FORM 1

DAFTAR ISIAN

ANALISIS JABATAN KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA

Balai Karantina Pertanian Kelas II Pangkalpinang

dan rumah tangga. Eselon I : Kepala Sub Bagian Tata Usaha : : Balai Karantina Pertanian Kelas II Pangkalpinang : : Balai Karantina Pertanian Kelas II Pangkal pinang :: Badan Karantina Pertanian 4. Menyampaikan hasil kerja tim perencanaan berupa kertas kerja dan atau revisi kertas kerja program/rencana kerja/anggaran Balai/UPT kepada Kepala UPT untuk mendapatkan pengesahan/persetujuan. Memberi paraf/pengesahan atas naskah surat dinas/surat keputusan yang untuk diteruskan oleh penyusun naskah kepada pemegang surat untuk diberi nomor surat. serta urusan tata usaha. 9. memeriksa dan membuat catatan atas konsep surat dinas/surat keputusan yang dibuat oleh pejabat penyusun naskah. Membagi habis tugas-tugas subbag tata usaha yang tercantum dalam Peraturan Kepala Badan Karantina Pertanian Nomor 255/Kpts/OT. 11. masukan strategi. Memimpin rapat rencana kerja tim satlak pengendalian intern untuk menghasilkan rencana kerja pengendalain intern. NAMA JABATAN 2. URAIAN TUGAS  TUGAS POKOK 1.3. masukan strategi. Memimpin satlak pengendalian intern melakukan pengendalian berdasarkan juklak/juknis untuk memastikan kegiatan UPT baik keuangan maupun operasional telah sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. 6. 3. evaluasi dan pelaporan. evaluasi dan pelaporan.130/L/6/2008 kepada Fungsional Umum Subbag Tata Usaha untuk ditetapkan melalui Surat Keputusan Kepala UPT. menganalisis. Memimpin tim perencanaan melaksanakan tugas-tugas mengumpulkan bahan dan mengolah bahan penyusunan program/rencana kerja/anggaran Balai/UPT dengan cara memberi arahan. Eselon III 3. masukan strategi. 15. Mengembalikan konsep surat dinas/surat keputusan yang telah dianalisis dan diperiksa kepada pejabat penyusun naskah dengan catatan dapat diteruskan menjadi naskah atau diperbaiki (jika terdapat kesalahan/kekurangan). Mengawasi pendistribusian barang persediaan yang dilakukan petugas pemegang barang persediaan dengan cara mendisposisi setiap permintaan barang persediaan sebelum masuk ke petugas distribusi. Memimpin Tim Evaluasi dan Pelaporan mengumpulkan dan mengolah bahan evaluasi dan pelaporan kegiatan subbag tata usaha dengan cara memberi arahan.2. Memimpin Tim Evaluasi dan Pelaporan mengumpulkan dan mengolah bahan evaluasi dan pelaporan Keuangan dan operasional UPT dengan cara memberi arahan. Menganalisis data rencana kebutuhan barang dan jasa yang dikumpulkan dan diolah pengurus BMN untuk menghasilkan rencana pengadaan barang dan jasa yang tepat waktu dan sasara sesuai kebutuhan UPT. masukan strategi.4. 8. 12. UNIT KERJA 3.URAIAN JABATAN 1. serta urusan tata usaha. 4. Eselon II 3. IKHTISAR JABATAN : Memimpin pelaksanaan tugas penyiapan bahan penyusunan rencana. 7. 5.1. Menyusun dan menyampaikan bahan usulan pembentukan tim penyusunan program/rencana kerja Balai kepada kepala UPT untuk diterbitkan surat keputusan. 2. Memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas-tugas penyiapan bahan penyusunan rencana. 13. Memimpin tim perencanaan melaksanakan tugas-tugas mengumpulkan bahan dan mengolah bahan penyusunan program/rencana kerja/anggaran subbagian tata usaha dengan cara memberi arahan. 14. dan pembagian tugas secara proporsional. Menerima. Eselon IV 3. dan pembagian tugas secara proporsional. 1 . KODE JABATAN 3. dan pembagian tugas secara proporsional. dan rumah tangga dengan cara menggelar rapat dwi mingguan dengan seluruh fungsional umum lingkup subbag Tata Usaha. 5. 10. dan pembagian tugas secara proporsional dengan memperhatikan rencana kerja prioritas yang ditetapkan kepala UPT.

2. Mengolah laporan dari bawahan sebagai bahan penyusunan laporan lebih lanjut dan untuk memberi petunjuk kepada bawahan.16. Menyiapkan bahan dan menyampaikan usulan revisi DIPA kepada Kuasa Pengguna Anggaran. 2. 18. 21. Menyususun rencana tindak lanjut hasil pemeriksaan berdasarkan hasil analisis untuk dapat dilaksanakan oleh tim penyelesaian TLHP. Menyusun bahan dan menyampaikan usulan penetapan Standar Prosedur Operasional pekerjaan lingkup subbag Tata Usaha kepada kepala UPT untuk diterbitkan surat keputusan. rapat-rapat dan workshop perencanaan kegiatan dan anggaran. Melegalisasi dokumen-dokumen kepegawaian dan dokumen keuangan sesuai kewenangan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 2 . Menandatangani surat perjanjian kerja dengan tenaga kontrak kebersihan/keamanan. 33. 24. 26. Melakukan koordinasi dengan KPPN setempat dalam hal pencairan dan/atau penyerapan anggaran APBN. 29. Melakukan penilaian pekerjaan pejabat fungsional umum lingkup Subbagian Tata Usaha (DP3). 27. Menyusun bahan dan menyampaikan usulan penetapan tim pemeriksa pelanggaran disiplin kepada kepala UPT untuk diterbitkan surat keputusan. Mengesahkan tanggal kedatangan/keberangkatan Surat Perintah Perjalanan Dinas Pegawai Negeri Sipil yang datang untuk keperluan dinas ke Pangkalpinang dengan cara menandatangani SPPD yang dibawa PNS bersangkutan sesuai kewenangan berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku. 5. Menyusun bahan dan menyampaikan usulan penetapan panitia pengadaan barang/jasa dan panitia penerima barang/jasa sesuai rencana pengadaan barang/jasa kepada kepala UPT untuk diterbitkan surat keputusan. Memimpin tim melakukan pemeriksaan kepada pegawai yang diduga melakukan pelanggaran disiplin secara tertutup guna menjaga kerahasiaan hasil pemeriksaan. pengelola PNBP. rapat-rapat Kerja Lingkup Badan Karantina Pertanian dan Kementrian Pertanian. 3. Memeriksa ketersediaan pagu anggaran atas SPP yang diajukan KPA/PPK selaku Pejabat Penguji dan penerbit SPM.  1. 22. memeriksa kelengkapan berkas dan persyaratan lamaran tenaga kontrak untuk keperluan kebersihan dan keamanan kantor. Mendampingi Kepala UPT bersama tim perencanaan melakukan penelaahan SRAA di Kanwil DJPB untuk keperluan penerbitan DIPA satuan kerja. 20. pejabat pengadaan barang/jasa dan tim/organisasi lain yang dianggap perlu kepada kepala UPT untuk diterbitkan surat keputusan. Menyusun dan menyampaikan bahan usulan pembentukan tim/organisasi penunjang pelaksanaan tugas Balai seperti pengelola keuangan. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada Kepala Balai Karantina Pertanian Kelas II Pangkalpinang selaku atasan langsung baik secara berkala maupun sewaktu-waktu. 28. 31. 19. Menyusun bahan dan menyampaikan usulan penetapan penanggung jawab kendaraan dinas dan barang inventaris bergerak lainnya kepada kepala UPT untuk diterbitkan surat keputusan. 25. masukan. 35. 23. 4. Mengumpulkan bahan. 3. Memimpin pelaksanaan tugas urusan kepegawaian yang dilaksanakan petugas tata kepegawaian dengan cara memberi arahan. Menerima. Melakukan wawancara/interview kepada para pelamar tenaga kontrak kemanan/kebersihan. 32. dan menganalisis data sebagai bahan penilaian pekerjaan pejabat fungsional umum lingkup Subbagian Tata Usaha. 17. mengolah. TUGAS PENUNJANG Mengikuti Mengikuti Mengikuti Mengikuti diklat penjenjangan dan diklat-diklat penunjang. persetujuan/penolakan usulan yang terkait dengan kepegawaian. pengelola sistem informasi. 34. 30. Mewakili Kepala UPT menghadiri rapat/undangan pada saat kepala UPT berhalangan sepanjang diperintahkan kepala UPT. dan menganalisis Laporan Hasil Pemeriksaan Inspektorat Jenderal untuk dilakukan rencana tindak lanjut. Temu Koordinasi Ketatausahaan lingkup Badan Karantina Pertanian. Menandatangani SPM atas SPP yang diajukan KPA/PPK yang dimungkinkan dibayarkan atas beban APBN atas dasar ketersediaan pagu selaku Pejabat Penguji dan penerbit SPM. menelaah. Menjadi instruktur apel pagi. 4. Mempelajari.  TUGAS TAMBAHAN 1.

Bahan pengawasan distribusi barang persediaan Bahan penyusunan rencana pengadaan. BAHAN KERJA No. 4. Bahan legalisasi Bahan evaluasi penilaian. PERANGKAT/ALAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS (UNTUK) Alat analisis. penjatuhan hukuman. 9. mengevaluasi Mobilitas Penyimpanan dokumen Media penyumpanan data No. 10. masukan. 4. HASIL KERJA No. Alat Tulis Kantor 3. usulan tindak lanjut. Bahan tindak lanjut.5. Dokumen-dokumen kepegawaian. 13. Kendaraan Lemari Flash Disk. menganalisis. ROPAK 7. persetujuan/penolakan usulan kepegawaian. PERANGKAT/ALAT KERJA 1. usulan revisi DIPA. POK. penyimpanan data Mencatat. CD-R/W. Laporan-laporan dari bawahan dan pihak lain 5. 1. 5. penilaian DP3. BAHAN KERJA Konsep surat dinas/surat keputusan Naskah surat keluar Peraturan perundang-undangan PENGGUNAAN DALAM TUGAS (UNTUK) Bahan analisis. 2. 8. Bahan analisis. arahan. Mengikuti rapat-rapat koordinasi dengan pemerintah daerah dan instansi terkait lainnya. Disket 8. interview Bahan pengesahan Bahan pengambilan keputusan terkait penerbitan SPM. usulan penetapan panitia pengadaan Bahan usulan penetapan penanggung jawab Bahan penyusunan rencana tindak lanjut Bahan pembeian arahan. tindak lanjut. tindak lanjut. 12. tanda tangan Dasar penyusunan bahan dan usulan penunjukkan. pembentukan tim. 6. ROK. 1 2 3 4 5 HASIL KERJA Notula rapat Draft surat keputusan Catatan Konsep Surat yang telah diperiksa Paraf naskah surat dinas 3 . 11. 6. Surat permintaan barang persediaan Data rencana kebutuhan barang/jasa Data Barang Inventaris/BMN Laporan Hasil Pemeriksaan Data-data kepegawaian 7. usulan pemberian apresiasi. 3. keuangan Lamaran pekerjaan tenaga kontrak kebersihan/keamanan SPPD DIPA. Komputer PC + Printer 2.

2. Penyediaan dan penyaluran barang persediaan ke setiap pegawai/ruangan/wilayah kerja. 8. 6. 2. Pelayanan kepegawaian terlaksana dengan baik dan efektif. Pelaporan kegiatan subbagian tata usaha dan UPT berjalan lancar dan tepat waktu. Tersusunnya Program/rencana kerja/anggaran subbag tata usaha dan UPT. 7. 3. WEWENANG 1. Pemeliharaan barang-barang inventaris/BMN. Draft surat keputusan Usulan program/rencana kerja/anggaran subbagian tata usaha Kertas kerja perencanaan Kertas kerja perencanaan Notula rapat/rencana pengendalian Laporan hasil pengendalian intern Evaluasi dan laporan kegiatan subbag Tata Usaha Evaluasi/laporan keuangan dan operasional UPT Disposisi permintaan barang (dilanjutkan/ditolak) Rencana pengadaan barang/jasa Draft surat keputusan Draft surat keputusan Hasil analisis Rencana tindak lanjut Persetujuan/penolakan usulan kepegawaian Draft surat keputusan Draft surat keputusan Laporan Hasil Pemeriksaan Pelanggaran Disiplin Berkas lamaran diperiksa Laporan hasil wawancara/interview Surat Perjanjian Kerja Laporan hasil kegiatan Bahan penilaian DP3 Laporan Draft surat keputusan Dokumen legal SPPD Sah Arahan/Apel Laporan Konsep DIPA SPP Diterima/Ditolak SPM Laporan koordinasi Usul revisi DIPA TANGGUNG JAWAB 1. Pelaksanaan urusan rumah tangga. 3. Memberi tugas dinas tambahan di luar tugas pokok kepada fungsional umum subbag tata usaha sepanjang diperlukan untuk kepentingan pelaksanaan TUPOKSI UPT. 4. pemeriksaan atas kegiatan yang dilaksanakan unit-unit kerja UPT dan menyampaikan saran perbaikan selaku ketua tim SPI. 11. Pemeliharaan gedung kantor dan gedung khusus UPT dan wilayah kerja. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI : a. 10. Menjatuhkan hukuman disiplin tingkat ringan. Mencatat setiap pekerjaan yang dilakukan setiap hari. 5. Fungsional Umum Sub Bagian Tata Usaha 4 . Melakukan review.6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 9.

2. Pendidikan : Penata Muda Tk. 12. ASPEK Suhu ruangan Penerangan Ventilasi Ketenangan Kebersihan Keleluasaan . JABATAN Kepala Bagian Umum dan unit-unit eselon IV di bawahnya Kepala Balai Karantina Pertanian Kelas II Pangkalpinang Kepala Bagian Umum dan unit-unit eselon IV di bawahnya Kepala Subbag Tata Usaha Kepala Urusan Tata Usaha Kepala Seksi Karantina Hewan Kepala Seksi Karantina Tumbuhan Koordinator Jabatan Fungsional Fungsional Umum Subbag Tata Usaha Administratur Pelabuhan/Bandara General Manager Kepala Kantor dan pejabat di bawahnya UNIT KERJA/ HUBUNGAN DALAM TUGAS INSTANSI Badan Karantina Koordinasi Pertanian BKP Kelas II Pangkalpinang BBKP Atasan langsung. I/III. 4. 8. saran.1. Psikologi. 6. 1. 5.1 biro 14.2. 3. 6. 5. Pangkat/ Golongan Ruang 15. 3. KORELASI JABATAN NO. KONDISI LINGKUNGAN KERJA NO. BKP Kelas I. 11. penilaian Koordinasi dan kerjasama 10. Koordinasi dan kerjasama 4.Luas ruang . Koordinasi dan kerjasama BKP Kelas II lain SKP Kelas I dan II Koordinasi dan kerjasama BKP Kelas II Pangkalpinang BKP Kelas II Pangkalpinang BKP Kelas II Pangkalpinang Koordinasi Koordinasi Koordinasi Petunjuk. 9. Adminitrasi Negara 5 .Luas meja FAKTOR Sejuk (25-270C) Terang Lancar Tenang Bersih . 7. 1. arahan. SYARAT JABATAN 15. laporan 2. PT Pelindo I KPPN Koordinasi dan kerjasama Pangkalpinang 13. perintah.12. NAMA PENYAKIT/JENIS KECELAKAAN FISIK KECELAKAAN LALULINTAS PENYEBAB INTENSITAS MOBILITAS TINGGI 15. bimbingan. RESIKO BAHAYA NO 1.b : S-1 Ilmu Hukum. Kantor ADPEL PT Angkasa Pura Koordinasi dan kerjasama II.4 x 3 m2 per orang . evaluasi. Ketatanegaraan.

Berlari.Peraturan Perundang-undangan kepegawaian .000 menit 90 menit 600 menit 6.Strategi perencanaan progressif : Duduk.000 menit 1. Upaya Jasmani 15. N. Berdiri. 11 Minat Kerja 15.600 menit 1. Bakat Kerja 15. Kondisi Fisik 15. Q. : 1a. E. Melihat.3. Menjangkau.200 menit 2. Mendorong. P. IV.Diklat Pejabat Penerbit SPM .Diklatpim Tk. : .Pernah menduduki jabatan fungsional umum subbag tata usaha minimal 3 tahun : .000’) Kertas kerja perencanaan (30’) Notula rapat/ rencana pengendalian (150’) Laporan hasil pengendalian intern (1500’) Evaluasi dan laporan kegiatan subbag Tata Usaha (600’) Evaluasi/laporan keuangan dan operasional UPT (900’) Disposisi permintaan barang (dilanjutkan/ditolak) (5’) Rencana pengadaan barang/jasa (900’) Draft surat keputusan (150’) JUMLAH SATUAN 24 2 700 700 700 1 1 WAKTU YANG DIPERLUKAN 3. Memegang. Pengalaman Kerja 15.9. Penjenjangan b. Menunduk. STANDAR KINERJA No. Pengetahuan kerja 15. R.Peraturan Perundang-undangan Keuangan/Perbendaharaan Negara .Diklat Bendahara Penerima/ Pengeluaran : . M : F.12 Fungsi Pekerja 16. Kursus Diklat a. M. F.Peraturan Perundang-undangan Pengelolaan Barang Milik Negara . Bekerja dengan Tangan.Peraturan Perundang-undangan Tata Kelola Pemerintahan .Sehat Jasmani dan rohani : G.7.5. K.600 menit 1.100 menit 2. Bekerja dengan jari.Menganalisis laporan dan permasalahan sebagai bahan tindak lanjut dan pencarian solusi .10 Temperamen Kerja 15.Strategi kepemimpinan .Berbicara.Dasar-dasar Hukum Tata Negara : . Membawa.8. 3a.6. J.200 menit 3. 1b.15.100 menit 700 menit 150 menit 600 menit 8 9 10 11 12 13 14 15 16 1 3 4 4 4 4 336 1 4 6. T. 4b : Data. Berjalan. V. 3b.4. Teknik : : . : .680 menit 900 menit 600 menit 6 . Orang 15. Mendengar.Pria dan Wanita . S.Dasar-dasar psikologi . 1 2 3 4 5 6 7 HASIL KERJA Notula rapat (150’) Draft surat keputusan (600 menit) Catatan (3’) Konsep Surat yang telah diperiksa (3’) Paraf naskah surat dinas (1’) Draft surat keputusan (150’) Usulan program/rencana kerja/ anggaran subbagian tata usaha (600’) Kertas kerja perencanaan (6. 2b. Jongkok. Keterampilan Kerja 15.

500’) Berkas lamaran diperiksa (30’) Laporan hasil wawancara/ interview (150’) Surat Perjanjian Kerja (10’) Laporan hasil kegiatan (300’) Bahan penilaian (300’) DP3 (30’) Laporan (300’) Draft surat keputusan (600’) Dokumen legal (2’) SPPD Sah (2’) Arahan/Apel (10’) Laporan (60’) Konsep DIPA (300’) SPP Diterima/Ditolak (30’) SPM (5’) Laporan koordinasi (150’) Usul revisi DIPA (150’) 3 1 1 60 5 1 1 4 4 28 6 6 6 48 1 1.800 menit 1. INFORMASI LAIN: Pangkalpinang.000 menit 1. SP NIP.500 menit 120 menit 600 menit 280 menit 1.800 menit 180 menit 14. 196904191999031001 SUNARTO.17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 Draft surat keputusan (150’) Hasil analisis (900 menit) Rencana tindak lanjut (1. Mengetahui Atasan Langsung Maret 2010 Yang membuat AZMAL AZ.000 menit 750 menit 150 menit 1.400 menit 600 menit 3.600 menit 96 menit 120 menit 480 menit 300 menit 6.500 menit 9.500’) Persetujuan/penolakan usulan kepegawaian (150’) Draft surat keputusan (150’) Draft surat keputusan (150’) Laporan Hasil Pemeriksaan Pelanggaran Disiplin (1. SE NIP.800 48 12 8 1 200 200 5 3 450 menit 900 menit 1. 196506231993031001 7 .000 menit 750 menit 450 menit 17.

000 72.0017 0.000 72.000 72.0292 0. Menyusun bahan dan menyampaikan usulan penetapan Standar Prosedur Operasional pekerjaan Draft surat lingkup subbag Tata Usaha kepada kepala UPT untuk diterbitkan surat keputusan.0097 0.0500 14 5 72.0083 0. 2 3 Memimpin Tim Evaluasi dan Pelaporan mengumpulkan dan mengolah bahan evaluasi dan pelaporan Evaluasi dan kegiatan subbag tata usaha dengan cara memberi arahan. Menyusun dan menyampaikan bahan usulan pembentukan tim/organisasi penunjang pelaksanaan Draft tugas Balai seperti pengelola keuangan.0104 Menyusun bahan dan menyampaikan usulan penetapan tim pemeriksa pelanggaran disiplin kepada Draft surat kepala UPT untuk diterbitkan surat keputusan.000 72. (MENIT) 4 150 PEGAWAI YANG DIBUTUHKA N 7 0.000 72. pengelola PNBP.000 72. menelaah.000 BEBAN KERJA 6 24 KET. Kerja Mewakili Kepala UPT menghadiri rapat/undangan pada saat kepala UPT berhalangan sepanjang Laporan diperintahkan kepala UPT. masukan strategi.000 6 4 7 0.000 72.0025 0. dan rumah tangga dengan cara menggelar rapat Notula rapat dwi mingguan dengan seluruh fungsional umum lingkup subbag Tata Usaha. Memimpin satlak pengendalian intern melakukan pengendalian berdasarkan juklak/juknis untuk memastikan kegiatan UPT baik keuangan maupun operasional telah sesuai peraturan perundang. menganalisis.500 72. DP3 Mengolah laporan dari bawahan sebagai bahan penyusunan laporan lebih lanjut dan untuk memberi Laporan petunjuk kepada bawahan. Menganalisis data rencana kebutuhan barang dan jasa yang dikumpulkan dan diolah pengurus BMN untuk menghasilkan rencana pengadaan barang dan jasa yang tepat waktu dan sasara sesuai Rencana kebutuhan UPT. Melakukan wawancara/interview kepada para pelamar tenaga kontrak kemanan/kebersihan.0167 0.000 72. Usulan masukan strategi.000 72. Menyusun dan menyampaikan bahan usulan pembentukan tim penyusunan program/rencana kerja Draft surat Balai kepada kepala UPT untuk diterbitkan surat keputusan.000 5 72. dan pembagian tugas laporan secara proporsional.000 72.1167 0.0233 15 900 72. memeriksa kelengkapan berkas dan persyaratan lamaran tenaga kontrak untuk keperluan Berkas kebersihan dan keamanan kantor.0013 8 . Melakukan penilaian pekerjaan pejabat fungsional umum lingkup Subbagian Tata Usaha (DP3).Laporan undangan yang berlaku.0021 0. Mengesahkan tanggal kedatangan/keberangkatan Surat Perintah Perjalanan Dinas Pegawai Negeri Sipil yang datang untuk keperluan dinas ke Tanjungpinang dengan cara menandatangani SPPD SPPD yang dibawa PNS bersangkutan sesuai kewenangan berdasarkan peraturan perun 150 1.000 1 0.0208 0. Menyususun rencana tindak lanjut hasil pemeriksaan berdasarkan hasil analisis untuk dapat Rencana dilaksanakan oleh tim penyelesaian TLHP.1250 150 72. dan pembagian tugas secara proporsional. Menyusun bahan dan menyampaikan usulan penetapan panitia pengadaan barang/jasa dan panitia Draft surat penerima barang/jasa sesuai rencana pengadaan barang/jasa kepada kepala UPT untuk diterbitkan keputusan surat keputusan. masukan.000 72. 8 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 2 3 Memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas-tugas penyiapan bahan penyusunan rencana. masukan strategi.0083 6. evaluasi dan pelaporan.000 72.000 72. dan Evaluasi/laporan pembagian tugas secara proporsional.0208 0. 1 2 3 Mengumpulkan bahan. 1 1 URAIAN TUGAS SATUAN HASIL STANDAR KERJA 5 72.000 48 0.0250 7 0.000 4 0. masukan Kertas kerja strategi.8 0. Memimpin tim perencanaan melaksanakan tugas-tugas mengumpulkan bahan dan mengolah bahan penyusunan program/rencana kerja/anggaran Balai/UPT dengan cara memberi arahan. Menyusun bahan dan menyampaikan usulan penetapan penanggung jawab kendaraan dinas dan Draft surat barang inventaris bergerak lainnya kepada kepala UPT untuk diterbitkan surat keputusan. pengelola sistem informasi.000 72.500 150 72.0083 0.000 1 0. Laporan Surat Perjanjian Menandatangani surat perjanjian kerja dengan tenaga kontrak kebersihan/keamanan.000 3 4 4 0. Memimpin rapat rencana kerja tim satlak pengendalian intern untuk menghasilkan rencana kerja Notula rapat pengendalain intern.0333 8 13 900 72.0125 16 17 150 150 900 1.0125 0. dan menganalisis data sebagai bahan penilaian pekerjaan pejabat Bahan penilaian fungsional umum lingkup Subbagian Tata Usaha. keputusan Melegalisasi dokumen-dokumen kepegawaian dan dokumen keuangan sesuai kewenangan Dokumen berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.2000 0.000 1 1 4 4 28 6 6 6 6 48 1 1.500 30 150 300 300 4 300 30 300 600 2 72. Menerima. keputusan Mempelajari.0292 0.000 4 3 1 1 60 0.000 72. Membagi habis tugas-tugas subbag tata usaha yang tercantum dalam Peraturan Kepala Badan Draft surat Karantina Pertanian Nomor 255/Kpts/OT.0021 0.000 72. persetujuan/penolakan usulan yang terkait dengan penolakan kepegawaian.0500 No.130/L/6/2008 kepada Fungsional Umum Subbag Tata keputusan Usaha untuk ditetapkan melalui Surat Keputusan Kepala UPT.000 5 0.000 72. dan menganalisis Laporan Hasil Pemeriksaan Inspektorat Jenderal untuk Hasil analisis dilakukan rencana tindak lanjut.0083 0.000 72. dan pembagian tugas secara proporsional dengan memperhatikan rencana Menyampaikan hasil kerja tim perencanaan berupa kertas kerja dan atau revisi kertas kerja program/rencana kerja/anggaran Balai/UPT kepada Kepala UPT untuk mendapatkan Kertas kerja pengesahan/persetujuan.0001 8 2 72. mengolah.0013 0. pejabat keputusan pengadaan barang/jasa dan tim/organisasi lain yang dianggap perlu kepada ke surat 600 3 3 1 150 600 72. Menerima. Memimpin Tim Evaluasi dan Pelaporan mengumpulkan dan mengolah bahan evaluasi dan pelaporan Keuangan dan operasional UPT dengan cara memberi arahan. serta urusan tata usaha.0833 30 150 1. Memimpin pelaksanaan tugas urusan kepegawaian yang dilaksanakan petugas tata kepegawaian Persetujuan/ dengan cara memberi arahan. keputusan Memimpin tim perencanaan melaksanakan tugas-tugas mengumpulkan bahan dan mengolah bahan penyusunan program/rencana kerja/anggaran subbagian tata usaha dengan cara memberi arahan.000 336 0.000 2 700 700 700 1 1 0. Memberi paraf/pengesahan atas naskah surat dinas/surat keputusan yang untuk diteruskan oleh naskah surat dinas penyusun naskah kepada pemegang surat untuk diberi nomor surat. memeriksa dan membuat catatan atas konsep surat dinas/surat keputusan Catatan yang dibuat oleh pejabat penyusun naskah. Mengembalikan konsep surat dinas/surat keputusan yang telah dianalisis dan diperiksa kepada pejabat penyusun naskah dengan catatan dapat diteruskan menjadi naskah atau diperbaiki (jika Konsep Surat terdapat kesalahan/kekurangan).0250 0.000 72.NAMA JABATAN UNIT KERJA JUMLAH PEMEGANG JABATAN : Kepala Sub Bagian Tata Usaha : BKP Kls.000 72. keputusan Memimpin tim melakukan pemeriksaan kepada pegawai yang diduga melakukan pelanggaran Laporan disiplin secara tertutup guna menjaga kerahasiaan hasil pemeriksaan.000 72.0833 1 12 4 600 5 72.0063 0. Mengawasi pendistribusian barang persediaan yang dilakukan petugas pemegang barang persediaan dengan cara mendisposisi setiap permintaan barang persediaan sebelum masuk ke Disposisi petugas distribusi.II Pqangkalpinang : 1 Orang WAKTU PENYEL.0083 0.

0067 0.0013 0. Arahan/Apel Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada Kepala Balai Karantina Pertanian Kelas II Laporan Tanjungpinang selaku atasan langsung baik secara berkala maupun sewaktu-waktu.0017 0.000 72.000 72.000 1 1.000 72.0083 0. Melakukan koordinasi dengan KPPN setempat dalam hal pencairan dan/atau penyerapan anggaran Laporan APBN.0063 1.Menyusun bahan dan menyampaikan usulan penetapan Standar Prosedur Operasional pekerjaan Draft lingkup subbag Tata Usaha kepada kepala UPT untuk diterbitkan surat keputusan. Menandatangani SPM atas SPP yang diajukan KPA/PPK yang dimungkinkan dibayarkan atas beban SPM APBN atas dasar ketersediaan pagu selaku Pejabat Penguji dan penerbit SPM.8 0.000 72.000 72.0139 0.16 9 .000 48 12 8 1 200 200 5 3 0. Memeriksa ketersediaan pagu anggaran atas SPP yang diajukan KPA/PPK selaku Pejabat Penguji SPP dan penerbit SPM.000 72. Mendampingi Kepala UPT bersama tim perencanaan melakukan penelaahan SRAA di Kanwil DJPB Konsep DIPA untuk keperluan penerbitan DIPA satuan kerja.000 72.0104 0.0833 0.0042 0. Menyiapkan bahan dan menyampaikan usulan revisi DIPA kepada Kuasa Pengguna Anggaran. keputusan Melegalisasi dokumen-dokumen kepegawaian dan dokumen keuangan sesuai kewenangan Dokumen berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.0001 2 10 60 300 30 5 150 150 72.000 72. Mengesahkan tanggal kedatangan/keberangkatan Surat Perintah Perjalanan Dinas Pegawai Negeri Sipil yang datang untuk keperluan dinas ke Tanjungpinang dengan cara menandatangani SPPD SPPD yang dibawa PNS bersangkutan sesuai kewenangan berdasarkan peraturan perun Menjadi instruktur apel pagi. Usul Jumlah surat 600 2 72.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful