BAGAIMANA MERAIH ADIPURA

SEBUAH PEMIKIRAN PRAKTIS SEBAGAI MASUKAN

• Kegiatan ini hendaknya sistematis,terarah dan terencana

• Melibatkan setiap keluarga dengan pengorganisasian

masyarakat dan pembinaan dengan wilayah yang jelas

• Mekanisme pemantauan dan evaluasi yang sesuai dengan

perkembangan di masyarakat

• Sistim reward jika memungkinlan melalui kompetisi yang sehat

dan adil
 P.JAWAB ADIPURA
KABUPATEN

TIM KERJA ADIPURA

KABUPATEN

TIM ADIPURAN
INSTITUSI PEMBINA
KECAMATAN

KELOMPOK KELOMPOK KELOMPOK

MASYARAKAT KOTA BULUKUMBA

Penanggung jawab Adipura

* Bupati Bulukumba
* Wkl.Bupati Bulukumba
* Muspida Bulukumba
* Ketua DPRD Bulukumba
* Ketua Pangadilan Negeri Bulukumba

Tim Kerja Adipura :

Secara otomatis seluruh Kapala/Pimpinan Institusi yang
menjadi Penanggung jawab wilayah Binaan dalam kota
Bulukumba,yang merumuskan strategi dan memanaj
pendekatan pencapaian Adipura melalui musyawarah
dengn memperhatikan kedudukan yang setara
 INSTITUSI
PEMBINA

KEPALA/KETUA
KOORDINATOR
ANGGOTA
INTITUSI PEMBINA :

Adalah : Instansi/lembaga/organisasi/pemerhati yang

merupakan pembina sekaligus penanggung jawab pad
suatu wilayah/blok tertentu dari satu kelurahan
melakukan aktivitas terencana,terarah dan sistematis guna
memenuhi hal yang disekapati oleh Tim Kerja Adipura
dengan mengikut sertakan setiap tatanan rumah tangga
berperan aktif melaksanakan,mengawasi dan
mengembangkan aktivitas keikut sertaan mendukung
pencapaian Adipura
Kepala/Ketua :

Sebagai penanggung jawab wilayah yang memimpin

kegiatan pengikut sertaan masyarakat di wilayah tanggung
jawabnya dengan memfasilitasi dan menggerakkan semua
kelompok dalam institusi,mengatur sistim pembinaan dan
strategi operasionalnya agar kegiatan dimaksud
berkelanjutan terus menerus berdasar atas kesadaran dan
kemauan masyarakat binaannya

Koordinator :

Adalah setiap personil yang ditunjuk dan disepakati dari

intitusi yang bersangkutan sebagai penggerak anggitanya
dalam melaksanakan pembinaan diwilayahnya
Anggota :

Adalah Personil staf/anggota dari intitusi yang

bersangkutan yang melaksanakan pendekatan langsung
dari tiap tatanan rumah tangga di wilayah
binaannya,mengarahkan,membimbing dan menggerakkan
kegiatan yang telah disepakati antara tim pembina dan
masyarakat setempat melalui musyawarah bersama
masyarakat dan intitusi pembina dan berperan untuk
menjembatani antara rumah tangga binaan deng
intansinya/organisasinya dalam menerapkan kegiatan
dimaksud
 PEMBAGIAN WILAYAH BINAAN

Kota Bulukumba (Kecamatan Ujungbulu ) yang terdiri

atas 8 Kelurahan dibuat blok binaaan sesuai dengan jumlah
Institusi Pembina (Dinas/Badan/Organisasi/lembaga)
sehingga setiap blok punya institusi pembina,
BLOK
OK
BL

INSTANSI A INSTANSI B
ORGANISASI G
KL
UR
AH ORGANISASI C PEMERHATI D
AN
BLOK BLOK BLOK
SETIAP BLOK dapat dibagi lagi menjadi sub blok untuk
kejelasan tanggung jawab koordinator pada institusiyang
bersangkutan sehingga dapat terukur dan ada kejelasan
binaan masing-masing koordinator

Koordinator 2
Koordinator 4

Koordinator 3

Koordinator 1
MEKANISME PEMBINAAN

I. Tim kerja Adipura kabupaten menyusun strategi pembinaan

dan upaya pencapaian ADIPURA dengn memperhatikan
seluruh komponen penilaian dan system yang dianut dalam
pendekatan ini termasuk kemungkinan pembagian wilayah
binaan sejalan dengan jjumlah institusi pembina yang terlbat
atau dilibatkan dalam pencapaian Adipura
II. Agar dipahami secara merata maka perlu disosialisassikan
melalui :
1. Pertemuan di tingkat Kecamatan oleh Tim Kerja
2. Pertemuan di tingkat Kelurahan oleh institusi pembina
3. Musyarah di tiap Blok wilayah
III. Kesepakatan antara Pembina dan masyarakat dijadikan
masukan untuk penyusunan strategi operassional melengkapi
strategi awal dari Tim Kerja Adipura.

Tulisan ini sekedar untuk mengilhami ……………….asmelba-yb8ec