PASLA, PETER R YOSI. 2000. MENERAPKAN STRATEGI MENJADI AKSI BALANCED SCORECARD. JAKARTA:ERLANGGA MULYADI. 2001.

BALANCED SCORECARD ALAT KONTEMPORER UNTUK PELIPAT GANDA KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN. JAKARTA : SALEMBA EMPAT
Pearce, J. A,, dan Robinson, Jr., Richard, B. 1991. Strategic Managenzent. Fourth Edition. USA: RichardD. Irwin, Inc.
Kaplan, Robert S. dan David P. Norton. (2000). Balanced Scorecard :Menerapkan Strategi Menjadi Aksi. diterjemahkan oleh : Peter R. Yosi Pasla, M.B.A. Erlangga, Jakarta. Tunggal, Amin Widjaja. (2001). Pengukuran Kinerja Dengan Balanced Scorecard. Harvindo, Jakarta. Tunggal, Amin Widjaja. (2002). Memahami Konsep Balanced Scorecard PT. Harvindo, Jakarta. Yuwono, Sony dan Edy Sukamo dan Muhammad Ichsan. (2003). Petunjuk Praktis Penyusunan Balanced Scorecard: Menuju Organisasi Yang Berfokus Pada Strategi. PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Umar, H. Evaluasi Kinerja Perusahaan, PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta, 2003.

Gomes, F.C. Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Andi, Yogyakarta, 1995. Artley, W. and Stroh, S. The Performance-Based Management Handbook : Establishing an Integrated Performance Measurement System, University of California, California, 2001. Disrgantoro, Crown. Manajemen Stratejik : Konsep, Kasus, dan Implementasi. PT. Gramedia Widianasarana Indonesia. 2001 Negara, Lembaga Administrasi dan Badan Pengawas Keuangan dan Organisasi. Perencanaan Strategik Instansi Pemerintah. Lembaga Administrasi Negara. Jakarta. 2000 Susanto, Herry, Djoko S. Wahyudi, dan Baedlowi. Strategic Management. Asosiasi InstitutManajemen Indonesia. Jakarta. 1999

Maintaining Results, John Wiley & Sons,

Niven, P.R., (2002). Balanced Scorecard Step-By-Step, Maximizing Performance and Inc., New York.

Asropi, SIP, Msi.Membangun Key Performance Indicator Lembaga Layanan Publik.2007.