura Koordinasi dan kerjasama II. 2. 3. 5. arahan. 5. Pangkat/ Golongan Ruang 15. saran. I/III.4 x 3 m2 per orang .2. 6. 3.1 biro 14. 11.

Diklat Pejabat Penerbit SPM . Kursus Diklat a.10 Temperamen Kerja 15.Peraturan Perundang-undangan Keuangan/Perbendaharaan Negara . 1 2 3 4 5 6 7 HASIL KERJA Notula rapat (150’) Draft surat keputusan (600 menit) Catatan (3’) Konsep Surat yang telah diperiksa (3’) Paraf naskah surat dinas (1’) Draft surat keputusan (150’) Usulan program/rencana kerja/ anggaran subbagian tata usaha (600’) Kertas kerja perencanaan (6. 11 Minat Kerja 15.Berbicara. N.5. : .Peraturan Perundang-undangan Pengelolaan Barang Milik Negara .3. Bakat Kerja 15. Menunduk.15. 3b. Berjalan. Penjenjangan b. Berdiri. Mendengar. IV.000 menit 90 menit 600 menit 6.000’) Kertas kerja perencanaan (30’) Notula rapat/ rencana pengendalian (150’) Laporan hasil pengendalian intern (1500’) Evaluasi dan laporan kegiatan subbag Tata Usaha (600’) Evaluasi/laporan keuangan dan operasional UPT (900’) Disposisi permintaan barang (dilanjutkan/ditolak) (5’) Rencana pengadaan barang/jasa (900’) Draft surat keputusan (150’) JUMLAH SATUAN 24 2 700 700 700 1 1 WAKTU YANG DIPERLUKAN 3.Diklat Bendahara Penerima/ Pengeluaran : .Peraturan Perundang-undangan kepegawaian .Dasar-dasar Hukum Tata Negara : .Sehat Jasmani dan rohani : G. Q. R. Mendorong. M.8. V. 2b.Dasar-dasar psikologi . Jongkok. Membawa. M : F.12 Fungsi Pekerja 16. S. T.9. Menjangkau. Upaya Jasmani 15. 3a.600 menit 1. Pengalaman Kerja 15. F. E. Pengetahuan kerja 15.Strategi perencanaan progressif : Duduk. Orang 15.680 menit 900 menit 600 menit 6 . P. Memegang. Melihat.100 menit 2.200 menit 2.200 menit 3. : . 1b.Pria dan Wanita . Berlari. 4b : Data. Bekerja dengan Tangan.6. : 1a.7.4. Teknik : : .Menganalisis laporan dan permasalahan sebagai bahan tindak lanjut dan pencarian solusi . STANDAR KINERJA No.600 menit 1.000 menit 1. J.Strategi kepemimpinan .Pernah menduduki jabatan fungsional umum subbag tata usaha minimal 3 tahun : . Keterampilan Kerja 15. Kondisi Fisik 15. K.Peraturan Perundang-undangan Tata Kelola Pemerintahan . Bekerja dengan jari.100 menit 700 menit 150 menit 600 menit 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 3 4 4 4 4 336 1 4 6.Diklatpim Tk.

000 menit 750 menit 150 menit 1. 196904191999031001 SUNARTO. SP NIP.800 menit 180 menit 14.500 menit 120 menit 600 menit 280 menit 1.000 menit 1.000 menit 750 menit 450 menit 17.800 menit 1.500’) Persetujuan/penolakan usulan kepegawaian (150’) Draft surat keputusan (150’) Draft surat keputusan (150’) Laporan Hasil Pemeriksaan Pelanggaran Disiplin (1. Mengetahui Atasan Langsung Maret 2010 Yang membuat AZMAL AZ. INFORMASI LAIN: Pangkalpinang. 196506231993031001 7 .17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 Draft surat keputusan (150’) Hasil analisis (900 menit) Rencana tindak lanjut (1. SE NIP.800 48 12 8 1 200 200 5 3 450 menit 900 menit 1.500’) Berkas lamaran diperiksa (30’) Laporan hasil wawancara/ interview (150’) Surat Perjanjian Kerja (10’) Laporan hasil kegiatan (300’) Bahan penilaian (300’) DP3 (30’) Laporan (300’) Draft surat keputusan (600’) Dokumen legal (2’) SPPD Sah (2’) Arahan/Apel (10’) Laporan (60’) Konsep DIPA (300’) SPP Diterima/Ditolak (30’) SPM (5’) Laporan koordinasi (150’) Usul revisi DIPA (150’) 3 1 1 60 5 1 1 4 4 28 6 6 6 48 1 1.400 menit 600 menit 3.500 menit 9.600 menit 96 menit 120 menit 480 menit 300 menit 6.

000 72. keputusan Memimpin tim perencanaan melaksanakan tugas-tugas mengumpulkan bahan dan mengolah bahan penyusunan program/rencana kerja/anggaran subbagian tata usaha dengan cara memberi arahan.0017 0. menganalisis.000 72. Menganalisis data rencana kebutuhan barang dan jasa yang dikumpulkan dan diolah pengurus BMN untuk menghasilkan rencana pengadaan barang dan jasa yang tepat waktu dan sasara sesuai Rencana kebutuhan UPT. evaluasi dan pelaporan.000 5 72.0083 0.000 72.000 1 1 4 4 28 6 6 6 6 48 1 1. Menyusun bahan dan menyampaikan usulan penetapan penanggung jawab kendaraan dinas dan Draft surat barang inventaris bergerak lainnya kepada kepala UPT untuk diterbitkan surat keputusan.000 5 0. keputusan Melegalisasi dokumen-dokumen kepegawaian dan dokumen keuangan sesuai kewenangan Dokumen berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.0083 0.000 4 0.500 72. keputusan Memimpin tim melakukan pemeriksaan kepada pegawai yang diduga melakukan pelanggaran Laporan disiplin secara tertutup guna menjaga kerahasiaan hasil pemeriksaan. dan menganalisis Laporan Hasil Pemeriksaan Inspektorat Jenderal untuk Hasil analisis dilakukan rencana tindak lanjut.0021 0.0208 0. keputusan Mempelajari. dan pembagian tugas laporan secara proporsional. dan pembagian tugas secara proporsional.000 72. Memberi paraf/pengesahan atas naskah surat dinas/surat keputusan yang untuk diteruskan oleh naskah surat dinas penyusun naskah kepada pemegang surat untuk diberi nomor surat. Membagi habis tugas-tugas subbag tata usaha yang tercantum dalam Peraturan Kepala Badan Draft surat Karantina Pertanian Nomor 255/Kpts/OT.1250 150 72. 2 3 Memimpin Tim Evaluasi dan Pelaporan mengumpulkan dan mengolah bahan evaluasi dan pelaporan Evaluasi dan kegiatan subbag tata usaha dengan cara memberi arahan. dan Evaluasi/laporan pembagian tugas secara proporsional.000 1 0. dan rumah tangga dengan cara menggelar rapat Notula rapat dwi mingguan dengan seluruh fungsional umum lingkup subbag Tata Usaha.0250 7 0.000 72. Menyusun dan menyampaikan bahan usulan pembentukan tim/organisasi penunjang pelaksanaan Draft tugas Balai seperti pengelola keuangan.000 72.000 72. Mengembalikan konsep surat dinas/surat keputusan yang telah dianalisis dan diperiksa kepada pejabat penyusun naskah dengan catatan dapat diteruskan menjadi naskah atau diperbaiki (jika Konsep Surat terdapat kesalahan/kekurangan).0292 0.0333 8 13 900 72.000 6 4 7 0. Mengesahkan tanggal kedatangan/keberangkatan Surat Perintah Perjalanan Dinas Pegawai Negeri Sipil yang datang untuk keperluan dinas ke Tanjungpinang dengan cara menandatangani SPPD SPPD yang dibawa PNS bersangkutan sesuai kewenangan berdasarkan peraturan perun 150 1. Kerja Mewakili Kepala UPT menghadiri rapat/undangan pada saat kepala UPT berhalangan sepanjang Laporan diperintahkan kepala UPT.000 4 3 1 1 60 0.000 72. memeriksa dan membuat catatan atas konsep surat dinas/surat keputusan Catatan yang dibuat oleh pejabat penyusun naskah.000 72. Melakukan wawancara/interview kepada para pelamar tenaga kontrak kemanan/kebersihan.0125 0.0063 0.0025 0.2000 0. Laporan Surat Perjanjian Menandatangani surat perjanjian kerja dengan tenaga kontrak kebersihan/keamanan. 8 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 2 3 Memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas-tugas penyiapan bahan penyusunan rencana. Menerima. masukan strategi.0097 0. Menyusun bahan dan menyampaikan usulan penetapan Standar Prosedur Operasional pekerjaan Draft surat lingkup subbag Tata Usaha kepada kepala UPT untuk diterbitkan surat keputusan.130/L/6/2008 kepada Fungsional Umum Subbag Tata keputusan Usaha untuk ditetapkan melalui Surat Keputusan Kepala UPT.000 48 0.0292 0. Memimpin Tim Evaluasi dan Pelaporan mengumpulkan dan mengolah bahan evaluasi dan pelaporan Keuangan dan operasional UPT dengan cara memberi arahan.0083 0. serta urusan tata usaha. Memimpin tim perencanaan melaksanakan tugas-tugas mengumpulkan bahan dan mengolah bahan penyusunan program/rencana kerja/anggaran Balai/UPT dengan cara memberi arahan.0208 0. Mengawasi pendistribusian barang persediaan yang dilakukan petugas pemegang barang persediaan dengan cara mendisposisi setiap permintaan barang persediaan sebelum masuk ke Disposisi petugas distribusi. 1 2 3 Mengumpulkan bahan. Usulan masukan strategi.0500 14 5 72.000 BEBAN KERJA 6 24 KET. Memimpin rapat rencana kerja tim satlak pengendalian intern untuk menghasilkan rencana kerja Notula rapat pengendalain intern. Melakukan penilaian pekerjaan pejabat fungsional umum lingkup Subbagian Tata Usaha (DP3). dan menganalisis data sebagai bahan penilaian pekerjaan pejabat Bahan penilaian fungsional umum lingkup Subbagian Tata Usaha.000 72.0833 1 12 4 600 5 72.0833 30 150 1.0083 6.0104 Menyusun bahan dan menyampaikan usulan penetapan tim pemeriksa pelanggaran disiplin kepada Draft surat kepala UPT untuk diterbitkan surat keputusan.0013 8 .Laporan undangan yang berlaku.000 72. Menyusun dan menyampaikan bahan usulan pembentukan tim penyusunan program/rencana kerja Draft surat Balai kepada kepala UPT untuk diterbitkan surat keputusan.500 150 72.0021 0. mengolah.000 72.500 30 150 300 300 4 300 30 300 600 2 72.0083 0. menelaah.NAMA JABATAN UNIT KERJA JUMLAH PEMEGANG JABATAN : Kepala Sub Bagian Tata Usaha : BKP Kls.000 72.0250 0.000 72. dan pembagian tugas secara proporsional dengan memperhatikan rencana Menyampaikan hasil kerja tim perencanaan berupa kertas kerja dan atau revisi kertas kerja program/rencana kerja/anggaran Balai/UPT kepada Kepala UPT untuk mendapatkan Kertas kerja pengesahan/persetujuan.000 3 4 4 0. DP3 Mengolah laporan dari bawahan sebagai bahan penyusunan laporan lebih lanjut dan untuk memberi Laporan petunjuk kepada bawahan.II Pqangkalpinang : 1 Orang WAKTU PENYEL.000 72.0167 0.000 2 700 700 700 1 1 0.000 72.0500 No. pengelola PNBP. masukan strategi. pengelola sistem informasi.000 72.000 72.0001 8 2 72. masukan.0233 15 900 72. Memimpin pelaksanaan tugas urusan kepegawaian yang dilaksanakan petugas tata kepegawaian Persetujuan/ dengan cara memberi arahan.000 72. 1 1 URAIAN TUGAS SATUAN HASIL STANDAR KERJA 5 72.000 72. Menyusun bahan dan menyampaikan usulan penetapan panitia pengadaan barang/jasa dan panitia Draft surat penerima barang/jasa sesuai rencana pengadaan barang/jasa kepada kepala UPT untuk diterbitkan keputusan surat keputusan.0013 0. Menerima. pejabat keputusan pengadaan barang/jasa dan tim/organisasi lain yang dianggap perlu kepada ke surat 600 3 3 1 150 600 72.0125 16 17 150 150 900 1. masukan Kertas kerja strategi. (MENIT) 4 150 PEGAWAI YANG DIBUTUHKA N 7 0.000 336 0. Memimpin satlak pengendalian intern melakukan pengendalian berdasarkan juklak/juknis untuk memastikan kegiatan UPT baik keuangan maupun operasional telah sesuai peraturan perundang. Menyususun rencana tindak lanjut hasil pemeriksaan berdasarkan hasil analisis untuk dapat Rencana dilaksanakan oleh tim penyelesaian TLHP. memeriksa kelengkapan berkas dan persyaratan lamaran tenaga kontrak untuk keperluan Berkas kebersihan dan keamanan kantor.8 0.1167 0.000 72. persetujuan/penolakan usulan yang terkait dengan penolakan kepegawaian.000 1 0.

0063 1. Menyiapkan bahan dan menyampaikan usulan revisi DIPA kepada Kuasa Pengguna Anggaran.0104 0.000 72.0013 0.0083 0. Melakukan koordinasi dengan KPPN setempat dalam hal pencairan dan/atau penyerapan anggaran Laporan APBN. keputusan Melegalisasi dokumen-dokumen kepegawaian dan dokumen keuangan sesuai kewenangan Dokumen berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.000 72. Arahan/Apel Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada Kepala Balai Karantina Pertanian Kelas II Laporan Tanjungpinang selaku atasan langsung baik secara berkala maupun sewaktu-waktu.000 1 1.8 0. Mengesahkan tanggal kedatangan/keberangkatan Surat Perintah Perjalanan Dinas Pegawai Negeri Sipil yang datang untuk keperluan dinas ke Tanjungpinang dengan cara menandatangani SPPD SPPD yang dibawa PNS bersangkutan sesuai kewenangan berdasarkan peraturan perun Menjadi instruktur apel pagi.000 72.0067 0.000 48 12 8 1 200 200 5 3 0. Menandatangani SPM atas SPP yang diajukan KPA/PPK yang dimungkinkan dibayarkan atas beban SPM APBN atas dasar ketersediaan pagu selaku Pejabat Penguji dan penerbit SPM.0833 0. Mendampingi Kepala UPT bersama tim perencanaan melakukan penelaahan SRAA di Kanwil DJPB Konsep DIPA untuk keperluan penerbitan DIPA satuan kerja.16 9 .0042 0.000 72.0001 2 10 60 300 30 5 150 150 72.000 72.0139 0. Usul Jumlah surat 600 2 72.000 72. Memeriksa ketersediaan pagu anggaran atas SPP yang diajukan KPA/PPK selaku Pejabat Penguji SPP dan penerbit SPM.0017 0.Menyusun bahan dan menyampaikan usulan penetapan Standar Prosedur Operasional pekerjaan Draft lingkup subbag Tata Usaha kepada kepala UPT untuk diterbitkan surat keputusan.000 72.000 72.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful