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COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES Las ciencias del comportamiento .Psicologa y sociologa (Antropologa) . Ciencias limtrofes .

Relacin con las ciencias administrativas Ciencia es el estudio del conocimiento. Sientia = conocimiento Conjunto de conocimientos sistemticamente estructurados obtenidos mediante la observacin de patrones regulares como de razonamientos y de experimentacin en mbitos especficos de los cuales se generan preguntas se construyen hiptesis, se deducen principios y se elabora leyes generales y esquemas metdicamente organizados. Factuales: Estudio de las ciencias sociales Ciencia Formales: Estudio de las ciencias exactas. Psicologa Futuro Sociologa Presente Antropologa Pasado

Comportamiento organizaciones Estudio 3 condiciones de comportamiento que son Individuos, los grupos y su estructura. Individuos: Hombre Grupos: Sociedades Estructura: la suma de los dos Anlisis de puestos: El hombre se debe adecuar al puesto no el puesto al hombre. La finalidad es de un mejor funcionamiento en las organizaciones el comportamiento organizacional se interesa particularmente en la situaciones que ataen al empleo.

Psicologa y sociologa Las ciencias del comportamiento. El estudio del hombre como individuo y miembro de la sociedad fue por algn tiempo tarea de las ciencias sociales. Este trmino se utilizo por primera vez en los temas tradicionales: Historia, ciencias polticas y econmicas pero con el tiempo, este campo incluyo ciencias del comportamiento. La Psicologa, sociologa y antropologa.

Psicologa: Estudio de las actividades mentales. Psicologa es la disciplina que estudia los procesos psquicos, incluye procesos cognitivos de los individuos as como los procesos socio cognitivos que se producen en el entorno social lo cual involucra a la cultura. El campo de los procesos mentales incluye los diversos fenmenos cognitivos emotivos y conativos, as como las estructuras de razonamiento y racionalidad cultural. Cognitivos (aprendizaje basado en experiencias) Emotivos (aprendizaje basado en apreciacin) puede derivarse de lo cognitivo o lectura o estudio.
La psicologa senso percepcin, motivacin, conflicto individual. Y frustracin el aprendizaje.

La sociologa: socio sociedad Logos estudio Es la ciencia que estudia los fenmenos colectivos producidos por la actividad social de los seres humanos dentro del contexto histrico-cultural en el que se encuentran inmersos. Limtrofe: Algo aledao, colindante divisin poltica, administrativa que presenta diversas regiones diferentes por lmites impuestos por el hombre, fronteras territoriales, Ciencias limtrofes factuales: Antropologa, ciencias de la comunicacin, ciencia poltica, didctica de la lengua y literatura derecho, filosofa, teologa, semiologa, psicologa

emprica, trabajo social, pedagoga, urbanismo, relaciones internacionales, contabilidad, historia, economa, etnografa, sociologa. Que las ciencias limtrofes en las ciencias sociales son: Antropologa, historia, derecho, economa, etnografa, psicologa y sociologa. Relacin con las ciencias administrativas. Psicologa: es la ciencia que estudia la conducta humana y animal teniendo como objetivo su prediccin y control, sus primeras contribuciones fueron estudios sobre la fatiga, aburrimiento y otras condiciones que afectan a los trabajadores. Recientemente sus contribuciones ind. La percepcin El aprendizaje La personalidad El liderazgo La motivacin y satisfaccin laboral Toma de decisiones La seleccin y capacitacin con las mejores herramientas para medir y desarrollar aptitudes. Los valores y las aptitudes El estrs emocional y sus efectos Sociologia Estudia el sistema social en el que los individuos desempean sus papeles. Sus principales aportaciones han sido estudios sobre dinamicas de grupo. Trabajo en equipo. Cultura organizacional Teoria y estructura de la org. Formal Gpos informales Las comunicaciones La burocracia El manejo de autoridad y poder El conflicto interpersonal e intergrupal La tecnologa organizacional

Antropologia Es la ciencia que estudia al hombre, sus actividades y cultura en diversos ambientes. Su principal contribucin esta en los estudios comparativos entre la cultura, valores, actitudes y comportamiento de los seres humanos de diferentes pases y de distintas organizaciones. Gran parte de lo que se conoce y utiliza sobre la cultura organizacional, las culturas nacionales y los ambientes laborales se debe al trabajo de los antroplogos. Administracin: Es aquel estudio de diversos tipos de actividades mediante el cual se pueden otimizar el uso de diversos recursos tales como: humanos, financieros y materiales. La investigacin de operaciones ayuda a optimizar los diversos procesos que se pueden llevar a cabo en una empresa a pesar de diversos obstculos que se pudieran presentar, La investigacin de operaciones se basa en diversos mtodos matematicos por medio de los cuales se hacen clculos que se buscan optimicen los procesos. Psicologa liderazgo Seleccin Motivacin Personalidad Manejo de autoridad Burocracia Trabajo en equipo Ambiente Valores Actividades

Cultura organizacional Sociologia CLIMA ORGANIZACIONAL

Antropologa

Psicologia Interaccin de las personas con el ambiente laboral Sociologica: Interaccin integracin y desenvolvimiento con las personas Antropologico: Costumbres, creencias y la evolucin

ENTRADA

PROCESO

SALIDA

RETROALIMENTACION

RELACION CON LAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS DOMINGO 5 DE Junio de 2011 LA PSICOLOGIA Y EL HOMBRE COMO SISTEMA BIOPSICO-SOCIAL EL HOMBRE Y LOS SISTEMAS SYSTEM El sistema es un objeto compuesto cuyos componentes se relacionan con al menos algn otro componente puede ser material o conceptual Conceptual: el aprendizaje, la memoria. Todos los sistemas tienen composicin, estructura y entorno, pero solo los sistemas materiales tienen mecanismo y solo algunos sistemas materiales tienen figura (se entiende como forma). Ejemplo Una corteza cerebral es un sistema material psicolgico compuesto de neuronas relacionadas por potenciales de accin y neurotransmisores.

Un ejercito es un sistema material social y parcialmente artificial compuesto de personas y artefactos relacionados con el mando, el abastecimiento la comunicacin y la guerra. Una teora cientfica es un sistema conceptual lgico compuesto de hiptesis, definiciones y teoremas relacionados por la correferencia y la deduccin El ser humano por diversas razones ha manejado organizaciones para el aprovechamiento de sus recursos, por lo que ha desarrollado sistemas y subsistemas entre lo generado por esta situacin y la teora general de sistemas. Estas clasificaciones han dado una nueva perspectiva a las personas porque reduce tiempo, existe una renovacin constante, lo que genera un aprovechamiento al mximo y es acorde con la situacin que se emplee de manera que de mayor rendimiento. Los sistemas y subsistemas Sistema es un conjunto de unidades recprocamente relacionadas en el cual todo sistema tiene un propsito el cual los elementos como las relaciones definen una distribucin que trata siempre de alcanzar un objetivo. Los tipos de sistemas pueden ser: Abiertos: fsicos o tangibles, Presentan un intercambio con el ambiente, son adaptables en un continuo proceso de aprendizaje y de auto organizacin, se componen de seres vivos. Cerrados: intangibles (conceptos, planes, hiptesis, etc.) No presentan intercambio con el medio ambiente, son sistemas completamente estructurados, donde los elementos y relaciones se combinan de una forma peculiar y rigida produciendo una salida invariable. Es un conjunto de elementos en interaccion dinmica Sistema: organizados en funcin de una finalidad. Se muestra como un concepto

holstico, una totalidad, entendindose sus componentes y propiedades solo como funciones del sistema, dotar adems de una finalidad, de autodireccin. La suma de sus partes cada una de las partes del sistema o subsistema esta relacionada de tal forma con las otras que un cambio en una de ellas provoca un cambio en todas las dems, por lo tanto en el sistema total. Relaciones LAS CIENCIAS DEL COMPORTAMIENTO La psicologa y el hombre como sistema biopsicosocial La sensopercepcin, la motivacin conflicto individual y frustracin y el aprendizaje Investigar la psicologa social y el comportamiento humano en grupos La cultura en las organizaciones La cratividad y su proyeccin al cambio

La sensopercepcin -Sensaciones: Es la recepcin de la informacin que proviene del propio cuerpo y atraves de los diferentes receptores neuronales que se encuentran distribuidos en el cuerpo, algunos de los cuales ocupan lugares muy especficos y otros estn generalizados. Es un proceso mental que se encarga de interpretar y codificar los datos que aporta la sensacin; es el resultado de orden superior por integracin o por adiccin o mensaje

Sensaciones vista odo olfato gusto tacto Sensopercepcin Percecciones: Recepcin Identificacin de las Impresiones sensibles Unificacin de impresiones Actuales y pasadas