AL - BAROKAH 2020

OLEH :

H.D AMARUDIEN
Kamis, 30 September 2010

DASAR HUKUM
1. 2. Didirikan berdasarkan akta Notaris Dr.Wiratmi Ahmad,SH No. 55 / 1997 dan telah diperbaiki oleh Akta Notaris yang sama No : 33/2002 Pengurus - Pembina : H.D. Amarudien - Ketua : Bayu Eka Nidurama - Sekretaris : Dwi Wara Wuryandari - Bendahara : Hj. Nuryamah - Pengawas : Hendarsita Amartiwi

Cerdas. Menyelenggarakan Pendidikan Yang Berbasis Keislaman 2. Mandiri dan Sejahtera Lahir Bathin Misi : 1. Mencetak Manusia Yang Mandiri dan Siap Mengabdi Untuk Kepentingan Agama Islam. Bangsa dan Negara .AL .BAROKAH 1997 -2007 Visi : Membangun Manusia Beriman. Bertaqwa.

BAROKAH .POGRES 1997 -2007 LIHAT BUKU ³ MEREALISASIKAN GAGASAN´ POTRET 10 TAHUN PENGABDIAN YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM AL .

Potensi Murid dan Guru No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Jenjang Pendidikan RA AL ± BAROKAH 1 RA AL ± BAROKAH 2 DTA AL ± BAROKAH 1 MTs AL ± ALBAROKAH 1 MTs AL ± BAROKAH 2 MTs AL ± BAROKAH 3 MA AL ± BAROKAH 1 MA AL ± BAROKAH 2 SMK AL ± BAROKAH 1 a.Kiara Cikembar Cikembar Wr. Citengah 2.AL .Jeruk-Cikembar Wr. Jurusan TKJ PESANTREN STAI AFILIASI DTA : 1. Kiara Jampangtengah Cikembar Wr.BAROKAH 2010 A. Kiara Cikembar Cikembar Cikembar Citengah Ciseupan Jml Murid / Santri Jumlah Guru 5 3 8 Status Sekolah Type A Type A Type B Proses Ijin Operasi Proses Ijin Operasi Type B Proses Ijin Operasi Type B proses ijin operasi Terdaftar Type B Type B 14 28 70 240 32 71 114 68 239 14 83 144 175 75 1. Jurusan Perdagangan b.367 18 10 11 12 . Ciseupan Jumlah Alamat Kb.

Mencetak manusia yang mandiri dan siap mengabdi untuk kepentingan agama islam.BAROKAH 2020 Visi : AL ± BAROKAH MENJADI LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM TERBESAR DAN TERBAIK DI KAB.AL . Meningkatkan Mutu dan Jumlah .SUKABUMI Misi : 1. bangsa dan negara 3. Mengusahakan pemerataan pendidikan 4. Menyelenggarakan pendidikan yang berbasis keislaman 2.

dari ³Asal Sekolah´ menjadi ³Sekolah disekolah yang Bermutu´ 3. Kebijakan pemerintah menuju 20% biaya pendidikan dari APBN/APBD akan segera terwujud .PELUANG 1. Pertumbuhan ekonomi diharapkan mulai membaik tahun 2011 4. Pola pikir masyarakat mulai berubah. Pasar pendidikan yang masih sangat besar 2.

berdiri Lembaga Pendidikan Islam Al. Di 20 Kecamatan.Bahasa Inggris . Jumlah Santri > 6.UKURAN KEBERHASILAN 1.000 orang 4.Bahasa Arab .Keterampilan Kejujuran 6. Memiliki Sistem Administrasi yang Modern 7.Mampu Membaca dan Memahami Kitab Kuning . SDM yang Lebih Sejahtera . Berdiri 2 Lembaga Pendidikan Unggulan 3.Barokah 2. Unggul dalam Mutu : .Lulusan : 100% . Memiliki Program unggulan : .Akreditasi : 20 % Nilai A 80% Nilai B 5.

Mengembangkan Kegiatan Usaha 4.STRATEGI YANG DIKEMBANGKAN 1. Kaderisasi dan Pengembangan SDM 3. Penataan Organisasi 2. Membangun Network di Dalam dan Luar Negeri .

5. 6. 4. 7. LOYAL DISIPLIN KREATIF IKHLAS MAU BERKORBAN MEMILIKI TANGGUNG JAWAB MAMPU MEMBANGUN NETWORK .KRITERIA SDM UNTUK MEWUJUDKAN VISI 1. 3. 2.

Di 20 Kec. Kita Membangun Sendiri . Berdiri Lembaga Pendidikan Islam Al ± Barokah a. Kerjasama dengan Lembaga Pendidikan Yang Ada di Lokasi b.CARA UNTUK MENCAPAI KEBERHASILAN 1. Bila Terdapat Kemampuan. Tahap Awal.

Yang Tidak Mengikat . Penyiapan Term Of Reference c.2. Berdiri 2 Lembaga Pendidikan Unggulan a. Mencari Sumber Pendanaan Baik Pemerintah Maupun Lembaga Donor Diluar Negeri. Membentuk Tim Kajian b.

000 Orang a.3. Menyiapkan Materi Presentasi d. Jumlah Santri > 6. Membentuk Tim Marketing b. Implementasi Kegiatan . Merumuskan Kegiatan Untuk Proactive Selling c.

Diskusi. Menciptakan Suasana Belajar dan Mengajar yang Kondusif . Menciptakan Metode Belajar dan Mengajar Yang Efektif c. Melalui Seminar. UP Grading Guru. Melengkapi Sarana dan Prasarana d. Unggul Dalam Mutu a.4. Bantuan Dana Penjenjangan Pendidikan Dll b.

Membangun Sistim Administrasi Yang Modern a. Rekrut Tenaga Administrasi Yang Berpengalaman . Alokasi Waktu yang Cukup Untuk Pelaksanaan Program 6. Rekrut Tenaga Pengajar Yang Qualified b. Memiliki Program Unggulan a. Membentuk Tim IT b.5. Sentralisasi Administrasi c.

Membentuk Tim Pencari Dana b. Meninjau Kembali Sistem Remunerasi Yang Berlaku c.7. Memberlakukan Sistem Remunerasi Yang Baru Yang Lebih Sesuai Dengan Kebutuhan . SDM Yang Lebih Sejahtera a.

4. 5.KENDALA YANG DIHADAPI INTERNAL 1. 2. 3. Tidak Siap Untuk Berubah Tidak Mau Berubah Sikap Pesimisme Yang Berlebihan Tidak Mau Terlibat dalam Perubahan Sumber Daya Yang Terbatas .

Kemampuan Masyarakat Yang Sangat Terbatas . Paradigma Masyarakat Yang Menganggap Sekolah di Madrasah tak ³Saleable´ 2.EKTERNAL 1. Banyak Pabrik Yang Menerima Pegawai Lulusan SD dan MTs/SMP 3.

Sukabumi 2. Akan Tercipta SDM Yang Mandiri dan Sejahtera . Meningkatnya Rata-Rata Tingkat Pencapaian Sekolah Masyarakat Kab. Menyerap Tenaga Kerja Profesional (Guru) 3.MANFAAT 1. Dalam Jangka Panjang. Menyiapkan Tenaga Kerja Terdidik 4.

Mental Yang Siap Untuk Berubah 2. Dalam Setiap Langkah.YANG HARUS DISIAPKAN 1. Kerja Keras. Terlibat dalam Perubahan Secara Aktif (Bukan Sebagai Penonton) 3. Selalu Ingat Allah SWT . Kerja sama dan Disiplin 4.

Sukses Kaderisasi c.Sukses ADM dan Keuangan a.PROGRAM KERJA 2010 .Sukses c.2020 1.Sukses b.Sukses Mutu dan Jumlah b.Sukses Pembangunan d. Sukses d. DI RANGKUM DALAM ³CATUR SUKSES´ a.Sukses .

Menyelesaikan Pembangunan & Ruang Kls Baru SMK c.Memindahkan SMK dari Kampus 1 ke Kampus 2 b.Pembangunan Pos Keamanan dan Tempat di MA dan MTS d.Pemasangan Keramik pada dinding luar kelas di MA.2. MTs dan DTA . PROGRAM JANGKA PENDEK 20102011 a.

Pembangunan Ruang Kls Baru di MTs AlBarokah 3 g. Pengadaan Komputer Untuk SMK / MA / MTs . Pembuatan Lapangan Volley Ball dan Bulu Tangkis di SMK f. Pembangunan Dapur Umum di Pontren h.e.

Rehabilitasi Lapangan Upacara & Kampus 1 c. PROGRAM JANGKA MENENGAH 20112011-2015 a. Pengadaan Lab Bahasa untuk SMK. Pembebasan Lahan Untuk Pembangunan MTs Al Barokah 3 d. Pembangunan RKB untuk MTs Al Barokah 3 e.3. dan MTs . MA. Pembangunan 7 ruang kelas baru 14 SMK b.

Memberikan Bantuan Biaya Pendidikan untuk guru ke jenjang yang lebih tinggi i.f. Memberikan Beasiswa untuk menarik murid yang memiliki kualifikasi tertentu h. Membuka Unit Pendidikan di 9 Kecamatan terpilih g. Meningkatkan kesejahteraan yang lebih baik .

Meningkatkan kesejahteraan yang lebih baik . Rehab Ruang Kelas d.4. Memberikan Bantuan Biaya Pendidikan untuk guru ke jenjang yang lebih tinggi e. PROGRAM JANGKA PANJANG 2015 . Pembubaran Lahan b. Pembangunan di 8 Kecamatan Terpilih c.2020 a.

TERIMA KASIH SELAMAT BEKERJA MOTTO KITA ³ BERUBAH DAN BERHASIL´ .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful