HERRAMIENTA DE PROCESO DE EVALUACIÓN DEL AUDITOR

1. IDENTIFICACIÓN DEL CANDIDATO

NOMBRES Y APELLIDOS:
JUAN CAMILO ALVAREZ
CONVOCATORÍA: AUDITORES PROCESO: GESTION DE LA CALIDAD
PERFIL DEL CANDIDATO:
AUDITOR X LÍDER DE EQUIPO AUDITOR

2. COMPETENCIAS
2.1 ATRIBUTOS PERSONALES
CRITERIO DE EVALUACIÓN MÉTODO DE EVALUACIÓN
Cualitativo Cuantitativo Revisión de Registros
Cualitativo Cuantitativo Retroalimentación Positiva o Negativa
Cualitativo X Cuantitativo Entrevista X ENTREVISTAS PERSONALES
Cualitativo Cuantitativo Observación
Cualitativo Cuantitativo Examen
Cualitativo Cuantitativo Revisión después de la auditoria
2.2 CONOCIMIENTOS
CRITERIO DE EVALUACIÓN MÉTODO DE EVALUACIÓN
Cualitativo X Cuantitativo Revisión de Registros X HABER COMPLETADO UN CURSO DE AUDITORES
Cualitativo Cuantitativo Retroalimentación Positiva o Negativa
Cualitativo Cuantitativo Entrevista
Cualitativo X Cuantitativo Observación X DESEMPEÑO EN EL TRABAJO
Cualitativo X Cuantitativo Examen X EXAMEN ESCRITO
Cualitativo Cuantitativo Revisión después de la auditoria
2.3 HABILIDADES
CRITERIO DE EVALUACIÓN MÉTODO DE EVALUACIÓN
Cualitativo Cuantitativo Revisión de Registros
Cualitativo Cuantitativo Retroalimentación Positiva o Negativa
Cualitativo X Cuantitativo Entrevista X ENTREVISTA PERSONALES
Cualitativo X Cuantitativo Observación X ACTITUDES
HERRAMIENTA DE PROCESO DE EVALUACIÓN DEL AUDITOR
1. IDENTIFICACIÓN DEL CANDIDATO
NOMBRES Y APELLIDOS:
JUAN CAMILO ALVAREZ
CONVOCATORÍA: AUDITORES PROCESO: GESTION DE LA CALIDAD
PERFIL DEL CANDIDATO:
AUDITOR X LÍDER DE EQUIPO AUDITOR

Cualitativo X Cuantitativo Examen X EXAMEN ORAL

Cualitativo Cuantitativo Revisión después de la auditoria
2.4 EDUCACIÓN
CRITERIO DE EVALUACIÓN MÉTODO DE EVALUACIÓN
Cualitativo Cuantitativo X Revisión de Registros X ANALISIS DE REGISTROS DE EDUCACION
2.4 EXPERIENCIA
CRITERIO DE EVALUACIÓN MÉTODO DE EVALUACIÓN
Cualitativo X Cuantitativo Revisión de Registros X ANALISIS DE REGISTROS LABORALES Y DE EXPERIENCIA EN A
Cualitativo Cuantitativo Retroalimentación Positiva o Negativa
Cualitativo X Cuantitativo Entrevista X ENTREVISTA PERSONALES
Cualitativo Cuantitativo Observación
2.5 FORMACIÓN
CRITERIO DE EVALUACIÓN MÉTODO DE EVALUACIÓN
Cualitativo X Cuantitativo Revisión de Registros X ANALISIS DE REGISTROS DE FORMACION
Cualitativo Cuantitativo Examen
3. MANTENIMIENTO Y MEJROA DE LA COMPETENCIA
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES EDUCACIÓN, FORMACIÓN Y EXPERIENCIA CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
PRINCIPIOS, PROCEDIMIENTOS Y FORMACION EN AUDITORIAS DEL S.G.C TERMINOLOGIA DE LA CALIDAD
TECNICAS EN AUDITORIAS MANTENERSE ACTUALIZADO EN SUS CONOCI-
TERMINOLOGIA ESPECIFICA DEL SECTOR
SITUACIONES DE LA ORGANIZACIÓN
MIENTOS EN AUDITORIAS EL TAMAÑO, ESTRUCTURAS FUNCIONES Y RELACIONES DE LA
LEYES, REGLAMENTOS Y OTROS ORGANIZACIÓN
PROCESOS Y PRODUCTOS APLICACIÓN DEL SISTEMAS DE GESTION A DIFRENTES ORGANIZA
METODOS Y TECNICAS RELATIVAS CIONES
A LA CALIDAD PLANIFICAR Y ORGANIZAR EL TRABAJO EFIZCAMENTE
HERRAMIENTA DE PROCESO DE EVALUACIÓN DEL AUDITOR
1. IDENTIFICACIÓN DEL CANDIDATO
NOMBRES Y APELLIDOS:
JUAN CAMILO ALVAREZ
CONVOCATORÍA: AUDITORES PROCESO: GESTION DE LA CALIDAD
PERFIL DEL CANDIDATO:
AUDITOR X LÍDER DE EQUIPO AUDITOR